按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié)（精選12篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間以來的工作成果，你有什么感悟呢？制定一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是小編整理的按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié)（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇1
殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)是解決殘疾人生存權(quán)和發(fā)展權(quán)問題的根本途徑。今年來，我縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，始終把殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重，以開展“加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)年”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展形式多樣的幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，形成了我縣獨(dú)有的工作特色，有力促進(jìn)了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，使大批殘疾人實(shí)現(xiàn)了殘有所為，生活有了保障。現(xiàn)將我縣殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報(bào)如下：
一、積極做好殘疾人就業(yè)狀況的調(diào)研工作
為全面了解我縣殘疾人就業(yè)狀況，幫助有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的.殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四月中旬起，我縣組織鄉(xiāng)村兩級殘疾人專職委員對全縣殘疾人就業(yè)狀況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，采取上門入戶走訪、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行調(diào)查研究。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，目前我縣有勞動(dòng)能力的殘疾人xx人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人，就業(yè)率達(dá)xx%；其中福利企業(yè)集中安置就業(yè)xx人，按比例就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)殘疾人個(gè)體就業(yè)xx人，從事農(nóng)業(yè)生生及其它靈活就業(yè)xxxx人，未就業(yè)xxxx人。通過歸類建檔，分析研究，我們客觀全面地掌握到殘疾人就業(yè)的第一手資料，更加完整地建立殘疾人就業(yè)、失業(yè)和培訓(xùn)需求檔案，為每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人都能得到相應(yīng)的服務(wù)提供了切實(shí)的保證。
二、開展就業(yè)援助月活動(dòng)
為殘疾人搭建就業(yè)服務(wù)平臺為切實(shí)做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，根據(jù)省、市殘聯(lián)《關(guān)于20XX年開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，我縣積極行動(dòng)，精心組織，切實(shí)做好服務(wù)。一是做好調(diào)查和上門服務(wù)工作。我們以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站和鄉(xiāng)村兩級殘疾人組織為載體，組織工作人員上門對殘疾人援助對象進(jìn)行走訪和幫扶，重點(diǎn)對家庭困難的未就業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和長期失業(yè)的殘疾人進(jìn)行援助，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清，并針對援助對象的不同需求，確定具體的服務(wù)內(nèi)容，做到隨時(shí)認(rèn)定，及時(shí)幫扶，使每一位援助對象切實(shí)得到就業(yè)援助，解決他們的實(shí)際困難。二是組織舉辦專場招聘活動(dòng)。我縣以20XX年春季企業(yè)招聘洽談會(huì)和全國助殘日活動(dòng)為契機(jī)，積極與縣工業(yè)園區(qū)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行對接，收集了xx個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了兩期殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)。通過雙向見面，初步達(dá)成就業(yè)意向有xx余人，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人。
三、做好集中安置殘疾人就業(yè)和再就業(yè)
集中安置殘疾人就業(yè)是解決殘疾人就業(yè)問題行之有效的方法之一。我縣積極鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦集中安置殘疾人就業(yè)的福利企業(yè)，目前已發(fā)展到xx家，實(shí)際在崗殘疾人xx人。為確實(shí)保障殘疾員工的合法權(quán)益，去年7月縣殘聯(lián)和縣國稅局共同下發(fā)了《關(guān)于完善安置殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策管理的通知》，對安置殘疾人就業(yè)單位申請?jiān)鲋刀愅硕悧l件、退稅應(yīng)報(bào)送的相關(guān)資料、日常管理、違規(guī)處理等四個(gè)方面作出了具體的規(guī)定。按照文件精神我們每月都對全縣福利企業(yè)進(jìn)行一次核查，更好地避免了用工單位簽訂虛假勞動(dòng)合同、仿造或重復(fù)使用殘疾人證、虛報(bào)殘疾人安置比例等騙取稅收優(yōu)惠情況的發(fā)生，保障了殘疾員工“四險(xiǎn)”的落實(shí)，并做到了同工同酬。我們積極為企業(yè)爭取上級殘聯(lián)康復(fù)扶貧貸款實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。去年，我縣xx食品有限公司獲得xxx萬元康復(fù)貼息貸款扶持，通過擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，今年該公司新增安置殘疾人就業(yè)xx人。
四、抓好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)
上半年以來，我縣各級殘聯(lián)組織通過各種形式和渠道積極鼓勵(lì)、扶持廣大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出大批創(chuàng)業(yè)積極分子和帶頭人，建成了一批有一定規(guī)模的殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地。我縣xx街道肢殘人xx投資xxx萬元，在xx鎮(zhèn)xx村承包山場xx余畝種植馬家柚、魚塘xx余畝發(fā)展水面養(yǎng)殖，并開發(fā)集雞、鴨、鵝、豬、羊等為一體的立體種養(yǎng)業(yè)，被省殘聯(lián)列為“省級農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)示范基地”，并獲省殘聯(lián)扶持資金xx萬元；xx鎮(zhèn)殘疾人xx創(chuàng)辦的養(yǎng)豬場、魚苗繁殖場初具規(guī)模；xx林場的xx，充分利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，在山上開辟果園xx畝，水庫邊養(yǎng)雞、鴨、鵝等，他們均為殘疾人個(gè)體產(chǎn)業(yè)起到了很好的示范帶頭作用。其次，縣殘聯(lián)投資創(chuàng)辦的xx殘疾人就業(yè)基地已與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同，并邀請技術(shù)人員對租賃的xx畝山場進(jìn)行設(shè)計(jì)，全部用來種植馬家柚，承包塘獅水庫水面xx余畝開發(fā)水面養(yǎng)殖，同時(shí)發(fā)展集種植、養(yǎng)殖、餐飲、休閑娛樂及旅游觀光為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)，該基地建成投產(chǎn)后，可安置xx名以上的殘疾人就業(yè)。三是縣殘聯(lián)通過與城建局、城管大隊(duì)、工商、稅務(wù)等單位溝通協(xié)作，在xx創(chuàng)辦殘疾人就業(yè)夜市一條街，選取xx米路段，預(yù)計(jì)可安排殘疾人xx戶，縣殘聯(lián)將統(tǒng)一為他們配置雨棚等設(shè)施。
五、通過對殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)幫助殘疾人就業(yè)提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要條件。我縣非常重視對殘疾人職業(yè)技能的培訓(xùn)工作。一是根據(jù)殘疾人的具體情況和市場用人需求，劃出部分殘疾就業(yè)保障金，免費(fèi)為殘疾人進(jìn)行電腦操作、美發(fā)、廚師、服裝裁剪、花卉種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)。二是依托縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心、集中安置殘疾人用人企業(yè)等社會(huì)機(jī)構(gòu)，采取以中短期崗前培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。上半年，我縣以登記在冊失業(yè)殘疾人和未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)殘疾學(xué)生為主要對象，投入經(jīng)費(fèi)xxx萬元，舉辦了二期就業(yè)培訓(xùn)班，已培訓(xùn)各類殘疾人xx名。同時(shí)，我們根據(jù)各類殘疾人自身的條件，有計(jì)劃、有針對性的輸送了xx多名殘疾人到盲人按摩培訓(xùn)中心、家電修理培訓(xùn)班等機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)的殘疾人xx%實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在第四屆全省殘疾人職業(yè)技能大賽中，我縣選送的殘疾人選手獲得全省七個(gè)比賽項(xiàng)目中兩個(gè)項(xiàng)目第一名、一個(gè)項(xiàng)目第二名好成績。五月下旬，他們代表xx省參加了在xx舉辦的全國殘疾人職業(yè)技能大賽，并獲得了較好名次。
六、依法開展分散按比例安置殘疾人就業(yè)
