超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

聘用簡單版合同

時間:2024-10-14 14:15:24 俊豪 聘用合同 我要投稿

聘用簡單版合同(精選27篇)

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的聘用簡單版合同范本,希望能夠幫助到大家。

聘用簡單版合同(精選27篇)

  聘用簡單版合同 1

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規,在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則:

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為____。自____年___月___日至____年___月___日止。

  二、工作內容:

  1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

  2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

  三、工作時間:

  根據甲方的安排進行分配。

  四、工資待遇:

  工資為每月______元,依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的'增減。并在重大節日期間給予相應的補助。

  五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。

  (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,甲方有權限時辭退。

  (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

  (3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

  (4)乙方在任聘期內,凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發本月工資。

  (5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關。

  (6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時,必須經過甲方的批準同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

  (7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務合同,所代替之人需經甲方同意方可。

  六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。

  本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代替寫無效。

  甲方:______________________(簽字)

  乙方:______________________(簽字)

  簽訂合同日期:____年___月___日

  聘用簡單版合同 2

  甲方:

  單位名稱:

  經濟類型:

  注冊號:

  地址:

  聯系電話:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律的規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同的約定。

  第一條甲方為從事演藝事業的需要,現自行聘用乙方協助從事與演藝工作相關的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同,雙方屬于平等自愿的勞務關系。

  第二條本合同期限為______月。

  本合同于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第三條乙方承擔的工作內容及要求

  協助甲方開展演藝工作,照料甲方日常生活。

  第四條乙方的工作方式

  乙方應當在甲方指定的地點工作,每天工作時間不超過_____小時,且工作時間為每天的_______________。

  第五條保密義務

  乙方在工作過程中所知悉的業務信息,包括但不限于甲方開展業務過程中獲取的客戶資料、業務數據等,乙方都負有保密的.義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。

  第六條甲方支付乙方工作報酬的標準與方式

  甲方支付乙方工作報酬,甲方對乙方有三天試用期,正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月,工酬以現金方式結算。

  第七條本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢,并附書面的交接清單,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第八條發生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期滿的;

  2、雙方就解除本合同協商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

  第九條違約的規定

  違約方應當支付對方________元的違約金。

  第十條爭議的處理

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方協商解決;協商不成的,均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

  聘用簡單版合同 3

  甲方(用人單位):_________________

  乙方:_____________________________

  性別:_____________________________

  文化程度:_________________________

  身份證號碼:_______________________

  甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  合同期限

  第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

  工作內容

  第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔任____________(崗位、職位)。

  雙方的權利和義務

  第三條甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理。

  (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  (三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

  (四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

  (五)其他________________________________________________。

  第四條乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  (二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。

  (三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

  (四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。

  第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

  (二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。

  (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

  (四)年累計曠工時間超過15天的。

  (五)被、判刑等依法追究刑事責任的.。

  (六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

  (七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

  (一)甲方未按規定支付勞動報酬。

  (二)甲方以暴力、監禁等非法手段乙方工作。

  (三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

  第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

  (一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

  (二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

  (三)符合國家規定的其他條件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止

  (一)合同期限屆滿。

  (二)合同期內乙方辦理退休手續。

  (三)合同期內乙方死亡。

  違約責任

  第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:_________元

  其他

  第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章:____________

  乙方簽章:____________

  ______年_____月_____日

  聘用簡單版合同 4

  甲方名稱:

  乙方名稱:

  居民身份證號:

  戶口所在地:

  郵政編碼:

  家庭住址:

  聯系電話:

  根據《勞動法》、及有關規定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條甲方招用乙方在____工作。

  1、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出___元工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

  五、解除和終止

  第五條本勞動合同模板的解除或終止,依《勞動法》規定執行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。

  六、其他

  第六條甲、乙雙方約定的`其他事項:

  1、乙方應尊重甲方人員,服從甲方管理。

  2、經乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出___元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項中扣出。

  3、乙方提前解除勞動合同模板,應該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負責。

  4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

  第七條本勞動合同模板一式二份,甲乙雙方各執一份,本勞動合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協議為準。

  甲方(公章):____乙方(公章):____

  法定代表人(簽字):____法定代表人(簽字):____

  20____年__月__日20____年__月__日

  聘用簡單版合同 5

  甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質:________

  乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  (一)合同期限和工作內容

  第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

  第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

  第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。

  (二)勞動報酬

  第四條:甲方每月以人民幣的'形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

  (三)勞動紀律和規章制度

  第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

  第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。

  第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  (四)違反勞動合同的責任

  第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金

  (五)其他

  第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

  甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

  乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

  ________年________月________日

  聘用簡單版合同 6

  甲方(甲方):_________

  法人代表(主要負責人):_________

  乙方(姓名):_________

  住址:___________________________

  居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________

  根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

  第一條協議期限

  本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條實習崗位

  甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條實習報酬或實習補助

  甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

  第四條工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

  第五條保險福利待遇

  (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:

  第六條勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的.實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀律

  (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

  第八條本協議的解除、變更、終止

  (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

  (三)本協議到期即終止,不得續訂。

  第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項

  ______________________________________________________。

  第十條爭議

  甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  聘用簡單版合同 7

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為____。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的`工資待遇每月___元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于____年____月____日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  聘用簡單版合同 8

  招聘方:________學校 (以下簡稱甲方)

  受聘方:____ (以下簡稱乙方)

  為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

  第二條 工作職責

  1、

  2、

  3、

  第三條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經雙方協商同意,可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第四條 雙方的權利和義務

  1、甲方的權利義務

  (1) 甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的`工作職責要求。

  (2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。

  (3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發乙方應得的工作報酬。

  2、乙方的權利義務

  (1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。

  (2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資____(含甲方為乙方繳付的三金:養老保險、醫療保險、失業保險金) 元。

  (3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。

  乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

  (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

  (5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反,甲方可按規定予以處理。

  (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

  (7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

  第四條 合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

  (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

  (6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

  (8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  第五條 合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。

  第六條 違約責任

  合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

  第七條 爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  第八條 合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執行中如有未盡事宜,須經雙雙協商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  聘用簡單版合同 9

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。

  第一條合同內容

  1、根據甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

  2、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

  第二條合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第三條勞動報酬

  甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內的社會保險費_____元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。

  第四條請假制度

  1、乙方請假應提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。

  2、請假一天,扣除當天工資,曠工一天,扣除三日工資。

  第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的。

  (2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的。

  (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

  2、有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  (5)患病或非因工負傷,經調整工作崗位仍不能適應工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:

  (1)甲方不能按時給付乙方合理報酬的,乙方可以要求變更合同條款。

  4、乙方提出辭職的,應提前三十日通知甲方,試用期內提出辭職,應提前三日通知甲方。

  第六條違約責任

  1、乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  2、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

  4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  5、雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的'損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。

  第七條保密協議

  1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務,并有義務盡快通知對方,并協助對方采取適當的補救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現行法律,法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

  2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業務文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續使用這些保密信息。

  第八條爭議解決

  因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應通過協商解決,協商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

  第九條其他

  本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份。

  本合同簽訂后,雙方如需修改,經雙方協商后,可以增加補充條款。

  甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

  ___________年______月______日___________年______月______日

  聘用簡單版合同 10

  甲方:_____(聘方)

  乙方:_____(受聘方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘乙方為本事務所律師。

  第二條乙方的聘任職務是_____律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

  第三條甲方的'權利和義務

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、為乙方安排工作,分配任務;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

  4、確定或調整乙方的工資和福利待遇。

  甲方須履行的義務:

  1、使乙方及時獲取勞動報酬;

  2、使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

  3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  5、為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

  第四條乙方的權利和義務

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行律師職務;

  2、獲取勞動報酬;

  3、對事務所的治理工作提出建議和批評;

  4、依事務所規定的條件申請加入合伙律師;

  5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務:

  1、遵守事務所的各項規章制度,接受事務所的領導和監督,服從工作安排;

  2、在履行律師職務時,不得違反國家法律和違反職業道德;

  3、不得從事有損于事務所聲譽的活動;

  4、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

  第五條勞動報酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的《勞動工資和福利待遇治理辦法》執行。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

  1、應聘律師違反事務所規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2、應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業道德;

  3、應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

  4、應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、應聘律師應征入伍,出國定居或留學;

  2、應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

  3、無故不上班工作滿一個月;

  4、經批準成為事務所合作律師;

  5、事務所自行撤銷或破產。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協商之;

  2、因政策法令發生變化時。

  第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執照,并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

  第八條合同期限

  本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至_____年_____月_____日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  聘用簡單版合同 11

  甲方:_______

  法定代表人:_______

  乙方:_______

  甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。

  一、甲方聘用乙方為員工。合同期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,合同期滿即行終止。

  二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

  三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的`教育,合格后上崗。

  四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質保量按時完成工作任務。

  五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件,及勞動保護用品。

  六、甲方執行提供零售業工作時間,加班時間及其待遇按國家規定執行。

  七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

  八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。

  九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和北京市法規辦理。

  十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。

  十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理。

  十二、甲乙雙方的其中一方發生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經濟損失的,視損失程度和責任予以經濟賠償。

  十三、本合同簽訂后30日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

  十四、因履行本合同發生勞動爭議,經雙方協商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽章):_______

  鑒證單位(公章):_______鑒證人員:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  聘用簡單版合同 12

  甲方:(用工單位)___________________________________

  乙方:(勞動者)_____________________________________

  根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規章制度或者其他原因,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,解除勞動合同。

  第二條 工作地點和工作內容

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地點)從事____________(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

  (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

  (三)按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工。

  (四)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到國家或者行業現行的工程質量規定的驗收標準。

  (五)工程質量不合格,乙方在甲方規定的時間內無償返工達到驗收標準

  第三條 勞動報酬

  勞務費用計算以現場實際發生的`工作量為準,詳見本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

  第四條 勞動報酬支付

  乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用,乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內支付完所有的工費。所有費用以支付后的收據或者轉賬憑證為準。

  第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  (一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

  (二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同;乙方解除勞動合同,應提前3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內為乙方辦理工程款結算和移交手續等其他事項。

  (三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續:

  1、本合同期滿的,工程款結清自動終止;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  4、法律、行政法規規定的其他情形。

  5、甲方被依法宣告破產的;

  (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前15天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

  第六條 安全責任

  甲乙雙方簽訂合同,由于施工是采取按量施工結算安全責任全部由乙方自行承擔,自己購買醫療保險,由雇主為其購買人生意外保險。包括:乙方在其他個人或者公司施工,乙方的安全甲方不承擔任何責任,在施工場地之外發生安全事故甲方不承擔任何責任。在施工期間甲方有權利制止違章作業和操作,乙方應該遵循國家或行業的安全法規,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔安全責任和經濟損失。

  第七條 勞動爭議的處理

  因本合同引起的任何糾紛,由雙方友好協商解決。如果不能協商一致,雙方確定按下列第____種方式解決:

  1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

  2、向公司申請調解。

  3、向_____仲裁委員會申請調處。

  第八條 其他

  雙方約定的其他事項和未經事宜,可以做補充協議,同樣具有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

  聘用簡單版合同 13

  甲方(聘用單位)

  全稱:___________________

  法定地址:_______________________________

  xx編碼:_______________________________

  法人代表姓名:___________________________

  職務:___________________________________

  委托代理人姓名:_________________________

  職務:___________________________________

  乙方(受聘者)姓名:_____________________

  甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協商同意,依法簽訂本合同。

  一、甲方承諾

  (一)遵守國家、北京市的法律、法規,保障乙方合法權益。

  (二)依法為乙方繳納失業、養老、工傷、醫療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

  (三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

  (四)為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動條件和保護措施。

  (五)為乙方提供本職工作需要的職業技能培訓機會。

  (六)在不影響正常生產(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

  二、乙方承諾

  (一)遵守國家、北京市的法律、法規,維護國家利益和甲方的合法利益。

  (二)遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

  (三)認真履行崗位職責,完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求)。

  (四)如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。

  三、雙方約定

  (一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。

  (二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。

  (三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規定)。由于生產經營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續加班不得超過3天。

  (四)工資的給付

  1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月____日至____日。

  2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

  四、勞動合同的解除、終止和續訂

  (一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規定;經雙方協商同意,也可以解除合同。除法律另有規定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方,作為代替通知金。

  (二)勞動合同的終止勞動合同期滿,合同即終止執行。

  (三)勞動合同的`續訂續訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協商確定。

  五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償

  乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫療補助金),按國家和北京市的有關規定執行。

  六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規定,須承擔違約責任。

  (一)違約經濟責任

  1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

  2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

  3.甲方如不按本合同規定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

  4.在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業服務年限長短支付違約金,數額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。

  5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。

  (二)違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經濟責任外,還應負相應的法律責任。

  七、其他

  (一)經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續。

  (二)甲、乙雙方如因執行本合同發生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

  (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  (四)其他約定:___________________________________________________

  甲方(蓋章):____________________

  乙方(簽章):_________________

  法定代表人(簽字):______________

  托代理人(簽字):_____________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  簽訂地點:________________________

  簽訂地點:_____________________

  聘用簡單版合同 14

  甲方:___________________________________

  乙方(受聘人員):__________________________

  經甲乙雙方協商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,經共同協商達成以下條款:

  一、承包方式

  單包人工工資。

  二、工作內容

  圖紙所設計的工程容。

  三、甲方責任

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

  2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。

  四、乙方責任

  1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的'考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規范,施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系,認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

  五、工資結算及付款方式

  1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責任

  本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式

  ①雙方協商解決。

  ②法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

  聘用簡單版合同 15

  甲方(雇主):____________身份證號:________________________

  乙方(雇員):____________身份證號:________________________

  現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項

  1、乙方的權利與義務責任:

  1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛生,老人衣物的.清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

  2)根據______市有關規定,乙方必須持有身份證,保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

  3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

  4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

  5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

  6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  2、甲方的權利和責任:

  1)及時按月付給乙方足額的勞務工資________元整。

  2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

  3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

  二、薪金

  甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

  三、其他責任

  1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。

  2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前_____天通知對方。

  四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

  電話:__________________________電話:__________________________

  簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

  聘用簡單版合同 16

  甲方(聘用單位):

  法人代表(負責人):

  乙方(受聘人員):

  身份證號:

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務:

  1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

  2、根據乙方的`工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬_______元人民幣(基礎工資_______元,績效工資_______元),寒暑假不休,發_______個月工資。如果乙方請假,則扣發請假當天工資額。

  3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。

  4、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  5、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。

  6、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  7、虛心聽取意見,服從園方安排和管理。

  8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,如因違反操作規程造成損失,責任自負。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方患有不適應工作的疾病或技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

  甲方:(蓋章) _______

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽字)_______

  _______年_______月_______日

  聘用簡單版合同 17

  甲方:_______________________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:______

  住所地:_____________________

  乙方:______________________

  性別:_________________

  身份證號:__________________

  住址:_______________________

  郵政編碼:_____________

  戶籍所在地:_______________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。

  一、當事人基本情況

  第一條甲方情況

  甲方名稱:________________________________

  法定代表人:___________________________

  住所地:_____________________________________

  第二條乙方情況

  乙方姓名:_______________________性別:_______________

  出生年月:__________________________最高學歷:_________

  最高學歷畢業院校:__________________________

  居民身份證號(或者其他有效證件)_____________________________

  現住址:____________________________郵政編碼:___________

  戶籍所在地:_____________________________

  聯系電話:_____________________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同于____年____月____日生效,至合同約定的工作任務完成時失效。

  雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日,乙方應于合同生效當日到甲方上崗,否則甲方有權按照相關勞動紀律和規章制度予以處理。

  三、工作任務

  第四條本合同約定的工作任務為:_______________________。

  第五條確定工作任務完成的標準:

  1、__________________。

  2、__________________。

  3、___________________。

  以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。

  四、工作內容和工作地點

  第六條乙方同意根據甲方安排,從事__________崗位工作。工作內容詳見合同附件1《崗位說明書》,乙方應根據崗位職責和工作要求求等內容開展工作,如不能達到相應的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。

  第七條甲方根據工作需要,有權臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內或雙方商定的期限),但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結束后及時將乙方調整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標準執行。

  第八條根據崗位工作特點,乙方的工作地點為:基本工作地點和其他完成工作必須的地點。

  五、工作時間和休息休假

  第九條甲方安排乙方執行以下第___種工時制。

  1、執行標準工時制度的。

  2、執行綜合計算工時工作制。

  3、執行不定時工作制。

  第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規章制度。

  第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的,乙方應服從甲方統一安排,甲方按規定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批,否則不視為加班。

  第十二條甲方在下列節假日安排職工休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節,法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

  六、勞動報酬

  第十三條乙方在履行本合同約定義務后,有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資,但乙方因私請假期間,甲方不支付工資。

  第十四條乙方適用以下第種工資計發方式:

  a、基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元。

  b、崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元。

  c、計件工資制:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

  d、基本工資加績效工資制:乙方的月基本工資為:__________元,甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。

  e、其他工資形式:___________________。

  第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,最晚不超過當月月底。

  第十六條本合同履行期間,乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動。

  七、社會保險和福利待遇

  第十七條甲方按規定為乙方辦理社會保險事宜。因乙方不愿甲方為其辦理社會保險,甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。

  第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,由乙方承擔相應后果。

  第十九條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。

  八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第二十條甲方建立健全工作制度,制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產生的職業病危害,向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并根據崗位實際情況及有關規定,向乙方提供必要的勞動防護用品,乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。

  第二十二條甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  九、保密協議

  第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業秘密泄漏造成業務量減少,經營困難等狀況形成的其他損失)

  第二十四條本合同履行期內,乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的`商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務,否則甲方有權按照《勞動合同法》第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤損失)

  (選擇適用)乙方不論何種原因離職,離職后兩年內不得到與甲方同行業企業就職或自辦與甲方同行業企業,在競業限制期間甲方每月支付乙方補償金元。乙方違反此條約定應退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金_____元。

  第二十五條甲、乙雙方就保密和競業限制有其他協議的,應同時遵守該協議。

  十、勞動合同的變更、解除和終止

  第二十六條甲、乙雙方經協商一致,可以變更或解除勞動合同,并以書面形式確定。

  第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同,均應遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定。

  第二十八條有下列情形之一的,勞動合同自然終止:

  1、本合同約定的工作任務完成。

  2、本合同約定的工作任務因客觀事實無法完成。

  3、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  4、乙方死亡、失蹤,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  5、甲方被依法宣告破產的;

  6、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  7、法律、行政法規規定的其他情形。

  第二十九條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

  1、向甲方指定的人交接工作;

  2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

  3、向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體;

  4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務;

  5、完成甲方規定的離職程序,辦理有關離職手續;

  6、其他事務:_____。

  第三十條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:

  1、為乙方辦理解除或終止勞動關系手續。

  2、自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續,非因甲方原因未能及時辦理的甲方不承擔責任。

  3、如乙方要求,甲方如實出具乙方在職期間的工作履歷或績效證明。

  第三十一條涉及本合同的經濟補償金按照國家相關規定執行。

  第三十二條如甲方需向乙方支付經濟補償金,則在乙方按規章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付。

  十一、違約責任

  第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔賠償責任。

  第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或因乙方原因造成合同無效的,應向甲方承擔賠償責任(包括但不限于招聘費用、培訓費用和其他相關費用)

  第三十五條本合同簽訂后,乙方未按時到甲方參加工作構成違約,甲方有權解除合同并可以要求乙方承擔元的違約金。甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構成違約,乙方有權解除合同并可以要求甲方承擔元_____的違約金。如之后雙方實際建立了勞動關系,則本條約定的解約權和違約金請求權自然喪失。

  十二、其他

  第三十六條乙方在本合同中所填的現住址、戶籍所在地為乙方的送達地址,甲方的相關文件送達至上述任一地址及視為送達乙方。上述地址和聯系方式如有變動,乙方應于變動后3日內書面通知甲方,否則視為沒有變動。

  第三十七條甲方的規章制度及其他管理文件(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全準則等)均屬本合同的附件,與本合同內容具有相同效力。

  第三十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先提交企業勞動爭議調解委員會調解,在申請調解后15日內雙方無法達成調解協議的,任一方可向企業所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第三十九條本合同解除或終止后,不影響合同約定的離職手續辦理、保密或競業限制等后合同義務條款以及爭議解決條款的效力。

  第四十條本合同其他未盡事宜,甲、乙雙方可協商確定。

  第四十一條本合同一式兩份,雙方各執一份,于甲方蓋章、乙方簽字后成立。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  聘用簡單版合同 18

  甲方(用人單位)名稱:__________________________________

  地址:__________________________________

  法定代表人(委托代理人):______________________________

  主要負責人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________

  性別:______________________________________

  出生年月:______________________________________

  家庭住址:______________________________________

  居民身份證號碼:______________________________________

  鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法通則》、《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、協議期限

  第一條 本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為_______年。

  二、工作內容

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協議期限內因工作需要,經雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 本協議期限內,乙方應將其相關執業證書(證件、證明)執業地點注冊在甲方,即_______醫院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。

  第四條 乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規定的質量標準,并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

  第五條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條、第四條、

  第六條 約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  三、工作時間和休息休假

  第七條 乙方實行綜合計算工時工作制,平均每日工作時間不超過8個小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第八條 甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  第十條 甲方在協議期內應定期對乙方進行健康檢查。

  五、勞動報酬

  第十一條 甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方工資。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的`規定。

  第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月10至15日,不得克扣或無故拖欠。

  第十三條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  六、福利待遇

  第十四條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買醫療責任保險及附加險,保險期限與本協議期限相同。

  七、勞動紀律和規章制度

  第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第十六條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本協議。

  第十八條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規定, 維護甲方的知識產權、技術秘密 、商業秘密等。

  八、勞務協議的變更、解除、終止、續訂

  第十九條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  第二十條 經甲、乙雙方協商一致,本協議可以解除。

  第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議。

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、違反本協議第三條約定,將相關資格證書、執業證書等執業地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

  4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的;

  5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  第二十二條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前十五天書面通知另一方即可。

  第二十四條本協議確定要終止、解除時,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第二十五條本協議到期,勞務協議即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動協議。

  九、勞動爭議處理

  第二十六條因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應本著平等協商的原則進行調解;不愿調解或調解不成,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十七條本協議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執一份。

  第二十八條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  聘用簡單版合同 19

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  甲乙雙方選擇第_________種合同期限

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  (2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、甲方安排乙方在____________從事________________________工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

  2、乙方工作地點為:________________________,乙方同意甲方安排的工作地點,甲方根據工作需要經乙方同意可變更工作內容和工作地點。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、甲方安排乙方執行標準工時工作制 ,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。

  2、乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。

  第四條 勞動報酬與社會保險

  1、甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:_________元/月(:_________元/月 )(工齡、績效、職稱、社保另計)。

  發薪日為次月________日。支付方式為下列第_______種形式

  (1)現金支付

  (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  銀行賬號:________________________________

  2、甲方支付乙方的勞動報酬為稅后收入,個人所得稅由甲方負責。

  3、乙方在合同期內,由于符合公司規定的休息、休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。

  4、甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  5、甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  第五條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方根據國家的法律、法規,建立、健全工作規范,制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。

  3、乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

  第六條 勞動紀律和規章制度

  1、乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

  2、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  3、乙方有權參加業務(技術)學習(培訓),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。

  4、甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

  5、乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  6、乙方應保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

  7、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  第七條 合同變更解除

  1、乙方經面試合格后,試用期滿后,經雙方協商后簽定合同。乙方上崗后,必須分期向甲方交納培養、培訓保證金____________元整。

  2、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  3、 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

  4、 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  5、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  6、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發放協議保證金:

  (1)多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的';

  (2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的;

  (3)嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的;

  (4)被依法追究刑事責任的;

  (5)乙方患病超過療期______個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

  7、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,并要求收取協議保證金及工 資追究責任:

  (1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  (3)經雙方協商停工無補助超過______天的;

  (4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

  8、乙方參加甲方出資的外出專業技能培訓,應與甲方簽訂培訓協議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定,如乙方違反相關規定,應當按照約定向甲方支付違約金。

  9、勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

  10、乙方同意在合同期內,不在其他單位從事、參與、兼職工作的,并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。

  11、甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。

  第八條 其他約定事項

  1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  第九條 爭議解決

  雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

  第十條 合同生效

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯系方式:______________________ 聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  聘用簡單版合同 20

  招聘方:_____________ 簡稱甲方

  受聘方:______________簡稱乙方。

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條 協議期限

  協議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

  第三條:勞動紀律

  1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,遵守本酒店各項具體規章制度。

  2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的`管理和教育。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方月工資為:_______ 元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  第五條:勞動紀律

  1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,心得體會范文甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

  第六條:其它

  1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方:_______ 乙方(姓名):_______

  號碼:_______號碼 :_______

  _______年_______月_______日

  聘用簡單版合同 21

  甲方:_____

  乙方:_____

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

  一、合同期限

  合同履行期限為_____年。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____個月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

  二、工作崗位

  1、乙方工作崗位為業務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

  2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。

  3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

  三、雙方責任和義務

  1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

  2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

  3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

  4、乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。

  5、乙方對于業務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經理批準。報銷時,原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單,經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則將依法追究其法律責任。

  7、乙方在業務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除。

  四、勞動報酬

  甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

  1、業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。

  2、底薪計算方法:業務員工齡一年以內底薪為_______元;工齡二年底薪為_______元;工齡三年底薪為_______元;三年升為業務經理。

  3、崗位津貼計算方法:業務經理崗位津貼為 元;

  4、業務提成計算方法:

  5、業務員每月業務額定額為_______元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額,業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)

  6、當月業務總額達到_______萬元以上或連續三個月業務總額累計達到_______萬元以上,則次月可享受業務主管待遇;當月業務總額達到_______萬元以上或連續三個月業務總額累計達到_______萬元以上,且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇;業務主管和業務經理每三個月考核一次,考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。(業務額以簽約為準)

  7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的.,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

  五、勞動紀律

  甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、雙方需要約定的有關條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

  八、 勞動爭議處理及其他

  1、因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關規定予以執行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____乙方:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  聘用簡單版合同 22

  甲方(公司):_________________

  乙方(員工):_________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞動協議。

  第一條 勞動協議期限

  本協議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

  經雙方協商,可在協議期滿前一個月協商續簽勞動雇傭協議。如協議期已滿,雙方不再續簽協議,但乙方從事的有關工作和業務尚未結束,則協議應順延至有關工作業務結束。

  第二條 勞動內容、工作要求及工作時間

  1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求(詳見《崗位責任書》),按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。

  2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  3、乙方應自覺遵守國家的`法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度,甲方有權解除合同,并由違約方法負全部責任。

  第三條 勞動報酬

  1、甲方支付乙方勞動報酬結算方式,每天_______元,每月按實際出工日計算工資,雙方約定,本勞動報酬已包括五金,由乙方自行進行繳納。

  2、甲方支付乙方的勞動報酬發放以乙方工作量進行發放,具體結算時間。

  第四條 勞動協議終止與解除的情形

  1、本勞動協議期滿的。

  2、雙方就解除本勞動協議協商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞動協議義務的。

  4、甲乙雙方若單方面解除本勞動協議,僅需要提前一周書面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。

  第五條 其他事項

  1、本協議終止解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞動過程中發生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決,醫療期內甲方不再支付勞動費。

  3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第六條 本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

  甲方(公章):_____________ 乙方(簽字或蓋章):_____________

  法定代表人或委托代理人:________________________________

  ____________年_____月___日____________年_____月___日

  聘用簡單版合同 23

  甲方(用人單位)名稱:____________________________________

  住所:____________________________________

  法定代表人(委托代表人):________________________

  主要負責人(委托代表人):________________________

  乙方(勞動者)姓名:____________________________________

  性別:________________

  出生年月:________________________________

  家庭住址:________________________________

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為____期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日,其中試用期____月。本合同至_____終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意在甲方從事_______________________________工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________________

  三、勞動報酬

  第四條 甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_____元。

  四、勞動保護和勞動條件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙身體健康的條 件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

  1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

  3、在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

  第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  五、保險福利待遇

  第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

  第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

  第十一條 在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為_______________元。

  六、勞動紀律

  第十二條 乙應遵守的勞動紀律是____________________

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條,就變更合同達成協議的;

  第十七條 合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第十八條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十九條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同:

  1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的`;

  2、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

  3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  第二十一條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  八、經濟補償與賠償

  第二十二條 下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

  第二十三條 以與乙方協商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規定解除乙勞動合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

  第二十四條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。

  第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________________________。

  九、勞動爭議處理

  第二十條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第三十條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章)_______乙方(簽章)_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  聘用簡單版合同 24

  用人單位:______

  勞動者姓名:______

  簽訂日期:_______年_____月_____日

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,用人單位與勞動者雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 用人單位名稱:_______

  法定代表人(主要負責人):_______

  委托代理人:_______

  住所:_______

  聯系電話:_______

  第二條 勞動者姓名:_______

  性別:_______

  民族:_______

  居民身份證號碼:_______

  或者其他有效證件名稱:_______

  證件號碼;_______

  戶口所在地:_______

  現居住地址:_______

  郵政編碼:_______

  聯系電話:_______

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同期限經雙方協商一致,采取下列第_______種形式:

  (一)固定期限:自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中,試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

  (二)無固定期限:自_______年_____月_____日起。其中,試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

  (三)以完成一定工作任務為期限:自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日時止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 用人單位根據工作需要,安排勞動者在_____崗位從事_____工作,工作地點為_____。

  第五條 勞動者在該崗位的職責要求是:

  第六條 勞動者按照用人單位安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守用人單位依法制定的規章制度。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 用人單位安排勞動者執行下列第_______種工時制度。

  (一)執行標準工時制度的,勞動者每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

  (二)執行綜合計算工時工作制度的,分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間,但其周期內總的實際工作時間不應超過法定標準工作時間。

  (三)執行不定時工作制度的,用人單位在保障職工身體健康的基礎上,應采取輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

  實行綜合計算工時或者不定時工時的,由用人單位報勞動保障行政部門批準后執行。

  第八條 用人單位依法保證勞動者的休息休假權利。

  五、勞動報酬

  第九條 用人單位結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的.工資分配制度。勞動者的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合勞動者的勞動技能、勞動強度等確定,實行同工同酬。

