紀保部工作總結

時間：2022-03-28 11:26:40 工作總結我要投稿

紀保部工作總結9篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的紀保部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

紀保部工作總結9篇

紀保部工作總結1

　　時間總是在身邊不經不覺地流逝，轉眼間一個學期已經過去了。

　　回想在這一學期我們紀保部的工作。我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作：平凡內斂，認真務實，默默奉獻。

　　仍記得，在部門介紹時我曾經用菊花來形容我們紀保部，經過一個學期的驗證，我覺得我們像菊那樣工作，那樣做事。這是我們部門的特有文化―――“菊道”。

　　在學生會這一大家庭里，有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著“根”，那一直埋在地下的“根”。不斷地在默默的默默的工作著，好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂，花開的更鮮美！

　　無論是春夏秋冬，葉盛葉落，花繁花凋，但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養份。好讓下次能綻放更鮮艷的花。這一學生會，為了更好，更有針對性的完成工作，我們紀保部從原來生紀部里獨立出來了。新的環境我們有新的挑戰！我們的第一戰是開學初的迎新工作，為了留給師弟師妹一個良好的印像，給予他們足夠的幫助，發揮我們學生會關心總在無微處這一精神。我們紀保部充當先鋒，站在迎接新生的最前面。早上我們冒著雨，中午頂著太陽，不辭勞苦地撐著太陽扇為他們帶路，搬行李。我們也不清楚身上的衣服濕了又干多少遍了，但是能看見一張張滿意，愉悅的臉，再勞累也不算是什么了，我們都感到相當的安慰。

　　接著下來，我們對紀保部進行了不同方面的創新與發展。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。完善了我們的紀檢條例，例檢條例，在這基礎上，我們根據學院所提出的學風建設，草議了課堂抽檢條例(稽查)，并經學院領導決議后通過條例。三大條例的完善，為學院學風建設打下堅實的基礎。隨著三大條例的出臺，我們也馬不停蹄地組建我們的風檢隊伍。經過我們內部的多番討論和調查，我們終于挑選出一支以黨員，預備黨員，班干部為主力的，富有責任感和組織性的風檢隊伍。

　　為了使隊伍能盡快的投入工作，我們有針對性的對他們進行了培訓，同時取得不錯的效果。

　　經過一個學期的檢查，我們取得不錯的成績。同學們遲到，早退，抗課的現象大大的減少了，同時同學們的宿舍環境也干凈了不少，我們的風檢隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環境。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解，有時會受到同學的熱嘲冷諷。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了，我們堅持下去，沒有一點的怨言。我們很榮興能有這樣一支出色的風檢隊伍。在院遠會前期工作中，雖然我們部們只被安排到訓練體操隊。但我們上下每一個人都沒有輕視這項任務。反而我們是以的斗志去完成他。我們的目標是，要么不練要練我們就練!這是我們創造學院體操隊歷史的時候了。我們從零開始，帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。面對幾十人的體操隊員，我們不斷的給他們鼓勵，不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

　　限度地提高了他們的積極性與斗志。使他們能在一個輕松的環境里，進行練習。在這過程中，我的小朋友們起到了相當重要的做用，他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論，從而提出了不少寶貴的意見。同時除了在正常集體訓練，我還給他們開小灶。要教人必須自己先學好，這是我給他們的忠告！讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。

　　經過院運的初次挑戰后，我們對癥下藥，及時地做了調整。最后在校運會雖然出現了不少插曲，但我們都克服過來了，我們創造了學院歷史，取得了第一名。我們六十多個人一個月的奮斗終于有回報了！我們得到的不緊是這個第一，還有我們六十多份的情感，還有我的小朋友的成長!在這一個月訓練的日子里，始終不變的是我們隊昂揚的斗志，上下團結的一條心。我們把孤燥，郁悶和無奈都頂住了！這是我們創造學院體操隊歷史的時候了。我們從零開始，帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。面對幾十人的體操隊員，我們不斷的給他們鼓勵，不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

