省老干部工作會議總結(jié)
以下是小編準備的省老干部工作會議總結(jié)，請參考，上公文站，發(fā)現(xiàn)學習。
省老干部工作會議總結(jié)一
這次全省老干部工作會議，是經(jīng)省委同意召開的。省委對老干部工作高度重視，省委書記李鴻忠同志會前主持召開省委常委會專題聽取老干部工作情況匯報，研究老干部工作當前面臨的突出問題，并就學習貫徹中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕3號)精神作出重要批示。省委常委、組織部長于紹良同志上任伊始，就看望老干部，調(diào)研老干部工作，主持召開部務會聽取匯報，并就相關工作作出重要指示。今天，紹良部長親自出席會議并將作重要講話。我們一定要把省委常委會、省委組織部部務會重要精神和鴻忠書記、紹良部長重要指示以及艷紅同志的講話精神學習領會好、貫徹落實好，同時把這次會議推介的先進典型經(jīng)驗學習好、借鑒好。下面，我就全省老干部工作講三個問題：
一、關于20xx年全省老干部工作的回顧
20xx年，全省老干部工作以貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會精神為重點，以為黨和人民事業(yè)增添正能量為價值取向，始終圍繞省委、政府確定的“建成支點、走在前列”的發(fā)展大局，改進創(chuàng)新，狠抓落實，取得了新的成績。
(一)學習貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會精神，努力凝聚做好新形勢下老干部工作的強大共識。省委老干部局領導帶隊深入17個市州、34個縣市區(qū)和84家省直單位開展宣講和督查工作。全省從黨政領導干部到老干部工作人員再到老同志，普遍深化了老干部工作特殊重要地位的認識，深化了老干部工作為黨和人民事業(yè)增添正能量的認識。很多地方和部門黨委(黨組)將老干部工作納入重要議事日程、納入黨建工作考核、納入年度目標管理、納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，形成了重視支持老干部工作的強大氛圍。
(二)深入開展講好中國故事活動，積極組織老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，組織老同志以講、談、演、展、播、寫為主要方式講好“六類故事”。通過領導干部帶頭宣講、“五老”宣講、宣講團深入高校宣講、關工委“雙先”事跡巡回報告、網(wǎng)宣骨干網(wǎng)上宣講等途徑，帶動大批老同志講好中國故事，深受社會各界好評。王生鐵、鄧道坤、吳天祥、陳人海等大批老領導、老先進積極講好中國故事，一批故事成為廣泛傳頌的精品。
(三)全面落實從嚴治黨要求，教育引導老同志自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。堅持落實黨要管黨、從嚴治黨要求，通過開辦“荊楚夕陽紅”等講壇、舉辦學習《準則》《條例》專題培訓班、離退休干部黨支部書記和理論骨干培訓班、老干部黨支部活動日等方式狠抓政治學習、政治教育，組織老同志深入學習黨的最新理論創(chuàng)新成果及精神，加強了老同志的思想教育和政治引導。認真組織老同志參加重要會議重大活動，舉辦情況通報會，參觀經(jīng)濟社會發(fā)展最新成就，老同志在政治上得到充分尊重。堅持創(chuàng)新離退休干部黨組織設置方式，狠抓黨工委(黨委)、黨總支設置工作，把黨支部建在老年大學、社區(qū)、社團、樓棟、網(wǎng)絡等前沿，健全了基層組織，豐富了組織生活。通過加強“兩項建設”，廣大老同志自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，更加擁護改革、支持發(fā)展，始終與黨中央保持高度一致。
(四)認真落實老干部生活待遇，老同志共享改革發(fā)展成果機制逐步完善。不斷完善落實離休干部“三個機制”，全面提升離退休干部生活待遇。提高了離休干部春節(jié)慰問費、退職休息女同志生活補助標準，落實生活補貼調(diào)整、醫(yī)療費保障、公務用車改革等政策，做好困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費保障工作，完善特困幫扶機制，開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年走訪慰問活動，走訪易地安置離休干部，老同志更好地共享了改革發(fā)展成果。全省在保持原有隸屬關系不變的前提下，通過購買服務、志愿服務、自我服務等途徑，進一步發(fā)揮社區(qū)“四就近”優(yōu)勢，為老同志提供了更多更好的服務。