  第十條 用人單位按下列第_______種形式支付勞動者工資。

  (一)用人單位每月以貨幣形式支付勞動者工資_______元或按用人單位依法制定的《_____》執行。

  (二)計時工資。勞動者的工資標準為_____元/月(周、日),績效工資(獎金)根據勞動者實際勞動貢獻確定。

  (三)計件工資。勞動者的勞動定額為_____,計件單價為_____。

  第十一條 勞動者在試用期的工資為_______元(不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%)。

  第十二條 用人單位安排勞動者延長工作時間的按150%的標準支付加班工資;休息日安排勞動者工作又不能補休的按200%標準支付加班工資;法定節假日安排工作的按300%標準支付加班工資。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十三條 用人單位和勞動者雙方按國家和北京市有關規定參加社會保險。用人單位為勞動者辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十四條 勞動者在合同期內,患病、患職業病或因工負傷的按國家有關規定執行。

  第十五條 用人單位為勞動者提供以下補充保險和福利待遇:

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十六條 用人單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對勞動者進行必要的培訓和配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十七條 用人單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;勞動者應當嚴格遵守用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十八條 用人單位違章指揮、強令冒險作業,危及勞動者人身安全的,勞動者有權拒絕。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

  八、勞動合同的履行、變更

  第十九條 用人單位和勞動者雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。

  第二十條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

  第二十一條 用人單位發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由繼承其權利和義務的單位繼續履行。

  第二十二條 經用人單位和勞動者雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。

  九、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第二十三條 用人單位和勞動者雙方解除、終止勞動合同,應當依照《勞動合同法》第三十六條、三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條、四十二條、四十三條、四十四條的規定執行。

  第二十四條 用人單位和勞動者雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條情形的,用人單位依法向勞動者支付經濟補償。

  第二十五條 用人單位應當在解除或者終止本合同時,為勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  用人單位和勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  十、當事人約定的其他內容

  第二十六條 用人單位為勞動者提供了專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,雙方可以訂立專項協議,約定服務期,作為本合同的附件。

  第二十七條 勞動者負有保密義務的,雙方可以訂立專項協議,約定競業限制條款,作為本合同的附件。

  第二十八條 用人單位與勞動者雙方約定本合同增加以下內容:

  第二十九條 用人單位和勞動者雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第三十條 本合同未盡事宜按國家有關規定執行。

  用人單位(公章):_____勞動者(簽字或蓋章):_____

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

  聘用簡單版合同 25

  甲方:

  乙方(廚師、服務員):

  經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為年,___年___月_____日起至___年___月_____日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  甲方支付廚師工資_________元/月,服務員工資_________元/月,甲方不再支付其它任何費用;

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須認真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度;

  2、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂。

  3、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其它用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔原價_________%費用。

  4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣除。

  5、工作期間,乙方一切安全責任自己負責。

  6、工作時間:上午_________時至晚上食堂工作結束,特殊情況另作處理。如未經允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。

  四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的.;

  2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

  3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

  五、甲方或乙方單方解除合同時

  必須15天以前告知或以書面形式提出申請,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、本合同未盡事宜

  由雙方共同協商解決。

  七、本合同一式兩份

  甲、乙雙方各執一份,從___年___月_____日起生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  聘用簡單版合同 26

  甲方:________________

  身份證號:________________

  聯系電話:________________

  乙方:________________

  身份證號:________________

  聯系電話:________________

  (甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

  一、勞動協議期限

  合同期自_____起,至_____止。試用期自_____起,至_____止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

  二、工作內容和工作地點

  乙方同意根據甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。

  三、雙方的權利與義務:

  1、甲方指派_____負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

  2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

  3、在合同期限內未經甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害,乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

  4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的.設施和財產負有看管和維護的責任。

  5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

  6、本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化,應及時告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。

  四、勞動報酬及支付方式

  乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

  工資發放方式為每月先行發放2500元,剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

  五、勞動合同的解除與終止

  甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。在合同期限內,當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

  在合同期限內,乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

  在合同期限內,乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

  六、雙方約定的其他事項:

  合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________

  聯系電話:__________________聯系電話:__________________

  家庭地址:__________________家庭地址:__________________

  _________年____月____日_________年____月____日

  聘用簡單版合同 27

  甲方(用人單位)名稱:_______

  乙方(勞動者)名稱:_______

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;

  2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資_______元人民幣,于次月15日前發放。

  2、甲乙雙方對工資的'其他約定:

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

  2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  六、規章制度

  1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______法人代表:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日

【聘用簡單版合同】相關文章:

