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殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào)范文（精選11篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，簡(jiǎn)報(bào)的使用頻率逐漸增多，簡(jiǎn)報(bào)具有簡(jiǎn)、精、快、新、實(shí)、活和連續(xù)性等特點(diǎn)。你知道什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才能算得上是好的簡(jiǎn)報(bào)嗎？下面是小編精心整理的殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào)范文，歡迎大家分享。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇1
20xx年11月24日，經(jīng)自治區(qū)政府同意，全區(qū)殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門(mén)代收轉(zhuǎn)為全職能負(fù)責(zé)征收管理。截至12月20日，共有124800戶用人單位申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金，征收入庫(kù)殘疾人就業(yè)保障金4.6億元，比20xx年地稅部門(mén)全年代征殘疾人就業(yè)保障金增加2億元，增長(zhǎng)76.9%，有力地支持了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
據(jù)悉，全區(qū)各級(jí)地稅部門(mén)加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金征收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，工作目標(biāo)明確，工作措施到位，將征收殘疾人就業(yè)保障金工作作為12月份的一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)完成。12月8日，自治區(qū)地稅局、財(cái)政廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合利用視頻會(huì)議形式舉辦全區(qū)地稅機(jī)關(guān)征收殘疾人就業(yè)保障金啟動(dòng)儀式，并對(duì)征收殘疾人就業(yè)保障金的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
全區(qū)各級(jí)地稅部門(mén)加強(qiáng)與各級(jí)財(cái)政、殘聯(lián)的溝通與合作，做好征收前后的銜接工作。此外，還加強(qiáng)與銀行、國(guó)稅等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，形成部門(mén)合力，共同做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。各級(jí)地稅部門(mén)還加強(qiáng)與各級(jí)財(cái)政、殘聯(lián)的信息溝通反饋工作，做好殘疾人就業(yè)保障金歷史征管資料的`交接工作，確保檔案資料齊全，保持征收工作的連續(xù)性。同時(shí)，注意收集了解征收工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，注意總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，研究解決存在的問(wèn)題，確保了全區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇2
大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開(kāi)始，審核截止時(shí)間是9月30日，征收截止時(shí)間是11月30日。
據(jù) 了解，我市日前出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（大財(cái)非 （20xx）691號(hào)）。為減輕企業(yè)負(fù) 擔(dān)，簡(jiǎn)化審核手續(xù)，今年調(diào)整了工作流程，規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進(jìn)行殘疾人職工人數(shù)認(rèn)定，而保障金繳納金額無(wú)須到窗口審核確認(rèn)，改由各用 人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報(bào)。審核時(shí)，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員；1:2比例范圍擴(kuò)大到殘疾人證全部類 別1至2級(jí)和殘疾軍人證1至3級(jí)的人員。繳納時(shí)，將原先按照本地區(qū)上一年度職工年平均工資計(jì)算調(diào)整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計(jì)算繳納額度。
此外，我市從今年起對(duì)于超比例安置殘疾人的'用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇3
覃塘區(qū)地稅局結(jié)合工作實(shí)際，采取多項(xiàng)措施，扎實(shí)做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。一是高度重視殘保金的征收工作，建立協(xié)作機(jī)制。
覃塘區(qū)地稅局主動(dòng)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)殘保金征收管理情況，多次與財(cái)政、殘聯(lián)等部門(mén)磋商協(xié)調(diào)，形成了聯(lián)合控管征繳機(jī)制。二是加強(qiáng)殘保金征收工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先是組織稅務(wù)干部參加殘疾人保障金業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)視頻會(huì)議，再者在局內(nèi)召開(kāi)殘保金征繳相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)讓稅務(wù)干部掌握殘保金征管規(guī)范，同時(shí)也拓寬了知識(shí)面，為殘保金的征繳工作順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。三是開(kāi)展相關(guān)政策宣傳。通過(guò)辦稅公告、電話告知、下戶輔導(dǎo)、QQ群及微信等渠道，積極向企業(yè)宣傳解釋政策，更好的地支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。四是夯實(shí)費(fèi)源管理基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)新的征管模式和計(jì)算方法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至12月19日，已有20戶納稅人申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金19.51萬(wàn)元。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇4
今年以來(lái)，阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)繳費(fèi)能力下降等困難，堅(jiān)持稅費(fèi)統(tǒng)征統(tǒng)管，認(rèn)真履行代征職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶，代征金額68萬(wàn)元。
阿右旗地稅局加強(qiáng)與旗殘聯(lián)的協(xié)調(diào)溝通，嚴(yán)格根據(jù)殘聯(lián)認(rèn)定的應(yīng)納保障金數(shù)額、預(yù)算級(jí)次組織代征工作，及時(shí)對(duì)接解決征管中存在的'問(wèn)題。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)征管人員的代征業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，明確征收標(biāo)準(zhǔn)、代征范圍、繳納期限等；深入繳費(fèi)單位開(kāi)展費(fèi)源摸底和入戶輔導(dǎo)，在及時(shí)掌握費(fèi)源情況的同時(shí)，第一時(shí)間受理解答繳費(fèi)單位提出的政策問(wèn)題，取得社會(huì)各界的認(rèn)同和理解。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇5
