百日安全無事故工作總結

時間：2022-01-22 17:27:05 工作總結我要投稿

百日安全無事故工作總結（精選8篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的百日安全無事故工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

百日安全無事故工作總結（精選8篇）

　　百日安全無事故工作總結篇1

　　根據上級部署，該站在開展“夏季安全百日競賽”活動中，采取有效形式，落實有效措施，精心組織，周密安排，提高全員安全意識，促進了全站安全生產，現將安全百日無事故活動開展情況總結如下：

　　一、精心組織，及早安排

　　本著早組織、早準備、早動手、抓落實的總體安排，該站首先成立了競賽活動領導小組，由站負責人分別任組長和副組長，各部門負責人和班長為成員，明確了站長全面抓，分管負責人具體抓，其他人員協助抓的工作原則。站負責人和部門負責人分工到班，作為聯系人和督查人，并落實了責任，協助班組抓好活動的開展。通過有效的壓力傳遞和責任的分解，使活動的開展在組織上得以保證。

　　同時，制定活動計劃，落實工作目標，部署工作重點。

　　二、宣傳教育，營造氛圍

　　他們在6月28日召開全站職工大會進行動員發動的基礎上，又陸續召開站安全例會和班組例會，迅速傳達了上級關于開展“夏季安全百日競賽”和其他有關安全生產方面的文件精神，統一思想，使“夏季安全百日競賽”活動的意義、目標做到盡人皆知。

　　同時宣傳夏季安全知識，張掛安全宣傳條幅2條，出宣傳櫥窗1期。并組織職工觀看《職工安全生產知識》電視培訓片，保證全站人員都能參訓。通過一系列的宣傳活動，營造了濃厚的 “百日安全競賽”氛圍，提高了全體職工的安全意識。

　　三、認真檢查，注重實效

　　該站認真組織了夏季安全生產大檢查和防惡劣天氣專項檢查，在檢查中，他們采取自查、互查、站查相結合的形式，做到“四查四清”，即查思想，了解思想動態；查設備，了解完好情況；查管理，了解管理狀況；查落實，了解落實情況。站全體負責人親自帶領相關科室對全站的安全進行了拉網式檢查。對查出的安全隱患，逐一登記，逐項落實，限期整改，并確保整改有效，做到不留死角，不留隱患。我們還實行動態檢查，查工作人員的現場工作狀況，有無用身體擋車的現象，一旦發現，將按我站的安全工作條例嚴肅處理；他們還專門請氣象部門對我站的避雷設施進行了全面檢測，確保了安全可靠。

　　該站的班車運行是安全管理工作中的重中之重，他們始終不敢松懈，除平時加強對班車的例行檢查和對駕駛員的定期安全談話外，還結合情況的變化，隨時采取應對措施。為確保車輛的技術狀況始終保持完好，該站專門為其挑選了汽車修理廠，簽訂了維修保養協議，做到每周進廠例保，每月進廠檢修。而且做到了駕駛員、檢修工、修理廠三方責任明晰。

　　今年該站辦公區的外墻進行了刷新，為確保工程的安全，該站首先與工程方簽定了安全施工責任狀，同時每天要求總值班都要巡視施工現場，一旦發現違規施工，將責令停工，從根本上保證了工程的安全。

　　四、文明服務，平安和諧

　　文明服務與安全也有著直接的關系，服務態度好，服務質量高，就不易產生矛盾，反之，就容易引發一些矛盾和不必要的爭執，甚至會激化矛盾，帶來不安全隱患。特別是夏季，人顯得煩躁，容易發火，所以，他們要求工作人員在處理征繳矛盾時，一定要講究方法，注意鈍化矛盾，避免發生糾紛。同時還要加強自我保護，防止意外傷害發生，從而確保了和諧的征費環境和平穩的工作秩序。