　　經過院運的初次挑戰后，我們對癥下藥，及時地做了調整。最后在校運會雖然出現了不少插曲，但我們都克服過來了，我們創造了學院歷史，取得了第一名。我們六十多個人一個月的奮斗終于有回報了！我們得到的不緊是這個第一，還有我們六十多份的情感，還有我的小朋友的成長!在這一個月訓練的日子里，始終不變的是我們隊昂揚的斗志，上下團結的一條心。我們把孤燥，郁悶和無奈都頂住了！在每次學院的大形活動里，我不敢說我們是沖在最前面的，但是在前面的就一定會有我們的身影。不過頂在最后面的一定會是我們部門。猶記得院運收場后，我們跟著車把滿滿的一車物資運回院樓，回來后還要到運動場作最后的檢查，把最后兩車沒人理的垃圾清理干凈。在才藝大賽中場地的布置，臨時借用椅子，晚上冒黑十一點半還椅子……還有很多很多。在每次類似這樣的工作里，我們的小朋友們都沒有半點抱怨，我們也沒有聽他們說過:為什么要我們做，為什么別人不做……

　　在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的，沒人愿意做的苦力工，我們都要做。這沒有為什么，只是我們是紀保部。

　　在每一次工作中，他們都盡心盡力，不辭勞苦，努力做到，用自己的行動來展現我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!

　　清理干凈。在才藝大賽中場地的布置，臨時借用椅子，晚上冒黑十一點半還椅子……還有很多很多。在每次類似這樣的工作里，我們的小朋友們都沒有半點抱怨，我們也沒有聽他們說過:為什么要我們做，為什么別人不做……

　　在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的，沒人愿意做的苦力工，我們都要做。這沒有為什么，只是我們是紀保部。

　　在每一次工作中，他們都盡心盡力，不辭勞苦，努力做到，用自己的行動來展現我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!

　　但是在上個學期里我們在謀些方

　　面上還做得不足。例如，我們與其他部門合作的機會較少，所以在與他們溝通那方面做得還不太充份，以至干事對外交流不足。同時在平常的一些工作中，對培訓干事們的公關禮儀，公文寫作等能力的投入力度較少。

　　在下學期中，我們會針對這些問題，采取相應的措施改善問題!同時會加強培訓干事們的綜合能力。

　　總的來說，對于我們部門在上一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解，但是只要我們努力過，奮斗過，貢獻過，我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里，充當好“根”這一角色，默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“菊道”來指導我們的工作！做每樣事我們始終以“要么不做，要做就做好”的心態來完成！我們會做的更好的，因為我們有紀保部的魂!總的來說，對于我們部門在上一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解，但是只要我們努力過，奮斗過，貢獻過，我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里，充當好“根”這一角色，默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“菊道”來指導我們的工作！做每樣事我們始終以“要么不做，要做就做好”的心態來完成！我們會做的更好的，因為我們有紀保部的魂!

紀保部工作總結2

　　紀保部(樓管、生勞部)是校學生會內部自律、監督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強校學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自我管理和約束。舉辦大型活動應及時向常委會提交活動計劃，活動結束后及時上交活動總結，做好相關資料的整理備案工作。不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。紀保部(樓管、生勞部)管理制度

　　性質：紀保部(樓管、生勞部)是學院團委、學生會指導下，在校學生會中進行自我約束、自我組織、自我管理工作的職能部門。

　　宗旨：紀保部(樓管、生勞部)是校學生會內部自律、監督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。

　　人員任免：干事、預備干事的選拔通過自薦、推薦等方式，其任免經學生會考核后決定。

　　部門職責

　　1. 配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。

　　2. 查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

　　3. 通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強校學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自我管理和約束。

　　4. 舉辦大型活動應及時向常委會提交活動計劃，活動結束后及時上交活動總結，做好相關資料的整理備案工作。

　　5.不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。

　　6. 監督本會干部遵守規章制度的情況。

　　7. 指導各院（部）分會的紀檢工作的開展。（生勞部）

　　8.負責我系衛生責任區的分工、檢查，做好保潔工作；

　　9.負責完成班級、宿舍的衛生內務檢查評比工作；

　　10.負責大一大二的文明宿舍評比和舉辦大一新生溫馨家園舍標大賽

　　11.負責做好期末同學返鄉火車票、車票預定工作；

　　12.負責各班值周的安排、指導及檢查，并與組織部共同評選出每次值周的“值周積極分子”

