公司員工檢討書(15篇)
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要認真地反思檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的公司員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在今天上午的會議上，我表現的一點也不好，對自己在會議上違反紀律的事情向您道歉，抱歉我做了這樣的事情，讓其他人看了笑話，對此我已經檢討過了。
今天上午公司有個會議，我作為一同聽會的人，卻沒有跟其他人一樣遵守會議紀律，而是違反了會議的紀律。在這次的會議上，原本就被要求手機要靜音或者關機，但是我兩樣都沒有，導致會議中途手機鈴響，打擾到了整個會議的進行，把會議的嚴肅氣氛打破了。這一事就已經帶給領導和他人不好的印象，可是后來我又因為感到開會是很無聊的事情，直接玩起手機來，會議中要做的記錄我也沒做，整個人就不是開會的狀態，這完全是違背開會的紀律的。但當時我并沒有這個意識，依舊還在玩自己的，也沒有注意自己的行為是有違規定的，我就那樣一直到領導您看不下去，直接把我喊起來進行了批評，我才發覺自己在會議上的種種行為是不守紀律的。從自己意識到后，瞬間覺得羞愧了，作為公司的成員，竟然做出這等沒有職業操守的事情來，完全不顧及會議上其他人的感受，真是萬分的愧疚。
被您批評后，我迅速的感受到他人的`眼光，也知道自己做的事情對會議造成的影響是什么樣了，我也從自身進行了反省。我在今后的會議上，一定會把手機靜音，并且遵守好會議的紀律，不然他人挑出我的錯，我也會盡力做好自己的事情，在會議上該做什么，不該做什么，我都會有一個衡量的。當然，其他有違紀律的事情，我也不會做了。總之就是會對自己嚴格要求，做好自己本職，維護好會議的紀律，不去違反紀律了。在您的批評下，我不僅有意識到自己的行為是錯誤的，而且間接的會去其他人開會的狀態。會議是一個很嚴肅的事情，我就應該嚴肅對待，而不是做一些影響會議嚴肅的行為。
目前已被批評，公司也對我進行了處分，我很希望領導會給個改過的機會，請大家相信我不會在這樣的會議上做如此紀律不好的事情了。望領導和同事原諒，也希望你們支持我今后能夠做好這件事，不會辜負您的，會做好屬于自己的工作，不讓領導您擔心的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書2
尊敬的公司領導：
“廠興我榮，廠衰我窮”，近幾年來，我們公司的發展突飛猛進，產品遍布全國各地，家喻戶曉，也已沖出國門
走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
我與05年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的培養，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下；
作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。
經過幾天的.反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對于工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發生，，請領導看我以后的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！
經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好、以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的`事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
xxx
20xx年xx月xx日
領導：
您好！
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書4
尊敬的xx：
您好！
做為一名員工，好好地工作是應該的，因為公司是給了相應的工資的，那是沒得什么說的，所以我要是沒有好好工作那就是不對的。
做事情，我們應該一心一意，專心的做著，而不應該三心二意，不認真的做，這樣做出來的事情不僅質量不好，還可能存在著一些問題。并且還可能因為這些錯誤還可能導致公司的損失。
人只有一顆心，所以我們每次只能想一件事情，做一件事情，愛一個人。可是你要是把這顆心分散開，那么就會有很多的東西是會不一樣的，效果也不會達到轉注是所能得到的。所以我應該專心工作，不三心二意，一心一意的工作，把工作做好和做精，不敷衍、不馬虎、不了草去對待工作。
