公寓管理委員會總結（精選10篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的公寓管理委員會總結（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公寓管理委員會總結 1

尊敬的領導、親愛的伙伴們：

　　大家下午好！

　　在這一年來，公寓管理委員會日常工作總體上安全、平穩、有序。宿舍環境更加整潔，公寓未發生重大安全責任事故，較好的完成了上期的各項工作任務，基本實現了既定的工作目標，知不足方能進步。在這一學年的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。

　　在此本人對上學年工作做如下總結。

　　一、務實工作：

　　1、在衛生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對學院各棟樓的寢室進行嚴格檢查。單周衛生大檢查，并把每一次檢查的結果進行匯總后通報學院，及時將寢室問題反饋給生活老師，確保發現問題之時就解決問題。

　　2、在安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍違章電器和私拉電線現象的檢查力度，做到發現問題就解決問題

　　3、在寢室查夜方面：采取定時檢查與特定檢查相結合制度。

　　（1）定時檢查：在每天晚上定時檢查各個寢室。...

　　（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11以后進行抽查。

　　4、例會方面：定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管委堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管委人員工作水平。另外，宿管委還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給生活老師。

　　5、在上學年我們總共舉辦了四項活動：游園活動、手工作品展，寢室美化大賽、頒獎晚會。在本次活動中豐富了廣大學生的課余文化生活，不斷提高學生自我管理、自我服務、自我約束能力，進一步培養集體意識和“團隊精神”。

　　但整個過程中還存在著很多不足，以下就是我們發現有待提高的方面。

　　1、與院學生會各部的溝通不夠，未能很好的配合，也未完全發揮充分調動各寢室積極性的作用。

　　2、防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。

　　3、在日常工作中偶有工作不徹底的'現象，且未能把寢室文化構建放于寢室美化大賽評比的重要地位。

　　針對上述問題我對今后做了一下設想

　　1、加強部門與校學生會各部門的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于以后工作的開展，也有利于更好的為學生和學校服務。

　　2、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發現問題，向老師反映問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。

　　3、進一步加強宿管會團隊建設，并改進工作方式，把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們綜合的素質修養。

　　4.在做好常規工作的同時，不斷創新，以舍員喜聞樂見的活動，豐富舍員生活，提高舍員的自主意識、安全意識，和舍員一起共創安全、靜潔、文明、和諧的學習生活環境。

　　宿舍管理，必然以服務為主。在以后的工作中，我們要繼承公寓管理委員會優良傳統，發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創出佳績，更好地為同學和老師服務。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們堅信學院的明天將會更加輝煌。我們愿以一顆誠心，一份責任，無限服務于托普學子，共建溫馨家園。

　　最后本人僅代表主席團預祝在坐的各位國慶快樂，歡度國慶小長假。

　　公寓管理委員會總結 2

　　回顧過去的半個學年，公管在肖哥和部長們幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚公管干事的優良品質下，以創建“健康，安靜，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體公管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然公管工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績，也還有很多的不足。為此，在本半個學年我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，公管堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，公管還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍安靜，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的.宿舍生活空間。

　　3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

　　二、課余活動：

　　1、公管于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

　　2、宿舍文化節，宿管部積極準備宿舍文化節，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節，使同學們的日常生活豐富多彩。

　　三、相對優點：

　　1、公管剛經歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

　　2、在日常檢查中，公管每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

　　四、相對缺點：

　　1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是保安亭檢查中，我們的檢查方式還是中規中規，導致我們在檢查中結果不令人滿意。

　　2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

　　五、以后工作

　　在以后的工作中，我們要繼續發揚公管干事的優良傳統，使我系宿舍在環境與安全方面得以不斷的提高，尤其是在保安亭檢查中，使我們的成績不停的提高，以發揚我們公管的風采。

　　公寓管理委員會總結 3

　　20xx年，學生自律委員會在學生處的領導下，堅持以學生公寓為工作中心，堅持以“全心全意為同學服務”思想為宗旨，充分發揮“自我教育、自我管理、自我約束、自我服務”的精神，維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教職工之間的團結與溝通，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境，全面落實學生公寓“三進三覆蓋”工作，通過不懈努力，較好的完成了學生處領導交給的各項工作任務。現將今年的工作總結如下:

　　一、制定和完善各種規章制度

　　隨著組織的運作和工作的執行，我們根據實際情況，不斷的探索工作方法，完善自律委員會的制度以及結構調整，隨后成立了組織部，經過研究討論重新修訂了學生公寓自律委會例會制度、檢查制度、值班制度及各部門工作職責等，并規范了對自律委干部工作的考核。通過考核，各學生干部的工作能力、責任意識和服務意識普遍得到了提高，更激發了學生干部的工作熱情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的為全體師生服務。

　　二、建立和完善工作模式

　　一是每周二下午定期召開會議，安排部署工作，主動學習學校的各項規章制度和會議精神，使每位學生干部以身作則、嚴以律己、公正無私、模范執行學校各項規章制度，在各方面為同學做出表率。本年度召開思想教育專題會議、工作例會及學生干部培訓會議39次。

　　二是每周定期安排自律委干部對公寓進行衛生、安全和紀律檢查、夜間巡查以及不定期對學生公寓進行隨機抽查等。

　　三是每天安排自律委干部分五個時段對宿舍進行值班巡查，每晚安排干部輪流值班，隨時向學校反饋公寓區存在的問題，使學校對公寓區集體性、苗頭性、趨向性的問題得到及時妥善的處理。

　　三、加強公寓檢查力度

　　一年來，學生自律委員會在工作上已經取得了顯著成效，針對宿舍內務、賭博、宿舍做飯、校外住宿等違紀現象，學生自律委員會每周定期對公寓樓進行宿舍檢查及不定期抽查，檢查過程中若發現宿舍里存在賭博、酒精、刀具之類有安全隱患的東西我們都會進行收繳，并進行思想教育，通過不斷的檢查、監督，對于優秀宿舍報公寓管理科通報表彰，對于不合格和違紀宿舍報公寓管理科通報批評，使我校公寓氣象煥然一新，在學校本科教學評估中受到專家們的一致好評和學校領導的贊成。針對部分學生使用大功率用電器、潑污水現象，學生處領導和有關部門高度重視并做出指示意見，要求分管領導和學生自律委員會成員緊密合作，嚴厲打擊，制止這種違紀現象，對不服從管教的學生要嚴肅處理。于是學生自律委員會和分管領導進行溝通并制定出了管理方案：安排人員定時監督，確定違紀宿舍，然后進宿舍取證并進行教育，并對部分屢教不改的宿舍上報公寓管理科進行通報批評，及時消除了公寓中存在的各種安全隱患，確保了公寓區的安全穩定，因此學生自律委員會的工作是有效的，是有價值的。

　　四、積極參于和組織學校的各項工作

　　1、積極參與“隴東學院文明創建活動”

　　20xx年3月至6月在“隴東學院文明創建活動”中，學生自律委員會對各二級學院推薦上來的536間宿舍進行了評選和驗收，最終有126間宿舍榮獲“五星級文明宿舍”榮譽稱號，占總宿舍數的5.04%。并深入各宿舍與同學們進行交流；聽取學生建議和意見，改善工作方法，號召全校其它宿舍積極申請和爭取五星級文明宿舍，以樹立良好的公寓氛圍。

　　2、參與隴東學院第三十四屆運動會志愿工作

　　運動會期間學生自律委員會組織工作人員，對各院系觀眾人數進行統計和會場秩序的維護，對本次運動會的順利召開起到了積極的作用，同時學生自律委員會在會場的服務受到了廣大師生的好評。

　　3、全力以赴完成3000份問卷調查

　　學校為了解我校學風建設的現狀，提高我校的學生工作水平，使學生管理工作更加科學化、規范化和制度化，有針對性地引導我校學生主動自覺學習，學生工作處于20xx年6月17日6月23日在全校學生中進行了學風調查問卷，學生自律委員會組織工作人員每天中午深入宿舍對3000名同學進行調查，最終問卷回收2790份，回收率93%。在調查的過程中積極與同學們進行交流，對于同學們在生活、