　　為確保夏季高溫期間的正常工作，該站每天為職工提供綠豆湯消暑，給每位職工都發放了風油精、紅花油等防暑降溫物品，通過一系列措施和手段有力地保證了全站的安全生產。

　　9月13日，該站組織了“迎國慶”安全專項檢查，對查出的安全隱患逐一整改到位，順利通過了局組織的安全督查。

　　9月27日，召開班、股長會議，布置了該站在國慶“黃金周”期間的安全工作，確保了國慶期間安全生產的平穩有序。

　　為應對黃橋關北路限高的狀況，挑選人員充實到關北路上，24小時巡視路面，提醒過往駕駛員，有效的防止安全事故的發生，同時總值班安排了雙人備勤。

　　競賽活動開展以來，該站的安全管理工作基本穩定，也取得了階段性成效，員工的安全意識又有了新的提高。

　　歷時一百天的“夏季百日安全賽”結束了，但安全管理工作只有開始，沒有結束。他們將堅持“從零到零”的安全管理理念，在今后的工作中進一步強化管理，完善安全監督，促使該站的安全管理工作再上新的臺階。（泰興交通局陸建國供稿）

　　百日安全無事故工作總結篇2

　　根據市局“關于開展‘百日安全無事故’活動的通知”要求，我局領導高度重視，認真按照“活動方案”開展各項工作，并以此為契機，開展了一系列針對開展“百日安全無事故”的消防安全教育和綜合檢查工作，期間我局未發生任何安全責任事故。現將我局“百日安全無事故”活動匯報總結如下：

　　一、我局領導高度重視這項活動，精心組織，結合實際制定了《XX局“百日安全無事故”活動方案》，明確了活動時間、主題、組織機構、目標、任務和要求，營造“遵章守法、關愛生命、整改隱患、預防事故和資金案件發生”的良好氛圍，并以這次活動為契機，全面落實本單位的安全生產責任制，采取有效措施，防止事故的發生，促進安全生產管理。

　　二、認真開展安全生產宣傳教育工作。一是加強對我局部門、營業部管理人員的責任意識和安全管理的業務教育，提高其管理意識和管理水平，組織干部、職工學習《安全生產法》和《XX行業安全生產標準化考核評級標準》文件。將之作為宣傳教育工作臺的重點，通過開展安全知識學習、培訓教育，提高了廣大職工對安全生產重要性的認識；二是加強對全體員工的法律法規和安全生產意識、技能教育，提高其遵章守法的自覺性，增強事故防范能力和應急處理能力；三是抓好“三項工作”，即抓好離席核檢，權限、保險柜、現金等管理及錢箱交接情況的檢查，進一步完善責任追究制度，確保資金安全；抓好消防設施（器材）和安全用電的管理，加強對電源線路和用電設備的檢查，發現問題及時整改；抓好機動車維護保養及機動車輛駕駛員遵章守法等管理，加強對車質車況、落實“三檢”制度和駕駛員狀態的檢查。

　　三、深入開展安全檢查，消除安全隱患。認真貫徹省安監局《關于XX行業安全生產標準化考核評級標準》和《XX局XX年安全生產和安全保衛工作要點》等文件的要求，組織開展多種形式的安全檢查，注重收集當前安全生產工作的重點、難點和突出的問題，深入調研、認真傾聽職工的意見和建議，著力解決職工反映強烈，影響安全生產的突出問題。我局于X月X日和X日，分別對本局所屬X個營業網點及局本部進行了安全工作綜合大檢查。通過檢查，總體來說各部門、營業部對安全工作的制度落實較好，基本符合市局的要求，但也發現有個別營業部存在一定的安全隱患，如XX營業部營業柜臺將整個消防栓阻擋住，無法正常使用消防栓，有的員工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況。針對以上問題，我局領導高度重視，要求各責任營業部立即整改，并下發了《關于XX年XX節前安全綜合治理檢查的情況通報》，要求各部門、營業部組織本部門員工認真學習市局和本局的安全規章制度，全面提高員工的安全意識。X月X日，我局組織相關人員對相關營業網點進行了復查，未發現存在有類似問題。X月X日，我局組織相關人員對部分營業網點進行了檢查驗收，各部門和營業部均符合安全生產的各項要求。

