公司員工檢討書(匯編15篇)
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候要注意內容的完整。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的公司員工檢討書，歡迎閱讀與收藏。
公司員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對于我在昨天文件上的失誤我感到非常的抱歉，對于我一時大意的后果我更是感到無比的后悔，我已經來到我們公司x年了，有著豐富經驗的我按理來說應該不會出現這樣的問題，可是我卻出現了這種低級的失誤，實在是讓我不敢置信，但事實擺在我的面前我又沒有辦法不去相信他。
我明白我的失誤是巨大的，我們部門的各位都在為我的這個錯誤而埋單，大家本來在完成自己的工作以后就可以從容的整理文件、資料，為第二天和之后的工作做準備了，但是因為我卻只能在完成額定工作后還要繼續(xù)加班來處理我的失誤。雖然他們安慰我說一個團隊就是這樣的一損俱損，對我的失誤也表示理解，但我仍然無法原諒自己的過錯，無法這樣的安慰自己。
我負責這些工作，可以說是公司和領導對我的.信任，是對我能力的認可和相信。而且在之前我的表現也沒有辜負這些信任，沒有讓這些信任因為我的無能而被影響。但是這一次的失誤卻是大家都沒有想到的，如果我能夠在謹慎一些的話，這種事情絕對不會發(fā)生。所以從根本上來說，這次失誤是說明了我在工作上的不認真不細致，沒有將我的注意力全部集中在工作之中來才造成的后果。
如果我能夠像我剛剛來到公司的時候那樣不管什么工作都保持著警惕和認真，在完成之后還仔細的閱讀檢查的話，我相信這絕對會讓我受益匪淺。而我卻在渡過了工作初期的適應以后，仗著自己已經開始適應工作適應環(huán)境就放松了自己的要求，為之后的失誤埋下了禍根，最終導致了這次事情的發(fā)生。
我知道現在檢討和后悔都已經晚了，如果我能夠在之前就早早的意識到就好了，現在卻只能夠在之后的工作中看能不能將其彌補。當然，導致這次錯誤的行為和原因我都會將其改正過來，在之后的工作中堅持檢查，提高自己的注意力，做一個嚴謹的人，對待工作認真負責的人，讓領導交給我工作更加放心。
所以還希望公司的領導能夠原諒我這一次失誤，我保證類似的事情不會再發(fā)生，我將從一個對待工作粗心的人變成一個以細心著稱的人，為我們公司的各位同事樹立一個好的榜樣，為我們公司帶來更多的發(fā)展和變化。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書2
尊敬的xx：
您好！
做為一名員工，好好地工作是應該的，因為公司是給了相應的工資的，那是沒得什么說的，所以我要是沒有好好工作那就是不對的。
做事情，我們應該一心一意，專心的做著，而不應該三心二意，不認真的做，這樣做出來的事情不僅質量不好，還可能存在著一些問題。并且還可能因為這些錯誤還可能導致公司的損失。
人只有一顆心，所以我們每次只能想一件事情，做一件事情，愛一個人。可是你要是把這顆心分散開，那么就會有很多的東西是會不一樣的，效果也不會達到轉注是所能得到的。所以我應該專心工作，不三心二意，一心一意的工作，把工作做好和做精，不敷衍、不馬虎、不了草去對待工作。
一個人如果連自己的本職工作，一件事情都不能專心做好，那其他的大概也會做的很是潦草吧！因為很多事情也是這樣啊！從最基本的反射出來的就是一些大的事情啊！以小見大，這也是對一個人的觀察，以及一個人的'能力的體現。
倘若我們對于我們的工作是認真的，那么我們就對不起公司對我們的照顧與期望，這樣就是辜負，如果辜負對我們好的，這也是很不好的，所以我們真的要好好的工作，并且要很認真的對待工作，不要馬虎，不要敷衍，要認真的對待。
不論從任何方面來說，我們都不應該不認真的工作，工作也是一件很嚴肅的事情。因為你要是醫(yī)生，那你要是對工作不認真，你就是對生命的不負責，對病人的辜負；倘若你要是一個辦公室里面工作，你要是不認真的工作，你就很可能造成公司的損失。所以一個人對工作的不認真就是對工作的不負責。
