超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

程序員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-27 18:50:53 工作總結(jié) 我要投稿

程序員個(gè)人工作總結(jié)(通用20篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的程序員個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

程序員個(gè)人工作總結(jié)(通用20篇)

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我從11月1日入職到X公司已兩個(gè)月了,在參與整個(gè)OA項(xiàng)目開發(fā)的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,我的主要任務(wù)是熟悉公司業(yè)務(wù)、了解項(xiàng)目開發(fā)流程、需求。學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)技術(shù),向同事請教開發(fā)技術(shù)上的問題。

  一、下面對(duì)20xx年工作作一個(gè)簡單的總結(jié):

  11月—12月 參與了各個(gè)模塊的功能開發(fā)及測試

  主要功能模塊開發(fā)如下:

  人事管理:職員登記、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗、員工調(diào)薪、員工離職。

  成人高考:

  招生管理主要負(fù)責(zé)年度招生計(jì)劃、報(bào)讀輔導(dǎo)班、購買教材。教學(xué)管理主要負(fù)責(zé)課程、院校、專業(yè)、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)申報(bào)、指定班次。

  學(xué)籍管理主要負(fù)責(zé)入學(xué)注冊及其明細(xì)、畢業(yè)處理、學(xué)籍異動(dòng)處理。教材管理主要負(fù)責(zé)教材入庫。

  費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)退費(fèi)處理、額外減免審核。

  財(cái)務(wù)管理:

  預(yù)算管理主要負(fù)責(zé)年度預(yù)算、增補(bǔ)預(yù)算。

  收支登記:支出登記。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、 由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷摹⒎倒さ那闆r。

  三、工作心得:

  1. 所有的工作中溝通是最重要的。隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問題,同事之間溝通之后才能把問題處理的及時(shí)、有效和清晰,盡量避免產(chǎn)生BUG。

  2. 互相學(xué)習(xí)是很重要的,工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術(shù)需要相互學(xué)習(xí),除編程之外,界面技術(shù)等都得學(xué)習(xí)。

  3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的.工作習(xí)慣。

  四、工作教訓(xùn):

  自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2. 對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;

  一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  五、對(duì)部門及工作崗位流程的合理化建議:

  為加強(qiáng)同事之間的交流,團(tuán)結(jié)互助精神,應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才乓恍⿰蕵坊顒?dòng)或健身運(yùn)動(dòng)等。

  六、工作計(jì)劃、今后規(guī)劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;

  6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作期間,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟金無足赤人無完人,技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目任務(wù)重而人手少。但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:厚德,立身,誠信,卓越。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、向老同事的學(xué)習(xí)

  知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作

  使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

  三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作

  以及收集整理與項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。

  四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排

  督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

  以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自己的`綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

  為此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  今后,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)"花生",那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。

  不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。

  投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。

  我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六,我的經(jīng)理"娃娃"和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí),那絕對(duì)是一個(gè)互相爭取的過程。他們對(duì)于工作的熱情打動(dòng)了我,覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。

  真是幸運(yùn),當(dāng)我正視錯(cuò)誤,用行動(dòng)做出改變的時(shí)候,找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

  這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì),一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別,合作也會(huì)有摩擦,但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了,而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,還會(huì)為"馬后炮"而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求,也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作。總的來說就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,而且還可以想到客戶將來會(huì)需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰,他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的bigpicture了)。

  也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧,不會(huì)有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問。可以把所掌握的技術(shù)靈活的`運(yùn)用到實(shí)踐中去。

  其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的,很多時(shí)候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對(duì)于需求很明確的客戶實(shí)在太少了。這個(gè)不斷修改的階段耗時(shí)耗力,關(guān)鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳統(tǒng),當(dāng)爭取到新的客戶后。售前和銷售都會(huì)對(duì)我們開發(fā)人員作一次演講,分析客戶特點(diǎn)(一般客戶都比較有名沒啥說的)以及我們的解決方案中哪些部分是最打動(dòng)客戶的,也就是"利潤"點(diǎn)。每一次這樣的會(huì)議都會(huì)伴隨著很久的討論余波,開發(fā)者在討論的時(shí)候又會(huì)產(chǎn)生新的想法,我是100%享受這樣的流程。

  實(shí)在要說技術(shù)點(diǎn)上面,第一個(gè)接手的工程是提速,大量數(shù)據(jù)快速插入數(shù)據(jù)庫(我找到的net的bulkcopy,vb6的string class+unionall ),開始大面積接觸sql server-X-寫很多存儲(chǔ)過程,.net寫一些winform的東西,不是特別高深。但是很好的對(duì)于結(jié)構(gòu)的鍛煉vb6跟不同版本的cad及其衍生物結(jié)合(這個(gè)一直在做,不過越做越高深),最后就是我每年都會(huì)寫的"細(xì)節(jié)與規(guī)范",現(xiàn)在身邊立著幾個(gè)榜樣,我需要時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己。

  工作上還不那么順暢的是"協(xié)調(diào)"。數(shù)據(jù)庫和代碼的協(xié)調(diào),開發(fā)時(shí)間的協(xié)調(diào),開發(fā)和安裝的協(xié)調(diào),版本之間升級(jí)的協(xié)調(diào)。有些是不得已而為之,但有些是可以通過方法避免的。而且不同的人有不同的做事方法,這個(gè)上面值得我學(xué)習(xí)的還很多。

  關(guān)于加班,今年是我加班時(shí)間最長的。會(huì)有連續(xù)幾星期都在10點(diǎn)左右下班的時(shí)候,不過還是很快樂。因?yàn)槭亲约合氚褨|西做好做精。當(dāng)然還有的時(shí)候是友情加班,陪兄弟們共患難。

  我代表開發(fā)部參加了單位的活動(dòng)組織小組。這個(gè)小組就是組織大家每個(gè)季度公款fb一次,還有年會(huì)。參加這個(gè)挺有意思的,多些機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)不同部門的同事。另一方面也讓我開朗健談些,這些年越來越安靜了,不知道算不算好事。

  還有一點(diǎn)今年深刻的體會(huì)就是雖然我是做技術(shù)的,大部分時(shí)間跟機(jī)器打交道。但是我還是作為一名員工在部門和公司中的。自己的個(gè)性或者對(duì)事物的看法也影響著身邊的同事。今年中國發(fā)生了好多事情,有憤怒,有自豪,有震驚,有悲哀。記得某大使說過我們需要中西方更多的溝通,從來沒有哪一年讓我覺得有如此重的責(zé)任感與使命感。

  圣火傳遞的時(shí)候我把搜集來的資料群發(fā),地震的時(shí)候募集捐款,奧運(yùn)的時(shí)候穿著愛國t。今年給了我很多話題,自己也更有意識(shí)的把一些信息傳遞給身邊的同事。

  最后說生活上:

  滿意的事: 完成了又一個(gè)旅行夢想,

  自豪的事: 參與組織了愛國學(xué)生運(yùn)動(dòng),這輩子沒操過那么多的心。10天沒寫一行代碼,還請假(幸虧那陣子不忙),

  期待的事情: 年底回家,

  低頭做事,抬頭做人。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

  1、asp開發(fā)

  以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從中的體會(huì),通過這次asp項(xiàng)目的開發(fā),不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp如此,c#如此java也同樣如此。

  其次,具備獨(dú)立完成vb知識(shí)方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次asp的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充xml,java實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

  再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

  數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡單常用的操作,經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):

  能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):

  數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些sql語句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的.。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  交流:我們在項(xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  三、個(gè)人成長

  通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

  技術(shù)上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,承擔(dān)自己的責(zé)任。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。 在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)XXXX公司有了一定的新的認(rèn)識(shí)。

  在5月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作

  以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的'地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

  (1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試;

  (2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。

  通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、工作計(jì)劃 暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  這一年的工作結(jié)束了,我們部門在工作當(dāng)中也是取得了一些成績,確實(shí)是有進(jìn)步的,細(xì)細(xì)回顧過去的一年還是取得了一定的成績,在工作當(dāng)中,大家都在認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好分內(nèi)的事情,作為一程序員,我感覺自己在工作當(dāng)中還是有一定的成長的,也就過去的一年我總結(jié)一下。

  對(duì)此我也是抱著非常大的信心,我也知道新的.一年工作結(jié)束了,這對(duì)我也是一個(gè)非常大的提高,我也一定會(huì)堅(jiān)持做的更好一點(diǎn)的,在過去的一年里我參與了兩個(gè)項(xiàng)目,陸陸續(xù)續(xù)都是完成了,感覺特別的充實(shí),對(duì)我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯(cuò)的提高,也希望以后這些可以繼續(xù)去做好,充實(shí)自己,作為一名程序員我按時(shí)的完成好工作,每天都認(rèn)真的處理好相關(guān)的職責(zé),在這個(gè)過程當(dāng)中,我還是希望把項(xiàng)目做的更好一點(diǎn),在這方面我也是堅(jiān)持做好了這些,這一年來在工作當(dāng)中,我也是端正好了自己的心態(tài),在這方面我也是養(yǎng)成了良好的心態(tài),我一直都能夠體會(huì)到這一點(diǎn),在這方面,我真切的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié)。

  盡管過去一年在工作當(dāng)中,做的不是很好,但是我還是對(duì)自己很有信心的,我非常清楚這一點(diǎn),有的時(shí)候也會(huì)加班到很晚,可是每一次解決完問題后的那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個(gè)項(xiàng)目不是一件容易的事情,現(xiàn)在在這項(xiàng)目的工作當(dāng)中,我還是有很多值得去提倡做好的地方,我也很清楚在工作當(dāng)中,我應(yīng)該要去進(jìn)一步維持下去的,這一年來經(jīng)過工作的洗禮,在抗壓能力上面我是有很多進(jìn)步的,作為一名程序員有的時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目需要不斷的改,確實(shí)在這方面我還是感觸很深刻的,我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),現(xiàn)在我當(dāng)然是清楚自己接下來應(yīng)該往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。

  新的一年開始,我一定會(huì)在這方面,進(jìn)一的維持下去,搞好每一個(gè)項(xiàng)目,做到讓客戶滿意,按照客戶的要求去搞好工作,這一點(diǎn)是非常重要的,需要繼續(xù)維持下去的,工作是自己分內(nèi)的事情,這一點(diǎn)不容忽視,對(duì)自身的要求高一點(diǎn),雖然新的一年當(dāng)中取得了不錯(cuò)的成績,但是在未來的工作方面這些是需要做出成績來的,提高業(yè)務(wù)能力的,堅(jiān)決不能忽視掉,一年的時(shí)間雖然結(jié)束了,可是這個(gè)過程讓我很充實(shí),也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀,接下來認(rèn)真做出一個(gè)好的成績。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員,主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

  一、獨(dú)立開發(fā)方面

  xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后,方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的`真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

  二、團(tuán)隊(duì)開發(fā)方面

  餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會(huì)員管理系統(tǒng)。基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后,xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、項(xiàng)目管理方面

  金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

  四、總結(jié)不足

  駐xx總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

  通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇8

  我于xxxx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名.net程序員,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé).NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個(gè)項(xiàng)目是xx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的'問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)AJAX技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

  在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇9

  20xx年即將過去,新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

  三、 工作心得

  1. 在這一年多的時(shí)間里面,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),有效和清晰。

  2. 每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

  3. 工作中,將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到每個(gè)頁面,甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來,做事很有效率。

  4. 每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  5. 工作并不是一成不變的`,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

  四、工作教訓(xùn)

  在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃,哪 需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2. 對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  3. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

  4. 學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

  一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  五、工作計(jì)劃

  要提高工作主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成。 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信付出總會(huì)有回報(bào)的。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇10

  隨著20xx新年的腳步的步步臨近,20xx年即將在忙碌與充實(shí)中過去。在這個(gè)辭舊迎新、萬象更新的時(shí)時(shí)刻,對(duì)20xx年工作上的收獲,知識(shí)的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增長以及問題不足的暴露進(jìn)行一系列的總結(jié),并明確來年的目標(biāo),以盼能懲前毖后,在新的一年中有更好的成績。

  1.20xx年的主要工作

  1.1武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)。(7月-10月)

  完成的主要工作:

  1)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試。

  2)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。

  3)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的bug勘誤工作。

  4)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級(jí)工作。

  5)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

  1.2國界審界工具。(10月-至今)

  1)參與國界審界工具設(shè)計(jì)方案的編寫。

  2)國界審界工具的程序原型代碼的'編寫。(進(jìn)行中)

  1.3有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。(xx月-至今)

  1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的代碼編寫。(進(jìn)行中)

  2.20xx年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)

  自七月入職以來,主要參與了兩個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。

  武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個(gè)項(xiàng)目,也是入職以來投入精力最多的項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中我對(duì)web編程開始了解和熟悉,對(duì)mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個(gè)項(xiàng)目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本,這個(gè)過程中不僅僅是對(duì)數(shù)據(jù)庫知識(shí)的豐富和提高,還是對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細(xì)節(jié)編碼的認(rèn)識(shí)和提高。在后期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和修改的過程中,也重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ext框架的部分應(yīng)用,使得該系統(tǒng)從當(dāng)初的bug多,界面不一致的狀況得到了明顯的改善,最終項(xiàng)目圓滿結(jié)束。

  經(jīng)驗(yàn):mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異,ext框架的應(yīng)用,輸入檢測的方法和應(yīng)用教訓(xùn):重視細(xì)節(jié)不能忽略小問題,進(jìn)行重復(fù)工作不能大意,考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,我參與到了國界審界工。

  教訓(xùn):考慮用戶的實(shí)際需求而不是主觀臆斷。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇11

  時(shí)間過得真快,一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個(gè)很長很長的夢,夢醒的時(shí)候我就回到了我的學(xué)校。

  三年時(shí)間,應(yīng)該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會(huì),所學(xué)的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

  說真的,很有幸我進(jìn)入的是xx家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),也可以說是試聘;在xx信息中心進(jìn)行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計(jì)件工資方面的核算,求出他們的總工資,最后能以報(bào)表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進(jìn)要求要個(gè)有查詢的功能,也說是說輸入工號(hào)可以調(diào)出一個(gè)員工三個(gè)月這內(nèi)的所有的工資,同時(shí)超出三個(gè)月的可以自動(dòng)消除。同時(shí)他們的工作流程是單卡流程,一個(gè)卡號(hào),批量的進(jìn)入,然后經(jīng)過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個(gè)方面他們有個(gè)出材量和購進(jìn)量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個(gè)產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會(huì)對(duì)這四個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià);如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價(jià)格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價(jià)我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:如果員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于%,那么員工就沒有效益工資,負(fù)數(shù)歸位于零,按零來計(jì)算,之后他要求對(duì)員工進(jìn)行效益工資分配,比如有四個(gè)工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時(shí)他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當(dāng)然這個(gè)簡單我們只須打印出報(bào)表就行了。

  還有一點(diǎn)就是對(duì)計(jì)件工資進(jìn)行核算在這方面,他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度,在那個(gè)范圍內(nèi)就有不同的定價(jià),比如寬度小于定價(jià)是元如果在和之間,那么定價(jià)就可能在元左右。不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯(cuò)誤就行了,可是速度呢?人家一個(gè)小時(shí)輸入的東西我們的程序可能需要一個(gè)早晨看完之后主管對(duì)我們說:這樣的程序送你你會(huì)用嗎?