一個人如果連自己的本職工作，一件事情都不能專心做好，那其他的大概也會做的很是潦草吧！因為很多事情也是這樣啊！從最基本的反射出來的就是一些大的事情啊！以小見大，這也是對一個人的觀察，以及一個人的.能力的體現。
倘若我們對于我們的工作是認真的，那么我們就對不起公司對我們的照顧與期望，這樣就是辜負，如果辜負對我們好的，這也是很不好的，所以我們真的要好好的工作，并且要很認真的對待工作，不要馬虎，不要敷衍，要認真的對待。
不論從任何方面來說，我們都不應該不認真的工作，工作也是一件很嚴肅的事情。因為你要是醫生，那你要是對工作不認真，你就是對生命的不負責，對病人的辜負；倘若你要是一個辦公室里面工作，你要是不認真的工作，你就很可能造成公司的損失。所以一個人對工作的不認真就是對工作的不負責。
而不負責，總是會惹上麻煩的，麻煩卻也是很難解決的。我對自己進行了深刻的檢討，總的結果也是覺得自己做的非常的不對，所以我決定之后好好的工作，并且我也愿意接受公司的處罰，之后也會好好的改進。認真的工作，再也不像最近這樣馬虎和敷衍。
我也會努力的提升自己的工作能力，向著一名優秀員工發展，并且之后也會更加的努力，工作也會更加的認真。再也不會出現這種工作不認真的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書5
尊敬的單位領導同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的'發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書6
的規章制度，公司的紀律，上班時間的紀律每個員工都了然于心，也都有在認真的遵守，但是今天我們犯了很大的錯誤，違反了公司的鐵律，我表示非常的抱歉。也對于今天和幾個同事在辦公室表示真心的歉意。
我們項目部本來男生就要比女生多，加上這段時間項目也都接近尾聲了，所以我們幾個人就一時興起，也好像忘記了自己是在上班了，就開始打牌了，這件事不管是為，也不管是因為什么引起的我們打牌，是什么造成我們犯錯的思想的萌芽，但是我們錯了是肯定做錯了，我們違反了就是違反了，沒有什么好解釋的，也沒有什么可以狡辯的，我知道公司給我們工資不是讓我們在辦公室里面胡作非為，不是讓我們在辦公室打牌還抽煙把辦公室弄得烏煙瘴氣的，是要我們來公司上班，來為公司做事的，我也知道項目都快完了我們也可以去找其他事情做，絕不是我們打牌的借口。所以我也思考了很久，我也想明白了，確實，可能就是因為我們自己的懶散，也是一時手癢才會造成這樣子的局面。
但是事情發生之后，我真的感到從未有過的'后悔，甚至于自己都不知道一時間應該怎么去面對您，面對公司的所有同事和領導，可是錯誤已經形成，我不得不去挽救現在這種尷尬而又抱歉的局面，我知道今天自己之所以會打牌，或多或少也有自己對公司的規章制度的不重視，并沒有將公司的紀律放在心上，所以才會想著鉆這樣的空子，耍這種小聰明，除此之外，還對于自己的懶散以及自己對自己的自控力不夠，這些也是造成自己會犯這種錯誤的原因，我想就連剛畢業的實習生都知道在辦公室什么可以做，什么事是千萬千萬不能去做的吧，所以我們不可能不知道也不清楚辦公室是不能打牌的，所以可以說我們是明知故犯。
我現在已經深刻且嚴重的意識到自己錯誤做法，希望領導能夠給我一次機會，能夠讓我去挽回這一切，我一定不會再像這次一樣，對待自己犯的錯誤渾然不知，更對自己的工作和上班態度要有一定的改變，不能再像之前一樣懶散無知，這樣子的自己不光是會被別人看不起，就連自己也會看不起的，所以我也希望領導你們能夠監督我，讓我自己能夠改頭換面，為工作盡自己最大的力。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是咱們公司xx部門的小x，在昨天的時候我因為一些事情導致自己無法及時趕到公司，所以我干脆就來公司，而且還沒有向領導和人事請假，這給大家都造成了一定程度上的麻煩。這件事發生后，我也是被領導們給好好地批評了一頓，畢竟我這種工作態度的確是太不負責了，所以我覺得錯誤既然已經發生了，那么我也只能通過這封檢討書來表明一下自己的態度了。
我之所以在昨天曠工，是因為在昨天晚上出了一些事情，這讓我不得不放棄了來上班的想法，領導您可能也想問一下，到底是什么事情居然會讓我連句招呼都不打就走了，這就得讓我好好地說一說了。在上班的這天，我在起床的時候發現自己的手機收到了幾條信息，上面說是我的家里遇到了一些麻煩，而且光憑我父母的能力是解決不了的，必須要讓我回去一趟才能夠圓滿的解決，可這件事情來的太急了，我就連請假的'準備都沒有做好，而且這個時間段大家或許還在床上休息呢，所以為了不打擾到大家，也為了早點回到家里，我直接就買了一張回家的車票，希望能早點趕回家里，然后把事情給處理完畢。
