工會冬送溫暖活動簡報（通用18篇）

　　在日復一日的學習、工作或生活中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的工會冬送溫暖活動簡報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工會冬送溫暖活動簡報 1

　　12月28日，在元旦、春節即將來臨之際，寧夏永寧縣總工會啟動“穩經濟 促消費 惠職工 工益行”暨“工益助困 冬送溫暖”活動�，F場向全縣新就業形態勞動者、貨車司機、環衛工人及建檔困難職工發放消費優惠券1600多張，并為他們發放了價值2萬余元的'大米、面粉。

　　受疫情影響，永寧縣各行各業遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會聯合禾美(寧夏)網絡科技發展有限公司、閩寧協作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開展了購家電補貼優惠、持工行卡滿減消費、憑優惠券滿減消費等系列活動。此外，還面向全縣近2000名新就業形態勞動者、貨車司機、環衛工人及建檔困難職工，投放了10萬元消費優惠券。

　　今年以來，永寧縣總工會加大對職工的關心關愛服務力度，在閩寧鎮原隆村打造閩寧協作困難職工幫扶基地，設立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費幫扶產品年銷售額的4%作為互助金，為困難職工提供慰問幫扶、救助幫扶、醫療救助、助學救助、就業創業擔保及服務指導等。引進禾美(寧夏)網絡科技發展有限公司，建設集直播帶貨、就業服務、教育培訓、政策宣傳、法律服務、扶貧產品展示銷售及困難職工救助為一體的服務職工綜合體。1年來，培訓困難職工300余人，直播帶貨260余場，實現銷售收入過千萬，直接帶動就業92人。

　　工會冬送溫暖活動簡報 2

　　“真暖和！”環衛工人王樹輝戴上新區總工會發放的手套后，說話冒著熱氣，感嘆發自內心。

　　12月22日雪夜，接到除雪任務，中環潔業達環境服務（煙臺）有限公司200名環衛工來到點位徹夜值守時，總工會為他們送上“娘家人”的關懷和冬日里的慰問。

　　冬至已至，天氣寒冷，降雪多發，為保證交通順暢、城市正常運行，廣大一線環衛工人不辭勞苦、夜以繼日。慰問現場，黃渤海新區總工會工作人員們親手將一雙雙手套、一個個自嗨鍋送到環衛工手里，詢問他們的身體情況，叮囑他們做好做足取暖、防疫的準備工作，寒冬臘月里，這一幕溫暖人心。

　　聲聲問候暖嚴冬，濃濃關懷顯真情。12月20日以來，總工會開展冬送溫暖活動，為廣大環衛工人送來4000份自嗨鍋自熱食品、2000份粉絲館、2000副棉手套。一線環衛工人深受鼓舞，大家紛紛表示，“工會組織送來的不僅僅是溫暖，更是對我們的關懷和理解，今后將以飽滿的工作熱情腳踏實地的做好本職工作�！�

　　黃渤海新區總工會副主席韓強表示，本次冬日送溫暖共投入30萬元，購買棉手套5000副、自熱米飯10000份，下步，黃渤海新區總工會將加強動態管理，關切新就業形態勞動者的“急難愁盼”問題，以“保姆式”“清單式”服務勞動者，在新就業形態勞動者中廣泛開展送清涼、送溫暖、幫扶救助、技能培訓、勞動權益維護等服務，打造出線上線下有機融合、協同互動的“2+N”多元服務體系，向職工得實惠、企業得效益、經濟得發展、社會得穩定的.“共贏”目標持續發力。

　　緊扣新就業形態勞動者工作特點及現實需求，總工會的溫暖一直相伴。今年，黃渤海新區總工會聯合中環潔、化工園區等單位打造高質量“工會戶外勞動者服務站點”14個，同時將入會、宣傳、維權、幫扶等工會工作納入站點建設，使之成為工會組織、宣傳和教育的主陣地。

