員工遲到檢討書

時間：2024-08-29 11:37:20 檢討書我要投稿

【推薦】員工遲到檢討書

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的員工遲到檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【推薦】員工遲到檢討書

員工遲到檢討書1

尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！

　　我以前對上班遲到的行為.覺悟不深，在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的學風建設領導是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會.領導是希望我們成為社會的棟梁，通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種破壞學風的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育。

　　雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的.不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午，我遲到了，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。

　　如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的.公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。！

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！

　　有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！！

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上班。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

員工遲到檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天，我在這里首先要向各位道個歉！因為，我在xx月xx日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xx領導！對不起，各位同仁！

　　事情的經過是這樣的：我在xx日晚因為應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。xx領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，xx領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：

　　這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的后果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那么公司還怎樣運轉？

　　因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的`意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。

　　以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝！

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉作為一名員工我卻不能做到一名員工最基本的不遲到，我為此感到深深的抱歉。在我剛剛進入事務所的時候，您就有和我們說過想要成為一名優秀的員工需要做到那些方面，其中就包括不遲到。而我卻連這么基本的都做不到這說明我是一個合格的員工，如果是一名合格的員工是一定不會在早上遲到的。事情發生后我也對自己的行為進行了反思，發現自己確實有很大的不足，遲到只是表面現象，真正重要的是心態。我發現自己的心態似乎也出現了一些問題，不能夠再像以前一樣堅持做到每件事情都能夠堅持下來，開始有些放松警惕。開始忽略作為一名員工最基礎的東西，我像這一切的原因也都是我自己的問題，沒有堅守住自己的本心。開始散漫，開始無視規章制度，想干什么干什么，把這些看輕了。現在的`我也深刻的意識到了自己的錯誤，我可以向您保證這些我都會改正的，以后一定踏踏實實的做一名好員工，希望您能原諒我。

　　在昨天晚上回到家之后，我立馬就打開電腦玩起了游戲。其實以前的我是不玩游戲的，而這也是我最近才養起的壞毛病，會在晚上回家之后玩會游戲再睡。平常我都只是玩到晚上十一點多，但昨天晚上或許是一直在輸，導致我自己也有些上頭了總想著贏一把就睡，但運氣有時候就是這么巧。剛開始玩還能和對面打個五五開，但是慢慢的我就總是被別人碾壓著打，但越玩越不服氣，越想要贏回來。這一玩也就玩到了晚上十二點多，當時其實我還有著一些理智想著明天需要上班，但我想贏的心思又告訴我玩一把就睡只是晚一點點沒關系的。因此我也就一直玩游戲玩到了凌晨三點，等到那個時候我再醒悟想要睡覺又有些太遲了，但不睡的話第二天我是肯定沒有精神的，所以再定下鬧鐘之后我就沉沉的睡去了。迷迷糊糊的時候我醒過來一次，發現時間才七點多，還能再睡一會而且還有鬧鐘我就不怎么擔心就有一次的睡過去了。但等我再醒過來的時候時間已經是遲到了，我才發現鬧鐘并沒有叫醒我，我立馬就趕去了事務所。在當時我就感到了深深的后悔和愧疚，如果七點多的時候我沒有貪戀了幾十分鐘的睡眠時間而是立馬醒過來也就不會發生這次的錯誤了。我會改正自己的這種行為，請您原諒我。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先我在這里給您道個歉，在之前的會議上我沒有按照規定的時間抵達會議地點，在反復通知了開會的時間地點之后，我依然不緊不慢，在所有人都到達之后，對我行注目禮。對此我要在此做出深刻的檢討。

　　開會對于我來說，在最初的想法就是很浪費時間，和我的關系也不是很大，所以在這件事情上就沒有放在心上，而在別人都急急忙忙，每個人都能提前到達會議室，而我就慢慢悠悠，一點也不著急，形成了強烈的對比，也讓很多同事看見，影響了他們的情緒，會有不好的想法，如果我沒有收到應有的處罰，他們會想是不是我們在之后的會議中也可以這么做呢，這就讓公司失去了本來的秩序，所以我向您表示道歉。