(五)強力推進學習活動場所建設，積極回應和滿足老同志精神文化的新需求。全省認真貫徹鄂辦發(fā)〔2013〕20號文件精神，采取項目建設、政策配套、資金扶持、管理示范等舉措，強力推進老干部學習活動場所建設，累計創(chuàng)建75家省級老年大學示范校和示范活動中心，場所總面積突破100萬平方米。繼武漢、黃岡、黃石、十堰之后，襄陽、孝感、咸寧、鄂州等地老年大學相繼建成，潛江、天門等地主體工程相繼竣工，宜昌等地正在加快建設，全省60%的縣市區(qū)新建或改建了老年大學。省老年大學通過拓展辦學容量、設置校園開放日、開通遠程教學、開展教學觀摩研討等途徑，在全省的龍頭帶動示范引導作用日益顯現(xiàn)。全省舉辦了紀念抗戰(zhàn)勝利70周年文藝演出等系列活動及全省老干部門球賽、象棋賽等文體活動，不僅豐富了老干部精神生活，也為積極應對人口老齡化積累了經(jīng)驗。
(六)扎實開展主題實踐活動，不斷建設品牌部門打造過硬隊伍。全省老干部工作部門深入開展“三嚴三實”專題教育活動和“三抓一促”活動，不斷加強班子建設和隊伍建設，打造品牌部門、書香機關和過硬隊伍，樹立了部門形象。全省通過舉辦老干部局(處)長、信息統(tǒng)計人員、調(diào)研宣傳人員、網(wǎng)宣骨干等培訓班，開展老干部工作人員服務項目競賽、專題研學、讀書征文、調(diào)研報告評審表彰活動，提高了履職能力和專業(yè)水平，豐富了機關文化，提升了崗位自信。堅持辦好《xx老干部工作》、《xx老干部工作情況交流》、“荊楚夕陽”網(wǎng)站、《當代老年》等刊物網(wǎng)站，指導并提升了老干部工作科學發(fā)展水平。
回顧過去的一年，全省老干部工作也存在一些問題和不足：一是對新形勢下老干部工作的新問題新情況研究不夠，對中央和省委關于老干部工作的新理念新要求貫徹不徹底;二是離退休干部基層組織建設與擔負的工作任務不相適應;三是老干部服務管理工作還不夠深入細致;四是老干部學習活動場所建設不平衡;五是老干部工作機制還不夠完善、工作作風有待進一步優(yōu)化，等等。這些都需要在今后工作中認真研究解決。
二、關于深入學習貫徹中辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神
中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕3號，簡稱3號文件)發(fā)布后，迅速在黨內(nèi)外產(chǎn)生強烈反響，在社會各界引起廣泛關注。按照省委常委會研究意見和李鴻忠書記重要指示，全省要把學習貫徹文件精神作為當前老干部工作的首要任務來抓。我們一定要在學習貫徹中深刻領會3號文件的重大意義，準確把握豐富內(nèi)涵，認真組織學習宣傳，珍惜機遇破解難題。
第一，深刻領會重大意義。這是1982年老干部退休制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發(fā)的老干部工作綜合性文件，凝聚了多年來老干部工作實踐經(jīng)驗和認識成果，為新形勢下的老干部工作指明了方向，是老干部工作發(fā)展進程中的一個里程碑。文件準確把握離退休干部工作面臨的大局大勢，積極應對離退休干部自身變化的內(nèi)在要求，充分體現(xiàn)了黨中央對老同志的尊重和愛護，體現(xiàn)了老干部工作的特殊重要地位，堅持了為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，提出了進一步加強和改進工作的具體要求，具有重大的政治意義和重要的指導意義。文件作為規(guī)范性文件，以中辦、國辦名義印發(fā)，既具有黨內(nèi)法規(guī)的性質(zhì)，又具有國家法規(guī)的性質(zhì)，其權威性、指導性不言而喻。如果說，全國離退休干部“雙先”表彰大會解決了老干部工作“要不要做”“何去何從”的問題，那么3號文件則在此基礎上解決了“怎么做”的問題，為做好新形勢下的老干部工作提供了基本遵循。
第二，準確把握豐富內(nèi)涵。3號文件內(nèi)涵十分豐富，中組部負責人在答記者問當中已經(jīng)做了最權威的解讀，我們經(jīng)過反復學習，體會到文件有這樣一些特點。