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡(jiǎn)化了征收環(huán)節(jié)。除機(jī)關(guān)團(tuán)體和事業(yè)單位由財(cái)政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級(jí)地稅部門(mén)直接征收。每年的7—9月份為地稅部門(mén)的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對(duì)超比例安置殘疾人用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)。 繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。 殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數(shù)， 再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的'數(shù)額， 即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級(jí)殘聯(lián)部門(mén)審核認(rèn)定， 凡安置殘疾人達(dá)到1.5%比例的， 不征收殘保金； 雖安置但達(dá)不到1.5%比例的，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定的， 視為未安置， 需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報(bào)審核期；7至9月為集中征期， 遇有特殊情況經(jīng)審批， 征期可延長(zhǎng)至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊(cè)企業(yè)， 在職職工總數(shù)20人以下 （含20人），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)， 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)， 享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實(shí)全國(guó)、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項(xiàng)舉措，全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念， 明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負(fù)責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換， 增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，提升履職底氣， 把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、 做到位； 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 提升執(zhí)法行權(quán)水平。 針對(duì)“新辦法”在征收主體、征收范圍、計(jì)征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級(jí)組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費(fèi)人殘保金繳納遵從度。 協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展好新政的宣傳工作， 使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護(hù)和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)， 自覺(jué)安置殘疾人就業(yè)， 按時(shí)主動(dòng)進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報(bào)審核和依法足額申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金； 四是加強(qiáng)聯(lián)系溝通，夯實(shí)相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細(xì)致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)， 全面梳理關(guān)鍵工作步驟， 細(xì)化征收操作流程， 明確相關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)， 密切工作對(duì)接。 認(rèn)真開(kāi)展殘保金費(fèi)源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費(fèi)能力狀況，逐步實(shí)現(xiàn)分類管理， 確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)、入庫(kù)級(jí)次實(shí)施征收入庫(kù)。
據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來(lái)， 全市地稅系統(tǒng)累計(jì)征收殘保金22092萬(wàn)元， 為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持， 同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇6
8月13日，由北京市殘疾人社會(huì)保障和就業(yè)服務(wù)中心主辦的2022年北京市殘疾人就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)落下帷幕。活動(dòng)當(dāng)天，共有20家企業(yè)參與，提供近200個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋餐飲、人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、物流等多個(gè)領(lǐng)域，前來(lái)應(yīng)聘的殘疾人260余人，其中應(yīng)屆大學(xué)生60余人，意向咨詢160余人，現(xiàn)場(chǎng)有30余人達(dá)成初步意向。
據(jù)了解，本次招聘會(huì)，為了更好的服務(wù)殘疾人應(yīng)聘者，專門(mén)設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)和服務(wù)區(qū)。在指導(dǎo)區(qū)，有專業(yè)的老師為殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo)；服務(wù)區(qū)內(nèi)，除了為殘疾人提供打印服務(wù)，還特別為聽(tīng)力障礙的應(yīng)聘者提供高科技雙目光波導(dǎo)眼鏡。
“我是今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，殘疾人大學(xué)生就業(yè)壓力更大，從大四開(kāi)始我就一直關(guān)注著殘疾人招聘市場(chǎng)信息。”今年剛畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)的`聽(tīng)障殘疾人小林說(shuō)。
市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于此次不方便到場(chǎng)參會(huì)的殘疾人朋友，還可以繼續(xù)通過(guò)之前的報(bào)名通道，發(fā)送簡(jiǎn)歷給此次招聘會(huì)的心儀企業(yè)，市殘聯(lián)將持續(xù)開(kāi)展就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇7
為扎實(shí)推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業(yè)，日前，寶山區(qū)舉辦了殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，為殘疾人及用人單位開(kāi)通招聘用工直通車。
為實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，招聘會(huì)前期，工作人員對(duì)區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求進(jìn)行全面排摸，根據(jù)就業(yè)意愿整理歸集崗位信息，組織發(fā)動(dòng)20余家企業(yè)前來(lái)參會(huì)。
活動(dòng)當(dāng)天，上海市保安服務(wù)總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘檢測(cè)員、廚師、行政文員等百余個(gè)崗位，吸引近百名殘疾人前來(lái)應(yīng)聘，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)同步提供求職登記、企業(yè)用工登記等延伸服務(wù)，最終促成46名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向，招聘效果良好，獲得企業(yè)和求職者的一致好評(píng)。
本場(chǎng)招聘會(huì)嚴(yán)格落實(shí)本市疫情防控要求，下一步，寶山區(qū)將做好招聘會(huì)后續(xù)跟蹤服務(wù)，以專業(yè)化、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)舉措幫助殘疾人等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的'充分就業(yè)。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇8
昨日上午，“2022年西湖區(qū)殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)”在浙江省人才市場(chǎng)舉辦。
本次招聘會(huì)由杭州市西湖區(qū)殘聯(lián)、西湖區(qū)人社局聯(lián)合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會(huì)，提供了適合各類殘疾人就業(yè)的`崗位數(shù)百個(gè)，百余名殘疾人朋友到場(chǎng)。
來(lái)自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時(shí)都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現(xiàn)這次招聘會(huì)出現(xiàn)了茅臺(tái)鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘了三家單位。