　　進入公司的時間不長，但是這個階段的我們應該是對工作上的事情了解的足夠多的，并且也應該明白如果是自己有錯的話，會收到什么樣的懲罰，對之后的工作造成多大的影響。因為只想著浪費了上班的時間，對此也有一點怨言，沒有看到開會對于我們公司的積極性，只關心自己，沒有足夠遠大的目光，思想也不夠上進，對此我要反思自己在工作期間的行為其實是不好的。

　　遲到這件事情其實是一件小事，但是體現我在平時生活中對時間觀念的理解，如果我在上班的時候，見客戶的時候也是如此，就會對公司形象造成極大的破壞，也會影響到自己之后的前途。

　　除去一系列的原因，簡而言之，就是我的'工作還不夠到位，思想上還有很大的進步空間。對公司沒有很高的認同度，對工作崗位沒有很大的責任心，直到現在我還存在著一種得過且過，就這么混下去的想法。這是一種不良的思想，說明我有點自私，只顧自己，不顧他人。如果公司其他人也和我一樣，工作的效率無法提高，形成了為所欲為、無組織無紀律的工作作風，那么公司還談何發展呢？我會用這一次的事情不斷警醒自己，不會再自由散漫，置公司的規定于不顧。

　　已經既定的事實無法改變，造成的影響能夠盡量的消除我絕對會配合您的工作，如果您有什么懲罰請說，我不會有任何的怨言。同時也希望您給我一個改正自己的機會，我將會認真學習公司的企業文化，嚴格遵從規章制度。從今往后不再遲到，與同事相互學習、相互促進。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　早上上班我遲到了，抱歉沒有準時的來到，本來今天的工作也是比較的忙碌，但我還是去耽擱了，昨天下班前領導也是說了，今天要我們早點來，但我卻是昨天睡得比較的晚，也是沒有起來，鬧鐘也是響了多次之后，我才發現，而急忙的趕了過來，結果依舊是遲到了沒有為工作而去做好準備。

　　雖然領導說了，但我想自己的工作能力也是可以做好的，即使再忙也是不用去擔心，但卻是沒有想過昨天和朋友玩游戲，還是太晚了，也是導致自己無法睡足，今天起得晚，想著應該還是不會遲到，結果也是預留的時間是不夠的，路上也是有些塞車，所以最后趕到公司來，大家都是已經到了工作的狀態，領導也是看到了我遲到，匆忙的樣子，再投入到工作其實也是不容易出效率的。本來我們今天的事情也是比較的多，甚至可能要加班的，但我依舊是不夠重視，遲到也是不該的一個行為，況且公司其實也是希望我們能認真的對待工作，遲到不但是違反了規定，也是自己的一個態度，工作是自己的，只有自己好好的來重視才能真的學到，積累多一些的經驗，不斷去思考成長。

　　對于工作，的確最近的這段日子，我重視度是不夠的，也是松懈了很多，給領導也是添加了麻煩，雖然工作去做完了，但是效率方面，以及結果都是有可以提升的'方面，這些如果自己多一些思考，多花些心思，那樣也是能做得更到位了，更是不能遲到，本來提醒了的要多花時間來做的工作，自己也是要認真看待，今后工作里頭，多想想如何的來做的更好，而不是僅僅完成了工作就夠了，并且我也是清楚領導其實在意的也是我們能多一些鍛煉機會要懂得珍惜，一份工作并不是那么的容易獲得，而今的社會競爭也是很大，如果自己不去付出多一些努力，那么也是難以來在崗位立足的，之前的經驗也是僅僅是之前的，要不斷去多做才行。

　　此次的遲到我也是意識到自己的問題，一些習慣也是要去改變，盡量的早睡，來讓自己休息好，不能再遲到了，對于工作也是要盡心的來做，多考慮下作的更好，而且我也不再是個新人了，更多的也是要為自己去多著想，多學到一些，掌握更多，來在崗位立足更穩，今后也是不能再讓領導您操心了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書7

