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基層第三季度安全生產會議總結（通用14篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的基層第三季度安全生產會議總結（通用14篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層第三季度安全生產會議總結 1
8月26日，西周鎮組織召開了第三季度安全生產委員會例會。鎮公共安監所、派出所、交警中隊、消防、路政、運管、質監、學校等30個部門、辦公室參加會議，就第三季度各線安全責任落實、宣傳教育、隱患排查等工作情況進行了交流發言。
鎮黨委書記史建立指出，今年來西周鎮安全生產委員會成員單位深入開展了安全宣傳教育和專項整治工作，取得了一些成效，但還存在一些問題和不足，安全生產形勢依然嚴峻，要繼續保持嚴管的態勢，不能掉以輕心。會議特別強調，一是對菜場、醫院、小學、幼兒園附近道路交通專項整治繼續嚴抓嚴管，建立長效機制;二是暑假期間繼續加強溪坑、塘堰安全管理。在溪坑、河渠、塘堰、水庫等設立醒目的`安全警示牌，落實安全防范措施，預防溺水事故的發生。力求細致到位，各部門要以高度認真負責的態度做好安全生產工作。
會議還對第三季度安全生產工作進行了布置，重點加強打擊非法違法生產經營建設行為，加強消防安全整治工作;強化安全生產、消防、交通、學校等安全知識宣傳。此次會議的順利開展，進一步推動西周鎮各線安全責任落實、宣傳教育、隱患排查等工作落向實處。
基層第三季度安全生產會議總結 2
8月3日上午，交河鎮在城里小學禮堂召開全鎮第三季度安全生產大會，總結上半年全鎮安全生產工作，安排部署安全生產集中整治行動。會議由人大主席韓曉康主持，全體機關干部、市直部門負責人、各重點企業(單位)負責人、教育衛生部門負責人、各村黨支部書記參加了會議，交河鎮黨委書記張文漢和鎮長周冬陽作了重要講話。
張文漢就如何做好安全生產工作提了4點意見：一是平時防微杜漸才能不出事;二是出了事要敬畏法律，及時處理;三是工傷保險等基礎工作要做實;四是村干部要守土有責，擔負起轄區環保、安全生產主要責任人的職責。
張文漢強調，抓好今年的安全生產工作任重而道遠，各部門、各單位、各企業要站在全局高度，統籌安排、扎實工作，以時不我待的精神，團結奮斗，開拓創新，為全鎮構建平安和諧的發展環境做出自己的貢獻。
周冬陽指出，安全生產連著政治、連著穩定、連著經濟發展，更連著人民群眾的切身利益。要努力做到“兩個務必”，即：務必保持清醒頭腦，從思想上高度重視安全生產工作的重要性;務必加強組織領導，把安全生產作為頭等大事抓緊抓好。
周冬陽要求，要提高思想認識，加強對安全生產工作組織領導，把鎮黨委、鎮政府關于安全生產的部署和要求落到實處;要強化安全意識，積極做好汛期安全生產工作，黨政班子成員分包企業，開展安全生產集中整治行動;加強應急職守，確保安全生產信息渠道暢通，強化值班，發現重要情況及時處理并報告。
周冬陽強調，安全生產責任重大，任務艱巨，使命神圣。各村、各部門、各企業要以更加求真務實的'作風，真抓實干、攻堅克難、開拓創新，扎實開展好安全生產隱患大排查，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，推進安全生產形勢的持續穩定好轉，為交河鎮經濟社會的大發展、快發展創造良好的安全生產環境。
會上，副鎮長宋澤遠宣讀了《黨政班子成員安全生產分工》和《關于河北省環保督察組督導的通知》。
基層第三季度安全生產會議總結 3
7月25日上午10:30，光坡鎮在鎮政府三樓會議室召開2016年第三季度安全生產工作會議，總結上半年安全生產工作及部署第三季度安全生產工作要求。會議由鎮委書記潘冠勇主持，全鎮干部職工、各村委會黨支書記70余人參加會議。
會上，鎮委書記潘冠勇傳達了全縣上半年安全生產工作會議精神，通報了上半年全鎮安全生產工作情況，并對2016年下半年安全生產工作做出如下工作部署：
(一)、夏季雷雨天氣防雷、防洪、防汛工作是第三季度安全生產工作的重點難點，安監站和各村委會，特別是沿海村莊務必要加強排查安全隱患，確保人民群眾生命財產安全;
(二)、鎮轄區各中小學、村委會必須做好暑期學生安全教育工作，杜絕出現學生溺水、登高等誤食有毒野果等事件的發生;
(三)、做好旅游市場、建筑工地、煙花爆竹等常規安全生產日常監管工作，時刻把守安全生產紅線意識。
會后，妙景、章憲村委會落實“馬上就辦”精神，在村轄區內水庫種下“嚴禁游泳”安全生產告示牌，并由村委會干部挨家挨戶宣傳安全教育工作，做好汛期水庫安全監督工作。
基層第三季度安全生產會議總結 4
會上主任總結了安全生產工作做過的點點滴滴，對優點給予肯定，指出我們的員工要繼續保持；對缺點給予指導，強調我們的員工要堅決改正，在今后的工作中，要不斷發現問題、解決問題，提高自主解決問題的能力。同時對的安全工作進行全局部署。根據年初的部署，本庫形成主任為核心的領導力量，動員全體員工“大干特干“，第一季度目標基本實現。
第一季度，我庫的安全生產工作總結如下：
一、目標責任書簽訂落實
根據港口管理局下發的目標管理責任狀要求的達標指標，組織員工層層簽訂，明確員工的hse職責和今年要達到的指標，這是員工全年安全生產工作的導向性方案。通過各層級目標管理責任書的簽訂，員工對工作目的性更加明確，有效指導班組員工的工作方向。
二、新增法律法規充分貫徹
油庫對新的安全規章制度對員工進行宣貫和培訓，保證其與時俱進和適用性。今年第一季度，付油臺發油安全是上級部門關注的重點。為了響應號召、更為了加強油庫自身管理，油庫認真貫徹福建石油分公司倉儲管理中心聯合中石化森美下發的《油庫公路發油聯合管理規定》，《入庫裝油十大安全禁令》將管理規定下發至每位入庫司機。
三、油罐車駕駛員入庫培訓教育開展
為提升油罐車駕駛員的業務技能素質，保證安全付油。油庫付油區車流量、人流量大，是未遂事件的易發區。油庫在認真總結曾發生的付油區未遂事件的基礎上，制作《油罐車駕駛員入庫培訓》教程，為參加培訓的駕駛員提供多媒體授課及現場教學，同時安排駕駛員進行考核，合格者頒發《駕駛員入庫證》。培訓過程中，突出油庫員工與駕駛員共同參與，規范示范入庫提油操作步驟，并將員工與駕駛員親自示范的`操作步驟收錄培訓教材，員工和駕駛員經過親身體驗后記憶更深刻了，參與熱情更高了。
四、安全隱患排查工作細化
安全檢查始終貫穿油庫工作的始終。第一季度我們堅持日檢、周檢、月檢、季度檢，并根據福建石油分公司倉儲管理中心下發的《設備春檢細則》、《設備保養維護標準》，進行專項檢查。3月15日，針對油庫之間互查發現的問題，專門成立以主任為組長、副主任為副組長的設備領導小組，將檢查組提出的問題，分為碼頭、站場、庫區、輔助區四個區，每區制定專門的整改方案，責任落實到人，限制期限整改。
