開學工作會議校長講話稿

時間：2024-11-04 09:53:02 會議講話我要投稿

關于開學工作會議校長講話稿（通用14篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎？以下是小編收集整理的關于開學工作會議校長講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于開學工作會議校長講話稿（通用14篇）

　　開學工作會議校長講話稿篇1

老師們、同學們：

　　新學期今天正式開學了，其實新學期的步伐我們早已邁開：

　　今年7月份，我校的招生一志愿爆滿，最低錄取分數線為582分。我校招收的來自90余所初中的560名新生，在8月10日——24日參加了入學教育、銜接課學習和軍訓。通過教育和實踐，高一年級新生磨練了意志，增強了紀律，以新的姿態走進了新的學期。高二年級同學在暑假進行了學習上的查漏補缺，按新高考方案調整了選科，已經進入了準高三的學習狀態。高三年級同學戰酷暑迎高考，假期上了近40天課。最可喜的是，每天中午同學們都在教室安靜午休，大大提高了下午的學習效率。全校師生十足的信心，堅實的步伐是我們新學期的最大亮點。

　　新的學期新的征程，新的征程中有許多新的臺階要我們去跨越。新的課程，新的高考，要求我們以新的教學方法，新的應試策略，去追求新的發展高度。要達到新的高度，就同學們而言，就是要規劃新的發展目標，制定新的學習計劃并落實在新的行動中。這就要求我們有良好的學習習慣，要按時作息，專心聽課，認真作業，及時查漏補缺，不斷進取，做勤學向上的五中人；要嚴守校紀，尊敬師長，恪守誠信，排除一切不良社會風氣的干擾，自律自覺，做文明高雅的五中人。我們將通過嚴格管理，不斷提高教育教學實效。通過竟賽評比，大力表彰勤學文明的'優秀學生，以進一步優化五中的校風學風，為同學們的健康成長創造更好的校園環境。

　　我堅信，通過全校師生的共同努力，五中的校園將更加和諧美好，五中的師生將得到更好更快的發展。

　　開學工作會議校長講話稿篇2

尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家早上好!帶著對暑假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的美好向往，我們又回到了寧靜的校園，歡聚一堂。

　　對我們可愛的同學來說，今天是我們成長歷程中一個全新的起點;對我們可敬的老師來說，今天是又一段輝煌事業的開始;對我們可親的學校來說，它所引領的，必將是田家小學燦爛的每一天!首先，我代表學校對老師們、同學們的返校表示熱烈的歡迎，對剛進學校的一年級小朋友、新轉入的同學表示熱烈的歡迎。

　　九月是收獲的季節，秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里，上學年在全體師生的齊心協力、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學質量和師生隊伍建設等方面都取得了可喜的成績，學校在各個方面都得到穩步的發展：豐富多彩的課間活動和獨具特色的六一慶祝活動也吸引著田家小學每一位莘莘學子;更有幾位同學代表學校參加上級組織的藝術、體育競賽獲得了良好的成績。

　　親愛的同學們，成績已經成為過去，面對新學年新的任務、新的`挑戰，我們要更加努力。新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們在陽光下健康快樂的成長，希望你們長得更高、變得更懂事。而你們，也一定會用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現在他們面前的學生更可愛了。

　　俗話說：“良好的開端等于成功的一半。”新學期開學了，我相信同學們一定會滿懷信心走向成功。怎樣爭取有一個良好的開端呢?在這里，我向同學們提議：

　　第一，樹立一個信心：我能我行

　　自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。在這兒要送大家三句話：“相信自己，我能成功!鼓勵自己，天天成功!超越自己，一定成功!”第二，創立一種學風：認真刻苦

　　開學工作會議校長講話稿篇3

老師們、同學們：

　　首先讓我代表學校對今天參加學校開學典禮的警察叔叔們，表示熱烈的歡迎和感謝！感謝他們幾天來，多年來的，對我校安全教育的關注和對同學們交通安全的關懷。

　　春回大地，生機勃勃。經過一個平安、祥和、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了新的學期。在此，我代表學校向大家致以新一年、新學期的問候！祝大家新春快樂，身體健康，工作順利，學習進步！

　　上學期結業式的時候，我和大家說過，孩子們放假了，我會想念你們的，想念著你們是不是每天都平平安安，想念著你們是不是認真完成了老師布置的作業，想著你們在家里是不是聽家長的話，成為一個有良好習慣的人。

　　今天是開學第五天了，我發現你們突然的長高了，懂事了，今在這開學典禮上，我們又明確了交通安全的高度提醒，明確了3月4月活動日里，我們要在多彩的活動中，做出彩的少年，我們要在學習中，學老師的精神和覺悟，學老師的敬業精神，我們要讓我們的；老師一樣成為對社會有貢獻的人，或者成為像交通警察叔叔那樣，為社會公民的安全保駕護航。

　　上學期，我們學校成為和市內其他學校一樣的教學環境，本學期，我們的學校操場，也將成為塑膠操場，在紅綠相間的彩色操場上，我們活動起來更加快樂，將來我們的'操場將是一流的足球場地。

　　同學們，老師們，新的學期開始了，愿我們每天進步一點點，牢記校訓文的教導：

　　做最好的自己世界因我多溫暖

　　“如果我不能是一只麝香鹿，那就當尾小鱸魚，但要當湖里最活潑的小鱸魚”。因為人的能力有大小，但只要盡自己最大的努力，達到自己所能達到的最好水平，那么我就是成功的、快樂的、陽光的！才能打造最好的自己！

　　開學工作會議校長講話稿篇4

老師們、同學們：

　　大家，下午好!

　　在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節，我們全體師生揣著美好的心情來到新校區，看著鳥瞰圖和新校區，我想大家的心如彩旗和秋陽一樣燦爛吧!

