超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人年終工作總結(jié)

時間:2022-02-16 09:09:01 工作總結(jié) 我要投稿

個人年終工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的個人年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人年終工作總結(jié)

個人年終工作總結(jié)1

  時光飛逝。我來單位工作一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的幫助支持下, 我認(rèn)真完成了xx的員工標(biāo)準(zhǔn)。在今年的工作結(jié)束時和新的一年的到來,我將把我一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作上的進(jìn)步和不足總結(jié)如下。

  第一,商業(yè)學(xué)習(xí)

  作為辦公室工作人員,工作涉及面廣,對工作人員的綜合素質(zhì)要求較高。因此,在業(yè)余時間,我學(xué)習(xí)了官方禮儀、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容的知識,也了解了各個業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)流程。對于不明確的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時詢問了相關(guān)單位的同事,以便更好地接待來訪人員,盡可能正確地回答他們的問題。同時,在業(yè)余時間,有意識地學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等方面的知識,培養(yǎng)對這些方面的興趣,用豐富的理論知識武裝自己的頭腦,學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自己的素質(zhì)。

  第二,工作能力

  在工作中,我總是對自己要求嚴(yán)格,有大局觀念,不抱怨工作,不推卸責(zé)任,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地;嚴(yán)于律己,寬以待人,正確定位自己,加強(qiáng)與同事的思想交流,互相幫助,互相尊重,互相信任,真誠相待,與同事相處融洽,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  但是對于那些沒有深入世界的人來說,社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)還是很缺乏的。他們中的一些人在日常工作中滿足于表面,缺乏工作的主動性、進(jìn)取精神和責(zé)任感。更多的時候,他們只是服從命令,執(zhí)行任務(wù),這是主觀的,有限的,片面的。他們不能從整體高度思考問題,處理矛盾。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,我認(rèn)識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學(xué)會了抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。

  在日常工作中,我要求自己愿意思考和寫作,列出需要處理的事件,思考解決的方式方法;把完成的事情列個清單,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);列出未完成的事件,分析原因,探索解決方案,逐步改進(jìn)工作方法,努力有效提高自己的工作能力。

  回顧過去一年的工作,我在思想、學(xué)習(xí)、工作上都有了新的進(jìn)步,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。在新的一年工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),努力糾正自己的缺點(diǎn)和不足,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神,真正做到自尊、自省、自警、上進(jìn)心,始終以干部的良好形象作為自己行動和生活的準(zhǔn)則,努力提高自己各方面的綜合能力。

個人年終工作總結(jié)2

  我自從5月份進(jìn)入公司已經(jīng)有將近多半年的時間,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20xx年5月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入華夏團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)目工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,具體分工負(fù)責(zé)創(chuàng)投大廈。主要任務(wù)是明確項(xiàng)目組織管理體系,確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)施工過程控制,遵守項(xiàng)目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得A創(chuàng)投項(xiàng)目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項(xiàng);參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報(bào),聽取施工方下步工作計(jì)劃安排,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強(qiáng)工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。 為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項(xiàng)目的質(zhì)量通病等進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步消缺方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、參加工程部各項(xiàng)工程例會

  為了便于以后工程管理,工程部每周都召開周例會,監(jiān)理單位每周都召開監(jiān)理例會。在例會上匯報(bào)上周完成情況,存在問題,本周計(jì)劃等使我每周的工作有了指導(dǎo)性和預(yù)見性,在以后的工作中才能針對例會精神及領(lǐng)導(dǎo)安排有的放矢的開展工作。 針對相關(guān)專業(yè)楊總每月都召開專題例會,比如10月份為圓滿完成A座今冬供暖,我們工程部楊總組織三位土建工程師及水暖工程師每天下午下班后召集外裝施工單位召開日進(jìn)度會議,在會上就當(dāng)前工作及存在問題予以協(xié)調(diào)解決,從而保證了A座的整體工期。

  4、工程現(xiàn)場檢查協(xié)調(diào)工作

  為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,今年主要施工任務(wù)是完成A、B座的收尾、消缺、交工工作 。 在日常工作中我們嚴(yán)格對照設(shè)計(jì)意圖,加強(qiáng)過程檢查、巡視,加強(qiáng)對監(jiān)理單位的要求,督促監(jiān)理、施工單位對存在的問題及時進(jìn)行整改。在本年度內(nèi)我共計(jì)下發(fā)工程聯(lián)系單32份,針對施工、監(jiān)理單位在施工過程中存在的問題以書面形式進(jìn)行下發(fā),從而保證了工程的施工質(zhì)量及進(jìn)度。我的主要工作:5月—9月份工程收尾,土建工程消缺,在此期間我隊(duì)本工程進(jìn)行了全面的檢查并進(jìn)行了詳細(xì)登記,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求下發(fā)了相關(guān)工程聯(lián)系單,使施工單位監(jiān)理單位整改有了參考性。10月—12月主要負(fù)責(zé)19F工程裝修事宜,由于自己以前沒有接觸過精裝施工,在此期間我不斷給自己充電學(xué)習(xí),使自己得到了很大的進(jìn)步。主要工作是負(fù)責(zé)裝修進(jìn)度、質(zhì)量,配合預(yù)算部參與甲供材料的詢價、選樣、進(jìn)場等工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,19F裝修工作順利完成。

  5、工程質(zhì)量控制情況

  創(chuàng)投工程質(zhì)量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且一直遵循著關(guān)注三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案,產(chǎn)品形成的過程控制,驗(yàn)收控制。

  1)強(qiáng)化施工方質(zhì)量管理意識

  重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)本項(xiàng)目工程是市政府重點(diǎn)工程,未來銷售對象為市政府,由省、市質(zhì)安站重點(diǎn)監(jiān)督的項(xiàng)目工程。因此各主體單位必須高度負(fù)責(zé),確保質(zhì)量達(dá)到合同目標(biāo)要求。

  控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一、預(yù)控為主、為用戶服務(wù)的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

  2)建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)

  根據(jù)影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵部位及重要影響因素,建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施,并及時記錄施工日志,對存在問題及進(jìn)展情況在公司群里進(jìn)行分享,實(shí)行質(zhì)量安全、質(zhì)量動態(tài)管理控制。

  3)加強(qiáng)質(zhì)量檢查,做好過程控制

  督促各項(xiàng)目部堅(jiān)持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權(quán),對施工中每道工序,每個部位進(jìn)行全面檢查、把關(guān)。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關(guān)鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系單、質(zhì)量安全通報(bào),根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進(jìn)行處罰等。例如20xx年10月針對施工單位在外墻裝修施工質(zhì)量問題組織召開了現(xiàn)場專題會議,提出整頓處理措施。

  同時建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質(zhì)量安全意識,加強(qiáng)規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。

  4)堅(jiān)持樣板引路制度

  每一分項(xiàng)工程必須設(shè)立樣板引路,施工操作中注重工序工藝、流程、樣品等樣板化,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化、工藝的改進(jìn)和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作。分項(xiàng)工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo),確保操作質(zhì)量,

  建立質(zhì)量責(zé)任制,明確具體任務(wù)、責(zé)任,責(zé)任到人,實(shí)行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。

  5)產(chǎn)品形成的過程控制

  產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術(shù)工藝的良莠而存在參差不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實(shí)現(xiàn):首先,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),公司提供主要材料品牌供應(yīng)商給予選擇。其次,工程技術(shù)部和監(jiān)理對進(jìn)場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴(yán)格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。

  6)驗(yàn)收控制中,著重抓二個層面的驗(yàn)收:

  第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系,嚴(yán)格執(zhí)行自查、自檢、自驗(yàn)三級驗(yàn)收制度,強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度。

  第二層是監(jiān)理工程和工程技術(shù)部的驗(yàn)收。實(shí)行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術(shù)部土建工程師同步檢查或抽檢。

  6、安全與文明現(xiàn)場管理情況

  1)根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  2)科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  3)配合建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項(xiàng)檢查活動,進(jìn)行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。

  4)時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn),并嚴(yán)格審核安全實(shí)施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

  7、拓展訓(xùn)練的啟示

  在國慶前期公司領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工進(jìn)行了拓展訓(xùn)練,雖然在短短2天的時間里但是大家充分認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的力量,不僅豐富了員工們的業(yè)余生活,而且充分的增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。拓展后同事們都備受鼓舞,工作中也有了團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將轉(zhuǎn)瞬即逝,回想自己在公司工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性

  在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是安裝工程以及精裝修工程,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。所以建議合同預(yù)算部能及時在公司群里給大家分享各個施工合同,使大家做的心中有數(shù)。 能熟悉合同并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

個人年終工作總結(jié)3

  (1)在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

  (2)在新的一年里,我將會繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀察,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己,精益求精,實(shí)事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

  (3)在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!

  (4)一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

個人年終工作總結(jié)4

  今年的工作到今天就已經(jīng)結(jié)束了,回顧了一下自己這一年的工作,其實(shí)是有很多的收獲的,但自己在工作中也依然有很多的地方是沒有做好的。在新的一年自己應(yīng)該要有新的計(jì)劃,所以我想在明年的工作開始之前,先為自己這一整年的工作做一個總結(jié),再去思考自己明年的計(jì)劃,讓我在明年的工作中能夠有更多的收獲。

  一、工作表現(xiàn)方面

  在今年的工作中在我的領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多的新的工作技能,也學(xué)了一些自己以前沒有做過的工作應(yīng)該要怎么去做,今年的收獲是很多的。這一年自己的工作態(tài)度是很不錯的,所以也學(xué)到了很多的東西,工作能力也提高了不少。對待自己的工作我是非常的認(rèn)真的,不管是什么工作我都會努力的去做到最好的完成,所以自己這一年也是進(jìn)步的了比較的多的。但在這一年的工作中自己也因?yàn)樽陨砟芰Φ牟蛔愠霈F(xiàn)了很多的問題,我想若是自己想要更好的.去做自己的工作的話,在新的一年就一定要更加的努力才行了。

  二、個人表現(xiàn)方面

  這一年自己一直都很遵守公司的規(guī)章制度,也從來都不會做違反紀(jì)律的事情。這一年我是滿勤的,遲到這樣的錯誤自己是沒有犯過的,沒有事情的話也不會請假,不想因?yàn)樽约阂粋人去耽誤公司其它同事的工作。我想今年我自己的表現(xiàn)是很不錯的,應(yīng)該可以說是一名合格的員工了,在我完成自己每一天工作的同時,也努力的去遵守公司的制度。不過自己今年和去年相比還是有很大的進(jìn)步的,這也讓我對自己有了信心,讓我有動力去繼續(xù)的努力。

  三、新一年的計(jì)劃

  明年自己首先要去提高的自己的工作能力,不要在新的一年中因?yàn)樽约旱哪芰Σ蛔阍俅蔚某霈F(xiàn)一些問題。在新一年的工作中自己也要保持現(xiàn)在的一個工作狀態(tài),去學(xué)更多的工作技能和方法,讓自己能夠把工作做得更好。明年自己要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排去完成他分配給我的工作,多去思考和反省自己身上存在的一些問題,在完成工作之后要多看看,找到自己在工作中的缺陷,這樣才能夠在新的一年有更多的進(jìn)步。

  總之,這一年自己的表現(xiàn)是很不錯的,但我也不能沉浸在過去的成績里,新一年馬上就要到來了,自己應(yīng)該要為在新的一年取得更好的成績而努力,我相信在新一年的工作中我是肯定能夠有更多的進(jìn)步的。

個人年終工作總結(jié)5

  歲月如梭,在忙忙碌碌中XX年即將悄然離去,我來到xx公司也已經(jīng)半年了,半年中我擔(dān)任制造部裝配線的班長一職,隨著部門的不斷擴(kuò)大,不斷成長,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有決心把XX年的工作做到更好。下面我把半年來的得與失簡要的做一下總結(jié)!

  一、取得的成績

  1、人員:

  在人員管理方面我還是存在許多的不足,來到這里拉線員工的年齡都比我大很多,但經(jīng)過幾個月與員工的交流我漸漸的學(xué)會了怎么于他們溝通及時的為他們解決問題,得到了他們的支持,保證了拉線人員的穩(wěn)定性,每個月的人員流失率保持在5%左右,為公司留住了一些優(yōu)秀的老員工,人員的穩(wěn)定是離不開我們的溝通與引導(dǎo)的、,半年的管理工作使我學(xué)會了怎么與拉線人員之間的溝通,怎樣去調(diào)解拉線人于人之間的矛盾,

  2、質(zhì)量:

  質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本,在質(zhì)量方面是容不得絲毫馬虎的,通過幾個月的努力我深刻的認(rèn)識到了質(zhì)量的重要性,時刻把質(zhì)量放在首位,加強(qiáng)了員工的質(zhì)量意識,對問題教多的工位進(jìn)行分析重點(diǎn)培訓(xùn),提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項(xiàng)為0項(xiàng))每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識,并要求他們嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作!每天對拉線加強(qiáng)巡檢力度!

  3、產(chǎn)量:

  6月8號裝配八線成立,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導(dǎo)使員工能很快、的學(xué)會實(shí)際操作,并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學(xué)會了怎么去計(jì)劃,怎么安排,使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標(biāo)甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計(jì)劃!

  4、物料消耗:

  在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神,這便是根。經(jīng)營管理講究成本,不節(jié)儉,物料就會浪費(fèi)。秉承著公司的理念我們嚴(yán)格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅(jiān)持日清日盤,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,其次對每個工位的員工培訓(xùn)正確的操作手法,講解物料的重要性,讓沒個員工養(yǎng)成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報(bào)廢的問題發(fā)生!

  二、存在的不足

  1、細(xì)心程度還需加強(qiáng),在過程中很多本來不應(yīng)該出現(xiàn)的問提還是出現(xiàn)了,、比如530系列護(hù)套用錯、,250系列導(dǎo)電膏未涂到位導(dǎo)致出現(xiàn)品質(zhì)問題造成批量性返工,且在過程中沒有很好的起到監(jiān)管作用,過程違規(guī)叫多,使pq2合格率有所下降,質(zhì)量違規(guī)單上升,足以證明在著方面我還是需要加強(qiáng)的,

  2、管理,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴(yán)格要求員工,認(rèn)為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務(wù)其它可以放寬松,導(dǎo)致拉線員工上班期間走動比較頻繁,上班說話聊天的問題時有發(fā)生。班組沒有凝聚力,沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象,這些都屬于管理不當(dāng)所造成的!

  3、執(zhí)行率,在著方面我做的不是很到位,沒有及時的按照規(guī)章制度做事,比如要求日清日盤,在十月份共有5次未盤點(diǎn)的現(xiàn)象,兩次未及時交報(bào)表,且在平時的工作中對于領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高。

  4、合理性,計(jì)劃性:在工作中沒能很好的合理的去安排好所做的事情,沒有計(jì)劃好第二天的生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題沒有及時的組織解決,導(dǎo)致拉線后兩個月的人均效率有所下降?

  總之回想自己這半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。也犯過錯,做錯過事情,但,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得我的工作及時順利進(jìn)行。最重要的是學(xué)到了很多管理方面的知識。通過一段時間的努力,使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,受益匪淺。

  總結(jié)半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),XX年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

  1、在明年的工作中,要提升自己的管理能力,沒有規(guī)矩不成方圓,在完成產(chǎn)量保證質(zhì)量同、時,也要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求員工,建立一個具有凝聚力,有殺傷力和諧的班集、體!、目標(biāo)將人員流失率控制在1%以內(nèi)。并且在明年的工作我著力于為公司多培養(yǎng)幾個有、上進(jìn)心、有責(zé)任心的班組長,為部門奉獻(xiàn)力量!

  2、提高自己的細(xì)心程度,多巡拉,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕批量性問題的發(fā)生,使問提扼殺在搖籃里,、目標(biāo)月pq2合格率保持在99%以上,0事故、,3張質(zhì)量違規(guī),杜絕過程失誤,、自互檢不良項(xiàng)控制在5項(xiàng)以內(nèi)!一檢合格率達(dá)到95%以上!(由于XX年里物料異常較多嚴(yán)影響質(zhì)量與產(chǎn)量,在XX年公司能否加強(qiáng)物料方面的控制)

  3、在執(zhí)行率方面有待提高,對各方面所要求的事及時去做,對上級安排下來的事盡自己最大的能力去完成!今天的事絕不拖到明天,做到今日事今日必!

