解除勞動合同協議

時間：2025-06-03 16:41:07 賽賽勞動合同我要投稿

解除勞動合同協議（通用21篇）

　　隨著社會一步步向前發展，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的解除勞動合同協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同協議（通用21篇）

　　解除勞動合同協議 1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動合同關系，現乙方對甲方提出申請，要求提前并永久解除勞動合同關系，甲方同意乙方提出解除勞動合同關系的要求。經雙方協商，就解除勞動合同關系達成如下協議：

　　1、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同關系，雙方的勞動權利義務終止。

　　2、因是乙方提出解除勞動合同關系，按照相關規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動的經濟補償金、賠償金等。

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至簽訂本協議之日起終止。

　　4、甲、乙雙方在次確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了勞動合同，甲方依法履行了義務。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。

　　5、乙方在簽字之日起7日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務交接、償還電費以及財務借款等事項。否則，由此給甲方造成損失的.，由乙方全部承擔。

　　6、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行話毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的行為，否則甲方有權追究乙方的相關法律責任。

　　7、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效，本協議一式三份，甲方留存兩份、乙方一份。

　　甲方(蓋章)：

　　__________年______月______日

　　乙方(簽字)：

　　__________年______月______日

　　解除勞動合同協議 2

　　甲方：______________

　　乙方：____________

　　甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資，遇見未知的自己在線閱讀共_______元，于___年___月____日前打到乙方的'工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償，共計________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于___年___月___日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、補充說明：

　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________ ：_________乙方：______

　　法定代表人/代理人：________

　　日期：________日期：_________

　　解除勞動合同協議 3

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：_________________(要有基本情況)

　　甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了________(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：_________________

　　一、解除勞動合同的日期為：________________；

　　二、方支付方經濟補償金(違約金)______元；

　　三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方(簽字)：_________________

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　身份證號：_________________

　　_____年_____月____日

　　解除勞動合同協議 4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的`勞動關系。

　　具體協議內容如下：

　　1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的發放時間予以發放。

　　2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

　　3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

　　4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

　　5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　__________年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　__________年______月______日

　　解除勞動合同協議 5

　　甲方：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　地址：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協議如下：

　　1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　6、乙方應當于本協議簽訂后３日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的.移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。

　　9、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　____年____月_____日

　　解除勞動合同協議 6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的`行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：上

　　____年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　____年____月____日

　　解除勞動合同協議 7

　　甲方：____________（公司）

　　乙方：____________（員工），身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議

　　一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以用心協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。

　　根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，然后是也不能從事由甲方另行安排的.工作，根據乙方的申請，雙方同意于______年______月______日提前解除勞動合同關系。相關協議資料如下：

　　二、甲方與乙方結清以下款項：

　　1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。

　　2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

　　4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

　　上述1、2、3、4項共計人民幣____元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協助。

　　五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，然后乙方同意此后放下向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權代表：

　　______年______月______日__________年______月______日

　　乙方家屬（簽字畫押）：

　　______年______月______日

　　解除勞動合同協議 8

　　甲方：______

　　乙方：______身份證號碼：______

　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期_____年的勞動合同，經友好協商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議：

　　1、甲乙雙方的勞動合同至_____年______月______日解除，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業工齡支付相應的經濟補償，共計人民幣_______元（大寫：______）；

　　3、甲方將支付乙方工資至______年______月______日；

　　4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至______年______月______日止；

　　5、乙方在簽訂本協議后，將于______年______月______日前按甲方的.規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接；

　　6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中；

　　7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密；乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；

　　8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽；

　　9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；

　　10、本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行；

　　12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。

　　13、若乙方違反以上協議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：______

　　法定代表人或授權委托人：______

　　____年____月____日____年____月____日

　　解除勞動合同協議 9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于__________年__________月__________日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的.當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于__________年__________月__________日入職，在公司工作__________天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　（1）依據相關法規定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：__________元（大寫__________元整）。

　　（2）乙方于__________年__________月__________日前辦理完畢一切離職手續，在__________年__________月__________日公司發薪時，已經將補償金和__________月份的薪資一并結清。

　　（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔__________年__________月__________日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（姓名）：__________

　　簽字：__________簽字：__________

　　日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

　　解除勞動合同協議 10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　聯系電話：________

　　甲乙雙方簽訂《勞動合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日，現由甲方提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于__________年______月______日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在__________年______月______日前，按照甲方的相關規定和要求辦完畢全部的工作交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的交接，向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付，整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。

　　3、因乙方在甲方工作已滿__________，按照國家和地方的有關規定，甲一次性支付給乙方經濟補償金：本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準__________個月，計人民幣__________元，大寫金額為__________元：；甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資，計人民幣__________元，大寫金額為：__________元；甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣__________元，大寫金額為：__________元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

　　4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接離職手續后，甲方于__________年______月______日公司工資以__________方式向乙方支付工資。本協議約定的.經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分，故不和工資一起發放，在離職__________發放。

　　5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的`相關約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

　　6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

　　7、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

　　8、本協議書查式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　（簽字或蓋章）

　　__________年______月______日

　　乙方：

　　（簽字或蓋章）

　　__________年______月______日

　　解除勞動合同協議 11

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經協商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守:

