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班主任會議校長講話稿

時間:2024-04-02 09:15:22 藝詩 會議講話 我要投稿

班主任會議校長講話稿(精選15篇)

  隨著社會不斷地進步,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么講話稿一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的班主任會議校長講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任會議校長講話稿(精選15篇)

  班主任會議校長講話稿 1

各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  班主任是學生學習生活的貼心陪伴者。作為班主任,比普通教師更多一份責任,更多一份付出,更多一份酸甜。這份責任、付出與酸甜,就是對學生的教育、指導和關愛。對全班學生從課內到課外,從學習到生活,從個人到家庭,從思想進步到身體的健康成長,無不關心、無不負責,而這一切都在學生身上起著潛移默化的作用。

  一、班主任工作情況分析

  “教師工作是辛苦的,班主任的工作更是辛苦。”有人是說自從擔任班主任工作以后才真正理解到什么叫“責任”,并由此而帶來的壓力也與日俱增。我覺得,當前班主任工作形勢主要面臨著三個方面的壓力,如果不對這三個方面的形勢有一個清醒的認識和把握,班主任就會在盲目中遇到更多困難和阻力。

  第一,學生對班主任工作的挑剔度增加。這種挑剔,實際就是對班主任管理的一種“叛逆”,對班主任工作的一種“破壞”。“90后”“00”后的學生,不再“唯師是聽”。他們有強烈的自我意識,我們面對的學生大多又為獨生子女,養尊處優的生活環境,使他們形成了自由散漫,無拘無束的性格,按照自己的思維和行動方式待人接物,是他們最大的特點。可是,班級是由幾十個人組建起來的一個大集體,在這個集體中,團隊意識和合作精神是這個集體的生命和靈魂。而此時的班主任,在引導、改造學生個體時,受到學生抵制、挑剔的程度是很大的!

  第二,家長對班主任工作的期望值增高。每一個父母在送子女入校時,都想為其選一個人品、能力俱佳的班主任,希望通過優秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。這種對子女的未來寄予的遠大希望,在不經意間轉移到了班主任身上。他們認識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好班集體又是一種特殊的教育力量,對于培養學生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣,對于發展他們的智力、能力和個性,促使他們身心和諧、健康發展都有著十分重要的意義。由此可見,班主任背負的期望有多高,班主任承受的壓力有多大!

  第三,環境對班主任工作的干擾力增大。社會的發展不可避免地產生了一些消極的東西,而這些消極的東西又恰恰影響著青少年的健康成長。一些腐朽沒落的思想卻在始終毒害著我們的青少年,不少學生還產生了拜金現象和攀比心理,厭學逃學,不堪挫折等等。

  針對上述三個方面帶來的壓力,班主任只有從“班主任專業化”的新視角出發,重新審視自己和自己的工作,完善工作策略,才能贏得班主任工作的實際效應,才能找到班主任工作的樂趣和職業自豪感,也只有如此,才能真正擁有良好的心態,全身心地投入到工作中去。

  二、對班主任工作職責要求的建議

  班主任老師除了要勝任這份工作應當具備的基本素質以外,還要努力做到以下幾點:

  第一、要保持平常心。在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的,其實,換一個角度來看,班主任工作是甘甜的、奉獻的、偉大的。因為,教師生涯中有了班主任的經歷,有了和學生親密的接觸,才是完整意義上的教師,才算得上不辱使命。作為班主任老師,在選擇了這份工作的同時,就是選擇一份職責,就要選擇一份付出,即保持一顆平常心。心理學家馬斯洛曾說:心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的人生跟著改變。如果沒有一顆平常心,就壓制不住浮躁,就鎮守不住清貧,就克服不了困難,就改變不了局面。

  第二,班主任如何加強師德修養,我覺得應做到“三有”。一要有責任感。二要親和感。學生親其師,才會信其道。有什么樣的班主任,就會帶出什么樣的隊伍。班主任必須從思想、道德、行為、舉止、氣質、風度、知識、能力等眾方面加強修養,努力塑造自己可親可敬的良好形象。三要有約束感。

  第三,要傾注真情感。作為班主任,我們要面對的是幾十個有血有肉,思想活躍,情感豐富的人,如果不帶著感情去工作,學生不會接受,家長不會認可。“以制度規范言行,以情感凝聚眾心”是班主任工作應追求的最高境界。學生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后,才能將心交給老師。

  三、關注“問題學生”,促進健康成長

  所謂“問題學生”是指我們在教育過程中由于某些環節的脫鉤(缺失),學生適應育人環境不良,從而造成一些學生在接受教育和行為習慣的養成等方面較為遲緩,最終導致學生心理、性格和行為習慣等方面嚴重缺陷甚至偏激,出現經常違反校規校紀,如:愛打架、迷上網、逃學、對學習沒興趣、早戀和小偷小摸等惡習,令教育者甚感頭痛的學生。總體上說他們的數量雖然不多,但處理不好,卻對班風、校風的影響極大。

  1.“問題學生”產生的原因

  “問題學生”已是一個不容忽視的社會問題,他們在學校往往表現出厭學、逃學、迷戀打游戲、嚴重者伙同社會閑雜人員敲詐勒索同學錢財、打架斗毆、尋釁滋事、偷盜他人財物等。究其原因,家庭、社會和學校有著不同程度的不良影響,有的使學生對自己的“差”產生了合理感,有的給學生提供了產生或繼續“差”下去的思想基礎,有的則使學生身心受到嚴重的侵蝕。

  (1)社會環境的影響。西方社會的垃圾、丑惡現象乘虛而入,拜金主義、享樂主義思想在社會上蔓延,渲染色情、兇殺、暴力的書刊音像制品充斥文化市場,使部分涉世不深和意志薄弱的青少年腐化墮落。

  (2)學校教育的漏洞。當前相當一部分教師只注重書本知識的教育,對學生的思想和法制教育不夠,加上法制教育未納入中小學的`教學計劃,而且缺乏課時落實,師資力量薄弱,導致許多青少年缺乏正確的法制信念教育,他們往往不知何為違法、何為犯罪,缺乏普通的法律常識,頭腦中沒有辨別是非的標準,不懂法、不知法,也就談不上遵紀守法。

  (3)家庭教育的誤區。近年來,我國的離婚率直線上升,家庭結構的殘缺,也導致家庭教育的殘缺。此外,即使家庭結構健全,教育方法的不當也會影響青少年的成長。如:溺愛、放任會養成青少年貪圖享受、自私自利、專橫霸道的性格,一旦遇上不良習氣和壞人的引誘就容易走上邪路。

  2.“問題學生”一般有以下幾種障礙:

  自卑心理。“問題學生”往往因學習成績在班級中處于落后的位置,或曾經犯過錯誤受到老師的批評、同學的埋怨、家長的訓斥,他們在班中總感到抬不起頭,總愛把自己的弱點和其他同學的優點對比,心里就容易失去平衡,從而心態消極,在學習和處事方面不能放開,造成學習效率低,興趣受到挫傷,產生惡性循環。這樣的學生為了尋找心理滿足,達到暫時的心理平衡,他們就設法在另一方面表現自己。我們常常看到,有自卑心理的學生,在課上精神萎靡,神情僵硬,經常聽課注意力不集中,不能入境,學習沒有興趣效率低。他們往往將精力轉移到關注和談論歌星、球星,或與同學的交往上,或者發型、服飾等方面來體現自我的存在,求得心理上的暫時平衡。

  戒備性心理。“問題學生”由于多次的失敗,屢遭挫折,有時做了好事,學習成績有了進步,沒有得以應有的肯定和表揚,他們就感到老師不想念自己,認為自己在班里是多余的人。可是一旦出現誤差,又極其容易受到批評、訓斥。他們感到表揚、獎勵沒有自己的份,只有挨批受罰才是自己唯一的專利。不管自己怎樣努力和上進也是枉然。所以對老師經常處于猜疑、怨恨的緊張狀態,久而久之,與老師之間形成了一道鴻溝,他們從心眼里聽不進,也不想聽老師正確的教育,整天是躲躲藏藏,有意回避躲閃老師。

  逆反心理障礙。教育者對“問題學生”靠權威壓服、或靠體罰、變相體罰等,都會造成學生的畏懼、恐慌和防衛等不正常心態的形成,誘發導致學生反權威、反說教的逆反心理,他們對老師的教育產生懷疑,對正確的管教產生抵觸,對班集體冷漠,與老師感情疏遠,甚至產生對抗和敵意。老師要求做的事,他們偏偏不做,即使強迫做了也做不好,而老師要求不做的,他們反而積極去做。

  3.如何教育“問題學生”

  (1)注重情感功能,熱愛“問題學生”

  作為教育工作者要以真誠的愛生之情,去激起“問題學生”感情的浪花,取得他們的尊敬和信任,才能打開他們心靈的大門;要以心靈的溫暖、健康的情感去醫治他們的心靈的創傷,才能陶治他們的情操;要用精神的甘露去洗滌精神的污染,才能幫助他們樹立信心,棄舊回新。

  (2)對“問題學生”要有積極的期望和給予創造成功的機會

  如果一味認為“問題學生”不可救藥,或認為他們“差”就不會對他們產生積極的期望。因此教師要相信他們身上有許多可以挖掘的潛能,有許多可以捕捉到的“閃光點”。而且由于學生的可塑性極大,他們的潛能一旦開發并發展起來,是能夠跟上隊伍的。

