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教師會議講話稿

時間:2024-06-15 15:22:08 會議講話 我要投稿

教師會議講話稿范文(通用12篇)

  在當(dāng)今社會生活中,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編精心整理的教師會議講話稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師會議講話稿范文(通用12篇)

  教師會議講話稿 篇1

在座的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家早上好!

  首先自我介紹一下,我叫xxx,來自長林完全小學(xué)。一直以來都未曾正式的向幫助過我各位領(lǐng)導(dǎo)公開道一聲謝謝,今天借助這個座談會,請問允許我向你們道一聲“謝謝”。謝謝一直以來你們對我在生活和業(yè)務(wù)上的關(guān)心和幫助,特別是劉海林主任,麻煩他的事情是最多的,這里我特別感謝他。

  融入大王這個教育系統(tǒng),從九月到現(xiàn)在已經(jīng)有2個月了,對于我這樣一個初次步入學(xué)校,開始單獨面對學(xué)校各種突如其來的工作的人來說,還是常常被弄得措手不及,焦頭爛額的。說到底歸結(jié)起來就四個字“經(jīng)驗不足!

  在長林我負(fù)責(zé)的是三年級和六年級數(shù)學(xué)這兩個學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。任務(wù)比較繁重,學(xué)生的基礎(chǔ)不是那么令人滿意,特別是三年級,這群孩子們都剛剛開始懂事,非;顫,一些好的行為習(xí)慣都沒有很好的形成,我想著這或許是冥冥之中的.一個巨大挑戰(zhàn)吧,但我愿意接受它,我愿意盡我所能去嘗試一下。而我所教的另一個班級——六年級,這是一個女生比較多的班級,班級應(yīng)該是那種文靜型的,孩子們非常靦腆。這是他們在長林的最后一年,等待著他們的是明年下學(xué)期畢業(yè)會考,我也深深感受到了肩上的這份責(zé)任和壓力。我預(yù)先祝福他們明年能夠取得一個令自己開心滿意的成績。

  對于學(xué)校的生活,我沒有什么太大要求,都挺好的,沒有什么不適應(yīng)的。如果通往我們學(xué)校的那條公路能早點修好,那就無疑更加完美了。

  這段時間,學(xué)習(xí)了我們習(xí)的關(guān)于“爭做四有教師的”一個講話,感觸頗多。記得冰心老人告訴過我們:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機!蔽沂仲澩@句話,教師最重要的是要有一顆仁愛之心,古人語:“一日為師終生為父。”作為這群活潑好動孩子們的另一任父母,我想我是有責(zé)任去呵護(hù)好我身邊的每一個夢想大樹的種子的。

  一個好老師,要有知識素養(yǎng)。這是我最欠缺的一個東西。記得第一次進(jìn)入師范學(xué)院,我們老師就和我說過這樣的一句話“學(xué)高為師,身正為范”,作為一名合格的教師,我們必須要有深厚而廣博的學(xué)識,這是一名教師最基本的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一個優(yōu)秀的教師他的知識應(yīng)該建立在三個方面:

  1、廣泛而深厚的文化科學(xué)知識。

  2、扎實精深的專業(yè)學(xué)科知識。

  3、全面準(zhǔn)確地教學(xué)知識和心理科學(xué)知識。概括起來就三個字“廣”“精”“準(zhǔn)”。

  在教學(xué)的路上,我需要去掌握的東西還有很多很多,我必須要翻閱更多的教育文獻(xiàn),查看更多的教學(xué)事例,進(jìn)一步加強教學(xué)知識和心理學(xué)知識的學(xué)習(xí),穩(wěn)扎穩(wěn)打強化自己在任教學(xué)科上的專業(yè)學(xué)科知識。

  一代名師魏書生,一個偉人譚千秋,一個用自己淵博的知識為孩子們?nèi)紵约,一個用自己男兒血肉之軀為孩子們托起人間最美麗的彩虹。他們都是我揮之不去的記憶,是我教學(xué)旅途上的正能量。他們用自己的愛譜寫對人民教育的無限忠誠,奏響了新時代教育嘹亮的凱歌,我也愿意摩拳擦掌想去試一試。

  教師是綠葉,因為愛,才能一生與花相伴。印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我做葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭!

  最后借助李商隱的一句詩來結(jié)束我的講話,“春蠶至死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!蔽蚁M易约哼@雙瘦弱的小手,可以在在座各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的帶領(lǐng)下,共同托起大王教育的太陽!為大王的教育事業(yè)燃燒自己,成就希望!

  謝謝大家!

  教師會議講話稿 篇2

  這一學(xué)年的工作到今天基本畫上了句號,回想一年的工作,我們有收獲的喜悅,也有成長中的遺憾。這些收獲和進(jìn)步,是老師們用汗水換來的,在此,我真切的感謝老師們一年來為學(xué)校的發(fā)展所做的貢獻(xiàn),感謝老師能夠承擔(dān)由于我們緊張的工作安排而帶來的生活上的諸多不便。

  今天,我想借這個機會,和大家進(jìn)行思想的交流,一會如果還有時間,大家也可以上來說說自己的想法。

  一、關(guān)于學(xué)校撤并問題

  這是一個不用回避,不需要回避的問題,我們只是如何看待這個問題。社會上傳言學(xué)校明年撤并致使一些教師在工作中出現(xiàn)問題,學(xué)校工作難度加大。

  王爺府中學(xué)是一所百年老校,代表的是喀喇沁旗現(xiàn)代教育發(fā)展的歷史,雖然在發(fā)展中遇到困難,但王爺府中的歷史不可能割斷,只有待時機成熟,王爺府中學(xué)搬遷到錦山。我們必須舍棄妄自菲薄不求上進(jìn)的思想,F(xiàn)在我們一些教師缺乏理想,對自己今后人生的方向沒有一點設(shè)計和打算,對自己現(xiàn)在的教育工作只能用混日子來打發(fā)時間,如果你要當(dāng)一個“混混教師”,你要對自己今后的命運不負(fù)責(zé)任,你要對你的家庭不負(fù)責(zé)任,你要對學(xué)校不負(fù)責(zé)任,無論你走到哪里,你如果還如此,那你就會被你的學(xué)校和同事舍棄。我想對自己人生不負(fù)責(zé)任的人,還會有什么出息?還能擔(dān)當(dāng)大任嗎?希望老師們反思。

  20xx年1月22日,在全自治區(qū)高中校長會上,我校的工作得到自治區(qū)教育廳基礎(chǔ)教育處領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,校長在會上做了經(jīng)驗介紹,我校的做法也到到了參加會議的校長的認(rèn)可。

  內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育大眾化的現(xiàn)狀已經(jīng)完全實現(xiàn)。目前內(nèi)蒙古自治區(qū)高中在校學(xué)生54萬人,平均每個年級18萬人,而內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年普通高校招生人數(shù)是17.9萬人,20xx年我校參加高考的學(xué)生有350多人,95%以上的同學(xué)的分?jǐn)?shù)達(dá)到高職高專的錄取線。按照目前內(nèi)蒙古自治區(qū)招生情況看,估計近幾年有些高職高專院校會出現(xiàn)生源不足的現(xiàn)象。只要我們能夠堅持完成高中學(xué)業(yè),每個同學(xué)都有到高等學(xué)校深造的機會。我們的目標(biāo)是上一本,二本和好的學(xué)校,所以我們每個同學(xué)都不要有前途無望,考不上的想法。這些告訴我們絕不能放棄,我們的學(xué)校只要一天還存在,我們就要負(fù)責(zé)一天,沒有什么可討價還價的。

  二、把握自己命運,共創(chuàng)美好未來

  幾年來,我們一直致力于通過變革來改變學(xué)校的運行軌跡,進(jìn)而使我們的學(xué)生能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),使我們的教師能夠享受到教育工作帶來的快樂,正是圍繞這一核心價值觀來開展各項工作,我們才感到時不我待,我們必須付出比常人更多的努力,我們必須使學(xué)校更快的進(jìn)入被別人矚目、被其他學(xué)校當(dāng)成強大對手的境界。

  反過來,如果我們?nèi)狈π叛,缺乏理想,不知道我們該向何處去,我們在百舸爭流的教育大潮中,享受了一時的“休閑”和“快樂”,我們的工作得不到社會、領(lǐng)導(dǎo)、家長的認(rèn)可,我們就完全可能被社會遺棄,在我們這里工作的人,毫無疑問就會收獲一種恥辱。

  我們個人的命運是和學(xué)校的命運緊緊聯(lián)系在一起,我們大家攜手,才能創(chuàng)造學(xué)校的美好未來,才能讓在這里工作的大家享受美好教育人生。

  奉獻(xiàn)照亮未來。“奉獻(xiàn)”這個話題,可以說是一個老話題了,但相信它絕對不是一個過時的話題。下面讓我們先來聽一個故事!

