工程勞動合同

時間：2024-06-01 20:02:15 勞動合同我要投稿

工程勞動合同集錦15篇

　　在不斷進步的社會中，合同的用途越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的工程勞動合同，希望能夠幫助到大家。

工程勞動合同集錦15篇

工程勞動合同1

　　甲方：

　　統一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　緊急聯系人：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：

　　1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；

　　2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；

　　3、其它：

　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。

　　六、社會保險

　　甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。

　　七、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關的.規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、合同解除

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　1、因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　九、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，若雙方不能協商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他事項

　　合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份，

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　日期：_________年______月______日

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日

工程勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：__________

　　文化程度：

　　出生日期年月日

　　參加本單位工作時間年月日

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為年，自年月日始至年月日止,其中試用期為月，自年月日始至年月日止。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任建筑工地生產任務。

　　第三條乙方應按甲方所訂《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條乙方工實行工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條甲方按國家及陜西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

　　第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陜西省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的.勞動紀律。

　　第十四條乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。第十六條未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

　　第二十條.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第二十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

　　1.試用期內考核不合格;

　　2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。

　　第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

　　1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　3)、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十條甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。

　　第三十一條甲乙雙方其他約定：

　　本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規，按有關規定執行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工程勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。期間，甲方支付乙方報酬人民幣元/年。

　　二、乙方向甲方提供證書。甲方收到乙方證書時，應支付乙方報酬人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質升級所需，則乙方應及時退還甲方支付的元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。

　　三、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方能夠正常用于辦理資質;

　　2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

　　3、極力配合甲方有償性質的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

　　四、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的.證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);

　　3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。

　　4、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　5、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。

　　五、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　六、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續。

　　七、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

　　八、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　日期：

工程勞動合同4

　　甲方：統一社會信用代碼：電話：地址：

　　乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯系人：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

　　二、工作崗位甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　五、勞動報酬乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：

　　1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；

　　2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；

　　3、其它：若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。

　　六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。

　　七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、合同解除經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　1、因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，若雙方不能協商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他事項合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份，本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。（以下無正文）

　　甲方：日期：________年____月____日

　　乙方：日期：________年____月____日

工程勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：(身份證號：)

　　甲方聘任乙方擔任工程師，雙方就以下問題達成一致協議：

　　一、甲方僅在申請企業資質時使用乙方的工程師證(編號：)，除此而外不參加與其他任何招投標活動及承接工程項目。否則由此發生的一切后果由甲方負責。

　　二、甲方負責乙方的工程師證保管，乙方需要時甲方配合給回乙方，但保證十天內返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應該負責補回且承擔由此造成所有相關費用及損失。

　　三、乙方必須保證其身份證、和工程師證等證件的.真實無誤，如證件原因造成企業申請不到資質，甲方有權向乙方索賠20000元。甲方需要用到乙方身份證及畢業證原件時應提前通知乙方。乙方應隨時配合甲方核對原件工作，否則甲方有權追回前所付費用。(乙方保證其證書及其他專業職稱證書或執業資格證書曾未在北京市內掛靠過)

　　四、合同時間年月日至年月日。合同到期前一個月如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續。如雙方未達到一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續。

　　五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇，再無其他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款(大寫人民幣)，如因乙方原因無法申請資質，乙方退回甲方全部費用，并不再支付其他費用。

　　六、如甲方因建委核查資質需要本人配合，甲方支付差旅費人民幣(大寫人民幣)如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方負責。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　九、甲方對資料信息有保密義務，不得將有關的證件資料轉給第三方，除雙方協商同意外。

　　十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時，應須及時(不超過一周)通知對方。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽字：

　　電話：

　　年月日

工程勞動合同6

　　甲方（用人單位）

　　名稱：

　　性質：

　　地址：

　　乙方（勞動者）

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　簽訂日期：年月日

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同管理辦法》等法律,法規,規章的規定,在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同約定的條款。

　　一、合同類型和期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第種形勢：

　　1、有固定期限的勞動合同

　　本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日開始，至年月日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年月日，以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作崗位

