關于雇傭合同集合15篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的關于雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于雇傭合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： �。ㄊ校� 區（縣） 街道（鄉鎮） 村， 居住地： 郵政編碼： 聯系電話： 手機：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括

　�。�1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：元/月；支付時間每月日；

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的；

　　2、雙方就結束本合同協商一致的；

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的.要求或標準的；

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，

　　本協議可以解除。

　　第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　責任編輯：米、小陽

關于雇傭合同2

　　_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區）_______公司工作事宜。

　　經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請的雇員赴______國（地區）_____________公司從事_____________.

　　2、工資及支付方式

　�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　（2）加班的工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　�。�1）聘用期為：

　　（2）工作時間：按_______國（地區）勞的工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　�。�4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　�。�3）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保的醫療保險。

　　（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　�。�5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和_________國國境的`手續和旅費

　�。�1）聘方負責辦理的雇員出入_________國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　�。�2）聘方負擔的雇員從中國至工作點的往返旅費。

　�。�3）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：

　　雇員：

　　簽訂日期：

關于雇傭合同3

　　單位名稱：____

　　住所：____

　　法定代表人：____

　　聯系電話：____

　　勞動者姓名：____

　　聯系電話：____

　　身份證號：____

　　家庭住址：____

　　緊急聯系人：____

　　聯系電話：____

　　雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求

　�。�1）乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　�。�2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　�。�3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

　�。�4）乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬

　�。�1）固定工資____元/月。

　�。�2）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

　�。�3）完成全年銷售任務（月度銷售任務X12），于農歷新年前，可獲年終獎金。

　�。�4）所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

　�。�5）按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

　　（6）甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　�。�7）所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

　　（8）簽約起，若未滿一年可按比例執行。

　　四、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　�。�1）合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　�。�2）如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　�。�3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2）乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3）乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4）乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

　　5）不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

　　6）借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7）對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

　　8）兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

　　9）不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　�。�2）勞動合同訂立時所依據的'客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　�。�3）若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

　�。�4）勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　八、乙方非依據本合同第（七）條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　�。�1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　�。�2）甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　�。�3）對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

　　（4）勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　九、保密和競業禁止

　�。�1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　（2）在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

　　十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　十三、本協議一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

關于雇傭合同4

　　甲 方：

　　乙 方：____________ ___

　　性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的`過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期： 年月日

　　附件一： 《保密協議》

　　根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

　　二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

　　3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

　　三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

　　四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

　　五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、 本協議一式兩份，簽字生效。

　　甲方：法定代表人： 乙方：

　　年 月 日

　　相關勞動合同的法律法規：

　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

　　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

　　附件二： 《崗位職責書》

關于雇傭合同5

　　甲 方： 身份證號：

　　籍 貫：

　　乙 方： 身份證號：

　　籍 貫：

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的.工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20 年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇xx年**月**日

關于雇傭合同6

　　甲方（雇主）： 住 址： 身份證號碼: 乙方（雇員）： 身份證號碼： 電 話： 丙方（家政公司）：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1. 負責每日早、中、晚餐

　　2. 家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

　　3. 其他事宜由甲方與乙方協定而定。

　　二、服務要求

　　乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

　　三、服務費用

　　服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

　　四、甲方權利與義務

　　1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的'情形，有權隨時解除合同；

　　3.甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求按時支付服務費用；

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3.乙方須自覺履行上訴服務項目；

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

　　六：丙方權利和義務

　　1.丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。 七：合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式三份，各執一份。

關于雇傭合同7

　　甲方：xxx大酒店

　　乙方：

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把

　　廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為

　　年，即從

　　日起至

　　日止，其中試用期為三個月，即從

　　日起至

　　日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣

　　元，每月日~日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月

　　天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少

　　人到甲方廚房工作(其中炒鍋

　　人、砧板

　　人、涼菜

　　人、面點

　　人、打荷

　　人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到

　　的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的.10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣

　　元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　甲方：乙方：

　　年月日

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　　合同規定的聘用行為，并已采取所有必要的簽訂授權和履行本合同;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2、乙方向各方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

　　(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第十一條合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

關于雇傭合同8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　名稱：

　　姓名：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、雙方約定本協議期限：

　　1、固定期限：自xx年x月x日起，至xx年x月x日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作內容為

　　2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

　　3、乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務。

　　4、乙方應遵守甲方現有的.全部紀律制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。

　　四、工作報酬待遇：

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

　　具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

　　2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

　　五、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規章制度的，甲方有權單方面即使終止本協議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1個月書面通知另一方。

　　七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　八、乙方同意醫療及相關費用自理。

　　九、依據本協議第六條單方面解除本協議，應向對方支付違約金元，甲方可在乙方工資內直接扣除。

　　十、合同到期后處理辦法：

　　1、甲乙雙方經協商無異議后重新簽訂雇傭協議；

　　2、甲方不同意續簽，無論乙方是否同意續簽，甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。

　　十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。

　　十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系，乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

