月嫂雇傭合同范本（精選22篇）
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面的精彩內容是小編收集整理的月嫂雇傭合同范本（精選22篇），希望對大家有所幫助。
月嫂雇傭合同 1
雇用(甲方)：____________
身份證號碼：______________
月嫂(乙方)：____________
身份證號碼：______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。
(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。
2.服務費用：
甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年______月______日，
3.服務內容：
(1)產婦：
a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
c.指導產婦進行**按摩與護理，防止**下垂、松馳;指導產婦產后運動;
d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f.培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的'權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________ 乙方：________________
常住地址：____________ 常住地址：____________
聯系電話：____________ 聯系電話：____________
日期：________________ 日期：________________
月嫂雇傭合同 2
甲方：_______(雇傭方)
乙方：_______(月嫂)
丙方：_______(介紹方)
甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守.
一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。
二、 甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制(晝夜)服務者，甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間，(可安排白天適當休息)
三、 服務人員應具備的技能或達到的要求
_________________________________________________。
四、 服務期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。
五、 甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續費貳佰元整。
六、 乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、 乙方在工作期間注意自己的`儀容儀表，講究個人衛生。
八、 甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、 乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的工作范圍：
產婦護理：
1、 負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。
2、 指導與幫助產婦正確哺乳并護理乳房。
3、 產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、 對產婦進行心理輔導，避免產后抑郁癥的.發生。
5、 為產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。
6、 協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養服，清掃母親房間并做好通風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。
嬰兒護理：
1、 指導正確哺乳，協助人工喂養。
2、 培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。
3、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。
4、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、 嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發燒、大小便、哭鬧等)
7、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
8、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。 本協議一式_______份，甲、乙、丙各執_______份，自簽訂之日起生效。
甲方：_____________________
乙方_____________________
丙方：_____________________
月嫂雇傭合同 3
甲方(雇主)：_________居民身份證：_________
乙方(家政服務員)：_________居民身份證：_________
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
1.有權要求乙方提供______________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5.按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7.保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的.權利和義務
1.自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4.本合同經雙方商洽期限自____年__月__日起至____年__月__日。
甲方(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
月嫂雇傭合同 4
甲方(用戶)：_______________________________________________
地址：_______________________________________________
乙方(家政服務員)：_____________________________________________
丙方：__ _____________________________________________
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內( )。
1、家務；
2、看護嬰兒；
3、照看孩子；
4、照顧老人(男、女)；
5、照顧老人(不能自理：男、女)；
6、看護病人(男、女)；
7、看護病人(半自理：男、女)；
8、看護病人(不能自理：男、女)；
9、醫院陪住；
10、接送學生；
11、月嫂。
二、丙方的權利和責任
1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。
