員工犯錯檢討書通用15篇
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，為此要寫檢討書來自我反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編整理的員工犯錯檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這次因為我狀態不好，所以今天在整理文件的時候，一不小心把文件位置放錯了，所以導致x經理出去談業務的時候遇到了非常尷尬的時刻，差一點也把這項合作談崩了。這是我一人的責任，也是我作為一名文秘所犯的最低級的錯誤。我檢討了自己已經無數遍了，也檢討了自己很多很多的方面，現在的我，覺得自己還是應該多加反省，之后也多加檢討自己。不要再出現這樣的問題了，也不要再給自己、給他人帶來這樣的麻煩和困擾了。
我這一個月的狀態都不是很好，首先是因為自己生活里遇到了瓶頸，其次是在自己的情感方面遇到了巨大的挫折。我遇到了自己這二十多年來最低潮的一段時間，各方面的不順利讓我在工作方面也沒有表現的很好，這是我最應該檢討自己的一個地方。我知道一個人生活在這個世界上，就是要認認真真去對待的，可現在的我，真的很讓人失望，我變成了一個自己都不喜歡的人，甚至是在自己這份工作上，我都犯了這樣低級的錯誤。
這次我原本以為領導以及x經理會對我百般批評，但是讓人意想不到的是，你們對我給予了包容。這是我這一段時間以來，讓我最感動也是最好哭的一件事情。或許我應該重新振作起來，用一個更加積極的態度去面對未來，很多東西都可以逃避，但是困難不行，當逃避困難的'時候，我們就沒有辦法去解決困難，所以這一切都是不可逃避的，我們需要去往更好的方向想象和發展。
生活里遇到的不開心的事情多了，自己也變得不一樣了。以前我對待工作是非常細致認真的，這次我竟然犯了這樣的事情。想必是我前天晚上沒有睡好，導致自己整個人都有一點精神恍惚吧。我是一個獨立性不是很強的人，我比較喜歡依賴他人。在公司這段時間，我的領導給予了我很多的照顧，這讓我失了分寸，也導致我沒有正確的認識自我，這是我最為失敗的一個地方，也是我這次在工作上太過粗心的主要原因。我辜負了領導對我的包容和關心，導致了這樣的一個結果，真的很抱歉，我還是希望能夠得到你們的原諒，讓我今后可以更加努力的、充滿決心的去工作，真的很希望你們可以給我這樣的一個機會。我會百倍加油去工作和證明自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書2
尊敬的領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎樣遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我就應嚴肅地承認錯誤，認真地應對它，我務必努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更就應用心地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我必須要對自我的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，用心地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的`原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事潛力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自我投機心理的毛玻要用心認真地對待工作，讓自我不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，透過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也期望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書3
尊敬的領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。
經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的'松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。
作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。
但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
絕于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我在工作的時候犯下了整個酒店服務業最厭惡，最反感的錯這是十分不能原諒的，我完全地明白這一點。從在酒店開始工作時我就知道酒店的要求，更是對員工犯下錯誤的不能忍，但是我還是沒有好好管束自己，還是讓自己在酒店工作時犯了錯事。
X月x日是由我當值，我依著平常的時間挨個敲響每個房間的房門，進行例行的房間衛生打掃。每一步我的按照酒店對新員工進行教授的既定的服務步驟進行著，沒有任何的不妥當的地方。在踏進xxx房清掃時，知道這間房入住的客人是退房走掉了，我就依照酒店的標準對房間進行清理，在將掉在床下的被子撿起來抖開時，從被子里掉落出來一根手鏈，太陽的光照在它的身上，它晃著我的眼，徑直將我晃迷糊了，我向著四處張望，都沒有人，就想著把這根手鏈據為己有，我假裝在拾掇被子將手鏈拿起放進了我口袋，宛若剛才我就只是在完成工作，還是照例對房間進行清掃整理。一直到我下班過后，我都沒有將這件事情訴說給任何人聽。回到家我看著這條手鏈，遲遲沒發入睡，內心的不安圍繞這我，我意識到這種行為跟偷有什么區別，我覺得不可以這樣。在第二天的時候，我將手鏈上交給主管，并謊稱是昨天沒有看見主管才忘記上交的。所有人都夸贊我這樣的好行為，我卻感到千分萬分的內疚，是大家都不知道實情罷了。
這些天我的內心經受了太多，這次我想用這份檢討澄清這次的錯，就想要得到領導的諒解，我對我愚蠢的行為都知錯了，我不該在那時候犯了貪小便宜的心，想著反正也沒有人知道，我的錯誤思想還好得到了及時的抑制，沒有犯下太大的過錯。不過經歷了這樣一事之后，我有深深的想明白，在每日的工作里就是應該要遵守本分，尤其是工作的制度都是說明白了的.，不能夠隨意做出任何過錯，在完全知道不可以的情況下造成的錯是最不能得到原諒的，我不應該為了自己私人的想法就破壞酒店的章程，這有可能會引起其他人的效仿，若是每個人都這樣做，那么這個酒店就一定是沒有客人會還來入住了，那我們就完全使得將酒店的名聲毀于一地，是非常不對的。
