五四青年節(jié)座談會會議通知

時間：2020-12-06 13:59:44 會議通知我要投稿

五四青年節(jié)座談會會議通知

　　以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的五四青年節(jié)座談會會議通知，供大家參考，希望對大家有幫助。

五四青年節(jié)座談會會議通知

　　五四青年節(jié)座談會會議通知1

　　5月4日下午，我局召開“五四青年節(jié)”座談會，全局35周歲以下在編人員參加會議。

　　會議的主題是“高舉五四火炬，奉獻火熱青春”。大家圍繞這一主題，談工作感想、談人生價值，談發(fā)展方向，暢所欲言，氣氛熱烈，座談會進行了2個多小時，還意猶未盡。

　　局紀檢組長譚xx帶領參會人員一同回顧了五四青年節(jié)的歷史，他指出，五四青年節(jié)是一次徹底的反帝反封建民族運動，它的核心精神是愛國、敬業(yè)、民主、科學。

　　座談會對國土房管系統(tǒng)青年提出了要求和希望。一是要讓五四精神的火炬照亮每個國土房管人的前進道路，要在新時代下繼承和發(fā)揚好“五四”核心精神。二是國土房管新時期新任務的工作呼喚具有五四精神的青年才俊有所作為，特別是在土地管理、房產(chǎn)證辦理、地質災害防治、宅基地復墾等各項工作需要年輕人發(fā)揮作用。三是年輕人要做“四有”新人，要有堅定的理想信念、有勤學上進的習慣、有深厚的為民情懷、有廉潔奉公思想意識。

　　會后，參會人員進行了展板簽名活動。

　　五四青年節(jié)座談會會議通知2

　　為了紀念“五.四”運動，勉勵大家牢記歷史，發(fā)揚“五 . 四”精神。經(jīng)研究決定，組織召開以“踐行‘八榮八恥'、敬業(yè)愛崗”為主題的青年教師座談會暨體驗軍營一日活動。

　　時間：本月6日下午2：45，在校會議室集中。

　　地點：xxx會議室(大校場)。

　　參加人員：康xx 張xx 徐xx 袁xx 蔣xx 張xx　　xx xxx xxx xxx xxx xx

　　本次活動是一次集體組織的政治活動，請上述16位青年教師代表務必準時參加，若有特殊原因不能參加的，請預先向江東躍書記請假。

　　xxx縣第二中學總支委員會

　　xxx縣第二中學委員會

　　20xx年4月x日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知3

　　各信用社：

　　為慶祝五四青年節(jié)，經(jīng)聯(lián)社研究，決定于5月4日召開青年員工代表座談會，現(xiàn)將有關會議通知如下：

　　一、座談會主要內容：

　　1、請青年員工特別是大學生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實際，談談如何弘揚以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農商銀行的改制，如何做一名新時代的`社會青年，如何做一名農信社的合格員工。

　　2、作為農村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場競爭，特別是面對當前利率市場化的深入推進、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進的網(wǎng)點轉型及業(yè)務轉型當中以及在落實以客戶為中心的服務理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉型的排頭兵和崗位先鋒。

　　3、嚴防案件風險及系統(tǒng)性、區(qū)域性風險始終是農村信用社堅守的風險底線，為全面加強案件及風險防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業(yè)務辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風險的行為進行全面排查，排查涉及的業(yè)務包括存貸款業(yè)務的辦理、業(yè)務操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實等等。作為新形勢下的一名農村信用社青年員工，如何加強自身合規(guī)意識的培育，時刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀行為作斗爭。

　　4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。

　　5、通報當前我縣農村信用社的業(yè)務發(fā)展情況、面對的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點與措施。

　　二、座談會參加人員及時間安排

　　1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個信用社可派2人)，機關可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進的大學生員工為主。為此，請各社要參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內容收集好本單位內部青年員工的有關意見，工作設想以及根據(jù)座談會內容做好自身的座談發(fā)言。同時，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、座談會時間為5月4日下午3點-6點(會期半天)，會議地點在聯(lián)社八樓會議室(請辦公室落實人員作好會場準備工作)，參會人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。

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