一是既堅持光榮傳統(tǒng)，又堅持改進創(chuàng)新。文件開篇就用“巨大貢獻”、“寶貴財富” 、“重要資源”、“重大作用” 來評價老干部和老干部工作，同時指出尊重老干部、愛護老干部、學習老干部、重視發(fā)揮老干部作用是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些表述闡明了做好老干部工作的政治起點和邏輯起點，也是這個文件的政治起點、邏輯起點。它與離退休干部制度建立的標志性文件是一脈相承的，是堅持傳統(tǒng)的。同時，文件通篇體現(xiàn)了改進創(chuàng)新的要求，特別是關于老干部工作的重要指示精神貫徹到文件之中，固化為制度。同時，文件主動適應協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和人口老齡化的新形勢新要求，積極應對離退休干部隊伍在人員結(jié)構、思想觀念、活動方式、服務管理等方面的新情況新問題，結(jié)合這些年老干部工作探索創(chuàng)新的成果提出了改進創(chuàng)新的要求，為老干部工作科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎，指出了明確方向。
二是既注重離休干部，又注重退休干部。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和人口老齡化程度日益加深，離休干部占比縮小并呈現(xiàn)加速減少趨勢，退休干部數(shù)量每年大幅度增長，老干部工作的服務對象發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。目前，全省離退休干部60.2萬人，其中離休干部只有15545人、平均年齡87歲，只占總數(shù)的四十分之一。退休干部58.6萬人,每年遞增15000人以上。文件在規(guī)定提升離休干部服務水平的同時，對退休干部的服務領域也有了新的拓展。比如退休干部服務管理原來大多局限于領導班子成員，側(cè)重于思想政治建設。3號文件要求全面抓好退休干部黨的組織建設、思想政治工作、活動學習安排、作用發(fā)揮等方面，服務對象涵蓋了全體退休干部，服務內(nèi)容更多、要求更高，進一步增加了退休干部工作的份量。
三是既強化服務保障，又強化教育引導。文件提出加強和改進離退休干部工作，要堅持“四個更加注重”原則。“四個更加注重”把加強教育引導工作與做好服務保障工作并列并重，就是要求服務管理和教育引導必須統(tǒng)籌兼顧、共同推進，不能顧此失彼。文件著墨最多的部分是完善和創(chuàng)新離退休干部服務管理，充分說明做好服務管理工作，涉及老同志切身利益，既是老干部工作的出發(fā)點和立足點，也是提高老干部工作滿意度的關鍵所在。同時，文件把對老同志的教育引導放在突出位置，強調(diào)加強思想政治工作、加強理論學習和思想教育、加強和創(chuàng)新組織建設、加強教育管理、增強思想政治工作的針對性和實效性，很好地突出和貫徹了黨要管黨、從嚴治黨的理念，確保老同志始終與黨中央保持高度一致。
四是既著力落實生活待遇，又著力滿足精神文化需求。文件在強調(diào)“三個機制”的同時，更加強調(diào)同級部門、同級財政負責保障，強調(diào)上級部門、上級財政幫助保障，提高了落實生活待遇的保障水平和財政兜底能力。同時提出了一系列經(jīng)費調(diào)整機制和要求，包括中央企業(yè)資金保障幫扶機制、基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，包括提高離休費和公用經(jīng)費、特需經(jīng)費標準等，都有利于提高老同志生活待遇保障水平。在著力落實生活待遇的同時，文件把老干部學習活動陣地建設提到了新的高度，要求納入公益類文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，單位性質(zhì)列入公益類事業(yè)單位，加強社區(qū)教育活動場所和網(wǎng)絡學習的平臺建設，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育和國家老年教育等資源，把陣地建設從省市縣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)延伸、向網(wǎng)絡平臺延伸，進一步擴大了陣地建設的覆蓋面，惠及更多老干部、老年人，很好地回應了老同志精神文化需求問題。