五、標準化整改繼續邁進
油庫于通過福建省安全生產管理局二級標準化建設、交通管理局二級標準化港口建設。今后將繼續向著標準化發展方向不斷邁進。
油庫
二0xx年三月二十五日
基層第三季度安全生產會議總結 5
20xx年第三季度全院的安全生產工作在各級領導的高度重視下、各部門的認真負責和配合下，安全生產形勢繼續保持穩定，現將第三季度的安全生產工作情況總結如下：
一、第三季度安全生產績效情況
1、各類事故控制指標：沒有發生因工死亡、因工重傷、重大火災、爆炸、觸電、中毒等事故。
2、第三季度共查出隱患11條，其中較嚴重隱患2條，一般隱患9條。
3、隱患整改情況：第三季度共計發出了隱患整改通知書3份8條，落實整改的7條，整改率達88％。
二、第三季度開展的主要安全工作概況
為確保年度安全生產工作目標的實現，在第三季度的安全管理工作中，全院的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本的安全發展理念，強化安全監督管理工作，徹底排查治理各項安全隱患，不斷提高安全生產管理水平，主要開展了以下幾方面的工作：
1、根據6月份有關開展安全生產月活動的情況繼續開展全面徹底的安全生產檢查，針對安全月活動檢查中存在的薄弱環節和安全隱患，逐個對項目進行復查，同時加大隱患整改力度，把事故隱患消除在萌芽狀態，為確保我院安全生產無事故目標的實現提供保障。
2、繼續做好安全保障工作。繼續做好技術員及工勘院機臺作業人員已到期的5人辦理工傷意外保險工作。為提高安全保障，今年以來為工勘院、
地質分院、測繪分院、地環分院、物探分院等所有野外技術人員共計45人辦理了工傷意外保險（包括非洲和新疆高海拔地區地質勘查工作人員）。
3、八月份由院安委會組織開展了由分管副院長帶隊、安全工程部組織各相關的受檢單位（部門）負責人參檢的全院安全生產大檢查，分別對全院范圍內的所有施工項目現場進行了一次全面性的大檢查，共計檢查15個項目現場，其中工勘院鉆探施工現場7個，地質分院鉆探施工現場1個，建設公司土建現場1個，測繪分院監測現場2個，地環分院邊坡治理和地質災害調查現場3個，物探分院現場1個。從檢查的情況來看，總體上各單位（部門）比較重視安全生產，相關責任人均能到現場組織生產，作業人員防護基本到位、操作得當，投入施工設備大部份運行良好，各項目能根據夏季天氣特點，合理安排時間避開高溫時段，做到安全生產；同時通過大檢查也發現了一些隱患，如內業資料不夠完善、整理不及時，個別設備帶病作業，個別人員個人防護不到位等現象。對檢查結果在全院內進行通報，對檢查中發現的各類隱患，限時并落實責任人進行整改到位，并進行了復查。
4、認真履行安全生產檢查制度，堅持日常安全檢查監督并做好各專項安全大檢查。根據地質勘查、工程勘察、建筑施工等作業特點，在安全生產檢查中，開展了事故隱患排查治理活動，在檢查中，針對各項目的施工特點，提出安全防護要求和施工注意事項，在開工前做好安全技術交底工作，安全工作做到關口前移。
第三季度共開展各項安全檢查20次（其中工勘院10次，地質分院1次，院部及建設公司3次，測繪分院監測現場2個，地環分院3次，物探分院現場1個），發出隱患整改通知書3份。每次檢查均由院領導或各生產單位或部門領導親自帶隊，采用統一新制定的檢查表，對每個檢查項目進行認真檢查，執行被查部門履行簽字手續，發現隱患及時發出整改通知，限時定人進行整改，并按要求回復，有效防范了事故的發生，促進了安全生產管理目標的實現。
5、認真做好危害預警工作。第三季度針對夏季生產特點，及時下發了《關于做好夏季安全生產工作的通知》，要求各單位、部門高度重視，繼續抓好安全生產責任制的落實，切實加強野外作業人員安全教育，加強監督與管理。在做好防暑降溫的基礎上，重點做好防范極端氣候影響和各種災害工作，實現安全生產。在每個臺風來臨之前，都能提前通知各有關生產部門，做好防范臺風和各項地質災害工作，必要時停止作業，轉移工作人員至安全地帶，有效預防和控制事故的發生，確保高溫、臺風、暴雨季節的'安全生產。
二、存在問題
第三季度全院生產主要以工程勘察、地質勘查和建筑施工為主，全院安全生產檢查以工勘院、地質分院的野外施工項目、建筑施工和邊坡治理施工為主。通過檢查暴露了我們在安全方面還做得不夠到位。主要存在的問題和隱患有：
1、工程勘察施工檢查中查出的鉆機天車掛鉤安全卡脫落，未進行加固處理；絲繩偏磨嚴重及余量不足；項目場地內施工車輛較多、交叉作業多，作業人員存在交通安全隱患，自身安全受到威脅；個別現場技術人員及作業人員未戴安全帽等。在檢查中當場發出隱患整改通知書，有關責任人也按要求進行了整改和回復，但個別項目存在無視安全檢查意見的現象，對存在的安全隱患未能及時整改和回復。
2、地質勘察項目選用的鉆機較為陳舊，簡易鉆塔無法安裝避雷針、未設置天車擋板、無高空作業平臺未配備有安全帶；機場內側邊坡防護不到位，未設置防護欄。
3、建設公司安全內業資料未安排專人整理，存在資料不真實、整理滯后或后補現象；安全警示牌不齊全，制作、安裝不規范；部份施工人員未佩戴安全帽；腳手架上及現場安全通道垃圾未及時清理，存在落物傷人或垃圾扎人等隱患。
4、地環分院邊坡治理工程施工現場坡度較陡，施工人員在坡上作業時未戴安全帽、未綁安全帶。
三、下一階段整改措施及安全生產管理重點
針對安全檢查所暴露的問題和隱患，應加強對野外施工項目的安全管理工作，特別是對施工作業人員的安全教育和安全防護，應落到實處，并加強檢查的力度，對項目開工前擬投入野外施工的設備及相關安全防護措施等組織驗收。加強內業資料的完善和加大檢查力度，對應完善的內業在項目開工前沒有做到位的不予開工，或責令停工等。
進入第四季度，特別是接近年底階段，各單位（部門）的工作將逐漸增加，但安全生產工作一樣不能放松，應始終保持安全警鐘長鳴。各生產部門應繼續抓好安全生產責任制的落實，切實加強野外作業人員安全教育，加強監督與管理，重點加強鉆機施工人員的安全教育和技術交底工作，做好各種安全防護和設備檢查檢修工作，克服麻痹大意的思想，防范于未然，實現全年度安全生產目標的實現。
基層第三季度安全生產會議總結 6
為了確保公司整體效益的穩步增長，進一步完成安全
管理的整體目標，在本季度我公司始終把安全生產作為工作的重中之重來抓，安全生產毫不懈怠。在堅持“安全第一、預防為主”的方針和標本兼治、重在治本的要求，認真落實安全生產責任制，做到“思想、措施、責任、監督”四到位，建立健全安全生產監管體系，確保安生產目標的實現。現將安全生產工作情況總結如下：
