超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間:2022-01-22 15:04:32 工作總結(jié) 我要投稿

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用25篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用25篇)

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

  我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報 ,請批評指正。

  一、公司培訓(xùn)階段。

  1.從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和責(zé)任感,同時也增強了團隊意識。

  2. 對公司產(chǎn)品進行了全面的認(rèn)識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。

  3. 通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

  二、市場開拓階段。

  1. 從5月8日進入市場以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細(xì)的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

  2. 經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設(shè)計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。

  3.通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利?萍家赃_(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進行評估。

  三、后期工作計劃

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權(quán)。

  同時自身也要加強業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí),以便能流利的對產(chǎn)品進行介紹,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力爭能達(dá)到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

  時間飛快的過去了,三個月的時間,不長、但也絲毫不短。在這三個月里,我在這個全新的環(huán)境里努力的適應(yīng)著自己的新工作,新領(lǐng)導(dǎo),以及新同事們。xx公司對我而言是全新的地方,盡管非常的陌生,但在這里面卻充滿了溫暖和熱情!

  回顧剛來到公司的那一天,在公司里,我作為一名新人,無論是對部門還是公司的大家都不了解,面對自己的新工作,也是在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下才能順利的進行自己的工作任務(wù)。但是,在逐漸的,我卻發(fā)現(xiàn)自己盡管所處異地,但身邊卻有不少的溫暖和關(guān)心。他們都來自于xx公司的各位同時們,來自我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們!這不僅讓我在工作上更加充滿了信心和動力,在生活上也充滿了希望和期望。現(xiàn)在,我已經(jīng)在xx公司進行了三個月的試用期,現(xiàn)我對自己這三個月來的工作做如下總結(jié):

  一、工作的學(xué)習(xí)與收獲

  面對這個去全新的崗位,我在通過xx領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)培訓(xùn)后,已經(jīng)基本上掌握了工作的基本要求。起初的時候,我覺得這份工作很簡單,僅僅只要掌握幾點要點就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進和調(diào)整,讓工作順利的完成。

  但是,隨著工作越發(fā)的提升和復(fù)雜化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的情況也開始變得嚴(yán)峻。但在這些時候,我卻受到了周圍那些前輩們的幫助。盡管他們并沒有特別的教導(dǎo),但通過他們對工作的經(jīng)驗和技巧的傾授,我逐漸掌握了工作的根本,并在吸取前輩經(jīng)驗的同時積極的改進自己,大大的提高了自己的工作能力。

  二、思想和紀(jì)律的學(xué)習(xí)

  起初,我只是嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的在自己的崗位上完成自己的工作,但隨著我對公司環(huán)境的了解,我也逐步的開始對xx部門團隊的融入以及公司紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)。

  都說“沒有規(guī)矩,不成方圓!奔热晃艺降募尤肓藊x團隊,在紀(jì)律上也要嚴(yán)格的要求自己!為此,我在工作中特意去向xx領(lǐng)導(dǎo)和人事部同事確認(rèn)了公司的規(guī)定,并在工作中嚴(yán)格的要求自己,絕不在紀(jì)律上犯下錯誤!不給部門丟臉。為此,至今為止,我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過!

  反思這三個月,感覺我經(jīng)歷了很多,但其實又只是些皮毛而已。在此次轉(zhuǎn)正之后,我會以一名正式的xx員工的身份,在自己的崗位上繼續(xù)努力,為xx部門以及xx公司做出更多的貢獻(xiàn)和成績!

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

  進入公司之后,我度過了一段學(xué)習(xí)的時光,緊接著度過了一段提升自我的時光,接著就是一段突破現(xiàn)有格局的時光。在這幾個月的試用期里,我進步飛速,讓領(lǐng)導(dǎo)對我刮目相看了,也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期結(jié)束、即將轉(zhuǎn)正之時,我想對自己過去這段時間進行一次總結(jié),期待今后更好的未來。

  還記得我剛剛進入公司的時候,是一個什么也不懂的小白,剛剛進入社會、進入崗位,這對于我來說挑戰(zhàn)實在是太大了,加上我個人的性格是比較膽怯的,所以進入這個新的集體之時,自己一直處于一種很被動的狀態(tài),也很少主動的去學(xué)習(xí)。但是后來,是領(lǐng)導(dǎo)點醒了我。她跟我說如果我現(xiàn)在還不積極一點,那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了,后面才會更加順利和簡單一點。領(lǐng)導(dǎo)的一席話讓我突然清醒了過來,或許我應(yīng)該正視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和格局了。我懂得不多,如果還不去學(xué)習(xí)的話,又該怎么去提升自己呢?所以從那以后我就開始改變自己,奮力學(xué)習(xí)了。

  剛進入一家企業(yè),首先要做的就是要學(xué)習(xí)。其實我們部門的同事們都還是蠻好的,平時主要我主動去問,去請教,大家都是非常開心的幫助我、為我解答問題的。以前我不主動,所以覺得別人對我冷漠,在這個社會上,如果我不主動去做一些事情,又有誰會關(guān)注到你呢?不要總把自己想的很重要,其實大家都是一個普普通通的人,不要總想著讓別人來找自己,你現(xiàn)在平淡無奇,不足以去吸引那么多人的目光。所以這一次,我也是受教了,改變了以往清高的那個自己,開始放下所有的清高去向大家學(xué)習(xí)了。

  后來打好了基礎(chǔ)之后,我就開始去提升自己了,其實當(dāng)自己改變了之后,發(fā)現(xiàn)這個世界都好像變了個樣,自己的朋友越來越多,自己的選擇也越來越多,生活供我去走的路變多了,而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個方向。這三個月的試用期,真的是我進入社會之后最為深刻的一段時光。

  很感謝這段日子里,大家對我的包容,有時候我有些事情做的還是不太對,但是大家依舊包容我、諒解我,給我最大的鼓勵。真的很謝謝每一個關(guān)心我的同事和領(lǐng)導(dǎo),以后我會繼續(xù)努力、繼續(xù)追逐的。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

  最難得是開頭,因為這代表著重新開始,重新接觸,我沒有再這個行業(yè)接觸的經(jīng)驗,對我來說這就是一個新的開始,所以我需要接觸更多,更需要做好更大的準(zhǔn)備。

  我的試用時間不長,但是我想要成為正式員工需要努力,公司有很多的競爭者,要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優(yōu)秀,在崗位上沒有經(jīng)驗,也沒有多少能力,那我選擇的是沉默的學(xué)習(xí),因為我喜歡做那可以一鳴驚人,一飛沖天的人,而不是成為那個只知道在崗位上呆著,不知道該如何前進,如何后退的人。

  心中有期盼,所以能夠無懼,心中有夢想所以能夠堅持,人需要動力,剛開始的時候我自己給自己動力,每天都在崗位上告訴自己堅持一下,在堅持一下,畢竟只要一直這樣一點點的前進在長的路都有走完的時候,在高的山也有站到山頂?shù)臅r刻,我就這樣一點一點的告誡自己,一次又一次的給自己加油打氣,給自己更多的責(zé)任和業(yè)務(wù),不期待自己就這樣放棄,也不期望自己就這樣沉默,只要一直這樣堅持到最后成功必然屬于自己。

  試用期,是我們適應(yīng)公司的時間,也是公司挑選人的時候,不管有多難,只要能夠堅持總歸有收獲的,我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人機會與事件讓我們自己可以在崗位上一直做下去,不在意我們有多慢,只要我們愿意,就會給我們機會,因為這樣的機會讓我抓住,讓清楚的明白一點,就是我必須要在最短的時間里面作出最好的成績,我不想靠著時間長得到公司的認(rèn)可,與其等待,不如自己創(chuàng)造,機會與事件靠我們自己掌握。

  人是奇怪的,有壓力反而能夠有更多的沖勁與動力,有更多的勇氣與責(zé)任,我能夠一直做好這份責(zé)任不是因為自己做的不夠好,而是我愿意一直做下去,任何機會我都愿意掌握,任何時間只要可以我都愿意堅持到底,只要不放棄我就會做到最好,有這樣的平臺讓我工作讓我施展,又有什么不甘心的呢?

  需要成長,就不需要澆水,要流汗,試用期間,我做到公司的要求,同時自己也努力,在這樣的堅持中,一點點的的流逝了三個月的時間,我走近了正軌,走近了新的開始,有了全新的工作任務(wù),機會有了任務(wù)也有了這讓我開始有了全新的責(zé)任。

  我不會輕易的放棄責(zé)任,能夠扛起,又為什么要輕易的放下,能夠扛起這份壓力就必須要完成這份工作,前進我成為了公司的員工,后退就是失敗之時,我會一直堅持和前進下去。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了

  領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時,也為我有機會成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認(rèn)識。

  在8月底9月初的學(xué)習(xí)交流中認(rèn)識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當(dāng),我對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學(xué)習(xí),沒有什么不可能的,F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作;(2)負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù)。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什么效率感。現(xiàn)在親手做,無論是以什么身份來學(xué)習(xí),我領(lǐng)悟到了,從自己什么都不會的情況下,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

  四、不足和需改進方面。

  雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃?偨Y(jié)個人身上不足和需改進方面:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  2、對流程不夠熟悉;

  3、工作不夠精細(xì)化;

  4、工作方式不夠靈活;

  5、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

  6、缺少平時工作的知識總結(jié);

  7、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點學(xué)習(xí)建議。

  公司正處于部門申請期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。

  作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

  時間過得很快,三個月的試用期即將結(jié)束。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了美好的回憶。

  在一個收獲的季節(jié),我很榮幸踏入一個嶄新而充滿活力的企業(yè)。成為了普通會員。成為了在客戶服務(wù)中傳遞快樂的使者。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我工作的機會,是您的——,延展了我繼續(xù)展翅的夢想。

  在這段時間里,你們給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感受到了我們企業(yè)人的胸懷,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見彩虹”的英雄氣概,感受到了堅持和堅定。雖然我懷著敬畏之心尊重你,但我也很驚訝自己有機會成為會員。

  帶著對未來的美好憧憬和希望,我踏上了新的征程,一個平凡卻不平庸的崗位;叵脒^去的三個月,讓我開心又擔(dān)心,有成功的喜悅,也有悲傷的往事;我有在煙霧彌漫的房間里發(fā)呆,半夜從床上跳起來的經(jīng)歷,這似乎是生活的縮影,令人難忘。生活緊張,但有序。

  在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,經(jīng)過我的不懈努力,我逐漸適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境,逐漸進入了工作狀態(tài)。在這個過程中,我想分三個階段總結(jié)我的工作。

  一、萌芽階段

  期間主要熟悉日常工作流程。比如熟悉辦理產(chǎn)權(quán)、土地證的程序,熟悉業(yè)主的咨詢解釋工作,熟悉房屋的維修整改流程。涉及的東西比較復(fù)雜,隨機性很強。有時我急于同時處理幾件事,但有時我很無聊。在這些問題上,缺乏表面的等級制度。沒有對其內(nèi)在屬性的充分理解,很難通過直覺得到更正確的判斷,因為在接收每一條信息時,都沒有明確識別出哪些是關(guān)鍵哪些是非關(guān)鍵,哪些是緊急哪些不是緊急,哪些信息需要立即傳達(dá),哪些信息需要過濾掉。這些在缺乏對公司整體內(nèi)部運作的經(jīng)驗和了解的情況下很難把握。

  當(dāng)然,這期間是我犯錯的高峰期,尤其是在處理一些事情的時候,我缺乏一定的靈活性,沒有全面考慮一些事情,但是我向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),在后來的工作中逐漸提高。像我這樣的新人,剛進公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常追著工程師或者老員工問問題,他們總是能不厭其煩地解釋。由此,我學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的東西。我經(jīng)常和業(yè)主溝通,能從他們身上學(xué)到其他地方學(xué)不到的東西,所以他們成了我的導(dǎo)師。

  二、成長階段

  通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

  在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),補充自己的專業(yè)知識,提升自己的.服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,我清楚的認(rèn)識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

  同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心。

  三、成熟階段

  通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此時也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,找出癥結(jié),對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至低點,對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問題的責(zé)任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對我們滿意度的下降。其次,整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?

  通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),提高、提高、再提高。

  隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。

  時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。

  在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7

  回首這幾個月來的工作情況,自我在x月x日加入工作以來。作為一名xx崗位的試用期員工,我在工作中認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講解,嚴(yán)格把控工作規(guī)范,并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲。

  回顧前三個月,時間真的飛快,而我也即將在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為xxx公司正式的一員。為此,我反思這三個月的時間,將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結(jié)如下:

  一、個人的思想情況

  雖然我才來到xxx不久,但在領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下,我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認(rèn)識,并在工作中學(xué)會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神,將這份思想融入到自己的工作之中。

  另外,得益于團隊的協(xié)助,在各位同事們熱情的幫助下,我也漸漸融入了集體,加入了xx部門的大團隊!幾個月來,我深得同事們的照顧和幫助,也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神!且這也在工作中深深的影響了我,讓我能在工作中一步步的追求進步,追求對自我的提升。

  三個月來,我在公司的環(huán)境中體會到了很多,但在認(rèn)識這些精神的同時,我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績!

  二、試用期的工作和成長

  作為一名試用期員工,為了能順利完成工作崗位的任務(wù)要求,一直以來我都在不斷的學(xué)習(xí)和要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我嚴(yán)格了解了工作的制度和規(guī)定,并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務(wù),并按照要求順利完成了自己的工作任務(wù)。

  這三個月,起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,但在每次的反思和總結(jié)后,我對工作的了解也更加前進了一分。

  如今,隨說不上有優(yōu)秀,但對于自己崗位的工作任務(wù)我已經(jīng)能順利且嚴(yán)格的完成,并堅守公司的要求,保證工作的質(zhì)量。且自身依舊在不斷的學(xué)習(xí)和前進當(dāng)中,相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn)!

  三、工作的不足

  反思這次的試用期,我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,尤其是我對xx方面工作的不熟練尤為明顯,經(jīng)常會因為自己的一些大意導(dǎo)致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己,以工作中優(yōu)秀的前輩為目標(biāo),以求積極在工作中發(fā)展自己,并在今后取得更好成績。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8

  在中學(xué)教研室的工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好主任布置的每一項任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時,我也積極學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔(dān)完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

  雖然三個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  特此申請請予批準(zhǔn)!

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇9

  在過去的這段時間里,我雖然只是一個試用期的員工,但是我也沒有松懈下來,而是更加努力的工作,為的就是讓領(lǐng)導(dǎo)知道我對于工作的態(tài)度。而這次領(lǐng)導(dǎo)給予我這個轉(zhuǎn)正的機會也是對我這段時間表現(xiàn)的認(rèn)同。既是我只是一個小小的客服,但我既然加入到了這個團隊當(dāng)中,我就應(yīng)該為這個團隊做出我的貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的期望?头@個崗位既然存在,那就一定有著它存在的理由,也有這個行業(yè)的職責(zé)。而我也是一直緊守著這個職業(yè)的責(zé)任,不突破自己作為一名客服的底線。當(dāng)然也正是因為我這種良好的工作態(tài)度,讓我在短短的試用期內(nèi)就得到了同事們的認(rèn)同,向老員工學(xué)習(xí)到了很多的知識。下面就這段試用期做一番簡略的工作總結(jié):

  一、思想上

  自從來到了公司我就告訴自己要遵守公司的全部規(guī)章制度,不讓自己犯下任何的錯誤。在工作上也是需要把公司的利益放在第一位,不能因為自己一時的意氣做出損壞公司利益的事情。在我這樣的態(tài)度下,我在工作這方面除了一開始不能夠熟練掌握工作內(nèi)容時出現(xiàn)了一些問題之外,其他時候都是表現(xiàn)的十分優(yōu)異。在對待同事關(guān)系上我也是秉承著團結(jié)至上的目標(biāo)努力的融入這個大家庭,不讓自己一個人顯得那么孤僻。在同事遇到困難的時候也會伸出在自己的援手幫助那些同事,因為我知道只要你幫了別人,在下回你需要幫助的時候別人才會在幫助你。

  二、工作上

  在試用期一開始的時候我還因為什么都不懂所以經(jīng)常犯錯,好在領(lǐng)導(dǎo)也是看在我是一個新來的員工沒有對我特別要求高,讓我能夠不會太累。而在熟練的掌握自己的工作內(nèi)容之后我也就好起來了,能夠做出自己的貢獻(xiàn)。也會想找要回報公司,報答領(lǐng)導(dǎo)開始主動的要求加班。至那之后我基本是我們部門走的最晚的哪一個。這樣的生活雖然累了一點,但是卻讓我感到無比的充實。而這樣充實的生活才能讓我有著自己存在是有意義的感覺,也讓我感覺特別的開心。雖然我的試用期馬上就要結(jié)束了,但我也不會放棄自己之前做出的決定,而是繼續(xù)的努力,讓自己變得更加出色。不管這次的轉(zhuǎn)正成不成功,但我這段試用期所學(xué)習(xí)收獲的東西確實已經(jīng)不虧了。所以不管結(jié)局咋樣,我都會繼續(xù)的保持自己心態(tài),不產(chǎn)生膨脹的想法。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇10