五是既強調(diào)共享改革發(fā)展成果，又強調(diào)發(fā)揮獨特優(yōu)勢。依法保障離退休干部各項權益，著力落實政治生活待遇，不斷豐富精神文化生活，這都是老同志共享改革發(fā)展成果的重要內(nèi)容。文件強調(diào)了家庭在養(yǎng)老中的基礎性作用和管理服務的社會化方向，努力形成共同做好老干部工作的合力。同時強調(diào)困難幫扶、黨內(nèi)關懷、志愿服務、社會救助，為老同志提供更多親情化服務和人性化關懷。黨和政府為老同志送溫暖，老同志也樂于為黨和人民事業(yè)作貢獻。文件要求牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，更加注重發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢，加強對發(fā)揮作用的組織引導。事實上，老同志是對黨最忠誠、對人民的事業(yè)最熱愛、最能發(fā)揮作用的一個老齡群體。按照這一要求，做好老干部工作要始終堅持以為黨和人民事業(yè)增添正能量為價值取向、工作理念、主題主線，堅持以充分體現(xiàn)離退休干部特點和優(yōu)勢、更好服務黨和國家工作大局為方向，組織引導老同志自覺自愿、量力而行，更好地為實行“四個全面”戰(zhàn)略布局作出新貢獻。
六是既要求完善工作機制，又要求落實領導責任。領導重視、齊抓共管，是做好老干部工作的重要保證。文件提出健全完善黨委和政府統(tǒng)一領導，組織人事部門牽頭抓總，離退休干部工作部門組織實施，有關職能部門各負其責，社會各方積極參與的'工作機制。為確保形成齊抓共管的工作格局，落實共同推進的工作責任，文件從不同方面要求加強領導、落實責任。文件對黨政主要領導、老干部工作領導小組提出了具體要求，并細化了相關部門的指導服務職責，責任明確、力度很大。比如要求老干部工作領導小組每年至少召開一次會議，要求把老干部工作作為領導班子和主要領導干部考核的重要內(nèi)容，要求落實黨建工作責任等。對部門建設方面也提出了很多新要求，如對黨工委建設作出了系列規(guī)定，要求確保老干部工作機構編制穩(wěn)定，工作經(jīng)費、服務用車與承擔的任務相適應，全面實行地方黨委老干部局長兼任同級黨委組織部副部長等，落實這些要求，對老干部工作的宏觀指導和組織協(xié)調(diào)勢必進一步加強。
第三，認真抓好學習宣傳。各級老干部工作部門要積極向黨政主要領導、分管領導匯報文件精神，深入組織老干部工作人員和老同志認真學習3號文件精神。要充分利用廣播電視、黨報黨刊等主流媒體做好正面宣傳工作。要采取中心組學習、工作會議、理論研討、組織宣講等形式深入學習、宣傳文件精神，努力營造重視理解支持參與老干部工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境。要通過調(diào)查研究、專題培訓、交流體會等形式加強培訓研討，集中時間原汁原味學習研討3號文件和《中組部負責人答記者問》，做到真正入心入腦、學好用好。
第四，珍惜機遇狠抓落實。3號文件是管長遠管方向的文件，但貫徹落實的黃金期就在近期，關鍵機遇期就在今年。當前，貫徹文件精神的氛圍很好，中組部、省委對貫徹落實文件精神抓得很緊、力度很大。最近，省委常委會、省委組織部部務會分別聽取匯報，專題研究貫徹落實文件精神。希望老干部工作部門珍惜難得機遇、堅持問題導向、用好用活政策，多請示多匯報，研究解決一批重點難點問題，制定完善一批制度，及時辦理一批惠老利老的好事實事。下一步，要協(xié)調(diào)老干部工作領導小組進行專項督辦，抓緊調(diào)研起草印發(fā)本地本部門的實施意見。要堅持分類指導、分類管理，區(qū)別情況、區(qū)別對待，健全相關機制，完善相關制度，細化具體措施。文件中具體的要求要不等不靠積極落實，一些方向性、原則性要求，通過先行試點、案例分析、經(jīng)驗介紹等方式逐步推進。要注意研究貫徹執(zhí)行中的新情況新問題，開拓新思路，探索新方法，積累新經(jīng)驗，制定切實可行的實施方案和具體措施，形成老干部工作改進創(chuàng)新、科學發(fā)展的強大推動力。
三、關于帶著感情帶著責任做好20xx年老干部工作
今年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實3號文件的第一年，我們要認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實全國全省老干部工作會議精神和省委的部署要求，帶著感情、帶著責任做好老干部工作。
(一)堅持以落實全面從嚴治黨要求為目標，切實加強離退休干部思想政治工作
3號文件要求更加注重加強教育引導工作，更加突出離退休干部思想政治工作，這是落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，一定要不折不扣地抓好。