　　總之，我局將在市局的關懷下，認真把安全生產工作的部署和要求落到實處。無論經營任務再重，事情再多，壓力再大，“安全第一，預防為主”的方針始終不會動搖，繃緊安全生產這根弦始終不會放松。將從講政治、促發展、保穩定的高度，把我局的安全工作做好，促進我局經營工作的順利進行和不斷發展。

　　特此呈報。

　　百日安全無事故工作總結篇3

　　在20xx年的安全生產工作中嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，克服人員少、施工場地多等困難，合理組織人員，嚴格按規定監督落實施工單位使用安全費用資金情況，提高施工單位安全裝備水平，不斷深化安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，在現場安全生產中，杜絕了人身傷害事故、機電設備事故、通防事故，開工至今實現了安全生產無事故天。

　　一、安全生產管理方面

　　安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。安全部依據相關法律法規逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。

　　同時配合領導、上級部門積極開展安全生產工作，具體工作如下：

　　1、起草、修訂安全管理制度7項（安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建筑施工安全檢查標準、安全生產崗位責任制、……）。

　　2、起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。

　　3、起草、下發有關安全生產的通知16份。

　　4、將施工單位納入礦方統一管理，簽訂了安全管理協議，并針對施工單位人員流動大、素質參差不齊等現實，以及在現場施工過程中暴露出來的問題，及時采取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規范現場作業，加強對其施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即責令整改。

　　5、編制了安全管理標準化，為其它礦井建設提供了有力的參考。

　　6、配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。

　　7、按時上報華電煤業安全周報、月報。

　　8、迎接煤業公司安全生產部及專家組安全檢查6次。

　　9、與準旗救護中隊聯系對不連溝事故救援事宜達成協議。

　　二、安全教育培訓工作

　　堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。高度重視安全生產人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。

　　1、加大培訓力度，定期進行公司內部全員培訓，以增強員工的安全生產意識。

　　2、組織安全管理人員參加國家取證培訓。

　　3、狠抓安全生產法律、法規的學習，增強從業人員的法制意識，依法規范安全生產行為。

　　4、根據工作需要，培訓4名下井司機，頒發入井證，培養一專多能的人員，為實現安全生產奠定了堅實基礎。

　　三、現場安全管理工作

　　全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，生產現場狀況明顯好轉。

　　1、繼續推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。

　　2、重抓安全質量標準化，安全質量標準化工作是安全工作的基礎，它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程，更是礦井發展的最緊迫任務。安全部組織相關部門每月對礦建施工單位進行打分評比，按照安全質量標準化要求對施工單位進行獎、罰。

　　3、認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結經驗教訓，以防止類似行為重復出現。

　　4、組織安全聯合檢查41次，下達安全隱患整改通知單41份，查處各類安全隱患283條，依據《安全生產隱患整改回復單》進行督察，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成283條，現場整改率100%；并對“三違”行為按有關規定進行了處罰，本年度共實施安全罰款164800元整。

　　5、組織開展3次突發災害事件演習（防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習）

　　6、管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。

　　7、加強一通三防管理：結合現場工作實際，著力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施，并抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產。加強通風設施的管理，確保通風系統穩定可靠，杜絕無風、微風作業。嚴格執行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規定安裝瓦斯監測監控系統，并加強系統維護，確保運行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執行《煤礦安全規程》有關放炮的規定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必須使用粘炮泥封實，嚴禁放明炮。

　　8、進一步加大工程技術人員白天、夜間值班下井巡回檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細致化，對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發展，有效地防止了各類事故的發生。

　　9、監督落實礦建單位通風系統改造。

　　四、火工品管理工作

　　日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神，有效預防火工品事故的發生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。

　　安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責，24小時領用隨叫隨到，為生產提供了有力的保障。

　　在一年的生產過程中，嚴格執行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求；每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產的現象出現；未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。

　　五、水保、環保方面

　　1、積極開展水土保持、環境保護工作，分別與內蒙古水科學院、秀野水事監理公司簽訂監測、監理協議，按照協議要求督促檢測、監理單位對施工過程中的環境保護、水土保持相關內容展開工作。

