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安保個人工作總結

時間:2025-01-16 16:25:01 林強 工作總結 我要投稿

安保個人工作總結(通用25篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的安保個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安保個人工作總結(通用25篇)

  安保個人工作總結 1

  20xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創20xx年的新篇章。我部肩負著xx公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在20xx年xx月xx日我部進駐x公寓以來,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐xx公寓的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況總結:

  一、20xx年區域安全保衛狀況

  我部共有保安人員x名,在項目的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞"抓隊伍建設,樹公司形象"的服務理念,以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來,共發生重大治安案件2起,及時制止散發小廣告6余起,并將散發人員交到xxx、平息斗毆事件3起,協助開發商解決民工討薪事件1起,為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上10余次,消防跑點演練1次,圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發展不斷壯大,為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。

  二、堅持預防為主,狠抓安全防范

  我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。

  1.實行"重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。

  2.嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。

  3.建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。

  4.加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機。

  5.加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,保證項目各區域無火災隱患和事故的發生,確保管理處的正常經營,保障公司財產、業主的安全。

  三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"窗口"

  始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業對安全防范方面"多層次、多形式"的.需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。

  四、工作中存在不足

  在這一年里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務意識差,我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

  1.部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領導不力,缺乏監督檢查,致使發生xx電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動,嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓,人員、崗位調整,使部門工作得到了較大改觀。

  2.提升業務能力,培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀,整體素質參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業務知識的培訓,把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。

  3.服務質量需提高。在日常的工作中,還需提高服務質量,不斷提升服務水平,嚴格要求保安人員履行崗位職責,加強保安人員的禮儀培訓,提高服務意識,注重禮節禮貌等細節。

  五、20xx年工作計劃

  20xx年已經來臨,為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障,我們將著重抓好以下幾個方面的工作

  1.加大管理力度,調動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛工作。

  2.加強部門員工學習、訓練,不斷提高隊伍個人素質,提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓,不斷提升業務技能,適應處理各類突發性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

  3.加強監督檢查,落實工作責任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設施設備檢查中,發現隱患及時告知相關部門,立即整改并做好整改復查,杜絕安全隱患。

  4.在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交,并做一次消防聯動測試。

  5.完成消防器材的年度檢驗工作。

  6.將完善保安部應急預案工作,將應急預案以流程圖形式上墻。

  7.完成上級領導下達的各項任務。

  今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出嚴峻的考驗,我們一定正視現實,不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進,在工作質量不斷提升,在工作方法不斷創新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責,最后達到公司領導的要求,把xx公寓做成鐵桶一個。

  以上是我們保安部進駐xx公寓來的工作總結,有認識不到、做得不妥之外,懇請領導批評指正。

  安保個人工作總結 2

  歲末年終,我靜心回顧20xx年的工作。一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,為此我堅持自加壓力,積極發揮正能量。隨著校園安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們自身的素質和工作能力!現將工作總結如下:

  一、樹立主人翁意識,發揚愛崗敬業的精神

  學校保安是一項需要謹慎、耐心的服務工作,因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,每一個要求,做到讓領導放心,讓學校放心。

  一年以來,在學校領導的正確領導下,大力發揚愛崗敬業的精神,樹立高度的責任心和主人翁意識。學校夏季組織開展的自查自糾活動更如甘霖滋潤我這顆新苗成長,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氛圍,增進了戰友間的友誼,可謂一舉多得。

  我雖是一名普通的保安員,但在我心中,學校就是我的家,校里的職工是我的兄弟姐妹,校里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員服務校園、守衛我家的責任重大。

  二、勤學苦練、強化自身素質

  作為一名剛入行的新手,面對全新的工作,我沒有膽怯,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。

  為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學習學校保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及同事請教。為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了踏實,勤奮,兢兢業業地干好每一項工作。我深知,無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的.成敗。俗話說的好:打鐵還得自身硬,作為學校的保安員,必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平。

  我在平時空余時間琢磨監控與消防知識。校園安裝數碼監控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的時間及由此帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習,懂滅火器的一般知識:什么著火,用什么滅火器,為突發事件提供了安全保障。

  在提高業務水平的同時,工作之余也積極參加體能鍛練,參加跑步球類等運動。只有練就了過硬的業務本領和有強健的體能素質,才能更好地發揮其安保作用,養兵千日、用兵一時,沒有日常刻苦的鍛練,關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?

  三、增強主動性,力求按工作規程辦事

  班組是一家,形象靠大家。協助配合中隊及班組長完善工作細節。做好日常執勤記錄,做好交接班工作,當班衛生工作不含糊,夜間清場檢查不懈怠。養成良好的工作習慣,注意檢查并維護使用好監控設備。發現問題及時匯報。

  最后我想說:我的崗位雖然很平凡,但我愛我的家,愛學校,愛我的職業,愿將我平凡而又堅毅的年華和正能量傾注到自己所愛的職業和家中去。未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為維護學校師生的安全貢獻自己的微薄之力!

  安保個人工作總結 3

  20xx年將近尾聲,回顧這一年我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛。三個字上,現總結如下:

  一、在工作中長期堅持一個“勤”字

  勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的'車輛近百趟次,三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。四是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

  二、在工作中,始終圍繞一個“責”字

  我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗,不空崗,勤關門,對進出的每輛車,我都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認真盤查、登記和引導。

  三、一直以來,我遵遁著一個“愛”字

  管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。

  以上就是我一年來的工作,不足之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我應該做的,離學校領導的要求還不夠,我會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在保安公司及校領導的正確指導下,進一步加強學校的保衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。

  安保個人工作總結 4

  雖然只工作短短的40天,但是對鐵路工作而言,安保絕無"臨時"與"正式"之分,我們全部都代表鐵路的形象,都必須百分之百地為每名旅客的旅行負責。只要胸前掛上"武漢鐵路局列車員"這個牌子,所有列車工作人員都要為春運安全、春運的服務質量負責。安保的工作是直接與乘客打交道的工作,在運營隊伍中,安保人數很多,是運營生產中的生力軍,沒有安保就沒有車廂服務,鐵路部門國家利益是通過安保的工作來實現。安保如何提高乘務服務質量,首先取決于安保個人的文化修養,其次是對崗位工作重要性的公正客觀認識,安保只有對乘務工作有了正確認識,對旅客的服務質量才能創一流。加入列車安保行列,是為了豐富,學會獨立、工作,學會關心人。

  隨著社會的不斷發展,人們的理解和認識也不斷變化,無論是服務者還是被服務者,都充分認識到服務與被服務的舒心愉悅性。

  (一)安保應具備洞察乘客心理的能力

  洞察乘客心理的能力是指通過對乘客情緒、語言、行為等方面的觀察,把握乘客內心的真實想法,判斷乘客心理狀態的能力。乘客的心理狀態,會通過一系列介質表現出來。如咬牙切齒表現憤怒;紅光滿面表現高興;沉默不語可能預示正在承受著某種壓力;傷感悲哀的則是遇到了重大的不幸。安保有效把握乘客的真實想法,適當調整自己的應對策略,在處理非常態乘務關系是可收到事半功倍的效果。

  (二)用心用情,真誠服務

  安保要具有快速反應能力,在觀察乘客的時候,應迅速分析判斷和采取相應的服務對策;分別對外國客人、老人、小孩、病殘人士、宗教人士等進行規范服務的同時采取特殊服務,更細心、更人性。用心用情,真誠服務即微笑服務,讓微笑充滿車廂,把美好留給乘客;親情服務,想乘客所想,急乘客所急,不僅把乘客當服務對象,更把乘客當親人;敬語服務,常用敬語十個字,在語言中表現應有的職業文明;開展知識服務,樹立公交企業員工的`良好公眾形象。

  (三)禮貌待客,把"對"讓給乘客

  禮貌待客的基本點就是尊重客人。要有效地做到尊重客人就必須加強自身職業禮貌修養,做到受辱不努、自重自。受辱不努,即要求公交乘務人員面臨急難時,不變臉不必火,沉著大度,能以妙語應粗俗,用豁達勝愚昧,以文雅對無禮,從而擺脫尷尬,維護公交企業聲譽。自重自,即要求公交乘務人員在操作及服務時要穩重、規范、恪守;態度要平穩熱情而有分寸,語言不亂而有分量。論理處事有理有節,寧愿自己受委屈也要把"對"讓給乘客。因為乘客乘車,除了為順利快捷到達目的地外,在乘車過程中獲得尊重與友好也是內心的需求之一。因此在乘務服務中,不乘客人感到自己享有了應有的尊重,對乘務服務中的不足就會以寬容豁達的態度給予諒解。否則當乘客深感自己被輕視、被貶低,那么安保對其任何的服務都會被抵觸和否定。

  安保要在做好對乘客業務性服務的同時,還需更加重視對乘客的"情感服務",力求使每一位乘客在精神上享受到愉悅;忌厭惡和鄙棄的冷漠服務。

  面對不同的乘客,乘務服務要掌握的三個要點,即:"根據不同乘客的心理需求,有針對性地滿足";把"乘客現在需要"變成"個性化真誠針對性服務";發揮語言藝術在服務中的神奇作用,并總結出"少說抱怨話,多說寬容話,少說諷刺話,多說尊重話,少說拒絕話,多說關懷話。"安保在公交服務一線上掌握和運用這些乘務服務原則和方法,將會為全面提升公交整體服務品質起到畫龍點睛的促進作用。

  安保個人工作總結 5

  20xx年即將過去,新的一年就要到來。回顧一年來,行政安保部作為酒店的安全管理部門,深感責任重大,時刻警惕酒店安全,嚴把酒店消防安全關,確保酒店無消防安全事故的發生。現對20xx年的工作做一個總結,同時也將工作中的一些不足之處加以完善,好的方面予以保持。

  一、治安保衛方面

  安保部近一年來接待指揮車輛16.3萬余輛,發現統計蹭車位車輛158輛,發現車輛車門、車窗未關149次,挽救客人財物共計13余萬元,協助各類對客事件及緊急事件處理共206啟:

