返聘人員的勞動(dòng)合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼姆灯溉藛T的勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
返聘人員的勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為
乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。
四、報(bào)酬
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十二、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘人員的勞動(dòng)合同2
甲方：
通訊地址：
法定代表人：
電話：傳真：
乙方姓名：性別：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方聘用乙方擔(dān)任職位，乙方從事工作。
2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)解除本合同；
3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會(huì)、獲得物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利；
4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)地完成甲方安排的工作任務(wù)等；
5、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理；
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第三條工作時(shí)間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。
3、因工作需要乙方加班，甲方可安排補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，應(yīng)向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構(gòu)成。按乙方的要求，公司不為乙方提供社保、醫(yī)保或其他保險(xiǎn)。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成績及公司業(yè)績綜合評(píng)定，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
3、支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第15個(gè)工作日。
第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿，雙方都同意續(xù)簽的，可協(xié)商訂立下一期合同。
第六條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
3、失職，營私舞弊，給甲方造成損害或損失的；
4、雙方簽訂的其他合同、協(xié)議約定的解除、終止勞動(dòng)（勞務(wù)）關(guān)系之條件出現(xiàn)的；
5、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的；
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的
2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第八條乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知甲方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向甲方賠償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)；如給甲方造成其它損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接，并附書面說明。
第十條乙方聲明：
乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會(huì)保險(xiǎn)中承擔(dān)，甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內(nèi)及期滿甲方不計(jì)發(fā)、支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對(duì)本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。
第十三條任何一方要求變更本協(xié)議的.有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第十四條雙方約定的其他內(nèi)容：
1、要求乙方提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明。體檢項(xiàng)目內(nèi)容包括：血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。
2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協(xié)議具有同等法律效力。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效，一式(單張正反兩面)兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
日期：
返聘人員的勞動(dòng)合同3
甲方（用工方）
乙方（勞務(wù)方）
根據(jù)《勞務(wù)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定，勞務(wù)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡，其勞務(wù)合同終止。根據(jù)粵勞仲函1號(hào)文規(guī)定，乙方同意終止雙方勞務(wù)合同，乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動(dòng)糾紛，同意返聘為甲方提供勞務(wù)，就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
�、搴贤谙�
本合同期限為□ 一年□ 二年□ 三年 ，從 年 月 日起計(jì)算。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。
㈡試用期限□ 有□ 無
雙方同意試用期為個(gè)月，從 年 月 日起至年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
㈠乙方的職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。 ㈡乙方的工作地為 。 ㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。
四、勞務(wù)報(bào)酬
㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為 元。（月薪工資）
�、婕追焦べY支付周期為1個(gè)月，定每月 30 日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
�、逡曳皆谧袷丶追揭�(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
�、姹ｋU(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保； ㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補(bǔ)償；因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
�、逡曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�、婕追接袡�(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
�、缂追娇梢栽诤贤行趦�(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。
㈣ 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。
七、勞務(wù)合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
八、勞務(wù)合同的解除和終止
㈠勞務(wù)合同解除
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A．乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。
B．甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
C．乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。
D．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
㈡勞務(wù)合同終止
1. 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
�、缂追揭罁�(jù)本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，如爭議事項(xiàng)協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
十、本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
2、合同期內(nèi)乙方個(gè)人原因解除本合同需提前30天交書面申請(qǐng)，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補(bǔ)償。
本合同共壹頁（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
授權(quán)代表人(簽章)：
年 月 日