  能夠以一名新員工的身份在這里僅用三個月的試用期就成功轉(zhuǎn)正,可以說這樣的表現(xiàn)以及結(jié)果都是自己通過努力以后樂于見到的,不過回顧自己這三個月以來的經(jīng)歷還真是讓人激動之余產(chǎn)生了無限的感慨,每一天都能夠充實地完成手上的工作可以說是一件相當(dāng)令人感到幸福的事情,不過為了今后的工作能夠完成得更加好一些還是應(yīng)該要對這一階段工作做一個工作總結(jié)。

  一方面自己在這次的工作中獲得的成就還是能夠讓人感到滿意的,至少通過這段時間的努力還是能夠感受到自己的付出還是有回報的,尤其是針對自己工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能夠讓部門的領(lǐng)導(dǎo)也對自己刮目相看,只不過相對這些理論知識的學(xué)習(xí)來說我更加看重自己在實踐之中能夠取得怎樣的效果,在經(jīng)過一系列工作計劃的制定并逐步落實下去的做法以后終于還是獲得了一些業(yè)績,至少能夠在現(xiàn)有工作做好的基礎(chǔ)上還有余力去完成其他的事情,雖然說有的時候步子邁得太大總會有著一些不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn),但是我可以保證在現(xiàn)有的工作中都是沒有出現(xiàn)任何疏忽之處的。

  另一方面需要提到的則是自己在工作中不足的地方,關(guān)于這一點需要盡快得到有效的改善才能避免在將來的工作中出現(xiàn)失誤,因此在認(rèn)識到自己在工作中表現(xiàn)的不足以后我便制定出了相應(yīng)的解決辦法。關(guān)于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)一定要能夠熟練運用才能夠不至于出現(xiàn)較為低級的錯誤,而每一次的學(xué)習(xí)以及對相關(guān)知識的熟悉程度都是為了以后的實踐做準(zhǔn)備,除此之外則是需要多去工作中進行磨礪才能夠找出自身問題的所在,比起現(xiàn)階段能夠發(fā)現(xiàn)的問題來說更重要的是潛藏在內(nèi)部的的一些隱患。

  在分析完自身的工作經(jīng)歷以后自然還是需要制定轉(zhuǎn)正以后的工作計劃,畢竟如果想要有著更為長遠(yuǎn)的發(fā)展還是需要做到“走一步看三步”才行,為此在將來的工作之中我應(yīng)該要以更加嚴(yán)格的要求來約束自己才行,這樣做也是為了防止自己成功轉(zhuǎn)正以后便開始出現(xiàn)自傲的心態(tài),有的時候能夠毀了一個人將來發(fā)展的恰恰正是這種不該存在的念頭。

  在往后的歲月里需要自己去重視的還是學(xué)習(xí),應(yīng)該要以謙卑的姿態(tài)向身邊的同事進行請教才能夠懂得更多的經(jīng)驗,不管在什么時候都不應(yīng)該以輕浮的樣子來面對當(dāng)前的工作,在明白這一點以后在去投入到將來的工作中絕對會有所成就的,尤其是在這次的工作總結(jié)之中我已經(jīng)對自己有了較為深刻的理解,相信在人生過得規(guī)劃之中只需要不斷為現(xiàn)有的基礎(chǔ)添磚加瓦就能獲得較大的進步。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇11

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  一、以情服務(wù)、用心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé)。生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇12

  轉(zhuǎn)眼間,兩個月的試用期即將結(jié)束,在這段時間里,我在銀行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高,現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結(jié):

  一、人管方面

  1、通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。

  2、對于通過面試的新員工,根據(jù)HR的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號。

  3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計算工作。

  二、業(yè)管方面

  1、在xx和xx銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分處保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

  2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報,若出現(xiàn)照會等問題單,做好跟蹤并及時處理。

  3、根據(jù)總監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預(yù)算管理。

  4、負(fù)責(zé)制定銀行與BRC人員激勵方案,并進行實施與跟蹤,并在月末做好費用報銷工作。

  5、與財務(wù)和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算并及時支付銀行手續(xù)費。

  6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。

  7、處理分處下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務(wù)。

  8、做好銀保單證的征訂,并及時對庫存資料做好清點和整理。

  9、做好x總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務(wù)工作。

  作為一個新人,一開始我做事總?cè)狈τ媱澬裕荒芎芎玫姆智骞ぷ鞯闹鞔侮P(guān)系,由于自己的粗心,也出現(xiàn)過幾次錯誤。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉,我認(rèn)清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢,加緊學(xué)習(xí),更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

  當(dāng)然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會慢慢熟悉,了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為銀行的發(fā)展盡自己的一份力量。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇13

  時間過得真快,一晃眼三個月的試用期就過完了,作為一名新晉的員工,試用期能夠轉(zhuǎn)正是非常值得慶祝的事情,這意味著本人三個月的工作得到了公司的肯定,也意味著本人三個月所有的付出也得到了相應(yīng)的回報了。在這試用期轉(zhuǎn)正之際,我想本人還是應(yīng)該將這三個月的工作進行一下整理和總結(jié)的,以下就是本人這三個月試用期的工作總結(jié),如有不足,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時指正!

  一、對本人工作適應(yīng)良好

  在面試的時候,本人就已經(jīng)詳細(xì)了解清楚了本公司對本人的要求以及崗位職責(zé),本人在這三個月里適應(yīng)良好,基本已經(jīng)可以獨立完成公司交給我的工作任務(wù)了。在剛上手進行本公司的工作時,我還是有一定程度的不適應(yīng)的,那會兒我也非常擔(dān)心自己最后能不能完全適應(yīng)下來。不過這三個月通過本人的勤奮付出,以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助,本人對本崗位已經(jīng)完全了解,也可以完全勝任了。我相信在轉(zhuǎn)正之后的未來工作中,我一定也能把握好,不給公司拖后腿。

  二、了解了公司規(guī)章制度

  在公司工作了三個月后,我知道了本公司是一個以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的優(yōu)秀公司,這一定程度上讓我在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)了。這三個月里,本人把公司的規(guī)章制度了解得非常透徹了,希望本人在未來的工作中能夠依據(jù)此規(guī)章制度,認(rèn)真進行對把工作的把控,讓本人的工作更加有效開展。 另一方面,本人在這個三個月的試用期里,對公司規(guī)章制度的完全掌握,也是有利于未來其他方面工作的拓展的,希望本人能夠在未來開辟出一片新天地來。

  三、進行了新工作的拓展

  雖然這三個月是本人來公司的試用期,但在此期間,本人在保證正常工作正常運轉(zhuǎn)進行的同時,進行了新工作的拓展了,并且這部分拓展工作還得到了公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這給本人帶來了極大的信心,讓本人相信自己的能力有更大的發(fā)揮空間,也讓本人明白本公司的領(lǐng)導(dǎo)是看得見員工的各方面才能與發(fā)展的。

  三個月說長不長,說短其實也不短。在這三個月里,本人的工作得到了公司高層的認(rèn)可,這就意味著本人將繼續(xù)為本公司效勞了。但愿本人在未來的工作中,依舊有如現(xiàn)在工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)以及熱情,這樣才可以繼往開來做公司未來的好員工。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇14

  雖然我加入車間的時間并不長卻也在同事們的幫助下認(rèn)清了自身的職責(zé),無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工還是后期的包裝都需要認(rèn)真對待才不會出現(xiàn)差錯,更何況自己是車間的新員工自然要在試用期間積極表現(xiàn),秉承著這樣的想法讓我將精力都放在車間工作中并取得了較好的成績,我在取得進步的同時也很重視自身存在的不足并積極加以改進,回顧這段試用期在車間工作中的得失進行總結(jié)如下。

  生產(chǎn)環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格遵從車間的各項制度并完成產(chǎn)品的制造,雖然這項工作較為基礎(chǔ)卻也是車間員工的重要職責(zé),再加上存在技術(shù)方面的難題從而需要通過不斷嘗試來積累經(jīng)驗才行,所以我在掌握這方面的技巧以后便積極投入到產(chǎn)品的制造之中,通過生產(chǎn)線目標(biāo)的達(dá)成來體現(xiàn)出自己作為車間員工的價值,事實證明對待工作有著足夠的積極性往往能夠創(chuàng)造不錯的績效,而我也因為生產(chǎn)指標(biāo)能夠順利達(dá)成從而在工作中獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  重視產(chǎn)品的加工與質(zhì)檢從而確保自己不會在工作中犯錯,對我來說產(chǎn)品的加工往往能夠體現(xiàn)出車間員工對工作的負(fù)責(zé)程度,而產(chǎn)品是否會出現(xiàn)質(zhì)量問題也在于這項環(huán)節(jié)是否足夠認(rèn)真,所以我會認(rèn)真對照模具和樣品來加工自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,雖然由于各司其職以及流水線的緣故導(dǎo)致這項工作的難度降低不少,但由于工作強度較大導(dǎo)致很容易讓人感到疲憊,但也正因為如此才要在這項工作中積極表現(xiàn)自己才能夠積累足夠的經(jīng)驗,想要在職場競爭中建立優(yōu)勢自然不能夠因為些許的困難便產(chǎn)生退縮心理。

  做好后期的包裝工作從而讓產(chǎn)品得以順利交到客戶的手中,雖然包裝工作較為簡單卻也考驗了員工細(xì)心與負(fù)責(zé)的程度,所以我能夠嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)品的包裝以便于能夠順利出廠,在遇到難題的時候也能夠積極請教老員工從而明白如何將其解決,畢竟想要在車間工作中獲得不錯的待遇便需要自己去積極爭取才行,但這也正因為有著這樣的獎懲制度從而讓員工對工作有了更多的積極性,而我也能夠積極投入到車間的各項工作中從而取得了不錯的成果。

  我明白自己距離轉(zhuǎn)正還有很長的距離從而需要認(rèn)真做好當(dāng)下的工作,要腳踏實地做好車間的各項工作才能夠通過經(jīng)驗的積累逐漸獲得進步,而且好高騖遠(yuǎn)對于自己這樣的新員工來說只會帶來不少壞處,我得認(rèn)清實際并秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)履行好車間員工的職責(zé)才行。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇15

  我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作,有很多值得回味和深思的東西。從最初入住XX培訓(xùn)的對銀行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗、來到XX支行的懵懂無知,在XX支行第一天正式上柜時候的謹(jǐn)慎小心,再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的XX員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,在近一段時間里,我在師傅的教導(dǎo)下,柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下,在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬B(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀(jì)守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,要求很高,堅決不做違反員工守則要求的事。

 。ǘ┮J(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待客戶,應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。

  在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,遇到態(tài)度惡劣的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

  (三)要揚長避短,不斷完善自己。作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真地去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的進步,并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。

  (四)工作中存在的不足及今后的打算。雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),我還掌握得不夠,總是在新人的立場上不敢接手。

  我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇16

  時光荏苒,我來到XX擔(dān)保有限公司已經(jīng)XX個月了,在這期間,我受到了來自公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的大力幫助。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,自己切身感受到自己在新的環(huán)境下自身工作方式的轉(zhuǎn)變和能力的提高。我現(xiàn)將自己試用期間完成的工作做以下總結(jié)。

  1、學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程在進入公司的第一天,公司領(lǐng)導(dǎo)就將制度學(xué)習(xí)做為對我的首項要求,擔(dān)保行業(yè)有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)流程和風(fēng)控措施,嚴(yán)格遵守制度和規(guī)則是開展業(yè)務(wù)的必要基礎(chǔ),這期間我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,改進了原有工作方法中的不足,用制度規(guī)范我的工作,目前我已經(jīng)能嚴(yán)格的按照公司規(guī)章制度行事。

  2、整理客戶檔案,熟悉企業(yè)情況區(qū)擔(dān)保公司是一個有著XX年經(jīng)營時間的公司,并且在業(yè)內(nèi)口碑非常良好,公司積累了大量的企業(yè)檔案,這里包含著過去和目前許多重要的企業(yè)經(jīng)營信息。在我的試用期間,我按照公司要求,按時上報了近XX家企業(yè)客戶的貸款數(shù)據(jù),并且熟悉了公司新老客戶的基本情況,為下一步更好開展業(yè)務(wù)做好了充分準(zhǔn)備。

  3、全力盡到調(diào)查職責(zé),認(rèn)真撰寫調(diào)查報告貸前調(diào)查是擔(dān)保貸款的重要步驟,直接關(guān)系到貸款的安全性,在這XX個月中,我一共調(diào)查了XX家企業(yè),并對企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)進行了盡職調(diào)查和分析,同時撰寫了調(diào)查報告XX份,為科學(xué)決策提供依據(jù),盡到調(diào)查員應(yīng)盡的崗位職責(zé)。

  4、認(rèn)真做到文件收發(fā)和匯報工作在這段時間內(nèi),我按照集團和上級部門的要求,按時匯報公司的各項情況和活動總結(jié),共寫工作總結(jié)XX篇、工作計劃XX篇、信息XX篇、學(xué)習(xí)心得XX篇、各項活動總結(jié)XX篇,公司XX一套等。在這期間,我受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多幫助,指出了我很多不足,我也切實感受到了自己文字能力的提高。

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí)金融辦會議,做好會議學(xué)習(xí)和紀(jì)要自治區(qū)金融辦為了規(guī)范擔(dān)保公司發(fā)展多次XX內(nèi)融資性擔(dān)保公司開展學(xué)習(xí)座談會,我代表區(qū)擔(dān)保公司參加會議,在會議上我認(rèn)真學(xué)習(xí)聽取金融辦的會議精神,認(rèn)真做好XX,為區(qū)擔(dān)保公司領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作,同時通過對會議的學(xué)習(xí),也讓我了解到了擔(dān)保行業(yè)的很多信息動態(tài),豐富了自己的視野。

  6、學(xué)習(xí)適應(yīng)企業(yè)文化,全方位提高自身素質(zhì)進入新的環(huán)境以后,感受到和以往工作單位最大的不同就是機關(guān)文化,在這里不僅有著自己本職工作,還有著各項學(xué)習(xí)任務(wù)和活動,不但要加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要加強文化學(xué)習(xí)和提高覺悟。在試用期內(nèi),我學(xué)習(xí)并參與了許多機關(guān)文化建設(shè)活動,極大的豐富了視野,提高了覺悟和內(nèi)涵。

  存在的問題和今后的努力方向在這XX個月的工作期間,我感受到自己最需要改進的還是工作方式方法問題,區(qū)擔(dān)保公司講究嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作方法,對輕重緩急,先后順序有著較高的要求,在這方面我受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的多次指點,受益良多,在今后的工作中,我要不斷的加深專業(yè)知識,不斷強化工作方式方法,提高工作效率。

  最后,我想表達(dá)的是在這XX個月的試用期期間,公司的領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多關(guān)照和指點,同事也給予了我很多幫助,使我真正感受到了擔(dān)保公司的溫暖,讓我真正從心里愿意加入這支充滿著“家文化”的團隊,我愿意為了公司發(fā)展壯大拼出我最大的努力來回報公司,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我的缺點提出批評和指正。我會以更積極,更飽滿的熱情完成好每一項工作。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇17

  作為一個新人,接觸一個完全陌生的行業(yè),來公司時擔(dān)心不知怎樣與新同事相處,以及該如何做好工作;但是公司良好的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司,去倉庫實習(xí)了一個星期,通過這一段時間的倉管實習(xí),讓我更深刻的認(rèn)識到了采購員的特點以及作用。看到了周圍同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。

  在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作,主動幫忙同事;遇到不懂的問題認(rèn)真虛心的向同事請教,不斷提高自己,充實自己的知識,讓自己盡快能獨擋一面。當(dāng)然,作為新人,難免會出現(xiàn)一些小錯誤需要指正,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿的完成工作任務(wù),這些經(jīng)歷讓我不斷的成熟,也更加的細(xì)心,處理問題時也更加的全面。

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過這一周的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。

  采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,定個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產(chǎn)品是否符合公司的生產(chǎn)要求,該產(chǎn)品是否對公司產(chǎn)生了效益,或者,是否對公司造成是損失,對公司造成影響的我們必須在最短的時間內(nèi)進行改正,使公司的利益得到保證。

  來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當(dāng)做是自己的家,融入到這個大家庭,齊心合力經(jīng)營好這個場所,同時看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識方面和工作作風(fēng)態(tài)度,得到了進一步的完善提高之中,一年來通過自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計劃完成各項采購任務(wù)和部門負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。

  回顧一年來的主要工作情況:

  一、在思想樹立全局觀念,主動圍繞著商場運營的正常進行。自己在平凡的工作崗位上,有意識的當(dāng)好螺絲釘,積極配合部門負(fù)責(zé)及有關(guān)部門針對各項所需的材料、用品情況,及時了解有關(guān)信息,克服采購品種方面繁多的難點,不厭其煩、用心細(xì)心多了解,根據(jù)多年來在采購方面的經(jīng)驗,為了合理選購寧愿自己多辛苦點,為了節(jié)支采購成本,采取優(yōu)選多方選購。

  二、在努力完成采購任務(wù)之外,同時也參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運營中保潔方面存在的不足之處問題,能夠敢于出于公心主動提出要求責(zé)任方及時整改。得到保潔方面的理解與及時改進。

  三、在采購的過程中,自己始終保持廉潔自律、堅持公司的利益至上,不謀私利,始終把個人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

  四、工作中注重學(xué)習(xí)與了解、傾聽與多問,了解的過程也是學(xué)習(xí)的過程,自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作,做到心中有數(shù)。