一、提高認識抓管理，落實責任促提高，全員一心構和諧，爭創安全生產先進單位。年初公司簽定了安全生產工作目標；全年保障無人員傷亡事故，無火災、消防、爆炸事故，無車輛安全事故和機械設備損壞事故，不發生管理原因造成的被盜、被搶案件。
二、根據安全生產工作目標，進一步細化了各個部門的安全生產目標。
三、每月上報一次安全生產月報，使領導更詳細地了解各個部門的安全生產狀況。
四、積極開展安全學習，認真貫徹執行有關政策、法律、法規，堅持安全生產警鐘長鳴。
五、制定了安全目標，危險源辨識記錄，危險源風險評價。
在今后的工作中，我們公司所有人員要堅持把安全生產
工作視為各項工作的重中之重來抓，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警戒，努力增強全體職工的安全生產意識，使安全生產管理制度進一步健全，安全生產專項工作組織機構進一步完善，杜絕特大安全事故的'發生。以高度的責任感和一絲不茍的工作作風，為公司的快速發展創造一個穩定的外部環境而努力奮斗。
基層第三季度安全生產會議總結 7
20xx年第三季度公司安全生產工作總結 為總結經驗、分析不足、找準差距，做好第四季度工作安排，現對公司第三季度工作完成情況進行總結，并將公司第四季度工作進行安排，內容如下：
一、 主要工作開展情況：
一） 認真貫徹落實公司安全生產工作會議精神，增強做好全年工作的信心和動力：
三季度，公司組織全體班組長以上管理干部認真學習了公司安全生產工作會議精神，深入了解當前公司生產及發展形勢，勇于面對困難，積極應對挑戰，在公司上下營造了凝心聚力、攻堅克難、銳意進取的良好氛圍。
二） 不斷補充完善公司管理制度，加強內部管理工作：
公司為提升內部管理水平，以推進班組標準化建設為主線，以創建“示范企業”為契機，以推動公司企業文化建設為目標，在公司原有管理制度的基礎上，進行系統的修改、補充與完善，出臺了《班組管理制度》。該制度涵蓋了班組管理中的基本任務、制度完善、安全管理、現場管理及民主管理等五大模塊共十五個章節。該制度的出臺，為公司自上而下積極營造重視班組文化建設的良好氛圍，積極探索加強班組建設的新思路、新途徑、新方法奠定了堅實的基礎，使公司在班組建設管理工作上踏上一個嶄新的臺階。
三） 強化意識、完善措施，加強現場基礎管理：
作業現場是員工利用生產資料和機器設備按照一定的工藝方法，生產符合質量指標的產品的工作場所。現場基礎管理，是一切管理工作的基礎，搞好現場基礎管理，必須把影響生產的主要因素有機地結合起來，組合良好，使生產現場按預定的目標發展。為此，公司主要從以下幾個方面開展工作：
1、 堅持“走動式管理”常態化：車間工段長以上管理干部全部深入到現場，根據各自職責、分管的區域，全面的`對現場基礎管理開展情況進行日常檢查，利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決，為生產順行保駕護航；
2、 堅持每周一次綜合大檢查：由車間組織，工段長以上管理干部參加，對車間轄區內所有崗位進行一次徹底檢查，并對所有查出的問題按車間考核條例進行考核并限期整改；
3、 層層落實責任，發揮班組作用：車間制定各崗位巡查制度，細化巡查要求，規范巡查標準，強化班組長責任心，積極發揮班組作用，使各班組成員根據各自崗位職責、分管的區域及巡檢的要求和路線，認真、及時、全面的對工藝、設備、安全、勞動紀律及現場基礎管理進行逐項檢查，堅持發現問題當場解決的原則，為生產順行打下基礎。
四） 夯實安全基礎，順利實現安全生產：
1、 嚴格落實安全生產責任制，逐步實現“以責保安”：針對7月x日發生的培訓學員違章操作，導致風機轉速增加煤氣含氧超標的事故，車間積極組織召開緊急會議，認真分析事故原因，吸取事故教訓。從事故中我們深刻認識到安全生產責任制是確保安全生產的核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實貫穿于安全生產的始與終。為此，我們狠抓各級干部安全責任制的落實，切實加強安全工作的組織領導。
2、 強化安全教育培訓，細化班組安全職責：提高員工安全生產意識和自我保護能力，是確保安全生產的基礎。要保持安全形勢的長期穩定，就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點，實現“素質保安”。我們車間針對新工人不穩定、員工整體素質參差不齊的實際，積極組織員工進行培訓，堅持車間主任每月一次安全課；同時，
車間細化班組安全活動細則，制定班組安全教育制度，落實班組安全責任，使車間安全管理工作“事事有人管、人人有責任、辦事有標準、工作有檢查”，從而把與安全生產有關的各項工作同全體班組成員聯合、協調起來，形成一個嚴密的安全管理責任體系。
3、 加強事故演練，提高員工應急能力：提高員工事故應急能力，是在事故發生時防止事故擴大降低事故損失的最后一道防線。我們車間根據建廠以來各工段曾經發生的事故情況，積極編寫事故預案，對事故發生時員工搶險步驟一再進行細化，以確保萬無一失。同時，車間堅持每月一練，積極組織各工段員工進行事故模擬演練，以此來提高員工的應急處理能力，保障車間生產安全順行。
五） 深入推進班組建設，落實公司安全標準化“示范班組”建設工作：
按照安全生產精神，結合公司要求著力開展的創建標準化公司達標工作，公司把創建安全“示范企業”作為一項重要內容來抓，以班組建設“五步法”和“安全教育六法”為基礎，制定車間安全標準化班組實施細則等相關制度，使班組建設工作逐步實現規范化、標準化。在實施過程中，通過以點帶面、樹立典型、穩步推進來帶動車間班組建設工作的整體發展。
二、 存在的不足：
在三季度工作中，通過我們的積極努力，取得了一定的工作成績，在我們看到成績的同時，也要清醒認識到生產管理中還存在著一些問題和不足，主要表現在一下幾個方面：
1、 部分班組長對精細化管理缺乏深刻認識，精細化管理理念不夠強，工作方法和管理模式較為粗放；
2、 員工素質參差不齊，對精細化管理、標準化操作、現場管理工作的實施產生一定阻力；
3、 安全生產管理工作仍需進一步深入強化，員工事故應急能
力仍需提高，操作不規范的現象還時有發生，要扭轉這一局面，就需要加強員工安全意識和操作技能的培訓工作；
4、 制度執行力度有待進一步加強，還沒有達到令行禁止的要求；
5、 安全標準化班組建設工作中，各項軟件：如制度的完善、記錄臺賬的規范填寫等工作已經完成，各項硬件設施還未到位，需分廠辦公室協調解決。
三、 第四季度的工作重點：
