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師德師風主題教育簡報

時間:2024-06-19 10:00:33 安媚 簡報 我要投稿

師德師風主題教育簡報(精選37篇)

  在現實社會中,簡報使用的情況越來越多,簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的師德師風主題教育簡報,希望對大家有所幫助。

師德師風主題教育簡報(精選37篇)

  師德師風主題教育簡報 篇1

  這次的暑期師德培訓主要是由溫州市教育局謝樹華局長主講,在一個上午的培訓過程中,謝局長提到了三個方面:教育、師德、質量。謝局長說,我們現在關起門來實際地談談教育,語言親切而幽默,心意深重而濃厚,令人會心一笑的同時肅然起敬。謝局長用了幾個排比句說明德育之于人的重要性,一切教育中品德為重,沒有了品德,一個人在其他方面越優秀,那么他對社會的危害越大。

  自古以來,中國的老祖先們流傳下來種種優秀的文化,其中對孩子的啟蒙教育書籍有《弟子規》、《三字經》等,無不告訴孩子們做人的種種品德和言行,由此可知對德育的重視,識字之初先學品德。養不教父之過,教不嚴師之墮,這里的教和嚴更大的應該是做為一個言行端直的`人來說的。一個人缺少知識影響最大的只是他自己,但是一個人品德不正卻會成為社會的蛀蟲,危害不可計數。

  現實生活中,這一點也早已為我們所熟知。大學生因為妒忌等小事就衍生殺害同學之心,并且還付諸實際,而且所學越是先進,則害人手段也越是為人所難察覺,心腸的狠毒令人心寒。一個沒有了社會道德、跨越了法律界限的人,真的是太可怕,這樣的人,是怎么來的呢?

  我想,沒有誰天生如此,必定與其生活的環境和其所受的教育有關;蛟S,那不該稱之為教育,完整的教育不可能僅僅重視智育。德育應是一切教育的根本。品德為先,明理求真守善,才能使才智錦上添花。品德為重,在塵俗的紛繁復雜中才能守住道德禮法的底線,存一絲為人的清明智慧。

  作為教師,作為家長,我們還能一心一意關注孩子的智育,而視德育于不顧嗎?缺失了德育的引導,我們是要把孩子推離我們自己,推離這個社會呀!讓我們謹記,品德為重!

  師德師風主題教育簡報 篇2

  為進一步加強全區教師的師德師風建設,樹立嚴格自律、愛崗敬業、為人師表的良好教師形象。3月18日上午,潯陽區教體局在市十一中藝術中心舉辦了“國學傳統與師德師風”為主題的師德師風報告會。報告會由劉發榮副局長主持,曹俊云局長出席,全區近八百多名教師參加了培訓。

  此次培訓,邀請了著名國學教授蔡厚淳作師德師風建設專題講座。蔡教授以“國學傳統與師德師風”為題,深入淺出、旁征博引,通過將傳統國學與現代師德師風相結合的方式,以對“道”和“德”的詮釋為切入點,說清了道德和師德二者之間的關系,強調了教師修身養德、致知力行的重要性,告誡大家要求真務實、自律慎獨、曉榮知恥、牢守底線;以對“學識”和“儒雅”的關系為拓展點,道明了師風包含要素互為因果、相互促進的原因,論證了教師學養深湛、高貴儒雅的必要性,教育大家要加強學習、自覺修煉、提升風度、溫文爾雅。

  持續兩個多小時的'講座在參會教師中引起了極大反響,紛紛表示將在今后的教學工作中不斷提高道德標準、加強學習能力,為教育事業的蓬勃發展添磚加瓦。本次培訓也在熱烈的氣氛中圓滿結束了。

  師德師風主題教育簡報 篇3

  20xx年8月26,這是我第一次參加師德學習活動,這幾天的學習讓我受益匪淺,對師德的含義也有了更深一層的體會。

  樂清市丹霞路小學的`牟原喜老師的《激勵喚醒,靜待花開》,以關于鼓勵和表揚為中心,從自己的童年經歷到執教經歷,從各地區的孩子到自己的孩子,分析失敗的經驗,不斷嘗試新的方法,最后全面地總結出了鼓勵教育的特點,要有跟蹤性、獨特性、多向性和潛能性。并且要善于發現孩子的閃光點,予以放大,發揮同伴、家長和任課教師的作用,形成合理追蹤一段時間,直到孩子意識到自己有這方面的潛能為止。真切飽滿的體會和總結,給我上了深刻的一課。

  瓦市小學的黃又綠老師的.《幸福在哪里》也讓我受益良多,幸福在哪里?幸福其實存在在你成長中的點點滴滴里,機會、磨練、關懷、榮譽等等都是成長中的幸福。師者乃傳道授業解惑也,對學生要愛,不必轟轟烈烈,只需要化作日常一句關懷的話。春風化雨、潤物無聲,大概是我作為新教師所要學習的正確標桿了。

  非常感恩能夠聽到那么多優秀前輩的經驗分享,這讓我想起了小學時候的班主任林老師,她對學生特別有耐心,幽默積極的態度影響著我們班每位同學,她善于發現每位學生的閃光點,不怠慢任何一個。小時候我特別害怕寫作文,一遇到寫作就緊張,絞盡腦汁寫完一篇卻總是忘記加上標點符號。林老師沒有直接批評我,而是把我的作文讀給我聽,然后幽默的跟我說:“作文寫的挺有趣可為什么不加上標點符號呢?老師閱讀的時候沒辦法停頓都要沒氣啦!甭牭嚼蠋熯@番話我不僅對自己的寫作有點一點點信心,更加認識到了標點符號的重要性。老師在我犯錯誤的時候不是采用否定的手段,而是先給我信心,然后提出積極的建議,用她的睿智化解了我的尷尬。我覺得作為老師,要存有積極向上的心態,讓學生不懼怕錯誤,勇于向前,帶給他們正能量。