我縣分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作在市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下，得到了快速的發(fā)展。分散按比例安排殘疾人政策深入人心，分散按比例安排殘疾人就業(yè)措施在全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)單位中得到較好的落實(shí)。截止月日，今年我縣各類單位新增分散按比例安排殘疾人就業(yè)達(dá)到人。對未安置殘疾人就業(yè)單位依法征收殘疾人就業(yè)保障金，保障金由財(cái)政代扣和地稅部門代征。從月起，我們通過下通知、上門核實(shí)、逐家審查等形式，完成了對全縣財(cái)政撥款單位和企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況的審核工作，對未達(dá)到按比例安置的單位，將依法征收殘疾人就業(yè)保障金，以達(dá)到征收保障金促就業(yè)的目的，全年預(yù)計(jì)征收保障金達(dá)余x萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今年以來，我們在殘疾人就業(yè)工作中雖然做了一些工作，也取得了一點(diǎn)成績，但我縣仍有近三分之一左右有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們深感不安和責(zé)任重大。下半年我們將在市殘聯(lián)和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，奮力拼搏。在相關(guān)部門積極配合下，爭取全社會(huì)的更大支持，使更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇2
半年來，我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊扣年初制定的目標(biāo)任務(wù)，以強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量為手段，以促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，求真實(shí)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。
截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)殘疾人409人，完成培訓(xùn)任務(wù)量（511人）的80%。實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)375人，完成就業(yè)任務(wù)量（337人）的111%。其中：
1.殘疾人電子商務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人16人，就業(yè)15人。
2.貧困殘疾婦女精工織補(bǔ)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人46人，就業(yè)46人。
3.殘疾人農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班共舉辦三期，培訓(xùn)殘疾人347人，就業(yè)314人。
另，報(bào)送市殘聯(lián)培訓(xùn)學(xué)習(xí)24人，就業(yè)19人。
一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，縣殘聯(lián)召開專題會(huì)議，研究制定了2019年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任，做到專人負(fù)責(zé)。
2、加大宣傳力度
為充分調(diào)動(dòng)全縣殘疾人提高學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能的積極性，形成殘疾人自立、自強(qiáng)、自謀出路的良好局面，我們通過公示欄、電話通知、下鄉(xiāng)入戶等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。培訓(xùn)中除了對殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)，還設(shè)置“殘疾人自立自強(qiáng)”的激勵(lì)小課堂，在普及殘疾人就業(yè)培訓(xùn)政策的同時(shí)，引深殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓(xùn)的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
3、積極開展摸底調(diào)查
為了有組織、有針對性的開展就業(yè)培訓(xùn)工作，我縣殘聯(lián)通過摸底調(diào)查：
一是將有勞動(dòng)能力及參與培訓(xùn)能力的二、三、四級殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓(xùn)和扶持的重點(diǎn)對象；
二是大量收集整理殘疾人培訓(xùn)意向，結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓(xùn)項(xiàng)目。
4、認(rèn)真組織就業(yè)培訓(xùn)工作
（1）每期培訓(xùn)前做好殘疾學(xué)員的摸底篩查，確定培訓(xùn)對象，制定培訓(xùn)項(xiàng)目，選擇培訓(xùn)地點(diǎn)等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準(zhǔn)培訓(xùn)。
�。�2）培訓(xùn)期間，認(rèn)真加強(qiáng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作力度，嚴(yán)格考勤、考核制度，合理安排課程，內(nèi)容充實(shí)，通俗易懂，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。
�。�3）培訓(xùn)內(nèi)容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強(qiáng)、自立”激勵(lì)小課堂及師生互動(dòng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場答疑，且根據(jù)殘疾人需求，靈活授課形式，及時(shí)增加新的培訓(xùn)內(nèi)容。
�。�4）部分培訓(xùn)邀請企業(yè)親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，詳解適合殘疾人就業(yè)的崗位等，為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
�。�5）用心做好殘疾人培訓(xùn)的全程服務(wù)工作，每次培訓(xùn)安排五名工作人員負(fù)責(zé)安保及服務(wù)，保障學(xué)員專心上課及人身安全。在精工織補(bǔ)培訓(xùn)中，年輕的學(xué)員母親帶著幾個(gè)月大的嬰兒參加培訓(xùn)，為了保障學(xué)員能認(rèn)真聽課，培訓(xùn)期間都有我們工作人員專職幫其照顧孩子。
�。�5）認(rèn)真做好培訓(xùn)的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，零失誤。
5、做好殘疾人就業(yè)指導(dǎo)
協(xié)調(diào)人力資源、社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、民政、教委、扶貧等部門制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，總結(jié)推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)地方開展殘疾人就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。
二、存在的問題和不足
雖然上半年的五期培訓(xùn)班培訓(xùn)效果顯著，受到殘疾人的一致好評。但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、殘疾人的綜合素質(zhì)參差不齊，大多數(shù)思想認(rèn)識、文化基礎(chǔ)都比較低，身體狀況也有著很大不同，培訓(xùn)模式和教學(xué)方法有待進(jìn)一步提高，才能滿足更多殘疾人的需求。
2、培訓(xùn)班的針對性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，殘疾人就業(yè)工作需要全社會(huì)的幫助和支持。
3、殘疾人的就業(yè)意識還比較薄弱，思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門，訂單式培訓(xùn)推進(jìn)有困難。
3、扶貧、再就業(yè)、陽光工程等項(xiàng)目培訓(xùn)的殘疾人信息收集工作還不到位，培訓(xùn)的殘疾人數(shù)量還不能準(zhǔn)確掌握。
三、下半年工作打算
1、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，在工作中，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作各項(xiàng)投入，深入貫徹落實(shí)好各項(xiàng)針對殘疾人的專項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)，技能培訓(xùn)、困補(bǔ)保障等工作。
3、繼續(xù)開展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓(xùn)項(xiàng)目，確保今年培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。
總之，我們要繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，追求卓越”培訓(xùn)理念，努力解決存在的問題，以市場為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的針對性，全面提升殘疾人職業(yè)技能和提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，幫助更多的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增加收入，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會(huì)和諧，圓滿完成今年的就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇3
我鎮(zhèn)目前有殘疾人781人，關(guān)聯(lián)到700多戶家庭人口。殘疾人是最需要關(guān)心、扶持和幫助的特殊困難群體。關(guān)注殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人全面參與社會(huì)活動(dòng)，充分展示殘疾人的才華，不僅是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)問題，更是一個(gè)重要的社會(huì)問題。它事關(guān)社會(huì)能否安全運(yùn)行和健康發(fā)展，它既是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求，更是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的保證。根據(jù)云南省殘疾人就業(yè)示范基地建設(shè)示范辦法及相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視殘疾人就業(yè)工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)在殘疾人就業(yè)方面的主要渠道作用，使我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)初步形成集中就業(yè)、按比例分散就業(yè)、個(gè)體就業(yè)并存和扶助農(nóng)村殘疾人參加多種形式生產(chǎn)勞動(dòng)的就業(yè)形式，以大力發(fā)展殘疾人基地建設(shè)為中心，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界扶殘助殘積極性，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