  傳說,有一位公主患重病,危在旦夕。國王公告天下,誰要是能治好公主之病,不僅將公主嫁給他,還立他為王位繼承人。有住在遠(yuǎn)方的兄弟三人,老大用他的千里眼,看到了這個公告,老二有日行千里的飛毯,而老三有一粒可包治百病的蘋果,于是兄弟三人坐飛毯來到皇宮,合力治好了公主的病。

  到了論功行賞時,國王犯難了,因為,救公主,兄弟三人都有功勞,但公主只有一個,她該嫁給誰好呢?經(jīng)過反復(fù)思考,最后,國王決定把老三招為駙馬。國王的理由是,老大的千里眼、老二的飛毯用過一次后,東西還在,而老三僅有的一個蘋果被公主吃掉后,就不復(fù)存在。

  不知你們對這個故事有何看法,國王的決定應(yīng)該說是合理的,因為,奉獻(xiàn)越多,收獲越大。

  下面同樣是一個很有意思的故事!

  在某公司,曾有一批同年錄用的大中專畢業(yè)生,他們都被安排在銷售一線。銷售員是按比例提成的,這一批畢業(yè)生都使出了各自的拿手好戲,最后領(lǐng)到的獎金也都差不多。幾年后,公司銷售部經(jīng)理被提拔到?jīng)Q策層,誰來擔(dān)任新的銷售部經(jīng)理呢?就在大家互相猜測時,公司召集所有的銷售員開會,并推薦小劉作候選人,征求大家的意見。小劉的業(yè)績與其他同事相比并不是最突出的,但小劉兩次配合公司工作,主動把自己開拓出來的江浙滬市場片和京津市場片讓給兩位同事,使兩個長期分居的家庭得以團聚,也使公司的銷售員隊伍得以穩(wěn)定。當(dāng)公司負(fù)責(zé)人將這一點公之于眾時,不僅那兩位同事心服口服,其他同事也拍手鼓掌,百分之百通過。

  奉獻(xiàn)越多,收獲越大。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校芏嗳硕际窃谡咴试S的范圍內(nèi)盡可能地為自己爭取利益,這是無可厚非的。但是對于一個胸懷大志者來說,他往往更具全局觀念,在關(guān)鍵時,總比別人付出得多一些,做得更好一些。他不一定要刻意為之,但一定會被領(lǐng)導(dǎo)和同事們看到;他不一定總是能像故事中的老三和小劉那樣得到最好的回報,但只要他能堅守這種奉獻(xiàn)精神,就一定會遇到賞識他的人。

  我們學(xué)校的發(fā)展處于關(guān)鍵時期,我們在經(jīng)濟上還不能滿足老師的愿望,我們在努力為老師創(chuàng)造物質(zhì)和精神生活,但是我們有些事情,還是必須有奉獻(xiàn)的。高中部學(xué)費收入93萬。

  三、沉潛一個假期,改變自己的生存方式

  在課堂教學(xué)中,我們提倡共用導(dǎo)學(xué)案,在共用導(dǎo)學(xué)案中,雖然教學(xué)流程設(shè)計相同,但是上出來的`課還是有顯然的高下之分。何以如此?是因為上課教師的功底不同,功力不同。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)介紹過一個有30年教齡的歷史教師的故事。這個歷史教師上了一節(jié)精彩的公開課。他說,為了這節(jié)課,直接的準(zhǔn)備花了十五分鐘,其實是花了一輩子。他一輩子都在準(zhǔn)備這節(jié)課。這節(jié)課凝聚了他一輩子的功力和積淀。課的高下就取決于教師的功力。一個在工作上敷衍了十年的教師與一個在課堂教學(xué)藝術(shù)上浸淫了十年的教師上的課是不可同日而語的。

  課堂攻堅還需要全校強勢推進(jìn),每一個教師都要感受到這一種氛圍。帕爾默說,好的教學(xué)是對學(xué)生的一種深情款待。創(chuàng)造好的教學(xué)深情款待我們的學(xué)生,正越來越多地成為我們教師的自覺追求。從我課堂教學(xué)巡查的情況來看,我們倡導(dǎo)的課堂教學(xué)在有些教師哪里做得不錯,全校日常課的教學(xué)效益正在不斷提高。但是,并非每節(jié)課都令人滿意,少數(shù)的課存在明顯的問題,部分課說不上明顯的不足,但也比較難以找到亮點,總體上來說我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高還是有著相當(dāng)大的空間。有的教師真的是很投入,也在努力地按照我們的要求來做,但是課還是上不好,還是存在明顯的不足。造成這些現(xiàn)象的原因何在?是功力不足!如果一個教師教學(xué)功底淺薄,以為當(dāng)校長坐進(jìn)課堂時,只要上課投入一點,就能把課上好,那真的是太天真了。上好一節(jié)課,哪有這么容易?當(dāng)然,功底不深的教師如果上課時還不投入,一定會把課上得更糟糕。我們從課堂上,絕不僅僅觀察教師當(dāng)堂課的表現(xiàn),更會透過其課堂上的言行舉止來看他的教學(xué)功底、他的職業(yè)狀態(tài)。一個教師在教學(xué)上有多深的功力,在學(xué)養(yǎng)上有多少的積淀,對工作持什么態(tài)度,對學(xué)生抱什么感情,坐進(jìn)他的課堂是能看得出來的。

  對于我們每一個教師,尤其是年輕教師來說,職業(yè)提升的空間真的都很大。為此,我們面臨50多天的長假,如何在休息,做好家務(wù)的同時,給自己一個提升?給有心成長的教師提一個建議:沉潛一個假期試試。

  首先強調(diào)一個教師要自己“有心成長”。我一直堅持認(rèn)為,成長是內(nèi)源性的!耙粋人人生成長最好的激勵者是他自己!倍U宗里有一個說法,“借來的火照不亮自己的心”。一個人不想成長,與他說什么都是白搭;蛟S會有個別教師對學(xué)校推動教師成長的措施不抱支持態(tài)度,也有可能心生埋怨,自己又不想成為一個名教師,何必讀書、思考、研究、寫文章呢?再說,又有多少人能成長為名教師呢?確實,真正能成為名教師的人很少,但是我堅持認(rèn)為,我們學(xué)校的每一個教師,尤其是年輕教師可以不想成才,但決不可以不想成長!難道居然會有年輕人打算僅憑現(xiàn)在的一點積累,在工作崗位上應(yīng)付幾十年,應(yīng)付到退休嗎?

  “沉潛”的理念,受啟發(fā)于北大教授錢理群先生的演講。他曾經(jīng)以“沉潛十年”為題給他的研究生講話。這“沉潛十年”四個字也是他對研究生的希望。他說:“‘沉’就是沉靜下來,‘潛’就是潛入進(jìn)去,潛到最深處,潛入生命的最深處,歷史的最深處,學(xué)術(shù)的最深處。要沉潛,而且要十年,就是說要從長遠(yuǎn)的發(fā)展著眼,不要被一時一地的東西誘惑!彼终f:“‘沉潛十年’就是這個意思,F(xiàn)在不要急著去表現(xiàn)自己,急忙去參與各種事。沉下來,十年后,你再聽我說話,這才是好漢!因此你必須有定力,不管周圍怎么樣,不管同寢室的人怎么樣,人各有志,不管別人怎么做生意,不管別人在干什么,你自己心里有數(shù)——我就是要扎扎實實地把底子打好!

  錢理群先生說要沉潛十年。五年,十年,都似乎太長,一般人沒有這個耐心和毅力。我的建議是先沉潛一學(xué)期試試。我堅信,一個教師只要真正沉潛一學(xué)期,一定會感到自己能量的積蓄,一定會初見成效。沉潛一學(xué)期,看到了收獲,建立了信心,更改變了職業(yè)生存的方式,那一定會繼續(xù)這樣的沉潛,他的職業(yè)人生也就邁上了良性的、持續(xù)發(fā)展的軌道。到時候,想阻止其成長都很難。

  年長一點的教師可能會認(rèn)為“沉潛”之類的事情是年輕人的專利,沒有自己的份。我認(rèn)為,不然!有一句話說得好,“世界上沒有所謂太遲了的事情,只有現(xiàn)在不去做,那才真正是太遲了。”肯德基的創(chuàng)始人桑得斯當(dāng)過消防員,賣過保險,翻修過輪胎,開過加油站,到66歲那年,他仍是一個每月領(lǐng)取xx5美元生活保障的退休老人。也就在那一年,他開了一家小小的快餐店,后來發(fā)展成為遍布世界的肯德基。看來,一個人要改變自己,從今天開始就不會算晚。

  我想,沉潛,不應(yīng)該是一個人兩個人的行為,而應(yīng)該是全校性的行為。讓我們?nèi)C恳粋人都靜下心來,心無旁騖,專心致志,潛入我們生命的最深處,潛入教育教學(xué)的最深處!讓我們?nèi)O瘸翝撘粚W(xué)期試試!人言,積十載之功,沒有辦不成的事。沉潛十年,一定會迎來我們生命中的收獲季節(jié)!