通過我花費幾天時間的不斷思考，我現在是相當的清楚，對于已知的錯誤是不可以隨便去犯的這次我的利欲熏心差點將我自己，將酒店陷入不好的名聲中。雖然我及時悔改了，但是我畢竟還是做錯了這件事，在今后，我一定不會再貪這種小便宜了，是別人的我一定不會碰觸，特別是在發現是他人漏下的東西時，一定上交，不私自帶走，請領導相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我現在對我的今天在工作上出現的失誤向您表示我最真摯的歉意，對不起！因為我個人的失誤，導致超市出現了損失，雖然說金額并不大，但是那也是造成了，我不會逃避也不會為自己找任何的借口，我愿意承擔責任，超市造成的損失，您就從我的工資里面扣除吧，我毫無怨言的。并且我向您保證，以后絕對不會再出現類似的失誤。
我們超市的員工在每天下班之前都要對今天的業績進行核實的，然后再上交給超市主管，昨天進行工作總結核實金額的`時候，我發現金額對不上，少了五十四塊錢，我反復核實了三遍結果依舊是如此，我還是不愿相信這樣事情的發生，我把我工作崗位附近的地上全找了一個遍，我寧愿相信是我不小心把錢掉地上了，但是結果卻還是往最壞的方向發展了，我仔細回想了今天一天的工作，每一位顧客的結賬情況，我都在腦子里過了一遍，然后再結合電腦上的數據，我還是發現了一處不對勁。是我在收銀的時候，弄錯了，今天晚上有一個阿姨買了很多東西，兩瓶洗衣液，我算成了一瓶，我清清楚楚的記得她買的是兩瓶。本來我們收銀的時候，為了節省時間，會把相同的商品掃一下錄入進去，然后再乘以數量就可以了，但是我今天明顯是忘了乘以二，我很慚愧，經過嚴格崗前訓練的我，還發生這樣的失誤，這可是作為收銀員最不應該犯的錯誤，這是我們最基本的業務能力。這一點毋庸置疑。
您現在要我去找發生錯誤的原因，我也一下子說不出來，可能是業務能力不夠熟練，畢竟我才工作了一個多月，不能達到十分熟練的地步，也有可能是太忙了，晚上超市顧客消費高峰期，后排排隊的人就沒停過，的確有點忙昏了頭。所以才導致這樣的事情發生，但是可以因此看出來，我在工作上還有太多需要加強的地方了，我不能就這樣下去，我得更加努力才行，不然真的對不起您給我的這份工作，我肯定讓您很失望吧。好像我是新一批進來的收銀員當中第一個出現工作上失職的員工吧，我自己也覺得十分的丟人，還好商品的金額不大，不然我真的賠償不起，這對我來說也是唯一的好消息。
很抱歉，給您惹麻煩了，害您下班了還要還在批評我，希望您能這份檢討書當中看到我的歉意，希望您看在我來到我們超市才不到兩個月的份上，再加上我是首次犯錯，您大人有大量，原諒我這次吧。我以后一定好好的站好自己的崗位，絕不給您丟臉。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書6
尊敬的領導：
你好！
我于20xx年xx月xx日，我沒能按照部隊規定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規章制度和紀律，現在我認識到是我的態度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的.思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望在以后的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
致敬！
xxx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯檢討書7
尊敬的各位領導：
您好!
關于x月x日在一事，經過是這樣的：因當天是值班的最后一天，思想懈怠，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求松懈。
早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規范。每周例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、有可能造xx隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的生命安全造成威脅，
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的.整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今后，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書8
尊敬的領導：
您好！
近期來，我因為自身管理態度的不端正，導致在工作中經常出現一下影響紀律的問題。如今，甚至還出現了在工作期間用手機玩游戲的情況！在嚴謹的工作期間，我卻做出這樣的行為！不僅嚴重影響了我個人工作質量，甚至還給我們的部門集體帶來影響，給我身邊的同時帶來影響！對此，認識到自己錯誤的我真的感到無比的抱歉！
經過您的批評后，我對自己日常的行為和工作習慣也進行了一番深入的反思和檢討。我其實自己也十分清楚，自己在日常的行為中一直有些過度的放松自己，沒有嚴格的去面對公司的紀律和責任，這是非常不對的行為！但一直以來，我卻過于懈怠，沒有去正視自己的錯誤，更沒能去改進自己的行為！這樣的情況讓我感到慚愧。自己作為xx公司的一員，在紀律和責任的上都是公司集體的一份子，但我的思想卻沒有意識到這一點。結果就是讓自己心生懈怠，在工作環境中惹出了不少的麻煩。
回顧這次的錯誤行為，作為一名工作者，大家都知道在工作期間玩手機這件事情對于員工而言是絕對不允許的！這不僅僅是因為玩手機是與工作無關的行為，更是因為這種行為會消磨人的意志，更會影響到整個集體的紀律和責任感！公司是一個大集體，是一個緊密又有秩序的集體！但我的不重視、不嚴謹，卻給這個集體的秩序撕開了一道口子。如今，我更是通過上班玩手機的方式，將自己的懈怠，漸漸影響到了身邊其他正在努力的同時身上！在自己努力的時候，有同事卻身邊消遣，這樣的事情放誰身上都會帶來不好的影響，也會慢慢的拉低集體的士氣。這會慢慢的影響到公司的整體氣氛，給公司帶來麻煩！這是絕不應該的！
此次，我犯下這樣錯誤的`行為的時候，并沒有考慮到這么多的問題，也正是因為這份不考慮，導致我沒有意識到這樣的行為會給工作帶來這么多的麻煩！這就是我的問題所在！
我很懊悔，作為一名xx公司的一份子，我卻不重視紀律和規定，這是絕對錯誤的！我總以為紀律是掛在墻上的東西，但其實，紀律是應該放在我們內心和日常行為中的習慣！只有習慣了紀律，我們才不會輕易、主動地犯錯！
此次之后，我也會認真的改進自己，學習紀律，讓自己不會再犯下這樣的錯誤，并積極的提高自己的工作成績！還望您您能原諒我的錯誤，我一定會認真改過！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤，我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的，作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤，我都是應該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書，希望能夠得到您的原諒。