總經理聘用的簡單版合同范本05-23

執業醫師聘用簡單版合同范本05-17

簡潔版聘用合同01-31

醫院聘用合同范本簡單版(通用5篇)01-02

醫生醫師聘用簡單版的合同范本(精選5篇)03-06

標準版聘用合同11-30

電子版聘用合同01-03

聘用合同標準版02-01

聘用合同模板聘用合同模板簡單03-09

国产成人免费网站| 无遮无挡爽爽免费视频| 久久人妻精品国产一区二区| 欧美国产日韩a在线视频| 国产精品久久久久久久久久99| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产精品99久久精品| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 日韩在线中文高清在线资源| 无码中出人妻中文字幕av| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 国产成人亚洲精品另类动态| 欧洲三级在线| 亚洲精品国产福利一区二区| 香蕉视频在线看| 特级一级黄色片| 欧美另类xxxx野战| 国产理论av| 欧美国产片| 啪啪网页| а√天堂中文在线资源库免费观看| 男女日批免费视频| 欧美日韩欧美| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 免费视频国产在线观看| 羞羞国产一区二区三区四区| 日韩精品影视| 精品久久久久久久中文字幕 | www.天天干.com| 日韩精品 欧美| 高清欧美精品xxxxx| 亚洲の无码国产の无码步美| 亚洲影院天堂中文av色| 久久久久久久久久久爱| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 成人午夜在线播放| 欧美日韩视频在线播放| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲一区二区免费看| 国产中文字幕在线| 久久亚洲在线| 麻豆av一区二区三区久久| 五月久久| 中文字幕乱码在线播放| 日本高清中文| 国产一区二区91| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 高潮毛片又色又爽免费| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产第一页浮力影院草草| 色五五月| 午夜福利合集1000在线| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 九色porny蝌蚪视频| 久久人午夜亚洲精品无码区| 欧美视频性| 国产乡下妇女三片| 五月婷婷激情网| www.成人在线| 992tv精品tv视频| 天天操你| 99久久精品国产免费看| 不卡av在线免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 色狠狠一区二区三区| 国产亚洲精品久久yy50| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产黄色免费| 欧美性黑人极品hd变态| 欧美永久免费| 在线观看视频日韩| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲国产成人久久综合一区| 日本高清视频在线| 无码东京热一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品草原| 97狠狠干| 中文字幕乱视频| 亚洲一区中文字幕永久在线| 免费观看一级特黄特色大片| 原创av| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美日韩人成视频在线播放| 亚洲乱仑| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲伊人久久大香线蕉| 91精品国产入口在线| 夜夜草av| 色www永久免费视频| 91婷婷| 欧美a级成人淫片免费看| 亚洲精品lv| 在线播放午夜理论片| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 香港三级韩国三级日本三级| 揉着我的奶从后面进去视频| 久久人人97超碰精品| 久久精品九九精av| 911看片| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 成人免费午夜| 天堂一级片| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 亚洲免费成人网| 人妻少妇偷人精品视频| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 37pao强力打造高清视频| 国产suv精品一区二区62| 久久美女性网| 国产精品激情av久久久青桔| 香港a级毛片| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 九九精品超级碰视频| 无码专区中文字幕无码| 国产一级一片| 国产片在线| mm131尤物让人欲罢不能日本| 一本一道色欲综合网中文字幕| 2021国产精品成人免费视频| 少妇久久久久久人妻无码| 成人免费看片视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 精品久久久久久久久久久院品网| 99re超碰| 成人三级无码视频在线观看 | 印度午夜性春猛xxx交| 国产国语性生话播放| 国产福利视频在线观看| www.天天色| 亚洲精品一区二区久久| 日日干日日草| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产精无久久久久久久免费| 国产最爽的乱淫视频媛| 久草免费福利| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 色av导航| 97人人看| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 国产精品亚洲二区在线看| 亚洲精品高潮| 天天天天色综合| 爱弓凉在线视频一区二区| 成人h动漫无码网站久久| 性色免费视频| 国产成人一区二区三区在线观看| 操大爷影院| 99av海角社区| 朝鲜一级特黄真人毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 一本久道久久丁香狠狠躁| 国产情侣久久| 成人黄色在线视频| 片毛片| 国产精品久久久久9999县| 久操视频在线| 女女综合网| 99影视网| 成年免费a级毛片| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产av一区二区三区| 国产怡春院无码一区二区| 6699久久久久久久77777'7| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲精品久久久一二三区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲精品视频免费观看| 99国产欧美另类久久久精品| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 天堂av2019| 青青草在线视频网站| 青青久久av北条麻妃海外网| av高清在线| 欧美一区二区高清视频| 8090yy亚洲精品久久| 爽爽av| 精品亚洲成a人在线观看青青| 明神亚贵在线免费观看| 狠狠亚洲| 国产三级中文字幕| 真实国产乱子伦对白视频| 黄色天天影视| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 黄色3级视频| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 国产cd人妖ts在线观看| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 黄频在线看| 欧美国产综合色视频| av毛片在线| 亚洲综合色区无码专区| 三级av免费看| 99偷拍视频精品一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 中文字幕在线乱| 亚洲综合精品在线| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 九九热视频精品| 日韩黄色a级片| 色欲一区二区三区精品a片| 成年人免费大片| 成人年人免费看xxxxxxx| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲私人影院| 农村妇女毛片| 欧美日韩激情在线| 国产精品亚洲a| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 91网址在线播放| 日本添下边视频全过程| 色就色欧美| av无遮挡| 天堂久久天堂av色综合| 欧美调教视频| 日本亚洲在线| 99国产超薄肉色丝袜交足| 丰满少妇人妻无码| 伊人黄色片| 香蕉网伊| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 亚洲精品自产拍在线观看| 中文字幕乱码中文乱码777 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| aa免费视频| www爱爱| 日韩久久不卡| 男人天堂视频网站| 国产区一区二区三区| 亚洲愉拍99热成人精品| 特级黄色 一级播放| 国产精品无套内射迪丽热巴| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本一道本在线| 啪啪激情网| 国产精品一区12p| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| xxxx18日本| 国产色妞影院wwwxxx| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 91中文| 国产精品538一区二区在线| 三级性生活视频| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 国产黑丝在线播放| 人人cao| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产精品免费观看调教网| 天天摸天天操天天爽| 成在人线av无码免费看网站| 久热精品在线视频| 熟女人妻av完整一区二区三区| 国产久操视频| 午夜自产精品一区二区三区| 国产一区二区不卡在线| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 久久久观看| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日韩a片无码一区二区五区电影| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 日韩va在线| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 黄色在线a| 天堂在线最新版资源www| 国产一级免费大片| 亚洲综合视频网站| 亚洲一区二区三区无码国产| a在线观看| 日本高清二区视频久二区| 黄色18网站| 乱子伦视频在线看| 国产第一福利| 国产精品一区二区在线观看| 久久久久国精品产熟女久色| 成人精品视频在线| 私色综合网| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲综合色在线| 日韩av自拍偷拍| 美日韩av在线| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 欧美v视频| 欧美巨乳在线| av基地| 中文字日产幕乱五区| 国产精品18久久久久白浆| 欧美日韩成人一区| 国产成人无码视频一区二区三区| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 香蕉a视频| 99久久一区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| www97色| 成在线人免费| 国产精品无码av天天爽播放器| 日日碰狠狠丁香久燥| 日本成人一级片| 免费人成在线观看网站| 亚洲人a成www在线影院| 国产女人与拘做视频免费 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 爱欲av| 久久久妻| 91精品国产综合久久久久久久久| 亚洲一区av在线| 一级片欧美| 日韩一二三四| 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品性| youjizz.com日本| 欧洲美熟女乱av在| 欧洲做受高潮片| 日韩在线专区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产在线伊人| 久久免费公开视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 五月丁香六月综合av| 1000部免费毛片在线播放| 少妇爱做高清免费视频| 欧美一区二区三区性视频| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲精品成人天堂一二三| 一级片在线免费观看视频| 久热中文字幕无码视频| 亚洲一级片网站| 久操五月天| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 大色综合色综合网站| 成人av片无码免费天天看| 欧美亚洲视频一区| 亚洲国产果果在线播放在线| 亚洲国产成人精品女人| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日韩va中文字幕无码电影| 天堂中文资源库官网| 66av99精品福利视频在线| 五月婷综合网| aa黄色片| 少妇精品久久久一区二区三区| 韩国三级a视频在线观看| 国产三区在线成人av| 修仙性瘾荡乳小说h| 黄色日b片| 四虎影裤| 老司机午夜影院| 麻豆私人影院| 久久久久久伊人| 99极品视频| 99久久国产自偷自偷免费一区| 一起艹在线观看| 欧美xxxx胸大| 国产乱视频| 一a级毛片| 亚洲开心网| 精东影业一区二区三区| 五月天一区二区三区| 国产做爰免费观看| 伊在线视频| 日本黄色短片| 欧美精品网址| 亚洲国产成人字幕久久| 五十岁熟韵母乱视国产| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 69视频网| 91国模| 最新精品露脸国产在线| 国模和精品嫩模私拍视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 天堂男人在线| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产麻无矿码直接观看| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产交换配乱淫视频a| 麻豆天天躁天天揉揉av | 91在线网站| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产成人无码va在线播放| 天天舔天天摸| 国产91会所女技师在线观| 免费av在线播放网址| www欧美大码| 欧美激情一区二区| 无码一区二区三区视频| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 亚欧在线播放| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 日韩经典中文字幕| 性欧美成人播放77777| 午夜福利视频250| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| av一区二区在线观看| 国产黄色片在线| 国产免费爽爽视频在线观看| 看片免费黄在线观看入口 | 久操视频在线观看| 亚洲高清在线观看| 最新国产精品视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 日韩特级黄色片| 永久视频在线| 中午字幕无线码一区2020| 69性视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 先锋资源国产| 精品少妇无码av在线播放 | 全球av集中精品导航福利| 欧美成人一区二区三区四区| 久久久999国产精品| 99热久久久久久久久久久174| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 欧美激情久久久久| 国产三级一区| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 午夜精品视频在线无码| 黑人入室粗暴人妻中出| 好爽好舒服要高潮了视频| 精品香蕉99久久久久网站| 色伊人av| 三级网站在线| 天天综合射| 高清国产亚洲精品自在久久| 久久精品人妻中文系列| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| av久久久久久| 成人性生交大免费看| 性视频播放免费视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲va中文字幕无码一区| 色吧综合网| 国产亚洲精品一区二三区| 久久精品99久久香蕉国产| 男人天堂视频网| 欧美激情在线| 涩涩小网站| 欧美xxxx吸乳| 久久精品综合视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 黄色录像a| 国产亚洲天堂| 最新日本一道免费一区二区| 免费视频99| 天天爽影院| 青青青草国产线观| 91网站免费在线观看| 亚洲成人美女xvideos| 99福利视频| 亚洲国产av无码男人的天堂| 亚洲男人网| 欧美视频精品在线| 久青草国产视频| 亚洲视频在线观看网站| 99福利影院| 一级福利视频| 欧美老妇与禽交| 成人午夜电影福利免费| 欧美国产精品一区二区三区| 国产免费极品av吧在线观看| 国产精品久久久久无码人妻| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产在线观看一区二区三区| 久久er热在这里只有精品66| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 久久久久久久免费| 少妇被粗大的猛进69视频| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 青青毛片| 女人的天堂av| 91精品入口| 台湾佬美性中文网| 2021久久国自产拍精品| 日韩男女视频| 免费无码成人av在线播| 国产精品高潮呻吟久久久| 在线国产播放| 三级黄色免费片| 性xxxx视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 我要看免费黄色片| 欧美亚洲一级| 久久综合视频网| 久热中文字幕在线精品观| 中文av在线播放| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 夜夜骑首页| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 超碰97在线人人| 猫咪av网| 亚州国产精品| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 嫩草av久久伊人妇女超级a| 韩国三级免费| 四虎884aa成人精品最新| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 女邻居丰满的奶水| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 日韩一级一区| 天堂网av2014| 四虎国产精品永久在线国在线| 无码h肉动漫在线观看免费| 日本理论片免费观看在线视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产精品午夜小视频观看| 中文字幕涩涩久久乱小说| 日韩成人免费在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 亚洲午夜精品17c| 亚洲一级片在线观看| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩亚洲欧美在线| 国产黄色大全| 国产极品白嫩精品| 一区二区三区免费视频播放器| 国产真人做爰毛片视频直播 | 国产真实老熟女无套内射| 国产亚洲精aa在线观看| 三级黄色小视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 可以免费看av的网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 黄色.com| 久久一区| 嫩草视频国产精品| 欧洲久久久| 久久久黄色一级片| 亚洲日本va在线视频观看| 果冻传媒一区二区天美传媒| 久爱www人成免费网站| 大地资源在线播放观看mv| 色先锋资源久久综合5566| www91com国产91| 免费高潮视频95在线观看网站| 国产成人精品一二三区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 理论片中文| 亚洲精品国产精品国产自| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲性欧美| 精品淑女少妇av久久免费| 私色综合网| 免费看涩涩视频软件| 色爱区综合五月激情| 亚洲精品视频在线免费播放| 日本三级理论片| 免费av中文字幕| 国产视频首页| 亚洲欧美在线一区| 久久久久北条麻妃免费看| 久久香蕉精品| jzzijzzij日本成熟少| 激情航班h版在线观看| 开心黄色网| 免费黄色av网站| 九热精品视频| 亚洲福利午夜| 欧美日韩你懂的| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 欧美极品少妇xxx| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 日日骚视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 又大又黄又爽视频一区二区| www伊人| 国产精华av午夜在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲色图狠狠干| 久成人| 暗呦丨小u女国产精品| 欧美xxxx胸大| 久久精品中文字幕一区| brazzers欧美大波霸| 亚洲素人在线| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 国产女人与拘做受视频9| 国内精品视频在线播放| 羞羞av.tv| 人成在线视频| 亚洲中文字慕日产2021| 三级黄色网| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产主播一区二区三区| 亚洲春色av无码专区在线播放| 6080毛片| 亚洲欧美成人网| 超清av在线| 8090yy亚洲精品久久| 免费福利小视频| 在线中文天堂| 经典三级伦理另类基地| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 在线a网站| 欧美成人高清在线| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美黄色片网站| 蜜桃av噜噜一区二区三| 香蕉视频免费网站| 免费国产一区二区三区四区| 欧美一区二区视频在线| 国产主播av| 久久有精品| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 国产成人精品久久| 免费看黄色片子| 亚洲一区二区三区无码久久| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 国产99久久精品一区二区| 黄色片网战| 人人爽人人爱| 国产成人午夜| 日本a在线| 亚洲 中文 女同| 日韩欧美精选| 男人激情网| 性视频免费的视频大全2015年| 色01看片网| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 99视频+国产日韩欧美| 国产免费无遮挡| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 亚洲精品视频久久| 国产18禁黄网站免费观看| 91在线中文| 亚洲a∨精品永久无码| 免费黄色片子| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 最新亚洲人成网站在线影院| 五月婷婷综合色| 中文在线а天堂中文在线新版| 久久久久久久99| 无码丰满熟妇| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 天天综合色天天综合色hd| 超碰成人av| 特黄网站| 91精品无人区卡一卡二卡三| jizz曰本jlzz18| 日日噜夜夜噜| 亚洲成a人片77777国产| 嫩草视频在线观看免费| 正在播放强揉爆乳女教师| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚洲h片| 日韩欧美一级片| 中文字幕精品久久久| 三上悠亚精品二区| 成人一区在线观看| 窝窝人体色www| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲欧美第一成人网站7777| 日韩精品人妻无码久久影院| 婷婷com| 日本视频黄| aa毛片视频| 991本久久精品久久久久| 亚洲精品女人| 免费gogo少妇大尺寸视频| 成人免费高清视频| 伊人久久大香线蕉无码综合| 欧美一区二区视频三区| bt天堂av| av在线 亚洲 天堂| 深夜爽爽福利| 亚洲第一伊人| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲免费成人网| 专干老肥熟女视频网站| 无遮挡在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 91在线精品一区二区| 国产孩cao大人xxxx| 日批视频在线看| 国产成人在线播放| 婷婷天堂| 操大爷影院| 中文在线a√在线8| 国外成人在线视频| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 狠狠色综合一区二区| 窝窝午夜理论片影院| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 欧美亚洲久久| av无码久久久久不卡网站下载| 91麻豆免费视频| 久久亚洲精品国产| 91在线看片| 日韩插插插| 在线看片免费人成视频大全| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 玖玖玖视频| 色狠狠久久av五月综合| av视屏| 亚洲第一毛片| 日本午夜影院| 手机看片日本| 91精品国产99| 国产美女福利视频| 老司机午夜精品视频无码| 丰满少妇久久久久久久| 欧美性free玩弄少妇| 亚洲视频在线观看一区| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 国产福利91| 1000部啪啪| www,超碰| 肉嫁高柳家在线看| 看片在线| 国产精品第7页| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 无码无套少妇毛多18p| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲男人成人性天堂网站| 新狼窝色av性久久久久久| 久热精品视频在线| 欧美xxxx做受欧美69| 大地资源在线观看官网第三页| 欧美久久久久久久久久久| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 国产伦人伦偷精品视频| 国产99爱在线视频免费观看| 成人免费影片在线观看| 一a本v道久久| av大片网| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产精品女主播在线视频| 亚洲人做受| 蜜乳av网站| 天堂网在线中文| 久草在线免| 日本老年老熟无码| jizz欧美2黑人| 99久久超碰中文字幕伊人| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 亚洲人成在线观看| www.