一、殘疾人就業(yè)的意義
首先，殘疾人只有充分就業(yè)，才能保持自身的穩(wěn)定。就業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收入，使殘疾人會(huì)對自己的處境有一個(gè)較好的評價(jià)，從而對社會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的認(rèn)同感，形成積極的社會(huì)態(tài)度，提高責(zé)任心和社會(huì)使命感。只有實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，殘疾人與其他社會(huì)成員才有可能進(jìn)行平等的社會(huì)交往和溝通，最大限度地消除群體之間的隔離因素，在價(jià)值觀念和行為規(guī)范上取得共識。只有這樣才助于增進(jìn)社會(huì)合作，促進(jìn)社會(huì)整合，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的安全運(yùn)行與和諧健康發(fā)展。
其次，殘疾人充分就業(yè)是殘疾人全面參與社會(huì)生活的根本途徑。殘疾人是社會(huì)的人，社會(huì)生活是人類共同的基本特征。人們只有擁有一份職業(yè)、一份工作，才能平等地融入社會(huì)環(huán)境。一個(gè)人如果長時(shí)間失去職業(yè)、沒有工作，往往容易導(dǎo)致同其他社會(huì)成員的交往出現(xiàn)障礙，使這種交往成為一種不平等、不對稱的社會(huì)互動(dòng)，進(jìn)而導(dǎo)致生活狀況的邊緣化。殘疾人在對外交往上相對處于劣勢，加之長時(shí)間沒有工作，容易造成殘疾人與正常社會(huì)生活環(huán)境之間的隔閡，還會(huì)使殘疾人尊嚴(yán)和獨(dú)立人格受到傷害。在對無職業(yè)的殘疾人心理壓力調(diào)查中，40.86%的人認(rèn)為沒有工作壓力非常大，27.79%的人認(rèn)為壓力比較大，這兩項(xiàng)共計(jì)68.65%，占據(jù)了很大的比重。因此，關(guān)注殘疾人就業(yè)問題，是提高殘疾人群體在社會(huì)上的地位，促進(jìn)其人格、心理等健康發(fā)展的根本途徑。
第三，殘疾人充分就業(yè)是構(gòu)建和諧家庭，并使后代健康成長的重要保證。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，一個(gè)正常的家庭在少年兒童的社會(huì)化過程中具有不可替代的重要影響，家庭成員就業(yè)、擁有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源，是一個(gè)家庭得以維系的重要因素。殘疾人的子女大多是健全人，要使他們在身體發(fā)育和智力發(fā)展上都有健康良好的環(huán)境，家長必須要有收入來源。一旦家長沒有工作，家庭因經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱而出現(xiàn)各種問題，就會(huì)直接影響子女的身體發(fā)育，受教育程度，以及社會(huì)化進(jìn)程。同時(shí)父母心態(tài)上的問題也會(huì)影響子女的心理，比如家長的焦慮心態(tài)、對社會(huì)非認(rèn)同的態(tài)度、封閉的生活取向等消極心理成分，都會(huì)或多或少地傳遞給子女，對子女的心理產(chǎn)生不良的影響，妨礙子女正常的價(jià)值觀念和社會(huì)責(zé)任感的形成，在一定程度上形成惡性循環(huán)，對我國后備力量的成才造成阻礙。因此，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，可以為殘疾人構(gòu)建幸福、溫馨的家庭生活提供一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，更重要的是為殘疾人子女的成長和成才挖掘了深層次的意義。殘疾人就業(yè)也是殘疾人及其家屬所關(guān)心的一個(gè)社會(huì)問題。就業(yè)是就業(yè)者及其親屬基本費(fèi)用的主要來源，對殘疾人來說，獲得一份穩(wěn)定的工作，就意味著擁有一份穩(wěn)定的收入，意味著殘疾人及其親屬能夠過上正常的生活，意味著他們經(jīng)濟(jì)生活、精神生活和社會(huì)地位的提高。
做好殘疾人就業(yè)工作，使殘疾人從單純的依靠國家、社會(huì)和親屬救濟(jì)、供養(yǎng)，變成自食其力的勞動(dòng)者，不僅關(guān)系到我國6000多萬殘疾人勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，而且對解除2億殘疾人親屬的后顧之憂，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和精神文明建設(shè)，具有重要作用。因此，殘疾人充分就業(yè)是縮小他們與健全人的差距，使他們擺脫貧困，實(shí)現(xiàn)小康生活的關(guān)鍵，也是我國全面建設(shè)小康社會(huì)的必然選擇。
二、我鎮(zhèn)“省級殘疾人就業(yè)示范基地”介紹
我鎮(zhèn)沙河社區(qū)騰沖縣騰躍布布順傳統(tǒng)工藝有限責(zé)任公司創(chuàng)辦于2012年，是一家以傳統(tǒng)手工制作老布鞋為主的民辦企業(yè)，企業(yè)總投資250萬元，占地面積3500平方米，產(chǎn)品是在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上采用松針、竹筍殼、純棉布、禾麻線、棕衣、魔芋、伸筋草等七種中草藥類的純天然物質(zhì)組合，具有生態(tài)、透氣、吸汗和理療功能，深得廣大消費(fèi)者的喜愛和贊賞，有著較大的發(fā)展空間，產(chǎn)品已走入了省內(nèi)外市場，正在向周邊國家發(fā)展，2013年度銷售額為320萬元。目前生產(chǎn)的生態(tài)藥物布鞋及各類全棕涼鞋，已申請了兩項(xiàng)國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，同時(shí)申請注冊了商標(biāo)，名為“騰躍布布順”。
該企業(yè)由于其富有特色的產(chǎn)品工藝、特殊的制作流程、獨(dú)特的居家就業(yè)形式，尤其適合殘疾人及中老年婦女就業(yè)。其中的一些環(huán)節(jié)還適合下肢重級殘疾的居家殘疾人操作。因此，布布順傳統(tǒng)工藝有限責(zé)任公司在用工方面重點(diǎn)考慮殘疾人優(yōu)先就業(yè)，目前公司共有員工250人，殘疾人員工78人，其中成為固定員工20人，居家作業(yè)員工81人，居家作業(yè)員工由公司定期送件上門并回收成品，公司還計(jì)劃下步在各個(gè)旅游景區(qū)設(shè)置銷售點(diǎn)，由殘疾人現(xiàn)場制作并銷售，力爭為相適應(yīng)的殘疾人開創(chuàng)項(xiàng)目就業(yè)和勞動(dòng)致富門路，體現(xiàn)他們自身的價(jià)值。
三、下步工作打算
殘疾人就業(yè)工作是一項(xiàng)社會(huì)性強(qiáng)、涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)方方面面的關(guān)注。只有形成政府主導(dǎo)，相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)配合，全社會(huì)自覺參與支持扶助的大格局，殘疾人就業(yè)才能真正融入到社會(huì)的各行各業(yè)。除了加大工作力度，建立健全勞動(dòng)力市場和就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)機(jī)制，建立培訓(xùn)制度，拓寬就業(yè)門路，營造良好的就業(yè)環(huán)境外，當(dāng)前特別要加強(qiáng)宣傳。要大張旗鼓地宣傳殘疾人自強(qiáng)不息的精神和典型，以激發(fā)殘疾人致富的'欲望和創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動(dòng)起他們依靠自身努力創(chuàng)造美好生活的主動(dòng)精神，從而克服自身殘疾障礙，戰(zhàn)勝自我。同時(shí)，要廣泛宣傳“安置一人，穩(wěn)定一家，影響一片”的社會(huì)意義，宣傳殘疾人就業(yè)與建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)的關(guān)系，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持殘疾人就業(yè)工作。
“讓世界充滿愛”是全社會(huì)有愛心和社會(huì)良知的人的共同心愿與義不容辭的責(zé)任。理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人性至善至美的體現(xiàn)。殘疾人是我們社會(huì)大家庭中的一員，他們與健全人擁有同樣的尊嚴(yán)和權(quán)利，擁有同等的生命價(jià)值。他們渴望融入社會(huì)，展現(xiàn)自我，自食其力，減輕社會(huì)和家庭的負(fù)擔(dān)，改善生活質(zhì)量，過上和健全人一樣幸福的生活。他們也渴望成為一個(gè)小康家庭，對他們來說，機(jī)會(huì)比關(guān)愛更重要。給他們一個(gè)實(shí)實(shí)在在的就業(yè)機(jī)會(huì)，遠(yuǎn)比一句響亮的關(guān)愛口號要管用得多。正如古語云：“授人以魚，不如授人以漁”。相信，只要我們用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛殘疾人，多為他們提供一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)和施展才能的平臺，他們一定能夠?yàn)樯鐣?huì)作一份貢獻(xiàn)，也一定能夠融入到小康社會(huì)之中，成為建設(shè)中國特色社會(huì)主義的重要力量。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇4
“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學(xué)習(xí)和生活狀況為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)開展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要》下達(dá)我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展
特教學(xué)校龍頭作用逐步顯現(xiàn)。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經(jīng)費(fèi)投入不斷增加。我市三所特教學(xué)校的硬件建設(shè)和辦學(xué)條件明顯改善，市財(cái)政和市教育局投入300多萬元，在市特教學(xué)校新建了20xx多平方米的高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)樓，并對學(xué)生宿舍、食堂等配套設(shè)施進(jìn)行了改造，校容校貌煥然一新，教學(xué)條件明顯改善。教育部門進(jìn)一步加強(qiáng)對特教工作的領(lǐng)導(dǎo)，三所特教學(xué)校師資力量明顯增加，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，充分發(fā)揮了特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學(xué)習(xí)。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據(jù)統(tǒng)計(jì)全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團(tuán)組織的共同倡導(dǎo)下，紅領(lǐng)巾助殘活動(dòng)在我市蔚然成風(fēng)，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