一要扎實開展“兩學一做”學習教育，加強對離退休干部的教育引導。開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，這是深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是對老同志開展經(jīng)常性教育的重要舉措。要把學習教育與完善落實離退休干部政治待遇制度結(jié)合起來，注重組織老同志深入學習黨章黨規(guī)、同時學習全國離退休干部“雙先”表彰大會精神和3號文件精神，學習沈因洛同志先進事跡，引導老同志不斷強化政治規(guī)矩和政治紀律，不斷深化“三個認同”和“三個自信”。要教育引導老同志用黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)范言行，擁護中央方針路線政策，理解支持全面深化改革，正確對待利益格局調(diào)整，嚴格遵守中央有關紀律規(guī)定，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
二要著力抓好黨工委建設，創(chuàng)新離退休干部黨組織設置。省委已經(jīng)同意成立xx省離退休干部黨工委，省委常委會要求抓緊做好組建工作。省內(nèi)一些地方如荊門市、隨州市等率先成立了黨工委，一些省直單位如省公安廳、省農(nóng)業(yè)廳成立了黨總支，目前運行良好。各地各部門要學習借鑒相關工作經(jīng)驗，按照3號文件精神和省委要求，扎實推進離退休干部黨工委(黨委)、黨總支建設。市縣兩級和離退休干部黨員較多的單位應按要求設置離退休干部黨工委(黨委)，配備好黨工委(黨委)書記、專職副書記，配齊配強專職黨務工作者。要按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，在離退休干部集中居住地、學習活動場所、興趣愛好團體、社團組織等“前沿陣地”建立離退休干部黨組織或者臨時黨組織，通過靈活設置黨組織健全黨建工作網(wǎng)絡，方便老同志就近就便接受教育、開展活動、發(fā)揮作用。
三要積極爭創(chuàng)“示范黨支部”，提升離退休干部黨組織建設水平。要爭取黨委(黨組)把離退休干部黨組織建設納入黨建工作總體布局，進一步落實組織部門和老干部工作部門的黨建工作責任。全省要按照健全組織、建強隊伍、開展活動、完善制度、落實保障等“五個要素”的要求，積極開展爭創(chuàng)離退休干部“示范黨支部”活動，爭取在思想政治、組織建設、學習活動、傳承優(yōu)良作風、發(fā)揮積極作用等方面發(fā)揮示范帶頭作用。要加大黨費對離退休干部黨組織活動的支持力度，適當提高收繳黨費的下?lián)鼙壤鋵嶞h組織書記工作補貼。要選好配強離退休干部黨支部班子，辦好黨支部書記(委員)和理論骨干培訓班。要完善落實各項制度，創(chuàng)新支部活動方式，解決活動場所問題，加強流動黨員管理，探索推廣分管領導干部兼任離退休干部黨支部第一書記(委員)工作經(jīng)驗，實現(xiàn)離退休干部黨組織建設規(guī)范化、黨員學習常態(tài)化、黨員生活健康化、黨員關懷人性化。
四是認真落實政治待遇，增強思想政治工作的針對性。要堅持落實老干部閱讀文件、參加重要會議和重要活動、通報情況、參觀學習、走訪慰問等具體制度的規(guī)定，注重做好重大紀念日、重大慶典、老年節(jié)、元旦春節(jié)期間走訪慰問工作，讓老同志充分感受到組織的溫暖。省級層面近期將利用“荊楚夕陽紅”講壇舉辦黨風廉政建設形勢通報會，組織省級老干部參觀基層經(jīng)濟社會發(fā)展情況，開展紀念建黨95周年、長征勝利80周年系列活動。各地各部門可參照開展相關活動，不斷提高思想政治工作的影響力、感染力、說服力。
(二)堅持以講好中國故事活動為重點，切實拓寬老同志釋放正能量的有效途徑。
堅持為黨和人民事業(yè)增添正能量，這既是老干部工作的價值取向和工作理念，也是老干部工作實現(xiàn)地位提升和社會認同的重要方面。組織引導老同志發(fā)揮優(yōu)勢增添正能量，既是黨的事業(yè)所需，也是老干部內(nèi)心所愿，更是老干部工作的職責所在。各級各部門要堅持把為黨和人民事業(yè)增添正能量活動作為長期任務、常規(guī)工作來抓，長抓不懈、常抓常新。
一要深化認識理清思路進一步凝聚正能量。要加強工作指導和督促檢查，特別是對市縣兩級及所屬單位的督促檢查，確保活動層層推進、措施層層落實。要把學習研討兩個《宣傳提綱》列入老干部工作人員培訓計劃和離退休干部黨支部、老年大學的學習計劃，進一步理清開展正能量活動的思路。要重點抓好市縣兩級的學習討論，把學習研討的過程作為提高認識、統(tǒng)一思想的過程，作為開闊視野、謀劃工作的過程，作為凝聚正能量的過程。要緊扣“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，從社會所需所盼出發(fā)，設計好平臺載體，使廣大老同志想?yún)⒓印蹍⒓印⒎e極主動地參加，自覺自愿地為黨和人民事業(yè)貢獻智慧和力量。
