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大學生實習勞動合同

時間:2022-01-15 12:42:01 勞動合同 我要投稿

大學生實習勞動合同11篇

  隨著時間的推移,合同起到的作用越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的大學生實習勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學生實習勞動合同11篇

大學生實習勞動合同1

  甲方:________________________________

  乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時遵守如下協(xié)議):

  1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

  2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實習中出現(xiàn)的問題。

  3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術(shù)答疑。

  4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關(guān)于實習的所有情況,實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  5.乙方服從甲方有關(guān)院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。

  6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

  8.乙方在實習結(jié)束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結(jié),并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。

  9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

  10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。

  11.乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

  12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

  代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________

大學生實習勞動合同2

  甲方(用人單位):

  名稱: 寧德市大京旅游開發(fā)有限公司

  性質(zhì):有限責任公司 注冊資金: 萬元 法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動者):

  姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為 一年 期限合同,合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。

  三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員 工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 1500 元。試用期員工工資統(tǒng)一為 800元實行計件工資時,甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。

  七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后 三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》,并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:無

  十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應當平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

  二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

大學生實習勞動合同3

  甲方(實習基地):

  地址:

  經(jīng)濟類型:

  法定代表人:

  乙方(實習生):

  學歷:

  所屬(畢業(yè))院校:

  專業(yè):

  畢業(yè)時間:

  聯(lián)系電話:

  身份證號碼:

  現(xiàn)地址

  為明確甲、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

  第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。

  第五條 實習期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。

  2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定:

  1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

  2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理,努力學習;

  3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

  4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

  第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定:

  1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

  3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術(shù)指導和日常管理,并結(jié)合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關(guān)人員進行指導。

  4、實習期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

  第八條 協(xié)議解除:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實習期滿,實習協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

  6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條 其它事項:

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:

  1、

  2、

  第十條 法律效力:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表人(委托授權(quán)人):

  年 月 日年月日

大學生實習勞動合同4

  為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成本實習協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條協(xié)議期限和工作時間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自年月日至年月日。

  2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條實習內(nèi)容及實習地點

  1、甲方在實習期間,根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。

  2、甲方安排乙方的實習地點:。

  第三條實習期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為X元/工作日,補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。

  2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據(jù)實報銷。

  3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

  第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關(guān)人員進行指導。

  4、實習期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

  第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關(guān)的`知識,參與實踐活動。

  2、乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

  第六條協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條其它事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條雙方約定的其他事項

  1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

  第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  簽訂時間:

大學生實習勞動合同5

  甲方:________________________________

  乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時遵守如下協(xié)議):

  1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責任進行,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實習中出現(xiàn)的問題。

  3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術(shù)答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實習單位,并負責家長關(guān)于實習的所有情況,實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  5、乙方服從甲方有關(guān)院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。

  6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  7、乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

  8、乙方在實習結(jié)束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。

  9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。

  11、乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

  代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________

大學生實習勞動合同6

  甲方(實習單位)名稱:

  乙方(實習生)姓名:

  年齡:

  性別:

  民族:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  學生所在學校:

  所學專業(yè):

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等專科學院大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作,其中

  1.工作內(nèi)容:辦公室文秘

  2.工作時間: 8:30—12:00 下午2:30—6:00

  3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:800元/月

  二、工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過

  四十小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  四、勞動紀律

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二) 甲方在乙方實習期間,不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。

  五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學校保存一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  ______年____月____日 _____年___月____日

大學生實習勞動合同7

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

  一、乙方于年月日至年月日到甲方處進行實習。

  二、在實習期間,甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,安排適當?shù)墓ぷ鲿r間,同時根據(jù)乙方的實際情況,為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧恿浚詤f(xié)助乙方達到實習的目的。

  三、乙方在實習期間,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設(shè)計、技術(shù)方案等)承擔保密責任。

  四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天,以實際出勤日計算,甲方應于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報酬和補貼。

  五、甲方在實習期間有權(quán)隨時終止本協(xié)議。

  六、乙方欲解除本協(xié)議的,應提前10天書面通知甲方,并辦理交接手續(xù)。

  七、在實習期間,甲乙雙方不存在聘用勞動關(guān)系。實習期屆滿后,甲方可根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn),考慮是否聘用乙方。

  八、本協(xié)議有效期為乙方的實習期。

  九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  日期:_________

  日期:_________

大學生實習勞動合同8

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(20______年11月29日至20——年3月15日),雙方具體協(xié)議如下:

  一、甲方職責:

  1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

  2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業(yè)時間為準,遲不超過12月28日,開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。

  3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

  4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

  5、為乙方學員提供一次前往車費。

  6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。

  7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

  二、乙方職責:

  1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

  2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質(zhì)量。每月學校可派老師1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

  3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

  4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。

  5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

  6、乙方學員自帶身份證復印件和相關(guān)的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

  三、違約責任:

  甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔責任。

  四、未盡事宜

  由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  五、本合同

  一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方負責人:乙方負責人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  日期:____年__月__日

  日期:____年__月__日

大學生實習勞動合同9

  甲方(用人單位):

  名稱:

  性質(zhì):

  注冊資金:

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月 日

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。

  三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 ¥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為¥800元實行計件工資時,甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。

  七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》,并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應當平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

  二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽章時間:年 月 日 簽字時間:年 月 日

大學生實習勞動合同10

  甲方:

  貴州南長城房屋經(jīng)濟有限公司

  乙方:

  銅仁學院物理與應用工程系

  實習班級:

  20xx級

  實習專業(yè):

  應用物理學

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、甲方為乙方提供就業(yè)實習崗位

  1.工作內(nèi)容:專業(yè)實習

  2.工作時間:每周工作5天,每天8小時;

  3.實習時間:20xx年3月1日至20xx年5月30日;

  4.實習報酬和福利待遇:底薪元/月+獎金。

  二、工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作小時,天工作制;

  (二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

  (三)乙方每月安排1天進行實習總結(jié)工作,不計入實習員工休假;

  (四)經(jīng)乙方簽字認可后,乙方實習員工可請事假,工資報酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實習員工提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方學員在實習工作過程中,應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  四、勞動紀律及安全保障

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習學員實行管理;

  (二)甲方在乙方學員實習期間,不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;

  (三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實習學員的實習用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;

  (四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》,約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi)),在服從管理,不違犯法律規(guī)定及企業(yè)安全管理規(guī)章制度的前提下,乙方學員的安全責任由甲方負責;

  五、其他

  本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及乙方實習學員各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):學生(簽字):_________

  _____年___月____日_____年___月__ __日

大學生實習勞動合同11

  甲方(實習單位)名稱:____________

  甲方聯(lián)系地址:____________

  乙方(實習生)姓名:____________

  專業(yè):____________

  身份證號碼:____________

  學生所在系:____________

  系聯(lián)系地址:____________

  郵政編碼:____________

  聯(lián)系電話:____________

  QQ:____________

  輔導員姓名:____________

  為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習,經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。

  三、實習管理

  1、甲方提供實習場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

  2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。

  3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。

  5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

  6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

  (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。

  (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

  四、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關(guān)勞動保險。

  3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識產(chǎn)權(quán)

  學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習;

  3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責任

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)____________

  乙方(簽字)____________

  聯(lián)系人:____________

  乙方家長(簽字)____________

  聯(lián)系電話:____________

  聯(lián)系電話:____________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

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