高考上線殘疾學(xué)生被順利錄入高校學(xué)習(xí)，“十五”期間我市有39名殘疾學(xué)生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學(xué)生在殘聯(lián)和教育部門的關(guān)心下，均順利被相關(guān)高校錄取，錄取率達(dá)到100。省、市殘聯(lián)分別對他們給了5萬多元獎(jiǎng)勵(lì)，社會(huì)各界對貧大學(xué)生進(jìn)行了資助，確保了這些殘疾學(xué)生接受高等教育的權(quán)利。
認(rèn)真開展助學(xué)活動(dòng)，確保殘疾兒童不因貧困而輟學(xué)。在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下，扎實(shí)做好盲童入學(xué)、扶殘助學(xué)和國彩助學(xué)項(xiàng)目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進(jìn)行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學(xué)生進(jìn)行了為期三年的救助，在社會(huì)產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門還根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“二免一補(bǔ)”，據(jù)統(tǒng)計(jì)“十五”期間我市減免貧困殘疾人學(xué)生書本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)160多元，提供務(wù)種助學(xué)經(jīng)費(fèi)30多萬元。切實(shí)保證了我市殘疾兒童少年入學(xué)率的穩(wěn)步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到86。
二、殘疾人培訓(xùn)工作不斷創(chuàng)新
大力開展職業(yè)培訓(xùn)，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據(jù)省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，制定年度計(jì)劃，并向縣市區(qū)分解，采取多種措施積極開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，全市共對2200名殘疾人進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，60的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對6600名農(nóng)村殘疾人進(jìn)行免費(fèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不少農(nóng)村殘疾人走上自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯(lián)合作開展殘疾人教育與培訓(xùn)項(xiàng)目，黃石作為這一國際合作項(xiàng)目的實(shí)施點(diǎn)之一，在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計(jì)算機(jī)技術(shù)研討班，期間我們還根據(jù)項(xiàng)目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯(lián)教育處的領(lǐng)導(dǎo)在對項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收評結(jié)后，給予了很評價(jià)，認(rèn)為我市殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，為此中國殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項(xiàng)目的成功實(shí)施以來，市委、市政府及社會(huì)各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作，為我市的殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
確定培訓(xùn)基地，形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。市殘聯(lián)及各縣市區(qū)殘聯(lián)依托勞動(dòng)部門就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)建立起了殘疾人定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)基地。市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心在市勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓(xùn)練中心正式掛牌，利用勞動(dòng)就業(yè)部門訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢給殘疾人創(chuàng)造了良好的環(huán)境，殘疾人到該中心培訓(xùn)隨到隨學(xué)，實(shí)行免費(fèi)，市殘聯(lián)對困難的殘疾學(xué)員還給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。市殘疾人培訓(xùn)中心成立以來每年培訓(xùn)殘疾人都在150人以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地。
進(jìn)一步加大農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度，大冶市、陽新縣、西塞山區(qū)、下陸區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。“十五”共免費(fèi)培訓(xùn)殘疾人6600多名，投入培訓(xùn)資金50多萬元，其中市殘聯(lián)投入補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)20多萬元，有力促進(jìn)了農(nóng)村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。
三、殘疾人就業(yè)工作成績顯著
“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著成績。在城區(qū)1.42萬有勞動(dòng)能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業(yè)率提了18。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實(shí)施這一重要契機(jī)，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，幾年來我們堅(jiān)持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規(guī)定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險(xiǎn)。同時(shí)，我們對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)規(guī)定比例的單位，加大執(zhí)法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計(jì)收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬元，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會(huì)，對30家先進(jìn)單位和68名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，會(huì)議由副市長周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。
殘疾人集中就業(yè)勢頭強(qiáng)勁。“九五”期間，不少福利企業(yè)存在起點(diǎn)低、規(guī)模小、科技含量低、設(shè)備落后等不足，在激烈的市場競爭中被淘汰。“十五”期間，市殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門的協(xié)作，發(fā)展規(guī)模較大，基礎(chǔ)較好，競爭力較強(qiáng)，安排殘疾人較多的福利企業(yè)，到目前為止，我市共有80多家福利企業(yè)，安排2700名殘疾人就業(yè)，其中大冶有色自強(qiáng)公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達(dá)到100多人，榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱號。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業(yè)走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強(qiáng)勁反彈，出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動(dòng)力供不應(yīng)求的喜人局面。
殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善，認(rèn)真落實(shí)《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》和省政府275號令，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)，工商、稅務(wù)、城建等部門對殘疾人個(gè)體經(jīng)營證照辦理、稅費(fèi)減免、經(jīng)營場地等方面給予了照顧和傾斜，據(jù)統(tǒng)計(jì)全市共有6200名殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營。積極鼓勵(lì)和扶持殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍，艱苦創(chuàng)業(yè)，身殘志堅(jiān)，并安排40名殘疾人就業(yè)，該公司榮獲全省殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)示范基地稱號。
殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善，就業(yè)服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。全市各級殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極開展殘疾人就業(yè)登記、咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)服務(wù)，僅市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關(guān)注殘疾人就業(yè)工作，給殘疾人就業(yè)搭建一個(gè)有效平臺。市殘聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)。東貝集團(tuán)、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個(gè)，有600多名殘疾人參加了招聘會(huì)，331名殘疾人與用人單位達(dá)成了用工意向協(xié)議，在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)，有30名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，取得了令人滿意的效果。
盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大，市場逐步規(guī)范。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長足的發(fā)展，市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)盲人50多名，我們還向省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心推薦盲人學(xué)員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動(dòng)部門統(tǒng)一頒發(fā)的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫(yī)療按摩資格，盲人就業(yè)難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個(gè)，市殘聯(lián)與工商、稅務(wù)、公安、衛(wèi)生、勞動(dòng)等部門聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規(guī)定》，加強(qiáng)了對盲人按摩行業(yè)的管理。
四、殘疾人持貧工作扎實(shí)有效
認(rèn)真實(shí)施《湖北省農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計(jì)劃（20xx年——20xx年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)傾斜、同步實(shí)施�！笆濉逼陂g，能過項(xiàng)目扶持、就業(yè)扶持、結(jié)對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優(yōu)先納入供養(yǎng)；對符合城低保的7600多名殘疾人實(shí)行應(yīng)保盡保，并適當(dāng)提高保障標(biāo)準(zhǔn)；對7500多名農(nóng)村特困殘疾人進(jìn)行定期救濟(jì)，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復(fù)扶貧貸款600萬元，開發(fā)兩個(gè)殘疾人扶貧項(xiàng)目，扶持200多名殘疾人脫貧。認(rèn)真實(shí)施危房改造項(xiàng)目，20xx年根據(jù)省殘聯(lián)的安排，我市對50戶殘疾人危房實(shí)施改造，除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬項(xiàng)目資金外，大冶市、陽新縣作為項(xiàng)目縣市共投入配套資金15萬元，確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇5
我區(qū)已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業(yè)年齡段9264人，就業(yè)3195人，已培訓(xùn)2638人。20xx年，xx區(qū)殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導(dǎo)下，以切實(shí)解決殘疾人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，使得我區(qū)殘疾人教育、就業(yè)工作取得了新成績，現(xiàn)將半年度的工作情況總結(jié)如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機(jī)會(huì)，按上級殘聯(lián)要求，區(qū)殘聯(lián)會(huì)同教育、民政部門深入做好殘兒入學(xué)情況統(tǒng)計(jì)。多次入殘疾兒童家庭，勸導(dǎo)殘兒入學(xué)，今年我區(qū)有多人在省特教學(xué)校、xx盲校等地就學(xué)。做好殘疾人體育事業(yè)。
1、為了做好殘疾人就業(yè)保障金征收，我區(qū)做到廣宣傳，通過征收殘疾人就業(yè)保障金征收，鼓勵(lì)用人單位吸納殘疾人就業(yè)，提高用人單位安排殘疾人就業(yè)。
2、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。積極依托省、市、區(qū)職訓(xùn)機(jī)構(gòu)力量對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)，今年我區(qū)計(jì)劃培訓(xùn)234人，其中：電腦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)34人，120學(xué)時(shí)；美容美發(fā)培訓(xùn)50人，120學(xué)時(shí);廚師面點(diǎn)培訓(xùn)50人，60學(xué)時(shí)；家禽養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)種植實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100人，24學(xué)時(shí)。目前已有100多人參加培訓(xùn)。
3、促進(jìn)殘疾人就業(yè)，20xx年我區(qū)開展了視力殘疾人推拿按摩培訓(xùn)，通過去年推拿培訓(xùn)的帶動(dòng)，我區(qū)現(xiàn)有多名盲人想?yún)⒓油颇门嘤?xùn)，但無培訓(xùn)場所。為了解決殘疾人就業(yè)，帶動(dòng)更多的盲人就業(yè)，現(xiàn)成立康健盲人推拿按摩中心，邊經(jīng)營邊免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員�，F(xiàn)中心已安排11名殘疾人就業(yè)。
4、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，是推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系兩個(gè)體系建設(shè)的重要一環(huán)，我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區(qū)積極爭創(chuàng)全省殘疾人康復(fù)工作示范縣，健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為殘疾人就業(yè)提供全面更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、加強(qiáng)殘疾人保障服務(wù)。積極與人社、醫(yī)保等部門聯(lián)系，落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老、參合、醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，做好各項(xiàng)服務(wù)，我區(qū)殘疾人參保率超過本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等工作有序開展。我們與民政部門聯(lián)系，把殘疾人優(yōu)先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權(quán)和信訪工作。區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)信訪工作會(huì)議精神，切實(shí)把殘疾人維權(quán)和信訪工作列入當(dāng)前工作的重中之重。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人具體負(fù)責(zé)，每月定期報(bào)送殘疾人信訪維權(quán)數(shù)據(jù)，上半年共接來訪87人次，提供法律服務(wù)1次，信訪辦結(jié)率98%。
1、殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節(jié)繁雜，征收成本高，建議進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金征管辦法。
2、請上級殘聯(lián)給予我區(qū)更多的政策扶持、項(xiàng)目扶持。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇6
20xx年在省、市殘聯(lián)的指導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，雨城區(qū)殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇，創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)一步提升了雨城區(qū)殘疾人就業(yè)工作的持續(xù)發(fā)展能力，全區(qū)殘疾人就業(yè)工作得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)，取得了新的成績。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)殘疾人就業(yè)政策。
一年來，我區(qū)殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴(kuò)大殘疾人集中穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體從業(yè)和外出務(wù)工。在農(nóng)村與扶貧相結(jié)合，實(shí)行實(shí)物扶持殘疾人從事種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì)保障局，落實(shí)各項(xiàng)殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，提供就業(yè)援助，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點(diǎn)的就業(yè)崗位，特別是公益性就業(yè)崗位。通過稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵(lì)和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)等殘疾人集中就業(yè)單位，并通過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項(xiàng)目促進(jìn)困難殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織開展就業(yè)援助月等活動(dòng)，重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度，通過落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)人力資源社會(huì)保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會(huì)，安排殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區(qū)集中安置殘疾人50名。
三、進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。