2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員手續費后，三個月免費享有正常更換家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的'安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管，以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員手續費。家庭服務員手續費一律不退。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方：
____年__月__日：
月嫂雇傭合同 5
甲方(用戶)：___________________________
乙方(家政服務員)：_____________________
一、經甲方、乙方協商同意，簽訂本服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不得虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費______，半年之后負擔乙方醫藥費。
7.保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的'權利和義務
1.自愿為甲方提供_______________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費______，半年以上，自己負擔______。
7.有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元，(甲方______元、乙方______元)。介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案， 否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
6.本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。
甲方：(簽字)______________
登記號：___________________
乙方：(簽字)______________
登記號：___________________
月嫂雇傭合同 6
甲方(用戶)：_________
乙方(家政服務公司)：_________
丙方(月嫂服務員)：_________
甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條：服務時間
1、 _____年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____日止，共計_____ 天(根據產婦實際生產時間可適當提前或推遲，但服務時間為 天)。
2、由于丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息_____ 天。
3、根據甲方的實際情況，如果需要丙方適當延長服務時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。
第二條：服務費
1、訂合同時，甲方向乙方支付服務費_____元、預付服務傭金_____元；丙方向乙方支付服務押金 _____元。
2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務傭金_____元。
3、因甲方原因不再接受服務的，乙方扣除甲方違約金_____ 元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務違約金_____ 元。
4、因丙方原因，不同按時提供服務的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員，乙方支付甲方違約金 _____元，同時扣除丙方服務押金____元；如乙方未能及時安排服務人員，乙方支付給甲方違約金_____ 元，同時扣除丙方違約金 _____元。
5、服務結束時，根據實際服務天數進行結算，服務傭金按服務天數進行多退少補。
第三條：服務場所：
______。
第四條：服務內容
1、產婦：
1) 產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
2) 產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
3) 制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
4) 為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；
5) 經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；
6) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄；
2、嬰兒：
1) 照料寶寶的`日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
2) 健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；
3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
4) 寶寶的情感和潛能開發，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
5) 給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
第六條：三方權利與義務
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯系卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙、丙方協商，并適當調整服務傭金。
3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，并協調適當調整服務傭金。
4、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
5、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。
6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
7、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
8、甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
10、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。
11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
12、乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
第七條：服務合同的簽訂、變更、解除與終止
1、合同內容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙、丙兩方。
2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同；甲、丙雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。
3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。
