新春送溫暖活動簡報（精選9篇）
在日常生活或是工作學習中，越來越多人會去使用簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。還苦于找不到好的簡報？以下是小編幫大家整理的新春送溫暖活動簡報（精選9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新春送溫暖活動簡報1
1月19日，湖南省岳陽市君山區委書記謝勝帶隊檢查春運、安全生產工作，并開展了春節送溫暖活動。他強調，在春節期間，要確保道路交通、煙花爆竹銷售等與群眾生活相關的各項工作安全，要特別關注困難群眾和老同志，把安全和溫暖送給全區群眾。區領導羅遙、馬志光、吳國良及相關單位負責人參加。
謝勝一行先后來到51路公交車始發站、利安煙花爆竹門市部、九公里中國石油加油站和洞庭湖橋西春運檢查站，察看各地安保設施和安全制度的落實，并慰問正在執勤的.交通警察。他要求，安全生產關系到千家萬戶，一定要堅守安全底線，對人民群眾負責，確保人民群眾過一個安全祥和的春節。
隨后，謝勝又來到錢糧湖鎮看望慰問鄧國軍、譚追等困難群眾，并送上慰問金。在因兒子患肺癌而致貧的劉作術家中，謝勝鼓勵他們一家人要積極面對病魔，樂觀面對生活，謀劃未來，爭取早日脫困。他還叮囑隨行的相關人員要時刻關心困難群眾的生產生活，積極為他們排憂解難。謝勝還慰問了層山敬老院的老人，并和部分離退休老同志進行了座談，向他們匯報了君山近年來的經濟社會發展情況，就君山今后的發展，傾聽了老同志們的意見和建議，并一同探討和交流。
新春送溫暖活動簡報2
在春節即將到來之際，石屏縣民政局開展“春節送溫暖，慰問困難戶”活動，給掛包幫貧困村困難戶送去節日的問候。
1月9日至13日，縣民政局班子領導及掛包幫干部一行20余人到對口幫扶戶、幫扶村龍武鎮麻栗樹村和壩心鎮邑北孔村委會開展2017年春節節前對貧困戶走訪慰問活動。活動中，相關領導與幫扶村村委會干部進行了交流，了解村目前貧困戶生產發展的情況，并召開2017年精準扶貧座談會，決定繼續堅持“項目扶貧、產業扶貧”思路。決定適時舉辦一場種養殖技術培訓會，精準施策，提高精準扶貧成效，促進扶貧工作不斷取得新成效。同時，了解幫扶村貧困戶的生活現狀，關心他們的'生活情況，對扶貧戶、低保戶、五保戶等困難群眾共51人進行慰問，給困難群眾送上米、油、被子和節日慰問金等款物，并認真填寫《云南省遍訪貧困戶回訪問卷》。
據悉，通過此次的走訪慰問活動，不僅進一步增進了民政局干部與幫扶村村民的感情，同時，也讓困難群眾感受到了黨和國家的溫暖，不斷激勵他們努力克服困難，齊心協力開創美好的生活信心。
新春送溫暖活動簡報3
又是一年新年到,最是情暖歲寒時。近日，鐵建重工集團公司黨委、行政、工會開展送溫暖、送關愛活動，給困難員工帶來了濃濃的關愛、融融的暖意。
當天下午，在集團三樓會議室召開了慰問困難黨員、職工代表座談會，深入了解困難職工生活狀況與需求。鐵建重工黨委書記、董事長劉飛香書記認真傾聽了困難職工代表們的發言后，對他們提出的意見和建議給予了解答，并且安排相關單位和部門盡快解決。最后，劉飛香為參會的4名困難黨員、12名困難職工代表發放了慰問金，并鼓勵他們安心為企，愛崗敬業，在新的一年里繼續為企業發展獻計獻策，為推進企業快速發展做出新的'貢獻。
近年來，集團不斷加大對困難黨員、職工的幫扶力度，堅持依檔幫扶原則，實現精準幫扶。據悉，2017年全集團春節送溫暖投入共計150余萬元，切實把組織的關懷與溫暖及時送到黨員、職工的心間。
新春送溫暖活動簡報4
春節將至，歲寒情深，20xx年1月24日，公司總經理xx代表公司親臨xx項目現場檢查指導工作，同一線員工共同迎接新年，并送去了春節的慰問和祝福。