  1、2月份、6月份對停車場進行調整粉刷劃線,并將原來B1兩個車位調整成3個車位。

  2、3月6日完成安全生產標準化二級評審工作,6月份給予“安全生產標準化二級單位”證書。

  3、4月9日14:00轄區派出所通知,協助江蘇省警官查看3月19日非法拘禁張軍錄像,并拷貝。

  4、4月份對酒店員工車輛進行統計核實,制作發放停車證35個,劃定各部門車輛停放區域。

  5、5月15日23:37十樓1001房間客人拉窗簾時不慎將手劃破,協助值班經理前去處理,對客人手部進行包扎。

  6、6月11日、13日在后院燒烤增加2個監控點,財務辦公室門口增加1個監控點。

  7、6月17日21:30左右,1627房間客人醉酒過度,協助總值處理并撥打120報警。21:32將客人送往醫院。

  8、6月20日凌晨2:47,安保巡邏發現車牌號為晉xxxxx的車,車門未關,車內發現3000多元現金,并通知總值。

  9、6月24日民警將1631房間客人帶走,協助總值處理。

  10、6月26日夜間,1105房間一位客人發燒昏迷,協助120急救人員將客人送往醫院。

  11、8月7日夜間,安保巡邏發現6樓外租單位B603門未鎖,燈未關,內無人值班,通知總值,并陪同其將燈關掉,門鎖閉,并將3個步梯的防火門關好。

  12、8月19日凌晨4:00在14層北走廊發現一位醉酒客人睡在地毯上,核實其身份后,協助服務員將其送回1425房間,并不間斷地前往房間察看客人狀態。

  13、9月6日在經七路北門處發現車牌號為魯xxxxxx的車輛后車窗未關,經檢查未發現貴重物品及有效證件,已通知值班經理及大堂副理,撥打122熱線,并安排人員加強關注。

  14、9月24日21:45,1319房客醉倒在13樓1號步梯口,已通知值班經理及大堂副理,核實身份后,協助將其送回1319房間,并不間斷地前往房間查看客人狀態。

  15、10月11日22:00,4樓4號會議室客人打架,安保前去制止,通知總值,并撥打120將1名受傷人員送往醫院。

  16、10月24日,3樓收銀臺處客人酒后滋事,安保前去制止,協助總值進行處理。

  17、11月23日00:30,轄區派出所5名警察來店查房,通知總值,并配合其工作安排。

  18、11月制定員工通道管理規定,并安排人員在車棚通道處進行查包,防免酒店物品流失。

  19、為確保酒店財產安全,協助財務人員去銀行辦理業務180次。

  二、消防工作方面

  一年來進行安全巡邏檢查共計2555余次,防火安全檢查1095余次,接待旅游集團安全管理部進行安全檢查3次;處理查看消防控制室誤報火警2600余次,處理房間SOS報警1273次;進行安全大檢查共計12次,查出安全隱患共計95處,并及時整改;進行消防演習2次,總結每次演習中存在的'問題,并加以改善;每月進行消防設備維護保養,并出具報告書;每月進行消防安全培訓,培訓時長共計18.5小時。

  1、1月份消防局給予酒店“消防先進單位”稱號,商業集團安全部給予安全負責人“消防安全先進個人”稱號。

  2、3月5日凌晨5點,酒店南側路邊廣告牌著火,進行滅火,并報警。

  3、3月11日—30日安排一名監控員參加消防培訓。

  4、5月10日確立防汛應急預案,并對平臺區域進行全面清理,對防汛沙袋進行換袋處理。

  5、5月15日總結泰山大廈火災事件,并張貼,警示。

  6、6月23日聘請濟南艾克斯博特安全技術咨詢公司副總經理來店對全體員工進行安全意識培訓。

  7、8月初與維保公司續簽消防維保合同。

  8、5月23日向城市遠程監控中心申報材料,8月12日安裝遠程監控系統。

  9、9月11日旅游集團安全管理部來店檢查指導工作。

  10、10月25日參加魯商集團20xx年技能比武比賽。

  三、工作中存在的不足

  1、值班巡邏方面存在巡邏不到位,發現問題不及時等問題。針對上述出現的問題,采取應對措施,各班加強管理,并不定期進行監控抽查。

  2、消防演習力度不夠,參加演習人員意識淡薄,逃生疏散不夠迅速。對此每月對員工進行消防培訓,增強消防意識,熟練掌握逃生疏散技巧。

  3、儀容儀表,行為規范管理,儀容儀表方面:存在名牌、手套佩戴不齊全、制服不干凈整潔現象;行為方面:存在站姿不標準,對客服務不夠完美現象。針對這些問題,我們加強了對員工的教育,組織開展了儀容儀表、服務禮儀的加強學習,并制定獎懲加扣分標準表,以制度進行規范約束,達到更規范更優質的對客服務。

  4、對于安全檢查發現的安全問題,監督整改力度不夠,致使部分問題未得到及時有效的整改。對于此類問題,已與各部門負責人進行溝通,積極配合安全工作,共創安全的工作環境。

  四、安保部重點工作

  1、加強“四個能力”培訓與實戰演習訓練。

  2、全力投入政協會及其他重大活動接待工作。

  3、加強安全檢查,加強宿舍區域安全檢查與管理。

  4、對停車場車位線進行自行粉刷。

  5、加強外來車輛管控及內部員工車輛管理,確保車位有效管控。

  6、安排2名監控員參加消防培訓。

  7、加強員工通道管理,防止酒店物品流失。

  8、進一步做好消防、監控設備保養和巡檢,加強自檢自改。為酒店實現全年任務保駕護航!

  以上是安保部20xx年的工作總結,做的不妥之處,請領導批評指正。

  安保個人工作總結 6

  回顧過去的一年,我部在酒店領導關心下,各部門的配合下,我們在加強酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。以下是今年的工作總結。

  一、進一步健全和完善安全防范體系

  自接手保安部以來,根據酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會。現人員有變動,重新調整了防火委員會,總經理擔任防火委員會主任,副總經理擔任副主任,各部門經理任委員。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。

  為了確保酒店的安全,我們從酒店的實際情況出發,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了局、派出所規定的客人資料登記制度,做到認真登記,及時上傳。為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓,同時將消防安全常識發放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,提高預防火災的警惕性。

  二、落實安全檢查,確保酒店安全

  為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五每次晨會強調安全防范的指示精神,布置安全防范的'內容,加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數,在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,除部分滅火器未年審外,其余均整改完畢。

  三、樹服務品牌,抓學習、管理

  作為一個酒店,抓服務質量,首先是抓人,要抓自身建設,抓好員工的思想,素質。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月x次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點。

  安保個人工作總結 7

  20xx年,我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則,狠抓了治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況向各位領導作一簡要匯報:

  一、提高認識,加強領導治安

  保衛工作對于維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護國有資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛工作,專門成立了治安保衛工作領導小組,由經理任組長;同時以治安保衛人員為骨干成立了治安保衛工作辦公室。領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上,實行了領導包干責任制,一級抓一級,一級對一級負責,并實行責任追溯,為搞好治安保衛工作提供了保證。

  二、加強教育,提升素質

  為提高干部職工對治安保衛工作的思想認識,提升保衛人員綜合素質,我公司采取多種形式,加強對干部職工的教育。按照普法學習的計劃安排,結合我們行業和實際工作情況及時組織職工進行行業法律、法規學習和考試,全公司普法受教育率達100%,考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式,充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網等載體,多角度、多層面的開展治安保衛工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛工作專題講座;選派保衛人員骨干到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施,進一步提高了公司干部職工的思想認識,提升了保衛人員的整體素質,為搞好治安保衛工作奠定了良好的基礎。

  三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛

  工作過程中,我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為:要搞好治安保衛工作,一方面依賴于長期的思想教育,同時也要輔之于必要的制度管理,只有把二者有機的結合起來,才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上,結合本公司實際,先后制定了《公司規定》、《治安保衛工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度并狠抓落實。公司與保衛人員簽定責任書,將保衛任務層層落實,為搞好治安保衛工作提供了有力的保障。

  四、多措并舉、確保成效治安

  保衛工作是一項要求很嚴很細的工作,我公司采取多項措施,確保治安保衛工作取得成效。專門成立保衛部,充實了骨干人員,配備警棍、摩托車等必要的.保衛工具;實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由中層干部帶隊;保衛人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查;加強門衛管理,把好入門關,嚴格車輛出入制度,實行來客登記;加強對重點部位的安全管理,對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛的重要內容之一,為消除消防安全隱患,明確了所屬各單位的消防責任人和管理員,并做到每天一小查,節假日大檢查。這一系列措施,確保了治安保衛工作落到實處。

  總之,我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衛工作再上新臺階。

  安保個人工作總結 8

  時間如流水,在xx保安這個崗位上,有過去了x月的時間。回顧這段時間的工作情況,我自身也有很多要改進和反思的問題。現在此,我作為xx公司的一名保安,將自身的工作情況和自我評價記錄如下:

  一、工作態度和責任

  作為一名保安,我十分重視自身的思想和責任態度。就像過去領導教導的一樣,要做好保安的工作并不難,但要做好保安的工作,就必須保持著嚴謹的責任心和對工作的熱情!

