業務員聘用協議

　　在學習、工作生活中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編整理的業務員聘用協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業務員聘用協議1

　　甲方：_______________公司

　　乙方(應聘業務員簽字)：_______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本試用合同，并共同遵守本試用合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為合作，此合同作為聘用期正式合同，聘用期為____________年________月__________日至_______年________月________日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方根據甲方要求，經過協商，聘用乙方從事業務部銷售工作，主要負責完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務。工作地點：_______________。

　　三、工作時間和休息休假及考核管理辦法

　　1、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情

　　2、甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按國家法定假期休假。

　　四、乙方工資待遇及提成管理辦法

　　根據銷售任務及回款的情況視工作能力的不同設定以下規則;

　　1、底薪：_______________/月。

　　3、業務提成計算方法

　　A：每月業績達到，

　　當月業績底于________元者，公司不予報銷業務人員任何費用，可以領取底薪________元/月，享有業務提成。

　　4、提成及貨款回收

　　a：業務員直接聯系帶入公司的客戶，其薪資業務提成屬該業務員享有;

　　b：業務提成在收回貨款之當月月低發放;

　　c：連續________月業績低于________元的業務員，公司有權隨時終止合同;

　　d：業務員所接客戶之首次訂單必須由總經理簽名后方可交生產部安排生產;

　　e：所有客戶的貨款結款期原則上為0天到天，特殊情況必須呈報總經理批準后方可接單;

　　f：回扣必須在報價之前事先申明由公司承擔，由業務員或經理發放到對方，公司有權進行調查，如發現做假行為，立即開除當事人并扣除所有業務提成;

　　g：客戶延期付款業務員承受公司處理，延期________月只能領取總貨款%的提成、延期________月只能領取總貨款%、延期________月將取消貨款提成

　　五、乙方對外活動的相關規定

　　1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規定，出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為;

　　2、乙方外作出出現徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的.;

　　3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障行為的;

　　4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規定處理。

　　六、乙方的離職規定

　　1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規定處理：

　　乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

　　乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請。

　　甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

　　2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規定處理：

　　因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。

　　乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

　　甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

　　六、勞動工作紀律

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

　　2、乙方不按照工作程序履行工作手續給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

　　3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的;

　　嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經濟及法律責任。甲方商業機密包含如下;

　　管理文件：客戶合約、經營政策文件、以及相關業務管理的文檔和內部管理文件。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、甲方按國家和地方有關規定為乙方繳存的養老保險金、醫療公積金等福利保險金，均含于甲方所發放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。

　　十、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。

　　2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

　　十、乙方有以下情況的，甲方有權不經乙方同意給予解除勞務合同

　　1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現回款的;

　　2、乙方連續3天不和甲方保持聯系的;

　　3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

　　4、虛報費用和兼職的;

　　十一、其他事項

　　1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。

　　2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

　　4、合同的解釋權歸甲方，

　　5、如甲方認為自身條件優越，可以按本合同的規范重新擬定合同，

　　6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

　　7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、一寸照片1張。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

　　甲方：_________公司乙方簽名：_____________

　　日期：______________日期：_______________

業務員聘用協議2

　　甲方：_________________________

　　電話：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　甲方聘用乙方成為_________________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿____周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡____張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的`大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨____值給予___________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　14、本協議有效期為____年，期滿后可續簽。

　　15、本協議一式____份，甲方、乙方及當地聯盟店各執____份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：_________________________

　　公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

　　日期：_________________日期：______________________

業務員聘用協議3

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方（應聘方）：_________

　　法定代表人：_________

　　身份證號：_________

　　公司地址：_________

　　現住址：_________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________

　　甲方聘用乙方為業務員，經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：_________

　　一、合同期限

　　１、合同履行期限為年，即自年__月__日起，至__年__月___日止，其中試用期為個月（自年__月__日至年__月__日止）。

　　二、工作崗位

　　１、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。甲方根據銷售業務需要，配備業務專用車給予乙方使用。但該配備的業務專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業務需要時使用該專用車。

　　２、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。

　　３、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　１、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

　　２、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

　　３、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　４、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律法規造成的`違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中，發生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔。

　　５、乙方對于業務招待所需費用（業務專用車的燃油、修理等費用外），應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