尊敬的領導：

　　我是xxx，是xx部門的一名員工，今天我懷著無比內疚的心情寫下這份檢討書，對我因個人原因未按時上班打卡而感到羞愧，有愧于“優秀員工”這一稱號。

　　一、遲到原因

　　因個人原因上班遲到，這是毋庸置疑的事實，個人經深刻反思，總結以下幾點：

　　1.思想上認識不夠。因為長期在服務單位工作，整個重心都傾向于單位工作，對工作沒有在思想上形成高度重視，造成在實際行動上存在偏差。對此，我向所有同事說一聲“對不起，你們辛苦了”。

　　2.組織紀律性差。在日常生活中個人自由主義過強，造成自己對工作也存在著漫不經心的態度，總有“差不多就好”、“應該可以”等得過且過的思想，這種態度和思想不僅不利于我自身的成長，還給工作帶來了許多不必要的困擾，對此我再一次道歉。

　　3.做事拖沓，不分輕重緩急。一個小時的時間本來是足夠吃飯、洗漱的，但是由于我個人做事拖沓，事事慢悠悠，甚至進辦公室時也是閑庭漫步，影響會議的氛圍，給領導留下了不好的印象，給公司帶來不良的影響。為此，我表示深深的歉意。

　　二、今后工作中的改進措施

　　對我在這次會議遲到行為，我已深深地認識到了它的嚴重性，為了更好地向領導檢討自己，我對在今后工作中自己的態度、行為等方面提出以下幾點要求：

　　1.加強思想認識。作為公司的一員，必須始終要以主人翁的態度，充分發揮主觀能動性，積極主動地去承擔公司的工作，不能因為忙于服務單位的工作而忽略公司這個大家庭的.工作。

　　2.知錯就改。在今后的工作中，我會敢于承認錯誤，勇于承擔后果，并深刻地反思，認真地總結，積極地改正，以實際行動向領導和同事表明我的誠心和態度。

　　3.加強學習。在今后的工作與生活中，我會更加地努力學習，快速的提高自身綜合素質。一方面要加強業務學習，提高工作效率。另一方面要加強對時間管理的學習，提高個人時間管理能力。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我昨天上班的時候，遲到了，在這里，我先跟您道歉。對不起，我不應該遲到的，這是我身為公司的員工不應該犯的錯誤。公司有明確的規定，上班時間不能遲到，就算沒有規定，遲到也是一種不好的行為，我不應該這樣做。我的這個行為，違反了公司的規章制度，無視公司的紀律，對我自己、對同事、對公司都造成了不好的影響。

　　我身為公司的員工，遵守公司的規章制度是我的責任，我的義務。我應該要記住公司的規章制度，時刻用規定來規范自己的行為。在公司有明確的規定的情況下，我還是遲到了，真的很不應該。我沒有遵守公司的規定，給同事們樹立了一個不好的榜樣。這樣的錯誤，我是不應該犯的。雖然上班遲到不是什么非常嚴重的錯誤，但可以從中看出我的工作態度和工作作風的問題。

　　我進入公司已經有兩年多的，雖然這個時間算不上很長，但是我也算得上是公司的老員工了。在我剛剛進入公司的時候，我每天都會提前半個小時左右到公司。后來慢慢的，提前到公司的時間越來越短，甚至有的時候是踩著點到的公司。這次遲到，是因為我睡過頭了，鬧鐘沒有把我叫醒。等我醒來的時候發現快要遲到了，我趕快洗漱完出門，但是還是不可避免的遲到了。

　　若是以前的話，就算鬧鐘沒有叫醒我我也不會遲到的，因為我以前的鬧鐘都定的比較的早。但是現在我晚上睡得比以前晚了，為了讓我自己有充足的睡眠，上班的時候不要犯困，我就把鬧鐘的時間往后調了，比之前要晚一些。我不應該為了玩手機而耽誤自己睡覺，玩到很晚才睡。在工作的時間段，工作才是最重要的.事，不能因為任何事情而耽誤工作。我以后一定會改正自己的行為，調整好自己的生物鐘，晚上早一點睡。

