關于借調合同（精選12篇）
在民事關系愈發復雜的社會中，合同有著舉足輕重的地位，簽訂合同有助于提高雙方履行合同的自覺性。還在為寫合同苦惱嗎？其實寫合同并沒有想象中那么難，下面是關于借調合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
借調合同 1
甲方（借用方）：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________乙方（借出方）：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________丙方（員工）：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________戶口所在地：____________現住址：________________郵政編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。
三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元／月的.標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___________年_____月______日
乙方：（簽字或蓋章）___________年_____月______日
丙方：（簽字或蓋章）___________年_____月______日
借調合同 2
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的.權利和義務：
(一)借用期間，甲方有權根據實際需要，靈活安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用為_________元。
(二)借用期間甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求及丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回給乙方，但需要提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或紀律，甲方有權立即將其退回給乙方，且不被視為違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要。
四、丙方的權利和義務：
(一)在借調期間，雙方同意丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并且丙方承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
(二)在借調期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并遵守甲方的規章制度，嚴守甲方的商業機密。
(三)在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請。根據勞動法的相關規定，丙方應向乙方提出辭職申請，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方如有意解除本協議，須在60天前提前通知對方，并進行協商。若到協議期滿前60天，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，到期日時，協議將立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)
借調合同 3
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
因生產，根據工作需要，____部門（以下簡稱甲方）需要調派一位優秀員工（以下簡稱丙方）到____單位（以下簡稱乙方）協助工作。經過甲乙丙三方協商并達成一致意見，特此簽訂本次借調合同。
一、借調期限
衡量雙方需求和目標，本合同自____年____月____日生效至____年____月____日屆滿。在借調合同期滿后，丙方將重新歸隊并回到甲方工作崗位上。
二、生產(工作)任務
1、丙方應服從乙方分配的____工作。
2、丙方應遵守乙方所規定的工作職責，并按要求完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1、乙方承擔對丙方進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的教育和培訓責任。
2、根據國家法規，乙方應根據工種要求向丙方提供必要的勞動工具和勞保用品，并確保為丙方提供安全、健康的生產和工作環境。
3、其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2、在借調期間，乙方將按照國家有關規定的標準支付丙方的醫療保險費用。
3、在借調期間，甲方將繼續保留丙方職工的'身份，并持續計算其工齡。
4、在借調期間，如果遇到工資調整情況，甲方將根據工資調整政策對丙方進行評估，并給予符合條件的丙方升級。一旦借調合同期滿后，丙方回到甲方工作崗位時，將按照調整后的工資級別執行。
5、借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6、乙方在借調期間應根據月度（或年度）向甲方支付×××作為職工管理費用，該費用將作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1、____
2、____
六、違約責任
1、____
2、____
七、其他協商事項
如有合同中未涉及的事項，應依照相關法律法規執行。
八、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各執_____份。
甲方：__________(簽章)
_____年_____月_____日
乙方：__________(簽章)
_____年_____月_____日
丙方：__________(簽章)
_____年_____月_____日
借調合同 4
甲方（借調單位）：_____
地址：_____
乙方（借出單位）：_____
地址：_____
為了適應工作的需要，經甲乙雙方友好合作和協商，甲方決定借調乙方的一部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。在平等自愿、友好協商的基礎上，甲乙雙方共同簽署了這份協議。
一、借調人員
根據甲方的需求，乙方將提供借調人員，主要包括研發、工藝和生產操作等領域的專業人才。具體包括技術研發人員、工藝技術人員以及生產操作人員（人員名單和簡歷詳見附件）。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的`教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員在借調期間的全部管理費用，包括但不限于工資、福利、借調往返交通費用及其他的補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、在借調期間，如果借調人員發生工傷事故，事故的責任單位為甲方。除了國家社保提供的賠償部分外，其他涉及治療、康復、補償等費用都由勞動關系所屬單位承擔。甲方需要負責支付全部這些費用。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責發放借調人員的工資福利，并按時繳納他們的各項社會保險費用，同時代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、在借調期間，被借調人員將享受與借調公司（乙方）員工相同的醫療、住房以及子女入學等福利待遇。如果借調公司對工資或職級體系進行調整，被借調人員仍將享受同等待遇。調整的依據可以由原始公司（甲方）提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方每月提前墊付借調人員的工資費用，包括各項社會保險費用。同時，乙方會向甲方提供相關工資信息，包括借調人員的工資標準和社保基數等。甲方將根據提供的數據，將相應款項轉賬支付給乙方。
2、甲方將根據借調人員的實際借調時間，支付給乙方所需的各項費用，計算起始日期為借調日起。
六、其他
1、在借調期間，借調人員的差旅補貼政策將按照本公司的規定執行，并由我方公司進行報銷。
2、當借調期結束后，若甲方、借調人員或乙方都同意繼續延長借調時間，三方將通過協商簽訂續借協議。
3、本合同為正本，甲方和乙方各持一份，自雙方簽署蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：_____乙方：（蓋章）：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
