超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

新員工個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-13 13:19:24 工作總結(jié) 我要投稿

新員工個(gè)人工作總結(jié)(精選23篇)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的新員工個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

新員工個(gè)人工作總結(jié)(精選23篇)

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  到今天為止我已正式來到培訓(xùn)中心工作一個(gè)月,在這里有一些想法和感悟,以文字的形式進(jìn)行記錄,像是工作匯報(bào)、思想感悟,但更像是日記和自我一步步成長的記錄。

  可以不知道把大象關(guān)進(jìn)冰箱需要幾步,但自己做什么工作一定要心里有數(shù)。之前每次來培訓(xùn)中心都是作為學(xué)員參與培訓(xùn),所以對(duì)于培訓(xùn)管理工作的了解基本停留在交付階段,了解的比較片面。但是任何工作都是相通的,相較于工作內(nèi)容來說,我認(rèn)為工作能力是更為重要的。比如,突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理能力,超前做好應(yīng)急預(yù)案,站在培訓(xùn)管理者的角度去對(duì)待每一次的培訓(xùn)等。也要主動(dòng)學(xué)習(xí)吸收每一次培訓(xùn)中的內(nèi)容提升自己的綜合素質(zhì),不能只把自己定位成一個(gè)服務(wù)工作者。

  這一個(gè)月我參與了兩項(xiàng)協(xié)同工作,兩個(gè)培訓(xùn)班帶班工作。協(xié)同工作:一個(gè)是信息技術(shù)局智能展廳講解,一個(gè)是省公司市場部的抖音拍攝。參與負(fù)責(zé)了兩項(xiàng)培訓(xùn)管理工作,一個(gè)新媒體營銷培訓(xùn),一個(gè)投遞員技能大賽初賽和集訓(xùn)。有時(shí)候協(xié)同工作和本職工作會(huì)因?yàn)闀r(shí)間問題沖撞,在這其中我沒能很好安排處理。可能跟自身的性格也有關(guān)系,對(duì)于一項(xiàng)工作,總覺得應(yīng)該全身心投入,責(zé)任心強(qiáng)。所以當(dāng)兩項(xiàng)工作沖撞的時(shí)候不能很好的兼顧。這一點(diǎn)要多注意,慢慢改變,做好時(shí)間和日程管理,提升自己的工作能力。

  對(duì)于培訓(xùn)管理工作,全程參與后覺得原來培訓(xùn)管理工作并沒有想象中輕松,特別是帶學(xué)員外出拍攝實(shí)訓(xùn),事無巨細(xì)都要想到。但是我還挺喜歡的,有動(dòng)力有挑戰(zhàn),每個(gè)人身上都有著不同的閃光點(diǎn),和同事們在一起能交流學(xué)習(xí)到很多東西。工作中總會(huì)遇到困難、瓶頸和挑戰(zhàn),其實(shí)我認(rèn)為這三個(gè)詞意思相同,就看當(dāng)局者以怎樣的心態(tài)去看待了。

  對(duì)于培訓(xùn)管理工作,同事會(huì)耐心地跟我講目前我們的工作內(nèi)容有哪些,工作流程是什么,也會(huì)教我哪些是在帶班過程中格外要注意的問題。后來主任為了規(guī)范培訓(xùn)工作,也為了教我們這幾個(gè)初出牛犢,專門開了一場培訓(xùn)會(huì),說實(shí)話在這場培訓(xùn)會(huì)中我受益匪淺。

  培訓(xùn)班開辦分為三個(gè)階段:計(jì)劃階段,交付階段,收尾階段。

  但是首先要找好自己的角色定位,要明確自己是一個(gè)培訓(xùn)管理者,而不單單是一個(gè)服務(wù)支撐工作人員。作為培訓(xùn)管理者:要明確“我”和每次培訓(xùn)項(xiàng)目的關(guān)系是什么。我認(rèn)為作為培訓(xùn)管理者,首先應(yīng)該有一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo),包括自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,長期獲得乃至對(duì)企業(yè)的影響。其次也要有“次目標(biāo)”這個(gè)“次”指的是次數(shù)的次,在每次的培訓(xùn)中心的獲得提升和進(jìn)步。在本次培訓(xùn)班中我想得到什么,在哪方面有什么提升。比如,前期的溝通協(xié)調(diào),突發(fā)事件的.解決,多項(xiàng)工作的協(xié)同等。要有目標(biāo),也要有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。初入培訓(xùn)中心一個(gè)月,理解也許頗為淺薄,我認(rèn)為一個(gè)好的培訓(xùn)管理者需要在保證培訓(xùn)班順利結(jié)束的前提下,思考本次培訓(xùn)對(duì)企業(yè)或者某一個(gè)業(yè)務(wù)板塊能夠起到什么作用,積極與授課老師溝通反饋,根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)員特點(diǎn),人才規(guī)模設(shè)置規(guī)劃個(gè)性化課程,讓學(xué)員得到不一樣的感受和課程體驗(yàn)。在整個(gè)過程中要圍繞主題積極主動(dòng)與主辦方、上級(jí)以及同事進(jìn)行科學(xué)、直接、有效的溝通。溝通是萬事順利的根本,也是避免信息不對(duì)稱最直接的方法。開班匯報(bào)至少要提前一周,特殊情況特殊處理,原則上逆流程絕對(duì)不可。流程合規(guī)很重要,但是,特殊事項(xiàng)要特殊規(guī)劃,畢竟規(guī)定是死的,人是活的,要善于溝通、思考和匯報(bào)。用服務(wù)意識(shí)去做計(jì)劃和溝通,從被動(dòng)服務(wù)——主動(dòng)服務(wù),從一般服務(wù)——專業(yè)服務(wù)。

  匯報(bào)前做足案前工作,先擬定好大概的方案。

  交付階段突發(fā)情況以及不可控因素會(huì)比較多一些,所以減少變化的方法,首先是充分需求挖掘,畢竟“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。

  在收尾階段做好歸檔工作,完成最后一環(huán)。

  如果問自己怎樣才算培訓(xùn)高質(zhì)量?我想應(yīng)該是:學(xué)員獲得、工作中的實(shí)際應(yīng)用、對(duì)企業(yè)發(fā)展方向有益處和前進(jìn)性、培訓(xùn)流程的順利度。希望能用這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,成為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)管理師。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

  在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

  (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;

  (2)負(fù)責(zé)工傷工作;

  (3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

  通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的'進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  到混凝土公司上班將近一個(gè)月了,這個(gè)月除了三分之一的時(shí)間在睡覺其余的時(shí)間基本都在工作,忙碌的這段時(shí)間確實(shí)讓我提升了不少,這份工作對(duì)于我自己來說,我覺得我做的非常好了,因?yàn)槭俏艺嬲牡谝淮巫R(shí)圖做預(yù)算,當(dāng)然老板和領(lǐng)導(dǎo)是不知道。

  記得剛來的時(shí)候也是我第一次看基礎(chǔ)圖,,也是第一次開始用軟件算量,很多東西都在摸索之中,還有很多工作上的程序和注意的地方都不知道,還好與人溝通的能力還是有的,雖然這些都不足的同時(shí)還是勉強(qiáng)把工作做走了,那段時(shí)間真的是十分大的壓力但是還是挺充實(shí)的。

  時(shí)間也真快,轉(zhuǎn)眼間一月過去了,雖然朦朧的做了一個(gè)月的工作,但是在工作總結(jié)的時(shí)候還是看清了很多東西,最后是做進(jìn)度月報(bào),對(duì)量,說實(shí)話這些程序我都不知道,當(dāng)然在辦理的途中也有很多不順利,比如今天該辦完的`事情沒有辦完,領(lǐng)導(dǎo)說我辦事效率低,當(dāng)然我自己還是比較自責(zé)。所以我打算今天做個(gè)工作總結(jié),把我工作內(nèi)容合理安排,盡量的提高工作效益。

  一、當(dāng)一個(gè)工程下來的時(shí)候首先熟悉圖紙,看看那些容易出問題的地方,比如基礎(chǔ)筏板是否抗?jié)B膨脹纖維,擋土墻是否因?yàn)榭蚣苤岣叩燃?jí),看看有些什么基礎(chǔ),板厚是多少,然后層高是多少,那些層的結(jié)構(gòu)是一樣的,還有是否有些標(biāo)注不明確,然后把容易出問題的地方用小本子記下來。

  二、其次呢,盡量很快的算完這個(gè)工程的量,在報(bào)計(jì)劃的時(shí)候和量差問題就能很好的控制。

  每次澆筑前到現(xiàn)場,那些尺寸是不是合理,有沒有設(shè)計(jì)變更,變了的都辦好手續(xù)以便結(jié)算的時(shí)候有依據(jù)。

  然后就是每個(gè)月的進(jìn)度款問題,在結(jié)賬的時(shí)候就要把實(shí)際供應(yīng)量統(tǒng)計(jì)好,并注意不同標(biāo)號(hào)的價(jià)格,車泵,還有附加運(yùn)費(fèi)的價(jià)格,做完了后一定要給他們審計(jì)一次,然后到施工單位的時(shí)候一定要拿全票據(jù),首先自己也要統(tǒng)計(jì)一次票據(jù)。

  三、當(dāng)然還有就是票結(jié)的進(jìn)度量,每個(gè)月也要統(tǒng)計(jì),然后讓施工單位確認(rèn)以便在最終結(jié)算的時(shí)候簡易一些。

  四、平時(shí)呢,做好量差臺(tái)賬

  到目前為止我就知道這么多了,這些都是在我的工作中總結(jié)下來的,或者之后的工作中還有很多問題,但是我知道我會(huì)加油、努力的。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  當(dāng)一周前,我來到我們地鐵9105項(xiàng)目的時(shí)候,我就感受到了這里跟很多別的項(xiàng)目不一樣的地方。也正是在這里,讓我迅速認(rèn)清了我自己,讓我們明白,在這里我們將從一個(gè)學(xué)生完整的轉(zhuǎn)化為一名員工,一名合格的員工,一名能為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工,在這里我們是一張白紙,在這里我們一切重新開始,在新的篇章里譜寫我們真正可以為企業(yè)創(chuàng)造效益的東西,重新開始包括很多方面,尤為重要的我認(rèn)為就是態(tài)度。我們面對(duì)師兄,一定不要太做作,不懂的一定要問,倘若不知道還不問,那無異于給企業(yè)拖后腿。我們當(dāng)前狀況,就是一張白紙,以最快的速度書寫出最扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,這才是我們師兄們,前輩們,公司最希望看到的。

  我們還是一名礦工,一名只有一把鎬頭和一個(gè)筐的礦工,在工程部的這些天,每天都會(huì)跟師兄請教一些問題,他們很友善,知無不言,言無不盡,非常耐心的給我們解答,讓我受益匪淺,更是有些許感動(dòng)。因?yàn)槲矣X得我不懂的實(shí)在很多,有問題就會(huì)問他們,但是他們告訴我,他們也是從那時(shí)候過來的,所以很能體會(huì)我們的感受。鼓勵(lì)我們多學(xué)些東西,我們就像挖金礦一樣,挖到了就是自己的,我們要拼命的挖,一點(diǎn)一點(diǎn)充實(shí)自己。

  我們又了解了現(xiàn)場,安全,質(zhì)量之間的關(guān)系,更了解了方案,規(guī)范的重要性。我們進(jìn)入現(xiàn)場,首先普及了安全知識(shí),安全第一,之后去了樣板間,從每個(gè)步驟拆分開來,直觀明了,記憶猶新。新工法,新工藝,新材料,多進(jìn)取。這樣會(huì)使我們走的更遠(yuǎn),之后的幾天里,前輩們帶我們走了整個(gè)的施工工地,讓我們從開始的看圖到用身體感受整個(gè)工程,心中有個(gè)映照,整個(gè)僑城東車輛段讓我們有了更為深刻的印象,綜合辦公樓,聯(lián)合檢修庫,維修綜合樓,運(yùn)用庫,上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問題,包括構(gòu)造柱的澆筑問題,施工縫的預(yù)留,梁板的一些問題,還有跟鐵四院的關(guān)系,跟中鐵二局的關(guān)系等等。

  跟澤奇師兄去了一次咽喉區(qū)讓我學(xué)到很多,就是澤奇師兄詳細(xì)給我講述了他出現(xiàn)的一些問題,毫不避諱,問題都主動(dòng)的點(diǎn)出來,讓我清醒的認(rèn)識(shí)了一些問題。就是砌筑兩柱間的填充墻的問題,由于趕工期,人員不足,材料供應(yīng)不上去等原因,決定先砌筑到人所能及的地方,再進(jìn)行搭架,分為五個(gè)區(qū)域,導(dǎo)致這一大面墻所有位置都砌筑到一個(gè)高度,然后再進(jìn)行搭架,這樣會(huì)導(dǎo)致砌筑工人無法施工,這就類似于進(jìn)度計(jì)劃橫道圖中,應(yīng)該分部分項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行更好一些。又問了一些細(xì)節(jié)上的東西,并且?guī)熜譁?zhǔn)備給我看下砌筑規(guī)范,我了解到,應(yīng)該先進(jìn)行砌筑部分墻面,與此同時(shí),進(jìn)行剩余墻面的搭架工作,待砌筑到一定高度,轉(zhuǎn)移到搭好的架子旁進(jìn)行施工,再組裝搭接已砌筑的位置進(jìn)行剩余搭架工作。這讓我深深的反思,應(yīng)該怎樣提高效率,起初為了趕工期,節(jié)約時(shí)間,但結(jié)果卻恰恰相反,我想起了一句話,磨刀不誤砍柴工,我覺得應(yīng)該分析方案,制定比較好的計(jì)劃,算整體的完成時(shí)間,這樣工期也會(huì)更穩(wěn)定,到底何時(shí)才能完成。

  師兄又講解了分包管理的某些問題,我們必須要保證自己技術(shù)過硬,規(guī)范,方案,手段等等。蓄電池室是師兄負(fù)責(zé)的區(qū)域,門口有C30混凝土做的防水,構(gòu)造柱周圍有雙面膠,作用很多。同時(shí),混凝土與砌筑墻面間應(yīng)掛網(wǎng)甩漿,原因是兩種不同材料間如果直接抹灰的話粘結(jié)力不夠,掛網(wǎng)甩漿保證這兩部分的`統(tǒng)一,貼合。同時(shí)窗口洞口4M以上的應(yīng)設(shè)置圈梁過梁。同時(shí)我也跟澤奇師兄看了下抹灰,他教我怎么看垂直度和平整度,例如這個(gè)2X2的,就是2mmX2mm,符合要求在那里我們也看到了灰餅,保持同一厚度平整較好。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗(yàn)收,就是通向上蓋花園的樓梯,這樓梯基礎(chǔ)鋼筋模板都已經(jīng)做完,但是由于一些問題,分包沒有到場,不過我們和鐵四院的監(jiān)理人員都攀爬上去進(jìn)行仔細(xì)觀看,師兄更是一直認(rèn)真進(jìn)行觀察,模板太舊,導(dǎo)致有的可能會(huì)開裂膨脹等等,這就是一些問題導(dǎo)致不合格,我也能感覺出做的不夠用心,之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個(gè)橋,鋼筋和防護(hù)欄問題也有一些,周圍太松散,沒有進(jìn)行良好的加固什么的,學(xué)到了很多。

  這就是我一周以來的感想以及收獲,希望在未來的日子里能夠竭盡我所能,去配合甚至獨(dú)立的完成一部分單體或者區(qū)域,不懂就問,敢拼敢做。盡到我們自己應(yīng)盡的責(zé)任!為我們工程部貢獻(xiàn)出自己的一份力!

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  雖然我來到公司的時(shí)間短暫,從去年x月進(jìn)入到我們公司,經(jīng)過了工作我也認(rèn)識(shí)到了自己也清楚明白自己該如何做好自己的工作,公司善待每一個(gè)人,對(duì)于公司的善待,我報(bào)這感恩,抱著誠懇的去努力因?yàn)槲也幌M约毫罟臼也幌M约撼蔀楣镜睦圪槪蚁M约嚎梢詾楣九l(fā)展做貢獻(xiàn),既然有這樣一個(gè)好公司,我就愿意一直努力下去,就愿意一直堅(jiān)持下去,不管天荒地老,還是海枯石爛,我都愿意一直為這樣一個(gè)貼心的公司工作,世上千里馬常有然而伯樂不常有,能夠遇到一個(gè)知我懂我的公司,是我的福,在工作中我珍惜,也重視自己的工作,因?yàn)槲仪宄覒?yīng)該回報(bào)些什么,不能只看公司付出自己卻平靜接受,這不是我所愿,也不是我希望的。

  我時(shí)刻都保持高度的工作效率,因?yàn)楣窘o了我希望,給了我我機(jī)會(huì),我就要回報(bào)公司最好的結(jié)果,不管如何我一定要努力做到,在我進(jìn)入公司以來我已經(jīng)接受到了公司太多的恩惠,培訓(xùn)時(shí)公司免費(fèi)幫助我們讓我們可以快速的融入到工作,工作時(shí),公司給我們安排師傅,一步步輔導(dǎo),不要看著很平常,但是其實(shí)公司已經(jīng)為此付出了很多,培養(yǎng)一個(gè)人才花費(fèi)的代價(jià)也很大,既然經(jīng)過了試用期,走過了考驗(yàn)期,就到了我報(bào)答公司的時(shí)候。能力不夠就做好自己的工作,現(xiàn)在我能夠幫助的就是做好工作,希望工作可以改變現(xiàn)狀,每天堅(jiān)持早點(diǎn)到公司,我會(huì)利用時(shí)間學(xué)習(xí),想要走的更遠(yuǎn)當(dāng)然要比別人吃更多的.苦才行,如果只想這混日子,這只會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間,浪費(fèi)自己的工作,對(duì)我們來說沒有任何好處,這需要我們自己努力需要我們大家堅(jiān)持。

  每天我都會(huì)下班之后留在公司一段時(shí)間學(xué)習(xí),因?yàn)楣静唤惯@方面的,我經(jīng)常會(huì)自己學(xué)習(xí)一兩個(gè)小時(shí)來提升自己,讓我有更好的發(fā)展,我明白自己現(xiàn)在要做的好友很多需要努力的也有很多,不能只靠著現(xiàn)在的薄弱基礎(chǔ)做好工作,需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己,進(jìn)一步做好自己,才能讓我走的更遠(yuǎn),才能夠做更多的事情,有多大的能力才能擔(dān)任多道的責(zé)任,雖然心比天高,但是能力不夠也是空的,所以一切都要靠自己的努力。我清楚自己的情況,所以在工作中我喜歡努力學(xué)習(xí),為工作做好鋪墊,為自己找到方向。

  現(xiàn)在的堅(jiān)持,是為了未來更好的發(fā)展,經(jīng)過了一年的工作,自己學(xué)到的東西已經(jīng)不再是以往的點(diǎn)滴,有了更多的積累,在今后工作中我可以發(fā)揮更大的作用,會(huì)繼續(xù)努力做好的。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  接觸和了解公司是從招聘信息開始的,公司“堅(jiān)持無理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象,也是在此前提下,根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解,對(duì)公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉,個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感覺在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和發(fā)展空間,是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì)工作以來感覺最好的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和發(fā)展空間。

  綜合分析進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況作出客觀總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間相互了解,以利于個(gè)人的成長,提高崗位工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)部門工作的順利開展和公司的發(fā)展。

  個(gè)人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項(xiàng)目拓展部投資分析師,該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項(xiàng)目前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)的信息搜集、分析、處理,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機(jī)會(huì)的尋找、分析、比選,對(duì)項(xiàng)目投資作出可行性分析研究。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)的掌握都有一定的深度,還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識(shí)面外,還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對(duì)上述要求,在對(duì)崗位的適應(yīng)性上,個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面知識(shí)多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和提高,工作中要熟練運(yùn)用專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合分析和解決問題。

  試用期間的主要工作內(nèi)容為:調(diào)查搜集項(xiàng)目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項(xiàng)目地塊實(shí)地勘察、項(xiàng)目情況綜合匯報(bào)、項(xiàng)目周邊市場調(diào)查、項(xiàng)目運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、既有項(xiàng)目情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺知識(shí)提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有:

  1、參加冶金研究院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會(huì)用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收費(fèi)站地塊、煙草二號(hào)路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會(huì)都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的'實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。

  2、負(fù)責(zé)昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項(xiàng)目的跟蹤,及時(shí)了解跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,熟悉跟蹤項(xiàng)目情況,擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,促進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)。

  3、對(duì)情況掌握較多的項(xiàng)目按工作部署及時(shí)進(jìn)行情況匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算等,完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實(shí)施細(xì)則》、《觀音寺居民委員會(huì)土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、《青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程》、《五建木材加工廠運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算。

  4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī)廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,從中搜集項(xiàng)目信息。

  5、配合項(xiàng)目測算,進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的房地產(chǎn)市場調(diào)查,主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等,支撐項(xiàng)目分析。