而不負責，總是會惹上麻煩的，麻煩卻也是很難解決的。我對自己進行了深刻的檢討，總的結果也是覺得自己做的非常的不對，所以我決定之后好好的工作，并且我也愿意接受公司的處罰，之后也會好好的改進。認真的工作，再也不像最近這樣馬虎和敷衍。
我也會努力的提升自己的工作能力，向著一名優(yōu)秀員工發(fā)展，并且之后也會更加的努力，工作也會更加的認真。再也不會出現這種工作不認真的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我并不是一個初入職場的小孩子，我已經是個在職場上摸爬滾打了這么多年的成年人了，我知道不管是在哪個公司，哪個行業(yè)，哪個職位，都應該遵守自己的職場規(guī)矩，遵守公司的所有的規(guī)章制度，遵守上班紀律，但是我今天卻在上班的時候用手機看視頻，對此我感到很羞愧，也很抱歉。
對于已經發(fā)生的錯誤我沒辦法去挽救了，但是未來的'日子掌握在自己手里，我會以這件事情的慘痛的教訓來提醒自己，不要再犯像今天這種錯誤，也請領導能夠相信我。
今天之所以會在上班的時候看視頻，有很大的原因在于自己近來的懶散，近來我時常會感覺自己在完成自己基本的日常工作之后，我就會不知道自己要做什么了。所以在今天我也是在完成自己的工作之后，我以為自己沒有事情可以做了，所以玩一下手機，看一下視頻也是無傷大雅的，就是因為對自己的放松和縱容，所以才會導致自己犯這種錯誤。不管是誰在進入公司的時候，公司的人事在第一天就提醒過我們，在公司上班的時間是被明令禁止玩手機的，所以不管是自己還是其他同事，犯了這種錯誤都是會被嚴懲不貸的。
所以今天我也深知自己犯了一個多大的錯誤，可是我實在是不想去糾結犯這件事情的原因到底是為什么，我現在最最重要的就是改變自己現在這種上班的思想和態(tài)度，如果不是發(fā)生今天這種事情，我還不知道自己現在的上班的狀態(tài)盡然如此的差，對待工作敷衍了事，每天只管完成自己的工作，不會自己找事情做，還記得以前剛加入公司的時候，我每天不管是事情的多或是少，我都會自己充實自己，在完成當天的事情之后，還會自己給自己找事情做，決不讓自己在公司虛度時光，更不會把寶貴的時間就這樣白白浪費了，可是現在呢，現在的我不再是以前那個好學謙虛的我了，每天都感覺實在混日子，對工作呢也像是在完成任務，沒有任何的享受。
現在回想起來，就感覺自己現在活成了自己最討厭的樣子，所幸的是，發(fā)現的早，我還知道自己這樣不行，這樣不好，知道自己應該改變，所以我應該感到慶幸，以后我也會盡力改變自己這樣子的心態(tài)，回到以前那個熱愛工作，熱愛公司的那個我，甚至于要比以前的自己更加優(yōu)秀，但絕不是繼續(xù)像現在這樣頹廢下去，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書4
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人xx，公司員工，工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于xx年7月14日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司<<員工考勤制度>>規(guī)定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領導，和領導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發(fā)現了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢?因為我發(fā)現自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的.內心在掙扎，為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰(zhàn)不了xx部的規(guī)章制度，而且我對那斗雞眼十分無語，陰魂不散的斗雞眼，誒…對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會再犯。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
