師德師風檢查工作簡報

時間：2024-07-22 07:29:49 麗華簡報我要投稿

師德師風檢查工作簡報推薦度：
相關推薦

師德師風檢查工作簡報范文（通用12篇）

　　在日新月異的現代社會中，簡報對人們來說越來越重要，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。什么樣的簡報才經典呢？下面是小編幫大家整理的師德師風檢查工作簡報范文，希望對大家有所幫助。

師德師風檢查工作簡報范文（通用12篇）

　　師德師風檢查工作簡報 1

　　根據青銅峽市教育局師德師風專項整治活動要求，結合實際情況，精心組織，嚴格要求，為了實現“育師德、正師風、樹師表”的工作目標，紅星中心小學于2023年8月30日開展了師德師風專項整治警示教育活動。此次大會由我校黨支部書記、校長羅xx主持，重點采取了以下幾方面的措施：

　　1.調整公示了以校長為組長、班子成員為成員的領導小組，具體負責教育整頓活動的各項工作，切實發(fā)揮了指導協(xié)調作用，同時，制定了《青銅峽市紅星中心小學師德師風整頓活動方案》，對“整頓內容”、“工作原則”、“正風肅紀”等工作進行了安排部署。

　　2.學習了違法違規(guī)典型案例，重點學習《教育部公布校外教育培訓違規(guī)行為處理典型案例》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《寧夏啟動中小學教師有償補課等問題專項整治》等文件精神，以案例警示提升師德修養(yǎng)，認真開展教師自查自糾，查找自身不足，教育引導教師依法執(zhí)教，確保師德師風整頓活動不走過場，取得實效。

　　3.結合實際，學校將師德師風整治活動與落實雙減政策、五項管理等重點工作結合起來，在全校教師中開展“四個一”等一系列主題實踐活動, 即：簽一份《教師拒絕有償補課和收受禮品禮金承諾書》；寫一份深刻的剖析材料；召開一次家長會；開展一次討論會，以此豐富和拓展活動內涵，增強活動實效。

　　通過此次師德師風專項整治活動，全面加強師德警示教育，及時查處、糾正我校教師違法違規(guī)行為，教育全體教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，有效提高自身政治覺悟，用正確的.思想教育引導學生，用自身的行動帶動感染學生，營造校園清風正氣和良好育人環(huán)境。

　　師德師風檢查工作簡報 2

　　進一步強化教師隊伍師德師風建設，近日，區(qū)教育局開展強化師德師風管理專項整治工作。

　　教育局、區(qū)屬各中小學校、幼兒園成立師德師風管理專項整治工作專班，召開了師德師風專題教育會議，組織教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等，提高思想認識。通過學習警示教育案例，對教師進行警示教育，全體教師以案明紀、以案為鑒。對外公布教育局和各學校、幼兒園師德師風舉報電話和舉報郵箱、向教師、學生、家長下發(fā)“立師德正師風”舉報平臺二維碼。教育局督查組深入學校對師生進行師德師風問卷調查，與教師談心談話，各學校、幼兒園深入開展自查，全面排查教師是否存在師德違規(guī)行為。完善了監(jiān)督體系，各學校、幼兒園選派師德優(yōu)秀教師擔任校內監(jiān)督員，聯系轄區(qū)辦事處、社區(qū)工作人員擔任校外監(jiān)督員，形成了校內、外聯合監(jiān)管的工作格局，全方位監(jiān)督在職教師師德師風行為。

　　此次專項整治工作從教師、學生、家長三個層面對我區(qū)在職教師進行排查，切實規(guī)范了教師師德行為，未發(fā)現我區(qū)在職教師存在師德師風違規(guī)違紀問題，全面營造了教育風清氣正的良好環(huán)境。

　　師德師風檢查工作簡報 3

　　8月28日下午，九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳，召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員大會，喜迎新學年，部署新學期及20xx年師德師風教育活動月工作。

　　在優(yōu)美的音樂聲中，新進教師登場亮相。今年，該校引進了數學、英語等學科的多位年輕教師，為學校注入了新的活力，學校祝愿他們在金安進步、成長、順心、快樂。

　　隨后，x校長為20xx屆高三部分教師頒發(fā)“20xx高考特別貢獻獎”，為子女在本校就讀并在20xx年高考中金榜題名的教工頒發(fā)祝賀金，感謝他們?yōu)閷W校付出的辛勞，對學校作出的`貢獻。