  五、堅持團隊精神、團結(jié)同事,共同協(xié)作,自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。

  當(dāng)前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的問題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改進、探索,完善機制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強學(xué)習(xí),改進完善自己,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的要求?偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),力求避免失誤與差錯,探索改進采購新方法,提高工作效率,加強同各方面的溝通協(xié)作,切實努力把采購工作做到更好。

  總之一年來,自己通過努力和工作實踐取得了一些成績,但也存在諸多不足之處,對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能,對有些的行情信息方面有待進一步的了解掌握與熟悉。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇18

  我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓(xùn)工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn),之后,便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié):

  1、認(rèn)真完成了入廠實習(xí)培訓(xùn)工作;

  2、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗工作;

  3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;

  4、積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;

  5、在化學(xué)專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;

  6、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護工作,并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;

  7、機組啟動和調(diào)試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,并及時報送了化驗結(jié)果;

  8、遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí);

  9、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設(shè)備,煤樣多時,儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差,嚴(yán)重影響了化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示,導(dǎo)致報告不能及時發(fā)出;

  10、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;

  11、煤化驗部分設(shè)備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo),由此直接影響到化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),無法更換)

  12、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;

  在化驗工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、踏實肯干,認(rèn)真細(xì)心地對待工作,有較強的責(zé)任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  從懵懂的入廠實習(xí)到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學(xué)專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓(xùn)力度,想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓(xùn)使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈,同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo),把國標(biāo)要求落實到日常工作中,細(xì)心維護設(shè)備,了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習(xí)培訓(xùn)后,在平時的日常工作中,我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求,定時標(biāo)定化驗儀器,細(xì)化實驗環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

  總之,經(jīng)過一年的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇19

  我于x月x日進入公司xx部門,并在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下負(fù)責(zé)xx崗位的工作任務(wù)。在這段時間來,我在自身負(fù)責(zé)的工作崗位上,積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砹藊x崗位的工作任務(wù),并在期間培訓(xùn),并提升了自我的工作素質(zhì)。現(xiàn)三個月試用期的時間已經(jīng)結(jié)束我在此總結(jié)自身的工作情況如下:

  一、自我工作情況

  作為一名的試用期xx員工,我在來到工作之后,首先在領(lǐng)導(dǎo)的指點下了解了自己工作職責(zé),并從中認(rèn)識了崗位的情況,讓自己能盡快適應(yīng)xx崗位的需求。

  工作期間,對于工作我總是一絲不茍,認(rèn)真處理好自己負(fù)責(zé)的每一件事,認(rèn)真仔細(xì)。遇上不熟悉的問題能做到積極思考,但不會魯莽行動。對于工作的行動,我一直堅持遵守公司紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)安排,保證工作的順利和準(zhǔn)確。

  如今,經(jīng)歷了這段時間的學(xué)習(xí)和崗位鍛煉胡,我對xx崗位的業(yè)務(wù)已經(jīng)基本熟悉,并較好的完成工作任務(wù),并與其他同事積極競爭,努力在工作中取得優(yōu)秀的成績。

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展

  在三個月的試用期里,我經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點,在此要先向您和那些幫助我的同事說一聲:“感謝”!

  在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下,我十分清晰且系統(tǒng)的了解了公司的業(yè)務(wù)需求,并較好的與自身能力進行對接,適應(yīng)了工作的需求。其中,我也會遇上一些不了解、不清楚的問題,也多虧了領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)致教導(dǎo),讓我更為全面的掌握了工作的方法。并且,我也不忘在空閑中自我“充電”,讓自己能盡早跟上隊伍的腳步,并進一步的去挑戰(zhàn)自己。

  此外,我與公司其他同事們也相處的十分融洽,并能從前輩們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧。提高自身的工作處理能力。加強工作的效率。

  三、工作的不足

  總結(jié)了自己的工作情況,通過反思我意識到自己在xxx方面的工作中還是容易出現(xiàn)一些懈怠和大意的情況,為此,還需要勤加練習(xí),努力改進自己的不良習(xí)慣。

  四、試用期自我評價

  總體來說,我感到自己這三個月的時間里自己的成長和進步十分明顯。在工作的各方面都有了十分豐富的收獲和提升。

  但同時,因為提升學(xué)習(xí)過多的問題,自身的經(jīng)驗和基礎(chǔ)也都并不牢固。需要在今后的更多的去鍛煉和鞏固。以防在工作中出現(xiàn)紕漏。

  經(jīng)歷了這次的試用期,我對于xx崗位的這份工作不僅有了能力的提升,自身的工作熱情也更加的熱切!期望領(lǐng)導(dǎo)能給我轉(zhuǎn)正的機會,我定會在工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇20

  一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自我,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻堅持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,努力做好本職工作,履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情景簡要總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)于律己,自覺加強黨性鍛煉。

  一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,強化廉潔自律的自覺性,嚴(yán)于律己,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟得到了進一步提高。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升理論和業(yè)務(wù)水平。

  一是加強政治理論學(xué)習(xí)。以進取的態(tài)度參加上級和本單位組織的各項學(xué)習(xí)討論活動,認(rèn)真領(lǐng)會中央、市委、區(qū)委的路線和各項方針政策,解放思想,放寬思路,放長眼線,不斷提升自身理論水平。

  二是加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。融入干部群體,虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向干部職工學(xué)習(xí);與“村官”、村社干部走在一齊,學(xué)習(xí)他們處理基層事務(wù)的技巧技能;深入群眾基層,了解鄉(xiāng)村發(fā)展現(xiàn)狀,問詢?nèi)罕娝杷薄?/p>

  三、努力工作,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。

  我始終嚴(yán)格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中我始終堅持多動手、多動腦、多請教,不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷改善工作方式,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手。認(rèn)真做好政務(wù)公開、應(yīng)急管理、收發(fā)文、檔案工作、協(xié)調(diào)處理會務(wù)組織、后勤管理等辦公室工作?茖W(xué)安排時間,按照分工協(xié)作、全力配合的原則,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和黨政辦公室其它工作任務(wù)。進取運用自身優(yōu)勢,認(rèn)真做好調(diào)查研究,進取宣傳政策法規(guī)知識。

  四、揚長克短,不斷完善自我。

  一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫忙下,取得必須成績,但我深知自我還存在必須的缺點和不足,主要表此刻以下幾個方面:

  一是學(xué)習(xí)上還不夠深入,理論與實踐相結(jié)合還有待進一步加強。

  二是在工作過程中,深入基層的時間相對較少,工作經(jīng)驗還有待進一步積累。

  三是主動匯報、請示的多,相對為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少,自身本事還有待進一步提高。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,要更進一步嚴(yán)格要求自我,虛心向同志們學(xué)習(xí),克服自我的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的提高。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇21

  從2017年*月*日入司已經(jīng)三個月時光,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,透過日常工作學(xué)習(xí)自我對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時用心與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個群眾。

  在試用期階段自我主要負(fù)責(zé)完成以下工作:

  1、段自我進入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試,同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善。

  2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語修改,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

  3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報,透過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

  4、從客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,透過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時提高自身客戶服務(wù)意識;

  5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,透過晨會來了解當(dāng)時市場資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點;

  6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn),透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;

  7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

  透過以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善:

  1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自我仍然需要加強學(xué)習(xí),從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

  2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的群眾之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段務(wù)必很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),用心加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

  3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,就應(yīng)利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管建設(shè)的方式方法。

  在正式成為東興證券的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改善,同時用心完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強對自我今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇22

  從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通,盡快的融入了xx證券這個集體。

  在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:

  1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在20xx年12月xx日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試,同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,并于20xx年1月xx日完成功能完善建議提交金正工作人員。

  2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。

  3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報,通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。

  4、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時提高自身客戶服務(wù)意識。

  5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點。

  6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知。

  7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題。

  8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

  通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進:

  1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習(xí),從而才能提高對客戶的服務(wù)水平。

  2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。

  3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認(rèn)知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

  在正式成為xx證券的一員之后,我根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進,同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理,積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇23

  自20xx年2月以來我很榮幸來到xx科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心xx工作,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、對公司的認(rèn)識

  從剛到xx對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認(rèn)識,對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、xx分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。

  二、工作方面

  入職不久,適逢xx分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標(biāo)。xx分公司因去年才成立不久,技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持,主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。xx我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流,圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算,共計900多萬。

  4月下旬xx農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理,寫了xx前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程。按此流程指導(dǎo),順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

  金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。

  三、學(xué)習(xí)生活方面

  在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準(zhǔn)備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細(xì)心,容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇24

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是陳亞軍,20xx年7月29日進入公司業(yè)務(wù)部。第一次是河南山西最喜歡的業(yè)務(wù)經(jīng)理。轉(zhuǎn)眼間我來公司快三個月了。在這段時間里,我從一個對家具行業(yè)的生活一無所知的年輕人,通過不斷向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),結(jié)合自己的感受,變成了一名合格優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理,F(xiàn)在業(yè)務(wù)工作已經(jīng)明確。在公司提供的廣闊平臺下,我們努力學(xué)習(xí),努力工作,不斷進步,為公司盡最大的責(zé)任和義務(wù)。為了與公司共同發(fā)展和成長,我們在此強調(diào)確認(rèn)申請。以下主要分為兩個部分來解釋:

  一、工作總結(jié)報告

  1、在職培訓(xùn):本人從入職開始,通過了培訓(xùn)組專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn),包括:企業(yè)文化培訓(xùn)、新國標(biāo)培訓(xùn)、市場考察、工廠學(xué)習(xí)、樣板間培訓(xùn)。讓我對恒大梅森美兒童家具王國有一個充分的了解,在公司的企業(yè)文化、品牌知識、產(chǎn)品知識(生產(chǎn)工藝、流程、材料、油漆、五金等)上為自己打下堅實的基礎(chǔ)。),新國標(biāo)知識,競爭產(chǎn)品信息,套件知識。并曾通過培訓(xùn)組設(shè)計的企業(yè)文化考試和新國標(biāo)考試。我為以后的出差做了很大的幫助。

  2、入職培訓(xùn)后有兩個區(qū)別,分別是河南和山西。這兩次出差總結(jié)如下:

  出差前工作:出差前,先寫好出差申請,明確這次出差的目的地和目的。如果有客戶,可以先和他們約定時間地點,可以提前了解出差城市的門店和經(jīng)濟實體分布情況,準(zhǔn)備好行李、公司產(chǎn)品宣傳資料、產(chǎn)品資料、名片。

  了解市場信息:到達(dá)目的地前后,可以通過網(wǎng)上信息,火車上的同行業(yè)人士或本地人,出租車司機,酒店老板,超市服務(wù)員,酒店服務(wù)員,了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟主體,消費能力,房價,人文,特色,店鋪分布,新樓,店鋪等信息。

  開拓市場:到店后,先了解里面的品牌信息,再從下往上看。然后去招商部,找招商部經(jīng)理了解房租,歷史,消費水平定位,哪些品牌賣的好,是否有客戶對兒童品牌感興趣,這些品牌的優(yōu)缺點,盡可能從他們身上挖掘出有利信息和客戶信息。拜訪一個又一個。參觀期間,可以先向?qū)з弳T介紹自己的身份、公司品牌、品牌市場影響力。通過與導(dǎo)購溝通獲取一些市場信息和客戶信息。比如在這個商場里,哪些品牌賣得好,哪些品牌占領(lǐng)了主流消費市場,你也可以隨意得到這些品牌的老板或者經(jīng)理的名字,這樣在逛這些品牌的時候就可以得到一些有用的信息。有時候遇到老板,在溝通的過程中可以通過這個老板得到一些其他品牌老板的信息?梢渣c到即止的到達(dá)信息,了解一些整個商城在訪問時可能會做的喜歡的經(jīng)銷商的信息會容易很多。在與客戶溝通的過程中,可以以公司其他地方或其他品牌的成功案例為引子,引導(dǎo)客戶了解品牌,了解其他客戶是如何盈利的。對于感興趣的客戶,您可以通過電話跟進,稍后再訪問。對于拿到客戶號的,先打電話,晚上再回去整理意向客戶信息,位置,品牌,店鋪,實力。共開發(fā)12個城市(河南:駐馬店、漯河、商丘、永城、禹州、泰康、淮陽、舞陽、鄢陵、汝州、寶豐、襄城),意向客戶2個,重點客戶20多個,有效客戶數(shù)據(jù)150多個。

  配售:第二趟完成三個配售,分別是登封市、太原巨然昆澤店、春田店。從以下幾個方面熟悉整個安置工作流程:

  1、提前準(zhǔn)備好平面圖和珠寶清單

  2、檢查裝修工作

  3、根據(jù)圖紙分配貨物

  4、單獨列出附件

  5、在一個套房和一個套房內(nèi)設(shè)置裝飾品和窗簾

  6、貼即貼,地貼,書柜,旗子等。

  7、清理場地后鋪地毯

  導(dǎo)購培訓(xùn):參加了宋風(fēng)在登封市最喜歡的培訓(xùn)和甘祥龍在太原的綜合培訓(xùn);緝(nèi)容分為:企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售演講、應(yīng)對技巧、競爭產(chǎn)品分析。從中受益匪淺,然后結(jié)合自己,總結(jié)出一套自己今后系統(tǒng)的導(dǎo)購培訓(xùn)方法

  維護:第二次出差,這方面信息不全面。一方面要站在公司的立場處理經(jīng)銷商的各種問題,一切都要在維護公司利益的前提下,盡量從經(jīng)銷商的角度解決一些實際問題。如果店鋪銷售不好,可以從以下幾個方面思考:

  1、店鋪管理,氛圍和清潔2。導(dǎo)購激情,專業(yè)知識,銷售演講

  3、掌握競爭產(chǎn)品的信息

  4、做活動

  5、市場信息

  6品牌推廣和兒童組織合作。永遠(yuǎn)站在經(jīng)銷商的角度思考,為他做實事。

  活動:參加了公司在東莞舉辦的一次活動培訓(xùn),從中學(xué)習(xí)了很多理論知識。如何計劃一項活動以及如何成功:完成活動的6個步驟:

  1、夢想:從公司和經(jīng)銷商的利益出發(fā),我們的利益是一致的,然后從每個經(jīng)銷商的夢想出發(fā),目的是增加銷量

  2、目標(biāo):把一個大目標(biāo)分解成小目標(biāo),并精心安排時間

  新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇25

  時光荏苒,不經(jīng)意間,在這份試用期的工作中我已經(jīng)經(jīng)歷了三個月的時間,不多不少的完成了這次在試用期的工作任務(wù)。

  回顧這場工作,我從一名涉世未深的應(yīng)屆大學(xué)生,獨自的離開學(xué)校,并通過網(wǎng)絡(luò)和招聘會四處投遞建立,最終,來參加了xxx公司來面試。在這次的試用期工作中,盡管在應(yīng)聘的過程還算挺順利的。但就后來,在試用期的工作的時候,一路上其實還有不少的波折和麻煩。但好在,通過在工作中積極的學(xué)習(xí)以及身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,我順利的渡過了這三個月的試用期工作?傊,我在此對自己三個月試用期的工作做如下總結(jié):

  一、積極學(xué)習(xí)

  在新的工作中,我為了能學(xué)習(xí)并掌握到這份這個的基礎(chǔ)能力,便在xx領(lǐng)導(dǎo)的指點下,通過視屏學(xué)習(xí)以及親身參加培訓(xùn)的方式掌握了工作的基本要求。起初的時候,在培訓(xùn)之際,我曾以為這是個非常簡單的工作。畢竟通過自身在專業(yè)上掌握的基礎(chǔ),我在學(xué)習(xí)上掌握的也非?。這寫對專業(yè)的了解和經(jīng)驗讓我在學(xué)習(xí)上進步飛快。但卻也在學(xué)習(xí)上引起了不少問題。

  二、工作情況

  在正式的開始了工作后,我的任務(wù)就不像培訓(xùn)時這么輕松了。但一開始的時候,還是能輕松的應(yīng)付下來?墒牵ぷ鞑⒉皇且怀刹蛔兊。尤其是試用期期間,我的工作都是由易向難的推進。到了后來的時候,工作越發(fā)的復(fù)雜和麻煩,也導(dǎo)致我在一開始的時候犯下了不少錯誤。

  三、自身的不足和反思

  首先在學(xué)習(xí)上,因為自身一開始有些基礎(chǔ),所以掌握的較快。但我卻因此驕傲自大,反而導(dǎo)致在后面的時候越來越的落后大家。對此,我很是后悔。但在認(rèn)識到這點后,我通過xx領(lǐng)導(dǎo)的及時的批評和教訓(xùn),嚴(yán)格調(diào)整了自己的工作態(tài)度,及時的改進了自己,跟上了大家的腳步。

  其次,我在工作中也忽略了工作在不斷改進的問題,因為沒能及時的加強和適應(yīng)工作,倒是工作完成的不是很完善。在這個方面,在后來我也積極的反思了自己在工作中各個方面的不足,并及時的改正。

  總的來說,這三個月我收獲了不少,但也犯下了不少的錯誤,但我相信,這些錯誤最終都會給我?guī)沓砷L!希望我在今后正是的工作中能表現(xiàn)的更加出色!