  詩意的人生,讀書的人生。

  教師會議講話稿 篇3

尊敬的各位老師、同志們:

  大家上午好!

  踏著春天的序曲,在全國人民奔向全面建成小康社會的新征程中,我們開學(xué)了。

  剛剛過去的20xx年,是全體xx人共同奮斗并取得輝煌成就的一年。各個級部捷報頻傳,家長滿意度、社會美譽度不斷提升。區(qū)局年底綜合績效考核學(xué)校獲優(yōu)秀等第,剛剛揭曉的泰州市素質(zhì)教育“5+2”工程先進(jìn)學(xué)校,我校榜上有名;區(qū)級優(yōu)秀微課題研究成果,我校獲獎數(shù)全區(qū)遙遙領(lǐng)先;年底會考不少學(xué)科名列全區(qū)前茅;“教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“牽手特殊家庭,愛心暖童心”活動受到寒假區(qū)局督查組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可……在此,我代表校長室、黨支部向為xx發(fā)展付出辛勤汗水的各位同仁道一聲:“大家辛苦了!”

  新的學(xué)期,新的開端,新的形勢,新的要求。20xx,“十三五”的開局之年,區(qū)局[20xx]1號文件以“全力沖剌教育現(xiàn)代化,促進(jìn)辦學(xué)品質(zhì)新提升”為總目標(biāo),吹響了進(jìn)軍教育新高地的集結(jié)號。武局長在昨天的開學(xué)工作會議上,更是從“新形勢、新任務(wù)、新氣象”三個方面對20xx年的教育工作作出了全面部署。面對“三大創(chuàng)建”、“數(shù)字教育”、“立德樹人”、“隊伍建設(shè)”、“大閱讀”、“師德師風(fēng)”、“教學(xué)研究”“質(zhì)量崛起”、“品質(zhì)提升”、“規(guī)范辦學(xué)”等十大目標(biāo)任務(wù)提醒,我們xx人準(zhǔn)備好了嗎?

  為此,校長室提出了新學(xué)期我們工作的關(guān)鍵詞“研究”。行動口號是“加強研究,追求精神成長;對照標(biāo)準(zhǔn),開展有效評價”。新形勢、新任務(wù)、新氣象需要研究,xx教育教學(xué)中的真問題需要研究,課堂改革、質(zhì)量提升需要研究,破解有效評價的難題需要研究,《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》需要研究,提升我們自身的育人素養(yǎng)、教育水平需要研究。研究比態(tài)度,研究要學(xué)習(xí),研究需合作,研究出智慧,研究能成長,研究得幸福。

  這里,我想列一個個人思考的問題清單,供大家研究參考:

  學(xué)校發(fā)展的“十三五”規(guī)劃、學(xué)校發(fā)展章程有什么建議?九年一貫制學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢怎樣彰顯?

  質(zhì)量立校的根本在課堂,要研究課堂密碼,什么樣的課堂讓學(xué)生喜歡而高效?“一線三階”的課堂魅力如何打造?

  小組合作學(xué)習(xí)是提升學(xué)習(xí)效率、減輕教師負(fù)擔(dān)的不二法門?什么樣的小組合作最有效?

  什么樣的作業(yè)是有效的?作業(yè)多就能提高質(zhì)量?素質(zhì)化要求、信息化時代的作業(yè)如何變革創(chuàng)新?

  在自我管理、自主育德方面,班級文化如何構(gòu)建,班級管理如何創(chuàng)新?如何構(gòu)建班級師生學(xué)習(xí)共同體?

  社會主義核心價值觀、“八禮四儀”、“中國夢,我的夢”等主題教育活動如何才能有效的開展?

  教育就是“轉(zhuǎn)化”,“問題學(xué)生”如何轉(zhuǎn)化?我校外來務(wù)工子女的教育,特殊學(xué)生的`“轉(zhuǎn)化”研究應(yīng)是著力點。

  足球特色,高雅藝術(shù)進(jìn)校園,音體美教師何為?

  大閱讀如何推進(jìn)?如何讓學(xué)生愛上閱讀?(時空問題?教師榜樣?)

  家長學(xué)校如何有效運轉(zhuǎn),形成家校合力?

  ……

  人活著有三個層次:活著——體面的活著——明白的活著。所謂“明白”,就是指精神層面。作為教師就是明白職業(yè)操守,職業(yè)使命,職業(yè)尊嚴(yán)。在全球經(jīng)濟不景氣的今天,我們要知足,懂得國家和民族的期盼,復(fù)興中華在你我的工作中。多為國家培養(yǎng)一個充滿正能量的有社會責(zé)任感的公民,而不是一個“精致的利己主義者”,作為教師的我們稱職嗎?對學(xué)生的發(fā)展是激勵、促進(jìn),還是抑制、扭曲?社會主義核心價值觀的踐行在你我的一言一行中。最好的教育莫過于感染,如果我想讓孩子成為怎樣的人,我必須成為那樣的人。一句話,教師要懂得自身的使命、操守。

  教育即成長,沒有精神成長就沒有幸福可言。精神成長對教師而言就是專業(yè)成長。蘇霍姆林斯基告訴我們,怎樣讓教師遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠,那就讓教師研究起來,進(jìn)入幸福的天地!引領(lǐng)教師開展教育教學(xué)研究應(yīng)當(dāng)成為我們今后教師生活的主旋律,讓教師在研究中成長。直面問題,研究問題,化問題為課題,組建課題研究團隊,在破譯一個個難題中獲得精神愉悅,收獲成長幸福。

  新春的暖陽在黎明升起,映紅你的臉龐,照亮你前面的方向。這是邁向新起點的渡輪,擁抱的是時代,承載的是希望。今年是“十三五”的開局之年,也是區(qū)局決勝省教育現(xiàn)代化示范區(qū)的關(guān)鍵年,更是各校辦學(xué)品質(zhì)提升的攻堅年。百姓呼喚優(yōu)質(zhì)的教育,xx需要負(fù)責(zé)任、有魂魄的教育,愛和責(zé)任是師德之魂。讓我們攜起手來,摒棄個人的私利,凝聚改革的勇氣,以研究身邊真問題的姿態(tài),追求個人和群體精神的成長,共同為xx教育的新輝煌,奉獻(xiàn)我們的熱情與力量!

  最后祝大家在新的一年里工作順利,合家幸福!

  謝謝!

  教師會議講話稿 篇4

  新學(xué)期開始了,上個學(xué)期,在全體老師的努力下,學(xué)校各項工作順利展開,形成了良好的發(fā)展勢頭。我們學(xué)校特殊的地緣位置和辦學(xué)條件,注定了挑戰(zhàn)與機遇并存,全縣教育系統(tǒng)處于一個大變革、大飛躍的前夕。古人說:“謀其上者得其中,謀其中者得其下,謀其下者無所得!痹谛聦W(xué)期,望全體教職員工,樹立長遠(yuǎn)眼光,做好本職工作。用最新的教育教學(xué)理念武裝自己,用超前的意識提高工作效率。為此,要求全體教職員工一定要強化“六大意識”:

  (一)強化責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  學(xué)校是一個單位,更是我們許多老師組成的大家庭,共同維護(hù)學(xué)校利益、關(guān)心學(xué)校和每一位學(xué)生的發(fā)展、為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展盡心盡力應(yīng)該是我們每位教師的共同責(zé)任。同時,每一位老師都在學(xué)校的一個崗位上,都有自己的崗位職責(zé),為了真正擔(dān)負(fù)起教好書、育好人、讓每位學(xué)生成才的光榮任務(wù),為了體驗取得教育教學(xué)成績時的愉悅,為了教師自我價值的實現(xiàn),包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師、后勤人員等在內(nèi)的每一位教師都要滿懷愛心和責(zé)任心,認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),在自己平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

 。ǘ⿵娀|(zhì)量意識,努力提高教學(xué)成績

  教學(xué)工作是學(xué)校的.中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,實施素質(zhì)教育并不是不要教學(xué)質(zhì)量,在實施素質(zhì)教育的過程中,每一位教職員工更要強化質(zhì)量意識,努力提高教學(xué)成績,讓學(xué)生全面發(fā)展。

  學(xué)校教學(xué)人員:

  一要認(rèn)真落實好教學(xué)常規(guī),做到教學(xué)過程扎實有效;

  二要積極探索有效的課堂教學(xué)模式,以教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變帶來學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性、主動性,提高課堂效率;

  三要精講、精練、精改。

  德育工作人員:

  一要加強學(xué)生的常規(guī)管理,積極探索學(xué)生自我管理、自我教育、自主發(fā)展的途徑和方法。

  二要分年級開展符合學(xué)生身心特點的德育主題教育活動,有目的的進(jìn)行德育教育,做到德育教育序列化,提高德育針對性、實效性和時代感。

  后勤人員:要圍繞教學(xué)這個中心,提高主動為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識,切實保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行。

 。ㄈ⿵娀踩庾R,全力維護(hù)校園穩(wěn)定

  安全事關(guān)師生切身利益,關(guān)系背后所有家庭的幸福,安全問題至關(guān)重要。每一位教職員工都要強化安全意識,全力維護(hù)校園穩(wěn)定。

  一要定期進(jìn)行學(xué)校安全排查,既要排查校舍安全隱患,更要排查危及師生生命安全的隱患,要邊排查邊整改,整改及時到位。

  二要加強對師生的安全教育,通過班會、宣傳欄等形式天天講安全,切實提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護(hù)能力。

  三要各時段值班人員高度重視,恪盡職守,認(rèn)真履行職責(zé)。

 。ㄋ模⿵娀献饕庾R,努力構(gòu)建和諧校園

  學(xué)校工作是一個整體,是我們共同的事業(yè),這份事業(yè)讓我們從五湖四海走到一起,這是大家共同的緣分。雖然我們的崗位有所不同,但那是學(xué)校整個機體不可分割的一部分;雖然有時也存在競爭,但那是我們工作動力的一部分。每一位教職員工要為了大局、為了整體、為了工作、更為了有一個舒心的環(huán)境,互相關(guān)愛,團結(jié)協(xié)作,要愛學(xué)生,以愛心培育愛心,讓學(xué)校成為師生共同成長的樂園,讓校園更加和諧、向上、陽光。

  (五)強化人本意識,著力促進(jìn)每位學(xué)生健康成長

  以人為本是我們管理的基本理念,促進(jìn)每一位學(xué)生全面發(fā)展是我們的目標(biāo)。每一位教職員工要強化人本意識,促進(jìn)每位學(xué)生健康快樂成長。

  一是要關(guān)愛每一位學(xué)生,不能放棄任何一名學(xué)生,用愛心打開學(xué)生心靈,用智慧塑造學(xué)生高尚的品德;

  二是多把尺子評價學(xué)生,孩子適合于發(fā)展什么,我們就盡可能的創(chuàng)造條件讓他發(fā)展什么;

  三是服務(wù)育人,要為每位學(xué)生發(fā)展提供盡可能的服務(wù),讓學(xué)生在體會服務(wù)中得到全面發(fā)展,讓學(xué)生在體會服務(wù)中學(xué)會服務(wù);

  四是大力開展文體活動,學(xué)生的身體健康是學(xué)生最基本的素質(zhì),是一切素質(zhì)的前提,人人掌握一項技能,人人都有一項愛好,這樣才能終身受益。

 。⿵娀瘜W(xué)習(xí)意識,著力促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展

  每一位教職員工在履行崗位職責(zé)、做好本職工作的同時,都要加強學(xué)習(xí)。一要在自身實踐中學(xué)習(xí),積累豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗;

  二要從書本上學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論充實自己的知識結(jié)構(gòu);

  三要向先進(jìn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的模式和方法,豐富自己,少走彎路。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要及時總結(jié)升華,形成自己的專業(yè)特色和業(yè)務(wù)特色。

  教師會議講話稿 篇5

各位老師:

  大家下午好!

  在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教師的共同努力,20xx屆中考我校取得了良好成績,這對我們這一屆的初三來講,既是動力,更是壓力,從初二地理、生物會考及上學(xué)期期末考試成績來看,與我鎮(zhèn)其他兄弟學(xué)校相比,我們部分學(xué)科雖有優(yōu)勢但不明顯,部分學(xué)科尚有差距。因此,如何保優(yōu)勢,縮小差距,確保20xx年中考取得更好的成績,這對于我們來說,將是一場艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗。為此,作為本屆初三年級下年段行政,希望能和大家同甘苦、共患難,群策群力,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,做好大家的服務(wù)兵,和大家一起奮力拼搏,全面搞好初三年的各項工作。

  本屆初三現(xiàn)有學(xué)生兩百四十多人,整體水平參差不齊,發(fā)展也不均衡。我們只有扎實工作,花大力氣,發(fā)揚苦干、實干加巧干的精神,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為此,科任教師工作我提幾點和大家共勉:

  1、努力提高課堂效率,積極探索新課程教學(xué)的課堂模式,向四十五分鐘要效率?迫谓處熞袑嵶龅健皞湔n、上課、作業(yè)布置批改、輔導(dǎo)、檢測、評講六認(rèn)真”。重視常規(guī)管理,把課堂教學(xué)常規(guī)管理放在突出位置,重視教學(xué)過程,強化課堂紀(jì)律,抓好“早讀、午督、晚自習(xí)、周末及教學(xué)各環(huán)節(jié)”,堅決杜絕遲到、早退、曠課、課堂精力渙散甚至睡覺、接打手機、不交送批改作業(yè)等不良現(xiàn)象。

  2、發(fā)揚團隊協(xié)作精神,科學(xué)統(tǒng)籌安排各學(xué)科的教學(xué)工作,以協(xié)作求合力促提升。一個團隊只有團結(jié)協(xié)作才能出效益,一個團隊只有發(fā)揮所有成員的優(yōu)勢才能有高效。中考是一個系統(tǒng)工程,單憑一科、一個班很難取得成功,初三集體要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,搭建學(xué)科教研、教師交流平臺。無論學(xué)科集體,班級集體還是年段集體,只有形成堅強的戰(zhàn)斗團隊,團結(jié)一致,群體攻堅,才能取得最后的勝利。各備課組要認(rèn)真研究教材教法、學(xué)生學(xué)法,要做到"統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一考查",把教學(xué)工作落到實處。

  3、認(rèn)真抓好體育教學(xué),狠抓三個中考體育測試項目訓(xùn)練,爭時間強訓(xùn)練求提升。希望通過努力力爭體育考試成績有較高的水平,為我們的綜合比率能闖入全市前十、二十名再加一把勁。

  4、強化學(xué)科質(zhì)量意識,認(rèn)真各班摸清邊緣生的個性差異,抓好邊緣生教育工作。在時間上,抓住一個“早”字。要早籌劃,早下手,早發(fā)現(xiàn)問題,早解決問題,才能把握先機。班主任和任課教師對班級學(xué)生早摸底、早診斷,利用課余時間對學(xué)生早培優(yōu)補差......要努力做到有的放矢,包干到每個任課教師頭上。課堂上做到精講多練,課后認(rèn)真做好“培優(yōu)補差”工作,使優(yōu)等生更優(yōu)、學(xué)困生能跟上班級學(xué)生的`學(xué)習(xí)步伐。

  我們20xx年的中考成績能否達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo),除依靠各位科任老師的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。大家清楚,班主任工作十分辛苦,為此,就班主任工作我也提出幾點與大家共勉:

  1、關(guān)注學(xué)科間均衡發(fā)展,從細(xì)節(jié)入手,密切注視學(xué)生的思想動態(tài)及時化解問題。根據(jù)各科學(xué)習(xí)的特點,引導(dǎo)學(xué)生不斷加強薄弱學(xué)科的學(xué)習(xí),不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,對學(xué)生要多加鼓勵,經(jīng)常要與他們溝通,解放他們的思想,使他們明確“7—1=0”的道理。細(xì)節(jié)決定成敗。學(xué)科教學(xué),學(xué)生工作要從精從細(xì)入手。多年的工作積累很多老師都有自己的經(jīng)驗。在培優(yōu)工作中,要堅持做細(xì)致的工作,對不同層次的學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)。畢業(yè)班工作始于精心,行于精細(xì),成于精彩。精細(xì)管理的要義在于落實。俗話說:一具體就深入,一檢查就落實!扒дf萬說,落實不了,不如不說;千做萬做,走了形式,不如不做;千難萬難,行動起來,就會不難;千好萬好,成績不好,就是不好”。

  2、加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率要把差生轉(zhuǎn)化工作作為一項經(jīng)常性工作。利用早讀、課間和一切可以利用的時間,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,抓住課前預(yù)習(xí),認(rèn)真上課,課后復(fù)習(xí)幾個環(huán)節(jié),反復(fù)復(fù)習(xí),適當(dāng)練習(xí)。針對每科的具體情況配合任課教師做好學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)。