“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦總與xx、xx等相關負責人會同scp保產項目部經理xx、xx、xx一行奔赴項目部各基層班組，親切慰問了堅守一線的員工，為他們送去了新春祝福。
在各車間生產現場，每到一處，公司領導都與一線職工親切的握手攀談，代表公司對他們的辛勤工作表示感謝，給奮戰在一線崗位的干部職工加油打氣，充分體現了公司領導對項目部職工群眾的關懷，極大的鼓舞了每位工作人員的.士氣，增強了凝聚力。
慰問過程中，秦總不斷反復向基層各班組強調：春節期間，要時刻銘記安全生產的重要性，項目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各級管理人員一定要關心、愛護員工，讓大家感受到大家庭的溫暖。一線
各崗位員工也紛紛表示對公司領導的關心和問候表示感謝，并明確表示，春節期間，一定堅守崗位、盡職盡責、認真工作，全力做好安全生產工作，請公司領導及家人放心。
新春送溫暖活動簡報5
1月17日，瀘州市人社局機關和直屬二級單位干部職工到敘永縣正東鎮落業村開展春節前"走基層、送溫暖"扶貧幫扶慰問活動。
市人社局黨組領導帶隊，局機關、市社保局、市醫保局、市就業局等8個黨支部干部職工，分成8個組，沿著滿是泥濘的的崎嶇山路，親自把慰問金和物資送到每一戶貧困戶家中，了解貧困戶的.家庭生產生活狀況，收入，子女就學，醫療，住房，用水用電等改善情況。
干部職工同貧困戶一起，提出幫扶方案，商討脫貧措施，并鼓勵貧困戶更新觀念，自力更生，通過外出務工，發展壯大家庭養殖等增加收入，爭取早日脫貧致富，市人社局本次節前"走基層，送溫暖"共走訪慰問落業村50戶貧困戶。
新春送溫暖活動簡報6
昨日，樂山市人大常委會主任賴淑芳一行前往五通橋區牛華鎮三江村開展"走基層送溫暖"活動，走訪慰問困難群眾，并與村組干部代表座談，為三江村經濟發展出謀劃策。樂山市人大常委會秘書長謝曉明一同參加。
"老人家，祝您們身體健康，闔家幸福。"來到貧困群眾黃志君、周素芬家中，賴淑芳提前為她們送上新春祝福和慰問物品，并與她們親切交談，了解她們的生產、生活狀況。當得知黃志君家正在修建廚房、衛生間，種植了蔬菜，飼養了幾十只雞，生活條件正逐步改善，周素芬老人過冬物品充足、已儲備好年貨時，她囑咐老人們要保重身體，村組干部要進一步關心老人，及時發現和幫助她們解決生活中的難題，讓她們溫暖過冬，安享晚年。
在與三江村村組干部代表交流座談，了解全村各項工作開展情況后，賴淑芳指出，三江村四面環水，交通基礎設施薄弱，群眾出行、產業發展還存在一些問題。村"兩委"要抓住關鍵環節，突出工作重點，齊心協力，把三江村建設好、發展好。要把全村老百姓的`生命安全放在第一位，時刻繃緊安全這根弦，抓緊抓實做好群眾危房改造工作，讓群眾過一個安全祥和年。要進一步做好精準脫貧工作，防止脫貧后又返貧;對年老體弱、獨居老人等有意愿又符合條件的群眾，可將其納入集中供養，解決他們的后顧之憂。要抓好即將開展的換屆選舉工作，確保選舉風清氣正，選出好班子，繪出全村發展的好藍圖。要進一步加強村"兩委"軟、硬環境建設，樹立好形象，形成好作風，建立好制度，謀劃好群眾增收致富好路徑;要加強陣地規范化建設、村落環境衛生治理和村道維護，為大家營造好的生活環境。蔬菜種植是三江村的特色產業，要做好產業發展規劃，發揮能人帶動作用，探索"公司+農戶"等模式，引入大公司、好企業，流轉群眾土地，帶領全村種植產業實現長遠發展。
新春送溫暖活動簡報7
為確保精準貧困戶安全溫暖過冬，近日眉山地稅組織所有參與聯系幫扶的干部職工深入到結對幫扶的貧困戶家中，開展開展"走基層 送溫暖"活動。
