普通員工聘用合同范本

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的`自由。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的普通員工聘用合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為。自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作內容：

　　1、甲方根據(jù)經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經業(yè)務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

　　三、工作時間：

　　根據(jù)甲方的安排進行分配。

　　四、工資待遇：

　　工資為每月元，依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應的補助。

　　五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

　　(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，甲方有權限時辭退。

　　(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(3)乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(4)乙方在任聘期內，凡出現(xiàn)截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發(fā)現(xiàn)證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。

　　(5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關。

　　(6)乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時，必須經過甲方的批準同意。否則，將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

　　(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務合同，所代替之人需經甲方同意方可。

　　六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。

　　本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經合法授權代替寫無效。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　簽訂合同日期：

【普通員工聘用合同范本】相關文章：

超市員工聘用合同范本-聘用合同02-14

醫(yī)院護士聘用合同范本-聘用合同02-10

餐飲聘用合同范本02-22

導購聘用合同范本02-21

聘用合同范本【薦】02-21

藥店聘用合同范本02-18

醫(yī)療聘用合同范本02-16

監(jiān)理聘用合同范本02-16

店員聘用合同范本02-16

退休聘用合同范本02-16