　　截至目前，組織開展線上普惠活動38次，投入資金159余萬元，覆蓋快遞員、護理護工、外賣配送員、貨車司機、保安保潔、環衛工人等新就業形態勞動者群體5100余人；線下深入調研新就業形態勞動者“急難愁盼”問題，走上街頭，深入汽車站、萬達商場、磁山療養院、快遞分揀站等40余個場所，現場發放慰問品10萬余份，投入資金30余萬元；優化整合工會戶外勞動者服務站點功能，集中力量推進勞動者入會，實現工會組織和服務從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升。

　　工會冬送溫暖活動簡報 3

　　加區總工會為關懷新就業形態勞動者，聚焦他們所需所求，幫助他們解決急難愁盼問題，加區總工會開展了以“工會相伴，溫暖備至”為主題的送溫暖活動。

　　12月19日，加區總工會工作人員為戶外勞動者環衛清掃員、快遞員、外賣小哥們發放了手套、帽子、皮護膝共669套，總價值近7萬元，為加區的戶外勞動者們送去了溫暖、平安和保障。

　　加區總工會工作人員叮囑大家做好防寒保暖，注意身體健康。同時要求各級工會組織在元旦春節來臨之際，要更加關注、關愛一線勞動者的勞動權益，讓冬送溫暖行動，送的及時、送的'恰當。把黨和政府以及工會組織的溫暖送到一線勞動者心坎上，不斷提升職工群眾的幸福感。

　　工會冬送溫暖活動簡報 4

　　12月18日，2023年全區工會“兩節”送溫暖活動在呼和浩特啟動。

　　2023年全區工會“兩節”送溫暖活動從2022年12月18日持續至春節期間，自治區總工會將安排不少于1000萬元資金用于引導全區工會開展送溫暖走訪慰問活動，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。

　　內蒙古總工會要求，各級工會要把送溫暖活動作為提升職工生活品質的重要載體，精準對接職工生產生活需求，引導企業豐富服務職工資源供給，孵化一批解決職工急難愁盼問題的服務項目。要把送溫暖活動與工會各項重點工作結合起來，走訪調研生產經營遇到各類困難的企業、受疫情影響的中小微企業等，重點面向困難職工、新就業形態勞動者、疫情防控各類人員、勞模、工匠、技能人才、節日期間堅守一線的.干部職工開展走訪慰問，久久為功、善做善成，做深做細做實送溫暖工作，真正使工會組織成為職工群眾信得過、靠得住的貼心人、“娘家人”。

　　工會冬送溫暖活動簡報 5

　　新春佳節日益臨近，節日的`氛圍漸漸濃厚起來。為讓患病、困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節,校工會組成開展“送溫暖”活動，學校領導班子分頭帶隊，啟動了春節看望慰問患病、困難職工活動。

　　1月11日，盧一校長看望了患病職工代表周梅同志，楊祥祿副書記看望慰問了困難職工、驛都工匠胡金祥同志，他們親切交談，鼓勵生病、困難職工鼓起信心，勇敢面對困難，早日走出困境。其他幾位校領導、校工會也準備在近期分別看望慰問我校患病、困難職工并向他們發放慰問金，通過慰問，給患病、困難職工送去學校殷切的關懷和真摯的節日問候，讓患病、困難職工在嚴冬季節里，深刻地感受到來自學校和工會的濃濃暖意。

　　工會冬送溫暖活動簡報 6

　　為切實把學校的關懷及時送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領下對我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進行走訪慰問。

　　慰問中，王堯書記每到一處，都為走訪對象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進時，他表達學校黨委和行政對勞模先進者的重視、尊重和關心，并送上誠摯的新年祝福，感謝他們為學校各項建設做出的突出貢獻，希望他們一如既往地支持學校發展，為學校發展再立新功。在慰問困難教職工時，詳細了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵困難教職工要鼓足對生活的信心，保重身體，學校時刻關心著他們，會幫助他們共克時艱，未來的生活會越來越好。大家紛紛表示，學校的慰問讓他們切實感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報學校，為學校的.發展增添一份光和熱。

　　1月12日下午，冬日暖陽灑進教工活動中心的職工書屋，在這里校工會全體成員與工會退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發展。徐萍主席對各位退休老同志們的到來表示熱烈歡迎，會上詳細的匯報了2021年學校工會工作情況，同時對老同志提出的意見和意見做好詳細記錄，對老同志提出的疑問進行一一解答。