或委托代理人（簽章）：_____或委托代理人（簽章）：_____
日期：_____年_____月_____日
借調合同 5
甲方（借調單位）：________________
地址：________________
乙方（借出單位）：________________
地址：________________
鑒于甲方在推進工作開展過程中的需求，經雙方友好合作與協商，現向乙方借調部分專業技術人員，以參與甲方的產品生產和研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本借調合同。
一、根據甲方的要求，乙方同意借調人員。被借調的人員將主要涵蓋研發、工藝和生產操作等領域。具體包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員（詳細名單和簡歷請參見附后）。注意：由于我是一個AI助手，無法提供真實的個人名單和簡歷，請您自行替換為實際的借調人員信息。
二、借調期限自________年____月____日開始，至________年____月____日結束，共計_____個月。如有借調時間的調整，應由雙方甲方進行協商確定。
三、甲方權利義務
1、我負責對被借調人員進行日常管理，并依照甲方的規章制度對其進行管理和考評。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對其進行處罰。另外，如果借調人員無法勝任甲方工作需求或者嚴重違紀，甲方有權將其退回給乙方，并由乙方進行處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想教育、職業道德培養、業務技術知識提升、安全生產意識培訓以及各種規章制度的教育。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方項目的'需要，甲方有權決定調動員工加班加點工作，但必須確保員工享有必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用及各項社會保險費用，并向甲方提供相關工資信息，包括借調人員的工資標準和社保基數等。甲方將根據提供的數據進行轉賬支付給乙方。
2、甲方將根據借調開始日期起的實際借調時間，支付給乙方所產生的借調人員各項費用。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、在借調期滿后，若甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，雙方應進行充分協商并簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：________________
乙方：（蓋章）：________________
日期：________年____月____日____
借調合同 6
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶口所在地：___________________
現住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)在借用期間，甲方有權根據實際需求，安排乙方在公司內的.具體工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用，具體數額為_________元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定或違紀，甲方有權隨時將其退回乙方，且此行為不視為違約。
三、乙方的權利和義務
(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、指導和處理違紀問題，并按月支付稅前工資______元給丙方。乙方還負責代扣代繳個人所得稅，并為丙方繳納各項社會保險費用等。請注意，修改后的內容僅供參考，具體條款需要根據實際情況進行調整。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)由于特殊情況，丙方在借用期間需要提出辭職申請。根據勞動法的相關規定，丙方應向乙方提出辭職，并承擔違約責任，按照勞動合同中約定的條款執行。乙方有權根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方，并為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
借調合同 7
甲方：________
乙方：________
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對借調人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費用_________元/年，兩項費用按年度計算，合計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。修改后的內容已經完成，請查閱。
2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學校在職員工的'待遇標準，每月向丙方提供工資單，包括各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方正常晉級，則丙方的調整或晉級將根據甲方的考核結果來確定，乙方會進行相應的處理。
3.丙方：作為借調人員，應當遵守國家法律法規，服從借調單位的管理，并全力以赴完成所委托的任務。
第三條 在借調期間，若發生工傷事故，借調單位將承擔相應的醫療費用；而對于任何法律糾紛或經濟糾紛的發生，乙方將不承擔任何責任。
第四條 如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未支付，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條 若甲方、丙方希望延長借調時間，須提前______個月向乙方提出申請，并由三方進行協商簽訂續借協議。若無法達成續借協議，丙方必須按時返回原中心報到。
第六條 借調期滿后，丙方應準時返回乙方單位報到。在合并計算借調前和借調后的待崗時間時，丙方的工資待遇將按照我校人員流動中心章程的規定執行。若丙方無故未能按時報到，根據我校人員流動中心章程的規定，將視為曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：_______
____大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
借調合同 8
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶口所在地：___________________
現住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方因工作需要，需要向乙方申請借用丙方的員工。經過三方協商，就此借用事項達成以下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或違紀行為，甲方有權隨時將其退回乙方，并且此舉不被視為違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月支付稅前工資______元。乙方將承擔個人所得稅的代扣代繳義務，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的.權利和義務
(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)在借用期間，丙方應主動服從甲方的各項安排，并遵守其制定的各項規章制度，切實保守甲方的商業機密。
(三)鑒于特殊情況，丙方在借用期間需要提出辭職申請，依據勞動法的相關規定，應當向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條 第2項的約定，撤回丙方并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲方或者乙方若有意解除本協議，應提前60天通知對方并進行協商。如果在協議期滿前的最后60天內，雙方都沒有表達終止合同的意向，那么本協議將自動延續一個周期。否則，在協議到期時，本協議將立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
借調合同 9