  在今后的工作中,或許會遇到各式各樣的問題,但是我會不斷提高自己的業務能力和水平,在學生遇到絆腳石,心情沮喪的時候成為他們成長道路上的一米陽光,幫助他們健康成長。

  師德師風主題教育簡報 篇4

  師德師風學習,更讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的'道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  師德師風主題教育簡報 篇5

  11月19日晚上,茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業,爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會,市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

  吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出,這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視,將其列為園務計劃的一項重要工作來抓,取得了很好的`成效,具體表現在:一是加強領導,落實責任。二是加強學習,創設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神,從而提高活動的實效性。三是加強服務,樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理,建章立制。

  接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定,潘華耀同志為師德標兵頒發了榮譽證書,師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發言。

  最后,潘華耀副局長作總結發言,他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定,就我園繼續做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見:一是繼續加強師德師風建設,以師德修養為根本,不斷提升教師的專業能力和素養;二是創出師德師風建設的特點和亮點,不斷努力,團結共進,打造茂名市學前教育示范基地。

  師德師風主題教育簡報 篇6

  為扎實推進“兩學一做”學習教育活動,認真貫徹執行儀教發【20xx】25號關于印發《儀隴縣教育系統師德師風專項整治工作方案》的通知文件精神,進一步加強師德師風建設,5月9日下午,金城幼兒園召開了師德師風專項整治工作動員大會,會議由蔡瓊園長主持。

  會上,蔡園長傳達了縣師德師風專項整治工作動員會議的精神,要求全體教師要認真學習相關文件,嚴格按照教師的職業道德、職業素養要求自己。并把教師隊伍中實際存在的師德師風突出問題納入集中整治。政教辦李主任宣讀了《金城幼兒園師德師風專項整治工作方案》,并強調本期將以集中學習、分組學習、個人學習相結合的`方式學習相關法律法規,引導教師正確理解、充分認識師德規范的具體要求和深刻內涵,依法履行教師的職責。

  此次動員會進一步完善了我園的師德師風,為把我園建設成為團結、和諧、文明的學校奠定了基礎。

  師德師風主題教育簡報 篇7

  本學年來,我堅持學習宣傳黨的基本路線和教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法治教。我熱愛黨的教育事業,熱愛學校。

  工作中,我總是嚴于律己,寬以待人,兢兢業業,時時處處以教書育人為己任,為人師表,努力提升自身的教師形象。

  學習上,我虛心向他人、長者請教,認真鉆研教材,探討教法,大膽實踐,勇于創新,樹立終身學習的理念,積極爭取外出學習的機會,從而逐漸豐潤自身的文化底蘊。

  教育教學中,我熱愛學生,關心愛護全體學生,尊重信任學生,對學生既嚴格要求,又因材施教,循循善誘。平時,總是擠出時間和孩子進行朋友式的交談,在健康、溫暖、快樂的.交流中,用自己的言談舉止、習慣素養去影響孩子,逐漸健全孩子的人格。

  平時,我會利用一切可以利用的渠道,與家長們密切聯系,尊重家長,與他們探討交流育兒的經驗與心得,促使孩子健康和諧成長。

  總之,我會一如既往,朝著做一個令學生信服,令家長放心,令社會滿意的合格的人民教師的目標邁進!

  師德師風主題教育簡報 篇8

  一是優化師德環境。學校在醒目位置設立永久性崇尚師德的標語;在校園、走廊、教室、辦公室等場所的適當位置張貼或懸掛崇尚師德的標語、口號或教師行為規范;在教師辦公室設立整衣鏡,營造積極向上的師德建設文化。

  二是制定行為準則。學校根據本校實際制定符合本校教師特點的《教師行為準則》,進一步規范教師的從教行為。學校組織的`各種教師培訓教研活動,充分體現師德教育方面的內容,把師德教育作為教師校本培訓的首要任務和重點內容。

  三是嚴格考核管理。學校組織教師認真學習《開發區中心學校教師職業道德考核辦法》,建立師德考核制度,將師德表現作為教師年度考核、職務聘任、派出進修和評優獎勵等的重要依據。對師德表現不佳的教師要及時勸誡,經勸誡仍不改正的,進行嚴肅處理。對有嚴重失德行為,影響惡劣者報請教育局批準撤消教師資格并予以解聘,情節嚴重的由司法機關處理。

  四是加強師德監督。學校聘請社會各界的知名人士和部分學生家長作為師德監督員,對師德建設存在的問題提出意見、建議和批評。建立師德經驗和問題報告制度,定期報告師德建設中形成的典型經驗和存在的突出問題。

  師德師風主題教育簡報 篇9

  我通過學習“三問三治一創建”以及《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的奮好學。嚴厲并不是苛刻,不把學生當作發泄的對象,事實處處講原則。在班級建設中,虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關系發生重大的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的.是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。和睦相處。

  師德師風主題教育簡報 篇10

  20xx年9月20日上午,我校全體教師以及學校領導面向國旗鄭重宣誓:“我志愿做一名光榮的人民教師,忠誠于人民教育事業,全面貫徹黨的教育方針。愛國守法,關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習,做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師,為完成立德樹人根本任務,辦好人民滿意的教育,奉獻全部智慧和力量!