　　近年來工會工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學校對他們的關心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學校發展建言獻策、發揮余熱。

　　工會冬送溫暖活動簡報 7

　　12月28日，河南省安陽市文峰區總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務相結合的.方式，為216名在特殊時期奮戰在一線的環衛、行政執法、醫護、鎮辦社區職工、新就業形態勞動者、重點及受災企業職工送上米面油等慰問品。

　　據介紹，本次活動共籌集專項資金10萬余元，落實了省、市、區“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的溫暖及時送到廣大職工的心坎上，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的元旦、春節。

　　工會冬送溫暖活動簡報 8

　　12月27日，工會主席尹秋霞帶隊再次走訪慰問困難教職工，為困難教職工帶去學校黨政工真切的關懷，送上黨政工濃濃的溫暖，切實幫助他們解決實際困難。

　　在慰問過程中，尹秋霞主席、李俊美書記與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要及時提出，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。

　　本次“送溫暖活動共幫扶困難職工10余人，把黨的溫暖、學校關懷和工會幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的`關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。

　　寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。通過“春節送溫暖”活動，增強了黨的凝聚力，增強了教職工對工會組織的認同感，真正體現了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。

　　工會冬送溫暖活動簡報 9

　　光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過，碩果累累的20xx年已經載入史冊，充滿希望的20xx年已經到來。在過去的一年里，所有教職工在自己的崗位上兢兢業業，為了實小的每一個成就默默奉獻和努力著，推進學校各項事業邁向新的臺階。

　　為了感謝所有實小人的無私奉獻，三亞市實驗小學校工會組織工會委員給全校教職工發放年終節日慰問品，向全校教職工送上學校和工會的新年慰問和祝福。

　　領取慰問品的場面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著學校及工會濃濃的關懷和溫暖。

　　教職工們拿著沉甸甸的慰問品，喜悅之情溢于言表，慰問品的暖心發放不僅體現了學校及校工會對大家新年的.美好祝福，更能激發了教職工拼搏奮斗、奮力開創學校事業發展新局面的士氣。

　　最后，校工會提前祝愿大家新年快樂，在新的一年里工作開心，生活開心，一切都開開心心！也預祝三亞市實驗小學在新的一年越來越好，取得更大的成就！

　　工會冬送溫暖活動簡報 10

　　進入冬季，和平街轄區的疫情防控工作人員以及廣大快遞、外賣新就業群體職工，為疫情防控和保障城市運行積極奔走，沖鋒在前。在這一特殊時期，和平街街道總工會在市區總工會的統一部署下，彰顯“娘家人”作用，在寒冷的冬季開展專項送溫暖活動，將溫暖送到一線職工的心坎。

　　近日，和平街街道總工會走訪慰問轄區外賣員、快遞員，發放口罩、暖寶寶、護膝、手套、圍巾等御寒物資，傳達市區及街道總工會對新就業群體職工的.關懷。

　　慰問過程中，街道總工會工作人員對新就業群體職工為保障城市運行所做的貢獻表示感謝，叮囑大家在工作過程中做好個人防護，做好冬季防寒保暖措施。同時，重點向新就業群體職工推介轄區臨街暖心驛站，讓廣大戶外職工及時了解到工會的服務，在寒冷的冬季有取暖避寒之地，有喝水熱飯之所。

　　拿到慰問物資的職工紛紛對工會表達感謝，表示工會的慰問物資特別切合大家的需求，這個冬日他們不再感覺寒冷。

　　慰問活動期間，工會對街道疫情一線防控人員進行慰問，發放水果300箱，同時將區總慰問品一同發放到一線職工手中，大家紛紛對各級工會組織的關心表示感謝。

　　和平街街道總工會主席薄述來表示：感謝疫情一線防控人員一直以來舍小家，為大家，奮不顧身為轄區疫情防控工作所做的貢獻。目前還沒有到最后勝利的時刻，希望大家做好防護，保重身體，工會永遠和大家站在一起！在這個特殊的冬季，和平街街道總工會充分發揮組織橋梁紐帶作用，把關愛送上門暖到心，讓轄區疫情一線防控人員、快遞、外賣新就業群體職工感受到了冬日暖陽，接下來，街道總工會將繼續為廣大一線職工做好服務，讓廣大職工在辛苦工作的同時，感受到來自工會組織的溫暖。