4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案；丙方在服務期間，要求返鄉時，甲、乙、丙三方應解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。
5、甲、丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解；調解無效則向當地人民法院起訴。
第八條、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。
2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_____ 身份證號：_____
家庭地址： _____聯系電話：_____
乙方(蓋章)：_____ 乙方代表：_____
丙方(簽字)：_____ 身份證號：_____
家庭地址：_____ 聯系電話：_____
時間： _____年_____ 月_____ 日
月嫂雇傭合同 7
甲方：__________家庭住址：______________________________
乙方：__________電話：____________________
甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協議：
一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶家庭□醫院從事服務工作。服務時間：_______年_____月 _____日至_______年_____月_____日(_____小時_____小時)
具體內容：
1、產婦服務
產婦的'生活護理，洗滌產婦衣物，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，進行乳房按摩，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。
2、嬰兒服務
照料寶寶的日常起居，新生兒觀察、護理、潛能開發、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據聘用期限和服務級別要求，甲方應向乙方支付服務費_____元，甲方必須在規定時間內向乙方交納服務款項。一月結算一次，于服務中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務期間內，請客戶尊重服務人員的辛勤工作，甲方保證服務人員的每周休息_____天，月工作日為_____天(可根據實際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務中心協調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協議或調換服務對象，應提前_____天向公司說明情況，經公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關法律法規處理。
四、實行服務人員帶薪試用制，試用天數為_____天，試用期內請客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實際工作天數收取服務費。
五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避免產生誤會。
七、本協議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協議甲乙雙方簽字后生效。
以上規定及相關要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
月嫂雇傭合同 8
甲方(雇主)：_____
乙方(雇員)：_____ 身份證號：_____
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、服務內容
1. 產婦的基礎護理：
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露，清洗產婦衣物；
B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌； D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；
E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；
F.隨時對產婦的`身體狀況觀察、記錄。
2. 新生兒的基礎護理：
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
D、寶寶的.情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
3.其他
協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、服務時間
1.乙方每月工作日為28天。
2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。
三、服務費用
服務費用為 _____元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月_____ 日把余額付清。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3.甲方有義務按時支付服務費用。
4.甲方有權保存乙方有效身份證件。
5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦；
4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。
5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
月嫂雇傭合同 9
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的'20%。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的`協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
月嫂雇傭合同 10
甲方：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
地址：__________________
身份證號碼：__________________
身份證號碼：__________________
聯系電話：__________________
聯系電話：__________________
由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共計___天。
(2)每天向甲方提供___小時內的不定時服務，工作___個月。
2、服務費用：
合同全期聘用金為___元(人民幣)整，支付的時間為服務期終止日：___年___月___日
3、服務范圍：
(1)產婦：
1)科學、合理地安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
2)指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
3)指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛；
4)指導產婦產后運動；
5)協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止下陰感染；