很對不起，我今天在早上的例會上遲到了，由于今天早上本身上班就遲到了。老總昨天就給了我們每一個員工提醒，今天早上有例會，例會有很重要的事情要宣布，要求我們都能按時參加。今天我沒有按照老總規(guī)定的時間來公司參加例會，所以，我要就此事向老總和其他同事做一個檢討。
如今，我好像對工作漸漸地開始放松自己了，我已經不是公司的新員工了，出現遲到的現象是會有一個壞的影響的，這會給公司其他的員工帶一個不好的頭。最近我的工作狀態(tài)是有一些渙散的，這個我有意識到，這樣的狀態(tài)需要及時地對自己做一個調整。但是我覺得并沒有影響到自己的工作，所以，意識到自己狀態(tài)不對也沒有引起我的注意。但這一次，因為這個原因，對我的工作造成了影響，我應該要有一個清晰的覺醒了。
家里住的遠，路上堵車這都不是借口，因為其他同事跟我的時間是一樣的，既然同事們都能準時到達，我又怎么能因為這個原因而遲到。這都是自己沒有重視上班的時間要求，所以，沒有提前的出發(fā)的意識，才出現今天沒有準時到達公司的情況。而且我來公司這么久了，對這種家離公司遠或者路上堵車的情況應該已經可以很好的處理了。我知道自己這樣沒有時間概念很容易給公司帶來不良的影響。老總今天找我談話的時候，就舉了一個非常實際的例子，如果我約了客戶，自己無所謂，不遵守時間的規(guī)定，然后讓客戶在等，我用路上堵車的原因來告訴客戶，那么我就給客戶已經留下非常不好的印象，因為我們規(guī)定的時間是一樣的，客戶都能準時到達，我也同樣要做到。
我現在最需要改變的'是自己對待工作自由散漫的態(tài)度，我不能在以這樣的狀態(tài)在公司混日子了，我會重新的整理好自己的思緒，讓自己能快速地回到之前對這份工作的熱愛，回到努力拼搏的狀態(tài)。所以請老總您能相信我可以讓自己回到當初的工作狀態(tài)，以后不會再是以漫不經心的態(tài)度站在我現在的工作崗位上。今后的工作中，我很嚴格地聽從公司各位老總的規(guī)定，不能在犯這樣的低級錯誤，以后上班絕對不會在有遲到的形象出現。老總請您念在我之前在公司表現的還不錯的份上，原諒我今天的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書6
尊敬的xx：
您好！
對于今天早上開會遲到以及中途闖入會議室打斷開會進程的是，我表示強烈抱歉以及愧疚，一下是我的反省檢討以及改正錯誤的決心措施，請您批閱：
每周周一早上上班之前都是開晨會的時間，而我因為周末的過度放松，以至于周一清晨忘記是上班的時間，之間起床晚了。在緊張擔心的速度里，趕到了公司，但是還是上班遲到了，我還在很沒有覺悟地闖入正在會議中間討論公司新一周的發(fā)展方向的會議室了，打斷了會議的正常開展。
這種行為是對公司領導的不尊重，還是對開會的'同事的不尊重，對會議演講者的不尊重，同時還是對我自己人格的不尊重！事后回想，我是真的覺得尷尬與后悔，難以理解我當時就為什么會做出那樣的舉動！其實，遲到了，我應該先去工位上上班，然后在休息的時間主動去找領導承認遲到的錯誤，同時在這個時候詢問領導今天開會的主要內容，這應該是才是最正確的選擇，可我卻一時腦子糊涂，做出了那樣愚蠢的舉動！
通過這段時間的認真悔恨，我已經清楚的知道了自己的問題所在，一下就是我的檢討：
（一）時間觀念不夠，對自己的時間沒有一個很好地規(guī)劃與安排。
如果有強的時間觀念的話，即使經過周末的放松，也應該知道周一早上需要開會，應該提前起床上班。
（二）思想覺悟不高，對待事情沒有一個清醒的認識。
面對上班遲到以及中途打斷會議，是一個愚蠢的決定，我沒有一個清醒的認識。
（三）思維不夠靈活變通。
遇到問題不能夠很快的找到一個最佳的解決辦法，遇事不驚，靈活地找到解決問題的最佳辦法是我目前需要鍛煉加強的。
（四）情商有待加強與提高
中途打斷會議就是情商太低的最好表現。