　　(一) 經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調整。

　　(二)甲方根據國家,行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產工作任務。

　　三、勞動報酬

　　(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標準為：元/月或（元/天，實際所發工資以計日考核為準）。

　　(二)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

　　四、社會保險

　　甲方必須按照國家和地方有關社會保險的規定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律,法規和規章制度,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產,生活條件,切實保障乙方在生產,工作中的安全和健康。

　　(二)甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識,法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規,規章,制度和操作規程。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉,控告。

　　六、勞動紀律

　　(一)甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。

　　(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查,督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更,解除,終止

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(二)經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

　　(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

　　1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度,按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；

　　2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同：

　　1、患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。

　　2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的；

　　3、女職工在孕期,產期,哺乳期內的；

　　4、符合法律,法規規定的其他情況的。

　　(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬：

　　1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

　　3、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；

　　(七)符合下列條件之一的,本合同即行終止：

　　1、合同期限屆滿的；

　　2、合同約定的終止條件出現的；

　　3、乙方達到法定退休條件的；

　　4、甲方依法破產,解散的；

　　5、法律,法規,規章規定的其他情形。

　　(八)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的'天數,以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

　　八、賠償

　　(一)發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的賠償費用；

　　2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

　　(二)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

　　(三)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

　　九、違反勞動合同的責任

　　當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金元。

　　十、當事人約定的其他內容乙方應服從甲方施工安排，聽從甲方調遣，按照甲方要求到指定施工場所施工，甲方承擔乙方的食宿費用以及來回的差旅費。

　　十一、勞動爭議處理及其它

　　雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、本合同的條款與國家和地方新頒布的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行。

　　十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人（或委托代理人簽字）：

　　乙方(蓋章或簽字)：

　　年月日

工程勞動合同7

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同自____________年–––月–––日起至____________年–––月–––日。或以完成項目為期限，該項目完成后，本合同即行終止。

　　二、工作內容

　　乙方從事____________________________________工作，并保質保量完成工作任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方工資約定為：每月____________________元。或每工____________________元。

　　（二）工資支付形式：____________________________________________。

　　（三）工資支付時間：____________________________________________。

　　甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的`教育和

　　（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。

　　五、勞動紀律

　　乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

　　六、雙方需要約定的其他事項

　　七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

工程勞動合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規規定，甲方將建設工程勞動、作業分包給縣有相應勞務分包資質的乙方施工，結合本工程的具體情況，經甲、乙雙方充分協商，同意簽訂如下條款，以預共同遵守執行。

　　一、工程概況：

　　工程名稱：建筑地點：建筑面積：層數：工期：從天。

　　二、承包方式或范圍

　　1、承包方式：乙方實行勞務承包，包工不包料，甲方負責施工技術，質量，安全，材料供應等全過程的施工管理。

　　2、承包范圍：按設計圖紙范圍內基礎工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項外所有工程)。

　　3、水電安裝工程、門窗工程、樓梯陽臺鐵藝欄桿工程，外墻涂料，保溫防水工程，室內適中膩子，外腳手架龍門架施工應另外計算。

　　A、基礎工程、主體工程、裝飾工程土建部分。

　　B、主體結構。

　　C、裝飾結構。

　　4、合同總造價(暫定)元/m(以實際施工圖為準進行結算)，合同簽訂后，變更部分按實際增減工程量結算單價由甲乙雙方根據市場信息價協商確定，若有此項或類似單價的按已有單價結算。

　　5、付款方式：施工過程，雙方簽訂完成四層樓面后付根據完成工程量工程費給乙方，以后每一層砼搗完，按每層工程量款項付，依此累計。其余待主體工程驗收合格后支付到工程量總造人工費的%，總工程全主體裝飾完成，驗收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后30天內付清或/另乙方留()萬元質保金一年后付清。