6)舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；
7)隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄，做好產婦營養、飲食的配制。
(2)嬰兒：
1)科學、合理健康地喂養嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養需要；
2)安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
3)定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育；
4)及時為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛生、干爽，放置臀部濕疹；
5)做好臍部、臀部護理，保持干爽，防止感染；
6)隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄，培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的義務
1、甲方的義務
1)見面時交訂金____元，并按時向乙方支付服務費用；
2)配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協助；
3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
2、乙方的義務
1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；
2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
3)乙方如不能按時為甲方提供服務，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務。
三、甲乙雙方權利
(1)在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排的；
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4、被證明有偷竊行為的'`；
5、不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
(2)在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
四、因履行本合同發生爭議的解決方法：
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；如協商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。
五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
地址：__________________
聯系電話：__________________
聯系電話：____________________
日期：____年________月_______日
日期：_____年________月_______日
月嫂雇傭合同 11
聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任____崗位的工作。（工種）
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的`；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的`，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
月嫂雇傭合同 12
甲方：_______________，身份證號碼：_______________
通訊地址：_______________聯系電話：_______________
乙方：_______________，身份證號碼：_______________
通訊地址：_______________聯系電話：_______________
居間方：_______________
聯系電話：_______________
根據《民法典》及其他有關法律、法規的規定，經居間方居間，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就家政服務相關事宜達成本協議，雙方遵照本協議的約定，履行各自的權利義務。
第一條 家政服務的要求
1、家政服務內容為護理、新生兒護理、產婦護理及營養與膳食；開奶乳房護理
2、乙方承諾其身份真實、不具有傳染及高血壓、糖尿病等疾病，具有專業護理技能。
第二條 服務期限及服務費用的支付
1、服務期限自________年________月________日至________年________月________日，期限為________天。
2、乙方工資：_______________元/月(全日制/半日制)，早產兒及雙胞胎在上述工資的基礎上另加收________元。本省其他縣市的另加服務費，外省的另加____元服務費。
3、為確保乙方的權益，三方一致同意，甲方將乙方應得報酬支付給居間方，由居間方轉交乙方，甲乙雙方不得擅自自行結算工資。
4、本合同簽訂時甲方支付預定金________元。中介費________元，月嫂到崗需把剩余的工資付清，簽訂正式聘用合同。________公司執行員工制發工資。如不滿意，按(180—200)元/天支付乙方工資，由乙方為甲方調換合適的月嫂，讓客戶滿意，24小時新月嫂到崗。預定好月嫂，若甲方不想聘用，居間方在預定款里扣除200元違約金，月嫂工資________%________元，共計________元。
第三條 工作環境及安全保障
1、甲方應提供安全的工作環境，并不得要求乙方從事危險工作或違法犯罪行為；
2、任何情況下，甲方不得對乙方進行辱罵、毆打、虐待、搜身、扣押錢物等侵犯乙方人身、名譽以及財產權利的行為；
3、甲方應當向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食，保障乙方的基本休息時間，提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室；
4、乙方發生意外事故或突發疾病的，甲方應當及時采取緊急救治措施。
第四條 乙方的休假及加班規定
甲方應當保證乙方每月兩天的休息時間，在休息日或國家法定節假日仍需乙方為其提供服務且無法合理安排補休的，在征得乙方同意的前提下，由雙方協商解決。
第五條 甲方的責任和權利
1、未征乙方的同意，甲方不得擅自將乙方轉為第三方服務；
2、甲方對乙方負有日常工作的指導、管理、教育和監督的責任，因甲方安排不當、管理不善導致損失的，由甲方承擔；
3、為乙方提供必要的服務工具；
4、不得要求乙方在服務場所、服務期間內從事與合同約定的家政服務無關的活動；
第六條 乙方的.責任和權利
1、乙方應符合身體健康的要求，持有上崗證及醫院一年內出具的體檢證明，如甲方提出異議，可要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔，如重新體檢不合格的，乙方應當承擔體檢費用；增加體檢項目的，費用由甲方承擔；
2、乙方應服從甲方管理和指導，應尊重甲方的生活習俗，應努力工作，工作要認真負責，不翻拿甲方的貴重物品；
3、乙方外出應向甲方請假，放假外出應告知去向，不得在外留宿；如遇特殊情況不能按時返回應提前通知對方，乙方外出期間的人生安全及其他意外情況由乙方自行負責。
第七條 保密責任
