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醫院保衛科工作總結

時間:2025-02-14 10:59:40 文圣 工作總結 我要投稿

醫院保衛科工作總結(精選15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的醫院保衛科工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院保衛科工作總結(精選15篇)

  醫院保衛科工作總結 1

  一年來,保衛科在院黨支部的統一領導下,院領導的支持和關心,各科室協調配合,全體保衛人員的艱難工作,充分發揮了保衛科職能作用,協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,確保醫院轄區案少,秩序好,為職工創造了一個安定的工作環境,做出了積極的工作,受到了院領導和公安機關的好評,現將一年來的工作學習情況總結如下:

  一、政治理論學習

  全體保衛人員能夠認真學習馬列主義,積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,嚴格遵守各項規章制度,牢固樹立全心全意為人民服務的`崇高品德,一年來通過保衛人員的不斷努力學習,觀后覺悟,為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

  二、加強治安管理

  我院保衛科只要職責是維護本院社會治安和院區消防設施管理,一年來,全體保衛人員在工作中,以不計個人得失,兢兢業業的工作,不怕苦,不怕累,勇于同違法犯罪做斗爭,確保我院治安良好安寧和諧的生活環境,一年來共處理各類情況:

  1、酒后22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。

  2、醫鬧3起,比上年增加1起。

  3、摩托車被盜20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。

  4、住院部被盜10起,比上年減少3起。

  5、協助交警找到肇事人員1起。

  三、科室管理

  我科現有保衛人員5人,每日實行24小時值班制,分早、中、夜三個班,每班8小時值班制,全科人員能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年來,出勤率100%,組織并堅持政治思想學習,及時傳達院務精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理。由于對科室管理不善,造成我科室人員對工作態度責任心不強,不積極主動,造成院區車輛混亂,嚴重影響了醫院的工作次序,受到了院辦的處罰。經過此次教訓,我科人員將引以為戒,在下一年里努力做好各方面工作。

  總之,一年來,通過全體保衛人員的共同努力,在新的一年里,我們將繼續發揚好的工作作風,努力學習法律、法規,提高自身素質,提高警惕,保衛好醫院及家屬區,為創造“平安和諧醫院”做出貢獻。

  醫院保衛科工作總結 2

  在醫院的正確領導下,保衛科認真落實社會治安綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安安全、消防安全為目標,立足本職,為臨床一線服務。深入開展普法教育,消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作,為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下:

  一、強化社會管理綜合治理

  1、逐級建全了社會治安管理制度、職責,落實社會治安綜合治理責任制,職責明確,責任到人。

  2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人。科室指定一名同志為安全員,具體負責安全工作,責任落實到人。

  3、進一步深化和完善治安防范措施,醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所,進出人員復雜,根據這一特殊情況,保衛科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控,同時,保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛人員做好車輛登記工作,做到班班交接、各負其責。

  4、醫院人員流動量大,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,保衛科采取了相應措施。

  ①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏,大大降低失竊率。

  ②電子監控設備進行24小時監控,同時,門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌,人防和技防雙重防范,使我院門診被盜發案率明顯降低。

  5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬,同時積極聯系轄區東風派出所(市公安局東風分局),公安機關提早介入調解,醫療糾紛早介入、早處理,有效保證了醫務人員的人身安全。

  二、深入開展平安醫院建設

  醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院實際,認真落實上級有關部門的文件精神,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

  1、思想重視,培訓到位

  醫院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程,安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作,發現不安全因素及時報告,發現不安全事件及時整改。

  2、組織健全,責任到人

  根據醫院工作需要,調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”,每周、每月定期對全院的.安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題,下達整改通知書,限時整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。

  保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員,負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核,對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

  3、制度管人,保障穩定

  確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》,《消防安全應急疏散預案》等制度措施,用制度管理人,保證在第一時間掌握醫院不安定因素并及時處理。

  4、警民共建,齊抓院治安

  我院與東風派出所建立共建關系,東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛,收效顯著。

  5、消防安全常抓不懈

  醫院十分重視消防安全工作,今年醫院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓,使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識,人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次,各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖,住院病人及家屬知道自己所處的位置,知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全,醫院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個,并在新門診樓設置了消防監控室全方位監控,確保安全。保衛科每周對全院各科室進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。

  6、落實整改,排除隱患

  保衛科每周對全院的消防、治安安全工作都認真細致的檢查,發現問題,會同相關部門及時解決。每周對各科室進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施,把事故隱患消滅于萌芽狀態。