甲方：__________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：________________
經協商，經過雙方充分溝通與協商，就甲方借調乙方大學人員流動中心的丙方人員事宜達成如下協議：
1.借調目的及期限甲方擬借調乙方大學人員流動中心的丙方人員，目的是為了滿足甲方在某一特定項目、任務或工作中對專業知識、技能或資源的需求。借調期限為____（具體時間段），經甲方與丙方確認并同意后，可按實際工作需要進行延長或提前結束。
2.工作內容與職責借調期間，丙方將根據甲方的工作安排和要求，履行崗位職責，完成相應的工作任務。丙方需了解并遵守甲方的規章制度、辦公紀律和保密要求，積極配合甲方相關部門或人員的工作。
3.保障權益甲方在借調期間應依法支付丙方相應的工資、獎金及福利待遇，并購買符合國家規定的人身意外傷害保險，以確保丙方在工作中的安全與合法權益。若有特殊工作需要，甲方應提前與丙方溝通并協商解決。
4.保密義務丙方在借調期間需嚴守甲方的保密義務，不得泄露甲方任何商業秘密及相關機密信息，確保甲方的`利益和聲譽不受損害。如有違反，將承擔相應的法律責任與后果。
5.終止與解除若因工作需要或其他原因，甲方或丙方希望終止借調協議，應提前____（具體時間）書面通知對方，并經雙方協商達成一致意見。在終止協議后，雙方應妥善處理好相關事宜，確保借調過程的順利結束。
6.附則本協議經雙方簽字確認后生效，并成為雙方之間約束力的法律文件。協議條款如有爭議，雙方應友好協商解決；若仍無法達成一致，可提交有關部門或仲裁機構進行調解或裁決。特此協議，以示雙方對借調事宜的共同愿望和信心。
甲方（蓋章）：_______
乙方（蓋章）：_______
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
借調合同 10
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________
住所：_________________ 郵編：_________________
乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________
住所：_________________ 郵編：_________________
丙方(員工)：_________ 性別：_________________
出生日期：_____________ 身份證號碼：___________
戶口所在地：___________ 現住址：_______________
編碼：_____________ 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的'各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___
________年____月____日
丙方：(簽字或蓋章)___
________年____月____日
借調合同 11
甲方（借調單位）：___________
地址：______________________
乙方（借出單位）：___________
地址：___________
為了推動工作的順利開展，甲方與乙方友好合作、協商，決定借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。雙方在平等自愿、友好協商的基礎上，共同制定本協議。
一、借調人員
根據委托方的要求，受托方需要調派一些員工到甲方進行工作，主要涵蓋研發、工藝和生產操作等職能。具體人員包括技術研發員、工藝技術員和生產操作員（以下為人員名單和簡歷）。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責對借調人員進行日常管理，根據甲方的規章制度對借調人員進行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對借調人員進行處罰。如果借調人員無法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方并由乙方進行處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的培訓和教育。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權調配員工加班工作，但必須保證員工的合理休息時間。
6、在借調期間，如果借調人員遭遇工傷事故，那么事故的責任單位將是借調方。除了國家社保機構應該承擔的部分之外，其他與治療、康復和補償相關的費用都應由借調方負責承擔。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責為借調人員發放工資和福利，并按時繳納各項社會保險費用，同時代扣個人應承擔的'社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況并與甲方協同管理借調人員。若因工作需要或其他原因導致借調人員提前返回，應事先通知甲方。
4、在借調期間，被借調人員將享受與乙方員工相同的醫療、住房和子女入學等福利待遇。如果乙方對工資或職級體系進行調整，借調人員仍然會享受同等待遇。調整的依據可以由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將先行墊付借調人員的工資費用，包括各項社會保險費用。甲方將提供相關工資信息給乙方，包括借調人員的工資標準、社保基數等。甲方將通過轉賬方式支付相應費用給乙方。
2、從借調開始之日起，甲方將支付給乙方借調人員的各項費用，并根據實際借調時間進行結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人（簽章）：_________或委托代理人（簽章）：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
借調合同 12
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。
三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資________元，每月的.____日為發薪日。甲方將承擔個人所得稅的代扣代繳責任。
（二）在借用期間，甲方應承擔丙方的各項社會保險費用3000元/月，每個季度或年向乙方支付一次，同時按500元/月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并負責為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方有權根據約定向甲方收取社會保險費和管理費用，同時可以向丙方收取其應承擔的社會保險費用。
（三）乙方有權根據工作需要決定撤回與丙方的合作，但應提前15天通知甲方和丙方，并承擔相應的違約金。如甲方違約導致乙方撤回與丙方的合作，則無需提前通知，也不視為違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）在丙方借調期間，乙方員工仍將享有其原有的各項保險和福利待遇，并且無需向乙方提出辭職申請。
（二）丙方在借調期間應主動服從甲方的安排，遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業機密。
（三）在借調期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應當依照《勞動法》相關規定向乙方提交申請，并承擔與勞動合同約定的違約責任。乙方可以根據本協議第三條的約定，撤回丙方的借調，并為甲方推薦替補人員，或者支付違約金。
五、本協議自簽訂之日起生效，有效期至約定期滿日。若在期滿前的最后15天內，甲乙雙方未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。
六、甲、乙方若有任何違約行為導致無法履行本協議，應向對方支付違約金___元；如給對方造成損失，還應按實際損失額進行賠償。雙方同意，如發生爭議，任何一方可向具備管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。甲方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日乙方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日丙方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日
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