　　６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。

　　四、報酬

　　甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　1、業務員工資=底薪+業務提成。

　　2、底薪為：_________，底薪包含乙方在業務銷售過程中甲方給予乙方使用的業務專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

　　3、業務員每月業務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。（業務額以簽約為準）

　　4、業務提成計算方法：_________報酬=成交量×提成比例，提成比例為

　　5、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：_________

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________（簽字）

　　法定代表人：_________

　　簽訂日期：_________年__月__日

　　簽訂日期：_________年__月__日

業務員聘用協議4

　　甲方(公司代表簽字)：______________

　　乙方(業務員簽字)：________________

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負責提供本公司業務往來的'商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為_______個月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、在試用期_______個月內，月薪為_______元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期_______個月內，乙方需累計完成的業績定額為：RMB_______萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

　　3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

　　三、乙方的義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業務助理存入公司客戶資料庫，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過______次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：(1)、不予支付乙方所有未發業績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

　　四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

　　七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：__________________

　　聯系電話：_______________聯系電話：_______________

　　日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

　　附：乙方身份證復印件

業務員聘用協議5

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　地址： 身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為XXX科技有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　兼職業務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱A）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。（包括但不限于產品品種、價格、銷售額）

　　01、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

　　03、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同。

　　04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的'經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

　　06、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　07、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

　　09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決。

　　11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為。

　　12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續。

　　13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。

　　14、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

業務員聘用協議6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本所列條款。

　　第一條勞動合同期限：_________________本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時，雙方希望繼續維持勞動關系時，可續簽合同。)

　　第二條工作內容和要求：_________________

　　1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業務員工作。

　　2、甲方應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

　　第三條勞動保護和勞動條件：_________________

　　第四條勞動報酬：_________________乙方每月業務純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

　　第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。

　　1.甲乙雙方協調一致的;

　　2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第六條當事人約定的其他內容

　　1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下，乙方將返還甲方現金__________元。

　　2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：_________________

　　(1)、在試用期間違法公司規定的.;

　　(2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

　　(3)、嚴重失職造成重大損害的;

　　(4)、被依法追究刑事責任的;

　　(5)、對外泄露公司料的;

　　(6)、對外泄露乙方任何企業數據的;

　　(7)、利用乙方.犯罪的事情的;

　　第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿 日被可向對方續訂合同。

　　第八條違約責任甲乙雙方必須遵守合同規定，給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。

　　第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起， 日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規定相駁的，按有關規定執行。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(蓋章)：_________________

　　家庭住址：_________________

　　身份證號：_________________

　　日期：_________________

業務員聘用協議7

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　公司地址：

　　地址：

　　電話：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款;一、合作形式

　　乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個月，底薪_____元/月，試用后每月銷售產品指標額_____萬元，完成當月指標按底薪_____元/月，完成不了按底薪_____元/月，整年業績累計完成_____萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至_____元/月;

　　2、提成：業務員自己開發的客戶操作成功了，該業務的利潤在_____%至_____%的按單項收款額的_____%提成，低于_____%的按單項收款額的備提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在_____%至_____%的按單項收款額的_____%提成，低于_____%的按單項收款額的島提成。

　　雙方責任及義務

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

　　3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。

　　4、負責所有生產、運輸、質驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。

　　5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的'行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金200-1000元。

　　5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

　　6、公司提供的產品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

　　7、業務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償相應損失。

　　11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

　　三、工資、提成發放日期：

　　工資發放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發放日期為收到貨款的次月中句支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發放所有提成的____%，剩余_____%作為風險押金，風險押金扣滿_____元為止。

　　風險押金，合同解除或結束后個工作日內(國家法定休息、節假日除外)退回乙方。

　　四、生效期及經營期

　　聘用時間：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣______萬元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，天內未能糾正的，解除合同。

　　2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

　　3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。

　　4、乙方連續兩個月無任何業績或者連續四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

　　六、關于賠償事宜

　　1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

　　2.培訓費用退還情況。

　　乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

　　乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

　　3.有下列情形之一的不退還培訓費。

　　乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

　　乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　合同期未滿離開公司。

　　未按公司流程辦理離職手續的。

　　(5)未遵守公司規章制度被開除的。

　　七、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作"補充合同"，"補充合同"與本合同具有同等的法律效力，如果"補充合同"與本合同、多份"補充合同"之間有矛盾之處，時間后的為優先解釋順序。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