  醫院家屬區晚上大門定時上鎖,自行車、摩托車入庫有序停放,謝絕外來車輛過夜停放,積極協助轄區派出所創建“平安小區”。

  7、車輛管理,安全有序

  今年四月份醫院建了新停車場,停車位較以前有所增加,為了保障外來就診人員的車輛安全,醫院利用監控設施進行24小時監控。保衛科值班人員加強巡邏,車輛停放秩序良好。

  在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績,但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中,按照院領導和上級相關部門提出的要求,嚴格管理,落實責任,把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。

  醫院保衛科工作總結 3

  在領導的關懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績,但是,我們還將再接再厲,研究保衛工作的規律,不斷吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,進一步加強院內的安全保衛工作,我們知道,未來的一年工作將會更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會辜負領導和同志們的期望,給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

  一年來在院領導班子的領導下,在同志們的幫助下,經全科同志的共同努力,我較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高。以身作則,身先士卒,全科人人愛崗敬業,盡心盡責,攻堅克難,開拓進取,以大局意識,全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全預防為中心的具有凝聚力的.科室。現將一年來的主要工作匯報如下:

  一、加強隊伍思想建設

  針對醫院周邊環境情況,院領導對保衛科提出了更高的要求,因此,作為保衛科長,堅持認真學習,不僅從思想上提高認識,提高個人素質,牢固樹立大局觀念,還要腳踏實地,真抓實干,不斷提高業務水平,工作中努力做到政治思想業務水平雙過硬。保衛科工作首先做到預防為主,防治結合,重在巡查,重點保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環境,對保衛科的同志來說,已經難以分清上班下班與休班,人人講大局,講風格,講奉獻,上班連軸轉。功夫不負有心人,通過全科同志的共同努力,目前保衛科已經成為醫院一個良好的窗口,從人員來院就診到車輛出入,從安全保衛到消防設施配置,從病房的安全管理到治安管理,我們都做到了文明、科學、嚴格、高效,得到了全員醫護人員的好評。

  二、努力實現保衛科工作無差錯處理,調節好醫患之間的矛盾,維持院里正常的工作秩序。

  實現保衛科工作無差錯并非易事,我們也確實感到了壓力與挑戰,但是我們把這作為保衛科的重要工作,在領導的充分信任和同志們大力支持下,我們充分發揮保衛人員的責任感和使命感,變壓力為動力,變挑戰為機遇,采取強有力的措施,規范化管理,終于把領導的重任,大家的希望,一件件落實到實處,對某些崗位,定崗定責,對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數,了然于胸,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。今年我科又聘用了4名保衛人員,夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員,白天又增加了2名保安,加大了保衛工作力量。

  保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血,我們既體會到了進取的艱辛,也領略了成功的歡欣。

  下面是我們一年來取得的主要成績

  1、取得了學習上的進步,觀念上的改變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法;

  2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施,為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎;

  3、全科同志愛崗敬業、無私奉獻,在人員少任務重的情況下,接待各類人員及車輛上萬次,確實做到了安全有序,確保了無重大差錯發生;

  4、發現院患及時整改,保衛醫院財產安全;

  5、對全院的消防設施進行科學配置,為醫院節約大量資金,保衛科投入了電警棍,盾牌、警用催淚器為廣大職工增強安全保衛措施,按照防火要求11月份請省安佳消防協會來院舉辦了消防知識培訓及滅火演練,使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性,做到了人人會使用消防設施,人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步,使消防工作更有保障;

  6、積極完成領導交辦的其他工作任務。

  總之,在領導的關懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績,但是,我們還將再接再厲,研究保衛工作的規律,不斷吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,進一步加強院內的安全保衛工作,我們知道,未來的一年工作將會更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會辜負領導和同志們的期望,給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

  醫院保衛科工作總結 4

  20xx年度,保衛科在院黨委班子領導下,在總務部及各科室領導的指導幫助下,以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。先后開展治安防范,消防安全教育,糾紛處理等一系列工作,切實維護了醫院的安全穩定,防止了各類重大案件事故的發生,醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年,主要做好以下幾個方面工作:

  一、治安工作

  1、規范門崗車輛管理,確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通,給救護車進出來不便,是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境,保證醫院的生命綠色通道暢通無阻,8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案,安排專人看守,使醫院門前道路通暢,周邊安全狀況明顯好轉。