活動前，眉山地稅針對每戶貧困開展了問需求活動，在了解了貧困戶溫暖過冬最急需物資之后，單位統一為仁壽縣曹家鎮水星村48戶貧困戶中最貧困的11戶貧困戶購買了價值共5000余元的軍用棉被和軍用棉衣，其余貧困戶由干部職工根據情況購買了棉絮、大米、清油等物資，并將慰問物資逐戶送到了貧困家中。在被幫扶對象家中，眉山地稅干部職工與他們行了深入交流，認真了解了幫扶戶年初規劃的落實情況、20xx年家庭人均純收入、吃、穿、住房、低保、就醫、子女教育、用水、用電、收看電視等情況，收集匯總目前需要幫助解決的困難和問題。
走訪后，對照貧困村摘帽和貧困戶退出標準查漏補缺，眉山地稅明確了完成全年脫貧攻堅任務五項舉措：一是進一步抓緊協調把貧困戶飲用水、電視收看、新增加精準貧困戶的.醫保、低保等問題盡早落實。二是對今年集中新建房的19戶貧困戶，抓緊后期掃尾工程，及時配備居住有關設備、設施和日常用品，讓貧困戶盡早搬進新居。三是進一步與縣政府匯報及與縣政府辦、縣國土等相關部門協調，盡快解決土地整理項目基礎建設部分的資金缺口問題。四是按省、市脫貧攻堅檔案資料管理有關要求進一步完善脫貧攻堅有關資料。五是進一步做好脫貧攻堅的年度總結、提前謀劃來年脫貧攻堅工作。
新春送溫暖活動簡報8
20xx年x月x日，由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老干部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，并給他們送去了慰問金和節日的問候。
此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大群眾感受到了處黨組織的'溫暖，單位領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。
新春送溫暖活動簡報9
近日，市總工會全面啟動了20xx年春節送溫暖活動。在20xx年12月底至20xx年春節前，通過多種途徑，幫助困難職工、困難農民工和困難勞模解決實際問題。
本次送溫暖活動以“服務職工、溫暖萬家“為主題，內容主要有為困難職工、困難農民工等送幫扶慰問金和生活物資、為患大病困難職工送醫療救助金、為困難勞模送關懷、為生活困難的基層工會干部送關愛等“十送”活動。
為了保證“送溫暖”活動收到實效，市總工會采取八項措施加以推進。一是機關干部職工分組深入企業和基層工會廣泛開展黨的十八屆五中全會精神、中央和省委黨的群團工作主要精神宣講，讓一線職工了解黨和政府有關改善和保障民生的重大政策措施，讓廣大職工特別是困難職工感受到黨和政府的關懷與溫暖;二是及時做好困難職工檔案核實調整工作，做到走訪慰問不漏一戶、幫扶救助不留死角;三是經過嚴格的調查摸底、篩選確定慰問對象，及時在幫扶系統中錄入困難職工信息;四是繼續開展各類幫扶活動，針對困難職工的不同需求，采取送崗位、送培訓、送醫療、送文化、送物資、送資金等多種幫扶措施;五是聯合有關部門開展農民工工資支付情況專項檢查，治理企業拖欠工資和欠薪逃匿等問題;六是與有關部門開展農民工平安返鄉返城行動，幫助農民工解決購票難、乘車難、返鄉難等問題;七是認真做好職工來信來訪處理工作，隨時接受和處置職工群眾的各類突發問題;八是完善節日期間處置突發事件的應急預案，保證節日期間工會熱線、法律援助熱線等渠道暢通有效，確保全市困難職工群眾度過一個歡樂祥和的`新春佳節。
活動要求，開展20xx年元旦春節送溫暖活動是深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，落實市委、市政府民生工程的一項重要舉措，是充分發揮工會組織改善職工生活、關心困難職工的實際行動，對維護社會穩定、促進經濟發展的具有積極作用。各級工會要高度重視、精心準備，加強組織領導，形成工作合力;要強化管理，嚴格把關，加強幫扶資金、物資的使用管理，做到專款專用;要改進作風、加強宣傳，嚴格遵守有關紀律規定，加大宣傳力度，擴大社會影響。
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