  6、組織部門進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí),完成了《招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學(xué)習(xí),參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會(huì)議,注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料,組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考,促進(jìn)部門人員對(duì)新頒布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用,提高項(xiàng)目拓展分析測算的理論水平。

  7、鐘對(duì)個(gè)人目前工作中的短缺知識(shí)進(jìn)行自學(xué),并注意要工作中不斷積累和提升,主要學(xué)習(xí)熟悉了建設(shè)過程中房地產(chǎn)土地交易稅費(fèi)、開發(fā)前期費(fèi)用、建設(shè)工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面知識(shí)。

  8、按公司新員工入職要求,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,掌握公司的經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化,在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動(dòng)上與公司保

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  回顧過去的一年,作為單位的新員工,總結(jié)工作情況如下:

  一、熟悉公園大環(huán)境,了解綠化養(yǎng)管、衛(wèi)生工作基本情況。

  到崗后在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,逐漸熟悉公園各區(qū)域名稱,了解綠化、衛(wèi)生工作的方式方法,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  二、立足本職工作,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

  在工作實(shí)踐中了解和熟悉園內(nèi)植物生長特性,易感病蟲害種類及用藥方法、技巧,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  三、保證綠化成果,大力做好養(yǎng)管工作

  綠化工作看似簡單,實(shí)則不易,一年四季,種花栽樹,剪枝除草,澆水施肥等工作繁瑣且時(shí)間性強(qiáng),需要耐心、細(xì)心、責(zé)任心,經(jīng)過三個(gè)月瑣碎的工作,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)有了一定把握。

  20xx是我作為園林人的起點(diǎn),還有太多的知識(shí)技能需要學(xué)習(xí),接下來的一年里,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、勇于承擔(dān)的精神,配合領(lǐng)導(dǎo)和同事更好的`完成本職工作,在工作實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)園林知識(shí),爭做合格的基層園林工作者。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇8

  從學(xué)校到社會(huì),從學(xué)生到職場人,我就業(yè)本來是算很晚的,但在20xx年我完成了這個(gè)跳躍,從年初到蘇寧的實(shí)習(xí),經(jīng)歷了畢業(yè)的曲折,到新公司的迷茫,到執(zhí)行任務(wù)的成長與迷糊,今天,再20xx年的最后一天,我覺得很有必要好好的總結(jié)一番,回顧20xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無論是進(jìn)步還是落后、成功還是失敗、稱職還是廝混,都有必要深刻的總結(jié)反省,以便在未來的職場生活中更好地定位自身、發(fā)覺優(yōu)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,創(chuàng)造大于自己的價(jià)值。

  對(duì)于一年來的變化和行動(dòng),我從如下幾個(gè)方面進(jìn)行思考,盡量做到誠懇、真實(shí)、深刻、全面:

  一、思想方面:

  1、學(xué)生向職場人的轉(zhuǎn)變;

  年初就開始在蘇寧電器實(shí)習(xí),在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中,從一個(gè)純粹的學(xué)生變得有那么一點(diǎn)像樣的職場人,在實(shí)際的銷售過程中,通過和同事的交流,觀察、實(shí)踐以及反復(fù)的思考后積攢了一些銷售經(jīng)驗(yàn),但這是最基層的銷售技能,還只是借助于活生生的產(chǎn)品來達(dá)到獲利的目的。

  進(jìn)入公司以來,我積極的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),也加大在管理、銷售等當(dāng)面的學(xué)習(xí),希望首先成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,脫離學(xué)生思想的桎梏,早日做出自己的貢獻(xiàn)。

  在這個(gè)過程中我積極融入到同事中間,希望取長補(bǔ)短,盡快的適應(yīng)新的崗位,并力爭做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),進(jìn)入公司以來我力求自己在價(jià)值觀和行動(dòng)上都盡快的融入公司,為公司的發(fā)展盡自己的力量,也為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  2、書本理論向社會(huì)實(shí)踐的轉(zhuǎn)變;

  一個(gè)學(xué)生,不免有些理想化和不切實(shí)際的空想,在實(shí)際過程中這夜難眠吃一些虧,但挺過來了就好了,吃苦耐勞是老祖宗傳下來的優(yōu)良品質(zhì),繼承和發(fā)揚(yáng)責(zé)無旁貸。從學(xué)生到員工,首先進(jìn)行的就是思想上的轉(zhuǎn)變,職場是充滿競爭的,“強(qiáng)者淘汰弱者,快魚吃掉慢魚”就是生動(dòng)的寫照。

  只有經(jīng)歷過真正的考驗(yàn)才會(huì)明白現(xiàn)實(shí)不是那么容易的,只有具備吃苦耐勞的精神、不怕失敗的態(tài)度加上任勞任怨的付出,才有可能具備成功的素質(zhì)。書上的太多知識(shí)只是起著指導(dǎo)作用,而在實(shí)際的工作中往往更復(fù)雜,更需要隨機(jī)應(yīng)變的靈活和以不變應(yīng)萬變的冷靜。

  在現(xiàn)實(shí)中,結(jié)果最重要,人和執(zhí)行方式只要不違法但可以達(dá)到最佳效果就可以實(shí)行,結(jié)果最重要。

  3、參與者、受命者向行動(dòng)者、自己的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。

  通常來說,一開始我只是一個(gè)唯唯諾諾的被領(lǐng)導(dǎo)者,按部就班的按照既定制度和領(lǐng)導(dǎo)指示做工作,但漸漸的我會(huì)有自己的思想、想法和見解,最重要的就是干好工作、不違反原則。

  我更傾向于做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,但這個(gè)的前提是首先我的是一個(gè)把自己領(lǐng)導(dǎo)好的人,如何更好地領(lǐng)導(dǎo)自己,讓自己不斷地發(fā)掘自己的潛力,創(chuàng)造性的完成工作,并提出有利于公司發(fā)展的建議,不要做一個(gè)只會(huì)接受命令的員工,而應(yīng)該是一個(gè)與公司共同進(jìn)步,不斷學(xué)習(xí)不斷完善自身的“自我領(lǐng)導(dǎo)者”。

  二、工作方面:

  1、完成任務(wù);

  從重慶到深圳,從深圳到貴陽,從貴陽到開縣,差不多半年來在實(shí)際的工作中我的貢獻(xiàn)并不多,而受領(lǐng)導(dǎo)委派收款進(jìn)展也不大,這固然有客觀原因存在,但更多的恐怕是我的積極性還不夠,做事也不夠雷厲風(fēng)行,太多的時(shí)候顯得迂腐和軟弱,殊不知太多的讓步換不來實(shí)際的效果,作為年輕人應(yīng)該具備一點(diǎn)兇悍和果決。

  新歷的一年即將過去,最重要的仍然是完成工作,在完成工作的過程中不放松學(xué)習(xí)和總結(jié),對(duì)于我來說每一天都應(yīng)該是進(jìn)步的,每一天都應(yīng)該有變化。

  完成任務(wù)可以說是工作的最低要求和層級(jí),這證明我還沒有完全融入到工作中去,還沒有把工作當(dāng)成自己生活的一部分,還只是把它當(dāng)做被逼著一定要完成的任務(wù),這直接導(dǎo)致缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,影響了工作效果和自身的發(fā)展,從這一點(diǎn)上來說,繼續(xù)改變工作態(tài)度。

  2、追求結(jié)果;

  企業(yè)的最終目的是實(shí)現(xiàn)利潤的最大化,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老板所需要的員工都應(yīng)該是追求實(shí)際效果而不是只有工作態(tài)度,這樣的前提就是能力加上態(tài)度。就像一個(gè)企業(yè)只有不斷的獲得利潤才有可能繼續(xù)強(qiáng)大,一個(gè)員工也只有不斷的完成工作才有可能不斷提高自身,也相應(yīng)地獲得公司的認(rèn)可。

  在開縣的工作中,過多的把責(zé)任推給客觀原因顯然不公平,我的責(zé)任在于缺乏主動(dòng)性,有時(shí)候息事寧人,過多的退讓把主動(dòng)權(quán)完全交給了代理商,這是工作上的失職。

  3、實(shí)現(xiàn)共贏:

  但具體問題具體分析,開縣的市場和人買都是代理商一首開拓,如果完全全盤抹殺代理商的功勞顯然不符合大公司的氣度,合作的目的.是為了實(shí)現(xiàn)共贏。在我的心目中,公司的利益固然占首位,但如果合作伙伴失去了利益,那么相應(yīng)的我們就不應(yīng)該完全避開這個(gè)問題

  我的看法是,和代理商的合作應(yīng)該在相應(yīng)的大前提下給予足夠的空間和權(quán)利以便實(shí)施具體操作辦法,中國地域之大、民族之多、風(fēng)俗之雜,都不得不考慮具體地方具體客戶的具體對(duì)待方法,教科書上的“一視同仁”顯然也應(yīng)該按照具體的問題進(jìn)行實(shí)施。

  一句話:合作的目的是為了共贏。

  三、銷售學(xué)習(xí):

  1、產(chǎn)品認(rèn)識(shí);

  一切的銷售基礎(chǔ)都是從認(rèn)識(shí)產(chǎn)品開始,我本是抱著極大的熱情和信心進(jìn)入公司的,但對(duì)技術(shù)的恐懼核對(duì)高科技的陌生讓我在面對(duì)公司產(chǎn)品的時(shí)候還是力不從心,感覺像進(jìn)入一個(gè)完全不同的世界,對(duì)產(chǎn)品了解的實(shí)在是皮毛,現(xiàn)在倒是后悔當(dāng)初不應(yīng)該那么急急忙忙的從開縣回深圳,應(yīng)該多在這邊幫助安裝、維護(hù)一段時(shí)間,那樣也許對(duì)我的銷售會(huì)起著很大的幫助。

  公司的產(chǎn)品給予新興技術(shù)上的發(fā)展,在中國也是處于前沿地帶,但在具體的安裝使用過程中,仍然存在不少問題,這可能是地域差異和天氣變化造成,公司既然以技術(shù)起家,那么仍然應(yīng)該不斷強(qiáng)化技術(shù)優(yōu)勢,在原有的產(chǎn)品上不斷革新升級(jí),以便實(shí)現(xiàn)預(yù)期的功能。

  我司的產(chǎn)品是基于基站的信號(hào)擴(kuò)散接收功能而形成的小范圍的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),作為外行來說可能說得輕巧,但事實(shí)上只有更加強(qiáng)大的產(chǎn)品才會(huì)占領(lǐng)更廣闊的市場。如果說六大系統(tǒng)的發(fā)生發(fā)展是政策的驅(qū)動(dòng),那么只要有礦藏一天,井下的安全保障就需要,也就是說井下通信和人員定位、瓦斯監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)控是永不過時(shí)的,如果前期的全面搶占市場是為了讓公司生存,那么接下來恐怕對(duì)產(chǎn)品的不斷升級(jí)就是為了鞏固和發(fā)掘市場的內(nèi)在潛力。

  有人預(yù)測六大系統(tǒng)將在20xx年后走入低谷,但我不這么認(rèn)為,國家對(duì)安全只會(huì)越來越重視,由此可以想見,在未來市場上大企業(yè)依然會(huì)占很大比重,但同時(shí)經(jīng)過長期的使用和打聽,客戶對(duì)產(chǎn)品和公司的選擇也會(huì)越來越謹(jǐn)慎,如何更好地把我們前期的產(chǎn)品升級(jí)是目前更重要的事情。

  2、市場調(diào)研;

  在這個(gè)問題上我希望是達(dá)到窺一斑而知全豹的效果,而不是陷入以偏概全的誤區(qū),在開縣的幾個(gè)月,通過和煤礦、安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)的接觸,我覺得我們的政策導(dǎo)向不應(yīng)該完全依靠政策驅(qū)動(dòng),而應(yīng)該在產(chǎn)品的實(shí)用性上做到最好。

  老實(shí)說通過我的了解,對(duì)產(chǎn)品的信心是有一定的降低的,這可能是站在外行的角度站著說話不腰疼,但事實(shí)上很多煤礦都出現(xiàn)很多問題,這沒完沒了的維護(hù)、售后可以直接把公司拉入泥潭,而在口碑上也不會(huì)好。

  相對(duì)來說,客戶需要更加簡單實(shí)用的產(chǎn)品,他們不管什么高科技,只是方便、實(shí)用、物美、價(jià)廉就好,我們作為一家有雄心壯志的公司有責(zé)任研發(fā)生產(chǎn)更加簡單實(shí)用的產(chǎn)品,簡單到只要認(rèn)識(shí)字的人就可以稍微學(xué)習(xí)就可以熟練操作我們的系統(tǒng),這樣才是減少維護(hù)成本和擴(kuò)大銷售規(guī)模的重要手段。

  3、銷售之道;

  在開縣的幾個(gè)月中,除了日常的收款和必要的協(xié)助工程師們之外,我一直希望準(zhǔn)備好做一個(gè)好的銷售人員和一個(gè)好的管理者,這就不但需要技能,更需要一套自己完整的銷售藝術(shù)和管理思想。

  從狹義上來說,銷售的目的只有一個(gè):賣出產(chǎn)品,收回資金。但運(yùn)用的方法卻是千變?nèi)f化、無窮無盡,幾個(gè)月來我不斷接受各類激勵(lì)大師、管理學(xué)家和企業(yè)家的講座,并不斷將這些融合、深化加上自己的理解,希望既不能被沖昏頭腦,也不要胡亂接受,漸漸的一個(gè)模糊的體系在心里形成,雖然還未成形,但我相信,假以時(shí)日這些必將有助于我的成長和成就。

  追求銷售不僅是一門技術(shù),更懂得是一門深入人心和骨子的藝術(shù),要避免銷售和強(qiáng)買強(qiáng)賣的誤區(qū),要真正認(rèn)識(shí)到是幫助客戶使用產(chǎn)品后得到響應(yīng)的收獲。

  無論是抱著怎樣的觀點(diǎn)和想法是覺得銷售鍛煉人的交際能力也好,還是銷售可以帶來豐厚的收入也罷,抑或銷售是一門入門最淺但深入最深的職業(yè),在我看來一個(gè)好的銷售首先具備的素質(zhì)是喜歡銷售,喜歡銷售的激情或安靜,喜歡在這個(gè)過程中的唇槍舌戰(zhàn),喜歡這個(gè)過程中一切盡在掌控的心態(tài),喜歡在不斷變幻的心境中的忐忑,現(xiàn)實(shí)是千變?nèi)f化的,一種固定的思維或者性格或者技能都是不足以做好銷售的。

  有人說銷售是說服顧客,讓對(duì)方心服口服,但更多的人認(rèn)為服務(wù)是最重要的,但現(xiàn)實(shí)決定了所有的服務(wù)不可能完全說到做到,有人認(rèn)為銷售應(yīng)該坦誠的告訴顧客產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),但大多數(shù)的人不喜歡明確的缺點(diǎn),即使所有的產(chǎn)品都有缺點(diǎn),還是很多人會(huì)選取那些掩飾得好的產(chǎn)品,因?yàn)樗麄儽в袃e幸心理始終覺得有一樣產(chǎn)品是沒有缺點(diǎn)的。

  在我看來,銷售是最簡單也是最復(fù)雜的工作,是最富有也可能是最貧窮的工作,如何在復(fù)雜的銷售流程中條簡單可行的方法是最重要的。

  4、結(jié)果至上。

  銷售只追求一樣,那就是結(jié)果,賣出產(chǎn)品,收回資金才是成功銷售的王道,有這個(gè)結(jié)果,那么一切方法都不重要了。

  四、管理認(rèn)識(shí):

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性;

  就像社會(huì)是聯(lián)系在一起的一樣,公司的每一環(huán)節(jié)都是緊密相連的,從研發(fā)到銷售,從生產(chǎn)到安裝,從人員的招聘到財(cái)務(wù)的完善,沒有一樣可以脫離大眾而獨(dú)立存在,只有各個(gè)部門的相互協(xié)調(diào)才會(huì)產(chǎn)生好的效果。

  建設(shè)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),就是要各色人才會(huì)聚在一起,相互彌補(bǔ)不足,共同促進(jìn)發(fā)展,沒有人是全能的,只有每一個(gè)人都積極的行動(dòng)起來,各自超額完成自己的工作,這個(gè)團(tuán)體才會(huì)不斷進(jìn)步,每一個(gè)人才會(huì)不斷進(jìn)步。

  好的團(tuán)隊(duì)才有好的結(jié)果。

  2、招聘人才、培養(yǎng)人才、管理人才、留住人才。

  一般來說,這只是人力資源部門的職責(zé),但一個(gè)成熟的高速發(fā)展的公司,這一方面顯得更加重要。

  企業(yè)招聘人才不是說一定要找最好的,但一定要找最適合的,那一種最合適,認(rèn)同公司的價(jià)值觀,愿意和公司一起成長,愿意做公司的主人公而不是被動(dòng)的接受任務(wù)的傀儡。

  公司有義務(wù)和責(zé)任培養(yǎng)招聘的每一個(gè)人才,使他們具備為公司創(chuàng)造價(jià)值的能力,讓他們盡快融入公司的氛圍中,這可能要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榭赡軇偱囵B(yǎng)好一個(gè)人可用他卻出走了,這是企業(yè)成長必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

  在具體的工作過程中,如何最大效率的發(fā)揮每一個(gè)員工的能力,是沒一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷過相同的階段,更有分享自身經(jīng)驗(yàn)以帶動(dòng)員工的必要。不但要讓新員工具備工作的能力,更要讓他們認(rèn)識(shí)到責(zé)任和主動(dòng)的重要性。

  公司要有足夠的誠意留住那些優(yōu)秀的人才,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,人多少是有功利心的,強(qiáng)調(diào)忠誠也許沒錯(cuò),但沒有實(shí)際的利益也許一切也都是空話,所以如何做到利益的分配以及把公司打造成家庭般溫暖是很重要的。

  五、自我定位:

  1、一塊任勞任怨的磚;

  我希望我是具備一塊磚的功能的,哪里需要就沖到哪兒,這是我一貫的原則,在我還沒達(dá)到可以做出特殊貢獻(xiàn)的時(shí)候,我只是一個(gè)普通人,在任何崗位上只要能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值,那就應(yīng)該沖上去。

  2、自己的主見;

  在不斷的學(xué)習(xí)和成長過后,我應(yīng)該具備的素質(zhì)是在接受到領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)后,有自己獨(dú)特的方法來完成這個(gè)任務(wù),完成任務(wù)是結(jié)果,而用何種方法卻是我自己的主張。

  做一個(gè)有主見的人,不僅是職業(yè)發(fā)展的需要,更是作為一個(gè)男人未來家庭頂梁柱必備的素質(zhì)。

  3、合作為王;

  良好的體魄和謙卑的態(tài)度讓我可以在基層任何崗位上都力爭做好,縱然在技術(shù)上有不可彌補(bǔ)的缺陷,但在團(tuán)隊(duì)合作中我也可以起著不可替代的作用。組織協(xié)調(diào)和身先士卒的工作態(tài)度是可以超越別人的。

  這是一個(gè)講求合作的社會(huì),只有良好的合作才會(huì)有自己的進(jìn)步,沒有人是萬能的,只有懂得發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和激發(fā)他人的潛能,才能干好工作。

  合作是現(xiàn)實(shí)社會(huì)成功的基礎(chǔ)。

  六、感悟建議:

  1、產(chǎn)品的創(chuàng)新與完善;

  上文對(duì)于產(chǎn)品說得夠多了,總結(jié)起來就是簡單實(shí)用、不易損壞、價(jià)廉物美。

  2、服務(wù)的加強(qiáng);

  真正好的服務(wù)是建立在產(chǎn)品質(zhì)量非常好的基礎(chǔ)上的,否則必將被拖進(jìn)無邊的泥潭。而服務(wù)也不是說人到人情到,而是從根本上解決問題。

  3、對(duì)工程人員的培訓(xùn)和人性化幫助。

  我們的工程人員大多都是年輕人,在社會(huì)經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)上都還不足,自身的主動(dòng)性和責(zé)任心都還不足,這需要公司繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),從職業(yè)技能到工作態(tài)度,從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)到個(gè)人發(fā)展,要給他們希望,真正的希望。

  七、未來展望:

  1、一個(gè)好的銷售人員;

  展望20xx年,我希望做一個(gè)好的銷售人員,我無數(shù)次告誡自己在機(jī)會(huì)到來之前,準(zhǔn)備好。我現(xiàn)在還不敢說準(zhǔn)備好了,因?yàn)槲疫很少去嘗試,我希望在機(jī)會(huì)到來的時(shí)候,我會(huì)是一個(gè)好的銷售人員。

  不斷的學(xué)習(xí)和感悟,我希望接下來的一年里,我成長為優(yōu)秀的銷售人員,是優(yōu)秀的。

  2、一個(gè)好的管理者。

  無論是性格上的好謀無斷還是態(tài)度上的懈怠懶惰都是很大的缺點(diǎn),我一直致力于改善內(nèi)心,因?yàn)槲易罱K的目的是帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),做大事。

  這條路會(huì)很漫長,還需要我不斷的進(jìn)步,我會(huì)更加積極的開發(fā)自身的長處、潛能,改變性格上、態(tài)度上的弱點(diǎn),在未來做一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

  八、后記

  回顧20xx ,又是感慨頗多的一年,畢業(yè)了,工作了,雖然遲了點(diǎn),但畢竟是開始人生新的旅程了;展望20xx年,每一天都是希望,接下來的一年我會(huì)繼續(xù)領(lǐng)悟這幾個(gè)詞:銷售、管理、責(zé)任、成功。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇9

  轉(zhuǎn)眼間在信用社上班已經(jīng)有好幾個(gè)月的時(shí)間了,幾個(gè)月的時(shí)候一晃就過去了,但這幾個(gè)月我所經(jīng)歷的,所學(xué)到的到,我想我一輩子也不會(huì)忘記,每天對(duì)我來說既是忙碌的一天更是充實(shí)得一天,既是辛苦的一天,可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂!