  醫院的不斷發展,就醫人員越來越多,車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大,給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規范車輛出行等工作。

  2、深入開展平安醫院創建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起(較大的6起),患者糾紛52宗。在處理過程中,安保人員做到了堅守崗位,打不還手,罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能,通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作,平息事態,及時阻止了聚集事件惡化,避免矛盾激化,同時報請公安機關協助,重點是保證醫院各項工作秩序的穩定,保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。

  20xx年,共抓獲盜竊嫌疑者11人,追回手機3部,繳獲失竊現金1800元;驅趕在醫院游蕩行騙人員6次;抓獲發布小廣告者,散發虛假醫療信息報紙者83余人次;清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次;全員協助處理其它突發事件108次。

  二、消防安全管理

  由于我院屬省消防安全重點單位,為做好消防安全工作,保衛科把此項工作列為日常工作的重點,堅持消防工作“防消結合,預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查,整改消防隱患。按照職能要求,著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

  1、提高思想認識,增強防火意識。保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓,通過組織全院職工進行消防知識培訓,引導全院職工統一思想,逐步提高員工的防火意識和安全防火意識,6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法,人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

  2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗,24小時值班。每日對消防系統檢查、維保,每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時,不管在什么時間,都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理,真正做到有落實、有制度、有檢查,使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

  3、加大全院消防隱患的排查整改力度,嚴防各類火災事故的'發生。保衛科在管領導的帶領下,今年,分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次,重點對全院各病區、鍋爐、配(發)電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查,先后查出大小100處的消防安全隱患,對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

  4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態,消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查,對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養,并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶,新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊,消防門11個;消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處,更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改,保證了在萬一情況下消防設施的正常使用,為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

  三、存在的問題

  在維護醫院的安全和穩定中,保衛科做了大量的工作,但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距,存在的主要問題是:

  1、院內群防群治體系還不夠完善,單位內部安全防范能力參差不齊,治安狀況時好時壞,病區手機等物品被偷時有發生。

  2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓,存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

  四、20xx年工作計劃

  1、加強醫院安全防范系統,將監控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數字存儲顯示,通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

  2、繼續加強醫院周邊環境管理,大力整治門前亂停亂放現象,保證救護車輛進出安全有序。

  3、做好醫患糾紛的調處工作,及時妥善處理醫患糾紛,爭取和派出所建立警務工作聯動,請公安機關提早介入,防止矛盾激化,保證醫院正常的醫療秩序。

  4、加強消防安全管理工作,對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際情況,認真組織消防知識培訓,年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度,確保年內無重大安全事故發生。20xx年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中,取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環節。我們有信心,在20xx年,規范管理,進一步提高執行力,履行職責,以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩,為醫院建設發展保駕護航。

  醫院保衛科工作總結 5

  縣人民醫院是一所集醫療、預防、教學為一體的綜合性醫院,場所開放,人員流動量大。醫院保衛科在院部的統一領導和大力支持下,以構建和諧平安醫院、狠抓治安消防安全為根本目標,齊心協力,努力工作,切實維護了醫院的安全穩定,有效地防止了各類重大案件事故的發生,在治安安全、防火安全、就醫環境等方面都取得了顯著的成效。回顧一年,我科主要做好以下幾個方面工作:

  一、加強政治學習,思想素質高

  全體保衛人員始終堅持把患者需求至上為目標,認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等,形成團結和諧、富有戰斗力的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質和工作能力。

  二、加強科室管理,業務能力強

  為切實做好安全保衛工作,定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規,健全各項安全制度,落實治安綜合治理和安全保衛目標責任制,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛科認真抓好職工隊伍的`普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續深入開展平安醫院創建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習,及時傳達院部精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理,加強院區車輛管理。

  我院新院址20xx年底正式投入使用,各種消防安保設施先進齊全,設有專職消防安全人員,消防監控室24小時值班,自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個,消防水炮2個、消防井1個等。醫院共設111個攝像頭,對全院所有部位進行24小時監控,治安監控室設有6個監控大畫面,保衛人員分三班,每班三人,晝夜對院內外進行巡視,白班人員上下午各巡視兩次,夜班人員不定時多次巡視,保障了全院醫患安全。

  三、齊抓共管,成效顯著

  一年來,全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心,堅持以病人為中心,兢兢業業,不怕苦,不怕累,以不計個人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營造了一個安寧和諧的就醫康復環境。協助公安機關處理尋釁滋事者33次,其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協助處理醫患糾紛11人次;幫助無家屬患者就醫26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢物8次,合人民幣1.5萬元;為醫院追討拖欠醫療費87243元;全員上崗協助處理大型突發事件18次。