業務員聘用協議8

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方聘用乙方成為上海尤特實業有限公司(以下簡稱甲方)外貿業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

　　3、乙方須提供真實合法的個人資料，并辦理相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方外貿業務人員。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績發放相應的業績提成，如業務人員有出差經費，乙方需按規定如實報銷相應費用。

　　6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平臺。乙方在職期間所開發的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經發現，將追究法律責任。

　　7、乙方為業務級人員，如在甲方提供資料情況下無業績或達不到公司所規定的業績，甲方有權按規定解除雙方的勞動關系。

　　8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業報出公司客戶資源及產品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B)，對公司造成損害的應付相應法律責任。

　　9、 甲方試用期為一個月，乙方在試用期內底薪為RMB20_/月，提供中餐和晚餐。

　　10、 乙方的銷售提成根據以下方式計算：

　　銷售額：RMB 180000(考核期6個月) 乙方所得薪資為： 底薪+(銷售額_2%)

　　11、乙方試用期表現符合轉正條件，甲方需予以轉正，并增加底薪 (視乙方的表現最高不超過500)并按照規定辦理社會保險。

　　12、轉正后甲方將為乙方提供每年的.漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現每次不超過300元。

　　13、若乙方要在試用期內離職，需提前三天提出離職申請。

　　14、員工薪金發放：每月15號發放工資。提成發放在客戶全款付清的情況下按季度發放：或須收到客戶貨款后并確認客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發放。員工自行決定提成領取方式按月或按季度均可。

　　15、乙方須提前一個月提出離職申請，并按規定做好離職交接手續方準予離職，否則不予發放薪金。曠工三天視為自動離職處理。

　　16、本協議有效期為三個月，期滿后甲方視乙方表現予以轉正，轉正乙方需與甲方另簽正式聘用合同。

　　甲方簽字：______

　　日期：______

　　乙方簽字：______

　　日期：______

業務員聘用協議9

　　甲方用人單位：________________

　　乙方員工：__________性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號碼

　　____________________聯系電話____________________。

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

　　一、工作任務

　　甲方根據生產工作實際需要，聘用乙方在崗位從事工作，擔任職務。

　　二、合同期限

　　合同期限為____年____個月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期見習期。

　　三、工作時間

　　經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

　　四、工資待遇

　　一工資收入構成：

　　乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。

　　底薪：____元/月;

　　提成：按簽約工程總造價%計提。

　　二工資發放方式：

　　1、10日發放;

　　2、試用期滿后，經考評合格者錄用為本單位正式業務經理，本公司負責該人員五險一金。

　　3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

　　五、業務考評

　　1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內簽約百萬以上涵百萬工程總造價

　　2、充分完成上級領導交與的任務;

　　3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本合同;

　　4、考核業績未達標的業務經理，公司有權與其解除聘用合同;

　　5、考核業績未達標的業務經理，有權選擇離開本公司或者轉為本公司兼職人員兼職只有提成。

　　六、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的'，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金;給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

　　七、合同爭議處理

　　發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會小組或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

　　十、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

　　十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

　　業務員崗位職責說明;

　　甲方公章：_________

　　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________

　　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

業務員聘用協議10

　　甲方(公司主管簽字)：

　　乙方(應聘業務員簽字)：

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　三、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　四、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的'，由甲方提供。

　　五、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

　　六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　********************有限公司

　　年 月 日

業務員聘用協議11

　　甲方（用人單位）：______________

　　乙方（員工）姓名：______________

　　根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式：

　　乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

　　1、每月底薪：_______元，一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種方式：

　　①提成高于底薪，則按提成金額發放工資，無底薪。

　　②提成低于底薪，則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。

　　2、提成：簽訂合同后第一年提成為_______%；第二年繼簽合同后的標準均為_______%。（合同簽訂之日啟生效）

　　3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙方提成50%，甲方50%。

　　4、公司規定客戶結款方式為：

　　1.月結

　　2.六十天

　　3.按合同方式結款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額的0.5%扣除業務員該單提成。

　　5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點）

　　二、甲方責任與義務

　　1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標；

　　3、負責乙方所接業務的設計開發工作；

　　4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

　　三、乙方責任與義務

　　1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；

　　2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

　　3、全程負責與客戶訂單的'業務跟單工作，按訂單規定準時完成相關工作；

　　4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款；

　　5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

　　6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業，商業機構或者組織進行相同或類似的業務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失；

