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月工作總結

時間:2022-02-15 17:31:07 工作總結 我要投稿

月工作總結(精選16篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的月工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

月工作總結(精選16篇)

  月工作總結 篇1

  在本年度第一學期的工作中,我院生活部在校團委、院團總支的領導下,在校生活部的指導下以及我院各部的大力支持和協作下,以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”為工作宗旨,努力并腳踏實地地做好自己的本職工作,積極配合校、院開展的各項活動,充分履行自己的職責,同時也積極開展具有自己特色的活動,從而展現我部別一般的風貌。現總結如下:

  一、特色活動:

  1、衛生區清潔活動

  “一鏡不清和以清心靈”,在11月7日下午,我部組織生活部全體成員在學生會其他部門的協助下,一起打掃地科院衛生負責區的衛生。我們撿垃圾、除雜草,保證了衛生區的干凈、整齊。活動中,我部成員表現積極,給了其他部門成員一個好的榜樣。

  2、第三屆“宿舍文化節”之“寢室美化大賽”活動

  為了豐富我校大學生的業余生活,創造和諧校園,推進文明宿舍的建設,展現我校大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌,第三屆“宿舍文化節”之“寢室美化大賽”活動在化生學院學生會生活部的承辦、東區其他9個院的共同參與下得到成功開展,并于11月17日在圖書館602室圓滿落幕。在此期間,我部積極開展對此活動的宣傳及籌備工作,并對本院參賽宿舍進行指導。寢室美化圖片經各院生活部負責人初審、后勤黨委的最終評定下,我院7310、1139宿舍分別獲得二等獎、三等獎。

  3、“六院聯檢”活動

  正所謂,“一屋不掃,何以掃天下”,衛生聯檢由最初的四院發展到今天的六院。我院與化生學院、信息工程學院、機電學院、文學院、管理學院對大一學生寢室逐一檢查。此項大規模衛生檢查活動極大地調動了六院學生保持宿舍整潔的積極性,有助于培養學生良好的生活習慣。六院聯檢采取檢查結果交換計算的方法,極大地保證了檢查結果的公正性。我院秉承“沒有最好,只有更好”的理念,在我部人員的積極參與下,組織大一各班生活委員配合檢查;同時不定期與其他五院生活部進行交流,以彌補自己工作上的不足與失誤,并不斷改進,從而做到“更好”。

  4、“文明乘車”活動

  “文明城市的構建需要你我的參與,文明校園的形成期待大家的加入”。懂文明,講禮貌是新世紀大學生必備的。為樹立文明乘車之風,使全校學生養成文明乘車的習慣,建設和諧校園,我院生活部同信息工程學院、機電學院生活部舉辦的文明乘車活動再次成功開展。我院選出了24名志愿者協同生活部成員參與了此次活動。通過公交公司的大力配合以及各院學生會生活部成員和志愿者的辛勤努力付出,活動得到了校、院領導的極大肯定和重視。活動取得了預期效果,有秩有序、互幫互助的場景已成為我校一道亮麗的風景線,融入了我們的生活。

  5、第三屆校園情景劇大賽

  為豐富我校大學生的業余生活,展現當代大學生的魅力風采,由我校生活部承辦、東西區12個學院共同參與的第三屆校園情景劇大賽于12月17日在東區報告廳圓滿落幕。在大賽前期,我院生活部在各班生活委員的協助下大力宣傳了此次活動,并向我院全體學生征集劇本和招募演員。12月10日,在B301教室進行了初賽,并選派了進行校級最后決賽,而且此節目成為了最后的贏家。

  二、配合院級活動:

  1、三院齊迎新”晚會活動

  為歡迎大一新生的到來,我院聯合文學院、體育學院在東區報告廳舉辦了20xx年迎新晚會。在此之前,我部負責了橫幅等宣傳物品以及裝飾用品的購買。晚會中,負責了嘉賓及演員的茶水供應、場地衛生的清潔等后勤工作。

  2、第七、屆校田徑運動會

  為提高當代大學生的身體素質,促進在校大學生的全面發展。10月27日,第七屆校田徑運動會在田徑運動場隆重舉行,校有關領導的發言拉開了此屆運動會的序幕。運動會前期,我部負責了參賽選手鍛煉時的茶水供應、運動會所需物品的采購。運動會期間,我部的主要職責是茶水、藥品的供應,運動員衣物的看管以及服務區的衛生的清潔等工作。經過我院全體成員的共同努力下,我院更上一層樓,獲得了團體第二名的好成績,取得了巨大突破。

  3、我院“激揚青春邁向輝煌”20xx元旦晚會活動

  一年一度的元旦晚會再次來臨,我院學生會于12月23日在東區報告廳舉辦了我院20xx年元旦晚會。我部積極配合晚會工作,晚會前物品的購買、晚會場所的布置、晚會后衛生的清潔,保證了晚會的圓滿結束。