　　三、雙方責任

　　(一)甲方：

　　1、提供施工圖紙一份，按施工圖紙提供質量合格的半成品，成品和原材料。

　　2、指揮和監督乙方按圖紙進行施工，并以書面形式在工序施工做好安全教育、技術、安全交底。

　　3、只提供施工用的二級配電箱、攪拌機、塔吊。

　　4、負責與建設單位，監理等單位的聯系，協調現場工作。

　　(二)乙方：

　　1、提供配合甲方辦理各項資料，證件工作。

　　2、認真落實組織好勞動力，按照甲方施工進度要求完成施工任務。

　　3、乙方負責工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線墨斗。撬棍、鋼鉆、鐵錘、掃把等及鐵釘、鐵線、扎線等工具)。

　　4、遵守甲方各種有關規章制度，服從甲方指揮和管理，現場管理人員有權對乙方違章作業按公司相關處罰條例進行處罰。

　　5、必須按照工程質量，工期和安全文明等有關規范施工作業。

　　6、乙方負責在上崗前對分項工程進行安全交底，持證上崗，檢查施工部位的安全設施達到標準后方能上崗作業。特種工必須持合格證上崗，嚴禁無證操作。

　　7、遵守國家法律、法規，不得收留無證或未辦理手續的人員進入施工現場和流速，否則發生意外后果由乙方負責承擔。

　　8、乙方在施工中要節約用料，必須做到“三清五好”，如若發現隨意浪費材料及周圍材料的，甲方有權要求乙方賠償材料款，并按公司處罰條例進行處罰。

　　9、保持攪拌站的整潔，負責攪拌機的清理和每天例行的機械保養，負責攪拌機周邊的運輸道路，沉沙井，排水溝的清理，確保沉沙井內沉淀表面低于出水中的0.3m。

　　10、遵守計劃生育規定，不準收留、使用超生和未滿18周歲的人員，否則被政府部門罰款，乙方自己承擔。

　　11、乙方保證配足夠的組長，班長、施工員必須在現場負責施工質量、安全、進度管理，協調解決施工中的問題，并配合甲方人員工作。

　　12、乙方生活用品自備片理，乙方不得在宿舍內煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用電物品，乙方必須在甲方指定的地點燒水煮飯。

　　13、乙方施工時不得妨礙其他工種的施工，并按項目部進度計劃要求施工，各分項工程達不到進度計劃要求的，乙方應采取措施確保該分項工程進度。

　　14、乙方自帶電鋸，電鉆等小型工具電纜線。

　　15、乙方必須保持施工現場清潔。

　　16、乙方負責攪拌機的操作和保養。

　　17、乙方需節約用水電，不得出現常流水，長燈明的現象，用后關水、關電，否則發現罰款。

　　18、甲方辦理勞務用工手續，提供工人的勞動合同給乙方，無身份證及未與勞務公司簽訂合同的不得進入工地施工。

　　19、配合甲方、計生部門督促作業隊遵守，從流動人口，計劃生育管理的定。

　　20、保證施工區、生活區、公共廁所，洗涼房，工人餐廳等公共場所的干凈衛生，保證良好的工作，生活環境。

　　四、質量管理

　　1、工程質量標準，達到國家要求合格工程。

　　2、乙方人員，必須按甲方提供的圖紙和設計變更規范進行施工。非甲方原因造成質量事故，所發生的返工費用全由甲方自負，必須時參照公司處罰條例進行處罰。

　　3、各工序施工前必須接受甲方等有關管理人員的`施工，安全技術交底和檢查，甲方同意后，方可進行大面積的施工。

　　4、混凝土澆筑完成后，乙方及時定人進行砼的養護。

　　5、乙方在施工中應配合其他工種，不得損壞，污染已完成的成品，發生由乙方人員造成的現象由甲方清理干凈或照價賠償。

　　6、乙方做好自檢工作，發生質量事故時不得自行處理，必須報告甲方，在甲方的指導下進行處理。

　　五、安全管理

　　1、現場施工人員必須正確佩戴好勞動保護用品，特種工人必須持合格證上崗證上崗。

　　2、施工人員必須接受公司的安全教育，安全技術交底，開展班前安全活動并做好記錄。

　　3、保管好甲方提供的施工機械和勞動工具，做工器具的保養和清洗，完工后未能原數交還的按價賠償。

　　4、乙方不得私自拆除安全圍護設施，必須時經甲方人員同意派專人拆除并把做安全措施后可進行施工。

　　5、乙方工人必須按照建筑安全操作規程規范施工，必須執行甲方制定的有關安全文明規定。

　　6、如乙方工人不按建筑安全操作規程施工，引發的人為事故，由乙方全部承擔。

　　六、文明方面:文明施工是現代化施工的一個重要標志，是本項目部一項基礎性的管理工作。堅決文明施工重要意義。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映，是現代化施工本身的客觀要求，是項目部管理對外窗口，文明施工有利于培養一支懂科學、善管理、講文明的施工隊伍。