【新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用25篇)】相關(guān)文章:

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編15篇01-21

新員工試用期工作總結(jié)(通用15篇)01-19

財務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文01-20

試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)01-02

新員工轉(zhuǎn)正意見怎么寫06-21

新員工轉(zhuǎn)正自我評價意見05-16

新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告07-20

客服試用期轉(zhuǎn)正述職報告(通用5篇)01-24

新員工試用期述職報告02-20

新員工試用期工作總結(jié)集錦15篇01-05

亚洲v国产v天堂a无码二区| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 人人干在线视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 精品国产专区| 中文字幕日韩人妻无码| 国产a√| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 国产一及毛片| 日韩不卡一二区| 爱草视频| 爱情岛免费永久网站| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 真实国产精品vr专区| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲国产成人精品激情姿源| 放荡富婆videos√| 在线免费你懂的| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 九九99久久| 亚洲综合av在线在线播放| 色偷偷人人澡久久超碰97| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| www.五月婷婷.com| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美性折磨bdsm另类| 国产毛毛片| 免费黄色小说视频| 色哟哟在线观看| jizz色| 黄色理论片| 一级片福利| 亚洲国产成人精品无码区二本| 忘忧草www中文在线资源| 成人一区二区视频| 国产真实乱对白精彩久久小说| 日本韩国毛片| 男人午夜剧场| 在线观看国产xxx视频| 999久久久国产| 天天天天做夜夜夜做| 亚瑟av| 亚洲欧美国产精品18p| 天堂а√在线地址在线| 91激情视频在线| 国产三区在线成人av| 男人猛吃奶女人爽视频| 黑人大荫蒂老太大| 国产911视频| 欧美特大特白屁股ass| 成人免费观看av| 麻豆精品国产传媒mv男同| 蜜色影院| 国产91色| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲综合成人网| 国产黄色av片| 日本黄色三级视频| 国产一区二区在线视频观看| 亚洲天堂视频在线观看免费| 天天插在线视频| 国产裸体xxxx视频| 浴室激情hd免费看| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 在线观看成人| 中文字幕一级| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 操极品女神| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 四虎影| av综合在线观看| 国产午夜在线| 99er在线观看| 人与野鲁毛片在线视频| 中文字幕第66页| 激情综合激情五月俺也去| 97国产超碰一区二区三区| 日产一二三四五六七区麻豆| 亚洲免费成人网| 午夜视频网| 国产精品多p对白交换绿帽| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产九色蝌蚪| 免费萌白酱国产一区二区三区| 日韩一区二区免费看| 欧美 日产 国产在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 久久久久久久爱| 91在线视频| 亚洲人成网站免费播放| 热久久中文字幕| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 黄色视屏网站| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产黄色在线网站| 亚洲综合首页| 一女二男3p波多野结衣| 久草福利免费| 天天综合色天天综合色hd| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 97成人资源站| 久久久嫩草| 热九九精品| 国产日产欧洲无码视频| 欧美成 人版在线观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 国产chinese精品av| 亚洲天堂一区| 亚洲国产成| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美另类z0z变态| 国产日批视频在线观看| 久久精品天堂| 黄色激情视频在线观看| 国产极品美女在线精品图片| 日韩一级黄色| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 午夜视频福利在线| 伊人99re| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 青青草91久久久久久久久| 亚洲欧美另类久久久精品| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 在线天堂中文在线资源网| 亚洲天堂久久久| 久久天堂影院| 玖玖国产精品视频| 在线观看aa| 99色在线观看| 99精品影视| 永久不封国产av毛片| 在线观看的黄网| 午夜在线视频观看日韩17c| 黄色片aa| 午夜av资源| 一区二区三区四区在线| 中国熟妇牲交视频| 超碰男人| 不卡影院av| 国产在aj精品| 成人免费看片视频| av72在线观看| 国产午夜激无码av毛片不| 蜜臀av国产精品久久久久| 在线国产区| 少妇天天干| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久精品免视看国产成人| 看免费的毛片| 亚洲污片| 极品白嫩丰满美女无套| 日本孕妇潮喷高潮视频| 亚洲三级在线免费观看| 人妻少妇偷人精品无码| 涩涩网站在线看| 另类综合网| 国产视频观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 洗澡被公强奷30分钟视频| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产精品视频露脸| 国产欧美成aⅴ人高清| 饥渴的少妇和男按摩师| a中文在线| 国产永久免费高清在线| 日韩欧美在线观看| 色呦呦视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| www黄色网址| 精品久久久久久18免费网站| 先锋影音最新色资源站| y111111少妇蜜桃视频 | 久久嫩草视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲综合久久网| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| jizzjizzjizz日本人| 看特级黄色片| 日韩亚洲欧美中文高清| 欧美一级免费在线| 麻豆传传媒久久久爱| 日韩久久国产| 国产精品suv一区二区三区| 国产成a人片在线观看视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 伊人色综合网一区二区三区| 狠狠色成色综合网| 国产色在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x网址 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| av影音在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲理论中文字幕| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 久久久av波多野一区二区| 91丨九色丨丰满人妖| 波多野结衣1区| 午夜成人理论福利片| 人人澡人人澡人人看添av | 色94色欧美sute亚洲线路一| 女人下面毛多水多视频| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精品国产三级国产专业不| 国产又粗又猛又爽又黄av| 爽爽影院在线免费观看| 91午夜在线观看| 丰满少妇理论片在线观看| 色大师在线观看免费播放| 亚洲精品主播一区二区三区| 天天综合网网欲色| 91天天色| 欧美.www| 欧美大胆少妇bbw| 色无码av在线播放| 动漫成人无码免费视频在线播| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 人人超人人超碰超国产97超碰| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 日本精品一二三| 中文字乱码电影在线播放| 精品国产露脸对白在线观看 | 按摩毛片| 日韩在线一区二区不卡视频| 一区二区三区有限公司| 国产高清精品在线观看| 国外成人在线视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| 中文字幕天堂中文| 国产亲伦免费视频播放 | 亚洲经典一区二区| 久久综合久久久久88| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 熟女人妻大叫粗大受不了| 思思99re6国产在线播放| 国精产品999一区二区三区有| 亚洲高清在线播放| 91亚色视频| 国产精品一区二区人人爽| 五月天激情婷婷| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 九九爱国产| 骚虎av在线| 999国内精品视频免费| 国产九一视频| 精品人妻人人做人人爽| 和寂寞少妇做爰bd| 国产精品三级一区二区| 久久99精品久久久大学生| 国产精品久久久久久网站| 黄色免费av| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 午夜免费在线| 日韩精品自拍偷拍| 国产91丝袜在线播放0| 久久国产伊人| 91精品国产一区二区三区动漫| 日日拍夜夜拍| 中国精品偷拍区偷拍无码| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产av夜夜欢一区二区三区| 成人影片在线播放| 少妇肉麻粗话对白视频| 欧美老熟妇乱xxxxx| 四虎国产精品永久在线观看| 久久99国产视频| 婷婷成人五月综合激情| 五月天婷婷伊人| 国产精品12p| 午夜福利国产精品久久| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 在线麻豆| 中文av岛国无码免费播放 | 免费av导航| 女性自慰网站免费看ww| 日本一区二区不卡在线观看| 91九色在线视频| 亚洲爱视频| 日本少妇久久久| 国产区欧美区日韩区| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 国语少妇高潮对白在线| a天堂视频在线| www.夜色| 男女又爽又黄视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美美女在线观看| 日韩精品欧美| 亚洲香蕉久久| 伊人成伊人成综合网222| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 草草影院在线播放| 国99久9在线 | 免费| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 中国少妇裸体bbbbb| 色婷婷国产精品| 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲日韩精品无码专区| 欧美午夜大片| 夜夜春影院| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 九九九伊在人现综合| 欧美日本一本| 成人免费看片'| 国产精品无码日韩欧| 欧美成人免费视频| 亚洲一级片在线观看| 夜夜久久久| 国产福利在线播放| 99国产精品入口| 国精产品999国精产| 正在播放一区| 欧洲亚洲激情| 国产精品白浆无码流出| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 日本xxxx裸体xxxx出水| 日韩黄色av网站| 欧美性猛交7777777| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 手机看片一区二区| www.一级片| 成人精品一区二区三区电影| 一二三区免费| 欧美性网站| 少妇激情av一区二区三区| 美女黄网站18禁免费看| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 日本中文字幕一区二区高清在线| 色依依av在线| 99精品一区二区| 国产第一草草影院| 国内外成人免费视频| 精品无人区卡卡二卡三乱码| www.四虎影视| 激情综合区| 亚洲国产经典| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 琪琪无码午夜伦埋影院| 91亚洲精品一区二区| 国产9 9在线 | 免费| 好紧好爽午夜视频| 欧美手机看片| 秋霞一级黄色片| 国产精品国产三级国产an| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 一本一道中文字幕无码东京热| 东京道一本热中文字幕| 久久99热狠狠色精品一区| 活大器粗np高h一女多夫| 成人av影视在线| 国产伦子伦视频在线观看| 日韩日日夜夜| 91精品区| 久久一级片视频| 青青在线视频人视频在线| 中文永久免费观看| 激情视频久久| 国产精品老汉av| 少妇精品视频| 免费观看日批视频| 亚洲 成人 在线| 正在播放一区| 天堂av免费观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| av免费福利| 曰本大码熟中文字幕| 久久久久国产精品一区三寸| 日韩高清黄色| 一本到高清| 国产在线2| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 99久久免费看少妇高潮a片| 婷婷在线视频观看| av无码人妻波多野结衣| 欧美黄色大片免费观看| 中文字幕久久综合久久88| 欧美日一本| 好吊色在线观看| 欧美一级片毛片| 81精品国产乱码久久久久久| 亚洲精品gv天堂无码男同| 欧美cccc极品丰满hd| 91最新国产| 在线无码va中文字幕无码| av在线综合网| 亚洲女人天堂| 国产99免费| 日韩成人欧美| 色视频国产| 欧美在线播放一区二区| 农村偷拍xxxxx| 人人人爽人人爽人人av| 色91| 久久久久久免费| 久久爱资源网| 国产精品无码久久四虎| www在线观看免费视频| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲欧美日韩第一页| 老司机午夜永久免费影院| 国产精品日本欧美一区二区三区| 日韩香蕉网| 亚洲综合免费| 中文字幕乱轮| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 免费国产a国产片高清网站| 精品国产成人高清在线观看| 成人免费观看cn| 欧美videossex另类| 国产黄色www| 少妇人妻偷人精品无码视频| 91福利在线观看| 性娇小13――14欧美| 亚洲视频入口| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲人xxxx| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 国产各种高潮合集在线观看 | 无码中文字幕免费一区二区三区| 24小时日本在线www免费的| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 久久亚洲精品成人av无码网站| 男人天堂欧美| 91蝌蚪九色| 99久久影院| 九九精品99久久久香蕉| 色综合免费视频| 麻豆精品免费视频| 中文字幕av久久一区二区| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 精品日韩在线视频| 国产亚洲综合一区二区三区| 黄色不雅视频| 亚洲另类交| 男女无遮挡毛片视频免费| 那里可以看毛片| 一本色道av久久精品+| 国产产在线精品亚洲aavv| 日韩一区精品视频一区二区| 欧洲成人一区| 偷拍自中文字av在线| 天堂8在线新版官网| 草逼视频网| 操操操日日日| xxxx69国产| 日本人与黑人做爰视频| 丰满少妇呻吟高潮经历| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产一级80毛片古装片| 国产色视频一区二区三区| 一级片一区| 精品国偷自产在线视频99| 日韩精品久久无码中文字幕| 国产精品无码天天爽视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产系列丝袜熟女精品视频| 少妇毛片| 日韩黄色免费观看| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产精品免费精品自在线观看| 欧美在线观看视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 久久黄色视屏| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲最新中文字幕| 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产老头和老头xxxxx免费 | 超碰在线香蕉| 青青五月| 91色影院| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 精品国精品国产自在久国产87| 中国女人内谢69xxxx| 96视频在线| 女人与黑人做爰啪啪| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲精品在线网站| 黄色视屏在线看| 黑人巨大猛交丰满少妇| 亚洲熟妇久久国产精品| 国产原创91| 成人性生交大片免费看视频hd| 久久久久久高清| 久久久久久亚洲精品成人| 国产在线观看黄av免费| 国产极品一区| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国内揄拍国内精品少妇| 夫妻精品| 国产制服日韩丝袜86页| 91theporn国产在线观看| 日韩无套| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 色噜噜av男人的天堂| 91禁外国网站| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 粉嫩av午夜| 国产精品第1页| 亚洲天堂首页| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲色视频| 一二三四视频社区在线| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲精品久久久久久国| 免费无码又黄又爽又刺激| 欧美永久视频| 欧美亚洲色aⅴ大片| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 日本精品视频一区二区三区四区| 日本一区二区三区不卡免费| 美女18禁一区二区三区视频 | 国产成人手机视频| 男人天堂成人网| 国产小视频在线| 国产一区黄| 日韩精选| 午夜av免费看| 精品国产一区二区三区四区vr| 综合激情亚洲丁香社区| 伊人精品一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 中文字幕一区二区精品| 国产又猛又粗| 欧美大胆少妇bbw| 欧美色图片区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩av无码一区二区三区无码| 少妇一级淫片免费| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲在线激情| 亚洲色图首页| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 美女搞黄在线观看| 苍井空张开腿实干12次| 六月丁香啪啪| 欧美在线视频免费| 亚洲五码在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 欧美伦理一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看网站上| 婷婷色综合aⅴ视频| 国产精品r级最新在线观看| 久久成人国产精品免费软件| 久久久免费观看| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 欧美播放| 成人a大片在线观看| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 午夜理论无码片在线观看免费| 少妇性l交大片免费观看| 日韩欧美在线第一页| 丁香五月综合久久激情| 极品白嫩丰满少妇无套| 成年无码av片在线免缓冲| 久久久久91| 欧美经典一区| 永久免费54看片| 人善交video高清| 黄色网战在线观看| 久久精品国语| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 天天综合网网欲色| 欧洲熟妇色 欧美| 日噜| 免费性网站| 黄色.com| 九九热精品国产| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 亚洲精品蜜桃| 成人免费观看cn| 国产午夜网站| 99久精品视频| 久久99精品久久久秒播| 美女极度色诱视频国产| 免费看黄av| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美一级片| 黄色理论视频| 天天草天天摸| 99re66热这里只有精品8| 成人动漫在线免费观看| xxxxx国产| 你懂的网站在线观看| 中文字幕永久在线| 公用小sao货h| 一区二区三区午夜无码视频| 欧美精品一区在线播放| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲欧美在线人成最新| 精品日韩一区二区| youjizz.com自拍| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 色综合网站| 黄色亚洲视频| 性色av免费网站| 国产精品日韩专区第一页| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 亚洲免费av片| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美成人毛片| 亚洲激情午夜| 国产精品麻豆va在线播放| 嫩草欧美曰韩国产大片| 高柳家动漫在线观看| 性初体验美国理论片| 三级性视频| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国产自产自拍| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 久久五月天婷婷| 聚色视频| 中文字幕视频在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网| 精品日韩一区二区| 亚洲乱码av一区二区| 69xxx18—19xxx视频| 国产精品天天看特色大片| 精品国内在视频线2019| 快射视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 日韩av免费一区二区| 特黄色毛片| 欧美拍拍视频免费大全| 国产激情з∠视频一区二区| 久久国产精品久久喷水| 中文字幕成熟丰满人妻| 色香欲天天天影视综合网| 欧美在线免费视频| 99九九久久| 国内综合精品午夜久久资源| 一级黄色免费视频| 亚洲国产综合在线区尤物| 欧洲美熟女乱av在| 色.www| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 免费日韩欧美| 亚洲色播永久网址大全| 久久一区二| 大度亲吻原声视频在线观看| 2020亚洲国产精品久久久| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 色在线亚洲视频www| av在线播放器| 欧美日韩免费在线| 日本少妇久久久| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 不卡中文一二三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 动漫精品视频一区二区三区| 中文在线一区| 欧美高清一区二区三区四区| 偷偷做久久久久免费网站| 四虎成人网| 日产中文字暮在线理论| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 精品国产一区二区三区2021| 国语自产拍在线观看对白| 国产在线高清理伦片a| 日本高清不卡中文字幕视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 少妇性l交大片免费观看| 91视频成人免费| 91精品国产综合婷婷香蕉| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲丁香花色| 国产素人在线观看人成视频| 水蜜桃一二三区| 午夜dj在线观看免费视频| 国产免费久久精品99reswag| 青青草在线播放| 宅男666在线永久免费观看| 日韩加勒比无码人妻系列| 免费观看全黄做爰大片| 97久久精品午夜一区二区| 成片免费观看视频大全| 手机av免费观看| 国产精品久热| 国产精品极品美女自在线观看免费| 欧美大成色www永久网站婷| 狠狠色噜噜综合社区| 黄网站色视频免费观看| 欧美日韩在线国产| av在线网站观看| 精品人妻无码区二区三区| 1111111少妇在线观看| 免费大片黄在线观看| 黄色在线小视频| 国产精品人成电影在线观看| 男女男精品视频站| 亚洲色爱免费观看视频| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲精品无码专区久久| 国产网址在线观看| 理论片福利片| 日本精品一区二区三区四区| 狠狠干2021| 