  綜上所述,我部在本年度下學期中,繼續秉承了“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的工作宗旨,為我院全體學生服務,腳踏實地的做好了本職工作,積極配合了校、院學生會開展的各項工作,并且也積極開展了具有本部門特色的活動。在以后的工作中,我部將會以更飽滿的熱情、更高的服務質量來完成各項工作,不斷進步。

  月工作總結 篇2

  一、工作概述

  主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理,以到達按時、按量的完成相關的工作任務。

  二、本月工作資料

  保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。

  三、本月存在的問題

  由于電器間各個生產環節的控制因素比較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由于生產環節太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩著陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產,管理中的職權范圍沒有明確的界限,不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和潛力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

  近期ia開關需改善的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(個性是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關掉狀態下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

  其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題:生產計劃、物料供應等。

  激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

  四、本月工作心得

  本月工作處于混亂和復雜的狀態之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,個性是在穩定員工的心態方面。績效管理的實施還存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

  工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。

  定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,務必隨時的了截生產進度和協調生產,致使電器的生產變動性十分大,管理的強度和工作壓力也隨之加大,

  五、本月推薦

  1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,員工能夠不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

  2、加強績效工作的分步進行:

  1)、對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。

  2)、從工作項目,提出關鍵項目。

  3)、訂出每一工作項目的績效標準。

  4)、制訂工作進行要點。

  5)、例外管理(異常管理)的運用。

  6)、績效評估/反饋/改善/激勵。

  3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”:產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;禮貌生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。

  4、實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率

  5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

  6、如何使績效管理軟著陸,到達車間的生產穩定管理過渡。

  7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

  8、骨干的管理如何進行。

  9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

  六、20xx年xx月份工作計劃

  1、加強對車間崗位管理的工作分析。

  2、工作的變動導致生產計劃性工作加強。

  3、完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

  4、按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發事件。

  5、建立崗位職責制和經濟職責制,使權力的下放合理化。

  6、加強與同事之間的團結合作。

  7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

  8、完善車間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用

  9、努力調節生產安排,是定單完成率到達80%。緊急定單完成率100%。

  10、對于以銷定產的車間,以生產計劃為依據進行產量和質量分析。

  月工作總結 篇3

  我們幼兒園始終貫徹黨的教育方針,根據幼兒園德育要求和本園德育工作計劃,確立“以德治園、以法治園”的思想,以愛國主義、集體主義為主線,以培養幼兒學會合作、學會生存、學會做人為目標,拓展德育教育活動,培養幼兒良好的品德,成為講文明、守紀律的孩子,全面提高教師思想素質、道德修養。

  一、加強理論學習,營造良好育人氛圍

  1、加強理論學習。園領導及德育工作領導小組成員經常帶大家學習有關開展德育工作的文件、先進人物事跡,觀看反腐警示錄,明確新形勢下德育工作的重要任務。

  2、重德育環境營造。注重本園文化建設,充分發揮宣傳欄的作用,及時宣傳德育活動。把文明教育滲透到幼兒一日常規活動中。要求各班教師以“爭做文明小主人”為主題,開展系列活動,同時加大投入,對園環境進行改造,建造了幼兒舞臺,使幼兒園環境呈現美化、亮化、兒童化、情趣化的特點。

  3、每周開展德育教育。利用每個星期的升降旗時間,對幼兒進行德育教育,根據季節、節日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育,讓幼兒了解粗淺的德育知識,增長幼兒知識。

  4、禮貌教育。有句話,“近朱著赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示范作用。積極引導幼兒禮貌待人,從中學習了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。

  二、家園溝通

  孩子的成長離不開老師和家長的溝通,每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現,及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,對家長的建議虛心聽取。

  三、在常規方面

  給孩子以平等、公平、合理的教育環境,對孩子的要求在一個平等融洽的環境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機械地提出要求,而是創設情境,引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性,使常規教育由傳統的“要孩子們怎么做”轉化成孩子們自主地“我要怎么做”。

  四、教育教學方面

  我將工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《小手拍拍》《能干的小手》《開火車》《日常生活模仿操》各種音樂游戲、手指游戲、角色游戲、體育游戲等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣;通過兒歌《上幼兒園》《老師早》《老師本領大》《大家一起玩》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發了幼兒的自信心。等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。另通過不斷的反復的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏,當不同音樂響起時,知道了該如何去做;與此同時,我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,通過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的詞匯量的。另幾乎所有的活動都以游戲形式進行,讓幼兒在游戲中學,學中玩,寓教于樂,激發幼兒對學習的興趣。

  月工作總結 篇4

  自從7月7日在戶縣的那次培訓之后,我就正式成為了恒大冰泉渭南分公司的一名員工。在這三個多月的學習和工作中有苦難有磨礪,但最終都化成了滿滿的收獲和喜悅。下面我對我這三個月的工作做如下總結。