四季度，是奮力完成全年工作目標的沖刺階段，也是生產任務、安全生產任務完成難度極大的特殊階段。雖然任務重、壓力大，但我們有信心、有決心，團結帶領全體員工，統一思想、凝心聚力、攻堅克難，不斷增強積極性和主動性，全力以赴完成各項工作任務，以實際行動推動分廠安全生產。四季度，公司將重點抓好以下幾個方面的工作：
1、 加強員工思想建設，圍繞文化管理和積極開展企業理念、職業道德、員工行為規范教育工作，完善學習、培訓、考核辦法，努力實現員工自主管理轉型。
2、 抓好安全管理，全面推進“雙述”工作，著力員工安全意識與安全技能雙提高，抓好事故演練，開展班組建設工作，提高班組管理能力，積極推進車間安全管理組織體系抬升，為生產工作奠定堅實基礎。
3、 健全完善基礎管理工作，以制度促進管理，以管理提升素質，以素質保障生產。
4、 做好生產管理工作，實施成本分解、指標控制，配合檢修做好設備管理工作，全面完成20xx年各項生產任務。
煙臺創佳金屬結構有限公司
20xx年xx月xx日
基層第三季度安全生產會議總結 8
三季度，車間伴隨著煤化二期的開工，開展了“以加強安全教育培訓，增強隱患排查、危險源辨識和突發事故的應急能力，強力推行車間三級隱患查治工作，開展安全交叉管理模式，加強生產檢修現場安全管理，消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理思路為航標;推行班組、工段、車間三級隱患查治工作，消除各類安全隱患，安全、高效的完成了三季度的生產任務。現將三季度安全工作總結匯報如下：
一、三季度安全績效情況
三季度，我車間安全工作在各級領導的關懷、指導和全體員工的不懈努力下，較二季度有很大程度的提高。三季度共查處“三違”26起，處理違規人員20人次，查治大小隱患74處;三季度無人身傷害事故、設備事故發生。
二、主要開展的工作情況
1、精心組織、全面檢查，確保節日期間的安全工作
車間根據年初制定的《安全生產工作計劃》的要求組織班段長對各崗位的消火栓、滅火器、安全閥、外來車輛阻火器、轉動設備的防護罩、電氣設備、等進行全面檢查和維護保養，車間跟蹤落實。三季度更換5Kg滅火器12具，二期新增滅火器74具(5Kg滅火器70具，50Kg滅火器4具)，有效的遏制了物的不安全狀態。同時車間將隱患查治工作擴展到每個工段、班組，形成了車間、工段、班組三級安全隱患檢查治理工作模式和隱患查治人人有責的局面，消除人的不安全因素，確保了中秋、國慶期間車間的安全生產。
2、有計劃的開展各種安全教育培訓，不斷提高員工安全意識和技能
為了提高員工的安全意識和技能，車間根據公司二期即將投產，為確保二期的順利開工，車間主任精心部署，七月份進行一、二期人員的交換，對一期人員集中開展了為期一個月的崗位操作規程、安全規程、工藝流程及安全事故案例培訓活動，并在月底對一期培訓人員進行了培訓內容的考試，驗證其培訓效果，合格率為98%。同時從8月份開始車間改變以往的值班模式，安排專人進行夜間值班，改變了班前班后會形式，制定出每周一題(周一至周四由值班領導進行講解學習，周五至周日對所學內容進行提問的方式，對答不出人員進行考核的方式)，將一些安全知識牢記在每位員工的心靈深處，形成時時講安全、事事喊安全的良好氛圍。
3、加強生產檢修現場安全管理，強化過程監控
三季度，二期各工段進入投產試運行階段;車間加強了檢修、施工現場的人、物、作業環境的管理，認真落實危險作業管理制度，嚴格生產現場動火作業、管道設備檢修作業、進入受限空間作業、高處作業等工作的審批，并進行跟蹤落實檢查，三季度共辦理動火作業68次，進入受限空間作業證1次，高空作業證11次，保證危險作業安全可控。并要求在重點檢修、施工作業現場車間安全員和崗位段長必須到場，設立安全警戒區域等安全措施，進行了全程全方位的安全監控。同時，車間領導、安全員每天深入現場巡回檢查，對違反安全生產規章制度和違規操作等人員，現場當面就違章、違規，會造成的事故和傷害進行說勸教育，讓違規者認識到違規后的危險和嚴重后果，從而杜絕“三違現象”，有效地保證車間的安全生產順利進行。
4、改變方式、方法，做好新工安全培訓、教育
對新入司的49名(其中包括13名焦油加氫)新員工，車間精心準備，嚴把二三級安全教育關，針對車間各崗位、危險源、現場安全設施等情況和以往安全培訓教育方式、方法單一，與崗位生產結合少等問題，以及新員工年齡小，好奇、愛動的特點;由車間主任和安全員講解，包含車間各崗位工藝流程、安全操作規程、危險源、工作現場存在的風險及防范措施，以及有毒有害危險化學品使用防護知識和典型事故案例等知識點等逐一進行安全培訓教育。
5、做好二期安全設施的完善工作
7月底日，車間召開二期投產前的準備會議后，安排機修人員對二期存在的一些制約生產的設備、工藝及安全設施進行改造(如：對冷鼓院內增加管道過橋 9個，發現冷鼓風機進出口閥與地基間隙較大，進行安裝防護欄4個等);于此同時，將二期人員分配到生產現場熟悉生產現場的各工藝管線的走向，以及在施工隊伍在安裝設備及鋪設工藝管線時存在的問題，能及時督促施工隊伍改造的進行改造，改造不了的派車間檢修人員進行改造。各段長具體負責督導活動開展。從車間到段長到一線建立起管理，監督，落實體系，對二期的開工真正做到責任明確，逐級管理，分層落實，在行動上把安全工作自覺地融入到日常生產工作中，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
在認真聽取了校區《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》以后，按照本部門的工作職責，仔細對照有關要求，從政治思想、部門工作、勤政廉潔、文明辦公等幾個方面進行了自查和自評。本部門整體政治思想素質較高，嚴格遵守勞動紀律，工作認真負責，工作效率高，無推諉現象，嚴格執行上級關于勤政廉潔的各項規定，倡導節約，無鋪張浪費現象，沒有涉及安全穩定的事項發生。
三、存在問題和不足
安全工作本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是以逸待勞、一蹴而就的.，而是只有開始永遠沒有結束的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還存在很多不足之處。
1、新工較多，存在對設備性能、安全操作及安全隱患和危險源辯識意識不到位的地方，設備和人員的磨合賞不默契，有待進一步加強培訓和指導。
2、二期生產過程中，一些問題得不到及時、徹底和有效的解決。如：安全防護設施不到位、消防設施及安全警示牌等不到位，為安全生產留下了隱患。