　　第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。

　　第二條價款結算及支付方式:

　　1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的.__________費用_____元(人民幣大寫:__________ 元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。

　　2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

　　第三條違約責任

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方商業秘密等相關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

　　3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪；否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

　　第四條爭議解決

　　因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第五條其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

　　授權代理人簽字: 授權代理人簽字:

　　_____年__月__日 _____年__月__日

　　解除勞動合同協議 12

　　出租方：_____________________（下稱甲方）

　　承租方：_____________________（下稱乙方）

　　茲因甲方基于_____市____區____村拆遷。現乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標的物坐落于______縣市______市鎮鄉區______里（村）______鄰______路（街）______段_____巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協議履行：

　　一、雙方于簽訂本協議書時起即終止原租賃關系。

　　二、乙方應即將標的.物上之基地臺設施拆除，并將標的物返還于甲方。

　　三、甲方應于終止租約時起______日內，返還押金人民幣_____（下同）______元整及租金______元整，共計______元整予乙方。

　　四、原租約中若有其它優惠或權利（包括但不限于手機兌換卷及回饋方案同意書）________________，甲方同意拋棄。

　　五、本協議書壹式貳份，當事人各執壹份為憑。

　　甲方：（印）___________

　　代表人：_______________

　　乙方：（印）___________

　　代表人：_______________

　　日期：______年______月______日

　　解除勞動合同協議 13

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　經甲乙雙方友好協商，將_______年_______月_______日承包租賃的`_______地，自從甲方_______轉租給乙方_______耕種，乙方一直無經驗培植好這_______地，現造成很大損失，無法繼續發展下去，經雙方協商條例如下：

　　一、于_______年_______月_______日正式終止承包租賃合同。

　　二、甲乙雙方無債權債務。

　　三、在乙方承包過程中，修了臨時房一套，現暫時給_______居住。如有特殊變動的`情況下，由乙方自行解決，與甲方無關。

　　四、本合同簽字之日起，具有同等的法律效力。

　　五、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　解除勞動合同協議 14

　　出租方(甲方)：____________

　　承租方(乙方)：____________

　　甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了《租賃合同》，約定由甲方將_______出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為____年，合同有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲乙雙方經協商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的`規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_______年_______月_______日簽訂的《租賃合同》。

　　二、乙方在簽訂該協議后，于_______年_______月_______日前，返還倉庫。

　　三、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　四、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成應向_______人民法院提起訴訟。

　　五、本協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　六、其他約定：_______

　　出租人(甲方)簽字/蓋章：________

　　承租人(乙方)簽字/蓋章：________

　　日期：_______年_______月_______日

　　解除勞動合同協議 15

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

　　一、雙方勞動合同約定期限為______年______月______日至______年______月______日止，現乙方根據《勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意。雙方確認勞動關系于______年______月______日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的.違約金等權利的`要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利。本協議生效后，雙方再無任何糾葛。

　　三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期：______

　　解除勞動合同協議 16

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號碼：_______________ ，聯系電話：_______________

　　身份證地址：_______________

　　現住址：_______________

　　甲乙雙方自________年 ________月日起訂立勞動合同。現雙方本著平等自愿的基礎之上，經友好協商，達成協議如下：_______________

　　1、自 ________年 ________月日日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到 ________年 ________月日。

　　甲方為乙方繳納的`基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ________年 ________月日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在 ________年 ________月日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的`經濟賠償金及其他各種費用總計人民幣￥____元(大寫：_______________ )。甲方將于 ________年 ________月_____日匯入乙方工資卡中。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關進行舉報，否則應向甲方支付違約金人民幣￥100000元(大寫：壹拾萬元)。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________

　　解除勞動合同協議 17

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。

　　一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

　　二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

　　三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

　　﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據______省統計局當年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

　　﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

　　﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

　　﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的'5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在___月___日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

　　五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

　　六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

　　七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。

　　八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。

　　九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：委托代理人：

　　______年______月______日

　　解除勞動合同協議 18

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門及崗位：______

　　通信地址：______

　　因甲方承包經營合同到期，根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的.規定，提前三十日與乙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、經甲、乙雙方協商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。

　　二、經雙方核對，乙方在甲方的工作年限為________年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

　　三、根據國家相關法律規定及雙方協商，甲方同意支付給乙方________個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元(大寫__________元)。

　　四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續，相關離職手續辦理完畢，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

　　五、甲、乙雙方在協議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_______月______日

　　解除勞動合同協議 19

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、由于甲方原因，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_____元（大寫______）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_____元（大寫______）。

　　三、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至______年____月____日止。

　　四、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　五、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的'法律責任及所造成的全部損失。

　　六、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　七、自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　八、本協議一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：

　　___年___月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　___年___月___日

　　解除勞動合同協議 20

　　甲方(用人單位)：____________

　　乙方(勞動者)：_________，身份證號碼：____________。

　　甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　1、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止。

　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的`社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　9、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：______

　　___年___月___日___年___月___日

　　解除勞動合同協議 21

　　甲方：

　　法定代表人：

　　經營地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

　　一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。

　　二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

　　三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時，報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

　　四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

　　五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的.解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

　　六、乙方在本協議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：______年______月______日

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