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專業技術人員職務崗位聘用合同范本（精選9篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的專業技術人員職務崗位聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
專業技術人員職務崗位聘用合同 1
甲方（聘用單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在__崗位工作，并聘任__職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自20__年__月__日至__年__月__日止，期限為__年。試用期自__年__月__日至__年__月__日止，期限為__個月。
2、本合同自20__年__月__日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：
2、具體工作內容及要求：
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的`撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止。
3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在試用期被證明不符合聘用條件。
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
（3）連續兩年考核不合格。
（4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
（5）被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
（2）乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
（4）乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
（2）患病或負傷，在法定醫療期內。
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內。
（4）國家法律、行政法規規定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（1）試用期內。
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金_元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
專業技術人員職務崗位聘用合同 2
聘用單位（簡稱甲方）：
電話：
受聘人（簡稱乙方）：
身份證號碼：
電話：
擔保人（簡稱丙方）：
身份證號碼：
電話：
茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關工作，經雙方協商自愿達成如下協議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期年，如甲方需要，聘期結束前壹月經雙方協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執行。工作不滿一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買養老、醫療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據現行相關政策為乙方購買養老、醫療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。
三、甲方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的`用品。
2、甲方按時向乙方兌現工資及獎懲。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用關系。
四、乙方的權力與義務：
1、乙方必須具備相應執業資格和具有相關證書并注冊在甲方。
2、乙方聘用期內不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。
3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、乙方工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。
5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。
6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，按醫院有關規定承擔相應后果（承擔比例與正式職工相同），必要時甲方可單方面解聘。 本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
20 年 月 日
專業技術人員職務崗位聘用合同 3
甲方：________________
乙方：______________(身份證號：_________________)
甲方因工作需要，經過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫療工作，經雙方協商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據工作需要、合同期表現及甲、乙雙方意向，協商同意后續簽合同。