  在這一過程中,突出一個“勤”字。勤是工作成功的前提,沒有勤就沒有工作的成功。如班主任對學(xué)生要勤接觸、勤下班,勤督促,勤輔導(dǎo),勤表揚,做到“三勤四到”!叭凇奔葱那凇⒖谇、腿勤!八牡健保呵宄俊⑸衔、中午、晚上都可以到班里看看學(xué)生。

  3、采取“盯人”戰(zhàn)術(shù),在面向全體學(xué)生的前提下,突出抓好邊緣生的補差工作。將班級邊緣生化解到每個任課教師的頭上。做到班級工作“人人肩上有擔(dān)子,人人心中有目標(biāo)”。在工作部署上,落實一個“實”字。一分部署,九分落實。再好的部署,不落實等于零。再好的機遇,不行動也是一場空。發(fā)展是硬道理,落實也是硬道理。只有凡事都有人去管、去盯,去促、去干,一心一意按照既定規(guī)劃和部署,盯人、盯科、盯結(jié)果,一步一步去推進(jìn),才能有實效。

  4、加大考查力度,強化考風(fēng)考紀(jì),培養(yǎng)競爭意識,形成你追我趕的比趕超風(fēng)氣。要善于做學(xué)生的思想工作,考后多找學(xué)生談話,對學(xué)生進(jìn)行鼓勵、鞭策和心理疏導(dǎo),讓學(xué)生有“自知之明”。要做好考試的規(guī)范性、嚴(yán)肅性,激勵學(xué)生良好應(yīng)考狀態(tài)、培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)考能力、帶動良好學(xué)風(fēng)的形成。無論是月考、章節(jié)測試,都要抓好考場管理、閱卷統(tǒng)分、成績分析、講評反饋等環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)嚴(yán)格要求,精心運作,及時查找問題。

  5、加強家校聯(lián)系,勤家訪,常聯(lián)系、多溝通,與家長共同商討教育學(xué)生的方法。要深入學(xué)生,多調(diào)查研究,采取有力措施,切實搞好班風(fēng),抓好紀(jì)律。在教育管理上,體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字。教一是嚴(yán)把課堂關(guān)。二是嚴(yán)把作業(yè)關(guān)。三是嚴(yán)把檢查關(guān)。下班行政、班主任、科任平時多到教室巡查,隨時檢查,定時抽查,遇到問題當(dāng)面指出,當(dāng)場解決,形成教學(xué)常規(guī)環(huán)環(huán)有人管,天天有效果的格局。在班級管理中,我們要嚴(yán)格規(guī)范班級行為,通過嚴(yán)格管理,常檢查,常反饋,常教育,使每個學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守校紀(jì)校規(guī)的習(xí)慣,從而營造了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,使管理出效益,管理出成績。

  老師們,只要我們在座全體教師團結(jié)一心,只要我們有無畏的信心,堅持不懈,甘于奉獻(xiàn),20xx年中考,我們一定能夠再出佳績,再創(chuàng)新高!

  謝謝大家!

  教師會議講話稿 篇6

  大家新年好!今年是中國農(nóng)歷的虎年,虎虎生威。經(jīng)過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20XX年春季。在這里,我向全校教師拜個晚年,祝愿老師們健康快樂,家家幸福安康!老師們今天是新學(xué)期上班的第一天,我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學(xué)期的向往,又走到了一起。回首過去的一年,在上級主管部門的關(guān)心和支持下,我校全體師生同心協(xié)力,一心一意謀發(fā)展,譜寫了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章。今天,我們站在新的起跑線上,新學(xué)期中如何取得更好的成績?讓我們共同謀劃一下吧!

  一、德育工作要有新的思路。

  1、培育良好的班級文化,優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境。一是強化德育常規(guī)管理,拓寬德育途徑,豐富德育內(nèi)涵,注重德育實效,努力提高學(xué)生基礎(chǔ)道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間,精心構(gòu)思德育內(nèi)容,不斷改進(jìn)德育方法,不隨意擠占德育課程,提高德育主渠道的質(zhì)量。繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設(shè),讓墻壁說話,實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想,使德育融入每一堂課,每一門學(xué)科。要提高德育的針對性,針對班級實際抓重點,抓破弱,求實效;針對學(xué)生實際,重視個別教育,抓均衡,抓轉(zhuǎn)化。二是加強德育的學(xué)習(xí)和研究,努力提高德育能力。要認(rèn)真抓好德育工作的主題性研究和學(xué)科教學(xué)研討活動,開展德育工作經(jīng)驗交流,要重視德育理論知識和實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)取經(jīng),積極利用網(wǎng)絡(luò)資源開展德育的專題討論,解決普遍性的問題。

  2、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是狠抓學(xué)生基礎(chǔ)性習(xí)慣的培養(yǎng)。習(xí)慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn),所以良好習(xí)慣的培養(yǎng)不能治標(biāo)不治本。抓習(xí)慣的培養(yǎng)要從認(rèn)知抓起,以體驗為途徑,以榜樣來感召,使學(xué)生在認(rèn)知和體驗中習(xí)得,在反復(fù)訓(xùn)練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。二是重視學(xué)生發(fā)展性習(xí)慣的培養(yǎng)。要針對學(xué)生目前的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題,在教學(xué)中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學(xué)科中的閱讀興趣的培養(yǎng),閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成;數(shù)學(xué)學(xué)科中的思維習(xí)慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等。

  二、隊伍建設(shè)要有新的突破。

  教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己,才能從容應(yīng)對教育的快速發(fā)展,而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環(huán)境和文化氛圍,要靠群體成員有科學(xué)的職業(yè)習(xí)慣。在工作中成熟,在實踐中磨礪,在反思中進(jìn)步,在調(diào)整中提高。教師的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的校本培訓(xùn),離不開學(xué)校的專業(yè)氛圍,更離不開教師自身的鉆研,離不開自主研究。學(xué)校的各類教學(xué)研究活動不可能幫助解決教師的所有問題,他只能給予你某種啟示,引起思考,學(xué)習(xí)一些解決問題的策略,領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑,最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐,是日常教學(xué)。教師要在日常教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,通過自主研究和同伴互助來解決問題,在問題解決中積累提高,在研究問題中產(chǎn)生智慧。在新學(xué)期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步加強合作研究,汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的問題,在經(jīng);又刑岣咦晕;充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、教學(xué)討論,讓經(jīng)驗共享、困惑共擔(dān);進(jìn)一步運用團隊的力量,來攻克學(xué)科教學(xué)中的難題,做到共同發(fā)展,共同提高。

  三、教學(xué)質(zhì)量要有新的發(fā)展。

  上學(xué)期的質(zhì)量抽查,不少學(xué)科取得了成績,成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶,也是團隊奮斗的結(jié)果。面對新的挑戰(zhàn),我們要總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,實現(xiàn)新的發(fā)展。

  1、要樹立全面科學(xué)的質(zhì)量觀。對全體學(xué)生負(fù)責(zé),不放過一個學(xué)生,關(guān)心每一位學(xué)生,對學(xué)生全面的負(fù)責(zé)。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,特別重視學(xué)生道德水平的提高、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的'培養(yǎng),在獲取知識的同時促進(jìn)全面素質(zhì)的提高。

  2、要堅持課堂教學(xué)是主渠道的思想。強化課前準(zhǔn)備,努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識的過程,要關(guān)注各層次學(xué)生。強化課后反思,反思每個環(huán)節(jié)的得失,反思每一節(jié)課的實際效益和質(zhì)量,要思考調(diào)整改善的策略。

  3、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),既要抓好整體質(zhì)量的提高,又要抓好學(xué)困生的提高,盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少,學(xué)困的程度降到最低。

  4、要堅持學(xué)科教學(xué)與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地,既抓基礎(chǔ)道德教育,又抓階段性重點教育,使教育與教學(xué)融為一體。

  5、要堅持抓重點,抓突破的思想,努力抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),尋找有效策略,制定切實措施,最大限度地實現(xiàn)提高。充分把握目前區(qū)域內(nèi)的發(fā)展水平,確定工作奮斗目標(biāo)。加強溝通,資源共享。做到信息互通,資料共用,經(jīng)驗智慧共享;加強補差,做到課內(nèi)外結(jié)合,集體補缺和個別輔導(dǎo)結(jié)合,思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合;加強協(xié)作,做到全校一盤棋,做到各學(xué)科、各人員之間的全面配合和全力支持。

  老師們,本學(xué)期時間緊,壓力大,我們要變壓力為動力,整體思考好新學(xué)期工作,找準(zhǔn)工作突破口,確定好有力的工作措施,細(xì)化工作過程和細(xì)節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力,再創(chuàng)佳績。謝謝!