  有這樣一個例子,某校六年級學生唐某,經常不交作業,老師找他,理由種種,沒有時間做啦,試卷不見啦,作業本忘在家里啦,題目不會做啦。批評他吧,他在說完種種理由之后,會低頭認錯,但是下次照樣;叫他課余到辦公室里來做吧,午飯后連人影也找不著。實在無奈,一次班主任心血來潮,就給他一個“機會”,讓他擔任班級“交作業監督會主席”,成員由各科代表組成。出乎意料的是,從此以后,唐某不僅把自己的作業準時交到組長那里,而且班級的作業整體沒有拖拉現象了。可見機會對人來說,常常是一生中發展的轉折點,一個人一旦獲得某種機會或機遇就可能改變他的生活軌跡,甚至是生存狀態。俗話說得好“給他一個機會,相信他會還你十分驚喜”。是呀,案例中的唐某,確實還給了老師十二分的驚喜。仔細想想,給他的既是機會,更多的卻是責任,他頭頂上有了個“交作業監督會主席”的光環,自己知道肩上的責任:不僅知道做作業是作為一位學生的責任,還知道收齊班級作業是作為監督會主席的責任。這位學生對責任的認識如果用批評不交作業的方法是絕對達不到的,而給他一個機會卻能收到“還老師十分驚喜”的效果!這就是給予“問題學生”創造成功的機會所帶來的教育功效。

  (3)對“問題學生”要反復抓,抓反復

  “問題學生”在進步的過程中,常常會出現反復,這是一個合乎規律的正常現象。因此,當“問題學生”出現反復時,一定要正確對待,做到不急燥、不厭棄、不灰心,要深入了解和分析他們反復的原因,有針對性的耐心細致地做好反復教育工作。但這并不是說等到“問題學生”出現了反復以后再來抓,我們在平時的教育過程中,對問題學生可能出現的反復要作充分的估計和預測,把工作做在前面,以減少出現反復的次數,減輕反復的程度。特別是教師對“問題學生”的態度,是教師贏得他們尊重的重要感情基礎。

  “問題學生”是發展的,并在發展中成長,不可能沒有過失和缺點,如果一旦發現問題就橫眉怒目、厲聲訓斥,有的盡管在老師的批評下,口頭檢查了自己的錯誤,但從根本上并沒有得到有效地教育,反而讓他們對教師或敬而遠之或退避三舍,有時甚至嫉恨教師。因此,教師對“問題學生”要有一定的寬容忍讓,因為寬容忍讓有時比直接的訓斥更能感化學生。所以,作為教育工作者在平時的教育過程中,應有更多的細心和耐心,更強的洞察力,應善于抓住有效時機,經常找他們溝通談心,以不斷增強他們的自信心,感受到集體的溫暖,從而使他們在學習上走得更遠、生活上走的更好。

  總之,“問題學生”的轉化是一項艱巨、長期的工作,需要我們不斷學習教育的藝術方法,不斷探索,并把有關教育理論應用到實際生活中去,需要我們團結多方力量,發揮教育合力,并努力付諸于教育實踐中,才能取得良好的效果,那么轉化“問題學生”的希望之光就能普照教壇。

  最后,希望每個班主任抱著一顆赤誠之心,盡心盡力搞好自己班級的管理工作,享受成功的喜悅。

  班主任會議校長講話稿 2

親愛的同學們:

  今天下午,學校德教處組織召開班主任會議,我想其目的還是要大家統一思想、提高認識、明確責任、強化措施,進一步推進學校教育教學工作,優化班級管理,創新德育思維,構建新型教學模式,促進學生文化知識學習和思想品德修養的統一、理論學習和社會實踐的統一、全面發展和個性發展的統一,切實抓好班級管理,以人為本,培養符合時代發展要求的學生,做一個智慧型的班主任,做一個班級管理的藝術家。剛才幾個領導都做了很好的要求,下面我再強調四點意見,有些建議和意見可能和剛才幾個領導的要求有所重復,但我還是希望,大家真正領會領導講話精神,扎實貫徹落實好各項要求。

  一、真正把“德育先行”落到實處

  在新的歷史時期,中小學德育工作面臨新情況新挑戰,大家都有感受,現在的學生不好教,90后學生品行與我們的認識有很大的出入,我們也感到很困惑,這些獨生子女暴露出來的問題帶有普遍性,與社會主義核心價值體系更是格格不入。社會主義核心價值體系的基本內容包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。對于學生,我們不用看多少,看看他們有無愛心,是否勤奮,有無道德,就可管中窺豹。現在的學生連學校都不愛,何談愛國,連基本的禮義廉恥都不懂,何談榮辱觀。當今學生發展成現在令人堪憂的狀態,責任在誰呢?雖然有家庭責任、社會責任,但我們不能推卸學校的責任,畢竟學生是未成年人,從6歲開始進入學校接受教育,大多數時間是在學校度過的,我們的教育失去了有效的作用,學校的教育功能小于了社會、家庭的負面功能,導致了學生走偏,走邪。我們抓學生的德育不能空洞,過去我多次講過,德育好比食鹽,鹽是每個人身體必須攝入的,但每天讓人吃一碗鹽,這個人是吃不進去的,把鹽放進湯里,叫他喝湯,他喝湯的同時把鹽也吸收了。現在我們更多的是拿著一碗鹽告訴學生,鹽很重要,叫他吃,學生真正吃進了多少。去年底,我們花錢請了甘肅教育專家給學生搞了“勵志教育”專題報告會,兩個小時的時間,全校學生為什么會保持安靜呢?專家的講授,值得我們認真的學習和反思。抓德育,不要搞大道理,大形式,先從教會學生做人開始,讓學生做一個文明禮貌的人,做一個遵規守紀的人,做一個敢于擔當的人,做一個心存感恩且懂得知恩圖報的人。從我們的學習環境做起,從生活環境做起,從小事做起,從自己做起。

  二、抓安全教育這根弦時刻不能松懈

  “安全無小事,責任重于泰山”,學校是高危人群集聚的地方,我們稍有疏忽,就會鑄成大錯,害人害己。這幾年,媒體上報道學校安全事故的比較多了,因為學校的管理不到位,硬件建設不完善;因為老師教育過程中的惡語傷人;因為老師管理過程中的粗暴打罵,造成了一系列的校園安全事故,引起了政府和社會的強烈不滿。盡管我們有很多苦衷,但在當前形式下,我們唯有依法依規、小心翼翼、認真負責、一絲不茍的做事才能讓我們在更好的履行職責的同時保護好自己。教師是人類靈魂的工程師,應該是最講職業道德、最守社會公德的人,是最講無私奉獻的人,我們教不好一個學生,也許對我們來說只是百分之一,對家長來說就是百分之百。換位思考一下,我們誰不希望自己的孩子遇到的是個負責任的好老師,是一個教育有效、教學有方的好老師。

  學校安全工作是各級領導強調的最多的,大家的耳朵都聽出了老繭,但今天我還是要不厭其煩的再次強調,班主任要時刻做好防交通事故、防水、防火、防震、防電、防毒、防食物中毒、防傳染病、防搶、防盜、防騙、防踩踏擠壓、防高物砸傷、防高樓墜落等方面的教育,進一步提高學生和家長的安全意識,防患于未然。更要不厭其煩反復對家長和學生曉之以理、動之以情強調我校不允許學生騎摩托車,要教育女生不要和男人外出娛樂場所,不允許夜不歸宿。多爭取家長在雙休日監控好孩子,不要讓我們5天的教育毀于2天的社會不良影響。班主任要加強對住校生的管理,多到學生宿舍看看,多和學生溝通,多說一些增進師生間感情的話,多做一些撥動學生心弦的事,配合宿管員抓好住校生的養成教育。養成教育與安全教育是相輔相成的,是相互交融的。學生有了安全意識,養成了自覺的'習慣,就有了學習的基礎。

  三、進一步重視落實高標準衛生工作

  衛生工作是學校管理工作的一面鏡子,進去一所學校,不用看什么,只要看看廁所、學生宿舍、教室、環境衛生狀況,對這所學校的管理水平和師生素質你就可得出一個初步的評價。

  在衛生工作上我校有深刻的教訓,因為我們的認真、不負責、不細致導致衛生工作沒有做好,影響了學校的發展,損壞了學校的榮譽,影響了領導和教師的發展。古人云:“一屋不掃,何以掃天下”。換句話說,我們連衛生這樣不需要多少智力因素稍微出點力就能做好的事都做不好,還能做什么?我們在這個學校工作,是一種緣分,大家就應該像一家人,一家人難免磕磕碰碰,但只要我們虛懷若谷,極力維護這個家,盡力干好自己的本職工作,家就不會破,人就不會亡。關于衛生要求,學校已經出臺了不少規定,大家只要按規定做好,衛生工作就不會出問題。

  四、進一步做好以德育帶智育,以體育促智育工作

  培養德智體全面發展的學生是我們的終極目標,當前我校正處于轉型期,我們正在收縮初中,擴大高中。從去年的招生情況看,我們的高中并沒有留下和招到多少優質生源,這一方面是全縣的初中沒有培養出較多的優質生源,一方面也是沒有讓學生和家長信服的質量。我們必須充分認識到,我們抓德育工作的目的還是要發展學生的智育,還是要提高教學質量。關于體育工作,大多數同志沒有認識到它的重要性,把體育和智育對立起來,忽視學生的體育鍛煉。我們都有這樣的感受,當我們身體不正常時,工作也不會處于最佳狀態,就不會最大限度的發揮出我們應有的水平,學生何況不是如此呢。提高了學生的身體素質就有了學生勤奮刻苦的基礎,班主任不妨從早操、課間操、眼保健操認真的抓起,從體育課抓起。這里我還要強調的是,對于一些學生,體育活動過頭了,對學習一點都沒有上心。對于這部分學生,要加強的不是體育鍛煉,而是學習。

  總之,班主任工作的好壞關系到學校德育工作的好壞,我們究竟要怎樣培養人,要培養什么樣的人應該引起在座各位的深刻思考,關于這個問題,鄧小平同志很早以前就做出了很好的回答,我們要培養的就是“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有新人”。我真誠的希望同志們在今后的工作中創新思想、結合實際、圍繞目標、開展工作。

  班主任會議校長講話稿 3

尊敬的各位老師:

  大家下午好!