  本次宣誓活動是我校認真貫徹、全面落實市區教育局《關于開展20xx年師德建設活動月的通知》的文件精神,進一步加強師德師風建設,扎實開展師德規范活動月的一項活動之一。近年來,在區教育局、鎮教委的領導下,我校師德建設緊抓不放松。師德建設一直是我校教育管理工作中的重中之重。每年我校都舉辦很多卓有成效的`師德建設培訓活動。這對我校教師隊伍的師德建設起到了很好的監督促進作用。

  宣誓完后,學校徐書記對我校的師德建設情況作了總結反饋,徐書記提醒全體教師,牢固樹立“學高為師身正為范”的原則,嚴以律己,嚴守一個紅線一個底線。堅決鍥而不舍地提升個人師德素養,為學校教育發展貢獻力量!

  師德師風主題教育簡報 篇11

  在加強師德師風建設的今天,許多優秀教師們的行為給了我們很好的啟示,關愛學生,對學生真誠的愛,既是教師良好素質的表現,也是一種重要的教育力量,教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基矗研究表明,學生對教師態度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求.

  作為新型教師,還應該熱愛自己所教學科。只有深愛自己所教學科,才能煥發出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的'豐富情感,從而激發起學生的相應體驗,使學生更好地感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。

  適者生存,不適者淘汰,這是自然界發展永恒的法則,做一名適應時代發展的教師,才能培養出適應時代發展的人才,新形勢下要求教師要具有一定的心理品質,身體素質,職業道德,必須重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識,對于教師角色,教師地位、教學方法,教學手段等方面都必須給自己重新定位。

  師德師風主題教育簡報 篇12

  通過學習《中小學教師職業道德規范》新老八條基本要求和教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等條例法規,本人逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

  1、愛崗敬業上做得不夠突出。近年來,狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研。

  2、工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的`態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想。

  3、工作協調性差?傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

  4、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。

  5、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

  6、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

  以上不足之處,懇請各位領導、同事多多批評指正。

  因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。

  師德師風主題教育簡報 篇13

  在緊張忙碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧著一年的學習、工作,頗感有總結提高的必要。在思想方面,本人有著強烈的`上進心和責任感,一貫將學校當成自己的`家,集體榮譽感較強,平時工作主動、積極、投入。能認真執行教育方針政策,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動。嚴格執行學校的各項規章制度,做到出滿勤,出好勤,與同事和睦相處,團結協作。

  在教學過程中關愛每一位學生,注重學生思想品德教育,對每位學生都能循循善誘,耐心教導。傳授知識的同時教育學生如何做人。依據學生不同的能力水平,我能精心備課,突出重點難點,由淺入深,拓展深化。平時善于和學生交朋友,教育學生時能注意方式方法和場合機會,注意保護和激發學生的學習積極性和自尊心。所帶班級的成績優秀。

  總之,在今后的工作中我將會更加努力,不斷提高自己的業務水平,爭取做一名優秀的人民教師。

  師德師風主題教育簡報 篇14

  在緊張忙碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧著一年的.學習、工作,頗感有總結提高的必要。本人熱愛祖國,擁護黨的領導,學習和宣傳先進思想,熱愛教育事業,發揚奉獻精神。嚴格執行教育方針,遵循教育規律,愛崗盡職,教書育人。不斷提高科學文化和教育理論水平,精鉆業務,實事求是,勇于探索。關愛、尊重學生,從來沒有體罰或變相體罰學生的現象。能循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康。能熱愛學校,關心集體,謙虛謹慎,與同事團結協作,遵紀守法,作風正派。衣著整潔、大方,舉止端莊,語言文明,禮貌待人。能以身作則,為人師表。我嚴格執行教師職業道德規范。

  總之,總結是為了提高。作為教師,我一定努力提高自身的思想素質、業務素質,發揚優點,改進不足,爭取把各項工作做得更好。

  師德師風主題教育簡報 篇15

  這一學年來,我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟。我深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。

  因為我深信,良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的.各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

  師德師風主題教育簡報 篇16

  為了更好地立足本職工作,建立一支適應全面推進素質教育的高素質教師隊伍,進一步增強每位教職工教書育人,服務育人,為人師表,的高度責任感和使命感。我們團結谷律中心學校在暑假中繼續在全體教職工中開展三項教育活動。

  我們按照中心學校黨支部的要求,中央和省市區關于開展“創先爭優”活動的.意見,《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,市、區教育“十二五”發展規劃及近期市、區各級下發的職業教育攻堅、普通高中強堅提質、中小學布局布點調整、“園丁工程”等一系列文件精神。

  師德師風六項規定,采取講座的形式開展心理健康教育,每位教師還撰寫了個人學習心得。通過幾天的學習教育,全面地提高了全體教職工為辦好人民滿意的教育的意識和教育教學的綜合素質。

  通過學習,使我校教職工的理想想念得到了進一步堅定,師德師風的觀念得到進一步增強,做好本職工作的能力得到了進一步提高,為人師表的模范作用得到進一步發揮。教職工們一致表示,通過學習一定要盡職盡則地做好本職工作,關愛每因為儀位學生,為辦好人民滿意的教育而努力做出貢獻。

  師德師風主題教育簡報 篇17

  踏上三尺講臺,也就意味巖踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業,春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對工作看成是教師的最高美德。

  干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的.缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和詰的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  師德師風主題教育簡報 篇18

  在這一學年度的工作中,我擔任了三年三班的班主任,并承擔語文教學工作。我嚴格遵守國家法律和法規,擁護共產黨的領導。能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作計劃任務。遵守《職業道德規范》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師,有成為了學生值得信任的朋友。

  A.我常常以“父母心”來對待學生,不僅關注學生在校內的生活,還關心他們在校外的生活。經常與家長聯系,了解各方面的情況。有些家長也把我當成了朋友,與我一起探討教育孩子的'方法。