甲乙雙方對在簽訂、履行本合同過程中所知悉的任何一方的商業秘密、個人信息、個人隱私等，均負有保密義務。
第八條 居間服務的約定
1、居間方提供服務，接受甲方或乙方的委托并為雙方聯系合適的相對方，提供真實信息，促成交易。
2、居間方對甲方或乙方提供的相關證明材料無實質性審核義務，因甲方或乙方故意隱瞞重要事實或者做出虛假陳述而導致另一方的損失，居間方不承擔任何責任。
3、乙方的人身意外傷害及突發疾病居間方不承擔任何責任。
4、居間方促成交易的，居間方贈送甲方滿月剃頭一次。甲方轉介紹成功的，并委托居間方制作胎毛筆、手腳印或上門滿月照相的，甲方可享受打折的優惠。(妥善保管此合同轉介紹客戶預定月嫂可享受50元)
第九條 違約責任
合同期滿后，如甲方仍需本合同約定的家政服務的，甲乙雙方應同居間方續簽合同，甲乙雙方擅自簽訂家政服務合同或乙方為甲方提供事實家政服務的，甲乙雙方應各向居間方支付相當于乙方兩個月工資的違約金。
第十條 合同未盡事宜及生效
1、本合同未盡事宜雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。
2、本合同一式二份，甲方居間方簽約各執一份，具有同等法律效力，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_______________簽約公司(蓋章)
簽約日期：________________年________月________日
月嫂雇傭合同 13
客戶(甲方)：____________身份證號碼：_______________________
月嫂(乙方)：____________身份證號碼：_______________________
一、甲乙雙方約定事項：
1.服務期限：以實際上崗時間算起，全日制（包吃住）實際工作日28天／月，以勞動部門要求，客戶每月應安排休息二天，如逢法定節假日（清明節、端午節、五一節、中秋節、國慶節、元旦、春節三天）若不休息按加班付月嫂加班費。
2.服務費用：甲方支付乙方服務費，月工資為______元。
3.服務內容：乙方向甲方服務內容：
(1)產婦護理：產婦產后日常護理產褥期觀察、惡露觀察、乳房按摩、母乳喂養指導、產褥期產婦健康指導、營養膳食指導。
(2)新生兒生活護理：母乳喂養、新生兒洗澡、創意、換衣尿、奶具消毒。
(3)新生兒專業護理：撫觸、臍帶護理、臀部護理、口腔護理、測量體溫、體重、觀察大小便、濕疹護理。
4.產婦生產時間的提前或延后超過十天，經客戶同意可換月嫂。
二、服務義務：
本月嫂保證在擬定時間內，產婦需要時，月嫂應及時上崗。客戶不得單方面取消本訂單，否則所繳納定金不予退還，如產婦提前生產，月嫂無法履行義務，客戶可取消訂單，定金退還。
備注：定金__________元
預產日期：____________________
客戶地址：_______________
甲方簽字：________________
_________年________月_______日
乙方簽字：________________
_________年________月_______日
月嫂雇傭合同 14
雇主方：____________
月嫂方：____________
鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產婦預產期無法精準預測，如產婦實際生產的日期與約定的起始日期不符，以產婦實際生產日期為準，時間順延。)
(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。
2、服務費用：
服務費用為人民幣5000元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。
3、服務內容：
(1)產婦：
A、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
B、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
C、指導產婦進行乳房按摩與護理；指導產婦產后運動；
D、協助產婦進行個人衛生清潔，保證產婦的休養環境； E、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康； F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；
B、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；
D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染； E、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的`健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費；
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；
(3)為乙方提供與甲方基本相同的.食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個月滿后(26天)自行解除協議關系。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
簽訂日期：_____________
月嫂雇傭合同 15
甲方：________________________
電話：________________________
身份證號：____________________
乙方：________________________
電話：________________________
身份證號：___________________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一甲乙雙方約定事項
第一條服務期限
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產婦預產期無法完全精準，要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間，總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。
第二條服務費用
甲方應支付乙方服務費共計________元整人民幣。
簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。
第三條乙方月嫂工作時間
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為26天。
第四條、服務內容
1、照顧產婦
2、照顧嬰兒
第五條、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
2、乙方的權利
甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的.報酬。
乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
第六條、因履行本合同發生爭議的解決辦法：
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
第七條、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________
常住地址：________________
日期：________________
乙方：________________
常住地址：________________
日期：________________