  為此,在思想上我一直都在積極的反思自己,認識自己的不足,并積極的去改進,去完善在工作中的問題。提高對工作的耐心、細心以及責任心。

  二、保安工作情況

  在自身的安保工作中,一直以來我都保持著嚴格的自我管理和紀律意識。能在每天準時上崗,并細心的做好值班的交接和記錄。處理好自己范圍內大大小小的問題。

  工作中,我能嚴格的聽從領導的指揮和批評。對于領導和隊長的'要求,嚴謹、及時的處理,絕不抱怨工作,更不會散漫的對待自己的任務。

  其次,有時候我也會有一定工作不到位的地方。在領導的批評后,我會認真的反省自己的錯誤,并針對自己的錯誤,認真的檢查自身的相應思想和日常行動,反思工作中的不足,并改進工作中的問題。

  在這段時間的工作中,我一直保持著對自己的反思和總結,同時也不忘自我的提升和進步。通過自我的學習,我在休息時間也掌握了許多安全方面的知識,更好的提升了自己。

  三、自我評價

  回顧自己的工作,雖然說算不上完美,但對于自己的工作我一直都保持著一顆熱情向上的心態,并能不斷從問題中反思經驗,請教并學習同事工作的優點。

  但同時我也有一些個人的小毛病,這些還需要我多加注意,牢記公司的規定和要求!

  四、工作計劃

  如今,在工作方面我們檢查已經基本完善原創,但在工作翻面方面依舊有許多可以提升和進步的地方!如:通過學習,提升自己的防災減災能力,學習如何引導疏散以及一些應急處理等等。雖然我們都不希望這些事情發生,但正因為如此,我們更要提升這方面的防范,做好準備,才能萬無一失!作為保安,我始終為自己能保證公司的安全自豪,今后,我也會繼續秉持這中態度和想法,努力的工作下去。

  安保個人工作總結 9

  一、各項考核指標全面完成。

  20xx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。

  二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發揮員工最大的工作積極性和創造性。

  實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。

  今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害,最地氣溫在零下12度,創歷史低溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,寒冷的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅守在第一線,保障了客人的人身和財產安全。

  員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。

  三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優質服務。

  現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助住宿客人搬運行李,幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等。客人直夸我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

  由于酒店行業工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾,有些客人不理解,常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

  我們在做好為客服務的同時,也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,總公司工會開展多項文體娛樂活動,如在東寶山舉行的登山活動,消防安全演練。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間10多小時,對各項活動進行安全保衛,圓滿完成了總公司機關所交給的任務。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養。

  安全工作是企業的.生存之本,在總公司及酒店總經辦的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。

  為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、五每次例會強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,時間長,任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數,在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

  我部門對酒店的重點部位和部門,經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路5次,發現不安全因素40次左右,對發現的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監控設備和巡邏人員密切配合,進行制止、驅趕,確保樓層安全。

  一年來,我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設施、設備進行維護保養,存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

  我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,積極參加市區消防部門的消防會議,起到了監督和互相學習的作用。

  五、積極參加總公司舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽。

  20xx年度,總公司工會以增強企業活力和凝聚力為目的,大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,積極參加總公司工會活動。在比賽中,我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名,袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽。

  雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

  安保個人工作總結 10

  新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創了新的業績。

  20xx年是xx大酒店實現“三步走”戰略目標最為關鍵的一年,我部門根據董事長提出的“立足市場,加強經營,夯實基礎,規范管理”這一總體思路,結合我部門的實際情況,努力實現“以服務促質量,以質量創品牌,以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協調各單位工作,為酒店長期穩定的發展,做出自己應有貢獻。總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年做出工作總結如下:

  一、各項考核指標全面完成

  20xx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了xx%。為酒店各部門進行消防安全培訓達xx多課時。真正起到了保駕護航的作用。

  二、建立健全績效考核制度

  實行激勵機制,發揮員工的工作積極性和創造性。實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。

  如在酒店夜總會停業期間,為了保證酒店財務安全和能順利交接,我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動提出住在夜總會,雖然設施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會值班,為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

  今年夏天xx市遇到了連續的高溫天氣,一度達到xx度,創歷史高溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,嚴熱的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅守在第一線。在x月中旬,又遇“云娜”等一系列臺風,我部所有員工都主動要求留在酒店值班,有的連續工作了x個小時,直到臺風過去以后,才回家休息,體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。

  三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優質服務

  現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓達到xx個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

  由于酒店行業工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾,有些客人不理解,常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的`辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

  我們在做好為客服務的同時,也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,局開展多項文體娛樂活動,如在廣場舉行的藝術節電力專場演出,消防安全運動會,職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間xx多小時,對各項活動進行安全保衛,圓滿完成了局機關所交給的任務。另外,部門多次制止電力系統內部職大規模。得到了局領導的好評,我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓,聽取各部門的培訓意見,改進不足,提高培訓質量。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養

  安全工作是企業的生存之本,在局安監處及八達集團安監部的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。

  我部門對酒店的重點部位和部門,經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路=次,發現不安全因素xx次左右,對發現的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環境,一年中多次與客人發生矛盾,我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中,處理由于空調水管被賭,再成漏水的事件=起,為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監控設備和巡邏人員密切配合,進行制止、驅趕,確保樓層安全。

  一年來,我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。與藍天消防系統生產廠家保持密切聯系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培訓,使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備,并愛護、保養好藍天設備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設施、設備進行維護保養,存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監督和互相學習的作用。

  五、積極參加局里舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽

  年度,局工會以增強企業活力和凝聚力為目的,大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,派代表參加了電力系統第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中,我部門員工xx、xxx分別獲得了xxx第一和第四名,由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優異成績。為酒店爭得了榮譽。

  六、積極配合酒店完善質量管理體系和環境管理體系的認證工作

  在今年年初,經過外審組的最后評定,我酒店已正式通過雙體系認證。一年來,我部門嚴格按照認證工作中的《服務監控控制程序》要求,認真進行三級質檢制度,為內部的管理工作提供了真實、有效的參考信息,提高了廣大員工對環保意識和節能意識,減少了水電資源的浪費,降低了化學危險物品的污染,杜絕各類不安全事故,減少了物品的耗用等,出現了良好的局面。

  雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

  安保個人工作總結 11

  20xx年上半年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年下半年,過去半年,是公司提升企業安全、服務品質的半年,也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際,對半年的工作進行回顧,總結經驗、查找不足,以利于在新的半年里揚長避短,再創佳績。

  一、優質服務、贏得信賴

  公司通過引進新昌品牌管理,強化管理準則,加強管理人員的現場督導和質量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優質服務水準,得到了園區業主好評,贏得了業主的信賴,受業主委托物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表團2次,全國中宣部領導3次,知名企業合作會6次,由于接待工作完成出色,安全管理部獲得業主優質服務的贊譽。

  二、預防為主、重點布控

  在公司總部的關心指導下,項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會,通報情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的`配合下,實行群防、群檢、群治,以確保園區萬無一失。

  安全管理部通過對20xx年上半年工作進行回顧和總結,總結過去、展望未來,整改不足之處并制定新半年的提升服務目標,以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。

  三、以下幾項工作是保安部20xx年下半年的工作重點及提升項

  1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,在各項預案具體實施還不盡完美的情況下,保安部將繼續跟進落實。

  2、保安員及領導組織管理水平有待提升:表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起,保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓。

  3、服務質量尚需優化和提高:從多次檢查和客戶投訴中發現,安保部各個崗位保安員的服務質量,橫向比較有高有低,縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

  4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活,這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20xx年下半年的工作中,保安部將重點跟進、狠抓落實。

  安保個人工作總結 12

  半年來在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以xx為核心,以處室為領導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。半年來我主要做到了以下幾項工作:

  一、加強隊伍思想建設,提高業務技能

  隨著我司日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心,業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

  二、敬崗愛業無私奉獻

  由于保衛工作的特殊性,所以對保衛科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我司一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的'配置;從人員的安全管理到衛生清除,我都做到了文明、科學、嚴格、高效,并因此而受到了廣大職工的好評。

  三、努力實現保衛科工作的安全無事故

  隨著法官之家的啟用,領導來訪及各種會議與日俱增。加之我以前沒從事安全保衛工作,因此如何努力實現保衛工作安全無事故,的確并非易事;我也確實感到了壓力和挑戰。但是我畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,;并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制,治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題,要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

  以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,下面是我上半年來取得的主要成績:

  1、取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

  2、建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

  3、全科同志愛崗敬業,無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作,受到了上級法警總隊領導的表揚。

  4、忠于職守。克服種種困難,圓滿完成領導交的工作任務,受到領導的表彰。

  5、半年來接待出入我司人員幾萬余次,車輛檢查幾萬余次,確實做到了安全有序。

  6、先后制止了一起重大刑事案件的發生,制止打架斗毆十幾次,聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚

  7、杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次,保護了xx的財產安全。

  8、協調了外協關系,和駐地公安部實行聯防聯治,并參與了多起案件的偵破工作。

  9、對公司的消防設施,進行科學的配置,為xx節約了大量的資金。

  10、完成領導交辦的其它工作任務

  雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我會吸取教訓,總結經驗。

  在下半年里,我會在各領導的帶領下,進一步加強公司的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使公司有一個良好的工作生活環境。

  安保個人工作總結 13

  20xx年的工作已臨近尾聲,回顧20xx年全年的工作,部門一直堅持以消防安全為主,消防、治安一起抓的安全工作原則,從嚴要求,從嚴管理,著重提高酒店安保隊伍的素質和職業素養,經過這一年來的不懈努力,我克服了個人心理上的消極思想,頂住了因各種原因造成的管理壓力,平穩的保證了酒店安全工作的持續開展和穩步提高。經過總結,這一年來部門的主要工作如下:

  一、重點工作及成績

  1、全力保障和配合了酒店主體消防驗收工作。

  酒店自20xx年即開始積極準備酒店主體的消防驗收工作,經過多次消防檢測,2次材料報審及長達大半年的整改后,20xx年8月26日,酒店消防驗收終于通過了驗收并拿到了合格證。

  從3月份開始部門積極配合消防檢測公司的消防檢測工作,在人員緊缺的情況下部門只能弱化了管理工作將重點轉移到消防檢測和整改配合工作中。

  4月份檢測公司的檢測結果顯示,酒店多處硬件需要整改,同時消防聯動系統也出現了眾多的問題,于是4月下旬開始部門就積極參與到消防設備設施的點對點測試及調試工作中。

  另外部門又積極配合負責酒店消防驗收外勤工作的樊工對各項報審資料進行整理。

  1、六月份酒店進入消防驗收準備工作的沖刺階段,部門積極參與,積極配合,完成了對消防設施設備,消防標識,消防圖紙等檢測、張貼、復制等工作,以上工作基本由我一人代表部門參與,其他人員根本無法抽出。