　　工會冬送溫暖活動簡報 11

　　一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。

　　20xx年新春佳節來臨之際，路居中學校工委在工會主席張德華的帶領下，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工送去節日的慰問，送去學校黨政和工會的節日慰問和祝福。

　　本次節日慰問品的發放工作，嚴格按照全國總工會和云南省總工會職工福利有關規定和要求。校工會高度重視，精心準備為學校教師分發福利和親切的慰問！并致以節日的祝賀！

　　今年的節日慰問品是大米和油，是學校工會小組精心挑選的`，都是廣大教職工過節必需品，它凝聚了學校領導全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學校工會把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應盡的職責。

　　發放物資時間從下午五點半到晚上十點，發放期間，他們熱情誠懇，微笑服務，有的女教職工身單力薄，他們就主動幫她們搬運；有的教職工沒有及時領取，他們就一個一個打電話通知。工會部門的熱情服務感染著每一位教職工，從廣大教職工的'歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢前行。

　　一年來，全體教職工在路居中學校黨政的領導下，同心同德、勵精圖治、改革創新，學校的教學、管理等各項事業都取得了顯著的成績，這些成績都凝結著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的奮斗和奉獻。您們在各自的崗位上兢兢業業、拼搏奮進、開拓進取、銳意創新、無私奉獻，積極為學校建設和發展獻計納策，將滿腔熱情投入到教育事業之中，為學校的建設和發展做出了貢獻。路居中學工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　最后祝愿全體教職工同志們：春節愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！

　　工會冬送溫暖活動簡報 12

　　新春獻祥瑞，瑞雪兆豐年。值此中華民族傳統節日新春佳節到來之際，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會，向您及家屬，表示親切的問候和美好的祝愿，祝愿在今后的日子里身體健康，萬事順達！

　　新一屆領導班子已經為我們描繪了美好愿景，科學發展，再造大雁，五年實現經濟總量翻兩番，集團公司一定會實現兩年扭虧，三年變樣，五年大發展，重鑄輝煌。

　　您曾經在煤炭處工作崗位上，辛勤工作，愛崗敬業，無私奉獻，為公司發展建設作出了辛勤努力，您既是礦山的建設者，又是文明的傳播者，還是我們新一代礦工學習的楷模。您以往的奉獻深深打動著我們的心，一定會載入集團公司發展的史冊上。

　　雖然因工資收入較低、兩個孩子都在上學導致家庭生活困難，但是我們相信，您和您的妻子一定可以根據自身條件多研究改善家庭生活環境以及增加收入的辦法，通過辛勤勞動增加家庭收入，度過這艱苦的幾年，困難是暫時的，今后的生活是充滿希望的。您的困難得到了集團公司領導的`高度關注，為了幫助您及家人過上一個快樂祥和、幸福美滿的春節，為您送上一份真情，送上一份關愛，送上一份祝福。在新的一年里，讓我們揚起希望的風帆，繼續發揮您的余熱，一如既往地支持集團公司的各項工作，同舟共濟，為營造穩定和諧的企業做出應有的貢獻。

　　最后，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會、社保中心向您及家屬致以新春的祝福，祝集團公司興旺發達，祝您及家人，新春快樂、蛇年祥瑞、幸福安康！

　　工會冬送溫暖活動簡報 13

　　為幫助戶外工作者抵御嚴寒，進一步改善工作環境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關愛。

　　五大連池市近期連續降雪，很多戶外勞動者不畏嚴寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進萬家·冬送溫暖”活動為奮戰在一線的環衛工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環境的企事業單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆漿等熱飲品。

　　“工會進萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續多年的一項服務職工、關愛職工的工作舉措，是黨史 學習教育成果轉化的工作實效，也是“我為群眾辦實事”理念融入到日常工作的'體現。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導向，以內容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會主導、溫馨服務的建設思路，開展此活動。