  4、做事情要從三方面考慮:事情的辯證性、有序性、全面性。這九個字著實(shí)讓我懂得了做事情的時候一定要考慮到前后,怎么才能更合理的安排時間提高做事效率、,拉線平均效率要達(dá)到100%以上,發(fā)現(xiàn)問題善于分析總結(jié),及時組織人員解決來保證人均效率,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)!(由于彩色系列訂單比較散,打印機(jī)速度較慢,為了提高效率我建議在不影響出貨的情況下能否將顏色集中在一起下單,并且改進(jìn)打印機(jī))

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

  總之,我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,與同事之間更好的協(xié)作,沒有最好只有更好。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在給力的XX年我們個人的潛力更好的挖掘,能力得到更好的提升和鍛煉,xx會越來越強(qiáng)大,相信公司也一定會走得更遠(yuǎn),開拓不同的領(lǐng)域,市場占有率逐步高升。

  讓,我們一起迎接,一起挑戰(zhàn)新的一年。明天會更好………

個人年終工作總結(jié)6

  20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)

  (一)在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  (二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

  (三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

  (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

  (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

  (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

  四、加強(qiáng)檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己

  (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

  (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策。

  六、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!

個人年終工作總結(jié)7

  不知不覺間,來到xx公司已經(jīng)有3年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,收獲頗豐,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努

  力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  1、工作的系統(tǒng)性和規(guī)范化。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過大家的共同努力,XX項(xiàng)目改造工程圓滿完成,在生產(chǎn)運(yùn)行中達(dá)到了預(yù)期的效果。從工程起始階段,領(lǐng)導(dǎo)就嚴(yán)格要求,特別體現(xiàn)在工程的規(guī)范化和系統(tǒng)性方面,具體可以表現(xiàn)在:

  (1)設(shè)備、材料供應(yīng)商及施工隊(duì)伍的確定;

  (2)圖紙、資料的簽字確認(rèn)、收集整理;

  (3)施工人員的現(xiàn)場管理;

  (4)改造前后相關(guān)文字資料、現(xiàn)場照片和影像資料的留存;

  (5)竣工驗(yàn)收(工程量、結(jié)算的確認(rèn))等。雖然一開始還有些不適應(yīng),但隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,工程內(nèi)容逐漸增多,領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求的優(yōu)越性就顯現(xiàn)出來了。如在多次的材料整理過程中,對整個系統(tǒng)及運(yùn)行流程更加熟悉了解,設(shè)備、材料的使用及存儲情況一目了然,資料齊全方便工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟悉并融入到工作中來,也從網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)資料,但畢竟“紙上得來終覺淺”,很多東西都只是紙面上的,要與實(shí)際工作結(jié)合起來還是有一定難度的。而借助本工程,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事言傳身教,把自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給我,讓我少走了許多彎路。

  2、工作的靈活性和變通性。

  技術(shù)人員由于大部分時間都在和枯燥的數(shù)字、圖紙打交道,時間久了與人交往的能力就會下降,工作中有時候也會比較較真。通過今年的幾次項(xiàng)目洽談和異地調(diào)研,不僅開闊了眼界,接觸到新穎的生產(chǎn)工藝和先進(jìn)技術(shù),更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人交流、談判的技巧和處理工作中遇到的問題的方法,這些都是從書本上無法學(xué)到的,也是我迫切需要提高的。

  3、知識的擴(kuò)充和深化。

  雖然科班出身,從事本專業(yè)也已經(jīng)3年,但在工作中還是經(jīng)常碰到一些陌生的知識點(diǎn)和新型工藝設(shè)備,有種“仰之彌高,鉆之彌堅(jiān)”的感覺,讓我切實(shí)感到知識面的狹窄和專業(yè)知識深度之淺薄。我們公司有多位技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)型前輩同事,在今后的日子里還應(yīng)該多多向他們請教,抽時間多學(xué)習(xí)、多鉆研,擴(kuò)充自己的知識面,提高自己的專業(yè)水平。

  二、工作心得

  1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在工作中,經(jīng)過實(shí)踐教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩ぷ髁鞒滩荒芎芎玫谋磉_(dá)的原因而耽誤公司的生產(chǎn)。在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在職業(yè)生涯初期遇到他們。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

  三、工作教訓(xùn)

  雖然已經(jīng)立之年,但總感覺自己有時候做事欠缺考慮,很多事情沒有考慮后果和影響,全憑一腔熱血。再者,感覺今年荒廢的時間比較多,能夠靜下心來鉆研專業(yè)的次數(shù)太少,缺少了當(dāng)年的激情和拼搏。經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促和任務(wù)繁多的情況下,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的提升空間。

  2、對流程不夠熟悉。在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤、缺漏和當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方。平時總是在不斷改善,但說到底對業(yè)務(wù)足夠的熟練才是更好地完成任務(wù)的前提

  3、工作不夠精細(xì)化。平時的工作距離精細(xì)化缺少一個隨時反省、隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán),實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。今年我的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對整個工段有了新的認(rèn)識,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

個人年終工作總結(jié)8

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼就要迎來新的一年,在回首過去的一年,我在工作中有很多的感慨,身為一名員工,在這一年我不斷的提高了自己的能力,讓自己有了很大的進(jìn)步,并且在公司的栽培和大家的幫助下,我成長十分快,從原來一個事事都需要引導(dǎo)的人,到現(xiàn)如今很多工作都能自己找到方法去做了。

  一、勤奮學(xué)習(xí),提升自我

  來到公司后,我就秉承著勤奮學(xué)習(xí)的想法,并付諸行動,不停的學(xué)習(xí),主動參加培訓(xùn),把培訓(xùn)的內(nèi)容認(rèn)真記錄好,在工作的時候?qū)W會運(yùn)用。我知道自己只是一名比較普通的員工,能夠?yàn)楣舅龅呢暙I(xiàn)不太多,為此我才希望通過勤奮的學(xué)習(xí),進(jìn)而提升自我,讓自己各方面的能力都能夠得到一定的提高,如此也才能為公司好的發(fā)展奉獻(xiàn)個人的力量。所以這一年,我是不斷向同事學(xué)習(xí),詢問問題,從網(wǎng)上找相關(guān)的知識學(xué)習(xí),把自己的能力逐步的提升上來,因此本年度我的進(jìn)步是顯而易見的,也是被大家所認(rèn)可的。

  二、勤奮工作,努力完成工作

  這一年,我在工作上很勤奮,努力的在自己的崗位上工作,即使做的工作都是一些比較繁雜的,但是我也依舊努力做好,不選擇懈怠工作,而是盡可能的努力完成工作。我每天都會很早到達(dá)公司,把準(zhǔn)備工作給做好了,然后在正式的進(jìn)入工作中。如果下班了,工作還未做完,我會加點(diǎn)完成,盡量在當(dāng)天就把工作做完,不把工作拖到第二天完成。因?yàn)榍趭^做工作,這也讓我對工作越來越快速的完成,到年底的時候,我已經(jīng)接觸了很多的工作了,而且都完成的挺好的。

  三、工作自我反思

  這一年工作結(jié)束了,回顧過去的時候,我也同樣發(fā)現(xiàn)自己有些許的不足。有時候工作會比較粗心大意,因此就會有失誤,造成工作不得不重新進(jìn)行,這也是這一年來反反復(fù)復(fù)出現(xiàn)的一個缺點(diǎn)了,為此在明年里,我必須要改正,才能把工作更順利的完成。此外,就是溝通不太好,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流有問題,不能及時的弄明白領(lǐng)導(dǎo)的意思,有時候還不能及時的傳遞領(lǐng)導(dǎo)的話,鬧了很多的笑話。所以在新一年里,我要學(xué)會溝通的技巧,學(xué)會與他人更有效的交流和溝通,及時弄明白事情。

  新的20xx年已來臨,我要吸取過去一年的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),努力成為更好的員工,為公司奉獻(xiàn)自己,把自己的價值更好的體現(xiàn)出來。

個人年終工作總結(jié)9

  本人自20xx年x月x日來中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司武漢分公司任職到現(xiàn)在已近一年的時間了,回顧這一年的工作,我在中建裝飾這個大環(huán)境里確實(shí)學(xué)到了很多,20xx年伊始,我對自己的工作有了如下的規(guī)劃:

  1、參與到市場商務(wù)方面的工作中來。

  根據(jù)自身的性格特點(diǎn)以及公司對我的培養(yǎng),市場商務(wù)將是我將來的主要工作方向,因?yàn)槲揖哂斜容^好的交流溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,能在市場開拓等方面更好的展現(xiàn)自己的長處。另外在合眾項(xiàng)目的簽證辦理過程中,與甲方成本部以及我司的預(yù)算員之間有了大量的溝通,由于自己的相關(guān)預(yù)算商務(wù)知識的匱乏導(dǎo)致在跟他們交流初期出現(xiàn)了很大的障礙,因此我個人也更加希望加強(qiáng)自己在商務(wù)方面的培養(yǎng)和鍛煉。

  2、繼續(xù)參與項(xiàng)目管理工作。

  經(jīng)過在合眾項(xiàng)目上的鍛煉,我對裝修工程的施工流程,資料辦理流程以及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作都有了基本的了解,因此,將自己的相關(guān)技能運(yùn)用到其他的項(xiàng)目上,為其他項(xiàng)目的執(zhí)行貢獻(xiàn)自己的力量也是應(yīng)該的。并且通過更多項(xiàng)目的歷練,對自己相關(guān)項(xiàng)目管理能力和施工技能也能有更全面的提高。

  3、配合其他部門和同事,增強(qiáng)中建裝飾的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  任何工作都需要大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能事半功倍,因此在以后的工作當(dāng)中,我會繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門同事的交流溝通,一方面能全面鍛煉自己的能力,了解其他部門的工作流程,另一方面也能增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力,提升工作效率。

  20xx年即將過去,新的一年即將來到,回首這一年來工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,盡管遇到了很多挫折和困難,但是學(xué)到了很多知識,也讓自己的心態(tài)更為堅(jiān)強(qiáng)樂觀。因此我會繼續(xù)在中建裝飾這個大家庭里與大家攜手并進(jìn),共同為中建裝飾的未來添磚加瓦!

個人年終工作總結(jié)10

  20_年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如下:

  一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個人修養(yǎng)

  1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真了解_方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的_辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

  二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

  作為一名工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好工作計(jì)劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

  三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作

  一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在工作戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時間:對真實(shí)、合法的憑證,及時給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的工作順利開展。

個人年終工作總結(jié)11

  自從一年前進(jìn)入公司以來, 在xx的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,簡要回顧和總結(jié)如下:

  “忙而有收獲,累而有快樂”成了心曲的主旋律,永遠(yuǎn)是聽到的,期待的。對我來說,20年的工作是難忘和印象最深刻的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,結(jié)合一系列工作思路和方法的適應(yīng)和調(diào)整(包括工作中的適應(yīng)和心態(tài)上的調(diào)整),帶來的是累的感覺,收獲的快樂也摻雜著累。

  一、公司過去一年的工作業(yè)績

  (1)正確處理苦樂、得失、個人利益、集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持敬業(yè)誠信。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作中取得了一定的進(jìn)步,認(rèn)真研究了別人的長處,改變了自己的不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

  (2)在過去的一年里,我對自己提出了嚴(yán)格的要求,始終以平實(shí)的包容、愿意付出、默默無聞為自己的標(biāo)準(zhǔn),始終注重嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、踏實(shí)、努力。在工作中,用制度和紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受各方意見,不斷改進(jìn)工作。

  二、工作中的不足和今后努力的方向

  雖然在過去的一年工作中取得了一些成績,但仍然存在一些不足,如思想解放不夠,學(xué)習(xí)和服務(wù)不夠,與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比有一定的差距,與客戶溝通的基本形式仍然徘徊不前。在今后的工作中,我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力做得更好。

  (一)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。面對監(jiān)管事務(wù)復(fù)雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),我們不怕吃苦,主動另謀高就,做到“眼、口、手、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,磨練意志,在繁重的工作中增長才干。

  (二)弘揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,廣泛閱讀,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各種信息,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;同時,注重學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、辯證思維方法、正確的思想觀念和實(shí)際工作作風(fēng)。努力做好工作,樹立辦公室良好形象。

  (3)做好助理。對各種決策和問題及時提出合理化建議和解決方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

個人年終工作總結(jié)12

  在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,以身作則,廉潔自律,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作簡要匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)全面提升自身素質(zhì)

  參加市級各類會議6次,參加市級知識競賽1次。參加科技局大小會議25次。在局會議室上“道德講堂”課5次,參觀市委黨校反腐倡廉教育基地2次,參加局里組織的“文明禮儀”知識學(xué)習(xí)1次。在局會議室收看各類現(xiàn)場直播4次。參加各類理論考試2次。參加為期7天的自治區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目管理培訓(xùn)1次。

  二、積極參加各項(xiàng)活動充分發(fā)揮自身作用

  參加“文明交通”志愿者活動,勸阻中國式過馬路4次。參加局里組織的衛(wèi)生大掃除4次,參加?xùn)|軒苑社區(qū)義務(wù)勞動4次。參加義務(wù)植樹勞動1次。參加地震局組織的模擬地震演練活動。按照值班備勤相關(guān)要求,認(rèn)真做好維穩(wěn)值班工作。

  三、扎實(shí)做好本職工作不斷提升業(yè)務(wù)水平

  1、州級以上科技計(jì)劃項(xiàng)目管理。印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好第七屆“科洽會”籌備工作的通知〉的通知》,征集3個需求項(xiàng)目8個轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目,共11個項(xiàng)目報(bào)伊犁州科技局。按照伊犁州科技局《關(guān)于開展與江蘇省科技廳科技援疆工作的通知》要求,積極組織企事業(yè)單位填報(bào)科技需求項(xiàng)目表,共4家企事業(yè)單位填報(bào)了5個科技需求項(xiàng)目。做好“一把手抓第一生產(chǎn)力”項(xiàng)目財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)資料整理工作。做好國家、自治區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新基金相關(guān)工作。

  組織企事業(yè)單位申報(bào)20_年自治區(qū)科技計(jì)劃備選項(xiàng)目,共有17家企事業(yè)單位填報(bào)了23個備選項(xiàng)目,初審其中13個項(xiàng)目,電話通知54家企事單業(yè)單位參加備選項(xiàng)目輔導(dǎo)會并做好相關(guān)工作。初審5個自治區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目,登錄新疆科技計(jì)劃管理系統(tǒng),做好項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)審核工作。初步撰寫自治區(qū)科技科技攻關(guān)項(xiàng)目《奎屯市可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)》申報(bào)書;按照科技廳《關(guān)于推薦“基層青年科技人才”候選人的通知》,初審上報(bào)3名基層青年科技人才、1名優(yōu)秀青年科技人才候選人,1人入選20_年自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。

  2、市級科技項(xiàng)目管理。做好20_年驗(yàn)收的22家企事業(yè)單位的30個市級科技計(jì)劃項(xiàng)目的應(yīng)用技術(shù)與研發(fā)資金投放相關(guān)工作。審核11家企事業(yè)單位上報(bào)的11個20_年市級科技計(jì)劃項(xiàng)目并匯總。通知16家企事業(yè)單位制作20_年奎屯市科技計(jì)劃項(xiàng)目多媒體課件,審核其中7家企業(yè)上報(bào)的多媒體課件。參加20_年市級科技項(xiàng)目專家論證會,做好相關(guān)工作。初審社發(fā)組的11個20_年市級項(xiàng)目合同書,完成合同簽訂。

  印發(fā)《關(guān)于下達(dá)20_年奎屯市科技計(jì)劃項(xiàng)目的通知》。通知29個2019、20_年市級科技項(xiàng)目的承擔(dān)單位填寫奎屯市科技計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤管理表。初審29個市級科技計(jì)劃項(xiàng)目中期跟蹤管理表,12個項(xiàng)目可在20_年10—11月驗(yàn)收。印發(fā)《關(guān)于申報(bào)奎屯市20_年度科技計(jì)劃項(xiàng)目的通知》,通知30家新企業(yè)加入奎屯市科技工作服務(wù)群,18家加入,協(xié)助其申報(bào)20_年市級科技計(jì)劃項(xiàng)目。