　　2、迎接黃委會晉陜蒙接壤地區水土保持監督局、內蒙古水政監察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環境保護局、準旗水土保持監督站來礦檢查，并按檢查意見要求進行整改。

　　3、與內蒙古水科院達成水土保持后續設計協議。

　　六、科技項目申報

　　20xx年的科技項目工作中，積極提供資料，配合開展工作

　　七、安全文化建設

　　以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發展。

　　在一年的時間里為加強安全生產管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍，組織安全活動8起，（開展了百日督察活動、質量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產月、安全演講比賽），同時豐富安全文化內容，編寫、出版了8期《安全簡報》。

　　安全部在上級領導和煤業公司的大力關心和指導下，緊緊圍繞安全工作目標，務實奮進、開拓創新，著眼于建立安全生產長效機制，進一步規范安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為不連溝煤礦的發展建設作出更大的貢獻。

　　百日安全無事故工作總結篇4

　　在開展以“遵章守法，關愛生命，整改隱患，預防事故”為主題的“百日安全無事故”活動中，我公司積極按照上級安監部門的部署，結合公司實際，積極開展各項活動。具體做法是：

　　一、領導高度重視。公司分別于8月19日、9月2日組織召開責任人會議，傳達上級文件精神，制訂活動方案(宣傳發動、自查自改、復查總結三個階段)，部署工作要求。

　　二、積極開展宣傳教育活動。從8月19日起，公司分別在工業公司生活區、北山公司球場、公司職工之家，播放《消防安全知識專題講座》等電影科教片；在三家店、山邊宿舍、揚子江工業樓、五層倉工業樓的宣傳櫥窗，張貼安全生產知識掛圖；司屬各單位通過廣播向廣大員工進行安全生產、安全防火、道路交通安全等知識宣傳教育；組織機動車駕駛員進行“遵章守法、安全行車"學習與培訓，搞好車輛檢查與保養工作；為吸取“8?7”梅州市興寧大興煤礦特大透水事故和“8.23”深圳市寶安區龍華街道特大交通事故，撰寫印發了《致廣大員工的一封信》共8500份；還在9月28日國慶晚會上，進行《安全生產知識》搶答活動。通過以上各種形式的大力宣傳與教育，充分提高了廣大員工的安全意識，收到了良好效果。

　　三、組織開展全面排查安全隱患活動。在前期開展“安全生產月”活動的基礎上，又重點對賓館、歌廳、桑拿、商場、發廊、工廠、倉庫、集體宿舍、飯堂、出租門店(屋)及易燃易爆化學物品等場所，進行全面、細致的檢查，在檢查過程中，共發出整改通知書3份，對存在的安全隱患進行了認真整改。

　　四、落實長效機制，促進安全生產。我司安委會多年來堅持執行重防部位每月檢查制度，出租物業每月檢查制度，節假日安全檢查制度，深夜加班與電焊施工申報制度等，并按照檢查內容逐項抓好落實工作，真正做到了機構落實、人員落實、制度落實。通過各項長效機制的落實和常抓不懈，使我公司的安全生產工作得到順利進行。

　　百日安全無事故工作總結篇5

　　為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，威海配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：

　　一、領導重視，精心安排，廣泛發動

　　為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發動；配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。

　　二、大造聲勢，宣傳手段行之有效

　　活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

　　三、真抓實干，做好冬防工作

　　組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。

　　具體做了以下防范工作：

　　1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。

　　2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。

　　3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。

　　4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。

　　5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。

　　6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。

　　7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。

　　8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。

　　四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患

　　開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《20xx年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。

　　五、加強預案培訓演練，提高員工應急能力

　　針對《應急預案》人員分布及戰術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的`位置、分工及戰術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發事件和自防自救的能力。

　　威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。

　　我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。

　　百日安全無事故工作總結篇6

　　根據 “關于開展xx全市建筑業夏季安全生產百日無事故競賽活動的通知”文件精神，全面貫徹“安全發展”的安全生產管理理念，我公司高度重視此項活動，結合實際制定了具體活動方案，于7月21日至10月31日在全公司范圍內開展“百日安全無事故”競賽活動。活動緊緊圍繞“四防、五無、一低”的安全生產目標，強化安全責任，落實安全措施，消除事故隱患，為確保下半年我公司安全生產狀況持續穩定，提供了有力的保障。現將活動總結如下：