  還清楚的記得第一天來到咱們東區(qū)信用社,當(dāng)時(shí)心里非常緊張,但更多的是期待,害怕自己做不好會(huì)挨罵,但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好,從而能夠盡快投入到工作崗位當(dāng)中,為大家分擔(dān)一點(diǎn)。我很慶幸,我們的會(huì)計(jì)王姐給我找了一位很負(fù)責(zé)任的師傅—柳洋姐,第一天師傅給予我充分的信任,讓我上柜慢慢辦理業(yè)務(wù),我有啥不會(huì)的,師傅手把手的教我,即使教了很多遍之后我忘了,師傅還是耐心的一遍一遍的教,直到我徹底的記住;我辦錯(cuò)業(yè)務(wù)了,師傅也沒有怪罪我,而是一邊安慰我,一邊及時(shí)地幫我更正錯(cuò)誤!正因?yàn)橛羞@樣的好師傅,我學(xué)的特別快,沒過多久我就差不多學(xué)會(huì)了儲(chǔ)蓄基本業(yè)務(wù)的辦理。

  緊接著就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓(xùn),一個(gè)月的時(shí)間里,學(xué)到了很多東西,包括信用社的發(fā)展史,信用社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),信貸,銀行卡業(yè)務(wù),銀行安全風(fēng)險(xiǎn)防范,還有八天的上機(jī)練習(xí),禮儀,心理等等;同時(shí)也結(jié)交了一些新朋友,新同事,我們一起度過了這難忘的三十三天。

  回來之后就到元旦了,大家早早下班聚餐,然后唱歌,每個(gè)人都很開心,不僅僅是因?yàn)槭盏搅撕芏嗉t包,更是因?yàn)榇蠹夷軌蚓墼谝黄穑黄鸱窒硗瓿扇蝿?wù)的喜悅,這一年總算沒有白忙活!我作為一個(gè)新人第一次參見聚餐,有些拘束,最讓我感動(dòng)的.是我們嚴(yán)主任帶著我把我介紹給大家一個(gè)一個(gè)認(rèn)識(shí),一圈下來我雖然沒有完全記住大家的名字,但也慢慢融入了這個(gè)大家庭,漸漸的放開了,心里同時(shí)也在暗暗下決心,遇到這樣的主任我跟定了,一定要好好工作回報(bào)主任對(duì)我的期望!

  雖然只有幾個(gè)月,但我已經(jīng)深深愛上了我工作的地方—信用社,首先有幾位好領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)我們?nèi)止ぷ鳎缓笥幸晃缓脦煾禃r(shí)刻指導(dǎo)我的工作,最后我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)活躍的營業(yè)室,有一群樂于助人,活潑可愛同事,在這里就算再累你也會(huì)感到很快樂,王姐是我們公認(rèn)的美女,強(qiáng)哥的年齡如今對(duì)我來說仍然是個(gè)謎,不管怎樣我始終相信強(qiáng)哥永遠(yuǎn)活在十七歲;蓓姐永遠(yuǎn)能給我?guī)須g笑,是我們永遠(yuǎn)的開心果;哪里有疑問,鑫哥保證第一時(shí)間出現(xiàn)在那里幫我們解決問題;柳洋姐和玲玲姐是我們的重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象;凱哥最擅長冷幽默,總是讓我們陣陣發(fā)抖,還有工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的月姐以及我們的新郎官趙哥!每當(dāng)想起我們一起共事的時(shí)光,就連心里也笑開了花!總之,我很愛這份工作,很愛這個(gè)地方,很愛這里的人,在今后的時(shí)光里,我將更愛這份工作,更愛這個(gè)地方,更愛這里的人!

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇10

  現(xiàn)在電商平臺(tái)競爭積累,個(gè)大電商品牌相互傾軋,想要在這個(gè)行業(yè)做出成績不止要靠公司的努力更要看我們這些公司成員的努力,尤其是我們銷售,關(guān)乎到公司的發(fā)展所以這一塊我們非常重視,在工作中都積極的發(fā)展積極進(jìn)取爭取有更好的成長。

  我們銷售主要是通過客戶線上客戶進(jìn)入到我們的淘寶店鋪購買東西,想要客戶購買的東西多,就要看我們的服務(wù)看我的的能力,在與客戶溝通的時(shí)候必須要掌握客戶的心里,明白客戶的原則清楚客戶是為了什么來到我們商鋪的,看重的是我們哪一款那個(gè)價(jià)位的商品,他的心里價(jià)位是多少,同時(shí)也會(huì)做好調(diào)整,這些都是我們銷售該做的。

  為了擴(kuò)大銷售,經(jīng)常是我們主動(dòng)聯(lián)系客戶,通過交流把產(chǎn)品推出,給客戶更多的收獲更多的服務(wù),讓客戶有更多的興趣,對(duì)于不同的'客戶有不同的方針政策,新客戶我能提倡的是想辦法勾起客戶的消費(fèi),拉近與客戶的關(guān)系從而得到客戶的認(rèn)可,這就是我們銷售的目的,然后把產(chǎn)品銷售出去,有發(fā)展有結(jié)果這就是我們需要的結(jié)果也是我們面對(duì)的結(jié)果,對(duì)于客戶的需求可以說是隨叫隨到,至少我們要給可以一個(gè)良好的印象,讓他們知道我們的誠意這是我們對(duì)待新客戶的方式。對(duì)待老客戶因?yàn)閷?duì)我們品牌和產(chǎn)品都有了一定的了解,多多少少已經(jīng)閃失我們的忠實(shí)客戶了這就要考我們細(xì)心維護(hù),增加客戶粘性,讓客戶再次購買讓客戶愿意繼續(xù)消費(fèi)這就是目的,同樣老客戶比新客戶更容易交流更容易溝通,所以維護(hù)老客戶非常重要,在我們做活動(dòng)的時(shí)候,把這些信息及時(shí)發(fā)送到客戶手上,讓客戶消費(fèi)這就是一種謀劃。

  最為銷售我們不但要重視線上產(chǎn)品的銷售,更要重視線下物流的情況,因?yàn)殡m然客戶已經(jīng)購買了也會(huì)因?yàn)槲锪鞯耐绊懙轿覀兊赇伒那闆r,店鋪的聲譽(yù)好了才能夠讓我們有更好的發(fā)展空間有更好的成長,尤其是線上淘寶,排名很重要,我們銷售人員的行為會(huì)影響到店鋪的排名,會(huì)影響到最終的店鋪競爭,當(dāng)?shù)赇伒呐琶吡宋覀冧N售工作也就輕松了,更加有利于我們發(fā)展,對(duì)我們來說這才是最好的。

  為了保證店鋪的聲譽(yù),對(duì)于售前和售后都需要雙雙抓住,都需要認(rèn)真對(duì)待,不能喲任何的懈怠,有句話說的好,好事不出門壞事傳千里就是因?yàn)闆]有經(jīng)營好,導(dǎo)致客戶一條差評(píng)影響到了店鋪整體的聲譽(yù)讓我們公司蒙受不必要的損失這就造成了極大的影響,為了保證店鋪的穩(wěn)定保證聲譽(yù),我們銷售都是做實(shí)事不會(huì)隨意敷衍,認(rèn)真對(duì)待客戶,以誠待客戶,得到的就是客戶的誠意。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇11

  打仗和了解公司是從雇用信息開始的,公司“堅(jiān)持無來由退房”的樸實(shí)許諾給了我最初的優(yōu)越印象,也是在此前提下,依據(jù)本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報(bào)酬程度,抉擇向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘歷程的`直接打仗到試用期間的深入了解,對(duì)公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為代價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部治理制度逐步熟悉,個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感到在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有優(yōu)越的工作情況、學(xué)習(xí)條件、薪酬報(bào)酬和成長空間,是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì)工作以來感到的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和成長空間。

  綜合闡發(fā)進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作閱歷,對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境作出客看總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間相互了解,以利于個(gè)人的發(fā)展,進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量,匆匆進(jìn)部門工作的順利開展和公司的成長。

  個(gè)人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項(xiàng)目拓展部投資闡發(fā)師,該崗位作為房地產(chǎn)開拓企業(yè)的項(xiàng)目前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開拓項(xiàng)目機(jī)會(huì)的信息搜集、闡發(fā)、處置懲罰,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機(jī)會(huì)的尋找、闡發(fā)、比選,對(duì)項(xiàng)目投資作出可行性闡發(fā)研究。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開拓經(jīng)營、房地產(chǎn)評(píng)估、地皮評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、管帳、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)的控制都有必然的深度,還應(yīng)控制房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策律例,熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識(shí)面外,還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場查詢訪問、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能。鐘對(duì)上述要求,在對(duì)崗位的適應(yīng)性上,個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面知識(shí)多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和進(jìn)步,工作中要純熟運(yùn)用專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合闡發(fā)和辦理問題。

  試用期間的主要工作內(nèi)容為:查詢訪問搜集項(xiàng)目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項(xiàng)目地塊實(shí)地勘察、項(xiàng)目環(huán)境綜合陳訴請示、項(xiàng)目周邊市場查詢訪問、項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、既有項(xiàng)目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢訪問回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學(xué)習(xí)組織、個(gè)人缺乏知識(shí)晉升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有:

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇12

  20xx年X月X日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。

  主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

  2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

  3、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

  4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。

  5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。

  6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

  7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。

  8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

  9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

  四、存在問題及解決辦法

  1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作,對(duì)于房產(chǎn)公司的'工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

  2、工作中有時(shí)過于自信,對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。

  總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇13

  我從20xx年x月份進(jìn)入工廠以來,至今已有x個(gè)多月時(shí)間。在這大半年時(shí)間里,在工廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,通過自身的不懈努力,我學(xué)到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。 我感謝工廠能夠給我這樣一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)。現(xiàn)在已經(jīng)臨近年底,我就日常工作情況進(jìn)行個(gè)總結(jié)。

  一、自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)

  努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的'指導(dǎo)方向保持一致。

  二、弄好自己本職工作

  我日常工作的主要內(nèi)容就是接軸,裝箱和包裝。這是一個(gè)繁雜連貫的過程,值得注意的是要保持產(chǎn)品的質(zhì)量,根據(jù)公司的包裝要求,對(duì)產(chǎn)品應(yīng)有清晰的認(rèn)識(shí),用對(duì)標(biāo)簽,用好標(biāo)簽。對(duì)不同種類的產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)分,這些都要在平時(shí)養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。

  三、聽取建議、記好要求

  為了能夠更好的做到安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,比如:執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,工作中易犯急躁情緒,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。這是在今后工作中必須加以改正的。

  為了做好工作,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,平時(shí)就要準(zhǔn)備工作做好,不慌亂。工作過程認(rèn)真負(fù)責(zé),最后還要做好檢查工作。平時(shí)多總結(jié),多改進(jìn)。

  新的一年馬上又要到來了,我會(huì)樹立信心,好好努力改進(jìn)提高,爭取在今后的工作中更上一層樓。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇14

  不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

  我經(jīng)過一個(gè)月的現(xiàn)場鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后,走上原材料檢驗(yàn)的`崗位,我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗(yàn)工作:包括對(duì)入庫、出庫材料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé);做好材料標(biāo)記的確認(rèn),對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對(duì)主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對(duì)檢驗(yàn)的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé);對(duì)需復(fù)驗(yàn)的材料,負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗(yàn)室,并及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告。在原材料工序檢驗(yàn)完畢后,及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)論,并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當(dāng)驗(yàn)收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋,并及時(shí)填寫不合格品報(bào)告,交技術(shù)部門處理;對(duì)質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,對(duì)沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé)。平時(shí)維護(hù)好檢測工具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在這六個(gè)多月里,我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。

  1、努力學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)

  作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺,是我致命的缺點(diǎn),而且檢驗(yàn)員工作也是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識(shí)和提高技能。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí),更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo),積極的配合車間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來,面對(duì)非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗(yàn)工作,工作起來有很大困難,有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,但是我積極應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)新容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),利用我所學(xué)的材料專業(yè)知識(shí)結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和ASME標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)情況,再加上xx和其他同事的指導(dǎo),順利熟悉了各類原材料檢驗(yàn)知識(shí)。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B—3、C—276等鎳基合金,對(duì)我們檢驗(yàn)工作有了較高的要求,更需要我努力學(xué)習(xí)。

  2、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

  在原材料檢驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月,我協(xié)助xxx檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色材料,同時(shí)接手焊材工作。xxx經(jīng)驗(yàn)豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗(yàn)材料的注意點(diǎn),使我順利通過公司的實(shí)習(xí)期。在后三個(gè)月我開始接手有色材料檢驗(yàn)。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,加上采購材料困難,材料來了之后,有時(shí)交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗(yàn)完畢,既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。檢驗(yàn)完畢之后立刻填寫檢驗(yàn)記錄和材料臺(tái)賬。需要復(fù)驗(yàn)的材料提前開理化委托單,下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn),及時(shí)收集復(fù)驗(yàn)報(bào)告。不合格的原材料及時(shí)填寫不合格品報(bào)告,迅速解決問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現(xiàn),經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種,復(fù)合板起爆點(diǎn)、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題;N6的管材常出現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購問題、σs 0。2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問題。

  下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。

  1、20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用Ф20×0。9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn),由于采購前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗(yàn)員推翻檢驗(yàn)結(jié)論,讓重新到我們公司檢驗(yàn)。

  2、20xx年8月7日,檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板,發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)物標(biāo)識(shí)為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報(bào)料時(shí)為TA3,藍(lán)圖為為TA2,按藍(lán)圖買的材料。對(duì)于起爆點(diǎn)超標(biāo)立即填寫了NCR,后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。

  3、20xx年8月30日,我和xx一起去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備用Ф25。4×1。6×5010mm Gr2換熱管,共檢驗(yàn)20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯(cuò),且管理到位,質(zhì)量可控。

  4、20xx年11月10日,檢驗(yàn)了Y—10P037AB—040設(shè)備用Ф2。4的ERTi—1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識(shí),一捆標(biāo)識(shí)為ERTi—2,后經(jīng)了解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了,我發(fā)了NCR之后,采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,但是不貼標(biāo)簽,我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽,最終將問題解決。

  回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,壓力容器專業(yè)知識(shí)較少,對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

  第二,要進(jìn)一步加強(qiáng)壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力。

  第三,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對(duì)六個(gè)多月公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇15

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在車間的日子已三年有余。三年里,我學(xué)到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的氣魄。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。

  一、自主學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈

  剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí),像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效。科技的進(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻(xiàn),更是在位社會(huì)和國家做貢獻(xiàn),盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅(jiān)持不懈,一定能在工作上取得進(jìn)步,為車間做出更大的貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)合作,完善自己

  在工作期間,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù),積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng),加強(qiáng)和同事的合作。從機(jī)車到機(jī)組,從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務(wù),不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的.時(shí)間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時(shí),我仍然不斷完善自己,汲取知識(shí)。干一行,愛一行,我對(duì)xx這份工作的熱愛和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。

  三、領(lǐng)導(dǎo)栽培,奮力前進(jìn)

  在我如今的成績面前,除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,一項(xiàng)項(xiàng)國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù),無時(shí)無刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。車間的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍,也成了我奮進(jìn)的力量源泉。在工作上,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。

  我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進(jìn)取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自己的不足。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。

  在以后的工作中我需要不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇16

  現(xiàn)在電商平臺(tái)競爭積累,個(gè)大電商品牌相互傾軋,想要在這個(gè)行業(yè)做出成績不止要靠公司的努力更要看我們這些公司成員的努力,尤其是我們銷售,關(guān)乎到公司的發(fā)展所以這一塊我們非常重視,在工作中都積極的發(fā)展積極進(jìn)取爭取有更好的成長。

  我們銷售主要是通過客戶線上客戶進(jìn)入到我們的淘寶店鋪購買東西,想要客戶購買的東西多,就要看我們的服務(wù)看我的的能力,在與客戶溝通的時(shí)候必須要掌握客戶的心里,明白客戶的原則清楚客戶是為了什么來到我們商鋪的,看重的是我們哪一款那個(gè)價(jià)位的商品,他的心里價(jià)位是多少,同時(shí)也會(huì)做好調(diào)整,這些都是我們銷售該做的。

  為了擴(kuò)大銷售,經(jīng)常是我們主動(dòng)聯(lián)系客戶,通過交流把產(chǎn)品推出,給客戶更多的收獲更多的服務(wù),讓客戶有更多的興趣,對(duì)于不同的客戶有不同的方針政策,新客戶我能提倡的`是想辦法勾起客戶的消費(fèi),拉近與客戶的關(guān)系從而得到客戶的認(rèn)可,這就是我們銷售的目的,然后把產(chǎn)品銷售出去,有發(fā)展有結(jié)果這就是我們需要的結(jié)果也是我們面對(duì)的結(jié)果,對(duì)于客戶的需求可以說是隨叫隨到,至少我們要給可以一個(gè)良好的印象,讓他們知道我們的誠意這是我們對(duì)待新客戶的方式。對(duì)待老客戶因?yàn)閷?duì)我們品牌和產(chǎn)品都有了一定的了解,多多少少已經(jīng)閃失我們的忠實(shí)客戶了這就要考我們細(xì)心維護(hù),增加客戶粘性,讓客戶再次購買讓客戶愿意繼續(xù)消費(fèi)這就是目的,同樣老客戶比新客戶更容易交流更容易溝通,所以維護(hù)老客戶非常重要,在我們做活動(dòng)的時(shí)候,把這些信息及時(shí)發(fā)送到客戶手上,讓客戶消費(fèi)這就是一種謀劃。

  最為銷售我們不但要重視線上產(chǎn)品的銷售,更要重視線下物流的情況,因?yàn)殡m然客戶已經(jīng)購買了也會(huì)因?yàn)槲锪鞯耐绊懙轿覀兊赇伒那闆r,店鋪的聲譽(yù)好了才能夠讓我們有更好的發(fā)展空間有更好的成長,尤其是線上淘寶,排名很重要,我們銷售人員的行為會(huì)影響到店鋪的排名,會(huì)影響到最終的店鋪競爭,當(dāng)?shù)赇伒呐琶吡宋覀冧N售工作也就輕松了,更加有利于我們發(fā)展,對(duì)我們來說這才是最好的。

  為了保證店鋪的聲譽(yù),對(duì)于售前和售后都需要雙雙抓住,都需要認(rèn)真對(duì)待,不能喲任何的懈怠,有句話說的好,好事不出門壞事傳千里就是因?yàn)闆]有經(jīng)營好,導(dǎo)致客戶一條差評(píng)影響到了店鋪整體的聲譽(yù)讓我們公司蒙受不必要的損失這就造成了極大的影響,為了保證店鋪的穩(wěn)定保證聲譽(yù),我們銷售都是做實(shí)事不會(huì)隨意敷衍,認(rèn)真對(duì)待客戶,以誠待客戶,得到的就是客戶的誠意。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇17

  時(shí)光飛逝,一年很快就要過去了,入職至今,我已經(jīng)在公司工作了一年的時(shí)間了,作為一名新員工,我很慶幸自己在步入職場就能有這樣的機(jī)會(huì)。這是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。

  一、回顧過去

  經(jīng)過這一年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  二、展望未來

  在即將結(jié)束的一年里,我的工作還有許多不足,我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在今后我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  三、工作建議

  目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時(shí),因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,長此以往,對(duì)公司的.發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。

  我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些職權(quán)混淆的事情,這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重,這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,并及時(shí)解決。

  總體來說,我對(duì)未來充滿了期望,新年新氣向,希望在新的一年里,大家相互勉勵(lì),共同打造出更好的團(tuán)隊(duì)!