  B.我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發展。

  師德師風主題教育簡報 篇19

  根據教育局指示,我校對教師職業道德考核工作常抓不懈,平時要求,隨時規范。在“四大”活動中教師們自查自糾,開展批評與自我批評。查找工作中違背師德要求的點滴,提高了師德意識,職業道德水平也大大提高。近日我校對教師職業道德進行了年度考核。現把考核情況總結如下:

  一建立考核領導小組。由校長任組長,副校長任副組長,及二名教師任組員的考核領導小組。具體組織考核工作。

  二考核步驟及形式

  1.以辦公室為單位分成小組(六個辦公室分為六個小組)辦公室負責教師為組長。首先進行自評,然后進行互評。每組交自評和互評兩個分數單。

  2.考核小組組織學生給教師打分,考核小組根據每個教師平常表現再給每個教師打分。

  3.每個教師所得分數是4個分數相加除以

  4.作為本年度考核結果。

  三整個考核過程公平公正,教師們心情舒暢,優秀率為100%。

  師德師風主題教育簡報 篇20

  在加強師德師風建設的今天,許多優秀教師們的行為給了我們很好的啟示,關愛學生,對學生真誠的愛,既是教師良好素質的表現,也是一種重要的教育力量,教師對學生的`熱愛是進行教育教學的.情感基矗研究表明,學生對教師態度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求。

  作為新型教師,還應該熱愛自己所教學科。只有深愛自己所教學科,才能煥發出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發起學生的相應體驗,使學生更好地感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。

  適者生存,不適者淘汰,這是自然界發展永恒的法則,做一名適應時代發展的教師,才能培養出適應時代發展的人才,新形勢下要求教師要具有一定的心理品質,身體素質,職業道德,必須重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識,對于教師角色,教師地位、教學方法,教學手段等方面都必須給自己重新定位。

  師德師風主題教育簡報 篇21

  堅守教育初心,牢記教育使命!為了進一步落實立德樹人的根本任務,規范我校教師職業行為。3月17日下午,晉源區花塔小學組織全體教師召開了師德師風專題會議,重點學習《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》與《新時代中小學教師職業行為十項準則》。

  會上,高美玲校長帶領大家一起學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》的相關內容。逐條宣讀違反教師職業道德的處理辦法,如不得“不聽勸阻,組織、要求、誘導學生參加校外有償補課,或者參與校外培訓機構對學生有償補課”等。明確要求教師不得出現以謀取經濟利益為目的的校外補課活動,強調各位教師應該積極提高自己的職業素養,規范自己的教育教學行為,讓自己站立的三尺講臺閃光,讓自己從教的生涯流光溢彩,為晉源教育做出應有的.貢獻。高校長講得激情澎湃,老師們聽得熱血沸騰。

  會后,全體教師結合會議內容以及自己的工作實際,用心寫下自己的心得體會與筆記,暢言對師德師風的深刻感悟以及對教育事業的忠誠和責任。

  師德師風建設是一項經常性、長期性的工作,滲透于教師工作、生活的點點滴滴。通過此次師德師風專題會議,花塔小學全體教師對師德師風建設有了更深刻的體會,對違反職業道德行為應受到的處罰有了更清晰的認識,今后一定會以教師職業行為十項準則為標桿,規范自己的教學行為。

  相信花小教師在高校長的帶領下,堅守初心,勵志奮發,會讓花塔小學走向新的輝煌!

  師德師風主題教育簡報 篇22

  為進一步加強學校師德師風建設,規范教師從教行為,營造風清氣正的教育生態,努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質教師隊伍,根據《關于在全縣教體系統開展師德師風專項整治工作的實施方案》(定政教體發[2022]126號)《定邊縣教育督導委員會辦公室2022年第1號預警》(定教督辦發[2022]11號)等文件精神,結合學校實際,2022年7月8日上午,定邊縣東關小學召開師德師風建設專題會,全體教師參加。

  會前,學校辦公室組織全體教師認真觀看《全市師德師風建設推進會》線上直播,各位教師認真做好筆記并書寫觀后感。會上,校長陳潤梅再次帶領全體教師重點學習副市長沈效功講話精神及《爭做師德師風標兵引領新時代德行風尚--榆林市教育局師德建設倡議書》。

  “德高為師,身正為范”。陳潤梅強調,教師是教育事業發展的重要力量,教師隊伍素質的高低直接影響黨的教育方針的.貫徹與立德樹人根本任務的落實,事關學校的整體發展。陳潤梅要求全體教師必須做到以下三點:第一,提高思想政治站位。全體教師要把“三個牢固樹立”“四有好老師”“四個引路人”“四個相統一”和“兩個維護”融入靈魂和血液,不忘為黨育人初心,牢記為國育才使命。第二,提高品德修養,筑牢師德之魂。教書育人,師德為先,全體教師要涵養高尚品德,要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》,堅持廉潔從教,自覺抵制有償補課,嚴禁參加“謝師宴”“升學宴”和違規收受禮品禮金等行為,切實維護教師職業形象和良好聲譽。第三,刻苦鉆研,甘于奉獻。全體教師要樹立終身學習觀念,更新教育理念,用欣賞的眼光看待學生,用寬容的心態面對學生,愛崗樂業,無私奉獻。

  通過此次會議,東關小學全體教師定會自覺堅守精神家園、恪守人格底線,用模范的言行舉止為學生樹立榜樣,用高尚的人格魅力浸潤學生的心靈,努力爭做新時代“大先生”“四有好老師”,從而推動學校教育教學高質量發展。