　　十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：（或委托代理人）

　　xx年x月x日xx年x月x日

關于雇傭合同9

　　甲方（聘用方）：_________

　　乙方（受聘方）：_________

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期／試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　4．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工作崗位

　　1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　1.每天工作_________小時的工作制度。

　　2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　第五條 工作報酬

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1．乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　�。�2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1．經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3．聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4．甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條 其它事項

　　1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

關于雇傭合同10

　　甲方：　　

　　法定代表人：　

　　地址：　　

　　乙方姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村， 居住地：

　　XX編碼：

　　聯系電話：

　　手機：　　

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：　　

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同

　　第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：　　技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：　　

　　1、乙方享受的勞務費用：元月;支付時間每月日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止：　　

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的`;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條 雙方協商約定的其他事項：　　

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何

　　第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

關于雇傭合同11

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人員（乙方）：

　　合同聲明及內容

　　1、本聘用合同書根據《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。除本合同所列內容外，經聘用單位和受聘人員協商一致，可增加有關條款。

　　2、本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

　　3、內容：

　　（1）甲方（聘用單位）：____法定代表人：____聯系電話：____

　　（2）乙方（受聘人員）：____聯系電話：____

　�。�3）工作內容：①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息，并在第一時間通知于甲方，其余由甲方負責。 ②工作時間是上午8：00—11：00；下午1：30—5：00；晚班：晚6：00—晚9：00。

　�。�4）工資福利：就一點：凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。

　�。�5）聘用合同期限及要求：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為：____年____月____日至____年____月____日

　�。ǘ�）甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

　�。ㄈ�）乙方服從甲方的.工作安排，按時完成甲方規定的工作任務。甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

　�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作時間。

　　4、公司口號：我們很年輕，我們要努力，哦了！

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　____年____月____日

關于雇傭合同12

　　甲方(用人單位)名稱：___________

　　地址：________________

　　法定代表人(主要負責人)： ___________________

　　乙方(勞動者)姓名：________

　　性別：__________

　　年齡：________

　　身份證號碼：______________

　　現在住址：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限從________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 個月。

　　第二條 生產(工作)任務：

　　甲方安排乙方從事 _________________________工作。

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________ ，承擔任務，擔任______________ 工種。

　　乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________ 。

　　第三條 勞動(工作)條件

　　為保證乙方完成合同要求的'生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：

　　(略)

　　第四條 勞動紀律

　　1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________ 。

　　2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： (略)

　　3.甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條 保險和福利待遇

　　1.甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過本人工資的 ___

關于雇傭合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托《亞太廣告》DM報紙設計排版事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：

　　一、合同內容及要求：

　　1、乙方依據甲方要求設計排版DM報紙的版式。

　　2、乙方依據甲方提供的資料及要求設計DM報紙中所有內容。

　　3、甲方須向乙方提供設計資料中文字資料的電子版。

　　4、乙方不負責DM報紙的`文字校對。在設計初稿制定后，乙方須將DM報紙打印樣稿交至甲方，由甲方校對后簽字確認后所出現的文字及版面錯誤一律與乙方無關。

　　5、乙方不負責為甲方設計與DM報紙無關的設計稿，如需設計，設計費甲乙雙方另行商議。

　　二、設計與制作費用：

　　如甲方DM報紙每月設計排版八期，設計費1200元/月;如甲方DM報紙每月設計排版四期，設計費950元/月。

　　每月設計排版期，設計與排版費用為：人民幣￥元，(大寫：元整)。

　　三、付款方式：

　　1、甲方需在合同簽訂時向乙方支付當月委托設計與制作總費用的50%即人民幣￥_________元整，(大寫：元整)。

　　2、乙方將設計排版印刷文件交付甲方時，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥元整(大寫：)。

　　四、設計與制作作品的時間及交付方式：

　　1、乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執行，延期時間由雙方協商確定。

　　五、知識產權約定：

　　1、甲方在未付清所有委托設計制作費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

　　2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。

　　六、雙方的權利義務：

　　甲方權利：

　　1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方的設計要求。

　　2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;

　　3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權;

　　甲方義務：

　　1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用;

　　2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;

　　乙方權利：

　　1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;

　　2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;

　　3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：

　　乙方義務：

　　1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。

　　2、乙方需按照合同約定按時交付設計制作作品。

　　七、違約責任：

　　1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。

　　2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。

　　八、合同生效：

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　乙方代表簽名：

　　地址：

　　地址：

　　電話：

　　電話：

　　日期：______年______月______日

　　日期：______年______月______日

關于雇傭合同14

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

　　二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方

　　的違約責任。

　　七、乙方應遵守甲方規定的'各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

關于雇傭合同15

　　甲方(雇傭方)：

　　身份證號碼:

　　乙方(被雇傭方)：

　　身份證號碼：

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的'權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

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