  經過近3個月的消防整改、調試酒店終于在7月底完成了驗收工作,但部分消防問題尚未得到徹底的解決。

  8月份楊彪主管到位,本人休假,楊主管積極適應工作,并很快的進入角色,積極的配合工程部楊玉明及維保公司對遺留的消防問題進行整改和維修,至11月底,酒店大部分消防問題得到了解決,其中楊主管和工程部楊玉明功不可沒。所有消防問題雖有維保公司斷續的參與,但90%最終有楊玉明和部門楊主管協作完成的。

  2、及時彌補因人員流動造成的崗位空缺,確保安保工作的正常開展。一年來,人員缺少和編制不足的困局一直不斷干擾部門正常工作的開展,一直到8月份,酒店終于安排了一名主管協助進行部門的管理工作,自此,部門在管理壓力上略有緩解,但卻仍然是杯水車薪,未能完全彌補部門人員緊缺的實際情況,很多具體的安全工作還是不能全面正常開展。

  1年來部門人員變動頻繁:1月份部門11人,20日后離職一人后,至2月11日方有新人填補;3月份至四月份雖有人員離職,但相差3天后,人員補充到位;5月份離職一人后,至5月26日,補充女員工一名;6月、7月人員保持11人;8月26日外派學習一人至9月22日,9月7日離職一人,至9月22日方有人員補充,9月底調走一人,10月初安排一人至16日離職,現階段部門仍然處于缺人狀況,很多工作受到人員緊缺的.鉗制。

  為了保證酒店正常安全工作的開展,部門只能先保證安全工作正常延續,從而放松部門管理的要求,部門管理人員參與班組輪換頂替安保員工作,但這樣也就造成了部門管理上的脫節和不穩定,讓員工感覺部門的管理時緊時松,效果也得不到好的提升。

  3、抓大放小,堅持原則,確保安保部勞動紀律的不斷提高。根據部門的實際情況,部門從崗位的勞動紀律開始要求,從而提高員工的工作責任心,不斷提高安全意識,對于一個部門平均年齡過大,素質參差不齊的現狀來講,部門只能抓大放心,把睡崗、空崗、少巡查等作為原則性問題,堅決不允許安保部員工碰此紅線。

  4、消防工作不容讓步,在自己部門內,堅持消防工作如實開展,拒絕弄虛作假。消防工作時部門安全工作之首,因此部門在現有的3個崗位上堅持以監控室及防火巡查為主,任何工作均不能影響這2個崗位的正常運作。

  5、積極組織開展消防常識普及工作,努力擴大消防安全對整個酒店的影響。

  1)部門堅持每月不少于一次的消防訓練或消防常識、消防主機操作的培訓。

  2)積極配合人事部入職培訓工作,對新員工進行消防常識的培訓工作,20xx年參與入職培訓3次。

  3)對各部門進行消防安全常識的培訓,參與了客房部1次消防常識3培訓及中餐廳消防安全常識的培訓工作。

  4)組織消防實操演練。11月份也組織了酒店所有部門及外包單位進行了消防安全常識的2次培訓和一次消防滅火演練工作。

  5)堅持對外包部門的安全督促檢查。部門每月堅持對外包部門進行一次消防檢查,并及時提醒外包單位落實整改。

  6)在酒店內加大文字宣傳力度。通過區消防大隊的指導和要求,部門在消防大隊申購了大量的消防安全常識宣傳材料,在酒店大堂、中餐廳、員工通道等處設立了消防安全宣傳點,專門用于消防安全工作的宣傳工作。

  6、耐心對部門人員進行專業知識的培訓,推動了大多數安保員工作技能的提升。除了每月不少于一次的消防安全訓練及培訓外,部門對個別員工也單獨進行一對一的消防安全常識培訓工作,尤其是新進員工,剛到部門的前幾天部門必須抽出時間與其講解消防巡查的大概內容,介紹消防設施設備及消防巡查重點位置等。對監控員部門著重對其進行培訓督導工作,希望通過部門的這些工作提高部門安全工作的開展。

  7、積極配合其他部門的工作,分工不分家。在酒店今年2次重大房務接待中部門不僅順利完成了車輛安排和人員疏導任務,更是積極協助了客房進行衛生清理和床墊搬運工作;在會議室臨時性工作任務安排到部門時,部門積極給予最大限度的支持,積極參與搬運會議桌,布置會場的工作;在人事部安排清理周邊水池時、清理地下室衛生時,部門均積極給予配合,并由部門管理人員親自參與;在酒店年會的組織和節目選送上部門也是積極給予了支持,全力保證了年會的順利完成。

  二、存在的問題

  1、管理上不能持續強化、常出現時松時緊的現象。管理工作雖然部門秉承嚴格管理嚴格要求的宗旨進行管理,但因為精力和其他客觀原因的影響,部門在4月至8月間還是出現了管理上的松懈。

  2、消防安全工作的文字記錄不全面,消防臺賬建立不到位。部門在消防安全工作上,一直堅持原則,但在工作的細致性和完整性上有所缺乏,消防臺賬的建立和消防檢查記錄的完善還是存在漏洞,很多資料不健全,不正規。

  3、消防監控室的作用發揮不明顯,工作業績平淡。酒店消防控制室設備先進,但因為監控員的工作技能和責任心問題,沒有發揮應有的作用,沒有值得宣揚的工作業績。

  4、部門員工平均年齡大,整體職業素養較低。部門平均年齡較大,自一定程度了加大了安全工作難度,部分安全工作已經難以完成。

  5、員工的個人業務水平不高,服務意識欠缺。

  6、8月份部門增設一名管理人員后,部門工作職責不清,造成部分工作滯后。

  7、員工工作積極性不高,消極思想較重,員工間團結不夠,矛盾較多。

  三、部分問題的客觀原因分析

  1、管理思路上下級間未達成共識,方向和觀念不一致。安保部應當是一支敢打硬仗,拉得出打得響的酒店應急力量,一支半軍事化管理的隊伍。因此酒店安保部始建之初,部門即定位于此,同時也告誡員工要向這個方向努力,但是這個想法未能在平時的管理工作中得到上級的認可和支持,因而讓部門在管理上失去了方向感。也因為遵循這樣管理方式,屢屢碰壁,管理工作受阻,致使安保部的管理出現時松時緊的現象,也因此部門逆勢堅持近一年的扣分管理機制被迫中止。

  2、酒店缺少激勵機制,沒有創造好的發展空間。酒店20xx年就一直倡導激勵機制的建立,但終是“雷聲大,雨聲小”難有實質性的機制建立,作為管理人員大家都知道吸引員工的是薪資、發展空間、工作環境等,但酒店因為不斷外包,而又沒有及時創造出實質性的發展舞臺及空間,工作質量的提升就顯得越來越難。

  3、安保員薪資偏低,但對工作的要求和待遇不成正比。目前我們酒店安保的薪資甚至不如一些物業工作,而在現在這個現實的社會,薪資也決定了大家對工作的選擇率,同樣大家也會作為對比,工作責任心也會在一定程度上收到影響,就拿泰潤大酒店來對比,泰潤安保的薪資是2200元,領班2800元;我們酒店安保是1800元,領班時2200元;而工作量也少于我們酒店,而我酒店安保部2名員工離職后到泰潤上班,其中還有一個是酒店開除的員工,工資竟高于我們酒店的薪資,這樣難免會影響到酒店安保工作積極性。

  4、安保員工作崗位得不到尊重和領導重視。安保員的工作本來就讓很多人瞧不起,而公司還非要將安保、保潔等工作劃分個3、6、9等,從一定程度上已經擺明了公司對該崗位的重視度。拿我在北京就職的多個星級酒店來說,安保員的工資等同于其他部門領班的工資,安保的工作當然也要求很嚴格。本人建議酒店應當將每個崗位分出檔次,好的員工應當可以更高,甚至可以超過管理人員的工資。

  5、編制不健全,安保工作開展難以形成規范化。

  四、工作計劃

  1、完善工作職責,明確部門各級的工作內容。一月份起部門計劃明確各級崗位的工作內容,使每個崗位,有工作方向,便于檢查。

  2、堅持消防安全工作為主,堅持原則。繼續堅持消防工作為主的工作原則,在消防安全工作上,以楊主管為主,堅決落實部門的消防安全工作計劃,完成消防安全設備設施的檢查維保跟蹤工作。

  3、簽訂各級間安全工作責任書,強化工作責任心。20xx年2月份前,部門將與部門各級人員簽訂安全工作責任狀,落實安全責任,加強個人的工作責任心。

  4、完善消防工作臺賬,建立安保部安全工作臺賬。20xx年6月份前,部門計劃完成和規范各項安全工作臺賬的建立健全工作。

  5、合理調配人手,將現有的人員的工作發揮到極致。根據實際情況,部門著眼實際,對現有的人員需要合理的進行安排,工作強度將進一步加大,力爭將各人的工作發揮到極致。

  6、堅持部門管理目標,嚴格管理,嚴格要求。從部門管理人員開始,加強走動式管理,減少辦公室的逗留時間,加強崗位巡查,加強崗位督促,敢于管理,關于承擔,不斷加大對部門的管理力度,嚴格要求,嚴格管理。

  7、加大領班督促力度,發揮領班的管理作用。1月份,部門將擁有2個領班的建制,部門將強化領班的作用,加大領班的培訓力度,提高領班的要求,充分發揮領班的基層管理作用。