二、乙方受聘期間待遇
(一)乙方受聘后，根據醫院有關規定進行工資發放。
(二)在甲方工作期間，根據乙方工作表現、考核情況，按照甲方有關規定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫療費自理。
三、甲方的權利和義務
(一)負責對乙方進行思想政治、職業道德、專業技術、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環境，
(三)乙方有下列情形之一時，甲方有權終止本合同。
1、在聘用后一年內發現不符合聘用條件的。
2、不能在規定的期限內考取國家規定的.執業證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經教育培訓仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規被依法追究刑事責任。以及違反院規、院紀或醫德醫風考評不合格的。
5、不服從甲方管理調動，不履行崗位職責經教育不改的。
6、發生醫療事故或嚴重醫療差錯的。
7、試用期內甲方要求解除合同的。
四、乙方的權利和義務
(一)嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領導、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫療工作質量檢查及考評，如發生醫療差錯、糾紛、事故、造成的經濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四)甲方有下列情形之一時，乙方有權終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規定考入全日制大中專院校的。
3、經甲方同意考取或被錄用為國家公務員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協議，無故違約方需承擔違約責任。
本合同經雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務科、醫政科各執一份，乙方執一份。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
專業技術人員職務崗位聘用合同 4
甲方（單位）：組織機構代碼證號：
地址： 乙方（姓名）：國籍：
護照號：
地址：
鑒于乙方擁有生產冰酒技術，甲方具備實施該技術的物質生產條件、法人資格和必要的資金，甲、乙雙方經過充分協商，共同合作生產冰酒。現本著平等自愿、互利有償和誠實信用的原則，簽訂本協議，共同遵守。
一、合作期限
合作期限____年，自20___年___月___至20___年___月___止。
二、勞務報酬
（一）按公司正職待遇，實行月薪支付。年薪伍萬捌仟貳佰元(￥58200元)，由甲方按月計發并代扣個人所得稅,即每月工資肆仟捌佰伍拾元(￥4850元)，扣除個稅后以轉賬方式匯入乙方指定的賬戶。
（二）實行酬勞支付后，乙方離華費用及在華期間所涉及的差旅、伙食、住宿等一切費用由乙方自理。
(三)、乙方在其國藉所在地已購買有各項勞動保險，本協議只是針對乙方向甲方提供特殊勞務而達成的協議，乙方與甲方不存在勞動關系。乙方所收取的勞務報酬中已含依據中國法律規定甲方應支付的各項社保及勞動保險費用，乙方要求甲方無需在中國為其購買任何社保及勞動保險。
三、甲、乙雙方權利和責任
（一）甲方根據工作需要，安排乙方從事總工程師崗位工作。并為乙方提供必要的工作條件。
（二）乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，提供生產冰酒的技術和產品方案。完成為甲方尋找3-5家原料供應商，并提出與哪家公司合作，由甲方確定后負責組織訂購進口冰酒生產所需的原料，并保證進口原料按采購合同時間按時持續供應和提供相對穩定的供應價格，與合作方訂購的每批次原漿所涉及的相關內容另行簽訂購銷合同。
（三）乙方須及時跟蹤督促采購原漿的合作方，按要求辦理并向甲方及時提供每一批次冰酒生產原料的相關手續及資料，提供原產地冰酒濃縮液產品合格證書、提供生產冰酒技術及相關證明證書、商標許可資料、到港報關資料、檢驗檢疫抽檢等相關資料以及相關的生產技術、咨詢服務，確保生產出符合國際標準的合格冰酒產品。
（四）若原料發生質量問題，由乙方負責和供應方在一周以內對接清楚，若要更換原料在10天內完成，所發生的費用由乙方與供應方協商處理，與甲方無關。如因此造成甲方損失，乙方承擔因失職導致的損失賠償責任。
四、勞動合同的變更、解除和終止
（一）、甲方在下述條件下，有權以書面形式通知乙方解除合同：
1、工作期間乙方違反中國政府的'法律、法令、法規，甲方有權提出解聘；
2、乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經甲方指出仍不改正的；
3、乙方因健康原因，經醫生證明連續病休2個月后仍不能繼續工作的，甲方有權提出提前終止合同；
4、乙方無故連續曠工十天，一年累計超過二十天的；
5、乙方因故回國未即時告知甲方電話聯絡方式，致使甲方無法聯系持續超過72小時的；
6、甲方公司規章制度規定的其它情形。
（二）乙方在下述情況下，有權以書面形式通知甲方解除合同：
1、甲方嚴重違反中國法律用工的。
2、甲方未按時支付乙方薪酬。
（三）違約金及其他
1、甲、乙雙方在合作期間未出現上述第四條第（一）、（二）款的情況、未經過雙方友好協商的，任何一方不能解除本協議，如果因一方中途解除給對方造成損失，應當向另一方支付人民幣5000元的違約金。
2、甲、乙方因不可抗力事件導致無法履行合同并要求解除合同，經對方同意后，除應履行及時通知義務外，雙方不構成違約，無需支付對方違約金。
五、特別約定