  總之,在新的一年里,我們將繼續發揚良好的工作作風,努力學習法律、法規,提高自身素質,努力工作,為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫環境,為創造平安和諧醫院做出貢獻。

  醫院保衛科工作總結 6

  一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

  作為一名中共黨員,本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,認真學習黨的十七屆六中全會報告,深刻領會“三個代表”重要思想的,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫報告,作為醫院辦公室主任,積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。

  俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協調問題的`能力。業余時間認真學習專業知識和相關,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學習力。通過學習《哲學》、《毛澤東思想概論》、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等,逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。

  二、求真務實,不斷開創工作新局面。

  辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往經驗和優良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。

  三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神

  加強隊伍自身建設。深化服務職能,創新工作機制,最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面工作:

  一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室3個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結協作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識,促進了團結,形成了合力,戰斗力、凝聚力不斷提升。

  二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。

  三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。

  回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

  “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

  醫院保衛科工作總結 7

  一學年來,保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛工作,現將具體工作總結如下:

  一、主要工作

  1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發生。

  2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定,做好新生服務工作。

  3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的`發生。

  4、校園治安方面

  妥善處理各年級,班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。召開專門的安全工作會議,繼續做好安全信息制度。做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年將多種矛盾化解到最低限度。

  繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。對門衛做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。走讀生證件管理,發現假走讀生證件xx余起,后經過在學生科的配合下查出假走讀生證件,在學校領導的重視下得到了響應的處理。

  二、存在問題

  學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻xx來次,學生在校外上網受到侵害的事件應引起重視。由于xx的教室比較分散,學生經常趁門衛不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用熱得快燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

  三、工作建議

  校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生增多,因此安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

  醫院保衛科工作總結 8

  自年初以來,安全保衛科認真貫徹落實各項安全生產管理規定,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針,切實狠抓“一個中心、三個重點”,加強對安全生產、消防安全、內部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作,真正做到了各項安全防范措施落實到位,各項安全生產責任落實到人,截止目前,沒有發生任何安全生產責任事故、火災事故、內部治安災害事故。現將一年來工作情況總結如下:

  一、安全生產方面

  排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規定,廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改,檢查及督查的結果定期按照要求上報了考核辦。堅持“三級安全教育”制度,做好季節工安全管理工作。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節工進行安全教育培訓,廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查,加強對季節工的安全管理工作,確保沒有發生任何安全事故。

  每周組織各外協方召開一次安全教育會議,提出施工現場的相關管理要求,對違章行為給予通報批評,對嚴重違章行為責令停工整改,通過采取安全防范措施,杜絕各類安全事故。對全廠的消防栓進行了排污處理,并對消防栓重新更換、安裝,統一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統計,更換消防箱,上報了更換滅火器的申購計劃。

  二、安全保衛、綜治維穩方面

  安全保衛日常工作主要以“防火、防盜”為主,負責全廠范圍的安全保衛值班、巡邏、檢查、守衛等工作任務,當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查,加大對重點要害部位的檢查力度,發現問題及時匯報、及時解決,對檢查中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發生,通過人防、物防、技防相結合,真正做到了防患于未然,有效預防各類事故的發生。

  加強監督,強化內部治安秩序的管理。加強了對施工現場及施工人員的監督管理,嚴格執行門衛值班制度,對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全檢查,在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的動向,及時化解各類矛盾糾紛。有效維護了全廠的安全生產秩序。

  三、消防、交通安全等方面

  做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保衛科按規定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養,檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管,在施工過程中督促施工方采取保護措施,力保消防管網不遭到破壞,確保了消防設施、器材的完整、有效。

  落實交通安全管理責任。安全保衛科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發放防火罩,指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監督管理,嚴格查處違規操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監督管理,督促辦公室節假日對公務車輛進行封存,并登記,定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛科每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查,督促使用部門做好車輛維護保養工作。

  四、存在問題和工作打算

  外來人員多且安全意識低,給安全管理方面帶來巨大的.壓力,在很多方面還存在管理不到位,防范措施不健全,違章操作和違規行為在一定范圍內存在;生活區的安全防范還存在漏洞;季節工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊,應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在,與廠部提出的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