  3、20_—20_年度科學(xué)技術(shù)獎評審。印發(fā)《關(guān)于做好20_年—20_年奎屯市科學(xué)技術(shù)獎推薦工作的通知》,初審9家企事業(yè)單位上報(bào)的14個科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎申報(bào)材料,1個科學(xué)技術(shù)進(jìn)步突出貢獻(xiàn)獎申報(bào)材料,初步匯總科技技術(shù)進(jìn)步獎明細(xì)。參加20_—20_年科技進(jìn)步獎評審會并做好相關(guān)工作。撰寫《關(guān)于表彰獎勵20_—20_年度奎屯市科學(xué)技術(shù)獎獲獎項(xiàng)目的請示》,制作20_—20_年奎屯市科學(xué)技術(shù)獎獎勵大會紙質(zhì)獎勵證書。做好奎屯市科技進(jìn)步總結(jié)表彰暨建設(shè)自治區(qū)創(chuàng)新型城市動員大會相關(guān)工作。為科技進(jìn)步獎獲獎單位和個人頒發(fā)獎勵證書和收取專家評審費(fèi)用。

  4、民營科技企業(yè)管理。印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展20_年度自治區(qū)民營科技企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)及企業(yè)復(fù)核工作的通知〉的通知》,完成21家民營科技企業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)及復(fù)核工作,完成20_年民營科技企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告撰寫。印發(fā)《關(guān)于奎屯銅冠冶化有限責(zé)任公司等2家企業(yè)認(rèn)定為奎屯市民營科技企業(yè)的通知》,新增3家自治區(qū)民營科技企業(yè),新認(rèn)定2家市級民營科技企業(yè)。及時向伊犁州科技局上報(bào)民營科技企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)。組織企業(yè)申報(bào)州級民營科技企業(yè)。

  5、市級創(chuàng)新型企業(yè)申報(bào)。初步修訂《奎屯市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及評分標(biāo)準(zhǔn)。向7家單位、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放《關(guān)于征求意見的函》,征求4條意見。初審2家企業(yè)申報(bào)奎屯市創(chuàng)新型企業(yè)紙質(zhì)材料。

  6、為企業(yè)提供各類科技服務(wù)。

  累計(jì)調(diào)研企業(yè)23家23次。在開發(fā)區(qū)管委會為企業(yè)講授“各級科技計(jì)劃概況”,擔(dān)任培訓(xùn)教師。按照自治區(qū)科技廳下發(fā)的《“科技創(chuàng)新基層行”宣傳活動的預(yù)備通知》要求,做好4家企業(yè)的宣傳材料的收集和初審工作。在科技工作服務(wù)群轉(zhuǎn)發(fā)科技廳《關(guān)于舉辦20_年自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)高級管理研修班的通知》2期,共3人參加并培訓(xùn)合格。為上海合作基地赴奎屯與企業(yè)合作、對接做前期準(zhǔn)備工作,10家企事業(yè)單位填報(bào)12個需求難點(diǎn)。通知6家企業(yè)到市財(cái)政局辦理中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目資金領(lǐng)取前期手續(xù)。

  7、綜合業(yè)務(wù)

  向10家企業(yè)發(fā)放《奎屯市科技局黨組班子及成員20_年度專題民主生活會征求意見表》,收回10份。轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部《關(guān)于申報(bào)20_年對口援疆青年科技英才培養(yǎng)計(jì)劃人選的通知》,1企業(yè)1人報(bào)名。撰寫《奎屯市產(chǎn)學(xué)研合作體系簡易框架》,初步制定《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作提高科技創(chuàng)新能力的實(shí)施意見》,草擬產(chǎn)學(xué)研合作相關(guān)優(yōu)惠政策。按照《關(guān)于報(bào)送奎屯市事業(yè)單位分類工作相關(guān)資料的通知》填報(bào)奎

  屯市科技開發(fā)交流中心基本信息表及人員花名冊。統(tǒng)計(jì)科技局干部20_年參加培訓(xùn)情況。完成績效考核匯報(bào)平臺用圖片、文件等佐證材料的電子版收集整理工作。整理歸檔綜合科20_、20_、20_、201_年檔案。

  8、其它。

  協(xié)助科協(xié)做好國外專利數(shù)據(jù)庫資源在國內(nèi)免費(fèi)使用相關(guān)工作,協(xié)助科協(xié)做好“科技活動周”宣傳活動。協(xié)助興市辦做好相關(guān)工作,通知35家企業(yè)填報(bào)《2019年—20_年企業(yè)基本情況調(diào)查表》,32家企業(yè)上報(bào)。協(xié)助興市辦整理匯總20_年?duì)幦∩霞壙萍柬?xiàng)目。協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)局做好“4。26”世界知識產(chǎn)權(quán)日宣傳活動。協(xié)助地震局做好“5。12”防震減災(zāi)宣傳活動。協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)局做好“科洽會”參展相關(guān)工作。

  撰寫信息17篇,被自治區(qū)科技類網(wǎng)站采用17篇、被伊犁州科技信息網(wǎng)采用16篇。向自治區(qū)科技廳和新疆科技信息服務(wù)網(wǎng)報(bào)送信息70余篇,向伊犁州科技信息網(wǎng)報(bào)送信息50余篇。

  四、不足之處和今后努力方向

  總的來說本人的工作中能與團(tuán)結(jié)同事、盡職盡責(zé),當(dāng)然在工作中還存在一些不足,主要是在撰寫大型文字材料時,雖然盡心盡力,但是寫作水平不高,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。審核科技項(xiàng)目材料時,理解不夠深入,只是停留在表面,指導(dǎo)的深度和力度尚缺。今后,本人將虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,克服浮躁的心態(tài),靜下心來做事,努力讓自己經(jīng)手的工作干的更加細(xì)致、扎實(shí)。

個人年終工作總結(jié)13

  時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年的工作即將接近尾聲,在即平凡又繁瑣的超市崗位工作中,付出了很多的努力和汗水,同時也收獲了很多經(jīng)驗(yàn),最重要的是也鍛煉了自己的各方面能力,在崗位工作中我能夠做到服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,同時也努力的管理好下屬員工的工作任務(wù),完成自我的本職工作。回顧20__年中,有著酸甜苦辣讓我一步一步的成長,年末了,也該總結(jié)的時候了,今年的工作總結(jié)如下:

  1、高尚的職業(yè)道德

  優(yōu)秀的店長必須具有高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任感。嚴(yán)格遵守超市經(jīng)營規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時把自己置于店員監(jiān)督之下,以身作則,只有這樣才能具有凝聚力和號召力。

  2、良好的個人信譽(yù)

  店長講話不能隨心所欲,要得體,有分寸,信守誠諾。俗話說“言必行,行必果”。只有這樣才能對周圍的店員產(chǎn)生影響力,從而贏得店員的信任和好評。

  3、積極的實(shí)干精神

  在日常經(jīng)營管理中,店長要按照客觀規(guī)律辦事,用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)來搞好經(jīng)營管理。當(dāng)超市遇到困難時,店長更應(yīng)發(fā)揮作用,帶領(lǐng)店員努力闖關(guān),使超市盡快走出困境。

  4、較高的業(yè)務(wù)技能

  俗話說,“打鐵先得自身硬”。超市店長必須努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,只有業(yè)務(wù)技能過硬,店員才能佩服你、認(rèn)可你。店長還應(yīng)尊重知識、尊重人才,對表現(xiàn)好的店員,要注意發(fā)揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn),反而不能心胸狹隘,嫉妒和壓抑人才。

  5、時刻有危機(jī)意識

  即時時刻刻有坐在火山口上的感覺。超市行業(yè)競爭的空前激烈,企業(yè)發(fā)展的好壞,都直接影響到個人的生存與發(fā)展。如何利用有限的資源去尋求超市的生存和發(fā)展空間,成為店長苦苦思索的難題,因而在工作中必須有危機(jī)意識,不能有絲毫懈怠。

  6、要有經(jīng)營者意識

  開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內(nèi),一力承擔(dān),趨利避害。

  7、要有教練意識

  對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,并訓(xùn)練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,店長應(yīng)及時幫助他們消除這種恐懼心理。

  8、要有超前意識

  對商品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,及早準(zhǔn)備,并將信息反饋至總部,以備參考。

  9、要有成功意識

  店長乃一店之主,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài),即要堅(jiān)持不懈,不輕言放棄。

  要成為優(yōu)秀的超市店長,必須經(jīng)過長期的專業(yè)訓(xùn)練,要精通商品、心理學(xué)、營銷學(xué)、表演學(xué)、口才學(xué)、人際溝通以及咨詢管理等。不但雙手敏捷,雙肢勤快,而且思考靈活。使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、大腦、心靈的是藝術(shù)家;只有使用雙手、大腦、心靈再加上雙腳的,才是真正優(yōu)秀的超市店長。

個人年終工作總結(jié)14

  這一個學(xué)期的來的工作結(jié)束,帶六年級工作確實(shí)還是比較緊張的,我也對自己各個方面是有著足夠多的信心,堅(jiān)持做好的分內(nèi)的工作很有意義的,這段時間以來,我也一直在想自己的工作做的還是非常的不錯,工作當(dāng)中應(yīng)該保持一個好的能力,作為一名英語老師這一點(diǎn)對我而言是很有意義的,在這方面我的對自己有著足夠的信心的,作為一名畢業(yè)班的英語老師這些都是讓我感覺到了壓力,在工作方面應(yīng)該堅(jiān)持去搞好工作能力,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,我也一定會持續(xù)發(fā)揮好心態(tài)在,也對這個學(xué)期來的工作總結(jié)一下。

  在教學(xué)工作當(dāng)中我認(rèn)真的在教導(dǎo)學(xué)生們,工作是一個非常關(guān)鍵的事情,對于學(xué)生們的教導(dǎo)是絕對不能夠疏忽的,這一個學(xué)期來也是工作比較繁忙的時候,面對自己個方面都應(yīng)該主動一點(diǎn)去做好,我一直都是認(rèn)真搞好自己的學(xué)習(xí)成績,在工作當(dāng)中還是應(yīng)該主動一點(diǎn),我也對自己各個方面有著深刻的認(rèn)識,不管是在現(xiàn)在還是在以后我都會保持好教學(xué)方式,在工作當(dāng)中認(rèn)真去搞好自己的學(xué)習(xí)非常的關(guān)鍵,這是我對自己能力的一種認(rèn)可,我會繼續(xù)堅(jiān)持去搞好自己的工作,帶畢業(yè)班雖然工作緊張,但是在工作當(dāng)中也是有很多成就感的,這一個學(xué)期起來確實(shí)還是認(rèn)真的搞好了自己的學(xué)習(xí)成績,我也是能夠深刻的意識到這些細(xì)節(jié),我會繼續(xù)堅(jiān)持下去的。

  這個學(xué)期以來提高了自己的教學(xué)工作能力,因?yàn)槭菐М厴I(yè)班,所以在工作當(dāng)中也是堅(jiān)持做好了很多事情,這寫都是有自己的一個主管判斷,這一點(diǎn)我也是非常相信自己能夠做的優(yōu)秀的,認(rèn)真的去搞好自己的學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,堅(jiān)持做好細(xì)節(jié)的工作,這段時間以來我也是堅(jiān)持做好了很多事情,作為一名英語教師我也是有緊張感的,這一門課程的學(xué)習(xí)進(jìn)度想對而言比較慢,所以這個學(xué)期在時間上面安排的是非常緊迫的,我也一定會堅(jiān)持自己的原則,認(rèn)真的做好工作規(guī)劃的,我也是非常的有信心,當(dāng)然我也會努力去搞好接下來的工作,堅(jiān)持教學(xué)原則,我也是對自己各個方面比較上心,也會繼續(xù)堅(jiān)持去搞好工作,讓自己認(rèn)真的做好分內(nèi)的事情,總結(jié)這段時間以來的工作我也是堅(jiān)持原則,努力搞好自己的學(xué)習(xí)成績,我也一定會認(rèn)真去搞好這方面的細(xì)節(jié)工作,以后繼續(xù)堅(jiān)持做好英語教學(xué)工作。

