員工曠工檢討書

時間：2024-09-05 07:29:56 檢討書我要投稿

員工曠工檢討書(匯編15篇)

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的員工曠工檢討書，歡迎閱讀與收藏。

員工曠工檢討書(匯編15篇)

員工曠工檢討書1

尊敬的xx：

　　您好！

　　前不久發生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴重的影響，想要在工作中有所進展卻發生這種狀況則是很容易被領導厭惡的，而且站在領導的角度便能明白曠工簡直就是企業發展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發展受到影響以外是毫無用處的，所以我認真反省了這次曠工的做法并希望得到領導的諒解。

　　曠工發生的起因不過是忘記設置鬧鐘導致睡過頭的狀況出現，即便發生這樣的`狀況也能夠在領導的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導致對公司的各項規定認識不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領導進行商量又任意妄為地進行犯錯，待到被領導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業道德，明明工作量的完成對自身發展十分重要卻沒能在工作中執行下去，而且通過反思也應該盡快改正曠工的缺陷才行。

　　經過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領導并沒有因為曠工的問題進行深究也應當努力進行反思才行，通過礦鞏固事件的發生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無優勢的，既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續航性，作為企業員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領導的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發展并做好企業員工的職責所在嗎？

　　為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領導道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔起作為企業員工的責任，畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以后的發展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓并向領導承諾自己以后不會再出現這類狀況才行。

　　能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經讓領導感到很失望自然不能夠無動于衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待并通過以后的努力讓領導見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的`申請和證明下，擅自一天沒有達到自己的工作崗位。

　　x月x日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再一次回到了家中，出現突發的狀況，要送父親去醫院進行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后，已經是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達公司，意味著我出現了曠工一天的行為。我在遇到這種突發情況的時候，本應該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領導跟我說過，在遇到突發情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。

　　再來公司辦入職的當天，人事、上級還有勞務合同上，三處地方都強調，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態度是極其有問題的。

　　這次的錯誤也暴露了我很多的缺點，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責任心不強，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規矩而已，對工作就是秉著一個散漫的態度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現出來的。

　　最后，真誠地向上級經理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現貪睡的情況，用一個積極的態度面對沒有的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次，希望自己可以就今天曠工的事情向您和社區做出說明和解釋，以及對自己的錯誤做出檢討和改正，希望得到社區的原諒，我也在此保證，因為自己的錯誤和失誤導致社區的工作造成影響，這是第一次也絕對是最后一次。

　　其實這一次是因為自己的考慮不當導致的，今天中午的時候，本身就已經輪到我值班了，但是因為中午的話，大家基本上也都在家吃飯休息，所以我就想著自己沒在工作崗位上面也沒有關系，所以我也就回家做飯吃了，在吃完飯之后我見時間還早，現在也沒有人到社區里面辦事，就又在沙發上躺著休息了一會，可就是這一會兒時間的休息，我本身只是想著小瞇一會，但是沒有想到自己一下子就睡著了，所以導致下午上班的時候自己也沒有來，也沒有人知道我干嘛去了，手機也沒有接，就這樣，我一覺就睡到了下班的時間，我也知道自己下午的班算是曠工了，更是明白自己的錯誤的嚴重，不僅沒有在自己的`工作崗位上面值班，更是在離開之后直接曠工，這不僅僅給社區的工作造成了影響，更是因為自己的原因造成了很嚴重的影響，對于社區的工作和工作當中的紀律也帶來了非常嚴重的后果。

　　我知道自己的錯誤是非常的嚴重的，我也已經意識到自己的錯誤了，不管自己身處什么樣的工作崗位，更是不管自己在工作當中扮演什么樣的角色，但是我們既然是在工作，就應該遵守工作當中的紀律和規矩，嚴格的要求自己，經常注意自己的工作態度以及在工作的過程當中的一舉一動，對于我而言，我是一名社區的工作者，我的存在就是幫助社區的人解決他們在生活當中遇到的問題，我們社區的宗旨也是這樣的，無怨無悔的幫助居住在這里的人們，盡自己的力量去解決他們在生活的過程中的難題和訴求，所以今天自己出現這樣的錯誤也是自己極其不負責任的表現，不管是因為什么樣的原因，自己都不應該出現這樣的錯誤，我也非常的自責和愧疚。