  安全保衛科在安全生產、保衛、消防安全、綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工作,各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績,離上級安全部門的要求還有一定的差距,今后將更加努力,以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務,確保年度各項安全管理目標順利達成。

  醫院保衛科工作總結 9

  20xx年,保衛科根據醫院領導的工作要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,20xx年保衛科工作如下:

  一、加強治安防范措施

  針對我院人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象,我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏,充分利用視頻監控設施,組成人防和技防的雙重防范。

  二、加強消防安全管理

  醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,保衛科認真貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神,定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題,及時下發“整改通知書”,限期整改。保衛科做到了每月不少于x次消防安全及安全生產隱患檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。開張至今,保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次,消防實戰演練x次。真正做到了全年消防安全事故零發生。

  三、制度化管理,保障醫院治安穩定

  “沒有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執行,門衛白天把好人員車輛進出關,晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

  四、嚴格落實安全生產目標管理責任制

  1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書,把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。

  2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查,及時發現存在問題,并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。

  3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時,強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理,尤其是特種行業,經常深入特種作業科室進行檢查,嚴格落實持證上崗制度,杜絕無證操作。

  保衛科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,我們將在20xx年的.工作中,按照院黨委及上級相關部門提出的要求,更加嚴格各項規章制度的落實,充分發揮保衛科的職能作用,為醫院發展保駕護航。

  20xx年保衛科將做到以下幾個方面:

  1、制定好每個月的工作計劃,認真落實各項規整制度及措施。

  2、提高保衛隊伍建設,增強整體素質教育,向一線學習優質服務工作,為一線工作人員排憂解難。

  3、以制度化管理保衛隊伍,以實際行動來展現保衛隊伍的風采。

  醫院保衛科工作總結 10

  我們保衛科所分管的,學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉干工作和法律教育,以及禁止對學生校外上網的管理,都有突破性進展。一年來學校安全保衛工作在學校黨總支的正確領導下,在老師的支持幫助下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照的統一具體要求,保衛科工作始終堅持“預防為主,確保重點,糾正違紀,保證安全”的工作原則,以維護穩定教育教學為中心,長期以整頓校園治安秩序為重點,依靠全校各科室領導和教師進行群防群治。加強管理,加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛的力量和巡邏制度的落實,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據學校對保衛科的要求和職責,積極開展各項工作,取得了一定的成績現作總結如下:

  一、狠抓安全措施落實,確保重大活動期間的安全

  1、保衛科一年來始終做好國家重要會議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業生離校、新生報到,以及中高考等大型活動的安全保衛工作,每項重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了學校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

  2、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到迅速到位,及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上,進一步調整加強了巡邏檢查力度,保安人員24小時值班,設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“高考”和畢業生離校期間,保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起違法事件。

  二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

  1、為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上,組織多次綜合治理會,保衛科邀請即墨市公安局,城市管理局、衛生局、工商行政管理局進行聯合執法對學校周邊的游商浮販,和無證經營的飯點,進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環境,維護了學校正常的教學秩序。

  2、加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對科室負責人,通報即墨市綜治委、公安機關、對學校治安管理精神,及安全保衛治安情況,增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,邀請公、檢、法有關專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛科組織和邀請有關部門,對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育,通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。

  3、抓安全檢查,及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作,一年來對全校安全檢查20次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查18次,通過檢查發現險隱患16處,治安隱患2處,通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現金1000多元的案件,并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創造良好的環境使學生在學校能安心地學習。

  三、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞

  半年來我校發現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,學生公寓應急燈數量不足,缺少出口標志,學校保衛科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經偵大隊、消防大隊,在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查,保衛科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

  四、加強校園交通管理

  為了搞好學校周邊交通秩序,保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動,特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進行聯系,讓交警大隊派出足夠的警力,封堵路口禁止一切機動車輛通行,有效的防止噪音污染,維護好學校周邊的交通秩序,創造良好的考場環境。讓每位考生充分發揮潛能,考出好成績,受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加,校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增多,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,每天保衛科人員巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理,每天各班按學校規定的區域停放自行車,并有專人對自行車進行排放,使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。

  五、做好軍轉干思想工作

  半年來保衛科仍然負責軍轉干的'思想轉化工作,因做好軍轉干思想轉化,穩定他們的情緒,對于維護國家安全和社會穩定有重大意義。為做好這項工作,保衛科工作人員經常找該同志談心交流和電話聯系。及時了解該同志情緒狀況和思想動態,根據該同志提出的要求,及時向學校黨總支進行反映,在政策允許的范圍內,適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格,都有保衛科人員幫著填寫,學校每年發的年貨和上級發的慰問金,保衛科人員都親自送到他家。由于與他經常進行思想溝通,感情交流和對他生活上的體貼,因而該同志非常受感動,一年來沒有參加一次上訪活動,從而維護了社會穩定。