　　13.負責系學生活動的現場器材搬運和安全保衛工作；

　　14.完成校、系學生會布置的其他工作；

　　15.協助其他部門開展工作。

紀保部工作總結3

　　帶著激情和希望，肩負著責任和使命，我們學院新一屆學生會紀保部成員于本月初上任了。上任之初，我們便給自己定位：本屆紀保部要本著“全心全意為同學服務”為宗旨，以“團結、務實、創新”為口號，為實現我部標志性飛躍打下堅實的基礎。在紀保部剛投入運轉之際，我們部便積極的開展了多項工作，現在對10月份工作作如下總結：

　　一、部門招新

　　十月初我們學院分團委學生會的招新工作便已經結束了，在九月二十七號。二十八號統一進行招新。九月二十九號晚上確定委員名單，今年紀保部一改往年招新委員難找的困境，在短短兩個半小時之內，便有是四十多人報名，我們綜合各方因素考慮，并與其他部門協調下，從中擇優選取了12位委員。最終我們12屆紀保部由1位常委，1位部長，3位副部，12位委員共16人組成了。

　　二、部門建設

　　自十月中旬剛投入運轉之時，我們部門便進行了一系列的建設，制訂早點到條例、部門規章制度、部門評分細則、制作了全新點到表，使我們部門很快便走上了正規，各項工作進展順利。

　　三、制作工作證

　　為使紀保部工作更加正規化，我們部在本月點到工作開始前與宿管部共同制作工作證，部長和委員人手一份，以后凡正式活動和正式場合副部和委員都要佩戴工作證進行工作。如點到時、迎新晚會會場工作時、交通安全志愿者活動工作時、校風文明糾察活動工作時等。

　　四、例行早點到

　　應學院領導要求，為切實貫徹學校“提高大學生身體素質”的指導精神 ,為確保本學院全體學生保持良好的精神，充沛的體力投入到學習、工作、生活中，十月份我們重抓了“早點到”工作，先是制定了比較嚴格的點到條例，后是對學院各年級進行早點到。我們部門始終堅持公平公正、一視同仁的工作原則，半月下來點到工作開展的比較順利，達到了初步效果與目標。男女生統一在檔案館右側按班級點到，12、11級每周任選三天，10級每周任選兩天，09級每周任選一天。我們部每周都對點到情況進行統計并張貼在樓棟，每月末再進行總匯并及時在各樓棟宣傳欄上公布。十月份12級各班點到率較好，均到達96%以上，其中三個班點到率達百分之百；11級各班點到率較去年有進步，但離學校要求還需要進一步提高，其中有3個班點到率高達70%以上，；應學院要求，10級各班點到率相比往年有很大進步，每個班都達到50%以上。我們一定會督促各班積極參加早點到，幫助同學們養成早睡早起的良好生活習慣。但由于點到地點與去年有所改變，在點到之初有些同學還不熟悉新點到地點，隨著時間推移，點到率應該會有所增加。

　　五、協助學院其他部門開展工作

　　本月我部協助體育部開展了運動會，我部主要負責后勤，為期三天的運動會，我部委員在值班期內，任勞任怨，為拼搏的運動會提供的良好的后勤服務。

紀保部工作總結4

　　時間總是在身邊不經不覺地流逝，轉眼間一個年的時間已經過去了。回想這一學期我們紀保部的工作，我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作：

　　平凡內斂，認真務實，默默奉獻。

　　在學生會這一大家庭里，有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著“根”，那一直埋在地下的“根”。不斷地在默默的默默的工作著，好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美！

　　無論是春夏秋冬，葉盛葉落，花繁花凋，但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養份。好讓下次能綻放更鮮艷的花。為了更好,更有針對性的完成工作,我們紀保部聯合各系紀保部和其他學生會部門組織各項活動。新的學期給了我們有新的挑戰！例如這學期我們舉辦了：星級文明班級評比活動、全院晚自習全員到齊整治活動、針對部門內部的企業化改革、為學院單招做假期宣傳、為教務處老師布置考場、協助女生部假面舞會、協助心理部5.25心理話劇、維持五四表彰會場紀律及安保。