　　其實，大家不必幻想，我們美麗的校園、美好的明天將在數月后展現在我們的眼前。那時我們走在似花園般的新校園談論著自己美好的夢想，坐在寬敞明亮的新教室里設計著自己美好的.理想，躺在潔白的新宿舍的床上夢想著自己美好的明天。那將是何等的快樂和幸福啊!

　　加之有我們“校興我榮，興校我責”的愛崗敬業的師資隊伍，完備的教學設施和科學的教學治理，我校日新月異、蒸蒸日上，如同一枝艷麗多姿的奇葩生氣盎然，在這幽靜的山區獨放異彩。我校在過去的幾年里碩果累累，尤其是前兩年升學率連年攀升，其他各項工作也均名列前茅，受到了社會各界的熱切關注和高度評價。

　　為此，我們大家還焦慮什么呢?就因為我們住著夏熱冬冷的板房、簡陋破敗的的教室和宿舍，就嫌棄我們的學校了嗎?就因為我們困難重重，就放棄了嗎?就因為我們的條件差，就不思上進了嗎?新學期伊始，在新的學期里我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，共同為學校的美好明天而努力奮斗!

　　同學們，我們是跨世紀的一代，建設祖國的歷史重任落到了我們的肩上，我們是學校希望，學校的美好前景需要我們去描繪，我們任重而道遠。時代呼喚著我們，人民呼喚著我們，我們要以昂揚的姿態投入生活的激流中去拼搏、去奮斗。為了祖國的繁榮和昌盛，為了張王鄉的經濟的騰飛，也為了我們張王中學的美好明天，同學們，讓我們齊心協力、再創輝煌吧!

　　謝謝大家!

　　開學工作會議校長講話稿篇5

老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　金秋送爽，碩果飄香。今天，我們滿懷豐收的喜悅，歡聚在國旗下，舉行20xx年秋季學期開學典禮。首先謹讓我代表學校向剛進入我校學習的學前班和轉入我校學習的新同學表示熱烈的歡迎;向辛勤工作、無私奉獻，為我校發展作出貢獻的全體教職員工致以崇高的敬意;向努力學習、奮發向上，為學校爭光添彩的全體同學表示親切的問候!老師們，同學們，今年我校畢業班的同學在小金中學舉行的網絡班考試中有9名學生榜上有名。過去的成績是鞭策我們前進的動力，今天的發展，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的.起點。一年級新同學步入中學，就是人生中的一個新起點，小學階段是人生歷程中十分關鍵的重要階段，希望同學們珍惜這最為珍貴的年華，在老師的指導下，嚴格遵守學校規章制度，學會學習，學會做人，明確目標，珍惜時間，在小學階段養成的好作風、好紀律、好品質，為今后的發展奠定扎實的基礎。

　　六年級畢業班的同學們，此時的你們，匯聚著老師們更多的關切的目光，傾注了老師們更多的心血，你們將承載著學校和家長的希望，開始最后一年的沖刺。希望你們堅持不懈地努力學習，明年以優異的成績向母校交上一份滿意的答卷。

　　老師們，同學們，新的希望、新的挑戰在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以飽滿的精神、昂揚的斗志，最佳的狀態，投入新學年的工作、學習中去，共同創造我校明天的輝煌!最后，祝各位老師身體健康，工作順利，萬事如意，扎西德勒、祝各位同學品學兼優，全面發展!

　　謝謝大家!

　　開學工作會議校長講話稿篇6

各位老師，各位同學：

　　夏日炎炎烈火般的熱情尚未褪去，秋日成熟的希望已經點燃。今天，我們在獵獵飄揚國旗下聚會，向著國旗宣誓。我們已經站在人生新的起點，人的一生在歷史的長河中是短暫的，初中三年在人生中是短暫的。然而，三年，一千多個日日夜夜，需要我們去拼搏，去奮斗。起點，意味著，大家在同一起跑線上，要分出高低，必須全程努力，毫不懈怠；起點，意味著，蓓蕾初放，不久便會洋溢出迷人的花香；起點，意味著，航程已定，正欲揚帆起航；是的，潮平兩岸闊，風正一帆懸，愿我們尊敬的老師，愿我們親愛的同學，鵬程萬里，天遂人愿。

　　新的起點，意味著新的希望，人生因為理想而精彩，人生因為希望而獲得動力，希望是跋涉者心中的燈塔，希望是孤獨者頑強的力量，希望是煉鋼工人的爐前的汗水，希望是農民兄弟麥田里的守望，希望是教師講臺前的兩袖清風，希望是我們學生伏案疾書的姿態，愿我們尊敬的`老師，愿我們親愛的同學，沐浴在希望中，在希望中前進；

　　新的起點，意味著新的征程，我們已經出發，我們在路上，我們義無反顧，無論前方山高路長，無論腳下荊棘叢生；是的，沒有什么是可以唾手可得，沒有什么是可以不勞而獲的，沒有峰回路轉的風景不好看，沒有浪花四濺的大海乏味可陳，沒有拼搏奮斗的人生注定是失敗的，愿我們尊敬的老師，愿我們親愛的同學，在新的征程上意氣風發，斗志昂揚，闊步前進；

　　新的起點，意味著新的收獲，意味著新的輝煌。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。艱難困苦，玉汝于成。不經一番寒徹苦，那得百花滿園香。讓我們攜起手來，勵精圖治，目標同向，共同建筑我們的希望大廈，愿我們尊敬的老師，親愛的同學，在新的起點上，收獲人生新的輝煌。