  那個(gè)打擊呀,辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果。可打擊歸打擊我們又得重新來做!相對(duì)而言我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動(dòng),價(jià)格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個(gè)問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實(shí)用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中,這一變無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個(gè)也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對(duì)新的.問題了失敗,又一次被打敗!

  幾天之后我們又做出了程序,很辛苦此時(shí)我們才明白程序員的不易了,編程是一個(gè)見效特別慢的東西,而且對(duì)方又看不見,如果一不小心你的程序可能會(huì)無法打開,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障,而且工資的分配要對(duì)應(yīng)到每一個(gè)員工,可我一時(shí)間一點(diǎn)思路也沒有了,就只能對(duì)應(yīng)到職務(wù),所以我失敗了,我的實(shí)習(xí)生活也就結(jié)束了。

  當(dāng)然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的,因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會(huì)從那兒站起來的,認(rèn)認(rèn)真真的把>畢業(yè)設(shè)計(jì)拿下來了;別人實(shí)習(xí)了一個(gè)月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人,說實(shí)話,在一段實(shí)習(xí)期間,我真的有點(diǎn)撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁瘢皇У袅巳烁裎覍⑹チ怂校У艏寄芪疫會(huì)追回來的!

  人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的>勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認(rèn)失敗,面對(duì)失敗,努力去做,解決它,有這個(gè)決心,我想人生會(huì)成功的,至少可以無憾!這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí),去做我的畢業(yè)設(shè)計(jì)!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品。

  我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如上,我堅(jiān)信,人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨,在風(fēng)雨中倒下去,然后站起來的時(shí)候,那時(shí)的彩虹最美麗!

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇12

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

  1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。通過這段時(shí)間的.努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)。net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇13

  把時(shí)鐘撥回到20xx年的夏天,大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫,不知道能做什么,想做什么,對(duì)工作有一種期待和憧憬,只是覺得計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。

  20xx年5月xx日(歷史驚人的巧合,沒想到6年后的今天寫下了這篇回憶文章),南下廣州,開始找工作。或許,因?yàn)檫\(yùn)氣好、加上筆試不錯(cuò)、人也比較老實(shí),第一份工作敲定了,任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)務(wù)。所有人都是在高壓力、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫程序,關(guān)注團(tuán)隊(duì),很多時(shí)候還需要兼任客服、以及一些過往項(xiàng)目的對(duì)外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜,凌晨、甚至通宵還在寫代碼、修Bug,新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線,然后無窮的Bug和錯(cuò)誤、甚至低級(jí)的錯(cuò)誤。很多問題是由于時(shí)間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因?qū)е碌摹W约耗菚r(shí)也承受著巨大的.壓力和遭受了很多委屈。

  值得欣喜的是D項(xiàng)目可以算作一個(gè)成功的項(xiàng)目。項(xiàng)目維持在20-50萬左右的日活躍,每個(gè)月有幾十萬的流水(有幾個(gè)月快接近百萬),在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對(duì)我們辛苦付出的一個(gè)匯報(bào),值得我們這種小團(tuán)隊(duì)值得高興的事情了。因此在20xx年春節(jié),公司首次派發(fā)獎(jiǎng)品:每人一臺(tái)Ipad,這也是自己工作以來首次獲得的大價(jià)值獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金。但從公司層面來說,從2009年6月到20xx年xx月,三年半時(shí)間,依舊還在貧困線上徘徊,依舊還有很長的路要走,依舊任重而道遠(yuǎn)。

  20xx年11月份后,D項(xiàng)目活躍人數(shù)開始緩慢下降,收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調(diào)整和活動(dòng)但效果不明顯,我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項(xiàng)目的開發(fā)了。關(guān)于新項(xiàng)目,本文不做詳細(xì)介紹(留著下一個(gè)6年的回憶錄里寫),開發(fā)了大半年,時(shí)不時(shí)被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情,項(xiàng)目進(jìn)展基本順利,預(yù)計(jì)今年6月份內(nèi)測。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇14

  20xx已然向我們揮手告別而去了。在20xx年初之際,讓我們對(duì)過去一年的工作做個(gè)總結(jié)。忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,我順利的完成了20xx年的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善不足,現(xiàn)對(duì)本年度的工作匯報(bào)如下:

  一、本年工作總結(jié)及計(jì)劃完成情況

  1.上半年主要基于物資系統(tǒng),電子采購系統(tǒng)的開發(fā)工作。首先熟悉新框架結(jié)構(gòu),根據(jù)設(shè)計(jì)文檔,用戶需求進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)。對(duì)新框架中公共組件進(jìn)行封裝,提高開發(fā)效率。

  2.下半年主要基于機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)項(xiàng)目及app,健康管理項(xiàng)目開發(fā)。對(duì)apiCloudapp開發(fā)進(jìn)行了初步學(xué)習(xí)和思考。針對(duì)巡檢系統(tǒng)開發(fā)出對(duì)應(yīng)app應(yīng)用。在健康管理項(xiàng)目中開發(fā)即時(shí)通訊功能,在服務(wù)框架上面選取netty框架,對(duì)此技術(shù)進(jìn)行了研究和學(xué)習(xí)。在app上完成客戶聊天功能。

  二、工作中存在的問題及改進(jìn)措施

  1.程序員的基本工作就是編碼,那我就談?wù)勛约涸诰幋a中的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在代碼編寫中,有些方法函數(shù)寫的特別的'長,在維護(hù)時(shí)非常的難理解,有時(shí)自己寫的代碼,過了一段時(shí)間自己去看時(shí),發(fā)現(xiàn)特別的吃力,非常的難理解。有時(shí)就是改一行代碼,但是卻花了大一部分時(shí)間去理解,給自己和他人帶來了不必要的麻煩。今后我應(yīng)該積極的分解函數(shù),將一個(gè)行數(shù)非常長的函數(shù)分解開來,并且一個(gè)函數(shù)只做一件事,降低代碼復(fù)雜度。正所謂越簡單越好。

  2. 在編寫代碼時(shí)有些沒用的代碼,重復(fù)的代碼,沒有刪除。在回頭時(shí)看時(shí),感覺很奇怪,讀不懂代碼在這塊干了什么。因此,在寫代碼時(shí)邏輯要清楚,簡便,去除沒用,重復(fù)的代碼。

  3.在維護(hù)項(xiàng)目時(shí)總是在前端找后端代碼時(shí),或者相反找時(shí)總是找不到,或者很難找到對(duì)應(yīng)位置 。文件命名不規(guī)范,注釋沒有,在維護(hù)時(shí)造成很大的迷惑。因此,確保注釋和代碼一致,命名要準(zhǔn)確,簡潔。

  三、本年重點(diǎn)工作計(jì)劃

  1.完成本年領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計(jì)劃任務(wù)和公司項(xiàng)目的維護(hù)開發(fā)。

  2.改正以前在工作中常犯的編碼不良習(xí)慣。對(duì)公司開發(fā)框架技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

  3.利用工作之余時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己處理問題和解決新問題的能力,為后期工作打好基礎(chǔ)。

  4.深入掌握J(rèn)ava基礎(chǔ)知識(shí)及數(shù)據(jù)庫技能。

  5.利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)掌握Springboot+Vue/LayUi/Angular技術(shù),掌握互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)基本技能。

  6.提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、解決項(xiàng)目技術(shù)等能力。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇15

  來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的'學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,積極配合xx完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

  配合xx開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)。

  獨(dú)自開發(fā)xxSAP日志維護(hù)系統(tǒng)。

  三、存在不足

  一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇16

  光陰似箭,歲月蹉跎。轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,回首過往,內(nèi)心不禁感慨萬千。

  由于之前的種種原因,我于今年十月份在公司入職,首先非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),雖我來公司時(shí)間不長,但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能。在公司濃濃的愛崗敬業(yè)大環(huán)境下,我深受感染和熏陶。

  工作上,看到周圍同事都圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上,周圍同事都能遵章守紀(jì)、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。看到同事們都這樣的對(duì)待自己的本職工作,讓我也不由自主的用這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  來公司第一周在閆振生組長的悉心指導(dǎo)和幫助下,我很快了解和熟悉了我們JAVA組正在開發(fā)評(píng)課管理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程及項(xiàng)目結(jié)構(gòu),使我很快的融入組織、迅速的進(jìn)入開發(fā)模式。進(jìn)入開發(fā)模式后,有時(shí)候會(huì)遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。所以我在此感謝我們組的全體成員,謝謝你們平日的幫助和鼓勵(lì),我會(huì)更加努力做好自己的本職工作。

  可能由于來的時(shí)間短,我對(duì)公司的體會(huì)和感慨也僅僅只有這寥寥數(shù)筆,但是我從中學(xué)到的東西是受益終生的。

  展望未來,在新的一年里我要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;虛心請教比我做的.優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一名新員工,在工作中有很多地方都是需要向老員工學(xué)習(xí)的。多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。我一直堅(jiān)信這兩句話:“三人行必有我?guī)煛焙汀疤斓莱昵凇薄?/p>

  在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,我深刻的體會(huì)到,即使自己把所有的精力都投入到技術(shù)工作中去也不可能能做到完美,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,職業(yè)做事,誠信待人。

  最后,對(duì)公司提一點(diǎn)點(diǎn)小意見——希望公司多組織一些員工活動(dòng),增進(jìn)各個(gè)部門之間同事的相互了解,為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實(shí)基礎(chǔ)。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇17

  來公司擔(dān)任程序員一職已半年多時(shí)間,在這半年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面:

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的.安排,積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

  二、工作方面:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)獨(dú)自開發(fā)全友家私SAP日志維護(hù)系統(tǒng)。

  三、存在不足:

  一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇18

  從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員,角色改變了,職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難,可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個(gè)過程還很漫長。每天我都在勉勵(lì)自己,要好好學(xué),好好做,以后會(huì)好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),這也使我對(duì)以后的日子多了些許的信心。

  一、工作回顧

  在我進(jìn)入公司的這一年里,我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái),智能手表定位,xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),xx金融款箱管理系統(tǒng),xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習(xí),和別人交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

  二、主要問題

  1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷摹⒎倒さ那闆r。在同xx金融交流的時(shí)候,這個(gè)問題多次困擾著我,對(duì)方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

  2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學(xué)習(xí)。

  3、在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。

  4、工作的.條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  5、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  三、工作心得

  1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

  2、工作中,有一個(gè)無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率。和xx,xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行。

  3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇19

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)我來公司這幾個(gè)月的時(shí)間里,總結(jié)自己所做的工作,分析在工作中的得與失,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  20xx年的六月份,我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京。這是我畢業(yè)后第一個(gè)目標(biāo),來北京發(fā)展。我離開了我上學(xué)的原始領(lǐng)域,和我的同學(xué)們踏入北京之地。說句好聽的,我的技術(shù)生涯還是很幸運(yùn)的,當(dāng)然這是我相對(duì)于留守本地找工作的同學(xué)來說的,面對(duì)高昂的學(xué)費(fèi)和殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的,在北京中關(guān)村混了幾個(gè)月后,幸運(yùn)地找到了我人生的第一份工作,做Java程序的工作。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰。

  來到貴公司,學(xué)了半個(gè)皮毛的MVC和SSH的我有了份工作,我感到十分的慶幸,也承擔(dān)了第一個(gè)項(xiàng)目,能一個(gè)人自主開發(fā)的項(xiàng)目。在這里,終于能夠?qū)W(xué)到的那點(diǎn)東西派上用場。從技術(shù)的角度來講,20xx年我的關(guān)鍵詞就是SSH,其次就是Hibernate。

  這幾個(gè)月淡淡無奇,學(xué)到的東西很多,有框架上的、Mysql數(shù)據(jù)庫的,等等,但是也都是在皮毛上的,掌握著能熟練使用而已。首先,做程序員的要記住第一條經(jīng)驗(yàn):“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。”我個(gè)人覺得學(xué)歷并不代表全部,我們每天都可以學(xué)到新的知識(shí),知識(shí)是可以一點(diǎn)點(diǎn)積累的,只要肯努力,一切皆有可能.其次,一定要確定自己的發(fā)展方向,并為此目的制定可行的計(jì)劃。不要說什么,“我剛畢業(yè),還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走,先做做看”。因?yàn)椋@樣的觀點(diǎn)會(huì)通過你的潛意識(shí)去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù),將來成為專家級(jí)人物?向管理方向走,成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,過幾年轉(zhuǎn)行做點(diǎn)別的?這很重要,這是你值得深思的問題,它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!。”

  軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)不是萬能的,但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)與人品同等重要,當(dāng)然長相也比較重要么。在軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做ERP、管理、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、編碼,還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實(shí)施、維護(hù),多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ)。但是你沒有這方面的基礎(chǔ)是萬萬不能勝任你的工作的詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并注意及時(shí)修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實(shí)在太快)。請牢記:“如果一個(gè)軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識(shí),那么,其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了。”

  不要告訴自己沒有時(shí)間。時(shí)間就像海綿里的水,多學(xué)一些技能對(duì)于我們來說虧不到自己,我們的工作從學(xué)而來,就是靠著每天的學(xué)習(xí),交流,做人中得到書籍是人類進(jìn)步的.階梯,對(duì)軟件開發(fā)人員尤其如此。我的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常說,趁著自己還年輕,花幾個(gè)錢買書看看,書籍是學(xué)習(xí)知識(shí)的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厭其煩地教你。只有通過自學(xué)將書本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它。不要僅局限于對(duì)某項(xiàng)技術(shù)的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。

  對(duì)于一個(gè)做程序的,試試學(xué)習(xí)其領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),對(duì)各個(gè)平臺(tái)都要了解,向什么JavaEE,J2ME,JavaSE,VB,VCC#,C++這些程序啊,也要試著去了解他們,雖然程序的套路基本是差不多的,但是也各有千秋的,我是學(xué)Java的,當(dāng)然Java很強(qiáng)大,我就很愛Google出的那個(gè)安卓系統(tǒng),Java實(shí)在太牛啦!不得不驚嘆,例如我沒有事的時(shí)候也因該提醒自己學(xué)習(xí)一些JBoss、Spring、Hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar包,知道每個(gè)jar的功能和實(shí)現(xiàn)的方法,免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,因?yàn)椋芏鄸|西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上編程,但別為其束縛了思想。“代碼大全”中說:“深入一門語言編程,不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由。