　　第2頁學習等方面遇到的困難和問題，我們及時匯總并向有關部門和領導進行反映，使此類問題能夠得到更好的處理，為學生創造了更加良好的學習環境。

　　4、積極參與文明離校活動

　　學生自律委員會在文明離校活動中始終工作在第一線，積極發揮學生干部的表率作用，倡議文明離校。對每一棟有離校學生的公寓樓進行定時監督，對一些違紀現象及時制止，對出現的重大事件及時向學生處相關領導匯報，使學生處能夠及時掌握學生動態。

　　5、認真做好學生宿舍搬遷工作

　　為了加強學生公寓管理、優化學生公寓育人環境，落實學生公寓“三進三覆蓋”工作意義，學校將學生按學院集中住宿，因此學校于7月4日對學生宿舍進行整體搬遷和調整。在此搬遷過程中學生自律委員會積極配合有關部門做好搬遷工作，同時提前安排工作人員24小時值班并每晚熄燈后對公寓區進行巡查，及時的把在巡查過程中發現的問題和同學的意見向有關的值班領導反映，從而使整個搬遷工作更加順利。

　　6、全力迎接本科教學評估

　　本科教學評估期間，在公寓管理科的組織下，學生自律委員會所有成員深入每個宿舍，積極宣傳和動員學生，培養學生的大局意識，化解少數學生的抵觸情緒，調節學生的逆反心理，對于宿舍存在的問題能夠及時反饋給公寓管理科有關領導，從而使存在問題的宿舍能夠及時的'整改，充分發揮橋梁紐帶作用，確保學校本科教學評估的順利進行。

　　7、積極承辦“第五屆公寓文化節”

　　為了拓展公寓文化渠道，使公寓真正變成學生提高素質、增長智慧、健康成長的第二課堂。20xx年10月至11月，學生工作處成功舉辦了以“團結奮進、青春激情、文明和諧”為主題的第五屆公寓文化節。在公寓管理科的指導下，學生自律委員會組織了本次活動中的”寓”戰”寓”勇趣味競技比賽、“馨之家”雅室設計大賽、“牽手文明”征文大賽、“炫彩青春”手繪T恤大賽等一系列活動，并積極參與其中，為公寓文化節的順利召開打下了堅實的基礎。

　　8、吸收新成員

　　為了擴大自律委員會的隊伍，增強自律委員會的辦事效率，也給新生一個施展才華的舞臺，自律委員會吸收了一批新成員，以提高大學生自律委員會在學生心中的影響力，作為真正意義上的自我教育、自我管理、自我服務，更好的為同學們做好服務。

　　學生自律委員會的成績是顯著的，改變和成長是明顯的，我們的成績只是自律委的一個篇章，我相信在下一屆自律委成員的領導和共同努力下，自律委的明天會更加的美好。

　　公寓管理委員會總結 4

　　時間飛逝過，在匆忙中我們過完了十月，在我們所有成員的共同努力及各部門的配合下，我們部門的工作取得新的進步，但是我們也發現了一些新的問題，以下是我們部門的詳細工作。

　　一、衛生方面：

　　為了能讓同學們有個更好的學習生活環境，這個月我們加大了衛生方面的檢查及要求力度，首先我們就那些不疊被子的寢室加以勸導，及地面的清潔干凈，寢室的通風度！

　　二、安全方面

　　女生寢室仍然有燒熱得快電熱杯等情況，我們在查寢時都宣傳了這個事，我們不能有任何松懈之心。在治保部的積極配合下，我們對寢室大功率電器的使用實行狠抓，并宣傳了安全用電常識！杜絕一切安全隱患。

　　三、紀律方面

　　紀律問題我們一直在強調，也從未松懈過，我們嚴抓晚歸，杜絕同學夜不歸宿。也督促同學及時就寢。

　　四、活動方面

　　我部門積極配合學院運動會的前期籌備工作，組織會計10級的'女生們跳扇子舞。并在場維持現場的紀律。

　　五、發現的問題

　　雖然我們對寢室衛生紀律加強了管理，但是在值勤的時候發現仍有個別同學有晚歸的現象，及衛生檢查時仍然有衛生差寢的存在，我想這仍然是我們該解決的問題，我們會遵循以禮待人，以我們的誠意感動他們，不要讓他們因為是為檢查而搞衛生。