　　1、嚴格控人為噪聲，進入施工現場不得高聲喊叫，無故打模板亂吹嘯，限制高音喇叭的使用，最大限度減少噪聲擾民。

　　2、現場宿舍不得有閑雜人員，不得帶小孩進入工地。

　　3、確保周圍環境清潔衛生，做到無污水外溢，圍墻外無渣土。無材料、無垃圾堆放。環境整潔，水溝通暢，生活垃圾每天用編織袋袋裝外運，生活區域定期噴灑藥水，滅菌除害。

　　4、在生活區內設置食堂，提供工人伙食。并按食品衛生法要求執行。用餐統一在食堂進行。施工現場設茶水供應點，茶具有消毒設施，確保冬天有熱開水供應。

　　5、生活區和施工現場設男、女廁所、浴室，廁所為蹬位、水沖式，污水排入化糞池。浴室淋浴設施，保持清潔，排水通暢，有專人管理。

　　6、當天施工材料合理安排、禁止鋪張浪費，要做到下班時。料清、機清、場地清。

　　7、在乙方內部人員之間絕部允許出現打架、頭歐、賭博現象及甲方管理人員發現乙方施工人員有偷、盜現象的人員。一旦發生上述事件，不管任何原因，甲方有權對乙方處以20xx.00元-20xx0.00元的罰款并清除乙方有關人員出施工現場，情節嚴重的移交當地治安管理部門處理。

　　七、工期與獎罰：

　　1、本工程主體工程工期為時間以基本驗收日期始計算。

　　2、因連續小雨、停水、停電、待料、機械的原因停工達八小時以上(從一周內計算)，以及人力不可抗拒的自然災害，工期相應順延(以甲乙雙方當日簽字認可為準)。

　　3、乙方在某個工序施工中明顯達不到質量，工期要求的，甲方可安排其他專業施工隊伍進場幫助完成，所發生的趕工費從乙方工資扣除。工期進度緩慢，乙方不增加工人時，甲方有權更換施工隊伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%結算。

　　4、在施工過程中必須厲行節約材料，所有材料和周轉材料的損耗必須控制在約定范圍內，如果被甲方發現有浪費材料甲方有權對乙方處以500.00元—20xx.00元的罰款。

　　八、其他事項：

　　1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決，或簽訂補充協議，協商不成有仲裁機構判決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同雙方簽章后生效，工程完成并結算尾款后自動失效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

工程勞動合同9

　　《勞動合同法》第三條規定，訂立勞動合同應當遵守如下原則：

　　一、合法原則。

　　勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。

　　二、協商一致原則。

　　在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協商一致的結果，是雙方“合意”的表現不能是單方意思表示的結果。

　　三、合同主體地位平等原則。

　　在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。

　　四、等價有償原則。

　　勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合同，勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務，用人單位付給勞動者一定的報酬，并負責勞動者的保險金額。

　　工程短期勞動合同范本

　　甲方(用人單位)：_______________

　　名稱____________________ 經濟類型__________

　　法定代表人(單位負責人)__________ 電話__________

　　地址_________________________

　　乙方(勞動者)：_______________

　　姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

　　身份證號碼_______________ 就業證號碼__________

　　地址_________________________

　　甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元;

　　2、實行計件工資制，具體標準為________。

　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的'最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：年月日

　　鑒證機關(簽章)：

　　鑒證人(簽章)：

　　年月日

工程勞動合同10

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　因發展需要，甲方需聘用聘請乙方作為技術顧問，本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則”，甲、乙雙方經友好協商，達成如下合同：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方作為技術顧問，乙方將其注冊土木工程師(巖土專業) 資格證書注冊公司，聘用期限為年。即從年月日至年月日止。