  師德師風主題教育簡報 篇23

  兩袖清風誨莘莘學子,潔身自好樹師德風范。為全面貫徹落實“師德師風建設年”的各項工作,進一步加強灘頭鎮師德師風建設,規范教師從教行為,3月9日上午,邵陽市隆回縣灘頭鎮中心校全體成員分為2組,對灘頭鎮所有學校、幼兒園的“師德師風建設年”及清廉學校創建工作進行了專項督查。

  督察過程中,中心校各分管領導分工詳細,一一查看了各校的宣傳欄及師德師風建設各項材料,充分肯定了各校工作的亮點之處,表揚了師德師風建設工作做的扎實有效的學校,鼓勵各校開展豐富多樣的活動,同時也提出了一些期望,并對學校做的不足之處,提出了寶貴意見。

  中心校校長胡紅軍強調:“師德是教師職業的靈魂,是教育事業發展環境的'風向標,是教師隊伍建設的首要任務,灘頭鎮所有學校都要讓教師筑牢‘師德有禁區、底線不能觸’的思想防線;教師應該將師德規范內化于心,外化于行,自覺增強理想信念,履行師德規范,樹立灘頭鎮教育行業正氣!

  經過此次專項督查,灘頭鎮所有學校都表示,將以此為一個新的起點,繼續把師德師風工作做嚴、做細、做實。

  師德師風主題教育簡報 篇24

  學為人師樹形象,德為師范正行風。為了進一步加強和改進師德師風建設,傳遞風清氣正的師德師風正能量,5月25日上午,市中區教育局師德師風專項檢查小組副組長、教育股副股長楊俊等一行2人,蒞臨樂山市城北幼兒園總園,對幼兒園師德師風專項工作進行了督導檢查。集團園長吳紅攜班子成員陪同迎檢。

  檢查組聽取了園長吳紅關于20xx年師德師風建設工作的匯報。吳紅從“黨建工作中強師德”、“長效機制上重師德”、“學習教育中育師德”、“主題活動中踐師德”等幾大舉措,對幼兒園師德師風建設工作進行了詳細匯報。

  隨后,檢查組對照專項考核標準,從黨建引領、學習教育、長效機制、主題活動、評優表彰五個方面,認真逐條檢查了幼兒園師德師風建設的.相關材料,全面、細致地了解幼兒園師德師風工作的開展情況;仔細查閱了幼兒園師德師風制度和本年度開展的師德師風活動相關資料,一致肯定了幼兒園師德師風建設工作開展扎實;各項制度完備健全;活動開展措施有力、落實有效。并提出了更高的要求和希望:希望全體教職工再接再厲,用高度的責任心和開創精神,盡心盡力去辦好人民滿意的學校。

  城北幼教育集團將以此次檢查為契機,繼續努力堅持師德師風建設常態化,不斷提升教師的思想政治素質,將“以身作則,為人師表”落到實處,努力把各項工作做細、做實,爭做新時代“四有”好老師!

  師德師風主題教育簡報 篇25

  為確保全縣師德師風建設工作落地落實落細,取得切實成效,新寧縣教育局成立了“師德師風建設專項督查工作領導小組”,并從各股室抽調人員組成“聯合督查組”,于11月2日至4日深入到全縣各學校開展師德師風建設工作專項督查。

  本次專項督查以縣屬各學校、各鄉鎮中心學校為檢查單元,其中鄉鎮中心學校要求延伸到下屬學校,每個鄉鎮中心學校抽查2至3所實體學校。各督查小組組長分別由局黨委班子成員擔任。根據《2021年新寧縣“師德師風建設年工作督查情況”計分表》,各督查小組對標對表,通過聽取匯報、問卷調查、座談訪談等形式全方位、多角度深入了解各學校師德師風工作開展情況和實際成效,然后進行量化計分,最后組織召開督查反饋會,對各學校的師德師風建設工作的完成情況、亮點、不足逐一詳細點評。

  新寧縣教育局主要負責人強調,縣教育局將根據聯合督查組反饋的.情況,及時向全縣各學校發出通報。對關愛學生、愛崗敬業、無私奉獻的新風尚要大力弘揚;對師德建設工作不力,導致師風嚴重不正、出現重大違法違紀案件,造成惡劣影響的學校提出批評,約談學校主要負責人。督查結果將納入學校年終文明績效考核內容。

  師德師風主題教育簡報 篇26

  為進一步規范轄區教職工的教育教學行為,加強教職工隊伍的師德師風建設,按照教育廳“立德樹人,成就最美”為主題的師德主題教育活動要求,鄭州市惠濟區教體局在7月4日至7月6日隆重地開展了為期三天的暑期師德教育主題活動;顒佑筛本珠L王新芳主持,局長屈連武致開幕詞。

  本次師德教育的主題是“學習先進事跡、爭當最美教師”。整個活動過程由三部分組成,

  一是兩場專家報告,

  二是20xx“惠濟最美教師”師德宣講團的巡回演講,

  三是“最美教師”先進事跡研討活動。

  本次暑期師德教育主題活動的主會場設在鄭州市第七十九中學報告廳,教體局邀請了華中師范大學胡靜、張振宇兩位教授,分別做主題了為《知書達“禮”、精彩人生》、《校園突發事件處理與媒體應對策略》的報告。教體局領導班成員全程出席了活動,屈連武局長在主題教育活動中做了重要講話。

  “惠濟最美教師”師德宣講團一行11人,由教體局統一安排分別走進7個中心學校、8個局直學校(幼兒園),為教師進行“最美教師”先進事跡宣講。

  各中心學校、局直學校(幼兒園)又組織教師進行“最美教師”先進事跡研討活動,教師個人又結合自身情況進行對照和反思。

  通過此次活動,既聆聽了專家的'精彩報告,提高了自身的覺悟和素質,又學習和研討優秀教師的先進事跡,激勵了廣大教師爭做“最美教師”的熱情,增強教師為人師表、教書育人的責任意識。