  7月中旬第一次接觸了快消品行業的相關知識:渠道的劃分、工作的技巧、工作的心態、以及最終要達到的目的。經過了幾天理論和實踐在七月下旬,真正初步領會到快消品行業是一份很有挑戰性的工作。只有真正的投入進去,相信自己的產品,用積極的態度、執著的精神、勇往直前的堅毅、堅持到底的信念。最終我們會做到更好。

  在經過了公司系統和專業的培訓之后,我有幸在八月初的時候被分到外縣鍛煉。這個月我最大的收獲就是學會了如何去做一份合格的核銷資料。在一次次做枯燥的重復工作的同時,體會到了公司制度的嚴謹,決不允許出現絲毫的差錯。其次,在外縣跑線的同時,發現了許多存在的問題,幸虧有公司各位大哥的解答,我才能夠一步步變得成熟,當自己一個人工作的時候再也不會手忙腳亂。在此,感謝公司良好的學習氛圍,能夠讓我快速的成長。

  當糧油,乳品上市的消息傳出來以后,我第一次感覺到了,恒大想做好一件產片真的太容易了。在那種爆炸式廣告效應之后,強勢推出自己的產品,就算消費者抱著試試看的態度去對待這個產品,也會大大提高這種產品的銷量。更何況,恒大公司作為民生企業,真心為中國人考慮。這點無形之中又曾大了這種產品的行業競爭力。

  恒大的各個員工在工作的同時,每天都要抽出實踐學習管理知識,學習產品知識,學習集團文化。正所謂活到老學到老,這種傳統更有助于我們在平時的工作中積累經驗,增長見識。有更多的技巧去面對工作中出現的問題。 在恒大冰泉渭南分公司工作的這三個多月,我跑過傳統渠道和特殊渠道傳統渠道主要是與小店老板溝通、交流,達到公司鋪貨以及老板二次進貨的目的,在平時跑線的同時,注重客情維護,及時解決客戶提出的問題以及疑問。冰凍三尺非一日之寒,要想有一條好的線路,是時間與自己的努力和經營建立起來的,不能有一絲的馬虎和懈怠。

  特殊渠道,主要是和各種大型酒店、餐飲、網吧、KTV、酒吧的采購去商量著鋪貨、二次進貨以及客情維護等問題。在平時的工作中,會遇到各式各樣的問題,幸虧有主管的幫助,用不同的策略去對待不同的問題,用不同的交流方式去對待不同的客戶,堅持這種策略成功最終會在三五次失敗之后。

  即將進入冬季,這是現實對恒大冰泉的第一次重大的考驗,只有與之共同經歷這次歷練,才能真正蛻變成具有恒大精神的新時代恒大員工。骨子里的那份不服輸,容不得我們去在意各種負面影響,堅信前進的道路,堅信恒大冰泉的成功,堅信恒大銷售物流集團的成功,在以后的生活中加倍努力做好自己的本職工作,就算到了冬季,也不能用一顆消極懈怠的心去面對工作。青春有夢想,老來不悲傷。

  雖然經過了三個月的學習、工作、實踐我還是存在著很多的問題,比如說,在失敗多次之后,會產生猶豫的心理,總感覺下一家也不會成功。這樣就會懈怠。還有就是在與客戶交流的時候,因為不了解他,有時候會出現交流空白,兩個人都沉默,然后這種情況很可能導致這次產品進店失敗。

  感謝公司給我輪崗學習的機會,讓我有機會接觸到房地產開發建設的各個部門,能夠全面地學習知識提升自我;感謝給予我傾心指導的領導和熱情幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和的支持幫助,讓我一步一步的走到了今天。20xx年7月我從一名學生成為一個社會人,角色的轉變讓我更加感到自己承載的責任和前進的方向,今后我將以嚴謹負責、勤懇熱情的心態和作風去對待每一件事每一個人,盡自己最大努力向完美的結果靠近。

  今后我將注重學以致用,加強學習的同時,注重更新知識結構,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  在以后的工作中,我會盡我最大的熱情投入到工作之中,在失敗中總結成功的方法。在逆流中尋找前進的方向。克服自身存在的缺點和不足。爭取早日成為一個合格的,能夠獨立解決各種困難的恒大員工。

  月工作總結 篇5

  一個月的時間如同白駒過隙一般毫無聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。

  如今,試用期已近尾聲。這段時間是我人生中第二段彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。回想在過去的一個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有月明星稀加班的經歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  首先感謝公司領導對我的信任,給予了我展示才能、實現自身價值的機會。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了博隆人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了博隆公司作為行業中佼佼者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為博隆的一份子而興奮。

  進入公司的一個月時間里,在領導和部門同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結:

  一、對公司的認識

  1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營企業,企業規模宏大、資金雄厚、員工眾多。

  2、博隆公司以正確的經營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業的佼佼者。同時,為縣域經濟乃至整個社會都作出了巨大的貢獻。

  現在,博隆公司努力建設企業文化,不斷強化管理水平,積極提高員工素質,為成為一流的現代化礦產品加工企業而奮斗!