1、甲、乙雙方商定在生產過程中對現有技術的改良或革新以及由此技術而得到的其他技術，所有權仍然歸乙方所有，但甲方在合作期限內有權免費繼續使用。
2、在雙方合作期間，乙方在中國境內不得單獨或與其他企業或個人進行合作同類型產品，同樣甲方也不能與其他企業或個人合作生產同類型的產品。
3、甲方對乙方的有關技術體系或產品、其使用方法以及其進一步的發展的信息附有嚴格保密義務。且這一義務應當延伸到甲方的股東及關聯公司，其期限為本協議終止后十年，不管本協議是由于何種原因終止。
4、乙方不得直接或通過任何關聯公司間接使用、注冊或促銷可能與本協議所授予的方法、體系、或工藝產生競爭的方法、體系或技術。
6、在使用乙方的技術生產的冰酒產品必須符合國際編號：GB/T15037-1994的質量要求。
六、爭議解決及法律適用
甲、乙雙方就本協議所產生的任何爭議都應該進行友好協商，協商不成可向甲方當地人民政府起訴，適用中華人民共和國法律。
七、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效，合同期滿終止，如雙方協商一致或出現不可抗力事件可以解除。
2、本協議未盡事宜，雙方可進一步協商后訂立補充協議或變更本協議內容，補充協議或變更內容與本協議具有同等法律效力。
3、本協議以中文為準，一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表
法定代表人或授權代表
（簽字）：
（簽字）：
20___年___月____日
專業技術人員職務崗位聘用合同 5
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：__
聯系電話：__
乙方（受聘人員）：__
性別：[男 / 女]
身份證號：__
專業技術職稱：__
聯系電話：__
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，簽訂本聘用合同，共同遵守。
一、聘用崗位及期限
甲方聘用乙方在 __ 擔任 __ 職務。
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。其中試用期為 __ 個月，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。
二、工作職責與要求
乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的`工作安排，認真履行崗位職責，完成 __ 、__ 等專業技術工作。
乙方需保證工作質量，達到 [相關行業標準或單位內部標準]。
乙方應積極參與甲方組織的專業技術培訓和學術交流活動，不斷提升自身專業水平。
三、工作報酬與福利
甲方按月向乙方支付工資，試用期工資為 __ 元 / 月，試用期滿后工資為 __ 元 / 月，工資發放日為每月 __ 日。
甲方按照國家和地方相關規定為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。
乙方享受甲方規定的專業技術人員相關福利待遇，如 __ 、__ 等。
四、考核與獎懲
甲方每 [年度 / 半年度] 對乙方的工作業績、專業技術水平等進行考核，考核結果作為續聘、獎懲、晉升的依據。
若乙方考核優秀，甲方將給予 [具體獎勵]；若考核不合格，甲方可調整其崗位或解除本合同。
五、合同的變更、解除與終止
本合同經雙方協商一致可變更或解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的。
合同期滿，本合同自動終止，若雙方有意續聘，應在合同期滿前 __ 日內協商續簽事宜。
六、其他
本合同未盡事宜，由雙方協商解決，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業技術人員職務崗位聘用合同 6
甲方（聘用單位）：
地址：
負責人：__
乙方（受聘人員）：__
學歷：
專業：
執業資格：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方受聘于甲方從事專業技術工作事宜，簽訂本合同。
一、聘用崗位及工作內容
乙方受聘崗位：
工作內容：負責 [具體研發項目名稱] 的技術研發、方案設計、實驗操作等工作，撰寫研發報告和技術文檔。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作時間與勞動保護
乙方實行 [標準工時制 / 綜合計算工時制]，每周工作 __ 天，每天工作 __ 小時。
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。
四、勞動報酬
乙方的年薪為 __ 元，分 __ 個月發放，每月發放 __ 元，剩余部分作為年終獎金，根據年度考核結果發放。
甲方根據乙方的工作業績和貢獻，可給予額外的績效獎勵。
五、知識產權
乙方在甲方工作期間所完成的研發成果、技術發明等知識產權歸甲方所有，乙方享有署名權。
六、保密義務
乙方應對甲方的.商業秘密和技術秘密承擔保密義務，在合同期內及合同解除后 __ 年內不得泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。
七、合同的解除
除本合同另有約定外，任何一方解除合同應提前 __ 日書面通知對方。有下列情形之一的，甲方可解除合同：
乙方不能勝任本職工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任的；
乙方連續曠工超過 __ 天或年度累計曠工超過 __ 天的。
八、爭議解決
因履行本合同發生的爭議，雙方應先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__