　　一、明確目標，精心組織建立強有力的百日無事故競賽活動組織機構

　　在開展以“遵章守法，安全生產，加強管理，杜絕事故”為主題的“百日安全無事故”競賽活動中，集團公司領導充分重視，及時成立了以集團副總經理為組長、項目經理為副組長的活動組織機構，并制定出活動具體實施方案，明確此次活動要實現“四防、五無、一低”的安全生產目標。

　　二、加大宣傳，大造聲勢，擴大影響，讓百日無事故競賽活動深入人心

　　活動初期，我公司充分利用電子顯示屏，循環播放安全生產知識；在生產單位較集中的顯要位置和辦公區域通過標語、宣傳板報等多種形式，廣泛宣傳“百日安全無事故”活動的重要意義，充分營造活動氛圍，最大限度地發動廣大員工積極參與，增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為公司員工的自覺行動。在此次活動中，公司和各單位共懸掛15幅安全宣傳條幅，辦理6期安全宣傳板報，電子屏循環播放安全知識近100小時。

　　三、加強對重點項目安全監管，確保百日安全無事故

　　在“百日安全無事故”活動實施過程中，正值我公司兩項重點工程：工程全面施工。為確保工程安全順利的完成,實現百日安全無事故目標，我公司在中精心組織，嚴密安排，制定科學的施工方案和安全作業指導書，在施工過程中成立了以項目經理為指揮長,項目副經理及各職能部門主要負責人為成員的工程指揮部,并由安全部主任、安全員及項目部專職安全員組成的安全督導組，實行24小時跟班，在生產的每個環節檢查、指導安全工作。

　　四、突出重點，以活動為載體，落實安全管理各項工作

　　1、集團公司根據活動目標任務的要求，以加強現場安全管理、完善安全生產條件、落實安全生產責任制和建立安全生產長效機制為主線，全面完成危險源的申報、登記和監控工作。結合我公司《危險源辨識、評價與控制策劃管理》，各項目部認真對照危險源的辯識和分級標準，逐一排查，對所有的危險源根據安全部下發的《危險源登記本》全面進行了登記，完善了危險源的檔案管理，并開展了危險源監控工作，對危險源實施全面監控。

　　2、加強安全生產培訓教育工作：全面開展學習《建筑法》《安全生產法》、《條例》、JGJ59-99標準和建筑施工安全生產有關規范，時刻加強安全教育，增強安全意識，確保全面地貫徹落實到施工現場，讓每一個人都學安全。懂安全、守安全、切實提高施工人員的安全生產意識和自我防護能力，從而制止和消除違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的不安全行為。針對施工人員素質參差不齊的實際情況，區別情況、區分層次，突出重點，采取多種方式加強培訓教育。特別是特種作業人員要結合工種進行崗前安全教育，持證上崗。抓實抓好安全防護、應急救援等安全培訓，增強施工安全意識和操作技能。

　　3、“百日安全無事故”活動期間，各項目部舉辦一期主題為“安全在我心中”安全知識競賽，對取得前六名的予以獎勵。

　　五、加大施工現場安全工作的檢查力度，把事故隱患消滅在萌芽之中

　　1、在10月份，公司成立由安全部牽頭，質量、技術等相關職能部門成員參與的安全檢查組，圍繞“四防、五無、一低”為主要內容的專項安全檢查，在檢查中，做到查找和整改結合起來，對查出事故隱患，全部落實整改。

　　2、各項目部通過相互之間自查、復查、互查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報安全部，由安全部督促整改。

　　六、“百日安全無事故”競賽活動的幾點體會

　　1、必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產責任制和各項安全規章制度，要做到居安思危，要警鐘長鳴，更要警鐘強鳴。