通過這段時間認真地反省，我找到了自己開會遲到的問題所在，不僅僅是表面的遲到幾分鐘的問題，更是我自己深層時間觀念不強、情商有待提高的問題。發(fā)現問題就要解決問題，我很抱歉今天開會遲到的事情，也同時很慶幸通過這次的錯誤發(fā)現了更多的錯誤，今后我一定去努力改正這些問題，請領導相信我，再給我一個機會，在今后的工作中看我表現！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
今年新的一年以來，我間間斷斷發(fā)生了好幾次曠工。而我曠工的理由也是非常的不堪入目，總因為一些細小事情就出現礦工這樣的情況。這次總經理找到我，再和他的交談中，我這才反省到自己這樣的行為是多么的讓人厭惡和反感。在此我想抱著一顆非常誠摯的心和總經理還有我們部門的各位同事道個歉，對不起大家，這段時間我連續(xù)違反紀律給大家?guī)砹瞬缓玫挠绊懀诖宋艺娴姆浅＠⒕我埠芎蠡冢Ｍ蠹铱梢园菸易詈笠淮危铱隙ㄟ@是最后一次。
事情發(fā)生了之后，我反省了自己最近幾次曠工，其中有很多的問題都是自己沒有重視的結果。首先我有一次是因為自己睡過頭了，與其遲到，我干脆選擇了曠工。沒有請假，也沒有和任何人說明，就直接在家昏睡過去。這是一次不可原諒的錯誤，但大家仍然是選擇原諒了我，并且又重新信任了我。這次我又犯了這樣一個錯誤，這次是因為自己一個朋友有急事求我?guī)兔Γ揖蜎]有請假也沒有向總經理請示，直接自己私自做主，曠了工。這次曠工，總經理對我進行了嚴肅的批評，當經理說出那句“在曠工一次就直接遞交辭職申請吧”。我才認識到自己原來已經在被開除的.邊沿不斷的試探了。這個后果讓我懵住了，我從來沒有想到自己會做出這么嚴重的事情。這份工作對于我來說是很重要的，是公司是領導愿意給我這次機會，讓我進行改正。我也反省到自己原來已經忘記了當初進公司時的諾言和初心，在時間中爬摸滾打卻失去了當初的初衷，這是多么諷刺。這次曠工聽了經理的話我真的醒了，我再也不會再去觸犯經理、公司的底線，作為公司的一名員工，就應該保持自己的標準進行工作，每個公司都不需要那些給公司造成不良影響的人。
這一切都是因為我輕視紀律、自私自利、不顧他人感受的后果。這些缺點是最致命，也是最不應該在工作中發(fā)生的事情。我真的很羞漸，雖然已經在公司已經兩三年了，但現在的我卻是這樣一副樣子。這會給我們的新人同志帶來非常不好的印象。我也認識到，原來一個人的行為真的會嚴重影響到整個集體的風氣，更會影響公司成長的腳步。我深切的認知自己的錯誤如此可笑，而將來還有很長，感激總經理愿意在給我個機會，而不是讓我直接離開。真的很感謝，我會改過自新，再也不會觸犯任何紀律，兢兢業(yè)業(yè)，工作好每一天。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書8
尊敬的xx：
您好！
領導，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午XX總經理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情之后會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到公司也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償的加班，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的'錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
在xxxx年xx月xx日下午4點，我在上班時打牌，嚴重違反了勞動紀律。在此向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的`不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。
如果在上班時，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來彌補我的過錯，請領導相信我。我將從以下幾個方面來開展工作：
1、找準位置，擺正心態(tài)。要敢于承擔責任，認真當好工段長，協(xié)助上級抓好各項工作的開展，努力做到上級放心、下級順心。