  六、加強保衛科人員自身素質建設,提高保衛人員的執法水平

  保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低,對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。一年來保衛科人員認真學習《中華人民共和國企業、事業單位內部保衛條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發的《學生傷害事故處理辦法》。通過學習使每個保衛工作人員,明確責任提高了自身素質和執法水平。對傳達人員加強領導,對每個傳達人員嚴格考核,為提高傳達人員整體素質,堅持使用文明用語,文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹立了學校窗口形象。

  一年來我校的安全保衛工作在各級領導和各科室的配合下,充分發揮群防群治的組織作用,確保了學校的穩定和良好的治安秩序,確保學校人、財、物的安全。沒有發生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒有發生火災消防事故。由于學校黨總支正確領導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績,但還存在的一些問題,今后要加倍努力圓滿完成學校領導交給的各項任務,使學校的治安保衛工作再上新的臺階。

  醫院保衛科工作總結 11

  一年來,保衛科在院黨支部的統一領導下,院領導的支持和關心,各科室協調配合,全體保衛人員的艱難工作,充分發揮了保衛科職能作用,協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,確保醫院轄區案少,秩序好,為職工創造了一個安定的工作環境,做出了積極的工作,受到了院領導和公安機關的好評,現將一年來的工作如下:

  一、政治理論學習

  全體保衛人員能夠積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,嚴格遵守各項規章,牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德,一年來通過保衛人員的不斷努力學習,觀后覺悟,為更好的.完成保衛工作打下了良好基礎。

  二、加強治安管理

  我院保衛科只要職責是維護本院社會治安和院區消防設施管理,一年來,全體保衛人員在工作中,以不計個人得失,兢兢業業的工作,不怕苦,不怕累,勇于同違法犯罪做斗爭,確保我院治安良好安寧和諧的生活環境,一年來共處理各類情況:

  1、酒后x22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。

  2、醫鬧3起,比上年增加1起。

  3、摩托車被盜20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。

  4、住院部被盜10起,比上年減少3起。

  5、協助交警找到肇事人員1起。

  三、科室管理

  我科現有保衛人員5人,每日實行24小時值班制,分早、中、夜三個班,每班8小時值班制,全科人員能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年來,出勤率100%,組織并堅持政治思想學習,及時傳達院務精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理。

  由于對科室管理不善,造成我科室人員對工作態度責任心不強,不積極主動,造成院區車輛混亂,嚴重影響了醫院的工作次序,受到了院辦的處罰。經過此次教訓,我科人員將引以為戒,在下一年里努力做好各方面工作。

  總之,一年來,通過全體保衛人員的共同努力,在新的一年里,我們將繼續發揚好的工作作風,努力學習法律、法規,提高自身素質,提高警惕,保衛好醫院及家屬區,為創造“平安和諧醫院”做出貢獻。

  醫院保衛科工作總結 12

  一、提高醫院職工安全意識

  首先要將安保工作納入醫院重要管理項目中,醫院各部門定期開展安全知識講座,使醫院職工充分認識到安全保衛工作的重要性,必須要從自身做起,提高自我安全意識,鼓勵各部門人員能夠主動參與到安全保衛工作中,當出現安全事件時在場職工可以主動進行協調,將安全事件危險性降到最低。所以提高醫院職工安全意識、參與安全工作,不僅能將安全隱患降到最低,還能建立和諧的醫護患關系和人際關系,同時通過加大安全保衛工作的力度,使醫院各項工作得以順利進行。

  二、提升安保人員素質及隊伍建設

  籌劃安排好7月-9月份***組織的消防安全能力素質提升培訓工作。對醫院保衛科工作人員定期進行素質教育,提升安保人員個人素質,并對安保人員進行法律教育及業務知識培訓,使其在工作中能夠處于積極向上的狀態,正確處理好各種安全事件。同時對安保人員的工作崗位進行詳細劃分,做好重點工作的安排,加強個人崗位責任制,提高安保人員崗位責任意識,避免管理不當影響醫院日常工作的進展。并定期對安保人員進行身體素質訓練,使醫院保衛科擁有一支高素質、高技術及業務水平過硬的`團隊。