　　在教務處孫善惠主任代表學校宣布本學期教師工作安排后，尹xx校助對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年，九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻，爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動，通過相關法律法規(guī)專題學習，“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳，“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等，提升教師政治素質和師德素養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平。

　　x校長作總結講話。他簡要總結、回顧了過去的.一個學期以來，尤其是暑期學校的工作，既肯定成績也指出不足。展望新學期，x希望全體教職工在“四教領導小組”的引領下，繼續(xù)秉持金安優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承金安優(yōu)秀基因，忠誠教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，努力提升教育教學服務品質，爭做品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的“德藝雙馨”的教師，全力推進“兩學一做”，扎實做好“適合教育”。

　　師德師風檢查工作簡報 4

　　日前，九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳，召開新學期開學暨xxxx師德師風教育活動月動員會，部署新學期及20xx年師德師風教育活動月工作。

　　音樂聲中，新進教師登場亮相。今年，該校引進了數學、英語等學科的多位年輕教師，為學校注入了新的'活力。

　　校長x為xxxx屆高三部分教師頒發(fā)“xxxx高考特別貢獻獎”，為子女在本校就讀并在20xx年高考中金榜題名的教工頒發(fā)祝賀金。

　　會上宣布了本學期教師工作安排，對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年，九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻，爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動，通過相關法律法規(guī)專題學習，“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳，“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等，提升教師政治素質和師德素養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平。

　　x在總結講話中回顧了過去的一個學期以來，尤其是暑期學校的工作，既肯定成績也指出不足。他希望全體教職工在“四教領導小組”的引領下，繼續(xù)秉持金安優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承金安優(yōu)秀基因，忠誠教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，努力提升教育教學服務品質，爭做品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的“德藝雙馨”的教師，全力推進“兩學一做”，扎實做好“適合教育”。

　　師德師風檢查工作簡報 5

　　為進一步加強師德師風建設，全面提升教師整體形象，增強廣大教職工踐行立德樹人，堅守教育初心的使命感和責任感，根據學院相關工作部署，信息工程學院于4月28日開展了“樹師德正師風”專項整治活動動員會，全體教職工參加了此次動員會。

　　動員會伊始，信息工程學院主要負責人帶領全體教師認真學習了《濰坊職業(yè)學院“樹師德正師風”專項整治活動實施方案》文件精神，并傳達了學院黨委副書記、副院長桑福嶺在學院“樹師德正師風”專項整治工作啟動會上提出的五點要求。他強調，全院教職工務必要嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守師德師風底線和紅線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境。

　　會上，信息工程學院主要負責人還帶領全體教職工認真學習了《中共濰坊市委辦公室轉發(fā)市紀委監(jiān)委<關于6起年輕黨員、干部違紀違法典型案件的通報>的通知》，通過違紀違法的典型案例進行師德師風警示教育，結合通報的`案例，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。

　　信息工程學院將以此次師德師風專項學習為契機，堅持高位引領與底線要求結合、嚴管與厚愛并重，重點糾治各類師德失范問題，通過專項活動，努力打造一支政治素質過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的教師隊伍，大力營造尊師重教良好氛圍。

　　師德師風檢查工作簡報 6

　　連日來，全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風專項整治活動，教育引導教師增強教書育人的責任感和使命感，全面踐行新時代教師職業(yè)行為十項準則。

　　據介紹，此次活動開展以來，各校召開了專題動員會，學習了有關師德師風的相關文件，提高教師法治素養(yǎng)、規(guī)則意識，提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力；分級分類組織教師開展了系統(tǒng)化大學習、大培訓，將學習師德規(guī)范作為必修內容，全面納入教師聘用、教師資格認定、新教師入職培訓和在職教師日常培訓；還通過QQ群、微信群等平臺載體，宣傳各校優(yōu)秀教師的典型事跡，展現淡泊名利、崇德向善的精神風貌，傳播教育正能量，教育引導教師自覺遵循中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，提升人民群眾對教師從教行為的'滿意度。