　　公寓管理委員會總結 5

　　老師們、同學們：

　　下午好！

　　金秋時節，是一個收獲的季節，今天我們相聚在這里，回顧我們學校一年來的變化，回顧公寓一年來的變化，真是感慨萬千。昔日宿舍樓臟亂差的現象一去不復返了！

　　新課程改革，經過一年的磨礪，已初見成效，今年的高考，我們學校更是取得了二本上線486人的歷史最好成績。

　　學校的其它各項工作在省級、市級、區級的.各級檢查中也獲得好評，杜中的發展正迎來一個黃金的發展階段。

　　公寓辦的工作也經歷了從無到有，經歷“陣痛”，公寓管理也開始走向良性發展的軌道。

　　豐富多彩的公寓文化，給同學們提供了一個良好的“環境育人”空間，以公寓為“家”。“家”文化的提出，使每一位住宿的學生對學生公寓有了家的感覺。

　　讓學生管理學生，更是開創了高中學生公寓管理的先河，先進的管理理念，得到了來校檢查專家的肯定。

　　標準化宿舍的提出和建立，更是指出我們學生公寓發展的方向。

　　一年來，公寓管理通過各種檢查的洗禮完成了自身的蛻變：盜竊現象少了，男女公寓一年來盜竊一共有4起，一起外來盜竊，三起內部盜竊，全部鎖定了嫌疑人；臟亂差少了，干凈的時候多了，學生打架的事一年多來未有一起。

　　種種事實說明，在公寓辦和同學們的努力下，我們的住宿生擁有了屬于我們自己的家！

　　是家的就要有家的樣子，家是需要我們每一個成員共同努力營造，才能使它更溫馨。

　　可我們有個別的同學，只顧自己，不顧別人，只想自己享受，那顧別人受罪，垃圾亂扔，休息時間打電話，熄燈后亂打亂鬧，嚴重地影響了別人的休息、學習和生活，這樣的人，我們就要用制度紀律去約束，用公德公約去譴責，只要我們每一個人出一份力，我們的家就會更美好。

　　對于那些有意破壞宿舍制度的，嚴重影響他人休息的，亂扔垃圾，嚴懲影響他人生活的，公寓辦上報政治處，從重從嚴從快處理。

　　為了大家共同的家，讓我攜起手來，共建美好家園。

　　謝謝大家。

　　公寓管理委員會總結 6

　　時光流轉，轉眼又是一個學期，作為住宿制學校，這里不僅僅讓孩子學好、住好那么簡單，這里有三百多個家庭的牽掛，這里連著三百多個家庭的心啊!也就是從這一天起我們的工作進入了實質性的考驗，在所有老師的辛苦付出下，在各級領導的指導和支持下，幸不辱命，我校的公寓管理工作受到了家長的認可，更受到了各級領導的好評，現就我校上一學期的工作實際做如下總結：

　　1、制定和完善了各種制度

　　俗話說沒有規矩不成方圓，沒有一個嚴格的管理制度，是無法營造出一個良好的公寓管理氛圍的，所以從一開始我們就制定了《生活教師職責》《生活教師管理規定》等制度，隨著對公寓管理工作的熟悉，我們的工作逐漸向著更細更深的方面發展，制度也在不斷完善，我們制定了《生活教師考勤制度》、《公寓之星評比標準》，于今年上半年制定了《星級公寓評比標準》，隨著這些制度、標準的制定，相應的各種檢查、評比也隨之開展，在認真執行好各種制度的同時，我們還做好了各種相應的記錄，如值班記錄、公寓通風記錄、消毒記錄、學生點名記錄、學生晨午檢記錄、學生公寓之星評比記錄等等，這些記錄都是老師們平時努力的'結晶，每一項記錄都詳實的記錄了老師們曾經付出的辛苦：夜間巡查幫孩子們蓋被子，早上起床教低年級的學生疊被子，誰該吃藥了，誰該喝水了，誰愛勞動了，誰幫助小同學了等等，老師們都會記錄在值班表上，以便接班教師能及時了解孩子的情況。從而大大增強了教師對孩子們的了解，方便了對孩子們的照顧和管理，在讓孩子們感受到家的溫暖的同時，還使公寓的管理水平上了一個新的臺階。