　　在日常工作中，我們對紀保部進行了不同方面的創新與發展。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。完善了我們的紀檢、執勤條例，文明督導條例，在這基礎上,我們根據學院所提出的學風建設,草議了晚自習抽檢條例,并經學院領導決議后通過條例。三大條例的完善，為學院學風建設打下堅實的基礎。

　　為了使部門成員能盡快的投入工作，我們有針對性的對他們進行了培訓,同時取得不錯的效果。經過這一個學期的嚴厲檢查，我們取得不錯的成績。同學們遲到，早退，帶早餐進教學樓的現象大大的減少了,我們的執勤組、紀檢組和秘書隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環境。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解，有時會受到同學的熱嘲冷諷。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了，我們堅持下去,沒有一點的怨言。我們很榮興能有這樣一支出色的紀保隊伍。

　　在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的，沒人愿意做的苦力工,我們都要做。這沒有為什么，這因為我們是紀保部，我們作為紀保人的精神。在每一次工作中，他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到最好,用自己的行動來展現我們是紀保部的人!

　　但是在這個學期里我們在某些方面上還做得不足。例如，我們與其他部門合作的機會較少,所以在與他們溝通那方面做得還不太充份,以至干事對外交流不足。同時在平常的一些工作中,部門內各組的聯系還不夠緊密。我們將在下個學期中，我們會針對這些問題,采取相應的措施改善問題!同時會加強培訓干事們的綜合能力。

　　總的來說,對于我們部門在這一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解，但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里，充當好“根”這一角色，默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“紀保精神”來指導我們的工作！做每樣事我們始終以“要么不做，要做就做好”的心態來完成！我們會做的更好的，因為我們有紀保部的魂!

紀保部工作總結5

　　本學年，我們紀檢部工作的指導思想是：在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩！

　　本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。

　　學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀檢部成員都按時到位，工作有序，工作成績得到了學生處的認可！為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召，我們紀檢部成立了文明執勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負責，認真的工作態度值得我們學習！雙選會期間，我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進一步宣傳我們華豫學院的學生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們華豫校園展現了另外一種新形象！

　　我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

　　但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：

　　一：提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

　　金無足赤，人無完人我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度！。

　　二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

　　俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的！態度決定高度這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！

紀保部工作總結6

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，回首間，自己已經站在學期之末了。在這一學期，紀衛部門的全體同仁在這個學年里，雖不敢說是鞠躬盡瘁，但算是盡心盡責地工作著，為同學們營造一個良好的學習環境而努力著。

　　古有云：無規矩不成方圓。其中的規矩指的就是紀律，而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關的工作是否能順利完成的關鍵，這也正是紀衛部工作的重要所在。紀衛部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報展現著精彩的生活。由于工作性質決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅持檢查晚自習出勤情況，一絲不茍。在同學們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時，我們卻在忙于維護現場的秩序；面對同學對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋；同學不配合我們的工作，甚至把我們的工作當兒戲時，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機會去協助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的驚人業績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實無華和默默無聞的無私奉獻，同樣得到了校領導和團委學生會的認可。

　　但由于紀檢工作錯綜復雜，力求盡善盡美的我們既沒有足夠的工作經驗，也沒有現成的完善模本可以借鑒，只能靠自己摸索，不可避免地仍然會存在一些問題

　　我們在工作中不能及時將檢查結果上報，有時星期一的檢查結果竟能拖到星期五也未上交。

　　2.在開展檢查晚自習的時候，有同學反映我部門的態度不好，而使檢查工作不能順利進行，甚至容易與學生發生正面沖突。

　　3.紀檢觀念淡薄，工作的時候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習的時候工作中竟出現了遲到甚至無到的現象。

　　4.未能與班級考勤干部保持溝通，導致某些同學不了解我部出臺的新規定，造成了一些不必要的麻煩。

　　5.我部的工作比較程序化和機械化，欠缺靈活性。

　　以上是我部的xx上半年的工作總結，雖然我們有些不足，但我們仍會努力，明天是一個似近而遠的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。