  有時(shí)候咱們會(huì)遇到一些問題,你單純的用著一種方法有時(shí)候會(huì)解決不了問題,或者遇到問題卡在那里啦,這是你需要的是靈感。靈感來自那里,你可以借鑒Spring、Hibernate、JBoss等等優(yōu)秀的開源框架的設(shè)計(jì)思想,你可以參照J(rèn)ava的IoC、AOP的設(shè)計(jì)思路,你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路,這就是我們的靈感,俗話說“他山之石、可以攻玉”。養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,并有意識(shí)地提煉日常工作成果,形成自己的個(gè)人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、甚至進(jìn)化為框架。我們在做程序的時(shí)候,別人為什么要提示你把每個(gè)方法都要寫上注釋,注釋這段代碼是干什么的,這是做好一個(gè)程序員基本的要訣,這就是你的基本功,當(dāng)然在寫代碼的時(shí)候也不是都是有用的代碼,有些功能是可以通用的,咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar,將來或者以后會(huì)用到呢,為什么會(huì)有那么多很牛的框架,這些都是程序員們提煉出來的,形成一整套的代碼結(jié)構(gòu)和體系,被人用的時(shí)候感覺非常好用,我們目前寫不了這么牛的程序,但是還是可以形成自己的個(gè)人源碼庫的。

  心態(tài)有多開放,視野就有多開闊。不要抱著自己的技術(shù)和成果,等到它們都已經(jīng)過時(shí)變成垃圾了,才拿出來丟人現(xiàn)眼。請及時(shí)發(fā)布自己的研究成果。例如你在網(wǎng)上看到別人遇到問題,這個(gè)問題可能你之前也遇到啦,不要抱著你那自私的心態(tài),背后說“累死你,自己去找吧,小樣“,建議大家,上你的CSDN號(hào),我感覺這個(gè)東東很不錯(cuò),技術(shù)交流。咱們“與人交換蘋果之后,每個(gè)人還是只有一個(gè)蘋果;但交換思想之后,每個(gè)人都擁有兩種思想”,道理大家都懂,但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術(shù)上的高手,學(xué)會(huì)做人。提高自己的專業(yè)技能,能勝任工作。

  提高軟件知識(shí)和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),豐富自己的知識(shí)體系、提高自己的綜合素質(zhì),尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友。這也是本人的目標(biāo),再接再厲吧!

  程序員個(gè)人工作總結(jié) 篇20

  來公司已近半年時(shí)間,在這半年時(shí)間里,我從一個(gè)剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個(gè)合格的程序員,在此,對(duì)我這半年的工作做出一個(gè)總結(jié):

  一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

  嚴(yán)格按照一個(gè)職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的`責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

  在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了本職工作。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,沒有遲到過一次,出勤率高,半年中請病假一次,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  四、不足之處

  公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處:處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。

  剛從學(xué)校踏入社會(huì),在來到公司以后的這短短的半年時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí),包括專業(yè)的,非專業(yè)的,這些知識(shí)是我人生的一大收獲,在公司中,那一種工作氣氛逼迫著每一個(gè)員工不停歇的工作,每一個(gè)人都在這種氣氛中成長,至于我,身為一個(gè)程序員,有任務(wù)時(shí)認(rèn)真完成,沒有任務(wù)時(shí)則學(xué)習(xí)新知識(shí),以適應(yīng)公司對(duì)新技術(shù)的要求。

  我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,趁這次工作總結(jié)之時(shí)跟大家說一聲:“謝謝”!