　　開學工作會議校長講話稿篇7

尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　迎著和煦的春風，臉上洋溢著微笑，踏著春天的腳步，合著新年的快樂，我們又步入了一個新的學期。同學們經過寒假的休息和調整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，意志得到了鍛煉，精力將更加充沛，斗志將更加高昂。

　　今天我們隆重舉行新學期升旗儀式，面對冉冉升起的五星紅旗，我們內心充滿了激情，面對一張張同學們稚嫩的面孔我的心中無比激動。

　　一年之計在于春。“春”它是希望，是計劃、是決心，新的學期，新的希望，新的起點，希望大家正視我們肩上所擔負的責任，在學習中做到有目標、有計劃、有夢想。

　　全體師生在新學期要有新面貌。新學期開始了，我們要以飽滿的精神進入工作學習狀態，開好頭，起好步，克服浮躁情緒，把全部心思放在工作和學習上，展現出中富師生奮發向上的`精神風貌。

　　老師們、同學們，新的學期面臨著新的任務和挑戰，把中富小學建設引上內涵式發展的道路是我們今后幾年的工作目標。為實現這個目標，我們要努力開拓，積極進取，不斷的增加投入，提高辦學條件，提升辦學品位。利用寒假學校為同學們更換了新式升降座椅，粉刷了教室，同時，我們還將進一步規范班級陳設，實現班級建設的標準化與個性化的和諧統一。同時，學校還將進一步發揮學校辦學的新優勢，打造一支現代型的優秀教師團隊，培養一批高素質的現代型人才，促使學校各項工作再上新臺階。

　　老師們、同學們!中富小學又一新學期的帷幕已經拉開，讓我們一起登臺，共同演繹無限精彩吧!

　　最后，祝老師們工作順利、事業有成、家庭幸福!祝同學們在燦爛的陽光下，學習進步、健康快樂成長。

　　開學工作會議校長講話稿篇8

老師們、同學們：

　　早上好，“秋至滿山多秀色，春來無處不花香”，很快，20xx年春季學期又到了。在這個生機盎然，充滿希望的季節里，我們帶著理想，帶著博愛之心再次相聚于此，又開始了新的學習和工作。在這里，我代表學校向老師、向同學們祝以衷心的祝福，祝福你們在新的學期里學習進步，生活愉快。

　　好的開頭是成功的一半。作為校長，我希望老師們在新學期里，放眼末來，統籌規劃，制定好教學計劃，工作中愛崗敬業，為人師表，關愛學生，為學生插上騰飛的.翅膀，為我校的教育事業增添光彩！作為老師，我希望同學們在新的一年里，我們要以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為行為準則，時時處處嚴格要求自己，做到生活平安祥和，平時認真聽從老師的教誨，多學習有關安全方面的知識，認真對待學校進行的每一次安全技能演練，使自己有序學習有序生活，使自己真正成為生活的小主人。其次，要刻苦學習，認真按時完成老師布置的作業，課前學會預習、課中積極思考問題并積極回答老師提出的問題，課后善于復習鞏固，做到日有所學，學有所成。第三要學會想他從之所想，急他人之所急，熱心幫助有困難的同學，不打架、不罵人，同學之間要互助互愛，在學校中社會中傳播文明之光。第四要按照《小學生日常行為規范》的要求干干凈凈做人，干干凈凈求知，從個人衛生、教室衛生、校園衛生做起，從平時的一舉手、一投足間，給我們的校園營造一個干凈、整潔的學習環境。

　　“平安唱響生命之歌，健康譜寫幸福之路，知識開啟成功之門，文明擦亮心靈之窗”老師、同學們，在新學期到來之際，讓我們攜起手來，用愛心和汗水用真誠和智慧共同開創我校教育教學的新篇章吧。

　　謝謝大家！

　　開學工作會議校長講話稿篇9

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家新年好！

　　今天是20xx年的正月初八，黃道吉日，借此機會，我給各位拜年了，祝愿各位在新的一年身體健康，工作如意，家庭幸福，雞年吉祥！

　　首先，我代表高中部非常感謝以張校長牽頭的初中部各位領導和老師，為高中部留好生源所作的努力，謝謝你們！

　　陽春布德澤，萬物生光輝。在這孕育生機的早春時節，我們歡聚一堂，在這里召開廉江市實驗學校高一高二年級春季開學工作會議。下面我主要安排部署本學期兩個基礎年級的開學工作及后階段的工作思路，以進一步凝聚力量，強勢開局，齊心協力，補強短板。

　　一、開學工作做好以下四個方面：

　　1、從“春節模式”切換成“工作模式”。從現在開始，請老師們迅速調整生物鐘，一切工作按常規要求開展。會后請兩個年級長為本年級的班主任安排好2名配班老師，協助班主任做好開學學生報到工作。各班教室衛生的打掃，前后黑板的布置，今天晚上9點之前完成，各年級組9點鐘開始檢查，檢查合格后班主任方可離開教室。從明天2月5號（農歷正月初九）上午開始，教師進行指紋考勤。學生晚上正常上晚自習，第二天早晨正常跑操。總之，一切工作正常開展。

　　2、開學常規的“三收”工作收人，對于沒到校的學生，班主任要及時電話聯系家長，弄清情況，對有轉學傾向的學生，要耐心地多做學生和家長工作，必要時帶相關科任老師進行家訪。總之，要千言萬語、千方百計、全力以赴，不輕易讓一個學生流失。5號晚上十點鐘，各班將到校人數報年級組，年級組上報到政教處，政教處匯總后上報學部校長室和總校；收錢，清查本班學生的學費是否繳清，沒繳清的及時提醒家長去財務室繳費或去銀行轉帳，不能搞得象上學期一樣，后面每周都要催繳學費。本學期開始，開學第一周之內，凡有學生欠費的（不管是什么費用），相關年級長和班主任的津貼停發，欠費繳清后再發；收心，班主任要精心準備好5號晚上的班會，主題就是收心教育，要求學生迅速進入學習狀態，從第二天早晨的跑操開始就不能遲到，從第一節課開始就要精神抖擻，全力以赴。