  本學期政教處在學校統一安排部署下,緊緊圍繞學校的中心工作,以創建平安校園為動力,以提高學生文明素質為重點,以科學發展觀為指導,堅持以德治校,注重養成教育,以先讓學生學會做人為落腳點,把學生素質的可持續性發展作為德育追求方向,組織開展了豐富多彩的德育活動,全面提升了學校德育工作水平和學生思想道德素質,下面我將一學期工作作如下總結:

  一、本學期班主任工作的簡要回顧

  (一)常規工作扎實有效。

  各班結合學生管理考評細則,把行為規范教育抓到了實處。我們班主任老師不僅早來晚歸,而且經常深入學生中間,加強與學生交流和溝通,了解他們的學習和生活,大家除了正常的備課上課、批改和輔導外,還要把大量的精力用于班級管理上,所以在此再次向大家表示感謝,感謝大家一年來對政教處工作的支持。

  (二)主題活動豐富多彩,以主題活動為切入點,寓道德教育于活動之中,彰顯出鮮明的時代氣息。

  我們組織了系列主題班會,趣味體育運動會、三年級增加了跑操,一二年級加入課間活動,組織的疏散演練等等。通過這一系列活動的開展,使學生從活動中去感悟自己,提升自己,寓教育于文化活動之中。

  (三)開學召開班主任工作會議,布置學期學校德育工作內容,建設一支有豐富工作經驗的骨干力量。樹立"學高為師,德高為范"的師德形象。

  期中考試后組織班主任工作經驗交流會議,程校長親自主講,提高了班主任工作的理論水平,更新和改進了班主任工作的方式方法,豐富班主任專業知識,開闊班主任視野。

  (四)定時召開學生干部會議,學習相關制度,明確中學生應遵循的各項規定、衛生值日包干制、衛生檢查評比制,讓學生來參與日常的各項活動,讓學生監督學生,從而培養學生的自覺性和良好習慣。

  (五)對學生進行心理健康教育。各班召開 "珍愛生命,快樂成長"主題班會,培養學生珍愛生命、珍重人生的積極心態,促進學生心理健康水平的進一步提高,幫助學生在自己的學習、生活中快樂成長。

  (六)安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。

  為貫徹落實"以人為本,安全第一,預防為主"的方針,牢固樹立"學校安全工作無小事"的思想,創建平安校園,有效防止學校安全事故的發生,確保全體師生人身、財產、物品的安全,學校多次組織開展安全工作專題教育。充分利用櫥窗、廣播等對學生進行安全教育的宣傳,使學生能切實意識良好行為習慣的重要性,進而從行動上嚴格要求自己。同時,配合后勤處不定期對校內設施進行安全排查。同時堅持每期進行一次安全疏散演習,讓學生不僅僅從思想上意識到安全教育的重要性,還從實際行動中得到了實踐的機會。

  二、今后工作中需要改進的問題

  (一)班級管理還需加強。從我們檢查發現的情況,首先,是早讀的問題,個別班主任到校較晚,組織不力,學生遲遲不能進入學習狀態。其次是上課遲到的同學較多,存在曠課的同學;上自習時間,有的學生在聊天,有的在看與學習無關的不健康書籍,有的教室亂哄哄的;環境衛生雖有一些改觀,但往教學樓帶零食,亂扔塑料袋、包裝紙的現象還是屢禁不止。還有個別學生抽煙,喝酒,發型,服飾絕對成人化,甚至不堪入目。

  因此,不僅要加強管理,還要進行正確的引導。有些學生和老師認為,學生只要不在學校干壞事,就沒必要管他,沒有必要一天到晚由班主任"盯"著。我想這是錯誤的想法,危險的意識。我們要看到我們的學生思想、學習基礎、行為習慣等還不平等發展,每時每刻都可能我們意想不到的事情,所以,我們的管理要與我們的學校實際結合,不加強管理和教育是不能保證正常的課堂教學的。

  這里我們想說的是:責任到位的班主任制度和嚴格的班級管理應該是我校有區別于其它學校的重要的`特色,失去了這一優勢,我們談何發展、談何競爭。

  (二)政教處對于班主任隊伍建設措施還需加強。特別是關于對班主任的培訓工作是做得不夠的,這一點是我們要必須承認的。我們不僅要"教書育人、管理育人",還要"服務育人"。隨著學校規模和招生規模的擴大,又有很多老師將擔任班主任。因此,政教處作為學校的一個職能部門,要發揮它的作用,在進行學生管理宏觀調控的同時,要加強班主任隊伍的建設,建設一支穩定的、高素質的班主任隊伍,使班主任工作有條件、干事有平臺、發展有空間。

  (三)對學生進行"合力"教育的局面尚未形成。學生管理、學生思想政治教育是一個系統工程,光靠哪一個部門,哪一個老師是不能解決問題的。從時間和空間上講,無論是在課堂教學中,還是在主題班會的教學中,或是在各種校園文化和班集體的活動,學生都應該受到人生觀、價值觀、紀律觀和安全觀的教育;從責任的角度上一說,無論你是否是班主任都應該具有育人的責任,只要你是十三中的一員。只有這樣,才能形成推動學生管理工作的強大合力。

  三、假期工作安排

  1、放假前以班級為單位,班主任親自組織全班學生認真學習寒假青少年自我保護提示,提高學生的自我保護能力,度過一個健康、平安的假期。

  2、按照學校致假期指導手冊內容,要充分利用校信通平臺,做好學生假期學習、生活、休閑等方面的引導和教育。

  3、自主召開家長會。周二晚上七點進校,七點二十開始。周三下午三點進校,三點二十開始。晚上七點進校,七點二十開始。三個時間段根據各班情況自由選擇。要早規劃,早準備,在召開家長會之前要有整體規劃,班主任和任課老師發言一定要準備好發言稿,避免隨意性。教室精心布置,前后黑板充實內容。多肯定進步,并給與表揚,調動學習假期學習的積極性。另外家長交通工具不能進校。

  4、假期每位班主任對3-5名學生進行一次家訪。特提出以下建議:

  留守子女家庭,監護人執行能力弱,在家管不住孩子,必家訪。

  父母對孩子不負責任,對子女放任自流,要家訪。

  苗子,有發展潛力,可造之才,要家訪。

  家長特別關心孩子,常校訪,沒必要家訪。

  逢年過節前,不適宜家訪。選準時機,年前或者年后。

  十年樹木百年樹人,學校作為育人的重要基地,需要我們全體班主任具有自覺的育人意識,凡事著眼于學生的終生發展,從小事做起從現在做起,我們將不斷開拓不斷創新使我校德育工作步步登高。

  謝謝大家!

  班主任會議校長講話稿 4

各位老師:

  下午好!很榮幸能有這次機會和大家一起做班主任工作交流,我發言的題目是《創造契機—觸動心靈—轉變行為》。

  蘇霍姆林斯基說:要善于發現并營造教育契機,并能很好地對學生進行情感教育,就能起到事半功倍的效果。因此在日常的班級管理工作中,我要求自己要有敏銳的“眼”,善于發現;要有迅疾的“手”,善于捕捉;要有睿智的“腦”,善于思考;要有勤快的“嘴”,善于教導。一句話,就是要用心地去創設教育的契機,對學生進行情感教育。

  剛接班時,生活處曾主任見到我的第一句話就是:“接這個班你要有心理準備,寄宿生很難得管,男生217寢室就寢紀律很糟糕”。生活老師和家長的反饋證實了這個宿舍的“厲害”:十一二點還有大聲說笑的、串門打撲克玩的、將寢室門反鎖用手機打電游的等等。

  針對這種情況,從開學的第一天我就加強了管理。多次召開207寢室的會議,三令五申的強調就寢紀律,要求寢室長梁成藩嚴格的管理。10點鐘準時去查寢。違紀了,采用各種方法嚴格地管教。但幾天來,效果甚微,生活老師給我下發的“傳單”和“通緝令”依然如雪花般不斷。最可氣又可恨的.是,出事了他們還裝作不知道,做出一副很無辜的樣子,但第二天繼續大鬧天宮。

  看到這種陣勢,我陷入了深深的反思。我知道,這群孩子之所以這樣,根本原因是在他們從沒有為哪些渴望安靜的休息環境的同學著想,他們只是想著自己好玩,不懂得關心體諒別人。

  瑞典著名兒童作家林格倫有這樣一句名言:“如果學生處于情感的荒漠,那么無時無刻和事事處處的管教和指導,是不大可能讓學生自制和自我指導的。”于是我決定換用另一種教育方式,制造和捕捉有利于喚醒學生情感的教育契機,隨時隨地對學生進行情感教育。用情感來觸動,感化他們。