　　通過自己這次的錯誤，我也吸取了很大的教訓，在之后的工作當中，我也會更加嚴格的要求自己，保證自己的錯誤不會第二次發生，也會認真的端正和改變自己的工作態度，保證以后一定會盡職盡責的完成自己的工作，也請社區的領導可以給我一個改過自新的機會。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書4

尊敬的領導：

　　本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。

　　經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。

　　同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的`提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

　　同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

敬禮

　　檢討人：***

　　日期：20xx年**月**日

員工曠工檢討書5

尊敬的老師：

　　您好！

　　曠工是一種非常惡劣的違規行為，在公司的各項規章制度里，算是最為嚴重的一項了，經過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最為誠摯的歉意。

　　剛從大學畢業，我進入了這家公司，當時我的內心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司后，我開始幾天對于這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，于是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結果。在前天，我因為檢查的不細致而犯下了錯，拖累了公司項目的進程，被領導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿滿的不服氣，于是接下來的幾天里，我曠工了。

　　和朋友家人聊過天，說了這件事的始末，他們聽完后都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易沖動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣，對公司的影響很不好，對我自己也很不好。

　　剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細致的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的`不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以后的日子里，我需要多加注意。

　　經過了認真的反思之后，我對自己的行為有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找借口，但請領導相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行為來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書6

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實際上用了X天時間，屬于違反規定曠工了X天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我xx天假。當時請假說明當中明確規定是xx天時間，可是我到了xx月xx日還沒有返回，直到X月X日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xxx開往xxx的火車票了。然而，我實際在X月X日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的'情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　此致！

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。X月X日，由于XX事，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工X天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

　　1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

　　2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的'責任心去對待。

　　3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

　　5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

　　通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工曠工檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午上班我無故缺席，沒有提前給人事部打申請事假，結果您直接打電話過來詢問情況，給您造成了不必要的麻煩。同時，也對公司里的其他員工造成了不好的影響，給他們樹立了一個壞榜樣。對此，我感到十分抱歉。

　　近期公司面臨上市，這幾天部門里工作量巨大，每天我們都要在公司加班到晚上十點左右，有時候還要帶一部分工作任務回家里去處理，不然趕不上進度。昨天晚上我照常加班到十點多，因為有部分任務是今天會議上需要的資料，所以我在回家后還繼續工作整理，一直到凌晨四點才處理完，即便是喝了幾杯咖啡，我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了，這一覺直接睡到了上午十點多的時間，早上我迷迷糊糊的醒過來，看見太陽都已經曬屁股了，頓時感覺不妙。

　　昨天處理工作任務的時候，我是在書房里工作的，手機也忘在了書房里面，而沒有放在床頭，本來只是想小憩一會兒，但卻沒想到沒有聽到鬧鐘的聲音，一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進行，但因為的'我缺席，因為我沒有將資料及時送過去，我們部們的一些資料沒能夠展現給其他部門和領導查看。今天上午的會議是比較重要的，而且會議里很大一部分工作是由我們部門主持，而我作為負責人卻在這個時候缺席。我對不起公司領導的辛苦栽培，對不起員工對我們的期望，我很抱歉。

　　看著手機里您給我打的十多個電話，那一刻我覺得我是個失敗的職員，是一個不稱職的員工，公司里領導們在火急火燎的準備著上市的工作，在準備著開會商討，而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么，這都不是我什么招呼都沒有，像失蹤一樣的原因。

　　這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬，這是我工作素質不高的表現，也是我做事沒有做兩手準備的表現。即便我不在了，我也應該提前準備，讓部門其他的人員頂上。從今天開始，我會加強我自身素質的培養，并且，以后的工作我會做兩手準備，做好預防工作，讓這樣的事情不再發生。