　　3、“一年之計在于春”。5號上午第一節課整理辦公室、發辦公用品，老師們開始備課，精心準備好新學期的第一次課，讓學生感受到第一節就很精彩。教導處組織召開備課組長會議，年級長參加，布置教學計劃、本學期教學、考試等相關工作。本學期基礎年級有三次大型考試：3月中旬期初考試，4月下旬期中考試（天一聯考），6月下旬期末考（天一聯考），期中與期末之間間隔時間比較長，可以象上學期一樣，在期中與期末之間組織學科競賽。高二年級有幾個學科中途會結束新課，新課結束后進入第一輪復習，請相關的備課組長在新課結束前上報教導處，由教導處安排高三年級同學科的老師與高二年級的老師們一起討論，按照我們的格式和要求制訂出第一輪復習計劃。下午從第一節課開始，各備課組進行第一次集體備課，認真討論，科學謀劃，制訂好本學期的教學計劃，從學部到年級組各領導深入各備課組參與討論。各科新課的教學計劃在2月13日之前上交到教導處，教導處匯總打包后發到學部校長室、總校及董事長室。教導處第一周組織開好上學期期末考試質量分析會及期末總結表彰大會。

　　4、政教處方面，①今晚組織召開高中部班主任工作會議；②6號收齊教師的家訪（電訪）表，安排三個年級的政教干事交叉進行抽查，對沒進行家訪電訪、弄虛作假的老師要進行約談；③ 5號下午2點半開始，安排政教干事和四名老師在校門口協同生活部進行儀容儀表及違禁物品的檢查，檢查一定要嚴格。開學第一周內，政教處組織各年級再進行一次檢查，這項工作是常規工作，政教處和班主任不可放松，要從嚴管理，保持高壓態勢，堅決杜絕本學期學校政教處的通報中高中部的比例占絕對優勢的現象再次出現。④學部領導和教師值日安排表5日出臺，6日開始執行。

　　二、本學期主要工作思路

　　我們知道，好計劃+不落實=0，好思路+不行動=0，布置工作+不檢查=0，所以本學期狠抓工作的檢查與落實，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。所以，后期主要強調三個字：

　　1、強調一個“實”字，橫下心來抓管理上學期，高中部實行年級負責制，制訂了各部門的崗位職責，實行層級管理，層層負責制。但從上學期運行的情況來看，還沒有完全達到我們想要的效果，與我們的要求也還有一定距離，原因當然是多方面的，但我認為，最主要的原因是層層追責和獎罰分明做得不夠，所以，本學期在追責和獎罰方面會加大力度。

　　2、強調一個“細”字，鐵下心來抓質量質量是學校發展的根本，學校的形象、社會的口碑、教師的地位，無一不靠質量來支撐、來衡量。沒有教育教學質量，一切無從談起。從期末的天一聯考來看：

　　先說高二年級，在B組3.5萬考生中，尖子生：理科的陳佩寧670分排第4名，賴伯滔660分排第12名，成績突出，第二梯隊有4名同學在100名到200名之間，610分以上一共有11名同學，理科的培優學科主要在數學和物理兩個學科上；文科的羅小漫同學以617分位列本組第8名，前100名還有陳錦清和江炫珊兩位同學，培優學科主要在語文、數學和政治學科。重本上線238人，重本率23.8﹪，本科上線601人，本科率60﹪。

　　這些數據是在有3個藝術班沒有參加天一聯考，而是自主命題考試的前提下的數據，與期中考試比分別增長了幾個百分點，如果與高一期末考試比，則進步更大，這是高二年級一學期來全體師生努力的結果。當然，這個成績與學校的要求還有距離，但我們有信心，本學期期中考試，尖子生理科爭取4人進入前100名，文科爭取2人進入前80名，重本率達28﹪，本科率達65﹪；期末考試，尖子生，理科爭取4人進入前80名，8人進入前150名，文科爭取2人進入前60名，重本率達32﹪，本科率達70﹪。

　　高二年級的同仁們，請你們記住我們的高考目標：清華北大8人，重本上線460人，重本率42﹪，本科上線935人，本科率85﹪。

　　再說高一年級，尖子生在A、B組6萬多考生中，四人進入前十名，我們的最高分604分與本組第一名最高分651分還有一段距離，文科，學校的第一名排A、B組第189名。可見，尖子生無論是從人數還是絕對分數來看，我們在培優方面還需要下很多功夫。重本上線211人，重本率19.4﹪，本科上線559人，本科率51.5﹪。跟期中考試比，有明顯的進步，但離學校的要求相差還比較遠。高一這屆的高考目標是：清華北大11人，重本500人，重本率45﹪，本科上線968人，本科率88﹪。記得在高一年級分班后的一次全體老師會上我講過一句話：高一年級的成績將是我們高中部今后最大的困難。當然，后面我們會逐步采取一些措施來解決這些困難。

　　高一年級本學期的目標：期中考試在本組中2人進入前50名，4人進入前100名，6人進入前150名，重本率25﹪，本科率60﹪。期末考試在本組中4人進入前50名，6人進入前100名，8人進入前150名，重本率30﹪，本科率65﹪。