  8、增加工作計劃性,確保工作的完成。部門需要控制具體工作的時間節點,確保工作按時完成。

  安保個人工作總結 14

  一年來的工作結束了,作為一名安保公司的員工,當然是經歷了很多,讓我感覺到自己業務能力又進了一步,結束了自己這一年來的工作收獲頗多,安保工作一直都是我喜歡的工作,自己的能力我也是非常清楚,嚴格遵守我們公司的各項規定,保持較高的素養,做好相關工作規劃,這些才是無比重要的,這一年來我盡職盡責,我時刻讓自己保持高度警覺,既然是做了這一行的工作,自身的素養也要隨之跟上,這是一定的在未來的.工作當中我希望我會做的更好這是的我的一個目標也是我的職責所在,就這一年的安保工作我也總結一番:

  我是一個有著很高職業素養的安保工作著,經過了專業訓練,在這一年的工作當中,我恪守本職,做好自己的安保工作的,保證能夠不出為題,當然作為一名安保人員有時候也是需要有其它技能的,所謂技多不壓身,我們都是在學習的路上,這是沒有任何問題的,在工作上面我一直都希望自己能夠有一個好的狀態,學習也是進步的方式,在工作當中一定要知道自己有哪些地方做的不足的,對工作要樂觀的看待,這一年來首先我在工作當中沒有出過大問題,積極學習提高自己業務水平,保持一個好的學習狀態,有很多事情就是這樣需要有一個好的狀態去迎接,做安保工作當然也是這樣的,現在我也希望能夠在今后的學習當中繼續處理好這些。

  在工作當中我遵守各項規章制度,從來不會隨心所欲,自己想干什么就去做,這是絕對不行的,工作當中會發生很多讓我為難的事情,但是我始終都是把公司的規章制度放在前面,嚴格的遵守,做一名優秀的安保工作人員,不給公司抹黑,不耽誤自己的工作,不影響工作形象,我們在工作的時候需要非常清楚這一點,現在我也對自己非常有信心,未來的工作當中還會遇到很多問題,但是我都堅信我能夠處理好,在工作上面我不會給自己找什么理由,有很多事情都是這么過來的,但是我不會讓自己處在一個沒有規劃的階段,這一年來的工作雖然已經結束了,但是我抱有一個很好的心態,我會用心做好接下來的事情,保持虛心的態度學習。

  這一年是我進步很快的一年,我知道我有很多事情都在一個準備階段,有些工作也是做的不夠好,但是我一定會繼續努力的,安保工作我對自己懷著很大的信心,未來一定會做的更好。

  安保個人工作總結 15

  時光飛馳,轉眼間輝煌的20xx年即將離我們遠去,回顧一年來的銀行保衛工作,自己有收獲和喜悅,也有惆悵和不足,現將這一年來的工作情況總結如下:

  一、平凡崗位,主人翁精神

  銀行保衛工作是一個平凡的崗位,但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰自我,再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。

  我雖是一名普通的保安員,但我時刻牢記自己“守衛xx、守衛我家”職責。我要有一種主人翁的精神,把支行當作自己的家,把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家。

  這一年來,我主要負責支行營業大廳和ATM機值班、日常清機以及押運的保衛工作。我始終牢記自己的本職工作,做好安全保衛工作,維持好大廳的秩序。每天負責ATM機的安全檢查,還要協助大堂經理做好衛生工作,以及協助完成引領工作。隨著自己一天天的用心積累,對銀行的業務知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學習的快樂,越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中,我一直保持嚴肅認真的工作態度,膽大心細的干好看似平淡的日常工作,力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中,我邊干邊學,不懂就向同事們虛心請教,不斷提高自己的業務水平和能力。同時,我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,力求做到讓銀行放心,讓儲戶對我們更有信心。

  二、加強業務學習,不斷提高自身素質

  俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我每次都積極參加保安公司和xx銀行組織的各種政治理論學習、專業技能和法律法規方面的培訓,并在小隊組織學習時參加了《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動。平時小隊長還要求我們互相幫助交流學習心得,并且不定期摘選優秀文章在班上宣讀,同時結合實際情況一起討論等,這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

  不但提高了我的思想道德素質,還提高了我的政治理論修養水平。在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的保衛,只有練就了過硬的業務本領和有健康的身體,才能更好地發揮其輔警作用。“養兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

  無論做任何事,務必竭盡全力,因為它決定一個人事業的成敗。我深知,作為銀行的保衛,平時接觸現金的機會多,所以必須牢固樹立正確的價值觀,否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學習,才能不斷提高自身的綜合素質和業務水平,才能不斷提高自己的整體工作水平與業務能力。

  三、存在的問題及明年的計劃

  在這一年的工作中,雖然有不少的收獲和進步,但也有很多的不足和欠缺。

  1、思想政治水平不高,有待進一步加強學習,努力提高。

  2、有時候辦事不夠靈活,太過默守陳規。

  3、分析問題、解決問題的能力不夠,對一些事情沒有預見性,離銀行和公司的要求還有一定的距離,有待平時進一步加強。

  4、業務知識的深度還理解的不夠,尤其是相關法律法規掌握的還比較有限,有待進一步加強學習。

  5、對待客戶的服務態度上,有時會受情緒的影響,不能做到對每一個客戶都微笑服務。

  所以,所有這些不足我將在以后的工作中,通過加強學習,來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質和業務水平。

  總之,我的崗位雖然很平凡,但我愛xx,愛我的家,愛我的職業。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣,傾注到自己所愛的.職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,加強業務學習,努力提高自身的綜合素質和業務水平,為xx貢獻自己的微薄之力!同時,也祝愿我們xx的事業蒸蒸日上,祝愿xx的明天會更好,祝愿xx的未來會更加美好!

  20xx年,非常不容易的一年,恍惚間,一年就已經過去了,那么面對這一年我的一些表現,我想為自己做一個更加細致的總結,也為接下來的工作做一個好的準備和開始,讓自己在這份工作上可以處于一個更加舒適的狀態,更加充滿力量前進。在此,以下是我20xx年的工作總結,如若有何不妥之處,還望領導可以多加點撥,非常感謝。

  一、嚴抓紀律,做好基本。

  紀律是我們保安人員作為重要的一項,每個崗位都是要認真堅守的。而我作為一名保安,就更應該明白,我這個崗位是不能有空缺的。有很多保安工作之所以出現了漏洞,就是因為平時對紀律的松懈,隨意離崗等等事情的頻繁發生而導致的。所以今年,即使在這樣艱難的環境當中,我都沒有退縮過,即使做好體溫測量、安全工作,維持商場的正常秩序。四月份之后的人就逐漸多起來了,商場的流通量也越來越大,對于我的保安工作來說,也更難了,但是很驕傲的是自己能夠做到零失誤,也是對自己的一種肯定。

  二、發現問題,及時解決。

  在此過程中,我也發現了一些問題。比如說在很多時候,一些顧客不太愿意配合我們的工作,容易和我們發生沖突。但我也已經不是一個年輕的小男孩了,面對這樣的矛盾,我也沒有因為沖動而讓自己失去了理智,反而能夠很冷靜很沉著的面對一切。我的這一項表現也得到了領導以及很多顧客的點贊,紛紛肯定了我的職業素養和能力。對于我這樣一個在保安行業打拼了七八年的老員工來說,這也是一項非常有價值的表揚和肯定,足夠激勵著我往更好的遠方發展。

  三、改正不良,優化工作。

  出現了問題,就要及時改正和解決,這是安全工作的核心。但更重要的是如若有什么問題出現,在改正好之后要多去思考,盡量去避免一些不必要事情的發生。這是一件能夠讓工作更加順利的事情,所以對于這一項工作而言,我認為,除了要做好本職任務之外,還要努力讓個人得到一些提升,比如說在處理事情的靈活應變上,可以更加的果斷,讓自己更加的熟練,也讓這份工作更加的無缺。也避免了一些不必要的問題的發生,為商場安保工作奉獻一份自己的力量!

  安保個人工作總結 16

  大廈物業管理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛工作,主要涉及到治安、消防、車場保安的工作很多;在管理公司領導指導下和各部門的配合下,保安部認真開展各項工作,落實完成了20xx年度各項工作任務,按照保安部專業分工及內部運行機制,現將一年來具體工作情況總結。

  一、內部治安工作

  1、人員變動情況:保安部原編制共計xx人),為加強夜間管理力度和內勤事務的管理,經公司領導批準,x月份入職x名內保;x月份入職x名文員。本年度保安部先后有x名內保離職。因工作需要,本年度有x名內保調至xx大廈保安部,先后又有內保x人入職。現保安部人員共計xx人,并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

  2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓。4月份進行了1次全體內、外保參加的消防水泵原理的現場講解培訓;9月份對全體內、外保進行了2次質量管理程序文件的培訓;11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件(火警、停電、跑水)程序的培訓。

  3、20xx年度,公司開始做三標一體質量體系認證工作,保安部按管理公司要求認真落實貫標工作,在三次內審中,保安部對出現的不合格項認真分析,查找原因,從第一次內審的xx個不合格項、第二次的x個不合格項直至第三次的x個不合格項,徹底進行了整改,并落實到工作中和每位員工,保安部力爭順利通過內審和外審工作。

  4、20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區域“防火安全協議書”全部簽定完成。并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。

  5、全面完善大廈內及停車場xx個監控點和巡更系統的安裝調試工作,并投入正常使用。

  6、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,共有封存鑰匙把,門禁卡張。

  7、完成20xx年施工現場管理和檢查工作,處理施工隊各類違章起,全年辦理違約金xx元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發生一起治安、冒煙事件。

  8、20xx年保安部辦理施工人員出入證xx個,辦理臨時出入證xx人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

  9、本年度特別事件記錄共起,保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門,做好內部及各部門的協調工作。

  10、本年度共登記撿拾物品起,其中認領起,起無人認領,保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

  11、本年度保安部在巡視中發現推銷人員起,對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書,承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

  12、本年度共協助各種會議活動xx次,全面保障了會議的正常有序召開;其中x月xx日保安部為保障xx大廈開業而召開的慶典活動,共出動保安人員xx人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

  13、本年度規范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規范化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