久久| 日韩不卡中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 午夜在线国语中文字幕视频| 神马午夜国产| 婷婷激情四射| 色午夜婷婷| 男女羞羞视频网站18| 久久成人成狠狠爱综合网| 国产原创一区二区| 久久精品国产99国产精品导航| 日本黄色生活片| 你懂的网址在线| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 久久久久77777人人人人人| 精品手机在线| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 麻豆黄色影院| 好男人www社区在线视频夜恋| 99福利在线观看| 日本精品视频一区二区三区四区| wwwcom毛片| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲网站在线| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 激情网五月| 一级裸体黄色片| 可以免费看av的网址| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 久久精品人妻无码专区| xxxxxl19成人免费视频| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产乱人视频| 国产成人在线免费视频| 在线cao| 日韩另类视频| 国产精品高清网站| 久久视频网| 无码精品一区二区三区在线| 亚洲阿v天堂在线| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美欧美欧美欧美| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美无砖专区一中文字| 黑人插少妇| 婷婷深爱网| 亚洲亚洲人成综合网络| 杨幂一区二区国产精品| 亚洲精品在线观看网站| 国产女主播在线一区二区| 亚洲九九九| 国产精品女同一区二区久久夜| 97综合网| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 亚洲天堂手机在线观看| 天天射视频| 日本免费无遮挡毛片的意义| 亚洲成aⅴ人片在线观| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 四虎一区二区三区| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 国产一区二区三区不卡在线观看| 殴美毛片| 国产精品96久久久久久| 日本人妻精品免费视频| 国产在线观看高清视频黄网| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 久热精品视频在线| 干日本少妇首页| 国产成人综合在线| 国产杨幂丝袜av在线播放 | av十大美巨乳| 猫咪免费人成网站www| 人妻被修空调在夫面侵犯| 日韩激情小视频| 国产精品资源在线观看| 久久久久久久久免费| 可以直接看的毛片| 亚洲人成网站18禁止大app| 99伊人网| 日韩黄色一区| 日韩另类视频| 风间由美性色一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 久久久久成人片免费观看r| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 人人人爽人人爽人人av| 国产精品毛片在线完整版| 少妇大叫太大太爽受不了| 精品日韩久久 | 人妻熟女久久久久久久| 精品9e精品视频在线观看| 日本黄页网站免费大全| 亚洲免费激情视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 麻豆精品传媒一二三区| 91porny九色| 日韩亚洲欧美在线| 成人重囗味sm| www亚洲成人| 天天干夜夜欢| 亚洲成色999久久网站| 久久久久精彩视频| 欧美xxxx日本和非洲| 美女拉屎视频pooping| 亚洲精品午夜视频| 成人cosplay福利网站18禁| 国产真实乱在线更新| 日韩av在线看| 天堂网www天堂在线资源| av无码久久久久不卡网站下载| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 久草福利资源在线| 在线观看国产精品乱码app| 亚洲色图21p| 99久久国产宗和精品1上映| 国产吃瓜在线| 看免费黄色大片| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 亚洲天堂资源网| 国产裸体视频bbbbb| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产电影一区二区三区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 五月深爱婷婷| 欧美视频网站中文字幕| 91ts人妖另类精品系列| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 中国videosex高潮喷水| 香蕉a视频| 国产九色在线| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 久久99精品国产99久久| 老司机伊人| 久久久精品视| 四虎网址大全| missav | 免费高清av在线看| www17ccom小草影视| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲丝袜中文字幕| 国产一区2| 日韩a级一片| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 两性午夜刺激性视频| 亚洲欧美激情在线一区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 日韩国产网曝欧美第一页| 国产av毛片| 人人做| 男人全程不遮挡撒尿视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 成人一级免费视频| 中文字幕人妻在线中字| 涩涩屋www视频在线观看高清| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 伊甸园永久入口www| 好吊视频一区二区| 日韩午夜在线| 欧美男人又粗又长又大| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 欧美成人午夜精品| 久热在线视频| 黄色一级国产| 亚洲永久网站| 末成年女av片一区二区丫| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲成人aa| 免费av片| 久久国产情侣| 欧美国产精品久久久乱码| 亚洲综合色成在线播放| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 无码一区二区三区| 多p混交群体交乱小说h| 亚洲a综合一区二区三区| 亚洲情综合五月天| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 麻豆成人久久精品综合网址| 免费无码久久成人网站入口| 大人和孩做爰av| 日韩一级黄色| 亚洲第一黄色| 亚洲欲妇| 黑森林福利视频导航| 女人和野鲁性猛交大毛片| 伦理一国产a级| 四虎国产精品免费久久久 | 成人午夜激情网| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲无在线观看| gai免费观看网站外网| 中文字幕第一区| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 深夜网站在线观看| 日韩最新中文字幕| 国产午夜精品久久| 久操视频网站| 一个人免费观看的www视频| 用舌头去添高潮无码视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 久久久久久国产精品mv| 国色天香社区在线视频观看| 欧美一卡二卡| 一二三四视频社区3在线高清| 欧美福利网站| 久久爽精品区穿丝袜| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 精品久久中文| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 一区二区三区网| 国产一区二区在线视频观看| 国产精品一区在线蜜臀| 免费看爱爱视频| 国产高清在线精品一区免费| a∨在线视频播放| 女人被爽到高潮视频免费国产| 欧美大波少妇在厨房被| 国产精品va在线观看手机版hd| 国产黄色片av| 欧美高潮喷水大叫| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 我要看一级黄色毛片| 久热色| 亚洲a∨国产av综合av下载| 免费av毛片| yy6080午夜| 中国浓毛少妇毛茸茸| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 1717国产精品久久| 色妞网欧美| 日本一卡精品视频免费| 97zyz成人免费视频| 日本123区| 97神马影院| 涩涩网站在线看| 亚洲精品在线不卡| 女人爽到喷水的视频大全| 国产精品久久久久久久久鸭| 国产成人无码免费视频97app| 日韩中文字幕免费视频| 国产高清色| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 一级黄色的毛片| xxxx69黄大片| 日韩精品一二| 在线亚洲人成电影网站色www| 久久久久一级| 在线只有精品| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 色峰视频| 亚洲婷婷免费| 2区3区在线涩网涩| av区无码字幕中文色| 草逼视频免费看| 亚洲高清色图| 国产莉萝无码av在线播放| 好男人www社区| 人妻互换 综合| 热久久免费视频| 中文字幕91爱爱| 欧美日本中文字幕| 三级色网| www福利视频| 中文字幕人妻a片免费看| 三级毛片在线播放| www91视频com| 国产在线视频国产永久| 精品国产乱码一区二区三区99| 五月婷婷国产| 亚洲老女人| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| www.日韩在线观看| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 色欧洲| 91chinese一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区| 国产一区二区三区观看| 欧美中文视频| 乱h高h翁欲渴| 日产乱码一区二区三区在线| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 天堂网av在线播放| 亚洲免费视频一区| 亚洲人妖女同在线播放| 国产三级韩国三级日产三级| 国产精品刺激| 亚洲三级在线看| 日韩一区二区三区av| 福利一区福利二区| 五月天婷婷影院| 中文日韩字幕| 欧美婷婷精品激情| 啪啪免费网址| 九九99亚洲精品久久久久| 男人天堂视频网站| 精品人妻系列无码天堂| 无码精品一区二区三区在线| 伊人成人免费视频| 99福利视频| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产一区精品视频| 免费中文字幕av| a级片免费在线观看| 三级网站| 色哟哟精品观看| 精品国产免费久久久久久婷婷| 免费一二区| 亚洲a视频在线观看| 婷婷色网站| 你懂的网址国产,欧美| 韩日视频在线| 美女胸18大禁视频网站| 婷婷色在线观看| 在线天堂中文最新版www| 可以免费观看的av网站| 亚洲综合在线一区二区三区| 男女真人国产牲交a做片野外| 玖玖资源站无码专区| 成人一区二区免费中文字幕视频| 国产剧情av引诱维修工| 免费色视频| 99久久免费视频在线观看| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 天堂av网站| 天堂8中文在线| 91视频亚洲| 国产av无码专区亚洲awww| av基地网| 成人高清在线观看| 亚洲天堂少妇| 日韩在线综合| 欧美人与性动交a欧美精品| 老司机午夜视频十八福利| 国产成人综合色视频精品| 欧洲中文字幕| 久久特级毛片| 四虎色网| 丁香综合网| 久久久久久夜| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 慈禧一级淫片91| 国产野战无套av毛片| 日本特级黄色录像| 日本韩国在线播放| 美女视频黄色免费| 一级不卡| 五月天婷婷综合网| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产精品4p| 五月婷婷在线观看| 高清中文字幕| 中国china体内裑精亚洲日本 | 人人爽人人爽人人片a∨| 国产主播专区| 咪咪色图| 成人网在线观看| 女人爽到高潮的免费视频| 久久亚洲私人国产精品| 久久色播| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 黑人上司粗大拔不出来电影| 中文文字幕文字幕肉岳| 无人区码一码二码三码区别新月| jizz在线观看| 熟妇高潮精品一区二区三区 | 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 日韩亚射吧| wwwwww日本| 成人免费av影院| 激情亚洲天堂| 日本熟妇人妻xxxxx| 操的网站| 亚洲干综合| a天堂一码二码专区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 欧美日韩一区二区在线播放| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 老牛影视av老牛影视av| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 日本高清中文字幕在线观线视频| 超碰com| 亚洲成人中文| 亚洲精品熟女国产| 性人久久网av| 四虎网站| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 日本高清www免费视频大豆| 成人午夜在线观看| 五月花婷婷| 在线观看成人小视频| 在线亚洲中文精品第1页| 欧美成人在线免费观看| 香蕉视频最新网址| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲一区二区91| 91丨porny丨国产麻豆| 七妺福利精品导航大全| 中文字幕制服丝袜| 九九热国产视频| 亚洲精品视频网址| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 91国产在线看| 亚洲自拍网站| 久久久久久免费毛片精品| 色91| 国产区一区二区三区| 日韩五码在线| 91爱爱com| 日本一级大全| 婷婷丁香社区| 无码免费无线观看在线视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 少妇视频网站| 久久久婷婷成人综合激情| 成人国产精品视频国产| 91精品国产高清91久久久久久| 亚洲欧洲成人在线| 国产极品美女高潮无套| 国产成年码av片在线观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 天美传媒一区二区| lutu成人福利在线观看| 天堂中文最新版在线中文| 热播网| 99国产精品无码专区| 偷窥xxxx盗摄国产| 精品国产偷窥一区二区| 日本久久久久久级做爰片| 精品一区在线| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲日韩乱码久久久久久| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产一二区三区| 中国一级免费毛片| 97国产资源| 99精品国产兔费观看久久| 中文字幕人妻无码视频| 国产黄在线播放| 国产女人叫床高潮大片视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 久久人人爽爽爽人久久久| 一二三区在线| 中文人妻熟女乱又乱精品| 伊人55yiren综合开心| 丝袜黄色片| 日日骚一区| 国产亚洲在线| 国产一精品一av一免费爽爽| 天天插夜夜操| 国产第一页浮力影院入口| 亚洲激情网| 人人人爽人人爽人人av| 波多野吉衣久久| 欧美美女一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| aaa222成人黄网| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 在线人成视频播放午夜福利| 国精产品一区二区三区| 天天狠天天天天透在线| 99艹| 伊人久久成人网| 成人97| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 无码熟妇人妻在线视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 无码人妻久久一区二区三区app| 久久精品国产视频在热| 色一情一乱一伦视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 天天人人综合| 午夜福利电影无码专区| 日本三级2018| 麻豆网神马久久人鬼片| 野狼第一精品社区| 在线www色| 永久免费成人| 成人午夜又粗又硬又大| 国产精品久久久久9999吃药| 波多在线视频| 国产精品一区二区6| 综合五月激情二区视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 又爽又黄又无遮挡网站| 91色在线视频| 三级网站在线看| 三级黄色毛片| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 无码专区无码专区视频网址| 99精品热6080yy久久| 一级特黄色| 69黄色片| 亚洲第一a在线观看网站| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲综合小说另类图片五月天| 一本大道久久东京热无码av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品人八做人人女人a级刘| 99青草| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 成人性生交天码免费看| 精产国品一区二区三区四区| 国产男女爽爽爽| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲欧美视频一区二区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 久久一区亚洲| 国产美女久久久亚洲综合| 国产亚洲精品成人av在线| 亚洲最大看欧美片网站| 欧美男女激情| 国产欧美va天堂在线电影| 狠狠色噜狠狠狠狠| 唐人社导航福利精品| 福利资源在线观看| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲国产成人精品综合av| 免费看黄色一级大片| 日本无码一区二区三区不卡免费| 中美日韩毛片免费观看| 伊人中文在线| 中文字幕av免费在线观看| 国产成人av不卡免费观看| 日韩精品成人在线| 国产91对白在线观看九色| 成av人在线| 人人搞人人插| 日韩午夜理论片 中文字幕| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 欧美日韩综合在线观看| 国产精一品亚洲二区在线播放| 亚洲一区二区三区免费视频 | 色欧美片视频在线观看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 免费黄色网页| 国产精品免费一区| blacked精品一区国产在线观看| 欧美久久精品一级黑人c片| 91丨九色丨国产| 色91精品久久久久久久久| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 天堂网视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区动图| 欧美亚洲精品一区二区| 日韩精品久久久久久久| 日韩三级精品| 国产av剧情md精品磨豆| 青青草免费公开视频| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 2021精品国夜夜天天拍拍| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 可以免费看的黄色网址| 欧美乱色伦图片区| 一道久在线无码加勒比| 午夜爽爽久久久毛片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 少妇人妻久久无码专区| 成人黄页网站| 国产精品99久久不卡| 色一情一乱一伦| 日韩精品成人在线观看| 性高潮免费视频| 91社区在线高清| 性8电台性8成人电台| 60岁欧美乱子伦xxxx| 成人在线观看你懂的| 亚洲免费福利视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 欧美一级久久久| 亚洲国产成人久久精品app| 国产精品成人99一区无码| 一级国产航空美女毛片内谢| 亚洲热在线观看| 麻豆chinese| 最新日韩av| 无套熟女av呻吟在线观看| 人间水蜜桃av五月色| 国产九九九九| 免费大片av手机看片高清| 少妇欧美激情一区二区三区| 野花成人免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 欧美日韩亚洲色图| 日韩精品欧美| 国产成人精品视频一区二区三| 欧美大片在线观看| 日本毛片视频| 尤物网站视频免费看| 亚洲高清专区日韩精品| 与黑人高h系列辣文| 欧美黑人最猛性bbbbb| 国产精品嫩草99av在线| 人妻丰满熟妇无码区免费| 青娱乐超碰| 成年无码动漫av片在线尤物| 日日草视频| 中国色老太hd| 中文字幕久久波多野结衣av| 第一区免费在线观看| 午夜视频在线免费| 日本免费在线| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 欧美人妖aa1片| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 永久免费看片在线播放| 自偷自拍亚洲| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 99热最新| 午夜日韩在线| 亚洲综合在线观看视频| 国产精品www伦之荡艳岳| 日本三级生活片| 欧美精品偷拍| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 国产美女被遭强高潮网站下载| 午夜理论片yy6080私人影院| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美成年人视频| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 91麻豆视频| 超碰在线播放97| 免费人成网站在线观看不卡| 国产精品天干天干在线综合| 樱花草在线社区www中国| 欧美色资源| www国产毛片| 一级黄色av| 国产乱子伦在线一区二区| 国产高潮抽搐喷水高清| 91视频久久久| 亚洲乱码日产精品bd在线看| aav在线| 性一交一无一伦一精一品| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 亚洲精品网站在线| 桃色综合网| 好想被狂躁无码视频在线观看| 黄色www视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日本日皮视频| wwwyjizcom性欧美| 日本内射精品一区二区视频| 日韩精品免费| 日日干日日操| 国产精品制服一区二区| 久成人免费精品xxx| 综合图区亚洲欧美另类图片| 桃色视频网站| 亚洲aaa精品| 亚欧视频在线观看| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产极品久久久久极品| 