国产免费色视频| 欧美性做爰视频| 久久国产精品免费视频| 精品免费看| 国产精品s| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产精品成人无码久久久| 久综合网| 国产成人精品在线播放| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 性福网站| 亚洲中文波霸中文字幕| 不用播放器av| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 思思99re6国产在线播放| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 成在人线av无码免费看| 欧美xxxxbbb| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产高清在线精品一区不卡| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 超碰人人人人人人| 一个色综合久久| 99精品欧美一区二区| 黄色av网址在线| 99九九精品视频| 国产一级片av| 国产日韩综合一区二区性色av | 婷婷亚洲综合五月天小说| 久一区二区三区| 天堂av无码av一区二区三区| 538prom精品视频在线播放| 伊人黄色网| 老司机午夜免费精品视频| a毛片网站| 毛片你懂的| 日本色一区| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 婷婷五月在线视频| 亚洲字幕| 日本久久久久久级做爰片| 天天操天天拍| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 欧美a级黄| 99免费看| 丁香激情五月少妇| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 久久99深爱久久99精品| 欧美伦理一区二区| 7777奇米四色成人眼影| 97影院手机版| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 亚洲淫区| www日日干| 天天干网| 一区二区三区日韩视频| 精品无码久久久久国产电影| 激情视频激情小说| 男女啪啪网站大全免费| 黑人上司粗大拔不出来电影| 色欲天天网站欧美成人福利网| 中国国产毛片| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲精品视频播放| 国产亚洲精品久久久久秋| 精品久久人妻av中文字幕| 久久久久久国产精品mv| 在线观看不卡av| bbbbbxxxxx性欧美| 好好热视频| 91美女视频| 免费观看国产女人高潮视频| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 欧美特黄一级视频| 欧美极品中文字幕| a级一级黄色片| 人人草网| 国色天香乱码| 日本www视频| 欧美一线二线三显卡| 蕾丝av无码专区在线观看| 动漫av网站| 4hu四虎影视入口| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 午夜av成人| 亚洲理论中文字幕| 国产性在线| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产网站在线看| 性饥渴少妇av无码毛片| 高潮迭起av乳颜射后入| 91网站永久免费看| 久一精品| 国产成人精品永久免费视频| 国产精品成色www| 亚洲免费成人| 98tv| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产第113页| 黄色亚洲视频| 嫩草国产露脸精品国产软件| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲丝袜av| 中国杭州少妇xxxx做受| 性久久久久久久久久久| 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲欧美高清一区二区三区 | 久久久久二区| 黄色大片黄色大片| 五月深爱网| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 亚洲免费色视频| 中文字幕视频一区| 闷骚老干部cao个爽| 国产成人亚洲精品无码不卡| 色妞ww精品视频7777nga| 黄色大片网站在线观看| 久久精品丝袜| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲宗人网| 久久精品免视看国产成人明星| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 啪啪资源| www.日本在线视频| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 嫩草影院wwwnyz五月天| 成年女人色毛片| 天堂а在线中文在线新版 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 最新天堂中文在线| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 成 人 免费观看网站| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 国产成人精品自在线导航| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 99视频国产精品| 亚洲精品蜜夜内射| 欧美交受高潮1| 亚洲影院av| 屁屁影院一区二区三区| 中文字幕在线视频不卡| 男女性爽大片视频免费看| 偷国产乱人伦偷精品视频| 天干夜天干夜天天免费视频| 森泽佳奈作品在线观看| 免费人成网站在线观看不卡| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 成人乱码一区二区三区四区| 久久国产主播福利在线| 精品久久不卡| 日韩精品在线观| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 色偷偷狠狠色综合网| 青草青草久热国产精品| 国产成人综合亚洲色就色| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 久久久久色| 久久论理| 色多多福利网站免费破解| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 午夜视频a| 欧美亚洲福利| 久久精品国产精品| 天堂网一区二区| 乱淫67194| 亚洲欧美字幕| 岛国av免费看| 亚洲男人天堂2018av| 91精品国自产| 成人免费8888在线视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 少妇高潮不断出白浆av| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 黄色av资源| 97久久久综合亚洲久久88| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产一区免费| 亚洲伊人色综合www962| 久久综合给合久久97色| 加勒比成人在线| 久久激情久久| 一本色道久久99精品综合| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产免费av在线| 999av视频| 九九热这里有精品| 欧美日韩xxxx| 精品中文字幕在线 | 中文不卡在线| av噜噜噜在线播放| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 国产私密视频| 男女深夜福利| av网址有哪些| 免费日本特黄| 日本成人精品在线| av番号网| 亚洲一区免费观看| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 成人午夜激情视频| 欧美一性一乱一交一视频| 5d肉蒲团之性战奶水| 99在线精品免费视频| 国产欧美三级| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 激情六月丁香| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产97色在线 | 免| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品黄色裸体片| www.17c亚洲蜜桃| 国产激情免费视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲高清免费视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 青青青在线视频人视频在线| 98在线视频噜噜噜国产| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 精品久久久99| wwwxxx麻豆| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 欧美日本亚洲韩国一区| 一级福利视频| 三级男人添奶爽爽爽视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 五月婷婷激情小说| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 日韩中文字幕亚洲欧美| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 黄色理伦| av黄色毛片| 97色伦97色伦国产| 免费国产一区二区三区四区| 久久久精品成人免费观看| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日本一级二级视频| 日韩尤物| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 偷妻h高h短篇| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 亚洲免费在线观看视频| 欧美福利专区| 欧美真人性做爰一二区| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 亚洲精品av一区在线观看| 精品国产乱码一区二| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日韩一级生活片| 91网页在线观看| 一区二区久久久久草草| 日韩视频成人| 欧美日韩精品成人网视频| 91禁外国网站| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产性色αv视频免费| 日韩精品网站| 九九视频精品在线| 天天拍夜夜添久久精品| 深夜国产精品| 噜噜噜av久久av苍井空| 欧美性受xxxx黑人猛交| 成人亚洲免费| 91ts人妖另类精品系列| 在线中文字幕亚洲| 噼里啪啦高清| 欧美日韩三级在线观看| 捆绑japanhdxxxxvideos| 日本www视频| 少妇系列av| 国产精品一区二区三区在线看| av无码国产精品色午夜| 狍与女人做爰毛片| 中文无码热在线视频| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 男人的天堂a在线| 国产亚洲综合区成人国产系列| 中文字幕超清在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产一区免费在线| 成人电线在线播放无码| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产男女av| 久久xxxx| 精产国品一区二区三区四区| 国产精品美女久久久久久久| 国产中文在线播放| 波多野结衣91| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产精品玖玖玖在线| 18禁黄网站禁片免费观看| 超碰97国产精品人人cao| 欧美丰满少妇xxxx性| 韩国19禁主播深夜福利视频| 久久精品青草社区| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产精品综合久久久| 成人国产精品免费视频| 我要看免费黄色片| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 伊人久在线观看视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲人成人网站18禁| 免费看的av片| 中文字幕无码乱人伦| 久久久夜夜| 好紧好爽再进去一点在线视频| 明日花绮罗高潮无打码| 国产精品久久久久9999| 欧美亚洲自偷自偷图片| 国产gv在线观看受被做哭| 午夜做受视频试看6次| 国产成人精品无码短视频| 538国产视频| 换脸国产av一区二区三区| 国产精品视频免费播放| 国产熟女露脸大叫高潮| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 美女上床网站| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲日本欧美在线| 老女人丨91丨九色| 青娱乐最新网站| 国产成网站18禁止久久影院| 成人免费网站视频www| 影音先锋中文无码一区| 嫩模写真一区二区三区三州| 日韩毛片在线| 日本三级日产三级国产三级| 男女一进一出超猛烈的视频| 无码人妻巨屁股系列| 夜夜爱爱| 久久久久久高潮国产精品视| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 夜夜骑天天操| 亚洲第一视频区| 国产网站在线看| 小草社区在线观看播放| 亚洲精品一区二区三区不| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产小视频在线看| 日本视频一区二区三区| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美成人不卡| 中文字幕无线码一区| 日本少妇b| 国产国语videosex另类| 95香蕉视频| 激情午夜网| 欧美成人精精品一区二区| 在线黄色免费| 欧美在线小视频| 亚洲国产成人一区| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 在线观看免费人成视频网| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 成人h视频在线观看| 最近在线更新8中文字幕免费| 亚洲天堂导航| 国产91免费| 久久亚洲a v| 久久久久久黄| 国产成人资源| 日本精品三级| 免费国产线观看免费观看| 亚洲精品国产精品国自产 | 丰满少妇影院| 亚洲h在线播放在线观看h| av影视在线| 无码东京热一区二区三区| 国产视频麻豆| 亚洲爽爽网| 久久一区欧美| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 手机看片日韩日韩| 亚洲视频在线看| 午夜美女福利视频| 日韩男人天堂| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| av黄色毛片| 亚洲色无码中文字幕在线| 日韩女人性猛交| 久久精品高清| 国产亚洲精品久久19p| 日韩成人av免费在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产呦交精品免费视频| 激烈的性高湖波多野结衣| 欧美乱码伦视频免费| www.五月婷| jiizzyou性欧美老片| 欧美久草视频| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲精品av一区在线观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 精品伊人久久久99热这里只| 日韩欧美在线综合网另类| 老司机午夜精品视频无码| 久久久久99精品成人片直播| 91dizhi永久地址最新| 色婷婷一区| 日韩精品视频一区二区三区| 免费人成在线| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 亚洲欧美在线免费观看| 午夜欧美日韩| 日韩精品一卡二卡| 极品女神无套呻吟啪啪| 爱爱视频免费网址| 中国china体内裑精亚洲日本| 可以免费看的毛片| 国产精品久久久久久久久岛国| 97伊人久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 久久久成人毛片无码| 日韩av成人免费看| 精品人妻人人做人人爽| 丁香六月久久| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产亲子乱露脸| 久久久久久久99| 国产精品视频99| 免费成年人视频| 日韩 国产 在线| 无码人妻精品一区二区| 97超碰精品成人国产| 成年人午夜网站| 亚洲精品三区| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 日本在线黄色片| 免费av毛片| 成 人 免 费 黄 色| 欧美jiizzhd精品欧美| 在线免费毛片| 国产乱轮视频| 日韩国产成人精品视频| 毛片网站入口| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| www夜夜| 日韩专区中文字幕| 五月丁香综合缴情六月小说| 免费又黄又爽1000禁片| 一区二区三区日韩在线| 手机永久无码国产av毛片| 日日草| 91在线丨porny丨国产| 国产黄色a级| 先锋久久| 亚洲男人的天堂网站| av一区二区三区在线观看| 婷婷综合缴情亚洲| 麻豆一区二区99久久久久| 你懂的视频在线播放| 国产草草影院ccyycom| 高清免费视频日本| 国产欧美日本在线| 欧美精品免费一区二区三区| 国产午夜福利院757视频| 亚洲精品天堂网| 国产欧美在线| 免费看a网站| 国产黄a三级三级三级老年人| 成人免费777777| 97夜夜操| 日韩欧美一级大片| 国产乱淫a∨片免费观看| 欧美综合77777色婷婷| 插吧插吧网| yy6080午夜八戒国产亚洲| 国产午夜福利久久精品| 无码国产成人午夜电影观看| 影音先锋男人av橹橹色| 日本香蕉视频| wwww黄色片| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 国产看真人毛片爱做a片| 青草视频污| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 东京热无码av一区二区| 中国熟妇浓毛hdsex| 好看的91视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 冲田杏梨mide233在线播放| 躁躁躁日日躁| 欧美成人精精品一区二区| 视色网站| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 亚洲国产日韩一区三区| 精品久久久国产| 久久久久97国产精华液| 超碰免费视| av最新地址| 国产女人喷潮视频免费| 一区二区三区国产| 国产亚洲精品aa片在线爽| 美女100%挤奶水视频吃胸| 国产精品色综合一区二区三区| 国产三级精品片| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | juliaann精品艳妇在线| 一道本在线观看| 韩日少妇| 日韩 欧美| 国产精品爽黄69天堂a| 男女插插插视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 亚洲天堂色| 午夜福利影院私人爽| 欧美a网站| 91精品国产乱码久久久久久久久| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日日日人人人| 黄色一及毛片| 浴室人妻的情欲hd三级| 91九色蝌蚪国产| 99免费在线视频| 强行糟蹋人妻hd中文| 综合婷婷| 国产丝袜视频一区二区三区| 国产v片| 噼里啪啦国语版在线观看| 性天堂网| 天堂中文在线最新| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 国产精品久久久久久av福利| 欧美性视频在线播放| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 婷婷爱五月| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 99国产欧美另娄久久久精品| 99re66热这里只有精品8| 一二三不卡| 国产成人一区二区三区免费视频| h在线网站| 日本天天日噜噜噜| 婷婷色激情| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 学生妹亚洲一区二区| 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚洲精品主播一区二区三区| 色综合天天综合高清网| 亚洲乱视频| 国产综合在线观看| 中文字幕成人在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 日韩中文一区二区三区| 97中文在线| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 成年人三级网站| 国产亲子私乱av| 人妻体内射精一区二区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 视频二区在线| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美性生交xxxxx| 色网站女女| 午夜精品网站| 国产成人亚洲日韩欧美性| 免费成人深夜夜国外| 日韩和一区二区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 国产精品熟女高潮视频| 久久九九免费| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产成人综合一区人人| 国产精品成人av片免费看最爱| 亚洲aav| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美破处女| 国产黑丝视频| 91久久精品一区二区二区| 中文字幕在线观看视频www| 人妻巨大乳hd免费看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产美女视频免费观看网址| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 伊人性伊人情综合网| www.久久久久| 国产三级视频在线播放| av国产网站| 久久免费福利视频| 毛茸茸日本熟妇高潮| av无码中文一区二区三区四区| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产精品国产三级在线...| 国精品无码一区二区三区左线| 麻豆国产va免费精品高清在线| 日韩三级理论| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| www欧美成人| 国产精品亚洲а∨天堂| 你懂的视频在线播放| 一本大道久久东京热无码av| 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲视频天天射| 老司机午夜精品| 国产xxxxx在线观看| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 日韩蜜桃视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 狠狠干av| 伦理黄色片| 久久精品久久精品中文字幕| 91av免费看| 日本少妇aaa| 国产精品一区二区国产主播 | 色男人的天堂| 中文字幕天堂中文| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国内精品写真在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 狠狠撸在线| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 国产视频一| 欧美精品aaa| 欧美射| 一级全黄毛片| 青青在线免费观看| 中国少妇xxxxxx做受| 红猫大本营在线观看的| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 91黄色毛片| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 国产精品 人妻互换| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 久久女人天堂| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 精品日韩在线视频| 韩国三级国产| 性网| 日韩欧美国产片| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 日本人做受免费视频| 欧美黄色www| 无码人妻少妇伦在线电影| 日韩欧美精品免费| 一起操网站| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲17p| 国产成年人| 国产精品7| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 免费看黄色一级大片| 欧美视频日韩| 97视频入口| 欧美日韩高清免费| 日本高清免费的不卡视频| 美国少妇性做爰| 18禁勿入午夜网站入口| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 美国av毛片| 欧洲视频在线观看| 女邻居的大乳中文字幕| 亚洲区小说区| 韩国无码无遮挡在线观看| 欧美成人3d啪啪动漫| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 超碰免费在线播放| 黄色永久网站| 国产精品久久国产精品99 gif| 青青青视频免费| 无码午夜成人1000部免费视频| 人人看片人人看特色大片| 97福利在线| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 最新中文字幕av无码不卡 | 亚洲色图激情小说| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产色在线 | 亚洲| 欧美影院在线观看| 亚洲逼逼| 99视频国产精品| 午夜视频a| 西西大胆午夜视频无码| 日韩a在线| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 欧美成人片在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 伊人久久成人爱综合网| 亚洲欧美一二三| 久久久女女女女999久久| 亚洲射色| 久久久99久久久国产自输拍| 日韩欧美一区二区三区, | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 