  教師會議講話稿 篇7

同志們:

  新的學(xué)期開始了,為了統(tǒng)一思想,明確工作任務(wù),根據(jù)班子會討論的意見,我講以下幾個問題。

  一、上學(xué)期的工作回顧

  1、教學(xué)工作

  經(jīng)過全體教師的共同努力,我校的教學(xué)工作逐步規(guī)范化,并取得了可喜的成績。中考重點高中入學(xué)率50%(一中5人,五中12人);初一在全市統(tǒng)考中英語學(xué)科全市第三名,數(shù)學(xué)第五名;小升初名列全市第二名,十校聯(lián)考成績均列前矛,再創(chuàng)歷史新高。原因如下:

  一是我們認(rèn)真貫徹落實了教育局的課改精神。所有任課教師都能積極投入到課改實踐活動之中,認(rèn)真探索我校提出的"自主學(xué)習(xí)、廣泛參與、積極展示"的課堂教學(xué)模式,多角度培養(yǎng)了學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,使更多的學(xué)生都能夠參與到教學(xué)活動之中,培養(yǎng)了更多學(xué)生的綜合能力。 

  二是進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)管理程序。從備課、上課、輔導(dǎo)、批改等,學(xué)校進(jìn)一步明確了規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),絕大多數(shù)任課教師也都能認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的要求,甚至有的教師做得比學(xué)校要求的還好。所以,使教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)都做到了有備無患,確保了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  三是建立了切合實際的質(zhì)量檢測評價機制。在我校內(nèi)部檢測評價的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真對待十校聯(lián)合體和教育局組織的抽測、檢測活動,努力做到實事求是,培養(yǎng)了師生良好的檢測評價觀和質(zhì)量觀。為了在教學(xué)上真正取得好成績,廣大教師沒有把功夫放在考試投機取巧上,而是把功夫放在了平時的教學(xué)中,放在了復(fù)習(xí)上。尤其是小學(xué)班任和初三的教師,積極爭取課節(jié),不叫苦不叫累,不計較個人得失,為提高成績付出了艱辛的努力,做出了突出的貢獻(xiàn)。

  2、師德工作

  本學(xué)期學(xué)校認(rèn)真落實教育局關(guān)于師德建設(shè)的指示精神,在組織、思想、行動上和局黨委保持了高度一致。

  一是認(rèn)真貫徹落實了上級的各種禁令。我們做到了有令則行、有禁則止,所有影響教育形象的現(xiàn)象在我校得到了杜絕。尤其在教育形象暗訪和調(diào)查問卷等過程中都經(jīng)練住了考驗,效果良好。

  二是我們廣大教師逐步樹立起了強大的責(zé)任感和集體榮譽感。絕大多數(shù)教師都做到了以校為家,想學(xué)校所想,急學(xué)校所急,為學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。突出表現(xiàn)在大災(zāi)大難面前不退縮,為學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生安全,很多人冒著生命危險沖鋒在前;在迎檢工作中齊動員,大家不分份內(nèi)份外,主動請戰(zhàn),獻(xiàn)計獻(xiàn)策,積極參與;在學(xué)校日常工作中,臟活累活不回避,如清排水溝、栽花時大家冒著酷暑,頂大雨不叫苦和累。這些無不讓人感動和自豪。一個和諧、積極向上的集體已基本形成。

  三是同事間和諧相處,工作上互相支持。

  四是工作規(guī)范化程度得到明顯提高。

  3、德育工作

  一是認(rèn)真落實了教育局的工作要求,廣泛開展了德育活動。

  二是學(xué)生養(yǎng)成教育工作取得明顯效果。最突出的一項工作就是把對學(xué)生的養(yǎng)成教育由原來單一的文明行為養(yǎng)成拓展到了學(xué)生所涉及的所有行為養(yǎng)成,由原來的少先隊抓學(xué)生的養(yǎng)成拓展到了全方位抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。把對學(xué)生的養(yǎng)成教育定為了一項無所不在的工作。這樣為全方位培養(yǎng)學(xué)生的健康人生奠定了良好基礎(chǔ)。

  4、安全工作

  本學(xué)期全體師生在安全問題上得到了極大的考驗。事實證明我們的安全防范意識是很強的,管理手段是有力的,防范措施是有效的。

  一是我們?nèi)巳硕祭喂虡淞⒘税踩谝坏乃枷。把安全工作始終作為一項常規(guī)性工作來抓,緊密和教育教學(xué)工作結(jié)合在一起,從沒有放松過。

  二是認(rèn)真落實責(zé)任制,每個人對自己工作范圍內(nèi)的安全工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)。狠抓工作落實,堅持常巡視、細(xì)致排查、發(fā)現(xiàn)問題及時整改。水房火災(zāi)能夠得到及時撲救,就是認(rèn)真排查、及時撲救的結(jié)果。

  三是堅持安全演練,培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。4月28日事故,就充分說明了這一點。當(dāng)大災(zāi)大難來臨時學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案自動啟動,全體師生驚而不亂,有條不紊,妥善處理,及時疏散和自救,把所有損失都努力減少到了最低程度。

  5、其他工作

  一是學(xué)校條件改善工作。為了迎接省對學(xué)前教育的檢查,教育局投入4萬元,我校投入3.9萬元,對幼兒園進(jìn)行徹底的維修和改造,使我校的辦園條件上了一個新臺階。由于一場大風(fēng)的原因,中學(xué)部教室得到了徹底的維修改造,室內(nèi)煥然一新,在我校壞事變成了好事。為了適應(yīng)教育工作需要,中心校各班更換了鋼化黑板。小學(xué)部等教學(xué)用房暖氣安裝工作正在實施,將使我校辦學(xué)條件得到徹底的改善。

  二是迎接省均衡發(fā)展檢查工作。根據(jù)教育局的要求,我們積極準(zhǔn)備迎檢工作,在迎檢工作中做到了迎檢和常規(guī)工作兩不誤。

  三是后勤工作。學(xué)校綠化美化工作成效顯著,栽樹100余棵,種花200多平方米,栽花20xx多棵,使學(xué)校得到較科學(xué)的綠化和美化。

  需要改進(jìn)的幾項工作:

  1、在管理過程中,有些工作有頭無尾,驗收總結(jié)的不細(xì)致、不及時。要進(jìn)一步落實責(zé)任制。

  2、對教育教學(xué)工作規(guī)范性的認(rèn)識問題需要進(jìn)一步引導(dǎo)和提高。教育工作是良心事業(yè),更是一項規(guī)律性強、需要嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。在教育教學(xué)活動實施過程中,任何環(huán)節(jié)都不能隨心所欲,投機取巧,否則就一定誤人子弟。

  3、個別學(xué)科的成績很不理想,拖了學(xué)校后腿。

  4、對德勝村小的維修工作沒有落實,需要進(jìn)一步爭取。

  二、新學(xué)期的.重點工作

  我校的一切工作都要有利于學(xué)生健康成長,有利于教師的教育教學(xué),有利于學(xué)校的發(fā)展。這三個有利于就是我們的辦學(xué)理念。本學(xué)期的各項工作,在認(rèn)真落實上級要求的基礎(chǔ)上,要圍繞這個辦學(xué)理念,以培塑廣大師生健康的人生為目標(biāo),以啟智、求知、立德、重行為核心,廣泛開展良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,提高科學(xué)化、規(guī)范化管理水平,努力實現(xiàn)常態(tài)化。

  這里所說的健康是指:

  ——師生的身體健康;

  ——師生的心理健康;

  ——師生的思想健康。

  所說的養(yǎng)成教育是指:

  ——養(yǎng)成良好的為人習(xí)慣。自覺遵守做人原則,積極向上,以身示范,維護(hù)大局,不搞特殊。爭做脫離低趣味、別人信任、依賴、有益于他人的人,最起碼不做損人利己的人。

  ——養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)對自己所分管的工作,思路清晰、要求明確、管理規(guī)范。教師在工作中要自覺遵守所從事的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),按時、保質(zhì)、保量的完成各項工作任務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活等習(xí)慣。不僅讓學(xué)生學(xué)到知識,更要對學(xué)生的一生負(fù)責(zé),讓學(xué)生獲得在未來社會生存和發(fā)展的能力。

  (一)進(jìn)一步提高科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。

  為了真正的把養(yǎng)成教育工作落到實處,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。首先,各部門領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己所分管的工作認(rèn)真籌劃,科學(xué)安排,結(jié)合各自的工作特點和工作實際制定出操作性強的工作評價方案。明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,并組織所分管的人員認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會其精神,統(tǒng)一思想,形成共識。其次領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),一視同仁,按要求和標(biāo)準(zhǔn)及時認(rèn)真的進(jìn)行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。一但形成了規(guī)律就變成了一種模式,也就養(yǎng)成了習(xí)慣。