啪啪综合网| www..com国产| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 日本在线观看黄色| 国产福利在线观看| 亚洲国产精品麻豆| 真人抽搐一进一出视频 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 老司机成人免费视频| 免费黄色av网站| 最新色网址| 欧美字幕| 亚洲国产成人综合在线观看| 与鸭共舞在线| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 在线а√天堂中文官网| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 人成在线免费视频| 无尺码精品产品国产| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 久久亚洲a| av在线免费播放| 久久久久av69精品| 亚洲 另类 熟女 字幕| 干干日日| 国产精品成人va在线播放| 野花社区视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 国产尤物在线视频| 欧美午夜性春猛交| 色播综合网| 国产日韩欧美综合| 久久久www成人免费精品| 双性人bbww欧美双性| 毛片免| 超清纯大学生白嫩啪啪| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 成人做爰100部片免费看网站| 四川一级毛毛片| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲图片欧美色图| 天天干欧美| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 女人裸体偷拍全过程| 中文字幕第99页| 99热热久久| 国产精品一区二区av蜜芽 | 一区二区三区免费在线| 午夜少妇性高湖久久久久| av簧片| 国产成人无码a区在线观| 乱子真实露脸刺激对白| 久久精品成人免费国产片| 999久久久免费看| 欧美特黄一级视频| 国产成人亚洲综合无码99| 国产婷婷在线观看| 色欲麻豆国产福利精品| 精品精品国产自在97香蕉| www.youjizz.com日本| 欧美日韩一区二区三区四区| 香港台湾日本三级大全| 富婆找两个黑人3p在线视频| 日本丰满老妇bbw| 成人啪啪10000部| 超碰2025| 懂色av中文字幕一区二区三区| 自偷自拍亚洲综合精品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 日韩在线天堂| juliaannxxxxx高清| 一二三区毛片| 亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲午夜久久久久久久国产| 91成人免费观看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 欧美色图亚洲视频| 日韩精品国产另类专区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 亚洲天堂网络| 丰满的女人性猛交| 91爱爱爱| 99reav| 91大神福利视频| 一区二区三区无码视频免费福利 | 一道本一区| 人人爽人人爽人人爽| 男人天堂社区| av超碰| 国产福利免费视频不卡| 国产乱子伦视频大全| 国产精无久久久久久久免费| 欧美色插| 乱日视频| 丰满少妇久久久久久久| 999精品色在线播放| 欧美一区二区视频在线| 中国特级黄色毛片| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 老司机精品无码免费视频| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 日本一二三不卡| 亚洲日本国产精品| 欧美日韩在线播放三区四区| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 射射射综合网| 少妇大尺度裸体做爰原声| 国产激情网站| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚洲在av人极品无码网站| 野花社区免费观看在线www| 国产特级全黄一级97毛片| 亚洲色图吧| 色欧美88888久久久久久影院| 捆绑japanhdxxxxvideos| xnxnxnxnxn18美女| 精品亚洲网站| aaaaaaa欧美黄色大片| 日韩国产在线| 欧美天天拍在线视频| 黄色片一级毛片| www五月婷| 国产一区二区三区在线| 久久伊人精品视频| 日本www在线播放| 成人精品少妇免费啪啪18| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧美性猛交xx乱大交| 在线看日韩av| 久久播我不卡| 亚洲免费黄色网| 亚洲精品久久久蜜桃 | 仙踪林毛片| 日韩精品aaa| 天堂av中文网| 色女人综合| 欧美成人三级精品| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产剧情| 成人午夜黄色| 久久婷婷综合色| 日韩一级影视| 欧美极度丰满熟妇hd| 日韩中文字幕在线专区| 九九热视| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 国产网友自拍| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲国产99精品国自产拍| 狼群社区视频www国语| 性色免费视频| 久久香综合精品久久伊人| 妇女bbbb插插插视频| 国产精品乱码一区| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 久久久精品日韩| 思思99热| 亚洲国产一区二区三区| 老司机精品久久| 久久久久性色av毛片特级| 天堂资源中文| 最近中文字幕| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 菲律宾黄色片| 日韩av动漫| 国产精品一区二区三区视频免费| 黄色片的网站| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品区av| 久久久久人妻一区二区三区vr| 黄色1级片| 91九色蝌蚪在线| 国产精品久久久久久久久久98| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 人人妻人人插视频| 国产精品美女www爽爽爽软件| 成人国产精品无码网站| 韩国三级在线观看久| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 成品片a人免费进入| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 把少妇弄高潮了www麻豆| 正在播放东北夫妻内射| 日本xxx中文字幕| 国产精品性生活| 少妇xxx| 97成人在线观看| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲最大福利视频网| 成人久久久久久久久久久| 97在线精品视频| 高清视频在线观看一区二区三区| 秋霞国产精品一区二区| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 传媒一区二区| 嫩草视频| 免费成人毛片| juliaann精品艳妇hd| 顶级欧美熟妇xx| 国产精品bbwbbwbbw在线| 欧美城天堂网址| 色哟哟国产精品免费观看| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 一区二区福利视频| 国内精品自产拍在线观看| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 久久免费影院| av黄色在线观看| 成人免费看黄网站yyy456| 久久国产a| 久艹视频在线观看| 亚洲精品国偷拍| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 忘忧草社区在线资源www| 97伊人| 亚洲色图视频在线| 人人爽人人爽人人片a∨| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 国产综合内射日韩久| 特黄视频在线观看| 91成人在线免费| 国产久操视频| 国产丝袜视频在线| 欧美人与动物xxxx| 亚洲伊人情人综合网站| 人妻少妇精品无码专区app| 午夜日韩在线| 538在线精品视频| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 欧美黄色免费观看| 日韩精品手机在线| 国产 字幕 制服 中文 在线| 91精品国产91综合久久蜜臀| www91插插插| 欧美黑人一级视频| 精品久久久999| 日本欧美国产| 青青草逼| 天天天天天干| 6080yyy午夜理论片中无码| 欧美视频在线观看视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 亚州国产精品| 久综合网| 婷婷激情亚洲| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产精品人成在线观看| 在线观看av免费| 性仑少妇av啪啪a毛片| 欧美少妇网| 国产玖玖在线| 国产av熟女一区二区三区| 亚州视频一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲第一影视| 国产午夜久久| 女人爽到高潮免费看视频| 黄色片aaaa| 亚洲伊人成综合网| 91精品国产99久久久久久久| 日韩激情无码不卡码| 女人与牲口性恔配视频免费| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 午夜内射中出视频| 色一情一乱一乱一区99av| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 欧美视频一二区| 少妇精69xxtheporn| 制服诱惑一区| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 青青草无码免费一二三区| 欧美视频在线不卡| 日本高清中文字幕免费一区二区| 中文字幕av一区二区三区| 九色视频网站| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 成人黄色在线观看视频| 激情无码人妻又粗又大| 911久久香蕉国产线看观看| 国产日产亚洲系列最新 | 在线天堂最新版资源| 国产乱码精品一品二品| 欧洲国产精品| 欧美自拍区| 日韩毛片在线视频x| 亚洲色图视频网站| 色欲香天天综合网站| 黑人巨茎大战白人美女| 国产麻豆一精品一男同| 男人猛吃奶女人爽视频| 2019久久久高清日本道| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 18禁止进入1000部高潮网站| 一级片在线免费看| 在线黄色观看| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲不卡网| 91精品91久久久中77777| 国产10000部拍拍拍免费视频| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 亚洲国产精品线路久久| 中文激情在线一区二区| 成人毛片100免费观看| 欧美一级在线| 国产亚洲精品一区二区三区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 成人国产三级在线观看| 韩日成人| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 伊大人香蕉综合8在线视| 免费在线观看av的网站| 中文字幕视频播放| 欧美bbw精品一区二区三区| 国产又猛又粗| 97超碰中文| 男人的天堂色偷偷| 波多野吉衣久久| 两性色午夜视频免费播放| 99精品久久99久久久久| 大陆女明星裸体毛片| 亚洲成年网| 狠狠干2022| 欧美双性人妖o0| 深爱五月网| 久久婷婷国产综合精品| 加勒比色老久久综合网| 国模大尺度福利视频在线| 日本免费在线观看视频| 成人久久网站| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 亚洲三区在线观看内射后入| 91青青草视频| 国产av国片偷人妻麻豆| 337p人体粉嫩胞高清视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 超碰在线伊人| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲国产成人va在线观看| 国产精品国产精品国产专区不片| 一本无码av中文出轨人妻| 欧美色视| 日本一本免费一二区| 老头老太吃奶xb视频| 午夜av剧场| 97人人模人人爽人人少妇| 伊人精品视频在线观看| 国产69精品久久久久乱码免费| 香蕉在线精品视频在线| 欧美三级自拍| 国产伦子系列沙发午睡| 在线成人一区| 西西午夜| 国产真实younv在线| ww久久综合久中文字幕| xxxxx欧美妇科医生检查| 最新av中文字幕无码专区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 亚洲私人影院| 黑人3p波多野结衣在线观看| 日本欧美一级| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 成人动漫综合网| 日韩第2页| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 精品熟女少妇av久久免费软件| 色呦呦视频在线观看| 自拍成人福利视频免费在线观看| 超碰公开在线观看| 国产精品视频网址| 久艹视频在线| 成年人91视频| 最新一区二区三区| 日韩黄大片| 日本理论视频| 日韩在线视频一区二区三区| 黄色网页在线免费观看| av大全在线播放| 亚洲成人av中文字幕| 鲁丝一区二区三区免费| 久一区二区三区| 51精品视频在线视频观看| 欧美成人网视频| 一区二区三区综合| 精品无码久久久久久久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 高清视频一区二区| 亚洲电影区图片区小说区| 国产一区调教91鞭打| 国产爆乳无码av在线播放| 亚洲欧美激情另类| 亚洲精品av一二三区无码| av青草| 天堂岛av| 少妇被躁爽到高潮| 免费看成人毛片无码视频| 日本xxxx高清| 亚洲欧美999| 伊人久久婷婷| 六月丁香色婷婷| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲欧美综合精品成人导航| 免费无码a片一区二三区| 一本a道v久大| 爱爱视频网| 黄色一大片| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 久久福利视频导航| 网站国产| 男女艹逼网站| 精品国产成人网站一区在线| 久久看片| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲福利精品| 亚洲成熟女人av在线观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 九九精品国产| 亚韩无码一区二区在线视频| 欧美日韩1区2区| 99久久伊人精品综合观看| 啪啪免费| 久久精品一区二区三区四区| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产精品国产精品偷麻豆| 黄色片少妇| 久久亚洲精品成人av无码网站| 久久中文字幕精品| 色四虎| 中文字幕在线字幕中文| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 欧美国产中文| 国产一区二区精品| 伊在人亚洲香蕉精品区| 2024男人天堂| 国产成人精品男人的天堂| 日韩毛片在线观看| 2018亚洲а∨天堂| 久草精品在线观看| 国产精品一二| 一级黄色片大全| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲精品日韩在线| 性一交一乱一乱一视频| 亚洲午夜天堂| 国色天香乱码| 男人天堂av网站| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 日韩怡红院| 久久三| 欧美视频在线观看一区二区| 求毛片网站| 日韩欧美黄色片| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲成人黄色影院| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 色窝在线| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 91看片淫黄大片在线天堂最新| 精品美女www爽爽爽视频| 国产欧美二区综合| 91视频99| 99视频久| 欧美一级免费视频| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 午夜专区| 天堂视频在线免费观看| 超薄肉色丝袜一二三四| 成人精品一区二区久久久| www.日本高清| 爽爽影院在线免费观看| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 日韩午夜在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产成人综合久久三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 人人超碰人人超级碰国| 水蜜桃无码av在线观看| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲精品久久激情国产片 | 少妇性i交大片免费| 九色蝌蚪91| 亚洲中文字幕日产无码2020| 玖玖精品视频| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产精品永久视频免费| 久久日精品| 亚洲日韩看片无码电影| 成人在线免费视频观看| 暖暖日本在线观看| 人妻三级日本香港三级极| 爽爽av| 久久国产精品国产四虎90后| 免费三级av| 成年动漫18禁无码3d动漫| 狠狠看穞片色欲天天| 91欧美大片| 中文字幕高清在线| 亚洲一级黄色片| 色综合福利| 1688成人免费视频观看| 在线看片免费人成视频久网| 伦为伦xxxx国语对白| 无码av最新高清无码专区| av无码电影一区二区三区| 国产激情视频一区| 黄色一级片免费| 毛片在线播放视频| 岛国在线无码高清视频| 激情欧美综合| 中文字幕韩国三级理论| 天堂网avav| 国产99久久久国产精品| 老女人x88av导航| 91麻豆精品国产午夜天堂| 欧洲金发美女大战黑人| 999精品视频在线| 黄色大片91| 成熟人妻av无码专区| 四虎影视精品永久在线观看| 聚色av| 被拉到野外强要好爽黑人| 天天做天天爱天天做| 性欧美熟妇videofreesex| av网站免费观看| 一区二区国产精品| 2021天天操| 求欧美精品网址| av在线激情| 天天舔天天爱| jizz网站| 久久日本三级韩国三级| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 高清国产天干天干天干不卡顿| 欧美黑人激情| 天天操网站| 精品乱| 国产露脸150部国语对白| 高清国产天干天干天干不卡顿| 农村老妇性真猛| 欧美性受xxxx| 精品伊人久久| 日韩电影一区二区三区| 少妇精品视频| av手机天堂| 国内三级视频| 专干老肥熟女视频网站| 日本在线一区二区| 天堂网男人| 国产农村妇女aaaaa视频| 天天色天天射天天操| 欧美黑丝少妇| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产视频123| 人人曰| av东京热无码专区| 天天躁日日躁狠躁欧美| 成年人免费看毛片| 国产成人av无码片在线观看| 性久久| 岛国av免费| 一区二区美女视频| 精品久久久99| 精品精品国产自在97香蕉| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 伦伦影院午夜理论片| 色porny真实丨海角社区| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 91丨porny丨对白| 狠狠干网址| 1级黄色大片| 电车侵犯高潮失禁在线看| 九七视频在线| 欧美草b内射在线aaaaaa| 97色伦影院| 内射爽无广熟女亚洲| 天堂av2024| 欧美特黄一级视频| 国产女人高潮视频在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 啪啪综合网| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲天堂在线观看视频| 99九九精品视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 亚洲图色视频| 欧美国产在线视频| 精品久久亚洲中文字幕| 欧美性视频一区二区| 伊人久久婷婷色综合98网| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 水牛影视一区二区三区久| 啪啪综合| 国产自产在线| 欧美性猛交乱大交xxxx| 欧美性在线视频| 中文字幕人妻a片免费看| 白色丝袜美女羞羞av| 黄色中文字幕| 久久国产精品萌白酱免费| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| www.伊人.com| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲人成色77777| 日韩欧美网址| 69视频网站| 日韩精品成人av在线观看| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 亚洲中文字幕日本无线码| 久久刺激| 免费一本色道久久一区| 99久久国产视频| 2021久久精品国产99国产精品 | 色呦呦在线看| 久久99热久久99精品| 国产精品久久777777毛茸茸| 黄色的网站免费看| 亚洲精品一区二区在线观看| 黄色一级片免费| 国产精品揄拍100视频| 99久久九九社区精品| 天海翼视频在线观看| 久久精品一二三区| eeuss影院在线奇兵区145| 免费草逼网站| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 久久久久久9999| 日本女优在线看| 人人爱免费在线观看| 久久r精品| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 都市激情久久| 午夜视频在线网站| 青青草国产精品| 91视频久久久| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 国产亲子乱弄免费视频| 午夜爱爱免费视频体验区| 成人性生活毛片| 欧美日韩一区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 精品久久亚洲中文字幕| 国产欧美日韩高清| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 一区二区三区黄色片| 十八禁视频网站在线观看| 日产区一线二线三av| 国产免费爽爽视频| 婷婷久久av| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲免费视频一区二区| 欧美 日韩 国产 精品| 亚洲福利网址| 亚洲欧洲在线视频| 免费高清欧美大片在线观看| 免费观看国产黄色片| 成人免费网站视频ww破解版| 日本国产精品| 色8久久人人97超碰香蕉987| 99久久综合狠狠综合久久 | 日本道色综合久久影院| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 国产成人精品日本亚洲77美色| 乱肉合集乱高h久久爱| 绯色av一区二区三区蜜臀| 日本在线观看免费| 天生舞男在线| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 人与禽性视频77777| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲国产另类精品| 99热热| 国产99久久亚洲综合精品| 91成人免费网站| 亚洲专区第一页| 久操福利| 国产精品久久久久电影院| 国模福利视频| 国产成人精品牛牛影视| 国产在线网站| 夜夜爽日日澡人人添| 国产精品久久久久久无码五月| 天天干天天拍| 少妇乳大丰满太紧| 无套日出白浆| 日本洗澡bbw| 日韩一二区| 国产偷国产偷亚洲高清app| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 国产成在线观看免费视频| 操操操综合网| 99性视频| 欧美日韩另类视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产99久久九九精品无码| 99久热re在线精品视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美白嫩嫩hd4kav| 欧美成人自拍视频| 国产精品入口香蕉| 日韩 欧美 亚洲 国产| 法国性xxx精品hd专区| 色乱码一区二区三在线看| av免费的| 国产在线拍揄自揄视频导航| 午夜激情视频网站| av中文字幕av| www.