據(jù)西湖區(qū)殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區(qū)900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區(qū)找到穩(wěn)定工作，西湖區(qū)戶籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學(xué)生就業(yè)率連續(xù)兩年達(dá)到100%，60%以上西湖區(qū)殘疾人家庭年均可支配收入超過(guò)10萬(wàn)元，全區(qū)殘疾人正在走向共同富裕的康莊大道。
據(jù)悉，目前線上招聘仍在進(jìn)行，有就業(yè)需求的殘疾人可關(guān)注浙江人才網(wǎng)應(yīng)聘。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇9
在第三十二次“全國(guó)助殘日”來(lái)臨之際，為進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，5月10日、13日，市殘聯(lián)聯(lián)合內(nèi)蒙古滬海文化傳播有限公司，開(kāi)展以“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地的專場(chǎng)招聘會(huì)。
在招聘活動(dòng)中，緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開(kāi)展。考慮到殘疾人群體的'特殊性，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶就業(yè)，市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開(kāi)展了“進(jìn)校園”專場(chǎng)招聘活動(dòng)。用人單位提供了手工操作、設(shè)計(jì)、文員等多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了來(lái)自市特殊教育中心、海拉爾區(qū)、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。
殘疾人同樣是社會(huì)重要的人力資源，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。通過(guò)此次活動(dòng)，市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機(jī)制，為進(jìn)一步建設(shè)市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地打下基礎(chǔ)，推動(dòng)形成全社會(huì)理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。下一步，市殘聯(lián)將繼續(xù)拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建企業(yè)和殘疾人求職者的交流平臺(tái)，通過(guò)線上、線下結(jié)合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)，全力做全市殘疾人就業(yè)工作。
招聘現(xiàn)場(chǎng)，市殘聯(lián)和市殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心的工作人員還對(duì)參加活動(dòng)的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進(jìn)行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動(dòng)，并提供了助殘志愿服務(wù)。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇10
秋陽(yáng)杲杲，逐夢(mèng)與共。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”、促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)活動(dòng)以及2022杭州就業(yè)援助精準(zhǔn)服務(wù)計(jì)劃工作精神，做好疫情防控常態(tài)化下的重點(diǎn)群體就業(yè)工作，由市人力社保局、市民政局、市國(guó)資委、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦的“杭向共富”就業(yè)援助專場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會(huì)活動(dòng)將于2022年11月4日（周五）正式開(kāi)啟。
此次現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)共設(shè)四大專區(qū)，分別為杭州市公益性崗位專場(chǎng)招聘專區(qū)、杭州市殘疾人大學(xué)生專場(chǎng)招聘專區(qū)、“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘專區(qū)和職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)直播專區(qū)。除了線下招聘外，杭州市公益性崗位專場(chǎng)和殘疾人大學(xué)生專場(chǎng)的崗位將繼續(xù)在中國(guó)殘疾人就創(chuàng)網(wǎng)等進(jìn)行線上招聘。
為扎實(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)，杭州市公益性崗位招聘專區(qū)專門(mén)為有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的.就業(yè)困難人員開(kāi)設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮公益性崗位兜底安置的最大效用，立足公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，各城區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)管理和公崗服務(wù)需求，擴(kuò)容提質(zhì)、精準(zhǔn)設(shè)崗，為由于身體、技能等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)并推出了一批公益性崗位。屆時(shí)，公益性崗位招聘專區(qū)將設(shè)有30個(gè)展位，提供涉及就業(yè)援助員、居民活動(dòng)室服務(wù)、助殘服務(wù)、保安、保潔等各類社會(huì)管理和公共服務(wù)勞動(dòng)崗位共計(jì)300余個(gè)。
除了公益性崗位專場(chǎng)招聘，“杭向共富”就業(yè)援助專場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會(huì)全場(chǎng)活動(dòng)將有浙江國(guó)美電器有限公司、杭州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個(gè)就業(yè)崗位任你選擇。現(xiàn)場(chǎng)還有職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)直播專區(qū)，暖心服務(wù)已準(zhǔn)備就緒，就等你來(lái)！
活動(dòng)時(shí)間：2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30
活動(dòng)地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)中閩大廈北門(mén)四樓（杭州上城區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司）
殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇11
為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的2022年南昌市第九場(chǎng)殘疾人就業(yè)招聘會(huì)在東湖區(qū)八一公園舉辦。
此次招聘活動(dòng)共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò)銷售、倉(cāng)庫(kù)管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個(gè)崗位。各企業(yè)負(fù)責(zé)人為前來(lái)參加應(yīng)聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責(zé)、招聘要求等詳細(xì)內(nèi)容，并告知他們薪資、保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇及參加培訓(xùn)的.要求。為了保證活動(dòng)效果，市殘聯(lián)還在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了政策咨詢臺(tái)，為企業(yè)和殘疾人提供一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、培訓(xùn)就業(yè)、政策咨詢等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。
后續(xù)，市殘聯(lián)還將進(jìn)行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會(huì)成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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