2、加強學習，提升自我。要進一步認真學習和了解公司的企業(yè)文化，熟知各項管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負責”來要求自己，腳踏實地做好本職工作。
3、強化員工培訓，提高崗位操作水平。要做好工藝理論、設備操作、安全及現場“5S“管理等方面的知識培訓，不斷規(guī)范生產現場管理，推動崗位安全標準化建設，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
公司員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我為我在工作上偷懶的事跟您檢討，抱歉我沒有做好一個員工該有的職責，在公司里不認真的按時按量完成工作，這是我的錯。
這一次我在工作時偷懶終于被您逮著了，您正好過來我們部門這邊巡視，而我還沒有注意到，當時我還在時不時的吃個東西，有時怕被發(fā)現，我都直接躲到廁所那里去玩手機，這樣就一直在廁所里面躲著不出來，就不去做工作。我這樣也不是一時了，有很久的日子了，上班不知道什么時候起，就不想認真了，工作時經常發(fā)呆和走神，基本上一天我這樣度過了，因此工作就每次都做不完，但是我又不喜歡加班，也是因為上級沒有去太嚴管我們，因此我膽子才這么大，在公司里做著一些與工作無關的事，每次都選擇偷懶，導致了我很多的工作都被堆積到一起，自己也不急，總是以為自己做得完，也就不去催自己。
這次剛好您過來，也順便查了我們的`業(yè)績，這下事情就有點大了，因為這一查，就發(fā)現有很多的人工作完成都不怎么好，尤其是我，根本就沒做多少，所有人都特別驚訝，我竟然偷懶到這份上了，這會有很嚴重的后果的，因著這個我被您當著所有人的罵了一頓，同時也被勒令把所有的工作都補回來，這就意味著，我必須得加班做，不然在短間我根本就完成不了。這回我是受到教訓了，就因為自己平時的懶惰，總是做其他事情，也不去好好的完成工作，所以才會余留這么多的工作。我心里是極其的后悔，后悔自己在公司工作的時間里不去做，現在卻用自己休息的時間加緊趕工作，真是一種報應。
我也是去深刻的做了反省的，這樣一來，我工作偷懶的行為就是在違紀違規(guī)，是把自己的責任推脫出去的行為，也是對公司的造成一些影響，更是帶了一個不好的頭，以后若是讓他們跟著我學，那公司怎么維持下去，我這樣做就是在給公司找麻煩，同時也給了他人一個不好的印象，對自己的影響是格外的大。我現在反省過后，已然知錯了，我以后不會在偷懶不做工作了，一定在公司就把工作完成，不去拖拉，導致最后又堆積成山，又要費很多的時間去完成，這簡直就是在給自己去造麻煩，還望領導原諒，讓我有機會改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書11
尊敬的領導：
4月25日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的`心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
尊敬的領導：
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
對于此事我深感懊悔，于是乎在內心深處，我只能理解為天有不測風云，人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的，我對自己的一失足，抱頭痛哭到深刻的反省，請領導您能對我從寬處理，如果說月獎金非扣不可，請務必控制在兩個零以下，所謂千金散失還復來，錢損是小面子是大，同時也真誠地希望領導您能繼續(xù)關心和支持我。謝謝!
古訓有曰，事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，不能待遲到之時再去反悔莫及，人世間最無聊的事莫過于此，如果諸神賞我這個面子，給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年!