【程序員個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

程序員個(gè)人工作總結(jié)07-11

程序員個(gè)人工作總結(jié)09-16

2021程序員個(gè)人工作總結(jié)11-06

程序員個(gè)人的工作總結(jié)(精選11篇)10-11

程序員個(gè)人工作總結(jié)范文06-27

程序員季度個(gè)人工作總結(jié)10-17

程序員個(gè)人工作總結(jié)范本07-08

程序員個(gè)人工作總結(jié)(精選21篇)08-19

程序員個(gè)人述職報(bào)告08-16

程序員的個(gè)人述職報(bào)告08-28

国产精品com| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 2022亚洲无砖无线码| 操人小视频| 精品在线免费播放| 不卡的av在线免费观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 国a产久v久伊人| 欧美福利在线视频| 六月丁香色婷婷| 免费成人av在线| 91精品久久久久久久99蜜桃| 小镇姑娘高清在线观看| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 久久精品资源| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 日日碰狠狠添天天爽| 国产偷人激情视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国精产品乱码视频一区二区| 在线播放成人av| 成年免费视频黄网站zxgk| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 中文字幕日产每天更新40| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 妹子干综合网| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 欧美韩日精品| 性欧美18| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲男女啪啪| 日本免费在线看| 婷婷在线观看视频| 青青艹视频| 欧美性动态图| 一区二区www| 在线看片无码永久免费视频| 亚洲精品免费观看| 日本色中色| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 欧美一线天| 精品国产aⅴ无码一区二区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 超碰在线97观看| 成熟老妇女毛茸茸的做性| av自拍一区| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 国产三级视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 看黄网站在线观看| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 黄色三级av| 中文字幕啪啪| 2020精品国产自在现线官网| 欧美不卡在线| h毛片| 狠狠干女人| 丁香激情综合| 精品一区二区三区欧美| 免费啪啪小视频| 国产二区av| 国产精品人妻免费精品| 91看片看淫黄大片| 中日韩美中文字幕av一区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久av高潮av无码av喷吹| 久久久久这里只有精品| 影视先锋av资源噜噜| 成人网站免费看黄a站视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 无尺码精品产品国产| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 久啪视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 二三区视频| 久久久中文| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 日韩av三级在线| 免费一二区| 一本大道伊人av久久综合| 韩国不卡av| 亚洲国产欧美视频| 国产欧美在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 一区二区精品视频日本| 日韩视频久久| 饥渴丰满少妇大力进入| 国产裸体bbb视频| 一级一级一片免费| av网站在线观看免费| 成人永久免费网站在线观看| 曰本av中文字幕一区二区| 成人三及片| 国产亚洲精品成人aa片| 国产92成人精品视频免费| 看国产毛片| 国产区在线视频| 久久九九热| 深夜福利av| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 免费观看一区二区三区视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 狠狠色色综合网站| 欧美另类色| baoyu119.永久免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 亚洲成a人一区二区三区| 免费视频成人| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 大桥未久亚洲无av码在线| 欧类av怡春院| 国产精品视频白浆免费视频| 波多野结衣av在线观看| 免费a级毛片出奶水| 东京热无码人妻系列综合网站| 久久亚洲精品无码播放| 久久久久久中文字幕| 精品国产成人| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 伊人久久大香线蕉综合影视| 国产二级一片内射视频播放| 免费黄色毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 最近最新中文字幕| 成人av在线网址| 日本不卡一区二区三区在线| 国产精品免费久久久久影院| 精品国偷自产国产一区| 成人av无码国产在线一区| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产视频久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美高清二区| 99国产小视频| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 青草久久网| 伊人伊成久久人综合网站| 国产欧美久久久精品影院| 欧美激情一区二区三区四区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 无码专区天天躁天天躁在线| 4438x亚洲| 老头把女人躁得呻吟| 女人和拘做爰正片视频| 欧美黑人性xxx| 青青视频免费| 国产00高中生在线无套进入| 国产精品国产三级国产普通| 久久羞羞| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 免费看美女扒开屁股露出奶| 色狠狠av一区二区三区| 精品久久久久久国产| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 日日噜夜夜爽精品一区| 在线观看黄色片| 无码精品人妻 中文字幕| 国产啪精品视频网站| av无遮挡| 国产精品美女久久久免费| 成人黄色片网站| 亚洲看片lutube在线入口| 加勒比东京热无码一区| 国产sm精品调教视频网址| www婷婷| 麻豆精品一区| 一级二级在线观看| 淫欲的代价k8经典网| 亚洲宗合网| 91精品国产入口| 黑人老外猛进华人美女| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲中国久久精品无码| 奇米影视四色7777| 国产精品主播| 波多野结衣高清一区二区三区| 91干干| 久久丁香| 毛片库| 精品在线视频播放| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 91精品啪在线观看国产线免费| 国产精品入口a级| 久日精品| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 波多野结衣在线观看一码| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 日韩免费一区二区三区高清| 国产人妻aⅴ色偷| 日本黄又爽又大高潮毛片| 明神亚贵在线免费观看| 婷婷五月综合丁香在线| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 91成熟丰满女人少妇| 国产精品美女一区二区视频| 人妖一区二区三区| 成人福利一区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产精品国产三级国产剧情| 男人亚洲天堂| 大黄一级片| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 看全色黄大色黄大片 视频| 亚洲精品久久国产片400部| 91看片看淫黄大片| 18禁亚洲深夜福利人口| 中文字幕在线日亚州9| 欧美国产不卡| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 亚洲综合站| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产精品一区二区av片| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 一级伦理片| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 免费观看a级片| 天堂在线观看av| 日本老熟妇50岁丰满| 日本狠狠操| 久久久久国产精品一区| 日韩高清亚洲日韩精品一区| yy6080亚洲精品一区| 99热最新| 欧美日韩色综合| 男人av在线| 国产日本视频| 99久久久久久久| 香蕉视频性| 国产亚洲精品一区在线播放| 成人啪啪18免费网站| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 超碰天天操| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 五月婷婷影院| 免费aa视频| 国产成人精品日本亚洲18| 免费视频亚洲| 浴室激情hd免费看| 国精产品一区二区| 亚洲午夜在线播放| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 色婷婷六月天| 国产综合成人亚洲区| 国产成人a在线观看视频免费| 中文无码乱人伦中文视频播放| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 久久99av无色码人妻蜜| 国产4区| 亚洲一区二区蜜桃| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 成人精品视频在线观看不卡| 国产破苞第一次| 国产香蕉精品视频| 色噜噜狠狼综合在线| 四虎亚洲精品无码| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 特级西西444www大精品视频| 亚洲大片av毛片免费| 在线观看人成视频免费不卡| 麻豆成人久久精品二区三区免费| www.成人在线观看| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 超碰中文在线| www亚洲黄色| 欧美香蕉视频| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 日本大尺度吃奶做爰视频| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 曰批女人视频在线观看| 亚洲日韩亚洲另类| 国内自拍xxxx18| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲精品女人| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 午夜视频大全| 欧美真人性做爰全过程| 天天添天天射| 九九热色| 91精品国产99久久久久久红楼| 黄色骚视频| 男女精品久久| 中文字幕国内自拍| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产美女av在线| 午夜福利视频1692| 日本免费一区二区三区高清视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 一级片久久久| 伊人色综合久久天天小片| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久香蕉精品| 午夜肉伦伦影院| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 亚洲a∨无码无在线观看| 日韩欧美国产一区二区| 91视频精选| 五月丁香色综合久久4438 | 欧美精品一区二区a片免费| 黄色天天影视| 欧美成人一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 伊人久久精品av一区二区| 亚洲综合精品第一页| 亚洲天堂毛片| 免费看黄色网| xx色综合| 91porny在线| 真人做人试看60分钟免费| 日韩久久免费| 91秘密入口| 日本久久久久久| 国产亚洲精品无码不卡| 色爽爽一区二区三区| 精品对白一区国产伦| 久久久久久欧美精品色一二三四| 日韩免费视频观看| 国产夫妻久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 西西人体大胆www44he七| 成人黄色av网址| 欧美xxxx888| 亚洲综合激情在线| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产精品入口网站7777| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 第一av| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 欧美乱人免费视频观看| 综合欧美日韩国产成人| 色综合天天综合网国产| 国产情侣激情在线视频| av网在线观看| 国产精品久久人| 国产丝袜一区视频在线观看| 玖玖爱免费视频| 人妻无码中文专区久久av| 亚洲图片另类小说| 亚洲另类自拍| 男人的天堂视频网站| 久久精品国产清自在天天线| 精品无码久久久久国产电影| 欧美一区二区影院| 日产电影一区二区三区| 亚洲13一14sexvideos| 国产做爰全过程免费视频| 性xxx法国hd极品| 青青免费视频在线| aaa亚洲精品一二三区| 欧美成人黄色小说| 国产做爰全免费的视频软件| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 波多野结衣大战黑人8k经典| 国产成人av一区二区三区在线观看| 日韩在线中文字幕视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日韩视频第一页| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲国产精品va在线播放| 老司机成人免费视频| 欧美老熟妇506070乱子| 国产欧美黑寡妇久久久| 91精品推荐| 日韩黄色成人| 亚洲美女爱爱| 国产精品蜜| 国产久操视频| 亚洲啊v| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 在线黄色免费网站| 国产一区二区免费视频| 91禁在线观看| 尤物网站在线播放| 亚洲 欧美 天堂 综合| 欧美日韩国产亚洲沙发| 欧美不卡二区| 亚洲成在人线免费视频| 日韩黄色av网站| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 精品乱码一区二区三四区视频| 毛片网站免费观看| 久久无码人妻一区二区三区| 超碰中文字幕在线| 国产精品88| 国产精品伦子伦免费视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产肥熟女视频一区二区三区| 成年人免费在线观看视频网站| 婷婷去俺也去| 免费观看又污又黄在线观看| 国产精品成人免费视频网站京东| 最新的国产成人精品2021| 女人被做到高潮免费视频| 久久99国内精品自在现线| 国产精品99视频| 爱爱视频网站免费| 天堂资源在线www中文| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 久久99久久久| 久久久久久av| 手机午夜视频| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 免费一本色道久久一区| 99er国产| 亚洲精品爆乳一区二区h| 漂亮人妻被黑人久久精品| 99精品国产一区二区三区 | 这里只有精品9| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 丰满少妇小早川怜子影片了| 国模无码一区二区三区| 漂亮人妻偷人精品视频| 免费播放黄色片| 污污网站免费在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 色婷婷av一区二区三区软件| 成人做爰www网站视频下载| 九九九九九精品| 成年人国产| 国产一三四2021不卡| 日本乱淫视频| 最近最新中文字幕| 免费观看一级视频| www午夜激情| 99久久综合精品五月天| 亚洲综合区图片小说区| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产亲伦免费视频播放| 毛片内射-百度| 麻豆出品必属精品| 日韩极品视频在线观看| 日本一级淫片1000部| 日日弄天天弄美女bbbb| 在线看片无码永久免费视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 超碰在线进入| 国产三级a| 高潮久久久久久久久| 成人黄色在线| 99在线精品视频观看免费| 无码免费无线观看在线视频| 99这里只有是精品2| 大桥未久中文字幕| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 少妇午夜福利水多多| 国语对白乱子| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 天天操网址| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲综合色区另类aⅴ| 成人免费无遮挡在线播放| 国产91一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 天天摸天天透天天添| 狠狠干天天爱| 精品日韩久久| www超碰久久com| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 深夜福利一区| 国产极品女主播国产区| 69亚洲乱人伦| 国产偷人激情视频在线观看| 午夜亚州| 国产尤物精品视频| 国产免费一区二区视频| 中文字幕日韩一区| 性爱免费视频| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 草草影院ccyycom| 欧美在线免费看| 97色伦97色伦国产欧美空| 国产精品精品久久久久久| 女人被狂躁c到高潮视频| 久久免费网| 深夜视频在线免费观看| 男女免费观看做爰视频在线观看| 国产jjizz女人多水| 国产乱色国产精品播放视频| 国产免费高清av| 精品久久久久香蕉网| 日本三级全黄三级a| 九色在线播放| 91免费在线播放| 日本在线视频免费| 免费a级片视频| 久久久久久久国产精品| www国产亚洲精品久久久| 国产免费91| 97在线视频观看| 91免费观看视频在线| 西方裸体在线观看| 日韩一级片免费观看| 国产最爽的乱淫视频媛| 激情欧美成人久久综合| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 中国精品少妇hd| 精东av在线| 人妻在线无码一区二区三区| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 国产成人av网站网址| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 亚欧洲乱码视频一二三区| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 国产欧美在线| 久久国产人妻一区二区免费| 亚洲天堂bt| 亚洲天堂男人av| 特黄在线| 激情av一区二区| 成人av地址| 国产国产成人免费c片| 天天射天天干天天| 成人久久久久久| 色999日韩| 久久人精品| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 午夜片无码区在线观看视频| 精品国产自在现线电影| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 男女一进一出粗大楱视频| 91亚洲精华国产精华| 日韩理论午夜无码| 九色丨porny丨蝌蚪| 理论片毛片| 亚洲短视频| 国产亚洲精品自在久久| 午夜一二区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 麻豆视频国产| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 女人被爽到高潮视频免费国产| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| wwwyoujizzcom偷拍| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 欧洲性久久精品| 草草视频在线播放| 中国一级女人毛片| 特级小箩利无码毛片| 日av一区| 性较小国产交xxxxx视频| 精品欧美黑人一区二区三区| 欧美粉嫩videosex极品| 国产性精品| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 国产午夜成人无码免费| 国产区视频| 青青青视频免费观看| 91丝袜美女| 久色91蜜桃tv| av亚欧洲日产国码无码| 久久久久亚洲精品中文字幕| 五月婷婷深爱| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 日本高清视频在线| 欧美一区二区三区精品| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 久久免费看毛片| 看久久| 毛片大全免费看| 狠狠色婷婷久久一区二区| 污18禁污色黄网站免费| 成人三级黄色片| 国产资源站| av色婷婷| 91美女高潮出水| 亚洲综合人成网免费视频| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 中文字幕日本在线| 精品女同一区二区| 亚洲一二区视频| 国产女人18毛片水18精品| 精品国产天堂综合一区在线| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 青青草av国产精品| 色多多福利网站免费破解| 日韩一二三四区| 91蝌蚪少妇| 国厂精品114福利电影免费| 天天狠天天插| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 欧美桃色视频| 国产午夜视频| 在线色综合| 亚洲精品国产一区二区图片| 91蝌蚪九色| 亚洲欧美国产一区二区| 天天干.com| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 午夜男女刺激爽爽影院| 成人啪啪178| 免费爆乳精品一区二区| 男人的天堂一级片| 一本之道中文日本高清| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国产精品专区在线观看| 成人黄色在线免费观看| 日韩欧美在线一级| 色狠av| 久久久久久99精品久久久| 高清不卡av| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产精品www夜色视频| 女人18毛片a级毛片一区二区| www噜噜噜| 欧美三级视频在线观看| 18禁止午夜福利体验区| 久久久亚洲综合| 中文字幕精品亚洲人成在线| 日日爽夜夜爽| 国产成人免费在线| 蜜桃色视频| 午夜精品久久久久久久久| 特级av片| 日韩短视频| 一区二区三区麻豆| 国产伦精品一区二区三区88av| 黄色网址免费| 亲子乱子伦xxxx视频| 日本欧美在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲精品国产成人精品| 亚洲红桃视频| 国产伦精品一区二区三区综合网| 日本亚洲精品一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 一级毛片黄| 三级全黄视频| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产一区 在线播放| 黄色片一区二区| 日本免费黄色片| 成人aaa视频| 九七影院在线观看免费观看电视 | 亚洲欧美一| 深夜成人在线| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产高清视频网站| 国产乡下妇女做爰毛片| 91原创国产| 成人无码av网站在线观看| 相泽南av日韩在线| 日韩经典精品无码一区| 人妻少妇精品久久久久久| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产av一区二区三区日韩| 俺来俺也去www色在线观看| 国产午夜在线观看| 国产98涩在线 | 欧洲| 久久久夜夜| 91高清国产视频| 国产一及片| 高级会所人妻互换94部分| 国产情侣2020免费视频| 精品少妇一区二区| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 欧美午夜性生活| 亚洲综合网在线观看| 久久九九51精品国产免费看| 国产亚洲在线| 国产女主播av| 日韩一二三区在线| 欧美xxx性| 一本色道久久hezyo加勒比| 无码专区视频精品老司机| 九九黄色片| 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久综合色视频| 一区二区免费| 艹逼国产| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 亚州欧美| 内射女校花一区二区三区| 亚洲第一色站| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 在线视频区| 欧美一级爆毛片| 伊人久久综合色| 国产99久久久国产精品| 男女啪啪毛片| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 久久精品中文字幕有码| 一区二区三区免费观看视频| 国产精品国产三级国产av品爱网| 胖女人毛片| 精品成人一区二区三区| 78m78成人免费网站| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| zzijzzij日本丰满少妇| 