認(rèn)真開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)性工作，是實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的重要條件。區(qū)殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，政府各部門及企事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體，切實(shí)抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位的在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓(xùn)，并為其在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活提供保障。農(nóng)村殘疾人以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，開展適合農(nóng)村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。
四、積極組織開展就業(yè)宣傳活動(dòng)
營造良好輿論氛圍借助學(xué)習(xí)貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，圍繞全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動(dòng)月等主題活動(dòng)，通過各類媒體廣泛開展殘疾人就業(yè)宣傳。通過印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，擴(kuò)大了殘疾人工作在社會(huì)上的影響，營造了全社會(huì)關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，有力地推動(dòng)了全區(qū)殘疾人就業(yè)工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，保障殘疾人就業(yè)工作有力開展。
殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟(jì)手段，一方面用來調(diào)整社會(huì)各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時(shí)也為開展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區(qū)地稅局嚴(yán)格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規(guī)進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規(guī)范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開展。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇7
一、加大殘保金征收力度不動(dòng)搖
通過殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了以往的看法，也對殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過殘聯(lián)上門對接，企事業(yè)單位拿出相應(yīng)崗位，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)按比例安置殘疾人就業(yè)1人，達(dá)到了以征帶促的目的。
二、做實(shí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)不打折
殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是殘疾人就業(yè)工作的重點(diǎn)，一直以來，化作鄉(xiāng)除了民生工程中利用就業(yè)資金對殘疾人培訓(xùn)以外，還從殘保金中拿出一定比例來對殘疾人進(jìn)行有針對意愿的培訓(xùn)，并且投入比例逐年增加。
三、轉(zhuǎn)變殘疾人勞務(wù)輸出觀念不僵化
殘疾人勞務(wù)輸出，化作鄉(xiāng)一改過去陳舊方式，采取走出去、引進(jìn)來的策略，解決了本地經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的部分村殘疾人的就業(yè)問題。，全鄉(xiāng)20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解了全鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)壓力。
四、鋪天蓋地創(chuàng)業(yè)宣傳不間歇
榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)和推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)殘疾人奮發(fā)有為，化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進(jìn)行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳。
五、完善殘疾人社會(huì)保障不減力
落實(shí)好殘疾人社會(huì)保障，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人的關(guān)愛，也是全面建設(shè)和諧社會(huì)的一個(gè)必要措施。20XX年，化作鄉(xiāng)圓滿完成民生工程任務(wù)，殘疾人職業(yè)培訓(xùn)1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率72%，重度殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，參保率達(dá)100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)狀況信息調(diào)查，完善了全鄉(xiāng)殘疾人社會(huì)保障信息庫，為20XX年重度貧困殘疾生活護(hù)理補(bǔ)貼提供依據(jù)。
總結(jié)一年，我鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)工作取得了一定的成績，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉(xiāng)殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開新渠、創(chuàng)特色、以更加飽滿的工作熱情，為發(fā)展殘疾人事業(yè)，建設(shè)“最美化作”而不懈努力！
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇8
殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。
但隨著國家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將如何做好殘疾人就業(yè)工作談幾點(diǎn)看法。
一、xx縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況
全縣共有殘疾人12332人，約占全縣總?cè)丝诘?，殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人4316人，占?xì)埣踩丝倲?shù)的35。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì)生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門的大力支持，目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達(dá)到80，提前完成了“九五”制訂的目標(biāo)。共有3000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機(jī)關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營或福利企業(yè)有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)走向致富路。
采取的主要措施：
一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵(lì)個(gè)體就業(yè)，為他創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)；
二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè)；
三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)；
四是依法推行按1.5比例安置勞動(dòng)就業(yè)；五是開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
二、做好宣傳，提高認(rèn)識，依法推進(jìn)
關(guān)于殘疾人勞動(dòng)就業(yè)問題，《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務(wù)院辦公廳（1999）84號文件均有明確規(guī)定，省人民政府和縣人民政府都有文件通知規(guī)定。為確保殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作能夠順利開展，必須加強(qiáng)宣傳力度，通過新聞媒介，文件印發(fā)，橫幅標(biāo)語，宣傳窗等多樣形式開展宣傳教育，做到家喻戶曉，人人明白。如今年在第十次全國助殘日活動(dòng)期間，我們抓住機(jī)遇，一是進(jìn)行貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳，邀請了縣司法機(jī)局10名律師上街座臺；二是由20名殘工委成員單位每單位制一幅橫幅，我們又專題制作了7塊宣傳圖版，形成一條街宣傳；三是散發(fā)了500多份《保障法》和有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法規(guī)；四是連續(xù)進(jìn)行電視新聞、廣播采訪報(bào)道。通過宣傳教育讓全社會(huì)都了解殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的重要意義和依法推進(jìn)的必要性。爭取各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，部門單位的支持，社會(huì)各界人士和用人單位的理解，使大家既嚴(yán)肅執(zhí)法，又獻(xiàn)一份愛心。更進(jìn)一步理清“四個(gè)關(guān)系”：即殘疾人安置就業(yè)與用人用工自主權(quán)的關(guān)系；法定義務(wù)與亂攤派的關(guān)系；特殊保護(hù)與就業(yè)市場化的關(guān)系；開展殘疾人勞動(dòng)潛能與實(shí)現(xiàn)平等參與的關(guān)系。
三、依法收取殘疾人就業(yè)保障金
收取殘疾人就業(yè)保障金目的是為了對一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用，同時(shí)也為培訓(xùn)殘疾人，提高他們的勞動(dòng)技能，改善勞動(dòng)條件等提供資金保障。
我縣從96年開始在全縣推行按比例分散安置殘疾人就為。目前止，共安置殘疾人135人，其中機(jī)關(guān)企事業(yè)單位安置102人；私營企業(yè)33人。四年共收取殘疾人就業(yè)保障金50.39萬元。其中96年度6.5萬元，97年度5.4萬元，98年度14.38萬元；99年度24.11萬元。