　　高二年級離高考還有三個學期，高一年級還有五個學期，我們要有計劃有步驟，一個階段一個目標，到最后的高考能完成最終的目標。本學期，兩個年級的'精英班的相關學科方面如何培優，學部會舉科組之力，召集學科組骨干教師，共同研討出培優方案。兩個年級組要抓弱勢學科，關鍵學科，基礎年級的理科重點抓數學、英語和物理，文科重點抓數學、英語和地理，本學期開始，兩個年級在課時的分配、自習課的課時、培優輔差的安排等方面向這些學科傾斜，從現在起，要象高三年級一樣開始抓臨界生工作，這一點上學期我就跟谷級長講過，本學期，兩個年級借鑒高三的經驗，先出方案，報教導處、校長室通過后，開始實施。

　　3、強調一個“嚴”字，狠下心來抓師質首先想對年經老師說，憑我對私立學校最發達的長三角和珠三角來看，沒有哪一所學校象廉實一樣那么關心年經老師、舍得花本錢培養年經老師的，所以，我希望你們要萬分珍惜這難得的機會，全身心地投入到教育教學中去，向師父學習，向其他前輩學習，多查資料。然而，有的年經老師因為課少，經常玩手機，無所事事，不求上進；有的幫師父做點工作上力所能及的事也很不情愿，你要知道，做這些事的過程其實也是學習。

　　不管你是剛出道的年輕教師，還是經驗豐富的在職教師，請記住我之前講過的一句話：在私立學校，成績為王！所以，成績多次被別人拋得很遠的老師，要多學習，多付出，盡快追上來，沒有人會在原地等你。我也說過，不要跟人比收入，要跟別人比工作，不要抱怨自己賺錢比別人少，應該是先好好努力，干出成績，讓自己值錢。董事長幾次開會講到：讓老師們的收入與業績成正比。事實上也一直是這樣在做，上學期就有一些老師漲工資了。所以說，只要你干出成績來了，何愁收入不高呢！

　　另外，我們要多傳播正能量，正能量可以激勵人奮進，而負能量能瓦解人的斗志。所以說，和什么樣的人在一起，你將成為什么樣的人。我衷心的希望老師們都是適應廉實發展的優秀教師！

　　老師們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管新的學期里，我們肩負的任務會很重，壓力會更大，盡管在今后的一段時間內，我們所承擔的使命會很重，困難會更大，但我們有理由相信，只要我們牢記責任，上下同心，擼起袖子，奮力拼搏，就一定能夠成就自己的事業，完成學校的任務，為實現廉實的跨越式發展做出自己應有的貢獻！謝謝大家！

　　開學工作會議校長講話稿篇10

各位領導、各位同仁：

　　大家上午好!給大家拜個遲年!

　　現就今年的德育工作計劃向大家作一簡單的通報

　　(一)關于班主任工作

　　加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的素質

　　1、堅持班主任例會制，對班主任工作提出指導性的意見和建議，提高班主任的管理水平，改變班主任工作方法，由簡單粗暴式的管理向做耐心細致的思想工作方式轉變，由死看硬守向死看硬守與學生自治相結合的工作方法轉變。

　　2、加強班主任培訓，適時給班主任充電，提高班主任的理論水平。

　　3、提前謀劃第六屆班主任論壇，要求班主任寫論文、寫總結、寫心得。提高班主任的管理水平。

　　(二)關于學生德育工作

　　抓好以行為習慣養成教育為主題的常規管理。

　　1、堅持每周一次的升旗儀式，對學生進行愛國主義、集體主義等有針對性的教育，從本學期開始要求班主任站在本班隊列前面，班長站在本班隊列最后面。

　　2、加強學生考勤管理，由值班領導和學生會配合檢查學生的遲到和缺勤。

　　3、繼續開展對學生的儀容儀表檢查，男生不留長發、怪發，女生不染發、戴飾物等。

　　4、開展專項治理活動，內容包括：(1)教學區禁使用手機;(2)請公安部門配合定時巡察周圍網吧，禁止學生去網吧上網;(3)嚴厲懲處學生抽煙、喝酒、過生日等行為;(4)對于學生間發生的'打架斗毆現象，按照霍邱二中的有關規定及時處理，決不手軟;

　　5、加強校園文化建設，配合團委會創建文明校園，提升校園文化品味，內容包括：廣場文化、墻壁文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、寢室文化、食堂文化、節日文化、廁所文化。開展教室文化評比活動，并與班主任量化考核掛鉤。

　　6、成立學生社團，加強學生的自我管理。

　　7、配合總務處定期做好校園衛生大檢查，包括教室、寢室和衛生區。

　　8、繼續開展杜絕餐飲垃圾進校園的管理工作。

　　(三)以開展的各項活動為載體促進學生素質的全面提高

　　1、繼續開展好三月份文明禮貌月活動，促進學生文明素養的提高。

　　2、結合中考，在四月份加強學生的誠信教育，進行“誠信考試”的簽名活動，目前誠信教育非常重要，社會不講誠信，造成了假冒偽劣，坑蒙拐騙，學生不講誠信，就會向家長、老師撒謊，考試作弊(這種現象不是我們一個學校，一中上學期期未考試就有實驗班學生賣答案現象)。

　　3、舉辦好五月份的家校聯系月活動。開好家長會，對家長進行教育。各年級評出十大杰出母親，我們目前的教育不僅面向學生，也面向家長，所以有家長學校之稱，我們編制的《學生家長手冊》不就是針對家長的嗎?所以要開好家長會，并請專家學者給家長上課。

　　4、繼續開展“向不文明行為告別做一個合格的中學生”的大型簽名活動，規范學行為，提高學生的文明素養。

　　最后，祝各位同仁，在新的一年里工作順利，合家幸福，萬事如意!

　　開學工作會議校長講話稿篇11

尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹們：

　　新年好!

　　成為一名國藩人整整十年了，倍感幸福;作為一名班主任足足八年了，責任重大。感謝領導對我的信任與支持，感謝各位同仁對我的關心與幫助。讓我成為一個學生喜愛的班主任，一位家長信任的班主任!