紀保部工作總結7

　　今年以來，我局紀檢監察工作在市、縣局黨組和監察室的正確領導下，堅持以和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次、六次全會精神和省紀委七次全會精神，以開展“三學三創”教育活動和活動為載體，深化教育、完善制度、強化監督、狠抓落實，深入開展和反腐敗斗爭工作，為實現xx縣食品藥品監管事業的全面進步和醫藥經濟的健康協調發展提供了有力保證。

　　一、今年紀檢監察工作簡要回顧

　　（一）重領導，著力構建良好的工作機制

　　一是我局成立了以局黨組書記、局長××為組長，其他局領導為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調，保證了黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。我局制定了《××縣食品藥品監督管理局關于大力加強作風建設開展民主評議行風活動的實施方案》，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求，提出了力爭____年度民主評議行風的位次進入中上游的目標。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。局黨組與各科室簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，并列入年度工作考核目標。從而在全局形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，科室各負其責，干部積極參與”的工作機制。

　　（二）重教育，提高干部思想政治基礎

　　我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學習了中紀委第六次會議精神、省紀委七次全會精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展“三學三創”教育活動，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論，大家通過對違法違紀反面典型案件的剖析、討論、談體會、寫心得，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經受執政、改革開放和發展社會主義市場經濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

　　（三）重制度，逐步規范行政執法行為

　　今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員制定了一些制度，出臺了《××縣食品藥品監督管理局》，明確規定了局機關人員行政執法工作以及開展其它各項工作應遵守的規則。并把《規章制度》發放到每個工作人員手中，進行組織學習。通過建章立制，為我局行政執法工作的正常有序開展提供了保證。

　　（四）重溝通，進一步推進行風建設

　　我局從優化服務、改進作風入手，精心打造和諧藥監。從開展行風建設活動開始，我局領導帶頭走訪了**等鄉鎮衛生院和__個藥店，參觀了縣國稅局、地稅局、質監局等_個行風建設先進單位，召開了有縣人大、縣政府、縣政協等縣直部門參加的座談會_次，發出征求意見函__件。此外，我們還認真做好_案件的查處工作，今年共收到涉藥舉報信件、電話__件，已全部處理完畢，紀檢監察統計報表也按要求認真上報。

　　回顧一年來的.紀檢監察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。

　　二、明年工作思路

　　一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

　　三是積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

紀保部工作總結8

　　在中國農業銀行20xx年工作會議上，楊明生根據中國當前的經濟形勢，結合我行實際，提出了20xx年全行工作的總體要求：以為指導，貫徹落實黨的十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，堅持以加快有效發展為主題，以控制風險為重點，以整肅行風行紀為保障，全面啟動“四大工程”，進一步強化基礎管理，改善資產質量，提高經營效益，促進各項工作再上一個臺階。為全面貫徹落實農總行工作會議精神，進一步端正行風，嚴明紀律，規范經營管理行為，提高領導干部隊伍和全員素質，增強全行的凝聚力、戰斗力，切實防范案件，促進各項業務穩健、規范、有效發展，巴南農行在總行黨委的統一安排部署下，在全轄范圍內如火如荼地開展了整肅行風行紀活動，并嚴格按照本次整肅風紀活動時間安排認真開展學習。

　　通過前兩階段的集中學習和自學，使自己在思想意識上更加深入的認識到本次活動的深遠意義：

　　（1）認識到此次活動是全面貫徹落實黨的十六大，十六屆三中全會和中紀委三次會議精神的需要，是弘揚求真務實精神，解決思想認識問題，端正風氣，嚴明紀律，規范行為，加快有效發展，從而保證全行20xx年各項工作目標得以實現的有力手段。

　　（2）認識到開展此次活動是解決我行行風行紀現存問題，保障各項經營管理活動順利開展的需要。

　　（3）認識到整肅行風行紀，是農行在當前改革發展的關鍵時期，統一思想，苦練內功，提高經營管理水平，夯實基礎，保持和提高農行持久競爭力，適應改革發展和競爭要求的需要。