　　這次“工會進萬家·冬送溫暖”活動地點位于工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務陣地的輻射作用，同時為新就業形態勞動者提供及時貼心溫暖服務，為廣大戶外勞動者提供室內取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應急藥箱等多種服務，把站點建設成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實感受到黨和政府的關懷、工會“娘家人”的溫暖。

　　五市總工會還將通過多種形式的“工會進萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應。

　　工會冬送溫暖活動簡報 14

　　情系職工，溫暖相伴。1月26日，市人大常委會副主任、市總工會主席葉靜波，在常務副主席杜艷秋，經審委主任牛清軍的陪同下，率慰問組深入春節期間仍堅守工作崗位一線的部分企事業單位職工身邊，送去黨和工會組織的新春問候和親切關懷。

　　自市總工會2022年“兩節”送溫暖活動啟動以來，把黨、政府及工會組織對職工的關心關愛和節日慰問，送到全市廣大職工心坎上，成為了這個冬天工會“娘家人”溫暖服務腳步不停歇，愛灑千萬職工心田的最強音�！半m然錢不多，但是組織上對困難職工家庭的一份牽掛和祝福�！甭犞�市領導的暖心問候，暫住在姐姐家的單親女職工林艷俠，一度哽咽，她唯一能表達的唯有口中不停的`感謝。

　　深入落實服務舉措，貼心關愛送到身邊。今冬，市總工會細化幫扶舉措、擴大走訪范圍，重點將新就業形態勞動者、農民工、困難職工和節日期間堅守工作、春運和生產一線的企事業單位職工納入困難幫扶、走訪慰問的同時，首次向冰雪作業一線職工開展“冬送溫暖”。工作中，無論置身困難勞模和職工家中，還是身處火熱的企業生產一線，亦或是親臨冰天雪地的冬捕現場，工會“娘家人”的暖心問候，流淌千萬職工心田；工會“娘家人”的誠摯祝福，激發職工奮斗熱情！截至目前，市總黨組成員先后深入到9個困難勞模、職工家庭走訪慰問，送去慰問金0.9萬元；深入到鎮賚國營漁場等2個單位冰雪作業一線職工身邊，送去慰問金6萬元；深入到市公共汽車公司、市自來水公司、誠信物業、順豐快遞等44家春節期間堅守工作、春運和生產一線的企事業單位職工中間，送去慰問金44.2萬元;發放勞模春節慰問金12.9萬元。濃濃工會情，陪伴職工溫暖過大年。

　　“黨和工會組織就是我的依靠，遇到困難時，總有組織的溫暖扶助”全國勞模劉慶成接連遭遇從企業下崗、家人患病等多重壓力，市總工會的傾情幫助，讓他實現了再就業，面對家庭經濟負擔日漸緩減，他心懷感恩。

　　突出工會窗口服務，幫扶救助不落一人�！爸艺\黨的事業、竭誠服務職工”每個走進市總工會職工服務中心的職工，都能從熱情、周到的窗口服務中找尋的到這字里行間的答案。除深入到部分困難勞模、職工和基層一線走訪慰問之外，職工服務中心窗口，儼然是市總工會“冬送溫暖”敞開服務職工的最短距離。雖然從窗口發出的幫扶、慰問資金都是以銀行卡支付的方式，直付到困難職工賬戶，但來辦理困難職工建檔信息、職工身份確認、領取幫扶慰問金簽字蓋章等事項的基層工會干部和困難職工，每次都是滿懷溫暖而來，滿意而歸。截至目前，市總工會職工服務中心通過窗口服務，落實精準建檔、精準把關、精準幫扶，已向101名困難職工、農民工和新就業形態勞動者銀行卡支付到賬生活、醫療幫扶救助金43.2萬元。

　　工會冬送溫暖活動簡報 15

　　為充分發揮工會組織在疫情防控工作中的作用，加大對疫情防控工作人員的關心關愛力度，進一步調動工作積極性，及時將黨和政府的關懷與工會組織的溫暖送到疫情防控一線低收入職工的'身邊。11月25日，西夏區總工會開展“冬送溫暖”慰問活動，先后到寧夏蘆花洲物業服務有限公司、寧夏智宸物業服務有限公司及西花園路街道福利巷社區對轄區抗戰在疫情一線的社區及物業低收入職工進行慰問，共發放慰問金1.2萬元。