  (二)進(jìn)一步規(guī)范工作行為

  1、教學(xué)工作

  (1)繼續(xù)深化"自主學(xué)習(xí)、廣泛參與、積極展示"的課堂教學(xué)模式改革。在認(rèn)真總結(jié)課改經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大課改力度,人人都要制定出適合自己、適合學(xué)科、適合學(xué)生年齡特點的課改方案。反對形式主義、經(jīng)驗主義。在課改的教學(xué)過程中要做到真正的見實效,形成自己獨特的效果好、效率高、實用性強、學(xué)生喜歡的教學(xué)模式。堅決杜絕走形式、花架子。

  (2)加強教學(xué)指導(dǎo)和管理。在加強常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)和管理的基礎(chǔ)上,本學(xué)期側(cè)重對備課和上課的指導(dǎo)和管理。指導(dǎo)教師自覺遵守教育教學(xué)規(guī)律,養(yǎng)成良好的教育教學(xué)習(xí)慣。指導(dǎo)教師形成科學(xué)、規(guī)范、有效地課堂教學(xué)模式,不僅要研究新授課的課堂模式,還要研究自習(xí)課、復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、預(yù)習(xí)課、作文指導(dǎo)和講評課的教育模式,讓有經(jīng)驗的教師把課講的更好,沒經(jīng)驗的教師入門,減少摸索的時間,在"啟智、求知"上不誤人子弟。

  一是課堂教學(xué)不能就事論事,努力做到有高度、有廣度、有深度,努力達(dá)到舉一反三、觸類旁通的效果。

  二是要高度重視能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,必須做到講、練、研、用相結(jié)合。

   三是要加強個人備課。堅持反對無準(zhǔn)備課。備課首先要努力做到熟知課標(biāo),理解課標(biāo),這樣教學(xué)才能定位準(zhǔn)確。其次要明確目的。明確目的不是一句空話。比如導(dǎo)言的設(shè)計,不是用幾句優(yōu)美的語句導(dǎo)入即可,而是要根據(jù)你的教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真研究每一句話在本課中所起的作用,否則,再優(yōu)美的導(dǎo)言也是無效的。再次,備課也需要有高度、深度和廣度。比如對知識的拓展,怎樣拓展,拓展到什么程度;對知識的拔高,怎么拔高,拔到什么程度,都要做到心中有數(shù),絕不允許隨心所欲,心血來潮。所以,認(rèn)真?zhèn)浜谜n是課堂教學(xué)有的放矢的根本保證。第四,堅持反對教學(xué)中的主觀主義和經(jīng)驗主義。有的教師對自己所教的學(xué)科顯然反復(fù)過多少次,但都應(yīng)把每一次作為新的開始,每一節(jié)課都能認(rèn)真準(zhǔn)備,按要求完成,這是科學(xué)、是規(guī)律。

  教師會議講話稿 篇8

  今天召開會議,目的是為了在最后的一點時間里群策群力,力爭把本屆畢業(yè)班成績再提高些。基于幾年來對長期的畢業(yè)班教學(xué)和行政工作的經(jīng)驗,現(xiàn)向大家談?wù)勎业挠^點和想法:

  我認(rèn)為:畢業(yè)班質(zhì)量的四個“重要性”和四個“一流”——畢業(yè)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo);是檢驗教師教學(xué)成果的重要指標(biāo);是反映學(xué)生階段性學(xué)習(xí)的`重要里程碑;是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的重要窗口。補缺補差敬業(yè)奉獻(xiàn)精神要一流;自覺遵守校紀(jì)校規(guī)要一流;學(xué)科之間團結(jié)協(xié)作相互支持要一流;家長社會對教師滿意度要一流;

  那么要做到以上所述的要求,我認(rèn)為要做好以下幾個方面:

  一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。生源有差異這是肯定有的,也有老師說這一屆學(xué)生不及上一屆學(xué)生,這些客觀原因肯定都有存在,這雖然有些憂患意識,但我們絕對不能失去因此而信心,像我們這種情況的學(xué)校不止我們一所,我們大家要有信心

  二、既要有決心,又要有方法。

  1、抓實課內(nèi)外訓(xùn)練,確保!扒濉。(平時作業(yè)、單元測試、復(fù)習(xí)資料等)

  2、堅持提優(yōu)補差,個別輔導(dǎo)。(確保合格率,提高優(yōu)秀率。)

  3、充分挖掘資源,緊密家校聯(lián)系。(加強家校聯(lián)系、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

  三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)!敖逃菐椭损B(yǎng)成良好的習(xí)慣”!傲(xí)慣決定人的命運”“好習(xí)慣好人生”。(習(xí)作能力、數(shù)學(xué)解決生活中問題、英語會話能力)

  四、既要關(guān)注學(xué)科成績,又要關(guān)心學(xué)生心理健康。

  一是嚴(yán)抓班級紀(jì)律,著重從思想上教育學(xué)生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學(xué)習(xí)氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴(yán)、從細(xì),要剛?cè)峤Y(jié)合,齊抓共管。

  二是狠抓教學(xué)質(zhì)量,注重課堂,嚴(yán)格考試,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學(xué)校。所以對差生不能放松要求,要“嚴(yán)打嚴(yán)管”,付出真愛。

  三是各科教學(xué)要形成合力,分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學(xué)過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學(xué)生的激勵措施,不斷激發(fā)學(xué)生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優(yōu)罰劣上作文章,要表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn)。讓全體畢業(yè)班的學(xué)生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。

  五、這個第五點呢,我要講一講我們的奉獻(xiàn)精神。說實在的,教師這個職業(yè)就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學(xué)生出類拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務(wù)的對象不同。

  既然我們選擇就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!

  六、教師與教師、教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間要加強聯(lián)系與溝通。離最后決戰(zhàn)還有一學(xué)年時間。我們盡早安排,提前部署,就是想把本屆畢業(yè)班成績提高些。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們盡量統(tǒng)籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個統(tǒng)一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)。只有大家團結(jié)一致,才是戰(zhàn)無不勝的法寶。

  教師會議講話稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!在我們學(xué)校這個大家庭里,團結(jié)協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),正因為如此,學(xué)校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領(lǐng)導(dǎo)核心,我作為副校長,要找準(zhǔn)自己的位置,當(dāng)好自己的角色。

  一是我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務(wù)積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成,并與各位副校長相互配合,做到平等相處、支持不拆臺,分中求和、分工不分家,協(xié)商共事、通氣不封閉,時時事事從大局出發(fā),攬事不攬權(quán),維護(hù)班子團結(jié),工作堅持不越位、不偏位。

  二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位,對我來說,不單單是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的挑戰(zhàn),更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我一定立足新崗位,恪盡職守,堅持"三多一少"工作法,多請教、多學(xué)習(xí)、多鉆研、少憑想當(dāng)然,謹(jǐn)防"以己昏昏,使人昭昭",不斷提高自己各方面的素質(zhì),增長自己的才干,保持清醒的.頭腦,在完成自己分管的工作的同時,給校長當(dāng)好參謀助手,與班子其他成員唱好群英會,工作堅持不錯位、不離位。

  三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作,我很有信心在各位校領(lǐng)導(dǎo)和教工同志們的幫助支持下,做得更好,并堅持在自己分管的工作中當(dāng)好主角。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全校工作起到推動作用,并立足本職,積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應(yīng)大職教整合的新形式,為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的一席之地,我有自己一點不成熟的想法,我校的成教工作自xx年起就發(fā)展起來了,主要招收的是護(hù)理和臨床醫(yī)學(xué)的?茖W(xué)員,我們可以借助山大網(wǎng)絡(luò)教育,來拓展其它專業(yè),爭取更多的生源,為我校的發(fā)展多做一些工作。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教工同志們,我相信,我以十二分的工作熱情,憑各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持、幫助和配合,我堅信,我校的成教工作將會走上一個新臺階,用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。

  謝謝大家!

