超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

技術(shù)員半年工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-30 18:53:50 工作總結(jié) 我要投稿

技術(shù)員半年工作總結(jié)(通用18篇)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的技術(shù)員半年工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

技術(shù)員半年工作總結(jié)(通用18篇)

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇1

  上半年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項(xiàng)任務(wù),雖然會(huì)經(jīng)歷一些困難,但對(duì)于我來說都是不可多得的鍛煉機(jī)會(huì),我感到對(duì)自己的工作有了更深的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將上半年來的工作做以下總結(jié)。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

  作為一名技術(shù)員,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備專業(yè)技能素質(zhì)。在這上半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng),不斷強(qiáng)化自己的理論知識(shí),學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時(shí)我虛心接受。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的更好一些。

  二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的.本質(zhì)工作

  上半年我在叉車從事技術(shù)工作,在公司跟經(jīng)理做國優(yōu)資料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),認(rèn)真履行一個(gè)xx員工的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。工作中會(huì)虛心學(xué)習(xí)他人的長處,平時(shí)對(duì)自身的嚴(yán)格要求,做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后,經(jīng)常跟有經(jīng)驗(yàn)的同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗(yàn),探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討,我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的知識(shí),都是他們多年實(shí)際工作積累出的精華。這當(dāng)中我學(xué)到了很多工作的技能技巧。

  三、工作內(nèi)容

  上半年我在xx叉車從事技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)問題如測量放線、按圖施工、檢查施工當(dāng)中有沒有符合規(guī)范要求,并對(duì)有問題的地方提出修改、糾正意見,配合公司各個(gè)班組工作。后期協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問題,結(jié)算關(guān)系重大,領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)我都會(huì)親自到現(xiàn)場測量計(jì)算保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司協(xié)助管經(jīng)理做xxx資料,做資料對(duì)我來說是有挑戰(zhàn)的,因?yàn)樵瓉硪恢弊黾夹g(shù),對(duì)資料了解不多,一開始做一些簡單的電子文檔,然后開始做檢驗(yàn)批的修改、圖紙的整理裝訂成冊(cè)、工序報(bào)審單等等,讓我對(duì)資料有了深刻的學(xué)習(xí)。

  四、不足與展望

  我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗(yàn)不豐富,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!以上就是我今年工作的總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇2

  時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間我已在項(xiàng)目工作半年多。對(duì)于工民建經(jīng)驗(yàn)不是很足的我來說,這短暫的歷程耐人尋味。經(jīng)過前輩精心教導(dǎo),與同事間無話不說的溝通,我很快融入這個(gè)氣氛很好的工作環(huán)境。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都基本了解。

  作為項(xiàng)目部的技術(shù)員,應(yīng)該做好以下工作:施工圖紙拿到手,要在第一時(shí)間結(jié)合各專業(yè)仔細(xì)審核圖紙從而提出并匯總圖紙問題,以便盡快聯(lián)系設(shè)計(jì)院﹑業(yè)主﹑監(jiān)理共同參加圖紙會(huì)審;看懂并領(lǐng)會(huì)圖紙的基礎(chǔ)上需要認(rèn)真﹑細(xì)心﹑嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做好各分部分項(xiàng)工程材料的算量工作(比如一棟樓的鋼筋﹑混凝土﹑模板等各種所需材料量),建材算量工作目的是為項(xiàng)目施工作年度﹑季度及月材料采購作計(jì)劃,從而能夠?yàn)轫?xiàng)目施工過程中進(jìn)行有效材料控制;凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,任何關(guān)鍵部位施工之前,技術(shù)員應(yīng)該提前預(yù)先做好各種施工方案及技術(shù)交底資料并對(duì)各工長及班組進(jìn)行技術(shù)交底,同時(shí)在施工控制過程中進(jìn)行監(jiān)督技術(shù)交底落實(shí)情況;工作中實(shí)踐是與理論相結(jié)合的,在項(xiàng)目的整個(gè)施工過程中必須每天去工地現(xiàn)場了解和檢查情況,從而對(duì)現(xiàn)場各方面技術(shù),安全等進(jìn)行專業(yè)性的技術(shù)指導(dǎo),其次依據(jù)現(xiàn)場的情況周密考慮下一道工序需要注意的一些技術(shù)問題并提前給施工班組打預(yù)防針。

  雖然是短暫的一年,但還是讓我覺得很充實(shí)和有收獲的。由此我想談?wù)勗谶@里工作的幾點(diǎn)體會(huì)。

  首先,工作態(tài)度決定一切,剛來到項(xiàng)目部時(shí),由于初次從事技術(shù)工作,對(duì)自己的工作內(nèi)容很不明確,有種霧里看花的感覺,從而導(dǎo)致工作事情沒有很好的計(jì)劃。剛開始,我甚至對(duì)這份工作迷茫。后來通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開朗。如今一旦工作,我會(huì)以充分的熱情來干好每一件事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白技術(shù)員有發(fā)展才能、增長知識(shí)及管理的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。

  其次,工作中不斷總結(jié)及學(xué)習(xí),實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),重要的是將理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初次從事技術(shù)的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),查閱及熟悉各種建筑圖集、國家規(guī)范及規(guī)程,為的.是能盡快熟悉并獨(dú)當(dāng)一面的進(jìn)行工作,在以后的工作中需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。

  最后,溝通是工作的橋梁,溝通在工作中占據(jù)著極為重要的位置,沒有溝通,就沒有成果。特別是建筑管理者需要與各類人員(領(lǐng)導(dǎo),同事,較難溝通的施工班組的工人等)溝通,正因我們的溝通對(duì)象有些是民工,我們就更需要溝通技巧。同樣一件事和同樣的溝通目的,不同的溝通方法就能產(chǎn)生不一樣的效果。所以我覺得在工作中要不斷揣摩和總結(jié)溝通技巧,進(jìn)一步讓現(xiàn)場施工班組能夠更好的協(xié)調(diào)和配合項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇3

  在上半年的工作中,我緊緊圍繞礦井全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真做好自己的本職工作,我對(duì)采煤工作有了新的認(rèn)識(shí)和質(zhì)的提高,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開展今后各項(xiàng)工作,現(xiàn)將半年的崗位工作和日常業(yè)務(wù)總結(jié)如下:

  一、熟練業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  在上半年的工作中任勞任怨,精益求精,嚴(yán)于律己。積極并嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿闪瞬擅簩I(yè)的日常性安全技術(shù)工作,未出現(xiàn)重大技術(shù)失誤,使全隊(duì)的生產(chǎn)和安全工作在平穩(wěn)中渡過了半年,同時(shí)使得連隊(duì)技術(shù)工作開了一個(gè)頭,并有所起步,為公司各項(xiàng)技術(shù)工作走向基層走向一線、規(guī)程措施落實(shí)于生產(chǎn)實(shí)際等舉措做出了自己的努力。在分管的技術(shù)資料管理上,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握了新技術(shù),針對(duì)現(xiàn)場實(shí)際編制了相應(yīng)的規(guī)程措施指導(dǎo)了現(xiàn)場作業(yè)人員施工,為我礦提供了諸多有價(jià)值的采煤技術(shù)資料,為本單位安全生產(chǎn)起到了積極促進(jìn)作用。

  二、及時(shí)完成了本隊(duì)的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《施工組織設(shè)計(jì)》及安全技術(shù)措施的制定、報(bào)批與貫徹工作。

  以《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn),具體的施行于平時(shí)的作業(yè)規(guī)程當(dāng)中,徹底的執(zhí)行于日常的現(xiàn)場工作當(dāng)中。

  (一)根據(jù)礦井開拓部署的接替要求,及時(shí)制定了采面作業(yè)規(guī)程,投產(chǎn)了WE1134、WE3129、WE2157采面。

  (二)根據(jù)地質(zhì)條件變化、作業(yè)地點(diǎn)變更、采面各特殊回采時(shí)期、工作面過特殊地段、危險(xiǎn)地段或危險(xiǎn)工序作業(yè)等要求,制定了主要安全技術(shù)措施十一個(gè)。

  三、規(guī)程措施的傳達(dá)學(xué)習(xí)和監(jiān)督管理是至關(guān)重要的,關(guān)乎著貫徹執(zhí)行的好壞程度。

  為了保證規(guī)程措施的學(xué)習(xí)的及時(shí)到位,制定了規(guī)程措施學(xué)習(xí)制度,對(duì)不按時(shí)參會(huì)、考試的職工嚴(yán)格進(jìn)行處罰,與安監(jiān)科一道,保證了職工的學(xué)習(xí)考試合格后的上崗作業(yè)。另外堅(jiān)持對(duì)采煤工作面施工現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)程的情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不合要求的地方責(zé)令職工及時(shí)進(jìn)行改正,并進(jìn)行教育和處罰。

  四、在今年上半年搬家接替頻繁、各工作面均有大型的地質(zhì)條件變化、機(jī)械化開采無法實(shí)施等困難條件下,完成了WE113采面過大斷層、WE1134搬家至WS312、WE312過大斷層、SXXXX搬家至SE2XX7采面、SEXXXX采面過大斷層、WEXXX機(jī)采工作面斷層割煤、WE1132采面過C4和C5石門期間的技術(shù)規(guī)程的制定和貫徹、現(xiàn)場值帶班管理、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,保證了以上工作的順利渡過。

  五、職工技能和安全培訓(xùn)

  1、編制完成了《XX煤礦采煤專業(yè)操作規(guī)程匯編》,培訓(xùn)了采煤司機(jī)、防滑司機(jī)、刮板司機(jī)、機(jī)車司機(jī)等各采煤工種操作規(guī)程和相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程,相關(guān)的制度等,對(duì)地面鍛工、電鏈鋸等容易忽視的作業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)。

  2、對(duì)三違實(shí)施細(xì)則、各技術(shù)管理規(guī)定、安全事故案例、自救器使用等進(jìn)行了培訓(xùn)。

  3、六月份對(duì)全隊(duì)進(jìn)行了全員培訓(xùn)工作。

  4、對(duì)礦井下發(fā)的《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃》《處理預(yù)案》《礦井人車運(yùn)行安全技術(shù)措施》進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  六、標(biāo)準(zhǔn)化工作

  1、負(fù)責(zé)工程施工總結(jié)、技術(shù)分析及工作面技術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案歸納整理。負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化資料收集整理歸類工作。

  2、協(xié)助隊(duì)長和安全副隊(duì)長建立健全本單位的各級(jí)安全制度和員工管理制度,確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

  3、開展了采面預(yù)測預(yù)報(bào)和采面測壓工作。

  4、完善了采面施工過程中包括規(guī)程、措施等各類圖紙,協(xié)助隊(duì)長和主管生產(chǎn)的.領(lǐng)導(dǎo)完成各類報(bào)表和相應(yīng)的文字工作。

  5、督促采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)整改工作。

  6、其他隊(duì)內(nèi)相關(guān)軟件工作。

  七、上半年工作中存在問題

  1、在規(guī)程措施方面:

  ①學(xué)習(xí)傳達(dá)規(guī)程措施時(shí),對(duì)出勤不正常,統(tǒng)一傳達(dá)規(guī)程措施時(shí)沒上班的個(gè)別職工,存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字,不能及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)規(guī)程措施內(nèi)容的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  ②當(dāng)工作面較多,當(dāng)多個(gè)工作面現(xiàn)場出現(xiàn)變化時(shí),不能及時(shí)編制有針對(duì)性的措施,存在有拖拉、散漫要讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排、督促編制措施的現(xiàn)象。

  2、在安全教育培訓(xùn)方面:

  ①存在有對(duì)個(gè)別文化低,領(lǐng)悟力差的職工,不能耐心細(xì)致的進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  ②存在對(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)管理松,不細(xì)不嚴(yán)、造成個(gè)別職工有不參加學(xué)習(xí)或晚來早走的現(xiàn)象出現(xiàn)。對(duì)個(gè)別班組的班組長礙于情面,不能嚴(yán)格要求其參加技術(shù)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  3、在區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)管理方面:

  ①是存在有管理不夠細(xì)化,有好人主義思想,對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的一般違章行為不能及時(shí)制止。

  ②是對(duì)區(qū)隊(duì)的一些薄弱人物不能及時(shí)跟蹤幫教。是存在有當(dāng)現(xiàn)場條件差,發(fā)生變化時(shí),對(duì)職工出現(xiàn)牢騷滿腹,危難發(fā)愁的現(xiàn)象不能進(jìn)行正確的疏導(dǎo)。

  八、下半年的工作打算

  針對(duì)上半年存在的一些問題,在下半年的工作中我決心做到:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,以提高自身業(yè)務(wù)水平。

  2、是努力抓好技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),讓每一名職工都能掌握基本技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  3、根據(jù)工作面現(xiàn)場變化及時(shí)編制規(guī)程措施,并將措施內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給每一名職工。

  4、抓好現(xiàn)場安全隱患排查與職工正規(guī)操作,出現(xiàn)大的安全隱患及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并利用班前、班后會(huì)時(shí)間,對(duì)職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預(yù)防和處理。

  5、努力提高管理水平,開好班前、班后會(huì),從嚴(yán)從細(xì)做好工作。

  6、嚴(yán)格遵守好礦各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行好盯值班制度及遵守好勞動(dòng)紀(jì)律。

  近幾年來全國各地不斷發(fā)生煤礦事故,給人民的生命安全和國家財(cái)產(chǎn)造成了巨大損失。我深知煤礦生產(chǎn)中安全的重要性,因此,在工作中必須始終把安全放在工作的首位。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇4

  一、今年的主要工作:

  20××年上半年我作為建筑技術(shù)員,經(jīng)歷了xx工程的竣工資料和新筑1—4#樓質(zhì)量、安全(基儲(chǔ)主體、標(biāo)化)等各項(xiàng)資料,并跟從現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)算的學(xué)習(xí)。

  二、具體工作情況:

  1、xx竣工資料的整理,在工程竣工驗(yàn)收后,對(duì)分包單位的資料及時(shí)地進(jìn)行收集,對(duì)各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進(jìn)行整理,使施工資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性,符合有關(guān)要求。20xx年x月xx竣工資料順利通過了xx區(qū)檔案館的驗(yàn)收,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  2、(1)質(zhì)量資料:

  新筑1—4#是新建工程,均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程檢驗(yàn)批資料和分部分項(xiàng)工程資料的填寫,并且及時(shí)地找現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分部分項(xiàng)、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的.日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)施工部位編制的有針對(duì)性的施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標(biāo)化方案、模板方案等等一系列的施工方案,及時(shí)地進(jìn)行監(jiān)理單位方案報(bào)審。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現(xiàn)場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)施工資料的治理工作,并對(duì)施工資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設(shè)過程中,施工單位進(jìn)行施工的真實(shí)記錄,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作,使施工工作科學(xué)化、規(guī)范化的標(biāo)志。編制項(xiàng)目部會(huì)議記錄,項(xiàng)目部質(zhì)量、安全月報(bào)表,月報(bào)表是項(xiàng)目部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和施工工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門檢查、評(píng)定項(xiàng)目部工作的重要依據(jù)。因此做好這項(xiàng)工作很重要。

  (2)安全資料:及時(shí)地填寫工程各項(xiàng)安全、文明施工資料,對(duì)新進(jìn)場的工人及時(shí)的進(jìn)行三級(jí)安全知識(shí)教育,并填寫三級(jí)安全教育記錄卡進(jìn)行存檔,每一道工序施工前對(duì)工人進(jìn)行班前安全技術(shù)交底,每班上、下班都對(duì)工人進(jìn)行班前班后安全教育記錄,并記錄存檔。每道工序施工完后及時(shí)會(huì)同各相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,并填寫相關(guān)的安全資料,各相關(guān)檢查驗(yàn)收人員簽字蓋章。按相關(guān)安全規(guī)范規(guī)定要求進(jìn)行收集各種安全防護(hù)用品合格證、試驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行組卷、歸檔。

  (3)預(yù)算的學(xué)習(xí):由于自己之前沒有學(xué)習(xí)過預(yù)算,再加上還有資料上的工作需要做,針對(duì)這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點(diǎn)、兼顧其他。在新筑工地上為了充實(shí)自己,充分利用晚上的時(shí)間跟從現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)工程量的計(jì)算,從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進(jìn)行學(xué)習(xí)。不懂的地方及時(shí)向現(xiàn)場管理人員詢問,通過不懈的努力,對(duì)預(yù)算工程量已有了進(jìn)一步的了解。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇5

  經(jīng)過半年的努力,公司對(duì)各職能部門行了整合整頓,使得xx更具活力和市場競爭力;我車間在公司正確領(lǐng)導(dǎo)、信任、同事的幫助、配合,下屬的支持及自己的努力下做好車間的工作,為使下半年里更好的開展維修保養(yǎng)工作,在此總結(jié)上半年工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),以便更好的完成新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)將工作做簡要的總結(jié):

  針對(duì)我車間在維修過程中,多數(shù)設(shè)備及介質(zhì)具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強(qiáng),高溫、高壓操作,工藝條件復(fù)雜,若安全措施處理不到位,稍有不慎極易發(fā)生火災(zāi)、爆炸、人員傷亡等事故,我車間努力在保證安全生產(chǎn)的前提開展檢維修工作。

  一、機(jī)修、電氣、儀表的日常工作

  認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及文件精神,做到全員學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)上與公司同步,心往一處想勁往一處使。車間完善組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),增強(qiáng)在安全生產(chǎn)方面的管理與培訓(xùn)。堅(jiān)持車間早交接班會(huì)議制度,對(duì)公司早調(diào)度會(huì)的內(nèi)容做到上傳下達(dá),及時(shí)安排,及時(shí)解決,做到大事不過天,小事不過班,提高全員責(zé)任心。參與公司生產(chǎn)裝置及儲(chǔ)運(yùn)罐區(qū)的各項(xiàng)技改工作。對(duì)所屬的動(dòng)靜設(shè)備實(shí)行隱患排查整改日?qǐng)?bào)制度,對(duì)存在問題做到匯報(bào)有記錄,整改有計(jì)劃。

  公司歷次的.安全環(huán)保隱患排查整改檢查中,對(duì)存在問題落實(shí)到人,按期整改。班組交接班要進(jìn)行安全環(huán)保喊話,交接班日志突出安全環(huán)保內(nèi)容。班組的培訓(xùn)教育,針對(duì)日常工作中所遇到的實(shí)際問題進(jìn)行分析教育,避免發(fā)生同樣的問題。事故處理,嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,禁止不報(bào)。瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)。事故處理,堅(jiān)持四不放過原則,事故處理及時(shí),實(shí)事求是,不弄虛作假,從根源上切斷員工的僥幸心理。