欧美a网站| 一本au道大尺码高清专区 | 野外亲子乱子伦视频丶| 婷婷综合六月| 国产片av国语在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 午夜爽爽爽| 1313午夜精品理论片| 男人天堂2024| 在线免费一级片| 在线aaa| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 思思久久96热在精品国产| 6080亚洲人久久精品| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 一道本一二三区| 黄色大片在线看| 免费精品人在线二线三线| 桃色综合网| 四虎小视频| 一区二区在线看| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 91免费精品| 成人天堂av| 天天插天天透| 找av导航| 91精品视频网站| 亚州精品天堂中文字幕| 天天透天天干| 久久国产视频一区| 国产精品我不卡| 日韩特黄特色大片免费视频| 国产三级福利| 欧美亚洲国产精品| 亚洲日本综合| 精品一区二区三区波多野结衣| 日产久久视频| 亚洲精品视频观看| 日本xxxx色视频在线观看| 日韩丰满少妇无码内射| 情五月| 夜夜操国产| 亚洲另类伦春色综合| 国产在线精品视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 国产日韩欧美一区二区| 成人欧美一区二区三区| 日韩a片无码一区二区三区电影| 亚洲综人网| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲精品国产情侣av在线| 狠狠看| 51视频国产精品一区二区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美日韩喷水| 欧美精品一区二区久久久| a在线天堂| 中文无码日韩欧免费视频| 呻吟对白激情videos| 国产精品国产三级国产潘金莲| 夜天干天干啦天干天天爽| 久久激情久久| 俄罗斯黄色录像| 日产韩产麻豆h| 真实人妻互换毛片视频| 成人a级片| 一级片在线观看视频| 黄色男人的天堂| 50路60路老熟妇啪啪| 天天爱天天做天天爽| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 91国产丝袜播放在线| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 国产av毛片| 亚洲综合国产成人无码| 日韩在线欧美| 国产色精品久久人妻| 最新日本一道免费一区二区| 69福利视频| 日本毛片网站| 精品少妇一区二区三区四区五区| 成年人视频在线播放| 国产色中色| 大桥未久av在线| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 九色视频91| 男女做爰全过程3d| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 激情小说av| 成人性生交大片免费7| 成人小视频免费看| 自拍偷区亚洲综合12p| 日本不无在线一区二区三区| 国产男人的天堂在线视频| 国产一性一交一伦一a片| 自拍偷拍综合| 性高湖久久久久久久久aaaaa| a天堂视频在线观看| av黄色网址| 四虎黄色片| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 欧美女同在线| 黄色小网站在线观看| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 欧亚乱熟女一区二区在线| 九九九免费观看视频| 国产精品sm捆绑调教视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲xx在线| 免费成人av在线| 久久9966| 国产成人亚洲精品无码电影| 成人国产精品免费| 第一av| 久草精品在线观看| 四虎国产精品永久在线国在线 | 国产av永久无码青青草原| 国产色av| 国内自拍欧美| 99riav欧美丰满少妇视频| 久久国产香蕉视频| 国产va免费精品观看精品| 亚洲国产日韩一区三区| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产午夜成人久久无码一区二区| 久草一区| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 在线看片黄| 全国最大成人免费视频| av激情亚洲男人的天堂| 在线看片无码永久免费视频| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲精品成a人| 天堂av免费在线| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲欧美视频在线播放| 欧美激情一二三| 久久精品99北条麻妃| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 亚洲一级久久| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 亚洲 中文 女同| 亚洲成a人| 欧美影院| 99爱这里只有精品| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷| 亚洲欧美字幕| 蜜桃av一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 亚洲精品777| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 成人开心激情| av色资源| 精品国产不卡在线观看免费| 红桃成人少妇网站| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲最大无码中文字幕网站| 黄色三级毛片| 黄色三级网址| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产精品va无码免费| 亚洲一区二区三区| 亚洲精品二| 国产页| 成人娱乐网| 国产在线999| 精品久久久久久国产| 毛片在线播放a| 免费看a的网站| 日韩午夜小视频| 麻豆视频在线免费观看| 国产美女精品视频线免费播放| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 精品伊人久久| 亚洲精品毛片一区二区三区| 日韩永久免费视频| 黄色av免费观看| 亚洲精品国产摄像头| 欧美亚洲色图视频| 上原亚衣av一区二区三区| 久久中文网| 黄色三级免费网站| 名人明星三级videos| 亚洲日韩成人| 97色伦久久x88av| 国产 欧美 日韩| 成在线人av免费无码高潮喷水| www.五月婷| 无码一区二区三区av在线播放| 欧美成人精精品一区二区 | 成人精品一区二区久久久| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产a级片免费看| 久久不见久久见免费视频7| 日韩欧美中文字幕在线播放| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 国产精品久久久久av| 国产91极品| 香蕉视频在线观看www| 精品国产依人香蕉在线精品| 成人夜间视频| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 国产精品成人影院在线| 污污视频免费网站| 一本一道久久a久久| 我们的2018在线观看免费高清| 日本中文字幕高清| 国产在线高清精品二区| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产粉嫩av| 好男人社区影院www| 国产永久免费无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 精品熟女少妇a∨免费久久| 伊人亚洲综合影院首页| 亚洲欧美中文字幕国产| 在线中文字幕视频| 日本妇人成熟免费视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 日韩经典第一页| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 中文字幕无码他人妻味| 成人免费xxxxx在线观看| 久久黄色| 国产精品美女久久久久av爽| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲天堂av一区二区三区 | xxxxx毛片| 国产成人高清精品免费软件| 日本黄色短片| 色偷偷一区二区三区| 国产nv在线观看| 亚洲成年人网| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 内射囯产旡码丰满少妇| 成人做爰高潮片免费视频美国| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲一区二区久久| 伊人99re| 精品一卡二卡| 久久入| av爽妇网| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 综合色久| 丰满无码人妻熟妇无码区| 13女裸体慰在线观看| 亚洲一区欧美一区| 小明成人免费视频| 免费日韩一区二区| 一本大道东京热无码| 国产农村熟妇videos| 欧美在线视频精品| 久久不见久久见免费影院视频| 青青国产视频| www.com.日本一级| 国产动作大片中文字幕| 亚洲看| 黄色大片a级| 亚洲精品美女久久17c| 中文字幕av免费| 亚洲精品一区二区| 国产精品嫩草影院精东| 91久久夜色精品国产网站| 性高湖久久久久久久久| 国产精品嫩草影院桃色| 人妻中字视频中文乱码| 天天鲁啊鲁在线看| 五月婷影院| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲欧洲综合av| 97免费在线| 亚洲国产欧美视频| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 日韩深夜在线| 日本一区二区三区免费播放 | 久久国产成人午夜av浪潮| 欧美综合社区| 日韩国产亚洲欧美中国v| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 久久久久久久久久亚洲| 久久免费一级片| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲国产制服| 亚洲美女自拍偷拍| 777奇米888色狠狠俺也去| 激情欧美日韩一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚州a级片| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 免费av资源| 色综合图区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 超碰97在线免费观看| 久久资源av| 一区二区三区播放| 天堂一码二码三码四码区乱码| 久久人体视频| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 国产99免费| 日本亚洲国产| a级黄色毛片| av性在线| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 污站在线观看| 中文字幕成人| 久久精品国产一区二区三区| 欧美z○zo重口另类黄| 国产精品一区二区三区久久久| 欧美一区免费| 国内精品国产三级国产av| av成人在线看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲色欲色欲大片www无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 欧美第一浮力影院| 久草在线新视觉| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 亚洲综合无码久久精品综合| 久久一区av| 亚欧在线免费观看| 6699久久久久久久77777'7| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 国产91av在线播放| 色中色综合| 自拍偷在线精品自拍偷| 99精品久久久久| 91福利网| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 福利资源在线观看| 毛片网站免费观看| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 日韩色中色| 6699嫩草久久久精品影院| 国产99页| 噜噜噜精品欧美成人| 啪啪av大全导航福利网址| 天天干天天干天天操| 黄色免费毛片| 欧美xxxx狂喷水| 日本专区在线| 初尝情欲h名器av| 九九热在线视频| 亚洲qvod激情经典在线观看| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 人成网站在线观看| 国产综合有码无码视频在线| 婷婷狠狠久久久一本精品| 亚洲国产精品色拍网站| 日日草夜夜操| 成人午夜免费视频| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 亚洲天堂bt| 性色av蜜臀av牛牛影院| 亚洲天堂在线观看完整版 | 国产精品99久久久久| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 操综合网| 国产ww久久久久久久久久| 69xxxx日本| 五月六月婷婷| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 夜夜骑天天干| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 青青草视频污| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 人人澡人人人人天天夜夜| 综合网日日天干夜夜久久| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 韩国久久久久| 亚洲乱码少妇| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 一级片大片| 国产精品亚洲成在人线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 日韩国产网曝欧美第一页| 外国黄色网址| 夫妻一区二区| 国产在线最新| 国产精品久久777777毛茸茸| 亚洲国产成人资源在线| 久久成人毛片| 黄色一二三区| 99精品久久毛片a片| av大尺度一区二区三区| 色妞综合| 国产精品久久久| 亚洲欧洲精品一区二区| √8天堂资源地址中文在线| 精品久久久久久久久久软件| 大吊一区二区三区| 艹逼久久| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 韩国午夜福利片在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男人的天堂av女优| 一本到无吗专区| 狠狠干网址| 福利网站在线| av网站免费在线观看| 中文日韩在线观看| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产精品福利影院| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产中的精品suv| 40到50岁中老年妇女毛片| 日韩黄色片免费看| 久久精品高清一区二区三区| 免费美女av| 成人国产亚洲| 亚洲吧| 欧美五月婷婷| 欧美大片在线免费观看| 亚洲在线观看视频| 黄色免费av| 日本a级片免费| 日本国产忘忧草一区在线| 国产免费一区二区三区不卡| 你懂的国产在线| 色久综合| 亚洲 另类 春色 国产| 国产99免费| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 91爱啪啪| 久久人人爽爽| 亚洲视频入口| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 久久婷婷久久| 成 人 网 站94免费观看| 亚洲短视频| 日本aaa级片| 国产精品videossex久久发布 | 久久久久久久国产| 美女免费网站在线观看| 最新版天堂资源中文官网| 91最新在线视频| 中文字幕一二区| 久久精品国产精品亚洲| 成人网页| 欧美日韩高清免费| 91成品视频| 性生活网址| 国产a不卡| 草草免费视频| 91精品国产777在线观看| 免费看黄色三级| 国产亚洲在线| 182tv午夜福利在线地址二| 蜜桃网av| 亚洲精品美女久久7777777| 性免费网站| www在线看| 2021年国产精品每日更新| 欧美人与动另类xxxx| 黄av在线| 91嫩草入口| 国产人成高清在线视频99最全资源| 偷拍激情视频一区二区三区 | 快灬快灬一下爽69| 性欧美牲交xxxxx视频| 久久91久久久久麻豆精品| 动漫av一区二区在线观看| 538精品视频在线播放| 欧美久久久久久久久久久| 超碰v| 少妇一级二级三级| 欧美亚洲一级片| 成人片国产精品亚洲| 日本丰满护士videossexhd| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产一二三四区乱码免费| 色男人网| 久久综合av| 在线黄色av| 日韩精品三区| 男人的天堂97| 色老久久精品偷偷鲁| 91在线亚洲| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 男人天堂a| 日韩一级在线观看视频 | 成人亚洲区| 色综合久久久久久久久五月| 国内精品人妻久久毛片app| 黄色免费在线网站| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 国产美女黄色| 精品在线视频一区二区| 中文字幕精品久久| 亚洲成人伊人| 黑料视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产91黄色| 人人人妻人人人妻人人人| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲中文字幕av无码区| 成人年人免费看xxxxxxx| 久久77| 视频一区免费观看| 色综合久久中文字幕无码| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 96视频在线| 成人欧美视频| 日本女人一级片| 国产小视频网址| 欧美性黑人极品hd另类| 夜噜噜| 亚洲夜夜爱| 伦为伦xxxx国语对白| 就去干97| 麻豆视频一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 外国三级毛片| 欧美精品日韩精品一卡| 国产乱妇乱子在线视频| 国产第69页| www.男人天堂| jizz精品| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 丰满白嫩大屁股ass| 一区二区日韩精品| 调教女少妇二区三区视频| 欲香欲色天天天综合和网| www成人免费视频| 亚洲欧美综合在线天堂| 日批在线观看| re久久| 综合av在线| 成年在线视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 少妇xxxx69| 国产日批视频在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 成人乱码一区二区三区av66| 不卡视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩网站| 天堂av中文字幕| 久久国产情侣| 久久婷婷影视| 无码国产一区二区三区四区| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 啪啪激情网| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 久久免费福利视频| 国产黄色在线播放| jizzjizzjizz日本人| 伊人网综合视频| av剧情在线| 欧美性猛交乱大交| 在线观看色网| 欧美1级片| 最爽无遮挡行房视频| 无码av高潮抽搐流白浆| 色肉色伦交国产69精品| 在线成人www免费观看视频| 国产精品欧美一区二区三区| 91国内视频| 婷婷五月情| 精品无码久久久久久久动漫| 97视频久久久| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 成人av地址| 国产成人亚洲人欧洲| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产极品一区| 久久无码无码久久综合综合| 琪琪午夜福利免费院| 国产精品手机视频| 国产777777线观看视频| 日韩人妻无码精品—专区| 少妇精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区日韩视频在线观看| av番号库每日更新| 亚洲丝袜一区二区| 欧美一二| 老熟女hdxx老小配| 我想看黄色毛片| 亚洲精品毛片av| 亚洲色大成网站www尤物| 午夜性剧场| 看片网站在线观看| 欧美aaaaaaa| 九色国产视频| 最新69国产成人精品视频| 日本xxxx裸体xxxx出水| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 成人无号精品一区二区三区| 摸大乳喷奶水www视频| 欧美黄色网| 免费观看黄色| 一个色av| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国产国语性生话播放| 日韩一卡二卡| 一二三不卡视频| 亚洲精品lv| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美区视频| 国产精品三级在线观看无码 | 免费萌白酱国产一区二区三区| 亚洲一区视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲国产美国国产综合一区| av在线有码| 久久91| 体内射精日本视频免费看| 成人免费毛片内射美女-百度| av在线播放免费| 久热国产精品| 黄a在线观看| caoprom超碰| 两口子交换真实刺激高潮 | 青青青免费视频在线| 一本久道综合在线无码人妻| 黄免费在线| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 亚洲免费成人| 久在线| 久久久久久久少妇| www.黄色网| 免费91网站| 日韩欧美中文字幕在线视频| 久久网站免费观看| 精品亚洲国产成人av制服| 一级特黄色| 久久精品成人| 亚洲免费成人网| 国产午夜福利精品一区| 国产真实乱偷精品视频免| 在厨房拨开内裤进入毛片| 免费无码毛片一区二三区| 黄色av资源| 色婷婷色综合激情国产日韩| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日本三线免费视频观看| 四虎精品| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美综合视频| 无码av中文出轨人妻| 亚洲国产网址| 五月天堂av91久久久| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 欧洲视频在线观看| 三级黄在线观看| 国产乱淫av片免费| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 九九视频精品在线| 精品一区二区三人妻视频| 欧美激情在线一区二区| 国产清纯美女白浆在线播放| 福利色播| 色视频综合| 日本视频久久| 最近免费中文字幕| 91爱| 成人羞羞国产免费软件| 永久亚洲成a人片777777| 欧美狠狠干| 国产农村乱人伦精品视频| 伊人成长网| 人妻av乱片av出轨| 久久午夜神器| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 少妇人妻大乳在线视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 97免费人妻无码视频| 91精品在线播放| 日韩亚洲欧美在线com| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 亚洲天堂男人av| 黄色高潮视频| 91免费黄色| 超清无码av最大网站| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 麻豆影视在线| 久久视频精品| 久久久成人精品| 精品一区三区| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 欧美成人在线影院| 在线精品国精品国产尤物| 国产精品久久久久久婷婷天堂| abp绝顶系列最猛的一部| 欧美一区二区精品| 日韩av官网| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| xxx日韩| 成人在线观| 一区二区三区福利| 日韩中文字幕在线一区二区| 久久久精品94久久精品| 日韩av无码一区二区三区| 性一交一乱一区二区洋洋av| 精品国产_亚洲人成在线| 中文字幕手机在线看片不卡| 久久视频这里只有精品| 精品一卡二卡三卡| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 欧洲成人午夜免费大片| 一级做a免费看| 久久久999| www日本色| 九九久久久久| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 伊人一级片| 精品91av| 樱花草在线社区www中国中文| 老熟女毛茸茸浓毛| 观看毛片| 国产美女极度色诱视频www| 久久av网| 99精品在线免费观看| 99精品国产aⅴ| 天天做天天躁天天躁| 5级黄色片| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 黄色小视频入口| 日韩在线免费播放| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 7mav视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 乱码精品一卡二卡无卡| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲男人的天堂一区二区| 少妇精品| 日韩一区二区三区四区区区| 九色丨9lpony丨大学生| 国产精品一线天| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 中国女人一级一次看片| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 强行交换配乱婬bd| 在线精品视频一区二区| 射网站| 亚洲我不卡| 国产成人亚洲影院在线播放| 亚洲综合一| 午夜爱爱免费视频| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 天天看天天干| 中文在线观看av| 色视频免费看| 免费吃奶摸下激烈视频| 久久久久高潮| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 性xx色xx综合久久久xx| 在线地址一地址二免费看| 91网视频| 中文字幕视频免费观看| 中文无码熟妇人妻av在线| 久久精品黄| 毛片av在线| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美成人黄色网| 熟女人妻国产精品| а√中文在线8| 欧美三级小说| 99re热精品视频| 91av免费看| 欧美精品一二| 国产欧美网站| 很黄很黄的曰批视频| 日韩一二三区视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 婷婷色婷婷深深爱播五月| 一本无码av中文出轨人妻| 麻豆视频在线观看免费| 大陆一级a毛片杨玉环| 欧美成人一区免费视频| www.