天堂在线中文在线| a视频免费| 日韩精品成人在线| 日韩成人无码片av网站| 色爱五月天| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 午夜视频体内射.com.com| 成人动漫在线观看| 亚洲免费黄网| 成人白浆超碰人人人人| 99精品在线观看| 亚州性无码不卡免费视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产喷水福利在线视频| 欧美视频1| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 好大好深好猛好爽视频免费| 成人高清视频免费观看| 久久久黄色网| 午夜激情视频网站| 免费乱理伦片在线观看夜| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产一区二区四区在线观看| 精品极品三大极久久久久| 日本亚洲国产| av在线天堂av无码舔b| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 人人舔人人干| 成人片免费看| 国产欧美一区二区三区免费视频| 777色婷婷视频二三区| 四虎影视免费观看| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日韩在线毛片| 艹逼国产| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 亚洲第一香蕉网| 成人资源在线观看| 99久久久99久久国产片鸭王| 99九九久久| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 成人性能视频在线| 亚洲色图35p| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲五码在线| 97久久国产露脸精品国产| a∨av白浆导航| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲制服有码在线丝袜| 亚洲黄色在线网站| 五月天天爽天天狠久久久综合| 欧美精品卡一卡二| 超碰在线免费播放| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 成人62750性视频免费网站| 性欧美另类| 麻豆视频在线免费看| 97视频人人免费看| 一女两夫做爰3p高h文| 色乱码一区二区三在线看| 欧美国产精品久久久乱码| 国精品一区二区| 香蕉久久a毛片| 99九九99九九九视频精品| 国产精品免费观看调教网| sese国产| 国产日批视频在线观看| 亚洲性片| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲毛片av| 婷婷五月深深久久精品| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国产成人av无码永久免费| 色婷婷亚洲一区二区三区| 成年人免费在线看| 偷拍亚洲色图| 欧美在线资源| 国语对白嫖老妇胖老太| 黄色一级免费片| 天天色视频| 狠狠操网站| 久久99精品久久水蜜桃| 人妻精品久久久久中文字幕| 欧美另类天堂| 亚洲第一色图| 97国产最新| 区二三区四区精华日产一线二线三| 超碰caoprom| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 99久久亚洲精品无码毛片| 久久福利影院| 色综合久久久| 中国极品少妇xxxxx| 亚洲视频网站在线观看| 综合色99| 成人深夜福利| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 熟女少妇色综合图区| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 狠狠欧美| 在线播放国产不卡免费视频| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 久久这里只精品国产免费9| 精品国产综合成人亚洲区2022| 天天综合色天天综合色hd| 无码精品a∨在线观看| 鲁丝片一区二区三区| 久久成人伊人欧洲精品| 麻豆天美传媒毛片av88 | 国产92成人精品视频免费| 日老女人视频| 国产精品爽| 中国少妇乱子伦视频播放| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产精品免费看久久久| 天天色天天爽| 国产午夜禁区精品视频| 亚洲综合激情另类专区| 日产中文字幕一码| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产成人无码专区| 精品在线免费视频| 九九视频免费| 亚洲s色大片| 黑丝美女一区二区| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲日本色| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 无码精品一区二区三区免费视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 五月婷婷亚洲| 成人免费视频播放| 久久免费精品国自产拍网站| 久久免费视频观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 日本少妇xxx做受| 日韩av三区| 蜜桃av噜噜| 午夜福利一区二区三区在线观看| 免费在线播放毛片| 婚后打屁股高h1v1调教| 极品少妇xxx| 国产精品毛片在线完整版 | 黄色av网站在线免费观看| 成年人在线观看视频网站| 天堂网传媒| 在线国产欧美| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲色中文字幕在线播放| 久久久久久麻豆| 亚洲国产精品久久久久久无码| 无码一区二区三区不卡av| 亚洲激情网| 999国内精品永久免费观看| 午夜福到在线a国产4 视频| 亚洲13一14sexvideos| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| www香蕉视频| 蒂法3d一区二区三区| 热九九精品| 免费av一区| 色一情一伦一区二区三| 国产黄频在线观看| 成人午夜免费视频| 夜夜天堂| 日本三级视频网站| 午夜无码福利伦利理免| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 黄色喷水网站| 精品久久久久一区| 亚洲国产av无码精品| 一本大道久久| 日韩成人午夜| 自拍偷区亚洲综合激情| av在线男人天堂| 开心色99| 欧美国产成人精品二区| 丰满大乳少妇毛片视频| 欧美日韩网站| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 女人张开腿涩涩网站| 日韩欧美精选| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲精品在线观| 国内精品视频在线播放| 真实国产露脸乱| 四虎影成人精品a片| 五月婷婷综合色| 国产乱xxⅹxx国语对白| 亚洲国产精品综合久久20| 一级片少妇| 丰满大码的熟女在线视频| 午夜爽爽爽爽技女8888| 免费精品一区二区| a中文字幕解说在线| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 日本熟妇人妻xxxx| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲最大在线观看| 毛片视频网站| 天堂av最新网址| 7777奇米四色成人眼影| 天天av天天操| 日一日射一射| 午夜成午夜成年片在线观看| 91涩涩视频| 亚洲а∨天堂2019无码| 国产字幕在线观看| 香蕉视频网站| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 夜夜爽爽| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 国产一区二区三区色淫影院| 午夜片无码区私人影院| 无码成人av在线一区二区| 亚洲精品福利网站| 暖暖在线日本免费高清最新版 | 天天做天天大爽天天爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 性做久久久久久| 国产二区交换配乱婬| 欧美婷婷丁香五月社区| 国产国产精品久久久久| 国产视频a在线观看| 91a视频| 日本久久精品| 日韩区在线观看| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲第一色图| 亚洲午夜福利精品久久| 漂亮人妻被中出中文字幕| 天天国产视频| 久久av免费这里有精品| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 一边摸一边叫床一边爽av| 日日天干夜夜狠狠爱| 99re6热精品视频在线观看| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲成人久久久久| 九九99久久精品国产| 激情欧美一区二区免费视频| 色a在线观看| 国产成人在线精品| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 亚洲成av人不卡无码影片| 色优久久久久综合网鬼色| 一区二区高清视频在线观看| 色视频一区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 天堂一区人妻无码| 老司机一区二区三区| 日本高清视频永久网站www| 精品国产乱码久久久久app下载| 日本500人裸体仓房视频| 99久久久国产精品| 欧美一二在线| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 91麻豆产精品久久久久久| 久久精品国产精品| 午夜精品欧美| 国产做无码视频在线观看浪潮| 黄色片网站免费看| 一本久久a久久精品综合| 色八区| 伊人成人在线| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 91久久国产视频| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 久久高清免费| 91尤物视频在线观看| 国产又色又爽又黄的| 不卡无在线一区二区三区观| 在线网站av| 亚洲三级网| a在线亚洲高清片成人网| 色www亚洲国产阿娇yao| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 一级全黄裸体免费观看视频| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 国产成人亚洲影院在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 都市| 天堂最新版在线www官网中文地址| 国产不卡免费视频| 精品久久免费观看| 91免费黄视频| 亚洲欧美精品水蜜桃| 国产精品嫩草影院久久久| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 亚洲欧美偷国产日韩| 日本丰满少妇bbb| 亚洲婷婷综合色高清在线| 在线观看1区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 日韩国产一区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日韩欧美一区二区三区四区| 狠狠干狠狠干| 骚av在线| av网站的免费观看 | 国产日日操| 日韩一区免费| 综合久久综合久久| 黄瓜视频色| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 最新精品在线| 色啪综合| 国产成人女人在线观看| 久久精品亚洲中文无东京热| 91p九色| 成人免费大片黄在线播放| 久久成人午夜| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲成人在线网| 干片网在线观看| 国产精品一卡| 99热免费| 日韩精选| 久草高清| 麻豆视频免费观看| 国产视频在线观看网站| 日本熟妇乱子伦xxxx| www插插插无码视频网站| 大香焦久久| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 久久天堂国产香蕉三区| 欧美日韩性生活| 十八禁毛片| 97视频在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美大片aaaaa免费观看| 黄色国产在线| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 在线性视频| 强插女教师av在线| 国产片免费| 五月天91| 国产奶头好大揉着好爽视频| 9久9久热精品视频在线观看| 欧洲精品卡一卡二卡三| 国产精品农村妇女bbw| 97热久久免费频精品99| 欧美z○zo重口另类黄| 成人不卡在线观看| www亚洲成人| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 欧美性激情| 特黄毛片杨钰莹| 久久成人亚洲| 黑人巨大白妞出浆| 2019最新中文字幕| 不卡在线| 日本国产一区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产另类重口一| 欧美一级日韩| 色婷婷激情一区二区三区| 日韩成人精品在线观看| 黑人videos巨大hd粗暴| 欧美性生活网址| 欧美激性欧美激情在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 永久黄网站色视频免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 天堂伊人久久| 一级片视频在线| 免费看大片a| 四虎影城库| 欧美日韩国产精品一区| 国产精品嫩草影院永久…| 欧美精品一区二区精品久久| 国产乱淫a∨片免费观看| 97精品尹人久久大香线蕉 | 亚洲久久在线| 欧美夜夜爽| 一级免费片| 无码国产午夜福利| 有一婷婷色| 国产一区二区三区在线2021| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| lutube成人福利在线观看污| 精品久久8x国产免费观看| 国产人妖ts重口系列网站观看| 99久久久久久久| 亚洲人性xxⅹ猛交| 天天草天天摸| 免费黄色在线播放| 日本一区二区专线| 国产成人无码va在线播放| 日韩欧美黄色| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国产三级在线| 亚洲区小说区图片区| 亚洲自拍偷拍区| 日本系列有码字幕中文字幕| 成人美女黄网站色大色费全看| 极品少妇被弄得高潮不断| 成人午夜性视频| 亚洲欧美婷婷| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 日本精品入口免费视频| 色视频在线播放| 精品二区视频| 色婷婷在线精品国自产拍| 999精品视频在这里| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 人妻少妇无码精品专区| 欧美激欧美啪啪片| 1024中文字幕| 日韩精品三级| 亚洲第一免费网站| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产精品18久久久久久久| 婷婷久久久久| 99艹| 欧美mv日韩mv国产网站| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 五月婷婷激情小说| aa毛片视频| 国产精品zjzjzj在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲福利影院| 日韩av无码一区二区三区| 色噜噜视频| 国产好爽又高潮了毛片91| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美特级a| 日韩操操| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 精品动漫av| 国产在线高清精品二区| 人妻中文字系列无码专区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产中文| 波多野结衣爽到高潮大喷| 窝窝午夜精品一区二区| 爽天天天天天天天| 性欧美老肥妇喷水| 免费看a| 久久婷婷热| 国产精品99久久久久久大便| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 中文无码日韩欧av影视| 日本在线| 欧美男男大粗吊1069| 国产精品天干天干在线| 一区在线观看| 亚洲中文无码av在线| 秋霞网av| 99re66在线观看精品免费| 干日本少妇首页| 国产人成看黄久久久久久久久 | 国产精品久久国产精品| 亚洲激情在线观看视频| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产人成免费爽爽爽视频| 夜夜揉揉日日人人青青| 97se色综合一区二区二区| 99av成人精品国语自产拍| 无码激情亚洲一区| 高清中文字幕在线a片| 欧美一级专区| 人妻中字视频中文乱码| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 波多野结衣精品在线| 黄色网免费| 99视频一区| 午夜操一操| 国产精品亚洲一区二区z| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 日本系列有码字幕中文字幕| www伊人网| 毛片在线看片| 人人操天天射| 精品一区视频| 六月丁香激情| 亚洲精品久久激情国产片 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 91国偷自产一区二区开放时间| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产露脸老熟高潮在线| 最近最新中文字幕高清免费| 丝袜无码专区人妻视频| 久色伊人| 国产淫语对白粗口video| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 欧美国产黄色| www成人精品| 人人干在线观看| 久久久伦理片| 69精品视频| 国产精品精品久久久| 精品熟女少妇a∨免费久久| 视频分类 国内精品| 亚洲一区av无码专区在线观看| 蜜桃中文字幕| 黑人大战欲求不满人妻| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| av综合久久| www欧美| xxx日本少妇| 日韩免费a| 成人开心网| 天堂网av2018| 久久亚洲色www成人图片| 色综合视频在线观看| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲精品视频在线免费| 国内少妇情人精品av| 921国产乱码久久久久久| 片毛片| 91另类| 最新91在线| 1000亚洲裸体人体| 视频在线一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码青app | 97国产精品人人爽人人做| 欧美中文字幕无线码视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| h网址在线观看| 欧美日韩免费在线| 性生交大片免费全片| 国产成人无码a区视频| 国产手机在线视频| 性欧美videossex精品| 欧美cccc极品丰满hd| 综合久久一区| 国产一线二线在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 51精品一区二区三区| 男ji大巴进入女人的视频| 97欧美视频| 国产在线视频99| 少妇与大狼拘作爱性a| 日本久久99| av无遮挡| av午夜久久蜜桃传媒软件| 综合色区亚洲熟妇另类| 成年人免费看黄| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲区小说区| 九九视频免费观看| a级黄色片网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 91噜噜噜| 亚洲日韩男人网在线| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 97综合视频| 9porny九色视频自拍| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲iv一区二区三区| 色婷婷激情av| 日本www.在线中文字幕| 国产高清成人| 亚洲三级视频| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲日韩精品a∨片无码| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲涩涩网| 国产69精品久久久久孕妇| 久久99久久99小草精品免视看| zzijzzijzzij亚洲人| 日本888xxxx| 香蕉国产在线视频| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 全黄一级裸体| 国产成人精品a∨一区二区| 99精品国产在热久久无码| 成人欧美亚洲| 亚洲13p| 国内揄拍国产精品| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲第一视频在线播放| 18禁勿入午夜网站入口| 人妻激情乱人伦视频| 中文字幕一本久久综合| 剧情av在线| 亚洲激情在线观看视频| 天天狠天天透天干天天怕| 丰满少妇人妻久久久久久| 99国产欧美久久久精品| 91蝌蚪九色| 日本娇小侵犯hd| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| www超碰在线观看| 女人浣肠av大片| 黄色a一级片| 三区在线视频| 欧美激情一区| 欧美在线免费播放| 黄色美女毛片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 欧美va亚洲va在线观看日本| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产福利不卡| 91免费官网| 91a天堂资源| 久久精品人人槡人妻人人玩| 欧美 日韩 国产 精品| 久久久精品中文字幕乱码18| 中文字幕在线色| 三级毛片在线| 自拍偷拍99| 四虎影库| 亚洲国产丝袜| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美日韩免费网站| 亚洲高清国产拍精品熟女| 在线观看日本高清=区| 日本做爰全过程免费的叫床| 日本不卡不码高清免费| 影音先锋成人网| 少妇特黄v一区二区三区图片| 中文字幕在线免费播放| www中文字幕在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 理论片87福利理论电影| 黄色毛毛片| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产亚洲欧美精品久久久www| www.日韩av| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 午夜精品区| 亚洲国产精品激情在线观看| 无码专区—va亚洲v天堂| 午夜私人成年影院在线观看 | 亚洲人成人网色www| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 国产精品久久毛片| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲欧美视频一区| 一二三四区无产乱码1000集 | 一区二区三区高清日本vr| 国产成人无码性教育视频| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 午夜三级a三级三点窝| 国产精品xxxxx| 少妇与子乱在线观看| 毛片在线免费观看网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 欧美精品日韩少妇| www.