　　2、在公寓衛生管理方面

　　各公寓的生活教師在打掃好自己公寓及值班室的同時，我們將公寓的樓道、樓梯、雜物間、水房、廁所等劃分為責任區，各公寓輪流打掃。我們將公寓及衛生區的衛生標準細化，由分管生活的學校負責人每天進行檢查巡視，發現衛生死角及時清掃，再由學校領導班子成員每周至少一次不定期檢查，檢查結果每月進行一次匯總，將最后中得分最高的公寓評為本月的衛生星級公寓，并張榜公布，檢查結果與年底的考核掛鉤。在有壓力的同時也給了教師們動力，大大提高了教師們打掃衛生的積極性，同時也使我校的公寓衛生有了很大的提高。

　　3、在公寓文化方面

　　我們以“一份舒適，兩份整潔，三份恬靜，四份和諧，構成我們溫馨的家”為宗旨，以貼近自然生動活潑為原則，讓學生們在童真童趣中感受到文明禮貌、安全自護教育。各公寓老師開動腦筋，在行動上、在公寓環境、公寓文化的布置上，為每個公寓的公寓文化做出了自己的努力，為學生營造了良好、溫馨的生活、就寢氛圍，使這些剛剛離開父母懷抱的孩子感到了家的舒適，家的溫暖，家的幸福。在營造美好溫馨的公寓環境的同時，教會孩子養成自立、自理、自信良好品格也是我們學校住宿生活的另一大特色，孩子們在教師的悉心照料和指導下學會了刷牙、疊被、洗衣，學會了互相幫助，團結友愛。最近我們有推出了“師生齊動手，共扮好家園”的活動。

　　每個公寓的生活教師和學生們集思廣益，積極為公寓文化獻計獻策，共同布置公寓，美化公寓，這一活動在生獨到評估時初見成效。受到了各級領導的認可和好評，成為了我們學校的一道亮麗的風景線。

　　老師們的付出還有很多很多，公寓的變化也還在不斷繼續，我相信在以后的日子里，在各級領導的支持下，在所有老師們的不斷努力下，北環路小學的公寓管理、公寓文化將會不斷進步，不斷有新的亮麗的風景出現，不斷給家長、給社會一個個新的驚喜。

　　公寓管理委員會總結 7

　　院宿舍管理委員會到現在已有七個年頭，是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管會目前目前成員80人，其中學生干部17人，學生干事63人（辦公室10人，秘書部8人，生活部7人，宣傳部9人，紀檢部9人，策劃外聯部8人，權益部12人）全體成員本著全心全意為同學們服務的想法走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。

　　我們以“至善至美，傾情服務”為宗旨，以“團結、務實、進取、創優”為準則。以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，我們不斷的開拓創新。我們切切實實地做好本職工作，雖然宿管會工作性質相對單一，但管理難度與繁瑣程度并不小。

　　1.常規開會：

　　為總結工作、布置任務，宿管會堅持了例會制度，周一晚上8點40召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會干事工作水平。

　　2.常規工作：

　　每周二下午5點30的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，并以每次檢查宿舍的分數評出較優，較差宿舍，并每一次日常檢查的結果進行匯總以紅白榜的形式通報全院，公布于張貼欄，通過全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。

　　3.常規執勤：

　　每周日到周四的值晚歸，11點到11點半。每天半個小時，但他們都勤勤懇懇，未曾有過抱怨。

　　部門總結

　　身為宿管會的副主席，我所分管的部門有：秘書部，生活部，辦公室。干事們在課余時間自行組織本部干事聚會，推動各個干事之間的感情，增多相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，推動宿管會各部的感情。

　　他們在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。使各個部門相互配合的能力得以提升。每次活動中，他們都有著自己的責任以及分工，他們都努力地做著，積極配合各部門工作，力求最好！使宿管會的工作得以快速并圓滿的完成。這一切，我都看得見！我都記在心里！

