雇傭合同

時間：2020-12-02 15:28:18 雇傭合同我要投稿

精選雇傭合同集錦九篇

　　在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的雇傭合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選雇傭合同集錦九篇

雇傭合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：__________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：_________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　電話：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。考核指標每月（每季度、每年）為________________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償；

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）________________

　　________年________月________日

雇傭合同篇2

　　用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

　　2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

　　第四條勞動保護、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

　　3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第五條勞動紀律

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

　　第六條勞動合同終止

　　1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　負責人：身份證號：

　　年月日年月日

雇傭合同篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯(lián)系電話：

　　為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產(chǎn)安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗，身體健康，有一定文化程度。

　　二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

　　四、乙方職責

　　1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關(guān)閉大門，早上7：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向甲方匯報。

　　工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內(nèi)。

　　4、負責甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內(nèi)廣場、公共衛(wèi)生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生；負責院內(nèi)花草樹木的修剪、澆水。

　　5、負責報刊雜志的受理和分發(fā)；負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

　　6、負責水電管理工作。下班后負責關(guān)閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

　　7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

　　8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

　　9、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。

　　10、對不履行登記手續(xù)，強行闖入公司的門衛(wèi)要及時制止并及時報告公司，對已進入的不法分子要立即鎖好大門，報告公安機關(guān)。

　　五、待遇

　　1、乙方工資實行包干, 每月工資元（大寫：人民幣佰元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

　　2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應(yīng)由其本人負責。

　　六、其他事宜

　　1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。。

　　2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

　　七、本合同一切結(jié)束全貴公司所有，有未盡處待雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）

雇傭合同篇4

　　甲方(用人單位):

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：電話：身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：年月日至年月日止;

　　第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣元。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的`規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應(yīng)由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何應(yīng)當保密的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方。

　　2、在解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽約代表(簽字)：

　　日期：年月日

雇傭合同篇5

　　甲方：閆向東性別男居民身份證號碼：******************

　　出生日期 **年 7月 07日

　　家庭住址：廣東省安陽縣閆塔山村171號

　　乙方：景樓輝性別男居民身份證號碼：******************

　　出生日期 **年 9月 18日

　　家庭住址：山西省柳林縣高家溝鄉(xiāng)新勝村

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔“電焊工”工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

　　第四條乙方每天工作時間要由甲方通知；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費由乙方自行繳交。

　　第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十條甲方每半年前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為 21500元/半年。

　　乙方在工作期間，甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2、乙方違反甲方管理制度的。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，()甲方可以解除本合同：

　　（一）在工作期間被證明不符合工作條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬20%。

　　第十五條本合同的附件如下

　　附件一：《保密協(xié)議》；

　　附件二：《崗位職責書》；

　　附件三：甲方制定的《員工記工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　代理律師（簽字）：

　　蓋章：

　　簽訂日期：年月日

雇傭合同篇6

　　甲方：(聘用單位)名稱：___________

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(受聘人員)姓名：___________

　　性別：____

　　民族：____

　　出生年月：____________

　　政治面貌：_____________

　　身體狀況：______________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_________________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　聘用期限自年月日至年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　二、工作范圍

　　乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。

　　四、工作報酬

　　1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

　　3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

　　五、合同變更、解除或終止

　　1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

　　⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的；

　　⑵合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項中寫明。

　　3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

　　⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　⑵嚴重違反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的；

　　⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的；

　　⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的；

　　⑸被依法追究刑事責任的；

　　⑹國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

　　⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

　　⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　⑵國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書面通知對方。

　　六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。

　　七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽章）

　　法定代表人（簽章）

　　簽訂時間：年月日

雇傭合同篇7

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

　　的違約責任。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同篇8

　　甲方（用人單位）名稱：XX

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：XX

　　注冊地址：XX

　　聯(lián)系電話：XX

　　乙方（勞動者）姓名：XX

　　居民身份證號：XX

　　戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　郵政編碼：XX

　　現(xiàn)住址：XX

　　聯(lián)系電話：XX

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

　　甲方向乙方支付度資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方XXX（公章）乙方XXX（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人XX（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：XX年XX月XX日

雇傭合同篇9

　　甲方（用人單位）名稱（要認真填寫用人單位的全稱）

　　乙方(勞動者)姓名（身份證號：）

　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人或由

　　法定代表人授權(quán)委托的分公司負責人（委托代理人）應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條勞動合同期限

　　（一）勞動合同期

　　本合同期限采用有固定期限方式。

　　1、有固定期限：本合同期限為（不得超過2年）年，自20xx年3或4月開始月日起至年月日止。

　　（二）試用期

　　雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：

　　1．無試用期。

　　2．試用期從年月日起至年月日止。

　　（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。

　　(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(2)、綜合計算工時工作制。

　　(3)、不定時工作制。

　　2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、

　　探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

　　第六條勞動報酬

　　1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。其中，乙方工資為按實際情況填寫元/月。

　　2．甲方每月按實際情況填寫日支付乙方按實際情況填寫（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為按實際情況填寫。

　　第七條保險福利

　　1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　第八條合同的變更