  二、上半年主要工作

  生產(chǎn)裝置的檢修及熔鹽爐的技改工作。消防報(bào)警系統(tǒng)的選型、安裝、調(diào)試工作,為二期項(xiàng)目的建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。二期項(xiàng)目電氣、儀表的校對(duì)工作,以及電纜,照明等基礎(chǔ)材料的統(tǒng)計(jì)工作。公司ERP管理系統(tǒng)的前期計(jì)劃的工作。泵房排風(fēng)系統(tǒng)及有毒氣體的在線監(jiān)測儀表的安裝。瀝青改制裝置電氣控制柜的制作,儀表DCS系統(tǒng)組態(tài)工作。上半年開具用電票xxx張,檢維修作業(yè)票xxx張,加班共計(jì)xxx小時(shí),未發(fā)生一例安全事故。修舊利舊xx臺(tái),更換全廠節(jié)能燈,降低了生產(chǎn)用電成本。

  三、下半年工作計(jì)劃

  在領(lǐng)導(dǎo)及各車間的配合下,團(tuán)結(jié)全體成員繼續(xù)完成公司交辦的各項(xiàng)工作。要求員工有嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、認(rèn)真的工作態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程,做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,專用設(shè)備由專人管理,專人維護(hù)和保養(yǎng)。要求全體員工人人愛惜工具及設(shè)備,嚴(yán)格控制易耗品的損耗率,做好安全、文明檢修工作。

  實(shí)行月度績效考核與獎(jiǎng)金掛鉤,充分體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明、多勞多得的原則,破除干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的消極態(tài)度,迫使員工提高自己的責(zé)任心。切實(shí)抓好全體人員的安全教育和和職業(yè)技能的培訓(xùn),做到一專多能,為公司的下一步發(fā)展奠定專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),在下一步的工作中,制定員工定崗激勵(lì)機(jī)制,讓有能力的人有更多的收入,以提高員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和工作責(zé)任心。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇6

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年馬上過去,回顧這半年來的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬千。對(duì)剛踏入一個(gè)陌生工地的我是痛苦并快樂著,總結(jié)這段工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避 短,更好的做好技術(shù)工作。

  作為一名技術(shù)員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識(shí),還應(yīng)當(dāng)具備豐富的現(xiàn)場實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),更應(yīng)具備與分包、甲 方、監(jiān)理、造價(jià)溝通的能力。從踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己應(yīng)該干些什么。

  首先,我要對(duì)圖紙有一個(gè)透徹的理解,做到工人看不到 的我能看到,圖紙中的重點(diǎn)難點(diǎn)做好交底,對(duì)應(yīng)提的配電箱 做好具體的統(tǒng)計(jì);其次,對(duì)前階段干的工程有個(gè)細(xì)致的了解,包括資料、現(xiàn)場、材料等,重點(diǎn)查處樓里有毛病、錯(cuò)誤的地方,并做詳細(xì)的記錄;再者,對(duì)材料計(jì)劃的提取,做到省錢但不違反規(guī)范、圖紙要求,掌握現(xiàn)場材料,并計(jì)算出以后將 用的材料,配管及防雷馬上結(jié)束,爭取做到不浪費(fèi),不過多剩余;最后,與分包、甲方、監(jiān)理、造價(jià)溝通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,堅(jiān)決提出,與分包做好配合,干好主樓的同時(shí)干好現(xiàn)場臨電, 與甲方勤溝通,做好應(yīng)變的準(zhǔn)備,與造價(jià)據(jù)理力爭,不錯(cuò)過應(yīng)撥給的每一分錢。

  在現(xiàn)場的每個(gè)人都是我的老師,朋友,雖然他們也許沒 有一定的專業(yè)文化知識(shí),但是他們的施工經(jīng)驗(yàn)卻比我豐富, 閱歷比我豐富,對(duì)生活、工作上給予我很大的幫助及肯定,幫助我迅速的適應(yīng)這里的工作、學(xué)習(xí)、生活 ;公司里又有總工,專業(yè)上遇到不明白的,含糊的多請(qǐng)教,確實(shí)也讓自己學(xué)到了好多,遇到問題多想多問,絕對(duì)不會(huì)不懂裝懂。

  通過這幾個(gè)月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業(yè)知識(shí)還是相對(duì)欠缺,其次在溝通能力及一些特 殊的情況處理方面還是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。所以在以后的工作 當(dāng)中還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),武裝自己,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,多與他人進(jìn)行溝通交流,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工 作。

  在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,以百倍的熱 情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自 己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企 業(yè)的.發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

  與此同時(shí)我還注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的 主要責(zé)任人,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的 高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的 角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  1、年初至今,技術(shù)部門整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭, 有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

  2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán), 導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn) 入角色。

  4、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間 缺乏溝通。

  5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不 清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé) 任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)” ,作為個(gè)人我們 要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人 的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、 精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

  我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這 門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加 強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇7

  上半年來的工作已經(jīng)告一段落,我也是希望能夠做好自己的工作,作為我們單位的一員,在這半年來的工作當(dāng)中,我認(rèn)為自己還是需要逐步的提高自己各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn),有些事情還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),上半年的時(shí)間是非常迅速,有些事情肯定應(yīng)該是要給自己的充分時(shí)間,一定要做的更加到位,這些應(yīng)該重視的事情,對(duì)于這半年自己的一個(gè)情況,我非常的重視,對(duì)于這半年來我認(rèn)為我是有進(jìn)步的,也對(duì)這半年來的經(jīng)歷做一番總結(jié)。

  我是一個(gè)對(duì)工作比較專注的人,也非常清楚在這一階段的要怎么去做好自己的工作,上半年是非常珍貴的一年,我也是非常原因去督促自己,也愿意把這方面的事情做好,我希望得到大家的認(rèn)可,來到xx這里兩年的時(shí)間,這半年來的工作讓我印象深刻,半年來我進(jìn)步了許多,因?yàn)槠綍r(shí)在虛心的請(qǐng)教別的同事,我也是對(duì)自己各個(gè)方面有了一個(gè)更加清晰的了解,有什么不好的地方能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)糾正,我也感激周圍的同事對(duì)我的熱情幫助,這是這半年來讓我深受感動(dòng)的事情,我希望能夠讓自己得到一個(gè)好的認(rèn)可,對(duì)于這半年來的表現(xiàn)我也是希望能夠進(jìn)一步展示自己的價(jià)值。

  我清楚的意識(shí)到了這些,這半年來我一直都在強(qiáng)調(diào)自身的一個(gè)能力標(biāo)準(zhǔn),有做的不好的地方需要及時(shí)的糾正,上半年來是對(duì)自己各個(gè)方面能力的一個(gè)打磨,讓自己在這個(gè)過程當(dāng)中積累一定的經(jīng)驗(yàn)是非常的.重要的,要讓自己持續(xù)發(fā)揮好狀態(tài),半年當(dāng)中我保持著這么一個(gè)心態(tài),我也一直都在持續(xù)做好相關(guān)的工作,我正確的看待自己,其實(shí)還是有一些做的不好的地方,這些需要我認(rèn)真去思考,這也是我這一階段的主要工作,我不能夠耽誤了大家的時(shí)間,我也不能夠浪費(fèi)了自己的時(shí)間,這半年來虛心做好自己的本職工作,在一點(diǎn)點(diǎn)的提高工作經(jīng)驗(yàn),我知道有些工作是需要端正心態(tài)去做好的,不管是做什么都應(yīng)該要讓自己有好的狀態(tài),現(xiàn)在還有未來都應(yīng)該是這樣持續(xù)下去的。

  回顧這上半年我也是能夠清楚的意識(shí)到自己的缺點(diǎn),這些缺點(diǎn)會(huì)讓我持續(xù)發(fā)揮好自己很各個(gè)方面能力,我也是在這一階段讓自己得到了非常多的鍛煉,雖然只有短短的半年,但是在這一方面我自認(rèn)為我是可以做的更加貼切的,我一定會(huì)提高自己糾正工作不足,繼續(xù)努力。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇8

  回顧這半年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作。半年的工作時(shí)間,將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)總結(jié)如下:

  公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在半年工作時(shí)間的積累認(rèn)識(shí)下,我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命很重要,在工程實(shí)施過程起到承上啟下的作用。

  在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對(duì)數(shù)量進(jìn)行核實(shí),為施工單位順利進(jìn)場施工作業(yè)提供最基礎(chǔ)的保證,而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門及各村村民的生活,需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力為基礎(chǔ);對(duì)于臨時(shí)占地的審批,作為建設(shè)單位要幫助施工單位協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)單位及手續(xù),這時(shí)候就需要條件保障科開展工作;

  在工程實(shí)施過程中對(duì)可預(yù)見的、臨時(shí)的或不可預(yù)見的事情聯(lián)系多個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在局進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理等;對(duì)施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時(shí)進(jìn)行酌情處理,避免施工進(jìn)度造成影響;在工程實(shí)施末期,對(duì)施工單位臨時(shí)占地復(fù)墾工作的監(jiān)督,做好征地拆遷資料整理等。

  由此可見我身上的責(zé)任很重大,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、靈活性;足夠的責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作職位對(duì)我而言是一個(gè)陌生的崗位,許多工作相對(duì)我來說都是從未接觸過的',以致工作進(jìn)行不是很順利,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;第三,對(duì)待工作的態(tài)度不夠端正,思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;第四,工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;第五,辦事效率不夠高,未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

  我知道我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理,這樣不會(huì)給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是,真正做好本職工作。

  一日建成,我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn),以我對(duì)工作的熱情,加上周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與建議,達(dá)到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂、公司的新力量。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇9

  在20xx年上半年里, 作為一名機(jī)械技術(shù)員,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事的關(guān)照和幫助下,我有了許多收獲。在自己成長的同時(shí),盡自己綿薄之力,希望公司飛速發(fā)展、壯大!

  以下對(duì)上半年的一個(gè)總結(jié):

  對(duì)新產(chǎn)品編制程序,制作程序卡、刀具卡。提前做好加工準(zhǔn)備工作,減少占機(jī)調(diào)試時(shí)間。

  2. 優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)控加工程序切削參數(shù)十余種,其中***程序優(yōu)化效果明顯,***程序沒有顯著提高,下步打算通過更改刀具方式提高加工效率。

  3. 編制常規(guī)產(chǎn)品數(shù)控刀具調(diào)整卡、數(shù)控加工程序卡,整理刀具。

  4. 針對(duì)細(xì)長桿零件**** 車削加工時(shí)抖刀嚴(yán)重,影響質(zhì)量、效率,通過對(duì)刀具、裝夾方式改進(jìn)、更改切削參數(shù)、達(dá)到穩(wěn)定生產(chǎn),保證質(zhì)量。

  5. 優(yōu)化***工藝,減少不必要工序,減少裝夾次數(shù),降低勞動(dòng)強(qiáng)度,提高班產(chǎn)。

  6. 增添****工藝、****工藝。

  7. 新產(chǎn)品立加加工調(diào)試,對(duì)于個(gè)別換胎調(diào)試復(fù)雜、耗時(shí)長的老產(chǎn)品進(jìn)行換胎調(diào)試,打破舊工時(shí)。

  8. 保障立加換胎調(diào)試時(shí)的程序準(zhǔn)備,刀具準(zhǔn)備、檢查、刃磨,部分臥加程序和刀具準(zhǔn)備。

  9. 查看常用刀具庫存及工位使用、損壞情況,對(duì)于損壞刀具進(jìn)行收集,申報(bào)新刀具、損壞刀具配件。

  10.編制****入庫及外觀檢驗(yàn)規(guī)程。 參與****臥加工序轉(zhuǎn)立加,提出改進(jìn)意見。

  11. 參與****,改進(jìn)上道工序操作方法。 外協(xié)****,跟隨指導(dǎo)作業(yè)。

  下面是我來到技術(shù)部發(fā)現(xiàn)的一些問題,提出的個(gè)人見解。對(duì)于數(shù)控技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的試切流程占用設(shè)備耗時(shí)長,程序正確率低,設(shè)備安全性差,調(diào)試成本高等弊端已顯現(xiàn)。提高機(jī)床利用率、降低成本成為了我公司當(dāng)務(wù)之急。我建議改進(jìn)產(chǎn)品試切流程(尤其新產(chǎn)品)應(yīng)該引入數(shù)控仿真,通過數(shù)控仿真模擬實(shí)際加工中容易出現(xiàn)的'問題,如刀具選型,夾具合理性,檢測工件周圍臨界碰撞狀態(tài)、刀具干涉和旋轉(zhuǎn)工作臺(tái)同機(jī)床附件之間的干涉碰撞問題。在正式加工前解決發(fā)現(xiàn)的不足,改進(jìn)生產(chǎn)條件。這樣可以消除程序中的錯(cuò)誤,如切傷工件、損壞夾具、折斷刀具、碰撞機(jī)床,提高CNC生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期,提高企業(yè)競爭力。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇10

  緊張而又繁忙的20xx年過去一半,在過去的半年之中,作為一名機(jī)械技術(shù)員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),也有許多做得不足的一面。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

  1、20xx上半年工作概況

  因工程處只有我一個(gè)技術(shù)員,我負(fù)責(zé)工程處的機(jī)械技術(shù)工作。安裝班現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、施工材料預(yù)算、請(qǐng)購、跟催及驗(yàn)收;非標(biāo)制作、金加工班技術(shù)指導(dǎo)、材料預(yù)算、請(qǐng)購、跟催及驗(yàn)收;叉車維修班零配件請(qǐng)購、跟催及檢驗(yàn);工程處外協(xié)項(xiàng)目的監(jiān)理;因沒有電器技術(shù)員,還兼綜合班電器維修技術(shù)指導(dǎo),電源改造、現(xiàn)場亮度改善、空調(diào)維保等技術(shù)指導(dǎo)及材料請(qǐng)購、跟催、外協(xié)驗(yàn)收等工作。面對(duì)一系列繁忙的日常工作任務(wù)及繁重的外協(xié)監(jiān)理、驗(yàn)收任務(wù);面對(duì)一項(xiàng)項(xiàng)陌生的技術(shù)工作。我和工程處全體員工一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。從這些工作實(shí)踐當(dāng)中,這些工作細(xì)節(jié)當(dāng)中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  2、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)心得寫成課件,提高了自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平也提高了職工的理論水平和操作水平

  在20xx上半年的工作中,我緊跟公司的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到理論能指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。通過學(xué)習(xí)總結(jié),結(jié)合公司實(shí)際,編寫了《電機(jī)外協(xié)管理細(xì)則》、《車輛檢點(diǎn)保養(yǎng)及安全操作細(xì)則》,結(jié)合目前間車工人工作的需要,編寫出課件《鉗工基礎(chǔ)知識(shí)》、《金加工基礎(chǔ)知識(shí)》及《內(nèi)燃機(jī)叉車檢點(diǎn)保養(yǎng)及安全操作》。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識(shí),加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊(cè)》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解,按照設(shè)備管理的要求,編制出本部門的《設(shè)備管理A、B、C分類》、《設(shè)備臺(tái)帳》、《設(shè)備潤滑五定表》、《設(shè)備保養(yǎng)檢點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)》。為了使公司OHSAS18000的論證順利通過,按照計(jì)劃組織本部門的內(nèi)審工作,組織車間有關(guān)人員對(duì)車間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,進(jìn)行了重新辨識(shí)和完善,對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)的適宜性進(jìn)行評(píng)估。對(duì)我處的員工和來我處工作的臨時(shí)員工,傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。

  3、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題

  在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,從不獨(dú)斷專行,從而較圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在工程部全體同仁及主管的大力支持下,較順利地完成了《自動(dòng)卷取百頁車改善》的QCC資料發(fā)布。公司共購制428部PCR百頁車,因設(shè)計(jì)、制造、使用等各方面的原因,沒有一部能直接適用于自動(dòng)卷取,而且故障率高達(dá)29%以上,經(jīng)過幾次的改造和反復(fù)的試驗(yàn)、改進(jìn),才有80多部能免強(qiáng)適應(yīng)自動(dòng)卷取,但故障率居高不下。我成為工程處機(jī)械技術(shù)員后,與工裝維修工人一道反復(fù)研究、總結(jié)、試驗(yàn),根據(jù)自動(dòng)卷取的各個(gè)動(dòng)作的位置,設(shè)定百頁車改進(jìn)項(xiàng)目,多方征求操作機(jī)手、生管部現(xiàn)場管理的意見,將PCR百頁車容易損壞項(xiàng)目及不能適應(yīng)自動(dòng)卷取的原因,歸納出50多條因素。通過2個(gè)多月的現(xiàn)場觀察、驗(yàn)證,找前任主管請(qǐng)教,開小組會(huì)討論,最后找出主要因素30條,針對(duì)30條主要因素,制訂出10項(xiàng)維修改造項(xiàng)目。凡按要求維修改造后的PCR百頁車,都能適應(yīng)自動(dòng)卷取,并且能將故障率低至5%以下。在公司發(fā)布QCC《自動(dòng)卷取百頁車改善》時(shí),又經(jīng)公司高管吳總、余總及陳總的點(diǎn)評(píng),更加完善地確定了造成PCR百頁車故障率過高的主要因素,進(jìn)一步確定和規(guī)范了PCR百頁車在維修過程中的改善項(xiàng)目。將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導(dǎo)維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項(xiàng)目和維修標(biāo)準(zhǔn)。

  4、較好地完成了工程處各班組的材料請(qǐng)購計(jì)劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和技術(shù)指導(dǎo)工作

  半年以來,我根據(jù)各維修技術(shù)人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項(xiàng)目,認(rèn)真做好材料的計(jì)劃請(qǐng)購和跟催工作,較好地配合了現(xiàn)場維修、改造,使所需的材料能及時(shí)提供。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時(shí),定量生產(chǎn)口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側(cè)口型板不能及時(shí)提供時(shí),及時(shí)安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協(xié)提供,在外協(xié)遇到困難時(shí)就束手無策了。自從我到工程處做機(jī)械技術(shù)員以來,便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設(shè)備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業(yè)指導(dǎo)書,使一些較難加工的,長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時(shí)提供。

  今年x月分,硫化機(jī)維修時(shí),側(cè)翼大齒輪軸磨損嚴(yán)重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1。6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴(yán)重,屬曲柄機(jī)構(gòu)齒輪。在莆田沒有能修復(fù)這么大齒輪軸的`維修廠家,要運(yùn)到原硫化機(jī)生產(chǎn)廠家去修復(fù)。路途遙遠(yuǎn),往返運(yùn)費(fèi)昂貴。修復(fù)費(fèi)用估計(jì)需8000元左右,而且需要周期長,最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊,要求自行想辦法修復(fù),我接到任務(wù)后,經(jīng)過反復(fù)研究、論證,認(rèn)為我公司那臺(tái)落地式車可以用來修復(fù)此齒輪軸,因車間沒有加工修復(fù)大型工件的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也沒有有相關(guān)經(jīng)歷的員工,都沒有把握修復(fù),不敢試加工。再加上那臺(tái)老式機(jī)床,多年沒有維護(hù)保養(yǎng),考慮精度也會(huì)達(dá)不到要求。我多次跟車間技術(shù)工人交流,解釋公司要求,并寫出修復(fù)加工工藝、機(jī)床精度校正方法進(jìn)行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復(fù),外協(xié)維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺(tái)硫化機(jī)齒輪軸的修復(fù)加工,為廠里節(jié)約了維修成本,縮短了維修時(shí)間。