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇18

  雖然我來到公司的時(shí)間短暫,從去年x月進(jìn)入到我們公司,經(jīng)過了工作我也認(rèn)識(shí)到了自己也清楚明白自己該如何做好自己的工作,公司善待每一個(gè)人,對(duì)于公司的善待,我報(bào)這感恩,抱著誠懇的去努力因?yàn)槲也幌M约毫罟臼也幌M约撼蔀楣镜睦圪槪蚁M约嚎梢詾楣九l(fā)展做貢獻(xiàn),既然有這樣一個(gè)好公司,我就愿意一直努力下去,就愿意一直堅(jiān)持下去,不管天荒地老,還是海枯石爛,我都愿意一直為這樣一個(gè)貼心的公司工作,世上千里馬常有然而伯樂不常有,能夠遇到一個(gè)知我懂我的公司,是我的福,在工作中我珍惜,也重視自己的工作,因?yàn)槲仪宄覒?yīng)該回報(bào)些什么,不能只看公司付出自己卻平靜接受,這不是我所愿,也不是我希望的。

  我時(shí)刻都保持高度的工作效率,因?yàn)楣窘o了我希望,給了我我機(jī)會(huì),我就要回報(bào)公司最好的結(jié)果,不管如何我一定要努力做到,在我進(jìn)入公司以來我已經(jīng)接受到了公司太多的恩惠,培訓(xùn)時(shí)公司免費(fèi)幫助我們讓我們可以快速的融入到工作,工作時(shí),公司給我們安排師傅,一步步輔導(dǎo),不要看著很平常,但是其實(shí)公司已經(jīng)為此付出了很多,培養(yǎng)一個(gè)人才花費(fèi)的代價(jià)也很大,既然經(jīng)過了試用期,走過了考驗(yàn)期,就到了我報(bào)答公司的時(shí)候。能力不夠就做好自己的工作,現(xiàn)在我能夠幫助的就是做好工作,希望工作可以改變現(xiàn)狀,每天堅(jiān)持早點(diǎn)到公司,我會(huì)利用時(shí)間學(xué)習(xí),想要走的更遠(yuǎn)當(dāng)然要比別人吃更多的苦才行,如果只想這混日子,這只會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間,浪費(fèi)自己的工作,對(duì)我們來說沒有任何好處,這需要我們自己努力需要我們大家堅(jiān)持。

  每天我都會(huì)下班之后留在公司一段時(shí)間學(xué)習(xí),因?yàn)楣静唤惯@方面的,我經(jīng)常會(huì)自己學(xué)習(xí)一兩個(gè)小時(shí)來提升自己,讓我有更好的發(fā)展,我明白自己現(xiàn)在要做的好友很多需要努力的也有很多,不能只靠著現(xiàn)在的薄弱基礎(chǔ)做好工作,需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己,進(jìn)一步做好自己,才能讓我走的更遠(yuǎn),才能夠做更多的事情,有多大的`能力才能擔(dān)任多道的責(zé)任,雖然心比天高,但是能力不夠也是空的,所以一切都要靠自己的努力。我清楚自己的情況,所以在工作中我喜歡努力學(xué)習(xí),為工作做好鋪墊,為自己找到方向。

  現(xiàn)在的堅(jiān)持,是為了未來更好的發(fā)展,經(jīng)過了一年的工作,自己學(xué)到的東西已經(jīng)不再是以往的點(diǎn)滴,有了更多的積累,在今后工作中我可以發(fā)揮更大的作用,會(huì)繼續(xù)努力做好的。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇19

  大浪淘沙,淘盡沙粒始見金,每一個(gè)崗位都有他存在的意義,我來到了酒店開始成為酒店的前臺(tái),沒有前輩,沒有經(jīng)驗(yàn)可借鑒,只能夠靠自己慢慢來掌握。雖然感覺到工作有些困難,有些阻礙,但是對(duì)于像我這樣充滿朝氣的人又怎么可能會(huì)害怕而退縮絲毫呢?反而只會(huì)成為我前進(jìn)的動(dòng)力,只會(huì)成為我進(jìn)步的養(yǎng)分,不斷探索,不斷前進(jìn)。

  披荊斬棘開前路,雖難,卻也難不住我,我每天都會(huì)堅(jiān)持做好工作,不懂就自學(xué),不知道如何做,多問總沒錯(cuò),當(dāng)然我都會(huì)找時(shí)間問不會(huì)輕易的去詢問,并且我知道自己來到公司根基前,認(rèn)識(shí)的人不多,為了打好關(guān)系,對(duì)每一個(gè)經(jīng)過我面前的人都會(huì)禮貌問好這是工作的態(tài)度也是我對(duì)工作的付出,因?yàn)槲乙讯Y貌融入到骨子里把機(jī)會(huì)添加到自己的生活中不能讓我自己留下遺憾,不能讓我自己出現(xiàn)困難,因?yàn)槲冶仨氁獮樽约旱墓ぷ髋Γ约簣?jiān)持做好,不管有沒有后來者,但是我要當(dāng)我們酒店的'先驅(qū),在加上酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我也有責(zé)任不愿意輕易辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待。

  我在工作中受過委屈,吃過苦,也承受過壓力,而面對(duì)這一切,我不會(huì)用壓抑的心情去工作,反而會(huì)放開心房去做好,做自己愛做的事情,做自己能做的事情,不會(huì)令大家失望也不會(huì)讓大家失望,總要做點(diǎn)什么,總要成為一個(gè)優(yōu)秀的人才行,堅(jiān)持是我工作的勇氣,執(zhí)行是我工作的動(dòng)力,在很多時(shí)候投入到了工作之后就不會(huì)在擔(dān)心和擔(dān)憂這些,反而會(huì)更加珍惜現(xiàn)在珍惜未來,做一個(gè)有意義的人就要做一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,我是這樣未來也是這樣。

  我們酒店才走出一小不,需要努力需要做好的工作還很多,在工作和接待方面,我吸收過去工作失敗的教訓(xùn),加強(qiáng)自己生的感受提高自己的能力,不斷的去做好現(xiàn)在去改變過去,用努力用堅(jiān)持完成人生的目標(biāo),不管前路有多難,我都會(huì)伴隨這我們酒店一直工作下去,不管前路有多遠(yuǎn)我都愿意成為我們酒店默默工作的哪一個(gè)人,做好自己,做好未來,希望在遠(yuǎn)方,工作在自己,努力了就算有失誤我也無悔,前臺(tái)工作并不難,只要努力就可以完成,同樣前臺(tái)工作也沒有多大的問題努力付出了堅(jiān)持到最后才重要。

  用發(fā)展的眼光,看著未來的發(fā)展,著眼現(xiàn)在的工作,做好自己完成工作,用完美的一面接待未來的時(shí)光,用最好的態(tài)度去迎接最佳的未來,希望在遠(yuǎn)方努力還將繼續(xù),我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)加油,做一個(gè)有創(chuàng)意的前臺(tái),做一個(gè)令客戶滿意,用同事認(rèn)同的前臺(tái)。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇20

  20xx年是我人生歷程中獨(dú)具特殊好處的一年,在結(jié)束多年的求學(xué)生涯后,走出校園,進(jìn)入社會(huì),獲得了我的第一份正式工作,我十分榮幸獲得進(jìn)入xx工作的機(jī)會(huì)。作為一名微電子學(xué)與固體電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,進(jìn)入xx工作是我一向以來的目標(biāo)。下面是我對(duì)這半年來工作進(jìn)行的總結(jié):

  一、崗前培訓(xùn)

  在校園時(shí),半導(dǎo)體生產(chǎn)知識(shí)大多數(shù)來源于書本和老師的傳授;進(jìn)入xx工作,一套完整的半導(dǎo)體生產(chǎn)線呈此刻我的面前,進(jìn)入芯片加工中心工作,使我有機(jī)會(huì)切身實(shí)際地接觸到半導(dǎo)體生產(chǎn),有效地將理論與實(shí)際聯(lián)系起來。

  7月中旬我入所報(bào)道,xx十分貼心的為非本地工作人員帶給了職工宿舍,讓身在外地的我心里十分溫暖。在報(bào)道結(jié)束后,我所對(duì)今年新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的專業(yè)崗位培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),使我更快的擺脫初出校園的青澀,快速進(jìn)入到科研工作者這個(gè)新的主角中來。

  在為期一周的培訓(xùn)后,我所還為新入職職工安排了為期一周的軍事拓展訓(xùn)練。在xx學(xué)院我們二十一名新入職員工共同努力訓(xùn)練,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共克難關(guān)完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)艱難的任務(wù),使我們這個(gè)來自于不同部門的新員工組成的小團(tuán)體日漸凝聚,不斷默契。這種默契與凝聚為我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械膮f(xié)調(diào)配合打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。軍事拓展訓(xùn)練雖然苦、累,但是使我們得到了快速的成長,對(duì)我們好處深遠(yuǎn)。

  結(jié)束軍事拓展訓(xùn)練后,我所為新入所員工安排了輪崗實(shí)習(xí),每一名新員工輪流到其它非本職部門進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐,這種安排是十分有好處的,輪崗使我們的視野不僅僅僅局限于本職工作范圍,與入所培訓(xùn)相結(jié)合,使我對(duì)完整的半導(dǎo)體生產(chǎn)過程有了詳略的了解。

  二、腐蝕工序工作

  結(jié)束為期三周的輪崗實(shí)習(xí),我回到我的本職部門——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半導(dǎo)體生產(chǎn)的重中之重,在那里我們將一個(gè)個(gè)虛擬的電路或者器件的設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)化到實(shí)際的硅片上,可謂是從無到有。來到芯片加工中心這個(gè)大家庭,我深刻體會(huì)到了部門領(lǐng)導(dǎo)和崗位前輩的熱切關(guān)心。我被分配到腐蝕工序,跟隨馬洪江師傅學(xué)習(xí)腐蝕工序的生產(chǎn)工作。

  腐蝕工序與光刻工序緊密相關(guān),在半導(dǎo)體生產(chǎn)中光刻將掩膜版圖形用光刻膠層體現(xiàn)出來,我們腐蝕工序而是將這設(shè)計(jì)圖形實(shí)際地體此刻硅片上。透過干法或是濕法腐蝕操作將剩余的介質(zhì)、金屬層去除,真正實(shí)現(xiàn)圖形由虛到實(shí)的轉(zhuǎn)化。在這幾個(gè)月的'生產(chǎn)操作實(shí)習(xí)中,我先后熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法,包括:干、濕法去除光刻膠,BOE去除SiO2層,濕法去除金屬鋁層,LAM—490干法刻蝕多晶,AME8310干法刻蝕介質(zhì)層,AME8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。此刻我已初步具備獨(dú)立完成各種腐蝕操作的潛力,我能有此刻的成績除了自身的虛心努力工作外,更離不開本工序前輩們的虛心指導(dǎo),在那里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝。

  三、20xx年展望

  在即將到來的20xx年,作為一位新人,我將繼續(xù)勤懇踏實(shí)地在芯片加工中心完成我的本職工作,進(jìn)一步將校園學(xué)習(xí)的微電子專業(yè)知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)結(jié)合起來,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)我與部門的共同成長。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇21

  轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去,我來公司已經(jīng)四個(gè)多月了,經(jīng)過了解和熟悉,我很快的融入公司這個(gè)美好的團(tuán)隊(duì),在領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的關(guān)心及支持下,我得到了不小的進(jìn)步。在工作過程中,較好的完成了初步的工作任務(wù),為公司以后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)完美的發(fā)展平臺(tái),讓我展示自己的才能。現(xiàn)將這幾個(gè)月的工作情況作如下總結(jié) 我是xx年xx月xx號(hào)進(jìn)入公司的。為了更好的融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),我加緊對(duì)公司進(jìn)一步的了解,熟悉各項(xiàng)工作,通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司的這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪!同時(shí)也感受到了自身的壓力。xx號(hào)展開我公司的第一項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我先熟悉了機(jī)組的圖紙,與我們的部長采購了一些生產(chǎn)必要的工具,還參與協(xié)助采購部的工作,提供了一些質(zhì)量比較好的配件廠家,控制了配件的數(shù)量,控制了質(zhì)量。我們還立于xx年xx月xx日為公司成立紀(jì)念日! xx月xx日投入底盤的預(yù)制,在強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,尺寸誤差不高于正負(fù)1毫米,使我們的地盤達(dá)到最精確的尺寸。我們完成了精致的底盤預(yù)制。

  xx月xx日開始展開我熟悉崗位的工作,開始走氟系統(tǒng)管路,xx號(hào)管路成型,隨后完成了機(jī)組的氣密性實(shí)驗(yàn),第一臺(tái)機(jī)組氣密性實(shí)驗(yàn)一次成功。

  隨后我們參與了我以前光是眼看而手沒有機(jī)會(huì)動(dòng)的電控配盤工作,中間遇到一些問題,隨后協(xié)調(diào)外公司人員講予給我們正確的配電思路,完成了配電系統(tǒng)。使我們的機(jī)組一次開機(jī)成功。也給我們公司以后的生產(chǎn)奠下了良好的基礎(chǔ)。

  感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)讓我在壓力下成長,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)及我的所有同事的關(guān)心及支持下,在保證原則的前提下完成了第一臺(tái)機(jī)組的成功下線工作。以后再堅(jiān)持原則的前提下我們要勇于創(chuàng)新,勇于改進(jìn),使我們的產(chǎn)品更優(yōu)越,更精品。更快更好的完成工作任務(wù)。

  隨后我們又生產(chǎn)了三臺(tái)機(jī)組也都順利成功的一次下線。

  xx月xx日等待的一天終于到了,隨著我們領(lǐng)導(dǎo)到了我們的工程基地,以前很渴望能看到我們公司的幾位有為青年,終于看到了! 下面我很快融入了工程機(jī)構(gòu),展開了我前所未有經(jīng)驗(yàn)的工作機(jī)構(gòu),中途發(fā)現(xiàn)了很多問題,當(dāng)然也不全是我們的`責(zé)任,但是我們發(fā)現(xiàn)問題要不怕艱難,第一時(shí)間要解決問題,這才是最重要的。在外這一個(gè)月我又有了不少收獲,熟悉了水系統(tǒng)原理及了解了工程的施工工作。最后順利的成功的完成了機(jī)組的試運(yùn)行工作,隨后監(jiān)視了幾天機(jī)組運(yùn)行狀況。我相信我們的技術(shù)是一流的,不一流不可能得到今天成功的成果。

  我希望這幾個(gè)月出現(xiàn)的任何問題都能成為我們以后的動(dòng)力。我們不怕問題,出現(xiàn)的問題越多,改善的也就越多,這樣才能使我們的技術(shù)更成熟。

  我相信在我們強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,我們以后的工作會(huì)做的更好!想信我們公司會(huì)蒸蒸日上,飛黃騰達(dá),我們不怕?lián)]汗如雨,我們不怕披星戴月,用我們用雙手共創(chuàng)一個(gè)美好的家園吧! xx年是我們公司發(fā)展更快,也具有挑戰(zhàn)性的一年,所以我們必須團(tuán)結(jié)一心,同舟共濟(jì),用我們的業(yè)績來展示自己的能力,用我們的心血來創(chuàng)造一個(gè)幸福美滿的大家庭!

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇22

  一年以來,我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排,從計(jì)生辦到信訪辦工作至今,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)取工作,從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升。回顧這一年來的學(xué)習(xí)、工作以及生活情景,談?wù)勛晕业母惺埽⑵饰鲎陨淼牟蛔阒帲郧笤诮窈罄^續(xù)不斷提高自我的綜合素質(zhì)。

  一、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),提高崗位業(yè)務(wù)本事。

  1、積極參加黨委組織的思想政治理論學(xué)習(xí)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)好理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自我的頭腦,始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治立場和方向。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,自覺在工作中踐行科學(xué)發(fā)展,服務(wù)廣大基層群眾。

  3、堅(jiān)決按照上級(jí)的指導(dǎo)和要求,緊密團(tuán)結(jié)和配合同事,虛心理解群眾的批評(píng)和意見,對(duì)自我工作中存在的漏洞與不足及時(shí)改正,嚴(yán)格要求自我。

  二、立足本職崗位工作、認(rèn)真做好服務(wù)群眾。

  1、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培育下,在同事的支持和幫忙下,我從對(duì)計(jì)生、信訪工作的.不熟悉,到迅速適應(yīng)崗位工作,并能夠按工作要求,及時(shí)高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。

  2、遵守管理制度、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事,努力營造一個(gè)良好的工作氛圍積極主動(dòng)完成本辦公室的工作。

  3、做好服務(wù)廣大群眾的工作,視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人,真正做到心系群眾,任勞任怨,為民服務(wù)。

  三、存在的問題與不足。

  盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績,可是在在學(xué)習(xí)和工作等方面,還存在業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通,對(duì)待上訪群眾有時(shí)存在急躁情緒,處理突發(fā)性事件時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足等缺點(diǎn),這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,改正缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,以實(shí)際行動(dòng),不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事,真正做到干一行、愛一行、鉆一行,做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。

  新員工個(gè)人工作總結(jié) 篇23

  一年的時(shí)間很快過去了,這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、個(gè)人工作

  從來到公司到現(xiàn)在,先后參與了中信大連港的銷售與維護(hù)項(xiàng)目、瑞恒置業(yè)有限公司的項(xiàng)目、萬科溪之谷的項(xiàng)目、虎攤豐源海景的項(xiàng)目以及日常的整理工作。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、 由于對(duì)業(yè)務(wù)、對(duì)本公司外的其他產(chǎn)品不是很熟悉,所以在介紹產(chǎn)品的過程中出現(xiàn)一些瑕疵,隨著時(shí)間的推移,也經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)對(duì)產(chǎn)品有了更多的了解,對(duì)相關(guān)的簽單流程及注意事項(xiàng)有了越來越深的認(rèn)識(shí)。

  2、 在與客戶進(jìn)行交談中,需要用到很多新的概念,比如產(chǎn)品的定價(jià)、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)、產(chǎn)品的產(chǎn)地及產(chǎn)品的風(fēng)格屬性都是需要明確了解的,包括一些設(shè)計(jì)相關(guān)的方面都是需要我進(jìn)一步去深入學(xué)習(xí)。由于和同事的溝通及時(shí),通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、 在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)建筑行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在這一年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。很多項(xiàng)目是大家一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中也會(huì)盡量克制自己毛毛躁躁的做事風(fēng)格。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在一年的工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司有很大的傷害,這就需要我們在具體開工之前,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在開工之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作流程沒有明確理解造成的后果而痛苦。

  4、在一年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛?cè)肷鐣?huì)的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

  四、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的'地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  2、 對(duì)流程不夠熟悉;

  3、 工作不夠精細(xì)化;

  4、 工作方式不夠靈活;

  5、 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);

  6、 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);

  7、 做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

  今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  五、工作計(jì)劃

  下年,公司要開拓新的客戶和工程,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進(jìn)步。

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、 要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、 把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  5、 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)人學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的這一年中,有時(shí)候深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,所以我們要做到:職業(yè)做事,誠信待人。