国产com| 老子影院午夜伦不卡无码| xxxx96| 国内大量偷窥精品视频| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 国产免费乱淫av| a级片网站| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产成人精品一区二区视频| 女女同性av片在线观看免费| 婷婷婷国产在线视频| 久草在线资源网| 中文字幕免费在线看线人| 少妇淫交裸体视频| 久久99精品国产| 天天爱av| 2021中文字幕在线观看| 东京热一区二区三区无码视频| 毛片视频观看| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 日韩少妇| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 好紧好爽再进去一点在线视频| 日批视频免费看| 亚洲中文久久精品无码照片| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产亚洲欧洲997久久综合| 天天综合天天做天天综合| 亚洲精品二区| a√毛片| 国产精品va在线| 欧美三级a做爰在线观看| 久久99成人免费| 曰批女人视频在线观看| 国产成人精品亚洲一区| 无码内射中文字幕岛国片| 中文字幕av手机版| 亚洲精品一区国产| 色妞网站| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 国产九区| 亚洲国产成| 国产精品xxxxx| 99热国产在线观看| аⅴ天堂中文在线网| 国产日本精品视频在线观看| 超碰日韩| 欧美日韩精品一区二区 | 91免费视频网址| 日韩欧美啪啪| 美国成人免费视频| 国产av亚洲精品久久久久久| 日韩午夜片| 91色吧| 北岛玲一区二区| 欧美日本中文字幕| 国产精品xx视频xxtv| 日本日本乱码伦专区| 韩国av一区| 最近中文字幕mv| 精品国产亚洲一区二区三区| 色偷偷网| 欧美成一区二区三区| 欧美日二区| 人人曰人人做人人| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品theporn动漫| 精品亚洲国产成人小电影| 久热国产在线| 老司机午夜视频十八福利| 91在线免费视频| 99热视| 岳睡了我中文字幕日本| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产三区二区| 在线 | 国产精品99传媒a| 亚色视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 一道本无吗一区| 高大丰满欧美熟妇hd| 亚洲色成人网站www永久下载| 久女女热精品视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 四季av综合网站| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 手机免费av在线| 亚洲第一色站| 国产一级在线视频| 精品看片| 亚洲黄色免费| 99自拍| 少妇激情视频一二三区| 国产精品最新免费视频| 一久久久久| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 日韩成人高清视频| 国产老太交性20| 欧美激烈精交gif动态图| 天堂√| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 亚洲欧美另类日本| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲高清免费观看| 国产 字幕 制服 中文 在线| 日本欧美在线观看视频| 久久精品国产亚| 想看一级黄色片| 秋霞一区二区| 免费在线观看黄| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久成人免费精品xxx| 少妇午夜性影院私人影院软件| 中文字幕在线看片| 免费的av| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 麻豆久久久久久| 国产精品va| 亚洲天堂资源在线| 亚洲精品国产成人精品软件| 一区在线观看视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 毛片com| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 波多野结衣网站| 国产做爰xxxⅹ高潮| 超碰超在线| 免费成人国产| 超碰一区二区| 精品在线一区二区| 色久网| 欧美xxxxx高潮喷水| 99re视频这里只有精品| 精品国产一区二区三区色欲| 国产对白受不了了| 日韩毛片在线视频| 九色视频网站| 传媒一区二区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 精品一区二区三区在线视频| 成人网在线播放| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 久久久久国产精| 色猫咪免费人成网站在线观看| 天天摸天天碰天天添| 韩国三级bd高清中字2021| 精品成人a区在线观看| 台湾chinesehdxxxx少妇| 91免费网站在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 色射视频| 国产网站av| 亚洲精品短视频| 一区二区免费视频中文乱码| 亚洲色图99p| 亚洲国产欧美日韩在线| 天堂网av在线播放| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 交专区videossex非洲| 色婷婷综合激情| 日本美女动态图| 国产精品丝袜亚洲熟女| 色噜噜狠狠成人中文综合| 黑人jizz60性黑人| 一二三四区无产乱码1000集| 色综合久久蜜芽国产精品| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日韩三级一区| 欧美性白人极品hd| 国产精品一区二区三区在线看 | 成人综合在线视频| 四虎成人精品一区二区免费网站| 日本不无在线一区二区三区| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 成人av网站在线| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 免费欧三a大片| 亚洲第二页| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 亚洲人成网址| 亚洲精品在看在线观看高清| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 久久综合色网| 日本一道综合久久aⅴ久久| 中文字幕 欧美激情| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 91嫩草亚洲精品| 久久久久高清| 日本伦奷在线播放| 中文区中文字幕免费看| 国产夫妻久久| 玖玖色在线| 女同另类之国产女同| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲精品国产摄像头| 99reav| 国产一区二区福利| 4h虎影库永久| 成年人在线网站| 91毛片网| 欧美色综合色| 免费一二三区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 成av人片一区二区三区久久| 五月婷婷激情综合网| 欧美人与物videos另类xxxxx | 91久久精品一区二区| 欧美12--15处交性娇小| 日韩欧美一卡二卡| 久久久男女| 91久久婷婷| 国产成人午夜在线视频a站| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 99视频精品在线| 免费爱爱网址| 中文字幕一区二| 麻豆精品导航| www黄色在线| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 97自拍偷拍视频| 一级精品视频| 久久中文字幕av不卡一区二区| 日本熟妇人妻中出| 免费不卡av在线| 日韩 国产 欧美| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久精品超碰| 中文av网站| 九九精品热| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 狠狠久久精品中文字幕无码| 8ppav| 在线亚洲一区二区| 99精品视频99| 免费的毛片| 丰满少妇人妻无码| 国产丰满农村老妇女乱| 中文字幕人成乱码熟女香港| 亚洲制服无码一区二区三区| 亚洲免费视| 成人乱码一区二区三区av0| 国产精品国产片| 淫片一级国产| 农民人伦一区二区三区| 99riav国产精品| 国产做无码视频在线观看| 欧洲性开放大片免费无码| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品久久久久9999高清| 国产丰满天美videossex| 成人久久免费| 国产人妻人伦精品| 国产性生交xxxxx无码| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 懂色av蜜乳av一二三区| 香蕉视频影院| 国内成人自拍| 欧美成人高清在线播放| 最爽无遮挡行房视频| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 污污污污污污www网站免费| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲中文字幕无码中字| 欧美日韩se| 在线观看免费的成年影片| 免费a v视频| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 激情网婷婷| 免费1级a做爰片观看| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 天天射天天拍| 国产成人理论无码电影网| 色婷婷综合激情| 亚洲三级中文字幕| 超碰人体| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 美女18禁一区二区三区视频| 成人精品视频在线| 亚洲综合色网| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 91精品在线播放| 亚洲午夜国产| 人妻少妇无码中文幕久久| 新婚少妇出差沦陷| 日本午夜免费| 国产精品国产av国产三级| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产做受高潮| 日韩欧美国产aⅴ另类| 亚洲大尺度无码无码专线| 国产精品美女一区| wwwxxx在线观看| 男人的天堂久久| 九色国产在线| 五月婷婷激情小说| 国产成人亚洲精品自产在线| 国产高清在线精品一区下载| 日韩成人黄色| 日韩黄色片| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 老司机午夜精品99久久免费| 在线播放中文字幕| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产男女在线观看| 精品久久久一区二区| 亚洲涩色| 99久视频| 免费看国产一级片| 一区二区免费av| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 亚洲欧美网站| 无码精品a∨在线观看| 欧美视频a| 人人妻人人做从爽精品| 步兵在线一区二区三区| 日本不卡一区在线观看| 91p在线观看| 国产一级免费视频| 国产女教师bbwbbwbbw| 免费观看视频一区二区| 一区二区三区无码按摩精油| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 毛片基地视频| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 欧美拍拍视频免费大全| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产交换配乱淫视频免费| 日本乱人伦aⅴ精品| 毛片大全真人在线| 九九久久免费视频| 狼人香蕉| 亚洲区小说区图片区| 欧美国产日韩久久| 韩日视频在线| 国产乱xxxxx987国语对白| 九九精品国产| 国产在线孕妇孕交| 丰满少妇女裸体bbw| 国产精品午夜福利不卡| 插插插综合视频| 欧洲精品视频在线| 97国产精品| 国产最新自拍视频| 日韩综合夜夜香内射| 亚洲中文有码字幕青青| 国产精品视频免费播放| 亚洲 自拍 色综合图区一| 亚洲黄色网址大全| 国产伦理无套进入| 中国农村妇女hdxxxx| 色综合久久av| 夜夜嗨av久久av| 午夜激情视频| 久久久久青草线蕉综合| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 寂寞寡妇让我吃奶| 欧美黑人又大又粗xxxxx| www色人阁| 久热国产区二三四| 麻豆久久久久| 色爱综合激情五月激情| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 国产精品视频露脸| 久久久鲁| 成人黄色小说视频| 狼人香蕉| 国产日韩免费视频| 欧美一级在线| 一交一性一色一伦一区二| 国产黄在线| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 日本妞xxxxxxxxx68| 青青草成人在线| www黄色av| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产乱人伦av在线a更新| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 女女女女女裸体处开bbb| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 九九久久国产精品| 欧美另类视频| 国产一区二区三区四区五区tv| 日韩aⅴ片| 亚洲国产精品无码专区成人| av网页在线观看| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 大黑人交xxxx18视频| 偷窥目拍性综合图区| 国产一级黄色大片| 欧美人与zoxxxx另类| 欧美xxxx黑人又粗又大| 人人爱国产| 色婷婷国产精品免费网站| 欧洲xxxxx| 91久久综合| 亚洲a∨无码一区二区三区| 精品无码综合一区二区三区| 天天玩夜夜操| 精品国产成人av在线免| 无码任你躁久久久久久久| 黄色大尺度视频| 可以看毛片的网站| 毛片视频在线免费观看| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲区一区| 欧美天堂久久| 亚洲国内精品av五月天| 第四色在线视频| 亚洲精选一区二区| 国产手机av| av在线收看| 国产亚洲香蕉线播放αv38| av网站免费线看精品| 欧美激情视频网站| 欧美日本乱大交xxxxx| 午夜dv内射一区二区| 久久精品国产99久久6动漫| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 色播五月婷婷| 日韩精品免费无码专区| 精品丰满人妻无套内射| 精品区一区二区三区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲日本视频在线观看| 99精品免费久久久久久久久| 免费看黄色毛片| 亚洲国产精品无码一线岛国| 99热黄色| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 鲜嫩高中生无套进入| 国产a一区二区| 欧美一级黄色片免费看| 99网曝精品视频久草| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 欧美xxxx做受欧美69| 欧美亚洲日韩国产网站| 91国产视频在线观看| 国产丰满老妇伦| 少妇内射兰兰久久| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 人成免费| 日本视频免费在线播放| 夜夜澡人摸人人添人人看| 超清无码一区二区三区| 激情九月天| 精品国产一区二区三区四区在线看| 免费超爽大片黄| 亚洲伦理网| 精精国产xxxx视频在线观看| 永久免费成人| 亚洲人成电影在线观看青青| 精品熟女少妇a∨免费久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 人人看人人草| 好吊色免费视频| 爽天天天天天天天| 久久免费精品国产72精品九九 | 97久久精品人人澡人人爽古装| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 特黄视频| 日韩一级二级视频| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 伊人久久综合色| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美三级视频网站| 我要干成人网| av网站在线免费| 国产小视频免费在线观看 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 国产小精品| 印度a级片| 欧美三日本三级少妇三2023| 韩日成人| 久久一道本| 国语自产视频在线| 情趣内衣a∨片在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 亚洲第一福利网站在线| 毛片黄片免费看| 女体拷问一区二区三区| 中文在线视频| 欧美狂躁少妇xxx| 国产精品视频第一页| 成人在线免费观看网址| 人妻avav中文系列久久| 亚洲欧美xxx| 三级成年网站在线观看级爱网| 51国偷自产一区二区三区| 少妇性l交大片免费观看冫| 亚洲日本高清一区二区三区| 在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产亚洲精品久| 好吊日精品视频| 羞羞涩涩视频| wwwav网址| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 1024国产精品| 噜妇插内射精品| 推油少妇久久99久久99久久| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 5g影院天天爽入口入口| 性国产牲交xxxxx视频| 精品国产18久久久久久二百| 激情小说视频在线| 91热在线| 久久久久久免费毛片精品| 伊人春色视频| 一二三精品| 亚洲欧美人成电影在线观看| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 手机看片日韩日韩| 日本一本久| 欧美xxxxx在线观看| 成年无码av片| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| av永久免费网站在线观看| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 伊人22| 麻豆传传媒久久久爱| 每日更新av| 亚洲天堂久久久| аⅴ资源新版在线天堂| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲激情一区| 中文字幕久久久久人妻中出| 亚洲国产成人一区二区在线| 国产吃瓜在线| 国产av无码专区影视| 超碰人人草| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| av免费看网站| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 日本黄色一级网站| 99成人在线视频| 巨胸喷奶水视频www| 国产亚洲激情| 高柳家动漫在线观看| www.狠狠插| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 91视频蝌蚪| 丁香激情视频| 精品国产区一区二| 日本不卡一区二区在线观看| 国产精品乱码在线观看| 欧洲一区在线| 变态美女紧缚一区二区三区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 毛片aaaa| 性一爱一性一乱| 鲁一鲁在线| 热99re久久精品| cao久久| 欧美老熟妇乱xxxxx| 农村少妇无套内谢粗又长 | 国产亚洲精品自在久久| 日韩精品中文字幕无码专区 | 极品美女销魂一区二区三区| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产精品丝袜综合区旗袍| 亚洲欧洲免费| 国产狂喷潮在线观看| 国产熟睡乱子伦视频| 久久久黄色大片| 国产成人剧情av麻豆果冻| 精品国精品自拍自在线| 国产在线无| 国产剧情福利av一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区| 久草视频免费看| 国产精品一级二级三级| 自拍一区在线| 日本不卡一区在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 狠狠干女人| 少妇裸体性生交| 日本欧美久久久久免费播放网| 她也色在线观看| 日韩视频在线视频| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 成人综合区| 中文字幕在线2019| 奶头挺立呻吟高潮视频| 特级毛片a片久久久久久| 名人明星三级videos| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 亚洲精品久久久久国产| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 国产成人av区一区二区三| 亚洲精品成a人| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 一级片在线观看视频| 中文无码字幕中文有码字幕| 岛国av免费在线观看| 亚洲理论在线| 亚洲精品合集| 国产精品女教师av久久| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 97视频入口| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚州av久久精品美女模特图片| 乱精品一区字幕二区| 亚洲欧美激情另类| 成人在线激情| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产精品video爽爽爽爽| 一级特黄bbb大片免费看| 国产精品色婷婷久久99精品| 婷婷激情影院| 樱桃视频一区二区三区| 成人交性视频免费看| 黄网站成人片免费视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 日日操中文字幕| 午夜一级免费| 青青av在线| 久久99国产精一区二区三区| 欧美私人情侣网站| 可以在线看的av网站| 女同性女同3p| 丝袜视频在线观看| yy111111少妇无码理论片| 久久精品人人槡人妻人| 天天免费啪| 男人午夜av| 超碰在线观看97| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品高潮呻吟久久久| 少妇激情视频一二三区| 国产三级精品三级在专区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 天天做天天爱夜夜爽| www.色日本| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 三级免费看| 欧美激情三区| 国产电影无码午夜在线播放| 欧美三级一区二区| 国产成人a在线观看视频| 久久麻豆视频| 欧美一级黄色片| 天堂v亚洲国产v第一次| 德国艳星videos极品hd| jjzzjjzz欧美69巨大| 三级网站| 亚洲精品av羞羞禁网站| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 九色精品在线| 亚洲a∨无码无在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 免费成年人视频网站| 成人毛片18女人毛片免费| 久久av综合网| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产激情无码视频在线播放性色| 成人久久av| 亚洲人人玩人人添人人| 国产只有精品| 日本55丰满熟妇厨房伦| 欧美黄色a视频| 亚洲综合天堂| 国产亚洲精品久久一区二区| 欧美国产中文字幕| 国产亚洲在线观看| 99这里有精品热视频| 永久免费精品成人网站| 精品欧美黑人一区二区三区| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 九九在线观看免费高清版| 特黄aaaaaa私密按摩| 蘑菇av| 青青草久久| 亚洲免费网址| 中文字幕av无码专区第一页| 老湿机香蕉久久久久久| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 91精品久久久久久久99软件| 国产精品欧美一区二区| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 久热精品视频在线播放| 国产精品夜夜春夜夜爽| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产成人无码网站| 国产xxxxwwww| 国产欧美日韩在线| 一级片视频在线观看| av资源一区| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 精品熟女少妇a∨免费久久| 青青草欧美视频| 熟妇激情内射com| 亚洲色图插插插| 久草视频一区| 久久久久国色a∨免费看| 日本黄色天堂| 黄色91| 超碰在线c| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 天干天干夜啦天干天干国产| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久久精品99| 欧美成人hd| 超碰97成人| 国产精品bbwbbwbbw在线| 欧洲性开放大片免费无码| 人妻少妇heyzo无码专区| 看成人片| 久久久蜜桃| 夜夜看| 一性一交一伦一色一按—摩| 日批视频免费看| 成人综合影院| 三级大片在线观看| 老司机在线ae85| 成人国产一区二区三区| 欧美成人精精品一区二区| 婷婷丁香五| 超碰免费公开| 色久在线| 福利二区视频| 一区二区不卡在线| av在线播放免费观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产精品毛片无遮挡高清| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 米奇狠狠干| 最近最新中文字幕高清免费| 日韩精品播放| 久9视频这里只有精品试看| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 女人a级毛片| 女学生的大乳中文字幕| 亚洲v| 男女车车的车车网站w98免费| 香蕉人人超人人超碰超国产| 一个人在线免费观看www| 亚洲伦理精品| 天天干天天拍| 波多一区二区| 91精品系列| 乌克兰少妇xxxx做受| 色七七网站| 日韩一二三四| www国产亚洲精品久久久日本| 欧美一级片在线视频| 一本一道波多野结衣av中文| 国产成人一级| 久草在线视频首页| 91天天| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产肉丝袜视频在线观看 | 奇米影视7777久久精品人人爽| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲综合五月天婷婷丁香| av中文字幕一区| 亚欧成人网| 亚洲制服无码| 日本一级特黄高潮| av在线不卡免费观看| 丝袜脚交国产在线观看| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| jizz日韩| 国产精品久久久久久亚洲| 成人国产精品一区二区| 亚洲影视在线观看| 国产深夜男女无套内射| 国产日本在线观看| 黄色大视频| 亚洲春色一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热小说| a√视频在线| 凹凸av在线| 欧美人做人爱a全程免费| 一本一道av| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 毛片内射-百度| 成人污污污www网站免费| 97超碰伊人| 午夜性做爰免费看| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美欧美欧美欧美| 久久亚洲a| 国产激情综合在线看| 免费久久精品视频| 久热草| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 精品国产无套在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲综合激情在线| 亚州av片| 色婷亚洲| 久久九九精品国产免费看小说| 欧美精品免费在线观看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 777cc成人| 亚洲综合激情另类专区| 绯色av蜜臀vs少妇| 无码成人av在线一区二区| 免费无码国产完整版av| 五月婷婷久| 97视频国产| 亚洲欧美在线另类| 国产黄色网络| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久精品99国产精品| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国产女人与公拘交在线播放| 日本少妇xlxxx| av观看在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 久久久香蕉| 大尺度做爰呻吟62集| 免费看毛片网站| 91九色porny国产探花| 国产浮力视频| proumb性欧美在线观看| 欧美一级免费在线| 欧美特级黄色| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产yw8825免费观看网站| 综合网激情| 香蕉网在线视频| 天天射天天拍| 人妻少妇精品视频无码综合| 国产精品无码不卡一区二区三区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日韩视频 中文字幕| 天天色天天艹| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 色综合色综合| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲国产在| 日日燥夜夜燥| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲第一成人网站| 亚色图| 好紧好爽午夜视频| 黄色网页免费在线观看| hsck成人网| 最新天堂av| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 老妇激情毛片视频| 懂色av一区在线播放| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲综合网址| 自拍偷拍亚洲欧洲| 夜夜嗨国产| 日皮毛片| 日韩激情一区| xxxx亚洲| 男人到天堂在线a无码| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 在线亚洲午夜理论av大片| 妇女伦子伦视频高清在线| 欧美影院成年免费版| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 日韩欧美在线综合网| 在线亚洲成人| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产亚洲精品a在线看| 夜夜爽夜夜操| 久久cao| 久久久九九| 99亚洲精品久久久99| 欧美乱码精品一区| 国产干b| 人人爽人人爽人人片av免费| 色护士极品影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 日日摸天天摸人人看| 超碰精品在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲少妇精品| 解开人妻的裙子猛烈进入| 国产午夜免费啪视频观看视频| 精品久久久久久中文字幕2017| www.