  5、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞,堅(jiān)持原則不計(jì)個(gè)人得失

  在過去的半年里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、零配件的質(zhì)量驗(yàn)收過程中,我都做到認(rèn)真仔細(xì),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進(jìn)行。如:叉車配件的驗(yàn)收,下面反映倉庫配件驗(yàn)收工作,一直是走過場,有時(shí)看都沒有看,見單就照簽,直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗(yàn)收工作后,每樣零配件都按相關(guān)要求,認(rèn)真驗(yàn)收每個(gè)項(xiàng)目。在得不到理解的情況下,堅(jiān)持原則,做不懈的解釋工作:設(shè)備配件質(zhì)量的好壞,不能用簡單的價(jià)格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機(jī)時(shí)間;二是使相關(guān)件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機(jī)油等,使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會(huì)將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機(jī)性能下降,或使機(jī)架、機(jī)體永久變形不能修復(fù),使車輛提前報(bào)廢等。

  在監(jiān)理外協(xié)項(xiàng)目過程中,親力親為,認(rèn)真負(fù)責(zé),不論是負(fù)壓通風(fēng)工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號(hào)路E庫,都持天天巡查,對(duì)每個(gè)關(guān)鍵工序嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時(shí)溝通、匯報(bào),使整個(gè)施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個(gè)工程項(xiàng)目都能順利驗(yàn)收。

  6、小結(jié)

  上半年,我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績只代表過去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭取做的更好。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇11

  從20xx年x月到公司已近1年半的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已完全融入了xx省風(fēng)機(jī)廠這個(gè)大家庭。20xx年過去一半了,回顧半年來的工作歷程,總結(jié)半年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對(duì)20xx年度工作總結(jié)的總結(jié)。以下是我對(duì)半年來的工作做了一個(gè)小結(jié):

  第一,態(tài)度決定一切,可以說,這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟(jì)于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時(shí)間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會(huì)以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。

  第二,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。

  第三,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。我工作的大部分內(nèi)容,就是編制下料工藝卡,本來以為是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果用心多思考一下,工作通過運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的'深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。當(dāng)然,我也存在著一些不足之處:因?yàn)槿ボ囬g的機(jī)會(huì)少,實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少,學(xué)東西有些慢;下料也出現(xiàn)過失誤,還需要更多的下車間學(xué)習(xí);過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

  回首過去的半年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:遇到問題喜歡請(qǐng)教別人解決,而不能果斷的做出決定。其實(shí)事情并沒有自己想像的復(fù)雜,是我缺乏獨(dú)立承擔(dān)的勇氣,不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的能力,而是消極的被動(dòng)的適應(yīng)工作需要。因此也失去了一些機(jī)會(huì),工作沒有上升到一定的高度,存在眼高手低,很多知識(shí)雖了解卻不精,沒有完全放開自己。

  總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來的工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇12

  這半年來的工作我也感到非常的充實(shí),我一直都認(rèn)為積累足夠的工作經(jīng)驗(yàn),能夠鍛煉自己的很多,作為一名技術(shù)這些都是我一直都在積累的,上半年也是完成了一些項(xiàng)目,從事技術(shù)的工作已經(jīng)有多年時(shí)間看,在xx這里確實(shí)還是有了非常多的進(jìn)步,這半年來我也一直都在思考,自己在工作當(dāng)中也是比較用心的,作為一名技術(shù)我對(duì)自己也是要求很高,我相信有些事情是需要有一個(gè)端正的態(tài)度,要從細(xì)節(jié)做起,對(duì)于上半年我也總結(jié)一下。

  半年的積累讓我看到了非常多的進(jìn)步空間,有些事情是應(yīng)該要讓自己主動(dòng)去思考,這半年來完成了幾個(gè)項(xiàng)目,在大家的一起努力下,是有了不小的成績,在工作當(dāng)中解決的一個(gè)個(gè)問題都讓我感覺非常的好,現(xiàn)在我也是意識(shí)到了這些,我也是看到了自身的一些差距,有些事情是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),做技術(shù)雖然有時(shí)候會(huì)有些枯燥,但是工作就是這樣沒有什么事情能夠一直都非常的快樂,但是在工作當(dāng)中解決一個(gè)個(gè)問題,完成了項(xiàng)目就是非常的有成就感,過去的半年讓我感覺真的是非常的'好,完成了很多事情,在這個(gè)過程當(dāng)中真是很特殊的感覺,我相信在未來還是能夠繼續(xù)保持下去。

  我積極完成好上級(jí)交待的工作,努力做好自己的本職,從來都不會(huì)因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)的事情為自己而感到有什么壓力,但是我也知道在工作當(dāng)中壓力才能夠有動(dòng)力,在下一階段的工作當(dāng)中這些都是需要去落實(shí)好的,找到樂趣,這也會(huì)讓我感覺非常的充實(shí),雖然做技術(shù)工作比較麻煩,有些時(shí)候一個(gè)東西需要改了又改,需要花費(fèi)大量的時(shí)間,可是這一階段我也意識(shí)到了這些都是我需要去接受的,對(duì)自身的要求還需高一點(diǎn),半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我都是比較認(rèn)可自己的,有些事情要看的重要的一點(diǎn),現(xiàn)在所積累的一切都是能夠在未來的工作當(dāng)中起到一個(gè)關(guān)鍵的作用。

  這半年來我也感受到了非常多的進(jìn)步,但是也知道自己的缺點(diǎn),有些東西需要認(rèn)真的去思考,我也需要去糾正自己身上的這些缺點(diǎn),不管是在什么時(shí)候這些都是需要給自己一個(gè)交待,在工作當(dāng)中還是出現(xiàn)了一些失誤,有時(shí)候就是因?yàn)樽约旱氖д`,一個(gè)東西改了又改這是我工作方面需要注意的地方,當(dāng)然我也一定會(huì)調(diào)整好這樣的狀態(tài),繼續(xù)加油的。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇13

  緊張的20xx年上半年過去了,作為燃?xì)馄髽I(yè)的一名技術(shù)人員,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大進(jìn)步,積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持“安全第一、嚴(yán)格遵守流程”,認(rèn)真做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、在20xx年上半年單戶存量房安裝掛表共:136戶,上半年整理單戶開發(fā)施工合同共:份,整改戶,遷移戶。

  二、及時(shí)更新完善敦化管網(wǎng)現(xiàn)狀圖、整理敦化管網(wǎng)資料并收集一些關(guān)于燃?xì)夥矫娴闹R(shí)。

  三、第一時(shí)間掌握施工進(jìn)度,對(duì)人員設(shè)備調(diào)動(dòng)及時(shí)掌握,并記錄施工進(jìn)度,每五天對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行施工用電、施工安全和施工狀況進(jìn)行檢查,對(duì)不足的地方提出建議并整改。

  四、每周對(duì)場站進(jìn)行維護(hù)。

  五、積極參與圖紙會(huì)審、參與危險(xiǎn)操作方案編制。

  六、加強(qiáng)技術(shù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的.素質(zhì)。

  技術(shù)工作最忌坐井觀天,滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,必然會(huì)被淘汰。認(rèn)真學(xué)習(xí)燃?xì)庀嚓P(guān)的知識(shí),了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。在規(guī)程措施的學(xué)習(xí)之余,我還上網(wǎng)收集并學(xué)習(xí)了一些關(guān)于天然氣的相關(guān)知識(shí)。

  七、存在的問題和不足,

  回顧上半年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:

  1、對(duì)上級(jí)政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識(shí)理解還不是很到位。

  2、抓技術(shù)管理、施工管理、安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力有待提高。

  3、還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強(qiáng)。對(duì)于存在的不足,我將努力克服,為下半年工作中的各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力!

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇14

  xx年度上半年是不平凡的半年,是公用分廠的一次重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),xx年1月1號(hào)正式組建公用分廠,在王廠長和牛廠長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我等主管電氣35kv變電站運(yùn)行及二次及繼保等工作,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提。

  通過克服電氣方面的總總難題,注重電氣安全教育及電氣專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),勇于進(jìn)取,從電氣工作的`每一件小事做起,并持之以恒,在電氣保證安全生產(chǎn)運(yùn)行下功夫,為今后電氣安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),現(xiàn)將我個(gè)人xx年度前半年的主要工作總結(jié)如下:

  為保證電氣安全生產(chǎn),按化工電氣行業(yè)的要求,利用燒堿分廠和聚合分廠停車時(shí)間解決電氣方面存在的缺陷及隱患,對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行全面的檢查,更換。

  自瑞恒化工廠1月1日以來,因35kv電氣供電等原因引起兩起停車事故,“1.17”因連續(xù)兩次啟動(dòng)燒堿循環(huán)水電機(jī)而引起的電機(jī)電纜頭爆炸事故,保護(hù)拒動(dòng),造成1#主變跳閘,擴(kuò)大停電面積,造成較大損失。

  “6.17”因快切裝置誤動(dòng)而引起燒堿分廠停車事故;我等電氣主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真的分析事故原因,對(duì)繼電保護(hù)存在的隱患等,提出合理化的建議,并及時(shí)通知廠家來人對(duì)電氣方面存在較明顯的缺陷進(jìn)行改造,在新一下半年年即將到來之即,提出個(gè)人xx年下半年工作計(jì)劃:

  我堅(jiān)信,一份耕耘,一份收獲,在下半年里,深化電氣本職工作,要求從電氣工作實(shí)際出發(fā),不斷提升個(gè)人電氣技術(shù)方面本領(lǐng),努力克服電氣方面的難題,解決電氣繼電保護(hù),電氣二次回路,保護(hù)定值等方面的難題,根據(jù)公司下達(dá)的工作計(jì)劃和設(shè)備安全運(yùn)行情況,嚴(yán)格的執(zhí)行,對(duì)因電氣引起的停車事故,認(rèn)真的分析事故原因,組織電氣全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),提出合理的整改措施,提高全體電氣員工的綜合能力。

  最后在下半年里,我將努力克服電氣方面存在的重重困難,發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn),鞏固xx年成績的基礎(chǔ)上,百尺竿頭,蒸蒸日上,更近一步,為今后保證瑞恒化工電氣安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)一份力,望瑞恒化工廠的明天會(huì)更加輝煌!

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇15

  xx年度上半年是不平凡的半年,是公用分廠的一次重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),xx年1月1號(hào)正式組建公用分廠,在王廠長和牛廠長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我等主管電氣35kv變電站運(yùn)行及二次及繼保等工作,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提。

  通過克服電氣方面的總總難題,注重電氣安全教育及電氣專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),勇于進(jìn)取,從電氣工作的每一件小事做起,并持之以恒,在電氣保證安全生產(chǎn)運(yùn)行下功夫,為今后電氣安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),現(xiàn)將我個(gè)人xx年度前半年的主要工作總結(jié)如下:

  為保證電氣安全生產(chǎn),按化工電氣行業(yè)的要求,利用燒堿分廠和聚合分廠停車時(shí)間解決電氣方面存在的缺陷及隱患,對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行全面的檢查,更換。

  自瑞恒化工廠1月1日以來,因35kv電氣供電等原因引起兩起停車事故,“1.17”因連續(xù)兩次啟動(dòng)燒堿循環(huán)水電機(jī)而引起的電機(jī)電纜頭爆炸事故,保護(hù)拒動(dòng),造成1#主變跳閘,擴(kuò)大停電面積,造成較大損失。

  “6.17”因快切裝置誤動(dòng)而引起燒堿分廠停車事故;我等電氣主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真的`分析事故原因,對(duì)繼電保護(hù)存在的隱患等,提出合理化的建議,并及時(shí)通知廠家來人對(duì)電氣方面存在較明顯的缺陷進(jìn)行改造,在新一下半年年即將到來之即,提出個(gè)人xx年下半年工作計(jì)劃:

  我堅(jiān)信,一份耕耘,一份收獲,在下半年里,深化電氣本職工作,要求從電氣工作實(shí)際出發(fā),不斷提升個(gè)人電氣技術(shù)方面本領(lǐng),努力克服電氣方面的難題,解決電氣繼電保護(hù),電氣二次回路,保護(hù)定值等方面的難題,根據(jù)公司下達(dá)的工作計(jì)劃和設(shè)備安全運(yùn)行情況,嚴(yán)格的執(zhí)行,對(duì)因電氣引起的停車事故,認(rèn)真的分析事故原因,組織電氣全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),提出合理的整改措施,提高全體電氣員工的綜合能力。

  最后在下半年里,我將努力克服電氣方面存在的重重困難,發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn),鞏固xx年成績的基礎(chǔ)上,百尺竿頭,蒸蒸日上,更近一步,為今后保證瑞恒化工電氣安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)一份力,望瑞恒化工廠的明天會(huì)更加輝煌!

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇16

  這半年來的工作我也感到非常的充實(shí),我一直都認(rèn)為積累足夠的工作經(jīng)驗(yàn),能夠鍛煉自己的很多,作為一名技術(shù)這些都是我一直都在積累的,上半年也是完成了一些項(xiàng)目,從事技術(shù)的工作已經(jīng)有多年時(shí)間看,在xx這里確實(shí)還是有了非常多的進(jìn)步,這半年來我也一直都在思考,自己在工作當(dāng)中也是比較用心的,作為一名技術(shù)我對(duì)自己也是要求很高,我相信有些事情是需要有一個(gè)端正的態(tài)度,要從細(xì)節(jié)做起,對(duì)于上半年我也總結(jié)一下。

  半年的積累讓我看到了非常多的進(jìn)步空間,有些事情是應(yīng)該要讓自己主動(dòng)去思考,這半年來完成了幾個(gè)項(xiàng)目,在大家的一起努力下,是有了不小的成績,在工作當(dāng)中解決的一個(gè)個(gè)問題都讓我感覺非常的好,現(xiàn)在我也是意識(shí)到了這些,我也是看到了自身的一些差距,有些事情是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),做技術(shù)雖然有時(shí)候會(huì)有些枯燥,但是工作就是這樣沒有什么事情能夠一直都非常的'快樂,但是在工作當(dāng)中解決一個(gè)個(gè)問題,完成了項(xiàng)目就是非常的有成就感,過去的半年讓我感覺真的是非常的好,完成了很多事情,在這個(gè)過程當(dāng)中真是很特殊的感覺,我相信在未來還是能夠繼續(xù)保持下去。

  我積極完成好上級(jí)交待的工作,努力做好自己的本職,從來都不會(huì)因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)的事情為自己而感到有什么壓力,但是我也知道在工作當(dāng)中壓力才能夠有動(dòng)力,在下一階段的工作當(dāng)中這些都是需要去落實(shí)好的,找到樂趣,這也會(huì)讓我感覺非常的充實(shí),雖然做技術(shù)工作比較麻煩,有些時(shí)候一個(gè)東西需要改了又改,需要花費(fèi)大量的時(shí)間,可是這一階段我也意識(shí)到了這些都是我需要去接受的,對(duì)自身的要求還需高一點(diǎn),半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我都是比較認(rèn)可自己的,有些事情要看的重要的一點(diǎn),現(xiàn)在所積累的一切都是能夠在未來的工作當(dāng)中起到一個(gè)關(guān)鍵的作用。

  這半年來我也感受到了非常多的進(jìn)步,但是也知道自己的缺點(diǎn),有些東西需要認(rèn)真的去思考,我也需要去糾正自己身上的這些缺點(diǎn),不管是在什么時(shí)候這些都是需要給自己一個(gè)交待,在工作當(dāng)中還是出現(xiàn)了一些失誤,有時(shí)候就是因?yàn)樽约旱氖д`,一個(gè)東西改了又改這是我工作方面需要注意的地方,當(dāng)然我也一定會(huì)調(diào)整好這樣的狀態(tài),繼續(xù)加油的。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇17

  作為技術(shù)員的我在上半年的工作中是很努力的,為了做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自然容不得半點(diǎn)疏忽出現(xiàn)在自己身上,所以我注重于自身工作能力的提升并希望能夠通過任務(wù)的完成獲得績效的提升,事實(shí)上通過分析可以明白自己在上半年的技術(shù)員工作中可謂是有得有失,只不過我得做好工作總結(jié)并改進(jìn)自身的工作方式才有利于今后的發(fā)展。

  通過工作量的完成獲得了經(jīng)驗(yàn)的積累并磨礪了自身的工作技巧,為了嫻熟地掌握技術(shù)員的工作技巧自然得用心完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)才行,所以我根據(jù)年初分配的任務(wù)制定了階段性的目標(biāo)并為此不斷努力著,在我看來能夠處理好技術(shù)工作中的難題也是自身能力得到進(jìn)步的表現(xiàn),所以我在工作中注重和其他技術(shù)員的交流從而學(xué)到各種實(shí)用的經(jīng)驗(yàn),能夠處理好這部分工作自然能夠很好地磨礪自身的能力,而且出于認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度導(dǎo)致我對(duì)自身完成的工作進(jìn)行了多次檢驗(yàn),直至確定沒有出現(xiàn)技術(shù)上的`問題以后再來開展下一步的工作。

  積極做好生產(chǎn)安全方面的工作并配合主管進(jìn)行宣傳,為了確保廠內(nèi)的生產(chǎn)安全自然得重視技術(shù)員工作的展開才能有所進(jìn)步,所以我能夠積極配合主管開展生產(chǎn)安全的相關(guān)工作,除了在廠內(nèi)各處張貼標(biāo)語以外還組織了生產(chǎn)安全講座,在活動(dòng)中我能夠認(rèn)真做好筆記并反思以往的技術(shù)工作中是否存在操作不規(guī)范的情況,針對(duì)目前的狀況也能夠認(rèn)真改進(jìn)自身的工作方式并提升綜合素質(zhì),可以說工作能力的提升便是我通過上半年努力得到的收獲。

  由于生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)過故障的緣故導(dǎo)致前段時(shí)間的生產(chǎn)工作受到影響,在我看來也許是自己沒有重視對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果出現(xiàn),畢竟生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)工作也在技術(shù)員的職權(quán)范圍之內(nèi)自然要用心做好,但是我只顧自身工作量的完成導(dǎo)致忽視了這部分的細(xì)節(jié)著實(shí)需要進(jìn)行反思,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有針對(duì)這類問題進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)卻讓我感到很愧疚,在我看來正是自己對(duì)待生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)工作不夠重視才會(huì)導(dǎo)致這類狀況的出現(xiàn),但凡對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的話也不會(huì)在工作日期間出現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障的狀況。

  雖然上半年的技術(shù)員工作存在著些許遺憾卻也在自己的努力下得到了改善,至少已經(jīng)吃過虧的我會(huì)重視這類問題并避免再次發(fā)生同類狀況,除此之外我也會(huì)盡量發(fā)揮自身優(yōu)勢并在下半年取得更大的進(jìn)展,我也相信通過工作中的努力能夠讓作為技術(shù)員的自己獲得更多進(jìn)步。