【新員工個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

新員工個(gè)人工作總結(jié)10-05

公司新員工的個(gè)人的工作總結(jié)09-20

新員工個(gè)人月工作總結(jié)10-01

銀行新員工個(gè)人工作總結(jié)08-04

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)09-13

新員工個(gè)人工作總結(jié)范文07-05

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文06-05

新員工半年個(gè)人工作總結(jié)09-17

新員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)10-29

公司新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)07-15

91一区在线| 亚洲免费视频观看| 亚洲xxxx天美| 欧美成人综合视频| 欧美成人一区二区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 亚洲成av人片在线观高清| 成人综合色站| 一本色道久久精品| 欧美视频黄| 性色av一区二区三区红粉影视| 91成年影院| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 九热在线| 亚洲码无人客一区二区三区| 丰满人妻的精油按摩做爰| 日韩新片王网| 中文字幕日产av| 久久zyz资源站无码中文动漫| 黄色一级网| 寂寞少妇色按摩bd| 日韩黄色在线| 亚洲一级爽片| 国产麻豆精品av在线观看| 狠狠撸在线观看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 西西人体www303sw大胆高清| av大片免费在线观看| 制服一区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| sese欧美| 四虎影视亚洲精品一区二区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 91精品国产色综合久久不8| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 热久久99这里有精品综合久久| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 欧美丰满熟妇vaideos| 一级片麻豆| 成人av黄色| 女同激情久久av久久| 国产va在线观看免费| 九九热这里只有精品6| 另类天堂网不卡另类系列| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 一本大道在线观看无码一区| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲综合激情在线| 精品视频一区二区三区| www.91免费视频| 香蕉在线看| 国产综合网站| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 一二三区精品| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 成人免费网站入口www| 国产美女自卫慰黄网站| 另类内射国产在线| 岛国精品资源网站| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产色视频在线播放| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲欧美激情图片| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 亚洲第一色播| 国产成人高清亚洲一区| av片免费| 精品美女久久久| 欧美高潮视频| 中文字幕理论片| 久久www免费人成看片入口| 久久麻豆成人精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产成人精品亚洲精品| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 国产免费又色又爽又黄的小说| 老司机午夜影院| 内射视频←www夜| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 久久久激情| 国产在线一| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 偷国产乱人伦偷精品视频| 成人内射国产免费观看| 国产免费踩踏调教视频| 国产高清露脸孕妇系列| 成人免费xxxxx在线观看| 中文字幕2区| 国产又黄又爽刺激片| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲欧美偷国产日韩| 少妇人妻真实偷人精品视频| 美女久久久久久久| 99久久国产热无码精品免费| 日本综合视频| 国产正在播放| 亚洲色图狠狠干| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 综合欧美亚洲日本一区| 18成人片黄网站www| 免费视频一区二区| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产传媒一区二区三区| 国产成人精品av| 免费毛片手机在线播放| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 搡老女人老妇女老熟妇| www97色| 91看片一区二区三区| 午夜福利午夜福利1000| 国 产 黄 色 大 片| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国产精品9| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 亚洲免费资源| 一级美女大片| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 日韩在线专区| 亚洲伊人网站| 久久久久久逼| 美女主播精品视频一二三四| 波多野结衣办公室双飞| 少妇福利在线| 白洁乱淫76集| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲激情av在线| www.在线观看麻豆| 亚洲欧洲综合| ass日本| 中文字幕一区二区视频| 国产精品美女久久久久| 日韩在线中文高清在线资源| 91丨九色丨尤物| 懂色在线| 加勒比综合| 在线观看日本www| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 免费av网址在线观看| 国产高清免费av| 勾搭情趣店女老板av| 中文字幕乱码久久午夜| 欧美激情视频网址| www亚洲在线| 看av免费| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产好大好硬好爽免费视频| 国产午夜精品一区理论片| 2020中文字字幕在线不卡| 久久久精品一区二区| 人妻熟女斩五十路0930| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久香蕉网| 国产高潮又爽又刺激的视频| 黑人性猛爱xxxxx免费| 亚洲天堂一区二区三区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 99热这里只有是精品2| 99av视频| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 人妻无码中文字幕永久在线| 免费极品av一视觉盛宴| 日本精品一区二区三区在线视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 丁香六月色| 国产思思99re99在线观看| 亚洲久久天堂| 少妇精品视频无码专区| 少妇激情一区二区三区视频| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲天堂一级| 色播在线视频| 少妇精品久久久久www| 黄色片久久久久| 亚洲欧美色国产综合| 全黄久久久久a级全毛片| 久久久久久久综合综合狠狠| av在线免费观看网址| 久久av片| 亚洲91久久| 永久免费无码av在线网站| 久久久中日ab精品综合| 性生交大片免费全毛片| 少妇张开双腿自慰流白奖| 久久综合在线| a级毛片国产| 96xxx富婆按摩视频| 国产色99| 国产精品久久久久久久久毛片| 97久草| 色综合视频一区二区三区44 | 亚州日本乱码一区二区三区| 欧美高清videos高潮hd| 天堂资源网| 亚洲资源网| 男人用嘴添女人下身免费视频| 夜鲁很鲁在线视频| 日韩一级视频在线| 成人免费看片39| 免费做爰在线观看视频妖精| 欧美亚洲国产第一精品久久| 麻豆果冻传媒精品国产av| www在线观看av| 欧美一级黄色片视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 女人被弄到高潮叫床免| 无码人妻一区二区三区免费看| 伊人久久成人网| 99精品国产在热久久婷婷| 被公侵犯中文字幕在线观看| 成人在线高清| 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲精品2| 美日韩毛片| 国产第一毛片| 国产乱人伦精品一区二区| 色四月婷婷| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 乱人伦中文字幕在线| 超碰成人97| 98在线视频噜噜噜国产| 黄色国产在线| 色欧美片视频在线观看 | 久久九九免费| 青青成线在人线免费啪| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲国产精品综合| 国产精品第5页| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 91久久综合| 国产在线精品视频| 少妇高清一区二区免费看| 天堂资源网| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 欧美国产一区二区| 亚洲在线不卡| 视频在线观看h| 日本高清有码视频| 久久成人福利视频| 无人码一区二区三区视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产亚洲精品久久777777| 日本3级网站| 爱插网| 亚洲性无码一区二区三区| 欧美精品成人影院| 麻豆精品传媒一二三区| 国产高清中文字幕| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 在线免费精品视频| 国产一浮力影院| 狠狠搞狠狠干| 成人亚洲一区| 国产孩cao大人xxxx| 热久久国产精品| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 九九热在线免费观看| 亚洲女人自熨在线视频| 她也色在线观看| 日本一级大黄毛片基地| 国产一区二区三区网站| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产又大又粗又长| 最近中文字幕mv免费高清在线| 黄色一级一级| 无码人妻精品专区在线视频| 国产一区二区三区内射高清| 少妇又紧又色| 男女啪啪免费网站| 成人香蕉视频在线观看| 日本护士被弄高潮视频| a级黄色片视频| 伊人55yiren综合开心| 在线视频三区| 无遮挡高潮国产免费观看| 午夜理论无码片在线观看免费| 欧美色图17p| 亚洲午夜久久久久| 欧美视频免费看| 无码中文字幕日韩专区视频| 成人免费视频无码专区| 亚洲国产精品一区第二页 | 日日夜夜中文字幕| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 69xxxx日本| 五月婷婷久久草| 和寂寞少妇做爰bd| 国产成人免费观看久久久| 在线观看无码av网址| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 天堂中文资源在线| 精品香蕉一区二区三区| 456成人精品影院| 色香欲天天天影视综合网| 精品国产一区二区三区色欲| 免费av地址| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 欧美精品与黑人又粗又长| 亚洲色图18p| 国产毛毛片| 国产精品无码午夜免费影院| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲成年看片在线观看| 日产一区三区三区高中清| 久青草影院| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 特一级黄色片| 超碰成人av| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 成人香蕉视频| 成年人视频在线观看免费| 桃子视频在线www88av| 小草社区在线观看播放| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产三区在线播放| 免费全部高h视频| 91成品视频| 99热久久精里都是精品6| 国产福利在线 | 传媒| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲免费一级| 黄色一集片| 禁片天堂| 久久色av| 欧美a级在线免费观看| 99精品无码一区二区| 亚洲开心网| 久久色资源网| 成人深夜影院| 玖玖精品在线| 久久久久人| 亚洲欧美在线免费观看| 国产又黄又爽刺激的视频| 深夜福利一区二区三区| 日本真人做爰免费视频120秒| 午夜va| 国产精品久久久久一区二区国产 | 黄色永久网站| 欧美日韩在线网站| 亚洲在线视频免费观看| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 无码人妻人妻经典| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产美女91呻吟求| 欧美一区二区三区红桃小说| 大片免费在线观看视频| 麻豆一区二区三区| 亚洲女人天堂| 九色91蝌蚪| 国产奶头好大揉着好爽视频| 日韩精品免费无码专区| 69久久精品无码一区二区| 波多野结衣办公室双飞| 男人a天堂手机在线版| 成人疯狂猛交xxx| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 少妇高潮一区二区三区99小说| 国产欧美一区二区精品性| av资源新版在线天堂| 性网爆门事件集合av| 国产91精品一区二区三区四区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 成人网视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | a天堂中文在线观看| 国产黄色av片| 黄色片aa| 欧美一区二区三区久久综合| 理论av| 漂亮少妇高潮伦理| 多毛丰满日本熟妇| 日日插插| 永久中文字幕| 国内精品久久久久久久久齐齐| 一区二区三区国产视频| 国产精品美女www爽爽爽软件| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 黄色小视频在线免费看| 一区二区三区成人久久爱| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产成人a亚洲精v品无码 | 久久人人添人人爽添人人88v| 欧美另类天堂| 成人日b视频| 亚洲精品天堂网| 久久亚洲色一区二区三区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 秋霞影院av| 国产在线看片免费人成视频| 一级二级毛片| 日韩专区中文字幕| 亚洲免费色图| 无限看片在线版免费视频大全| 午夜影院激情av| 草在线视频| 国产日韩久久| 男人的天堂黄色| 日韩国产亚洲高清在线久草| 大伊香蕉精品一区二区| 性色88av老女人视频| 国产免费视频一区二区裸体 | 国产精品爆乳在线播放| 成人丁香婷婷| 天天射天天干天天| 欧洲lv尺码大精品久久久| 欧美日韩免费网站| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 91九色蝌蚪porny| 亚洲色无码专区一区| 九九久久99综合一区二区| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲婷婷网| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 在线观看国产网站| 日本高清一二三不卡区| 亚洲专区视频| eeuss影院www在线窝窝| 九九热99久久久国产盗摄| 最近的中文字幕| 天天福利视频| 国产在热线精品视频99公交| 日韩一区久久| 欧美群妇大交群| 国产成人精品一区二区不卡| 婷婷久久五月| 国产精品区一| 激情亚洲天堂| 三级精品视频| 欧美一级免费黄色片| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲欧美一二三| 久久99一区| 国产xxx视频| 七七色影院| 成年人网站在线免费观看| 天天做av天天爱天天爽| 日本乱论视频| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲色欧美色2019在线| 国产精品一区二区欧美| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 国产a级淫片| 日本精品一区二区三区四区| 十八禁午夜福利免费网站| 四虎精品在线播放| 日本三级少妇| 久久无码精品一区二区三区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产福利免费| 亚洲精品丝袜字幕一区| 免费国产区| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产高清在线a视频大全| 久久综合五月丁香六月丁香| 欧美综合社区| 久久99热只有频精品6国语| cao久久| 三上悠亚日韩精品二区 | 欧美在线免费观看视频| 欧美成人69| 丝袜国偷自产中文字幕| 小视频黄色| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 久久久久人妻啪啪一区二区| 亚洲一级免费毛片| 精品久久久久久777米琪桃花| 性猛进少妇xxxx富婆| 成人精品免费在线观看| 亚洲色无码播放亚洲成av| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 欧美日韩一区三区| 亚洲影视精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 色91| av在线播放网址| 亚洲富人天堂视频| 少妇人妻邻居| 五月依人网| 国产精品一区视频| 免费无码久久成人网站入口| 成人亚洲网| 欧美三级免费观看| 伊人久久大香线蕉av色| 日本一区二区更新不卡| 九九热在线播放| 欧美做受高潮中文字幕| 午夜精品久久久久久久| 日本三级排行榜| 国产干b| av手机在线看| 91免费视频大全| 国产91精品一区二区绿帽| 国产少妇高潮在线观看| 欧美成人精品欧美一级私黄| 婷婷四房播播| 欧美成人天天综合在线| 91日本视频| 久久网亚洲| 成人高潮视频在线观看| 亚欧在线视频| 91婷婷在线| 激情啪啪网| 午夜偷拍福利视频| 午夜视频免费观看| 国产精品久久久久无码av1| 成年人黄网站| 毛片随便看| 性生生活又硬又黄又爽| 香蕉伊人网| 中文字幕免费高| 亚洲va中文字幕不卡无码| 尤物国产在线精品福利三区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 手机av资源| 免费在线看黄色片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产三级精品在线观看| 色爱av综合网站| 久久精品综合视频| 无码中文av有码中文a| 99热6这里只有精品| 亚洲人人爱| 青娱乐国产视频| 亚洲a级在线观看| 欧美日韩一区二区区别是什么| tianlula成人精品| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲日本网站| 国产日本精品视频在线观看| 最全aⅴ番号库| 97视频在线看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲资源在线| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 侵犯人妻女教师中文字幕| sm免费人成虐网站| 国产成人三级三级三级97| 狠狠操伊人| 人与动物黄色片| 午夜精品福利在线| 黄色av免费看| 国产色在线观看| 伊人久久久av老熟妇色| 超碰97在线免费观看| 亚洲中文久久精品无码1| 国产高清av首播原创麻豆| 欧美久久久网站| 久久精品伊人久久精品伊人| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 亚洲色图五月天| 九色国产在线| 中文字幕人妻伦伦精品| 麻豆传媒av在线播放| 人与禽物交videos另类| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产9 9在线 | 免费| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| www日本tv| 福利免费观看午夜体检区| 欧美人与动物xxxxx| 欧美涩涩视频| 一色一性一乱一交一视频| 三级毛片网| 国产呦交精品免费视频| 玖玖网| 爱欲av| 久久高清免费| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| a在线亚洲男人的天堂| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 黄色精品在线| 香蕉在线影院| 久久国产天堂福利天堂| 免费看的av片| 国产精品va无码二区| 美女131爽爽爽做爰视频| 日本在线免费观看视频| 女女百合互慰av网站| 美女131爽爽爽| 亚洲中文无码av在线| 麻豆中字一区二区md| 午夜婷婷| 国产另类xxxxhd高清| 中文无码一区二区不卡av| 国产精品xxxxxx| av天堂亚洲区无码小次郎| h片观看| 男女黄色毛片| 精品视频一区二区三区四区五区| 日本www黄色| 日韩人妻无码系列专区| 久久久com| 国产无内肉丝精品视频| 播播激情网| 国产一及片| 亚洲国产一区久久yourpan| 免费国产成人午夜福利电影| 人妖黄色片| 修仙性瘾荡乳小说h| av无码人妻波多野结衣| 伊人大杳焦在线| jzjzjz欧美| 国产一级伦理片| 日本三级久久久| av一级在线| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产亚洲人成在线播放| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩一级片av| 中文字幕丰满人孑伦| 久久99免费视频| 久草网在线观看| 精品亚洲国产成人a片app| jizz在线观看视频| 日噜噜夜噜噜| 高清欧美性猛交| 午夜爱爱影院| 奇米影视四色7777| 国产福利资源| 免费看a级黄色片| 精品国产二区三区| 女同互添互慰av毛片观看| 国产香蕉9| 久草资源在线| 羞羞色院91精品网站| 日本高清免费视频| 国产另类ts人妖高潮| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 最新精品香蕉在线| 亚洲看片网| 亚洲精品日韩在线| 国产精品36p| 38在线视频| 嫩草视频国产| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 狠狠操人人干| 久久精品99| www免费黄色| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产女主播高潮在线播放| 国产精品伦视频| 亚洲精品久久久久| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 久久99精品久久久久久| 7m精品福利视频导航| 成人影片在线播放| 成人免费看片'| 国产欧美日韩在线播放| 日本丰满少妇免费一区| 久久影院午夜| 日韩欧美国产中文字幕| 精品香蕉久久久午夜福利| 青青青青青草| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| av在线播放网址| 亚洲黄色三级视频| 久久国产午夜精品理论片| 成人免费国产| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 麻豆国产精品久久人妻| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲欧洲日产国产av无码| 天天色成人网| 五月婷婷网站| 黄色录像a| 性一交一乱一乱一视频| 欧美一线天| 精品在线观看一区| 国产视频一二三区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 无码人妻h动漫中文字幕 | 国产福利一区二区三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 在线国产精品视频| 91视频在线观看免费| 久久激情片| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 亚洲日韩电影久久| 国产精品r级最新在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 色八区人妻在线视频免费| 999亚洲图片自拍偷欧美| www爱色avcom| a√天堂中文字幕在线熟女| 91综合色| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲区精品| 免费看男女做好爽好硬视频| 爱插视频| 久久久高清视频| 开心五月激情综合婷婷| 欧美午夜理伦三级在线观看| 四色永久网站在线观看| 一本大道av日日躁夜夜躁| 久久最新| 中文字幕在线观看91| 国产精品一区二区av片| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 一本大道久久精品| 最新av中文字幕无码专区| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产丰满麻豆| 免费大片av手机看片不卡| 好了av在线第四综合网站| 色婷婷激情av| 精品免费久久久国产一区| 少妇饥渴放荡91麻豆| 人妻少妇乱子伦无码专区| www99日本精品片com| 村上凉子在线播放69xx| 日韩在线视频免费| 日本精品久久久久久| xxxxxx欧美| 国产三级自拍| 阿v天堂在线观看| 91色在线观看| va在线观看| 日韩精品字幕| 97自拍网| 最新中文字幕av无码专区| 日韩女优中文字幕| 欧美日一区二区三区| 国产精品乱子伦xxxx| 欧洲性久久精品| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产福利免费观看| 五十路熟女丰满大屁股| 日韩一区二区av| 白嫩初高中害羞小美女| 91射| 久久永久免费人妻精品直播| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 免费a级毛片,| 日本在线中文| 国产精品国产三级国产av′| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产一区二区不卡在线| 五月激情在线| 国产网站在线看| 91国内精品久久久| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 久久99久久99精品免观看| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 在线观看av一区| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 亚洲自偷自偷图片自拍| 亚洲精品国产福利| 亚洲夜色| 黄色片免费视频| 北条麻妃在线一区二区| 久久中文精品无码中文字幕| 久久国产精品视频一区| 精品一二三| 亚洲三级在线看| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 欧洲精品一区二区三区| 韩国xxx hd videos| 亚洲另类伦春色综合小说| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 香蕉二区| 能看的av网站| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 青柠影视在线观看免费高清中文| 九九色播| 日韩69| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 忘忧草在线影院www日本| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 91国内| 免费麻豆视频| 日韩淫视频| 天堂亚洲国产中文在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日韩三级在线观看| www夜夜| 久久人妻av无码中文专区| 2020最新无码福利视频| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 亚洲精品无码一区二区| 国产永久免费无遮挡| 1000部免费毛片在线播放| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产亚洲精久久久久久无码| 一级大片免费看| 日本爱爱网址| 国产精品久久国产精品| 日本天天色| 久久国产精品精品| 任你躁久久精品6| 亚洲综合色网| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产伦理网站| 777cc成人| 日本美女一区二区| 国产美女被遭高潮免费网站| 欧美激情做真爱牲交视频| 欧美少妇一区二区三区| 免费91看片| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 欧美精品入口| 久久久久久综合网天天| 蜜桃视频成人在线观看| 中文在线www天堂网| 麻豆视频黄色| 97久久久亚洲综合久久| 亚洲视频在线观看一区| 深夜久久久| 国产日韩久久| 久久伊人热热精品中文字幕 | 精品少妇人妻av一区二区三区| 日韩人妻不卡一区二区三区| 蜜乳av一区二区三区| 久久网站视频| 国产亚洲欧美人成在线| 污18禁污色黄网站免费| 黄色av小说在线观看| 亚洲欧美成人一区二区在线| 欧美一区二区三区| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 大片免费在线观看视频| 五月天综合社区| 日本人裸体做爰视频| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 深夜在线视频| 日韩亚洲一区二区| 中文字幕高潮| 天堂中文在线8| 成人一级黄色| 理论片高清免费理论片毛毛片 | 97人人干| aaa在线播放| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 亚洲成年人av| jizz欧美性20| 免费国产成人高清在线网站| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产婷婷在线精品综合| 国产女人喷潮视频免费| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 乳女教师の诱惑julia| 久久精品天天中文字幕人妻| 天天插天天干天天射| 豆花av在线| 女人浣肠av大片| 久色国产| 国产69精品久久久| 狠狠干欧美| 亚洲乱码av| 日本乱论视频| 欧美香蕉在线| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 午夜免费视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美精品免费看| 秋霞鲁丝片av无码| 久精品在线观看| 国产放荡对白视频在线观看 | 国产久热精品无码激情| www.97视频| 亚洲视频一区二区| 国内视频自拍| av私库在线观看| 国产污视频网站| 亚洲激情啪啪| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产一级特黄aaa大片评分| 麻豆出品必属精品| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 免费看亚洲| 国产精品国产三级国产av′| 欧美成人精品欧美一| 欧美视频免费看| 1级黄色毛片| 国产精品色哟哟| 欧洲美女与动zooz| 日韩一区免费视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 九九精品在线观看| 国产成人无码免费视频在线| 欧美专区中文字幕| 亚洲欧美国产另类| 亚洲成av人在线观看天堂无码| √天堂中文官网8在线| 少妇姐姐| 亚洲 制服 丝袜 无码| 91视频亚洲| 国产成人av无码精品天堂| 日日爱夜夜操| a级黄色毛片三| 无码一区二区三区| 国产成人8x人网站在线视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 午夜在线免费观看视频| 国产精品三级av及在线观看| 韩国19禁主播深夜福利视频| 日韩伦人妻无码| 日本免费在线观看| 成人av影视在线观看| 无套内射在线观看theporn| 欧美精品第三页| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产三级理论| 国产毛片3| 亚洲免费精品网站| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产精品三级国产电影| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 在线观看黄| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 日日夜夜撸啊撸| 水蜜桃无码视频在线观看| 久久桃色| 久久影视久久午夜| 亚洲自偷自偷图片自拍| 精品免费久久| 国产亚洲精品aaaa片小说| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| jizz黑人| 久久一区二区视频| 久色国产| 国产日产欧产精品网站| 天天色网站| 成人一区av偷拍| 91丨国产丨香蕉|入口| 亚洲欧美成人久久一区| 午夜福利视频| 国产麻豆午夜三级精品| 激情狠狠| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲激情五月| 色哟哟视频网站| 午夜艹逼| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国内精品久久久久久久久| 理论片午午伦夜理片久久| 色老头综合网| 精品欧美日韩| 青青艹视频在线| 能免费看黄色的网站| 欧美hdxxxx| 日欧美女人| 四虎免费影视| 免费日韩在线| 免费无遮挡又黄又爽网站| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 特黄a级片| 国产少妇高潮视频| 古装大尺度激情呻吟视频| 久久99亚洲精品| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲国产成人精品福利| 亚洲欧美日韩精品专区| 狠狠色丁香| 日韩欧美在线精品| 久久精品国产只有精品66| 未满十八18禁止免费无码网站| 最新的中文字幕| 五月婷婷六月丁香| 91久久久一线二线三线品牌| 亚洲天堂视频在线播放| 天天躁日日躁很很很躁| 欧美性www| 精品国产依人香蕉在线精品| 欧美裸体女人| 欧美性视频在线播放| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产精品亚洲专区无码不卡| 99这里有精品视频视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| а天堂8中文最新版在线官网| 国产又大又硬又粗| 99年国精产品一二二区传媒| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚洲精品第一国产综合精品99| 四虎国产精品永久免费地址| 激情久久av一区av二区av三区| 羞羞软件| 中文字幕视频免费观看| 韩国19禁主播深夜福利视频| 超碰青娱乐| 97国产高清| 久久精品99国产精品日本| 99久久国语露脸精品国产| 婷婷五月日韩av永久免费| 台湾三级毛片| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 国产在线视频主播区| 精品无码久久久久久久久| 亚洲欧美日韩成人| 一区二区不卡av免费观看| 欧美午夜三级| 131美女爱做视频| 黄色网页在线播放| 国产成人久久av977小说| 久久中文一区二区| 床上激情网站| 成人精品一区二区三区中文字幕| 免费久久99精品国产婷婷六月| 色就是色欧美色图| 五十路亲子中出在线观看| www.