【個人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

個人質(zhì)量年終工作總結(jié)02-08

個人年終銷售工作總結(jié)02-27

采購個人年終工作總結(jié)02-25

倉管員個人年終工作總結(jié)范文02-15

建筑施工年終個人工作總結(jié)02-08

試驗(yàn)檢測個人年終工作總結(jié)01-21

保安年終個人工作總結(jié)范例01-21

項(xiàng)目部年終個人工作總結(jié)01-20

行政部年終個人工作總結(jié)03-02

2022助理年終個人工作總結(jié)02-28

视频一区免费观看| 啊轻点内射在线视频| 九色激情网| 欧美黑人xxxx性高清版| av免费看片| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 97久久久| 伦埋琪琪久久影院三级| 男人的影院| 在线一二三区| 产乳奶水文h男男喂奶| 在线观看毛片网站| 国产福利一区在线观看| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 亚洲色成人网站www永久| 久久免费精品国产72精品九九| 欧美精品极品| 亚洲免费区| 亚洲性xxx| 国外激情av片| 亚洲午夜无码极品久久| 美女十八毛片| 又大又粗欧美成人网站| 波多野结衣一区在线| 午夜免费1000| 国产露脸国语对白在线| 精品乱码一卡二卡四卡| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 婷婷五月综合国产激情| 日韩av免费网站| 一区二视频| 97超碰人人澡| 日本中文字幕影院| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 色网在线播放| 国产人妇三级视频在线观看| 少妇25p| 色呦呦视频| 亚洲精品网站在线| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产精品一品二区三区四区18| 欧美裸体xxx| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 黄色网页在线播放| 亚洲人一区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 久久久精品免费视频| 日本午夜啪啪| 强行糟蹋人妻hd中文字| av动漫网| 在线播放国产不卡免费视频| 殴美毛片| 51精品一区二区三区| 国产精品高潮久久| 91原创视频| 美女超碰| 97色伦97色伦国产| 久草视频在线观| 国产日韩亚洲| 欧美大片免费在线观看| 中文字幕资源在线| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 性欧美另类| 免费看久久妇女高潮a| 夜夜爽天天操| 日韩免费a| 欧美久久国产精品| cao在线| 国产69精品久久久久乱码韩国| 亚洲日韩国产一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 人妻巨大乳一二三区| …日韩人妻无码精品一专区| 国产成人无码va在线播放| 日韩欧美一级大片| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲永久网站| 亚洲涩色| 五月婷丁香| 色插图午夜影院| 欧美大片aaaaa免费观看| av有码在线| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲欧美在线观看视频| 国产午夜无码视频在线观看| av播播| 国产91成人在在线播放| 国产精品第四页| www黄色片com| 黄色国产视频| jizz性欧美6| 久草最新视频| www一级片| 欧美日韩久久| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区51| 又大又爽又硬的曰皮视频| 999精品免费视频| 久久香蕉影视| 日韩精品三区| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产第19页精品| 嫩草av影院| 成人一级大片| 亚洲一区激情| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲国产成人一区| 久久亚洲国产| 久久精品视频免费看| 神马午夜51| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产天堂网| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| av永久免费在线观看| 亚洲在线免费| 深夜福利视频在线| 自拍偷区亚洲综合激情| 91视在线国内在线播放酒店| 日韩美女做爰高潮免费| 闷骚老干部cao个爽| 色呦呦网站| 黄色av一级片| 九色视频国产| 小少呦萝粉国产| 伊人春色在线视频| 激情六月丁香| 最新免费av网站| 一二三四区在线| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 精品人无码一区二区三区| 日韩欧美精品免费| 夜爽8888视频在线观看| 日韩av女优在线观看| 色又色| 四虎视频在线观看| 亚洲系列在线观看| 禁断一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区搜索| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 大伊香蕉在线精品视频75| www成人在线视频| 黄色网占| 亚洲成aⅴ人片在线观| 福利在线小视频| 黄视频在线| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 在线观看视频色| 国产精品亚洲一区二区z| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲精品二区| 伊人久久精品无码av一区| 色综合色综合| 蒂法3d一区二区三区| 国产人体视频| 手机国产乱子伦精品视频| 亚洲日本黄色片| 好吊视频一区二区三区| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲成av人片在线观看无线| av网站免费在线观看| 欧美老妇胖老太xxxxx| 男人天堂久久| 日本精品aⅴ一区二区三区| 91五月色国产在线观看| 天天综合爱天天综合色| 午夜av片| 亚洲第一精品在线观看| 黄色激情在线| 日本高清免费视频| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 中文字幕有码无码av| 成人v| 国产一级黄| 日本a在线天堂| 香蕉午夜福利院| 成人无码一区二区三区| 91av久久久| 五月天激情综合| 亚洲综合久久一区二区| 日韩色黄大片| 久久综合色网| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 91嫩草在线播放| 亚洲高清最新av网站| 欧美色妞网| 久久久久国产一区二区| 久久免费观看午夜成人网站| 天天色官网| 亚洲欧美日本另类| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| xxx久久| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产911视频| 天天爽夜夜爽视频| 国产成人av无码永久免费| 日本不卡在线观看| 国产成在线观看免费视频密| www99日本精品片com| 夜色.com| 久久青青草免费线频观| 依人成人网| 免费观看理伦片在线播放| 久久精品国产自清天天线| 国产精品第四页| 日本成本人三级在线观看| 国产福利自产拍| 国产艳妇疯狂做爰视频| 国产成人欧美日本在线观看| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产艳妇疯狂做爰视频| 亚洲伊人网站| a男人的天堂久久a毛片| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲国产高清视频| 999午夜| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 中文字幕一区二区精品区| 精品一区av| 久久婷婷狠狠综合激情| 欧美成aⅴ人在线视频| 四虎永久在线精品免费网站| 国内露脸中年夫妇交换| 强迫大乳人妻中文字幕| 久九九| 与亲女洗澡时伦了毛片| 一级片视频网站| 国产精品卡一卡二卡三| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 搐搐国产丨区2区精品av| 嫩草亚洲| 疯狂做受xxxx高潮不断| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人h| 黄色成人免费视频| 天堂av网站| 久久久国产精品一区二区18禁| 色婷婷av一区二区三区软件| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产情侣偷国语对白| 亚洲色av天天天天天天| 日本aⅴ写真网站| 久草久草| 最新国产精品视频| 久久无码字幕中文久久无码 | 三级福利片| 亚洲女人18毛片水真多| 孕妇爱爱视频| 国产九九在线观看| 北岛玲av| 一区二区免费视频中文乱码| 真实国产精品视频400部| 91国偷自产一区二区使用方法| 日本a级在线| 乱码午夜-极品国产内射| 91成人在线观看喷潮| 日本一区二区成人| 91在线小视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 一级特黄色毛片| 98视频在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲а∨天堂男人色无码| 亚洲a片国产av一区无码| av黄色毛片| 天堂中文字幕免费一区| 看免费的毛片| 99久久精品国产一区二区三区| 伊人久久久精品区aaa片| 在线中文新版最新版在线| 成年18网站免费进入夜色| 爱情岛成人www亚洲网站| 99国产热| 丁香婷婷激情五月| 国产成人精品久久| 亚洲欧美一区在线| 亚洲xx视频| jizz免费| 国产精品aⅴ免费视频| 天堂网www在线资源中文| 亚洲国产一区久久yourpan| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 成人首页| 欧美xxxx在线| 色七七亚洲| 青青青草网站免费视频在线观看| 色老板精品凹凸在线视频观看| 久久合| 中文精品无码中文字幕无码专区| 91热精品| 免费观看不卡av| 九九99久久精品在免费线bt | 成人黄色在线视频| 国产精品18久久久久久首页狼| 香蕉在线精品视频在线| 欧美日本韩国一区二区三区| av免费看片| 日韩综合久久| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 日韩a在线| 成人在线视频中文字幕| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 亚洲免费在线视频观看| 国产午夜不卡av免费| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 欧美日韩精品网站| 欧美精品久久一区| 中文日韩| 国产精品黄色大片| 在线看三级| 国产视频1区2区3区| 精品久久久久久久中文字幕 | 日韩av爽爽爽久久久久久| 精品毛片在线观看| 国产啪精品视频网站免费尤物| 一色一性一乱一交一视频| 国产aaa| 欧美变态另类xxxx| 在线观看欧美亚洲| 欧美黄色a| 国产成人亚洲精品无码不卡| 欧洲三级在线| 亚洲国产成av人天堂无码| 羞羞影院午夜男女爽爽| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 国产精品精东影业| 亚洲天堂小说| 欧美亚洲另类在线| 一区二区三区不卡在线观看| 黄色综合网| 一区二区三区免费观看视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 色香五月| 激情无码人妻又粗又大| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福制92视频| 精品一区二区三区av| 欧美成人一区二免费视频小说| 一区二区三区偷拍| 欧美三级日本三级| 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产精品久久久久久在线观看| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产av永久无码精品网站| 男女啪啪免费网站| 欧美爱爱小视频| 国产精品三级三级三级| 中国极品少妇videossexhd| 好色先生视频污| 福利综合网| 国产精品亚洲专区无码导航| 中文字幕一区二区三区四区视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 无码帝国www无码专区色综合| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 天堂中文在线最新版地址| 天天干天天透| 免费99视频| 日韩极品少妇| 亚洲欧美另类视频| 国产精品毛片大码女人| 久久九九有精品国产23百花影院 | 日韩欧美亚洲综合久久| 女子spa高潮呻吟抽搐| 国产主播在线一区| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 美女bbbbb免费视频| 91激情视频在线| 日韩成人在线播放| 亚洲色婷婷综合久久| 欧美日韩色| 国产成人精品一区二区三区四区| 综合久久久久6亚洲综合| 日本免费网址| 热99在线| 岛国大片在线免费观看| 一区二区三区精品在线| 亚洲小说另类| 亚洲国产精品97久久无色| 噼里啪啦国语高清| 国产综合精品女在线观看| 国产精品欧美一区乱破| 亚洲黄色在线网站| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲日韩男人网在线| 亚洲免费色视频| av在线播放器| 东北话对白xxxx| 在线观看国产成人swag| 免费福利在线| 91调教打屁股xxxx网站| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 日韩中文字幕在线专区| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 超碰在线伊人| 成人亚洲区| 无码中文精品专区一区二区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产露脸91国语对白| 中文字幕乱码在线| 激情xxxx| 日韩在线一区视频| 国产公开久久人人97超碰| 欧美日韩一二三区| 人与禽性视频77777| 国产超碰人人做人人爽av| 97精产国品一二三| 国产无遮挡免费观看视频网站| 国产亚洲精品自拍| 免费1级a做爰片观看| 天天狠狠干| 午夜性开放午夜性爽爽| 欧美人与善在线com| 久久两性视频| 国内激情av片| 久久福利网| avtt亚洲| 三级a午夜电影无码| 在线精品亚洲一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 亚洲美女视频在线| 一级黄色a| 国产欧美久久久精品影院| 久久av高清无码| 国产成人av无码片在线观看| 国产色视频| 国产一精品一av一免费| 亚洲欧洲一二三区| 波多野吉衣久久| 久久久香蕉| 久久国产精品久久久久久| 羞羞色男人的天堂| 美女黄免费| www爱爱| 国产尤物视频| www色涩涩com网站| gav久久| 国产色站| 亚洲最新偷拍| 欧美激情成人在线| 久久8| 久久99久久98精品免观看软件| 亚洲国产欧美在线观看| 久久精品国产精品亚洲38| 欧美老妇与zozozo交| 日韩成人高清| 久久黄色一级视频| 国产精品一区二区免费在线观看| av精选| 国内精品x99av| 国产福利视频一区二区精品| 色哟哟中文字幕| 国产女主播自拍| 日本精品免费视频| 午夜寂寞影视在线观看| 超碰国产91| 天天躁日日躁很很躁2022 | 国产亚洲成av人片在线观看桃| 国产一级大片| 国产精品久久久久久久免费看| www国产在线视频| 中日韩免费视频| 国产成人精品a视频一区| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产精久久久久| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国产99久久久国产| 人妻国产成人久久av免费高清| 射射射综合网| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 北条麻妃一二三区| 色偷偷五月天| 国产精品成熟老女人| 人牛交vide欧美xxxx| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 91成人精品国产刺激国语对白| 91亚洲免费| 成人性生交大片免费看中文视频| 天天爽天天爽天天爽| 99在线在线视频观看| 成人做爰69片免费观看| 国产三级网站| 国产夫妻av| 日日操天天射| 成人av日韩| 经典毛片| а天堂中文在线官网在线| 91多人xxx少妇| 国产野战无套av毛片| 激情xxx| 欧美综合影院| 欧美一区二区国产| 国产精品二区三区| 黄色男人的天堂| 青青在线精品| 欧美精品一区二区精品久久| 91九色麻豆| 97av在线| 国产精品com| 视频一区亚洲| 婷婷色在线| 一区二区三区日韩| 少妇爆乳无码专区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 暖暖视频 免费 日本社区| 欧美一级大片免费看| 97超级碰碰碰久久久久app| 视频一区欧美| 国产美女在线精品免费观看网址| 蜜桃av在线看| 91在线丨porny丨国产| 女女同性女同一区二区三区91| 69久久成人精品| 99久久无码一区人妻| 99精品在线观看视频| 成年人小视频| 国产精品aⅴ视频在线播放| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 成年人免费网站在线观看| 中文字幕在线视频一区| 美女裸体自慰在线观看| 五月天婷婷色综合| 精品国产久九九| 性少妇videoxxⅹ中国69| 爱久久av一区二区三区| 美女一级黄色片| 午夜国产小视频| 久久亚洲热| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产色在线视频| 欧美一区二区日韩国产| 搡老女人一区二区三区视频tv| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 欧美精品免费播放| 国产精品亚洲专区无码电影| 美女作爱网站| 免费观看日韩钙片gv网站| 成人美女黄网站色大免费的| 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 日韩一级完整毛片| 欧美日本韩国一二区视频| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 亚洲精品v天堂中文字幕 | 看毛片网| www精品久久| fc2ppv在线观看| 久久ee热这里只有精品| 91福利网站| 91在线免费看片| 伊人久久免费视频| 成人涩涩软件| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产精品视频分类| 亚洲第一天堂| 日本a级片免费| 在线观看中文字幕亚洲| 欧美黑粗大| 中文日产幕无线码6区收藏| 山林妇女勾搭老头av| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 三个少妇的按摩69xx| 亚洲男人天堂网2014av| 国产精品极品白嫩| 亚洲中文字幕无码一区| av中文字幕在线看| 一级黄色伦理片| 久久精品导航| 伊人亚洲影院| 波多野结衣人妻| 毛片a片免费观看| 日韩av在线不卡| 久久天堂av综合色无码专区| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 欧美一级黄色网| 人妻熟女一区二区三区app下载| 日本精品视频网站| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲日韩欧美在线成人| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产福利99| 亚洲人黄色片| 成人av地址| 国产av一区二区三区传媒| 香蕉视频官网| 国产乱码字幕精品高清av| 国产裸体无遮挡| 国产操女人| 国模私拍av| 午夜福制92视频| 久草在线新首页| 久草在线视频在线| 国产精品久久影院| www.亚洲com| 午夜网址| 日日草| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美一区在线看| 亚洲美女色| 同性色老头性xxxx老头| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 在线不卡日本| 欧美熟妇喷潮xxxx| 日本videos多次高潮| 亚洲综合无码久久精品综合| jvid精品视频hd在线| 丁香花免费高清完整在线播放| 日产一区三区三区高中清| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产在线观看免费视频软件| 国产在线国偷精品免费看| 欧美成人一区二区| 亚洲资源在线播放| 交专区videossex| 欧美自拍偷拍一区| 极品色av影院| 日本丰满大乳乳液| 久久精品一本到东京热| 亚洲精品国产福利一二区| 两性色午夜视频免费播放 | 亚洲制服有码在线丝袜| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 成人欧美精品| 91视频 - 114av| 日韩精品一区二区在线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 在线中文字幕av| 国产精品911| 国产精品第157页| 大奶毛片| 亚洲另类春色| 大肉大捧一进一出好爽| 2020最新无码福利视频| 久久亚| 台湾佬成人中文网222vvv| 亚洲一区二区视频在线| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 天堂中文在线最新版地址| 在线人成视频播放午夜福利| 永久国产| 无码av专区丝袜专区| 黄色毛片网站| 少妇无码av无码一区| 国产精品a国产精品a手机版| 美女撒尿毛片视频免费看| 不卡的日韩av| 三级网站在线看| 亚洲永久av| 成人综合站| 精品无人乱码一区二区| 日本成本人片免费网站| 狠狠激情| 在线欧美视频| 337p日本欧洲亚大胆精80| 正在播放一区| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲综合精品成人| 国产明星裸体xxxx视频| 国产懂色av| 日本三级在线| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 久久久国产高清| 亚洲午夜久久久影院| 欧美爱爱网址| 亚洲大色堂| 免费毛片无需任何播放器| 丰满少妇高潮惨叫视频| 亚洲最大综合网| 亚洲综合性网| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产精品12区| 老外一级黄色片| 国产一区二区三区视频网站| 欧美成人三级在线播放| 国产良妇出轨视频在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 欧美人伦| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| wwwav中文字幕| 国产女人在线| 男女久久久国产一区二区三区| 日b免费视频| 欧美黄色a级大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 国产v亚洲v天堂无码网站| 精品www日韩熟女人妻| 高清不卡av| 欧美超碰在线观看| 免费草逼视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 内射爽无广熟女亚洲| 成视频年人黄网站免费视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲天堂导航| 中文字幕综合网| 免费在线黄| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 中文字幕人妻丝袜二区| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 日韩在线视频不卡| 欧美性xxxxx| 亚洲国精产品一二二线| 国产自啪精品视频网站丝袜| 男性影院| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 欧美偷拍综合| 91看片淫黄大片91桃色| 国产人妻精品午夜福利免费| 少妇饥渴偷公乱第32章| 黄色.com| 91香蕉视频在线| 色999韩| 国内精品国产三级国产在线专| 老熟女乱子伦| 欧美a v在线| 青青艹在线视频| 精产国品一二三产区m553麻豆| 色视频免费| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产成人小说视频在线观看| 3d同人18av黄漫网站| 久久福利社| 91视频综合| 好爽又高潮了毛片| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲鲁丝片av无码多人| 大香j蕉75久久精品免费8| 99视频| 欧美精品与人动性物交免费看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产精品入| 水蜜桃91| a级淫片一二三区在线播放| 黄色片中文字幕| baoyu168成人免费视频| 级毛片| 国产色综合视频| 国产 校园 另类 小说区| 牛牛影视一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区| 懂色av一区| 精品伊人久久| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 美女主播精品视频一二三四| 