自從學校開展“主題安全教育”活動以來，學校各種隱患得到徹底整改、學生行為發生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學生的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高;安全已成為學生的自覺行動，有的學生還能自覺制止不安全行為。絕大部分學生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動中，還涌現出大批的先進班級和先進個人。他們將成為學校繼續開展安全教育的榜樣，在以后的安全教育中發揮著重要作用。
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
3、各生產崗位的安全防護欄、過橋等未設計到位，在操作過程中留下了隱患。
4、施工隊伍和車間內部檢修現場交叉施工作業較多，車間對檢修現場的安全監控力度不夠，需進一步加大監控力度。
四、下季度安全重點工作計劃：
1、有針對性的開展設備性能、安全操作及安全隱患和危險源辯識和事故警示教育工作，提高新老員工的安全知識和技能，消除習慣性違章、僥幸心理和經驗主義現象，提高突發事件的應變能力。
2、繼續開展安全隱患查治和危險源辨識活動，提高員工對潛在安全隱患的查治，與危險的識別預防能力。
3、開展安全交叉管理，加強班段長的安全管理意識和管理力度教育，發揮基層安全管理作用，有效運行車間安全管理體系，消除安全管理的死點、盲點。
五是創建安全培訓示范企業。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經費、創新培訓方法、全面持證上崗的企業。推廣這些企業好經驗、好做法，指導和督促全市生產經營單位向示范企業學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，減少事故的發生。
4、繼續細化、深化三級安全隱患查治工作，強化生產檢修現場和生產區域外來人員安全管理;杜絕因檢修現場監控不到位而引發安全事故、隱患查治流于形式和職工三違現象。
5、安排車間檢修人員對二期所缺不完善的防護欄、過橋等進一步完善。
6、對二期存在制約生產的設備、及工藝管路進行改造，保證二期安全生產。
其一：嚴禁在一切易燃易爆物品、物資倉庫和其他一切禁煙區吸煙。吸煙時應到安全地帶，煙頭未熄時不得進入工作場所。糾正不良的吸煙習慣，不躺在床上或沙發上吸煙，不在勞動和尋物時吸煙，不亂丟煙頭和火柴梗、亂磕煙灰，更不要將引燃的煙頭隨處亂放。
7、提前做好防凍保溫工作，保證進入冬季后安全生產。 在新的一季度里，我們會更加努力工作，加強安全管理工作，彌補工作中存在的不足和問題，全面提升車間的管理工作。為車間下季度的安全生產保駕護航。
基層第三季度安全生產會議總結 9
公司三季度生產已經結束，安全工作有喜有憂，為確保四季度安全生產任務的順利進行，配合“安全生產百日無事故”活動的開展，現將三季度安全工作總結一下。
1、教育培訓制度的落實。
三季度著重開展了以車間教育和班組教育相結合的安全培訓工作，要求每個單位、部門，在月初制定好培訓方案，每月按計劃開展培訓工作，月末進行總結檢查，特別是在八月份以后，在鎮安監站的指導下，對培訓工作進行了規范化，要求培訓有內容、有主講人、有簽到簿、有對培訓效果的考核，通過九月份的實踐，已有大部分單位、部門較好的規范了教育培訓工作，但應該持續不斷的堅持。
三季度，各單位、部門各自開展以崗位為安全著眼點的安全培訓，其中煤氣站、聯合車間、拋光車間堅持了每月3次的培訓制度，培訓規范，記錄完整，培訓率較高，原料車間還針對自己車間易燃物較多的特點進行了消防知識學習和消防演練，其他部門也都積極開展以“提高安全意識，分析車間不安全因素”為主題的'培訓，培訓參與率較好。
2、隱患查找制度的執行。
安全隱患排查是杜絕安全生產事故的一條有效途徑，三季度共計查找安全隱患165處，除煤氣站、聯合車間各有1處需等到年終檢修整改外，其它都已實施整改，盡管如此，隱患排查工作還是有一定的
漏洞，兩方面的原因，一是能力有限、專業知識缺乏，二是責任心不夠強烈，排查不仔細、不認真，有時候是燈下黑，針對這些情況，九月底經安環部的研究后，進行了各單位、部門互換排查，有一定的效果，但不明顯，有待于實踐的檢驗。
3、安全檢查和防火巡查制度
三季度共進行安全檢查3次，防火檢查2次，對發現的問題已及時通知有關單位、部門，并對結果進行了檢查監督。總體感覺，檢查力度不夠，重視程度不夠。
4、工傷事故分析、按“四不放過原則”處理制度
三季度共發生安全生產事故11起，直接經濟損失14179元，其中，拋光車間2起，1019元；原料車間1起，253元；聯合車間3起，1294元；檢選車間1起，4126元；壓機車間4起，7487元。
從事故報告來看，11起事故都是“人”的因素，報告中無一例外的都有兩句話——“安全意識淡薄”、“思想麻痹大意”，凸顯了職工對安全的認識不夠，安全知識普遍欠缺，“事故處理四不放過原則”堅持的并不好，是安全工作做得不夠。
5、特殊工種、特種作業票制度
9月x日，南定再生資源公司，在對一線拋光進行拆除作業時，不按要求進行動火監護，違反了動火作業安全管理規定，對其進行了現場教育，責其改正，并做了罰款500.00元的處罰。
其他特殊作業手續規范，措施得當，監護到位，作業票制度堅持良好，無重大違章現象。
6、四季度安全工作簡要計劃
配合生產，開展“安全生產百日無事故活動”，為保障活動的順利進行，這種開展好四項工作，安全隱患排查、廠級安全教育、班前班后安全教育、開展以杜絕“三違”堅持“三不傷害”為目的的安全檢查。
基層第三季度安全生產會議總結 10
20xx年三季度，我們結合公司的實際情況認真學習貫徹國務院23號文件精神，全面推動安全生產主體責任的落實。繼續加大宣傳和教育力度、不斷推進職業健康、安全管理一體化工作、注重員工培訓、狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確保安全生產。現將具體情況匯報如下：
一 7-9月公司安全生產的基本情況及分析
7-9月公司共發生各類安全生產事故9起，具體情況如下：
（1）20xx年xx月xx日，下料工段鉚工師傅李桂祥在撬動角鋼的過程中，角鋼滑落砸中右腳，導致右腳拇指骨折；
（2）20xx年xx月xx日，組裝工段實習生潘華朝安裝拉桿時，拉桿滑落，導致左手中指骨折；
（3）20xx年xx月xx日，下料工段實習生黃莊國在搬運250公斤焊絲時，與工友配合失誤，導致焊絲砸中右腳拇指，使右腳拇指指甲蓋脫落；
（4）20xx年xx月xx日，制造分公司5號車間電纜溝發生爆炸；