日本高清| 亚洲综合少妇| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 久久久噜噜噜久久中文福利| 大香伊蕉在人线免费视频| 四虎com| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 少妇久久久久久久| 色呦色呦色精品| 亚洲精品高清国产一久久| 国产手机在线无码播放视频| av免费无码天堂在线| 欧美整片第一页| 天堂www中文资源| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 色偷偷综合网| 欧美自拍视频在线| 国产亚洲欧美在线专区| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产在线视频天天综合网| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 欧美日本不卡| 欧美日韩国产a| 深夜久久| 久久精品丝袜| 欧美天天搞| 操操日日| 91黄在线看| 国产黄色自拍| 天堂中文在线8| 天堂网a| 国产精品久久精品第一页| 91精品一区| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 四虎影视永久免费观看| 96日本xxxxxⅹxxx70| 久久精品国产精品亚洲| 99热视| 午夜免费男女aaaa片| 欧美成网| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 日韩精品不卡在线| 久久午夜色播影院| 亚洲国产综合无码一区| 日韩免费在线视频观看| blacked蜜桃精品一区| 黄色的网站免费看| 欧美亚洲日本一区| 91网站在线播放| 国产精品卡一卡二| 日韩资源在线观看| 亚色视频在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产 av 仑乱内谢| 中文字幕亚洲无线码| 中文字幕av免费在线观看| 91爱看| 欧美精品久久久久久久免费软件| 久久人人97超碰a片精品| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产传媒av在线| 亚洲手机看片| 亚洲香蕉精品| 欧美日韩在线免费播放| 精品无人乱码高清在线观看| 99久久e免费热视频百度| 亚洲天堂毛片| 一级黄色免费毛片| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲激情五月| 夜夜嗨网址| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 成人羞羞国产免费游戏| 日本黄页视频| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 国产精品视频第一页| 国语对白做受69| 天天综合网91| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产人妻一区二区三区久| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 欧美mv日韩mv国产网站| 色婷婷国产精品| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 久草蜜桃| 中文字幕人成乱码熟女app| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 少妇高潮a视频| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 亚洲激情在线| caoprom超碰| 成人精品水蜜桃| 黄色网址av| 超碰免费在线播放| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 免费黄色一级大片| 欧美日韩中文字幕| 黄色视屏在线| 人妻丰满av无码久久不卡| 三级黄色网| 亚洲大尺度av| 国产精品一区二区久久久| 伊人av中文av狼人av| 久久久e热视频| 亚洲天堂成人在线视频| 成人午夜视频免费| 免费观看美女裸体网站| 国产成人情侣激情视频| 久久久精品视频免费看| 亚洲女人自熨在线视频| 最新精品香蕉在线| 国产99免费视频| 天天影视色香欲综合久久| 日本精品99| av性色在线乱叫| 三级全黄不卡的| 能在线看的av| 国产视频www| 成人国产片视频在线观看| 亚洲骚片| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲大片免费看| 性欧洲精品videos'| av在线播放网址| 免费久久99精品国产自在现线| 国产野战无套av毛片| 免费操片| 逼特逼视频在线观看| 欧美性折磨bdsm另类| 性色a∨精品高清在线观看| 九九午夜| 欧美一级淫片bbb一84| 国产超碰人人| 久久9966| 少妇午夜av一区| 国产乱码av| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 九色九一| 成人午夜又粗又硬又长| 99国产精品入口| 欧美狠狠干| 成人免费黄色大片| aa视频在线观看| 亚洲激情午夜| 国产精品国产三级国产av品爱网| 97公开视频| 久久夜色精品亚洲| 777777777少妇流水视频| 亚洲男同playgv片在线观看| 四虎影酷| 黄色av大全| 久热这里只有精品12| 182午夜视频| 亚洲欧美www| 无码国内精品久久人妻| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 成片在线观看| 激情久久久| 亚州综合| 黑人爱爱视频| mm1313亚洲精品| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 浴室激情hd免费看| 亚洲欧美日韩成人| 超碰按摩| 国产成人a人亚洲精v品无码| 99精品成人| 久久久久逼| 国产精品67人妻无码久久| 淫片网站| 国产女人精品视频| 日韩欧美在线视频播放| av中文字幕网址| 91国内在线视频| 亚洲中文综合网五月俺也去| 91欧美一区二区三区| 国产suv精品一区二区62| 男人的天堂99| 国产日韩精品在线观看| 亚洲综合欧美在线…| 成人免费mmmmm视频| 国产午夜免费啪视频观看视频| 97视频免费在线观看| 免费中文av| 麻豆网站在线观看| 成人免费777777| 韩日av在线播放| 色男人网| 男女激情啪啪18| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产免费av片在线观看| 亚洲一区网站| 999精品嫩草久久久久久99| 爱情岛论坛av| 天堂福利在线| 欧美拍拍视频免费大全| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 久久人人爽人人爽久久小说| 好爽好黄的视频| 欧美成人精精品一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 久久月本道色综合久久| 国产麻豆影视| 国产精品一区二区在线免费观看| 国产成人精品精品日本亚洲| 伊人久久狼人| 国产一区日韩| 欧美性生活网址| 国产日韩欧美激情| 日日夜夜天天操| 日韩黄色一区| 91日韩精品久久久久身材苗条| 欧美在线91| 国语对白自产| 欧洲久久久| 亚洲伊人久久综合影院| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲再线| 国产精品美女久久久免费| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 日韩欧美一区三区| 可以看毛片的网站| 一区二区福利视频| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产露脸xxⅹ69| 青青草原综合久久大伊人精品| 久久久无码中文字幕久...| 亚洲精品白浆| 日韩一区二区a片免费观看| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 69影院少妇在线观看| 午夜偷拍视频| 无码av在线一本无码| 91av一区| 黄色片网站视频| 国产黄色视屏| 日本sm一区二区三区调教| 亚洲国产中文在线二区三区免| 成人一级影片| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 一本久久久久| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 成人在线观看a| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲字幕| 香蕉视频在线精品视频| 永久福利视频| 国产精品嫩草影视久久久| av免费观看在线| 一级片成人| 国产乱人伦| 成人在线观看免费视频| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲天堂五码| 看全黄大色黄大片美女| 免费在线看黄视频| www在线观看av| 精品在线一区二区三区| 欧美三日本三级少妇三| 男女操操| 亚洲精品系列| 国产sm在线| 人妻仑乱少妇av级毛片| 草裙社区精品视频播放| 亚洲中文无码线在线观看| 久久久久人| www超碰97com| 久久免费精品国产72精品九九 | 久久精品无码鲁网中文电影| 国精品一区二区| 欧美日韩国产在线一区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产农村乱人伦精品视频| 欧美性猛交xxxx三人| 97超碰免费在线| av中文字幕不卡| 天天综合天天色| 成人网免费| 精品国产一二三产品价格| 亚洲尤码不卡av麻豆| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 青青色在线观看| 日本精品videossex 黑人| 国产精品色吧国产精品| 精一区二区| 欧美一级黑人| 毛片看| 2021最新在线精品国自产拍视频| 91精品国产乱码在线观看| 国产男女免费完整视频在线| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 在线免费一区| 午夜激情视频| 色五月视频| av瑟瑟| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 好吊色av| 亚洲一二三区av| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产天堂亚洲国产碰碰| 视频在线国产| 动漫av一区二区在线观看| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 一a本v道久久| 久久综合九色综合国产| 国产大屁股视频免费区| 日批视频免费看| www成人免费视频| 黄色av小说在线观看| 狼狼综合久久久久综合网| 日产中文字暮在线理论| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲欧洲综合| 亚洲国产福利成人一区二区| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 日本www在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 精品二区视频| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 久热精品视频在线播放| 国产精成人| 91免费视频网址| 日韩精品不卡| 国产精品免费vv欧美成人a| 国产在线播| 朋友的姐姐2在线观看| 激情综合亚洲| 欧美成在线| 麻豆传媒一区二区三区| 内射少妇36p九色| 国产精品呻吟av久久高潮| 人人草人人干| 国产福利免费在线观看| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 高柳家在线观看| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 中文字幕亚洲欧美日韩| 91国产视频在线观看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 日韩成人免费视频| 色www永久免费视频| 日韩欧美亚洲精品| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 免费无码成人片| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| www.xxx.国产| 五月婷综合| 国产真实露脸精彩对白| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产午夜精品一区二区三区视频| 91一区二区国产精华液| 久久精品综合网| 老女人乱淫| 99麻豆久久久国产精品免费| 99视频| 亚洲精品字幕| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 爽插| 精品少妇视频| www.欧美| 在线观看午夜| 久久综合精品无码av一区二区三区| 96日本xxxxxⅹxxx70| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产精品亚洲аv无码播放| 调教重口xx区一精品网站| 爱色avcom| 午夜九九九| 国产91片| 亚洲成av人片天堂网九九| 视频一区在线播放| 国产成人在线看| wwwxxx日本人| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | a级大胆欧美人体大胆666| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 小猪佩奇第七季中文免费版 | 黄色片在线看| 人人妻人人妻人人片色av| 九色porny国模私拍av| 97人妻无码专区| 熟女少妇在线视频播放| 欧美日韩激情视频| 精品偷拍一区二区三区在线看| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 欧美激情一区| 无码里番纯肉h在线网站| 在线黄av| 欧美兽交xxxx×视频| 久久综合色一综合色88欧美| 亚洲丝袜中文字幕| 极品成人| 久草新视频| 亚洲精品av天天看1080p| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 综合久久亚洲| 日韩欧美网站| 亚洲 欧美 视频| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 黄色毛片网站| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 91麻豆精品传媒一二三区| 成人影| 女人高潮a毛片在线看| 九色pony麻豆| 丁香五月亚洲中文字幕| 在线看91| cao在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 中本亚洲欧美国产日韩| 仙踪林毛片| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 在线免费成人网| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久久久久久久久网站| 91夜色视频| 免费无码成人片| 亚洲国产成人精品福利| 欧美精品入口| 韩国主播青草55部完整| 永久免费国产| 超碰98在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 久久久久中文字幕| 午夜不卡av免费| 人妻中文字幕乱人伦在线| 亚洲一区在线免费| 日本熟妇xxxx潮喷视频| www.日本色| wwwxxx在线观看| 国99久9在线 | 免费| 狠狠色婷婷久久一区二区| 两性午夜刺激性视频| 男男车车的车车网站w98免费| av青青草原| 国产又色又爽又黄的| 1024国产视频| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美婷婷丁香五月社区| 一区二区精| 特及毛片| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 一本加勒比hezyo综合| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲欧美成人a∨观看| 亚洲欧美在线成人| www欧美国产| 欧美一区二| 九色.com| 色综合欧美在线视频区| 日韩一级影视| wwwav色| 亚洲人a成www在线影院| 午夜宅男影院| 免费看的av片| 九色丨9lpony丨国产| 美女av免费| 中文字幕在线字幕中文| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 日韩极品一区| 日韩欧美久久精品| 香蕉色综合| 一区二区三区精品视频免费播放 | 午夜激情啪啪| 久久国产伊人| 91成人精品| 西西人体444www大胆无码视频| 久草在线综合| 国产一区二区在线不卡| 99re在线观看视频| 国产夫妻精品| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 国产精品色婷婷99久久精品 | 午夜福利在线永久视频| 91免费官网| 国产第一页在线播放| 色综合99久久久无码国产精品| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 91久久久久国产一区二区| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产a一区| 国产成人免费在线观看| 少妇人妻偷人精品免费视频| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 情趣五月天| 亚洲第一在线播放| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产精品一区二区av蜜芽| 精品少妇一区二区| 中文字幕av伊人av无码av| 国产精品久久久久7777按摩| 一级片久久久久| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 国产最新av在线播放不卡| 91精品婷婷国产综合久久性色| 久久av不卡| 国产免费一区二区三区免费视频| 日韩久久免费| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 成人免费版| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产亚洲aⅴ在线电影| 99热精品在线| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 色福利网| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 高h教授1v1h喂奶| 第四色在线视频| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产一区日韩精品| 无码日韩精品国产av| 亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品va无码一区二区| 91精品国产日韩91久久久久久| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产在线一区二区在线视频| 日韩精品一区二区三区中文无码| 深田咏美在线x99av| a在线亚洲高清片成人网| caoporn视频在线| 欧美四虎| 国产成人精品日本亚洲77上位| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 91成人免费网站| 日本亲子乱子伦xxxx| 在线看片免费人成视频大全| 杂技xxx裸体xxx欧美| 青青草无码国产亚洲| 玩弄放荡丰满少妇视频| 丁香激情婷婷| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲国产欧美中文手机在线| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 欧美大片一区二区| 国产乱人伦av在线a更新| 亚洲精品无码专区| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 国产日韩欧美精品在线| 色欲天天婬色婬香综合网| 国产精品视频入口麻豆| 全国露性器r级最禁片| 国产浮力视频| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 老司机午夜影院| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 精品美女久久久久| 80s国产成年女人毛片| 综合网婷婷| 久久精品在这里| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 国产热の有码热の无码视频| 久久免| 在线网站av| 国产精品免费一区二区| 婷婷综合在线观看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 性三级视频| 成人黄色免费网站| 天天综合网网欲色| 精品国精品国产自在久国产应用| av大尺度一区二区三区| 色婷婷六月天| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 李宗瑞91在线正在播放| 天天网综合| 91精品一区| 国产精品a国产精品a手机版| www色在线观看| 一本大道久久东京热无码av| 亚洲国产综合色产精品色在线| 2021国产精品| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产片网址| 啪视频免费| 另类亚洲小说图片综合区| 欧洲亚洲一区二区| 麻豆91在线| 熟妇人妻中文字幕| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 毛葺葺老太做受视频| 强乱中文字幕亚洲精品| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日本中文字幕有码| 偷窥xxxx盗摄国产| 337p亚洲精品色噜噜噜| 极品尤物在线观看| 国产色系视频在线观看| 五月色婷| 日xxxx| 粉嫩av在线播放| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 97超碰色| 性疯狂做受xxxx高清视频| 久久国产影视| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产福利视频一区二区精品| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国内一区二区| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | a级片久久久| 偷拍久久网| 国产成人亚洲精品另类动态| 日韩插啊免费视频在线观看| 欧美日韩久久久| 亚洲精品高清av在线播放| 日韩加勒比无码人妻系列| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 色七七桃花综合影院| 婷婷色伊人| 欧美二区在线观看| 午夜成人理论福利片| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 天天热天天干| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 91丨九色丨尤物| 久久综合噜噜激激的五月天| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产综合久久久| 日本一二三区在线| av一区在线| 99精品国产一区二区三区| 青青草国产在现线免费观看| 一区二区三区在线不卡| 欧美熟妇性xxx交潮喷| youjizz自拍| 日本黄色的视频| 欧美视频一区二区| 真实人与人性恔配视频| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 涩涩的视频网站| av在线播放一区| 日本一本久久| 77se77亚洲欧美在线| av在线激情| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 国产aaa毛片| av在线导航| 天堂中文在线资源| 慈禧一级淫片91| av无码动漫一区二区三区精品| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 国产又粗又大又爽视频| 日韩午夜毛片| 催眠调教艳妇成肉便小说| 免费视频无遮挡在线观看| 精品自拍视频在线观看| 美女露胸无遮挡| 国产在线观看你懂得| 久久大片| 欧美乱大交aaaa片if| 日韩一卡二卡| 国产精品igao视频网免费播放| 一级黄色毛毛片| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 一区二区三区视频免费观看| 日本国产中文字幕| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲激情图| 思思99思思久久最新精品| av最新网| 欧美18—20岁hd第一次| 久久婷婷婷| 欧美天天搞| 西西人体大胆4444www| 成人免费午夜视频| 欧美三级理论| 日韩欧美综合| 最新天堂中文在线| 波多野结衣视频在线播放| 91porn在线| 欧美a级大胆视频| 久久奸| 欧美成人h版在线观看| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 日韩mv欧美mv国产网站| 九九国产精品无码免费视频 | av网址免费在线观看| 翔田千里高潮在线播放| 爽天天天天天天天| 亚洲精品高清无码视频| 国产精品午夜性视频| 尤物九九久久国产精品的特点| 波多野吉衣在线视频| 东京天堂热av| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 日本不卡在线观看| 婷婷激情五月av在线观看| 国产一区二区av在线| 看黄色一级片| 狠狠色婷婷久久一区二区| 91黄色免费网站| 深夜精品| 538prom精品视频在线播放| 国产伦子伦视频在线观看| 古装一级淫片a免费播放口| 亚洲尻逼| 尤物国精品午夜福利视频| av网址免费观看| 久久国产成人午夜av影院| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 免费日批视频| 亚洲精品久久久久久av| 国产伦精品一区二区三区综合网| 日日躁夜夜摸月月添添添| 国产在线观看www| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲精品一区二区久| 免费在线激情视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 波多野吉衣久久| 91天天综合| 精品国产日韩亚洲一区| 欧美白嫩嫩hd4kav| 97在线免费| 蜜桃中文字幕| 香蕉大美女天天爱天天做| 国产麻豆成人传媒免费观看| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 国产色站| 国产黄色大片网站| 国产人19毛片水真多19精品 | 伦理一国产a级| 欧美高清videos高潮hd| xxxxxxxx性开放视频| 久草精品视频在线看网站免费| 国产日韩激情| 处破女处破av| 欧美乱大交aaaa片if| 999国产在线| 一本无码人妻在中文字幕免费| 午夜av网站| 日本裸体精油4按摩做爰| 午夜免费啪视频在线18| 亚洲综合天堂婷婷五月| 国产真人真事毛片| 婷婷开心色四房播播| 西野翔夫の目の前で犯在线| 激情超碰| 欧美××××黑人××性爽| 久久精品在线视频| 黄色片一级毛片| 色视频在线观看视频| 九九99久久精品综合| 91久久国产最好的精华液| 日韩美女av在线| 麻豆文化传媒精品一区| 最近中文字幕免费观看| 国产精品久久精品| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 色久综合网| 天天在线综合| 国产女人40精品一区毛片视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产乱子伦高清露脸对白| 蜜桃视频一区二区三区| 日本免费人成视频在线观看| 久久网站免费看| a欧美在线| 免费中文视频| 国产成a人亚洲精品在线观看| 亚洲综合网国产精品一区| 午夜在线观看网站| 爽爽av| 黄片 毛片www| 一本大道在线无码一区| 最新毛片基地| 视频在线 | porny | 国产| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 亚洲hdmi高清线| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 精品国产va久久久久久久冰 | 黄色片子免费| 精品亚洲成在人线av无码| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 亚洲va在线va天堂xx xx| 强行无套内谢大学生初次| 国产精品video爽爽爽爽| 欧美日产国产新一区| 一区二区在线观看免费| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 毛片无遮挡| 色涩网站| 午夜伦4480yy私人影院久久 | 国产三级国产精品| 石原莉奈在线播放| а天堂中文最新版在线| 伊人久久狼人| 成人福利影院| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| a毛片终身免费观看网站| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲激情免费| 