  技術(shù)員半年工作總結(jié) 篇18

  時(shí)光飛逝,我于20xx年x月進(jìn)入公司已有x個(gè)多月的時(shí)間,這段時(shí)間里為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我深入了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和前期公司工藝技術(shù)狀況。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。今年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,以及其它部門的大力支持下,個(gè)人在202x年上半年取得了不小的進(jìn)步,較好地完成了202x年上半年公司下達(dá)的年度管理工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)202x年上半年個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

  一、202x年上半年重點(diǎn)工作完成情況及不足之處

  1、工藝制度建設(shè)

  公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件,但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護(hù),使得的文件格式不統(tǒng)一,產(chǎn)品質(zhì)量控制不明確。所以,我首先從工藝部門管理方面入手,將以往經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際情況結(jié)合,于x月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊(cè);其次,建立健全工藝管理制度,包括工藝文件的完整性、編審、驗(yàn)證及評(píng)定流程等程序文件的制定實(shí)施,明確部門內(nèi)部員工的'職責(zé),使公司的管理制度得到了完善。在今年,我覺得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠,下屬員工的目標(biāo)分解的還不是很明確,對(duì)工作效率產(chǎn)生了一定的影響。下半年,我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難,排除問題,努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

  2、工藝技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施

  x月底前,完成了工藝技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系(工藝文件類別、編號(hào)、工藝格式標(biāo)準(zhǔn)模板、編制規(guī)范等)的簡歷,并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  x月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標(biāo)示工藝、以及實(shí)際產(chǎn)品工藝范例編制,并對(duì)技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn),推動(dòng)了公司JHC、JHP及LNG事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作。同時(shí),重點(diǎn)組織并主導(dǎo)公司關(guān)鍵工序管道焊接的焊接工藝評(píng)定(PQR),編制焊接通用作業(yè)指導(dǎo)書(WPS),范圍涵蓋了管壁厚度2mm~5、0mm的管材全位置及橫焊縫的所有工況,材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料,完全滿足公司現(xiàn)有CNG/LNG管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗(yàn)的需要。

  截止到目前,已完成JHP20xx型液壓式CNG汽車加氣子站、JHC1500型液壓活塞式CNG子站壓縮機(jī)和JLF3409xx01000000閥箱式LNG泵閥撬等等JHP、JHC、LNG/LCNG系列產(chǎn)品樣機(jī)試制階段預(yù)工藝文件編制。現(xiàn)在,我和部門同事一起努力,持續(xù)推動(dòng)實(shí)際生產(chǎn)過程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機(jī)型批量加工工藝的工序細(xì)化和編制工作。同時(shí),加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督力度,實(shí)事求是,出經(jīng)驗(yàn)、找規(guī)律,爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,將工藝文件落實(shí)到實(shí)處,力爭明年將工藝工作推向新高。

  3、設(shè)計(jì)圖紙工藝審查和工藝文件審核

  工藝工作銜接產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)控制三個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以,我在日常工作中認(rèn)真仔細(xì)履行CNG技術(shù)中心和LNG技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé),確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范準(zhǔn)確。

  但是,在今年上半年,工作過程中發(fā)生一定的紕漏,對(duì)細(xì)節(jié)的地方關(guān)注度不夠,監(jiān)督管理不到位,造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定。這也是明年我的工作重點(diǎn)之一,加強(qiáng)監(jiān)督力度,爭取在下班年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

  4、特種設(shè)備資質(zhì)認(rèn)證

  按照公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作會(huì)議要求,編制并提交了通用和專用工藝文件管理辦法(制定的條件和原則要求)、工藝紀(jì)律管理規(guī)定、焊接控制程序等三層次文件;完成了壓力容器產(chǎn)品匯管工藝文件及焊接工藝評(píng)定文件;同時(shí),完成了公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作小組下達(dá)的各項(xiàng)關(guān)于壓力容器制造、壓力管道維修、改造相關(guān)文件編制和生產(chǎn)過程廢固物處理的工藝要求

  5、生產(chǎn)工藝革新

  在今年,我和生產(chǎn)制造部門同事一起對(duì)部分生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,最突出的就是自動(dòng)坡口機(jī)的投入使用。原先使用手工打磨的平面度嚴(yán)重影響焊接質(zhì)量,經(jīng)過我們的努力,解決了坡口質(zhì)量問題,使得焊接質(zhì)量顯著提高,為公司節(jié)約成本。生產(chǎn)工藝革新,優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)一定程度上可以避免產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生,提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過程控制力度,在202x年上半年,工藝優(yōu)化方面做得還不夠細(xì)致,工作方式不夠靈活,存在很多不足,這也是202x年上半年部門和個(gè)人的重要工作方向之一。

  6、三體系管理

  根據(jù)公司內(nèi)部控制工作計(jì)劃會(huì)議,按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊(cè)、焊接控制程序、生產(chǎn)過程廢固物處理等三體系相關(guān)文件;積極參與公司風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)和評(píng)估工作。

  7、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及安全指標(biāo)達(dá)成狀況

  在今年,部門陸續(xù)共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作(x月份因家庭原因離職1人,x月份補(bǔ)充1人),全年無工傷傷亡及安全責(zé)任事故發(fā)生,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

  新進(jìn)人員和老員工相互學(xué)習(xí),共同努力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,積極打造一支高效率、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。為此,我應(yīng)公司人事部需要對(duì)公司管理人員進(jìn)行了裝配基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)。

  x月份,又針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)班組組長、質(zhì)檢人員和本部門員工進(jìn)行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn),貫徹了工藝配管及驗(yàn)收規(guī)范。

  在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  二、202x年下半年工作計(jì)劃展望及思路

  1、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  下半年,公司由設(shè)計(jì)成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品將逐步增加,技術(shù)中心組織整合后,其它部門同事也將有一部分調(diào)崗走上工藝設(shè)計(jì)崗位。但由于新進(jìn)人員在一段時(shí)間內(nèi)水平非常欠缺,我將起好部門領(lǐng)頭羊的作用在,積極開展部門內(nèi)部針對(duì)性培訓(xùn),帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),結(jié)合實(shí)際,努力提高自身技能,使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。計(jì)劃每周進(jìn)行一次技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

  2、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評(píng)定、實(shí)施和工藝紀(jì)律監(jiān)督:

  202x年,我將和部門員工一起對(duì)公司已批量加工的產(chǎn)品在202x年下半年下發(fā)預(yù)工藝的基礎(chǔ)上進(jìn)行工序精細(xì)化,建立健全工藝工序文件和關(guān)重件關(guān)鍵檢驗(yàn)控制。

  初步計(jì)劃實(shí)施編審的產(chǎn)品有:

  (1)JHC1500型液壓活塞式CNG子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(此機(jī)型氣管路組件、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審、評(píng)定后逐步下發(fā)落實(shí))

  (2)JHC20xx型液壓活塞式CNG子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(立式)

  (3)JHP20xx型液壓式CNG汽車加氣子站量產(chǎn)工藝文件

  (4)JLF3409xx01000000閥箱式LNG泵閥撬量產(chǎn)工藝文件

  在以上四個(gè)工藝文件的基礎(chǔ)上,根據(jù)全年實(shí)際完成進(jìn)度向其他產(chǎn)品延伸。加強(qiáng)工藝紀(jì)律監(jiān)督工作,持續(xù)改進(jìn)工藝方案,做到“編審一個(gè)組件工序,成熟一個(gè)工序,就落實(shí)一個(gè)工序,監(jiān)督檢查一個(gè)工序”,讓工藝文件真正落實(shí)到實(shí)處。

  3、持續(xù)推動(dòng)PDM二期工藝方面的建設(shè)工作

  目前,技術(shù)中心的PDM二期工藝方面建設(shè)經(jīng)過前期準(zhǔn)備工作,我與軟件開發(fā)商一起已于202x年上半年完成了PDM工藝與ERP系統(tǒng)的銜接流程演示和CAPP工藝模板的創(chuàng)建工作。明年主要通過工藝BOM、CAPP等軟件對(duì)工藝文件進(jìn)行編制、審查,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,并運(yùn)用該軟件平臺(tái)將工藝設(shè)計(jì)電子版文件上傳,聯(lián)通ERP協(xié)同辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流,達(dá)成資源共享,節(jié)約管理成本,提高管理水平。

  4、工藝標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  隨著PDM二期的開發(fā)進(jìn)度,爭取在20xx年下半年完成典型工藝工序卡片整理、編審和工藝術(shù)語的編制工作,并逐步投入使用,積極推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