　　2、安全管理工作要以教育為主，以法律制度為輔來規范從業人員的行為，要用宣傳引導員工，用安全知識提升員工的安全意識，用管理制度約束員工的行為習慣。

　　3、加大安全生產激勵機制，，對安全生產有功人員予以重獎，對活動考核達標的單位與個人予以獎勵，以激勵機制來刺激全員參與安全生產的積極性和主動性。

　　4、要緊緊抓住安全生產的主體，要把基礎工作落到實處，必須要將安全管理工作的關口前移，重心下移。安全生產工作的重點在班組，在現場，關鍵在單位領導和安全管理人員，要嚴于管理、敢于管理、善于管理，要經常深入到基層去、到施工現場第一線去，到存在安全隱患的現場去，發現問題，解決問題。只有這樣才能營建公司穩步發展的安全新局面。

　　6、要發揮各方面的積極性，形成齊抓共管的強大合力。安全生產是一項涉及方方面面的系統工程，必須建立縱向一抓到底，橫向一攬到邊的管理體系，并實行綜合治理，齊抓共管和總體推進。

　　百日安全無事故工作總結篇7

　　安全是什么，安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。

　　做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工生命財產安全，事關企業發展穩定的大事，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針。在實際工作中嚴格遵守"四不傷害"的原則，以飽滿的熱情，努力的工作態度，在自己的工作崗位發揮自己的能力，為企業的發展與輝煌奉獻自己的一份力量。在工作中牢牢緊繃安全弦，當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾沖突時，優先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。試試遵守《安全規程》、《操作規程》、《與各種作業規程》，與中各樣的不安全行為作斗爭；堅持安全生產常抓不懈，使安全生產的警鐘長鳴。

　　在工作中積極學習安全知識，安全知識的掌握是必須具備的最基本技能，因為只有掌握了這些知識，才能正確的進行危險源辨識，才能把安全預防措施做到位，及時發現生產中的安全隱患，將其遏制在萌芽狀態從而保證我們的安全生產。

　　在思想上戒驕戒躁，緊繃"安全生產"的弦不放松，提醒他人注意安全，充當安全的"哨兵"，讓身邊的人正確認識到不安全不只是為企業、為社會、為家人、為工友，安全的最大收益者是自己。只有認識到這點才能從"要我安全"順利的轉變成"我要安全"，最終讓安全成為一種習慣。

　　安全工作關系到我們每一個員工兄弟的切身利益，關系到千家萬戶的幸福快樂，同時也告誡我們每一個員工做到"不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我保護他人不被傷害"，與各種各樣的不安全行為作斗爭我們的生命才有保證，家庭的幸福才有保證。讓我們把每一刻都當作是生命的起點，珍愛生命、牢記安全，善待自己，安全是一種責任，讓我們肩負起安全生產這圣神的使命，為自己為他人的幸福共同努力；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

　　安全生產，牢記安全，是安全的警鐘長鳴，讓我們高高興興上班，平平安安回家，讓每個歡樂的家庭更加歡樂。

　　百日安全無事故工作總結篇8

　　在第二次“百日安全無事故活動”期間，我輪始終按照長航開展活動的主要內容和要求，結合工作實際，認真學習體系文件，努力提高全體船員的安全意識，以防碰撞為重點認真落實霧航安全措施，開展隱患排查治理，使船舶設備安全隱患得到消除，安全措施得到進一步增強和落實，全體船員的安全意識得到進一步增強，達到了“百日安全活動”預期目的。現將我輪開展活動情況總結匯報如下：