檢討人：xxxxx

員工曠工檢討書10

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先我得感謝領導您給我寫檢討的機會，認錯的機會，讓我能夠改正自己的錯誤，能夠認清自己，是自己不在一錯再錯的道路上走下去。

　　公司給我們薪酬，我們回報公司的是勤懇工作，認真做好自己的每一件是，這也是一名員工應該做的，然我這次曠工了，原因是什么呢？主要是因為家里出事了，我爸生病了急著去看病，忘記向人事那里請假，就匆忙的離開了公司。我事后反應過來也是挺愧疚的，公司對我挺好的，也挺照顧我的，我知道只要公司知道這次的事情經過一定會給我假的'，但是急啊老人年紀大了，不敢脫也不能拖，我也是亂了方寸，也不知道給領導打個電話說一下，實在是對不起。我對我的這次曠工行為抱歉。

　　不管為什么曠工是不對的，一定要跟領導說，只要不是惡意的搞怪，一般公司都會給我們假的，在這次的事情中我也從中發現了自己的很多不足。

　　首先是我是一個沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事溝通，每次來到公司，只顧著干自己的工作，埋頭苦干不知道溝通，浪費了很多時間。

　　其次及時為人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就亂了方寸容易忘事。

　　還有就是對公司的規章制度不深刻，意識淡薄。自我的管理也非常的不到位。

　　如果我事先跟同事溝通也不會釀下大禍。我的事情大家都不知道，會讓其他同事認為我無緣無故曠工，這是紀律散漫的行為，觸犯了公司的規定，規章制度是來約束人的讓我們按規定走，使公司能夠更好的發展，力往一處使，大家共同努力工作。

　　雖然事出有應但是還是在公司造成了非常不良的影響，是其他同事心里有了疙瘩，這也會使同事們向我一曠工，造成公司的工作氛圍大打折扣，變得散漫，無紀律性，無章法。長此以往公司的發展將會停滯不前，甚至后退，到那時我將是整個公司的罪人。

　　我意識到了這次的錯誤也愿意接受領導給我的懲罰，是我的責任我會承擔，是我的錯誤我會承認，我也會從這次的曠工中吸取教訓不斷的警醒自己，告誡自己，做一個對公司有利對到家有利的好員工好同事。我在這里想領導和同事道歉，我錯了我也會以我的經歷告訴給其他的同事讓他們不要煩和我一樣的錯誤，以為為戒。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書11

　　一、標題。

　　在頭行正中寫明“檢查”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質。針對不同的檢討書，要寫明不同的標題。比如曠課檢查、工作失責檢查等。在電子版的檢查中，標題要大一些，一般是一號或二號，黑體加粗居中。

　　二、稱謂。

　　寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。比如“尊敬的XX，敬愛的XX”，然后空一行頂頭寫“您好!”。一定要寫好稱謂，這樣才顯得很真誠。

　　三、正文。

　　正文由三部分組成：

　　1.對所犯錯誤的態度：正文開始就要先以認真的態度承認自己的過錯，可以先簡單寫寫，向上級和大家道個歉。

　　2.對所犯錯誤的認識：寫具體犯錯的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤，錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響，這是對自己錯誤的認識，也為下文做鋪墊。

　　3.改正錯誤的決心與措施：這部分文字一般放在最后寫。寫的方式有很多，比較常規的就是寫清楚自己根據這次錯誤而制定的改錯計劃，而計劃中最好包含一些承諾性的`言語。說一下自己的具體感受。注意應該多寫寫個人的主觀原因，盡量不找客觀原因，那會讓上級很反感。然后寫寫改正的決心，要寫的深刻一些。

