出租車駕駛員聘用合同書

時間：2024-08-08 09:17:51 聘用合同我要投稿

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出租車駕駛員聘用合同書

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的出租車駕駛員聘用合同書，希望對大家有所幫助。

出租車駕駛員聘用合同書

出租車駕駛員聘用合同書1

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的.情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：_____________

出租車駕駛員聘用合同書2

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方(被聘用方)：____________

　　挖機操作證號：____________

　　身份證號：____________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　挖機駕駛員聘用協議書

　　一：聘用時間和待遇：

　　1.聘用時間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元整。每月另加__________元整通訊費，每個月底結算。

　　3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為__________的挖掘機駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

　　7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三：乙方安全駕駛責任

　　1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的'管理。

　　2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

　　四：甲方的責任.權利

　　1;合同期間，甲方為乙方提供吃祝

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

　　b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

　　c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　d：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　五：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　六：協議期限屆滿，聘用協議終止。

　　早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　七：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方(被聘用方)：____________

　　_____年_____月_____日

出租車駕駛員聘用合同書3

　　甲方（用人單位）：_________________

　　合同編號：__________________

　　法定代表人：_______________________

　　簽訂地址：__________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　簽訂日期：______年___月___日

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。

　　第二條合同期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條工作地點

　　乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。

　　第四條工作時間

　　乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。

　　第五條乙方工作職責

　　1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。

　　2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。

　　4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出統計報告和降低成本的建議。

　　7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

　　8.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

　　9.完成部門領導交辦的其他任務。

　　第六條工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

　　4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　第七條勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　第八條工作報酬

　　1.報酬的計算

　　（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

　　（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

　　2.報酬的發放

　　（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；

　　（2）薪金的發放方式：________________________。

　　第九條保險福利待遇

　　1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

　　2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

　　第十條合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）甲方撤銷或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　　（5）乙方因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同；

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

　　4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的.，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

　　（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內；

　　（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十一條合同終止的手續

　　無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。

　　甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續；如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續。

　　第十二條違約責任

　　1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

　　（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

　　（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

　　3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

　　第十三條爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

　　第十四條合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規定辦理。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________

　　日期：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________

出租車駕駛員聘用合同書4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方聘請乙方擔任駕駛員，甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職于甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定，以安全為生命，并積極維護甲方形象。

　　一、乙方應嚴格要求自己，提升專業水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規則及人為原因造成的'一切損失和責任，由乙方全部承擔，甲方不予負責。

　　二、乙方向甲方提供相關證件(復印件)給甲方保存。

　　三、經協議，乙方工資為1200元。其他薪酬根據甲方規定執行。

　　四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。

　　五、未經對方同意或無正當理由，雙方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內未經批準而離開，甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應照價賠償。

　　六、本合同期有效期為壹年(包括試用期)，自_____________年_____________月_____________日起至200 7年5月27日止。

　　七、其它待遇：

　　1、省外出差，每天補助60元;合肥出差，每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差，每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。

　　3、有關醫療等保險由單位承擔的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。

　　5、根據單位工作需要，每月假期4天，少休補助30元/每天，超休扣30元/每天。

　　6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。

　　甲方簽字蓋章：_____________

　　乙方簽字蓋章：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

出租車駕駛員聘用合同書5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：

　　一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。

　　二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。

　　三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫，工資發放日按甲方規定為準。

　　四、乙方的正常工作期間按甲方的'有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

　　五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。

　　六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。

　　七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。

　　八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。

　　九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規定。

　　十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。

　　十一、本合同有效期為_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

　　十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

　　十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。

　　十四、附件：乙方身份證復印件

　　甲方：__________________

　　乙方(姓名)：_____________

　　_____年___月___日

出租車駕駛員聘用合同書6

　　聘用方：_____________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：_____________(以下簡稱乙方)

　　因工作需要，瀏醴高速公路建設協調工作指揮部招聘駕駛員壹名，經乙方自薦和甲方考核，同意招聘廖立平同志為甲方公務車駕駛員。甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方職責：