二要充分利用講好中國故事等活動載體釋放正能量。要結(jié)合工作實際，突出xx特色，創(chuàng)新活動載體，重點組織引導老干部講好中國故事釋放正能量。全國“會議”期間，新華社從“十三五”規(guī)劃綱要(草案)中摘取了未來五年中國計劃實施的100個重大工程項目，第100個重大項目就是建設講好中國故事隊伍。可見，講好中國故事也是國家戰(zhàn)略意圖的集中反映。這方面我們謀劃早、啟動快、抓得實，老同志愿意講，老百姓樂意聽。今年要繼續(xù)建設一支愿講能講中國故事的骨干隊伍，進一步延伸渠道、擴大覆蓋、造大聲勢、提升影響。要著力組織老干部講好中國故事進高校、進中學、進社區(qū)活動，更好地傳播中國好聲音、弘揚時代主旋律，培育和踐行社會主義核心價值觀。需要特別指出的是，學校是黨的意識形態(tài)工作的主陣地之一。去年開展的老干部講好中國故事進高校活動，深受廣大師生好評。這類活動要形成一種長效機制，把思想政治工作與講好中國故事結(jié)合起來，幫助廣大師生培育社會主義核心價值觀。同時，要扎實推進講好中國故事進社區(qū)活動，讓身邊群眾和家庭成員接受教育。要組織開展牽手下一代、大學生村官、貧困戶、老年創(chuàng)業(yè)者等“手牽手”活動，要充分發(fā)揮關工委、老干部藝術團等涉老社團的骨干引領作用，共同為xx發(fā)展增添正能量。要支持抓好關心下一代工作，深入開展“兩史”學習教育活動，把紅色傳統(tǒng)、紅色記憶、紅色基因植入青少年心靈。要下大力氣抓好老干部網(wǎng)宣員隊伍建設，精心組織開展反映老同志心聲的調(diào)研，積極為黨委政府工作點贊加油、增光添彩。
三要認真學習沈因洛同志先進事跡，以典型示范廣泛傳播正能量。沈因洛同志是我省共產(chǎn)黨員的杰出代表，是我省領導干部的時代楷模，是我省離退休老同志的優(yōu)秀典范。他的先進事跡經(jīng)媒體報道后，在社會上引起廣泛關注、產(chǎn)生強烈反響。省委常委會研究決定，在全省開展向沈因洛同志學習的活動，并將沈因洛同志先進事跡列入全省“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容來統(tǒng)籌安排。沈因洛同志是我省老干部中涌現(xiàn)出來的重大典型，他的先進事跡是老干部工作部門的寶貴財富。全省老干部工作部門要積極行動起來，通過下發(fā)學習通知、舉辦先進事跡報告會、主流媒體宣傳報道等形式，把沈老先進事跡學習宣傳好。要把學習沈老先進事跡與全省老干部工作“四先”表彰活動結(jié)合起來，與學習身邊典型結(jié)合起來，樹立、表彰、宣傳一批增添正能量的離退休干部先進集體和先進個人，努力營造學習先進、爭當先進、增添正能量的濃厚氛圍，引領更多黨員干部包括老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。
(三)堅持以多做好事多辦實事多解難事為落腳點，切實完善和創(chuàng)新離退休干部服務管理工作
做好離退休干部服務管理工作，是老干部工作的出發(fā)點和落腳點，是老干部工作的基礎性工作。一定要保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，讓廣大離退休干部安心、舒心、暖心。
一要讓老干部更好共享改革發(fā)展成果。要進一步健全完善離休干部“三個機制”，在全面深化改革過程中維護好老同志切身利益，確保他們的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。積極做好企事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費審核保障工作和易地安置離休干部服務管理工作，積極探索并努力推動參加基本醫(yī)療保險的離休干部異地就醫(yī)醫(yī)藥費結(jié)算相關工作。
二要為老干部多做好事多解難事。要充分利用建黨95周年和紀念紅軍長征勝利80周年以及3號文件出臺的有利契機，爭取出臺更多惠老政策。積極建立完善離退休干部特困幫扶機制、黨內(nèi)關懷機制、緊急救助機制和共享改革發(fā)展成果機制，積極探索休干辦(所)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑。對于高齡、重病、失能、獨居的離休干部，要指定聯(lián)系人定期聯(lián)系、經(jīng)常看望。在全面推進各項改革過程中，要注重保障離退休干部合法權益，對老同志必需急需的相關服務盡量予以保障。要通過推進志愿服務、納入社會救助、拓寬幫扶資金渠道等辦法，對特困離退休干部給予更多關心照顧。要下大氣力解決一些長期反映強烈的來信來訪問題，對參加革命工作早、貢獻大的離休干部的特殊困難更應特殊處理。對于一些老同志多年來集中反映的突出問題，要調(diào)查摸底、認真梳理、及時破解，有政策的按照政策辦理，沒有政策依據(jù)但合情合理的要爭取靈活處理、特事特辦。對于一些暫時無法辦理的問題，要作好解釋說明，做好理順情緒的思想政治工作，引導老同志顧大局、明事理，理性表達訴求。