  首先,我確定了學生情感教育的主題“責任、感恩”。圍繞這個主題營造一切教育契機,對學生進行情感教育。例如利用上課前的幾分鐘給他們讀讀情感真摯,富含哲理的文章。利用合適的時機,安排學生看一些有教育意義的短片。聽完看完后,要求他們寫感想,談認識,盡量讓他們上升到較高的理性認識;再例如利用學生自己的資源,促進他們之間的相互交流,加強情感教育。學生自己的資源,主要是指他們的好的作文、日記,或者是平時的習作中得意的文章。印發下去,人手一份,讓學生讀,寫評語、寫評論,讓體現在作品中那些積極向上的激情互相感染,從而形成好的班級氛圍和環境。漸漸的我發現吵鬧的課堂慢慢的靜下來了,浮躁的課前準備沉靜下來了,一切常規管理也越來越好了。

  其次,為了掌握自己情感教育的效果,我選擇了利用日記和學生溝通。因為日記是學生心靈的一扇窗子,通過這扇窗子,可以揭示學生心靈風景的幾乎所有的層面。通過閱讀日記還可以隨時把握班級狀態,及時調整情感教育的方向和重點。同時面對學生不同而又動態變化的心理,我能給予適當的點評、有價值的指導,正面的鼓勵。正是這樣不斷地交流、引導,越來越多的學生在日記里表達要做一個有責任、懂感恩的人。學生的集體榮譽感明顯增強,班級的凝聚力也更強了。

  班主任會議校長講話稿 5

各位班主任:

  今晚召開全校班主任工作會議,我代表政教處對班主任工作回顧與總結,并提出要點。

  學校政教工作在閆校長領導下、在各年級主任的鼎力協助下,在班主任辛勤努力工作下,圓滿地完成了上一年的工作,使學校平穩、有序地發展。

  在過去地一年里,按照閆校長的要求和部署,學校狠抓校園環境建設,促進學生衛生習慣地養成,保持了我校良好地校園環境,保障了全校師生身心健康的發展。在實施校園環境衛生凈化地過程中,政教處、班主任都付出了辛勤的勞動。為了不讓自己的衛生區影響到學校整體面貌,有的班主任帶領學生一起勞動,不怕勞動任務量大,在衛生方面,班主任親臨指導,身體力行地班主任有王國勝、李歡、張海豹,高二年級有王冰濤、李付山、朱小鴿、楊志強等。

  在紀律管理方面,為了防止學生跳墻、掂飯等行為,政教處組織學生會進行檢查,使跳墻、校外買飯等行為有了一定地收斂,但是與學校要求還是有一定地距離。由于政教處工作人員少,在工作執行方面,確實是心有余而力不足。還需要各年級加大對學生地管理和要求。

  在新學年里,為了使學校工作整體健康平穩推進,結合我校實際情況,我代表學校給各位在座的班主任提幾點要求:

  1.加強學生地思想品德教育。德育教育要貫穿于整個中學生時期,要常抓不懈,使學生分辨美與丑、善與惡、光榮與可恥等行為,爭做美德少年、美德學生。

  2.對學生不斷進行感恩、勵志、自信、成材教育,強化學校地正面教育、傳統教育。教育學生要常懷感恩之心,常念感恩之情,常思感恩之人。有一定地理想,堅信天生我材必有用,努力進取。

  3.要不斷對學生進行成人教育,教給學生做人的道理,辦事的方法,說話地方式,解決矛盾地途徑,在錯誤中得到成長,悟出道理,在校會做學生,做一名合格學生。(徐永貴老師做的很好)教育學生別人吃一塹,自己長一智。

  4.加強學生的儀容儀表的管理,嚴格執行《中學生禮儀十不準》。

  5.加強校園環境地治理,確保校園衛生干凈,班主任要有衛生意識,不斷強化學生的環境衛生意識,不斷強化學生地環境衛生意識,保持教室、寢室衛生,不隨手亂扔垃圾,勞動積極。

  6.加強對學生進行安全教育、法制教育、時間觀念、紀律觀念教育,嚴肅班規班紀。在校是一名合格的學生,走上社會是一位合格公民,防止出現重大違紀及人身傷害。

  7.嚴查在校學生上網、打架、談戀愛(荒廢學業、人身傷害、有損學校形象聲譽),作為學校的“三大紀律”,嚴格按照《處罰條例》來管理學生。

  8.班主任要勤于班務,多為班級的發展穩定想辦法,在工作上身體力行,雷厲風行,以自身行動來引領學生,以個人魅力來感召學生。

  9.班主任要有熱心、愛心、耐心。

  10.班主任對待學生要一視同仁,懲罰學生要公平公正,就事論事,對事不對人,給學生改正錯誤的機會。

  各位班主任,教育家“葉圣陶”先生說過,“教育就是要培養學生好的習慣”,“習慣決定性格,性格決定命運”。可見,習慣的'培養對人生發展非常重要。但習慣地養成不是一蹴而就的,要常抓不懈,反復強化。希望班主任不要怕煩,要不厭其煩地提醒。當前,對我校的學生情況來講,就是要狠抓學生紀律,狠抓學生習慣。班級沒有一個良好班風,何談學風。各年級把重點放在管理上,向管理要成績,以管理保平安,以管理樹風氣、正風氣。

  班主任是一項非常辛苦地工作,(在上好課的同時,還要管好班級,在管理班級上消耗了班主任大部分時間和精力),能夠有擔任班主任工作的勇氣,說明在座各位都有很強地事業心,都有奉獻精神。希望班主任在新的學年里,兢兢業業,扎扎實實地干好工作,政教處將協助各年級各班主任圓滿完成20xx—20xx學年我校地教育教學工作。

  最后,也希望班主任們勞逸結合,保重身體,為我校的教育事業積存力量。

  謝謝大家!

  班主任會議校長講話稿 6

各位老師:

  大家好!

  今天是20xx學年度的最后一天,今天,我們在這里召開期末結束工作會,其目的就是對過去的工作進行反思,找出不足,以便對今年的工作找到切入點,把握下一學年學校工作思路。

  剛才,教務主任章平對本學期的教育教學工作進行了總結,徐副校長代表學校公布了經費收支情況,以及其他相關科室負責人對自己分管、負責的工作作了小結。每位同志的講話不僅談了過去一年的工作成績,還深刻的反思了存在的問題與困難,非常的實在與對路。對他們的發言我表示認同和肯定,若還有個別老師對經費收支情況有疑問的,請會后咨詢。我要肯定的一點就是:經費的使用情況完全是合理合法的。昨天的校務會上,已經對學校的節余經費進行了統籌安排。大家都知道,實行“一費制后”學校的辦學經費非常緊張,在學校的日常開支中我作為當家人也是開源節流,把每一分錢用在刀刃上。所以學期結束了還有點節余,具體每個人的'發放數額已經公布在校務公開欄上。錢不多,平均每個人800多元,都是大家一些常規工作應兌付的補貼與辛苦錢。如有數額出入請與章平與徐副校長核對。

  我曾經說過,我今天是校長,也許明天就不是什么校長了,因此,我與在座的各位不存在領導和被領導的關系,只是分工不同罷了,我要對自己的工作負責,而在座的各位也要對自己的工作負責。我認為所謂的學校管理實際上就是合作,時間過的很快,我到東案已經一年了,這一年里我與在座的各位老師、中層干部工作、生活的非常愉快,正是由于與全體教職工的通力合作,通過全體教師的努力圓滿的完成了本學年的各項工作,在此,我衷心的感謝大家對我工作上的大力支持與無私奉獻。下面我把本學年學校的各項工作予以小結與匯報。一認真貫徹科學發展觀,堅持科學管理以人為本,進一步加強教師隊伍建設、積極推進課堂教學改革和創特色學校活動,認真做好學校的德育工作,全面提高教育教學質量,以更新的思路、更新的舉措為實現學校新發展努力工作,取得了實效。

  班主任會議校長講話稿 7

尊敬的老師:

  大家好!

  20xx年學校的各項教育教學工作,在全體教師的辛勤努力下,已經順利完成了,我們將迎來馬年的新春佳節。一年來,老師們勤于學習,樂于奉獻,學校各科室工作人員相互協作,配合默契,大家在各自的崗位上盡心盡力,辛苦中有收獲,奉獻中有快樂。值此機會,我代表學校校務會,向為學校發展辛勤工作、無私奉獻的廣大教職員工致以深深的謝意,并通過大家,向一直大力支持學校工作的你們的家人、親屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿。祝大家身體健康、萬事如意!