　　7、鞏固老客戶，開發新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系；

　　四、協議服務期

　　聘用時間：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，期限屆滿前30日，甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期_______年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充協議外。

　　五、后合同義務

　　本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務：

　　1向甲方指定的人交接工作；

　　2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產；

　　3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；

　　4其它：處理其他應了而未了的事務。

　　六、勞動爭議及其他

　　1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）為本協議的支撐文本，其效力與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行；

　　2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、續簽協議、員工保密協議等，以附件的形式作為本協議的補充內容，與本協議具有同等的法律效力。本協議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______建材有限公司

　　乙方（簽名）：_______

　　代表人（簽名）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

業務員聘用協議12

　　業務員申請編號：_________

　　甲方：________有限公司

　　電話：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：________

　　甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準確的'個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

　　15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司 乙方簽字：____________

　　公司簽章/代表人簽字：____________

　　日期：__日期：______

業務員聘用協議13

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份證號碼：

　　身份證號碼：

　　經甲方商議決定，聘請____先生/小姐為甲方____部門____職務，具體職責參考公司《各崗位職責》，為保護雙方的共同利益，雙方簽定如下協議：

　　一、乙方必須遵循甲方制定的一切規章制度，不得違反，違反者將按規定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作，能認真執行，為甲方創造最大利益。

　　二、薪資

　　1、試用期

　　試用期為____個月，試用期底薪為____元，若試用期表現良好，可根據實際情況給予提前轉為正職員工。

　　2、正職員工

　　1、乙方在職期間底薪為____元，

　　2、每月工資余次月10號發放。

　　3、乙方享有每月多一天的滿勤獎（未請假者）及年終獎，年終獎根據平時的表現和業績所決定。

　　4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時，則可享有____天有薪假期。

　　5、乙方甲方介紹業務，并創造盈利，甲方提撥該業務稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎金。于活動結束后隔月，并于薪資發放。

　　三、員工在職期間

　　1、員工若需兼職，并與公司無沖突情況下，需書面經過公司簽字同意，若未經公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

　　2、乙方若在簽定時間內辭職，辭職需書面提出申請，經批準后，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方一個月的底薪。

　　3、若乙方因業務沖突或其他原因而離開甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金；若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個月的底薪。

　　4、乙方辭職若未經公司同意且未辦理任何手續視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方二個月的底薪。

　　5、乙方合同期滿時，若不續簽者試為自動辭職，不需支付賠償金。

　　6、乙方應遵守甲方的規章制度，與中心人員團結一致，愛護甲方的公共設施設備，節約用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公共產物，按照甲方相關制度賠償。

　　7、員工離職后，公司需對其在職期間的'工作行為進行全面的審核，無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工，報經中心總經理批準，同意其離職并結算工資。如有違反者應按公司的具體損

　　四、不可抗力

　　如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責的，本協議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內以書面形式向對方告知，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發生。如果對方未能按規定在上述期限內通知對方者，當事人將無法從協議中獲益。

　　五、本協議受中華人民共和國法律的管轄。

　　如果產生有關本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果爭議發生3個月內協商無法解決的，或者任何一方拒絕協商的，都可以訴請本協議簽訂地人民法院。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，復印無效，乙方茲承認已閱讀本協議內容，并接受本協議內容。

　　七、未盡事宜，后續以附件形式進行補充，補充之條款具有同等法律效率。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

業務員聘用協議14

　　業務員申請編號：_________

　　甲方：________有限公司

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、 雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨值給予的`獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　1

　　1、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　1

　　2、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　1

　　3、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　1

　　4、本協議有效期為________年，期滿后可續簽。

　　1

　　5、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司

　　乙方簽字：

　　公司簽章代表人簽字：____

　　日期：日期：

業務員聘用協議15

　　甲方：____________乙方：____________

　　電話：____________電話：____________

　　地址：____________身份證號碼：____________

　　甲方聘用乙方成為______科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　兼職業務員定義：乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)

　　01、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

　　03、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同。

　　04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的'認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見：_附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

　　06、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　07、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

　　09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決。

　　11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為。

　　12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為________年，期滿后可續。

　　13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。

　　14、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　公司簽章/代表人簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　簽訂日期：____________________