无码中文字幕加勒比一本二本| www91成人| 国产精品好爽好紧好大| 在线观看黄色大片| 99re超碰| 福利一区福利二区| 国产一区丝袜高跟鞋| 窝窝九色成人影院| 亚洲成人久久久| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久久久久av无码免费网站下载| 成人欧美一区二区三区小说| 草久av| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 日韩黄色片免费看| 国产激情啪啪| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 中文字幕免费| 中国少妇初尝黑人巨高清 | 欧洲成人一区| 久热这里只有精品视频6| 日本国产一区二区| 国产理论高清一卡二卡三卡| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 亚洲美女毛片| 丰满岳乱妇一区二区| 欧美日韩一级黄色片| 久久妇女| 麻豆网站| 亚洲xxxxxx| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产91精品露脸国语对白| 成人日韩视频| 五月天激情开心网| 亲子伦视频一区二区三区| 精品国产99| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产精品av久久久久久小说| 色爱精品视频一区二区| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 三级av网| 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 欧美人与禽猛交狂配1| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 伊人免费视频| 国产老女人91精品一区| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 亚洲国产aaa| 久久国产免费| 亚洲综合性av私人影院| 韩国毛片基地| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日日燥夜夜燥| 成人在线手机视频| 中文字幕高清av| 国产日产人妻精品精品| 女人高潮流白浆视频| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 综合国产精品| 欧美射| 99免费精品视频| 免费高清欧美大片在线观看| 9色91| 日本国产在线视频| 美女视频黄8频a美女大全| 国产在线xx| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 岛国在线无码高清视频| 成人av毛片| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 中文字日产幕码三区的做法大全| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 精品日韩亚洲欧美高清a| 天天色亚洲| 天堂8资源8地址8| 男女做爰真人视频直播| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 牛牛在线免费视频| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲中文字幕va福利| 免费国产自产一区二区三区四区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 极品国产主播粉嫩在线| 性色av一区二区三区v视界影院| 日韩一级片av| 全部免费毛片在线播放一个| 人禽杂交18禁网站| 不卡无码人妻一区二区| 日本一区二区三区精品| 与黑人高h系列辣文| 一区二区三区www| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 人人妻人人超人人| 人人草在线视频| 色国产精品一区在线观看| 久久靖品| 全部免费a级毛片| 午夜亚洲一区| 人人超碰在线| 少妇一级淫片aaaaaaa| 五月激情婷婷综合| 国产成人97精品免费看片| xxxx毛片| 无码一区二区三区av免费| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲精品av天天看1080p| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 成人h视频在线| 精品久久久无码中文字幕| 清朝荒淫性艳史| 三级全黄不卡的| 欧美三级特黄| 久草超碰| 国产免费视频一区二区裸体| 日韩人妻熟女毛片在线看| 国产色网| 男人激情网| 日韩中文字幕2019| 唐人社导航福利精品| 奇米色婷婷| 国产日韩在线视看高清视频手机| 91在线看视频免费| 国产精品99久久精品| 99久久久国产精品免费消防器 | 天天综合天天爱天天做| 国产精品国产三级在线专区 | 国产网红主播三级精品视频| 欧美天天视频| 国产三级精品视频| 热99re久久精品天堂| 国产一级黄色录像| 国产乱码二卡3卡四卡| 日韩av资源在线| 免费一区二区三区四区| 国产高清小视频| av高清尿小便嘘嘘| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产欧美精品在线观看| 久久婷婷五月综合鬼色| 好吊妞在线观看| 99福利影院| 国产目拍亚洲精品区一区| 99视频国产精品| 一色屋精品久久久久久久久久| xxx性欧美| 日韩你懂的| 免费一级特黄| 亚洲少妇网| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 亚洲一区在线播放| 欧美波霸videosex极品| 日本熟妇色一本在线视频| 在线免费看黄色片| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产一级片播放| 午夜剧场成人| 中国老妇xxxx性开放| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 久久久久av无码免费网| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 91视频综合| 国产一级二级三级| 欧美射图| 性欧美videofree高清极品| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 亚洲成年人av| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧洲成人一区二区| 女人a级毛片| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产福利免费视频| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 亚洲内射少妇av影院| 欧美午夜网| 韩国亚洲精品a在线无码 | 久久9久久| 岛国av在线| 免费xxxx性欧美18vr| 久草免费在线播放| 特黄色毛片| 国产精品推荐制服丝袜| 免费成人黄色片| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 97国产| av动漫在线免费观看| 在线日韩欧美| 日日操网| 日本视频一区二区三区| 麻豆网站免费观看| 色先锋av影音先锋在线| 88av网| 深夜在线| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲成a人片在线观看久| 免费网站永久免费入口| av中文字幕亚洲| av在线网站无码不卡的| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 91精品久久久久久久久久入口| 羞羞视频在线观看免费| 色婷婷影院| 一区二区三区欧美在线观看| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲欧美色图视频| 在线不卡av片免费观看| 亚洲日韩色在线影院性色| 亚洲依依成人亚洲社区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 肉体公尝中文字幕第三部| 杂技xxx裸体xxx欧美| 亚洲精品久久久久国产| 中文人妻无码一区二区三区信息| 综合激情网站| 国产精品久久久久久欧美| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 闷骚老干部cao个爽| 大尺度av无码污污福利网站| 午夜在线看的免费网站| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲国产日韩欧美高清片| 天天摸天天碰天天添| sese欧美| 99热这里只有是精品2| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 超碰99在线观看| 最新成人av| 久草视频免费看| 麻豆视频在线看| 一区二区三区福利视频| www成人国产高清内射| 国产一性一交一伦一a片| 欧美大片视频在线观看| 99热超碰| 日韩1级片| 国产污污| 免费观看成人www动漫视频| 日本涩涩视频| av天堂亚洲区无码先锋影音| 四虎黄色片| 精品不卡在线| 色久综合| 在线黄av| 偷偷在线观看免费高清av| hdhdhd69xxxxх| 日韩日比视频| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 亚洲中文字幕乱码电影| 女人18毛片水真多| 男人的天堂a在线| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲日韩国产精品无码av| 中文字幕无线码中文字幕免费| 蜜臀视频一区二区在线播放| 91精品国产精品| 樱花影院电视剧免费| 欧美日韩福利| 欧洲亚洲另类| 天天曰天天爽| 男人的天堂伊人| 91在线无精精品一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 香蕉久久国产av一区二区| 人碰人操| wwwtianlulacom| 天天干人人干| 国产淫| 在线黄色毛片| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美青青草| 久久www色情成人免费| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲精品主播一区二区三区| 国产乱人伦av在线a| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 国产精品天干天干在线| 国产熟女露脸大叫高潮| 玖玖玖精品| www.国产麻豆| 亚洲精品~无码抽插| 女同亚洲精品一区二区三| 成年人网站在线| jizz欧美| 日韩加勒比无码人妻系列| 国产精品国产| eeuss国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久久久久午| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产无遮挡无码视频在线观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 在线观看免费av网址| 亚洲日本韩国在线| www91香蕉| 思思久久99| 国产精品久久久久9999县| 日韩xxxx视频| 欧美另类一区| 最新国产成人ab网站| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 久久久久久久女国产乱让韩| 99久久99久久| 国产精品 经典三级 亚洲| av电影在线观看| 亚洲精品在线观看网站| 一 级 黄 色 片免费网站| 老司机精品视频一区二区三区| 韩国乱码片免费看| 99re热精品视频| 欧美日韩三级| 亚洲精品www| 国产欧美在线一区二区三 | 亚洲视频日韩视欧美视频| 用舌头去添高潮无码视频| 在线视频三区| 樱花草在线社区www韩国| 大地资源中文第3页| 亚洲欧美伦理| 国产人人看| 成人啪啪10000部| 永久免费无码日韩视频| 日本xxxx在线观看| 天堂中文在线最新| av在线天堂网| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 亚洲最新中文字幕成人| 色五月色开心色婷婷色丁香| 色综合色国产热无码一| 色小说在线| 日本韩国欧美一区二区三区| 欧美日韩在线网站| 国产在线精品成人欧美| 亚洲色欲av无码成人专区| 久久人人97超碰国产公开| av大片在线看| 欧美一区二区三区久久综| 欧美黄色免费观看| 羞羞色视频| 成人免费视频一区二区| 99久精品视频| 凹凸精品一区二区三区| 国产午夜亚洲精品国产成人| 九九热最新网址| 黄色男女 黄色a几| 成人看的污污超级黄网站免费 | 一区二区免费播放| 大乳美女a级三级三级| 日韩欧美高清dvd碟片| 台湾佬成人中文网222vvv| 911国产| 久久h| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产超碰人人做人人爱| 欧美三级一级片| 丁香在线视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处 | a级毛片黄色| 成人三级k8经典网| 国产av国片精品jk制服丝袜| 黄色特级片| 日韩xxxx视频| 精品99久久久久久| 超碰在线人人干| 亚洲一区二区三区免费看| 老司机午夜精品| 国产69精品久久久久777糖心| www国产精品内射老熟女| 奶大交一乱一乱一视一频| 欧美国产二区| 国产精品久久久久av福利动漫| 欧美一级淫片免费视频黄| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲一级视频在线观看| 最爽爱爱高潮免费视频| 久久久国产精| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 成人性生生活性生交全黄| 欧美日韩成人一区| 精品a在线| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美精品久久96人妻无码| 西西午夜| 黄色应用在线观看| 黄色片免费在线| 欧美精品videosex性欧美| 三级视频久久| 久久精品视频8| 久久国内精品自在自线图片| 三级欧美韩日大片在线看| 欧美性福利| 日本三级做爰在线播放| 理论片久久| 国产精品自拍第一页| 亚洲性视频| 老司机伊人| 亚洲精品欧洲精品| 成人亚洲一区二区三区在线| 免费麻豆| 双性大乳浪受古代h男男| 色眯眯影视| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲天堂福利| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 国产欲女高潮正在播放| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产私拍| 欧美在线性爱视频| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 色图自拍偷拍| 欧美成人xxx| 91爱视频| 国产精品无码久久四虎| 亚洲巨乳自拍| 尤物网站视频免费看| 新呦u视频一区二区| 日韩在线成年视频人网站观看| 激情久久久久| 国产91www| 免费在线看黄色片| www香蕉| 一区影视| 欧美黑人猛交| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲网站av| 亚洲精品永久在线观看| 少妇人妻无码专区在线视频| 久久一区二区视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 久久精品国产亚洲欧美| 亚欧成人在线| 久久看视频只这| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 东京热一区二区三区无码视频| 欧美在线视频第一页| 欧美日韩在线免费观看| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 欧美成人免费视频| 91天天看| 草草影院最新网址| 99国产高清| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 草碰在线| 日韩中文字幕一区| 一本综合丁香日日狠狠色| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 国产灌醉迷晕在线精品| 人妻无码中文字幕永久在线| 欧美jizzhd精品欧美丰满| av自拍偷拍| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 成人又黄又爽又色的网站| 午夜无码区在线观看亚洲| 欧美特黄一级大片| 国产综合久久久久| 国产一级免费看| 毛毛毛片| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 18禁止看的免费污网站| 成人av免费在线播放| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 女人裸体性做爰23| 色综合天天视频在线观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产三级av片| 视频在线一区二区三区| 成人一级生活片| 97久久香蕉国产线看观看| 首尔之春在线| 久久99精品久久久久久三级 | 国产小屁孩cao大人| 人人爽久久涩噜噜噜av| 亚洲v| 国产偷v国产偷v精品视频| 色五月激情五月| 国产精品五区| 中文字幕3区| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产综合网站| 国内精品少妇在线播放98| 四虎国产精品永久地址入口| 97久久人人超碰超碰窝窝| 色拍拍在线精品视频| 国产原创91| 中文成人无码精品久久久| 天码中文字幕在线播放| 韩国三级一区| 免费乱理伦片在线观看八戒| 国产精品一卡二卡| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲第一综合网站| 男人的天堂伊人| 亚洲人成电影网站在线播放| 中文av岛国无码免费播放| 久久人人97超碰国产亚洲人 | 国产另类重口一| 2021在线不卡国产麻豆| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 91爱啪| 国产aⅴ一区二区三区| 日本在线一区| 黄色三级在线观看| 岛国黄色片| 国产高清av| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产一在线精品一区在线观看| 一区二区三区四区精品| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲美女牲交高清淅视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 在线天堂免费观看.www| 精品国产欧美| 欧美色图校园春色| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 中文字幕在线观看| 亚洲精品国产v片在线观看| 色婷婷欧美在线播放内射| 涩涩免费网站| 欧美破苞系列二十三| 国产成人8x视频网站入口| 99久久久久成人国产免费| 人人人爽人人爽人人av| 九色porny蝌蚪视频| 外国三级毛片| 久久爱资源网| 九色91丨porny丨丝袜| 九九视频免费精品视频| 日韩麻豆| 亚洲国产一线二线三线| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产91久| wwwxx在线观看| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 五月av综合av国产av| 日本xxxx高潮少妇| 国产女s调教男m免费网站| 人人搞人人插| 色网在线观看| 亚洲成av人影院无码不卡| 色哟哟在线观看视频| 天堂av网在线| 精品无码欧美黑人又粗又| 免费激情视频网站| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 欧美人成网站在线看| 日韩在线色| 天天久久综合网| 一级黄色短视频| 久久婷婷成人综合色| 中文字幕高清在线中文字幕| jav久久亚洲欧美精品| 久久嫩草| 牛牛视频一区二区三区| 久久91av| 欧美另类第一页| 亚洲天堂影院| 中文字幕+乱码+中文| av国产剧情md精品麻豆| 91热在线| 午夜在线免费观看| 国产自产在线| av最新地址| 天天搞夜夜| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产午夜福利在线观看视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 性一交一乱一伦一色一情| 91精品国产99久久久久久红楼| 人妖ts福利视频一二三区| 一区二区三区偷拍| 国产综合第一页| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 久久精品苍井空精品久久| 99色图| 久久精品视频免费看| 亚洲日韩视频| 国产999精品2卡3卡4卡| 天天操你| 欧美激情精品久久久久久| www插插插无码视频网站| 亚洲精品国产综合99久久一区| 色无极亚洲影院| 无码综合天天久久综合网| 国产精品一区二区不卡| 18性xxxxx性猛交| 色久综合视频| 超碰在线综合| 欧美最黄视频| av无码一区二区三区| 寂寞少妇让水电工爽hd| 狠狠干狠狠撸| 国产精品久久久99| 国产伦精品| 国产精品一级在线| 校园春色亚洲激情| av女人的天堂| 粉豆av| www.91自拍| 后进极品美女白嫩翘臀| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产无遮挡裸体免费直播| 台湾亚洲精品一区二区tv| 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 人妻中文字幕av无码专区 | 少妇扒开双腿让我看个够| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲欧美色图| 桃色一区二区三区| 一区二区三区成人久久爱| 欧美日韩中文视频| 伊甸园永久入口www| 午夜少妇性高湖久久久久| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 一级片成人| 四虎国产精品免费久久| 日韩免费专区| 在线看午夜福利片国产| 国产99在线视频| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 青青草成人免费视频| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 国产成人无码3000部| 9人人澡人人爽人人精品| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产精品污www在线观看| 日韩精品中文字幕一区二区| 国模无码一区二区三区| 肮脏的交易在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本黄色中文字幕| 国产黄色大片在线观看| 亚洲国产精品97久久无色| 自拍日韩亚洲一区在线| 特级毛片www| 99视频一区| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 国精产品999国精产品官网 | 一级生活毛片| 中文字幕乱码人妻二区三区| 亚洲涩情| 国产好片无限资源| jizz日韩| 羞羞视频网站在线观看| 亚洲性网站| 永久久久久久久| 真实国产老熟女粗口对白| 国产超碰人人爱被ios解锁| 亚洲国产成人精品女人| 欧美一级性视频| 人妻无码av中文系列久| 免费在线观看黄| 三级免费网址| 国产三级一区二区三区| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 久久久久99精品成人片| 日韩免费无砖专区2020狼| 亚洲日韩欧美一区二区三区| av在线网站无码不卡的| 亚洲一区av| 久久狼人天堂| 欧美黄色一级大片| 亚洲精选av| 免费无码国产v片在线观看| 亚洲欧美影院| 亚洲v| 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产情侣激情在线对白| 天天插天天透| 清纯小美女主播流白浆| 成人午夜视频免费| av小说在线| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 性色88av老女人视频| 日韩在线影院| 久草播放| 国产精品美女久久久网站| 免费99视频| 久久这里只有精品青草| 午夜国产精品视频在线| 后入内射国产一区二区| 亚洲情在线| 人人超碰人人超级碰国| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 人人爽人妻精品a片二区| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 日日射天天干| 尤物在线精品视频| 毛片a片免费看| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲色图欧洲色图| 黄色av免费网址| 亚洲网站色| 老司机免费的精品视频| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 麻豆日韩| 香港三级毛片| 国产精品久久久久影院色老大 | 少妇免费视频| 操操操视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 最近免费中文字幕| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 91精品美女| 久久精品国产只有精品2020| 日本高清不卡中文字幕视频 | 好吊射视频988gaocom| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 97超碰在线免费观看| 中国少妇大p毛茸茸| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产成人无码h在线观看网站| av美女在线| 人人干97| 羞羞视频在线观看免费| 欧美变态网站| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 亚洲第一中文字幕| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲国产精品女人久久久| 99热在线免费| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产亚洲精品久| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 欧美久久国产精品| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 夜夜动漫| 久久久精品2020免费观看| 国产在线资源站| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 色五月丁香五月综合五月| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 日韩中出| 麻豆三级在线观看| 国产精品久久久久久69| 在线精品视频免费观看| 国产女人喷潮视频免费| 免费看av毛片| 在线视频a| 国产精品国产三级国产普通| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| 九七九色丨麻豆| 97人人超碰国产精品最新| 日韩一区二区三区免费| 久久伊人热热精品中文字幕 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美乱轮视频| 久久免费视频网| 亚洲综合在线一区| 欧美国产综合视频| 国产热久久精| 国产成人亚洲综合| 国产精品中文原创av巨作首播| 日韩精品免费无码专区| 婷婷去俺也去| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 伊人久久综合精品无码av专区 | 午夜视频在线观看一区| av在线播放网| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| wwwav在线com| 四虎看黄| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 高清有码国产一区二区| 久久99av无色码人妻蜜| 精品国产123| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 在线观看一区视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产自产高清不卡| 久久免费黄色| 福利在线免费视频| 日韩一级av毛片| 18级成人毛片免费观看| 日韩九九九| 久青草视频在线| 99久久精品国产一区二区| 国产精品自拍在线观看| 亚洲欧美一区在线| 99视频一区| 看全黄大色黄大片美女| 97久久久| 九九视频免费在线观看| av色吧| 免费成年人高清视频| 亚洲欧美一区在线| 黄色九九| 激情五月深爱五月| 欧美激情综合亚洲一二区| 无码成人精品区在线观看| 性久久久久| 成人区亚洲区无码区在线点播| 午夜少妇视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 色玖玖| 欧美精品免费播放| 91福利在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美爽爽| 黄色的网站在线免费观看| 国产绳艺sm调教室论坛| 麻豆午夜| 亚洲熟女片嫩草影院| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国产三级网址| www日韩大片| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| h片在线免费看| 黄色录像a| 日韩中文字幕亚洲| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产精品乱子伦| 日本乱亲伦视频中文字幕| 男人天堂国产| 欧美一级片在线播放| 亚洲图片欧美| 精品国产一区二区三区麻豆| 黑人添美女bbb添高潮了| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 亚洲日韩成人av无码网站| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 国产三级av片| 国产三级精品三级| 国产国拍亚洲精品永久69| 超级av在线| 五月天色站| 欧美黑人一级视频| 先锋影音av最新资源网| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 最近最新中文字幕| 国产美女遭强被高潮网站| 欧美亚洲日本国产| av动态| 久久66热这里只有精品| 日韩不卡高清视频| 日韩免费视频一一二区| 成人午夜视频免费观看 | 不卡的av在线播放| www国产精| 久久精品网站视频| 网址av| 天堂网www最新版官网| 六月综合激情| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 天天午夜| 国产亚洲制服免视频| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产精品久久久久久久久久小说| 97色伦图片97综合影院| 国产网红主播av国内精品| 欧美色综合网站| wwwav麻豆| 日本高清xxx| 与鸭共舞在线| 国产永久毛片| 国产午夜精品一区二区三区视频| 成人福利一区| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 91精品国产91久久久久| 亚洲一区二区无码偷拍| 四虎wwwaa884成人精品视频| 久久不见久久见视频观看| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体 | 欧美亚洲另类在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 亚洲成人伊人| 精品国产人妻一区二区三区| 91精品国产91| 欧美日韩999| 亚洲免费网站在线观看| 精品九九九| 一本色道久久88精品综合| 久久婷婷成人综合色综合| 啪啪av大全导航福利网址| 99久久精品国产免费看| 日韩三级a| 91在线丨porny丨国产| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产激情视频在线播放| 日本黄大片在线观看| 成人影片一区免费观看| 亚洲r成人av久久人人爽| 国产精品国产精品国产专区不卡| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 色妇av| 久久草在线视频免费| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 日韩午夜免费视频| 少妇的肉体在线观看| 国内性爱视频| 亚州国产av一区二区三区伊在| 免费aⅴ网站| 成人午夜无码专区性视频性视频| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 午夜福利视频合集1000| 国产成人无码性教育视频| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 