  一年來,我校教職工用高尚的師德情操、無私的奉獻精神、崇高的人格魅力和淵博的學識,為學校發展作出了自己的貢獻,學校的各項工作都取得了突出的成績。主要表現在以下幾個方面:

  一、以德育為首,狠抓養成教育,提升育人工作水平

  1、我校積極完善了班主任考核機制,落實了班級量化評比。每周按量化制度評分站隊,評出周文明班級,分月再累計評出月文明班級,每周、每月進行了總結、表彰。

  2、本年度以學生養成教育、“創文整建”活動開展為契機,我校利用班會、大課間會、升旗儀式進行學生養成教育,評比活動做到日常化,管理工作追求精細化。專人負責學校“創文整建”工作,專人負責寢室寄宿生管理工作。

  3、加強了安全教育,創建平安校園。

  ①學校政教處牽頭,學生課余休息期間與第三節晚自習后派專人在校內巡邏;周五放學校務會與護校隊集體值班;學生進出校門進行指紋刷機與視頻監控雙重管理。

  ②我校進行了法制、安全、禁毒等教育活動,提高了學生的防范意識。利用國旗下的講話、主題班會、板報、手抄報、宣傳櫥窗等多種方式開展了交通安全、食品安全、防火防電防水安全宣傳;舉辦了法制教育專題講座;每期組織一次參觀學校禁毒教育基地;觀看禁毒宣傳片;舉行了“珍愛生命、遠離毒品”的宣誓簽名活動,進行毒品預防教育。

  ③每月組織安全隱患的排查,檢查各種消防設備,保證校舍安全。

  ④學校校長、總務、班主任實施陪餐制,保證食堂就餐安全。

  ⑤簽訂了安全責任狀。學校與各處室管理人員、各班主任、各科任教師每期期初簽訂了安全責任狀,責任層層分解,事事人人必管。

  二、抓教學常規管理,保證教育教學工作有序開展

  1、認真扎實抓好常規工作。

  ①教師會議、坐班、上課出勤由專人檢查,每周公布落實。

  ②每期最少組織了三次教學常規普查。

  2、穩步推進了課改工作,推行新的教學模式,提高教學質量。

  今年上期,在七年級推行課改,下學期在七八年級推行課改。雖然我校的課改推行時間不長,目前還沒有形成自己的特色,但通過課改,改變了老師的教學觀念,最大部老師心中都形成了“課改是必須的”觀念,學生的學風也有了非常明顯的轉變,睡覺的、講話的學生很少了,充分地調動了學生學習的積極性和主動性,培養了學生自學等各方面的能力。

  20xx年中考我們成績與往年來比,很有進步。中考940分以上達25人,一中上線的29人,900分以上的33人,小教幼教8人參考,6人上線,并且分數都在入圍面試的前10名。初二的生地會考也很不錯,190分以上的5人,180分以上的29人。今年中考我校全市綜合排名第19位,比去年上升了9個名次,有了一定的進步。七年級的統考成績我校獲教學獎金2213元(相比八年級有大的進步,八年級統考成績我校一共罰金144元)。

  20xx年我校職高輸送任務完成出色,38人就讀漣源工貿中專,得到領導的好評。

  3、各教研組活動、課外活動常態化。

  各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。

  語文組開展了漢字書寫比賽,英語組、數學組、理化組開展了學科知識競賽,并且及時進行總結頒獎。活動的開展,提高了學生學習各門課程的興趣,也豐富了校園文化生活。

  我校成立了課外音樂、美術興趣小組,在音樂老師肖陽、美術老師蘭敏的指導下定期開展豐富多彩、富有特色的課外活動。

  4、完成了學生學籍管理系統全國聯網工作;出色完成了漣源市“創建省級教育現化化先進市”的迎檢工作。

  三、強化教師培訓,全面提高教師素質

  積極開展校本教研活動,為教師提供了相互學習相互交流的機會,進一步提高了教師為學生服務的思想認識。

  為了進一步把學校的課堂教學改革推向深入,落實學校以質量求生存的發展思路,打造一支具有“敬業愛崗、團結合作”團隊,學校加強了對青年教師的培養:

  ①為提高教師的業務水平,充分重視并督導教師參加各類教學教研活動。如:全體課改班主任老師到湘波中學跟班學習;英語教師黃修紅到金石中學參加英語教研活動,學習取經;語文組全體教師到龍塘中學參加語文優質課競賽活動;數學組年輕教師到伏口中學參加數學教研活動;物理組全體老師到伏口中學參加物理優質課競賽活動;生物教師到伏口中學參加生物教研活動;化學老師孟永梅參加化學實驗創新大賽等。

  ②20xx年我校李斌(班主任培訓)、徐品紅(語文)、陳玲玲(英語)、邱堅(歷史)、吳劍蓉(地理)、謝勝(生物)等老師參加了國培;陳奇躍老師(數學)到常德師院參加了集中培訓;李菊芳老師到湘潭參加了語文賽課培訓;李愛冬、劉陽老師暑期參加了新教師培訓?

  教學改革成效顯著,一大批教師的論文,優質課,教案得到上級部門的好評:李菊芳老師獲市級語文賽課一等獎,龍紅娟老師獲市級物理賽課一等獎,孟永梅獲市級化學實驗創新大賽一等獎。眾多的學生也在國家、省、地市獲獎:“復興中華,從我做起”征文活動中,李菊芳老師輔導的李開同學、邱雯同學榮獲國家級一等獎,陳玲玲老師輔導的陳思洋同學榮獲國家級二等獎,李向民老師輔導的邱喜梅同學榮獲國家級三等獎,徐品紅老師輔導的朱可同學榮獲國家級三等獎;在20xx年全國奧林匹克競賽中我校共有61人次獲市級以上獎勵,86班的`龍拼榮獲化學奧賽婁底市二等獎。20xx年教師節表彰活動中,黃修紅、陳奇躍老師被評為“漣源市優秀老師”,李越、彭迪華老師被評為“湄江鎮優秀教師”,在年終評先評優中陳玲玲、肖陽、顏小聰、孟永梅被評為“優秀班主任”,李向民、李金平、龍新清被評為“工會活動積極分子”,黃修紅、李斌、陳奇躍、吳權、李廣被評為“先進個人”,龍艷、徐品紅、李菊芳、邱月英、李月紅、劉宇剛被確定為“優崗”。

  四、校園育人環境進一步改觀

  1、加強校園文化建設,搞好文化育人氛圍,讓名人名言、黑板報、綠化景點、標語牌等“說話”,育人于無聲。

  2、學校進一步美化了校園。及時更換安裝大型標語牌7塊,小型標語牌制度牌62塊,課改班級學校統一布置教室,改善了教學環境。對學校校園監控系統、廣播系統、班班通設備、各功能室進行定期檢查、維修,促進教學資源的有效利用。

  3、盡管資金困難,但學校總是秉承再苦也不能苦孩子的理念,為了提高教育教學質量,改善辦學條件。

  ①添置了新課桌、凳210套,添置教師辦公桌12張,烤火桌5張。

  ②暑假期間學校進行排水溝的改造、臨街面硬化、學生宿舍的排水改造等。

  ③20xx年12月在上級領導的指導下完成了食堂改造、添置學生就餐坐凳300多條、各種配套及屋面加固等。

  ④在電教中心的支持下,我校電腦室更新,新增電腦50臺,打印機2臺,攝影機1臺,班班通設備1套,辦公電腦4臺,增設了開放式學生電腦室1個,教師電子備課2個。

  五、其他工作小結

  (一)信訪維穩工作

  20xx年我校在信訪工作中完成出色,沒有出現上訪的事件,校園平安,教師穩定。

  (二)計劃生育工作

  20xx年我校所有孕齡教師及家屬,在校計育辦李愛強同志的督促下,都積極參加了鎮計育辦組織的春秋兩季孕檢,在本年內沒有出現違計事件。

  (三)家長學校工作

  20xx年我校家長學校工作開展正常,在市級驗收中得到了領導與專家的好評。

  (四)教育亂收費治理工作

  在20xx年的教育亂收費整治工作中,我校教師積極自查自糾,沒有家教家養、亂辦班亂補課現象。我校在每期的開學收費中,嚴格按上級規定收費。在省地市的明查暗訪中我校沒有任何違規收費,得到了廣大家長的一致好評。

  老師們,學校的所有成績都是大家同心同德、辛勤工作的結果,寒假到來了,希望老師們在辛苦了一年后,能與家人快快樂樂地辦年貨,高高興興地辭舊迎新,無拘無束地享受天倫之樂。在這里,我向大家拜個早年。再次祝愿大家新春快樂,闔家幸福,!

  謝謝大家!

  班主任會議校長講話稿 8

各位班主任:

  大家好!

  班主任工作是學校各項工作的重要組成部分。

  班主任工作的質量好壞關系著班風、校風,每一位同學、家長都對班主任寄托著殷切的期望。班主任的工作很重要、很辛苦、很光榮。

  從實際工作中,我們經常看到,有的班主任老師通過一個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個負責任的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。

  1、加強師德修養。

  要認清自身工作的重要性,加強師德修養,進一步增強責任感和使命感。

  (1)注意自身形象,談吐文雅(不在學生面前說臟話、侮辱性語言);

  (2)熱愛學生,不歧視、體罰與變相體罰學生;

  2、加強學習研究。

  加強學習和交流,注重工作思考和理論創新。

  (1)學習《中小學班主任工作》,明確職責與任務;

  (2)學習有關班主任管理班級的理論,不斷充實理論知識,提高班級管理水平;

  (3)撰寫管理班級的論文、案例(建議每學期一篇德育論文,做得好的如蔣建英、蔣紅艷等);

  3、加強班級管理。

  班主任第一要務是管理好班級。要切實抓好常規教育和常規管理,做到嚴謹、認真、務實、創新,要多從培養學生良好的.行為習慣入手,教會學生先做人,再做學問。班主任要做學生思想的領路人、學習的指導者、行為的示范者。

  (1)本學年晨會重點學習文明禮儀。明白動作要領,學以致用;

  (2)安全教育。課間多巡視、低年級駐室看班、騎車安全(不騎病車)、乘車安全、不與陌生人交流(防止綁票),強調進了校門不準出門等等;

  (3)做有心人,時刻關注學生思想動態。及時匯報,將問題扼殺在萌芽狀態(如五年級學生不進校,私自外出);

  4、加強教師之間的協調合作。

  有情況及時與科任老師進行溝通,要時時處處維護科任教師的利益。

  5、加強家校合作。

  (1)校信通達到每月x條(優秀班主任評選的指標之一);多與家長互動(xx、xx做得比較好),爭取做家校合作教育“十佳百優”先進個人(市局頒獎、綜合類榮譽:xx已獲得);