狠狠插| 暖暖日本在线| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | jizz在线观看| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 国精产品一线二线三线av| 在线观看国产亚洲| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 国产精品三级av三级av三级| 国产卡一卡二在线| 中文字幕看片| 噜噜噜视频在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 成人av一区| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产suv精品一区二人妻| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产激情久久| 97se亚洲国产综合在线| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 999久久久无码国产精品| 91视频地址| 我想看一级黄色毛片| 69xx欧美| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产精品高清网站| 六月丁香啪啪| 桃色五月| 99久久精品国产免费| 黄色伊人网| 国产视频九色蝌蚪| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 波多野结衣视频网址| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 午夜久久久久| 九色精品| 国产午夜一级| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 四色米奇777狠狠狠me| 国产极品在线播放| 久久国产精品成人影院| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 在线观看欧美亚洲| 国产三级av片| 在线麻豆| 国产色a在线观看| 亚洲综合网在线| 五月综合久久| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 都市激情亚洲综合| 久久毛片少妇高潮| 久久综合久久鬼色| 亚洲色图另类| 国产一区二区三区四区hd| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 国产精品18久久久久久麻辣| 一级伦理片| 天天在线观看| 国产免码va在线观看免费| 天天插天天摸| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日本三级日产三级国产三级| 成人看片在线观看| 男人和女人做爽爽免费视频| 在线xxxx| 国产精品婷婷久久久久久| 涩涩视频网站在线观看| 白丝久久| 国产又黄又爽视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产精品极品美女自在线观看免费| 老子影院无码午夜伦不卡| 欧美精品毛片| 999毛片| 欧美日韩国产在线播放| 国产亚洲中文字幕在线制服| 免费播放av| 美女a视频| 岛国免费的毛片| 三级免费看| 天海翼一区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美3p两根一起进高清视频| 男女真人国产牲交a做片野外| 在线亚洲午夜理论av大片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产yw8825免费观看网站| 四虎成人精品永久免费av| 少妇又爽又刺激视频| 久久精品国产精品国产精品污| 久久夜色精品| 国产a18片免费观看| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 精品久久无码中文字幕| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 五月天丁香色| 性——交——性——乱免费的| 激情综合亚洲| www.91免费视频| 大肉大捧一进一出视频| www亚洲一区二区| 久久中文字幕av| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 日韩一级在线观看视频| 久精品视频在线观看免费| 国内精品自在自线视频| 超碰一区二区| 日批在线| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 综合天堂av久久久久久久| 亚洲精品无码不卡久久久久| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 狠狠躁日日躁| 亚洲伊人成无码综合网| 欧美人与牲禽动a交精品| 精品丝袜人妻久久久久久| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 欧美xxxx8888| 中文字幕av无码专区第一页| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲永久精品ww47| 日本黄色美女视频| 久久伊人精品视频| julia中文字幕在线| 久久久久久免费观看| 成年人三级网站| 寡妇一级片| 国产精品人妻一区夜夜爱| 夜夜嗷| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 北条麻妃一二三区| 欧美 日韩 国产 在线| 婷婷综合缴情亚洲| 国产色综合久久无码有码| 2019自拍偷拍| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 伊人亚洲影院| 关秀媚三级露全乳| www.99在线观看| 国产男女av| 亚洲一级久久| 成人精品视频网站| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲欧美xxx| 免费看的黄色网| 伊人99| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 日韩人妻无码精品-专区| 91国内精品野花午夜精品| 午夜婷婷在线观看| 谁有免费的黄色网址| 俄罗斯黄色大片| 国产4区| 最新日本中文字幕| 国产资源在线视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 六月丁香综合| 国产欧美成人| 亚洲视频一区二区在线| 热久久久久久| 狠狠干网址| 亚洲国产精品成人va在线观看| 久久成人久久| a∨变态另类天堂无码专区| 爽啪啪gif动态图第136期| www.天天操| 午夜在线不卡| 一起艹在线观看| 伊人成人在线| 欧美成人第一页| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 日本少妇aaa| 欧美人成网站在线看| 日韩精品久久无码中文字幕| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美久久久久久久久久| 最新亚洲人成网站在线观看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 欧美成人免费全部观看| 一区二区三区激情| 欧美性做爰毛片| 中文字幕av无码免费久久| 成年人国产| wwwse99午夜com| 在线观看av播放| 精品国产你懂的在线观看| 国产黄色影视| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 久久五月天婷婷| 高潮好爽视频在线观看| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲国产成人av| 成年网站未满十八禁视频天堂| 日本十八少妇毛片视频| 亚洲第一无码av无码专区| 99精品视频网| 性xxxxxxxxx18欧美| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 免费看特级毛片| 亚洲欧美激情在线一区| 好男人免费影院www神马| 亚洲在线成人| 精品国产aⅴ一区二区三区| 男人的天堂在线| 欧美综合视频在线| 男人的天堂av高清在线| 户外少妇对白啪啪野战| 久久青草精品38国产| 国产欧美综合在线观看第十页| 99热亚洲色精品国产88| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 真实国产乱啪福利露脸| 四虎av在线| 韩国无码色视频在线观看| 天天做夜夜爱| 精品国产情侣高潮露脸在线| 日韩一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲成人a∨在线| 午夜免费精品| 久久久久国产视频| 亚洲欧美日韩国产综合v| 精品国产精品亚洲一本大道| 亚洲αv在线精品糸列| 久久久精品波多野结衣| 久久精品人人做人人爽97| 69视频网址| 国产美女作爱视频| 99这里只有精品| 冲田杏梨 在线| 久草新免费| 国产精品香港三级国产av| 国产高清乱码又大又圆| 欧美精品一区二区视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产国拍亚洲精品永久69| 老熟女乱子伦| 本田岬av| 亚洲专区一区| 久久亚洲热| 成人精品视频一区二区| 久久久精品成人免费观看| 国产亚洲精品自拍| 色播久久| 国产在线拍偷自揄拍精品| 日韩欧美精品一区| 亚洲小视频| 亚洲免费国产午夜视频| 96av在线| 一区二区亚洲视频| 欧美香蕉视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 免费人成在线| 国产精品综合网| 久久成人影院精品777| 免费视频在线观看1| 亚洲欧美精品在线观看| 国产女人第一次做爰视频| 亚洲视频一二三四| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 伊人网视频在线观看| 久久精品96入口| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 夜夜爱夜夜操| 国产另类精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 女人黄色毛片| 国产欧美激情在线观看| 91精品国产99久久久| snh48国产大片永久| 欧美h在线观看| 欧美做爰性生交视频| 欧美日韩精品免费| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲日韩成人| 无码免费无线观看在线视| 91久久精品一区二区二区| 亚洲综合最新无码专区| 精品国内在视频线2019| 成人影视免费观看| 色舞月亚洲综合一区二区| 久久深夜福利| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 中文字幕一区二区三区手机版| 无码国产精品久久一区免费| 日韩国产精品一区二区三区| 天堂av在线资源| 国产视频一区二区不卡| 九九99久久精品在免费线18| 天堂色播| 欧美人与动牲交zooz| 久久| 亚洲欧美日韩在线看| 伊人亚洲综合网色| 国产男女精品| 久久久a级片| 成人有色视频免费观看网址| 欧美久草视频| 182tv成人福利视频免费看| 国产一精品av一免费爽爽| 日本熟妇人妻xxxx| www色欧美| 在线免费观看日本视频| 国产一区二区三区四区五区tv| 一区二区三区www| 久久久久久久久艹| 国产小精品| 天堂在线观看av| 成 人 免费 黄 色 视频| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产成人av 综合 亚洲| 国产无线一二三四区手机| 欧美精品成人影院| 国精产品999国精产品官网 | 欧美高清一区二区三区四区| 91精产品一区一区三区40p| 99热99这里只有高清国产| 人人超人人超碰超国产97超碰| 久久久精品视频免费看| 国产免费最爽的乱淫视频a| 久久综合热| 性色av极品无码专区亚洲| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 亚洲爱爱视频| 久久精品国产亚洲无删除| 日本黄色片免费看| 久久精品人人做人人综合试看| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品嫩草99av在线| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 女子浴室啪啪hd三级 | 国产精品香蕉成人网在线观看| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日日射天天干| 欧美色视| 嫩草国产在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 久久av高清无码| 欧美激情亚洲综合| 国产精品久久久久久久免费| 日韩av图片| 青青青青在线| 天天摸夜夜添夜夜无码| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲色大成网站在线| 精国产品一区二区三区a片| 亚洲丰满熟女一区二区v| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 黄色片一区二区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 亚洲婷婷免费| 专干老肥女人88av| 偷拍视频亚洲| 新呦u视频一区二区| 黄色一级免费网站| 欧美污污视频| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 青娱乐免费在线视频| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 娇小xxxx性开放国产精| 91av中文字幕| 毛片内射-百度| 2018狠狠干| 国产三级毛片| 欧美五月婷婷| 国产精品夜色一区二区三区| 国产第一页av| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 涩涩的视频在线观看| 久久久精品在线| 欧美男人亚洲天堂| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲欧美综合一区二区三区| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 免费看国产黄色片| 中文字幕在线观看亚洲| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产成人精品999视频| 人妻熟女斩五十路0930| 那里有黄色网址| 国产黄色影视| 国产精品搬运| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲依依成人亚洲社区| 久久精品免费观看国产| 成人无码视频在线观看网址| www日本tv| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 亚洲欧美精品在线观看| 中文字幕第一页久久| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产精品免费拍拍10000部2| 色哟哟一区二区三区| 亚洲午夜在线播放| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 草草在线影院| 在线精品国产| 日韩内射激情视频在线播放免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 日韩午夜网站| 国产九九久久99精品影院| 欧美亚洲视频一区| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 天天色综合久久| 亚洲成av人片在| 亚洲1页| 成人mv| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 欧美成人精品激情在线视频| 国产草逼网站| 粗大的内捧猛烈进出| 欧美福利在线视频| 免费韩国羞羞网站视频| 国产精品系列在线播放| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 日韩人妻无码中文字幕视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 激情欧美一区二区| 国产精品夜夜| 久久久久人妻啪啪一区二区| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 色久在线| 天天爽影院| 久久激情五月| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 奶真大水真多小荡货av| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 四虎视频国产精品免费入口| 亚洲 另类 春色 国产| 天天看天天干| 欧美综合区| 丝袜脚交一区二区| 婷婷五月综合色视频| 午夜好爽好舒服免费视频| 精品久久久中文字幕人妻| 国产亚洲精品一品区99热| 精产国品一区二区三区四区| 女同啪啪免费网站www| 亚洲精品久久久久久成人| 国产一级视频在线观看| 日韩福利| 国产精品刘玥久久一区 | 亚洲成人免费视频| 日本我不卡| 国产欧美日本在线| 国产 精品 自在 线| 国产97色| 中文无码乱人伦中文视频播放| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 天堂av中文网| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 天天色婷婷| 99视频精品在线| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 免费人成视频网站在线下载| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 大奶子av| 国产91观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 久久r精品国产99久久6不卡| 久99视频精品免费观看福利| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 亚洲精品91| www日韩av| 日韩精品欧美在线视频在线| 黄色大片aa| 天天色天天射天天干| 精品久久一区二区| 在线资源站| 国产黄色片av| 国产激情з∠视频一区二区| 干干日日| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 天天干,天天操,天天射| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 中文字幕乱码在线| 中文字幕在线观看英文怎么写| 国产日韩一区二区三区| 欧美色影院| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 亚色av| 91九色丨porny丨肉丝| 8x福利精品第一导航| 国产亚洲激情| 91日本在线播放| 欧美巨乳在线| 爱情岛论坛成人| 激情小说亚洲色图| 亚洲成色www久久网站| 国产精品久久久久久久久久红粉| 超级碰碰色偷偷免费视频| 麻豆成人久久精品综合网址| 久久人人97超碰精品| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 色涩av| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美爽爽| 涩涩涩999| 免费涩涩网站| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 青青视频免费在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产精品福利一区二区| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲欧洲无码专区av| 国产欧美视频在线| 伊人成长网| 亚洲国产成人精品片在线观看 | av中文资源在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 午夜骚影| 91精品国产综合久久婷婷香| 亚洲永久网址在线观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 中文在线а天堂| 老司机免费在线视频| 免费在线日本| 国产成人午夜精品5599| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲国产日韩欧美| 在线看av网址| 奇米婷婷| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品va在线观看手机版hd| 国产精品亚洲欧美中字| 日日爱视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 硬了进去湿好大娇喘视频| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 午夜性剧场| 午夜免费在线观看| 久久视精品| 国产曰批免费视频播放免费| 性饥渴的少妇av无码影片| 国产精品免费观看久久| 精品国产99| 99热综合| 手机永久无码国产av毛片| 91成人入口| 亚洲激情在线视频| 欧美最黄视频| 激情戏网站| 一个人在线免费观看www| 日韩性大片| 韩国xxx hd videos| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 99免费在线观看| 成人啪精品视频网站午夜| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 天天艹日日干| 一级黄色a毛片| www.色图| 高清国产亚洲精品自在久久| 精品国产髙清在线看国产毛片| 色135综合网| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产一区二区三区又黄又爽| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 精品一区二区三区无码免费视频| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 日韩高清在线播放| 无码专区中文字幕无码| 久久天堂| 看黄色一级| 亚洲成av人片天堂网站| 日韩免费成人av| 欧美日韩精品国产| 射综合网| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 国产一区二区日本| avlulu久久精品| 人妻少妇偷人无码视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 精品少妇人妻av无码久久| 午夜一级免费| 亚洲国产系列| 日韩一区二区三区视频在线| 午夜色播| 国产超碰人人做人人爽av大片| 免费体验区试看120秒| 黄色a级片网站| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 日韩亚洲一区二区三区| 国产精品美女久久久网站| 亚洲国产精品电影人久久| 国产黄a| 成人之间dvd| 欧美三日本三级少妇三99| 午夜网页| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 一级特黄aa| 亚欧成人网| ass日本粉嫩pics珍品| 国产另类精品| 四虎国产精品成人永久免费影视| 另类小说欧美| 在线播放人成视频观看| 亚洲国产成人综合精品| 免费又黄又粗又爽大片69| 资源av| 岛国大片在线观看| 哪里可以看毛片| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 91精品久久久久久久99蜜桃| 中文字幕超清在线免费| 97超碰人人在线| 好吊操视频这里只有精品| 日韩精品视频免费看| 中国黄色a级片| 日韩不卡一二区| 色哟哟国产最新| 亚洲国产精品一区二区第四页| 日韩国产人妻一区二区三区| av成人免费在线| 又色又爽又高潮免费视频观看| 欧美尿交 magnet| 少妇spa推油被扣高潮| 痞帅大猛xnxx精品打桩| av毛片在线播放| 天天色天天干天天| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲自偷精品视频自拍| 欧美精品在线观看视频| 天天操综合网| 成人三级k8经典网| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 这里只有精品久久| 一级成人毛片| 日韩亚洲第一页| 久久精品女人天堂av| 99热网站| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 99这里只有精品| 久久久久久久岛国免费网站| 国产成人无码免费视频97| 天天插美女| 欧美男生射精高潮视频网站 | 欧美狂躁少妇xxx| 91美女在线| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 日本精品一区二区三区在线观看| 日本xxxxx69hd日本| 91av一区| 看看黄色毛片| 国产视频九色蝌蚪| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 91国产在线播放| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 黄色片免费在线| 亚洲欧美日韩成人| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 西西人体大胆午夜啪啪| 欧美国产不卡| 欧美8888| 91美女高潮出水| 欧美黑人与白人精品a片| 国产suv精品一区二区62| 91精品国产777在线观看| 日韩六十路| 巨胸喷奶水视频www| www.