亚洲精品无码永久电影在线| 97免费人妻在线视频| 国产免费视频| 日本三级三级三级三级| 国产微拍精品| 亚洲精品合集| 秋霞久久精品| 性生大片免费观看668| 欧美自拍偷拍第一页| 成人艳情一二三区| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产素人在线观看人成视频| aa黄色片| 天堂va蜜桃一区二区三区| 99小视频| 日本丰满少妇xxxx| 香港澳门三级做爰| 天天综合色| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 麻豆精品久久久| 狠狠操很很干| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 美女张开腿喷水高潮| 嫩草视频| 亚洲一区二区91| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 日韩中文欧美| 亚洲涩涩涩| 久久av综合网| 国产日产欧产精品精乱了派| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 午夜小网站| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 99精彩视频| 深夜福利影院| 久爱视频在线观看| 亚洲黄色在线免费观看| 最新版天堂资源中文在线| 一区二区三区四区在线播放 | 精品成人一区| 91原创视频| 国产综合图片| 一个人看的www免费视频在线观看| 激情六月婷婷| 国产午夜不卡av免费| 成人男同在线观看| 精品少妇牲交视频大全| 国产操片| 日本a一级片| 色欧美在线视频| 国产又色又爽又刺激视频| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 在线 | 18精品免费1区2| 久久中文字幕视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久密| 97精品国自产在线偷拍| 成人免费视| 欧美性猛烈| 922tv在线观看线路一| 一级二级三级毛片| 久久aⅴ免费观看| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 国产96视频| 少妇25p| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产一区二区福利| 天堂а√中文在线| xxxxx在线视频| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 9lporm自拍视频区论坛| 亚洲一区二区日韩| 人妻少妇久久久久久97人妻| 亚洲高清无在码在线电影| 另类亚洲色图| 操批网站| 免费女人高潮流视频在线观看| 激情网综合| 亚洲同性猛男毛片| www视频在线| 少妇av射精精品蜜桃专区| 喷水一区二区| 丁香六月婷婷激情| 97超级碰碰人妻中文字幕| 人妻系列无码一区二区三区| 老女人综合网| 五月天激情开心网| 69xx免费视频| 骚虎av在线| 国产在线极品| 十六以下岁女子毛片免费| 中文字幕一区二区精品| 韩国三级在线观看久| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 极品少妇露脸一区二区| 成人三级在线播放| 1024永久福利手机看片| 国产精品高潮呻吟久久久| 久久久亚洲综合久久久久87| 欧美另videosbestsex死尸| 午夜丰满寂寞少妇精品| 日日噜夜夜噜| 欧美又大又粗又湿a片| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 性生交大片免费看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 日韩精品欧美| 国产成人精品一二三区| 伊人网址| 日本黄色片| 成人性生交大片免费看96| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国产精品ⅴa有声小说| 久久久受| 亚洲精品久久国产精品| 久久伊人av| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 成人免费av片| 又黄又爽又色成人免费体验 | 国产亚洲精品福利视频在线观看| 亚洲最大激情网| 国产精品对白刺激蜜臀av| 中文字幕人妻熟女人妻| 精品麻豆av| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 免费在线观看黄色av| 亚洲男人天堂网址| 77777熟女视频在线观看| 精品精品国产男人的天堂| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 99re热在线视频| www欧美亚洲| 国产精品九九九九| 国产成人亚洲综合图区| 黄色三级毛片网站| 国产在线xx| 国产网站免费在线观看| 国产成人高清视频| 正在播放木下凛凛xv99| 伊人久久精品无码二区麻豆| 91色多多| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 香蕉视频1024| 欧美性视频一区二区三区 | 91精品国产99| 双性人bbww欧美双性| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 91官网在线| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 很黄很色60分钟在线观看| 狠狠艹狠狠干| 在线不卡日本v一区二区| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 免费视频一二三区| 粉嫩av午夜| 激情视频免费在线观看| 成人午夜网| 国产精品久热| 国产特级乱淫免费看| 国产av无码久久精品| 日韩免费在线播放| 韩国免费a级毛片| 亚洲精品92内射| 亚洲处破女av日韩精品| 91精品一区二区三区蜜臀| 精品无码久久久久久久久| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲色播永久网址大全| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产女人乱子对白av片| 91久久国产综合久久91| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 欧美比基尼| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 精品国产久| 人人澡人人透人人爽| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 本田岬av| 亚洲国产成人久久综合| 日韩美女免费线视频| 超碰97av在线| 我看黄色一级片| 国产亚洲精品久久久91| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 国产免费看黄| 久久久久亚洲精品天堂| 91精品国产高潮对白| 干美女视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 久久一区二区三区四区五区| 国产美女免费观看| 精选国产av精选一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 91avcom| 内射爽无广熟女亚洲| 国产精品午夜福利麻豆| 日韩另类在线| 成人在线免费网站| 性――交――性――乱睡觉| 久久精品一日日躁夜夜躁| a级高清免费毛片av播放| 麻豆短视频| 红花成人网| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产黄色录像| 天天操综合| 国产精品1区2区3区 | 久久激情综合狠狠爱五月| 北条麻妃青青久久| 三级av| 曰韩精品一区二区| 日本免费人成视频在线观看| 精品精品国产自在97香蕉| 狠狠狠色| 亚洲大尺度av| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 午夜老湿机| 亚洲综合久久网| 高清国产一区二区三区在线| 麻豆av一区二区三区| 日批视频免费播放| 日本一区二区三区爆乳 | 久久综合婷婷成人网站| www.日韩欧美| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 久久99亚洲含羞草影院| 美足av| 欧美性白人极品hd| 国产精品亚洲成在人线| 四虎最新在线永久免费| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲成av人影片在线观看| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 五月深爱婷婷| 少妇色视频| 欧美人与善在线com| 国产成人无码a区在线| 成人片黄网站a毛片免费| 免费人成网视频在线观看| 亚洲天堂av在线播放| 亚洲成人经典| 国产精品无码综合区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 免费成人在线观看| 国色天香国产精品| 人人看人人舔| 91人人看| 丰满少妇内射一区| 欧美黄色免费看| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 十八女人水多三级| 天天综合入口| 一区精品在线| 波多野一区二区| 一道本毛片| 日韩国产精品一区| 91av在线免费视频| 精品国产91| 国产黄色网络| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 欧美色图亚洲色| 国产亚洲欧美视频| 97在线免费观看| 国产sm重味一区二区三区| 一级裸体黄色片| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日本肉体xxxx裸交| 97狠狠干| 国产二区一区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 女性向av免费网站| 成人免费777777| 欧美sm视频| 黄色日比视频| 色天天色综合| 久久人人爽人人爽av片| 亚洲大尺度视频| 曰本av中文字幕一区二区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 日韩黄视频在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 成 人 免费 黄 色 视频| 性色av无码不卡中文字幕| av怡红院一区二区三区| 天堂网www| 婷婷激情五月av在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 欧美成人精品| 国产av毛片亚洲含羞草社| 久久久做| 亚洲视频在线一区| 国产嫩草影院在线观看88| 9 9久热re在线精品视频| 网友真实露脸自拍10p| 成人黄色片免费看| 亚洲系列一区中文字幕| 久久精品激情| 无码人妻精一区二区三区| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 美女的尿囗网站免费| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 福利视频三区| www黄色| www成人在线| 麻豆精品自拍| 国产粗话肉麻对白在线播放| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 日本人配人免费视频人| www.色53色.com| 在线无码午夜福利高潮视频| 性一交一伦一视一频| 欧美一区2区| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲中文有码字幕日本| 久久国产欧美日韩| 久草久草久草| 亚洲热线99精品视频| wwwxx在线观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 天堂√| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 日日碰日日操| 欧洲美女与动zooz| 欧美日本韩国在线| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲国产精品一区二区成人片| 久久影视中文字幕| 一二三四免费观看在线视频中文版| 成人免费黄色| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产成人片无码免费视频| 特级一级黄色片| 性中国videossexo另类| 好吊妞在线观看| 日韩一级黄色| 日本大尺度床戏揉捏胸| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 最新国产精品久久精品| 91二区| 国产精品视频免费一区二区| 2023国产精品| 欧美国产另类| 波多一区二区| 国产激情av在线| 淫欲少妇| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美xxx性| 午夜视频福利在线观看| 国产视频在线播放| 8090毛片| av动漫网| 国产极品在线观看| 国产爽视频在线观看视频| 亚洲aaaaaa| 欧美成人aaaa免费全部观看| 天堂网www在线资源网| 五月天激情在线| 天天插天天射| 黄色av网站免费看| 天天添天天操| 欧美一区二区成人| 亚洲一本大道无码av天堂| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 色网在线观看| 亚洲最大成人av在线天堂网| 潮喷大喷水系列无码| 欧美人与性动交a欧美精品| 国色天香社区在线视频| 国产精品一区二区三区免费| 五月天婷婷网站| 国产香蕉网| 爱逼综合| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 聚色av| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产高清视频在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 免费国产黄色| 日日爱69| 第一av| 中国白嫩丰满人妻videos| www久久撸撸网| 伊人色综合久久天天| 人人看人人爱| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 日本人与黑人做爰视频| 青春草国产视频| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 欧美成人午夜免费视在线看片| 久久精品国产视频| 青青草成人影视| 又黄又爽又色成人免费体验| 国产成人综合久久精品| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产精品卡一卡二卡三| 午夜精品久久久久成人| 国产偷自一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区| 天天拍夜夜添久久精品| 国产系列丝袜熟女精品视频| 欧美日韩精品亚洲精品| 91av免费在线观看| 日韩成人专区| 女同久久另类99精品国产| 人妻av综合天堂一区| 午夜色婷婷| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久久成人av| 五月天婷婷基地| 91亚洲精华| 国产成人无码一区二区三区| 久久久国产亚洲精品| 国产成人午夜福利在线播放| a级一级片| 人人爽人妻精品a片二区| 777777av| 成人免费福利视频| 天堂资源地址在线| 天天射天天干天天| 人善交类欧美重口另类| 日韩天天干| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产精品久久二区二区| 女女综合网| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 国产精品三级在线| 中文字幕无码免费久久9一区9| 999精品免费视频| 国产黄色视| 国产网友自拍在线视频| 国产裸体bbb视频| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲欧洲日韩国内高清| 免费国产在线视频| 日韩特一级| 欧洲免费无码视频在线| 91免费观看视频在线| 内射少妇36p九色| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲国产精品不卡av在线| 久久久久在线观看| 中文字幕日本免费毛片全过程| 色国产精品| 无码色av一二区在线播放| 好了av第四综合无码久久| 国产一区二三区好的精华液69| 日韩啪啪片| 成人a在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 久久密| 激情五月婷婷丁香| 久久永久免费人妻精品直播| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 天天射天天搞| 国产在线午夜卡精品影院| 色悠久久久久综合网伊人| 成人免费超碰| 欲香欲色天天天综合和网| 久久中文精品无码中文字幕| 久久久久国产精品一区| 老司机67194精品线观看| 夜夜爽av福利精品导航| 国产自产c区| 在线中文视频| 免费看久久妇女高潮a| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 2020中文字字幕在线不卡| 60欧美老妇做爰视频| 亚洲骚| 欧美午夜视频在线观看| 国产999精品成人网站| 夜夜嗨一区二区| 国产传媒视频在线| 日本a级片网站| 日韩精品在线一区| 叼嘿视频91| 麻豆一级片| 国产13页| 国产精品久久久久久欧美| 欧美日韩视频免费| 草草视频网站| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 亚洲精品高清国产一久久| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲最黄网站| 国产性猛交普通话对白| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 男人天堂社区| 亚洲xx视频| 农村末发育av片一区二区| 在线观看毛片av| 色屋永久| 成年人黄色av| 一区二区美女视频| av毛片在线| 成人在线视频免费播放| 欧美专区在线观看| 最新四季av在线| 日韩人妻无码系列专区| 久久99精品国产99久久6尤物| 免费精品视频在线观看| 99久re热视频这只有精品6| 亚洲精品77777| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产三级国产精品| 欧美二区三区91| 夜操操| 国产成人欧美日本在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 欧洲性生活视频| 欧美在线观看一区二区三区| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 欧洲vi一区二区三区| 一区二区不卡免费视频| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 黄色免费网| 三级国产网站| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 婷婷精品| 狠狠综合久久av一区二区| 亚洲卡一卡二卡三| 校园春色av| 日韩欧美福利视频| 91动漫禁漫成人| 男男车车的车车网站w98免费| 亚洲综合一| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 欧美一区二区三区大片| 国产又粗又长又硬免费视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 久久av在线影院| 免费无码一区二区三区a片百度| 午夜国产精品视频在线| 中国性xxx| 无码专区—va亚洲v天堂| 日本xxxwww| aa级黄色片| 国产成人无码a区在线观看视频app | 色婷视频| 少妇无套内谢免费视频| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 青草视频在线播放| 国产资源在线视频| 亚洲色无码播放| 久久97国产超碰青草| 日本精品久久久久久草草| 久久精品99国产精品日本| aaa人片在线| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲伊人一区| 男人天堂手机在线| 成人免费视频在线观看地区免下载| 91porn九色| 久久精品国产最新地址| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产宾馆自拍| 青青草成人在线观看| 99热99| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| a级国产视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产在线不卡视频免费视频| 大吊一区二区三区| 人人爽久久涩噜噜噜av| v天堂中文在线| 国产日韩精品视频| 日本高清在线中字视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 69成人做爰免费视频| 少妇爆乳无码av无码波霸| x88av蜜桃臀一区二区| 亚洲乱码中文字幕综合234| 18禁真人抽搐一进一出在线| 在线国产欧美| 久久国产亚洲高清观看| 理论在线视频| 欧美成人777| 亚洲精品有码在线观看| 日本高清视频网站www| 九色伊人| 2021最新在线精品国自产拍视频| 日本丰满少妇裸体自慰| 久久久国产精品消防器材| 91亚洲欧美中文精品按摩| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| www.色天使| 国产骚b| 黄色成人在线播放| 国产精品久久久福利| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 成年女人爽到高潮喷视频| 欧美日韩精品国产| 2020国产欧洲精品网站| 夜天干天干啦天干天天爽| 5d肉蒲团之性战奶水| 欧美激情91| 九九九小视频| 91大神在线看| av片在线免费看| 狂野3p欧美激情性xxxx| 色网站免费在线观看| 免费永久在线观看黄网站| 免费爱爱视频| 污网站在线免费| 午夜精品久久久久久久99热额| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 99热青青草| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 中文有码在线播放| 久草免费在线观看| 噼里啪啦免费高清看| 久久免费视频播放| 欧美美女性视频| 色又色| 日韩电影一区二区三区| 久久色资源网| 爽插| 天堂av资源在线观看| 久久久久无码国产精品一区| 色就色欧美| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 欧美三级一区二区三区| 中文字幕精品无码一区二区三区| 最新国产在线视频| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲视频456| 亚洲欧洲精品一区| 欧美一级片在线播放| 欧美巨大黑人极品精男| 国产 欧美 日韩 一区| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 国产理论片| 中出あ人妻熟女中文字幕| av久操| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲国产成人久久久网站| 日韩在线视频不卡| 亚洲最大av网站在线观看| 午夜a级片| 国产精品自在线一区| 久草青青视频| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 67pao国产成视频永久免费| 午夜久久网| 亚洲天码中字| 波多野吉衣av| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 无码中文字幕波多野结衣| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产性―交―乱―色―情人| 国产成人美女裸体片免费看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| av在线网站观看| 越南毛茸茸的少妇| 久久久无码精品午夜| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 国产成人av大片大片在线播放| 91视频大全| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 久久久全国免费视频| 女同av网站| 欧美视频91| 小莹浴室激情2| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 亚洲欧洲久久av| 婷婷色av| 久久精品一本到99热免费| 成人av影片在线观看| 久久久久久亚洲国产精品| 色香蕉色香蕉在线视频| 国产精品23p| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲无限观看| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲人成网站日本片| 97免费人做人爱在线看视频| av涩涩| 毛片3| 无码男男做受g片在线观看视频| 天天综合网亚在线| 日本黄页视频| 日韩大片免费看| 欧美性大交| 欧美精品三区| 99热这里只有精品8| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 99无码精品二区在线视频| 中出极品少妇| 91高潮大合集爽到抽搐| 色久天堂| 亚洲精品视频在线观看免费| 中文国产日韩欧美二视频| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 黄色三级毛片视频| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 大肉大捧一进一出好爽视频| 91青青视频| 亚洲四区| 蜜桃视频一区二区三区| 奇米影视888| 亚洲精品色在线网站| 久久一区二区三区精品| 女同性av片在线观看免费网站| 在线成人影视| 中文有码人妻字幕在线| 永久免费无码网站在线观看| 免费激情片| 国产suv精品一区二区60| 91传媒网站| 亚洲香蕉中文网| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产在线精品一区二区三区不卡| 无码熟妇人妻av影音先锋| www一区二区com| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国内少妇偷人精品免费| 国产激情免费| 91插插插永久免费| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 天天干,夜夜爽| 五月婷婷激情第四季| 久久久久久亚洲精品无码| 一级毛片黄片| 久久久久人妻精品区一| 曰批免费视频播放免费| 欧美日本三级少妇三级久久| 在线播放国产麻豆va剧情| 亚洲小说图区综合在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 国产福利在线观看视频| 亚洲色大成网站久久久 | 综合久久久久久久| 巨大荫蒂视频欧美大片| 久久99婷婷国产精品免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 亚洲第二页| 成人午夜av| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 亚洲无av在线中文字幕| 五月天婷婷综合| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 好好热视频| 欧洲vat一区二区三区| 国产精品99爱免费视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日韩少妇诱惑| 人妻丰满av无码久久不卡| 国内视频一区| 国产成人主播| 美女爽爽爽| 99香蕉国产精品偷在线观看| 91中文视频| 欧美日本一本| 国产小精品| 成人奭片免费观看| 欲色欲色天天天www| 天天看天天干| 九七九色丨麻豆| 六月婷婷国产精品综合| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产一极片| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 天堂网av中文字幕| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 91毛片网| www.男人天堂| 国产裸体美女视频全黄扒开| www.超碰在线观看| 成年黄色片| 亚洲午夜福利精品久久| 色多多福利网站免费破解| 日韩一区二区三区视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 亚洲精品爱爱| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲男同志网站| 色播综合网| 色在线视频观看| 色天使在线视频| 久久久久久久岛国免费观看| 精品久久人妻av中文字幕| 国产精品呦呦| 成人国产精品视频国产| 少妇自拍视频| 四虎影视884a精品国产| 日本一区高清| 久久九九久精品国产日韩经典| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产精品无码午夜免费影院| 最新免费av网站| 久久成人综合| 在线a免费| 亚洲大片av毛片免费| 亚洲成人精品| 亚洲精品手机在线观看| www.在线观看av| 国产精品久久自在自线不| 欧美日本中文字幕| wwww在线观看| 国产亚洲福利在线视频| 国产精品美女一区二区| 成人短视频在线免费观看| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 国产精品女同久久久久电影院| 免费看色| 男女免费观看做爰视频在线观看| 天堂乱码一二三区| 久久久久国产一区二区三区| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 成年人的视频网站| 大黄一级片| 四虎最新网址在线观看| 制服av在线| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 一起草最新网址| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 9992tv成人免费看片| 亚洲人成网站观看在线播放| 免费一级做a爰片性色毛片| 成人网6969conwww| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 久久久噜噜噜| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产a级一级片| 午夜福利精品亚洲不卡| 色激情五月| 中文字幕久久久久| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 欧洲性开放大片免费无码| 成年人在线免费观看网站| 国产成人午夜福利免费无码r| www九色com| 韩国午夜福利片在线| 亚洲精品无人区| 芭蕉视频在线观看| a网址| 日本中文字幕高清| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本三级久久| 给我免费播放毛片| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲国产专区| 久久成人亚洲| 日本 片 成人 在线| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 色一情一乱一乱一区91av| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| www在线视频| 六十路高龄老熟女m| 成人毛片18女人毛片| 国产v综合v亚洲欧美大| 一区二区在线观看免费视频| 丰满寂寞少妇| 国产三区在线播放| 91精品国产成人| 久久av综合网| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| www.狠狠插| 亚洲第一福利网站| 真人无遮挡18禁免费视频| av性色av久久无码ai换脸| 日韩福利一区二区| 欧美最猛性xxxxx免费| 亚州综合视频| 欧美色图五月天| www黄色网| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 无套日出白浆| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲无马砖区2021| 免费av手机在线观看| 亚洲欧美字幕| 国产麻豆精品一区| 800av在线视频| 交专区videossex| 久久久久国产精品嫩草影院| 桃色视频.m3u8| 色女人网站| 中文日本字幕mv在现线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久99国产只有精品| 国产精品21p| 精品少妇一二三区| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 国产二区一区| 一级aaa毛片| 日本50路肥熟bbw| 午夜视频入口| 人妻体内射精一区二区三区 |