  師德師風主題教育簡報 篇27

  全市教育系統師德師風專項教育整治工作轟轟烈烈展開之際,9月22日起,由市教育局黨組成員、三級調研員江措同志帶隊的昌都市師德師風專項教育整治第六督導組一行在左貢開展督導檢查工作。督導組從昌都出發,在前往左貢縣沿途路段抽取兩所學校并開展全面、詳細的檢查督導工作。針對檢查的兩所學校在開展師德師風專項教育整治中存在的問題提出了指導性的建議。

  當天下午,督導組在縣教育局組織召開了左貢縣師德師風專項教育整治工作推進會議。會議由縣教育局負責人主持。會上,縣教育局黨總支書記客觀具體匯報了左貢縣師德師風專項教育整治工作推進情況。既全面介紹了工作的完成情況,又介紹了推動工作的.具體做法。匯報實事求是,不回避問題,對全縣在開展師德師風專項整治中存在的短板和不足進行了說明,并就補短板、強弱項提出了具體的措施。

  市教育局黨組成員、三級調研員江措同志突出問題導向、目標導向,在會上對工作開展中存在的突出短板、薄弱環節提出意見建議:一是規范管理體系、提升教學質量。整頓工作要與教育教學工作同步進行,不能影響正常教學秩序,要做到“兩手抓、兩不誤”。二是提高認識,突出實效。整頓不能只停留在書面學習上,要扎實有效開展教育整治,確保每項工作有部署,每項工作能落實。通過此次師德師風專項整治工作,徹底解決部分教師庸、懶、散的現象。三是規范整治工作,強化責任擔當。要嚴格按照要求設立舉報信箱,不放過任何一件有違師德師風的行為,也不冤枉任何一名教師,確保將整治工作引向深入。

  督導組到左貢縣開展工作第一天,就為左貢縣進一步開展好師德師風專項整治工作提供了寶貴指南和基本遵循,為全縣推進師德師風專項整治工作指明方向。左貢縣將進一步抓好落實,確保全縣師德師風專項教育整治工作取得實效。

  師德師風主題教育簡報 篇28

  12月24日下午,棲霞區責任督學張明主任來到南師附中丁家莊初級中學,對學校師德師風建設工作進行了專項督導。

  首先,張督學認真查閱了師德師風臺賬資料,對我校近年來師德師風的建設情況進行了全面的了解,并結合考核細則,從組織領導、學習教育、榜樣示范、常態監控、獎懲措施、成效檢測等方面進行督導反饋。

  接著,張督學召集部分教師進行座談,詢問了學校在師德培養、制度、考核等方面采取的'具體措施。

  最后,張督學對本次督導進行了反饋交流,對我校師德師風建設工作給予了充分的肯定,也為我校進一步深化師德師風建設提出了指導建議。

  加強師德師風建設,是學校責無旁貸的使命,也是學校義不容辭的責任,在今后的工作中,我校將進一步構建師德師風長效機制建設工作。

  師德師風主題教育簡報 篇29

  為進一步加強師德師風建設,打造風清氣正的教育生態,12月20日,棲霞區責任督學陳勝校長來到邁皋橋中心小學對師德師風建設情況開展專項督導。

  首先,陳督學根據督查要求,查閱了相關資料。從師德建設和專業發展兩方面了解了我校師德師風建設的常態化工作和教師發展的專業化提升舉措,并對照相關督查要點,依次進行真實細致地翻閱。

  接著,陳立云校長向陳督學匯報了我校師德師風建設以及教師專業發展的具體工作,從強化學習,抓思想建設不放松;樹立典型,塑教師好形象;付諸行動,做全體教師好表率;自查自糾,增強承諾重分量這四個方面闡述了加強師德師風建設的做法。從各類培訓,滿足教師層次需要;結對幫扶,制訂教師發展規劃;校本教研,提高教師專業素養;特色教育,促進教師專業研究這四個方面闡述了促進教師專業成長的做法。

  然后,陳督學同就我校師德師風建設和專業發展情況進行了學生和教師的訪談,希望老師們勤于筆耕、多思多想,不怕困難,繼續努力,尤其是年輕教師們,要虛心學習,發揮自己的特長。

  最后,陳督學還和李世剛校長做了交流,李校長闡明了我校開展各類師德師風培訓的原則和特色,并列舉了學校在師德師風建設方面涌現出的.好氣象,同時也直面了存在的問題,明確了下一步努力的方向。

  此次督導檢查是對我校師德師風工作的一次督促和提升,我們將以此次督查為契機,激勵全體教師不忘初心,堅守師德,做到內化于心,外化于行,從嚴規范自身言行,以自己的高尚品德去潛移默化地感染每一位孩子。

  師德師風主題教育簡報 篇30

  為扎實推進師德專題教育,20xx年10月下旬,學校組織督查指導工作組深入各二級黨組織開展了師德專題教育督查指導工作。

  督查指導工作組認真聽取了各二級黨組織關于開展師德專題教育、師德師風建設問題專項整治工作情況的`匯報,對照指標體系,現場查閱了思想政治引領、“四史”學習教育、師德養成教育、培樹先進典型、踐行師德規范、師德警示教育等材料。各二級黨組織高度重視,認真梳理材料,及時總結經驗,展示特色亮點。圍繞抓師德師風專題教育和專項整治工作任務落實,督察組反饋意見建議,與二級黨組織部分人員進行了深入交流。