月嫂雇傭合同 16
甲方(用戶)： _____身份證號：_____
乙方(月嫂)： _____身份證號：_____
丙方：
經__阿嫂——家政服務中心介紹，甲乙雙方協商同意自愿簽訂合同。
一、雙方約定服務內容及事項
1、甲方要求乙方提供的家庭服務內容為，服務期限自 _____年 _____月 _____日開始，工作時限每天 _____時至 _____時，每日_____ 餐，每月 _____天禮拜，服務費為_____ 元/月，大寫 _____元。服務地點為_____ 。如續約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關工作的安排。
2、預約月嫂應提前簽約，并交納預訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協議時在服務費中扣除。
3、本合同簽訂后，甲方應當在每個服務周期(每月起始日向乙方交納服務費，此項服務費由阿嫂家政代收，服務周期結束后，扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務費，乙方有權撤回，預定押金不退。
4、乙方為甲方提供的具體服務內容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務項目”一欄。
5、協議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協議，否則承擔違約責任。
二、甲方權利義務
1、甲方享受乙方提供本協議約定的護理服務。
2、甲方對乙方工作不滿意，有權要求阿嫂家政調換所服務的月嫂，調換不滿意，可作為退單處理，工資按實際工作日計算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂服務)每天睡眠時間不少于6小時。
4、甲方在服務期內，對服務場所安全負責，不得指使乙方從事特種作業人員才能完成有安全隱患的工作。
5、甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法，并將家中貴重物品及現金妥善保存好，以避免不必要的誤會。
6、由于甲方設施設備等原因造成月嫂發生意外，甲方應立即與阿嫂家政聯系，主動處理好善后事宜，并承擔相應責任。
7、乙方在服務過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償，依照國家法律和有關法規處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權行為。
8、甲方不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。乙方在服務過程中發生意外事故，甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門，以便妥善解決。
9、甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責。
10、早產兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在服務過程中如出現異常情況及時與醫生聯系，非護理原因造成的嬰兒異常和產婦異常，乙方和阿嫂不承擔責任。
11、合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負責。
三、乙方權利和義務
1、乙方享有及時收取報酬的權利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。
2、乙方需及時親自完成合同約定的'服務內容，持證上崗，保證服務質量。
3、工作期間不得擅自外出，任何時間內未經甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規定，發生問題由乙方自行承擔。
4、乙方在服務活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到侵犯時，有權終止服務(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。
5、乙方有權拒絕增加合同以外的勞動負擔，有權拒絕轉換為第三方服務或帶往外地服務。
6、乙方有權拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務。
7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。
8、乙方在服務過程中，如發現服務對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政匯報，以便妥善解決。
9、在服務時乙方需愛護甲方財物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應當給予賠償。
10、乙方在服務期間如生病所發生的醫療費由乙方自行承擔。
11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔相應的`責任，并賠償甲方損失。
四、丙方的責任
1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責培訓乙方的服務技能以提高乙方的服務水`平。
2、丙方負責向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務技能的情況，以便甲方進行選擇，在服務期內，丙方對乙方的服務情況進行跟蹤調查，并及時指導，以保證乙方更好的完成服務內容。
3、丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況，協商甲乙雙方因履行本合同的爭議。
4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務費的10%。
5、服務期結束后，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方咨詢時，丙方應當給予解答。
五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協商解決。
六、本合同經三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：_____ 乙方簽字：_____ 丙方蓋章：_____
聯系電話：_____ 聯系電話：_____
______年______月______日
月嫂雇傭合同 17
甲方：______________________
乙方：______________________
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：
白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
（三）服務內容：
（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產婦、嬰兒的衛生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（4）指導產婦做產婦操、恢復體形。
（5）產婦房間的衛生。
（6）向產婦宣傳科學的'飲食和嬰兒喂養。
（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。
四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：______________（公章） 乙方：______________（簽字）
