勞動合同標準格式

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的勞動合同標準格式，歡迎閱讀與收藏。

　　勞動合同標準格式

　　勞動合同的基本格式應包含以下要素：

　　1、甲方（用人單位）：包括用人單位的名稱、性質、地址、法人代表或單位負責人等信息。

　　2、乙方（勞動者）：包括勞動者的姓名、性別、年齡、常住戶口地址等個人信息。

　　3、合同期限：明確合同的起始和結束日期。

　　4、工作內容和崗位：描述勞動者在用人單位的工作崗位和主要職責。

　　5、工作時間和休息休假：規定勞動者的工作時間和休息安排，包括加班和節假日的安排。

　　6、勞動保護和條件：說明用人單位提供的勞動保護措施和安全設施。

　　7、勞動報酬：明確勞動者的工資待遇，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金等。

　　8、勞動紀律：規定勞動者應遵守的規章制度和勞動紀律。

　　9、社保待遇：說明用人單位應提供的社會保險待遇。

　　10、其他條款：可能包括試用期、保密協議、解除合同的條件等。

　　11、雙方簽字：甲乙雙方應在合同上簽字或蓋章，表明雙方同意遵守合同內容。

　　以上內容應根據當地的勞動法律法規和實際情況進行具體制定。合同正文應清晰、明確，雙方的基本信息、合同期限、工作時間、休息休假、社保待遇、工資待遇等條款是必不可少的。

　　范文：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家____省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：從____月____日起至日止。

　　二、工作內容：乙方的工作崗位為____，完成甲方分配的工作事務。

　　三、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

　　四、勞動報酬：甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、乙方自行處理吃宿問題。

　　六、勞動紀律：甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_______年____月____日

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