　　一、高度重視，認真部署百日安全無事故活動

　　接到自1月15日起長航開展第二次“百日安全無事故活動”的通知后，我輪領導高度重視，迅速組織召開會議，學習文件，領會開展百日安全無事故活動的重要意義，認真部署百日安全無事故活動。根據上級要求，結合我輪實際，制訂了《第二次“百日安全無事故活動”活動實施方案》，方案對搞好“百日安全無事故活動”落實了任務，并提出具體工作要求：一是認真做好船舶防臺設備的維修保養，確保船舶設備的正常運轉。二是落實霧航各項安全措施，嚴格遵守狹水道及港內航行視程規定；嚴格航行值班規定，加強了望，確保航行安全。三是組織開展安全檢查，消除安全隱患，防止船舶在各類安全檢查中發生滯留事故。四是強化安全責任，加強隱患排查治理，落實好世博安全保障措施。在開展第二次“百日安全無事故活動”期間，我輪充分利用板報、墻報、標語等形式廣泛宣傳，營造活動氛圍，提高全體船員對開展第二次“百日安全無事故活動”重要意義的認識，增強搞好活動的緊迫感與責任感，激發全體船員參與活動的熱情，積極投身到活動中去，爭取做出新成績，實現“百日安全無事故活動”的目標。

　　二、認真組織，積極開展“百日安全無事故活動”

　　我輪切實按照《第二次“百日安全無事故活動”活動實施方案》要求，認真組織，積極開展，確保“百日安全無事故活動”取得實際成效。一是組織了2次安全生產檢查，對駕駛臺設備、甲板設備、機艙設備、應急設備等進行了認真細致的檢查。在檢查中，我輪本著清查隱患，不留死角，確保世博期間不發生任何安全事故的宗旨，對存在的安全隱患及時逐一進行整改，確保設備處于良好的可用狀態。二是層層落實各項責任制，強化安全管理，強化安全規章制度的執行，把安全責任落實到每一個部門，每一個崗位，每一個人，建立全輪安全責任制網絡，強化了安全責任制的作用，確保安全無事故。三是組織了各類應急演習，加強船員對遇突發事件應急處置能力的訓練，確保遇有突發事故能夠妥善、迅速、準確、有條不紊地處理和控制。四是組織船員學習SW18體系文件，按《防臺安全檢查表》認真自查，加強設備維修保養，重點做好船舶防臺、防風、防碰撞管理，確保全船儀器、設備處于良好狀態；保持通信暢通，加強了望，謹慎駕駛，會船時做到早讓、寬讓，不開英雄船。五是組織駕駛員學習《駕駛臺管理規定》、《國際海上避碰規則》，討論航行中的注意事項，確保駕駛員在航行值班中認真負責，加強了望，保持高度警惕，通過學習使駕駛員的綜合素質得到了質的提高；組織學習SW12體系文件，加強保安值班和巡視，認真落實船舶“二反二防”各項保安措施。六是在廠修船期間，嚴格把好質量關，嚴格做好所修設備的監督和驗收工作，協調好船、機務代表和船廠關系，執行好各項安全操作規程，落實好船舶防火、防爆、防盜、防工傷、防進水工作。通過上述活動，我輪“百日安全無事故活動”取得了實際成效，既提高了全體船員的安全責任意識，確保船舶性能良好處于完好狀態中，又實現了百日安全無事故的目標。

　　三、“百日安全無事故活動”的體會與收獲

　　開展“百日安全無事故活動”，不僅僅是做到百日安全無事故，更主要是加深了對安全重要性的體會，強化了做好安全工作的做法與措施，獲得了搞好安全的經驗，為今后進一步搞好安全，確保安全無事故奠定了扎實的基礎。具體體會與收獲有下面幾點：

　　1、加強自身建設，樹立安全第一觀念

　　要做好船舶安全無事故，必須加強自身建設，樹立安全第一觀念，做到警鐘長鳴時刻不忘安全。在社會經濟建設和精神文明建設日益迅速發展的今天，“以人為本”思想已深入人心，成為大家的共識。“以人為本”就是把人的利益放在首位，必須做到安全。所以，對每個企業特別是我們船舶來說，安全永遠是企業永恒的主題，越是在船舶風平浪靜的時候越是要注意生產安全。我們船舶要高度重視安全，無論是領導干部還是普通船員，在安全上都要崩緊一根弦，時刻保持著警惕。安全文化已經成為船舶文化、船舶管理的重要組成部分，安全文明展示了船舶的實力和形象，展示了船舶員工的綜合素質，是船舶管理水平的具體體現。抓好安全文明是促進船舶管理上檔次、上水平的一個重要手段。