　　（4）整肅風紀對自身而言，也是全面提高自身素質，切實增強黨紀國法行規意識，風險意識，責任意識和服務意識，牢固樹立解放思想，求真務實，開拓創新，謙虛謹慎，艱苦創業，廉潔奉公的作風的重要保證。

　　同時，自身也抓住本次學習活動的難得機會，根據活動要求，通過“六個樹立，六個反對”和“七條禁令”的各方面要求和自己在日常工作、學習和生活中的實際情況的對照，更加深刻地認識到在端正風氣、樹立正氣和嚴明紀律、規范行為等方面存在的不足：

　　（1）在端正風氣、樹立正氣方面，樹立開拓創新新風尚上有待提高，在工作責任和工作擔子比以前有所加重的情況下，沒有能夠更好地做到迎難而上，克服工作上的壓力和困難，為自己樹立新的努力目標，導致學習的積極性不夠，理論知識和實際工作經驗沒有得到更大程度的提高，影響了自身對于金融理論知識和農行各項規章制度的全面掌握。同時，“懶惰”情緒的存在，也讓我在工作熱情上有所減退，對自身的工作質量要求有所降低，沒有真正做到對待工作“高標準，嚴要求”。

　　（2）在管理的理論知識掌握、管理經驗的積累和強化管理方面亟待提高，自己走上領導工作崗位的時間雖不是很長，但對于抓管理，如何抓管理方面一直沒有能夠得到明顯的提高，沒有真正做到“人性化”管理，工作還存在想管怕管，該管未管的情況，從而導致基礎管理工作沒有嚴格落實到位的情況。

　　（3）自己在樹立勤儉辦行，勤儉興行的思想上有待加強，古語有云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。回顧加入巴南農行工作的3年，在日常工作中存在不重視細節，浪費紙張、水、電的情況，沒有真正意識到“節約，勤儉”對于處于改革發展關鍵時期的巴南農行的重要意義。

　　問題的存在，從根源上來看，是自身的思想意識還沒有真正適應農行改革發展的需要，還沒有意識到樹立科學的發展意識、嚴明的行風行紀意識、風險意識、責任意識和服務意識對于指導自己今后的工作，對于在農行改革發展過程中所做貢獻的程度，對于自己人生價值的實現的重要意義。隨著整肅行風行紀活動的深入開展，對存在問題的深入剖析，對照存在的問題和不足，自己也明確了自身的整改方向和努力方向：

　　（1）要切實轉變思想觀念，“意識決定行為”。自己要抓住本次活動開展的難得機遇，在思想上牢牢打上“求真務實”的烙印，逐步樹立科學的發展觀、風險意識、責任意識和服務意識，來指導日常的工作、生活和學習。通過筑造思想上“銅墻鐵壁”，來端正自身風氣，規范自身行為，增強防腐拒變能力。

紀保部工作總結9

　　時光流逝，歲月如梭，轉眼間20xx年就在彈指一揮間過去了，這一年的紀檢工作也完滿結束。這一個年我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各個輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

　　一·部門納新

　　20xx年10月，在計信學院分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收一零一級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出新成員。此次納新不僅使一零一級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后一零一級考勤工作打下了堅實的基礎。

　　二·工作完善

　　針對一零一級早檢，我部門制定了一系列的早檢制度。根據安排,干事們早晨6：30在院辦門口集中.于6：40對各班早檢情況進行檢查,7：25開始對大二各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給副部長。（共早檢18周，大一出勤率一般都在100%，大二保持在90%以上,晚檢22周。）

　　三·維持各項活動場面秩序的維持

　　部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院里的

　　各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

　　十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理院大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

　　十一月中旬，我院舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

　　十二月初，我們部也在新生才藝大賽維護場面秩序貢獻了綿力。

　　四、存在的問題

　　但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，雖然大一出勤率一般都保持在100%，大二保持在90%，但也有個別人經常不去早檢，周統月統時統計方面偶爾會出現錯誤，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。在明年的紀檢工作中，可以改進升級，以保證工作的更有效進行。

　　五、工作展望

　　1.全面加強各項檢查措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

　　2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度

　　3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為計信學院貢獻自己的力量。

　　這一年即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下一年的挑戰，努力為同學們服務！

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