美女一级| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 欧美尹人| 亚州中文字幕| 女人爽到高潮免费视频大全 | 韩国午夜福利片在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 小说区 图片区色 综合区| 亚洲成av人片在线观看无app| 日韩av视屏| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 欧美视频一二区| 超碰久操| 欧美日韩在线一区| 中文字幕三区| 亚洲免费综合| 国产在线资源站| 日日干综合| 韩国美女视频黄是免费| 国偷自产一区二区免费视频| 我看黄色一级片| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 爽交换快高h中文字幕| 精品国产69| 淫综合网| 欧美变态另类xxxx| 玖玖玖国产精品视频| 久久午夜网站| 99中文字幕在线观看| 日韩精品免费在线视频| 日本一二三不卡视频| 一级片在线观看免费| 久久艹在线| 久草福利免费| 青青草国产成人久久电影 | 亚洲天堂777| 秋霞影院一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产精品视频99| 永久免费无码网站在线观看| 女女百合国产免费网站| 久色阁| 日韩人妻无码精品—专区| 97资源共享在线视频| 日本a级无毛| 欧美精品五区| 在线麻豆| 99久久久无码国产精品古装| 国产精品亚洲综合色区| 一级黄色大片免费观看| 久久大香萑太香蕉av| 国产精品r级最新在线观看| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲黄色一级| 97超碰在线资源| 在线超碰| 亚洲深夜福利视频| 国产肉丝袜在线观看| 麻豆视频二区| 久久香蕉影视| 日本免费一区二区三区最新| 欧美性猛交xxxx| 不卡在线视频| 亚洲成人免费| 日韩h在线观看| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 一区二区在线观看免费| 五月激情小说网| 国内视频一区| 国产av熟女一区二区三区| 亚洲黄色激情| 亚洲高潮| 另类激情综合网| 成人性视频欧美一区二区三区| 久久这里有精品国产电影网 | 99热国产| 久草日b视频一二三区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 啪啪国产精品| 奇米影视欧美| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 91精品国| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 亚洲色成人网站永久| 成人精品啪啪欧美成| 日本精品999| 久久伊人av| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产人妇三级视频在线观看 | 久久久久久久久久91| 国产免费自拍| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 日韩乱码一二三| 久久人人视频| 免费观看性生交大片3区| 狠狠av| 天天天欲色欲色www免费| 91粉色视频| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 免费国产黄网在线观看| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 超碰在线观看91| 曰韩无码av片免费播放不卡| 91女人18毛片水多国产| 国产精品偷伦视频免费还看的| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 十八禁无遮挡99精品国产| 久久久久久高清| 国产精品国语对白露脸在线播放| 欧美精品1区2区3区| 成年人看的毛片| 国产乱xxxxx987国语对白| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚州精品视频| 五月婷婷深爱| 久久97超碰| 91视频亚洲| 新超碰97| 福利一区二区在线| 久久久久国色av∨免费看| 精品福利一区| 在线观看免费av网| 夜色资源站www国产在线视频| 中文字幕久久久久| 蜜桃av在线| 成人性无码专区免费视频| 欧美激情一区二区三区| 自拍视频一区二区三区| 香蕉视频网站| 免费av资源| 男女啪啪做爰高潮免费看| 国产精品亚洲a| 久久嫩草视频| 1717国产精品久久| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 伊人蕉久中文字幕无码专区| 中文字幕日产无线码一区| 性欧美videossex精品| 久久久久一级片| 久久久一本| 1024欧美| 伊人网视频在线观看| www...zzz成人啪啪| 中文乱码人妻系列一区| 婷婷丁香综合色| 可以看污的网站| 911亚洲精选| 国产永久av| 久久精品av国产一区二区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 欧美精品日韩精品| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲精品tv| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 国产超碰人人做人人爱| 免费成年人高清视频| 中中文字幕亚洲无线码| 国产jjizz女人多水| www天天射| 一级免费观看视频| 国产成人a区在线观看视频| 日韩成人专区| 18国产精品白浆在线观看免费| 九一精品视频| 91风间由美一区二区三区四区| 日本亲与子乱人妻hd| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 懂色av中文在线| 久久538| 乱码午夜-极国产极内射| 天天操国产| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 97黄色片| 欧美.www| 激情午夜网| 欧美人成在线视频| 欧美中文在线视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产成人av激情在线播放| 国产精品国产三级国产专业不| 成人免费8888在线视频| av中文字幕网址| 国内精品第一页| 91视频网址入口| 99亚洲精品| 肉视频在线观看| 中文字幕另类| 亚洲成人av一区二区| 国产成人自拍视频在线观看| 青青草97国产精品麻豆| 国产午精品午夜福利757视频播放| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 免费看黄色一级大片| 国产精品12页| 免费又黄又爽又色的视频| 欧美日韩国产成人一区| 国产午夜影院| 日韩va亚洲va欧美va久久| 久久久久久毛片精品免费不卡| 中文字幕日韩一区| 国产综合视频| 精品蜜桃一区二区三区| 日韩五码高清麻豆| 天天综合色| 亚州视频一区二区三区| 国产99视频精品免费播放照片| 国产主播大尺度精品福利免费| 青青五月天| 成年人小视频| 蜜臀精品国产高清在线观看| av午夜在线| 天天艹天天射| 免费在线h| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 人人干人人草| 天堂а√在线资源在线| 啪啪激情网| 久久九九精品| 日本女人黄色| 日本黄色xxx| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 日韩av一卡二卡| 欧美日韩一本的免费高清视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 李丽珍aa一级a毛片| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产丝袜一区二区三区| 9色91| 在线观看一区二区三区av| 中文在线а√在线8| 免费看欧美大片| 先锋影音播放不卡资源| 国产人妻无码一区二区三区免费| 成年人一级片| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 婷婷五月日韩av永久免费| 精品一区二区三人妻视频| 欧美蜜桃视频| 亚洲国产精品成人av在线| 色窝av| 亚欧乱色熟女一区二区| 夜夜性日日交xxx性视频| 蜜桃色视频| 欧美在线免费看| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 欧美孕交视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| 免费看韩国午夜福利影视| 久久国产三级| 久久久婷婷| 国产特级av| 亚洲精品无码久久久久sm| 日韩中文久久| 成人高潮片| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产亚洲网| 亚洲综合久久一本伊一区| 8x国产精品视频| 色哟哟官网| 一本精品中文字幕在线| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 性饥渴的少妇av无码影片| 亚洲精品麻豆| 亚洲图片欧美| 日韩一卡二卡| 精品少妇一区二区30p| 91popny丨九色丨国产| 女人18毛片水真多免费看| 噼里啪啦免费高清看| 理论片一级| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 麻豆成人久久精品综合网址| 久热爱精品视频在线9| 亚洲中文字幕久久精品无码va| а√天堂资源中文最新版地址| 午夜精品喷水| 欧美裸体摔跤xxxx| a级黄色网| 椎名空在线观看| 日韩少妇中文字幕| 成人免费视频久久| 久久久久久999| 三级全黄裸体| 最新色网址| 国产丰满麻豆videossex| av性在线| 爱啪啪av网| 天天视频色| 午夜国产精品视频| 99一级片| 国产毛片a| 亚洲国产高清aⅴ视频| 色哟哟视频在线观看| 国产精品久久久久久久久毛片| 日韩a视频| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 色优久久久久综合网鬼色| 色又黄又爽18禁免费网站| 91插插视频| 国产熟妇与子伦hd| 欧美日韩tv| 成人v| 香蕉av777xxx色综合一区| 久久国产激情视频| 中国一级黄色影片| 男女羞羞羞视频午夜视频| 欧美三级午夜理伦三级老人| 性猛交波兰xxxxx| 在线视频91| 久久无码高潮喷水| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 久久一精品| 国产第一页在线播放| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 国产成人三级在线播放| 色婷婷激情一区二区三区| 久久精品79国产精品| 久久精品国产清自在天天线| 久久综合色网| 2019天天操| 色四虎| 国产一区二区视频播放| 日韩毛片在线观看| 黄a在线观看| 日韩av人人夜夜澡人人爽| www久久com| 99re66久久在热青草| 五月激情六月婷婷| 午夜激情视频在线| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 香蕉一级片| 不卡日韩| 国产乱弄免费视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲国产欧洲| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产成人av在线婷婷不卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲精品日韩av专区| 三级黄色片免费| 国产女精品视频网站免费| 美国女人毛片| 亚洲色图在线播放| 日韩欧美影院| 日韩综合区| 成人一级黄色| 亚洲福利小视频| 91影院在线| 日韩成人综合| 黄色av小说在线观看| 男人天堂成人网| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 爱草av| 亚洲欧美婷婷| 欧美制服丝袜人妻另类| av男人的天堂网| 日本嫩交12一16xxx视频| 男女视频国产| 天堂8中文在线| 国产欧美日韩精品在线| 久久亚洲精品国产精品777777| 午夜婷婷国产麻豆精品| 久久九九有精品国产| av天天色| 三级全黄的女人高潮叫| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 另类综合网| 52avavjizz亚洲精品| 女人a级毛片| 922tv在线观看线路一| 黄色激情在线| 久久精品96入口| 欧美激情免费看| youjizz日韩| 美女网站免费福利视频| 天啪| 夜夜澡天天碰人人爱av| 久章草影院| 亚洲aav| 国产一二三区在线| 久操香蕉| 亚洲精品免费视频| 免费人成视频欧美| 那里有黄色网址| 国产亚洲综合av| 97久久超碰国产精品旧版| 97久久国产露脸精品国产| 99夜夜| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 精品国产v无码大片在线看| 日本不卡不码高清免费| 四虎国产精品永久地址入口| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 免费国产在线视频| 九九精品免费视频| 波多野结衣一区二区三区| 少妇在线视频| 亚洲天堂精品在线| 92国产精品午夜福利| 欧美视频性| 欧美动态色图| 青春草网站| av综合色| 亚洲欧洲在线观看| 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲色图校园春色| 日本h在线观看| 96亚洲精品久久| 深夜视频在线免费| 日本在线免费观看视频| 国产三级日本三级在线播放| 日韩av激情在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 男女爽爽| av观看在线观看| 天天爱天天做天天爽2021| 四虎激情| 精品欧美国产| 天天天天天干| futa硬了蹭蹭喘息h| 综合欧美亚洲日本一区| 久久草在线视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | yourporn久久国产精品| 日韩一级在线| 啪在线视频| 最新免费av网站| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 欧美视频精品在线| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 制服中文字幕| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 国产精品伦一区二区三级视频| 久久久久久国产精品美女| 日韩精品久久久| 日本最新免费二区| 777亚洲| 比利时xxxx性hd极品| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲成av人在线播放无码| 香蕉在线依人视频| 日韩伊人网| 狠狠躁18三区二区一区| 免费99视频| 激情五月少妇a| 亚洲中文无码永久免费| av福利在线| 免费无码又爽又刺激高潮| 亚洲精品国产第一区第二| 日韩精品区一区二区三vr| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 黑巨茎大战欧美白妞| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 国产91色在线 | 免费| 国产又爽又黄又湿免费99| 国产96视频| 少妇av一区二区| 91视频大全| 亚洲日韩国产一区二区三区| 在线成人观看| 久久www成人片免费看| 国内精品自在自线| 国产精品老热丝在线观看| 欧洲xxxxx| 久久久久亚洲精品成人网小说| 欧美日韩成人网| 男女国产精品| 成人麻豆日韩在无码视频| 日韩你懂的| 欧洲性网站| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 亚洲人成人影院在线观看| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 国产永久免费高清在线| av毛片在线| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 99视频在线精品免费观看2| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 免费黄色在线网址| 天堂网成人| 成 人 免费观看网站| 国产精品久久久久亚洲影视| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产资源av| 色噜噜狠狠色综合久| 成人无遮羞视频在线观看| 久久嫩草| 九色精品在线| 免费又黄又爽1000禁片| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 久草免费看| 午夜九九九| 国产页| 亚洲免费视频观看| 素人av在线| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 丰满少妇高潮叫久久国产| 成熟人妻av无码专区| 97爱视频| 日本成片区免费久久| 午夜免费啪视频在线无码| 国产精品久久亚洲| 久久久久久不卡| 69天堂人成无码免费视频| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 欧美xxxx在线| 日韩插插插| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 五月丁香激激情亚洲综合| 男女做视频md806xyz| 好莱坞性战| 亚洲精品一本之道高清乱码| 青草热视频| 久草手机在线视频| 三上悠亚在线精品二区| 一级毛片中国| 久久精品极品盛宴观看| 美女视频黄频a美女大全| 久久精品男人的天堂| www男人的天堂com| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 成人欧美在线| 亚洲黄色激情| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国产精品av99| 天天碰天天干| 国产成人啪精品视频免费视频| 人妻熟女一区| 精品免费看| 亚洲精品视频久久| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| aaa222成人黄网| 欧美特一级| 欧美一级免费观看| 69性视频| 日本熟妇japanese丰满| 性色av免费观看| 人妻出差精油按摩被中出| aaa私人欧美69| 精品国产天堂综合一区在线| 91久久国语露脸精品国产高跟| 精品少妇久久久久久888优播| 日本丰满熟妇乱子伦| 久久久国产99久久国产久| 爱情岛论坛网亚洲品质| 杨幂一区二区国产精品 | 中日韩黄色片| 成人comx8| 98在线视频| 啪视频网站| 草裙社区精品视频三区免费看| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 日本www黄色| 国产三级自拍| 国产a级黄色片| 杂技xxx裸体xxx欧美| 毛片网在线观看| 成人羞羞国产免费软件动漫| 日日插夜夜爽| 哺乳一区二区三区中文视频| 人妻熟女斩五十路0930| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲依依成人亚洲社区| 成年人国产精品| 99国产成人综合久久精品| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 日韩中文字幕久久| 国产日韩欧美一区二区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日本视频网| 亚洲aⅴ在线| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 精品成人免费一区二区在线播放| 午夜影院福利社| av在线中文字幕不卡电影网| 欧美婷婷六月丁香综合| 手机看片99| 人妻熟妇女的欲乱系列| 亚洲激情视频| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产精品国产三级国产av中文 | 波多野结衣的av一区二区三区| 国产精品国产三级国av在线观看 | 不卡在线| 日韩激情电影一区二区在线| 92精品国产自产在线观看481页| zzijzzijzzij亚洲人| 天海翼一区| 久久逼逼| youjizz少妇| 日韩a∨精品日韩在线观看| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产一区二区三区在线视頻| 成人在线免费小视频| 日产精品久久久一区二区| 久久毛片一区二区三区| 精品久久影院| 91精品国产综合久久久久久久久久| 亚洲日韩色欲色欲com| 性饥渴少妇av无码毛片| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 欧美性生活网站| 麻豆文化传媒精品一区| 国产自在自拍| 久久久欧美| 成人网视频| 日本乱妇乱子视频| 在线日韩国产| 精品美女久久久| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 麻豆tv在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产吴梦梦无套系列| 国产精品精东影业| 欧美乱强伦| zljzljzlj日本人免费| 黄色毛片大全| 女人18毛片水真多| 玩丰满熟妇xxxx视频| 少妇性生交xxxⅹxxx| 日本韩国欧美一区二区三区| 免费成人深夜夜国外| 中文字幕久热精品视频在线| sm在线观看| 在线不卡日本v一区二区| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 国产精品久久久一区二区| 亚洲色大成网站www尤物| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 狠狠丁香| 亚洲有无码av在线播放| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产精品狼人久久久久影院| 99久久综合狠狠综合久久止| 日韩激情综合| 国产一区免费| 亚洲精品77777| 男女做爰无遮挡性视频| 国产精品二| 96精品高清视频在线观看软件 | 久草资源网站| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产色爽| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产av寂寞骚妇| h无码精品3d动漫在线观看| 国产精品美女毛片真酒店| 91超碰在线播放| 谁有免费的黄色网址| 二区久久| 久久精品亚洲精品国产色婷| 制服诱惑一区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 国内裸体无遮挡免费视频| 日韩一级片网站| 国产精品久久久99| 成人看片在线观看| 久久久久久黄色片| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 无码av无码一区二区| 亚洲精品成| 男女免费视频| 美女黄在线观看| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲精品一区中文字幕| 日本亲与子乱ay中文| 无码国产玉足脚交极品网站| 成人看| 91一级片| 大肉大捧一进一出好爽| 777cc成人| 男女全黄做爰视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 色av永久无码影院av| 亚洲色自偷自拍另类小说| 黄色av网站在线免费观看| 两性色午夜视频免费播放 | 亚洲伊人网站| 亚洲最大福利网| 亚洲狠狠丁香综合一区| 亚洲视频123| 国产成人黄色av| 亚洲成人经典| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 久久成人在线| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 久在线视频| 黄色大片一级片| 日本丰满护士videossexhd | 午夜成人免费影院| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| a毛片| 亚洲一区二区在线播放| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| a视频免费在线观看| 天堂久久精品忘忧草| 一级黄色片在线看| 四虎新网址| 国产日产精品_国产精品毛片| 午夜三级a三级三点自慰| 五月天婷婷在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 苍井空一区二区波多野结衣av| 99伊人| av大片网址| 国产成人免费观看视频| 岛国av在线不卡| 四虎精品一区| 美女内射视频www网站午夜| 女人国产香蕉久久精品| 在线观看福利网站| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 日本美女动态图| 成人在线观看av| 国产资源第一页| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲成人a√| 91精品区| 久久精选视频| 91精品日韩| 玩肥熟老妇bbw视频| 久久精品无码免费不卡| 黄色网页在线免费观看| 日韩一区二区a片免费观看| 老熟女hdxx老小配| 各种含道具高h调教1v1男男 | 国产亚洲欧美精品永久| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 伦理东北丰满少妇| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲小视频| 女人的黄色片| 三级黄色毛片| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 中文国产一区| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 久9视频这里只有精品| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欧美日性视频| 性开放淫合集| 