久久爱.cn| 伊人黄网| 久久久久国产精| 色妞色视频一区二区三区四区| 亚欧洲乱码视频一二三区| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 日韩精品视频在线一区| xxxxx日韩| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲自拍中文| 欧美日性视频| 午夜女色国产在线观看| 亚洲清色| 国产精品1区| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国产av成人无码精品网站| 久操视频在线观看| 红桃视频 国产| 欧美国产激情二区三区| gogo肉体亚洲高清在线视| 久久久6精品成人午夜51777| www.av视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美成人手机视频| 天堂成人网| 国产精品久久久久久无码五月| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 野狼第一精品社区| 综合 欧美 亚洲日本| 久久午夜网| 成人一级毛片| 日本亲子乱子伦xxxx| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲中文字幕成人综合网| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久免费一级片| 色黄视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 99久久精品国产毛片| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 国产三区在线播放| 先锋资源国产| 亚洲aaa级| 久久婷婷成人综合色综合| wwwyjizcom性欧美| 韩日精品在线观看| 高清新婚夫妇性xxxxx| 国产免费人成在线视频| 亚洲天堂视频网| 午夜视频久久久久一区| 国产精品自拍第一页| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 久久看毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产精品无码电影在线观看| h在线观看视频| 在线成人免费| 国产69精品久久久久观看软件| 嫩草在线看| 91午夜理伦私人影院| 成人五区| 中文国产一区| 久色91蜜桃tv| 久久五月天综合| 在线观看亚洲| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 亚洲丝袜一区二区| 日韩精品无码一区二区三区视频| 夜夜骑夜夜操| 久久伊人精品青青草原app| 欧洲成人午夜免费大片| 亚洲一区二区三区四区| 中出内射颜射骚妇| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 狂虐性器残忍蹂躏| 九九99无码精品视频在线观看| 成年网站免费在线观看| 夜夜澡天天碰人人爱av| 夜色资源ye321 在线观看| 在线日韩日本国产亚洲| 国产美女诱惑| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日本一区二区三区专线| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久国产成人午夜av影院| 天天伊人网| 亚洲成人精品在线观看| 久久毛片少妇高潮| 在线观看无码av网站永久免费| 3d啪啪动漫精品少妇| 亚洲综合av网| 国产精品午夜无码av体验区| 国产精品偷拍| 日韩久久免费视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| av免费网站观看| 久久最新网址| 久久综合久久香蕉网欧美| 欧美在线看片a免费观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 日本丰满护士videossexhd| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 深夜影院深a| wwwav小四郎com| 琪琪无码午夜伦埋影院| 99免费看| 日韩av有码| 尤物99av写真在线| 亚洲成在人线av品善网好看| 欧美日韩123区| 毛片大全免费| 国产私拍| 国语对白久久| 夜色成人网| 日本特黄特色大片免费视频网站| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 久操视频在线播放| 国产精品96久久久| 人妻av无码一区二区三区| 青青草无码伊人久久| 秋霞无码一区二区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 看国产一级毛片| 欧美偷拍视频| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 熟女人妻av粗壮巨龙| 久久久中日ab精品综合| 青青操青青| 亚洲精品尤物| 日韩在线免费播放| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 91视频免费观看网站| 婷婷午夜天| www.午夜视频| 国产欧美视频一区二区三区| 性网站在线观看| 少妇饥渴放荡91麻豆| a天堂资源| 中文字幕无码乱人妻| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 成人一区av偷拍| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 免费看的毛片| 色吊丝中文字幕| 国产精品爽| 亚洲国产成人一区二区在线| 免费a在线| 麻豆专媒体一区二区| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 欧美性xxxxx极品娇小| 欧美国产精品久久| 欧美日韩国产二区| 可以免费看的av网站| 亚洲欧洲日本无在线码| 91免费进入| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚洲v欧美v| 我要看免费毛片| 在线中文视频| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 一本到加勒比系列在线| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 911成人网| 午夜av激情| 久久网站免费看| 一级全黄色毛片| 欧美黄色影院| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 含羞草www国产在线视频| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 在线不卡日本v一区二区| 国产精品96久久久久久| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 人妻插b视频一区二区三区| 久久美女av| 久久激情久久| aaa日本高清在线播放免费观看| 中文字幕第88页| 少妇av在线播放| 2017天天干| 91丨porny丨露出| 亚洲人成人网色www| 一级特黄aaa大片| 国外av片免费看一区二区三区| 香港a级毛片| 国产黄色一级片视频| 亚洲 欧美精品suv| 婷婷开心激情综合五月天| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 69视频入口| 日韩一二区| 午夜在线观看一区| 91欧美日韩| 白丝乳交内射一二三区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国产精品美女www爽爽爽软件| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 国产精品天天干| 欧美精品动漫| 色哟哟精品网站在线观看| wwwsss在线观看| 免费精品久久| av黄色一区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 亚洲成av人片一区二区| 五月天激情影院| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 97人人澡人人深人人添| 午夜性色福利在线观看视频| 欧美成年人视频在线观看| 免费无码毛片一区二区三区a片| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 久久视频在线观看精品| 伊人久久亚洲综合影院首页| 中国黄色片子| 一级黄片一级毛片| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 看黄网站在线观看| 日韩av网站在线播放| 日韩欧美在线综合网| 韩国乱码片免费看| 不卡高清av手机在线观看| 91精品国产入口| 国产在线观看精品| 嫩草福利视频| 夜夜爱视频| 亚洲国产精品午夜久久久| 九九精品在线观看视频| 久伊人网| 日本免费黄色网| 中国黄色小视频| 国产精品无码一区二区桃花视频| 福利视频91| 高清视频在线观看一区二区三区 | 色咪咪网站| 精品人体无码一区二区三区| 久久久99精品| 爱欲av| 97国产免费| 欧美美女性视频| 日本寂寞少妇| 亚洲第一视频网| 国产精品www| av成人免费在线| 在线观看毛片视频| 成人片免费看| 丰满少妇被猛烈进入| 又爽又黄禁片1000视频vr| 中文精品一区| 日产中文字幕在线观看| 久热这里在线精品| 久久不见久久见免费影院www日本| 在线免费毛片| 国产免费99| 久久久久免费精品国产| 久久97超碰| 夜色一区| 日韩影音| 五月天中文字幕mv在线| 香港三日本三级少妇三级66| 精品国产91洋老外米糕| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲乱码在线观看| 日韩精品成人在线观看| 精品国产免费人成电影在线看| 久久最新免费视频| 五月综合激情网| 国产亚洲精品美女久久久m| av在线网站无码不卡的| 日韩欧美一级| 久久看视频| 黄色大片久久| 三级网站免费| 99热99在线| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产精品亚洲日韩au在线| 国内av免费| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 天堂av2024| 久久精品国产久精国产69| 久久久噜噜噜久久熟女| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 特黄一级视频| 日韩毛片一区| 免费看国产精品| 久久久免费精品re6| 中日韩亚洲人成无码网站| 色综合五月| 日本a级c片免费看三区| 欧美一区亚洲| 射射射综合网| 日韩va| 亚洲人成人无码www| 成人精品视频在线| 91插插插影库永久免费| 99精品在线免费观看| 国产精品免费观看视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 性高湖久久久久久久久| 内射精品无码中文字幕| 国产femdom调教7777| 亚洲gv2023| jizz性欧美6| 国产精品一区在线蜜臀| 久久久久爱| 日本乳喷榨乳奶水视频| 成人开心激情| 五月婷婷激情综合网| 九九综合视频| 偷拍亚洲色图| 在线涩涩免费观看国产精品| 超碰av人人| 天天狠狠色综合图片区| 女女同恋一区二区在线观看 | 97在线免费公开视频| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 最新免费av网址| 国产成人精品久久一区二区三区| 日本三级网址| 无码人妻久久1区2区3区| 中国6一12呦女精品| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | a天堂在线观看| 亚洲天码中字一区| 国产精品视频99| 色综合中文综合网| 丰满爆乳无码一区二区三区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 四虎色播| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 天天干天天谢| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲永久精品一区| 满春阁精品a∨在线观看| 国产剧情演绎av| eeuss秋霞成人影院| 另类亚洲欧美专区第一页| 97精品久久久| a中文字幕解说在线| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲精品无码久久久久sm| 911亚洲精选| 忘忧草社区在线www网| 国色天香国产精品| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日韩精品毛片无码一区到三区| 九九热精品免费视频| 末成年娇小性色xxxxx| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 成人亚洲在线| 精品综合在线| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日韩爱爱网| 国产精品久久久久影院嫩草| 装睡被陌生人摸出水好爽| 国产老头与老太xxxxx看看吧| www浪潮avcom| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 手机在线成人av| 亚洲女优一区| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产96av在线播放视频| 国产真人真事毛片| 欧美老妇与zozozo交| 中文字幕亚洲综合久久2020| 男女啪啪进出阳道猛进| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 青青艹在线视频| 97久久人国产精品婷婷| 久久夜色av| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 4hu最新网| 亚洲天堂网一区二区| 免费福利av| 在线免费观看国产精品| 久久久国产视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 色交视频| 午夜理伦三级理论三级| 少妇的性事hd| 在线免费看mv的网站入口| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 肉嫁高柳在线| 久久久久国色a∨免费看| 国产模特私拍xxxx| jjzz黄色片| 国产一区二区丝袜| 嫩草影院懂你的影院| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 91久久久色在线观看| 在线观看视频www| 久一久久| 久久久夜色精品亚洲| 手机在线免费av| 思思99热久久精品在线6| 国产精品国一国二在线| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久精品这里热有精品| www久久只有这里有精品| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 亚州性无码不卡免费视频| 国产一区二区三区观看| 黄瓜视频色| 久久九九有精品国产| 免费播放毛片| 毛片tv网站无套内射tv网站| 国产黄色观看| 日本无遮挡吸乳视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 黄色片链接| 午夜免费网站| 毛片免费视频| 色性av| 99精品在线观看视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 调教一区二区| 青青草久久| 免费福利在线视频| 老女人丨91丨九色| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日本乱亲伦视频中文字幕| 日韩字幕在线观看| 黑人性高潮| 中文字幕大全| 日本三级欧美三级高潮365| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 狠狠激情| 女人被做到高潮免费视频| eeuss国产一区二区三区| 国产黄色三级网站| 国产福利自产拍| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 麻豆果冻传媒精品| 综合久久激情| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 欧美成人综合| 日日碰| 日本一区二区不卡在线观看| 欧美破苞系列二十三| av乱码av免费aⅴ成人| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 天天狠天天透| 成人av资源| 初高中福利视频网站| 真人性囗交视频| 观看成人永久免费视频| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲国产果果在线播放在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 曰批全过程免费视频在线观看无码| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产r级在线| 伊人精品成人久久综合| 久久久成人精品| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲曰本女同2| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 综合人妻久久一区二区精品| 一级黄色免费毛片| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美整片sss| 在线看免费无码av天堂的| 在线亚洲精品国产一区二区| 色综合色综合久久综合频道88| 99久久中文字幕三级久久日本| 男女操操视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 日产欧产美韩系列久久99| 国产成人av综合色| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 无码毛片aaa在线| fc2-ppv系列| 琪琪色av| 国产成人黄色av| 一本大道无码日韩精品影视_| 非洲黑人最猛性xxxx交| 久久精品成人免费观看三| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 日本少妇三级hd激情在线观看| 欧美不卡一区二区| 久久狠狠一本精品综合网| h欧美| 精品亚洲一区二区三区四区五区| av不卡观看| 欧美成人福利视频| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 噜啦噜色姑娘综合网| 婷婷伊人久久| 色屁屁ts人妖系列二区| 在线岛国| 97久久人澡人人添人人爽| 5858s亚洲色大成网站www| 国产精品亚洲精品一区二区| 久久午夜剧场| 性xxx欧美老妇5060.70| 精品无码av一区二区三区| 亚洲网在线观看| 国产亚洲真人做受在线观看| 操操操网站| 无人区码一码二码w358cc| 国产成人avxxxxx在线看| 一级做性色α爱片久久毛片色| 韩国三级一区| h无码精品3d动漫在线观看| 久久精品伦理| 国产精品无码久久av嫩草| 老女人毛片| 一区二区网| 日韩av三级在线观看| 极品尤物一区二区三区| 一本之道av| 伊人久久久av老熟妇色| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 久久天堂| 毛片你懂的| 波多野结衣一区二区三区av免费| 中国xxx农村性视频| 夜夜嗨一区二区三区| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 亚洲欧美人高清精品a∨| 久久人人妻人人做人人爽| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 麻豆综合| 丁香六月色| 5566毛片| 免费国产污网站在线观看不要卡| 欧美一区二区三区成人片在线| 国产杨幂丝袜av在线播放| 97毛片| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲国产成人无码av在线影院| 手机在线免费av| 妺妺窝人体色www聚色窝| 极品av麻豆国产在线观看| 天天视频污| frxxee欧美xxee麻豆| 亚洲第一福利网站在线观看| 亚洲欧洲国产精品| 国产黄色视| 无遮挡色视频免费观看| 人人妻人人插视频| www.久草.com| 天天舔天天| 一本加勒比hezyo中文无码| 日韩在线视频看看| 久久久婷婷成人综合激情| 无码无套少妇毛多18p| 久久国产乱子精品免费女| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美视频一区在线| 国产jizz视频全部免费软件 | 亚洲国产中文字幕在线| 97久草| 日韩三级一区二区三区| 中文字幕一区av| 亚洲欧洲精品一区二区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 国产特级毛片aaaaaa| 成人免费影片在线观看| 午夜日本大胆裸艺术| 91网址在线| 8x福利精品第一导航| 国产精品一区一区三区| 琪琪午夜伦理| 丁香花开心四播房麻豆| 亚洲va中文在线播放| 日日夜夜天天综合| 欧美老熟妇506070乱子| 国内精品一区二区| xxxxxxxx性开放视频| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国产精品一| 午夜草逼| 久久狠狠一本精品综合网| 69久久成人精品| 国产麻豆精东果冻传媒| 成人免费b2b网站大全在线| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 欧美做受喷浆在线观看| 国内精品少妇在线播放| 粗大的内捧猛烈进出| 人久久精品中文字幕无码小明47| 国产精品国产三级国产av品爱网| 伊人69| 中文字幕成人在线| 日本丰满熟妇videossexhd| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 久久久久久1| 少妇精品一区二区三区在线观看| 9色porny自拍视频一区二区 | 97久久人人超碰国产精品| 狼性av| 性国产牲交xxxxx视频| 欧美影院成年免费版| 在线日韩精品视频| 亚洲女初尝黑人巨高清| 人成免费| 亚洲天堂美女视频| 天堂精品久久| 久久一级片视频| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 精品超清无码视频在线观看| 欧美日韩性生活视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 久久精品国产清自在天天线| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 黄色中文视频| 国产123在线| 手机天堂av| 九九热这里有精品| 精品国产乱| 国产va视频| 999色综合| 亚洲性一区| 你懂的网址在线播放| 国产在线不卡视频| av在线网址观看| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 1024亚洲| 国产成人综合亚洲色就色| 奇米四色7777中文字幕| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 99热只有精| 亚洲另类欧美综合久久| 午夜小视频免费在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看| 美女在线一区| 一区二区免费在线| 国产裸体视频bbbbb| 久久色资源网| 国产日韩欧美亚洲| 天堂av网站| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产理论一区| 末发育女av片一区二区| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 狠狠色综合色综合网站久久| 久久亚洲成人av| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 成人91视频| 九九热视频在线播放| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 一本久道综合在线无码人妻| 成年美女黄网色视频免费4399 | 伊人久久大香线蕉在观看| 欧美一a| 欧美区日韩区| 四色成人| 青青草原国产av福利网站| 亚洲一区国产精品| 日韩成人短视频| 国产第5页| yy6080亚洲精品一区| 丰满老熟女毛片| 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产成人女人在线观看| 秋霞无码久久一区二区| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 女医生大乳奶水| 色接久久| 99久久精品免费看国产四区| 男人影院在线| 亚洲久视频| 一区二区三区无码按摩精油| 日韩激情在线视频| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| av中出| 免费体验区试看120秒| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 日本乱淫a∨片| 丰满少妇人妻无码| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日韩欧美一二三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 亚洲色图欧美| 色综合天| 亚洲黄色a| 久久网站热最新地址| 激情婷婷av| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美片免费网站| 日本高清三区| 国产精品毛片一区二区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| theporn国产在线精品| 日本中文不卡| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 色欧美片视频在线观看 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 午夜精品视频一区| 国产一区二区三区不卡av| 99精品热视频这里只有精品| 激情成人av| 人妻少妇456在线视频| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 国产裸模视频免费区无码| ww污污污网站在线看com| 国产精品久久久久久妇女6080 | 抽插丰满内射高潮视频| 久久发布国产伦子伦精品| 国产另类ts人妖高潮| 国产欧美日韩a片免费软件| 91一区二区三区在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久99久国产麻精品66| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 成年性午夜无码免费视频| 狠狠看| 亚洲精品久久久久69影院| 五月天精品在线| 欧美激情啪啪| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 黄色国产在线观看| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 日韩视频网| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲欧美网站| aaa亚洲精品一二三区| 香蕉视频久久| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 日韩av在线播放网址| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产真实生活伦对白| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美精品成人| 九色国产精品视频| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 一区二区三区四区五区在线视频| 一道本视频在线| 国产美女视频91| 成年人天堂com| 亚洲天堂一级片| youjizz.com日本| 无码精品日韩中文字幕| 久久精品免费网站| 中文www天堂| 极品销魂美女特嫩bbb片| 中文字幕国产视频| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 激情欧美成人久久综合| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 国产精无久久久久久久免费| 在线免费观看日本视频| 成人午夜又粗又硬又长| 99热国| 91免费进入| 精品国产91久久久久久 | 成人午夜激情网| 欧美第一浮力影院| 无人在线观看的免费高清视频| 人牛交vide欧美xxxx| 日韩高清专区| 九九爱爱视频| 欧美中文字幕无线码视频| 日韩成人福利视频| 日本在线一区二区三区欧美| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 中文字幕超清在线免费| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产精品男女啪啪| 国产91啦| www.