　　此外，乾縣教育局專門成立了師德師風專項督查工作組，通過深入學校實地查看、召開教師學生家長座談會、明察暗訪等方式，對各校師德師風治理情況進行督查。下一步，還將繼續(xù)加大督查力度，對抽查中發(fā)現的敷衍應付、不作為等行為，將對有關學校和個人依規(guī)追責問責。

　　師德師風檢查工作簡報 7

　　XX月XX日上午，我校師德師風建設工作推進會友誼校區(qū)健翔樓工會會議室召開，校工會、學校辦公室、組織部、宣傳部、人事處、研究生院、教務處、科學技術管理部、研工部、學工部、團委等有關部門負責人出席會議，進一步梳理師德師風建設體系，明確職責，落實各項工作，會議由校長助理兼組織部部長楊曉同志主持。

　　工會常務副xx陳建軍同志首先匯報了20xx年以來在落實學校《關于加強和改進師德師風建設工作的實施意見》(校工字[20xx]46號)方面所做工作、面臨的問題，并對后續(xù)即將開展的各項工作和舉措進行了說明。

　　各單位負責人也分別通報了各單位在落實學校文件精神方面所開展的工作，并針對教師培訓體系、評德評教工作、師德師風獎懲機制、師德師風調查問卷等問題展開了討論。

　　最后楊曉同志進行了總結講話，他強調師德師風建設是一項長期的任務和系統(tǒng)工程，教師隊伍建設的'重中之重，必須常抓不懈、持之以恒。各部門必須重視師德師風建設工作：

　　一是要堅持問題導向，找出目前我校在師德師風方面存在的問題，以及引發(fā)問題的原因；

　　二是要根據問題和原因確定我校師德師風建設的重點內容和標準；

　　三是積極思考師德師風考評體系如何建立，做到即時評價與定期評價相結合；

　　四是要建立嚴格的獎懲機制，切實有效發(fā)揮作用。同時要求建立我校師德建設專家小組，加強對師德師風工作的研究和研討，支撐和推動學校師德師風建設工作。

　　本次會議是本年度的第三次師德師風建設推進會，進一步統(tǒng)一了思想和認識，細化了各部門的職責，并明確了下一步的工作安排，全校各部門一起狠抓落實，有效推動師德師風建設工作。

　　師德師風檢查工作簡報 8

　　為進一步提升教師隊伍素質，強化教師隊伍建設，引導教師不斷加強自身行為修養(yǎng)，弘揚新風正氣，樹立教師良好形象。20xx年3月8日，廣豐區(qū)南屏小學召開了主題為“鑄師魂修師德促發(fā)展”師德師風專項整治活動。全體教職工參加了此次會議。

　　活動中，葉校長結合網上的典型事例，提出老師不能碰觸的警戒線，如教師是否存在誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為；是否存在指定或暗示學生到特定書店購買指定種類的教輔資料的行為；是否存在違規(guī)收受家長禮品禮金情況；是否存在有償補課、有償家教等行為；是否存在校外兼課或兼職行為等等！

　　師風決定著校風，校風影響著學風，規(guī)范教師師德，樹立教師師風，是學校辦學和素質的`基本保障！鐘主席組織了全體教師學習《南屏小學教師“廉潔從教”責任狀》并簽訂承諾書！

　　此次會議有效提高了全體教職工的思想認識，明確了師德師風建設的具體要求與目標，真正將師德師風建設工作落到了實處。老師們紛紛表示，將會以此次會議為契機，帶著使命，帶著責任，以真誠的愛心溫暖學生，以高尚的師德影響學生，用健全的人格塑造學生的完美心靈。

　　師德師風檢查工作簡報 9

　　為了進一步加強師德師風建設，規(guī)范教師職業(yè)行為，推動教師爭做“四有”好老師，全面提升教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平。近日，三臺縣立新鎮(zhèn)中心小學校黨支部在三樓多媒體教室開展了知底線、明紅線——爭做‘四有’好老師”師德師師德師風專題教育活動。