簽訂地點：______________ 簽訂地點：______________
簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日 簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日
月嫂雇傭合同 18
甲方（客戶）：_____
電話：_____
身份證號：_____
乙方（黎明家育公司）：_____
電話：_____
丙方（月嫂）：_____
電話：_____
身份證號：_____
乙方系專業月嫂公司，丙方均系經過月嫂培訓學校專業培訓、具備一定嬰兒護理經驗的月嫂。為了更好地為甲方提供產婦和嬰兒護理服務，經過三方友好協商，達成如下協議：
第一條：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所，為甲方從事護理產婦和嬰兒的服務（包括產婦營養配餐；嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產婦和嬰兒有關的家務衛生服務；蔬菜、食品等由甲方自行購買，特殊情況由各方協商而定）。
第二條：母嬰護理服務，分為白班服務（僅提供白天8小時服務，不住家）和住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證丙方每天有8小時休息時間）。丙方為甲方提供的母嬰護理服務實行每月26個工作日制，時間從丙方入戶之日起算（國家法定節假日在崗服務的，甲方應向丙方支付月嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/26計算）。
第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時要求乙方調換服務人員，直至甲方滿意為止。甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退還，甲方需支付丙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/26計算。
第四條：在合同有效期內，三方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。期間如因甲方原因導致丙方不能入戶提供服務（包括但不限于甲方帶嬰兒外出旅游度假、甲方在嬰兒住院期間無需丙方護理等情況）超過10天的，乙方有權為甲方調換其他服務人員。
第五條：甲方的權利和義務：
（一）負責接丙方到服務居所，教會丙方熟悉運用水、電、氣、火各種家用設施用具，防止意外事故的發生。
（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產生誤會、發生糾紛。
（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱丙方；尊重丙方的人格，配合丙方的護理服務工作。
（四）甲方需要丙方提供住家服務的，必須保證丙方的住宿條件；甲方需要丙方住院陪護的，需要具備住院陪護條件。
（五）丙方屬于服務人員，并非醫護人員。甲方如果發現嬰兒或產婦有異常現象，應當立即送到醫院診治，避免貽誤病情。
（五）合同到期自動解除；甲方需要續簽合同的，需要提前十天辦理續簽手續，并預交相關費用。
第六條：乙方的權利和義務：
（一）負責介紹丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護理服務工作，并負責對月嫂的日常管理及對用戶的回訪。
（二）負責為甲方調換月嫂，為丙方調換用戶。
（三）負責監督管理丙方的工作質量，協調甲方與丙方的關系，處理甲方與丙方之間出現的問題。
（四）接收甲方預付的服務費及丙方工資；負責在本合同期滿后在甲方無投訴、丙方無違約的情況下向丙方支付代收的工資。
第七條：丙方的權利和義務：
（一）遵守乙方的各項管理規范和業務流程要求，接受乙方的委派，按照協商約定的時間和要求，到乙方指定的居所為丙方提供母嬰護理服務。
（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；進入乙方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛生，勤洗澡、不留指甲，養成良好的衛生習慣。
（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發育；不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量；不得談論老客戶的'家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。
（四）如果發現嬰兒或產婦有異常現象，建議甲方立即送到醫院診治；如果甲方不采納丙方的建議，后果由甲方自負。
（五）尊重甲方的民族習俗和生活習慣，按照乙方的管理規范和甲方的要求完成母嬰護理服務項目。
第八條：重要事項：
（一）簽訂合同時，甲方、丙方均需持有有效證件，方可正式辦理簽約手續。
（二）甲方向乙方交納服務管理費，合同有效期內，甲方如對丙方的服務不滿意，由乙方負責調換，甲方應積極配合乙方的規定，共同協商解決。
（三）甲方需要丙方入戶服務時應當直接通知乙方，由乙方通知丙方入戶時間。甲方不得自行聯系丙方通知入戶時間，或者在簽訂本協議之后由甲方與丙方單獨另行簽訂與本協議服務內容相同或相似的合同，或者由丙方直接為甲方提供與本協議服務內容相同或相似的服務，否則由此導致的后果（包括但不限于丙方不能按時入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產婦的損害等）由甲方自行承擔，與乙方無關。
（四）甲方要求提前解除合同或更換服務人員必須提前三天通知乙方，乙方應終止合同或作出更換；甲方如無正當理由不得拒絕乙方更換后的服務人員；在乙方未更換服務人員或雙方未書面終止合同前，甲方不得自行更換丙方；由此造成的后果由甲方自行承擔。
（五）丙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所；如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經乙方批準后方可離開，否則由此產生的后果由丙方自行負責；如甲方需帶丙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經乙方同意后方可離開，否則由此產生的后果由甲方自行負責。
（六）丙方不得干涉乙方的經營業務和甲方的家庭生活，甲乙雙方均不得干涉丙方非服務時間的合法行為。
（七）在乙方與丙方合同存續期間內，甲方如需繼續聘用丙方，需與乙方續簽合同；甲方不得與丙方個人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務合同或由丙方為甲方提供事實上的月嫂/育兒嫂/保姆服務。如甲方和丙方違反該約定，甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金；丙方需向乙方退賠培訓費用一萬元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。
（八）在合同有效期內，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。
第九條：甲方指定的服務居所在外地的，甲方需承擔丙方往返交通費用，入戶時間自丙方開始乘坐交通工具之時起算。
第十條：本合同未盡事宜，由各方協商解決。如不能達成一致意見，由乙方所在地人民法院管轄。
第十一條：乙方代收丙方工資________元（代管），服務管理費用________元。
甲方指定的服務居所_________________。