就這樣，我急急忙忙的整理了一些東西就向車站趕去了，這個時候我本是想向大家說明一下情況的，但是由于時間比較趕再加上公司里請假是要提前的，所以我就決定把這件事情向往后面拖一拖。等到我一路奔回家中并把事情處理好之后，我才想起來了自己似乎忘記請假了，這也讓我大呼不妙，于是我連忙向領導們匯報了個人的情況，并坐上了回來的最近的一班車。等到了今天，我還是因為曠工的問題被領導給好好地說了一頓，誰讓我對這個事情不傷心呢，所以不僅耽誤了自己的工作，還給領導留下了不好的印象。
總之，這一次曠工的確是我在許多方面都沒有做好，所以我也甘愿接受公司給我的處罰，在此，我也要向領導您保證，我以后絕對不會再出現曠工的情況了，無論我是有意還是無意，我都會提前向公司上報原因，這樣才不會影響公司的運轉，要是大家都像我這樣隨意曠工，那么必然會影響到公司的發展，所以在以后的日子里，我一定要帶個好頭，爭取做到每天都能早點趕到公司！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書8
尊敬的領導以及各位同事：
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的.前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我這次工作沒有認真的待在自己的崗位上，雖然沒有什么事情要做，但是不代表接下來就沒有人來找我，我也是不該擅自離開，串崗還和其他的同事去講話，我也是要對我這次串崗講話的行為做檢討。
擅自離崗本來就是不對的，雖然我離開的時候，的確沒有人來找我，但是卻并不代表就下一刻沒有，如果是去上洗手間，其實也是會叫同事幫忙看下的，但是我這次離崗卻是沒有通知同事，自己也是比較的松懈，覺得這個時間點應該是沒有人來找我的，但是我卻并沒有想過這是在工作的時間，公司既然讓我在崗位上工作，那么也是要我在崗位上待著的，無論此刻有沒有客戶找我，或者是否有事情要去做，在崗位上也是我必須要做好的，而非是擅自的離崗，我也是老員工了，對于工作其實也是比較的熟悉，反而松懈了下來，也是非常的不好。
離崗之后我也是和同事去講話，去串崗，也是影響了其他同事的一個工作，可能我說話的時候，同事也是在想事情，或者要準備工作，但是我說了，他們也是不好不回我，也是可能耽擱了他們，而今我也是很懊惱，領導說我，我也是知道是自己的問題，不該來串崗，同事們都是有自己的事情要做，我同樣如此，都是在上班的時間，在自己的崗位上就要去做好工作，即使沒事情，也是可以去反思，去回顧一天的工作，或者去思考，下一次和客戶的溝通，如何的做會更好一些，不斷的去完善自己的能力，而非閑下來，就想著去玩，去說話，不去思考工作。公司請我們來做事情，也不是讓我們這樣講話的，而是要在崗位上去做好事情的。
領導，錯誤我也是意識到了，不該去影響了同事，自己的工作也是沒有做好，以后我也是要在崗位上去認真做我該做的，沒事的時候多學習，多讓自己的'能力去提升，而不是松懈下來，要有好的職業習慣，同時也是在崗位上積極的讓自己的工作做得更好才行，作為老員工，更是要以身作則的去做好，作出一個表率，不能由于熟悉了工作，反而更加的松懈了，那樣更是不好的，并且我也是要對這次被我影響的同事道歉，真的對不起，耽擱了你們的工作，下次我再也不會這樣干了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書10
尊敬的經理：
您好！
對于我今天中午外出洗發而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為而占用了上班的`時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。
我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
今天早上來上班，我又是遲到了，近期以來，我也是遲到了有多次，也是讓領導察覺到我的異常，了解我的一個情況，是我工作的態度也有問題，同時也是由于自己搬家了，所以對于時間的預估不足，導致最后出現遲到的情況發生，對此我也是要反省檢討。