（5）20xx年xx月xx日，實習生王雙建與氣焊工配合時，不慎渣子濺入眼部，造成外眼膜高溫燙傷；
（6）20xx年xx月xx日，實習生李鑫昌在組裝柳鋼通廊時，焊渣掉落，導致手指燙傷；
（7）20xx年xx月xx日，實習生呂力勇打磨構件時，違章作業，造成腿部受傷；
（8）20xx年xx月xx日，實習生藍韋鋒右眼眉毛處不慎被拉斷的手拉葫蘆打傷；
（9）20xx年xx月xx日，氣焊工馮燕麗在割板過程中腳踩空，導致大腿受傷。
經分析，三季度事故數量與二季度相比增加3起，上升
33.3%。其中1起電纜溝爆炸事故，8起輕傷事故。8起輕傷事故中，下肢受傷占事故總數的50%,其中物體打擊事故占事故總數的62.5%，直接治療費用9881元，傷者多為新進的青年員工，占事故總人數的87.5%.從各類事故分析調查結果看，均存在以下幾個方面的問題：
（1）違章作業；
（2）未按規定正確使用勞動防護用品；
（3）作業人員缺乏基本的安全生產常識和自我防護意識；
（4）現場監管力度不夠。
二 結合公司實際繼續抓整改、查違規、除隱患
（1）為了進一步保證公司生產工作的順利進行，公司領導組織各部門對公司制造分公司、氣站和食堂進行了安全大檢查，指出了安全隱患，并發書面通知限期整改。
（2）為了安全工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，公司不斷健全和完善安全文明施工的各種規章制度，建立安全文明施工考核規章制度和安全周簡報制度，對現場、車間的不安全因素及文明施工情況進行不定期檢查，以圖片形式說明存在的隱患和問題，并根據安全文明工作形勢的發
展，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，對涉及施工中的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞，不留死角。
（3）為職工辦實事。結合中一重工特定的環境，為確保職工身體健康，解決職工看病難的問題，在公司領導的'關懷下和各部門領導的大力支持下，公司建立了醫務室，并聘請了經驗豐富的醫生，及時處理發生的工傷事故，解決了職工就醫難的實際問題。
（4）公司還制定了安全事故應急處理程序，在安全事故發生后，公司各部門有條不紊的配合，根據傷情及時的將傷者送往醫院進行搶救，使傷者得到及時治療。
三 嚴格執行事故的上報和處理制度
事故發生后，各級部門都要如實上報，事故由公司安委會備案，對事故本著“四不放過”的原則，及時進行分析、處理，旨在教育員工重視安全，增強防護意識，杜絕類似事故發生。
四 四季度的安全工作
從第三季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作
中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變為事前主動，從專人管理轉變為全員管理，今后將會開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動，重點推行安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
（1）繼續加強基礎管理工作，全面落實安全生產責任制，認真落實安全保證體系，網絡管理工作，組織多種形式安全知識競賽活動。
（2）第四季度是全年指標完成的重要階段，也是生產制造的高峰季節，潛移默化中加重了相關安全管理責任人的責任，因此我們將繼續加大監管力度，加強對全年安全指標的動態監控，采取有力措施，采取超常規的手段，保證完成全年控制指標任務。
（3）為了增強員工的消防意識，提高對應急情況的組織能力和處理能力。公司項目管理部將在10月下旬舉辦一次消防大演習，屆時希望公司各部門各單位進行積極的配合。
（4）加強對安全隱患整改的力度，公司項目管理部將在每次安全大檢查后下發限期整改通知單，進一步明確安全隱患整改單位，保證隱患整改的順利、有效和及時的完成。
基層第三季度安全生產會議總結 11
三季度以來，我們以貫徹落實集團公司xxx號和電力公司xx號文件精神為主線，緊密結合現場生產工作實際情況，切實開展好三季度安全專項活動，在公司上下共同努力下，圓滿實現三季度安全目標，并順利完成迎峰度夏工作，較好地維護了公司今年以來安全工作的良好形勢。現就三季度安全工作情況及四季度安全工作主要打算匯報如下：
一、三季度主要工作：
１、強化制度建設，深化執行落實與考核獎懲，已出通報兌現三季度安全工資和企業文化建設獎勵。
２、狠抓安全工作作風，加大安全自查自糾力度，配合完成了三季度安全專項活動的重要任務。
３、持續加強安全隱患管理，強化隱患整治工作，從嚴糾查“三違”和習慣性違章。據不完全統計，本季度公司和各單位查找隱患70余處，整改60余處，整改率達85%以上，查處“三違”和習慣性違章20余人/次，處罰金額近1000元。
４、針對迎峰度夏工作特點，在大電網取電壓負荷的情況下，堵塞特殊時期供用電安全管理漏洞，保障了供電，特別是煤礦等重要用戶的安全可靠用電。
５、積極抵御自然災害對公司的`安全威脅。在三季度抗擊山火三次，洪災兩次，確保了設備財產和供電安全，特別是在９月份xx特大洪水面前，積極配合供電、營銷等單位，周密安排布置，在努力保障安全有序供電的同時，杜絕了人身傷害等安全事故，并努力把洪災損失降低到了較少范圍，取得了抗洪搶險的良好戰果。
6、圓滿實現季度安全工作目標。本季度未發生人身傷害、設備及財產損失和責任性停電事故，全面完成安全生產任務。
二、三季度安全工作存在的不足：
雖然公司截至目前，安全形勢較好，實現了安全目標，取得了良好成績，安全工作結果十分喜人。但我們也要清醒的認識到安全工作中的薄弱環節和不足：
一是各項制度建立得較完善，但制度的落實和執行還不深入，存在“兩票三制”、“一項目一措施一負責人”等制度堅持不嚴、不細、不實等現象。
二是有的單位對安全工作的認識還不高，安全無小事的觀念樹立還不堅實，用嚴、新、細、實理念抓安全的思想還不夠深入。
三是全員安全意識基礎還不牢固，怕麻煩、圖方便，不能嚴格按章操作和習慣性違章時有發生。
四是對外委工程的安全管理主體責任認識不到位，施工過程中的安全監管意識還不強，現場對安全存在重質量和工期而忽視安全的現象。
五是安全制度執行力還有待提升，個別單位沒有定期分
析轄區內的危險因素，隱患閉環管理、會議記錄、員工培訓檔案、檢查考核等書面資料有不符合要求現象。
三、四季度安全工作主要打算：
１、認真搞好四季度安全決戰專項活動，切實開展好“嚴履職、細落實、抓決戰、保目標”工作，落實責任，分解壓力，牢固樹立大安全觀念和安全無小事意識，為20xx年安全工作畫上圓滿的句號。
