工作不細心的檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編收集整理的工作不細心的檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作不細心的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態度，任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據著一個位置，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領導和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發生的很突然，其實一大部分的`原因是因為我，是我沒有控制好自己的態度和情緒，才讓這件事情在公司出現了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的為自己辯解，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經理也引過來了，總經理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結果發現是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎么辦，好在總經理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應該理性應對，這樣有利于工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發脾氣的人，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助，彼此幫助，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心的檢討書2
尊敬的領導同志：
您好！
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在XX工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚X總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的'學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請X總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
xxxx年X月X日
工作不細心的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。
我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的'前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有，
總是用失敗、消極的心態看待周圍的一切，二十幾年了沒有養成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。這些缺點都成了我事業和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心的檢討書4
班主任工作是一門藝術。我雖然從事班主任工作十余年了，但是還沒有摸出一條很好的道來。有些時候很羨慕那些成功的班主任，如方文建老師、吳圖強老師等，總覺得他們工作很輕松、師生關系又融洽。但我由于性格原因不喜歡采用高壓也不會說教，一直被動地用“勤”持著。我也深切的知道，這樣畢竟不是個辦法，得有屬于我自已的班級管理方法。
在近幾年中，我體會到教育孩子的不易；認真聽取了我校多次組織的《班主任經驗介紹》；學習了學校推薦的幾本教育專著；特別是何校長多次提到的“教育是慢的藝術”時常縈繞在我的耳邊。漸漸地使我對班主任工作有了新的看法，通過一年的實踐有了以下幾點粗淺的體會。
一、愛心是班主任工作的基礎
首先，教師要把學生當孩子一樣來呵護和寵愛，不是當大人一樣去批評與苛求。高中階段的學生正處于青春期，生理和心理在成熟與幼稚之間徘徊，他們好奇，辨別能力差，容易沖動，叛逆性極強。這是處在這個年齡階段的孩子所反映出來的特殊的生理特征。作為班主任應該允許存在，但只要通過心靈的交流，耐心細致的正面引導，逐漸在改變就可以了。將心比心，對待我們自已的孩子何嘗不是這樣做的呢？
其次，每個學生所面對的家庭環境都是不相同的，錯位的家庭教育和扭曲的'家庭關愛正滋生了學生的弱點：其一，他們都注重自我，張揚個性，總是以“我”為中心，忽視周圍他人的感受；其二，他們自私狹隘，集體意
識缺乏；其三，自律意識差，自省能力差；其四，勞動觀念淡薄，依賴性強，獨立性差。作為班主任我們應深入其成長環境中，以社會、生存、競爭的角度去關愛他們，引導他們也同樣能去關愛周圍的一切。有了愛就有了理解、支持、鼓勵與合作，班級同學間就能和諧相處了，學生的集體榮譽感就會增強。
第三，當今社會正處在物質文明高速發展時期，常有一些非社會主義甚至敵視社會主義的價值觀念、生活方式與文藝作品等引進來，從而削弱心理、思想尚不成熟學生的防御能力，潛移默化地改變著這些學生的思想意識和價值觀念。現代學生的思想價值觀念具有明顯的多元性、表面性、矛盾性和不穩定性，這些都是班主任最困惑的問題。因而，迫切需要運用愛的力量營造積極向上的價值觀念，影響這些學生。
二、細心是班主任工作的源泉
班主任作為班級工作的實施者、引領者，肩負著幾十名學生全面發展、健康成長的重任，大至管理教育教學工作，引導學生的人生發展，小至管理粉筆、地面上的瓜子殼、窗戶上的灰塵、學生的吃飯、睡覺。除了這些，班主任還應有一顆纖細如發的心。要做到勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。
平時，細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現；多與學生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣；多家訪，了解學生的家庭情況，分析思想動態；關注學生點滴的進步，及時鼓勵、
表揚；有教育心得多記錄、多總結，積累經驗……這樣對學生各方面情況均了然于心，才能因材施教。
不厭其煩，不厭其細，時時抓，細細抓，是班主任工作不可欠缺的。
三、耐心是做好班主任工作的保證
班主任工作千頭萬緒，細小瑣碎。有時確實讓班主任焦頭爛額，然而終止一個壞習慣和培養一個好習慣，都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點，往往要經過多次反復才能化為學生自己的認識。因此，在差生的轉化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一勞永逸”。要允許反復，并在反復中耐心地進行誘導教育。在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準備，做到寬嚴相濟，持之以恒，耐心細致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底，算舊賬，全盤否定他們已有的進步。我的做法是后進生實行“周談”；優生實行“月談”。指出他們的進步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我總想，何時才有自已治班的特色呢？……
鄭擁民：1992年7月參加工作，擔任班主任15年，曾多次獲得優秀班主任稱號。20xx年11月晉升為高中物理高級教師，20xx年被評為首屆縣級骨干教師。其工作作風：勤奮、細心、嚴謹。所帶班級特色：民主、和諧、活潑、上進。
工作不細心的檢討書5
尊敬的領導、同志們：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!