  三、加強安全隱患防范,提高安全預警能力。

  在日常工作中安保人員密切觀察流動人員中存在的不安全因素,并在各區域內設置提示牌及安全提示影像,提醒就診人員保管好個人物品及錢財,安保人員在易發生偷竊事件的區域進行巡查,并在各重要區域安裝攝像頭,確保全面覆蓋,無死角,使安保人員可通過攝像及現場巡邏及時發現安全隱患,并及時采取有效措施。不僅可以確保醫院安全,同時可通過攝像記錄各種糾紛真實情況。完善安保人員的硬件設施,準備充足的防爆器材,以便惡劣事件發生時,安保人員可及時采取有效控制,從而使醫院日常工作得到安全保障。

  醫院保衛科工作總結 13

  六月是我國第十一個“安全生產月”,根據xx衛生局《縣衛生局20xx年“安全生產月”活動實施方案》文件精神,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題,按照統一領導、分工負責、突出重點的原則,重點做了如下幾方面的工作:

  一、加強領導、落實責任

  5月22日,醫院制定下發《20xx年xx衛生院“安全生產月”活動實施方案》,成立“安全生產月”活動領導小組,組長由xxx院長擔任,負責“安全生產月”活動的組織實施工作,協調、監督、檢查、指導活動進展情況。“方案”對各階段工作進行了明確,使活動更加切近實際、切近群眾、切近生活。

  二、突出重點、整體推進

  安全生產工作既要突出重點,也要注重平時。我們堅持做到對重點部位、重要設施,每月進行一次大檢查,檢查各科室安全生產責任制的落實情況;壓力容器、電梯、配電系統、氧氣罐等特種設備的運行狀態;毒麻藥品的安全監管和住院處、收費處、財務科等重要部位的安全防范,確保各類設備時刻處于正常狀態和重點部位的絕對安全。對消防設施指定保衛科實行每周檢查、每日巡查,確保消防自動報警、自動噴淋系統、消防泵、滅火器等消防設施設備的齊全完好,確保安全出口暢通,疏散標志、應急照明、安全指示標識按規定設置。各科室安全信息員隨時檢查所在科室的.安全,發現隱患及時報告、排除。通過“安全生產月”活動的開展,使我院的安全生產管理水平大幅度提高。

  三、精心組織、注意實效

  開展“安全生產月”活動,是全面解決安全工作中主要問題、矛盾的推手,是有效提高全員安全意識和防范意識的載體。

  (一)醫院在醒目位置懸掛“科學發展、安全發展、安全生產、人人有責。”主題宣傳條幅,營造“安全生產月”宣傳氛圍。

  (二)組織實施“20xx年安全生產月火災事故應急救援演練”,通過現場模擬演練,強化了從業職工的安全意識,演練了醫院應急響應機制。

  (三)對全院干部職工做“醫院安全與應急知識培訓”。

  (四)組織開展安全隱患自查、互查、聯查,把“安全生產月”活動推向高潮。

  通過深入開展“安全生產月”活動,進一步提高了醫院預防和應對安全事故的能力,為進一步做好安全生產工作打下了堅實的基礎。

  醫院保衛科工作總結 14

  20xx年度,在醫院領導班子領導下,以“二級甲等醫院復評”為契機,以“進一步改善醫療服務行動計劃”為主題,以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。定期開展各類應急培訓、建立警醫聯動機制、重點部門裝置自動報警系統、簽訂消防維保合同等一系列工作,切實維護了醫院的安全穩定,防止了各類重大案件事故的發生,醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年,我科主要做好以下幾個方面工作:

  一、加強科室建設,提高保衛隊伍綜合素質

  我科認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛科工作人員各司其責又主動配合,形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力、競爭力和創新精神的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質、工作效率和執法能力。

  二、社會治安綜合治理

  1、建立建全了管理和責任自由度,落實領導責任制,醫院強化了以xxx副書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人;

  2、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌;

  醫院是公共場所,且我院家屬區及醫療區只有一個通道,進出人員雜,每天有2000多人次進出醫院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。

  三、深入開展平安醫院創建工作醫院的治安

  消防安全是平安醫院創建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

  1、思想重視,認識到位,打擊犯罪。醫院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫院工作重點來抓。針對醫院開放式的特點,人員流動量大、雜、在門診、病區容易發生手機、錢包等財物被盜,停車場摩托車、電單車被盜等現象,我們采取了相應措施;