　　作為船舶的每一名干部和船員要樹立“安全第一”的思想，堅決杜絕安全事故。一要頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。思想意識決定行動，如果思想意識出現了隱患，則必然會給安全事故埋下隱患。在工作過程中，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全的重要性，時刻保持高度的警覺性，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二要制定和完善規章制度并確保有效執行。沒有規矩，不成方圓。要制定安全管理制度，建立安全崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把安全貫串于工作全過程。三要加強安全培訓工作。要做到安全必須加強安全培訓工作，定期對船員進行培訓，對新設備的操作使用以及技術難點、安全隱患要進行深入細致的分析講解，以提高船員的整體技術水平。四要齊心協力，共同維護安全。安全單靠安全管理和安全監督工作人員是不夠的，安全靠全體船員共同創造。所以維護船舶安全，不單單是領導的事情，也不是安全管理和安全監督工作人員的責任，而是要求全體船員齊心合力，共同創造。

　　2、落實安全責任制，維護安全穩定形勢

　　做到百日安全無事故，關鍵是要落實安全責任制，維護安全穩定形勢。我輪從百日安全無事故活動起，就狠抓各級人員安全責任制的落實，樹立安全管理理念，制定了安全級控管理機制，使我輪控制安全風險能力得到提升。在各項百日安全無事故活動中，我輪深入有效地開展“關愛生命、安全發展”主題活動、“反違章”和“安全隱患排查治理”活動，堅持以人為本，培育“我承諾、我負責”理念，大力倡導“三個弘揚”之風，努力構筑安全“在控、可控、能控”的環境。通過這些活動，切實提高了我輪全體干部、職工的安全意識，做到思想上高度重視，工作上認真對待，扎扎實實做好安全工作，保證了我輪長期安全、穩定發展態勢。

　　3、抓好警示教育，杜絕違章操作

　　今年我國相續發生多起安全事故，在此嚴峻安全生產形勢下，我輪抓好警示教育，杜絕違章操作。一是組織和帶領全體干部、職工認真學習事故快報，結合我輪的安全情況開展了“專題安全活動日”和“安全警示教育日”等活動，以“把他人事故當作自己的事故”的原則進行學習，全力查找安全管理中的薄弱環節、吸取事故教訓，把我輪存在的問題認真進行分析、匯總，積極進行按期整改。二是認真總結我輪在安全管理中存在的問題，通過學習典型違章情況，提高對典型違章的認識，并結合我輪的實際情況進行對照摸排，杜絕違章情況的發生。

　　4、開展安全培訓，提高職工安全技能

　　要做到百日安全無事故，離不開對職工進行安全培訓。我輪對全體職工進行安全行為和安全技能的培訓，進行應急模擬演練。通過開展安全培訓，有效提高了職工的安全技能，能夠應對各類安全事故與突發事件，確保我輪安全，不出事故。

　　5、建設執行力，夯實安全工作基礎

　　要做到百日安全無事故，必須加強對干部、職工的執行力建設，只有把干部、職工的執行力建設好了，才能確保我輪安全，不出事故。執行力建設不是句空洞的口號，它必須體現在干好本職工作的具體實踐中。要教育干部、職工牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執行安全工作任務的最高準則；要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規范，提升管理水平，把安全工作落實到自己的平時工作中，強化安全意識，堅決執行所有安全規章制度，認真做好安全工作，才能確保我輪安全。

　　我輪在在第二次“百日安全無事故活動”期間，切實按照上級領導部門的要求，扎實有效開展各項安全活動，雖然取得了一定的成績，沒有發生大小安全事故，實現了“百日安全無事故活動”的目標，但是與上級領導部門的要求和廣大船員的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續努力和提高。今后，我輪要繼續加強學習，深化管理，切實按照既定的安全工作目標，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，頑強拼搏，把各項安全工作提高到一個新的水平，確保不發生任何安全事故，維護我輪職工性命與財產的安全，為長航健康持續發展，創造良好經濟效益，維護長期安全穩定局勢做出不懈的努力和貢獻。

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