此外，公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的'失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。
工作不細心的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。我之前在工作的時候粗心大意，完成工作任務的時候不夠細心，讓工作的結果出現了誤差，為此您狠狠的批評了我，現在我也為此向您做自我檢討。
作為公司的員工，努力的工作是基本的要求，在努力工作的工程中，端正自己的態度，細心的做好每一件事情也是很有必要的，因為有時候往往一個小細節的東西沒有處理到位，可能會直接影響整個工作，這樣的后果，我只是公司的普通員工，這個責任我是當不起的，我也意識到了這個問題，知道了對待工作的時候，不能太粗心大意，工作的每一個細節都要做到位，這樣自己的工作才能算是做的完美，領導才會滿意。
工作不細心是我工作上的缺點，我現在已經知道了也深刻的意識到了，我以后在工作上會嚴格的要求自己，工作的時候一定會嚴謹再嚴謹，一丁點因為自己不夠細心的'失誤都不會再出現了，我會沉下心來，踏實努力的完成好自己的工作，將工作的任何小細節都要做到位，不會再讓自己犯相同的錯誤了。
以后每天的工作，我會時時刻刻的謹記，不能再粗心大意，工作的時候要更加的細心，不能讓自己養成粗心大意的習慣，自己工作不細心也是工作經驗不足的體現，我也知道，有些時候如果工作不細心所導致的后果會很嚴重，我知道自己這次的事情沒有做好，我以后不會在這樣了，對待工作一定會認真且嚴謹的，也不會在粗心大意的對待工作了。
我這次工作不細心的事件也是給我敲了一個警鐘，讓自己知道了在工作上面的一些不足之處，也感謝領導幫我指出，以后我也會改正自己這不足之處，致力于將自己的工作做的更好，改掉自己工作不細心的毛病，在工作中嚴格要求自己，以后堅決不能讓工作失誤在這樣的小細節上面，我也會讓自己變得更細心一點，更嚴謹一點，將自己的本職工作做的更好。
我這次知道錯了，也希望領導能夠原諒我這一次，在今后的工作里，我一定會加以改正，一定不會再出現類似的事情，也希望領導能寬容我一次，對于這次的事情我很抱歉，也會告誡自己以后不能再犯這樣的錯誤了，也請領導監督并加以指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
今日在會議上的出現錯誤的文件是由我負責的，是我沒有在工作上做到十分嚴謹，我身為一個財務，本來就必須要對于數據特別敏感，但是我還是不夠細心，竟然將這樣有錯誤的文件交于領導查看，是我沒有做好自己的本職工作，我會盡力尋找辦法彌補。
這份文件是有由我部下的員工負責匯編的，他在編纂好后就上交于我進行查看，但是由于我沒有仔細閱讀查看，覺得大致是沒有問題的，于是就向上提交了，并在這次會議前打印出來，交于各位領導查看。當時的我還心想著這次的任務完成了，可以下班后好好犒勞一下自己，但是萬萬沒有想到會出現這樣的事情。作為財務，一個數字，一個標點的錯誤都十分可能使得整個公司的利益受到損害，在這一點上我是有意識的。但是我竟然還是沒有秉承著這樣的理念來好好地檢查部下所上交的文件，這件事本來只需要我一下小小的細心的`舉動就可以很好的完成，但是我還是辜負里領導將我提拔至這一崗位的初衷。
曾經的我就是因為我日常的一些小習慣被領導看重，并覺得我是一個心細的員工，較為更加適合我現在的這個崗位，我才最終能在這一崗位上為公司服務。但是我現在竟然沒有做好自己應該要做好的工作，還差點為公司造成很嚴重的過錯。所幸的是，領導在會議開始前發現了問題，并很快速地采取了救治措施，才使得我的錯誤，我的不細心沒有給公司造成任何的不良影響，但是不管結果如何，我還是沒有在自己的工作上負責，就是自己工作疏忽了，就是自己沒有很細心，我表示真的很難受，并且我已經對我自己的行為有了很重的批評和懲處。我希望領導可以看在我之前在工作上都相當認真，并且都沒有出現過任何的紕漏的情況下，原諒我這一次，讓我能夠在工作中彌補這次的不細心。