２、查漏補缺，收集、整理并編撰好“雙基”建設的相關資料，立足現場，努力提高質量標準化水平，迎接集團公司年度“雙基”和質量標準化大檢查，全力爭取優異成績。
３、總結好今年，規劃好明年。特別是在去年安全形勢嚴峻，今年安全成績喜人的情況下，更要認真總結經驗與教訓，理清安全管理思路，科學制定明年安全工作規劃。
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7----9月份以來，博源水務公司堅持污水處理項目建設、供水生產兩不誤的原則和管理體制，在工期緊、任務重的嚴峻形勢下，進一步加強項目建設現場的安全管理和檢查處罰力度；把不斷提高員工的安全意識、安全知識和安全技能教育作為保證安全施工和項目試車投產的一項重要手段來抓，真正實現本質安全。現將水務公司三季度安全生產工作匯報如下：
一、三季度安全績效情況
1、人身傷亡事故：三季度未發生人身傷亡事故。
2、重特大安全事故和火災事故：三季度未發生重特大安全事故和火災事故。
3、人員輕傷事故：三季度未發生人員輕傷事故。
4、三季度經排查未發現嚴重隱患。
二、主要開展了以下安全工作：
1、于7月x日組織全體員工赴鄂爾多斯市體檢保健中心，進行了全員健康體檢。并對體檢中發現的問題進行了通報，該復查的及時進行了復查。建立完善了全員健康監護檔案，進一步完善了職業衛生管理制度，為全員身體健康、公司正常生產經營提供了堅實的健康基礎。
2、參加了集團公司組織的安全標準化培訓和到系統企業檢查調
研的相關活動。通過參加此次安全標準化作業現場考評的.學習和到相關達標企業參觀考察，使自己更加深刻的認識到作業現場安全管理規范化、具體化、科學化的重要性；全體員工安全知識應知應會的重要性；完成好安全標準化系統工程的重要性；企業進入規范化的安全管理的重要性；真正實現本質安全。
3、繼續執行污水處理項目周安全例會制度和加強現場的安全管理。在每周五召開的項目安全生產例會上，首先由各施工單位報告上周工程完成情況和下周的計劃，施工過程中存在的技術問題和安全問題等；由監理單位和業主對施工現場發現的“三違”現象和隱患進行通報，要求各施工單位限期整改，拒不執行的按簽訂的安全協議嚴肅處理。繼續加強對污水處理項目生產裝置區和職工辦公生活區各施工單位高處作業、臨電的安全管理。由于工期緊、施工任務重，各施工單位在施工過程中更注重施工的進度，忽視施工中的安全管理和作業防護措施。為了方便施工，高處作業不系安全帶；為了工程進度，雨天不歇工，都存在安全隱患。所以，我們和監理公司聯手在高空作業和臨電管理上從嚴管理，每一名高空作業人員，在上崗前必須接受安全檢查，戴好防護用品，把預防高處墜落作為安全管理的關鍵；在雨天施工中，凡用電設備全部停用，防患于未然。對已經完工的施工工序，要求施工單位及時清理現場雜物和垃圾，做到“工完、料盡、場地清”，為下一工序安全文明施工創造有利條件。
4、公司安排污水處理項目化驗室4名分析人員，赴匯通水務公司進行了為期20天的業務培訓；2名技術人員赴鄂爾多斯市參加了為期10天的程控自動化培訓學習。
三、下月工作計劃
1、污水處理項目設備安裝已進行最后的沖刺階段，馬上將開始全系統聯動試車，所以對污水處理廠各崗位開始全面、系統的工藝、技術培訓；
2、繼續加強對污水處理項目各施工單位的安全管理和檢查，組織開展不低于2次的施工現場專項安全大檢查，以提高施工現場的安全管理水平；
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第三季度安全生產工作，根據市局安委會統一部署和要求，全場上下統一思想，提高認識，把“防汛”，“防火”這兩項工作作為第三季度主要任務來完成，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的這一重大主題，結合實際，精心組織，注重實效。貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主”的方針，強化責任意識，做到早籌劃、早安排，早發現、早報告、早處理，同時在全場范圍內全面落實隱患排查治理措施，下設班組各負其責，齊抓共管，共同做好安全生產的各項工作，為完成好全年安全生產做了大量的基礎性工作。在全場各部門的大力支持、積極配合下，確保了第三季度安全無事故。
一、 精心組織，抓好落實
（一）落實了防汛責任制
根據《防洪法》規定和上級防指的要求，認真落實了以場長負責制為核心的各項防汛責任制。組織我場職工成立了防汛督導組、后勤、保障組、防汛搶險組，并明確了各自的責任分工。實行了晝夜值班，每班都安排一名領導同志帶領，制定了嚴格的防汛值班紀律。市防指辦公室不定期的進行了抽查，杜絕了空崗現象的發生，確保了有關信息指令的及時傳遞。
（二）認真落實以領導負責為核心的防火責任制
成立由“一把手”為組長的防火工作領導小組，重點抓好“組織領導、制定措施、落實任務、督促檢查”四項工作，做到組織到位、人員到位、措施到位，做到有備無患。
二、 宣傳教育，講究實效
1、開展學習《吉林省安全生產條例》和《吉林省人民政府貫徹落實國務院關于進一步
加強安全生產的決定的意見》講座。大張旗鼓地宣傳安全生產的重要性及重大意義，增強全場干部職工的安全意識。
2、突出“安全責任，重在落實”的.鮮明主題，堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結合加大了宣傳力度，重點宣傳是森林防火政策法規。利用宣傳標語，懸掛橫幅，簡報等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發放了入戶宣傳單1萬份，防火知識宣傳單5000份，書寫防火宣傳標語200條。另外在重點地段林區設置防火檢查卡3個，確保森林防火意識深入人心。
3、為增強全場干部職工防火安全意識，充實防火常識，加強火災憂患意識，進一步提高基本的防火、滅火能力，有效防止火災的發生，提高火災的自我救護能力，我場于2018年9月14日下午，在珍珠門溝國有28林班舉行了“2018年秋季防火演練活動”。場長、主管安全防火工作的副場長、副書記和部分防火人員參加了本次演練活動。
4、嚴格要求，整治隱患。各部門加強了大量基礎性工作，進一步加大安全檢查力度，整治隱患，有效的防止了安全生產事故的發生。一是進一步完善了安全生產責任制，建立健全了各項安全生產管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查工作。二是以提高防御火災能力為主線，對辦公場所、生產住所、家屬住宅區域、加工廠點的防火通道、出租房屋的消防用電、用火等進行了排查，對不符合消防技術規范要求進行了整改。