久久激情网站| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 慈禧一级淫片91| 特级毛片av| 国产做床爱无遮挡免费视频| 激情久久久久| 强奷乱码中文字幕| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 日本精品一区二区三区在线观看| 亚州色图欧美色图| 男人阁久久| 欧美aⅴ在线观看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲女人被黑人巨大进入| 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 亚洲自拍色| 毛片视频软件| 好吊妞视频988在线播放| 欧美视频二区欧美影视| 成人羞羞国产免费| 国产成人精品999视频| 欧美囗交做爰视频| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 一区二区高清国产在线视频| 青青操青青| 中文精品一区| 屁股夹体温计调教play| 亚洲成熟女人av在线观看| 日本熟妇人妻videos| 九九综合九色综合网站| 久久九九视频| 日韩性xxx| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 性女次台湾三级| 男人的天堂久久| 国产亚洲精品久久久91| 亚洲高清www色好看美女| 爱爱网视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 欧美激情专区| 男女做爽爽爽网站| 天天色天天色| www爱爱| 欧美精品1区| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 欧美日韩国产精品| 四色最新网址| 无码精品久久久久久人妻中字 | 狂野3p欧美激情性xxxx| 美女裸免费观看网站| 欧美成年网站色a| 夜夜嗨国产| 国产高潮又爽又刺激的视频| xxx国产在线观看| 国产午夜禁区精品视频| 开心色怡人综合网站| 国产草逼av| 四虎首页| 国产精品一区二区av交换| 日本一区午夜艳熟免费| 97超级碰碰碰| 欲色欲色天天天www| 亚洲专区在线| 国产精品尤物| 国产一区二区欧美| 精品国产成人| 免费成人av在线| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 中文字幕热久久久久久久| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 射久久久| 污站在线观看| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 激情黄色小说视频| 青草草在线视频永久免费| 免费观看交性大片| 天天噜天天干| 免费久久久久久| 久久精品视频网站| 亚洲一级淫片| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 91成人小视频| 中国熟女仑乱hd| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产一区二区不卡在线| 欧美黑人又粗又大久久久| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国模大尺度福利视频在线 | 亚洲av毛片基地| 91天天干| 久久xxxx| 国产精品啪| 欧美成年人视频在线观看| 顶级欧美做受xxx000| 91久色视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲第一伊人| 男女边吃奶边做边爱视频| 国语自产拍在线视频中文| 久久综合国产精品| 亚洲一级影院| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美性猛交富婆| 国产精品看高国产精品不卡| 亚洲欧洲日本无在线码| 午夜福利视频| 久久婷婷日日澡天天添| 波多野结衣一区二区三区高清av| 欧美高清另类| 欧美三级大片| 无套内射视频囯产| 日韩欧美群交p片內射中文| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲福利影片在线| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产奶头好大揉着好爽视频 | 日韩综合区| 久久精品国产99国产精品最新| 夜夜嗨视频| aaa在线播放| 人人揉揉揉香蕉大免费| 性色av 一区二区三区| aaa亚洲| 大黄专集在线观看| 亚洲免费一区二区| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 99e久热只有精品8在线直播| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 在火车千女人毛片看看| 夜夜嗨一区| 国产xxxx99真实实拍| 午夜福利日本一区二区无码| 亚洲午夜av| 久久久久久久综合| 97av视频在线观看| 少妇人妻好深太紧了a| 久久久久国产一区二区三区| 久久精品视频7| www亚洲一区二区| 美女网站免费黄| 爱射网| 国产精品免费久久久久影院| 国产对白受不了了中文对白| 国产精品久久久久9999| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 男女乱婬真视频| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 豆花av在线| 失禁大喷潮在线播放| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 正在播放老肥熟妇露脸| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 4hu四虎影视入口| 一级黄色性生活视频| 国产精品亚洲专区无码第一页| 国产真实露脸乱子伦原著| 99免费在线视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 日批日韩在线观看| 日本一卡二卡视频| 激情无码人妻又粗又大中国人| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 亚洲精品区| www.av欧美| 日本wwwwww| 久久亚洲二区| 久久综合色之久久综合| 日韩av官网| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 国产日韩久久| 欧美日韩成人在线视频| 色欲一区二区三区精品a片| 亚欧在线观看视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲成人精品在线观看| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 狠狠综合网| 欧美爱爱网址| 久久丁香网| a级黄色片| 亚洲一区二区三区四区| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 伊人伊成久久人综合网站| 国产一级视频免费观看| 一级片网址| 欧美理论在线| 午夜影院a| 91视频这里只有精品| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产小伙和50岁熟女59p| 久久精品无码精品免费专区| 一本久久久| 亚洲国产成人精品无码区一本| 四虎国产精品一区二区| 亚洲成人一区二区在线观看| 成人涩涩| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 日韩美女免费线视频| 日韩美女视频一区二区| 成年人91视频| 亚洲性夜夜天天天| 色综合久久88色综合天天6 | 任你躁久久久久久妇女av| 91精品成人| 亚洲伊人丝袜精品久久| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 欧美视频四区| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 香蕉久操| 四虎国产精品一区二区| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国产98色在线 | 国产| 国产二区交换配乱婬| 亚洲天堂福利| 欧美成人精品三级网站| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲videos| 国产精品亚洲一区二区无码| 成人h视频在线| 中文字幕播放| 一道本在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 成年男女免费视频网站| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产精品aⅴ| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 人妻影音先锋啪啪av资源| 美女黄视频大全| 日本妞一区| 人人超人人超碰超国产97超碰| 免费看一级特黄a大片| 碰碰久久| 久久綾合久久鬼色88| 亚洲欧美日韩三级| 99久久精品美女高潮喷水| 内射人妻少妇无码一本一道| 免费a在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 精品无码专区久久久水蜜桃| 韩国成人免费视频| 老湿机国产福利视频| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产a v高清一区二区三区| 美女久久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久| 九九99视频| 国产在线精品免费| 成人年无码av片在线观看| 97视频在线播放| 丰腴饱满的极品熟妇| 天天干夜夜干| 黄色三级生活片| 在线a天堂| 男女黄色毛片| a级片视频网站| 国产欧美日韩综合精品二区 | 91视频 - 8mav| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 老女人毛片| 在线看h网站| 小辣椒福利视频精品导航| 精品女同一区二区三区在线| 野外性满足hd| 亚洲国产一区二区在线| 新中文字幕| 小辣椒福利视频精品导航| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 人妻人人添人妻人人爱| 色综合久久久无码中文字幕| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 高清不卡视频| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 黄色毛片一级| 超碰在线人| 欧美三级欧美一级| 欧美zoozzooz性欧美| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 精品日韩一区| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 日本丰满少妇xxxx| 欧美精品日韩在线观看| 久久6视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 日韩无套内射视频6| 狠狠操精品视频| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 91av日本| 九色91在线| 丰满熟妇乱又伦精品| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 五月丁香久久综合网站| 免费日韩一区二区| 国产亚洲99天堂一区| asian性开放少妇pics| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲人成伊人成综合网76| 国产成人精品一二三区| 欧美级特黄aaaaaa片| 午夜三级a三级三点自慰| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 国产精品区在线| 99在线免费视频| 99热中文| 香蕉视频网站| 国产精品一区久久| www好了av| 国产八十老太另类视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 国产女人好紧好爽| 欧美亚洲第一区| 亚洲国产熟妇在线视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 性天堂网| 欧美gv在线观看| 无码人妻h动漫网站| a天堂资源| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 天天噜天天干| 国产精品老热丝在线观看| av一片| 毛片在线免费观看网站| 亚洲天堂av在线播放| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 97综合| 亚洲欧洲成人| 天堂国产一区二区三区| 久久精品国产av一区二区三区 | 搡老女人老妇女老熟妇| 成年无码a√片在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 久久久精品麻豆| 黄色短视频在线播放| 国产99在线 | 中文| 成人在线观看一区| 88tv成人| 免费韩国羞羞网站视频| 全部免费毛片在线播放| 成人av一区| 欧美黑人狂野猛交老妇| www精品美女久久久tv| 麻豆免费看片| 四虎一区二区| 欧美日韩一区二区在线播放| 米奇av| 少妇高潮太爽了在线视频| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 性盈盈影院中文字幕| 久久免费视频2| 亚洲最大成人在线观看| www.夜夜操| 亚洲免费色图| 国产精品高清一区二区| 国产卡一卡二卡三精品| 人成午夜免费大片| 成人免费看毛片| 久久在线中文字幕| 综合色视频| 单亲与子性伦刺激对白视频| 国产日产欧美最新| 国产成人综合久久免费| 五月婷婷啪啪| 欧美在线一区二区三区四区| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 欧美色图19p| 免费特级黄色片| 欧美日批| 日韩欧美在线视频播放| 国产美女精品视频线播放| 日韩区在线| 亚洲一码二码三码精华液| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产春色| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 久久精品国产sm调教网站演员| 精品视频在线看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 天天精品视频| hs在线观看| 最新在线精品国产福利| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| av资源网在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁退| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲一区二区三区自拍天堂| www.xxx.国产| 亚洲国产18| 久成人| 欧美成人aaa片一区国产精品| 日本一道综合久久aⅴ久久| 色欲人妻aaaaaaa无码| 日韩一区二区三区四区五区六区| 午夜在线视频观看| 免费涩涩网站| 雨宫琴音一区二区三区| 色爱综合区| 亚洲小视频| 久久久久欧美精品999| 久久久久久三级| av片在线免费看| 色七七在线| 国产不卡精品视频男人的天堂| 97青青草| 欧美日产亚洲国产精品| www日韩在线| 91国产在线播放| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 成人在线影视| 成人国产福利a无限看| 成人日韩欧美| 后入内射无码人妻一区| 国产亚洲色欲色一色www| 国产色99精品9i| 十八女人国产毛毛片视频| 激情的网站| 99精品一区二区三区无码吞精| 毛片网站免费在线观看| 亚洲精品www久久久久久软件| 性欧美videos 另类喷潮| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 免费在线观看中文字幕| 国产成人av免费网址| 欧美三级特黄| 亚洲a v网站| 国产一区免费视频| 免费的黄色av| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲日韩v无码中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 精品免费| 久久视频在线视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久久久国产精品久久久久| 午夜无码区在线观看| 日韩成人免费在线观看| 中国美女乱淫免费看视频| 九色视频丨porny丨丝袜| julia中文字幕在线| 国产精品国产三级国产an| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 日韩va在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 久热这里| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲精品无码mv在线观看| 成人黄色免费看| 九色激情网| 青春草免费视频| 九九一级片| 青青草成人免费视频| www视频在线观看| 床戏高潮呻吟声片段| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产精品国产三级在线...| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 午夜福利1000集在线观看| 无码gogo大胆啪啪艺术| 性亚洲女人色欲色一www| 久草三级| 欧美日韩激情一区二区| 成人a级片| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产精品视频超级碰| 欧美日韩观看| yourporn久久久亚洲精品| 2021无码天堂在线| 一区二区三区四区在线 | 网站| 久久精品国产亚洲沈樵| 男女作爱bbbbbbbbb| 欧美三级中文字幕| 色婷婷久| 国产精品一国产精品一k频道| 黄色资源在线观看| 天天操天天爽天天干| 五月av综合av国产av| 国产日批视频在线观看| 国产成人高清亚洲综合| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产一级α片| 日韩福利在线播放| 另类欧美亚洲| 亚洲色图图片区| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 另类色综合| 国内精品久久久久久久coent| 特黄特级毛片免费视频| 成人av不卡| 九九热久久只有精品2| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 暖暖在线日本免费高清最新版| 成人午夜看黄在线尤物成人| 中文字幕另类| 亚洲国产精品成人综合久久久| 黄色一级免费大片| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 无码少妇一区二区三区芒果| 高清av熟女一区| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久亚洲伊人| аⅴ资源新版在线天堂| 黄色av免费网址| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产永久av福利在线观看| 成人在线观看网站| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 久久天堂av综合合色| 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 国产免费又爽又色又粗视频| 伊人热热| 最新国产精品自拍| 亚洲丰满熟女一区二区v| 少妇高潮露脸国语对白| 激情戏网站| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 日本一级二级三级aⅴ网站| 国产一区二区三区久久久久久久| 久久精品国产精品亚洲毛片| 你懂的视频在线播放| 一区黄色| 精品熟女少妇a∨免费久久| 国产无套中出学生姝| 黑巨人与欧美精品一区| 色欲久久久天天天综合网精品| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 女人的天堂av| x88av乱视频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲综合在线一区二区三区| 欧美日韩精品在线观看| 一区二区在线看| 无码a∨高潮抽搐流白浆| xxxx黄色片| 芭蕉视频在线观看| 国产精品性视频一区二区| 人人搞人人插| 亚洲色欲色欲www在线观看| 老司机久久99久久精品播放免费| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 精品人妻av区乱码| 91com在线观看| 98自拍视频| 国产成人亚洲综合色影视| snh48国产大片永久| 超碰在线公开免费| 91中文字幕| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 青青草91久久久久久久久| 国产精品一区二区三区久久久| 91在线免费看片| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 国产中年夫妇高潮精品视频| 911久久| 麻豆回家视频区一区二| 开心婷婷五月激情综合社区| 91伊人| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 久久妇女高潮喷水多长时间| 在线免费观看日韩av| 免费观看全黄做爰的视频| 久草福利在线观看| 国产精品 欧美精品| 97久久人国产精品婷婷| 99热热久久这里只有精品68| 欧美 日韩 国产 在线| 一个色综合网| 色欧美亚洲| 永久免费精品精品永久-夜色 | 色偷偷导航| 美女自卫网站| 热@国产| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 欧美激情首页| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | www日本三级| 欧美人与性动交a欧美精品| 伊人久久久久久久久| 日韩欧美www| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 精品国产午夜福利在线观看| 欧洲黄色毛片| 精品网站999| 一区二区三区免费观看视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 91国在线观看| 国产精品视频久久久久久| 97国产高清| 久久国产劲暴∨内射| h网站免费在线观看| 激情六月天婷婷| 亚洲国产成人久久精品app| 深夜福利在线免费观看| 亚洲国产精品成人影片久久| 国产精品―色哟哟| 久久久www成人免费毛片女| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲第一香蕉网| 中文字幕无码第1页| 色噜噜噜| 日韩毛片在线| 天堂中文8| 永久免费无码日韩视频| 国产91对白在线播放| 人妻精品久久久久中文字幕| 我和丰满老女人性销魂| 欧美色88| 精品视频免费在线| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国内精品久久久久久无码| 精品人妻无码区二区三区| 亚洲第一区视频| 成人在线观看www| 91avcom| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 91黑丝美女| 国产男女视频在线观看| 久草久草久草| 潘金莲三级野外| 国产成人一区二区青青草原| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 性讥渴的黄蓉与老汉| 色视频成人在线观看免| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 午夜影院一区| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 亚洲制服在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 性久久久久久久| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲人成在久久综合网站| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国产精品sm| 911精品| 中国人妻被两个老外三p| 中文字幕无码家庭乱欲| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 青草视频免费观看| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产午夜无码片免费| 乡野欲潮:绝色村妇| 五月天婷婷在线视频精品播放| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 成人午夜精品| 成人在线小视频| 天天弄天天模| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产午夜在线视频| 色婷婷在线影院| 国产区一二| 国产在线精品99一区不卡| 天天干天天看| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 91精品国产91综合久久蜜臀| 免费人成网| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 美女黄色片网站| 成年18网站免费进入夜色| 一级黄色视| 色姑娘综合网| www.youjizz国产| 韩国三级一区| 久久国产精品偷| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 欧美日韩在线成人| 国产福利在线视频| 日韩精品一区二区三区在线观看| 97国产精华最好的产品在线| 久久久久无码精品国产h动漫| 成午夜精品一区二区三区| 日韩精品成人免费观看视频| 欧美黄色一级大片| 3344永久在线观看视频免费| 亚洲香蕉视频天天爽| 免费看a| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 欧美一级淫片007| 5g影院天天爽入口入口| 国产高清在线a视频大全| 99热中文| av日韩av| 亚洲国产二区| 久久精品极品盛宴观看| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产成在线观看免费视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 尤物精品视频在线观看| 上海毛片| 中文字幕久久精品波多野结百度| 久久伊人网视频| 三级黄在线观看| 狂野3p欧美激情性xxxx| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 2020国产成人精品视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 天堂资源官网在线资源| www日本高清视频| 99精品视频在线观看免费播放| 24小时日本在线www免费的| 欧美mv日韩mv国产网站| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 久久九九99| 亚洲国产精品无码久久网速快| 成人妖精视频yjsp地址| 成本人妻片无码中文字幕免费| 女人毛片视频| 狠狠干伊人网| 上海富婆spa又高潮了| 国产精品普通话| 国产成人av 综合 亚洲| 女人喷水高潮时的视频网站| 久久青青草原精品国产app| 97久久国产露脸精品国产| 中文字幕国产精品| 欧美另类人妖| 精品国产丝袜自在线拍国语| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 成人av地址| 成人在线精品视频| 91久久夜色精品国产九色| 无套内谢老熟女| 成人av片在线观看| 久久久久久久综合| 成人中文字幕在线| 五月综合激情网| 亚洲xxxxx高清 | 日韩怡红院| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 久久96国产精品久久| xvideos成人免费看视频| 色偷偷网站| 国内精品少妇在线播放98| 永久免费的啪啪网站免费观看| 2020国产精品精品国产| 精品无码国产污污污免费| 国产女18毛片多18精品| 天堂网www最新版官网| 99福利在线观看| 天天干,夜夜爽| 亚洲国产综合av在线观看 | 成年奭片免费观看视频天天看| 99riav国产| 久久er99热精品一区二区| 黄视频在线免费看| 国产高清免费| 亚洲综合在线一区| 无码免费无线观看在线视| 91免费网| 91av麻豆| 久久久精品二区| 香蕉视频网址| 亚欧美一区二区三区| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 麻豆专区一区二区三区四区五区| www.