  (1)專門請城關所的民警來我院門診大廳、住院收費處、停車場抽點巡邏、潛伏。使我院失竊率大大降低;

  (2)針對我院監控盲區,增裝了高清攝像頭;

  (3)我國暴動非常猖狂,形勢不容樂觀,我院就人防、物防、技防相結合,購買了反恐應急裝備,制定了反恐應急預案;

  2、明確職責,責任到人“誰主管、誰負責”,醫院的治安安全工作也是一樣,根據醫院工作需要,成立了“消防工作領導小組”和“社會治安綜合治理領導小組”及“安全生產管理委員會”,定期對全院的安全生產工作及消防 工作和治安安全工作進行全面檢查,發現問題,及時整改,不能整改的要追究相關責任人的責任;

  3、以制度化管理,保障醫院治安穩定 “沒有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的`醫療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《保衛科工作制度》、《保衛器械管理制度》、《消防監控室制度》、《防恐怖防破壞防災害事故應急工作預案》《重大盜竊案件應急預案》等,由于有了以上一些制度,保衛白天把好人員、車輛進出關,晚間定時對各樓道巡邏。并對財務室、藥庫、總務、器材倉庫、等夜間無值班人員的部最全面的進行安全檢查,有效增強了醫院的安全系數;

  4、規范院內車輛管理,確保車輛停放安全有序 醫院因占地面積不大,供車輛停放的面積不多,新綜合大樓工程建設,車輛出入管理增加了很大的難度,整個醫療區沒有了固定停車位,而家屬區的車輛也日益增多,為保證醫院能有一個良好的公共環境,保衛科將此作為頭等大事來抓,克服種.種困難,并安排專人值班指揮,達到了較好的效果;

  5、加強消防安全管理工作為了做好消防工作,完善了消防管理的各項工作規章制度,落實了消防部隊要求每天消防安全網絡直報。每天最少二次全院消防巡查,每月進行一次消防檢查,及時發現并排除安全隱患。針對檢查出 來的問題會在第一時間進行恢復整改。今年來,年檢96具滅火器,新增120具滅火器,更換消防應急燈16盞、安全出口標志22塊、更換噴淋頭12個、煙感xx個,手報16個,確保消防安全。因辦公區緊張,在我院門診樓五層、六層臨時搭建的活動板房,達不到消防要求,存在消防安全隱患,院領導非常重視,下大力將活動板房內的辦公室遷出,消除這一隱患。

  四、齊抓共管,成效顯著

  今年來,全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心,堅持以病人為中心,兢兢業業,不怕苦,不怕累,以不計個人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營造了一個安寧和諧的就醫康復環境。協助公安機關處理尋釁滋事者2起,其中拘留5人次;處理患者家屬鬧事10多起;處理醫患糾紛9起;協助無家屬患者入院檢查36次;為科室找回走失病人9人次,護送無名氏回家及收容所7起,清除酗酒逗留人員20余次;曾經,病房小偷隔三差五就會來關顧,在我們及公安部門的共同努力下,今年病房內無一偷盜事件。為失主找回錢物7次,合計人民幣壹萬多元及一張20多萬元的借條。

  20xx年我科工作取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環節,我們有信心,在20xx年,進一步提高執行力,履行職責,以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩,為醫院建設發展保駕護航。

  醫院保衛科工作總結 15

  一年來,保衛科在院領導的指導下,在院黨支部的支持和關心下,在各科室協調配合下,全體保衛人員的認真工作,充分發揮了保衛科職能作用,協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,確保醫院轄區案少,秩序好,為職工創造了一個安定的工作環境,做出了積極的工作,受到了院領導和公安機關的好評,現將一年來的工作學習情況總結如下:

  一、思想學習

  全體保衛人員能夠積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,嚴格遵守各項規章制度,牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德,一年來通過保衛人員的不斷努力學習,為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

  二、落實目標責任制

  為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,保衛科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人,同時落實季度例會制度。

  三、進一步深化和完善治安防范措施

  有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所,進出人員雜,每天有很多人進出醫院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。

  四、我院實行開放式管理

  人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。

  ①專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。

  ②對各樓層的電子監控設備進行了改造,優化了監控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院發案率明顯降低。

  通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的.配置;我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習,吸取教訓,總結經驗,努力提高我們的綜合素質,為我院的安全保衛工作做出我們應有的貢獻。

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