【技術(shù)員半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

技術(shù)員半年工作總結(jié)09-24

機(jī)械技術(shù)員上半年工作總結(jié)08-24

技術(shù)員工作總結(jié)10-25

技術(shù)員工作總結(jié)08-09

技術(shù)員的工作總結(jié)08-01

技術(shù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)09-13

技術(shù)員月度工作總結(jié)07-26

技術(shù)員工作總結(jié)范文09-12

實(shí)習(xí)技術(shù)員工作總結(jié)05-08

測量技術(shù)員工作總結(jié)07-27

欧美成人毛片| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 成年永久一区二区三区免费视频| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 亚洲美女福利视频| 色播在线| 色呦呦网站| 成人xvideos免费视频| 国产在线青青草| 午夜欧美日韩| 夜色.com| 黄色av免费在线播放| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 射射射综合网| 午夜精彩视频| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产xxxxx在线观看免费| 成人字幕网zmw| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 久草欧美视频| 妲己艳史淫片免费看| 特黄特色免费视频| 欧美激情xxx| 内射人妻少妇无码一本一道| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 自拍性旺盛老熟女| 一级黄在线观看| 欧美色v| 高大丰满欧美熟妇hd| 乱人伦人妻精品一区二区| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 影音先锋人妻每日资源站| 福利视频网址| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 成人av片免费看| 免费毛片看| 免费看黄色一级大片| a√视频在线观看| 亚洲视频高清不卡在线观看| 日本 欧美 国产| 久久99精品国产免费观观| 久久视精品| 九色porny视频| 农村末发育av片一区二区| 黑人大战亚洲人精品一区| 久久精品伊人波多野结衣| 日本一道在线| 久久99视频| 成年人毛片视频| 西欧free性满足hd| 色香蕉在线视频| 仙踪林毛片| 乱色国内精品视频在线| 香蕉a视频| 青青青青在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 97超碰人人| 在线免费不卡视频| 五月天激情开心网| 在线www色| 人妻精品久久无码专区精东影业| 久久久国产99久久国产久灭火器| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | youjizz自拍| 人妻综合专区第一页| 久久久影视文化传媒有限公司 | 自拍毛片| 欧美破苞系列二十三| 国产美女久久精品香蕉69| 清清草视频| 91精品国自产拍天天拍| 黄色av免费看| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 暴力调教一区二区三区| 日av一区| 亚洲成av人片一区二区| 午夜av福利| 国模小黎自慰gogo人体| 日本裸交xx╳╳137大胆| 色www永久免费视频首页| www亚洲一区| 久久精品这里有| 新疆毛片| 欧美成人另类| 麻豆出品| 果冻传媒亚洲区二期| 麻豆久久久9性大片| 911久久| 欧美污污视频| 成人污污污www网站免费| av免费看网站| 精品无码国产不卡在线观看| 久久久视屏| 天天噜噜噜在线视频| 国产精品久久999| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 久久久久久视| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 中文国产成人精品久久app| 91激情在线观看| 欧美午夜刺激影院| 男人都懂的网址| 一级黄色性视频| 成人免费视频国产免费网站| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 成年人视频在线免费看| 午夜小视频在线| 国产高潮白浆| 亚洲熟女乱色综合一区| www欧美在线| 国产xxx在线| 日韩精品视频免费专区在线播放| 欧美性做爰片免费视频看| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产免费艾彩sm调教视频| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产一大二大不卡专区| 久久免费精品国产72精品九九| 亚洲乱轮视频| 香港三日本8a三级少妇三级99| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 日韩岛国片| 久久免费av| 丰满熟妇乱又伦精品| jizzjizz在线播放| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产欧美三级| 亚洲丁香五月天缴情综合| 人与动性xxx视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 99精品国产热久久91蜜凸| 嫩草yy| 亚洲我不卡| 欧美裸体xxx| 色婷视频| 六月丁香婷婷综合| 日韩顶级毛片| 香蕉在线观看| 国产美女自卫慰视频福利| 透视性魅力| 国产视频a在线观看| 大香伊人久久| 国产精品18| 亚洲人成人网色www| 国产精品玖玖玖| 国产啪亚洲国产精品无码| 在线免费一区| 亚欧欧美人成视频在线| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产一区免费在线| 女女互慰吃奶互揉的视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 日本一区二区三区日本免费| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 男人天堂网在线| 国产一区二区三区免费看| 免费观看黄a片在线观看| 麻豆成人精品国产免费| 色姑娘综合网| 91免费福利视频| 日韩欧美国产片| 国产精品久久久久影院嫩草| 五月激情六月婷婷| 国产猛男猛女无套av| xxxxxx日本| av大片在线免费观看| 国产成人免费视频| 久久cao| 九色丨porny丨蝌蚪| 狠狠操伊人| 免费看爱爱视频| 91视频蝌蚪| 男操女逼网站| 男人的天堂av社区在线| 中国6一12呦女精品| 国产免费人做人爱午夜视频| 久热欧美| 97色伦图片| 亚洲成人tv| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲4444| 啪啪后入内射日韩| 成人交配视频| 免费午夜福利不卡片在线播放| 韩国中文三级hd字幕| 120秒日本爱爱动态图| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 免费看成年人视频| 青草av久久免费一区| 国产一区二区精华| 综合色区国产亚洲另类| 美女又大又黄www免费网站| 沦为黑人姓奴的少妇| 日韩中文字幕高清| 天天cao| 亚洲精品国产成人一区二区| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 无码中文精品视视在线观看| 亚洲黄色影院| 国产青草视频在线观看 | 成人福利一区| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 天天色天天干天天| 日本无码一区二区三区不卡免费| 狼人社区91国产精品| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 第色| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 狠狠干狠狠干| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 精品四虎国产在免费观看| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 深夜爽爽福利| 黄色毛片在线看| 无码国产偷倩在线播放| 久久欧美一区二区三区性生奴| 老女人毛片| 少妇视频网站| 91美女吸乳羞羞网站| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧洲日韩亚洲无线在码| 亚洲免费久久| 日本黄色一级网站| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产成人av在线影院| 日韩精品在线一区| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 天堂网中文字幕| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲欧洲无码专区av| 男女做爰猛烈刺激| 免费网站内射红桃视频| 激情亚洲| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲一级一级一级| 日本高清二区视频久二区| 天堂网www最新版官网| 亚洲成av人网站在线播放| 忘忧草社区在线www| 国产成人亚洲综合色婷婷| 日韩人妻无码精品专区综合网| 免费黄色在线网址| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲精品少妇一区二区| 欧美精品动漫| 嫩模一区| 黄色污污网站| 日本手机在线视频| 色中色在线视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 天天操天天撸| 无码精品国产va在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 欧美精品久久99| 在线观看无码av免费不卡软件 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 欧美美女性生活| 五月综合激情| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 农村末发育av片四区五区| 99久久免费精品国产男女性高好| 亚洲综合成人网| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲色成人网站在线观看| 久久五月天综合| 成人网战| 国产对白刺激视频| 亚洲中文无码精品卡通| 日韩精品在线第一页| 华人在线| 在线看不卡av| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产一区二区91| 男女啪啪毛片| 在线天堂√8| 最新在线精品国自产拍视频| 亚洲色图激情小说| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 东方av在线播放| 亚洲欧美色视频| 成人av影视在线| 91 pro国产| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产伦精品一区二区三区视频新| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久这里只精品热在线18| 欧美性受xxxx黑人| 国产suv精品一区二区6| 福利姬国产精品一区在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 久久久人体| 日韩av网页| 色图自拍偷拍| 天天宗合| 最新在线中文字幕| 久草热久草在线| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 新狼窝色av性久久久久久| 69av在线| 日本人又黄又爽又色的图片| 在线免费不卡视频| 国产高潮好紧好爽hd| 黑人上司粗大拔不出来电影| 在线成人观看| 国内精品国产三级国产av| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 国产精品天干天干综合网| av在线黄色| 东北粗壮熟女丰满高潮| 成人3d动漫一区二区三区91| 亚洲剧情av| 国产v亚洲v天堂无码网站| aaaaaaa欧美黄色大片| 在线观看中文字幕码| aa一级片| www.国产麻豆| 女人精69xxxⅹxx猛交| 伊人av中文av狼人av| 我要色综合天天| 国产精品jk白丝在线播放| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 久久αv| 性色视频网站| 精品免费在线| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 成人爱爱aa啪啪看片| av最新版天堂资源在线| 桃色一区| 久久人人爽人人爽av片| 快色在线| 国产精品久久自在自线| 一本a道新久花碟| 成人免费观看在线视频| 欧美激情偷拍| 噜噜噜视频| av大全在线观看| 老牛嫩草二区三区观影体验| 亚洲欧美闷骚影院| 8mav直接进入| 少妇二级淫片免费| 成人在线观看网址| 国产产在线精品亚洲aavv| 午夜黄色福利| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲精品日韩欧美| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 九九九九精品九九九九| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 日韩精品首页| 日本丰满熟妇videossex一| 久青草影院在线观看国产| 狠狠干男人的天堂| 久久在线| 欧美美女一级片| 黄色永久网站| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲一区二区视频在线| wwwav在线com| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 国产精品入口久久| 你懂的国产视频| 变态拳头交视频一区二区| 日本啪啪片| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产精品九九九| 久久99亚洲精品久久69| 亚洲精品国产精| 国产a久久| 免费av在| 国产性xxx| 亚洲少妇第一页| 久久zyz资源站无码中文动漫| 一本到中文无码av在线精品| 麻豆毛片| 大奶子在线| 久久久免费观看| 免费99| 国产女主播视频| 性欧美视频| www午夜| 国产精品一区三区| 麻豆国产精品久久人妻| 欧美三级影院| 99爱这里只有精品| 婷婷色综合网| 无遮挡在线| 国模福利视频| 欧美日韩精品综合| 日韩一级黄色录像| 国产黄色a| 91精品区| 真人做爰免费毛片视频| 免费精品视频在线观看| 高清不卡av| 精品色999| 99pao成人国产永久免费视频| 成人夜晚看片| 99久久婷婷国产一区二区| 在线成 人av影院| 一 级 黄 色蝶 片| 午夜免费网站| 极品福利视频| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲精品一级| 在线观看福利视频| 欧美重口另类在线播放二区| 成人视品| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲男人成人性天堂网站| 撸撸综合色av| wwwxxxxx日本| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 亚洲图片欧美| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 美女激情av| 色视频在线播放| 和寂寞少妇做爰bd| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 制服视频在线一区二区| 国产精品无码久久综合| 精品久久久精品| 久久wwww| 日本女人一级片| 欧美老肥婆性猛交视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 91pom国产| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 久久精品国产99国产| avhd101在线播放高清谜片| 免费观看黄色av| 一区二区三区四区中文字幕 | 日韩超碰在线| 慈禧一级淫片免费放特级| 亚洲国产福利一区二区三区| www.猫咪av| 一区二区三区av| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 先锋影音一区二区| 日韩视频在线观看一区| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲中文字幕在线第六区| 欧美日本日韩| 97国产高清| 欧美高潮喷水大叫| 日韩成人免费在线观看| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久久av免费| 在线只有精品| 国产免费黄色网址| 精品深夜av无码一区二区| 韩日综合成人中文字幕| 一级黄色免费视频| 成人国产精品久久| 草草草在线观看| 五月综合色| 国产性猛交xx乱视频| 91香草视频| xxxx久久| 亚洲精品av一区在线观看| 成人乱人伦精品小说| 国产精品无码免费播放 | 国产成人乱色伦区| 久久国产中文| 麻豆高清免费国产一区| 免费三级网站| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 国产午夜精品一区理论片飘花| 免费看欧美成人a片无码| 国产图片一区| 69亚洲精品| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 99国产精品无码| 911国内自产精华| 亚洲区免费视频| www.毛片com| 亚洲免费黄色网| 国产suv精品一区二人妻| 91在线免费看片| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 成人亚洲欧美| 亚洲成av 人片在线观看无码| 深夜网站在线观看| 美女视频黄的全免费视频网站| 亚洲人成网站18禁止| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 福利视频h| 亚洲国产一区二区精品| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲色成人中文字幕网站| 真人毛片一24| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 亚洲男人第一无码av网| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲成年轻人电影网站www| 欧美一区二区三区视频在线| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 亚洲精品~无码抽插| www桃色| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产毛片99| 国产69成人精品视频免费| 女人真人毛片全免费看| 精品丰满人妻无套内射| 摸摸大奶子| 久久亚洲色www成人不卡| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 性一交一乱一区二区洋洋av| 精品毛片一区二区| 国产精品人成在线观看| jizz网站| 嫩草视频免费观看| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 一级片一区| 国产精品xxx在线观看www| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 欧美日韩啪啪| 在线观看无码av免费不卡软件| 黄色不卡视频| 牛牛a级毛片在线播放| 99自拍偷拍视频| 黄色av免费在线| 2019国产品在线视频| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 97在线播放视频| 亚洲色偷精品一区二区三区| 久久免费高清视频| 美女搞黄在线观看| 欧美日韩成人免费| 在线观看老湿视频福利| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 日本成熟少妇喷浆视频| 国产精品视频永久免费播放| 色135综合网| 精品亚洲国产成人av在线小说| 韩国毛片网站| 国产午夜福利视频在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 青青啪啪| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 日本乱子伦一区二区三区| 精美欧美一区二区三区| 无限资源日本好片| 大香伊人| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 色悠久久久久久久综合| 女女百合av大片一区二区三区九县| 精品人妻无码专区中文字幕| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 特黄a级片| 在线观看免费av片| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 很黄很黄让你高潮视频| 亚洲爆乳少妇无码激情| 性猛交波兰xxxxx| 色婷婷av一区二区| 99色影院| 国产午夜福利片| 美国人性欧美xxxx| 亚洲a∨精品永久无码| 国产人妻精品久久久久野外| 无码不卡黑人与日本人| 成本人h无码播放私人影院| 手机在线毛片| 老湿机国产福利视频| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久九九热| 色爽黄1000部免费软件下载| 97夜夜澡人人波多野结衣| 99色网| 国产亚洲欧美视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产精品白丝av嫩草影院| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 东北少妇不带套对白| 岛国a视频| 911国内自产精华| 无码av一区二区三区不卡| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 欧美精品久久久久久久久免 | 粉嫩萝控精品福利网站| 日韩最新视频| 999精品在线视频| 成年人天堂| 欧美激情亚洲激情| 国产精品资源一区二区| 麻豆专区| 久久av片| 色网站在线观看视频| 在线国产日韩| 天堂在线资源网| 深夜福利亚洲| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲欧美国产国产一区| 成年女人免费毛片视频永久vip| 亚洲精品毛片一级91精品| 91天天爽| www黄色片com| 国产98在线| 亚洲最大成人av在线天堂网| 久久99久久99精品| 久久看毛片| аⅴ天堂中文在线网| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 99精品综合| 今夜无人入睡在线观看| 日韩污视频在线观看| 天堂中文在线网| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 久久视频这里有久久精品视频11| 日本人又黄又爽又色的视频| 亚洲欧美视频二区| 玩弄人妻奶水无码av在线| 香蕉97视频观看在线观看| 人妻avav中文系列久久| 午夜激情在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| www.av免费| 欧美成人免费在线观看视频| 国产一区在线免费观看| 精品国产伦一区二区三区免费| 伊人精品久久久大香线蕉| 日韩国产欧美视频| 色综合天天色| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 一道本在线| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 成年人视频在线免费观看| 在线毛片网站| 爱情岛论坛国产首页| 亚洲最大av网| 99国产精品自在自在久久| 国产亚洲精品线观看动态图| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产成人av网| 亚洲精品色情app在线下载观看| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 久热av在线| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲高清最新av网站| 国产精品原创av片国产日韩| 一区二区在线播放视频| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 人av在线| 国产成人无码av| 亚洲欧洲在线视频| 国产欠欠欠18一区二区| 97色伦影院| 午夜片神马影院福利| 欧美成人福利视频| 冲田杏梨 在线| 2021av在线无码最新| 久久久亚洲天堂| 在线中文字幕网站| 久福利| 国产美女自卫慰视频福利| 中文无码第3页不卡av| 91黑丝在线观看| 上海富婆spa又高潮了| 女人国产香蕉久久精品| 欧美性视频在线| 国产美女爽到尿喷出来视频| 天天看黄色片| 三级av免费看| 在线播放av片| 精品人妻无码区在线视频| 日韩av片无码一区二区不卡| 久久婷婷久久| 深夜福利成人| 国产玖玖视频| 91视频免费网站| 欧美黑粗硬| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 日本a级毛片视频播放| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲婷婷丁香| 亚洲日本欧美日韩高观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 免费无码av一区二区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 中国av片| 国产67194| 精品国产无套在线观看| 日韩精品一| 国产v精品成人免费视频| 国产在线视频自拍| 可以看av| 黄色一级一片| 日本成人动漫在线观看| 免费视频一区二区| 毛片看| 欧美大片aaaaa免费观看| 国产传媒av在线| 国产 日韩 欧美在线| 欧美成妇人吹潮在线播放| 日韩av资源网| 五月婷婷六月丁香动漫| 久草在线影| 欧美三级自拍| 亚洲gv天堂gv无码男同| 午夜av成人| 国产人与zoxxxx另类| 国产男人搡女人免费视频| 国产超碰人人| 国产精品久久久乱弄| 日本少妇无码精品12p| 免费中文av| 99re热精品视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产精品久久久久久久久久影院| 日韩制服国产精品一区| 一本色道av| 欧美性色大片在线观看| 久久久人成影片一区二区三区 | 日本三级中文字幕在线观看| 日本三级大全| 在线不卡日本v二区到六区| 91狠狠综合| 高柳家在线观看| 国产精品无码一区二区三级| 99久久伊人精品综合观看| 伊人亚洲天堂| a v视频在线观看| 久久久九九九热| 国产欧美一区二区精品婷婷| 性无码一区二区三区在线观看| 色女综合| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 亚洲欧美成人片在线观看| 欧美福利专区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产精品福利一区二区| 日韩在线专区| av毛片在线| 国产中文字幕视频| 男女互操视频| 一级免费片| 成人在线免费看片| 国产在线a| 97夜色| 国产+日韩+另类+视频一区| 欧美z○zo重口另类黄| 亚洲视频在线观看网站| 无码专区aaaaaa免费视频| 国产成人久久精品77777的功能 | asian日本若图pics| √天堂资源中文| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产网红女主播精品视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 成人午夜在线| 成人免费版| 乱子伦国产对白在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲国产精品色一区二区| 潮喷大喷水系列无码视频| 色女综合| 久久国产免费直播| 妺妺窝人体色www在线小说| 91综合网| 国产精品青草久久福利不卡| 日韩一区二区三区视频在线| 夜夜偷影视| 国产色区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧美性生交xxxxx| 久久不见久久见www日本| 亚洲小视频在线| 欧美色视频网站| 免费黄色av| 国产成人青青久久大片| 爽爽影院在线| 精品高朝久久久久9999| 清纯小美女主播流白浆| 欧美乱人免费视频观看| 777久久久精品一区二区三区| 农村妇女毛片| 丁香五月亚洲中文字幕| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 精品人妻无码区在线视频| 欧美激情导航| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 亚洲乱码一区二三四区ava| 青青国产线免观| 亚洲中文字幕av无码区| 欧美黄色录像片| 精品一区免费| 无人码一区二区三区视频| 杨幂一区二区国产精品| 后人极品翘臀美女在线播放| 性高潮久久久久久久久| 日本成片网| 噼里啪啦高清| 一区二区视频免费看| 小视频免费在线观看| 91在线勾搭足浴店女技师| 久草福利网| 亚洲天堂五月| 成人调教视频| 最新色网址| 欧美三级三级三级爽爽爽| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| aa视频在线观看| 一二三四视频社区在线| 杨幂一区二区国产精品| 五月婷婷激情小说| 超碰97在线人人| www.成人在线| 无码手机线免费播放三区视频| 国产成人自拍一区| 神马午夜51| 久久综合给久久狠狠97色| xxx久久久| 日韩av线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国模冰莲极品自慰人体| 久草视频福利在线| 性与爱午夜视频免费看| 九色真实伦实例| 朝鲜女子内射杂交bbw| 久久久久久一级| 久久影视中文字幕| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产区精品在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 伊人爱爱网| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产porn| 久草日韩| 天天舔天天摸| 人妻少妇精品久久久久久| 午夜在线不卡精品国产| 成人av手机在线观看| 97人人爱| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 无码国产精品一区二区vr| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产成人a视频高清在线观看| 国产福利片无码区在线观看| 操mm影院| 亚洲最新中文字幕在线| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚在线第一国产州精品99| 靠逼网站在线观看| 日本www视频在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 久久av无码精品人妻系列果冻| 中国少妇裸体bbbbb| 99热都是精品| 天天综合天天| 午夜精品久久久久久久久| 日韩有码在线视频| 欧美一区二区视频在线观看| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产精品98| 日韩和欧美一区二区| 亚洲国产成人在人网站天堂| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 亚洲gv猛男gv无码男同| 中文无码日韩欧免费视频app| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲成人h| 最近中文字幕| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 456成人精品影院| 亚洲精品一区二区国产精华液| 国产肉丝袜视频在线观看| 日本福利社| 国产精品亚洲五月天高清| 在线播放国产高潮流白浆视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 免费在线看a| 国产亚洲tv在线观看| 毛片网页| 国产欧美一区二区三区四区| 手机在线看片国产| 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 天天躁躁水汪汪人碰人| 国产精品久久久久久52avav| 91高清网站| 色综合图区| 18禁午夜宅男成年网站| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 日本电影一区二区三区| 性欧美videofree高清极品| 午夜福利av无码一区二区| 欧美成人高清| 黑人一区| 阿拉伯性视频xxxx| 天天拍天天爽| 伊人大杳焦在线| 女优一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人| 色午夜视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 色爽交| 交换交换乱杂烩系列yy| 毛片大全在线播放| 青青偷拍视频| 亚洲精品一区国产欧美| 91亚洲网站| 无码日日模日日碰夜夜爽| 成人在线视频观看| 欧美午夜三级| 成·人免费午夜视频| 亚洲性色视频| 黄色免费av网站| 青青青视频免费| www日韩欧美| 好吊妞视频788gao在线观看| 欧美日韩国产码高清综合人成| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 乌克兰18极品xx00喷水| 国产精品区免费视频| 天堂网2014| 韩国乱码伦视频免费| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 侵犯强奷高清无码| 久久色在线观看| www.