普通職工雇傭合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的普通職工雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

普通職工雇傭合同1

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：身份證號碼：

　　今甲方聘請乙方從事家政服務(wù)工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙方雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

　　1、遵守公共道德和國家法律、法規(guī)；

　　2、乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責(zé)任心、有愛心、講衛(wèi)生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。

　　3、

　　照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準(zhǔn)備飯菜等食物，協(xié)助并引導(dǎo)孩子進食，幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。

　　4、準(zhǔn)備飯菜：盡量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時協(xié)助其購買做菜用的食材。

　　5、

　　搞好家庭清潔衛(wèi)生：保持地面干凈無水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應(yīng)對其進行清潔，弄污后的抹布應(yīng)及時清潔干凈方可繼續(xù)使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。

　　家庭清潔范圍包括：一樓室內(nèi)外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。

　　注：廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內(nèi)外保持干凈。

　　6、其它家庭雜務(wù)：晾、收衣服，接送孩子上學(xué)、放學(xué)，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫(yī)等。

　　二、乙方工資及福利：

　　1、甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。

　　2、工資：

　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：貳仟貳佰元整(￥2200元)，每月工資計算以乙方實際考勤天數(shù)作為計算依據(jù)，具體公式為：2200元/月÷月自然天數(shù)_____實際考勤天數(shù)；

　　如某月自然天數(shù)為31天，而乙方當(dāng)月實際考勤為30天，乙方當(dāng)月工資則為：2200元/月÷31天_____30天。

　　考勤計算：以考勤表為準(zhǔn)，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認考勤天數(shù)。支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區(qū)內(nèi)開戶的`農(nóng)業(yè)銀行賬號。

　　支付時間：當(dāng)月工資支付時間為第三個月的10日，如：6月份工資將在8月10日支付。

　　3、獎金：

　　乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當(dāng)年年底農(nóng)歷十二月二十五日，則甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實際考勤天數(shù)_____10元/天

　　三、其他注意事項：

　　1、在乙方工作期間，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗。

　　2、為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進出門要注意隨手關(guān)門，并確保門已上鎖；日常工作中注意防電、防火、防盜。

　　3、乙方須尊重甲方家人的生活習(xí)慣，不得打罵孩子。

　　4、合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前一個月跟甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意無故要求解除本合同的，乙方應(yīng)交納違約金，違約金為乙方一個月全額工資。

　　5、乙方入職日期為：20__年6月9日下午16：14分

　　乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉(zhuǎn)賬協(xié)議、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件同為本合同附件。

　　如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，甲、乙雙方應(yīng)本著積極主動、友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字同意后生效。

　　甲方(雇主)：乙方(雇員)：

　　日期：

　　日期：

普通職工雇傭合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　工作崗位：

　　職責(zé)范圍和要求：

　　遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的.安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式在每_____月_____日之前支付乙方工資，平車每人每時_____元；高車每人每時_____元.

　　2、甲方支付乙方的其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項：

　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　年_____月_____日

普通職工雇傭合同3

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇員（乙方）：

　　住址：

　　為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、工作崗位：

　　2、工作內(nèi)容：

　　3、工作地點：

　　三、工作時間和休息休假

　　1、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

　　2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。

　　四、勞務(wù)費

　　1、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）計時工資：____________元/月。

　　（2）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　　（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

　　2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的'規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

　　3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　八、糾紛的解決辦法

　　1、乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

　　2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

　　九、其他

　　1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

　　2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地;

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地;

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

普通職工雇傭合同4

　　甲方：_____(用人單位稱號)

　　乙方：_____(勞動者姓名)

　　乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

　　三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的.，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：______

　　乙方：_____

　　_____年_____月_____日

普通職工雇傭合同5

　　甲方____________________

　　乙方____________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。

　　2、服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

　　第二條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第三條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。

　　2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格遵守國家的.法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

　　第五條工作報酬

　　1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度）

　　2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）____________________

　　乙方（簽字）____________________

　　______年______月______日

普通職工雇傭合同6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。

　　2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔(dān)。

　　3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

　　4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；

　　（3）嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；

　　6、乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）_________

　　乙方（蓋章）_________

　　_____年_____月_____日

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