  (2)校內外出現意外,第一時間與校行政匯報、家長聯系、送醫院就診。

  6、扎實、開創性地完成各項工作(校行政、教導處、大隊部)。

  值周、衛生打掃、板報出刊、路隊管理、班級布置等。

  敢問路在何方,路在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學生,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的學生。相信每位班主任都能管理好班級。今后班主任將競聘上崗,只有工作出色的教師才能做班主任。

  班主任會議校長講話稿 9

尊敬的各位老師、同學們:

  大家好。

  離小升初考試還有半年的時間,我們學校就召開此次畢業班動員大會,這是學校高度重視畢業班工作的表現。同學們,再過幾個月,你們就將迎來人生中第一次重要的考試——小學畢業考試,面對即將到來的畢業考試,或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨,或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息,或許有的同學還不以為然逍遙地數著日子。可是,你是否想過應該以一個怎樣的面貌為自己的小學生活畫上一個圓滿的句號,給母校交上一張滿意的答卷。

  大家都知道,我們一小是一所歷史悠久并有著優良傳統的學校,也是全地區一流的教育強校,多年來獲得了數不清的榮譽,而且,歷年的畢業考試也是年年名列前茅。這一次,為校爭奪榮譽的光榮使命落在了我們這一屆六年級同學的頭上。相信我們的同學一定有勇氣做到。

  一、學生的情況分析:

  (一)、主要優點:懂禮貌、愛學校、講衛生、愛勞動、守紀律、勤思考、愛學習、有信心

  (二)、存在問題:

  行為習慣:

  1、校牌、紅領巾、隊標等佩戴不理想;

  2、打架,說粗話、臟話;

  3、不尊敬老師,同學之間不團結;

  4、愛吃零食,亂用零花錢,亂買東西,買玩具等;

  5、不愛勞動,不講衛生,亂扔垃圾;

  6、校外愛進網吧,打游戲;

  7、偷東西,損壞公物,破壞公共設施;

  8、安全意識不強,上下樓梯亂跑,校園活動不注意他人安全。

  學習方面:

  1、學習自覺性差。

  2、學習上吃不得苦,不開動腦筋;

  3、上課坐不住,靜不下來,注意力不集中;

  4、作業不認真,書寫差,不完成,怕作業多,抄作業仍然現象嚴重。

  二、做好以下幾件事:

  1、目的明確。樹立明確的學習目的,立下遠大的志向,為母校、為班級、為家長、為自己的榮譽而努力學習。

  2、意志頑強。每人都有學習好的愿望。但計劃目標的實現要靠頑強的意志來保證。嚴格要求自己,控制和約束自己,集中智慧和力量向著目標前進。成功往往就在堅持之中,在每天的學習生活中,只有不畏艱險腳踏實地完成每天的學習任務的人,才能達到光輝的'頂點。

  3、習慣良好。良好的學習習慣包括熱愛學習,善于思考,認真實踐等習慣。希望每人都有好的學習習慣,讓它像影子一樣跟隨你一生。

  4、掌握方法。我們經常看到這樣的現象,同一個學校、班級,同樣的教師,同樣的時間、學習環境,但是不同的學生卻有著不同的收獲,這里有多種原因,其中一個就是掌握最佳學習方法的區別。希望同學們根據自己的情況結合不同的學科采用適合自己的高效的學習的方法,提高學習效率。

  5、選擇朋友。我們有時不能選擇環境,但我們可以選擇朋友,當我們與人相處時,自己要問一問,這樣的朋友值得我學習什么?會讓我成功還是失敗,對我的學習、能力,能有多大幫助和啟發。古人說:“近朱者赤,近墨者黑”就是這個道理。今天,讓我們選擇好的朋友,就是選擇幫助自己走向成功的人。

  6、珍惜時間。“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。”珍惜時間就是珍惜生命。這句諺語證明這樣一個觀點:珍惜時間,也就意味著獲得知識。

  三、注意事項

  1、遵守紀律。在小學階段六年級的同學是大哥哥和大姐姐,在學校中理應為低年級的弟弟妹妹作一個好的榜樣,帶頭遵守校紀校規,不打架、不說臟話、不偷東西。

  2、模范帶頭作用。作為六年級的學生,并且身為少先隊員,我們應該起到模范帶頭的作用,佩戴好紅領巾,愛勞動,講衛生,懂禮貌、不亂扔垃圾。

  3、增強安全意識。還有半年的時間,我們就要離開我們奮斗了六年的校園。不管是現在,還是將來。確保自身安全這個問題一定要時刻放在心上。不在走廊和樓梯打鬧,過馬路左右看,不到有危險的地方去。

  四、教育處理:

  1、對照檢查,改正缺點,五個班要在班風、學風上競爭;

  2、班主任、各科教師要花時間,改進方法,加強教育與管理;在此,我謹代所有畢業班的老師莊嚴承諾,在以后的日子里,我們將一如既往,更加真誠的熱愛的每位學生,更加嚴格的加強班級管理,把德育教育教學工作做的更加細致,更加扎實,為托起明天的太陽,我們甘做人梯。

  最后,送大家一句話:有志者,事競成,破釜沉舟,百二秦關終歸楚;我們有理由相信,我們在今后的幾十天內,勤奮自覺,刻苦鉆研,在畢業考試中取得優異的成績,報答恩師,報答母校,用我們的信心和努力一定能再創一小新的輝煌。

  班主任會議校長講話稿 10

尊敬的領導、老師們:

  大家辛苦了!根據學校的安排,我在這里作一個發言。我感到誠惶誠恐,因為我這個人對德育工作沒有什么經驗。既然安排了,我就談談自己對德育工作、對班主任工作的一些認識和體會,希望對大家有所幫助和提高。

  1、班主任是光榮的、自豪的。雖然班主任工作辛苦,壓力很大,要做具體工作,從早忙到晚,需要投入比其他科任教師更多的時間和精力來保障各項工作的落實到位,但意義重大,容易形成成就感。班主任工作是學校工作的重要組成部分,學校工作很多都是拜托班主任去抓落實到位的。學校工作好不好,關鍵就是看有沒有得力的班主任工作團隊。只有班主任工作做好了,才會形成良好的班風、校風,學校的整體形象才會得到提升。班主任工作是辛苦些,但容易形成成就感,容易得到學生、家長們的感謝。家長請客,首先想到的不是學校領導而是班主任,真誠感謝班主任對其子女的教育。多年以后,學生首先記得的仍然是班主任,能夠清楚的回憶班主任對自己的關愛。所以,班主任是光榮的、自豪的。學生輕松的問候是對班主任的尊重,是對班主任的感激,是對班主任的良好祝愿。

  2、一個好校長就是一所好學校,因為校長的魅力影響著學校,主導者學校。以此類推,一個好的班主任就是一個好的班級,因為班主任的魅力影響著班級,主導著班級。我們辦教育,要辦人民滿意的教育。當班主任,就要當一個領導放心、師生認可、社會好評的班主任,就要對學校負責,對學生負責,對家長負責,對社會負責,這也是辦好人民滿意教育的需要。班主任工作,給我們提供了展示才藝的平臺,對個人成長是極其有利的。把班主任工作做好,把班級管理好,才會得到領導的信賴。相反,如果工作做不好,班級管理不好,別人就會懷疑你的能力。班主任工作做好了,領導、老師們是看在眼里、記在心上的',是會有一個公平公正的評價的。評優評先的時候,領導是會優先考慮的。付出的時間、精力總會有回報,是不會白付的。請老師們放心。

  3、做工作不要流于平庸,要把做一個優秀的班主任作為目標。要追求人生的幸福,體現個人的價值,展示素質的優秀,需要我們不甘于平庸。甘于平庸的人十分普遍。就像登山,很多人沒有登上山頂就選擇了放棄。登上山頂的人是少數人。但只有這些少數人才能領略到無限風光在頂峰的秀美,才能擁有一覽眾山小的大氣。要想登上峰頂,勢必需要付出更多的辛苦,經歷更多的風雨。意志不堅定,目標不專注,就會被流言蜚語阻擋前進的道路,阻擋攀登的道路,就會流于平庸。所以,我們要目標專注,要把做一個優秀的班主任作為目標。

  4、團結是我們成功的保證,和諧是我們追求的目標。現在提倡教師團隊,要有合作意識,要形成工作合力。這是當前教育形勢的需要,也是教師德行的試金石。能不能團結?能不能合作?能不能有團隊意識?工作是補臺還是拆臺?大家一起工作不能相互猜忌,要輕松愉快、生動活潑、和諧共贏。工作形成了合力,勁往一處使,才能事半功倍,才能輕松愉快,才能生動活潑,才能和諧共贏。發牢騷是解決不了實際問題。過度牢騷反而是毒藥,既刺傷了別人,也毒害了自己,對工作開展是極其不利的。我們要心態平和。心態平和,有利于健康,有利于工作,有利于成長。心態不平和,傷肝傷胃又傷身,傷人傷己傷家庭。所以,我們要多說有利于工作的話,多做有利于工作的事。那些不利于工作的話我們要少說,不利于團結的事我們要少做。最好是不說、不做那些不利于工作、不利于團結的話或事。

  5、形成積極的班級文化,營造健康的班級氛圍,打造和諧的班級紀律,要把良好的習慣培養成學生骨子里的東西。一個班級要想搞好,必須要調動方方面面,要得到領導的支持、同事的配合、學生的積極參與、家長的理解贊同。光靠班主任單槍匹馬,是做不好工作的。一個人的能力歸根結底是有限的,一個人的魅力歸根結底也是有限的。班主任工作一定要從班級文化入手,要形成積極的班級文化,營造健康的班級氛圍,打造和諧的班級紀律。要把遵守校紀校規班紀班規培養成學生骨子里的習慣,要讓學生自覺遵守校紀校規班紀班規。班級文化要圍繞學校文化來形成。東城完小的學校文化是什么?四個字:一訓三風。怎樣才能把一訓三風培養成學生骨子里的習慣?八個字:嚴于律己,寬以待人。

  6、如何當好一名班主任?如何有效的抓好德育工作?如何讓校容校貌煥然一新?相信各位領導、各位老師有著精辟的見解。我只強調一句作為我這次發言的總結:只要我們把辦好人民滿意教育作為工作的出發點和落腳點,以人為本,立德樹人,狠抓落實,我們就一定會成為領導放心、師生認可、社會好評的優秀班主任!

