關(guān)于臨時(shí)雇傭合同（通用13篇）
隨著法律觀念的日漸普及，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的臨時(shí)雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
臨時(shí)雇傭合同 1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲雇傭乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的.;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章)
乙 方(簽名)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
臨時(shí)雇傭合同 2
甲方：
乙方：
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的`安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
臨時(shí)雇傭合同 3
甲方：_______公司
乙方：_______性別：_______
居民身份證號(hào)碼：_______
出生日期：_______年————月——日
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)_____有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按 董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的`終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《北京______有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： ___________________
乙方（簽字）： __________________
法人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）：_________________________
簽訂日期： _______年_______ 月 _______日
臨時(shí)雇傭合同 4
甲 方：____________________有限公司
乙 方： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為 一年 。即自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬
按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3. 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的`條件。
如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
臨時(shí)雇傭合同 5
甲方：
聘用單位：
乙方：
受 聘 人：
身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位（甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止，其中試用期自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的.安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車(chē)每人每時(shí)______元；高車(chē)每人每時(shí)______元.
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
五、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽）：
_____年_____月_____日
臨時(shí)雇傭合同 6
甲方：
乙方：
出于樂(lè)逸康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡(jiǎn)稱(chēng)“月嫂”“育嬰”）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為（甲方）提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
（一）甲乙雙方約定事項(xiàng)
1、月嫂服務(wù)期限
�。�1）______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)__天。
�。�2）由于乙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時(shí)間。
2、服務(wù)費(fèi)用
�。�1）甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付的時(shí)間為雙方商定為（按月支付）、（服務(wù)期終止）：______年______月。
（2）月嫂服務(wù)為26天/月，服務(wù)費(fèi):__元人民幣。大寫(xiě):__億__萬(wàn)__千__百__十__個(gè)。
（3）休假?zèng)]休，按加班計(jì)時(shí)結(jié)算工資（照平時(shí)的兩倍結(jié)算工資）。
國(guó)家法定節(jié)假日沒(méi)休的，按照國(guó)家規(guī)定三薪結(jié)算工資。
3、母嬰護(hù)理內(nèi)容
�。�1）產(chǎn)婦護(hù)理
a、科學(xué)合理指導(dǎo)產(chǎn)婦膳食，均衡營(yíng)養(yǎng)。
b、開(kāi)奶，疏通乳房，促進(jìn)乳汁分泌。
c、指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的母乳喂養(yǎng)姿勢(shì)，防止乳頭皸裂。
d、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛
e、指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)，協(xié)助形體恢復(fù)訓(xùn)練。
f、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。
g、舒緩產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁、憂郁等情緒，減輕產(chǎn)婦超勞，輕松愉快度產(chǎn)期。
h、隨時(shí)關(guān)注觀察產(chǎn)婦產(chǎn)后身體狀況，并記錄。
�。�2）新生兒護(hù)理
a、科學(xué)、合理喂養(yǎng)新生兒，早期按需哺乳，保證新生兒需求。
b、新生兒肚臍護(hù)理，擦拭消毒，避免感染。
c、黃疸觀察，發(fā)現(xiàn)病理性黃疸及時(shí)就醫(yī)。
d、新生兒皮膚護(hù)理，濕疹，尿布疹，臀部等護(hù)理。保持干爽、清潔、消毒、殺菌防止病菌感染。
e、新生兒吃奶后拍嗝，避免吐奶、嗆奶進(jìn)入氣管造成肺炎，缺氧窒息。
f、新生兒洗澡、按摩、撫觸，增強(qiáng)寶寶體質(zhì)，增加感情交流，促進(jìn)大腦發(fā)育，智力開(kāi)發(fā)，促使得到健康全面的發(fā)展。
g、新生兒尿布，衣物換洗消毒處理等。
h、對(duì)新生兒的體溫，食量，以及大小便觀察記錄。
i、安撫新生兒哭鬧、呵護(hù)安睡，養(yǎng)成良好的作息和生活習(xí)慣。
�。ǘ┘滓译p方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
�。�1）甲方可以在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
（2）甲方有權(quán)利要求乙方體檢，并提供有效健康體檢證明。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）按期向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
（2）為了乙方做好月嫂工作，提出合理的協(xié)助。
（3）甲方向乙方提供基本相同的食宿條件。
�。�4）為了乙方的健康，甲方應(yīng)協(xié)助乙方每天睡眠不少于八小時(shí)。
（5）乙方有義務(wù)告知甲方家庭成員健康狀況，有無(wú)傳染病史等。
3、乙方的權(quán)利
�。�1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加相應(yīng)的報(bào)酬。
�。�2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
�。�3）乙方為自身健康出發(fā)，有權(quán)了解甲方家庭成員的`健康狀況，以及有無(wú)傳染病史。
4、乙方的義務(wù)
�。�1）嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
（2）工作期間，乙方需要甲方愛(ài)護(hù)的財(cái)物，如是乙方之過(guò)失造成損害，乙方給予賠償。
�。ㄈ┰诤贤趦�(nèi)，乙方有下例情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方
1、違反國(guó)家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、被證明有偷盜行為。
5、不能勝任相應(yīng)工作。
6、身體健康有問(wèn)題，不能從事月嫂工作。
�。ㄋ模┰诤贤趦�(nèi)，甲方有下例情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費(fèi)用
1、甲方工作安排違反了法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、謾罵毆打、威逼利誘等行為。
�。ㄎ澹┘滓译p方任何一方無(wú)故違約，則將接受：____元的違約金處罰。
（六）因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
如果雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，雙方達(dá)不成協(xié)議的，可向所屬行政區(qū)人民法院提起訴訟。
�。ㄆ撸┍竞贤约滓译p方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日
______年______月____日
臨時(shí)雇傭合同 7
甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、就業(yè)時(shí)間:從________________________________________________。
二、工資:用工期間，甲方每月支付乙方工資1000元，假期補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不覆蓋的村一般干部的一半發(fā)放。甲方承擔(dān)乙方就業(yè)期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不承擔(dān)乙方的.勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療等費(fèi)用..用工期滿，乙方可在與其他人同等條件下優(yōu)先就業(yè)，不續(xù)簽不享受任何補(bǔ)貼。
三、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)當(dāng)日?qǐng)?bào)紙、雜志、信件的收發(fā)和提交，負(fù)責(zé)二樓會(huì)議室和所有會(huì)議茶水的清潔，負(fù)責(zé)辦公建筑的安全，保護(hù)花草樹(shù)木，維護(hù)辦公場(chǎng)所秩序，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)辦公建筑(辦公室除外)的清潔，協(xié)助管理公共水電管線、線路和水電使用。工作時(shí)間是一天24小時(shí)。
四、甲方為乙方提供一人所需的生活條件，即一間值班室，每月免費(fèi)用100度電，水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電量
五、在聘用期間，如發(fā)生工傷事故或人為事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)酌情承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。
六、乙方必須全心全意履行自己的職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的本職工作以外的任務(wù)。因身體原因不能履行職責(zé)或者不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方如提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。
七、本合同一式四份，自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，由財(cái)務(wù)部和財(cái)務(wù)部各一份備案。
甲方(簽字):_____________
乙方(簽字):_____________
_____________年_____________月_____________日
臨時(shí)雇傭合同 8
雇主(甲方):_________
員工(乙方):_________
身份證號(hào)碼:__________
在此，用人單位(甲方)漯河市廣播電視賈家通數(shù)字媒體有限公司決定聘用乙方(員工)_______________________________________________________
一、聘用期限:
從_______________________________________________________________________________________
二、乙方在聘用期間應(yīng)服從甲方的工作安排，并履行以下義務(wù):
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)增值服務(wù)的推廣和宣傳
2、職責(zé)和要求:每天按時(shí)到達(dá)，按時(shí)、按量完成日常工作
3、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下福利:
1、甲方以現(xiàn)金支付乙方月薪，月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣；
2、甲方支付給乙方的其他福利；
3、甲方應(yīng)向乙方支付必要的勞保用品和工作工具。
四、有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方任職期間不符合錄用條件的；
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，不能重新安排工作；
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
5 、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方患病、非因工負(fù)傷、在用工期間的保險(xiǎn)福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
不及物動(dòng)詞因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同調(diào)解；調(diào)解不成的'，任何一方均可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
七、甲乙雙方違反本合同的，按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式的員工勞動(dòng)合同；
九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿，合同終止，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。
十、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。
甲方(公章):____________________
乙方(公章):____________________
法定代表人(簽名):_____________
_______年_______月_______日
臨時(shí)雇傭合同 9
甲方：
乙方：
性別：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____月，甲方于每月
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的'情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
6.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同 10
甲方：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
經(jīng)甲、甲乙雙方充分溝通并達(dá)成一致意見(jiàn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，簽署以下勞動(dòng)合同，并共同遵守和履行合同內(nèi)容。
一、甲方通過(guò)鐘點(diǎn)工的方式聘用乙方，乙方將負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作內(nèi)容：_________________（請(qǐng)自行填寫(xiě)）。雙方達(dá)成協(xié)議，雇傭期限為從 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。
二、乙方根據(jù)甲方的工作要求，每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元。甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作的`小時(shí)數(shù)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，并在每月的______號(hào)支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，恪守法律法規(guī)，盡心盡職地履行本職工作。若乙方嚴(yán)重違反紀(jì)律、失職怠職、從事非法活動(dòng)或?qū)追皆斐刹焕绊�，甲方有�?quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同；若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的勞動(dòng)條件或采取不公正手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)：________________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
臨時(shí)雇傭合同 11
聘方：
受聘人：
為了合法確定用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，雇主與員工在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條受聘人基本情況：
姓名：性別：文化程度：
身份證號(hào)碼：
第二條合同期限：
本合同有效期為三年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。其中試用期為六個(gè)月，從20___年1月1日起至20___年6月30日止。試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方未能達(dá)到聘用條件，根據(jù)甲方通知，本合同立即解除。
合同期滿后，根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第三條工作崗位及工作條件：
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng)，為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬：
合同期內(nèi)，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和本單位的規(guī)定，甲方將根據(jù)乙方所在崗位，每月支付_元人民幣的工資。在試用期內(nèi)，乙方的工資將按照正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的__%支付。如果乙方的工作表現(xiàn)出色，甲方將根據(jù)考核規(guī)定給予加薪。同時(shí)，如果乙方所在崗位發(fā)生變動(dòng)，甲方將執(zhí)行調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條勞保福利待遇：