  14、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的'監督管理工作,共監督清運建筑垃圾車。

  15、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作,并且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

  16、本年度保安部參加了“路綜合辦”的各種安全會議x次,并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。

  二、消防管理工作

  1、消防系統的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。

  2、本年度消防主機報警統計:火警xx次,動作xx次,故障xx次,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常運行,達到零故障。

  3、本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備具,其中x公斤干粉滅火器配備具、二氧化碳滅火器具、干粉手推車x具,并對大廈內需要年檢的滅火器具進行了年檢,保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態。

  4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條張。

  安保個人工作總結 17

  為切實做好節日期間的消防安全工作,確保部隊安全穩定,xx大隊嚴格落實執勤戰備工作,全面提x兵執勤戰備意識,做好節日期間的消防安全保衛工作,圓滿完成了各項工作,現將具體情況總結如下:

  1.加強人員執勤戰備意識,圓滿完成各項消防安全保衛任務

  為確保“國慶”期間消防安全保衛任務的順利開展,xx大隊認真開展執勤戰備教育,并召開軍人大會,對“國慶”期間的執勤戰備工作進行全面的動員部署,進行一次全面的執勤戰備教育,進一步統一了官兵思想,提高了官兵的執勤戰備意識。同時還組織全體官兵對大隊的器材裝備進行了一次全面的檢查和維護保養,確保了車輛器材裝備“油、水、電、氣”充足,能滿足部隊進行滅火救援戰斗的需要;并要求人員加強“六熟悉”的學習,確保在處置突發事故時,能夠迅速準確的'處置初期事故,防止事故進一步擴大,限度的降低事故所造成的損失。“國慶”節日期間,大隊轄區沒有出一次警,確保了執勤戰備任務的圓滿完成。

  2.嚴格隊伍管理,確保節日期間部隊高度穩定

  “國慶”節日前夕,xx大隊嚴格按照支隊文件精神指示,做好節日期間的籌備工作,制定了節日期間的值班安排,活動安排,并嚴格按計劃組織實施,狠抓部隊管理,嚴格落實安全防事故工作,為節日期間的消防安全保衛工作奠定基礎。嚴格落實一日生活制度,官兵“五同”制度,狠抓“五條禁令”,嚴禁節日期間官兵酗酒、變相賭博、打架斗毆、到公共娛樂場所消費等違法違紀現象,合理安排節日期間官兵的工作、生活,積極開展健康向上的,官兵喜聞樂見的各種文體和學習教育活動;嚴格控制干部節日休假,確保人員在值在位,戰士無特殊情況一般不得請假,需請假的嚴格按照條令條例和有關規定嚴格審批,夜間一例不得外出,落實安全外出、紀律作風等事項;加強崗哨制度,實行干部睡崗制度、查崗查哨制度,防止人員外出;同時做好后勤保障工作,注意飲食衛生,防止食物中毒,嚴格落實各項安全措施,防止事故發生,確保部隊高度穩定。

  3.認真做好文體活動

  大隊為了使官兵們安心部隊,在緊張的執勤戰備過程中,營造一種節日活潑、歡快的氣氛安排了各種文體活動。有臺球、羽毛球、卡拉ok、牌類比賽、棋類比賽,還組織了籃球賽,使官兵在活動中積極參與。放松心情,感受快樂,緩解緊繃的神經,以便能更好的投入到下面的執勤戰備工作中去。

  4.做好安全防事故工作

  節日前夕,大隊分別組織全體干戰和駕駛員對安全防事故工作進行學習,提高大家的安全意識,并要求駕駛員更好各戰斗員在出警、戰斗中注意安全干部還時常在集合,集體活動中強調安全問題,并根據支隊的要求、學習和落實,制定防范措施,抓好節日期間各項工作的管理和督促檢查,切實貫徹落實好公安部“五條禁令”保證消防安全和安定穩定。

  總之,xx大隊國慶”期間,嚴格落實部隊各項規章制度,加強部隊執勤戰備工作,保證人員、車輛在職在位,確保部隊安定穩定和各項消防安全保衛任務的圓滿完成。

  安保個人工作總結 18

  學校保安部在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。現總結如下。

  一、領導重視措施有力

  進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長xx直接抓,分管副校長xx具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

  二、制度保證措施到位

  1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的'責任。

  2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

  三、加強教育,促進自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

  1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

  2、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全“為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  四、加強檢查,及時整改

  開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

  五、存在的主要問題和下步的打算

  我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

  學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

  今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

  安保個人工作總結 19

  時間一晃而過,彈指之間,已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結總結如下:

  一、加監控力度

  我們首先加了對監控室的領導督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加強對監控室的`培訓與指導,在現有的高科技設備的配合下充分起到其特的作用,及時發現問題,準確提供線索,對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的助。

  尤其在電梯出現意外事故時,為協助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

  二、提升能力

  為了將強全體安保隊員的實際應變能力,提高及時處理意外情況的素質水平,在有關單位的積極配合協助下,我們保安隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓,并多次召開技術指導與消防知識普及會,使安保隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很的提高,為加強本園區的消防工作奠定了基礎。

  三、思想工作

  時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,發現不良問題及時批評教育,使廣保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業的道德思想,多名保安隊員受到了廣業主的稱贊,為創造和諧社會,營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

  思想認識的提高,促使了各項工作的展開,廣保安隊員勇于獻計獻策,為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間,保證保安隊員多以將園區的建筑垃圾清運園區以外。保證了園區的環境衛生,為公司節約了部分開支。

  過去的一年,我們雖然做了一些工作,但距離領導的要求還有差距,今后我們還要繼續努力,發揚成績,改進不足,為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

  安保個人工作總結 20

  在全體隊員的共同努力下,我們安保部門在過去一年中取得了顯著的成績。我們緊緊圍繞市場安全生產標準化的總體目標,按照“四星級文明規范市場”的要求,認真貫徹“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產方針。我們始終秉持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極推進市場消防安全防范工作,維護市場良好的治安秩序,圓滿完成了公司各項安保任務。在過去的一年里,我們安保部門的工作邁出了正規化建設的重要步伐,整體發展呈現良好的態勢,與前一年相比取得了顯著提升。然而,在工作中也存在一些不足之處,需要我們進一步改進和提高。接下來,我們將繼續努力,不斷完善安保工作,確保市場安全穩定,為公司的發展保駕護航。

  一、消防安全

  消防安全是市場經營的重要保障,直接關系到市場的穩定發展。作為公司的一員,我們始終把消防工作放在重要位置,認真貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作方針。為了確保消防安全,我們制定了一系列詳細的工作計劃和安全應急預案。每天我們都會對所有消防器材和設施進行嚴格檢查,一旦發現問題立即解決,以保證設備的合格率和正常運行能力。我們將盡心盡力做好消防工作,讓公司領導放心,確保市場的安全穩定。

  1.隱患排查

  在公司領導的指導下,我們強化了市場安全管理工作,實施了群防、群檢、群治的措施,以確保市場安全穩定。我們重點監控了關鍵區域和重點部位,每天安排專人執行嚴格的防火巡查制度,每兩小時進行一次巡查,每月也進行一次全面巡查。全年我們查處了279起各類消防安全隱患,具體包括未關燈144起(比去年減少16起)、門未鎖68起(比去年增加22起)、門縫過大18起(比去年減少25起)、衣物未收49起(比去年增加29起)等情況。我們將繼續努力,確保消防安全工作得到有效落實,為員工和客戶提供一個安全的工作和購物環境。

  加強市場控煙工作,今年共查處違規抽煙21起,其中商戶9起,裝修工人12起,比去年減少11起。對違規者開具提示單并處以違約金,累計罰款400元。總經辦牽頭,三部門聯合進行了兩次安全隱患大排查,共發現隱患138起,全部整改到位并復查驗收合格,確保了市場消防安全。在其他安全隱患排查中,查處了大客戶單位的5起安全隱患,開具了3份整改通知,壓力不足的'滅火器37具,故障應急燈2只。對所有隱患進行跟蹤整改,直至消除隱患。全年未發生火災事件,完成了去年制定的消防安全生產目標,火災事故率為零。

  2.裝修監管

  根據《消防法》相關條款,我們嚴格執行監管工作,杜絕使用易燃材料或三無產品。對所有進場施工單位進行嚴格管控,只有具備裝修資質或相關操作證件的單位才允許進場施工,其他一律禁止。合格的裝修公司或個體需進行備案登記,統一管理,以杜絕無證裝修行為。截至20xx年xx月xx日,安保部共審批了144家裝修項目,全部驗收合格。此外,我們還對275批次裝修留電進行了監管,并審批了9起動火項目。從xx月xx日起,裝修審批工作已交由市場部執行,安保部將繼續做好裝修監管工作,確保市場安全。

  3.設施設備

  安保部歷來重視消防設施設備的管理,每天檢查消防設施設備完好情況,由于消防基礎設施設備落后,加之年限已久,很多消防設施設備出現問題,影響正常使用,安保部及時聯系維保單位進行維修保養,一年來共更換煙感11只,控制模塊1只,消火栓手報一只,手動報警按鈕1只,消防主機回路板1套,充灌干粉滅火器2kg 726 具,4kg 167 具。每月定期對消防設施設備進行維護保養,每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養、維修、更換,以完善消防基礎設施設備建設,更好地實現安全生產標準化,確保了市場自動消防設施設備的正常運行。

  4.軟件建設

  依照消防大隊戶籍化管理制度規定,每月定期對市場 “四個能力”建設進行自查自改,每天更新消防重點單位的電子錄入系統。結合消防主題月活動,加強市場消防知識宣傳;增設各類消防標識,安全出口標志,消防地貼標識及禁煙標識,一年來,共更換消防地貼標識275張,安全警示地貼40卷,進行消防知識培訓5批次,受益員工或商戶680余人次。滅火應急疏散演練2次,參與人數涉及到全體員工及大部分商戶。