  本次督查指導按照“突出明師德要求、強四史教育、學師德楷模、遵師德規范、守師德底線”和“注重融入日常、抓在經常、系統組織、分類指導”的總體要求,分四個工作組對全校19個二級黨組織師德師風專題教育進行了全面督查指導。貫穿20xx年全年的師德專題教育結合黨史教育,結合教育教學,結合厚植校園師德文化,堅持學習教育警示和對照督導總結并重,突出全員全方位全過程師德養成,上下聯動、協同配合,促進我校師德師風持續向好,推動師德師風長效機制建設取得新成效。

  師德師風主題教育簡報 篇31

  為了切實加強學校師德師風建設,11月14日上午,黃素梅督學和盧小燕督學來到金陵小學(仙林湖校區),進行師德師風建設專項檢查。

  金陵小學(仙林湖校區)華琴副校長、仙林湖黨支部孟圓老師、教導處石磊老師陪同檢查,期間兩位督學詳細的了解了金陵小學(仙林湖校區)辦學以來的教師隊伍配置、校區管理、教學開展情況以及師德師風建設的整體狀況,華校長對此一一做了詳細介紹。之后兩位督學仔細檢查了學校師德建設臺賬資料,同時不斷和老師們進行交流,向我們提供了眾多寶貴意見。

  接著,兩位督學來到了三(7)班,聽取了我校朱明老師的一節科學課,在課上朱明老師通過閃閃的紅星的故事,引導學生不斷思考如何加快鹽的溶解?為了幫助老百姓保住珍貴的鹽,同學們踴躍發言,積極思考,課堂學習氛圍濃厚,師生互動密切,老師講的生動,學生聽的認真。

  課后盧小燕督學與科學組的.老師們進行了親切的交流,對如何教會孩子溶解這一問題上展開熱烈討論,科學組的老師們認真聆聽盧小燕督學的意見,不時詳細筆記,同時也請教了科學教學上的難點處理,提出了自己教學上困惑,盧小燕督學耐心的一一講解。

  隨后,兩位督學與學校部分教師親切座談,了解學校師德建設工作開展情況,也聽取了老師們的想法,期間老師們暢所欲言,講述了自己工作經歷中與孩子們相處的種種小事,很多老師都強調良好師德、師風是做好教師這一職業最重要的一點。

  這次督導評估加強了學校師德師風建設管理,樹立了教師隊伍良好風貌和教育新形象,促進了教育事業和諧、健康、均衡發展。在今后的工作中,金陵小學(仙林湖校區)將進一步構建師德師風建設工程,加強教師的愛崗敬業精神,樹立教師新形象,使教師職業道德建設這項工作朝著制度化、常規化、規范化的方向健康發展。

  師德師風主題教育簡報 篇32

  根據鎮中心校的安排,我園決定從20XX年9月至20XX年1月。分四個階段開展師德師風學習教育活動。統一思想,提高認識,進一步提升學校、教師的社會形象,建設一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊伍,促進教育質量和辦學水平的不斷提高,爭創人民滿意的學校。

  本次學教活動堅持以《教師法》、《教育法》及相關政策法規為準繩,以強化教師職業道德教育、創建優秀教師隊伍為重點,全面貫徹黨和國家的教育方針,以師德師風帶動校風學風,促進教育教學質量再上新臺階,從而推動學校各項工作開創新局面;顒泳唧w內容將從以下幾方面開展:

  20XX年9月在辦公室召開了全體教師座談會。由園長黃玉紅主持會議。會上,教師熱情高漲,緊緊圍繞“以評促建,內涵發展”的`總體戰略目標,就如何發揮高職稱教師的標桿作用,帶動全體教師,促進學院的建設和發展,發表了各自的觀點和看法,并提出了許多具有建設性的意見。

  會議一致認為,每一位教師都應該要有憂患意識,都應該要有主人翁精神,都應該義不容辭地投身到幼兒園的建設和發展事業中來。會議認為,無論來自何方,無論入校時間長短,都要有一校意識,一地觀念,圍繞一個目標,以高度的責任心,腳踏實地地把事情做細,把事情做好,讓學校放心,讓家長滿意,也讓自己滿意。教師都表示,要從看問題的高度,從專業的深度,從精神的維度三個方面不斷提升自己,加強師德修養,充分展現教師應有的風范。

  發言中,充分肯定了教師為幼兒園的發展進言獻策,盡心盡職,努力奉獻的可貴精神,希望帶個好頭。同時也要求全體教師認真思考四個問題:為什么選擇教師這一職業?又為什么選擇在通州幼兒園從事這一職業?既然選擇幼教工作,是否認幼兒園的核心價值觀和共同愿景?圍繞著幼兒園的共同遠景,自己又打算如何當好一名幼兒園教師?

  會議認為,黃玉紅提出的四個問題,層層深入,直接切入了師德學習和修養的關鍵與核心。抓住了這“四個問題”,就抓住了師德建設的目標和方向,回答了這“四個問題”,既回答了教師的責任良知問題,又回答了幼兒園建設的動力問題。會議要求,各位教師要以“四個問題”為抓手,繼續推動幼兒園師德師風建設深出發。

  師德師風主題教育簡報 篇33

  為全面強化落實十九大提出的加強師德師風建設和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的`意見》精神,更好地貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,辦好新時代人民滿意的教育,切實提高育人水平,精心塑造師德風范,教育引導廣大教師爭做“四有”好教師,當好學生引路人。冶峪中心小學在開學初開展了師德師風教育活動。

  一、召開了師德教育活動專題會議。

  9月12日上午,我校組織全體教師舉行了師德師風教育活動專題會議。首先,學校校長董海星同志帶領全體教師認真學習了晉源區教育局文件,并對學校師德師風教育活動提出了明確的要求。

  二、全體教師認真學習了《教師職業信用承諾書》的相關內容,全體教師認真地在《教師職業信用承諾書》上簽上自己的名字,并表示一定會信守師德規范,履行師德承諾。

  三、我校把師德考核結果納入教師績效考核之中,對嚴重違反師德的教師,當年年度考核評定為不合格教師。

  “百年大計,教育為本 ;教育大計, 教師為本;教師隊伍,師德為先!蔽覀儗⒗^續學習、貫徹、落實黨的十九大精神,激勵全體教師立足本職崗位,提高育人本領,強化師德意識,明確責任使命,以德潤身、以德立教,用人格塑造人格、用心靈照亮心靈,為黨和人民的教育事業貢獻自己的一切力量!