国产精品视频| 亚洲tv久久爽久久爽| 人妖干美女| 999久久久国产| 成人做爰69片免费| 色视频网址| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欲色欲色天天天www| 乱h伦h女h在线视频| 一级片网址| 国产成人免费高清激情视频 | 挺进邻居丰满少妇的身体| 午夜精品久久久久久久99热额| 特级毛片爽www免费版| 午夜国产片| 性疯狂做受xxxx高清视频| jzjzz成人免费视频| 久久久久久国产精品免费无码| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 992tv精品tv视频| av三级网站| 中文字幕精品一区二区精品| 视频一区免费观看| 最新色网址| 四十路av| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 免费成人福利视频| 18禁止看的免费污网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 激情的网站| aa一级视频| 久久成人国产精品| 国产女在线| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 裸体女人高潮毛片| 在线不卡日本v二区到六区| 色多多性虎精品无码av| 日本乱人伦在线观看| 亚洲gv2023| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲毛片a| 色狠狠久久av大岛优香| 性视频免费的视频大全2015年| 三级国产在线观看| 五月婷婷激色号网| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 精品国产午夜肉伦伦影院| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 伦埋琪琪久久影院三级| 久久精品人成免费| 视频一区二区欧美| 国产对白精品刺激二区国语| 欧美三级在线视频| 男女av在线| 中文字幕在线观看视频网站| 日韩精品――中文字幕| 人妻少妇精品视频无码综合 | 免费一级一片| 另类三区| 国产另类精品| 爱情岛论坛国产首页| 黄在线视频| 日本成人免费视频| 成人国产在线观看| 午夜影院激情av| 麻豆传谋在线观看免费mv| 麻豆亚洲| 美女高潮视频在线观看| 中文字幕免费在线看线人 | 激情内射亚洲一区二区三区| 亚洲永久视频| 97se.com| 日本精品在线看| 国产精品综合av一区二区| 国产一区日韩| 超碰激情在线| 欧美视频一区二区| 国产在线网站| 国产在线高清精品二区| 国产男女无套| 老熟女一区二区免费| 国产亚洲欧美精品永久| 精品一区二区视频| 成人免费毛片免费| 国产av寂寞骚妇| 日韩中文字| 天天摸日日干| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 免费国产午夜视频在线| 欧美深度肠交惨叫| 天堂岛av| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 久久永久免费人妻精品下载| 日韩精品理论| a级黄色毛片三个搞一| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 亚洲最色网站| www.99爱| 先锋影音亚洲| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 成人国产一区二区三区精品 | 222aaa亚洲精品国产| 国产精品1000| 一区二区三区高清av专区| 国内精品自产拍在线观看| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 天天揉久久久久亚洲精品| 天天色天天看| 国产免费久久久| 欧美三级a做爰在线观看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 日日夜夜狠狠| 国产suv精二区| 五十高熟中文| jizz视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 午夜在线视频一区二区区别| 国产日屁| 五月婷婷俺也去| 亚洲国产一区二| 99精品久久精品一区二区| 色吧av| 超碰在线最新| 日本国产一区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 色综合久久中文娱乐网| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 人妻无码一区二区三区 tv| 99久久九九| 国产传媒精品| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产精品wwwwww| 香蕉视频传媒| 久久3p| 毛片视频网站| 久久精品视频免费看| 亚洲色欲色欱www在线| 国产小视频在线播放| 国产在线视频福利| 亚洲第一福利网站在线观看| 少妇一级二级三级| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国产成人欧美一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 免费观看成人38网站| 最新永久无码av网址亚洲| 老熟女hdxx老小配| 亚洲 视频 一区| 久久国内免费视频| 国产 剧情 在线 精品| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 欧美亚洲伦理| 91精品大片| 国产免费播放| 91福利视频在线观看| 欧美视频第一页| 国产农村1级毛片| 国产v亚洲v天堂a无码99| 日本高清视频一区| 69日韩| 台湾黄色网址| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 免费簧片在线观看| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲欧美性视频| 天堂伊人| 成人喂奶露着大乳| 国产精品丝袜久久久久久高清| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 少妇被爽到高潮动态图| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 狠狠综合| 91av综合| 日韩一级片免费| 欧美做受喷浆在线观看| 亚洲色中文字幕在线播放| 欧美日韩a v| 97自拍网| 国产亚洲精品久久777777| 日本高清一二三不卡区| 欧美两根一起进3p在线观看| 黄色成人在线观看| 香蕉视频| 中日韩精品视频在线观看| 激情五月婷婷在线| 性三级视频| av手机天堂| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 中文字幕人妻丝袜二区| 国产成人精品成人a在线观看| 欧美日韩国产亚洲沙发| 精品九九九九九| 黄色a级免费| 亚洲欧美色图小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲综合熟女久久久40p| 四虎永久免费| 亚洲91精品| 色偷偷av男人的天堂京东热| 色婷婷视频在线| 老女人三级全黄| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 亚洲依依成人亚洲社区| 欧美综合在线视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品一区二区毛片| 欧美xxxxx精品| 9999免费视频| 色射色| 尼姑福利影院| 亚洲一区 中文字幕| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 日本成人免费网站| 欧美视频一二区| 亚洲第一成人在线| 亚洲欧美经典| 精品啪啪| 九色丨9lpony丨国产| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲自拍偷拍av| 久久久久久中文字幕| 色涩久久| 国产做无码视频在线观看| 一级片在线免费观看| 性一交一乱一色一视频| 五月天中文字幕| 亚洲高清自有吗中文字| 久久靠逼视频| 国产精品女同一区二区久久夜| 天天cao| 香蕉午夜福利院| 成人无码一区二区三区网站| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 欧美在线一区二区三区四区| 国产美女遭强被高潮网站| 在线观看无码av网站永久免费| 噼里啪啦在线播放| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 欧美大荫蒂xxx| 国产亚洲另类无码专区| 免费欧美大片| 毛片免费全部无码播放| 国产精品丝袜一区二区三区| 日韩国产在线| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | av无码天一区二区一三区| 91精品久久久久久综合乱菊| 真实国产露脸乱| 亚洲最大色大成人av| 色综网| 免费av影片| 谁有免费黄色网址| 国产亚洲精品自拍| 人妻无码一区二区视频| 91中文字幕网| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 亚洲免费视频免在线观看| 色妞av永久一区二区国产av| 含羞草传媒mv免费观看视频| 成人免费在线观看av| 国产视频黄色| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产成人久久av免费| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产小屁孩cao大人| 日本极品级片| 久久久久xxxx| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 热久久中文| 成人3d动漫一区二区三区| 欧美三级在线播放| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产精品天天av精麻传媒| 色网在线免费观看| 69婷婷国产精品入口| 永久黄网站免费视频性色| 女人一级一片30分| 亚洲v不卡ww在线| 91动漫禁漫成人| 精品一区国产vr| 日韩精品视频久久| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 成人看片在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 蜜桃av网站| 777米奇影视第四色| 九九精品影院| 999久久国产精品免费人妻| 波兰性xxxxx极品hd| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品国产片| 色悠悠网| 国产成人亚洲精品| 亚洲国产97在线精品一区| 美女国产一区| 精品无码一区二区三区av| 黄色网址在线免费| 区二区三区玖玖玖| 超碰97人人做人人爱少妇| 国语对白新婚少妇在线观看| www日韩在线观看| 精品伊人久久久| 日韩手机看片| 日韩亚洲国产综合高清| 波多野结衣精品一区二区三区| 人妻av久久一区波多野结衣| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| av观看国产| 成年在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 国产一级片av大片| 男人的天堂在线观看av| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 中文无码字幕中文有码字幕| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲一卡二卡三卡| 欧美一级看片| 午夜蜜汁一区二区三区av| 男女黄色又爽大片| 欧美三級片黃色三級片黃色| 男人视频网站| www.五月.com| 深夜福利一区二区| 热99re6久精品国产首页青柠| 国产精品久久久影视青草| 日韩一区二区三区四区| 九色porny丨首页入口网页| 麻豆视频91| 久久久av一区二区三区| 国产黄色大全| 久久艹这里只有精品| 日本乱妇乱子视频| 久久激情免费视频| 欧美激情网址| 国产精品视频yy9299一区| 日本大奶子视频| 国产理伦天狼影院| yy111111少妇无码理论片| 美女国产精品| 国产精品一区av| 97人妻人人做人碰人人爽| 天堂在线观看av| 国产成人综合久久免费| 免费毛片网站| 日韩成人在线一区| 一区二区三区网| 777yyy亚洲精品久久久| 青青艹av| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产欧美日韩另类在线专区| 在线观看日本国产成人免费| 日韩精品首页| a级黄色片网站| 色婷婷丁香| 国产一区影院| 欧美hdxxxx| 91美女高潮出水| 在线亚洲韩国日本高清二区| 91视频污在线观看| 亚洲网址| 黑人又粗又大xxx精品| 人与动物av| 222aaa| 两个女人互相吃奶摸下面| 免费人成自慰网站| 欧美xxxx胸大| 国产一区二区久久久| 99精品久久毛片a片| 日韩成人午夜影院| 国产成人欧美日本在线观看| 国产精品成人在线观看| 区美成人aaaaa| 国产精品 日韩精品| 伊伊综合在线视频无码| 91少妇和黑人露脸| 无码中文人妻视频2019| 国产美女无遮挡免费| 无码人妻av一区二区三区波多野| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 97小视频| 99小视频| 理论片91| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 色屁屁www影院免费观看入口| 中文字幕在线视频网站| 欧美人与牲禽动a交精品| 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲va中文慕无码久久av| 亚洲人成在线7777| 中文天堂在线资源www| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 超碰人人超碰人人| 午夜激情在线观看| 日韩av一二三区| 日本伊人精品一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 日日夜夜一区二区| 精品一级少妇久久久久久久| 1024久久| 四虎网址大全| 免费观看的av毛片的网站| 午夜视频在线观看免费视频| 女人下边被添全过视频| 天天拍夜夜操| 人妻无码久久精品人妻| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 日韩啪啪片| 2018天天操| 精品视频区| 五月天中文字幕| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 东北老头嫖妓猛对白精彩| av高清| 在线播放午夜理论片| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 成人久久网| 性猛交╳xxx乱大交| 色午夜视频| 久久特黄视频| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲精品国精品久久99热| 国产丝袜免费视频网址| 一本av在线| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产人人爱| 乱子真实露脸刺激对白| 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产69久久久欧美一级| 亚洲免费视频一区二区| 免费在线毛片| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 久久国产精| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 黄色三级网址| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 91爱国产| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产精品videossex久久发布| 欧美日韩水蜜桃| 欧美a网| 91豆花精品一区| 精东av在线| 亚洲最大成人网站| 狠狠做| 很很射影院| a级大胆欧美人体大胆666| 91成人在线免费| 人妖和双性人xxxxx| 色淫av蜜桃臀少妇| 九九成人| 中文有码在线观看| 国产又粗又猛又爽69xx| www亚洲黄色| 三级艳丽杨钰莹三级| 欧美精品网站| 亚洲国产另类精品| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产欧美日韩中文久久| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲淫视频| 国内精品综合久久久40p| 久久精品国产免费| 精品含羞草免费视频观看| 成人欧美日韩| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 国产伦理网站| 免费午夜激情| 欧美刺激性大交| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 三级a毛片| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | av观看在线观看| 国产福利在线视频| 日本在线| 91灌醉下药在线观看播放| 真人性生交免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 影音先锋新男人av资源站| 91视| 无人区码一码二码w358cc| 红桃视频91| 亚洲区色欧美另类图片| 亚洲视频手机在线| 国产成人综合在线观看不卡| 五月婷婷丁香激情| 青青青操| 五月天婷婷亚洲| 亚色中文成人yase999co| 日本在线高清视频| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 亚洲第一天堂影院| 日本成人免费网站| 日韩在线播放中文字幕| 黄色av免费网站| 国产第七页| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | www九九热com| 欧美性网站| 黄色一级大片| 亚洲第一福利网站| 国产精品综合视频| 91尤物国产福利在线观看| www.麻豆av.com| 免费观看全黄做爰大片国产| 极品少妇一区二区三区四区| 一区二区三区鲁丝不卡| 婷婷色九月| 啪啪av导航| 一级黄色片免费看| 久久国产伊人| av在线精品| 中文午夜乱理片无码| 美女黄色片网站| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产成人黄色片| 亚洲欧美一二三区| 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 亚洲国产一区精品| 午夜自产精品一区二区三区| 成人做爰100部片免费看网站| 欧美日韩999| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 人与拘一级a毛片| 人妖性生活视频| 干成人网| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 欧美美女在线观看| 在线资源天堂www| 2021国产精品午夜久久| 久久综合九色综合欧美就去吻| 日韩麻豆| 娇小性xxxx性xxx开放69| 东京热人妻丝袜av无码| 少妇一级淫免费观看| 亚洲涩情| 成人国产一区二区三区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 无码人妻一区二区三区免费视频| 天天爽天天色| 少妇久久久久久被弄高潮| 台湾色综合| 日本中文在线| 午夜在线视频观看日韩17c| 国产真实伦在线观看视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 天天综合一区| 日韩久久久久久久久久久| 中国亚洲女人69内射少妇| 天堂8中文在线| 乱码一卡二卡新区永久入口| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 在线观看福利网站| 午夜av免费看| 成人中文字幕在线观看| 久久久999| 午夜射精日本三级| 国产精品久久久久久av免费看| 亚洲日韩一区二区一无码| 国产野外作爱视频播放| 一本无码人妻在中文字幕| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲va中文字幕无码| 午夜热门精品一区二区三区| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 黄色免费看视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区软件| 啪一啪射一射插一插| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲欧洲日产国产 最新| 婷婷六月综合| 国产中文成人精品久久久| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲欧美高清一区二区三区| 中文日字幕无限码| 天堂中文8资源在线8| 色网站女女| 超碰97免费| 无码日韩人妻av一区免费| 曰本女人与公拘交酡| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲精品久久久久| 成人性生交大片xbxb| 长腿校花无力呻吟娇喘| 欧美在线播放| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 天堂亚洲国产中文在线| 91精品久久久久久久久| 免费人成视频网站在线下载| 青青草五月天| 人人干人人看| 亚洲伊人成综合网| 涩涩涩综合| 日韩中文字幕中文无码久本草| 亚洲人av在线| 男女做爰全过程免费视频播放 | 亚洲人成人无码www影院| 天天干狠狠干| 真实国产露脸乱| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产强伦姧在线观看| 欧洲a级片| 欧美成人国产va精品日本一级 | 国产又粗又猛又爽又黄视频| 日韩av片无码一区二区三区| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 亚洲s色大片| 日本成人一区二区| av在线浏览| 欧美一级黑人| 中文字幕在线观看视频www| 精品国产乱码久久久久| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 国产伦子系列沙发午睡| 国产美女免费| www中文字幕com| 日本特黄特黄刺激大片| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 97se亚洲国产综合自在线| 999精品视频在线观看| 藏春阁福利视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 香蕉网站视频| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 成人av不卡| 亚洲天堂91| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 好好热视频| 久久久天天| 久久久a级片| 黄色三极片| 一本大道久久久久精品嫩草| 欧美一区二区视频三区| 亚洲中文在线精品国产百度云| 九九久久国产精品| 好了av四色综合网站| 亚洲免费鲁丝片| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 日韩在线免费视频| 国产欧亚州美日韩综合区| 精品亚洲aⅴ在线观看| 毛片其地| 日韩特黄色片子看看| wwwxxxxx日本| 九九色精品| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产一区日韩二区欧美三区| 免费观看日韩av| 善良的公与媳hd中文字| 成人亚洲综合| 国产色婷婷五月精品综合在线| 亚洲免费大片| 成人观看网站| 美女视频毛片| 成人性生交大片免费看r视频| 4438x在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 天天人人综合| 免费看午夜福利专区| 日本一级二级三级aⅴ网站| 国内精品久久久久久不卡影院| av一区二区三区四区| 国产成人美女裸体片免费看| 亚洲精品无码专区| 日本高清视频永久网站www| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美一级淫片免费视频黄| 久久久久久久久艹| 日韩资源站| 免费看亚洲| 亚洲精品www久久久久久软件| 一级黄色免费大片| 永久免费未满视频| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲成在人线av无码| 中国女人真人一级毛片| 野花成人免费视频| 偷拍亚洲综合20p| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日韩精品无码一区二区三区视频| 免费黄色片子| xxxx久久| 少妇苏晴的性荡生活| 日韩av成人| 久久综合激激的五月天| 美足av| 玩弄japan白嫩少妇hd| 天天精品视频| 免费av不卡| 男人天堂新| 成人激情免费| 99久久re免费热在线| 国产精品自在线| 日韩一区二| 香蕉视频在线观看视频| 日韩在线中文| 人善交video高清| 国产丰满大乳奶水在线视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国内精品一区二区| 精品久久久久久久久中文字幕| 97超碰国产精品无码分类| av在线小说| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 意大利做爰露性器50部| 亚洲欧美国产一区二区| 天天影视色香欲综合久久| 久久国产色| 粉豆av| 亚洲成人第一网站| 一级大片免费看| 久久久久国色av∨免费看| 黄色小毛片| 九九九九精品视频在线观看| 91视频安卓版| 四虎永久免费| 欧美成人高清在线| 久久综合久久综合久久| 亚州视频在线| 一本色道无码道在线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲av毛片成人精品| 桃色激情网| 久久经典| 国产淫视频| 一二三四区无产乱码1000集 | 少妇被躁爽到高潮无码久久| 欧美精品一区二区性色a+v| 国产中的精品av一区二区| 欧美性视频一区二区三区| 久久久久久99精品久久久| 国产精品亚洲а∨怡红院| 噜噜视频| 二级黄色大片| 亚洲欧洲日产国产 最新| 欧美做受三级级视频播放| 亚洲成人免费影院| 麻豆国产91在线播放| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久午夜私人影院| 亚洲韩国日本高清一区| 最新精品国偷自产在线婷婷| 高清国产mv视频在线观看| 精品国产91| www.youjizz.com偷拍| 欧美hdse| 91少妇和黑人露脸| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 黄 色 成 年 人免费观看| a v在线视频| 欧美久久一级| 一区二区人妻无码欧美| 国产传媒在线观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 日韩av免费一区二区| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 免费观看的av在线播放| 又色又爽又黄的视频软件app| 精品久| 少妇aaaaa| 国产在线午夜卡精品影院| 4455永久免费视频| 第一次圆房bbwbbwbbw| xxx偷拍撒尿xxxx| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 女人两腿打开让男人添野外视频| 加勒比色老久久爱综合网| www超碰久久com| 天天操人人射| 亚洲综合影视| 国产v在线观看| 草啪啪| 久久黄色一级片| 香蕉视频在线播放| 亚洲精品成人av| 国产精品无码天天爽视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 911福利视频| 九色一区二区| 国产女人与拘做视频免费| 亚洲性色av性色在线观看| 免费观看一区| 亚洲自偷自偷图片自拍| 97人人干| 97夜夜澡人人爽人人免费| 亚洲欧美另类激情综合区| 色婷婷av在线| 自拍日韩亚洲一区在线| 久久精品久久久久久噜噜| 久久久久9| 亚洲αv在线精品糸列| 无遮挡黄色| 欧美天堂久久| 国产成人午夜精品| 少妇29p| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲aaa| 麻豆高清| 国产一级片中文字幕| 影音先锋中文字幕无码资源站| 国产成人毛片| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 天天色棕合合合合合合合| 九九视频免费精品视频| 国产在线观看中文字幕| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 欧美 日本 国产| 久久影视av| 在线日韩一区| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲欧美在线视频| 欧美特黄一级视频| 天天射美女| 69xxxxx国产| 国产视频1区2区3区| 亚洲国产色播av在线| 欧美一级夜夜爽| 日韩av一二区| 精品少妇一二三区| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产97色在线 | 欧洲| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产一级视频在线观看| 欧美一性一乱一交一免费视频| www.