　　二、聘用待遇

　　履約期間甲方給予乙方聘用工資為300000元/3年，(大寫：人民幣叁拾萬元整)。

　　支付方法：第一筆費用乙方攜帶相關資料，會同甲方去建設廳辦理注冊，經審核通過后當日即支付現金或電匯三年的聘用工資為 300000 元(大寫：人民幣叁拾萬元整)。

　　三、甲方的責任：

　　1、在當地注冊管理部門可以接受注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其注冊登記手續。乙方證書僅限于甲方企業資質申報及年審用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊證及相關資料掛靠工程及設計項目，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。

　　2、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的企業，不得做出有損于乙方利益的.其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部由甲方承擔。

　　3、乙方在注冊有效期內，根據需要應參加由注冊管理部門組織的再教育培訓，參加培訓的費用由甲方支付。

　　4、甲方為乙方完成注冊土木工程師(巖土專業)注冊并完成資質申報后，應于本年度建設部公示期下章，單位新資質下來后15日內將注冊執業證書、畢業證書以及甲方新領取的注冊土木工程師(巖土專業)執業印章交給乙方保管。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時間，以收條上的時間為準。

　　5、解聘：簽訂合同當日，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續，合同期滿一并交與乙方。

　　四、乙方的責任：

　　1、具備國家建設部、人事部認可的注冊土木工程師(巖土專業)資格。

　　2、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：

　　注冊工程師執業資格證書。

　　大學畢業證書。

　　個人工作業績(不少于3項，打印A4幅面的“相關工作業績證明”一張，需單位蓋章及本人簽字)。

　　身份證。

　　乙方一寸彩色相片6張。

　　3、履約期內，乙方將注冊證書原件交由甲方保管，注冊章、注冊執業證書由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。

　　4、乙方需提供注冊所需的材料及相關證件，積極配合甲方辦理注冊登記手續。

　　5、履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，甲方應明確回復取回時間。

　　6、乙方只是將注冊工程師資格注冊在甲方，本人不需要到甲方所在地工作;在甲方辦理資質初審、年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件(身份證、畢業證、執業證原件等等)。

　　7、如因乙方原因不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方;若在辦理注冊的期限內，因發生國家政策變動等不可預測的因素，而不能完成注冊的，乙方則退還已收甲方咨詢費的50%(甲方均應提出有效證明予以證實);如果因甲方原因未能成功注冊，乙方則不退還甲方的證件押金。注冊成功后，證件押金自動轉為應付給乙方的報酬一部分。

　　五、違約責任

　　1、如因甲方原因發生乙方的證件或執業印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發生后5日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下：

　　1) 資格證書、注冊證書、執業印章丟失，甲方應賠付乙方人民幣5000元/每項(大寫：伍仟元整人民幣)，并負責遺失證件的及時辦理，相關費用全部由甲方承擔。

　　2) 由于大學畢業證書、學位證書無法補辦，如因甲方過失而丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣50，000元(大寫：伍萬元整人民幣);

　　3)如因甲方原因造成乙方的執業資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣500，000元(大寫：伍拾萬元整人民幣)。

　　4) 如發生上述3項情況，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同時，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金，逾期支付的按每日千分之二交滯納金。

　　2、如因乙方原因造成資格不予注冊或注冊不上，后果由乙方自負，并全額退還甲方已付全部費用。

　　3、乙方應在本合同期滿后方可注銷或變更注冊，如果因乙方主觀原因要求提前中止合同，則乙方應退還甲方兩倍未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。

　　六、附加條款

　　1、本合同期滿前兩個月，如果雙方有意繼續合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議而定;若雙方無意向繼續合作，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續。