  二、治安防范

  在防盜方面,部門還制定了一系列針對盜竊案件的防范措施,除了增加市場巡邏的頻次,還通過廣播系統和溫馨提示及時提醒商戶和顧客加強警惕。同時,要求隊員們從思想上高度重視,始終保持警惕,經過全體隊員的共同努力,一年來未發生重大盜竊案件。全年共發生打架事件2起,比上一年減少了2起;報警數為381起,發案數為101起,與上年相比,報警數減少了70起,下降了16%;發案數減少了27起,下降了21%。雖然數字有所下降,但整體情況仍不樂觀,與去年初制定的治安防范計劃相比還有較大差距,未能完成年初的工作計劃。

  安保部針對突發事件制定了緊急應對預案,加強了商貿城的安保措施。在過去的一年中,他們成功地阻止或報警處理了30多起打架斗毆、酗酒滋事等社會治安事件,確保商貿城的經營秩序良好,成為了一個四星級文明市場。

  為了有效地預防自然災害帶來的損失,安保部門制定了針對臺風和洪水的應急預案,并確保所有隊員熟悉相關的處置程序。一旦遭遇災害性天氣,他們可以迅速有效地應對,盡量減少災害造成的損失。考慮到商貿城的建筑結構特點,百貨區在每年的汛期都容易出現漏水問題。為了防患于未然,全體保安人員做好了充分的準備。他們隨時準備應對可能發生的危險情況,一旦出現危險,他們能夠立即采取行動進行抗洪和搶險,保障商戶的財產安全,減少損失。在過去的一年里,他們多次成功化解各種危險情況,出色的搶險救援工作贏得了公司領導的贊揚,也得到了商戶們的高度認可和贊賞,提升了商貿城的服務水平和商戶的滿意度。

  三、車輛管理

  商貿城位于下沙開發區的黃金地段,是一個大型綜合市場,每天人流車流量都非常大。由于停車位有限,經常無法滿足車輛的需求,這給停車管理帶來了很大挑戰。安保部門一直把車輛管理作為重中之重,采取專人引導車輛、合理調度崗位等措施,確保商貿城東門、西南廣場和北通道的暢通無阻。

  1.嚴格按照車輛進出管理規定執行,控制市場內的車輛,保證停車場內井然有序、消防通道暢通;

  2.加強安保員引導手勢、語言方面的培訓工作;

  3.對外來危險品進出車輛實施登記制度,全年監管80余次,每次都嚴格執行進場登記和跟蹤監管措施,確保安全有序。

  卸貨車入場,幾乎天天都有,在北通道指定卸貨區域,全年無 交通 事故發生;

  4.嚴格執行外來人員及施工人員登記制度,尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件,按照安全管理規定,做好人員的登記檢查,發現問題及時處理解決。

  四、 教育 培訓

  為了打造一支專業化、高效率的保安隊伍,以更好地為市場內的經營戶提供安保服務,安保部門制定了嚴格的管理制度。定期組織隊員進行學習,培養內在素質,樹立良好形象。通過每日的集體晨練和每周的集中培訓,提升隊員的綜合素質。我們要求隊員在執勤過程中做到文明禮貌,以微笑服務為宗旨。

  1.根據年初制定的安全培訓計劃,安保部針對安保員進行了專題培訓。培訓內容涵蓋了管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等方面。通過講解、點評和交流,幫助安保員在思想認識和日常工作中都有了不同程度的感悟和提升。

  2.按照各月計劃對安保員進行崗位培訓,對安保一線崗位做好培訓工作。

  通過培訓提高了安保員整體思想素質,服務態度和業務技能;

  3.思想工作是一切工作的生命線,針對安保部的實際情況,引導安保員與時俱進、提升素質、轉變觀念。

  教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神。通過樹標兵,激上進,在日常市場管理工作和服務工作的過程中體現自身價值,并感受人生樂趣;

  4.結合安全生產標準化建設,對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓,確保新入職員工培訓率100%,合格率100%。

  我們的市場地理位置優越,位于繁華地段,經營品種豐富多樣,每天都有大量顧客光顧。在這樣一個繁忙的市場中,各種糾紛也時有發生。為了有效處理這些糾紛,我們部門特別組織隊員開展交流活動,相互學習管理經驗和方法。我們始終秉持著“化大事為小,化小事為無”的原則,無論糾紛的原因是什么,我們首先會以勸解雙方為主,然后仔細了解情況,明確責任,努力讓雙方達成一致意見。如果遇到確實無法處理的情況,我們會立即向市場部或相關部門報告,全年累計參與處理了上百起市場糾紛。我們努力做到公平、公正,讓商戶滿意,讓顧客滿意,真正營造出四星級文明市場的良好購物氛圍。

  總之,一年來,安保部對市場管理工作常抓不懈,嚴格按照公司要求進行操作,講安全、講效率、講標準,做到了全年無重大安全事故發生。雖然取得了一定的成績,但仍然有很多不足之處,需要我們去改進、去完善。歸納起來,有以下幾點:

  1.新增人員素質參差不齊,服務意識不足。

  今年部門雖然實行了崗位三級培訓,但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任,服務不到位,在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規范的補充教育;

  2.對于部門日常管理工作中查出的問題,管理的不徹底、處理不全面,造成部門在日常工作中,出現的各類問題是此消彼長,整改措施跟蹤不足,缺乏力度;

  3.消防工作的重要性不可忽視,需要持續加強消防基礎設施建設,確保消防設施設備的有效維護和更新換代工作。

  4.偷盜案件仍然偏高,給商戶及顧客造成的負面影響難以消除;

  5.控煙管理力度不夠,市場內抽煙現象仍舊嚴重。

  安保個人工作總結 21

  20xx年是酒店實現了突破關鍵戰略目標最為輝煌關鍵的六個月,我部門根據酒店的各項規章制度所提出的要求,“規范管理”這一總體思路,結合我部門的實際情況,努力實現“以服務促質量,以質量創品牌,以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安公安消防的安全工作,深化對酒店的安全管理,非常積極協調各部門工作,為酒店長期穩定的發展戰略,做出自己應有貢獻。總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后教育工作中,揚長敝短,特對今年工作總結如下:

  一、各項考核指標全面完成

  20xx年在賓館各級領導督導的指導下,在近萬名隊員的共同努力下,人身安全我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里暫未發生重大責任事故,消防設施、設備的完好,真正起到了鋪路保駕護航的作用。

  二、實行激勵機制,發揮隊員的工作積極性管理工作和創造性

  實行績效考核是我們旅館從嚴治企、強化管理的需要,是抓好落實目標責任制的強有力依據。我部門的組織工作結合自身的特點,將隊員的工資由原來的1300元上調到1900元,為員工加了薪水,通過不斷完善激勵機制靈活性的發揮發揮隊員的工作積極性和創造性。我部門隊員,又都處于第一線,嚴熱的天氣,寒冷的降溫,給我們的工作帶來了一定工作的難度,但我部門隊員,毫無怨言,仍然堅守在第一線。斗酷暑抗嚴寒,體現了我部員工以酒店為家的崇高思想,平安夜迎來了車輛最多人員密集的一天保安部順利合理的`安排值班工作,很好的基本完成了任務。

  三、強化管理,不斷成功進行學習和培訓,力求優質服務

  現在餐飲服務行業人才競爭競爭市場尤為激烈,只有充滿優秀的隊員,才能使酒店的安全防范組織工作做到安全安全可靠無隱患,理論和實踐培訓。平均平均每日利用業余時間的培訓達到30分鐘課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的豪華酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范性了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客客戶服務的出現明顯思想明顯得到加強,客人直夸我保安部人員有素質,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

  由于酒店行業工作的特殊性,客人的需求常常與我們工作提議發生矛盾,有些客人不理解,常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的不道德。我部保安員,堅持以“客人是產品與服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好組織工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到賓客一次愉快地消費。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作

  一年來,我們化糞池加強了對酒店消防栓、設備定期成功進行了檢測、維護、保養。讀書學會了使消防設備,并愛護、保養好設備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對過期滅火器進行了不斷更新維護,缺零部件的況且消防器材及時補齊,對重點部位的消防設施、設備進行維護保養,存在故障進行了維修,的確保證了正常使用,萬無一失。參加了XX消防隊消防會議工作精神,并學會了“四個能力”等消防安全防范知識。

  五、積極學習酒店6S管理,完善工作

  在今年10月份,經過學習6S管理和做6S工作,認真進行了多次無數次的學做管理模式,為保安該部的管理工作提供管理工作了真實、有效的工作效率,提高了隊員對工作責任意識和節能意識,減少了水電資源的浪費,避免各類不安全事故,減少了飾品的耗用等,出現了較好的局面。

  安保個人工作總結 22

  我于今年5月18日開始擔任物業部保潔主管的工作職責是負責園區A、B、D的日常保潔、定期消殺和垃圾清運工作,以及監管管理物業辦公區和年底接收的E、F、G組團的開荒和日常衛生保潔服務。盡管管理范圍廣泛且人員分散,給管理工作帶來了很大的難度,但我對工作的熱情并未改變。這既是一個挑戰,也是一個寶貴的鍛煉機會。以下是我今年以來的工作情況匯報:

  一、開荒工作

  工作開始時,我們面臨的重點是ABD組團的公共區域開荒。由于時間緊迫且維修工作較多,這給開荒工作帶來了很大的困難。基本上整個時間段內,開荒工作和大規模維修工作是同時進行的,這導致開荒區域存在二次污染和重復清潔的問題。另外,中水系統直到業主集中辦理入伙前仍未開通,對開荒工作也帶來了巨大的影響。但在物業部王經理的協調下,我們通過多方溝通聯系總包方盡量清走大塊施工垃圾,剩余少量施工垃圾由我們安排開荒人員清理。此外,我們通過協調暫時借用消防水來進行開荒。在業主辦理入伙手續前,我們每天進行現場監督檢查和整改返工,逐項進行,確保了開荒工作的順利完成。同樣,在年底接管的EFG組團時,由于天寒地凍,大部分時間無法用水,我們克服了重重困難完成了開荒工作。