　　我已經意識到了自己這一次的錯誤，希望領導可以原諒我這一次的行為。我最近的工作態度出現了問題，沒有把工作放在第一位，才會出現上班遲到這樣的錯誤。請領導看在我是第一次犯的份上，原諒我這一次，我保證沒有下一次了。在之后，我一定改變自己的工作態度，認真的工作。我保證自己之后再也不會遲到了，我會提前一點時間到公司，做好一些上班的準備。我也會改變自己的作息時間，在保證充足睡眠的情況下早一點起床。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　x月x日上班期間，本人沒有認真準時上班，而是遲到了。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發現工作人員有遲到的情況，并向網絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設想。從網上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

　　局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認為工作任務第一，只要能完成好工作任務，其它都沒有關系，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二；沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的.錯誤；沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

　　領導把我放在事業單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業務知識、提高會計專業技能上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

　　廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不遲到，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識，積極參加專業技術等級考試，學習政治經濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創造新的業績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。

　　請領導看我的實際行動吧。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工遲到檢討書10

尊敬的歐陽主管：

　　公司規定每周一早上的'7點半是公司全體人員的會議時間。每周一早上你的這個會議是非常之重要的。主要是對上周工作的一個總結，并且對接下來這一周工作的一個整體計劃。

　　而本人由于自身的原因，本次早會遲到了將近半小時，直接的影響了公司早會的進程，給公司以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。

　　在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事件。并且在此向歐陽主管保證，絕無下次。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的'這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。

　　我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉這一次您的會議，我遲到了。從來都沒有遲過到的我，這一次在這么重要的會議上遲到，是我自己也沒有想到的。給您帶來了不好的影響，我表示非常抱歉，對不起，如果這樣的道歉以及這一封檢討書也沒什么用的話，您可以任意處置我。

　　我知道，這一次的會議，不僅是關系到我們部門聲譽的重要會議，而且還是我們部門能夠代表公司參加市里這次xx活動的關鍵會議。要不是您最后了解到我的遲到不會影響公司的評判，您一定不會是現在這樣冷靜的狀態，您一定會被我這一次遲到而惹惱……真的太對不起了！

　　今天遲到，是因為我昨天為了準備今天會議過于亢奮，一晚上都沒怎么睡好，連夢里都是在會議上要講的方案，以至于早上鬧鐘響了之后，我因為太困又摁掉了繼續睡，這一回籠就出現了今天遲到的情況了。這應該算是一種心態不好吧？沒有一顆平常心，對待過于重要的事情，我總是會這個樣子，從小就這樣，第二天要是春游或者秋游，我一定睡不著覺，因為太激動也太亢奮。到了現在，我還是這樣，第二天一有重要的'事情，我就跟喝了茶或者咖啡一樣，睡不著，直到凌晨才會因為過于疲憊而睡著。

　　領導，雖然您現在還沒有對我做任何處置，也沒有要求我寫這封檢討書，可我內心非常愧疚，我想主動給您寫一寫檢討，好讓我牢牢記住這一次的教訓，避免以后再犯這樣的錯誤。或許我首先得克服自己這個無法平常心的壞毛病，不然我還是容易出現這樣的情況，一旦出現就要后悔莫及了。或許您可以幫幫我，在工作上鍛煉一下我的平常心，讓我承受一些打擊，或許打擊一多，我就不那么看不開了，或許就能夠放下一切安然吃飯、睡覺了。

　　對于這一次的活動，我也有很多想要向您匯報的情況，都是我昨天晚上睡不著的時候想出來的，或許這些情況可以幫我挽回一點我在這件事上丟失的您對我的信任。我真不是故意要遲到的，僅僅是因為我過于在意這些事情了。希望我在過于在意這件事上所做的情況收集，可以給您帶來一些安慰。也希望我們這一次的活動能夠順利進行。我保證我不會再出現這樣遲到的情況，要是我真沒能睡著，我也堅持著撐完那一天的活動，不給自己睡過頭遲到的機會！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書13

尊敬的領導：

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因：

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果：

　　1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心：

　　總結下來共有以下幾點供以后改進：我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰：

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員

　　工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能以儆效尤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書14

尊敬的領導以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的'公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書15

尊敬的各位領導，同事們：

　　xxxx年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。

　　盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的.提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。

　　這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發，提升自身素養。

　　以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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