既然我已經犯下過一次這樣的錯誤了，我就必定是沒有可能性再犯下類似的錯誤，我會以這次為對自己日常行為的警告，多加提醒自己可以在之后的工作中，對每一份文件，對每一個數據都細心敲定，在檢查翻閱的時候多加注意，讓自己平時的工作可以更加細致，我相信我會在自己的崗位上好好地做到自己應該要做的事情。
這次的不細心，我自己也有反思，是自己這幾天家中事務繁多，沒有將心思全都放在工作上，才致使自己對于工作變得不細心。之后，我會將工作與家庭區分開的，這一點不用擔心，并且我明白之后應該要怎么去做，請領導關注我的行動就好，我一定會更加認真地完成每一項任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心的檢討書8
尊敬的領導，老師們，同學們：
大家好
今天被領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業知識不夠扎實。
工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的'機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心的檢討書9
尊敬的領導：
你好！
對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！
究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放松造成的'，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！
其次是試驗中對于自己盲目的自信。
第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。
第四是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！
其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心的檢討書10
尊敬的XX領導：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的.處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作不細心的檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養！
X日因為XX原因導致工作失誤，未能及時給病人XX，雖然因為XX原因導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作不細心的檢討書12
尊敬的領導：
您好!
經過您反復的批評與嚴肅的指責，我徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過了三十分鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的'原諒。
錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。
特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”!
最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導!