夜夜| 99pao在线视频国产| 综合一区在线| 91视频成人| 性三级视频| 亚洲最大成人网4388xx| 黄色国产小视频| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 私库av在线| 手机成人在线| 国产精品第69页| 中文字幕精品在线| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 99热麻豆| 国产激情久久久久影院老熟女| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 农村偷拍xxxxx| 欧美精品极品| 成人黄性视频| 欧美午夜精品久久久久| 成年女人黄网站色视频免费97| 99热国| 好吊妞在线| 在线播放网址| 国内国产精品天干天干| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产激情综合在线观看| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 精品含羞草免费视频观看| 色欲色香天天天综合无码| 毛片在线播放视频| 免费观看av的网站| 美女在线观看av| 国产超碰91| 久久午夜场| 国产中文字幕一区二区| 亚洲精品图片区小说区| 色人阁婷婷| аⅴ新版在线天堂| 亚洲综合影视| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 久久国产精品一国产精品金尊| www,欧美| 呻吟对白激情videos| 91福利社在线观看| 久久久久久久久久久福利 | 在线天堂av| 欧美日韩一卡| 看全黄大色黄大片美女| 九久久| 欧美性猛交xxxx三人| 亚洲另类伦春色综合小说| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 二区在线视频| 97精品人人a片免费看| 日本人裸体艺术aaaaaa| 国产黄色在线看| 私人午夜影院| 国精产品一品二品国在线| 欧美成人片在线| 国产v在线最新观看视频| 成人xxxx| 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 亚洲欧美日韩系列| 加勒比一区二区无码视频在线| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 国产目拍亚洲精品一区二区| 性高湖久久久久久久久| 中文字幕麻豆| 亚洲xx在线| 新婚少妇出差沦陷| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 99偷拍视频精品一区二区| 天天色亚洲| 免费观看性生交大片3区| а天堂中文最新版在线| 欧美激情3p| 少妇高潮大片免费观看| 欧美黑人做爰爽爽爽| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲男同志网站| 国模一区二区| 日韩天天看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 精品国产sm最大网站蜜芽| 涩涩爱在线| 久久av无码精品人妻系列果冻| 99久久久国产精品无码免费| 亚州欧美日韩| 精品在线小视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 少妇69xx| 喷潮在线| 综合久久婷婷| 她也色在线观看| 中国毛茸茸性xxxx| 成人黄色小视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 日日燥夜夜燥| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产精品青草久久福利不卡| 亚洲综合狠狠丁香五月| 91天天射| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| av中文字幕不卡| 国产性网| 午夜在线成人| 国产成人无码网站| 91九色丨porny丨肉丝| 91视频网址| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 色资源av中文无码先锋| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 果冻传媒一区| 日韩不卡中文字幕| 欧美成人午夜77777| 精品日本一区二区免费视频| 狠狠色综合激情丁香五月| 成人国产精品免费视频| 波多野结衣aⅴ在线| 国产成人av大片在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人亚洲精品无码青| 97青青草| 最新午夜综合福利视频| 亚洲欧美国产精品| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产影片av级毛片特别刺激| 成年人视频免费看| 亚洲巨乳自拍在线视频| 青青草草青青草久久草| 精品在线免费视频| 麻豆av久久av盛宴av| 粉嫩av四季av绯色av| 碰超免费人妻中文字幕| 在线观看av片| 一区二区三区免费在线| 米奇777四色精品人人爽| 毛片88| 日本最新免费二区| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲国产综合一区| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 欧美1234区| 欧美毛片在线| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲综合图片网| 香蕉av在线播放| av毛片观看| 97人妻成人免费视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 日本一区二区不卡在线观看| 久草一区| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 免费福利在线| 色综合88| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品亚洲五月天高清| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| a√天堂中文| 无码精品a∨在线观看无广告 | 免费观看的av在线播放| 99久久成人| av在线播放网址| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 欧美色图五月天| 亚洲国产精品综合久久2007| 欧美性jizz18性欧美| 十八禁在线观看视频播放免费| 欧美激情一区二区三区p站| 香蕉视频1024| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 欧美黄色a级大片| 成人做爰免费网站| 99福利影院| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲中文在线精品国产| 182tv在线观看免费午夜免费线路 青青草草青青草久久草 | 久久久精品国产一二三产区区别| 91色站| 午夜一级免费| 免费人成激情视频在线观看| 日韩精品专区在线影院重磅| wwwcom亚洲| 闷骚老干部cao个爽| 少妇人妻偷人精品免费视频| 天天做日日做天天做| 少妇又紧又爽又黄的视频| 秋霞国产精品| av免费大片| 少妇看片| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 中文字幕第66页| 国产情侣第一页| 国产日韩久久久久| 丁香色综合| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 五月婷婷中文| 少妇人妻系列无码专区视频| 黄色一级在线| 久久婷婷色| 中文国产一区| 日韩一级不卡| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲欧洲精品成人| 操的网站| 高清中文字幕在线a片| 又污又爽又黄的网站| 性插插视频| 香蕉久久久久| 欧美少妇毛茸茸| 一杯热奶茶的等待| 亚洲一级一级一级| 日本视频在线观看免费| 欧洲女女同videos| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 91嫩草在线播放| 亚洲人成网址在线播放| 在线观看二区| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 日本免费无人高清| 免费黄色片子| 草碰在线| 天堂av无码av一区二区三区| 国产一级特黄a高潮片| 免费视频亚洲| 三个少妇的按摩69xx| 在线www| 精品久久久一区二区| 2021年精品国产福利在线| av无码人妻无码男人的天堂| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 欧美亚洲天堂| 国产视频一区二区在线播放| 日韩插啊免费视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕| 国产精品三级在线| 午夜8888| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲第一视频在线播放| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 日韩精品久久久免费观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 欧洲免费无码视频在线| 在线黄av| 国产制服丝袜亚洲高清| 人妻熟女一区二区三区app下载| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 99久久免费精品国产男女高不卡| 狼色精品人妻在线视频免费| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲免费色视频| 国产精品女同一区二区在线| 久久伊人网视频| 国产精品美女久久久久久久久| 农民人伦一区二区三区| 全毛片| 中国真实偷乱视频| 67194午夜| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 天堂网avav| 一本大道久久精品| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 免费在线精品视频| 日韩性xx| 午夜av成人| 日韩av片观看| 人妻少妇久久久久久97人妻| 久久99精品久久只有精品| awww在线天堂bd资源在线| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产精品无码久久av不卡| 久久久婷婷成人综合激情| 黄色一级片国产| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 精品热| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧美在线免费观看| 国产亚洲人成在线播放| 日本牲交大片无遮挡| 国产高清视频在线免费观看| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 漂亮少妇高潮伦理| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产成人综合色就色综合| avtt国产| 国内精品国产三级国产av| 69免费| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 天天干天天做| 中国国产精品| 成人av在线网| 久久免费视频精品在线| 午夜视频在线免费播放| 国产九九热视频| 色诱久久av| 美女隐私免费看| 国产91在线精品| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 免费看污片的网站| 内射口爆少妇麻豆| 国产一级影院| 霍思燕三级| 玩弄少妇人妻中文字幕| 精品无码成人片一区二区| 中日韩在线观看| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 色拍拍欧美视频在线看| www毛片| 91社区在线播放| 中文字幕日韩精品一区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 高清国产一区二区| 黄色一级免费网站| 国产精品青草久久久久福利99| 国产麻豆一精品av一免费软件| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 国产粗话肉麻对白| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| av网站免费线看精品| 精品国产人成亚洲区| 快射视频在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 亚洲综合色区在线播放2019| 免费看欧美一级特黄a大片| 成人小视频免费看| 欧美性白人极品hd| 久久久无码精品国产一区| 玖玖视频网| 婷婷在线一区| 超碰在线伊人| 日本一级大黄毛片基地| xxxx久久| 欧美一区二区网站| 78m78成人免费网站| 亚洲成人久久久久| 国产精品亚洲二区在线看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 国产福利观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 日产精品久久久一区二区| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 四虎在线看片| 亚洲丝袜中文字幕| 午夜精品久久久久久久久久久久| 雨宫琴音一区二区三区| 激情xxxx| 2020国产精品精品国产| 国产精品成人国产乱一区| 黑人精品xxx一区一二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| www.亚洲高清| 2019久久久最新精品| 亚洲在线免费| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 一女二男一黄一片| 国产午夜一区二区三区| 黄色男女 黄色a几| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲高清在线观看视频| 天堂网2020| 国产视频黄| 亚洲综合免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 一区二区三区欧美在线| 国产啊v在线| 在线成人av| 亚洲免费砖区| 亚洲天堂偷拍| 97se色综合一区二区二区| 49vv看片免费| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 久久香蕉精品| 久久久鲁| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 日韩福利一区二区| 日本黄色a级片| 97精品国产97久久久久久粉红| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 后宫妃h狠狠肉| 鲁一鲁av2019在线| www.日本色| 色综合久久88色综合天天6| 一线天 粉嫩 在线播放| 一级黄色免费大片| 久久亚洲a| 国产精品自在线拍国产| 富二代成人短视频| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 日韩欧美中文字幕一区| 国产免费1卡二卡三卡四卡| аⅴ资源中文在线天堂| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 全黄一级裸体| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 久久久久久国产精品mv| 性视频一区| 成人黄色在线网站| 青青草在线视频网站| 日本一级片在线观看| 69影院在线观看| 在线中文字幕av| 顶级少妇做爰视频在线观看 | 成人在线黄色| 极品美女穴| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| xxxx在线观看视频| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 亚洲最大激情网| 色婷婷欧美在线播放内射| 999国内精品永久免费观看| 中国黄色一级毛片| 日本www在线播放| 欧美xxxx做受老人国产的| 和粗大男人做爰过程| 美女综合网| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 安野由美中文一区二区| 日韩中文在线观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产美女做爰免费视频| 日韩免费视频一一二区| 亚洲免费视频观看| 国产jjizz一区二区三区视频| 美女极度色诱视频国产免费| 男女猛烈无遮挡免费视频| 天堂中文在线网| 久久这里只精品国产免费10| 一区二区三区回区在观看免费视频| 偷拍老头老太作爱| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产丝袜视频一区二区三区 | 亚洲黄av| 日韩av资源在线| 热re99久久精品国99热线看| 国产精欧美一区二区三区久久| 狠狠色丁香| 久久丁香网| 日韩国产网站| 综合色区亚洲熟妇另类| xxxxxx国产| 欧美成人性生活视频| 成人黄色免费看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美精品久久99| 久草在线中文888| www黄色片| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产外围在线| 免费播放黄色片| 女人被弄到高潮叫床免| 国产a∨天天免费观看美女| 2021国产精品视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 久热国产在线| 国产成人久久77777精品| 亚洲精品成人av| 亚州少妇无套内射激情视频| 国产丝袜在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 97se亚洲综合自在线| 久久久视屏| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 一本au道大尺码高清专区| 国产一区二区三区免费观看网站上| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 明星毛片| avav国产| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产精品自在线一区| 720lu国产刺激无码| 自拍偷拍第二页| 亚洲国产一二| 亚洲中文字幕日本无线码| 亚洲一级黄色毛片| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 天堂国产精品| 色婷婷五月在线精品视频| 午夜高清国产拍精品福利| 日韩在线精品强乱中文字幕| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产v亚洲v天堂无码网站| av毛片在线| 老司机成人免费视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产亚洲国际精品福利| 精品香蕉久久久爽爽| 国产女主播av| 2022久久国产精品免费热麻豆| 99久久99久久| 91社区在线观看高清| 亚洲一区视频在线| 色香阁综合无码国产在线| 国产无人区码一码二码三mba| 欧美视频性| 99伊人网| 五月天福利视频| 亚洲欧美在线精品| 樱花影院电视剧免费| 久久性生活片| 国产黑色丝袜在线播放| 特级毛片www| 超薄丝袜足j好爽在线| 国产农村妇女在野外高潮| 果冻传媒一区二区天美传媒| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 夜夜操网站| www99色| www国产区| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 荡女淫春 在线观看69影院| 99久久婷婷| 国产伦精品一区二区三区综合网| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国精品无码人妻一区二区三区 | 久久不卡日韩美女| 国产午夜人做人免费视频| 看黄色一级视频| 亚洲精品动漫免费二区| 色婷婷综合和线在线| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 免费性色视频| 欧美综合影院| 黄色一级免费片| 精品av无码国产一区二区| 国产福利99| av在线免费不卡| 高清免费视频日本| 黄色a一片| 国产成人最新三级在线视频| 久久xxxx| 亚洲一区av无码专区在线观看| 天堂久久网| 黄色的网站免费看| www亚洲色图| 精品在线小视频| 国产51自产区| 久久久久青草线综合超碰| 日本在线观看www| 图片区小说区视频区综合 | 久久不卡区| 久久人人爽人人爽av片| 国产美女视频一区| 日韩欧美在线观看| 久久99草| 國产一二三内射在线看片| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产小屁孩cao大人| 特黄一级片| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 91在线观看视频| 最新av网址在线观看| 99久久免费精品国产72精品九九| 色com| 上原亚衣av一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 九九久久免费视频| 999在线视频精品免费播放观看 | 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 最近2019中文字幕在线| 激情九月天| 国产免费又黄又爽又色毛| 亚洲免费在线观看视频| a级国产黄色片| 调教一区| 护士av无码在线观看| 无码国模国产在线观看免费| 国产真人无码作爱免费视频| 极品少妇在线| 999毛片| 色天使在线视频| 污av| 精品三级久久久久电影我网| aaa午夜级特黄日本大片| 亚洲欧美激情另类| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 中国亚洲呦女专区| 久爱www成人网免费视频| 先锋影音播放不卡资源| 精品国产一区二区三区四区vr| 亚洲精品国产拍在线| 成人丝袜激情一区二区| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美成人精品激情在线视频| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 天堂av色综合久久天堂| 99九九精品视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产ts丝袜人妖系列视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 一本之道之高码清乱码加勒比| 一级全黄色毛片| 日本黄色成人| 国产精品无人区一区二区三区| 日韩男女视频| 在线观看中文字幕av| 国产精品无打码在线播放| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 交专区videossex非洲| 婷婷com| 丁香久久| 69国产成人精品二区| 最新国产aⅴ精品无码| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 色欲网天天无码av| 国产在视频精品线观看| 国产成年人免费视频| av手机免费观看| 亚洲做爰日本做爰| 麻豆久久久9性大片| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产欧美日韩专区| 欧美123| 公妇乱h日出水了| 九七久久| 成人黄色在线网站| 国产精品一| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日韩在线天堂| 国产亚洲欧洲综合5388| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 久久久福利视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 色老头综合| 东京热一区二区三区无码视频| 好看的av网址| 毛片在线视频观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| jizzjizz黄大片| 91视频免费观看在线看| 日韩av激情| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| www日| 亚洲精品成人在线视频| 99er热精品视频国产| 国产精品三区四区| 69堂精品| 成品片a免人视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 奇米四色在线观看| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 看免费黄色大片| 亚洲午夜综合| 名人明星三级videos| 在线一二区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 韩国三级欧美三级国产三级| 久久久久xxxx| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 成人免费xxxxx在线观看| 日韩成人免费av| 青青草视频国产| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 大胆日本熟妇xxxx| 国产香蕉国产精品偷在线| 毛片啪啪啪| 国产成人欧美综合在线影院| 天天综合天天| 亚洲美女在线视频| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 日韩性爰视频| 又大又爽又硬的曰皮视频| 深爱婷婷| 国产成人av网| 久久国产色| 欧美日性视频| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 成人韩免费网站|