　　學校黨支部書記、校長組織學習了《三臺縣立新鎮(zhèn)中心小學開展“知底線明紅線——爭做‘四有好老師”師德師風專題教育活動的實施方案》，作了關于師德師風專題教育的發(fā)言。學校師德分管領導組織學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》并對后期系列師德師風工作進行了明確和要求。學校師德標兵代表，結合教育教學工作的實際，闡述了師德師風的重要性，倡導全體教師務必嚴格規(guī)范自身行為，深入理解并積極踐行“四有”好老師的內涵，強化歷史責任擔當，不斷提升業(yè)務水平，堅持“知底線、不踩師德紅線”，努力為學校的榮譽添光彩。

　　會后教師紛紛表示，要在自己本職崗位上擔起更多的`責任，規(guī)范自身的言行舉止，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師，為三臺教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　師德師風檢查工作簡報 10

　　“國之興衰，系于教育；校之強弱，系于教師。教師是立校之本，良好師德則是為師之基。為進一步加強師德師風建設，營造良好的師德氛圍，提高師德修養(yǎng)，促進我校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。4月28日下午，曲龍小學舉行“樹立良好師德、爭當百姓身邊滿意教師”演講比賽。

　　各位老師緊緊圍繞活動主題，從不同角度、不同側面詮釋了教師職業(yè)的。神圣和師德師魂的`崇高。經過兩個多小時的激烈角逐，老師演講的《xxx》獲得了一等獎、馬占林、馬國琴兩位老師演講的《青春無悔勇往直前》和張永瑜老師演講的《愛，其實很簡單》榮獲二等獎。

　　本次活動的開展在廣大師生中產生了強烈的反響。大家都紛紛表示要進一步增強無私奉獻、依法執(zhí)教、廉潔從教的意識；樹立“一切為了學生，為了一切學生”的崇高的師德風尚，將其轉化為內在動力，促進教師職業(yè)道德的自我完善、自我提高；真正擔負起為人師表、教書育人的重要責任，做學生喜愛、家長滿意、學校認可的好老師。

　　師德師風檢查工作簡報 11

　　教師是立校之本，師德是教育之魂。要達到高質量的教育，必須要有高素質的教師。為不斷提高我園師德修養(yǎng)，端正價值觀，增強敬業(yè)意識、責任意識和服務意識，落實創(chuàng)建積極向上的和諧家園。啞柏鎮(zhèn)昌西小學于20xx年12月14日舉行師德師風專題學習。

　　此次師德師風的的學習活動，旨在提高教師“學高為師，身正為范”的認識，增強教師率先垂范、廉潔自律的意識，是對大家的一次心靈洗滌。

　　師德的核心就是愛。教師不僅需要先進的理念，專業(yè)的.知識，更需要對孩子全身心的熱愛，把學生當做自己的孩子一樣對待，關心學生，愛護學生。

　　師德是教師最重要的素養(yǎng)，是教師之靈魂。本次活動進一步加強了師德師風建設，提高教師師德修養(yǎng)，規(guī)范教師從教行為，提高我校教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平。

　　簽下師德承諾書，在今后的工作中，老師們會更積極的實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素質，將愛灑向每個孩子！

　　愛在滋生，在蔓延，像播撒在孩子心田的一粒種子，生根發(fā)芽，一片葉子是品德，一片葉子是智慧，在愛的澆灌下，茁壯成長，綻放五顏六色的花朵，結出異彩紛呈的果實。

　　師德師風檢查工作簡報 12

　　11月19日晚上，xx幼兒園召開了“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長xxx率隊參會，市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

　　xxx園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視，將其列為園務計劃的一項重要工作來抓，取得了很好的成效，具體表現在：

　　一是加強領導，落實責任。

　　二是加強學習，創(chuàng)設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的實效性。

　　三是加強服務，樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。

　　四是加強管理，建章立制。

　　接著xx園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定，xxx為師德標兵頒發(fā)了榮譽證書，師德標兵代表xx老師做了激情洋溢的發(fā)言。

　　最后，xx副局長作總結發(fā)言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續(xù)做好下一步的.工作提出了兩點寶貴意見：一是繼續(xù)加強師德師風建設，以師德修養(yǎng)為根本，不斷提升教師的專業(yè)能力和素養(yǎng);二是創(chuàng)出師德師風建設的特點和亮點，不斷努力，團結共進，打造茂名市學前教育示范基地。

【師德師風檢查工作簡報】相關文章：

師德師風檢查工作簡報（精選7篇）11-03