公司員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我為自己不服從管理的事道歉，同時也要向您檢討，我作為公司的一員，我卻沒有服從領導的管理，而是自作主張做事，導致了一些失誤。
今天領導您看見我在辦公室里打游戲，就走過來了讓我不要再打了，然后我并沒有聽您的意見，還在繼續(xù)放大聲音打游戲，然后您直接下達命令制止我，可是我卻不服管，還跟您頂杠起來了，然后直接就惹怒您了，當時的我被游戲迷了眼，一心只想贏，可是您卻去阻止我，因此我那時就沒有經過思考就把您罵了一頓，您也是被我這種架勢忽然驚到了，一時沒有反應過來，可是我在罵完您之后，我反而冷靜了，可是我卻是后悔的`，我竟然公然跟您面對面罵架，甚至當著所有人的面不服從您的管理，在您好聲好氣的勸我停止工作時，我竟然以那樣的態(tài)度對您，我當時真的特別的想把自己打一頓。
身為員工，服從管理是我的必須要做的，不然我這員工，也就嗎什么可做的了，再說了我是在工作時打游戲，原本就是違反我們公司制定的規(guī)定，但是我還是依然違反了，沒有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度。我對自己這次不服從管理的這件事，是真的很悔恨極了，我這樣做事極有可能會被辭退的，這完全就是一種損失，可是我卻為了個游戲跟您頂杠，還在公司里丟您的面子，我都沒有臉見您了，我自己也是害怕的，畢竟我在這已經工作很多年了，如果被辭退我不知道自己能做什么，至少短時間我都是失業(yè)的狀態(tài)。但其實我并不想離開這里，因為這工作我是真的喜歡的，不然也不會能做這么久。
而今天我之所以沒有服管，就是因為仗著自己是個老員工了，覺得自己可以不用像新員工那樣嚴格服從上級的管理，所以對自己的行為也是放松的，才會在工作時去玩游戲，被發(fā)現了，第一不是道歉，而是怪罪您讓我輸掉游戲，這是我這么久以來太過不把制度放在心上，因此在今天就出現了我不服管的事情來。我現在只要一想到之前的事情，我就特難受。我已知自己錯誤了，希望領導您給我重新彌補的機會，讓我繼續(xù)為公司做我的貢獻，望您從輕對我處分，也望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
公司給予我們應有的報酬，我們就要用給予公司應有的回報，遲到不可犯，遲到對公司的影響太大，我知道錯了，只愿領導能夠原諒我的這次錯誤，我下次絕不遲到了。
每天我們上下班都是固定的，這方便我們上班，我這次遲到是有原因的，請待我慢慢道來，應為我的租房已經到期了，需要搬遷，還要找房子，搬遷東西，花費了大量的時間，今天早上我還在忙這事呢？我那時向房東請求寬限幾天，但是不肯，一定要我馬上搬離，無奈之下只得匆匆忙忙的做這些了，等我忙完來到公司已經遲到了，再此我認錯道歉對不起。
遲到是很嚴重的事情，應為遲到會影響到工作的進度，公司的工作都是一環(huán)套一環(huán)的缺少一個人就會造成工作延誤，讓公司利益受損，并且還會引發(fā)蝴蝶效應，造成這個項目無法完成。
一旦出現這種情況，那損失就大了，這是對公司的不負責。
領導非常信任我，讓我擔任這個重要的崗位，希望我們夠在這個崗位做出成績，為企業(yè)創(chuàng)造價值，我卻辜負了領導對我的器重，因為自己的原因導致上班遲到，真的很對不起領導。
遲到對于其他的員工同事也是來說也是不公平的，由于工作的重要性，為了避免出現項目延誤的情況發(fā)生，需要其他同事頂替我暫代我去完成任務，浪費了同事的寶貴實踐，內心也是非常內疚的。并且也會在公司內部造成很不好的影響，我的遲到，會導致其他同事對公司的制度，開始怠慢，影響公司的正常發(fā)展，讓其他同事找到偷懶的`借口，這是非常不好的。
身為一名員工，遵守公司的規(guī)定，那是我們參加工作的首要條件，我們一旦違反了公司的規(guī)定，對公司的威嚴是一種沉重的打擊，破壞了公司的制度，阻礙了公司的發(fā)展。更是對自己的工作不負責的表現，公司給予的報酬就是要我們能夠完成任務。
領導我錯了，我不該遲到，就算我的是特殊原因，但是并不是我遲到的理由，這是我自己的問題，沒有處理好自己的事情，馬虎大意，對租房什么時候讓到期沒有做預先的準備，出現這種情況是必然的，請求領導能夠高臺貴手，饒過我這一次的錯誤，下次我不敢再犯了，我會記住的，牢記教訓，把他作為我以后的警鐘，時刻的警醒。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部的員工xx，我要為業(yè)績不好，沒有達到這一個月的業(yè)績標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了，現在又是一個小的銷售組長，這一個月我們組沒有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好，對待公司的任務要求也沒有什么端正的認識，所以才導致這個月我們組的業(yè)績不達標。