　　2、本合同自簽字日內正式生效。本合同一式兩份，雙方各執壹份，聘用期滿后本合同自動失效。

　　3、本合同其他未盡事宜，由雙方協商解決,協商不成提交甲方企業所在地仲裁委員會或地方法院仲裁。

　　甲方：

　　簽訂時間：年月日

　　乙方簽署(手印)：

　　簽訂時間：年月日

工程勞動合同11

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)：地址：

　　性質：聯系電話：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　性別：

　　出生年月：

　　住址：

　　聯系電話：

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條合同期限

　　雙方同意按以下第 1種方式確定本合同期限;

　　1、有固定期限：3年，從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止;

　　2、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至年月日，工作任務完成時止。

　　3、無固定期限：自年月日起至法定或本合同約定的終止條件出時止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為個月。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任施工員崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是施工現場管理。

　　第三條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更合同。

　　第四條乙方應按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲、乙雙方同意按下列第1種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作5個工作日，每日工作8小時;

　　2、以完成定量工作任務為工作時間，折算平均每日工作8小時，累計每周不超過42小時;

　　第六條甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　第七條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期

　　四、勞動報酬

　　第八條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式按月。

　　1、計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發)為： / 元，崗位工資為 / 元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。

　　2、計件形式：乙方的勞動定額為 / ，計件單價為 / 。

　　3、其他工資形式： / 。

　　第九條甲方于每月 / 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十條甲方有權根據其生產經營狀況，乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　五、社會保險

　　第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十二條甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的'事故，減少職業危害。

　　第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　七、勞動合同的變更

　　第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：

　　1、雙方協商一致同意變更的;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　八、勞動合同的解除

　　第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證實不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能的執行勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。

　　九、勞動合同的終止

　　第十八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

　　1、勞動合同欺滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的;

　　5、甲方被依法宣告破產的;

　　6、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

　　7、法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、特別約定

　　第十九條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

　　第二十條乙方應當保守甲方的商業秘密。

　　第二十一條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作拉接手續。

　　第二十二條乙方確認，甲方已如實告之乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　第二十三條甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

　　第二十四條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達的地址。

　　十一、經濟補償與賠償

　　第二十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或者擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工作。

　　第二十六條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律、法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的當月工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限與此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

　　十二、勞動合同的生產

　　第二十七條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章或簽名)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日

工程勞動合同12

　　甲方：______________________（通常為用工單位）

　　乙方：______________（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：___________________________________

　　鑒證編號：___________________________________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________（姓名）為______________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事___________________（工作名稱）。

　　第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

　　第三條甲方的基本權利義務

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務

　　一、享受_______________________________________待遇（寫明待遇的內容）

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的.生產任務和經濟指標。

　　第五條工資待遇：__________________________________________（要寫明確具體）

　　第六條工作時間：___________________（每周不超過_________小時）

　　第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________

　　第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法人代表（簽字）：______________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點：______________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點：______________________

工程勞動合同13

　　甲方：聘用方：大元投資集團新型建材有限公司

　　乙方：受聘方：居民身份證號碼：

　　甲方經總經理會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

　　二、聘用時間期限

　　至本聘用協議解除為止，無聘用期限。

　　三、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為 20 萬元 /年。

　　1、月基本工資標準12019元以現金方式，由甲方負責支付給乙方。

　　2、剩余年薪作為年終考核預留金，按甲方責任狀考核標準發放。

　　四、雙方責任

　　甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。

　　（一）甲方

　　1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

　　2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

　　3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。

　　4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

　　（二）乙方

　　1、保證按甲方砼生產和外加劑生產要求，為甲方提供及時、必要、有效的技術服務。

　　2、負責甲方涉及的砼生產和外加劑生產的技術、質量工作的總體控制，確保產品質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　3、負責審核項目、審批項目專項技術方案，參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查技術規范的執行情況和產品出廠、原材料進廠的質量把關。

　　4、負責組織技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　5、負責解決生產過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　6、負責本公司關于技術部分的審核、鑒定。

　　7、在降低成本、提高工效、技術革新、保障安全等方面，提出合理化建議。

　　8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據生產需要靈活安排，但不能影響生產過程中的重大事項的確認。