　　自由發揮

　　1.秘書部：每個月一次聚餐，給部門成員過生日。（xxx）

　　2.生活部：每個月一次聚餐，給部門成員過生日，每天早上7：10晨讀。晚上9點跑步。和宣傳部、策劃外聯部聯誼。（xx）

　　3.辦公室：每個月一次聚餐，給部門成員過生日。xx月底與紀檢部有一次聯誼。（xx）

　　自主培訓

　　1.秘書部：培訓寫新聞稿，廣播稿，照相技術。

　　2.生活部：培訓寫活動策劃，借條，PPT，Word文檔，Excel表格以及總結

　　3.辦公室：培訓寫活動策劃書，PPT，Word文檔，Excel表格，會聲會影（剪切音樂，制作視頻）。

　　相對優點

　　1.宿管會招新過后，每個干事雖然對工作不了解，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管會得以正常快速的運行。

　　2.在日常檢查中，宿管會每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的`人，始終能做到公平對待。

　　3.在值晚歸的過程中，每個干事都遵守著宿管會的規定和他們自己的原則，遵守校規校級，不給予任何人特權，公平對待每個人。

　　相對缺點

　　1.正因為是大一的同學，作為新生入校，進入宿管會，有很多不了解，對于工作，上手較慢。

　　2.信息的傳達不夠迅速，反饋方面做得不夠好。

　　3.做事動作不夠迅速。

　　工作展望

　　1.在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管會干事的優良傳統，繼承我們“家”的傳統。使我院宿舍在衛生、安全以及文化氛圍方面得以不斷的提升。

　　2.加強各系生活紀檢部的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提升工作效率，便于工作的順利開展。

　　3.把宿舍管理與宿舍文化相結合，提升同學們的素質修養。

　　4.希望大家積極努力，不斷更新，提升整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。

　　公寓管理委員會總結 8

　　一、學生公寓管理工作

　　1.加強公寓管理員隊伍建設。

　　今年在完善公寓運行管理機制的基礎上，我們重點加強了公寓管理員隊伍建設。堅持每周召開管理員工作例會，定期開展學習交流活動，通過學習交流不斷提高管理員的服務意識，效率意識，創新意識，改進工作方式方法，提高服務質量，從而贏得學生的信任與好評;嚴格執行考勤制度，公寓各崗位責任制，從水電管理到服務質量，維修效率，系部學生評價，相關部門評價嚴格納入到工作人員的年度考核;建立公寓管理責任追究制度，學生處與公寓管理員，公寓管理員與學生寢室長分別簽訂崗位責任狀，明確崗位責任，這些措施提高了管理員的責任意識，充分調動了他們的積極性，同時也充分調動了學生參與公寓管理的積極性。

　　2.加強思想政治進公寓工作。

　　充分發揮學生公寓的教育導向功能。公寓開展了“文明公寓我先行”活動。活動的開展使學生黨員的先鋒模范作用在公寓內得到了很好的發揮，使學生思想教育活動走進學生寢室，得到了廣大學生的認可;開展了“安全常在我心”宣傳教育活動。利用公寓宣傳欄向廣大同學宣傳各類安全自救方法;同時，各公寓建立了每周一次的安全檢查制度，管理員組織本公寓樓長、樓層長每周不定期進行安全抽查，消滅身邊的各類安全隱患。為逐步完善學生公寓的素質拓展功能，公寓還開展了系列文體活動，為學生強身健體、情感交流提供了切實有效的載體。開展了“標兵寢室”評比及公寓內務整理大賽。讓學生親自參與寢室文明建設活動，參與公寓管理，使每位學生能夠養成良好的生活習慣、營造積極的文化氛圍，利用輿論力量規范學生的行為，在公寓內形成“人人崇尚文明”的'良好風氣。

　　二、勞動周工作

　　繼續組織開展勞動周工作。堅持每周組織召開勞動周動員會及工作交接會，認真布置勞動任務，開展思想動員工作;對于勞動周運行過程中存在的問題及時與各系及相關部門溝通，保證勞動周正常運行。

　　三、學生管理工作

　　1.對于日常行為管理。繼續執行值周制度，組織各系專職輔導員協助教務處做好遲到現象的檢查清理，對校園內各類違紀現象，不文明現象進行檢查監督，并定期對檢查結果進行統計公布，將日常統計結果納入輔導員年度考核，鞏固了文明修身活動成果，學生不文明現象減少，違紀率也明顯下降。

