勞動用工的合同

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的法律效力與日俱增，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的勞動用工的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　勞動用工的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　______年______月______日至______年______月______日，為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　二、工作任務

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方勞動報酬：工資…元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬xx%的經濟補償金。

　　注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　勞動用工的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執行。

　　一、勞動合同期限

　　本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意，可以續簽合同。

　　二、工作崗位和內容

　　根據甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動報酬

　　在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

　　四、勞動合同的變更、終止和解除

　　1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協商變更合同內容；

　　2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的，本合同自行終止。

　　3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：

　　（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排；

　　（2）無故不能完成甲方安排的`工作任務；

　　（3）患病或者非因工負傷，醫療期間不能從事原工作的；

　　（4）對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

　　五、勞動爭議及其他事項

　　1、乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

　　2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本合同在執行過程中，如發現有未盡事宜，經雙方協商同意后，可變更合同的相關內容。

　　4、乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

　　六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

　　七、本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　年____月____日____年____月____日

　　勞動用工的合同3

　　甲方：____________________

　　居民身份證號碼：____________________

　　住址：____________________

　　乙方：______________

　　住所：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）。

　　二、工作內容

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，在____________________崗位（工種）工作。

　　三、工作地點

　　第四條乙方工作地點為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所

　　四、工作時間和休息休假

　　第五條要作時間按照下列方式確定執行：

　　1、訂單任務制和小組個人計件制

　　2、執行國家標準工時制度

　　3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間；在乙方自愿的基礎上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。

　　第六條甲方應當根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定安排乙方休息休假。

　　五、勞動報酬

　　第七條（）執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數額為________元；試用期工資為__________元；

　　（）執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。

　　六、社會保險

　　第八條社會保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

　　1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納職工養老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關規定辦理轉移手續；

　　2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　八、勞動紀律

　　第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

　　第十二條乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失；

　　九、勞動合同的解除和終止

　　第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《勞動合同法》具體規定執行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執行。

　　十、違約責任

　　第十四條關于專項技術培訓及違約金的規定：

　　_______________________________________________________________________

　　第十五條關于競業禁止及違約規定：

　　______________________________________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　第十六條因履行本合同發生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調解；調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條本合同未盡事宜按有關規定執行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　十二、當事人約定的其它內容

　　第十九條甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下：

　　_______________________________________________________________

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法人代表（或其它委托代理人）簽章：

　　簽訂日期：______年____月____日