色中色| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本精品三级| 羞羞视频在线网站观看| 136fldh福利微拍acg| av动漫免费看| 国产乱xxxxx987国语对白| 久久这里只有精品青草| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 成人午夜福利院在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产露脸国语对白在线| 国产操操操| 91在线免费看片| 熟女内射v888av| 天海翼一区二区三区| 麻豆一二三四区乱码| 国产特级毛片潘金莲| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 加勒比一区二区| 亚洲日韩成人性av网站| 无码中文人妻在线三区| avhd101高清在线迷片麻豆| 免费无码不卡视频在线观看| 成年人视频在线免费观看| av在线中文| 婷婷丁香国产| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 少妇极品熟妇人妻无码| 免费黄色av网站| 国产高清网站| 亚洲欧洲日韩| 色午夜日本高清视频www| 精品国产偷窥一区二区| 欧美自拍视频在线| 久久成人黄色| 91国内| 9色porny自拍视频一区二区 | 人间水蜜桃av五月色| 色男人av| 国产精品wwwwww| 久久伊人五月丁香狠狠色| 日本乱妇乱子视频| 久久久久久久久久久免费av| 少妇福利在线| 国产高潮白浆| 菲律宾黄色片| 九九精品免费视频| 免费一级特黄特色的毛片| 裸体精品bbbbbbbbb| 中国广东少妇xxxx做受| 日本在线观看| 天堂av免费观看| 午夜高清国产拍精品| 成人午夜短视频| 亚洲成人精品| 午夜tv| 久久激情片| 天天爱综合网| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产wwwwwww| 一级片小视频| 午夜啪视频| 男人靠女人免费视频网站| 中文字幕在线观看不卡| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产成人亚洲综合二区| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲欧美综合中文| 国产特级av| 18成人在线| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲欧美在线另类| 成人免费版| 日本高清色本在线www| 色玖玖在线| 亚洲精品无码不卡在线播放| 丁香色婷婷| 亚洲h视频| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产91对白在线播放| 国产无套抽出白浆来| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产精品自拍第一页| 亚洲精品自拍| 综合无码成人aⅴ视频免费| 免费无码黄动漫在线观看| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 久久久久亚洲国产av麻豆| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 18禁止观看强奷免费国产大片| 天堂av免费看| 伦理一国产a级| 久久久久高清| 亚洲综合小说| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产精品推荐手机在线| 亚洲男人第一无码av网| 日产91精品卡2卡三卡四| 精品国产午夜福利在线观看| 欧美激情一区二区三区在线| 精品乱码一卡二卡四卡| 久久精品中文騷妇女内射| 日本成人一级片| 免费a在线观看播放| 天天干视频在线| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 波多野吉衣一二三区乱码| 97豆奶视频国产| 十八禁视频网站在线观看| 公妇乱淫免费观看| 免费一级特黄特色的毛片| 比利时xxxx性hd极品| 成人无码一区二区三区| 国产一级片| 成年女人黄小视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产五月婷婷| 天天操天天爽天天干| 12裸体自慰免费观看网站| 乱淫a裸体xxxⅹ| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 天天做天天爱夜夜爽毛片| 六月丁香av| 98tv| 亚洲天堂中文字幕在线| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 亚洲色图清纯唯美| 九九热在线免费观看| 久久精品国产福利一区二区| 国产黄色高清视频| 夜色.com| 亚洲成人综合视频| 日本h漫在线观看| 另类综合小说| 成人久色| 亚洲香蕉久久| 久久精品中文字幕一区二区三区| 激情五月在线| 精品综合网| 任我爽精品视频在线观看| 又深又粗又爽又猛的视频| 波多野结衣黄色网址| 一级黄色a视频| 亚洲一级淫片| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 性做久久久久久久久| 中文字幕国产日韩| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 日韩欧美国产网站| 伊人一级片| 国产欧美日韩高清| 琪琪无码午夜伦埋影院| 高潮毛片无遮挡| 华人av在线| 亚洲第一网站男人都懂| a久久久久| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产精品无码久久av不卡| 麻花豆传媒mv在线观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 羞羞视频2023| 台湾性dvd性色av| 免费视频在线观看网站| 亚洲女优在线播放| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 91中文字幕在线播放 | 91蝌蚪在线| 午夜美女网站| 97碰碰碰人妻无码视频| 精品欧洲av无码一区二区三区| 亚洲日韩看片成人无码| 欧美日性视频| 国语对白超精彩| 免费一本色道久久一区| 成人小视频在线播放| 亚洲天堂男| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 无码手机线免费播放三区视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 老子午夜影院| 久久久婷婷| 乌鸦热v2ba在线观看| 99这里有精品视频| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 天天曰天天爽| 50路60路老熟妇啪啪| 亚洲4区| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产一级黄色大片| 欧美肥熟妇xxxxx| 天堂伊人| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品69毛片高清亚洲| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 深夜在线视频| 羞涩的丰满人妻40p| 岳睡了我中文字幕日本| 狠色综合| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产精品无码天天爽视频| 后人极品翘臀美女在线播放| 无码三级av电影在线观看| 天天福利视频| 日本三线免费视频观看| 日韩五月| av不卡中文字幕| 成人爽a毛片免费啪啪| 91免费视频入口| 国产夫妻性生活视频| 国产精品va无码免费麻豆| 男人天堂va| 99久久精品美女高潮喷水| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 天天看黄色片| 少妇aaaaa| 黄色免费毛片| 欧美性高潮视频| 欧美影院成年免费版| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 黑人爱爱视频| 暖暖成人免费视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产成人亚洲精品青草| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 黄一区二区三区| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 东日韩二三区| 欧美美女在线| 男人的天堂视频在线观看| 动漫精品视频一区二区三区| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 一区二区在线视频| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 久久婷婷五月综合色首页| 不卡的av片| 色葡萄影院| 国产成人三级一区二区在线观看一| 成年人免费看黄| 国内精品一区二区三区不卡| 免费爆乳精品一区二区| 亚洲再线| 无遮挡在线| 我要色综合天天| 午夜精品久久| 级毛片| 高清18麻豆| 欧美特级黄色大片| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 成人首页| 午夜三级a三级三点自慰| 国产精品1区2区3区4区| 乱肉合集乱高h久久爱| 美女一区二区视频| 丰满少妇被猛烈进入试看 | sese视频在线观看| 性感美女一级片| 亚洲国产成人久久综合电影| 久久露脸国产精品| 国产精品 人妻互换| 国产精品乱轮| 亚洲人成色4444在线观看| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 四虎国产精品永久在线无码| 99久久精品视香蕉蕉| 久久精品日韩av无码| 超碰在线影院| 黄色av小说在线观看| 国产区又黄又硬高潮的视频| 亚洲欧美综合中文| 国产日韩综合| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 大桥未久av一区二区三区| av手机版| 美女高潮视频在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产偷自视频区视频| 中文字幕精品亚洲一区| 国产经典一区二区三区| 日本三级香港三级人妇三 | 亚洲精品av无码重口另类| 久久亚洲精品国产| www噜噜噜| 欧美午夜三级| 亚洲天堂2017无码| 日韩欧美亚洲天堂| 久久99一区| 5678少妇影院| 高清性色生活片97| 国产性av在线| 少妇人妻无码永久免费视频| 蜜桃成人免费视频| tube欧美巨大44| 精品偷自拍另类在线观看| 黑人添美女bbb添高潮了| 亚洲成熟女人av在线观看| 超碰91在线| 玖草视频在线观看| 99视频一区二区| 午夜理论片yy8860y影院| 亚洲黄色三级视频| 精品无人区一码二码三码四码| 日韩在线免费观看视频| 国产免费人成在线视频网站| 华人永久免费| 中文字幕日产乱码一区| 日韩黄色毛片| av伦理在线| 伊人中文在线最新版天堂| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产精品呦呦| 新天堂网| 热99re6久精品国产首页| 精品中文字幕在线 | 经典av在线| 少妇日韩| 成人动漫在线观看| 欧美国产成人精品二区| 免费伊人| 久久人人爽人人爽久久小说| 可以免费看的黄色网址| 蜜臀av片在线观看| 黄视频国产| 性生活一级大片| 最近最新中文字幕| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 久久综合激情网| 婷婷色综合视频在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 精品在线一区二区三区| 超碰不卡| 91精品国产91久久久久游泳池| 亚洲h视频| 美女热逼| 欧美激情在线看| 在线视频 91| 丝袜在线视频| 冲田杏梨mide233在线播放| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 免费在线观看网址| 国语对白乱妇激情视频| 17婷婷久久www| 无码av免费网站| 日韩av片在线免费观看| 一本免费视频| 久久亚洲色www成人男男| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产嫩草影院久久久久| 欧美自拍偷拍一区| 青青草在在观免费福利线观看| 成人a v视频在线观看| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品码在线观看0000| a√天堂在线| 日韩欧美黄色大片| 国产亚洲精品bt天堂精选| 粉嫩av一区二区三区入口| 久久五月丁香合缴情网| 国产亚洲欧美一区二区三区| 99热九九这里只有精品10| sese视频在线观看| 国产成人小说视频在线观看| 青青爽无码视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 影音先锋人妻av在线电影| 天堂免费在线视频| 午夜视频入口| wwwxxx日本人| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 综合伊人久久在| 91康先生在线国内精品| 另类专区亚洲| 91精品孕妇哺乳期国产| 麻豆精品一区二正一三区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 久草一级| 国产精品免费视频一区二区 | www.51色.com| 久草在线这里只有精品| 在线观看黄av| 欧美日韩一线| 国语对白久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 瑟瑟网站在线观看| 欧美另类视频| 999精品国产| 欧美日韩在线影院| 天天插综合网| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 久久福利视频导航| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 久久久久久人妻毛片a片| 日本无遮挡真人祼交视频| 成年人的毛片| cao国产| 久久精品日产第一区二区三区| 中文字幕在线不卡| 羞羞软件| 欧美xx孕妇| 18禁免费观看网站| ā片在线观看免费看无码| 91插插插com| 亚洲视频福利| 99在线视频精品| 又污又黄又爽的网站| 啪啪的网站| 中文字幕视频在线观看10页| 天堂久久久久va久久久久| 7m精品福利视频导航| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 91天堂视频| 中文在线a√在线8| 未满十八18禁止免费无码网站| 自拍三级| 久久精品成人欧美大片| 色欧美色| 久久久久成人精品| 成人午夜高潮免费视频| 久久亚洲精品无码av大香大香| 东京热无码人妻系列综合网站| 国产av高清怡春院| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 日本免费一区视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 在线免费日韩| 中文日韩在线| 成人久久18免费网站图片| 日韩一级片视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 97人摸人人澡人人人超碰| 久久久久99精品成人片直播| 综合久| 少妇性l交大片| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲高清有码中文字| av片在线观看永久免费| 精品国产人成亚洲区| 久久精品成人免费观看97| 精品一级少妇久久久久久久| 99热| 国外av无码精品国产精品| 亚洲精品无码不卡久久久久| 五十路亲子中出在线观看| 午夜丰满寂寞少妇精品| 欧美性大战xxxxx久久久| 高清av免费| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 夜夜爽妓女8888888视频| www污污污抽搐喷潮com| 日韩免费三级| 久久久久国色av∨免费看| 欧洲亚洲另类| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 久久―日本道色综合久久| 日本激情在线| 国产啪精品视频网站免| 国产70老熟女重口小伙子| 黄色大片儿.| 久久久免费观看| 清清草免费视频| 亚洲欧美精品在线| 国产在线最新| 成年女人午夜毛片免费| 日本做爰高潮视频| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 国产亚洲高清视频| 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产精品午夜小视频观看| 美女国产一区| 国产成人8x视频一区二区| 国产91在线 | 亚洲| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 精品在线视频播放| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲图片欧美视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲国产另类精品| 婷婷成人亚洲综合五月天| 韩日视频在线| 亚洲综合在线一区二区三区| 天堂av资源在线| 西西人体www大胆高清| 永久免费无码成人网站| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 激情综合五月| 91超碰在线观看| 国产欧美日韩在线| 久久国产成人午夜av影院| 女人下面毛多水多视频| 玖玖在线视频| 亚洲精品乱码久久| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 日韩国产欧美在线观看| 国语a在线看免费观看视频| 视频在线国产| 免费观看v片3738cc| 久久九| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 国产porn| 国产精品久久999| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚洲色图小说| 午夜片无码区私人影院| 免费xxxx大片国产在线| 日本123区| 国产精品成久久久久三级6二k| 一区二区三区四区国产精品| 一级特黄色| 亚洲国产精品综合久久20| 九九精品99久久久香蕉| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 伊人久久久久久久久久| 古装大尺度激情呻吟视频| 日本欧美三级| 国产卡一卡二在线| 国产农村妇女aaaaa视频| 伊人久久综合狼伊人久久| 成人午夜sm精品久久久久久久| 欧美成人免费高清视频| eeuss亚洲精品久久| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产无限次数成版人视频在线| 亚洲免费影院| 国产同性野外打野战| 日本妞xxxxxxxxx68| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| √天堂资源在线中文最新版| 一区二区三区免费看| 国产在线一级片| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产精品第一区揄拍| 宅男666在线永久免费观看| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 午夜色av| 国产自在自线2021| 99综合久久| 免费看片啪啪tv| 婷婷开心激情网| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 久久久99精品免费观看| 免费中文字幕日产乱码| 永久av免费| 在线观看毛片av| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲精品无码不卡久久久久| 中文字幕人妻无码专区| 黄色九九| 超碰在线进入| 久久98| 日韩免费一二三区| 欧美人与动性xxxxbbbb| 久久这里只精品国产免费9| 久久免费少妇高潮99精品| 少妇性色av| 亚洲毛片一区二区三区| 国产成人片一区在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 精品亚洲国产成人小电影| 久久综合一区二区| 青青操免费在线视频| 超碰av男人的天堂| 极品美女aⅴ在线观看| 中文在线视频| 天天操天天添| 成人无码a片一区二区三区免| 欧美成人欧美edvon| 日韩三级精品| 日本精品三级| 欧美黑人一级视频| 午夜片无码区私人影院| 邻居少妇与水电工啪啪| √8天堂资源地址中文在线| 国产av无码专区亚洲精品| 亚洲涩涩涩| 日本极品视频| 日本少妇aaa| 九九色精品| 狠狠色狠狠色综合久久| 国产精品人妻99一区二区三区| 一二三国产精品| 无套内射在线无码播放| 极品美女销魂一区二区三区| 欧美人妖aa1片| 亚洲免费av片| 香蕉一级片| 欧美性视频在线| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 久久久久久久| 最新高清中文字幕免费mv| 国产精品自拍第一页| yy111111少妇影院免费观看| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国产在线高清精品二区| 四虎网站在线| 午夜精品一区二区三区在线视| 99精品免费久久久久久久久日本| 无码人妻精品中文字幕不卡| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 久久国产精品免费一区| 欧美性free玩弄少妇| 天堂av.com| 91久久精品一区二区三区大| 色哟哟精品网站在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲女同在线| 伊人精品一本久久综合| 亚洲性少妇| 国产精品人人爱一区二区白浆| www成人免费视频| 99久久综合狠狠综合久久 | 国产人妻精品无码av在线| 日韩免费精品| 九九在线精品国产| 天天色棕合合合合合合合| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲欧美在线另类| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美成人免费| 尤物99av写真在线| 狠狠成人| 爱爱精品视频| 香蕉国产在线视频| 蜜桃91精品入口| 亚洲精品国产v片在线观看| 成人a视频| 亚洲人人玩人人添人人| 五月婷婷中文| 人禽杂交18禁网站| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 久久久久久久久久久久久久久| 超碰av在线免费观看| 老熟妇仑乱视频一区二区| 天天噜| 综合一区在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 在线欧美一区| 亚洲国产成人久久久网站| 波多野结衣一区二区三区av免费| 国产热99| 日韩一级片视频| 天堂在线官网| 天堂中文资源库官网| 亚洲春色av无码专区在线播放| 久久久精品久久久| 波多野吉衣av| 国产狂喷潮在线观看| 国产黄色大全| 国产九一视频| 99热热99| 91黄色大片| av大片网址| 操操操插插插| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 日本不卡专区| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 中文天堂在线资源www| 精品国产99久久久久久宅男i| 日本视频网站www色高清免费| 欧美人与牲禽动a交精品| 337p日本欧洲亚大胆精80| 美女黄网站18禁免费看| 看av网站| www久久久精品| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚洲品牌自拍一品区9999 | 欧美三级网站在线观看| 激情久久一区| 国产粗话肉麻对白| 久久人人爽爽人人爽人人片av| heyzo高清国产精品| 国产精品人成视频免费播放| caobi视频| 日韩草逼视频| 2019午夜三级网站理论| 特级精品毛片免费观看| 一色屋精品视频在线观看| 天堂av无码av在线a√| 人妻少妇无码精品专区| 国产亚洲3p无码一区二区| 99ri在线|