按比例安置殘疾人就業(yè)牽涉面廣，政策性強(qiáng)，難度大。領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。我縣每年在收取保障金之前，首先是經(jīng)過全面的調(diào)查研究，拿出方案。比如有關(guān)私營企業(yè)按比例安置問題，今年3月份我們就著手在全縣238個(gè)個(gè)私企業(yè)開展了全面的調(diào)查，共發(fā)放各種調(diào)查表500多份，通過調(diào)查掌握了私營企業(yè)的基本情況，拿到了第一手資料，其次是向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開協(xié)調(diào)會(huì)議，引起有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度重視。比如在1998年召開的縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)成員會(huì)議上縣委副書記徐永武親自講話并強(qiáng)調(diào)說“殘疾人就業(yè)保障金的收取是硬拍硬要收的，任何單位都不能討價(jià)還價(jià)”；再如我們每年在收取保障金時(shí)總有極個(gè)別單位，難度十分大，分管副縣長林偉明就親自打電話給有關(guān)單位，要求及時(shí)繳納。在加強(qiáng)協(xié)調(diào)方面我們一般是主動(dòng)上門與單位一把手溝通思想，講清政策、道理，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解；第三，下發(fā)有關(guān)文件。如1999年度我縣以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知》，縣財(cái)政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)文件《關(guān)于1999年度收取保障金的通知》。由于縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們又加強(qiáng)了各方面的協(xié)調(diào)，在收取保障金時(shí)措施得力，分工明確，使我縣殘疾人按比例安置工作進(jìn)展順利，收取殘疾人就業(yè)保障金連年翻番。
四、今年上半年殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方面所做工作
上半年，殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在縣委、縣政府及各有關(guān)部門的重視支持下，通過多種形式，使這項(xiàng)工作又推進(jìn)了一步：一是年初，勞服所對九九年度保障金的收繳進(jìn)行了掃尾；二是為了加強(qiáng)我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息管理工作，設(shè)立了一個(gè)“殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)站”，公開為殘疾人提供勞動(dòng)就業(yè)的需求信息，無償服務(wù)；三是推薦25名殘疾人到本地企業(yè)就業(yè)，同時(shí)按比例安置了15名殘疾人就業(yè)；四是積極開展異地安置殘疾人就業(yè)。到目前為止，已輸送安置兩批30名殘疾人到樂清兩家福利企業(yè)工作；五是縣殘工委發(fā)出[20xx]2號《關(guān)于開展全縣私營企業(yè)按比例分散安置殘疾人就業(yè)情況調(diào)查的通知》文件，通過調(diào)查，全縣152家私營企業(yè)中有11家私營企業(yè)原在職殘疾人18名，同時(shí)促使15家私營企業(yè)積極主動(dòng)新安置了15名殘疾人，共計(jì)33名，這26家私營企業(yè)占現(xiàn)有私營企業(yè)數(shù)的17。這一調(diào)查工作的開展，為今后進(jìn)一步全面推行私營企業(yè)分散安置殘疾人就業(yè)奠定了基礎(chǔ)；六是地區(qū)殘聯(lián)和縣審計(jì)局對我縣殘疾人就業(yè)保障金的管理使用進(jìn)行了審計(jì)檢查，反饋結(jié)果表明該專項(xiàng)基金的收支符合規(guī)定；七是經(jīng)地區(qū)殘聯(lián)和縣教委批準(zhǔn)同意創(chuàng)辦了殘疾人文化教育培訓(xùn)班，并已開設(shè)了由殘疾青年任教的英語輔導(dǎo)培訓(xùn)班，首期開學(xué)有學(xué)員45名，其中殘疾人5名，并對殘疾人學(xué)費(fèi)實(shí)行減免優(yōu)惠。通過創(chuàng)辦培訓(xùn)班，一方面為任教的肢殘青年創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)和生活出路，另一方面為社會(huì)殘疾人文化素質(zhì)的提高和社會(huì)有志于學(xué)習(xí)英語的青年提供了社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭取更大進(jìn)步。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇9
在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)及我所全體工作人員的共同努力下，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)
（一）認(rèn)真做實(shí)殘疾人就業(yè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實(shí)工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復(fù)部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結(jié)束的契機(jī)，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時(shí)，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機(jī)會(huì)，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼申請、241名個(gè)人繳費(fèi)殘疾人社保補(bǔ)貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補(bǔ)貼申請。同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報(bào)送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎(jiǎng)勵(lì)，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，年度第三季度內(nèi)共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。
二、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[2008]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至9月20日，我區(qū)殘疾人數(shù)已達(dá)3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計(jì)93人。
四、其他常規(guī)工作
為了加強(qiáng)全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認(rèn)真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確保《就業(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇10
在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們?nèi)媛鋵?shí)就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一年來我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領(lǐng)鮮稻香飲食有限公司、市農(nóng)牧凱商貿(mào)有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買殘疾人社區(qū)崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)。招聘會(huì)上共有35名殘疾人與企業(yè)達(dá)成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼28.26萬元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.17萬元的場地租金補(bǔ)貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續(xù)期租金補(bǔ)貼共計(jì)3.30萬元。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵(lì)就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)按繳交標(biāo)準(zhǔn)給予全額報(bào)銷，現(xiàn)在共有4人申請。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計(jì)425人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為257人，支付經(jīng)費(fèi)225.1萬元，社區(qū)日間照料為4人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為18人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。
積極開展就業(yè)崗位培訓(xùn)，做好用人單位雇主培訓(xùn)、大學(xué)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)、職業(yè)核心能力等級培訓(xùn)；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術(shù)培訓(xùn)。并派送北京參加全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金5.88萬元。在醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書，也給予了3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們認(rèn)真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對簽定的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——?dú)埣踩损B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策，我們在年審的同時(shí)，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來就業(yè)所申請返還殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