  二、日常保潔工作管理

  作為基層工作者,外判公司保潔人員普遍存在年紀偏大、文化水平低和人員流動性大等問題。由于本項目是別墅項目,工作環境只有園區和車庫,條件比較惡劣,而每個人所負責的區域也很大,任務重。為了解決這些問題,物業公司定期進行了公司背景、管理制度和公司領導等方面的.培訓,同時與保潔公司交叉培訓工作制度。我們還進行了保潔公司內部的保潔工具實操和清潔技巧知識等培訓,并定期組織口頭考核,選拔優秀人員,確保每個人都能盡快提高水平。同時,在保潔員工的日常工作期間,我們也關心他們的休息和飲食問題,聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,并在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品,以確保大家能夠安心工作。從十月份開始,由于施工方戶內保潔撤場,我們在人員緊張的情況下抽調人員進行了兩個月的入戶清潔施工后垃圾清理,以及清理維修期間公區亂堆施工垃圾,共超過375次,以確保施工結束后,業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

  同時,我根據實際工作制定了保潔類規章制度的細則,并進行總結和修正。我們先后更新了公司的《保潔作業指導書》,制定和修改了一系列管理規定和具體措施,使各項管理工作分工明確、責任到人。根據現場情況,我們還制定了保潔員工的崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范和應急預案等內容。為了檢查員工的工作情況,我們由外判公司主管填寫《工作日報表》,我每天填寫《保潔巡視檢查表》,進行雙重巡視檢查。我將員工的工作表現、問題和整改情況與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了文案工作量。此外,通過與保安主任、主管和綠化主管的溝通,相互監督通報,以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表,我能了解員工的工作質量和情況,并將其整理存檔備查。同時,我與客服部密切配合,處理了兩起保潔問題投訴,并及時采取了相應的處理措施,避免再次出現類似問題。我還與售樓處和會所工作人員交流配合,順利完成了上級領導的參觀檢查接待任務。

  安保個人工作總結 23

  本年度本部補充了較多的新奇血液,隊伍日益壯大。為加強部門整體的治理,我部加強了對治理層人員的培訓及督導,嚴要求、高標準,以身作則,使安管部員工齊心協力、團結全都、有較強的分散力和戰斗力。

  一、內部員工的治理,努力提高員工的綜合素養

  1、制定了季度培訓規劃,內容包括公司企業文化,員工崗位流程,部門標準用語,效勞案例分析,安全隱患案例分析,不斷提高員工的專業技能和業務水平,向著更優質的效勞邁進。

  2、公司制定了一對一,老員工對新入職員工的引導制度,并取得初步成效,對引導員也實行了嘉獎評審制度,極大的調動了員工的工作熱忱。

  3、加強了對宿舍的治理,使員工擁有安全、祥和、舒適、安靜的`生活和休息環境。保證宿舍干凈有序。

  4、依據20xx年培訓規劃,部門結合實際狀況對全部員工進展一次具體、系統的培訓。并對培訓內容進展了相應崗上考核。

  二、消防和監控方面

  1.消防主機報火警:1300次

  2.消防主機報動作:261例

  3.消防改造單:88家

  4.消防演習:2次,三月份十一月份各一次

  5.消防安全培訓:4次,其中西塔貝樂學科英語1次,部門2次,工程各部門1次。

  6.滅火器年檢狀況:物業1783具。另外幫助商戶約186具,寫字樓約84具。

  1)、我部于3月份協同相關部門對xx寫字樓及商戶進展了一次入戶消防、安全檢查,依據檢查狀況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進展限期整改,并于3個工作日后協同相關部門針對問題單位進展復查。

  2)、我部于12月份協同相關部門對xx寫字樓、商戶進展了一次入戶消防、安全檢查,依據檢查狀況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共計450份,并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進展限期整改,后又協同相關部門針對問題單位進展復查。

  3)、為了落實小區內的安全、消防工作,杜絕安全隱患,本部自于每月的15號協同商場、禮賓、工程、環境等部門對小區內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進展了安全、消防檢查,并現場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪,并要求限期整改。

  4)、soho尚都商鋪及寫字樓進展消防驗收88家。并簽回防火安全責任書共計68份。

  三、電瓶貨車使用狀況

  20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次,詳細狀況如下:

  20xx年度電瓶車使用狀況統計表

  四、大型活動舉辦配備狀況

  20xx年本部共參與大型活動的安保工作50場次,安排安管力氣150人次加班。三層連廊特賣場40次,安排安管力氣80人次。同時,本部治理人員也在其中得到了熬煉,積存了豐富的閱歷。

  五、物品放行方面

  1)嚴格執行物品放行治理規定,防止物品喪失或租戶未與業主交涉,私自撤租的現象,狀況相對掌握較好。

  2)對有撤場跡象的商鋪、公司的狀況準時反應于商場部/禮賓部,主動聯系,爭取工作主動。

  六、針對十一、三節日期間南、北塔三家戶內消失門別撬一家被盜大事總結分析

  人員布控、巡查頻率、人員出入登記、對戶門的檢查存在較多漏洞,通過以上所發生問題我部已深刻熟悉到事情的嚴峻性,為了避開在發生類似大事,我部實行了各班巡察人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查,通過監控、人員進出大堂及車場巡察人員對進入的車輛進展跟進。加強樓巡的責任心,并與禮賓部、商場部做好人員的登記,并在節假日期間制定以下幾點方案:

  (1)結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格,通過樓巡打點對樓巡嚴格要求、對每戶現場,檢查時間、巡查次數、檢查狀況做好具體登記。

  (2)協同禮賓部對出入大堂人員做好登記,并要求巡察人員對進入商場的人員做好跟進避開商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓,并將每個通往寫字樓的通道前的監控調制到大畫面做好監控,對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記,發覺可疑人員準時通知中控室監控及樓巡趕到現場詢問檢查。

  (3)通過技防,要求中控員對監控錄像的檢查發覺,電梯、樓層內消失人員走動準時通知巡察人員趕到現場檢查。

  (4)要求當值主管、領班班長對巡察人員及各崗的狀況把好關,檢查巡察人員的巡查狀況,檢查質量做好檢查記錄,發覺存在問題準時整改。避開消失十一期間所發生的問題。

  (5)在每次節假日前與禮賓部對每戶進展提示,鎖好戶門、關好門窗、并對其公司人員進展了解有無加班人員,如有加班人員進展登記便于我部節假日值班期間了解現場的根本狀況,加強各崗的關注,避開安全隱患的發生。

  本部將會在今后的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工,仔細貫徹公司的指導思想,提倡微笑效勞,安全為主。嚴密與其他部門協作,以公司目標為導向,加快工作節奏,提高工作效率,保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。

  安保個人工作總結 24

  光陰似箭日如梭,轉瞬間20xx年已經過去,在領導的帶著下,我學到了不少學問和社會閱歷,讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶著下,圍繞商場的總體目標,仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,總結工作如下:

  一、工作的職責

  疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作:白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;

  二、消防學問

  九月份消防局進行了關于消防安全學問宣傳教育四個力量演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個力量”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個力量”“三懂、三會”進展到“四個力量,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多學問和問題,在一次消防局的`領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命,消防局的領導看了之后很贊同認可!

  三、存在的缺乏和今后的努力方向

  回憶大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在:

  1.是由于隊員來自四周八方,綜合素養參差不齊;

  2.是我們的工作方法還有待進一步的創新和改良;

  3.是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

  今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實,成認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。詳細講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最終實現“三個方面的滿足”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最終到達讓公司領導滿足!

  以上是我來一年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批判指正。

  安保個人工作總結 25

  20xx年,特別不簡單的一年,恍惚間,一年就已經過去了,那么面對這一年我的一些表現,我想為自己做一個更加細致的總結,也為接下來的工作做一個好的預備和開頭,讓自己在這份工作上可以處于一個更加舒適的狀態,更加布滿力氣前進。在此,以下是我20xx年的工作總結,如若有何不妥之處,還望領導可以多加點撥,特別感謝。

  一、嚴抓紀律,做好根本。

  紀律是我們保安人員作為重要的一項,每個崗位都是要仔細堅守的。而我作為一名保安,就更應當明白,我這個崗位是不能有空缺的。有許多保安工作之所以消失了漏洞,就是由于平常對紀律的松懈,隨便離崗等等事情的頻繁發生而導致的。所以今年,即使在這樣困難的環境當中,我都沒有退縮過,即使做好體溫測量、安全工作,維持商場的正常秩序。四月份之后的人就漸漸多起來了,商場的流通量也越來越大,對于我的保安工作來說,也更難了,但是很傲慢的是自己能夠做到零失誤,也是對自己的一種確定。

  二、發覺問題,準時解決。

  在此過程中,我也發覺了一些問題。比方說在許多時候,一些顧客不太情愿協作我們的工作,簡單和我們發生沖突。但我也已經不是一個年輕的小男孩了,面對這樣的沖突,我也沒有由于沖動而讓自己失去了理智,反而能夠很冷靜很鎮靜的面對一切。我的這一項表現也得到了領導以及許多顧客的點贊,紛紛確定了我的`職業素養和力量。對于我這樣一個在保安行業打拼了七八年的老員工來說,這也是一項特別有價值的表揚和確定,足夠鼓勵著我往更好的遠方進展。

  三、改正不良,優化工作。

  消失了問題,就要準時改正和解決,這是安全工作的核心。但更重要的是如若有什么問題消失,在改正好之后要多去思索,盡量去避開一些不必要事情的發生。這是一件能夠讓工作更加順當的事情,所以對于這一項工作而言,我認為,除了要做好本職任務之外,還要努力讓個人得到一些提升,比方說在處理事情的敏捷應變上,可以更加的堅決,讓自己更加的嫻熟,也讓這份工作更加的無缺。也避開了一些不必要的問題的發生,為商場安保工作奉獻一份自己的力氣!

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