三要創(chuàng)新服務管理方式。隨著社區(qū)功能日益完善，隨著離退休干部居住日益分散，要注重動員依靠社會力量，整合社區(qū)資源，積極推進“四就近”工作。要不斷完善老干部工作部門、單位、社區(qū)、養(yǎng)老機構、家庭相結(jié)合的服務模式，在堅持隸屬關系不變更、單位服務不減少的前提下，動員老同志進社區(qū)就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。要進一步加強涉老社團管理，指導涉老社團從嚴管理、規(guī)范管理，充分發(fā)揮老同志在積極養(yǎng)老中的骨干引領作用。要扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+老干部工作”，探索網(wǎng)上服務、遠程教育等舉措，提升服務管理水平。
四要加強退休干部服務管理。要做好退休干部黨組織建設、思想政治工作、學習活動、發(fā)揮作用等工作，發(fā)揮老干部工作在老齡工作中的示范引領作用。充分運用政府公共服務、政府購買服務、社會優(yōu)待服務、志愿服務和市場化服務，充分利用社會、社區(qū)、社團資源，充分發(fā)揮家庭在養(yǎng)老中的基礎性作用，更好滿足養(yǎng)老服務需求。
(四)堅持以老干部學習活動場所建設為突破口，積極搭建老干部精神文化養(yǎng)老的大舞臺
加強老干部學習活動場所建設是全面建設小康社會的應有之義，是老干部工作的基礎性工程，是關心愛護老同志最直接最具體的體現(xiàn)。近年來，全省老干部學習活動場所建設取得重大進展、掀起新的高潮，不少地方和單位興建、擴建了老干部學習活動場所。針對各地各部門場所建設不平衡的問題，要將今年確定為全省離退休干部學習活動場所建設攻堅年，狠抓建好管好用好的相關工作。
一要納入規(guī)劃、加大投入。行善不能等，敬老不能等，老干部學習活動場所建設等不得拖不起。全省上下要認真貫徹落實鄂辦發(fā)〔2013〕20號文件精神，督促建設滯后的地方和單位把老干部學習活動場所建設納入“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展及公益文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并按照布局合理、規(guī)模適當?shù)脑瓌t，加強基礎設施建設。全省要加大檢查督辦力度，適時召開離退休干部學習活動場所建設推進會，力爭通過兩年的努力，每一個市州、每一個縣(市、區(qū))都有一所骨干老年大學。
二要完善網(wǎng)絡、拓展空間。我們?nèi)ツ暝?jīng)向大家推介了中央黨校老干部工作的經(jīng)驗，劉云山同志兼任中央黨校校長后，十分關心學校的老同志，中央黨校校委會專門安排維修改造了老干部學習活動中心。省直單位、大專院校、大型企事業(yè)單位老干部學習活動場所建設，也要借鑒中央黨校的經(jīng)驗，比照基層單位的做法，抓住機遇有所作為。全省要探索推進老年教育文化資源共享，推進老干部學習活動場所資源共享，加強社區(qū)離退休干部學習活動場所、網(wǎng)絡學習交流平臺建設，充分推廣并發(fā)揮遠程教育、網(wǎng)絡教學的積極作用，實現(xiàn)陣地建設向基層延伸、向網(wǎng)絡延伸。
三要規(guī)范管理、發(fā)揮效益。充分發(fā)揮省老年大學示范帶動作用，帶動全省創(chuàng)建老年大學省級示范校和省級示范老干部活動中心(室)，共同管好用好老干部學習活動場所，使之更好地發(fā)揮橋梁紐帶和精神家園的作用。要健全工作制度，創(chuàng)新方式方法，豐富活動內(nèi)容，提升活動質(zhì)量，促進老干部延年益壽。要圍繞紀念建黨95周年、長征勝利80周年主題舉辦文藝匯演、書畫作品展、征文等系列活動，辦好全省第九屆老干部門球賽、省直機關離退休干部象棋賽等文體活動，進一步豐富老同志文化生活。
(五)堅持加強老干部工作部門建設，為老干部工作科學發(fā)展提供堅強保障
老干部工作是政治性、政策性和服務性都很強的工作，做好這項工作責任重大，關鍵在于加強老干部工作部門自身建設。
