決算工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的決算工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為了夯實財務核算基礎工作，根據(jù)上年度財務決算完成情況，結合財務核算工作的最新工作要求，總結以下幾點工作思路：

　　一、日常核算基礎工作方面

　　（一）充分學習新準則，掌握新標準和新規(guī)定，并準確運用

　　（二）統(tǒng)一、規(guī)范核算標準

　　1.明確權責發(fā)生制核算基礎，不跨期確認收入成本

　　2.關于職工薪酬：重點規(guī)范職工薪酬核算標準，統(tǒng)一薪酬計提、發(fā)放、回沖的'會計科目、分錄方向和現(xiàn)金流項目。

　　3.關于統(tǒng)籌外費用：統(tǒng)一統(tǒng)籌外費用賬務處理方式，包括統(tǒng)籌外費用計提、開支和未確認融資費用的確認過程；明確年度統(tǒng)籌外費用超支部分如何處理，明確實際利率變動后如何處理已確認的統(tǒng)籌外費用原值、凈值和未確認融資費用等問題。

　　4.關于外付勞務費：明確業(yè)務外包和勞務外包外付勞務費的區(qū)分標準和核算會計科目，明確內(nèi)部單位外付勞務費現(xiàn)金流項目。

　　5.關于水電費：各單位水電費確認時點、方式，各審計師要求不一致，建議與事務所統(tǒng)一處理方式。

　　（三）按月進行薪酬核對，統(tǒng)一對外報送口徑和數(shù)據(jù)結果。

　　（四）及時進行內(nèi)部關聯(lián)業(yè)務對賬，梳理無法對符的項目和原因。

　　（五）完善相關臺賬，如應收票據(jù)、銀行貸款等。

　　（六）關注影響年度決算的重大財務事項，包括已編入年初預算但基于實際情況可能發(fā)生變化的事項，以及年初預算未考慮的事項

　　二、年終審計工作方面

　　（一）預審階段：

　　1.就重大財務事項提前與審計師進行溝通。

　　2.提前與審計所明確工作要求。

　　3.跟進預審結果，及時根據(jù)審計師意見進行賬務調(diào)整，減少年末調(diào)整。

　　4.與人事部確定職工人數(shù)和薪酬，統(tǒng)一口徑和數(shù)據(jù)結果。

　　（二）年終審計階段：

　　1.借鑒決算工作模式，聯(lián)合審計師對各公司報表填報進行會審。

　　2.對于審計結果，應要求審計師提供完整的審計底稿，仔細確認、核對后方可作為久其報表填錄依據(jù)。

　　3.對于與審計意見不同的事項，應在完整掌握業(yè)務過程和相關政策規(guī)定的基礎上與審計師充分溝通，無法溝通一致的應及時上報總部協(xié)調(diào)。

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