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不細心的檢討書13
尊敬的：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養！
X日因為XX原因導致工作失誤，未能及時給病人XX，雖然因為XX原因導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的.形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的。
再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作不細心的檢討書14
尊敬的領導：
您好！
前段時間由于我工作不細心，未能及時將客戶信息錄入資料庫，從而導致這次的訂單未能由我們部門的員工拿到，最終這份銷售訂單被其他部門搶走，這是我的錯誤所導致的，我們部門的員工前段時間的付出最終白費了，這都是因為我對待工作不細心的緣故，因此我要做一個檢討。
身為助理，我應該對待工作盡職盡責，每天照顧好員工的情緒，輔助經理的工作，但正是因為我的疏忽，導致這份平靜的工作被打破了。記得我們部門的員工跟了這個客戶有兩個星期了吧，對方一直推脫，員工也向我反映過這件事情，但是由于我工作上的不細心，沒有將這個客戶的信息錄入部門資料庫進行保管，導致其他部門的員工也能聯系上這名客戶，最終由于沒有得到有效的通話，而且我的保密工作也沒有做好，這份本該是我們部門業績中的訂單最終被其他部門搶走，那位辛苦了兩個多星期的員工也對公司有了怨恨，這一切都是因為問我對工作不細心，我愧對銷售助理這個崗位，也對不起經理和底下的員工。
其實我早就應該想到的，不管能不能夠促成這樁訂單，至少我也應該保護好這名客戶的資料，將其從公共資料庫中提取出來，這樣的話也不會讓其他部門的員工發現，最終因為對方的有效通話做得比我們的員工強，導致本該屬于我們的訂單打了水漂，現在想起來這件事情我還有些悔恨。作為一名助理，我本該盡心盡責地幫助員工，輔助大家的工作，讓部門的運轉得以走上正軌，但我對待工作卻如此不細心，現在想來真是太不該了。
至少我應該從這次教訓得到經驗，下次工作的時候細心一些，謹慎一些，無論是有效的資料還是無效的資料，至少我應該先整理好，現在銷售行業競爭這么激烈，任何信息都是不可忽視的'，至少在這次的事情中，我應該重視員工的勞動成果，不然的話這不僅是不尊重員工，也是對我自己的不尊重。在我目前這個職位上，不求能夠做出多大的成績，但是至少不應該在自己最基礎的工作中不細心，從而導致一系列的惡果。
以后我應該爭取成為一名合格的銷售助理，輔助好經理和員工的日常事務，認真對待自己的日常工作，最重要的是要細心，不要出現任何的紕漏，因此以后我絕不能容忍在自己身上出現工作不認真的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心的檢討書15
尊敬的領導：
您好！
這一次在工作中我出現了一些錯誤，我知道這是不應該的，我想之所以會出現這樣的錯誤就是因為我的工作不細心導致的，我是覺得自己之后是必須要改掉自己粗心的這個不好的習慣的，應該要認真的去對待我每一天的工作，這樣才能夠讓我的工作完成得更好。
我這次對自己也是非常的失望的，因為我工作不細心讓自己出現了錯誤，我一直都是想把自己的工作做好的，但是我也是知道自己會有粗心的毛病的，但是我從來就沒有想過要改掉自己的這個毛病。因為之前我是一直都沒有在工作上出現過錯誤的`，所以我覺得就算自己沒有改掉這個也是沒有關系的，反正也沒有影響到我的工作。但是既然我有這個不好的地方，總是會有一天讓我的工作受到影響的，這一次不就是這樣的嗎？
我是覺得自己是必須要改的，不然不知道我還會因為工作的不細心犯下多少不應該犯的錯誤，這一次我也是深刻的檢討了我自己，其實這一次的錯誤完全是可以避免的，只要我在工作的時候細心一點就好了，這一次的錯誤也不是非常的大的，只是因為這是我們不應該犯的錯誤，所以您才讓我好好的反省，并寫一份檢討書的。在工作中細心一點是我們員工應該要做的，只有這樣才能夠保證我們是能夠把工作完成得很好的。
我也是想讓自己把工作做得更好的，所以讓自己變得細心一點是迫在眉睫的事情。雖然這一次沒有造成很大的影響，也沒有給您帶來很大的麻煩，但是我既然犯了錯就是必須要受到懲罰的，不然我又怎么能夠記住這一次的教訓呢？雖然這一次的錯誤也讓我懷疑了自己的工作能力，但也不是沒有一絲絲的好處的，至少讓我看到了自己身上目前存在的缺陷，接下來的工作就是要改掉自己身上不好的地方，讓我能夠把工作做得更好。
我知道我是不應該犯這一次的錯誤的，也知道我是讓您感到了非常的失望的，我以后是覺得不會再犯這樣的錯誤了的，我保證，希望您能夠相信我，若是我再工作的時候不細心您給我什么樣的懲罰我都是會接受的。我覺得自己這一次是很對不起您的，犯了這樣一個錯誤，我想您對我也是非常的失望的吧。總之，以后我是真的不會犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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