在线国产| 色婷婷综合缴情综免费观看| 波多在线视频| 黄色录像a级片| 国产夫妻自拍小视频| 国产精品久久久久无码av| 69色堂| 另类国产精品一区二区| 色01看片网| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 亚洲人性xxⅹ猛交| 在线观看欧美日韩视频| 欧美色爱综合网| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 成年人黄色片| 性生活网址| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 91艹| 亚洲在线视频免费观看| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产精品人人做人人爽| 中文字幕成人在线观看| 无码专区狠狠躁天天躁| 免费黄色av| 国产精品网站在线观看免费传媒| 亚洲黄v| 久色影视| 超碰在线网址| h网站免费在线观看| 激情网站免费| 免费国产一区| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲涩网| 波多野结衣丝袜| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲13p| 久久澡| 91最新在线视频| 伊人免费视频| 91九色porny国产探花| 国产极品美女高潮无套| 美女三级黄色片| 国产精品免费久久久| 伊人66| 免费无码又爽又刺激激情视频| 超碰在线日韩| 久国产| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 中文字幕亚洲精品| 99精品在线看| 国产人与禽zoz0性伦在线| 欧美丰满老妇性猛交| 欧美亚洲日本国产在线| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 久久久久久久性| 91久久精品一区二区| www中文字幕在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 91精品国产日韩91久久久久久 | 九九九热视频| 九九色播| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 成人手机在线免费视频| 久久99精品这里精品6| 亚洲一二区制服无码中字| 国产成人av网站网址| 欧美人成在线视频| 爱情岛免费永久网站| 日本高清免费毛片久久| 91精品久久久久| 婷婷四房播播| 亚洲中文无码av在线| 欧美老妇乱辈通奷| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 欧美乱码精品| 国产a v高清一区二区三区| 青草av在线| 亚洲综合在线视频自拍| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 久久9966| 日本熟女毛茸茸| 动漫av在线免费观看| 日韩激情久久| 成人免费黄色网址| 精品无码av无码专区| 鲁一鲁天天| 中国少妇内射xxxhd免费| 一级特黄色毛片| 成人做爰69片免费| 午夜免费在线| 99精品免费久久久久久久久日本| 日韩欧美自拍偷拍| 在线色网| 国产欧美日韩| 丰满少妇大力进入| a天堂中文在线| 福利小视频| 亚洲天天av| 日本免费黄色网| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 成人午夜无码专区性视频性视频| 久久毛片网| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲国产一区久久yourpan| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 操操操综合网| 后入内射欧美99二区视频| 免费看黄在线看| 色欧美色| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 探花视频在线版播放免费观看| 色综合中文| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 欧洲av在线| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 欧美成人在线影院| 青青草网址| 日韩新无码精品毛片| 国产精品100| 中文字幕少妇高潮喷潮| 黄色三级a| 少妇又紧又色| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 国产在线观看黄av免费| 精品视频99| 美女大逼| 国产精品99久久99久久久| 天天射天天干天天| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 亚洲狠狠| 黄色91| 日本精品毛片一区视频播| 日韩av资源| 99免费看| 国产黄频免费高清视频| 成年视频在线| 强美女免费网站在线视频| 麻花传媒在线观看免费| 国产一级高清视频| 长腿校花无力呻吟娇喘| 国产精品久久久999| 中国黄色片视频| a三级黄色片| 99er在线观看| 91精品国| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产曰批免费视频播放免费| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产在线播放精品视频| av大全在线| 国产精品久久777777| 色欲天天婬色婬香综合网| 一级做a爰片| 欧洲亚洲一区二区| 性欧洲精品videos'| 亚洲狼人av| 在线黄色观看| 超碰免费公开| 不卡av在线| 亚洲色图欧美色| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本做爰全过程免费的叫床| 人妻无码久久久久久久久久久| 人妻少妇伦在线无码| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久久久久久免费毛片| 亚洲人交配视频| 最近中文字幕在线| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产成人一区二区三区免费| 国产精品美女www爽爽爽软件| 久久不见久久见免费视频6无删减| 欧美区视频| 欧美日韩亚| 激情啪啪网| 欧美精品中文字幕在线视| 国产成人无码h在线观看网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 九色91| 久精品视频在线观看免费| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 国产真实younv在线| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产艳福片内射视频播放| 国产九九久久| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 成人高潮视频在线观看| www.亚洲成人| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 中文字幕人妻无码专区| 国产伦精品一区二区三区妓女| av在线不卡免费| 福利在线视频导航| 黄色片免费视频| 四色永久访问网站| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 羞羞色院91蜜桃| a一级网站| 热久久久久| 久久国内精品| 亚洲国产综合在线区尤物 | 欧美亚洲黄色片| 97视频总站| 992成人做爰视频| 欧美日韩综合一区二区| 国产成人无码aa精品一区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 亚洲欧美在线视频观看| 五月激情在线观看| 99久久er热在这里只有精品99 | 欧美另类激情| 青青青视频在线| 夜夜嗨av一区二区三区四区| av在线 高清不卡区| 美足av| 欧美裸体xxxx| 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看| 成 人影片 免费观看| 亚洲1页| 99色影院| 国产白嫩受无套呻吟| 国产三级毛片| 国产午夜免费福利| 久久九九有精品国产23百花影院 | 成人日韩精品| 九九九九精品九九九九| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 欧美特黄视频| 99久久99久久加热有精品| a∨视频| 国产精品高潮呻| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 精品国语对白| 自拍视频啪| 日本三级免费片| 天堂资源地址在线| √天堂中文官网8在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 97青青草| 无码免费中文字幕视频| 东京热无码av一区二区| 国产破苞第一次| 日韩欧美理论| 91视频二区| 国语自产偷拍精品视频偷| 女同av亚洲女人天堂| 国产精品区一区二区三| 特级性生活片| 亚洲 欧美 另类人妖| 黄色一二三区| 99久久er热在这里只有精品99| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 97sesecom| 九九视频免费在线观看| 好吊色欧美一区二区三区视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 窝窝午夜看片成人精品| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 精品国产福利拍拍拍| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久久99久久久| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 成人cosplay福利网站18禁| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 97人妻碰碰视频免费上线| 99视频免费观看| 亚洲成av人片在www鸭子| 长河落日| 国产suv精品一区二区五| 各种高潮超清特写tv| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产精品夜夜爱| 亚洲制服无码| 美女视频黄的全免费视频网站| 欧美私人情侣网站| 国产96视频| 精精国产| 午夜视频久久久久一区| 成人毛片一区二区| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲成人伊人| 在线观看日本视频| 国产日韩免费视频| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 两性色午夜视频免费无码| 君岛美绪在线| av av片在线看| 99精品区| 国产福利av| 亚洲人成精品久久久久桥| 国产亚洲高清视频| 亚洲富人天堂视频| 免费现黄频在线观看国产| 欧美黄色性生活| 国产夫妻性生活| 欧美一区二区高清视频| 国产人妖ts重口系列| 古装一级淫片a免费播放口| 色01看片网| 玖玖999| 欧美激情在线一区二区| 韩国和日本免费不卡在线v| 久久久青| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 国产美女在线一区| 国产二区三区| 欧美视频xxxx| 在线观看va| 午夜福利国产成人无码gif动图| 爱爱视频欧美| 亚洲国产成人久久综合| 久热爱精品视频在线9| √8天堂资源地址中文在线| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产模特嫩模私拍视频在线| 老男人久久青草av高清| 亚州激情视频| 性8电台性8成人电台| 日日夜夜天天干| 国产一级大片| 二区久久| 少妇无码一区二区三区免费| 怡红院国产| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 亚洲最新中文字幕| 宅男色影视亚洲人在线| 国产又色又爽又黄的免费软件| 无码av人片在线观看天堂| 黄色av网站在线| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 国产午夜精品一区二区理论影院| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 亚洲老妇色熟女老太| 亚洲第一视频网| 国产精品乱码久久久久久久久| 偷拍久久久| 黄色的毛片| 91玖玖| 日韩av大片| 亚洲色大成网站www在线| 欧美日韩一本的免费高清视频| 草草影院ccyycom| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产精品第72页| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 成人一区三区| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 你懂的网址在线| 亚洲性综合网| 手机看片国产av无码| 性福网站| 亚洲久久天堂| 天堂网www在线资源| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 久久综合亚洲色1080p| 伊人精品在线观看| 亚洲精品合集| 日本三级456| 糖心av| 亚洲特级黄色片| 日本精品网站| 免费无码黄动漫在线观看| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 成人高清在线观看| 黄色大片在线| 国产成人久久精品麻豆二区| 伊人久久大香线蕉av网| 久久久久久久免费| 欧美韩日精品| 久青草影院| 欧美制服丝袜人妻另类| 久久久国产成人一区二区| 日产欧产va高清| 国产一极片| www.国产91| 韩国三级a视频在线观看| 手机av在线不卡| 国产午夜在线| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 好吊妞视频988在线播放| 香蕉视频免费看| 999re5这里只有精品| 成人tiktok黄短视频| 国产suv精品一区二区四区三区| 成人av地址| 四虎成人精品国产永久免费| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲男同网| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 亚洲精品狼友在线播放| 96视频在线| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 欧美aaaaaaaaa| 国产成人综合av| 亚洲依依成人综合网址| 国模大尺度福利视频在线| 性欧美一级毛毛片a| 免费看的黄色录像| 唯美欧美亚洲| 超碰香蕉人人网99精品| 国产草草影院ccyycom| 综合五月天| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 国产精品免费入口| 2021亚洲国产成a在线| 完全免费在线视频| 女女同恋一区二区在线观看 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 日韩亚射吧| 91精品视频在线免费观看| 一个人看的视频www在线| 超碰97人人草| 国产7777777| 中文字幕日韩精品亚洲一区| heyzo北岛玲在线播放| 被公侵犯中文字幕在线观看| www.亚洲com| 欧美一区二区公司| 动漫人妻无码精品专区综合网| 欧美性群另类交| 精品久| 五月色婷| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 一杯热奶茶的等待| 国产亚洲欧美一区| 色伊人网| 在线视频啪| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国外av无码精品国产精品| 欧美综合网| 最新av片免费网站入口| 深夜福利在线免费观看| 国产精品福利小视频| 日韩在线一区二区不卡视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 131美女爱做视频免费| 日韩三级视频在线| 在线天堂www在线国语对白| 丝袜诱惑一区二区| 精品一卡二卡三卡| 永久av在线| 麻豆精品国产传媒av| 91抖音成人| 国产莉萝无码av在线播放| 天天干天天色综合网| 国产一浮力影院| 九九操| 成人夜色视频网站在线观看| 好了av四色综合无码| 91久久精品美女高潮| 国产成人tv| 欧美色999| 亚洲人成电影免费观看在线看| 深夜影院在线观看| 亚洲人成久久| 香蕉视频影院| 国产女人精品视频| 波多野结衣 黑人| 麻豆chinese| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| www.久操| 97成人啪啪网| 无码免费无线观看在线视频| 国产又黄又嫩又滑又白 | 西野翔夫の目の前で犯在线| 久久国产激情视频| 欧美日韩精品亚洲精品| av不卡一区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产日韩久久| www.887色视频免费| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 草草影院地址| 亚洲色欲久久久久综合网| а√天堂www在线а√天堂资源| 青青操在线观看视频| 欧美日本激情| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 国语自产精品视频在线区| 天堂网在线中文| 梦乃爱华av在线播放| 伊人狠狠干| 国产99在线视频| 成在线人永久免费视频播放| aaa黄色大片| 亚洲图片一区二区三区| 97视频在线看| 乱淫交换粗大多p| 成年人黄色网址| 黄色片久久| 黑人玩弄人妻1区二区| 欧美日韩一卡二卡三卡| va在线视频| 成人无码a片一区二区三区免| 狠狠干2023| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 九九精品热| 国产丝袜网站| 亚洲在线看| 欧美资源在线观看| 中文天堂国产最新| 国产av明星换脸精品网站| 人妻夜夜爽爽88888视频| 香港三日本三级少妇三级66| 少妇性l交大片毛多| 国产在线精品无码不卡手机免费| 手机看片亚洲| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 一本清日本在线视频精品| jizzjizz在线观看| 在线一区不卡| 日韩欧美成人精品| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 天堂网a| 红桃17c视频永久免费入口| 日韩女优在线观看| 免费观看成年人网站| 日本免费一区二区三区最新vr| 一道本在线观看视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产av亚洲精品久久久久久| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产农村妇女野外牲交视频| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲插插插| 狠狠色丁香久久综合| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 91激情网| 国产精品乱码一区| 免费看黄在线| 久久国产精品精品| 国产免费一级视频| 91色国产| 亚洲综合射| 中日韩中文字幕无码一本| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 人成午夜大片免费视频77777| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲一级一区| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲欧美日韩精品专区| 91老司机在线| 久久这里有精品| 日韩三级中文字幕| 伊人成年网站综合网| 欧美一区二区成人| 91性高潮久久久久久久| 成人午夜小视频| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 99久久精品免费看国产四区| 少妇性i交大片免费| 日本护士毛茸茸xx| av手机版| 国产精品一区在线免费观看| 国产精品白丝喷水在线观看| 欧美三级在线播放| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 色吧av| 亚洲第一狼人伊人av| 久久网伊人| 国产精品性做久久久久久| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 欧美人与动性xxxxx交性| 亚洲色成人中文字幕网站 | 十八禁啪啪无遮挡网站| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产成人一区二区三区免费视频| 亚洲精品日本| 亚洲色图 校园春色| 91爱视频| 嫩草视屏| 91麻豆网站| 一本色道久久99精品综合| 婷婷综合久久| 台湾佬美性中文网| 成年人小视频| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 成人乱码一区二区三区av66| 好吊日av| 国产精品免费在线| 天天爽天天干| 国产成人无码午夜视频在线播放| 伊人久久爱| 国产成人资源| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 性插插视频| 国产欧美一级| av一二三区| 激情网五月天| 国产高清在线a免费视频观看| 三级欧美日韩| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 亚洲综合一区在线| 免费黄色一级视频| 好吊日视频在线| 欧美xxxx18性欧美| 黄色伊人网| 国产片淫级awww| 国产精品―色哟哟| 亚洲自拍偷窥| 欧美二区在线| 国产sm重味一区二区三区 | 91网页入口| www日韩avcom| 看片日韩| 无码va在线观看| 在线观看一区二区视频| 国产精品中文字幕av| 热99在线观看| 丝袜天堂| 男女av在线| 精品一区视频| 男人的天堂aa| 99综合| 456av| 成 人 a v免费视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 日日摸天天摸人人看| 久久国产精品99久久久久久口爆| 亚洲偷自拍拍综合网| 欧美视频一区在线| 天天看黄色片| 久久无码人妻一区二区三区| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 亚洲色图视频在线| 国产只有精品| 91视频 - 8mav| 中文字幕av无码不卡| 午夜三级av| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 米奇777四色精品人人爽| 欧洲亚洲自拍| av播播| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 法国白嫩大屁股xxxx | 2019最新国产不卡a| 成人黄性视频| wwwcom黄色| 伊人96| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 免费久久av| 久久精品一品道久久精品| 手机看片国产av无码| 亚洲精品入口a级| 97毛片| 男人和女人高潮做爰视频| 国产精品黑丝| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 人人妻人人澡人人爽秒播| 欧美性开放视频| 国产人与zoxxxx另类| 日本成片网| 欧美日韩免费做爰大片人| 日韩一级免费看| 一本一道色欲综合网中文字幕| 哺乳期av| 国产美足白丝榨精在线观看sm | 少妇特黄a片一区二区三区| 天堂另类网站| 国产v精品成人免费视频| 性欧美一区二区三区| 免费看美女扒开屁股露出奶| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 欧日韩不卡视频| 成人毛片在线观看| 日韩精品一区二区亚洲| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 日韩中文字| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 成人观看网站| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产av剧情md精品麻豆| 欧美性色网| 免费观看的av| 久久高清内射无套| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产传媒在线视频| 一区免费在线| 美女久久久久久| 好爽又高潮了毛片| 天天色av| 国产一区二区三区视频播放| 久久www免费人成人片| 日韩免费看片网站| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲丁香花色| 亚洲播播| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 精品欧美一区免费观看α√| 成人h在线| 欧美11—12娇小xxxx| 夜夜春影院| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 网曝91综合精品门事件在线| 美日韩毛片| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲视频三区| 亚洲美女自拍视频| 精品少妇3p| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 日本不卡专区| 久久久久久久久淑女av国产精品| 香蕉久久网| 色妞ww精品视频7777nga| 欧美激情16p| 92精品成人国产在线观看| 亚洲国产爱| 中文字幕亚洲图片| 鲁在线视频| 性淫影院| 久久久久久久久888| 国产成人av无码精品| 亚洲精品视频国产| 国产97在线观看| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 最新国产成人av网站网址| 亚欧成人网| 99热久re这里只有精品小草| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 韩国av一区二区三区| 免费精品一区二区| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 亚洲咪咪| 91日批| 九色91在线| 久久99这里只有是精品6| 热99re6久精品国产首页| 国产性av| 成人自拍视频网| av激情小说| 亚洲色图偷窥自拍| 关晓彤三级在线播放| 日韩精品久久一区二区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 久久久久麻豆| fc2ppv在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 泰国性xxxx极品高清hd| 欧美综合自拍| 成人免费毛片xxx| 97插插插| 国产亚洲精品a片久久久| 国产精品久久| 高潮白浆潮喷正在播放| 乡村乱淫| 四虎婷婷| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲www.