雖然說是搬家了，自己離公司更遠了一點，規劃的公交線路來公司也是比平時是多了一些，而自己的習慣確實沒有去改變，導致遲到多次，雖然也是幾分鐘而已，但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評，當然我也是接受，畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點打卡的，而自己卻沒有去想過要早一點起來，早一點來到公司，并不會說浪費了自己休息的時間，反而是能讓自己把工作效率提升，下班也是可以準時的下班，不會像之前那樣，如果工作多了，反而下班經常的加班，其實領導對于我們加班并不是很支持，而是希望我們能去提升效率在工作的一個時間里面把事情都給做好的。如果我能早一點來到公司，其實也是能去為一天的工作來做好準備和規劃，多去做思考，完全可以規定的時間內完成任務的。
此次的遲到，我也是清楚的`確是我的態度不夠端正，來公司也是有了一段時間，工作能順利的做好，但是進步并不是特別的多，只是做完了事情，其實結果和效率還是有提升的空間，但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到，也是體現了自己的問題，我要去作出改變才行，而不能說期待自己上班的路上不塞車，能準時的到公司，其實這樣也是沒有給自己留余地的，還是要早一點的起來，去改變自己的一個習慣，讓自己能更順利的來到公司，而且早起其實也是能讓自己多一些時間去思考一天的工作，想辦法來提升效率，而不是說早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作，這樣其實也是體現了自己的能力是不足的，長此下去也是容易被淘汰。
領導，你說的我也是懂了，不會在以后這樣遲到，會讓自己去作出改變，遵守公司的一個考勤要求，同時也是必須要在態度上端正，來讓自己能把工作效率得到提升，而不是說混日子那樣的工作，那樣也是對于自己沒有任何的幫助，甚至也是對自己的未來不負責任，我也是要改，來讓自己工作有所收獲，不讓領導操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書12
尊敬的公司領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反公司規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。
現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。
工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的`，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
由于近期上班抽煙給公司同事帶來了困擾的確讓我感到特別愧疚，畢竟這種容易干擾到他人工作的做法本就不符合公司發展的相關規定，然而我卻沒能控制住自己的欲望以至于抽煙的時候沒有顧及到時間場合，雖然其中不乏領導不在公司的僥幸心理卻也違背了作為員工的職業道德，因此我在感到愧疚不安的同時也寫下了這份上班抽煙的檢討書并希望得到領導的諒解。
其實我應該意識到上班抽煙既會影響到自身的工作效率又會影響到身邊的同事，再加上部分同事厭惡抽煙產生的煙霧便更加顯得自己的做法比較惡劣了，畢竟為了滿足個人的欲望選擇在上班的時間段抽煙本就容易凸顯出自私的性質，而且面對大家共同營造的工作環境又怎能因為一己之私選擇進行破壞呢？當這種理念浮現在自己的腦海之中自然就會明白上班抽煙只會令人變得墮落罷了，即便不為自己的工作進行考慮也得明白抽煙會影響到其他同事的效率。
因為抽煙的欲望便至公司的利益而不顧很容易導致后續的工作出現嚴重的問題，畢竟當我自私到這種地步以后很難判斷工作中是否能夠照顧到其他同事的想法，至少前端時間抽煙的結果便是大多數公司員工的工作效率都因此而降低了不少，甚至還有部分員工的工作質量因為這次抽煙的做法而出現了較為嚴重的問題，聯想到這種結果是由自己抽煙造成的以后自然會理解領導的心情會是怎樣，而且面對這類現象應該盡快抵制上班抽煙的做法才不會在后續的工作中帶來更惡劣的影響。
即便抽煙的行為可以理解卻不應該在上班的'時候做出這種蠢事，畢竟抽煙的時候不顧時間場合只會讓自己吃虧以后陷入無盡的后悔之中，更何況那些被自己抽煙行為影響到工作的同事也會因為這件事情選擇疏遠，在我看來貪圖抽煙帶來的享受從而忽視公司的規定與同事們的感受無疑是應當被指責的存在，所以我在反省過后明白上班抽煙除了彰顯自己的愚蠢與自私以外無法帶來任何正面的影響，所以我得盡快轉變這種覺得上班抽煙無所謂的錯誤觀念才不會遭受更多的損失。
面對曾經上班抽煙造成的過失唯有承擔相應的責任才能夠體現出自己的職責所在，我也會在后續的工作中記住教訓以免上班抽煙的行為再次發生，畢竟對我來說這種做法帶來的損失實在是令人感到有些難以承受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書14
敬重的領導：
您好!