　　2.對于新生入學教育及畢業生文明離校工作。制定了詳細的新生入學教育方案，畢業生文明離校方案，保證新生入學教育工作及畢業生離校工作順暢進行，新生入學教育工作及畢業生文明離校工作受到上級部門的好評，同時也成為同類院校中學生工作的亮點。

　　公寓管理委員會總結 9

　　班會目的：

　　高等學校學生行為準則是志存高遠，堅定信念；熱愛祖國，服務人民；勤奮學習，自強不息；遵紀守法，弘揚正氣；明禮修身，團結友愛；勤儉節約，艱苦奮斗；強健體魄，熱愛生活的。為了讓同學們更加了解自己應該遵守的校規校紀，并且做到遵守這些紀律。我班特此舉辦這樣一個班會，讓同學們不但做到好好學習，而且做好一個學生應該做的，使我們可以在一個具有良好學習環境和秩序的校園里學習完成我們的學業，大家共同努力，共同進步。

　　為維護普通高等學校正常的教學秩序和生活的秩序，保障學生身心健康，促進學生德智體美全面發展，我們都應該學好這些規定，并且做到，甚至做好。而我們平時除了教室，待的`地方還有宿舍，保持宿舍安全和.潔是保證我們好好學習的基礎，所以學習《學生宿舍管理手冊》也是必不可少的，且是具有重要意義的。只有學習了《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》，我們才能更好的學習、生活的；只有學習了《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》，我們才能更好的自強、發展；只有學習了《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》，我們才能加強我們的.想，堅定信心，才能更好的努力。

　　班會過程：

　　一、 主持人即班長進行開篇陳詞，介紹了兩本手冊主要所涵蓋的內容和它們的重要性。

　　二、 全班分為6個小組，進行交流，交流一下在學習這兩本手冊時，遇到的不懂的地方和認為哪個地方特別獨特，將一下自己的感受和學習后的收獲。

　　三、 主持人組織個小組進行交流。

　　四、 主持人對第一環節進行總結。

　　五、 全班分小組進行第二次討論，交流一下你認為還可以加入什么新的規定，講述一下理由。

　　六、 每小組派出一人來在全班討論。

　　七、 主持人進行第二次總結。

　　八、 最后，主持人總結.個班會，大家都覺得自己收獲了不少。

　　班會意義：

　　《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》從它們誕生的那時起，就以其嚴謹、周密的科學理論和震撼人心的邏輯力量，顯示出強大的生命力和戰斗力。在我們未認真研讀之前，許多學生問題已經日益凸現，像因失戀而輕生跳樓，因斷電而鬧事。這些愚昧而荒唐的事件，令作為我們衣食父母的有關領導痛心疾首。在我們學習了以后，終于認識到了《學生手冊》的真.性，摒棄了原來的錯誤思想，本著“懲前毖后，治病救人”的精神，教育并感化了許多同學，使他們擺脫了原來的錯誤想法。

　　我們都認為這次學習交流會太有意義了，太及時了，我們只有不斷的改造我們的思想，才能再學習工作中邁出新的步伐。可以說《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》句句是真.。凡是《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》的話，我們都要堅信不移地遵守；凡是《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》作出的決定，我們都堅決維護；凡是《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》的指示，我們都始終不渝地遵循。

　　《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是花，它是亂草蓬蒿中的一朵奇葩；《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是草，沒有它我們這些祖國的花朵也失去了應有的光彩；《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是山，我們仰視，驚嘆它的壯麗；《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是水，它不偏不倚，不虧不溢，是正義與公平的所在。

　　總之，通過本次班會，同學們都獲益匪淺。

　　公寓管理委員會總結 10

　　學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下，各位班主任的配合下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx學年工作總結如下。

　　一、宿舍安全管理方面

　　宿舍安全工作是一直強調的，也是重中之重的.工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

　　1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監督。

　　2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡方法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

　　3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

　　二、宿舍管理效勞方面

　　宿管工作是個比擬繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生效勞的工作。對于成心損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。

　　住校的學生大局部都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　三、宿舍衛生方面

　　寢室衛生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室〞通過榮耀榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行催促整改。，通過長抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

　　回憶即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定奉獻。但我們清醒地認識到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

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