　　這個寒假，母親跟我說的一番話讓我更加堅定了做好一名稱職的班主任的信心。我苦笑自己沒有了做一個漂亮女人的資本，我甚至抱怨自己沒有了作為家庭成員之一應盡的職責和義務，但我又在慶幸自己還有一群可愛的.學生。正在炒菜的母親當即就給我豎起了大拇指!她說：我也覺得你應該堅持自己選擇的路，你的職業不一樣，你干的是良心活，甚至說學生的命運就掌握在你的手中，一個人的付出如果能換來孩子們更美好的前程，值得!

　　是呀,我得做好自己的角色。我不僅是學生的好榜樣，還是學生在學校的家長，甚至是一個比家長更了解學生的班主任。只有這樣才能夠接觸到學生的內心，讓孩子和我的心貼得更近。所以一直以來我都用責任心了解學生，用恒心管理學生，用耐心幫助學生，用愛心感化學生，走進學生的心靈。皇天不負苦心人，20xx年畢業的85班在高考中大顯身手，在三年前僅一人上一中線的形勢下，8人上重本，近30人上二本。在這里還要講到一個特殊的學生，這個孩子叫朱亞玲，她是在高一時就被一中勸退的，當時的她厭學、化妝、戀愛、出走……樣樣俱全，通過近一個學期和她心與心的交流，終于感動了她。她以555分，超出重本分數20分的成績考入了長沙理工大學。現在的她逢年過節都會給我打電話，或者登門道謝!

　　承蒙領導的抬愛，20xx年下學期，我又當上了班主任。新學期，我送四個字和我的孩子們共勉：天道酬勤。軍訓后，我就跟孩子們一起擠邊角時間。早自習提前五分鐘進教室，晚自習提前15分鐘上課，推遲10分鐘下課。下課除了上廁所以及適當的運動，都自覺地在教室攻克數理化難題，讀背語文、英語。半學期堅持下來，同學們都非常自覺了。因為他們非常清楚，雖然在本校成績較好，但比較起其他學校的尖子學生來說，他們的基礎還是相對薄弱的，所以，只有比人家付出更多的汗水才能換來更好的成績。現在一部分勤奮的孩子在晚自習甚至做到了和高三兩個直播班一樣，10點多才離開教室，他們有的奮筆疾書，有的相互討論，還有的一起跟我聊天，談論自己遇到的難題，碰到的疑惑。我們的彭校長都好幾次打電話問，彭天鳳怎么還沒有下來呀……

　　學無止境，上學期我跟孩子們一起讀《論語》，學為師之道。“變說教為行動，變嚴厲為寬容，變知人為知心”等等，又讓我產生了許多新的感悟。

　　班主任工作是瑣碎的，是日復一日，需要恒久堅持的一份細致活。

　　我想若干年后，當我回首走過的路，恐怕當班主任時的點點滴滴是永遠難以忘懷的。

　　最后我想用三句話來表達內心最真的祝福：

　　國藩學子：有志有恒心正文正，至誠至善認真求真!

　　國藩教師：潤物無聲桃李滿天下，良質美手棟梁遍九州!

　　國藩學府：事事順利吉星照，步步為贏福臨門!

　　謝謝大家!

　　開學工作會議校長講話稿篇12

尊敬的董事長：

　　大家上午好。

　　20xx年春季馬上開學了，我們已經做好了準備，不僅迎接這個春天里的孩子，而且我們一道迎接又一個春天——大家十年拼搏結下豐碩果實之后的又一個春天——第二次創業。

　　我感覺到很驕傲，雖然第一次起跑我沒有趕上，但在第二次創業時，我站在了新的起跑線上，我和許多xx人一樣有信心成為二次創業的元勛。

　　今天在這里交流七點心得體會。

　　第一點是感恩。

　　中山不才，來到兩年多的時間，得到大家的鼎力支持，感恩大家對我的包容，感恩大家對我的鼓勵，感恩大家今天能夠坐在這里和中山一道去迎接二次創業的挑戰。在這里，我代表教職工也向董事長致以真摯的謝意，感恩您給我們一個事業的平臺，感恩您給我們插上理想的翅膀，感恩您對教育畢生的付出。

　　第二點是憧憬。

　　xx年是最值得書寫的一年。二次創業起始年，十年校慶成果年，我們將成為《中國德育報》家庭教育實驗學校，也要成為《中國德育報》第一實驗校。唐山xx學校將集中國德育先進經驗于大成，必將引領中國基礎教育德育方向。這是中國德育報張國宏社長的夙愿，也是唐山xx學校的使命。所以xx年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數、自我提升價值的一年。

　　第三點是信心。

　　是一個鍛造輝煌的團隊，在xx人的詞典中沒有“不能”兩個字。一切皆有可能來源于大家無堅不摧的信念;來源于董事長對教育的執著情懷;來源于“苦中求樂，失中求得，敬天愛人，超越自我”的精神;來源于我們十年沉淀下來的“四大辦學理念”;來源于魏書生、張國宏等教育專家的關懷和指導;來源于我們血液中流淌的情，我們心中熔鑄的魂。

　　第四點是打造。

　　進入了快車道，我們要捫心自問，我們準備好了嗎?師德很重要。清代學者朱駿聲說：“外得于人者，恩惠之德;內得于己者，道德之德。”可見“德”有內有外，對己為內，對人為外。內者，修身養性，自我提升，此乃“道德之德”;外者，受他人道德力量影響，見賢思齊，或者以道德力量去影響他人，春風化雨，此乃“恩惠之德”。為師者當以“道德之德”修己，“恩惠之德”度人。我曾經和大家說過一段話，再次拿出來與大家分享、共勉：以圣賢之道教人易，以圣賢之道治己難;以圣賢之道出口易，以圣賢之道躬行難;以圣賢之道奮始易，以圣賢之道克終難。貴在治己、躬行、克終。