xx月xx日，在作業中，我犯了一個嚴峻的差錯，聽客戶教唆替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我細心反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地內疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深化反省，并將我兩天來的思維反思成果向領導及各位搭檔陳述如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產生的作業，但一起也是長期以來對自己放松要求，作業不謹慎的必然成果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的作業生長閱歷進行了具體回想和剖析。一直以來，我對自己的要求仍是比較高的，不時處處也都能恪守相關規章準則，然后盡力完成各項作業。但近來，因為作業逐步走上了軌跡，而自己對公司也有了必定了解，漸漸開端放松了對自己的要求。因而，這次產生的事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住領導對我的信賴，愧對各位同學對我的關懷一起，在這件事中，我還感到，自己在作業職責心上仍就非常短缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉動不只僅代表個人，更重要的是代表公司形象，已然公司有該項準則，不只僅是限制客戶，一起也是限制咱們職工自己，這充分闡明，我從思維上沒有把作業的方式方法注重起來，這也闡明，我對自己的作業沒有滿足的職責心，現在，我深深感到，這是一個非常風險的傾向，也是一個極端欠好的預兆，假如不是領導及時發現，并要求自己深化反省，而聽任自己持續放縱和開展，那么，成果是極端嚴峻的`，甚至都無法幻想會產生怎樣的作業失誤。因而，經過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運，感到了自己覺悟的及時，這在我往后的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉機。所以，在此，我在向領導及各位同學做出反省的一起，也向你們表明發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業中，咱們都像我相同私自為客戶簽訂協議，那還要準則和法令干什么呢?一起，假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀律的觀念，不良風氣不文明體現，咱們作業的前進將無從談起，服務也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴峻的，影響是惡劣的。
產生這件過后，我知道不管怎樣都缺乏以補償自己的差錯。因而，不管領導怎樣從嚴從重處置我，我都不會有任何定見。一起，我懇求領導再給我一次時機，使我能夠經過自己的舉動來表明自己的覺悟，以加倍盡力的作業來為咱們團隊做出活躍的奉獻，請領導信賴我，請各位同學監督我。謝謝!
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書15
您好！
利用上班時間打游戲是種不將工作放在內心的惡劣行徑，盡管說當時的自己為了滿足一己私欲做出了這樣的事情卻在事后感到十分后悔，畢竟對于今后的職場發展而言上班打游戲的行為將會造成十分嚴重的影響，為了不因此而讓領導生氣還是應當針對上班打游戲的事情寫下一份深刻的檢討。
作為公司一員應當明白許多規定都是為了維護集體利益發展而制定的，無論是誰都不應該隨意去觸犯以至于為公司發展造成不良的影響，事實上我也應該明白自己利用上班時間打游戲本就是對公司規定的不重視，這種目中無人的自私行徑想要在工作中獲得成就又怎么可能輕易辦到呢？考慮到這個比較現實的問題以后應當進行相應的反省才不至于讓領導感到無比失望，更何況自己在工作任務還沒能完成的情況下就做出這樣的事情勢必會造成效率下降，即便當時的自己對這個問題并不在意也應當考慮到造成損失以后應當怎么辦。
無論是認為上班玩手機無所謂還是抱著僥幸的心理都不利于今后在公司的成長，既然已經成為這個集體中的一員就應當為大家的利益考慮才不至于變得墮落，畢竟上班時間打游戲的行為無論怎么看都與勤奮努力不相關聯，而且我得考慮到自己上班打游戲也許會導致周圍員工的工作效率受到嚴重的干擾，尤其是上班玩游戲的行為引起眾多員工效仿的話對于公司的發展是極其嚴重的打擊，僅僅是思考到這樣的程度都能讓我了解到上班打游戲將會造成怎樣的后果。
以后若非必要的話還是不要在上班時間將手機拿出來比較好，尤其是自己已經有嚴重前科的情況下更應該注重言行舉止是否會遭來非議，而且上班時間全力以赴地對待工作是每名公司員工應該具備的常識，利用這段重要的時間分心打游戲只會導致原本的工作效率降低許多，若是因為打游戲導致工作疏忽將會對自身在公司的信譽造成比較嚴重的影響，為了不讓自己在公司的名聲消耗殆盡還是不要再做出上班打游戲的事情了，如果可以的`話還應該建立相應的懲罰機制在平時的工作中鞭策自己。
通過這么長時間的工作早已讓我意識到積極的狀態能夠促進自己在職場中的發展，若因為上班打游戲的做法導致以往在工作中的積累付之東流無疑是得不償失的，因此作為公司的一員應當具備發展的眼光并將上班打游戲的教訓記在腦海中。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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