  師德師風主題教育簡報 篇34

  為進一步提高教師職業道德素養,我校積極落實縣教育局關于師德師風教育整頓相關文件精神,認真開師德師風學習教育活動。

  本次教育活動在唐曉成校長的認真組織、精心安排下切實而有效的進行開展。組織教師學習了《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的`意見》、《中小學教師職業道德規范》、《中國師德守則》等法律法規,并書寫了師德師風自查自糾報告;聽取了國家、省市“十佳師德標兵“的先進事跡,報告人的先進事跡使大家深受感染;開展“講紀律、守規矩,做‘四有’好老師”的師德主題教育討論活動,討論會上人人發言,結合自身工作實際,對照師德要求,認真分析教育教學和社會生活中存在的問題,老師們言真意切,舉措實在;最后還書寫了師德師風學習心得體會。

  通過本次教育活動,老師們紛紛表示收獲很大,受益匪淺,既學到了相關知識,又對照師德標準對自己的學習、工作、生活行為找到了自己的.優缺點,鼓足了干勁,為下學期的工作開展攢足了力氣。相信在全體同志的共同努力下,國光小學的各項事業一定會蒸蒸日上,再創輝煌。

  師德師風主題教育簡報 篇35

  2月23日下午,程集小學召開師德師風學習建設專題會議,會議由張鑫飚校長主持,全體教職工參加會議。

  會上張鑫飚校長傳達上級關于師德師風建設的會議精神,讓全體教師進一步明確師德建設的重要性,并將師德轉化為師風與自覺行動的必要性。張鑫飚校長指出師德是教師隊伍建設的核心,教師的道德素養不僅決定了教師自身的精神狀態,也決定了學生的`精神狀態,良好的師生關系是有效教育的前提。

  會上,老師認真閱讀師德承諾書的相關內容并簽名。張校長要求全體教職工對照師德文件進行自查,有則改之無則加勉,人人都要增強教師職業感,增強工作責任心,努力爭當踐行社會主義核心價值觀的文明傳播者。

  師德師風主題教育簡報 篇36

  為落實威海市環翠區教育局“師德師風建設專題會議”精神,進一步轉變工作作風,切實加強威海南山小學師德師風建設,提升教師職業道德素養,深化學校教育辦學特色,增強學校辦學能力,11月4日下午,威海南山小學召開題為“魅力師者——我心目中的好老師”師德師風建設專題會議。

  會議分兩個環節進行。首先由學校王秀麗副校長主持,她圍繞“為什么要開展師德師風建設活動”、“開展師德師風建設活動應解決的根本問題”及“師德師風建設活動的成效”這三方面深入淺出進行了講解,事例貼近老師,詮釋了人民教師教書育人、為人師表的神圣職責,為教師們上了一節鮮活可感、富有啟發性的思想課。王秀麗副校長要求,全體教師要樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀和價值觀,增強工作責任意識、大局意識,自覺加強道德修養,陶冶道德情操,內強素質外樹形象,愛崗敬業,嚴謹篤學,愛生樂教,構建學校和諧發展的濃厚氛圍,展示教育的良好形象,把辦人民滿意的'教育落到實處。

  王秀麗副校長講話結束后,又舉行了“魅力師者——我心目中的好老師”師德承諾書簽訂儀式。全體教師主動向學生、家長、社會做出鄭重承諾。承諾內容包括強化管理、規范辦學、服務學生、質量興校四個大的方面及十個具體要求。全體教職員工積極響應學校的倡議,鄭重地在《威海市南山小學教師師德承諾書》上簽下了自己的名字。

  此次師德師風建設專題會議和師德承諾書的簽訂儀式,使全體教師更加清楚地認識到“教師”這一職業的重要性和影響力,促使教師們在日常教育教學工作中更加注重和維護自身的職業形象,不斷提高師德修養,提高自身素質,努力做學生喜歡的老師,創人民滿意的教育。

  師德師風主題教育簡報 篇37

  8月14日,在xx小學,全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人參加了會議。

  會議由教育局常務副局長xx主持,市教育局張新山局長做了重要講話。他強調指出,從8月下旬至10月中旬,是全市“師德師風建設年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關鍵,突出重點,全面開展整改落實工作;要強化領導,講究方法,師德師風建設力求實效。各地各校“一把手”必須履行第一責任人的職責,在層層抓落實上下功夫,扎扎實實地把整改措施和目標落到實處,努力取得看得見、摸得著的實際成果。

  對于新學期的教學工作,張新山局長也提出了明確的工作要求。他指出:學習貫徹全教會精神,全面實施《規劃綱要》,是當前和今后一個時期教育工作的中心任務。各地教育行政部門和學校要深刻領會全教會精神和《規劃綱要》所提出的.深化教育改革發展的戰略思想、科學理念和總體要求,進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

  全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議,為全市師德師風建設工作的深入開展奠定了基礎,為新學期的教育教學工作指明了方向。

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