總之，我場第三季度安全生產工作，以實際行動來深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，保障平安”的安全生產工作方針，通過各級領導的精心組織，緊抓落實；通過全場廣大干部、職工的共同努。全面查找隱患，并切實落實了整改措施，順利完成了各項安全生產工作任務，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
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一、三季度安全績效情況
三季度，我車間安全工作在各級領導的關懷、指導和全體員工的不懈努力下，較二季度有很大程度的提高。三季度共查處“三違”26起，處理違規人員20人次，查治大小隱患74處;三季度無人身傷害事故、設備事故發生。
二、主要開展的工作情況
1、精心組織、全面檢查，確保節日期間的安全工作
車間根據年初制定的《安全生產工作計劃》的要求組織班段長對各崗位的消火栓、滅火器、安全閥、外來車輛阻火器、轉動設備的防護罩、電氣設備、等進行全面檢查和維護保養，車間跟蹤落實。三季度更換5kg滅火器12具，二期新增滅火器74具(5kg滅火器70具，50kg滅火器4具)，有效的遏制了物的不安全狀態。同時車間將隱患查治工作擴展到每個工段、班組，形成了車間、工段、班組三級安全隱患檢查治理工作模式和隱患查治人人有責的局面，消除人的不安全因素，確保了中秋、國慶期間車間的安全生產。
2、有計劃的開展各種安全教育培訓，不斷提高員工安全意識和技能
為了提高員工的.安全意識和技能，車間根據公司二期即將投產，為確保二期的順利開工，車間主任精心部署，七月份進行一、二期人員的交換，對一期人員集中開展了為期一個月的崗位操作規程、安全規程、工藝流程及安全事故案例培訓活動，并在月底對一期培訓人員進行了培訓內容的考試，驗證其培訓效果，合格率為98%。同時從8月份開始車間改變以往的值班模式，安排專人進行夜間值班，改變了班前班后會形式，制定出每周一題(周一至周四由值班領導進行講解學習，周五至周日對所學內容進行提問的方式，對答不出人員進行考核的方式)，將一些安全知識牢記在每位員工的心靈深處，形成時時講安全、事事喊安全的良好氛圍。
3、加強生產檢修現場安全管理，強化過程監控
三季度，二期各工段進入投產試運行階段;車間加強了檢修、施工現場的人、物、作業環境的管理，認真落實危險作業管理制度，嚴格生產現場動火作業、管道設備檢修作業、進入受限空間作業、高處作業等工作的審批，并進行跟蹤落實檢查，三季度共辦理動火作業68次，進入受限空間作業證1次，高空作業證11次，保證危險作業安全可控。并要求在重點檢修、施工作業現場車間安全員和崗位段長必須到場，設立安全警戒區域等安全措施，進行了全程全方位的安全監控。同時，車間領導、安全員每天深入現場巡回檢查，對違反安全生產規章制度和違規操作等人員，現場當面就違章、違規，會造成的事故和傷害進行說勸教育，讓違規者認識到違規后的危險和嚴重后果，從而杜絕“三違現象”，有效地保證車間的安全生產順利進行。
4、改變方式、方法，做好新工安全培訓、教育
對新入司的49名(其中包括13名焦油加氫)新員工，車間精心準備，嚴把二三級安全教育關，針對車間各崗位、危險源、現場安全設施等情況和以往安全培訓教育方式、方法單一，與崗位生產結合少等問題，以及新員工年齡小，好奇、愛動的特點;由車間主任和安全員講解，包含車間各崗位工藝流程、安全操作規程、危險源、工作現場存在的風險及防范措施，以及有毒有害危險化學品使用防護知識和典型事故案例等知識點等逐一進行安全培訓教育。
5、做好二期安全設施的完善工作
7月底日，車間召開二期投產前的準備會議后，安排機修人員對二期存在的一些制約生產的設備、工藝及安全設施進行改造(如：對冷鼓院內增加管道過橋 9個，發現冷鼓風機進出口閥與地基間隙較大，進行安裝防護欄4個等);于此同時，將二期人員分配到生產現場熟悉生產現場的各工藝管線的走向，以及在施工隊伍在安裝設備及鋪設工藝管線時存在的問題，能及時督促施工隊伍改造的進行改造，改造不了的派車間檢修人員進行改造。各段長具體負責督導活動開展。從車間到段長到一線建立起管理，監督，落實體系，對二期的開工真正做到責任明確，逐級管理，分層落實，在行動上把安全工作自覺地融入到日常生產工作中，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
三、存在問題和不足
安全工作本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是以逸待勞、一蹴而就的，而是只有開始永遠沒有結束的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還存在很多不足之處。
1、新工較多，存在對設備性能、安全操作及安全隱患和危險源辯識意識不到位的地方，設備和人員的磨合賞不默契，有待進一步加強培訓和指導。
2、二期生產過程中，一些問題得不到及時、徹底和有效的解決。如：安全防護設施不到位、消防設施及安全警示牌等不到位，為安全生產留下了隱患。
3、各生產崗位的安全防護欄、過橋等未設計到位，在操作過程中留下了隱患。
4、施工隊伍和車間內部檢修現場交叉施工作業較多，車間對檢修現場的安全監控力度不夠，需進一步加大監控力度。
四、下季度安全重點工作計劃：
1、有針對性的開展設備性能、安全操作及安全隱患和危險源辯識和事故警示教育工作，提高新老員工的安全知識和技能，消除習慣性違章、僥幸心理和經驗主義現象，提高突發事件的應變能力。
2、繼續開展安全隱患查治和危險源辨識活動，提高員工對潛在安全隱患的查治，與危險的識別預防能力。
3、開展安全交叉管理，加強班段長的安全管理意識和管理力度教育，發揮基層安全管理作用，有效運行車間安全管理體系，消除安全管理的死點、盲點。
4、繼續細化、深化三級安全隱患查治工作，強化生產檢修現場和生產區域外來人員安全管理;杜絕因檢修現場監控不到位而引發安全事故、隱患查治流于形式和職工三違現象。
5、安排車間檢修人員對二期所缺不完善的防護欄、過橋等進一步完善。
6、對二期存在制約生產的設備、及工藝管路進行改造，保證二期安全生產。
7、提前做好防凍保溫工作，保證進入冬季后安全生產。 在新的一季度里，我們會更加努力工作，加強安全管理工作，彌補工作中存在的不足和問題，全面提升車間的管理工作。為車間下季度的安全生產保駕護航。
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