| 国产做a爱免费视频在线观看| 台湾性dvd性色av| 女同久久另类69精品国产| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 久伊人网| 日批视屏| 午夜福利啪啪片| 三级伊人| 黄色亚洲片| 欧美亚洲日韩国产网站| av在线第一页| 爽爽av| 九九线精品视频在线观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 久热这里| 久久久97| 国产ts丝袜人妖系列视频| 一本大道大臿蕉视频无码| 美女视频黄频大全免费| 国产精品野外户外| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 亚洲精品99久久久久久| 国产黄色精品| 操你妹影院| 婷婷综合在线观看| 久久久久亚洲波多野结衣| 国产a精品| 日韩xxx视频| youjizz.com在线播放| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 国产精品99久久久精品无码 | 制服丝袜一区二区三区| 黄色www视频| 欧美日韩精品在线观看 | 激情九月天| 4438激情网| 黄色av大全| 久久一线| 国产精品伦子伦免费视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 日批网址| av天天色| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 少妇一级视频| 国产主播一区二区三区| 成年人免费网站视频| 99热3| 成人毛片一区二区| 国产福利视频在线| 精品久久亚洲中文字幕| 国产精品伦视频| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 色妞色综合久久夜夜| www日日干| 国v精品久久久网| 婷婷中文字幕在线| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 91五月色国产在线观看| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 亚洲一区 在线播放| av无限看| 爽天天天天天天天| 天天干夜夜爱| 成人在线免费看视频| 亚洲高清成人av电影网站| 三级毛片子| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产视频1区2区3区| 国产对白视频| 久久亚洲综合| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 996久久国产精品线观看| 在线国产欧美| 欧美手机在线观看| 夜色约爱网站| 97影院在线午夜| 欧美精品色呦呦| 久久久久影院美女国产主播| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 亚洲第一无码av无码专区| 日韩一区二区免费播放| 欧美久久久久久久高潮| 国产92成人精品视频免费| 51精品一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 偷看做性肉体探欲k8| 精品亚洲国产成人av网站| 精品毛片在线观看| 欧美午夜精品一区二区| 深夜福利院| 激情爱爱网| 婷婷综合影院| 天天干天天综合| 大黑人交xxxxxhd性爽| jizz黄| 毛片com| 国产成人免费9x9x| av无码小缝喷白浆在线观看| 成年片黄色日本大片网站视频| 天天玩天天操| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 青青草日韩| 色吧久久| 成人亚洲一区无码久久| 国产精品女人久久久| 国产天堂av| av无码动漫一区二区三区精品| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美性bbw| 亚洲国产一线二线三线| 91精品国产一区| aaaaa爽爽爽久久久| 丰满少妇av无码区| 秋霞无码一区二区| 在线看片免费人成视频播| 久久久久久黄色片| 无码无套少妇18p在线直播| 国产精品国产三级国产普通话| 奇米影视久久久| 日本久操视频| 三区在线观看| 日韩精品欧美在线成人| 成人av网站免费| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品人妻一区夜夜爱| 日韩欧美国产成人| www视频一区| 99热亚洲精品| 久久国产亚洲精品赲碰热| 天天干天天色| 男人的天堂99| 色妞干网| 蜜桃网站入口可看18禁| 天天舔夜夜操| 亚洲最大黄色网址| 亚欧美日韩| av在线官网| 国产人免费视频在线观看| 九色pony麻豆| 久久久精品久久久久| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 乌克兰女人大白屁股ass| 久久岛国| 尤物97国产精品久久精品国产 | 久久久久久久久久久国产| 水蜜桃av无码一区二区| 热99re久久精品这里都是精品| 成人午夜视频免费观看| 中文日产幕无线码6区收藏| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 2018年秋霞无码片| 国产精品成熟老女人| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 91少妇和黑人露脸| 国产福利91精品| 狠狠干av| 区二区三区在线 | 欧洲| 97se亚洲国产综合自在线| 成人区人妻精品一区二区三区| 日本少妇肉体裸交xxx| 午夜电影网va内射| 大香伊蕉日本一区二区| 97人妻熟女成人免费视频| 香蕉视频国产| 亚洲一区二区三区写真| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 超碰激情在线| 午夜视频在线播放一三| 五月天婷婷激情视频| 日韩欧美日韩| 日韩精品免费一区二区在线观看| 国产三级精品三级在线专1| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久女女热精品视频在线观看| 色综合区| 全部免费毛片在线播放一个| 亚洲成av人片在线观看| av导航网| av一卡二卡| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 美一女一无一伦一性一交| 久久国产精品免费一区| 77se77亚洲欧美在线| 欧美性生活网站| 中文在线www天堂网| 在线色网| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 91大神在线看| 国产又猛又黄又爽| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 嫩草av影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 成人自拍视频在线观看| 无码av免费一区二区三区a片| 永久黄网站色视频免费无下载| 亚洲色大网站www永久网站| 成人a级片| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 少妇精品一区二区三区在线观看| 亚洲黄av| 国产人成高清在线视频99最全资源| 色综合视频一区二区三区44| 久久久久久久久久久影院| 亚洲gv天堂gv无码男同| 日韩黄色在线| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 日韩一中文字幕| 99久久99久久| 欧美一区二区在线播放| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产偷自拍视频| 国产精品对白| 自拍校园亚洲欧美另类| 奇米色婷婷| 亚洲精品无码专区在线观看| 色啊色| 美丽人妻系列无码专区| 成人麻豆日韩在无码视频| 222aaa亚洲精品国产| 女高中生第一次破苞av| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产成人无码va在线观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久爽久久爽久久av东京爽| 天天干天天色天天射| jizz亚洲女人| 每日av更新| 欧美成人免费网站| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩欧美中文字幕在线观看| 青青草在线视频免费观看| 欧美亚洲色图视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| 伊人热久久| 午夜刺激视频| 欧美在线一区二区| www.日韩欧美| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国内少妇偷人精品视频| 青青视频在线免费观看| 日本妞xxxxxxxxx68| 美女啪啪av| 国产精品正在播放| 欧美videos另类精品| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 131美女爱做视频| 精品国产123| 正在播放国产对白孕妇作爱| 欧美15一16性娇小高清| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 992tv精品tv视频| 免费裸体黄网站18禁止观看| 射射射综合网| 九一自拍中文字幕| sese婷婷| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 天堂网在线最新版www中文| 女人张开腿让男人桶爽| 7777欧美成是人在线观看| 日本一区二区不卡在线观看| www超碰久久com| 欧美日韩妖精视频| 国产 成 人 小说 视频| 韩国三级做爰楼梯在线| 97中文字幕在线观看| 善良的公与媳hd中文字| 毛片入口| 羞羞av.tv| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 欧美极品三级| 一级黄色免费片| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美日韩成人免费| 美女啪啪av| 网色网站| 激情小说在线观看| 日韩成人片| 国产高清免费| 亚洲а∨精品天堂在线| 99精品一区二区| 婷婷久久综合九色综合97| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 中国农村少妇xxxx视频| 69视频网| 深夜在线免费观看| 勾搭足浴女技师国产在线| 欧美午夜精品一区二区| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 免费啪视频在线观看| 国产乱子伦在线一区二区| 欧美福利在线观看| 国产日韩久久免费影院| 久久久久欧美精品观看| 秋霞免费av| 免费看女人与善牲交| 天天激情站| 精品一区视频| 极品av麻豆国产在线观看| 黄色a网| 精品无码老熟妇magnet| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 日本 欧美 国产| 日韩成人一级片| 苍井空第一次激烈高潮视频 | 欧美在线xxx| 欧美骚视频| 99午夜| 啪啪影音| 国产一级午夜一级在线观看| 国产福利av| 无套熟女av呻吟在线观看| 青青草社区| 美女天天操| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| youjizz欧美| 久久综合丝袜日本网| 性欧美videos另类极品小说| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国内自拍99| 青青青手机视频在线观看| 操比视频网站| 日本二区三区欧美亚洲国产| 99久久免费精品| 青青视频免费观看免费| av手机在线看| 一本在线免费视频| 久久婷婷久久| 日本三级久久久| 国产视频一二三区| 99re久久资源最新地址| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 中文字幕看片| 热99re6久精品国产首页青柠| 一级黄色片视频| 麻豆av在线免费观看| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 小香蕉av| 天堂一区人妻无码| 中午日产幕无线码1区| 中文字幕永久在线| 国产高清乱理伦片| 久久天堂av综合合色| 91原创视频| 日本特黄色片| 在线麻豆| 肉肉视频在线观看| 91色站| 国产精品久久久久久久| 欧美成人69| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 日韩一区二区三区高清电影| 天天综合网天天综合色| 亚洲高清免费观看| 体内精69xxxxxx| 91精品国产综合久久福利软件| 小辣椒福利视频导航| 亚洲第一极品精品无码久久| 99re这里只有精品在线| 天天色av| 深爱激情av| 国产日韩一区二区三免费高清| lutube成人福利在线观看污| 超碰超在线| 精品国产69| 男人添女人囗交做爰视频| 99精品99| 好爽好舒服要高潮了视频| www麻豆| 欧美 国产 日本| av基地网| 午夜在线不卡精品国产| 妖精视频一区二区| 国产成人精品福利| 在线看的av| 综合久久av| 国产精品欧美亚洲| 手机国产乱子伦精品视频| 在线观看国产亚洲| 97超碰人人看| aa区一区二区三无码精片| 久久婷婷色五月综合图区| 久久精品青草社区| 欧美裸体女人| 午夜免费男女aaaa片| 国产aaa视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩91在线| 狠狠干美女| 全肉高h后宫gl| 高清国产精品人妻一区二区| 九七人人爽| 不用播放器av| av片在线播放| 欧美xxxx做受性欧美88| www男人的天堂com| av资源天堂| 村上凉子在线播放69xx| 精品国产乱码久久久久久红粉| 啪啪国产精品| www精品久久| 在线观看a级片| 开心成人激情| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲成av人片在www| 国产真人做爰视频免费| 欧美孕妇姓交大片| 西西4444www大胆无码| 日本高清xxx| 99国产精品99久久久久久| av免费播放网站| 亚洲h视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 成人a毛片视频免费看| 手机在线看片国产| 成人18视频在线观看| 一二三四区无产乱码1000集| 伊人久久无码中文字幕| 国产99久9在线 麻豆| 免费激情片| 国产91精选| 一级做a爰片久久毛片16| 成人乱码一区二区三区四区| 欧产日产国产精品| 无码综合天天久久综合网| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 九九热在线观看视频| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产av久久久久精东av| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 女人天堂网| 免费成人毛片| jizz高清| 176精品免费| 天天揉久久久久亚洲精品| 成人国产精品入口免费视频| 成人影视在线看| 日本肉感丰满bbw| 久久人体| 欧美激情图| 亚洲免费一级| 亚洲精品欧洲精品| 免费国产精品视频在线| 久久香蕉影视| 国产美女在线精品免费观看网址| 99久久一区二区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产丝袜美女精品av| 欧美精品啪啪| 国产精品 日韩精品| 亚洲人成网站18禁止大app| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美视频一区在线| 亚洲人成色77777在线观看大战| 亚洲人成网线在线播放va| 国产自在自线2021| 亚洲同性男网站| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产精彩视频在线| 成年人黄色毛片| 国产午夜啪啪| 色在线播放| 国产69精品久久久久久| 精品一区在线视频| 国产98在线| 亚洲欧洲激情| wwwxx欧美| 日本视频在线观看免费| 日韩短视频| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 国产精品入口麻豆九色| 欧美精品一卡二卡| 中文无码一区二区三区在线观看 | 日本少妇b| 少妇人妻偷人精品免费视频| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 99热视| 欧美色综合网站| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产做受高潮漫动| 欧美一级黄色片在线观看| 少妇真实被内射视频三四区| 国产精品99久久免费| 日本男人激烈吮乳吃奶| 满春阁精品a∨在线观看| 欧美www| 精品毛片一区二区| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 欧美区国产区| 久色在线| 变态拳头交视频一区二区| 国产成人免费永久播放视频平台| av小四郎在线最新地址| a级国产黄色片| 理论片午午伦夜理片影院99| 日韩性生活大片| www欧美色图| 国产chinese| 麻豆视频国产| 99久久e免费热视频百度| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 国产黄色免费看| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 91亚洲人人在字幕国产| 四虎影视免费在线观看| 插入综合网| 91视频二区| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 亚洲男人天堂2018av| 性xxxxx大片免费视频| 好了av第四综合无码久久| 久久久精品一区aaa片| 2014亚洲天堂| 69久久夜色精品国产69| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产一区二区三区四区五区vm| 久久精品亚洲7777影院| 国产色婷婷久久99精品91| 少妇丰满尤物大尺度写真| 大伊人网| 50部乳奶水在线播放| 久操久操久操| 97精品无人区乱码在线观看| 日韩一区二区三区高清电影| 黄色大片一区二区三区| 国产卡一卡二| 青草青草久热精品视频国产4| 国产熟女内射oooo| 国产91视频在线观看| 欧美国产片| 野花社区视频www官网| 北条麻妃一区二区三区在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲熟妇真实自拍另类| 97碰碰碰人妻视频无码| 国产自精品| 丰满熟妇乱又伦精品| 96av在线| 日韩三级精品| а√最新版在线天堂| 国产精品不卡在线| 人澡人人澡人人澡欧美| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产精品久久久久永久免费看| 99热这里只有精品在线观看| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产精品一区二区av片| 亚洲女人久久久| 性做爰的免费视频| 国产精品vr专区| 加勒比中文无码久久综合色| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 亚洲熟妇无码av在| 日日操日日碰| 阿v天堂2014| 欧美日韩激情视频在线观看| 日韩精品――中文字幕| 自拍偷拍亚洲区| www.com欧美| 日韩mv欧美mv国产网站| 中文字幕av在线| 宅宅午夜无码一区二区三区| 十八禁裸体www网站免费观看| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲三区av| 久久成人免费网| 欧洲av在线播放| 日本中文字幕亚洲乱码| 天天干在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 香蕉久久福利院| 成人免费版欧美州| av激情久久| 成人免费观看视频网站| 国产片在线| aaaa一级片| 国产88久久久国产精品免费二区 | 免费a级黄毛片| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 亚洲精品美女久久17c| 国产黄色三级| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 久久久久久久久久久av| 欧美zoozzooz性欧美| 欧美成人无尺码免费视频软件| 一级国产精品| 一区二区在线 | 欧洲| 性一交一性一色一性一乱| 欧洲黑大粗无码免费| les欧美xxxxvideo| 东北妇女xx做爰视频| 少妇乳大丰满在线播放| 色一情一乱一乱一区91av| 国产精品麻豆免费观看| 动漫av一区二区| 天天弄天天模| 成人涩涩| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美性性性性性色大片免费的 | 无码精品国产dvd在线观看久9| 国产高中女学生第一次| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 亚洲乱码伦小说区| 91华人在线| 99久热re在线精品视频| 久草免费在线色站| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲中文字幕精品久久| 久久久综合av| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 性一级视频| 亚洲精品观看| 久久精品8| 国产男女乱婬真视频免费| 国产激情免费视频在线观看| 乌克兰少妇性做爰| 少妇伦子伦精品无码styles| 极品美女扒开粉嫩小泬| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 成 人 a v免费视频在线观看| 男女国产视频| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲性欧美| 91精品国产综合久久福利| 伊人中文在线| 在线亚洲综合| 最爽free性欧美人妖| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 性欧美欧美巨大69| jizz免费看| 日韩一区二区三区精品视频| 黄色免费视频网站| 肉色丝袜足j视频国产| 天天操网站| 久久99精品国产| 奇米影视奇米色777欧美| 美女撒尿毛片视频免费看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 国产97色在线 | 免费| 久久精品2021国产| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲大尺度在线观看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇| 久久久亚洲| 色国产精品一区在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱| 色网在线| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| av爱爱爱| 91福利免费视频| 成人国产一区| 国精产品一区二区三区有限公司| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 久久综合成人| 天堂中文在线最新| 欧美日韩大片| 体内射精日本视频免费看| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 99青草| 欧美午夜一区| 色播综合网| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 永久免费看毛片| 97人人模人人爽人人少妇| 大陆一级a毛片杨玉环| 俄罗斯videodesxo极品| xxx日本少妇| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美另类videosbestsex日本| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 中文字幕乱码一区av久久| 18国产精品白浆在线观看免费| www成人精品| 香蕉视频一区二区| 日韩激情无码不卡码| 国产成人午夜福利在线观看| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 欧洲 亚洲 国产图片综合| 国产性70yerg老太| 国产毛片精品一区二区| 日本人裸体艺术aaaaaa| 男人天堂b| 欧美日韩卡一卡二| 天堂伊人| 国产成人久久777777| 久久久123| gogo人体做爰aaaa| 日韩少妇中文字幕| 巨大乳女人做爰视频在线看| 欧洲金发美女大战黑人| 综合婷婷| 一区二区中文字幕在线| av女人的天堂| 亚洲伊人久久综合影院| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 久久一久久| 亚洲国产一区二| 免费看一级黄色片| 2020最新国产高清毛片| 国产大片网站| 久久777| 国产人成在线视频| 大江大河第3部48集在线观看| 国产国产久热这里只有精品| 美女啪啪国产| 国产h在线观看| 性av在线| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 色香阁综合无码国产在线| 成人黄色在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 真人做爰免费毛片视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 2021国产成人精品久久| 少妇情欲一区二区影视| 强制中出し~大桥未久在线播放| 久久久久久穴| 麻豆精品免费观看| 麻豆亚洲| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 免费国产成版人视频app| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日韩中文字幕在线一区二区| 亚洲精品国产欧美在线观看| 欧美成人看片一区二区| 日本护士毛茸茸高潮| 色老头免费视频| 美腿丝袜高跟三级视频| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲va中文在线播放| 欧美性xxxx偷拍| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 欧美一级性生活视频| 国产无夜激无码av毛片| 男男野外做爰全过程69| 国产精品白嫩极品美女视频| 久久久观看| 手机看片日韩久久| 欧美裸体xxxx极品少妇| jizzjizzjizz日本人| √天堂资源地址在线官网| 成人无码男男gv在线观看网站| 亚洲阿v天堂在线| 中文字幕系列| 国产人在线成免费视频| 欧洲精品va无码一区二区三区| 中文字幕无码视频专区| www.97国产| 久国产| 91.成人天堂一区| 四虎国产精品永久在线观看| 神马久久春色| 国产一级特黄a高潮片| 亚洲一区二区av| 国产精品色婷婷久久99精品| 好吊色av| 久草在现| 色网综合| 日本中文字幕在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产精品美女久久久久| 色爱综合另类图片av| 麻豆视频在线播放| 久久综合老色鬼网站| 99re视频精品| 午夜国产在线| 青草福利视频| 一级毛片中国| 国产少妇高潮在线观看| 黄色三级毛片视频| a级片网址| 亚洲色精品vr一区二区三区| 超碰在线| 韩国无码av片在线观看网站| 无码中文人妻视频2019| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 狠狠97人人婷婷五月| 成年性午夜免费视频网站| 国产肉丝袜视频在线观看 | 国产视频资源在线观看| av无码国产在线看免费网站| 亚洲国产字幕| 五月天综合激情| 国产精品露脸视频观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 这里只有精品国产| www色中色| 强奷乱码中文字幕| 久久777| 国产一在线观看| lutube成人福利在线观看污| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人精品视频99在线观看免费 | 香港三级澳门三级人妇99| 午夜伦4480yy私人影院| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 久久久久亚洲精品无码系列| 999av视频| 影音先锋中文字幕人妻| 欧美xxxx×黑人性爽| 国产网红av| 婷婷成人小说综合专区| 香蕉97视频观看在线观看| 午夜三级a三级三点自慰| 黄色av网站免费| 在线性视频| 久久久久久爱| 亚洲在线免费观看视频| 国产99久9在线 麻豆| 国产精品8| 国产中文字幕在线播放| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲最大av资源站无码av网址| 久久免费精品国产72精品九九| 日韩在线中文字幕视频| 在线播放一级片| 香港裸体三级aaaaa| 欧美另类交在线观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 精品亚洲国产成人小电影| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 看黄色a级片| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 国产亚洲福利| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 一级特黄特色的免费大片视频| 欧美人成在线视频| 91中文在线| 亚洲国产日韩一区三区| 国产影视一区| 中文在线а√在线天堂中文| av片一区二区| 国产精品18久久久久vr使用方法| 哺乳期av| 超碰在线人人草| 激情欧美成人小说在线视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 久久特黄视频| 色婷婷国产精品免费网站| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲丁香网| jizz性欧美23| 麻豆国产免费| 欧美视频第一页| 爽爽影院在线免费观看| 精品亚洲成av人在线观看| 樱花草在线社区www日本影院| aaa日本高清在线播放免费观看| 精品久久8x国产免费观看| 免费在线黄网| 中日韩精品视频在线观看| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 狠狠综合久久久久尤物| 国模私拍av| 91亚洲成人| 色日韩| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 亚洲国产中文字幕在线| 狼人伊人干| 欧美日韩久久| 91麻豆欧美成人精品| 少妇乱淫36部| 人成在线免费视频| 女人和野鲁性猛交大毛片| 欧美20p| 水中色av综合| 久久久久久亚洲综合影院| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 国产精品对白刺激久久久| 手机看片99| 亚洲青涩网| 91视频观看| 亚洲3p激情在线观看| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 国产男人的天堂| 色婷婷婷| 四虎精品免费永久免费视频| 国产美a三级三级看三级| 亚洲精品国产精品成人不卡| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 一区二区三区美女视频| 国产午夜福利在线播放| 四虎在线精品| 日韩色图视频| 日韩国产欧美在线观看| 色玖玖| 夜夜被公侵犯的美人妻| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 青青草污视频| 欧洲成人免费视频| 永久免费观看黄网视频| 欧美成人精品第一区| 欧美激情在线播放| 成人一级大片| 成人av图片| 成年人免费大片| 日产欧产美韩系列久久99| 2018亚洲男人天堂| 人妻被修空调在夫面侵犯| 182tv午夜在线观看香蕉| 精品无码一区二区三区| 中国china体内裑精亚洲片| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线播放十八禁视频无遮挡| 色一情一乱一乱一区免费网站| 手机福利在线| 少妇做爰又色又紧夜视频| 亚洲成人精品av| 美女被张开双腿日出白浆| 一区二区三区麻豆| 99热成人精品国产免费| www在线观看视频| 国产成人久久精品77777综合| 五月天国产视频| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国产福利免费在线观看| 久久久久九九九九| 五月婷中文字幕| 翔田千里高潮在线播放| a黄色毛片| 亚洲欧洲一二三区| 真实国产乱子伦对白在线播放| 一区二区三区鲁丝不卡| 久久青草资料网站| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国内偷拍av| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 高清毛茸茸的中国少妇| 猎艳山村丰满少妇| 黄色aa视频| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲人网| 在线无码免费的毛片视频| 国产精品午夜影院| 这里只有精品国产| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 日本五月天婷久久网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| av国产一区| 91涩涩视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 亚洲色欲色欱www在线| 99热热| 中国a毛片| 天天搞夜夜爽| 亚洲福利网址| jizz亚洲女人| 免费人成网站免费看视频| 性欧美bbw| 成人福利一区| 黄色3级视频| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 真实国产乱啪福利露脸| 成人涩涩| jvid乐乐| 韩国午夜激情| 亚洲精品一卡二卡| 人人爽人人爽少妇免费| 99久久久国产精品免费牛牛| 九九九精品成人免费视频小说| 性无码免费一区二区三区在线| 黄色一级一片| 特级a级毛片| 天天干天天搞天天射| 亚洲福利国产网曝| 日韩在线资源| 国产偷久久一区精品69| 精品伊人久久久99热这里只| 第一av| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 男女床上拍拍拍| 欧美视频在线观看一区| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 少妇白浆呻吟爽| 亚洲成人一区在线| 国产成人欧美日韩在线电影 | www黄av| 国产欧美综合一区| 久久久日韩精品一区二区| 欧美国产在线一区| 久久96热在精品国产高清| vvvv99日韩精品亚洲| 丰满少妇影院| 免费无码一区二区三区蜜桃| 久久综合色老色| 一区二区免费播放| 午夜刺激视频| hd国产人妖ts另类视频| 天天插视频| 性av盈盈无码天堂| 激情成人av| 99re久久资源最新地址| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 无码加勒比一区二区三区四区| 97福利影院| 国内精品2020情侣视频| 99热只有精| 日本免费一级片| 色婷婷综合在线| 亚洲色成人网站www永久男男| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲国产最大av| 亚洲国产精品va在线播放| 特级西西444www大精品视频| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 8ppav| 黄色免费国产| 老子午夜理论影院理论| 五月开心激情网| 一区二区中文字幕在线| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 91免费看片| a国产免费| 2020国产欧洲精品网站| 四虎在线免费播放| 激情黄色小说视频| 女人毛片av| 国产成人精品一区二区不卡| 毛片一二三区| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 精品国产一区二区三区四区| 久久久久久亚洲精品成人| 在线成人av| www178ccom视频在线| 国产美女久久| 欧美精品在线视频| 