第十二條：為避免任何歧義，乙方收取甲方的前述款項不包括營業稅，甲方在支付款項時應向乙方另行支付相當于代收丙方工資及服務管理費總額的5.6%的營業稅。
第十三條：月嫂服務期間內含國家法定假期，甲方須付月嫂（育兒嫂）雙倍工資或帶薪休假。
高級月嫂的承諾：
如果在高級以上月嫂護理期間出現以下情形：
產婦出現乳頭皸裂，乙方有權對丙方罰款200元。
嬰兒出現紅臀或尿布疹，乙方有權對丙方罰款200元。
除了產婦的乳房有器質性病變以外，高級月嫂的護理可以讓95%的產婦全母乳喂養，如果沒有達成，乙方有權對丙方罰款300元。
高端月嫂制作月子餐時，誤判了產婦的體質，而導致產婦身體出現營養失調等健康狀況，乙方有權對丙方罰款300元。
簽約時間：____年____月____日
入戶時間：____年____月____日至____年____月____日
入戶時間：____年____月____日至____年____月____日
月嫂雇傭合同 19
甲方：_____ 電話： _____身份證號碼：_____
乙方：_____ 電話：_____ 身份證號碼：_____
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、 服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉為第三方服務。
6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。
二、 服務內容：
1、 產婦
A 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐
B 指導產婦實行母乳喂養，按需哺乳。
C 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。
D 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒換衣服、尿布。
D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
E 隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養嬰兒的良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的'權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。
2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
月嫂雇傭合同 20
甲方：_____
乙方：_____
甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。
一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內容的家政服務工作。月用工規定以外的服務內容。
二、甲方應尊重乙方的'人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協議要求完成工作，甲方有權辭退乙方。
三、乙方在合同期內患病，甲方應允許其外出看病，并與乙方協商因病誤工的解決辦法。
四、乙方在服務過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知乙方家屬及有關部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔相應的責任。
五、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責任，并有權要求乙方承擔應負責任的經濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權行為。
六、乙方有權拒絕為他人服務或被帶往外省市服務。
七、甲、乙雙方如發生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區區家政服務中心機構進行調解，如無效，可向具有管轄權的北碚區法院提起民事訴訟。
八、一方要求提前解除本協議，應提前7天以口頭或書面形式通知另一方。
九、本協議期限自____年9月1日起至____年8月30日止。
十、本協議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構各執一份。雙方簽字后生效。
十一、本協議未盡事宜，雙方共同協商。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
月嫂雇傭合同 21
甲方：____
乙方：
甲乙雙方本著平等互利的原則，經雙方協商，乙方自愿承攬甲方委托的通信類新的`維護、工程業務，配合甲方進行業務公關、代理服務，甲方向乙方提供一定比例的維護服務費用，并共同達成以下協議并共同遵守和履行：
一、維護服務要求：
1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時間內，服務人員、工具、車輛抵達任務現場，
2、乙方所有參與服務人員，在執行應急維護服務任務時，必須服從指揮調度，嚴格按照安全操作規程，確保質量及人員安全；
3、乙方負責人的通信工具一律不得關機，并保證通信工具24小時暢通，且甲方負責人呼叫時乙方負責人事，乙方必須在最短時間內應答，以便有維護服務任務時能及時聯系，按時到達，不得以任何借口延誤；
4、乙方在平時搶修工作中，遇有問題必須迅速上報及時處理，若因乙方隱瞞及虛報搶修情況，乙方需承當一切事故責任。
5、乙方所有商場資料，必須乙方成員自己完成，甲方只負責指導，以及監督審查工作，若甲方出現虛報工作量，資料退回及未通過現象，若傳輸局追究甲方責任，甲方一概追究乙方全部責任。
二、其它事項
1）本協議一式二份，甲乙雙方各執兩份，具同等法律效力。
2）本協議經甲乙雙方雙方蓋章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日內有效，逾期可根據雙方情況重新簽定合同。
甲方（蓋章）：_____法定代表人：_____
乙方（蓋章）：_____法定代表人：_____
委托代理人：_____委托代理人：_____
月嫂雇傭合同 22
甲方：_______
乙方：_______
聘請家政服務員須知:
客戶聘用家政服務人員，應到經政府主管部門登記注冊、以家政服務為經營范圍、具有法人資格的家政服務機構，不要在非法勞務市場中招雇。請您結合自己的情況選擇家政服務項目，并按此規定辦理：
一、個人用戶持居民身份證、戶口本、居住證明或護照；單位用戶持有合法證件及公函、介紹信。
二、有穩定的`經濟收入來源并有能力支付相關費用。
三、要正確看待家政服務行業，允許家政服務員有一周的適應過程，尊重家政服務員的人格，禁止打罵、歧視或侮辱家政服務員。
四、愿意遵守國家和地方家政服務業的行業規則，配合家政服務機構的工作。
五、能如實填寫客戶信息登記表。
六、簽訂合同時知曉并認可雙方的協商價格，選定服務項目、簽訂合同并交納相關費用后，公司將為您提供相應期限的選項服務。
七、家政服務員在您家工作時，若出現身體不適或其他疾病，發生意外事件，請您務必發揚人道主義精神，及時靈活做出處理，并通報家政服務機構。
甲方(雇主)：_______身份證號：_______聯系電話：_______住宅地址：_______
乙方(家政服務員)：_______身份證號：_______聯系電話：_______戶籍地址：_______
中介方(家政服務機構)：_______服務電話：_______經營地址：_______
法定代表人：_______負責人：_______
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