  班主任會議校長講話稿 11

各位領導、老師:

  大家下午好!

  今年,我校教師隊伍中突然新增了新教師,已經成為學校教育教學工作的一支重要力量。新教師的專業素質與教學水平,直接決定著我校的整體教學質量;新教師成長與進步,直接關系著學校的發展。新教師的培養是一件大事,學校有責任為新教師及其他青年教師的成長創造條件,機會總是青睞那些有準備的人,從開學工作至今將近兩個月,通過了解你們工作勤奮、適應能力強,這是一個很好的開始,相信在今后的工作中你們會取得更加優異的成績。新教師的初期自我成長是非常關鍵的,最理想化的教師成長應該是:一年入門,三年成為一名好教師。在此,我想談幾點我個人的看法和希望。

  1、用快樂的心態對待工作,追求教師工作的職業幸福。

  選擇了教師這個職業其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累,而且有些清貧,但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子,雖然有些孩子調皮,在這一點上,我們比警察快樂;每天風吹不著,雨淋不著,我們比馬路上工作的人快樂;我們能早晚正常上下班,還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假,我們比從事任何職業的人都快樂;走到大街上經常聽到“老師好”,我們比路人都快樂;當自己送走一屆屆畢業生,桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂等等,教師這個職業帶來的快樂是其他職業體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作,珍惜自己的這份工作。一個人工作上要想取得成績,就應該先愛上自己的這份工作。

  2、認真學習新《中小學教師職業道德規范》。

  愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。在這里我重點談三方面的看法:

  (1)教書育人。曾經聽到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,或許只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望,所以我們教師的責任重大。對于一位教師來說,或許你出現差錯之后可以查找原因重新來過,但是工作中的`絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過,這對于學生來說是十分不公平的,所以我們要盡量的做好自己的工作,避免因自己的疏忽而造成學生的遺憾。只要我們面對自己的學生,無論自己教學一個學期、一個學年甚至是六個學年,我們都要為學生的終身發展奠基,這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的,我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。

  (2)為人師表。既然作為一名教師,就要時時刻刻做學生的楷模、榜樣,我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己,時刻別忘了學生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事,凡事要求學生做到的教師必須要做到,切不可擋“口頭上的巨人,行動上的矮子”。

  (3)終身學習。我相信在做的每一位新教師都聽到過這樣一句話:要活到老學到老。于丹教授說:當一個人拒絕學習、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始!特別是我們教師,教育改革的步伐和學生的發展變化很快,所以任何時候都不能停止學習和提高。雖然我們剛從學習畢業,時間不長,理論經驗比較豐富,但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”,這樣才能使自己的職業生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得:一個教師能走多遠,他的學生就能走多遠,所以我們每一位教師都要爭當一個學習型、研究性、業務型教師。工作中,我們要從備課上、上課上、課下輔導等方面嚴格要求自己,實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領幾方面入手。沒有反思的教學工作是不會“上升”的,所以我們要養成及時反思的好習慣;在工作中我們要多向學校有經驗的教師去學習,取別人之長為自己所用。當然我指的是要自己主動去找別人學習,而不是等著學校安排,其實學習時機無處不在,就看自己是否善于把握;我們可以多看一些專家的講座以及優秀教師的教學課堂錄像來不斷提升自己,我們還可以從網絡上學習很多東西,當然我們相信大家會正確使用網絡,不會出現在上班時間上網聊天或打游戲等行為。王金戰教授說教師的成長,大致分為四個階段:

  1)經驗缺乏期;

  2)盲目自信期;

  3)反思成長期;

  4)學者型,專家型的教師的成熟期。我希望我們每一位教師都能通過自己的努力成功進入到第四個階段。

  3、要有自己的成長計劃和奮斗目標。

  俗話說:不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。只有這樣,我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作,自己才會向自己既定的方向不斷挑戰自我,當然在落實上我們不能做“思想上的巨人,行動上的矮子”。

  4、要正確對待自己學校安排的工作。

  (1)在學校要有一種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的境界。我們雖是師范畢業的專業學生,但是或許由于學校工作的需要沒有給自己分配自己所學專業的學科,但是我想說:我們仍要“勇往直前”。因為學校安排的工作一定是站在學校大局的立場上進行考慮的,希望我們每一位新教師理解萬歲。

  (2)學校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求,比如:新教師的教案應該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學校的用意:讓大家快快成長。我們應該把學校施加的壓力變為動力來嚴格要求自己。俗話說:人只有經過重重磨練,才能有所作為。

  (3)或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說:不要有心理負擔,其實正是一個薄弱班才能真正體現自己的價值,只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步,學校的每一為人都會為你們鼓掌!

  5、工作中要為成功想辦法,不為問題找借口。

  在今后的生活和工作中,我們一定會迎來各種機遇和挑戰,或許還會面臨很多問題。但是我想說:在出現問題的時候我們要大膽正視存在的問題,不要上推下卸。要多為成功想辦法,不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥,而不是抱怨、找借口。因為我相信:面對需要解決的問題,只要我們執著的要結果,我們一定會想出各種解決問題的辦法。

  6、要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。

  教師的教學能力非常重要,但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水,課堂中前面教師講的自我陶醉,學生下面聽不聽無所謂,大家可想而之這樣的課堂效率如何?其實我們現在不缺乏太多的理論專業知識,關鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力,我認為一名好教師的標準就是讓學生既怕又愛。

  最后,我用微信上看到的一句話當做我的結尾:一個人不逼自己一把,你根本不知道自己有多優秀;一個人想要優秀你必須接受挑戰;一個人,你想要盡快的優秀,就要去尋找挑戰。一個人的知識通過學習可以得到,一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作,克服困難,迎接挑戰,不斷磨練,盡快適應新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為唐先小學的棟梁。謝謝大家!

  班主任會議校長講話稿 12

尊敬的各位班主任老師:

  大家上午好。今天會議的時間比較長,大家辛苦了。剛才吳主任代表學工處解讀了本學期德育工作計劃,布置了最近的工作,這是經過我們集體討論的,我就不重復了。內容比較具體明確,請各位班主任老師按計劃和要求落實。

  今天是新學年的第一次班主任大會,我想和各位班主任老師談談心,溝通一下我們對班主任工作的認識。談一談關于責任的話題。

  在我們學校,班主任工作至關重要是我們全體師生和家長的共識。學生進校選班就是要選班主任,班主任強則班級強,班級強則年級強,年級強則學校強。很多時候看到我們的班主任老師起早摸黑、來去匆匆,我都非常感動。有時聽到有些家長和學生非議我們的班主任,我又非常的心痛。看到一個稱職的班主任帶出了成功的班級,我從內心里感到高興和自豪;看到有些不是很認真的班主任荒廢了班級和學生,我有時感到很憤怒,很自責,覺得愧對學生和家長。

  不是一家人不吃一鍋飯。我們今天坐在這兒,我們就與沙市中學榮辱與共了。鄧北平校長經常說我們沙市中學還沒有度過危險期,我是極力認同這一觀念的。而且我個人認為按照目前荊州的經濟水平和教育模式,沙市中學將在一個很長的時間內都是逆水行舟的時期。荊州經濟落后,教育經費投入少,學校辦學難;辦學無序,優生分散,重點中學有名無實(老八大校我們的生源壓力最大,沒有地方力量保護我們,連中間層的學生都有學校跟我們爭奪);我們的教育質量還不是很高,還有很大的空間可以提升。

  沙市中學已經走過了七十了崢嶸歲月,目前的聲望來之不易。我認為我們學校目前正處于興旺與衰退的十字路口,如逆水行舟,不進則退。因此我們這一代人責任重于泰山。如何擔當我們的責任,我有一些想法和老師們共勉:

  一是要有拼搏精神。

  要竭盡全力管好我們的.班級,我的班級我做主,為學校、為班級、為學生、為我們自己拼搏。名校班拼清華北大,拼一本;普通班拼一本和二本。既然做了老師,就不要甘于平庸;既然做了班主任,就要敢于擔當責任,為我們的一畝三分地拼它一個輪回,我相信有什么樣的老師就會有什么樣的班級,有什么樣的班級就會有什么樣的學生,沒有教不好的學生,每一個學生都有他的最近發展區和特長,關鍵是看我們付出了多少,發掘了多少。上屆高三高考成績的取得,就是全年級勇于拼搏的結果。得過且過是出不了成績的,怨天尤人是沒有人來幫助我們的!