　　1、負責調度車輛：相關公務用車。

　　2、督促乙方做好車容車況的維護、保管和使用好所駕公務車及隨車物件，考核用車、用油狀況。

　　3、組織和安排乙方的思想政治、業務和安全教育學習。督促乙方嚴格遵守交通規劃和操作規程，確保安全行車。

　　4、負責聯系和處理乙方及所駕車的年審、年檢、交通事故、車輛檢修事務。

　　5、要求乙方認真執行處理的規章制度和決定，服從分配，遵守勞動紀律，積極完成交辦的任務。

　　6、考核乙方出勤和安全行車情況。

　　二、乙方職責：

　　1、服從用車調度安排，按時、按要求完成甲方交辦的運行任務。

　　2、經常做好車容車況的維護，保管和使用好所駕公務車及隨車證、照、工具和備件，及時報告用車、用油的異常情況，配合甲方采取措施，保證正常行車。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。

　　4、認真參加甲方組織的各項學習和活動，嚴格執行車輛管理的規章、制度，遵守勞動紀律，做到隨喊隨到，按時填報出車記錄和用油、用料情況。

　　5、嚴守駕駛員有關規則，確保安全行車。配合甲方做好所駕車輛的年檢和進廠檢修。認真參加駕駛員年審學習(駕照核審費用自理)。

　　5、嚴格派車制度，嚴禁駕駛員私自出車。一次私自出車，扣發當日工資及出車費;兩次私自出車，無條件解除勞動合同。

　　三、勞動報酬：聘用期內，甲方每月付給乙方工資一千伍佰元(1500元)(含個人的醫療、工傷、意外傷害等保險)，無補助。節日補助與指揮部人員一致。

　　四、因乙方主要原因(責任)造成的'交通事故和車損事故，所造成的經濟損失(保險公司理賠后的差額)進行賠償，損失金額在100元以內由乙方全部承擔;100元以上的每增加100元由乙方承擔50%，直至工資扣完為止。造成重大交通事故和車損事故，甲方有權解除乙方勞動合同。

　　五、非本人責任工傷事故發生的醫療費用除保險部門(含購買的商業保險)和肇事單位賠償后差額部分由甲方一次性報銷。如本人在傷事故中負有一定責任的，醫療費用除保險賠付金額以外的部分甲方負責90%，乙方負責10%。(住院期間非事故所致傷病及非醫療費用由乙方自理)

　　六、聘用期及工資核發。聘用期壹年，從20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期滿即行終止。工資核發：工資經當月考核后于當月月底發給。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必須提前15天以書面形式通知對方，以便辦理有關手續。合同期限屆滿，甲、乙雙方均須提前30天通知對方，以便辦理終止或續簽手續。

　　九、違約責任：甲方違反上述條款造成(包括對乙方)的不良影響和損失，由甲方負責承擔;乙方違反上述條款中的甲方規定，甲方按乙方違約處理并有權提前中止合同，解聘乙方。

　　十、未盡事宜，甲、乙雙方友好協商，并補充立約解決。此合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

　　十一、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

出租車駕駛員聘用合同書7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年_________月_________日。

　　其中試用期_________個月，本合同_________終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。

　　乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內工資_________元。

　　乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。

　　因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的'。

　　第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

　　在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：_________。

　　第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日

出租車駕駛員聘用合同書8

　　甲方：________________客貨運輸有限責任公司

　　乙方：__________________

　　為了駕駛交通安全管理，確保安全生產，經甲、乙雙方同意制定本合同：本合同簽后，必須爭得公司同意后方能駕駛，此車輛現將有關事宜約定如下：

　　1、甲方聘用駕駛員，性別：__________，出生________年________月________日，身份證：__________，準駕車型：__________，駕駛證號：__________，家庭住址：__________，聘用期限為________年________月至________年________月________日。駕駛車輛車牌號：__________：__________號，車型型：__________座。

　　2、乙方須向甲方交納安全保證金元。

　　3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月：__________號、：__________號)，在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

　　4、乙方發生受傷三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

　　5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

　　6、儀表端莊，服裝整潔，熱情服務，禮貌待客，語言文明，為乘客提供方便，不得在駕駛過程中吸煙、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行為;

　　7、不得敲詐、勒索和刁難乘客，不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

　　8、遵守國家外匯管理規定，不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

　　9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的.乘客;

　　10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線，不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。

　　11、在營運中，車內無客時必須顯示空車待租標志，車內有客時不得顯示空車待租標志。顯示空車待租標志后，不得拒載乘客，不得挑客;

　　12、遵守承運秩序，服從管理人員調度，不得下車攬客，不得欺行霸市。

　　13、除載客至異地外，出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后，不得滯留攬客，返程時順路載客除外。此項所稱異地，是指核定的營運區域外的地點。