現在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的，自己來到公司已經有好幾年的時間了，也有了很多的工作經驗，按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的，但此次自己確實就做了這樣的事情，我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題，才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進行了反思，我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了，在工作的時候沒有那么的認真了，才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。
我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應該出現這樣的問題的，也覺得非常的羞愧，一直以來領導都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應該是非常的.失望的吧，我對自己也是比較的失望的，我是沒有想到這樣的錯誤會出現在我的身上的，想來也是自己太過自負了，有了一點成績就開始驕傲自滿了，對待工作也不那么的認真了。現在自己的態度確實沒有之前那么的好的，就算這次沒有出現問題之后也是一定會出現的。
這一次犯錯給我的教訓是很大的，我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己，之后是一定不會再出現同樣的問題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作，不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態度，只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績，在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工犯錯檢討書10
尊敬的領導：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心，把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人犯的`錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xxxx年x月xx日
員工犯錯檢討書11
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。
我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，不夠嚴肅自律
今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，思維薄弱
我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。因此今后工作中，我要加強思維處事能力的'培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，個人誠信問題。
通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書12
尊敬的領導：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
單位一開始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心，把單位頒布的規定紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的`工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的。
我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的`處罰——-反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！！！！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xx，工號xxx，感謝領導能抽出空閑閱讀我的這份檢討書，我也不敢為我的工作上失誤做辯解，因為那只能讓我在錯誤的道路上越行越遠，對于銀行和我個人的發展都是極為不利的。人只有在錯誤中積極進行總結，才能更好地避免犯下同樣的錯誤，才能讓我在人生的道路上走得更快更好。
因此，在被人投訴后，我就提起了十萬分的注意力來回想自己的服務，身為銀行的柜員，我是面對客戶的第一線，客戶對銀行的看法有很多都是對柜員的看法。在某種程度上，我們就代表了銀行對外的臉面。
因此，我在受到投訴和領導批評后，沒有自怨自艾，而是立刻就將其當做我職業生涯上的頭等大事去抓，我不能辜負領導對我的信任以及各位同事辛苦積累下來的形象。畢竟這件事嚴格來說是我沒有在工作中更好地考慮自己該做的工作職責以及工作服務，最終沒能讓客戶感受到我們銀行的熱情，最終才導致了這次投訴事件。
我的這次錯誤，說大不大，說小也不小，而且極具代表性。畢竟雖然目前來看只是一件偶爾發生的事情，平日里也有客戶因為心情不好就胡亂投訴的事情發生。但是在我的反思下我認為這是我工作態度下必然的結果。
在剛剛來到我們xx銀行的時候，在新環境里我充滿了熱情，對于自己能夠到xx銀行進行工作這件事感到非常的開心，對待客戶自然是笑容滿面。嚴格按照銀行的規章制度，努力完成各項工作要求，對于領導的夸獎也保持著不驕不躁的心態，努力做好自己。然而現在的我，在銀行工作時間長了以后，對于自己的`工作開始放松了起來，工作和服務標準更是一降再降。心中抱著僥幸的心理，認為自己已經足夠了解客戶，這樣的工作態度不會有問題。
現在事實告訴我，我的僥幸心理始終是僥幸，而不是我真的對客戶足夠了解而做出的結論。這種自大的心理實在是對不起領導和同事對我的信任，也對不起以前努力工作、努力為客戶服務的自己。
如今，錯已經犯下，雖然我已經向客戶道歉，但投訴確實無法挽回了。我只能夠在今后的日子里，加倍的為自己以后的工作努力，找回我的初心，提高我對自己的要求。請領導在后面工作中多多關注我，見證我悔過的誠意，我一定不會再讓銀行的領導同事失望。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書15
尊敬的領導：
你好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的'集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月x日
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