在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
如乙方在合同期間因工受傷、導(dǎo)致殘疾或死亡，其待遇將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除此之外，其他責(zé)任將由乙方承擔(dān)。
乙方在參與打架斗毆、違法亂紀(jì)活動(dòng)，并導(dǎo)致他人受傷、致殘或致死的情況下，乙方將承擔(dān)一切費(fèi)用責(zé)任。乙方在享受甲方其他福利待遇時(shí)，將按照甲方現(xiàn)行的相關(guān)福利制度執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律：
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)和甲方制定的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度，順從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指示，嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方形象，積極努力完成工作任務(wù)。
乙方在代表公司進(jìn)行民事活動(dòng)時(shí)，必須先獲得法人代表的授權(quán)。若未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行民事活動(dòng)，則乙方需獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
第七條勞動(dòng)合同的.解除：
一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重失職，徇私，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上的;
3、違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;
4、員工提供了虛假的個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷等重要證明材料，在與公司簽訂勞動(dòng)合同后，經(jīng)過(guò)公司調(diào)查證實(shí)，員工無(wú)法勝任所擔(dān)任的崗位工作。
5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的;
6、打架、斗毆造成不良影響的;
7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;
8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;
9、改、偽造單據(jù)、證明材料的;
10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;
11、違反計(jì)劃生育規(guī)定的;
12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。
二)若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)提前三十日通知乙方解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方工作中年度考核不及格的;
2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：
1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責(zé)任：
雙方在勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)共同履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。若一方違反合同約定，給對(duì)方造成了損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方當(dāng)事人可以向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成功，一方當(dāng)事人可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)仲裁的期限為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。
第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：
一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方負(fù)責(zé)妥善保管，甲方對(duì)檔案的保存不承擔(dān)責(zé)任。雙方同意以本合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。
二)根據(jù)項(xiàng)目需求，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并簽訂相應(yīng)的培訓(xùn)合同。具體的培訓(xùn)費(fèi)用將按照培訓(xùn)合同中約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。
三)乙方應(yīng)嚴(yán)密保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得向任何外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人泄露。如因此行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)或商業(yè)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方若在甲方單位擔(dān)任重要職務(wù)，還需與甲方簽訂額外的保密協(xié)議以確保信息安全。
第十一條在與甲方簽訂勞動(dòng)合同之前，乙方充分閱讀并學(xué)習(xí)了甲方提供的《員工手冊(cè)》和《部門(mén)工作職責(zé)》，并自覺(jué)承諾遵守這些規(guī)定。
第十二條本合同未盡事宜按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方乙方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
簽訂日期：
臨時(shí)雇傭合同 12
甲方：(購(gòu)買(mǎi)主體)______
乙方：(供應(yīng)方)________
身份證號(hào)碼：_______________
住址________________________
聯(lián)系電話：_______________
丙方：(見(jiàn)證方)__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過(guò)后的工資額為_(kāi)__元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。
3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的`報(bào)酬按50元天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，但購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān)。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除、終止和補(bǔ)償
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。
2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過(guò)后的，甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。
4、在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。
六、其他事項(xiàng)
1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方要向甲方提交申請(qǐng)書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方。
3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見(jiàn)證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見(jiàn)證人：
見(jiàn)證日期：________年___月____日
臨時(shí)雇傭合同 13
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，合同內(nèi)容如下：
一、合同期限
本合同有效期為半年，即從20__年1月25日至20__年7月25日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意在石樓縣林業(yè)局從事電腦操作工作，以滿足甲方的工作需求。
2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)，并確保達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意承擔(dān)電腦操作工作。
2、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與其職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
4、甲方應(yīng)向乙方提供必需的工作條件來(lái)支持其承擔(dān)工作職責(zé)。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的'附加條款。
四、勞務(wù)報(bào)酬
甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿未續(xù)簽則視為自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。
七、合同備份
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
簽訂日期：
乙方：（簽字）
簽訂日期：
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