毛片com| 天堂中文在线最新版www| 羞羞视频2023| 在线精品国精品国产尤物| 色婷婷久久久| 成年人黄色大片| 九九热视频在线免费观看| 欧美videos另类精品| 美女啪啪av| 久草网址| xx69国产| 午夜无码乱码在线观看| 香蕉在线影院| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线看福利影| 国产精品久久久久久99| x7x7x7成人免费视频| 欧美与动人物性生交| 丨国产丨调教丨91丨| 西野翔夫の目の前で犯在线| 欧美国产精品久久久乱码| 94精品激情一区二区三区| 欧美在线观看a| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 欧美11p| 黄色视屏网站| 潘金莲性xxxxhd| 成人免费观看男女羞羞视频| 男女又爽又黄激情免费视频大| 欧美成人黄色| 91久久国产视频| 婷婷开心激情网| 在线一二三区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 精品国产天堂综合一区在线| 成人极品| 亚洲国产初高中生女av| 91人网站免费| 葵司ssni-879在线播放| 欧美亚洲久久| 一区二区三国产| 999在线视频| 免费观看黄色| 爱爱网站免费| 嫩草影院中文字幕| 深夜免费福利| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩手机视频| 1区2区3区高清视频| jizz性欧美6| 黄色xxx| 日韩欧美中文字幕在线播放| 亚洲欧美在线免费观看| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 国产一区二区不卡视频| 精品xxx| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 免费午夜视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 久久精品国产第一区二区三区 | 大香伊人久久| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲天堂精品视频| www色91| 日本美女黄视频| 欧美爱视频| 欧美成人毛片| 精品成人在线视频| 97se亚洲国产一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 日本爽快片100色毛片| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产欧美日韩视频| h动漫无遮挡成本人h视频| 亚洲天堂av在线免费观看| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产大片b站| 精品无码黑人又粗又大又长| 无码午夜福利视频1000集| 91网站永久免费看| 69精品欧美一区二区三区| 不卡毛片在线观看| zljzljzlj日本人免费| 精品久久网| 青青草草青青草久久草| 国产日韩欧美精品| 999精欧美一区二区三区黑人| 黄色av免费网址| 成人久久毛片| 国产公妇伦在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 男人天堂新| 热99re久久免费视精品频 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 阿v天堂在线| 琪琪午夜伦埋影院77| 欧美无极品| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 久久久久黑人强伦姧人妻| 国产96色在线 | 国| 国产一区二区日韩| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 精品国产乱码久久久久久乱码| 在线视频导航| 免费黄色网址在线观看| 国产成人综合久久精品av| 男人女人午夜视频免费| 四虎地址8848精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲在线免费观看视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲免费区| 日本韩国在线播放| 色欲悠久久久久综合区| 天堂av男人在线播放| 欧洲黄色录像| 日本国产在线观看| 日韩成人免费| 精品一区二区三区无码免费视频| 天天干天天干天天| 免费视频成人| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产精品高清视亚洲中文| 国产无套水多在线观看| 久久55| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 中文无码乱人伦中文视频在线| 一个人看的免费高清www视频| 国产在线乱码一区二区三区| 色欲天天网站欧美成人福利网| 国产精品骚| 亚洲免费视频在线| 亚洲狠狠色成人综合网| 特大黑人巨交性xxxx| 五月丁香国产在线视频| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲欧美国产精品久久| 99国产亚洲精品美女久久久久| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 夜添久久精品亚洲国产精品| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 色偷偷中文字幕综合久久| 999久久久精品国产消防器材| 少妇人妻大乳在线视频| 久久日本三级韩国三级| 国产福利av| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 青青av在线| 中文字幕在线视频一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 亚洲香蕉在线视频| 亚州国产| 2021中文字幕| 99精品国产在热久久婷婷| 男人猛躁进女人免费播放| 欧美人与zoxxxx乱叫| 99久久国产综合精品女同图片| 欧美黄色特级视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲三级伦理| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产91在线播放九色快色| 偷偷操av| 一区二区三区国产在线| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产精品被窝福利一区| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 亚洲中文无码线在线观看| 九九久久免费视频| 性男女做视频观看网站| 日韩欧美一二三| 婷婷色婷婷开心五月| 国产刺激的三3p交换视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 日本老妇人乱xxy| 激情xxxx| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 91极品身材尤物theporn| 天堂视频免费看| 黄色激情在线| 日本在线免费| 日本熟妇大屁股人妻| h片观看| 2022天天躁狠狠燥| 色视频综合无码一区二区三区| 182tv国产免费观看软件| 免费国产线观看免费观看| 国产精品无码日韩欧| 欧美高清二区| 91porny真实丨国产18| 午夜国产免费| 国产99re热这里只有精品| 久草视频污| 亚洲的天堂av| 不卡免费视频| 亚洲综合视频在线观看 | 免费观看又污又黄的网站| 久久免费av| 久久久久久久久蜜桃| 日本色中色| 国内少妇偷人精品视频| 精品国产网| 黄页在线播放| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久99国产精品久久99| 中文字幕在线字幕中文| 一级国产精品| 国产精品区一区二区三含羞草| 黄色的视频网站| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 欧洲亚洲国产精品| 亚洲精品国产suv一区| 精品国产欧美| 国产精品乱码一区| 国产又黄又爽刺激片| 成人xxx| 欧美久久一级| 亚洲最新在线视频| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 给我免费播放毛片| 久久久国产成人一区二区| 久热在线这里只有精品国产| 色网站在线播放| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美va免费高清在线观看| 99自拍| wwwxxx在线观看| 孕妇丨91丨九色| 国产九九| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 国产成人理论无码电影网| 日本 片 成人 在线| 久久久久久一区国产精品| 欧产日产国产精品视频| 香港澳门三级做爰| 日本黄色天堂| 插吧插吧网| 久久午夜福利无码1000合集| 国产a精品| 久久99久国产麻精品66| 成人精品久久| 88国产精品| 国产片av国语在线观看导航| 日本福利社| 日韩在线观看网址| 中国丰满人妻videoshd| 成人国产片视频在线观看| 叼嘿视频在线免费观看| 四虎国产精品永久地址入口| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 久久精品黄| 成年黄页网站大全免费无码| 国产精品无码一区二区桃花视频| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 羞羞视频网站| 91 在线视频| 国产黄色免费| 日本特黄色片| 国产在线资源站| 黄色大片网站在线观看| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 精品女同一区二区三区在线播放| 九色91popny蝌蚪| 800av在线视频| 五月深爱| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久不见久久见视频观看| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 亚洲精品无码国模| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 婷婷影院91xxxss| 99在线 | 亚洲| 日韩在线免费观看视频| 国产av永久无码精品网站| 亚洲69视频| 日本高清视频在线播放| 老司机午夜精品| 少妇逼逼| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲国产精品成人综合色| 伊人焦久影院| 毛片a片免费观看| 成人免费视频网址| 国产三级观看| 国产男女无套| 成年网站在线| 国产精品成人影院在线观看| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 99久久久无码国产精品aaa| 无码网站天天爽免费看视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 黄色片在线免费观看视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 国产免费午夜a无码v视频| 日韩欧美精品一区| 一级黄色毛毛片| 涩涩久久| 亚洲17p| 成人精品免费在线观看| 国产日韩欧美视频在线| 亚洲成人77777| 99精品久久毛片a片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品专区| 精品成人a区在线观看| va视频在线观看| www福利视频| 色欧美88888久久久久久影院| 波多野吉衣一区二区三区| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 四虎免费视频| 亚洲三级小说| 99re视频精品| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲人成网站色ww| 综合久久五月| 成人5g影院_天天5g天天看| 色性网| 中文字幕综合| 波多野结衣在线观看一区| 日本韩国欧美中文字幕| 成人国产精品| 91久久久国产| 一区二区视频网| 中文字幕视频一区| 婷婷丁香色综合狠狠色| 欧美日韩国产激情| 国产无内肉丝精品视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 日韩成人大屁股内射喷水| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 成人h视频在线观看| 欧美黑人又粗又大xxx| 免费av在线网站| 色人阁视频| 欧美视频一二区| 色伊人av| a级片在线观看| 国产亚洲小视频| 日批视频免费播放| 欧美成人精品三级网站| 日韩视频一区二区在线观看| 成人网在线视频| 欧美巨大黑人精品videos| 蜜桃av在线播放| 亚洲精品成人| 久久免费黄色| av男人在线| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 寡妇被老头舔到高潮的视频| 久久99精品久久久久久久清纯| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久久精品国产sm调教网站 | 北条麻妃99精品青青久久| yw在线观看| 日日干夜夜干| 51久久成人国产精品麻豆| 黄色激情视频网站| 蜜桃色永久入口| 香蕉视频免费在线看| 91亚色视频| 无码不卡一区二区三区在线观看| 欧美另类v| 久久99精品久久久久久齐齐| av番号网| 超碰天天干| 久久视频在线观看免费| av黄色av| 成人免费午夜性大片| 亚洲人成网站在线无码| 欧美久久国产精品| 久久国产视频精品| 日本3p视频| 香蕉视频网页| 香蕉久草| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久久精品| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产精品久久久久电影院| 中文激情在线一区二区| 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 国产喷水福利在线视频| 91大神精品在线| 影音先锋日日狠狠久久| 欧美在线观看a| 国产视频1区2区3区| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 18禁美女裸体无遮挡网站| 成人久久毛片| 天堂中文在线看| 久久久久77777人人人人人| 色综合天天无码网站| 伊人一级| 6699嫩草久久久精品影院| 亚洲第一色站| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产另类xxxxhd高清| 90后极品粉嫩小泬20p| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 天干夜天天夜天干天2004年| 在线中文新版最新版在线| 秋霞午夜av| 欧美激情天堂| 少妇爆乳无码av无码波霸| 亚洲一区二区三区在线播放无码| www.日韩av.com| 夜夜嗨av| 国产精品女主播主要上线| 超碰青娱乐| 国产精品日韩欧美| 亚洲国产欧美在线观看| 国产精品精华液网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 91一区二区| av影音在线观看| 99ri国产精品| 三级av网| 免费无码av污污污在线观看 | 91爱啪| 精产品自偷自拍| 日本高清视频一区| 日韩一区二区三区免费高清| 国产精品永久在线| 亚洲成人黄色小说| 中文字幕第一页在线vr| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 91av国产视频| 久久中文字幕一区| 免费中文字幕日产乱码| 久久久77| 黄色三级小视频| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产亚洲精品成人| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 69福利视频| 日本aⅴ片| 欧美大片一区二区| 国产大陆亚洲精品国产| 黄色成人av在线| 蜜桃久久久精品国产| 91成人久久| 韩国无码无遮挡在线观看| 久热爱精品视频在线9| 国内精品久久久久久久| 特级a做爰全过程片| 99热久久精里都是精品6| 福利资源在线观看| 国产三区在线播放| 国产91视频播放| 国产成人精品国内自产拍免费看| 熟妇无码熟妇毛片| 性猛色xxxxx富婆| 日本肉体裸xxxxbbbb| 久久婷婷五月综合色丁香| 欧美成人福利视频| 美日韩三级| 人妻无码一区二区不卡无码av| 色午夜av| 成人三级黄色片| 狠狠做久久深爱婷婷| 色视频免费在线观看| 色爽| 99久久综合狠狠综合久久 | 色综合区| 亚洲国产亚洲| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国产精品自在线一区| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美成a| 老子午夜理论影院理论| 天天草综合| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 色婷婷激情五月| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产山村乱淫老妇av| 色综合色欲色综合色综合色乛| 国产成人夜色高潮福利app| 噜噜色综合| 天天做天天爱| 欧美色图亚洲自拍| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 激情小说综合| 日韩v| 精品毛片一区二区| 欧美日韩免费观看视频| 欧美性猛交xxx乱大交3| 国产69精品久久久久9999apgf | 18禁黄网站禁片免费观看| www成人黄色| 久久久中日ab精品综合| www.香蕉视频.com| 精品国产av 无码一区二区三区| a级黄色片免费| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 一个人看的www视频在线观看| 亚洲国产成人最新精品| 亚色视频在线| 亚洲一级一区| 动漫av网| 久久欧美与黑人双交男男| 五月久久| 久久免费午夜福利院| 成 人 免 费 黄 色| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产精品无码久久久久久久久久| 国产a免费视频| 久久精品视频3| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 日本高清在线中字视频| 免费精品一区二区三区第35| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | av在线网站无码不卡的| 少妇视频网站| av中文在线资源| 亚洲免费视频一区二区| 国产精品久久久久9999| 欧洲精品视频在线| 欧美黄色a级大片| 九色视频在线免费观看| 免费999精品国产自在现线| 中文字幕在线播放日韩| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 日韩精品小视频| 91av日本| 色欲人妻aaaaaa无码| 日韩乱码在线| av网站大全免费| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 青青草99久久精品国产综合| 巨大乳做爰视频在线看| 美女视频黄的免费| 欧美日韩国产免费观看| 日韩精品2| 欧美视频你懂的| 白嫩初高中害羞小美女| 欧美午夜在线视频| 一及黄色毛片| 国产视频一二三| 国产精选在线| 女同性久久产国女同久久98| 成人午夜又粗又硬又大| 免费a v网站| 天天干,天天爽| 国内精品国内精品自线一二三区 | 亚洲成av人片一区二区三区| 国产ts三人妖大战直男| 日本黄色免费大片| 巨胸美女狂喷奶水www网站| jizz中国女人高潮| www黄色网| 四虎影像| 被拉到野外强要好爽黑人| 日韩精品免费播放| 日韩中文字幕在线| 国产欧美日韩成人| 国产精品久久久久毛片| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产精品推荐手机在线| 超碰在线网址| 成人毛毛片| 国产精品888| 国产极品女主播国产区| 亚洲最大在线视频| 电影内射视频免费观看| 九九热爱视频精品| 国产在线精品第一区二区| 欧美亚洲综合另类| 三级网站在线看| 色综合av社区男人的天堂| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 免费观看又污又黄在线观看| 深夜福利免费视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美三级视频网站| 成人爱爱| 婷婷丁香综合网| 日韩极品一区| 日韩欧美一二三| 免费无码毛片一区二区app| 成人网久久| 国产精品麻豆va在线播放| 无套中出丰满人妻无码| 色欧美视频| 99精品视频在线观看婷婷| 91在线公开视频| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产69精品久久久久孕妇| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲色无码中文字幕| 免费国产成人午夜福利电影| 欧美精品在欧美一区二区少妇| av中出| 天天福利视频| 久色精品视频| 日韩的一区二区| 18女人毛片| 五月天堂网| 91免费版黄| 国产精品网红尤物福利在线观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 久久久精品| 亚洲精品国产福利| 一级日韩毛片| 98在线视频| 国产精品美女一区二区三区四区| 高h1v| 欧美日韩毛片| 超碰国产人人| 色一涩| 国产九九九精品| 亚洲日韩色在线影院性色| 99re在线视频免费观看| 在线的av| 日韩伦理在线视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 6080一级片| ts人妖在线观看| 日韩精品在线网站| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久精品国产99国产精品最新| 免费无码又爽又刺激激情视频| 92成人午夜福利一区二区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产免费又黄又爽又色毛| 女人爽到高潮视频免费直播| 综合亚洲桃色第一影院 | 狼人青草久久网伊人| 高跟鞋av| 亚洲免费在线观看av| 亚洲性色av一区二区三区| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 午夜男女爽爽爽在线视频| 色老汉av一区二区三区| 国产免费无码一区二区| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲欧美久久| 丰满爆乳无码一区二区三区| wwwav黄色| 99久久综合狠狠综合久久止 | av免费播放网站| 亚洲成人av一区二区| 免费人成在线观看网站| 欧美精品在线播放| 青青草97| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲国产品综合人成综合网站| 久久在线免费观看视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 人妻无码第一区二区三区| av男人的天堂在线| 国产精品对白交换视频| 亚洲精品一区国产| 91精品福利| 国产一级视频在线|