  二是要有奉獻精神。

  現在學校的辦學環境很差,學校的經濟環境也相應的比較緊張。班主任的責任是無限的,但學校經費又是有限的。學校確實有責任不斷提高我們班主任的待遇,但有時難免捉襟見肘,一碗水難以端平。其實我們很多班主任在下面默默無聞地做了大量的工作,我每天在學校里面轉,也看的很清楚,班主任的工作確實不是用金錢可以衡量的。作為老師我也羨慕李燁老師所在的西北工大附中……但我們目前沒有那個條件,我們技不如人,我們還只有拼搏,還只有奉獻。今年暑假,招生大戰,為了一個個優生能來學校,我們很多新高一年級的班主任老師一個個上門做工作或者打電話,穩定了生源,我們的劉仁洪年長開車到松滋接優生,我們的肖小權年長開車到江陵接優生來學校,我們的羅圓成年長和我一起到公安鄉鎮走訪優生,使我們今年八個縣市區來了6個狀元,這是一個令人振奮消息。但在今年的招生工作中我也聽到了一些不和諧的聲音。有家長要到學校來參觀,有的老師說今天是星期天不上班,讓我們白白跑了一個優生,我聽了后非常氣憤;有些班主任認為是暑假,也有的認為我是老師,不想做招生打電話這樣的瑣事,我聽了很著急,如果我們不全員上陣,我們的優生何來,我們的質量何來?有的家長說我們的一些老師教書很不錯,就是不管班級,對學生不負責任,我聽后真是又慚愧,又著急。有的家長說你們說你們是省重點,你說你們教學質量好,為什么你們的清華北大人數還不如有的縣一中?我想所有的沙市中學的老師聽了這些話都不會坐視不管的,都不會熟視無睹的!

  三是要做學生精神的引領者。

  教育部頒發的《中小學班主任工作規定》指出:班主任是中學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。

  要做一個引領者,我們班主任自己就必須要有積極向上的、樂觀的人生態度,我們應該用我們的激情喚起學生的激情,用我們的樂觀喚起學生的樂觀,用我們的勤奮鼓勵學生勤奮。“教書育人,育人為本”,教師的首要任務是育人。育人則是以人格塑造人格,以愛心撫育愛心,以激情喚起激情的行業。這就要求我們教師嚴以律己,加強自身德性修養,對祖國和職業充滿熱愛,對生活和學生充滿激情,我們才能培養出熱愛生活、刻苦學習、積極上進的人。如果一個老師僅僅把教書作為他謀生的手段,上課照本宣科,對學生麻木不仁,學生又怎么能融入他的課堂?如果一個教師對社會怨聲載道,對學校盲目的批評指責,學生又怎么能熱愛我們學校,又怎么能形成積極向上的人格呢?如果教師上課委靡不振,神色暗淡,語言毫無華采,內心毫無波瀾,這樣的課堂與老和尚念經,瞎子排八字又有何差異?學生的興趣從何談起?學生的創造力從何而來?師生之間的交流又何處可尋?如此沉悶的氛圍,別說專心致志了,學生厭學也是情有可原的!蘇霍姆林斯基說:“情感是肥沃的土壤,知識的種子就是播種在這土壤之上。”

  要做學生的引領者,我們班主任必須要有超前的眼光,要能夠把學生高中三年的學習和生活做一個整體的規劃。要做到這些教師必須善于學習、善于歸納,要知道什么樣的學習是有用的學習?什么樣的規劃是科學的規劃?什么樣的行動可以引導學生達到他的人生目標?不同的學生有不同的人生,就會有不同的規劃。如果我們老師保守著我們原有的經驗,用我們以前的人生經驗或者以前教育學生的經驗,來對待不斷變化的學生,我們的教育就會隔靴搔癢,就會有名無實,就會沒有實效性,我們的學生就會處在茫然之中,就像大海航行沒有航標,他們只能盲目的摸索,運氣好的可以到岸,大量的只有望天收了。

  有教育家說過,不當班主任,就不能算真正當過教師。當班主任,雖然苦,但苦中有樂。我們選擇了這一職業,就要對得起這份責任和榮譽。與其被動聽校長、年長指揮,不如主動出擊,做我們想做的事情;與其怨天尤人、感嘆生不逢時,不如與學生打成一片,享受我們做教師的樂趣,因為我們大部分人這輩子都不會像商人的揮金如土,也不會像官員那樣的前呼后擁,也不會像明星那樣呼風喚雨。孩子王有孩子王的樂趣,既然改變不了,就把我們選擇的事做好。人一輩子總要做點是事情!謝謝大家!

  班主任會議校長講話稿 13

各位領導、各位老師:

  大家好!非常榮幸請到鎮中心校領導蒞臨我校指導工作,在此我謹代表雷莊小學全體師生向參會領導的到來表示衷心的感謝和最誠摯的敬意!

  一直以來,我校都十分重視教育科研工作。課題研究工作是一項計劃性很強的工作,我校在實踐中不斷加強領導與基礎建設,不斷更新觀念、大膽探索,致力于走“科研興校、質量立校、科研強師”之路,本著努力提高教育科研的實效性,把教育科研納入學校重要議事日程進行管理。我校積極組織廣大教師參與各種教科研活動,老師們的論文、教學設計等多次獲省、市級表彰獎勵。這次我們學校的'張春雨老師申報的課題《小學生創造性閱讀能力培養策略的探究》被確定為市級教研課題。這個課題也正好適應當前的形式,新課標要求:“學生要具有獨立閱讀的能力,注重情感體驗,學會運用多種閱讀方法。能初步理解、鑒賞文學作品收到高尚情操與趣味的熏陶,發展個性。九年課外閱讀量應在400萬字以上。”閱讀是語文學習的重要內容和方法,閱讀能力的培養更關系到學生語文多種能力的發展,語文素養的提升。通過研究,促進教師業務素質和業務能力的提高。

  最后,我也對課題組提出一些要求,希望課題組每位成員都要重視本次課題研究,以今天為起點,嚴格按照課題的研究要求和進度安排,做好每一項工作,抓好每一個細節,高起點,嚴要求,在爭取課題順利結題的同時,力爭出精品,出亮點。同時學

  校在時間、經費上給予保障,學校拿出一部分資金,用于軟硬件的投入,使本課題的研究能夠順利完成。

  班主任會議校長講話稿 14

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  今天我們歡聚一堂,一起慶祝我校今秋的開學。

  x月x日,對于學校,對于教師,是個激動人心的日子。新學期的開始,帶著希望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮做好準備迎接挑戰。

  作為教師,在新學期里,我們依然會本著“對學生負責”的宗旨,以敬業務實的工作精神開拓進取;立足于講臺,向課堂教學要效率、要質量,力爭在新的學期里取得更大的成績。

  作為教師,我們早已做好準備,我們愿傾我們所有,全力以赴。因為選擇了這個職業,就注定我們的夢想榮譽都與同學們連在了一起,你們是幸福的,我們就是快樂的,你們是進步的,我們就是欣慰的,你們是成功的,我們才是優秀的。

  借此機會,對同學們提出幾點希望:六年級的同學們,來到初中部,希望你們多像學長學姐們學習,積極努力奮發向上,好好學習,再接再厲打好小學的收官戰。初一的'新生們,你們是xx學校初中部的新鮮血液,希望你們盡快適應新的環境,在平時努力做到:學會做人,學會做事,學會生活,學會學習,學會合作。初二的同學們,希望你們繼續發揚刻苦求知的精神,虛心的聽取老師們的指導建議,在新的學年更上一層樓;初三年級的同學們,你們是xx學校新的希望,社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從我做起,從現在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,運用恰當的學習方法,認真地把握好初三的每一天,從各個方面為學弟學妹們做出表率,為母校爭光添彩;良好的開端是成功的一半。一個好的開始,就意味著同學們應該樹立起一個遠大的理想,就像一棵樹,正是有了對陽光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鷹,正是有了對藍天的向往,它才可能遨游天際。所以,只有有理想的人生才是積極的人生,才能飛得更高,才能飛得更遠。

  最后我忠心地祝福學校的全體師生,在新的學期里工作順利、學習進步,祝福我們的學校越辦越輝煌。

  謝謝大家!

  班主任會議校長講話稿 15

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  春意盎然的金色三月里,陽光明媚,春風拂面。在這個到處都彌漫著春天味道的季節里。我們迎來了新學期的開學典禮,同時,我也向新來的小弟弟小妹妹表示熱烈的歡迎!我衷心的祝愿大家身體健康,學業有成!自從開學第一天,校園就處處洋溢著春天的微笑和喜慶的氣氛,一直以來領導和老師們默默工作,無私奉獻,為同學們創造優美的學習環境,為你打下優秀的基礎使你更上一層樓。所以我們要感謝老師,感謝領導,感謝父母,感謝你身邊一切的一切。在這里我懷著無比激動的心情,和無限的斗志高昂向學習好的同學說一聲“再接再厲”但成績差一點的同學也不要灰心。人生就像一艘小船,也許你航行了一生也未能到達彼岸,這不算失敗,真正失敗的是你失去了站起來繼續跟命運搏斗的信心。

  如果真是這樣那你才叫永遠的失敗,真正的失敗。如果不是這樣那就努力學習,創造更美的人生吧!同學們,當你背上書包那一刻起你是否下定決心不要浪費這一天,好好學習呢?當你背上書包放學的那一刻起,你是否想一想又沒有學到什么東西,浪沒浪費這一天?你是否離你那遠大的'目標越來越近了呢?讓我們隨著這春天,那三月的春風去感受一下生活的美好吧!我衷心的祝愿同學們,合家歡樂,學業有成!我要告訴同學們:把握住今天的自己,駛向美好的明天!讓我們心系祖國再創輝!

  謝謝大家!

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畢業班會議校長講話05-28

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