　　如果提出具體要求：那就是外化為禮，彰顯道德，廉潔從教，愛生如子。xx教師要打造最具有純度的師表名片。每位教職工都是學校的一張名片，一言一行都關系學校之發展，每位教職工都是信譽度、美譽度。xx大廈中的一磚一瓦離不開每一個人。

　　第五點是銘記。

　　銘記一個口號：學生一個都不能少，教育走進千家萬戶。把口號落實到行動上，對學生要尊重，多維評價落實處，養成教育出成果，特長活動成體系，成績要有新提高。學生喜歡，家長滿意，這是我們必須追求的。打造教育的本身就是傳播教育。我們既是打造者，同時又是宣傳員，配合招生辦公室讓教育走進千家萬戶。現在近20省的傳播來之不易，我們要鞏固，重點生源地要有新突破，包干包片招生要啟動，全縣有學生的地方就要有，不僅讓他們知道，還要了解。生源，這是今年的關鍵點，也是二次創業的生命線。

　　第六點是換位思考。

　　《論語》——子貢問曰：“有一言可以終身行之者乎?”子曰：“其恕乎!己所不欲，勿施于人。”——子貢問孔子說：“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說：“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事，就不要強加給別人。”

　　在生活中，多些換位思考。尊重是相互的，人文關懷也不是獨立的。的確在苦了一些，如今的高速社會到哪里又有誰去施舍安逸呢?我們不是在生產產品，如果有技術就可以開動機器，任何人都可以接手做出同樣質量的產品來，而我們是在育人。今年招生我哽咽了兩次。山西的一個有殘疾的家長，本來是大老板，但因為生意不利，弄得傾家蕩產，妻子離他而去，他大病一場，絕望而遁入空門，孩子也跟著他在寺廟生活，為了孩子他來到，這個九歲的孩子很懂事。我們大家都看到了，他們一大早就在院子里掃雪的場景。一個來自遼寧的59歲的老大姐，兩個兒子橫死，領養了一個小女孩，今年也是九歲，當她哭訴遭遇的時候，我們不能忘記這個鏡頭，小女孩拉著她的.衣襟，說媽媽不哭……在場的人都落淚了。他們帶著希望而來，他們付不起學費，董事長不想讓他們失望而走，第一時間讓我安排他們的一切。面對這些，面對董事長高山仰止的德行，我們能夠無動于衷嗎?我們應該知道，作為教育工作者的我們應該何去何從。我們的學生要啟動一項工程叫勵志墻，我看我們的老師要啟動一項工程就叫諾言墻、誠信墻。

　　第七點是包容。

　　二次創業，為確保8月份教學樓正常投入使用，因教學樓主體不起，教師公寓樓將無法開槽，所以秋季開學，教師公寓樓不能完工，再加之，平房暑期也要推掉，再增加50名教師，所以辦公、住房都將面臨一定困難，大家要擠一些。我相信每位xx員工都能夠正確理解這些事情，環境艱苦些，但我們斗志不會減。十年前，董事長是和大家住著上下鋪拼過來的，我想我們度過幾個月這樣的擁擠生活實在是算不得什么。在歷史上這樣的幾個月也一定是最美的。

　　和大家交流這七點心得體會，董事長17歲當兵，27歲到銀行，37歲辭職辦教育，47歲書寫著他人生的另一次傳奇，我想xx人也會和董事長一起書寫傳奇。

　　民辦教育正在沐浴著春天，發展的前景是美好的，挑戰是快樂的，我們的潛能是無極限的，創業的過程是無比幸福的。

　　董事長，請您放心，xx人一定會創造奇跡的。

　　請全體起立：諾言墻從今天就建立

　　請大家將右手鄭重地放在左胸前，宣誓：我是xx人，要鑄魂，積淀升華文化、凝練打造精神、追求完善教育細節、鑄就彰顯軍人品質、傳承力行國學經典、學習實踐書生思想。為二次創業添磚加瓦，為書寫華章，與中國民辦教育同行。

　　開學工作會議校長講話稿篇13

各位老師：

　　大家好!

　　一場酣暢淋漓的夏雨過后，輕松愉快的暑假結束了，空氣清新、涼爽宜人的20xxx—20xxx學年的新學期開始了。

　　首先，我代表學校向500新學生、1900名原在校生、25名新老師和206名老教師表示熱烈的歡迎和親切的問候。向在全國xxx比賽中我校代表隊取得乙組第三名的好成績表示熱烈祝賀!

　　看到你們，我由衷地自豪，我自豪我們的隊伍越來越壯大了，我自豪我們這個大家庭越來越富足了——經過全體師生三年來的艱苦創業和不懈努力，我們的學校已經擁有2400名在校生，231名教職員工的規模，平穩實現了72個教學班的辦學目標。在此，我再次向為學校發展做出卓越貢獻的老師們、同學們表示崇高的敬意和由衷學地習感網謝!

　　新的學期，新的'起點。接下來的三年，我們xxx省xxx學校xxx小學的辦學目標就是：全面提升教育教學質量，志在聞名xxx。

　　這個目標的實現，還需要大家一如既往地團結協作，積極進取。今天，在全民慶祝“建國60年”之際，我邀請大家——2600名xxx人一起在國旗下鄭重約定，做到三個“我會”，向祖國母親的60歲生日獻禮!