　　疫情無情，工會有愛，西夏區總工會慰問組對每一名基層工作人員的付出表示感謝，囑咐大家做好自我防護，保持積極樂觀的良好心態，克服困難、再接再厲、堅持做好疫情防控各項工作。受到關心慰問的低收入職工紛紛表示，在黨和政府的關心關愛以及工會組織的溫情關懷下，一定積極樂觀克服困難，努力工作，積極做好疫情防控的各項服務保障工作。

　　今年以來，西夏區總工會深入到基層抗疫一線人員中，走訪了解低收入一線職工工作生活需求和面臨的困難等情況，嚴格按照基層工會摸底上報、縣區總工會復核、單位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一線及新就業形態低收入職工共107人，發放慰問金5.8萬元。下一步，西夏區總工會將積極開展困難職工幫扶救助、工會就業服務、受疫情影響困難職工關愛服務等工作，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事，全力幫助受疫情影響困難職工早日走出困境，全心全意為職工服務，全面提升工會工作水平，展現工會工作新作為。

　　工會冬送溫暖活動簡報 16

　　為切實幫助解決困難職工實際問題，實現送溫暖常態化、經�；�，11月23日上午，區總工會開展了冬季“送溫暖”活動。

　　活動中，區總工會黨員干部來到五良創業孵化基地工會，為生活困難職工送去了慰問金，并現場與大家進行了面對面交流，詳細了解了他們的身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等，并鼓勵他們要保持樂觀向上的`心態，努力工作，積極面對生活，共同度過難關。最后，區總工會工作人員為職工們開通了“阜新市工會會員卡”。

　　此次活動，切實幫助職工解決了實際困難，增強了職工的獲得感和幸福感，讓大家感受到了黨和政府的關心關懷及工會“大家庭”的溫暖。

　　工會冬送溫暖活動簡報 17

　　歲末年初，情暖寒冬。為充分發揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區總工會做實做細服務職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖精準送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的職責和擔當，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

　　送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節前，義安區總工會印發《關于開展2022年元旦春節幫扶解困送溫暖活動的通知》，要求區屬各鄉鎮、辦事處、園區、系統等工會組織，認真做好困難職工申報、公示、審核等工作，對全區531戶符合條件的困難職工，共打卡發放慰問金42.74萬元。另根據市總文件相關要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標準發放了“兩節生活補貼”計12萬元，同時深度困難職工家庭，每戶發放了1000元的“兩節送溫暖”補助。各類困難補助款節前已全部打卡發放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節。

　　送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業。春節期間義安區總工會黨組書記、副主席帶隊深入轄區企業安徽牛山礦業股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節禮包，并參觀安徽牛山礦業股份有限公司崔應武勞模創新工作室，深入交流并鼓勵企業工會組織充分發揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的`關心和愛護。二是上門走訪慰問困難勞模。區總工會黨組書記、副主席親自帶隊走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊領導與之親切交談，認真了解其生活狀況，轉達黨和政府對勞模的關心和愛護，并希望他繼續發揚傳承好勞模精神，帶動更多的人學習勞模爭做勞模。三是開展關愛留守兒童慰問活動。春節前夕，區總工會關工委相關領導帶隊，前往區實驗小學開展留守兒童關心關愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學習，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監測點，現場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。

　　送慰問增強節日幸福感。在2022年春節來臨前夕，義安區總工會高度重視積極部署工會機關退休干部職工節前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個慰問小組，每組由黨組成員帶隊，帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機關退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關懷，并征求他們對做好新的一年全區工會工作的建議和良策。

　　工會冬送溫暖活動簡報 18

　　12月28日，河南省安陽市文峰區總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務相結合的方式，為216名在特殊時期奮戰在一線的環衛、行政執法、醫護、鎮辦社區職工、新就業形態勞動者、重點及受災企業職工送上米面油等慰問品。

　　據介紹，本次活動共籌集專項資金10萬余元，落實了省、市、區“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的.溫暖及時送到廣大職工的心坎上，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的元旦、春節。

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