一要抓學習，樹立大局觀念。老干部工作部門要深化鞏固“三嚴三實”學習教育活動成果，深入開展“兩學一做”學習教育和“三抓一促”教育實踐活動，帶頭學習貫徹3號文件精神，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持本色做人、角色做事，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
二要抓培訓，提升履職能力。堅持通過學習培訓、掛職鍛煉、崗位練兵等途徑，提升老干部工作人員的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力。繼續(xù)舉辦全省老干部局(處)長、老年大學校長、信息統(tǒng)計人員、辦公室主任和調(diào)研宣傳網(wǎng)宣骨干等業(yè)務培訓活動，逐步提高老干部工作人員履職盡責能力。
三要抓調(diào)研，引領科學發(fā)展。緊緊圍繞如何為黨和人民事業(yè)增添正能量、加強退休干部服務管理工作、建好管好離退休干部學習活動場所、利用社區(qū)社團社會資源做好離退休干部工作、利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢做好離退休干部服務管理工作等重點課題深入調(diào)研。切實辦好《xx老干部工作》、《xx老干部工作情況交流》、《當代老年》、“荊楚夕陽”網(wǎng)站等調(diào)研宣傳陣地，充分運用各類媒體做好宣傳工作，努力營造尊老敬老的社會氛圍。
四要抓表彰，激發(fā)部門活力。今年，中組部將開展全國離退休干部工作先進集體和先進個人表彰，并對長期從事老干部工作、表現(xiàn)突出的同志頒發(fā)證書。省委組織部、老干部局、省人社廳將聯(lián)合表彰一批離退休干部先進集體、先進個人和老干部工作先進集體、先進個人，同時對從事老干部工作20年以上人員頒發(fā)紀念證書。各地各單位要精心組織，嚴格標準、嚴格程序、嚴格要求，切實把先進典型推薦評選出來。要堅持向先進典型看齊，努力營造學習先進典型、爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍，進一步提振士氣、鼓舞干勁、激發(fā)活力。
五要抓關愛，幫助干部成長。要抓好老干部工作部門領導班子和干部隊伍建設，積極爭取按要求配備好老干部工作部門的干部。要通過參加調(diào)研、交流輪崗、參與中心工作、承擔重要任務等方式，進一步拓展年輕干部培養(yǎng)提高和鍛煉成長渠道。要真誠關心愛護干部，及時幫助解決思想、學習、工作、生活等方面的困難，積極為他們的成長進步創(chuàng)造條件，著力建設一支過硬的老干部工作隊伍。
同志們，新形勢下的老干部工作任務重、要求高、責任大。新的一年，我們要按照中央和省委要求，以學習貫徹3號文件精神為契機，乘勢而上、開拓創(chuàng)新，以更加振奮的精神、更加扎實的作風、更加有力的措施，努力開創(chuàng)全省老干部工作科學發(fā)展的新局面，為xx“建成支點、走有前列”作出新的更大貢獻!
省老干部工作會議總結(jié)二
黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障
我校現(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學畢業(yè)生。我校成立了校總書記，校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組，并由工會主席協(xié)助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了等。
校總支歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
20xx年學校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關政策和規(guī)定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節(jié)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。學校領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學校現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，學校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
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