　　一是我會說;二是我會站;三是我會坐。

　　下面，我來解釋一下“我會說”的要求。

　　1、說話文明：每天堅持說“請”、“謝謝”“對不起”。

　　2、認真傾聽：別人講話聽仔細，目視對方接話合適宜。

　　“我會站”的要求是：

　　1、站立如松：目視前方，收腹挺胸，站出xxx人的精氣神。尤其是參加升旗儀式注視國旗的時候，更不能含糊。

　　2、自覺排隊：校園行走，兩人并排，三人列隊，上下樓梯，不擠不推。

　　“我會坐”的要求：坐端正，不翹腿，不晃椅，目視前方，起立坐下靜無息。

　　古人劉備告誡子孫：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”意思是說：不要以為好事小就不去，做不要以為壞事小就去做。這三個簡簡單單的“我會”，雖然不是驚天動地，但一滴水能折射出太陽的光輝，一個普普通通的細節方可見學校教育質量的高低。所以不要輕視小事,“小”中有大。做到三個“我會”，足以彰顯xxx小學師生蓬勃的精神風貌和深厚的文化底蘊。

　　為了塑造xxx人的良好形象，學校要求全體師生嚴格遵守，認真做到三個“我會”，學校領導為全體老師做樣板，全體老師為全體學生做示范，全體學生為全體教職員工、為全體家長做榜樣。希望全體師生嚴以律已，從這些細節做起，來展示xxx人的氣質和修養，從這些好習慣做起，和我們偉大的祖國一起成長!

　　最后，預祝大家在新的學期，工作愉快，學習進步!

　　謝謝!

　　開學工作會議校長講話稿篇14

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　針對老校長指出的衛生、紀律、學習、管理等存在的問題，我代表學校對今后的工作提出如下意見：

　　1、樹典型，創一流校風、班風、學風。

　　要在學生中開展學先進，爭一流活動。班干部要率先垂范，對本班的不良現象和行為要敢抓敢管，積極做班主任的得力助手。班主任要創新工作，要用新思路、新點子抓好班級管理，以增強班級凝聚力，師生團結一致，和衷共建先進班集體。學校擬在學期末，評出三個先進班集體，9名“三好學生”標兵，18名優秀團員。年級組長要協同班主任精心謀劃班級工作，要鼓士氣、增信心，使年級和班級整體水平上一個臺階。

　　2、立意識，強化環境衛生管理。

　　今后把治理環境衛生工作做為重點工作來抓，全校師生要自覺主動完成學校的環境建設任務。各年級組的環境衛生由年級組長主管，班主任主抓。要做到“三無一定位”，“三無”即：衛生區、教室、旮旯無垃圾廢紙，無廢棄食品包裝和飲料瓶灌，無亂畫亂粘刻痕跡。“一定位”即：自行車擺放要定位。室內衛生要達到“四凈”，即：凳子課桌干凈、玻璃窗臺干凈、地面墻角干凈、儀器教具干凈。每班都要有專人負責，把此項工作抓實、抓好，一抓到底，徹底消滅桌斗、教室、校園、邊邊角角廢紙、樹葉隨風跑的現狀。學校要不定期進行環境衛生檢查評比，并將其結果作為評選先進班集體的首要條件。

　　3、學“條例”，狠抓紀律整頓。

　　紀律是提高教學質量的前提，是創一流校風、班風、學風的有力保障，文明禮儀是自身修養的重要因素。因此，學校要求各班主任要利用兩周的時間(放學前20分鐘)，認真組織學習《x初中學生課堂常規》、《x初中學生學習常規》、《x初中學生違規懲治條例》(以上三個規章將盡快下發到各班)。通過學習，對照自己，人人找不足，人人補差距，總結自己的過去，謀劃自己的未來。去掉壞毛病，擯棄不良傾向。發揮長處，弘揚正氣。

　　4、搶時間，創最佳教學成績。

　　為使本學期的教學工作能夠圓滿完成，學校要求七年級x名任課教師，xx名學生要珍惜時間，夯實基礎，穩步前進。方法上有創新，能力上有特色，使七年級的教學工作登上一個新臺階;八年級x名任課教師，xx名學生要搶抓時間，從能力培養、綜合素質的提高上狠下功夫。要體現出高超的教學水平，一流的教學成績;學校希望九年級x名任課教師，xx名學生要爭分奪秒，和衷共進，共創佳績。因此，學校號召九年級全體師生以超越不平凡的英雄氣概，力爭明年中考，xx中升學人數達到或超過x名，為打造名牌學校，搭建有力的輿論平臺。

　　為保證以上目標的實現，學校擬采取以下措施：

　　1、加強班級管理。做到事事有人管，處處有人抓，用群體的智慧和力量抓好班級工作。

　　2、班主任要調動班干部的積極性，建立紀檢小組，對本班學生的在校表現，每周一測評，每周一匯報，并建立最優最差學生檔案。

　　3、違紀違規懲罰制度：

　　①對于無視校規校紀，屢犯錯誤者，要堅決按照《x初中學生違規懲治條例》進行處罰。

　　②對性質惡劣、屢教不改者，要開全體師生大會，要求其家長一起悔過、做檢查。

　　③對嚴重違反法紀者，交由派出所處理。

　　4、獎勵制度：

　　①學期末被評為校級“三好學生”標兵者，發給獎狀以資鼓勵并裝入學生檔案。

　　②期中期末質量檢測獲得年級組前x名者，給予價值x元的物質獎勵，并攝影留念。

　　③在繪畫、書法、演講、運動會、各種競技等活動中，獲鎮級前兩名者，給予價值x元的物質獎勵;獲縣級前x名者，給予價值x元的物質獎勵;獲市級前x名者，給予價值x元的'物質獎勵。

　　老師們，同學們：新的形勢，新的機遇，新的任務，新的挑戰，我們決不固守已有的成績，x初中的各項工作要再躍新臺階，要實現x初中的再一次超越!