　　五、協議解除

　　盡管本協議中有相反的規定，但公司可以出于以下任何理由終止本協

　　議：1）重罪的`定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

　　2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3）不適當的泄露公司機密或者專有信息，

　　4）任何有損公司聲譽或者業務的行為，

　　5）失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

　　6）任何違反本協議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，

　　7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，

　　8）長期未經允許的缺勤，

　　9）非法占據公司業務機會，10）在履行職責方面瀆職，侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止本協議時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何進一步的責任。乙方提出解除協議的需提前三十日提交書面通知。

　　六、協議到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方工作期間的甲方財物、文件資料等，進行清理核實后，甲乙雙方辦理移交手續。

　　七、違約責任

　　1．乙方違反本協議約定給甲方造成損失、或造成質量事故的，應當承擔相應責任。

　　2.甲方未履行本協議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協議，并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁

　　八、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。

　　九、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方（簽章）：

　　甲方法人代表：

　　年月日乙方（簽章）：年月日

工程勞動合同14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　用工形式：_________

　　鑒證編號：_________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同.

　　第一條甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）

　　第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止.其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止.

　　第三條甲方的基本權利義務是：

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的`各項條款對乙方進行管理.

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼.

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件.

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲.

　　第四條乙方的基本權利義務是：

　　一、享受_________待遇（寫明待遇的內容）

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度.

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標.

　　第五條工資待遇：_________（要寫明確具體）

　　第六條工作時間：_________（每周不超過_________小時）

　　第七條勞動保險及福利待遇：_________

　　第八條勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件.如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同.任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續.）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份.本合同自雙方簽字之日起生效.

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

　　法人代表（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

工程勞動合同15

　　甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

　　地址：北京市朝陽區首圖東路5號御景園1號樓1a室

　　負責人：

　　乙方：

　　性別：

　　民族：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方在平等基礎上友好協商，簽訂如下條款：

　　１．合同期限

　　1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。

　　1.2試用期自年月日起至年月日止。

　　2．工作內容

　　2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。

　　2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協議書》中約定。

　　2．勞動保護和勞動條件

　　3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。

　　3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、專業技能、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　3．工作時間和勞動報酬

　　4.1甲方根據行業特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。

　　4.2乙方執行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　4.3乙方從事現場施工的，由于工作性質特殊，需要連續作業或受季節和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發放)，試用期滿經考核合格的，甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

　　4．5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

　　5．勞動紀律

　　5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　5.2甲方的經營活動和財務狀況屬企業機密，乙方須嚴格保密。

　　5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據國家有關規定和甲方的規章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。

　　6．甲方義務

　　6.1對乙方進行法規、安全規程以及甲方的各項規章制度的培訓。

　　6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。

　　6.3按時向乙方支付勞動報酬。

　　7．乙方義務

　　7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規章制度，努力完成甲方交付的'各項任務。

　　7.2在受聘期間，未經甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。

　　7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等）歸甲方所有。

　　7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經營活動的全部文件。

　　7.5在受聘期間未經甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。

　　7.6乙方應保守甲方的商業秘密。

　　8．合同的變更、解除、終止和續定

　　8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容：

　　（1）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。

　　（2）勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。

　　（3）甲乙雙方協商一致的。

　　8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同：

　　（1）在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。

　　（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養的。

　　（6）乙方有其他違法行為的。

　　8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫療期滿后，不能從事原工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

　　（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。

　　（4）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就合同變更達成協議的。

　　（5）甲方經營狀況發生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。

　　8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：

　　（1）試用期內。

　　（2）甲方違法強迫乙方勞動的。

　　（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。

　　8.5乙方自行要求辭職的，應提

　　前30天以上以書面形式通知甲方。

　　9．違約責任

　　9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。

　　9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：

　　（1）甲方招聘乙方所支付的費用。

　　（2）給甲方經營活動造成的直接經濟損失。

　　（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。

　　（4）乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。

　　10．爭議解決因履行本合同發生爭議，協商、調解無效時，仲裁機構為北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會。

　　11．其他

　　13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　13.2本合同自雙方簽字之日起生效。

　　13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關法律、法規執行。

　　12．雙方約定的其它事務：

　　甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

　　乙方：（簽字）

　　負責人（簽字）：

　　年月日年月日

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