　　四、落款。

員工曠工檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我今天跟您檢討我昨天曠了一天工的事情。我感到很愧疚和無力。我在公司呆了這么久，我還犯下這種錯誤。進來公司的時候，我已經閱讀過相關的條約，在里面有強調過公司的員工不可以曠工，我還是沒有很大的事的就曠了，還是一整天。昨天晚上公司給我發了一封罰我一天工資的郵件，我才意識到我這樣曠工是很大的錯誤。當天沒有說明自己情況，還沒有告知任何一人就沒有去上班，萬分后悔昨天的舉動，今天也為昨天的曠工行為來檢討自己。

　　昨天身體有一點不舒服，就想偷懶，躺在家里的床上就不想起來，我在這情況，我也沒有去醫院，也沒有跟我的上級請假，就在家里睡了一天的覺，其實就是有一點小感冒引起的不適，并沒有很嚴重，休息一會就好，因為上午睡到一半就已經沒有太大感覺了。但是我就不想因為請假就又扣掉一天工資，所以僥幸的想著，今天一天不去，他們應該也不會感覺到，大部分的'人都很忙，也沒有那個時間去管這事，誰想那天公司就剛好臨時起意開了個小會，平常怎么都不開會的，昨天開了，然剛好需要每個人發言，點到我剛好就不在。我也是因為身體有點不舒服，就不想被人打攪，想睡個好覺，就干脆把手機關機了，上級領導和同事都打不通我的電話。我就這么不湊巧給碰上了。由于我沒有任何理由在昨天提前告知，所以就不存在我能被原諒。

　　我現在是無比懊悔昨天就因為不想請假而導致自己曠工了一天，這比請假可損失大了，真的虧大了。這也是我私心作祟造成，不然就不會被嚴重處罰了。我還有僥幸這種不好的心理，本身自己的工作態度就沒有端好。弄成現在這個局面一切都是自己自作孽，自己作的后果，不被領導您辭了我，都是輕的。我不該有這樣的想法，有事情應該第一個時間報給上級，也會好處理事情。我昨天那樣做，不僅違反公司的那一規定，也是對自己不嚴格的造成。今后我一定對自己在公司的事情要著重對待和關注，要把公司的事物當成自己的事情來做，這才不會有自私的做法出現，只有真正的注重公司的利益才能夠成全自己的利益。

　　這次的曠工我已經從中得到教訓，還煩請希望領導您在這件事上原諒我這一次，我一定好好工作，該受的罰我沒有半點想法。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了病假曠工的錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

　　1、我的反思

　　（1）放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。

　　（2）敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的`難得和重要。

　　（3）平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

　　2、整改措施

　　（1）以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

　　（2）認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　（3）經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。

　　上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

　　請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業現有的秩序，至少不應該容忍這種行為的存在并需要嚴格抵制才行，然而當這種情況發生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業的.管理造成不好的影響，所以我認真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領導進行道歉。

　　雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領導請假以至于自己當天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導致無法來到公司的情況下應該要先通知領導才行，不然的話當領導來到公司卻發現自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領導進行溝通也不會導致這類狀況發生。

　　鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認真遵守公司規定并做好相應的工作，為何自己不能向他們學習并通過工作中的努力履行好自身的職責呢？等到自己因為曠工而被領導批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因導致無法前來公司上班，我都應該先和領導進行聯系并向對方說清楚自己需要進行請假。

　　帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應該要牢記曠工的教訓才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領導承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現曠工的狀況，畢竟這次教訓已經讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發展會造成不利影響，為了不讓領導對自己徹底失望還是應該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認真負責的態度來挽回領導的信任。

　　對我來說曠工的教訓得到一次便已經足夠了，若是因此導致自己被領導厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進行彌補。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

員工曠工檢討書15

尊敬的：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實際上用了X天時間，屬于違反規定曠工了X天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我X天假。當時請假說明當中明確規定是X天時間，可是我到了X月X日還沒有返回，直到X月X日才返回單位上班。客觀原因是X月X日家鄉的火車票確實緊張，沒有從XX開往XX的火車票了。然而，我實際在X月X日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的.因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　此致！

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

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