負責人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業技術人員職務崗位聘用合同 7
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：__
乙方（受聘人員）：__
出生日期：20___年___月____日
專業技術資格證書編號：
根據事業單位人事管理相關規定，甲乙雙方經協商一致，簽訂本聘用合同。
一、聘用崗位
甲方聘用乙方在 [專業技術崗位等級，如中級職稱崗位] 從事 [具體工作領域，如醫療、教學等] 專業技術工作。
二、合同期限
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 起算。其中，首次聘用的試用期為 __ 個月。
三、崗位職責與權利
乙方應履行《__ 專業技術人員崗位職責說明書》中規定的各項職責。
乙方有權參加甲方組織的各項專業培訓和學術活動，查閱與工作相關的`資料和文件。
乙方在工作中有權提出合理化建議，甲方應予以重視和采納。
四、考核與晉升
甲方建立健全考核制度，對乙方進行年度考核和聘期考核，考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
考核合格者，可續聘；考核優秀者，在崗位晉升、評優評先時優先考慮；考核不合格者，甲方可降低崗位等級聘用或解除合同。
五、工資待遇
乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成，具體標準按照甲方的薪酬管理辦法執行，并隨國家和地方工資政策的調整而調整。
六、合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
合同期滿的；
乙方達到法定退休年齡的；
乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；
甲方被撤銷或解散的。
七、其他約定
乙方應遵守甲方的考勤制度和工作紀律，無故缺勤按甲方規定處理。
本合同未盡事宜，按照國家有關事業單位聘用合同的規定執行。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業技術人員職務崗位聘用合同 8
甲方（聘用單位）：__
地址：[機構地址]
聯系人：__
聯系電話：__
乙方（受聘人員）：__
職稱：
研究方向：
甲乙雙方就乙方受聘于甲方從事科研專業技術工作，達成如下協議：
一、工作崗位與任務
崗位：[科研崗位名稱]
主要任務：承擔 [科研項目名稱] 的研究工作，按計劃完成項目研究內容，發表高水平學術論文 __ 篇，申請專利 __ 項。
二、合同期限
自 20___年___月____日 至 20___年___月____日，共計 __ 年。
三、工作條件與支持
甲方為乙方提供必要的科研經費、實驗設備和辦公場所。
甲方協助乙方申請各類科研基金和項目。
四、薪酬與待遇
乙方的'月工資為 __ 元，另根據科研項目進展和成果給予科研獎勵。
甲方為乙方繳納住房公積金，標準按照國家和地方規定執行。
乙方享受國家規定的帶薪年休假、婚假、產假等假期。
五、合同的變更
因科研工作需要或乙方個人情況變化，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關條款，但應簽訂書面變更協議。
六、違約責任
甲方未按合同約定提供工作條件和支持，影響乙方工作開展的，乙方有權要求甲方限期改正或解除合同。
乙方未按計劃完成科研任務，甲方可扣減相應的績效獎勵，情節嚴重的，可解除合同。
七、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
八、附則
本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__
聯系人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專業技術人員職務崗位聘用合同 9
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：[公司地址]
乙方（受聘人員）：__
身份證號：__
注冊工程師證號：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，簽訂本專業技術人員聘用合同。
一、聘用崗位及職責
崗位：[工程技術崗位名稱]
職責：負責工程項目的技術指導、圖紙審核、現場技術交底、解決施工中的技術問題等。
二、合同期限
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作地點與出差
主要工作地點：
因工作需要，乙方需到外地出差，甲方應承擔相應的`差旅費用，并給予出差補貼 __ 元 / 天。
四、勞動報酬與支付
乙方的月工資為 __ 元，甲方于每月 __ 日前以銀行轉賬方式支付。
乙方在項目中做出突出貢獻的，甲方給予一次性獎勵 [具體金額范圍]。
五、社會保險與福利
甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負傷，其醫療期待遇和病假工資按國家有關規定執行。
六、合同的解除
經雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方提前 __ 日書面通知甲方，可以解除本合同，但乙方應完成工作交接。
七、其他
本合同附件《崗位責任書》是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
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