關于公司遲到檢討書范文錦集六篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的公司遲到檢討書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司遲到檢討書 篇1
公司領導：
今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個或者準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我非常欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
xxx
20xx年5月17日
公司遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這一次我犯了一個這樣的錯誤，作為我們部門的領導我卻在上班的時候遲到了，是非常的不應該的，對我自己的工作也是有影響的。我想您對我這一次的行為應該是感到非常的失望的，我對自己這一次所犯的錯誤也是非常的不理解的，遲到這樣的錯誤是有很多種辦法能夠避免的，但我這一次卻犯了一個這樣的錯誤，我真的覺得自己非常的羞愧，也感覺非常的對不起您對我的信任。
作為領導我是應該要更加嚴格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的話又怎么能夠要求我的下屬做到呢？之前我的下屬遲到的時候我都是非常的嚴厲的批評他們的，但之后若是他們再犯這樣的錯誤，我又有什么立場去批評他們呢？在批評他們的時候我會不會感到心虛呢？因為自己也犯了這樣的錯誤。就算我批評了他們想必他們心里也是非常的不服氣的吧。遲到這個錯誤在其它的員工身上是小的錯誤，但如果發生在我身上那性質就會變得不一樣了，是很嚴重的一個錯誤了。
我知道我是應該要管理好我自己的一些行為的，作為領導我不僅工作能力要比我的下屬們好，其它的方面也是要做到比他們優秀的，這樣他們才會真心的服從我的管理，而不是表面上服從心里卻非常的不服氣。我必須得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他們好了，才能夠管理他們。這一次我也看到了自己身上存在的一些問題，我如果連準時上班都做不到的話又有什么資格繼續的坐在這個位置上呢？這一次犯了這樣的一個錯誤自己也覺得很沒有面子，之前在批評我的下屬們的時候的那些話現在也可以用在我自己的身上了，我是覺得非常的羞愧的。
我是應該要對自己的行為做出反省了，只有這樣我才能夠去發現自己身上存在的一些錯誤，不管是什么原因讓我犯了這一次錯誤，都是很不應該的，我也不會找借口逃避我犯錯的懲罰，真心想不要犯錯的話無論什么樣的錯誤都是能夠避免的。之后我是一定會努力的去提升自己的，讓自己不要再犯這樣的錯誤，也希望您能夠原諒我這一次的錯誤，讓我之后有機會能夠好好的表現自己，做出一些事情來彌補我這一次犯的錯誤。我一定會更加的努力的，保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司遲到檢討書 篇3
在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
公司遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
作為前臺，我本來是應該比其他的同事要早來上班的，需要把公司的燈打開，辦公室開窗通風，做好工作的準備的，可是我這次卻反而遲到了，雖然說快要放假了，沒有太多的事情，也沒有客戶會來拜訪，但是這種工作態度是很不好的，我也是要檢討，反省自己這次遲到的行為，并且也是在這里保證，以后一定不會再遲到了。
到了年底，大家的心思都想著回家過年，而且也是有些老同事由于有年假，早早的就回去了，可以說公司工作的人比較的少了，而我作為前臺也是沒有了之前接待客戶的一個工作，相對來說輕松很多，不過還是要把年底最后這幾天的工作給做好，堅持下去，但我卻在心里松懈了，覺得反正沒有什么事情，做事情的一個效率以及態度也是沒有之前那么好了，而這次遲到，也是自己想著應該可以掐點到公司，結果想不到半路上公交車熄火了，也是讓我耽擱了時間，再次的趕車，來到公司的時候，就遲到了。
而且還有很多同事在等著我開門，我也是很懊惱，自己怎么就遇到這么倒霉的事情，不過現在想想，并非如此，而是自己對待工作的狀態松懈了下來，如果是以前，即使遇到這種狀況，也是有足夠預留的時間來給我從容的打車然后到公司，也是不會遲到，甚至還會提前到的，而今卻反而遲到了，我也是很后悔自己讓其他的同事等我，本來作為前臺，我是有需要為同事開門的這個工作，但我這次沒有做好，領導也是由于有事早早的來了，也是看到我們那么遲才進入公司里面，才知道我的遲到。
反思這次的遲到事情，我也是明白如果我這么松懈，其實很容易讓自己養成不好的一個習慣，即使到了以后正常的工作之中，也可能有這種松懈的想法，這樣就很不好，而且也是容易再次的犯錯，我一定不能再松懈下去了，距離放假也沒有幾天了，我要努力的把工作給做好，雖然事情不多，但是可以在自己的崗位上去回顧自己之前的工作，了解自己哪些方面是做得不好的，然后想法去改變，多去學習。
領導，我已經知道錯誤了，以后也是不會再遲到了，會早一點來到公司，把門窗打開，為同事們提供一個好的辦公環境，同時在自己的崗位上會努力的把事情給做好的。
此致
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
今天早上我遲到了，沒有準時的到公司來上班，雖然說現在天氣冷了，但這也不是賴床的理由，而且工作也是我必須要重視的，我這種對待工作的態度是特別不可取的，我要為我的遲到行為好好的檢討，我也是在這里保證以后再也不遲到了。
無論什么理由，其實不管是天氣好，或者天氣糟糕，只要是來上班，那么遵守人事的一個制度，按時的'到公司來上班其實本來就是我們應該做的事情。而且公司也是比較人性化，每個月都可以有一些時間預留給我們，像有時候塞車或者路上遇上一些狀況也是不可避免的，這些公司也是給予了我們一些關照，但是我卻覺得這是理所當然的，在每一天的上班基本都是踩點到，甚至好幾次還被領導看到我急匆匆的從電梯口跑過來，我這樣對待工作的態度也是被領導說過，要我早一點起來，預留一些時間。
現在冬天，的確不怎么想從被窩里面起來，但是每一位同事都是這種情況，為什么別人可以做到，我卻不行，我也是在反思中明白，我是的確在對待工作認真方面沒有其他的同事那樣的好，而我這種狀態其實也是延續了一段時間了，我不能再這樣下去，而這次的遲到也是表明我的情況比較的糟糕，對待工作有些敷衍，在工作里頭，也是可以看出我的成績并不是那么的好，不夠認真，不夠把工作去重視。領導說過我了，我還是沒有在意，所以才導致了這次遲到發生，現在我也是徹底的意識到，如果我再這樣下去，那么可能在公司也是待不下去了，畢竟公司請我們來工作，并不是希望我們那么懶散，對待工作不重視的樣子的，況且我還在領導說過多次的情況下，早上來遲了。
其實公司也不是不講道理，這次的遲到，雖然沒有很嚴厲的批評我，但是也是跟我說了，要我注意，而在來公司的路途中，我也是在反省自身，意識到我的問題并不是那么的簡單，同時我也是知道既然來到了公司工作，那么就要對自己的崗位去負責，去好好的把要做的事情給做好，而不能簡單的覺得來上班了就可以了。領導，雖然你這次沒有怎么的說我，但是我知道其實您還是希望我能改進的，希望我把工作給做好，我也是悔悟了，知道錯了，我以后一定認真對待工作，不再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇6
尊敬的醫院領導：
您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚!認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
此致
敬禮
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