夜夜| www国产www| 色一情一乱一伦视频| 97精品亚成在人线免视频| 综合激情网站| 激情黄色av| 欧美少妇色图| 亚洲h网站| 91巨炮在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 日本二区三区视频| 国产午夜三级一区二区三 | 四虎在线看片| 欧美最大胆的西西人体44| 天堂av最新网址| 欧美人与动牲交免费观看视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 熟妇人妻中文字幕| 久久伊人精品影院一本到综合| 一个人在线观看免费视频www| 五月婷婷六月综合| 热久久精品免费视频| 91超碰在线播放| 3atv精品不卡视频| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 亚洲cb精品一区二区三区| 超碰免费成人| 92精品| 国产精品刮毛| av青青草| 搜索黄色毛片| 久久小草亚洲综合| 国产专区av| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲三级在线看| 粉嫩虎白女毛片人体| 日韩一级色| 黄色1级片| 亚洲成人精品一区| 欧美日韩国产成人| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 在线 | 一区二区三区四区| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲少妇网| 不卡一二三| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 一区二区视频在线观看免费| 综合色爱| 免费日本视频| 国产野战无套av毛片| 日本韩国一级淫片a免费 | 可以看av的网站| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 女人让男人桶爽30分钟| 欧美日韩乱国产| 日本少妇久久久| 欧美高潮在线| 福利免费在线观看| 九九热视频在线播放| 久久久久久久久艹| 日本最大色倩网站www| 黄色美女av| 一区二区日本视频| 婷婷丁香五月激情综合| 国产农村乱辈无码| 欧美天天拍在线视频| 人妻中文字系列无码专区| 日韩欧美三级在线| 国产一区二区三区免费视频| 色婷婷影院| 国产成人无码午夜视频在线观看| 亚洲综合第一页| 国产成网站18禁止久久影院| 国产自在线| 欧美群妇大交乱| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 无遮挡又黄又刺激的视频| 性淫影院| 亚洲欧美国产另类| 亚洲 人av在线影院| 日韩三级在线观看| 亚洲涩涩网| play在线海量a v视频播放| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 国产a级一级片| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国产精品久久久久永久免费看 | 97影院在线午夜| 久久综合精品视频| 成 人片 黄 色 大 片| 91高清网站| 毛片网在线观看| 福利视频三区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 日韩理论视频| 好吊色视频988gao在线观看| 久草视频在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 一区二区三区视频在线| 国产黄色精品网站| 中文一区二区| 夜夜精品无码一区二区三区| 夜夜爽影院| 国产av一区二区精品久久| www.好了av.com| 香蕉视频亚洲| 亚洲欧美中文字幕5发布| av片网| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 色老久久精品偷偷鲁| 日韩福利小视频| 国产成人av在线婷婷不卡| 欧美一区二区三区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 少妇的性生话免费视频| 国产精品久久久久久久蜜臀| 我想看一级黄色毛片| 麻豆影视大全| 真实国产熟睡乱子伦视频| 中文不卡在线| 999亚洲国产精| 欧美在线视频不卡| 免费播放av| 亚洲欧美另类在线图片区| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 日韩欧美理论| 91精品国产人妻国产毛片在线| 亚洲精品911| 国产美女免费无遮挡| 欧美三级自拍| 羞羞视频成人| 在线精品国产| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产精品无码无片在线观看| 综合久久影院| 张筱雨337p大尺度欧美| 亚洲女初尝黑人巨高清| juliaann风流的主妇hd | 亚洲综合色吧| 无码任你躁久久久久久久| 国产亚洲精品久久久91| 狼人久草| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 欧美zoozzooz性欧美| 免费视频久久久| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲三区av| 国产涩涩视频在线观看| 亚州欧美日韩| 成人一区二区视频| 欧美性天天| 一区二区播放| 97福利影院| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 国产在线啪| 日本在线看片免费人成视频| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 中文字幕日本特黄aa毛片| 天天曰视频| 国产亚洲精品久久综合阿香| 午夜在线视频一区二区区别| 视频二区精品中文字幕| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美激情在线一区二区| 久久久久久国产精品免费无码| 精品精品国产欧美在线| 久久久久久久爱| 99国产精品免费播放| 日韩精品欧美在线成人| 麻豆三级在线观看| 国产精品com| 成年片免费观看网站| 偷拍夫妻性生活| 在线视频麻豆| 97精品人人妻人人| 国产野外作爱视频播放| 欧美视频在线一区二区三区| 国产色a在线观看| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 久久久久久av| 真人三级毛片| 干欧美| 交aaa免费视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 色综合a| 偷窥自拍性综合图区| 三a大片| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 日韩成人免费69vm| аⅴ资源新版在线天堂| 午夜免费福利影院| 伊人365| 12一15性xxxx粉嫩国产| 日本九九视频| 欧美一级淫片007| 少妇做爰免费视频网站www| 伊人伊成久久人综合网| 日本一区二区三区不卡免费| 日日干夜夜干| av免费福利| 久久亚洲综合| 五月激情婷婷网| 天天色宗合| 美国av毛片| 国产激情在线视频| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 毛片国产精品| 国产一级自拍| 77777熟女视频在线观看| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 精品国产www| 嫩草影院av| 久久久久国内精品影院| 国产女人叫床高潮大片视频| 裸体女人高潮毛片| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 伊人久久大香线蕉av成人| av观看免费| 国产大屁股喷水视频在线观看| 免费九九视频| 成人免费观看视频| 日韩成人在线免费视频| 夜夜爽网站| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 亚洲自拍中文| 国产成人精品免费视频大| 亚洲精品蜜夜内射| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲精品久久久艾草网| 国产午夜成人无码免费| 精品国产美女福到在线不卡| 久久久精品成人免费看片| 色极品影院| 日产中文字暮在线理论| 久久精品一二三区白丝高潮| 国产农村乱辈无码| 国产精品视频露脸| 国产在线麻豆精品入口| 精品国产乱码久久久人妻| 亚洲aaaaaa特级| 亚洲中文字幕久久精品无码va| av精选| 精品国产aⅴ一区二区三区| 北条麻妃一二三区| 亚洲第一在线播放| 99精品久久精品一区二区| 亚洲人成无码网www动漫| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 99久久精品久久久久久ai换脸| 日本在线a一区视频| 亚洲视频网站在线观看| 任你干视频精品播放| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日欧视频| 无码va在线观看| eeuss影院在线奇兵区145| 免费一区二区三区视频在线| 人人爽人人添人人超| 亚洲hdmi高清线| 99热久久这里只精品国产www| 色拍自拍亚洲综合图区| 色av专区无码影音先锋| 国模私拍一区二区三区| 高清国产一区二区| 第一色影院| 亚洲综合图色40p| 热99re久久国超精品首页| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产精品国产三级国av麻豆| 亚欧在线高清专区| 国产色视频免费| 欧美亚洲精品一区二区| 天堂在线中文在线| 久久国产精品久久久| 青青青免费在线视频| 精品伦一区二区三区免费视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲gv2023| 午夜在线观看一区| 久久月本道色综合久久| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产精品视频播放| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲精品专区| www.九色.com| 香蕉网av| 99久久综合狠狠综合久久止| 无码精品a∨在线观看| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| caoporn国产| 在线看片a| 捆绑japanhdxxxxvideos| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 黄色一级二级| av手机在线免费观看| 精品热| 天天色天天射天天干| 欧美日本日韩| 91精品国产91综合久久蜜臀| 欧美精品黑人粗大| 久久久夜| 在线看亚洲十八禁网站| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 99av视频| 五月天福利视频| 亚洲午夜久久| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 日本精品成人一区二区三区视频| 久久99国产视频| 日本久久视频| 亚洲精品一区久久久久 | 成人午夜av国产传媒| 成年美女黄网站色大免费视频| 五月综合缴情婷婷六月| 制服欧美激情丝袜综合色| 色八区人妻在线视频| 一区二区美女| 国产亚洲欧美视频| 免费的av网站| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产成人高清精品免费软件| 森林影视官网在线观看| 国语对白做受69| 日韩av网站在线播放| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 91精品视频免费在线观看| 少妇哺乳期啪啪| 日本羞羞网站| 我爱52av| 日韩一级色| 久久大| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 免费看黄色一级视频| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 麻豆传煤入口免费进入2023| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲tv久久爽久久爽| 九九久久精品无码专区| 超碰在线公开免费| 午夜av网| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 完美奇遇在线观看| 国产第七页| 99热亚洲色精品国产88| 成年人av| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲精品女人久久久| 日韩大片免费在线观看| 91在线精品一区二区| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 色婷婷日日躁夜夜躁| 黄片a级毛片| 亚洲一区福利视频| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 夜夜高潮久久做爽久久| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 欧美日韩激情在线观看| 亚洲色大成网站www| 午夜va| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 久草手机在线视频| 亚洲xxxx18| 手机在线免费观看av片| 理论av| 亚洲午夜伦理| 日本一级特黄高潮| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产精品一级视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 日本在线一区| a在线视频v视频| 国产97色在线 | 美洲| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲热视频| 真人无遮挡18禁免费视频| 亚洲黄色成人| www国产视频com| 日韩经典在线观看| 欧美色妞网| 日本大人吃奶视频xxxx| www.天天色| 麻豆国产va免费精品高清在线| 少妇和黑人老外做爰av| 中文av岛国无码免费播放| 国产成人免费ā片在线观看 | 草久久av| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 欧美成人家庭影院| 久久久久久亚洲av毛片大全| 一级片久久久| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国产精品极品在线拍| 日本成人一级片| 97人人在线| dy888夜精品国产专区| 亚洲人天堂| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 97国产精品视频人人做人人爱 | 国产精品密蕾丝袜| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 在线观看成人| 蜜桃av网| 深夜视频在线观看| 久9视频这里只有精品8| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 国产在线视频自拍| 成人欧美日韩| jizz高清| 麻豆果冻精东九一传媒mv| av超碰| 国产精品久久久久久福利| a∨变态另类天堂无码专区| 日本亚洲欧洲另类图片| 福利在线看| 亚洲911精品成人18网站| 欧美日韩国产区| 一级片一区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 亚洲天堂2020| 老女人性视频| 色婷婷av一区| 无码一区18禁3d| 国产性生活毛片| 国产精品国产三级国产密月| 黄色毛片基地| 伊人久久大香线蕉av最新| 欧美人与动牲交a免费观看| 免费人成网站免费看视频| 久草高清| 天天干干天天| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 欧美性xxxxxxxxx| 国产在线高清视频无码| 91www在线观看| 奇米777四色成人影视| ree性亚洲88av| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 亚洲国产三级| 亚洲黄色在线| 免费观看欧美猛交视频黑人| 中文在线一区| 国产成人在线视频观看| 综合狠狠| 日韩黄色av| √天堂资源地址在线官网| 日本牲交大片无遮挡| 国产成人a区在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图 | 五月视频| 一本到在线| 四虎影视在线观看2413| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 农村黄性色生活片| 中文在线好最新版在线 | 亚洲色无码专区在线观看| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日本欧美韩国国产精品| 国产真实精品久久二三区| 欧美视频区| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 51av视频| av黄色av| 精品国产一区二区三区四区| 男人的天堂国产| 凹凸精品熟女在线观看| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 2023极品少妇xxxo露脸| 激情超碰| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产婷婷一区二区三区| 中字幕人妻一区二区三区| 青青伊人国产| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 偷拍盗摄66av99| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 免费观看的av| 日批国产| 中文字幕视频免费观看| 美女视频黄8视频大全| 超碰在线| 再深点灬舒服灬太大了网站| 午夜看片在线观看| 亚洲视频网站在线观看| 免费一级做a爰片性色毛片| 日本精品aⅴ一区二区三区| 播色网| 黑人操亚洲人| 国产chinesehd天美传媒| 欧美三级黄色大片| 成人精品鲁一区一区二区| 免费视频拗女稀缺一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 狠狠干夜夜骑| av中文字幕免费在线观看| 中文天堂最新版在线www| 曰本女人牲交全视频播放| 久久不射网| 日韩大片免费观看视频播放| 综合久久婷婷| 法国极品成人h版| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日本高清视频永久网站www| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 性人久久网av| 日本免费在线观看视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 一本久久久久| 成人国产精品| 99久久99久久精品免费观看 | 小sao货cao死你| 爱爱视频日本| 非洲黄色一级片| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 欧洲女人牲交视频免费| 国产美女自慰在线观看| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 日韩av成人免费看| 久久久精品99久久精品36亚| 中文无码精品a∨在线| 国产欧美视频在线| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 欧美自拍偷拍一区| 中文字幕热久久久久久久| 成人毛片100部| 在线免费色视频| 欧美亚洲国产精品| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 好色婷婷| av东京热无码专区| 免费观看av网站| 第一av在线| 91成人免费观看| www五月婷| 国产男女爽爽爽| 91久久人人夜色一区二区| 日韩av手机在线播放| 91蝌蚪少妇| 九九爱国产| 91av小视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 人妻无码中文专区久久app| 国产成人福利av综合导航| 四虎网站| 伊人99re| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 欧美日韩a v| 免费看片啪啪tv| 亚洲精品白浆| 国产的av| aaaaav| 免费午夜视频| 亚洲黄色小说视频| 成人羞羞国产| 日本亚洲在线| 老熟妇性色老熟妇性| 日韩不卡一区二区| 超碰在| xxxx黄色片| av在线麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 伊人网视频在线| 午夜丰满寂寞少妇精品| 大地资源在线播放观看mv| 国产+高潮+白浆+无码| 91丨porny丨对白| 波多野结衣中文字幕久久| 亚洲综合社区| 无码熟妇人妻av在线影院| 久久精品成人免费观看| www.亚洲人| 特黄三级又爽又粗又大| 无码人中文字幕| 99re6热精品视频在线观看| 在线国产欧美| 成人啪啪高潮不断观看| 亚洲免费视频播放| 精品国产经典三级在线看| 中国国语毛片免费观看视频| 欧美日韩天堂| 久久伊人网视频| 99视频热| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 免费在线观看毛片| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲学生妹高清av| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 欧美日一区二区三区| 91福利影院| 国产外围在线| 香蕉视频网站| 日韩亚洲国产高清免费视频| 啪啪免费网站| 国产成人无码a区在线观| 黑人黄色片| av网站在线播放| 日本少妇videos高潮| 女性女同性aⅴ免费观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 欧美亚洲日本国产在线| 多人伦交性欧美| 中国女人内96xxxxx| 欧美一区二区三区不卡视频| 欧美大片网址| 关晓彤三级在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 香蕉视频官网| 97超碰网| 草草影院ccyycom| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 国产69精品久久久久久人妻精品| 99亚洲欲妇| 麻豆中文字幕| 快色视频在线观看| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产精品久久久久一区二区| 中文字幕一二三区波多野结衣| 久久久成人毛片无码| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 夜夜添无码试看一区二区三区| 丝袜操| 青春草在线视频免费观看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 看毛片视频| 国产人人爱| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲xxxxx高清| a级片免费视频| 伊人久久综合无码成人网| 成人天堂| 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲蜜桃视频| 一区二区www| 婷婷丁香五月天综合东京热| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 亚洲成在人线天堂网站| 午夜激情视频在线播放| 国产午夜免费福利| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 这里只有精品国产| 解开人妻的裙子猛烈进入| 日韩福利视频在线观看| 亚洲视频导航| www.