首先我們積極做好動(dòng)員部署，召開各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項(xiàng)調(diào)查動(dòng)員會(huì)，許斌理事長作了動(dòng)員講話并布置了調(diào)查實(shí)施方案。會(huì)后，區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專干、專職委員，和社區(qū)工作站（居委會(huì)）干部組成入戶調(diào)查員隊(duì)伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶調(diào)查人員隊(duì)伍，從而確保入戶見面率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。為確保調(diào)查底冊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在入戶調(diào)查前，區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)2450名殘疾人基本情況進(jìn)行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時(shí)通過街道、社區(qū)、居委會(huì)核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險(xiǎn)繳納情況、政策享受情況，作為入戶調(diào)查的基礎(chǔ)依據(jù)。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調(diào)查隊(duì)伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進(jìn)行入戶調(diào)查，調(diào)查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調(diào)查外，入戶調(diào)查率為98.05%。我們還分別從10個(gè)街道中各抽選1個(gè)社區(qū)進(jìn)行電話訪談，每個(gè)社區(qū)抽選5張調(diào)查表進(jìn)行回訪，共開展了50次電話回訪�；卦L中，被調(diào)查方均表示調(diào)查人員均按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了入戶或電話調(diào)查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區(qū)殘聯(lián)對10個(gè)街道各抽取一個(gè)社區(qū)進(jìn)行驗(yàn)收，對所抽取社區(qū)的所有調(diào)查問卷的填寫質(zhì)量、邏輯關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區(qū)調(diào)查座談會(huì)記錄。共驗(yàn)收《殘疾人調(diào)查表》403份，填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為30項(xiàng)，平均差錯(cuò)率為0.189%；驗(yàn)收《社區(qū)調(diào)查表》10份、填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為0，差錯(cuò)率為0，驗(yàn)收《殘疾人調(diào)查表封面》10份，填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為0，差錯(cuò)率為0；每個(gè)社區(qū)均有《調(diào)查會(huì)議記錄表》，均符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
我區(qū)對系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴(yán)格篩選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔(dān)調(diào)查表初錄工作和復(fù)錄工作。錄入前進(jìn)行培訓(xùn)和試錄，提出了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決把錯(cuò)誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結(jié)果一致通過。3月9日開始復(fù)錄工作，我區(qū)專項(xiàng)調(diào)查總?cè)藬?shù)為2415人，抽樣總?cè)藬?shù)為262人，抽樣比例為10.85%>10.0%，各項(xiàng)指標(biāo)在合理比例范圍內(nèi)。3月11日完成復(fù)錄工作，原錄錯(cuò)誤率為0.046546%<0.5%，在指標(biāo)控制范圍內(nèi)，復(fù)錄操作完成率100.00%，復(fù)錄錯(cuò)誤率0.00%，經(jīng)系統(tǒng)復(fù)核，復(fù)錄工作全部達(dá)標(biāo)。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過長、崗位設(shè)置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時(shí)主動(dòng)、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
為了使今后就業(yè)工作開展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。
配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項(xiàng)工作。對我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)助、年審等工作內(nèi)容的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇11
半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在所里全體工作人員的共同努力下，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍(lán)博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補(bǔ)貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬元的場地租金補(bǔ)貼。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計(jì)477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費(fèi)854000元，社區(qū)日間照料為57人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[2008]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì)，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理__通殘疾人卡總計(jì)133人，其中新辦人員為77人，補(bǔ)辦人員為56人。
為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人根據(jù)證書級別分別給予1000至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放獎(jiǎng)金2.66萬元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì)現(xiàn)場招聘，128名殘疾人到現(xiàn)場參加應(yīng)聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現(xiàn)場簽約達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議。
根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區(qū)10個(gè)街道共10名專干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班”，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高整體服務(wù)水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規(guī)范、有序開展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)年審相關(guān)政策規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據(jù)《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[2005]175號）等相關(guān)政策規(guī)定認(rèn)真、仔細(xì)審核年審資料，嚴(yán)格按照審核程序?qū)ι弦荒甓劝才艢埣踩司蜆I(yè)的我區(qū)用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區(qū)安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強(qiáng)全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認(rèn)真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作總結(jié) 篇12
羅湖區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導(dǎo)下，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門的各項(xiàng)殘疾人服務(wù)工作，現(xiàn)就2017年第二季度的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┝_湖區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在穩(wěn)住已有崗位的同時(shí)，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區(qū)十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動(dòng)就業(yè)大廈舉行的招聘會(huì)，現(xiàn)場達(dá)成招聘意向35人次。
（二）截至6月15日，資助居家安養(yǎng)為309人，支付經(jīng)費(fèi)95萬元。
（三）認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至5月15日，我區(qū)共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補(bǔ)辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.
�。ㄋ模埣踩顺塑嚳ㄊ禽爡^(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì)，所以在乘車卡辦理工作方面，我區(qū)工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計(jì)59人，其中新辦人員為46人，補(bǔ)辦人員為13人。
�。ㄎ澹榱思訌�(qiáng)基層殘疾人服務(wù)質(zhì)量，提高殘疾人工作的業(yè)務(wù)水平，組織105名社區(qū)工作人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，取得了良好效果。
�。└鶕�(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，從3月27日開始了2016年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。
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