  教師會議講話稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  一、班級情況分析

  1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱。對于課文中出現(xiàn)的大多數(shù)都能掌握,但只要一接觸到綜合性比較強的或靈活性較大的試題,學(xué)生就不愿動腦去想,特別《練習(xí)與測試》上的一些題目。上個星期我們班進(jìn)行了第一單元測試,雖然90分以上的有20人,但是都是徘徊在邊緣的,95分以上的只有兩三個,而且平均分才83分,還不如五年級期末的成績。

  2、三個班中我們班的作文水平水平是最差的。我也知道提高作文最有效的途徑是多讀多寫。堅持每天晚上讀課外書至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書筆記。這兩項作業(yè)有不少同學(xué)是在應(yīng)付,根本不是用心去做的。這是很讓我頭疼的事,希望大家能給我支支招。這也是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的一個表現(xiàn)。

  3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。特別是預(yù)習(xí),大多數(shù)學(xué)生都只是照抄工具書,上課檢查朗讀或課堂上提問某個字詞的意思,就目瞪口呆,或者是趕緊翻工具書,沒有把預(yù)習(xí)落實到實處,只有利用早上晨讀的時間讀課文了。一篇課文的教學(xué)效果好與不好很大程度上取決于預(yù)習(xí)的充不充分。預(yù)習(xí)的常規(guī)步驟,即讀課文,識字詞,理層次,明意思。

  4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。比如:我班的曹俊峰、王旭冉、施明宇、張富濤,特別是丁文祥,每次測試成績都是個位數(shù),平時作業(yè)基本上是不寫的。這個學(xué)期他媽媽來班級陪讀,搞得我們上課也很有壓力。關(guān)鍵是成效并不大,第一單元測試,他媽坐他旁邊,講一題,寫一題,最后才考了40多分。我們也想盡了各種辦法,但是對他是沒有半點效果。對于這樣的學(xué)生,我真不知道該怎么辦?

  二、在行為規(guī)范方面的.問題

  我們班某些學(xué)生紀(jì)律性、自覺性不強,有待我們進(jìn)一步加強管理。

  1、早讀課來到教室沒有進(jìn)入狀態(tài),不能抓緊時間讀書,只有15分鐘的時間,有的同學(xué)還沒有10分鐘。(讀課文、背筆記、背英語單詞等等)。

  2、中午不少學(xué)生早早就來到教室,不但沒有在教室安靜做作業(yè)、看書,反而影響別的同學(xué)。

  3、三分鐘預(yù)備不能及時坐到位子上安靜等待老師、準(zhǔn)備上課。

  4、課間操和放學(xué)路隊做的還不夠規(guī)范。

  以上這些就要求我們同學(xué)們自己加強自身管理,不能事事、時時都要老師去看著,要自覺。只有各方面都做到規(guī)范了,才能形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)環(huán)境,提高我們的學(xué)習(xí)成績。

  作為畢業(yè)班教師隊伍中的一員,我深感責(zé)任的重大。首先在熟悉鉆研教材的基礎(chǔ)上,認(rèn)真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,切實提高課堂40分鐘的效益。其次,及時批改、認(rèn)真講評每一次課內(nèi)外作業(yè),嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān)。同時在工作中我也充分向各位有經(jīng)驗的老師請教,更要加強與家長之間的交流與溝通。畢業(yè)班工作千頭萬緒,我要多學(xué)習(xí),多努力,盡我最大所能,帶好這屆畢業(yè)班,謝謝!

  教師會議講話稿 篇11

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們:

  你們好!

  新年伊始,我們歡聚一堂,共敘親情!首先謹(jǐn)讓我代表學(xué)校全體師生向各位在坐的老教師表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!

  過去的一年里,在上級教育行政部門和社會各界的大力支持下,在廣大師生的共同努力下,學(xué)校在各方面的工作獲得長足發(fā)展。學(xué)校硬件設(shè)施得到了極大的改善,我校擴建了三個籃球場,增建了一個網(wǎng)球場,風(fēng)雨體育管也即將竣工投入使用。這些體育設(shè)施的改善,對學(xué)校倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)好,身體好”提供了有力的支持。在教學(xué)設(shè)備上,我們積極與上級主管部門溝通,使我校的課室教學(xué)平臺老化問題得以解決,其中四五六年級在上學(xué)期完成更新,并已全部投入使用;一二三年級的教學(xué)平臺資金也已就位。教師達(dá)到人手一臺電腦,學(xué)生用電腦也得以全部更新,我們硬件教學(xué)設(shè)施已躍上一個新的臺階。

  一直以來,學(xué)校秉承“以人為本,以德為先”的辦學(xué)理念,注重規(guī)范化管理與人性化關(guān)懷的有機結(jié)合,不斷豐富校園文化內(nèi)涵,積極構(gòu)建和諧校園文化氛圍,不懈追求“學(xué)會求知,學(xué)會做人”的育人目標(biāo),通過星級班、每周一星、少先隊文明監(jiān)督崗等活動的開展,教師“樂教、和諧、博學(xué)、唯實”的教風(fēng)和學(xué)生“明禮、樂學(xué)、勤勉、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)得已形成。近期,我校獲得區(qū)“德育先進(jìn)學(xué)!钡臉s譽稱號。

  過去的`一年,因為有了廣大師生的共同努力,在教學(xué)上取得豐碩的成果。在今年九月龍崗區(qū)學(xué)力學(xué)情檢測中,橫崗中心小學(xué)取得了學(xué)科總分街道第一,全區(qū)公辦學(xué)校第四的好成績!渡嚼锿蕖帆@全國第二屆中小學(xué)生藝術(shù)展演創(chuàng)作及表演雙金獎,《客家妹子上學(xué)堂》獲全國第二屆中小學(xué)生藝術(shù)展演銀獲。我校申報的6個課題得以立項,并于20xx年11月26日全部順利結(jié)題。在結(jié)題會上,市、區(qū)專家領(lǐng)導(dǎo)高度評價我校的課題研究很有成效,很有價值。由于成績突出,我校被評為區(qū)課改工作先進(jìn)學(xué)校,英語組、信息技術(shù)組、音樂組被評為區(qū)課改工作優(yōu)秀教研組;張小靈老師被評為區(qū)課改標(biāo)兵,黃秀凌、彭史珍、陳躍旋等教師被評為區(qū)課改積極分子。我校的《小學(xué)音樂唱游教學(xué)研究》和《城鎮(zhèn)小學(xué)語文學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略研究》經(jīng)專家組推薦為市的重點研究課題;《關(guān)于提高小學(xué)中高年級學(xué)生英語閱讀能力的研究》為市的規(guī)劃課題。全校師生正以滿腔熱情投入到課改熱潮中,以教科研為紐帶,以嶄新的教育觀念,卓有成效的工作業(yè)績?nèi)嵺`新課程,推動我校教育教學(xué)水平不斷提高。在剛過去的金秋季節(jié)里,我校在社會各界的大力支持下,成功地舉辦了第三界體育藝術(shù)節(jié),這一活動的開展,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生家長以及各兄弟學(xué)校的高度評價。

  尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們,今天我們能取得這些成績,正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里,你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上,把希望和夢想延續(xù)在這片熱土上。老教師默默奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上,我們學(xué)到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神,學(xué)到了一絲不茍的工作作風(fēng)。我們也期待各位老教師方便的話;匦?纯矗鲋\劃策,共襄盛舉,再展宏圖!尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩,你們的健康身體,是學(xué)校寶貴的財富,今天你們的到來,也是在我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火,不辜負(fù)你們的殷切期望,橫崗中心小學(xué)必能在和諧社會的時代主旋律中迎來輝煌燦爛的明天!最后祝大家闔家幸福,萬事如意!

  祝各位退休老前輩身體健康,心情愉快,福如東海,壽比南山!

  教師會議講話稿 篇12

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo),老教師:

  大家,下午好!

  在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里,我們將迎來了又一個九九重陽節(jié)(10月13日)。在此,我代表學(xué)校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!

  你們曾經(jīng)為金山鎮(zhèn)小學(xué)的建設(shè)付出了辛勤的汗水和寶貴的青春,學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞,學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位,但仍然心系教育,時刻關(guān)注學(xué)校的.發(fā)展。在這里,我代表學(xué)校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  老教師們!“莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽紅”。憶昔日,你們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?唇癯,學(xué)校的蓬勃發(fā)展,有你們不可磨滅的貢獻(xiàn)。從你們身上,我們學(xué)到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神,學(xué)到了一絲不茍的工作作風(fēng)。你們的智慧和成就永遠(yuǎn)是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展中,我們要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著智慧,與時俱進(jìn)地做好離退休工作,要全心全意為老同志服務(wù),做到在生活上更多地照顧老同志,大力弘揚中華民族尊老愛老、養(yǎng)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),努力為老同志辦實事、辦好事,切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。你們是學(xué)校最寶貴的財富,學(xué)校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧,凝結(jié)著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位,但我衷心的希望已退休的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們能夠一如既往地支持學(xué)校的建設(shè),關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展,建言獻(xiàn)策,發(fā)揮你們的余熱,老有所樂,老有所為,為金山鎮(zhèn)小學(xué)的發(fā)展再立新功。我相信,有了你們的鼎力相助,我校一定會建設(shè)成為一所“讓學(xué)生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學(xué)校。

  最后衷心感謝你們的光臨,并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂!

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