到了年底，每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了，我們公司也一樣對我們銷售人員，提出了新的任務要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄，就看在這一個月的銷售成績了，所以公司對我們的任務也就重了一點。可是我卻沒有認識到這一點，對待任務估計失誤，沒有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒能完成夠公司的.任務。
在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題，想著年關了，一門心思都放在了回家過年上面，所以對待工作就沒有以前那么用心，所以對小組內的監(jiān)管也就沒有那么嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現工作熱情下降的現象，因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。
在一個就是由于我的市場的分析出現了問題，導致銷售方向出現了偏差。我們公司的銷售產品主要是面向年輕群體，而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數相對較少，所以這也是我們這一個月業(yè)績出現問題的一個原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個月，我也結合這些錯誤點，著重改正自己：
1、對待公司布置的新任務新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現貫徹公司任務不到的發(fā)生。
2、加強對自己銷售團隊的管理，通過各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強自我學習，提高自己的信息數據分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現，如果有失誤的時候，我也應該果決一點做出調整，暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我現在已經知道自己的錯誤了，我知道我是不應該犯這樣的錯誤的，我想我以后是不會再讓自己出現同樣的錯誤了的。我知道這一次我的行為是讓您非常的生氣的，其實我對自己也是非常的失望的，我不明白自己為什么會出現這樣的錯誤，這對我來說也是打擊挺大的，我覺得自己最近確實是有一些問題的，心思好像都已經不在工作上面了，所以才會犯這樣的錯誤。
我現在是非常自責的，因為我知道這一次的會議是很重要的，我直到現在都想不明白最近這一次為什么會犯這樣的錯誤，我也找不到我犯錯的原因，我怎么就會忘記這一次的會議呢，以前每一次的會議我都是準時參加的，從來沒有缺席過一次，但這一次這么重要的會議我卻忘記了，實在是太不應該了。若我是因為有其他的事情要做所以忘記了還是能夠理解的，但是這一次我并不是因為這個原因導致自己沒有來參加會議，所以我也是沒有辦法原諒自己的行為的。
在這一次的事情發(fā)生之后我也是認真的去反省了我自己，我是不能夠容忍自己出現這樣的錯誤的`，我對自己的要求還是很高的，但是沒想到我這一次卻出現了這樣的一個錯誤，這也讓我對自己感到非常失望。我連開會這件很重要的事情都能夠忘記，我其他的工作又怎么能夠做好呢？所以我覺得我是必須要找出我犯這樣一個錯誤的原因的，也一定要讓自己做到以后都不要再犯同樣的錯誤。我覺得是應該再提高對自己的要求的，我連準時開會這樣的事情都做不到，也是側面的說明了其實我對自己的要求還是不夠高的。
我知道我這一次也是讓您感到非常的生氣的，因為您也提前通知了我們要開會這件事情，主要是同事們都沒有犯這樣的錯誤，他們都準時到會議室開會了，就顯得我犯的錯更加的大了，因為大家都做到了的事情只有我一個人沒有做到。我現在感覺自己是非常的羞愧的，我回到家之后只是覺得自己有一件事情沒有做，直到看到同事給我發(fā)的信息才想起來下班之后還要開會。也怪我下班之后走的太快了，同事們都沒有反應過來的時候我就已經走了，回家之前也沒有看手機，就沒有看到同事給我發(fā)的信息。我以后是絕對不會讓自己再出現這樣的錯誤了的，希望這一次您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司員工檢討書】相關文章：
公司員工打架的檢討書05-23
公司員工公司的檢討書05-23
公司員工睡覺檢討書11-01
公司員工檢討書范文05-31
公司員工工作檢討書05-15
公司員工曠工的檢討書12-28
公司員工違規(guī)檢討書09-19
公司員工遲到的檢討書10-23
關于公司員工遲到檢討書09-30
公司員工檢討書15篇12-17