国产黑丝视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 午夜激情看片| 超碰97观看| 野花社区www高清视频| 六月天婷婷| 91亚洲成人| 亚洲视频久久| 啪啪黄色网址| 日本黄色片在线播放| 日本妇人成熟免费视频| 97在线国产视频| 亚洲精品成人av| 久久女女| 国产国产人免费人成免费| 欧美日韩在线视频免费观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产国产精品久久久久| 激情欧美综合| 伊人二区| 成人国产精品久久| 东日韩二三区| 色综合天天综合狠狠爱| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 久久久久成人片免费观看| 欧美一区二区三区性视频| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲国产精品97久久无色| 我要看黄色毛片| a毛片基地| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| av小说在线| 免费av一级片| 国产三级福利| 亚洲中文字幕无码av| 免费国产在线视频| 欧美日韩亚洲色图| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 欧美一级看片| 国产精品www伦之荡艳岳| 久久www免费人成_看片老司机| 欧美成人极品| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 97色伦图片97综合影院| 日本九九视频| 深夜在线视频| 伊人黄色片| 蜜桃一区二区三区| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 野外少妇愉情中文字幕| 韩国19禁主播深夜福利视频| wwwxxx黄色| 欧美人禽动交2002| 中文字幕123伦| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 热久久91| 暖暖视频日本在线观看| 欧美日韩在线视频免费| 999av视频| 国产三区四区视频| eeuss影院www在线窝窝| 天堂资源wwwav啪啪| 中曰韩黄色片| 国产一区二区三区自拍| 色综合中文字幕| 青青国产揄拍视频| 99日韩精品| 国产精品福利在线观看无码卡一| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲两性视频| 丝袜视频在线| 一级特黄bbb大片免费看| 丁香六月久久| 在线成人毛片| 青青草成人在线观看| 五十路熟妇无码专区| 99av精品孕妇在线| 免费人成在线视频无码软件| 日本丰满大乳奶做爰| 国产又粗又长又黄的视频| 在线资源天堂www| av男人的天堂在线观看国产| 久久久一区二区三区四区| 五月天激情在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 日本乱淫视频| 午夜av成人| 亚洲综合欧美日韩| 被黑人猛躁10次高潮视频| 青青草国产免费久久久下载| 亚洲 小说区 图片区 都市| 女教师交换乱淫| 天堂а√中文在线官网| 日本www黄| av免费播放网站| 欧美性生交xxxxx久久久| 四虎黄色网| 久久波多野结衣| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 久久婷婷丁香| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 三级全黄不卡的| 99爱精品视频在线观看免费 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 免费欧美日韩| 国产免费中文字幕| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 日韩在线视频观看免费网站| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 午夜色婷婷| 久热这里| 亚洲va国产va天堂va久久| 日韩精品日韩激情日韩综合| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 狠狠干超碰| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 91国偷自产一区二区使用方法| 狠狠久久五月精品中文字幕| 无码熟妇人妻av在线网站| 精品国产一二三区| 久青草国产97香蕉在线视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 一区二区三区内射美女毛片| 97超碰97| 国产成人无码网站| 黄网站在线免费| 日本公与丰满熄理论在线播放| 91天天干| 免费大片av手机看片不卡| 久久精品国产精品亚洲毛片| 五月综合色婷婷| 国产精品亚洲a| 国产人妻人伦精品1国产| 中文无码制服丝袜人妻av| 欧美一区二区三区精品| 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 欧美色综合网站| 91精品欧美| 亚洲第一色网| 欧美理论在线| av日韩中文字幕| 我不卡一区二区| 亚洲精品图片一区15p| 九色视频国产| 日本二区三区欧美亚洲国| 我要色综合天天| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 毛葺葺老太做受视频| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 日本一区二区三区四区在线观看 | 亚洲综合图片网| 99热国产精品| 男人激情网| www欧美亚洲| 欧美激情h| 一级黄色免费毛片| 美足av| 五月婷婷激情小说| 成人自拍偷拍| 色婷婷狠狠97成为人免费| 成人永久免费| 依依成人精品视频在线观看| 国产一区二区不卡在线看| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 少妇精品久久久久久久久久| 在线永久无码不卡av| 男女啪啪免费| 成人18aa黄漫免费观看| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 天堂av资源| 免费的黄色av| 久久男人| 欧美黑人性xxx| 91精品国产99久久久| av在线麻豆| 亚洲综合射| 成人一级免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 尤物av无码色av无码| 97av视频在线| 男人添女人下部高潮视频| 黑人黄色毛片| 天天草天天摸| 日韩亚洲欧美在线com| 日韩电影一区二区三区| 亚洲综合久久网| 国产精品不卡视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产成人剧情av麻豆果冻| 在线观看视频中文字幕| 免费女人18毛片a毛片视频| 日韩人妻少妇一区二区三区| 四虎影视国产精品永久地址| 男女啪啪免费| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 91丨porny丨在线中文| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产丰满麻豆| 欧美成综合| 久一精品视频| 久久在线免费视频| 在线精品国产| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久精品一区视频| 中文国产日韩欧美二视频| 成人免费影片| 亚洲国产呦萝小初| 日韩精品一区二区av在线观看| 欧美日在线观看| 中国美女黄色| 免费男性肉肉影院| 无码国产激情在线观看| 久久桃色| 在线播放五十路熟妇| 亚洲色图17p| 欧美乱日| 女人的毛片| 国产综合第一页| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 国产免费乱淫av| 西野翔夫の目の前で犯在线| 黄色录像大片| 五月婷婷丁香久久| 无码日韩精品一区二区免费| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 免费网站91| 中国精品偷拍区偷拍无码| 日本3级网站| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 男人天堂a在线| 午夜福利小视频400| 国产片在线天堂av| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 久久99精品久久久久麻豆| 欧美一级片免费观看| 我的邻居在线观看| 九九久久国产精品| 亚洲日韩色图| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲综合日韩久久成人av| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 最新在线黄色网址| 日本一区二区三区高清无卡| 俄罗斯a级毛片| 成人羞羞视频| 2021年精品国产福利在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 大色综合| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 日韩av一区二区三区免费看| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲一本在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| lutube成人福利在线观看污 | 麻豆ā片免费观看在线看| 日韩av网站在线观看| www.操操操.com| 少妇太爽了在线观看| 在线观看视频日韩| 午夜性生活视频| 近亲伦l中文字幕| 欧美成人黄色片| 国产色视频在线播放| 色爱综合区| 激情啪啪网| 噜啦噜色姑娘综合网| 天堂中文资源在线| 欧美三级一级片| 西西人体444www大胆无码视频| 欧洲性生活视频| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 一本加勒比hezyo无码资源网| 9i看片成人免费| 7777久久亚洲中文字幕| 黑人蹂躏少妇在线播放| 婷婷国产天堂久久综合五月| 欧美a图| 久久久久久伊人高潮影院| 久久91精品久久久久清纯| 所有明星裸露影片合集在线播放| 99精品国产久热在线观看| 国产二级一片内射视频插放 | 久久国产加勒比精品无码| 久久中文字幕乱码久久午夜| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 亚洲激情啪啪| 亚洲欧美一二三区| 色综合五月天| 久久久麻豆| av色婷婷| 国产精品69av| 香蕉啪视频在线观看视频久| 欧美夜夜爽| 激情六月天婷婷| 秋霞久久国产精品电影院| 五月天一区二区三区| 久久成人成狠狠爱综合网| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕日韩人妻无码| 女人洗澡一级特黄毛片| 中文字幕亚洲精品| 欧洲精品免费一区二区三区| 天天摸天天射| 欧美极品少妇无套实战| 国产成人夜色高潮福利影视| 4438x亚洲最大| 成人手机视频在线观看| av最新资源| 妺妺窝人体色www婷婷| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 日韩高清av在线| 久久国产情侣| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 777亚洲| 精品欧美在线| 欧美自拍视频| 青青草无码国产亚洲| 日韩色综合网| www黄色在线| 久久机热这里只有精品| 色欲色欲天天天www亚洲伊| jjzz日本女人| 人妻丰满av无码久久不卡| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 国产欧美国日产高清| 久草新| 激情深爱五月| 神马久久久久久| 国产又粗又大又黄| 狠狠做五月深爱婷婷| 婷婷色中文网| 爽好多水快深点欧美视频| 黄色在线资源| 天堂www中文资源| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲色国产欧美日韩| 四虎8848精品| 东京热无码av一区二区| 亚洲欧美少妇| 日本久久久久久久久久久| 性刺激视频免费观看| 亚洲视频一二区| 九九热在线精品| 自拍偷拍99| 亚洲综合色网站| 色婷婷六月天| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产精品丝袜| 日本免费无遮挡毛片的意义| 午夜福利理论片高清在线观看| 成人无码av网站在线观看| jjzz日本女人| 精品9e精品视频在线观看| 日韩在线播放视频| 欧美精品成人| 日本系列第一页| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品午夜无码av天美传媒| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 国产精品成人观看视频| 久久97国产超碰青草| 激情第四色| 最新国产在线拍揄自揄视频| 成年人爱爱视频| 另类图片婷婷| 91视频导航| 国产麻豆影视| 一区二区三区综合| 91免费官网| 亚洲乱码av一区二区| www.色com| 天堂网视频在线| 成人在线视频网| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 亚洲日韩国产av中文字幕| 黄色综合| 日日草视频| 日本丰满护士videossexhd| 亚洲精品国产a久久久久久| 欧美骚视频| 国产操片| 性少妇videosexfre| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 日本不卡一区二区三区在线| 日韩精品一区二区三区在线观看| 伊人亚洲天堂| 超碰97免费| 国产一区二区三区四区精| www.97色| 九色在线视频| 欧美另类z0z变态| 超碰中文字幕在线| aaaaaa毛片| 欧美色亚洲| 亚洲伦理精品| 国产成人av在线免播放app | 成人精品视频网站| 日韩欧美国产成人| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 黄色一几片| 2020国产欧洲精品网站| 亚色九九九全国免费视频| 青青草在线视频免费观看| 日老女人视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产欧美成人| 国产aaa| 欧美毛多水多黑寡妇| 久久a毛片| 国产精品二区视频| 国产伦人伦偷精品视频| 色播激情网| 少妇视频一区| 中文字幕日产熟女乱码| 噜啪啪| 日本黄视频网站| 在线播放a| 秋霞久久精品| 亚洲综合图片区自拍区| 久草在线这里只有精品| 国产成人高清亚洲明星一区| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲春色一区二区三区| 日韩免费一二三区| 免费永久看黄神器无码软件| 欧美 国产 日本| 日本aa大片在线播放免费看| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲天堂免费视频| 一区二区三区精品视频日本| 亚洲人成网站在线无码| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 亚洲性欧美| 香港三级日本三级韩级人妇| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 成年人性视频| 中文日韩亚洲欧美字幕| 欧美日韩综合在线观看| 四虎成人永久免费视频| 中文字幕av免费在线观看| 老司机午夜精品| 成人毛片一区二区| 毛片直接看| 内射少妇36p九色| 亚洲免费网| 97影院在线午夜| av大尺度一区二区三区| 在线视频网站www色| 成在人线av无码免费高潮水老板| 男人天堂网址| 中文字幕一区二区三区波野结| 日本欧美一区二区免费视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 少妇视频一区二区三区| a视频免费观看| 99自拍偷拍| ass精品国模裸体pics| 免费中文视频| 天堂www中文资源| 国产精品少妇| 国产在线视频网| www.日韩在线观看| 秋霞无码av一区二区三区| 三及片在线观看| 久久一区二区三| 色爱av综合网站| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 欧美一区免费| 亚洲精品一区久久久久| 国产美女遭强高潮开双腿| 日吊视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 久久99精品久久久久久hb无码| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 性视频免费的视频大全2015年| 波多野结衣久久一区二区| 四虎国产永久在线精品| 一夲道av无码无卡免费| 丝袜福利视频| 欧洲亚洲一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 最新成人av| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 久久久日韩精品一区二区三区| 狠狠亚洲| av三级在线播放| 销魂美女一区二区| 亚洲欧洲成人精品av97| 爱搞国产| 一级中国毛片| 久久婷婷色综合老司机| 粗大的内捧猛烈进出| 免费簧片在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产三级国产精品| 欧美大黄视频| 最新777第四色米奇影视| 青青草91久久久久久久久| 欧美成年人在线视频| 欧美人体一区二区视频| 91视频 - 114av| 日本草草视频| 日韩 欧美 亚洲 国产| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 国产美女无遮挡永久免费| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| jizz网站| 日本三区视频| 老头把女人躁得呻吟| 久久盗摄| 激情综合啪啪| 欧美aaa在线观看| 国内少妇人妻丰满av| 亚洲色图国产精品| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 亚洲视频高清不卡在线观看| 日韩欧美综合| 麻豆免费在线视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产在线无码视频一区二区三区| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 国产www色| 女女les互磨高潮国产精品| 日本乱码一区二区三区不卡| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲内射少妇av影院| 日韩欧群交p片内射中文| 隔壁放荡人妻bd高清| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 四虎影视久久久免费观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 亚洲区av| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 和粗大男人做爰过程| 99久久er这里只有精品18| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 成人精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽超污| 山村淫强伦寡妇| 51精品免费视频国产专区| 天天操人人射| 国产三级全黄裸体| 天堂在线.www天堂在线资源| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 69亚洲乱人伦| 国产在线观看香蕉视频网| 免费在线毛片| 双性受爽到不停的喷水bl| 男人女人做爽爽18禁网站| 国产精品88| 亚洲国产精品va在线播放| 山东少妇露脸刺激对白在线| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产成人亚洲综合无码dvd| 日韩免费在线观看| 男女啪啪免费体验区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 中国一级黄色| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 免费毛片无需任何播放器| av亚洲午夜网站福利天堂| 亚洲社区在线| 国内精品国产三级国产在线专| 国产露脸系列magnet| 高清偷自拍亚洲精品三区| 三级毛片国产三级毛片| 亚洲国产tv| 免费日本特黄| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 日本一本久久| 亚洲色图网站| 色污网站| 色天使久久综合给合久久97色| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 日韩中文一区二区| 亚洲天堂中文| 日韩av三级在线观看| 日韩免费专区| 丁香色婷婷| 天天搞夜夜爽| 另类内射国产在线| 国产精品777| 波多野一区二区| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 国语对白做受欧美| 妖精视频一区二区| 国模一区二区三区白浆| 久久黄色免费网站| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 又色又爽又黄的免费网站aa| 懂色av免费| 亚洲精品av一二三区无码| 50部乳奶水在线播放| 超碰公开免费| 欧美人与性动交g欧美精器| 青青青国产免a在线观看| 亚洲视屏| 亚洲精品99| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产精品白虎| a级黄色影院| 黄色一级视频在线观看| 国产精品345在线播放| 色视频网站在线观看一=区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 久久久精品妇女99| jizz麻豆视频| 色老头综合网| 久久五月天综合| 18精品爽国产白嫩精品| 少妇熟女视频一区二区三区| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 中文字日产幕乱五区| 国产精品毛片视频| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 麻豆传煤入口免费进入2023| 人人妻人人澡人人爽曰本| 精品久久久久久18免费网站| 69性视频| 国产精品特级露脸av毛片| 免费a级毛片| 国产极品91| 国产尤物在线观看| 中国极品少妇videossexhd| 欧美狠狠爱| 日韩成人在线免费观看| 久激情内射婷内射蜜桃| 免费视频久久久| 国产成人精品日本亚洲999| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 日韩爱爱网| 亚洲,国产成人av| 久久国产剧情| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 激情 自拍 另类 亚洲| 伊人久在线| www.色综合.com| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美日本高清在线不卡区| 黑人黄色一级片| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 97伊人| 欧洲a级毛片| 精品精品自在现拍国产2021| 成人国产精品一区二区视频| 欧美不卡一区二区| 天天色天天爱| 911国产在线观看| 免费无码又黄又爽又刺激| 欧美视频在线一区二区三区| 偷看少妇自慰xxxx| 制服丝袜在线第一页| 高清有码国产一区二区| 免费视频一二三区| 欧美黑粗硬| 黄色毛片视频校园交易| 人人干人人看| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 久久婷婷色| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 好吊色网站| www.天天综合| 亚洲色爱图小说专区| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 欧美大尺度床戏做爰| 国产片av国语在线观看手机版| 丰满少妇理论片| 欧美日韩五月天| 秋霞午夜av| 亚洲欧洲日本在线| 日韩在线中文| 91色在线视频| 国产欧美三区| 国产原创视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 亚洲美女一级片| 热播之家| 精品国产自在精品国产精华天| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 在线精品亚洲观看不卡欧| 日韩人妻系列无码专区| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲人午夜精品| 日韩在线视频观看免费网站| 一本无码人妻在中文字幕免费| 玩两个丰满老熟女| 一线毛片| www.youjizz.com视频| 自拍偷拍视频在线观看| 91热爆视频| 亚洲麻豆| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 天美传煤毛片| 精品九一| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日韩精品免费在线| 免费日韩中文字幕| 黄色三级毛片视频| 国产成人av不卡免费观看| 午夜福利国产精品久久| 亚洲97视频| play在线海量a v视频播放| 日本少妇性生活| a级黄色影片| 九九综合久久| www.99视频| 国产婷婷vvvv激情久| 色综合视频一区二区三区44| 天天做天天干| 国内综合精品午夜久久资源| 手机看片久久久| 国产十区| 国产91视频在线观看| 久久亚洲色www成人男男 | 撸啊撸av| 精品视频在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区| 成a人v| av涩涩| 欧美激情一区| 国产一区二区三区在线电影| 久操资源网| eeuss国产一区二区三区| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲深夜在线| 欧美美女性高潮| 国产一级特黄视频| 国产综合第一页| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 亚洲精品av天天看1080p| 日韩欧群交p片内射中文| 久久国产人妻一区二区免费| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 国产玉足脚交极品在线播放| 亚洲一片| 婷婷com| x7x7x7成人免费视频| 青青草视频在线看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 午夜色播| 国产粗话肉麻对白在线播放| 欧美视频网址| 免费国产成人午夜福利电影| 九九九网站| 老头吃奶性行交| 日日弄天天弄美女bbbb| 国产卡一卡二卡三| 99热在线精品免费全部| 亚洲天堂男人天堂| 中文字幕日韩在线视频| 免费人成网站在线视频| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 亚洲最大福利视频网| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 99久久精品日本一区二区免费| www日本在线视频| 欧美粗又长| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产bbbbbxxxxx精品| 九九色视频| 成人欧美日韩一区二区三区| 日韩专区第一页| 成人黄色激情小说| 精品综合久久88少妇激情| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲五月婷婷| xxxx黄色片| h无码动漫在线观看| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲人成小说网站色在线观看| 91视频看片| 天天免费视频| 久久爱稳定资源365| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 91精品啪啪| 岛国在线无码高清视频| 狠狠干中文字幕| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 在线岛国片免费观看无码| 尤物网站在线| 91草视频| 国产精品久久久久777777| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 人妻中字视频中文乱码| 色综合久久久久久| 亚洲天堂91| www.欧美| 国产精品制服丝袜白丝| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 老司机67194精品线观看| 免费成年人视频网站| 国产精品18久久久久久久| 色欧美88888久久久久久影院| 尹人香蕉99久久综合网站| 欧美成人aa大片| 黄色三级毛片视频| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲人成网站色www| 无码中出人妻中文字幕av| 91黄色免费看| 国产成人综合美国十次| 豆花av在线| 日本中文字幕高清| 久久无码字幕中文久久无码| 国产精品1024| 国产精品高清一区二区三区| 欧美人与性囗牲恔配| 国产毛片a| 91九色最新| 久久免费看少妇高潮a| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 青青青国产在线观看手机免费| 久久精品香蕉绿巨人登场| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 免费网站看av片| 国产真实younv在线| 欧美成人福利视频| 久久影音| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 国产美女在线一区| 午夜成人影院网站18进| 国产第19页精品| 最近中文字幕| 黑人狂躁中国少妇and| 你懂的国产在线| 91青青青| jyzz中国jizz十八岁免费| 精品亚洲国产成人a片app| 成年人的毛片| 欧美无极品| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 亚洲精品无码国产片| 亚洲色成人网站永久| 朝鲜一级黄色片| 国产农村乱子伦精品视频| 国产jjizz女人多水| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站 | 天堂精品在线| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 美女大逼| 欧美黄色录像片| 91精品亚洲影视在线观看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 欧美日韩免费做爰大片人 | 国产精品人人人人| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 妻色成人网| 天天插天天搞| 99久久免费精品国产72精品九九| 奇米婷婷| 18禁亚洲深夜福利人口| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 999在线观看视频| 一色屋精品久久久久久久久久| 欧美日韩在线视频免费| 91成人免费观看| 日本亚洲网站| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 伊人网在线视频观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 中文字幕欧洲有码无码| 天天狠天天干| 麻豆一级视频| 2020最新无码国产在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 制服丝袜在线视频| 日日夜夜草| 亚洲天堂资源在线| 在线高清免费不卡全码| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产nv在线观看| 日韩污视频在线观看| 在线播放免费人成毛片乱码| 99er在线观看| 久久国产人妻一区二区| 无码三级中文字幕在线观看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 爆操无毛白虎| 欧洲亚洲女同hd| 欧美视频亚洲| 黄色18网站| 性视频播放免费视频| 日韩在线视频精品| 国产成人一区二区精品视频| 四色成人| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 |