食堂臨時(shí)工聘用合同范本
隨著法律知識(shí)的普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的食堂臨時(shí)工聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
食堂臨時(shí)工聘用合同1
聘用方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
第一條，聘用期限
甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止，共計(jì)____日。
第二條，雙方的責(zé)任與義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具。
2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員。
3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
4、乙方必須服從甲方的管理與安排。
5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐)。
6、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。
7、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式。
8、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失。
9、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
第三條，勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、勞動(dòng)時(shí)間為每天上午8：30-下午6：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，工作時(shí)間共計(jì)8小時(shí)。
2、勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：____元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算。
第四條，工作紀(jì)律與懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺(jué)服從管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰：
(1)未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元。
(2)未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同。
(3)如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰。
4、乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰。
5、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條，勞務(wù)合同的終止和解除
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
第六條，合同解除和終止后的`處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書(shū)面通知對(duì)方。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
第七條，安全責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
第八條，違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
第九條，爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
第十條，其它約定
1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份。
3、本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽章)：________ 乙方(簽字)：________
____年_____月_____日 ____年_____月_____日
食堂臨時(shí)工聘用合同2
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整（大寫(xiě)：壹仟貳佰元整）。（備注：工資按月記發(fā)，每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）
（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：
1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
5、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
9、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。
10、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。
11、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。
12、學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)（損失部分從月工資中扣除）。
（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的`或嚴(yán)重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的。
6、不能勝任工作的。
7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（五）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
（六）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
（七）本合同自年月日起生效。
（八）本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用單位（蓋章）
被聘用人（簽名）：
年月日年月日
【食堂臨時(shí)工聘用合同范本】相關(guān)文章：
食堂臨時(shí)工聘用合同08-20
食堂臨時(shí)工聘用合同(7篇)08-21
食堂臨時(shí)工聘用合同7篇08-20
聘用臨時(shí)工合同范本08-26
聘用臨時(shí)工合同12-10
醫(yī)院臨時(shí)工聘用合同08-20
臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同07-27
聘用臨時(shí)工合同15篇12-10
臨時(shí)工聘用合同(15篇)09-10