夜夜爽| 日韩天天干| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产av成人一区二区三区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 四虎影库| 五月天中文字幕| 热re99久久精品国产99热| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲www天堂com| 日本美女aⅴ免费视频| 五月天国产成人av免费观看 | 日本www.在线中文字幕| 奇米影视888欧美在线观看| 午夜av免费看| 朝鲜一级黄色片| 亚洲国产成人欧美在线观看| xxxxx黄色| 亚洲逼逼| 色播在线观看| 成人免费精品视频| 免费黄色日本| 黄色三级在线| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 性一交一乱一乱一乱视频| 五月天小说网| 丝袜足控一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 久久色视频| 99精品国产在热久久| 天天澡天天揉揉av在线| 九九在线精品| 久女女热精品视频在线观看| 国产成人一区二区三区在线播放 | www.黄色一片| 国产xxxx高清在线观看| 麻豆黄色网| 天天撸在线视频| 色悠久久久| 国精品无码一区二区三区左线| 91av导航| 最新国产一区| 四虎在线精品| ww污污污网站在线看com| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 日韩资源站| 九月激情网| 五月婷婷国产| 91禁在线观看| 国产一级黄色大片| av色哟哟| 欧美大片在线免费观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 可以在线看的av网站| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 久久精品久久综合| 日本在线视频一区| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 上原瑞穗av在线播放| 日本黄色的视频| 六月婷婷av| 亚洲国产一区二区a毛片| 爱做久久久久久| 久草高清| 97影院| 色香色香欲天天天影视综合网| 精品国产一区二区三区2021| 波多野久久| av三级在线播放| 国产大屁股视频免费区| 深夜爽爽福利| 又污又爽又黄的免费网站| 四虎影视国产精品免费久久| 欧美成人乱码一二三四区| 四虎首页| av无限看| 91av在线视频观看| 亚洲综合小说另类图片五月天| 午夜精品久久久久成人| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产又粗又长又爽| 国产在线精品国自产拍影院同性| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 热久久这里只有精品| 三级特黄60分钟在线观看| 国内少妇偷人精品免费| 3d动漫精品啪啪一区二区| 日色网站| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 老湿机69福利区无码| 一区二区三区在线 | 日| 久久人妻无码一区二区| av第一福利| 在线亚洲视频网站www色| 精品久久久久一区| 欧美视频一| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产精品自在线拍亚洲另类| 午夜福利视频1692| 欧洲lv尺码大精品久久久| 日本精品专区| 欧美狠狠干| 国产馆av| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 免费的国产成人av网站装睡的| 日韩精品无码区免费专区| www国产亚洲精品久久网站| 九一国产在线观看| 日韩成人免费av| 国产精品久久久久久久久软件 | 欧美精品一国产成人综合久久| 久久99热狠狠色精品一区| 91欧美成人| 免费黄色av片| 日韩av在线不卡| av天堂亚洲狼人在线| 国产午夜大片| 国产精品一区久久久| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 天堂中文资源在线| 天天视频污| 国产cdts系列另类在线观看| 免费观看黄色网址| 杨幂一区二区三区免费看视频| 国产综合图区| 91灌醉下药在线观看播放| 96av视频| 四虎在线观看视频| 伊人69| 欧美色图网址| 99在线精品视频免费观看软件| 日本欧美三级| 免费不卡无码av在线观看 | 国产高清国产精品国产专区| 亚洲精品乱| 亚洲精品免费播放| 波多野结衣成人在线| 国产精品无码综合区| 中文成人在线| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 中文字幕在线观看日本| 日韩在线视频在线观看| 一区在线免费| ass阿娇裸体pics| av在线a| 久久久久久毛片免费播放| 欧美丰满熟妇vaideos| 又黄又爽又色成人免费体验 | 久久www免费人咸_看片| 玖玖精品在线| 91免费官网| 福利视频网站| 伊人导航| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 中国黄色a级片| 男女一进一出超猛烈的视频| 亚洲午夜网站| 国内精品久久人妻无码不卡| mm1313亚洲国产精品一区| 国产一二区视频| 亚洲精品视频在线免费播放| 中文字幕爱爱| 天堂av观看| 亚洲精品免费在线观看| 欧美人禽动交2002| 婷婷伊人综合中文字幕| 拔萝卜91| 少妇视频网站| 91自愉自愉产区24区| 福利在线免费观看| 亚洲人成人天堂h久久| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 天天干夜夜曰| 五月婷婷深深爱| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 麻豆一二三区精品蜜桃| 久久国内精品| 在线观看日本高清=区| 222aaa亚洲精品国产| 6080理伦片午夜少妇| 少妇人妻精品一区二区三区| 免费在线观看视频a| 国产a国产片国产| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 日韩精品资源| 五月天婷婷在线视频精品播放| 成人aaaa| 国产精品一区二区三区免费| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 性欧美videos做受| 中国老太婆bb无套内射| 久久久久久久性| 欧美丰满老妇性猛交| 国产精品白丝喷浆| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 欧美色亚洲| 一本色道久久综合无码人妻| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 99热这里只有精品在线观看| 精品五月天| 毛毛毛片| 精品资源成人| 色欲av巨乳无码一区二区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 加勒比久久综合| 国产传媒懂得| 91们嫩草伦理| 天天色综合天天| 最新日本一道免费一区二区| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲综合网站色欲色欲| 无码任你躁久久久久久久| 日本一本在线| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 女主播户外勾搭啪啪| 99riav国产| 无码综合天天久久综合网| 天天干天天操心| 夜色一区| 免费看无码毛视频成片| 日日夜夜狠狠爱| 国产gv在线观看受被做哭| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 米奇7777狠狠狠狠视频| 影音先锋男人站| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产婷婷一区二区三区| 俄罗斯美女av| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 你懂的亚洲| 91精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲精品中文字幕| 五月丁香综合缴情六月小说| 欧美在线影院| 天堂视频在线免费观看| 国产色爱| av 一区二区三区| 超碰97成人| 亚洲国产精品无码久久网速快| 精品久久久久国产免费第一页| 米奇777四色精品人人爽| 香港日本三级亚洲三级| 亚洲视频精品在线| 久久毛片基地| 国产精品原创巨作av| 国产99久久久国产| 欧美一区二区三区激情视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美成人hd| 在线视频一区二区| 口爆吞精一区二区久久| 欧美少妇一区二区三区| 蜜桔视频成人免费观看| 国产精选av| 久久一本人碰碰人碰| 香蕉一级片| 人妻少妇精品视频二区| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 午夜欧美激情| 日韩精品第二页| 东方成人av| 国産精品久久久久久久| 成年美女黄网站色大免费视频| 91久久久一线二线三线品牌| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 男人天堂999| 国产久操视频| 国产成人av免费看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 中文字幕无码乱人伦| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄色毛片一级| 日本高清一区二区三| 一级黄色短片| 久久精品男人的天堂| 国产爆乳无码av在线播放 | 黄色a一级| 羞羞午夜福利免费视频| 亚洲精品无人区| 久一视频在线| 99午夜视频| 人人入人人爱| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 欧美日韩精品成人网视频| 中文天堂最新版资源www| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中文字幕免费高清| 欧美日本精品| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产精品奇米一区二区三区小说| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产成人综合亚洲色就色| 一本久久a久久免费精品不卡| 黑料av在线| 欧美a在线看| 91精品啪在线观看国产老湿机| av无码一区二区二三区1区6区| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产一区二区在线免费| 插插射啊爱视频日a级| 玖玖精品| 日本特黄特黄刺激大片| 国产高清免费| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 免费无人区男男码卡二卡| 男人天堂国产| 精品产国自在拍| 色播在线观看| 国产亚洲欧美视频| 超碰97在线看| 国产成人亚洲影院在线播放| 国产福利资源| 无码爆乳护士让我爽| 好看的av网址| www天天色| 久久久久99精品成人片三人毛片| 99r热| 少妇艹逼| 亚洲h视频在线| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲一区二区| 粉嫩极品美女国产在线观看| 美女调教网站18+| 色婷婷一区二区| 一级做a爱片久久毛片a高清| 91丨九色丨国产| 91www| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲国产最大av| 日本一区二区三区四区在线观看| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲男人的天堂在线视频| 一区二区三区国产| 中文字幕专区高清在线观看 | 亚洲综合另类小说色区大陆| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 精品一卡二卡三卡四卡| 青草一区| 日韩av伦理| 欧美激情在线观看| 日韩精品久久久久久久| 婷婷五月综合丁香在线| www.少妇影院.com| 久久人人视频| 亚洲中文字幕第一页在线| 日韩成人免费69vm| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 青青青青青操| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲成人自拍| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 美女一区二区视频| 一级片一区| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 久爱www成人网免费视频| 动漫精品视频一区二区三区| 青青草自拍偷拍| 91av在| 久久久社区| 手机真实国产乱子伦对白视频| 国产精品导航一区二区| jizz另类| 久久美| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 五月婷婷丁香| 精品一区二区三区国产在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 狠狠艹视频| 欧美成人一区免费视频| 日本丰满老妇bbw| 午夜91视频| 免费看av毛片| 精美欧美一区二区三区| 黄瓜视频在线观看| 国产区精品在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 天天网综合| 黄色免费网| 日韩成人无码中文字幕| 日韩成人综合| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲最大成人综合网720p| 日本一区中文字幕| 欧美激情精品| 欧美日韩不卡高清在线看| 关之琳三级做爰| 国产精品 日韩| 成人性能视频在线| 啪啪激情网| av不卡免费观看| 亚洲精品一区二区精华液| 国产精品成人免费视频一区二区| 高跟鞋av| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲a v网站| 国产精品久久久对白| 大地资源网中文第五页| 麻豆一区一区三区四区| 久久精品国产精品亚洲 | 九九九久久久| 三级网站在线免费观看| 毛片网站网址| 成av免费大片黄在线观看| 97色在线观看免费视频| 美女作爱网站| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 噜噜噜av久久| 日韩人妻无码精品免费shipin| 一本一本久久a久久精品综合小说| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 久久久久久爱| 日韩免费视频| 麻豆视频在线观看免费| 激情黄色小说视频| 91免费黄| 五月丁香色综合久久4438| 无码专区无码专区视频网址| 在线xxxx| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产在线精品一区二区不卡顿| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 精品久久久久久成人av| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 国产69精品久久久久99| 成人性午夜视频在线观看| 久热爱精品视频在线◇| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 国产一区二区三区美女| 性久久久久久久久| 日产欧产美韩系列久久99| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 可以看av| 久久免费少妇做爰| 久久综合狠狠综合久久综| 国产精品中文在线| 亚洲欧美韩日| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 人与动物av| 亚洲一级片在线播放| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲综合精品第一页| www.se天堂| 国产福利无码一区在线| 一级作爱视频| 久久国产99| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 国产r级在线| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 久久亚洲经典| 18禁床震无遮掩视频| 福利一区在线| 美女黄色在线观看| 91看片在线| 人妻熟女一区二区aⅴ| 黄色大片网| 亚洲偷自拍另类图片二区| 西西人体大胆扒开下部337卩| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 中文字幕文字暮| 男女高h视频| 日韩一区二区免费播放| 成人免费xxxxx在线观看| 女人a级毛片| 免费激情视频网站| 亚洲精品国产成人99久久6| 美女在线一区| 国产成人久久久77777| 一本久道综合色婷婷五月| 午夜av福利| 成人午夜在线观看视频 | 天天爽天天爽天天爽| 国产精品无码一二区免费| 欧美成年人网站| 黄色日批| 女女av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品网| 精品国产午夜理论片不卡| 久热欧美| 国产精品jizz在线观看老狼| 成人 黄 色 免费播放| av无码人妻波多野结衣| 中文字幕在线无码一区二区三区| 一区二区精品视频日本| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 男人的天堂免费一区二区视频| 欧美三级黄色大片| caobi视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日本少妇一区| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 五月天婷婷影院| 午夜激情毛片| 日本黄色一极片| 不卡视频国产| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 国产精品人人人人| 久久www香蕉免费人成| 精品一区二区三区免费毛片| 久久国产精品久久w女人spa| 日韩在线播放视频| 69精品久久| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 免费观看全黄做爰大片| 东北女人啪啪对白| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 天天做天天爱天天综合色| 一级黄色短片| 色老汉视频| 99热九九这里只有精品10| 毛片无遮挡高清免费| 无码永久成人免费视频| 国产自偷自拍| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本高清在线观看| 亚洲精品第一| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 国产精品自在在线午夜免费| 欧洲精品视频在线观看| 女人被狂c到高潮视频网站| av毛片大全| 久久国产免费观看精品3| 国产成人av在线桃花岛| 国产乱码精品1区2区3区| 少妇日韩| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 在线免费你懂的| 99精品视频69v精品视频| 嫩草在线视频| 久久综合丁香| 西西人体www303sw大胆高清 | 国产亚洲精品久久久久小| 欧美精品成人a区在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 久久天堂国产香蕉三区| 一本本月无码-| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 亚洲大尺度无码无码专线| 国产清纯美女白浆在线播放| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 欧美大波少妇在厨房被| 91激情影院| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 日本黄色三级视频| 免费av片| 国产精品激情av久久久青桔| 成人免费看黄| 国产成人精品a视频一区| 久热爱精品视频在线9| 久久久日韩精品一区二区| 国产精品亚洲αv天堂| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲国产成人片在线观看| 依依成人综合网| 免费观看成年人网站| 韩国一区二区三区视频| 都市激情av| 人人爱免费在线观看| 激情av一区二区| 国产xxxxwwww| 亚洲性色av日韩在线观看| 成av免费大片黄在线观看| 欧美性开放视频| 在线观看亚洲区| 亚洲成av人在线播放无码| 国产精品成人免费精品自在线观看| 一区二区天堂| 国产精品一区二区免费在线观看| www.嫩草蜜桃| 久久福利在线| 亚洲在线播放| 91视频国| 黄在线免费| www,xxx日本| 99视频免费在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 好爽...又高潮了毛片| 亚洲成a人一区二区三区| 国产精品天天看| 美女无遮挡免费视频网站| 男人的天堂a在线| 日韩精品――中文字幕| 啪啪官网| 免费黄色网址在线| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 69色堂| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 一级一片免费看| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲成人一| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 草的我好爽视频| 青青青免费在线视频| 欧美精品一区二区三区视频| 最新黄色av网站| 绿帽刺激高潮对白| 国产丝袜一区二区在线| 米奇av| 亚洲综合熟女久久久40p| 日韩三级免费| 欧美少妇xxx| 四虎影视免费观看| 东方欧美色图| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 免费人成网视频在线观看| 精品久久久久久狼人社区 | 国产18处破外女| 一区二区高清国产在线视频| 91天天爽| 欧美在线亚洲| 亚洲激情婷婷| 巨乳动漫美女| 亚洲成a人v在线蜜臀| 裸体歌舞表演一区二区| 少妇高潮毛片| 高清一区二区三区四区| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 精品午夜久久久| 色美av| 长河落日电视连续剧免费观看| 精品人妻无码一区二区三区9| 日韩资源网| 国产亚洲二区| 亚洲成人黄色av| 老头吃奶性行交| 波多野结衣网址| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲黄色成人网| 日韩一卡二卡在线| 亚洲成在人线免费视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 天天爽天天摸天天碰| 婷婷丁香五月激情综合| 久久精品青草社区| 日韩在线视频不卡| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产免费久久| 成人午夜激情网| av黄色在线免费观看| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 色老汉视频| 色一情一区二| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 超鹏在线视频| 欧美精品网站在线观看| 国产激情з∠视频一区二区| 日韩一区二区av| 午夜男女刺激爽爽影院| 午夜激情视频网站| 无码视频免费一区二三区| 国产精品永久久久久久久久久| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 免费av免费看| 黄色成人小视频| 亚洲精品国产情侣av在线| 成人日韩精品| 在线视频日本| 成年人91视频| 免费又黄又爽又色的视频| 在线天堂中文www官网| 欧美日本韩国在线| 一本一道中文字幕无码东京热| 久草欧美视频| 成人免费公开视频| 日产中文字幕在线观看| 天天干夜夜欢| 外国av网站| 精品久久免费| 9re热国产这里只有精品| 日韩日日夜夜| 蜜桃av成人| 亚洲人成在线7777| 中文字幕日韩三级| 爱爱视频在线看| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 中国亲与子乱ay中文| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 一级真人免费毛片| 欧美aaaa视频| 久久人人爽人人片| 久章草国语自产拍在线观看 | 成人欧美一区二区三区在线| 鲁丝片一区二区三区| 香港三级日本三级a视频| 91午夜精品一区二区三区| 日韩高清在线中文字带字幕| 啪啪在线观看| 国产乱女乱子视频在线播放 | 国产成人免费视频| 婷婷性多多影院| 一二三区不卡| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产毛片一区二区精品| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 综合激情五月丁香久久| 91成人福利视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 久久久精品成人免费观看| 青青福利视频| 亚洲黄色av网站| 人摸人人人澡人人超碰| 中文日产无乱码av在线观| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产成人亚洲日韩欧美性| 永久国产|