  二、工作成績:

  1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。

  2、在部門主管及同事的悉心指導下,參與尾礦庫標準化建設工作。

  3、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

  三、存在問題及對其改進方法

  在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。存在的缺點與不足,我會在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

  為了博隆公司輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!

  月工作總結 篇6

  在業主、監理的正確領導下,我部精心組織,全體員工積極努力,克服了條件差,雨天等不利因素的影響,基本完成預期目標,現將我部8月份以來的各項工作情況作以總結如下:

  一、本月工作完成情況

  地下室施工區域:

  A、已開挖80%基坑土方,共開挖土石方60000m3。

  B、30%樁基已定位。

  C、20%樁基(150個)已挖至1米深。

  文明施工區域:

  A、工地辦公樓活動板房已安裝完畢并交付使用。

  B、工地大門及磚砌圍墻已施工完畢。

  二、本月工程質量情況

  1、活動板房等原材料均合格。

  2、土方開挖標高到位,尺寸準確。

  3、樁位經監理復測位置準確。

  三、安全、文明施工情況

  1、安全方面:

  本月我部的安全工作情況較好,未發生人員傷亡或機械設備損壞事故。

  進一步建立健全了項目部安全管理體系,組織進場的人員進行安全教育和學習。

  基坑邊坡防護措施到位,現場已進行封閉,并在出入口處有保衛人員值班,防止小商販進入施工作業區域。

  施工機具按一機一閘的要求安裝漏電保護器,確保安全用電。

  混凝土攪拌機、鋼筋加工設備及木工加工設備操作人員均進行了安全培訓和教育,并在現場醒目位置懸掛安全操作注意事項。

  現場基坑、溝槽、電源等危險點在置防護欄的同時,懸掛安全警示牌。

  2、文明施工方面:

  現場文明施工狀況有了較大有改觀,但有待進一步加強。

  現場施工人員需掛牌上崗,作業區正設圍欄,保衛人員需統一著裝。

  場地排水系統尚未完全形成,基坑排水困難,積水無法徹底排除,作業面泥濘不堪。

  辦公區臨建已完成,道路還未用混凝土硬化,排水措施暢通。

  四、工程進度方面

  由于現場水電沒不能滿足施工需求,加上下雨的影響,從目前的實際進度來看,預計9月初基坑土方才能全部大開挖完,比進度計劃推遲10天。

  樁基進度基本正常。

  五、其它方面

  文明施工方面有些遲后,思想匯報專題六牌一圖未到位,職工廁所正在施工。

  月工作總結 篇7

  五月,火熱的季節,孕育豐收的季節。我校教育教學工作和各項活動開展得井井有條,學校正健康、穩步前進。教育教學質量是我們的生命,最后兩個來月,擺在我們面前的任務更大、更艱巨。如何確保師生安全、盡快結束新課,搞好期末復習,打好攻堅戰,取得更好的成績,給家長、社會一個滿意的交代是本月主抓的重點。五月份,我們主要做好了以下幾件事:

  一、校園安全工作

  1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立安全工作領導小組,由學校校長劉永光總負責,兩部副校長、德育辦具體抓,各班主任具體分工負責組織實施。將安全工作列入各部、各班級的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究相關責任人的責任。

  2、不斷完善學校安全工作規章制度,確保校園安全。建立健全學校安全工作的各項規章制度二十余種,并根據安全工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及安全防范、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,對涉及學校安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  3、加強安全工作的宣傳教育。五月份,我校結合當前校園安全的實際情況,劉永光校長專門為全體師生做安全教育報告;邀請公安派出所到我校進行法制與安全教育報告會。組織全體教師學習《洛陽市中小學校學生人身傷害事故預防與處理條例》并進行考試。在學生中進行了手口足病預防知識、地震預防知識以及人身傷害事故的應對等安全知識宣傳教育。學校還與家長簽訂安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任;學校與班主任、任課教師層層簽訂工作目標責任書,明確各自的職責;將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  4、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。增強師生的自防、自衛、自救技能,提高師生的法制意識、防范意識和自我保護能力。

  5、開展安全常規檢查。五月份,學校把安全教育、安全防范工作作為重點檢查內容之一。學校不僅對校園周邊安全隱患排查、校舍、重點部位消防設備進行全面的安全檢查,而且積極配合上級對學校食堂、衛生、校產進行檢查。此外,學校還對電線進行防火安全檢查。針對五一假期,我校做出安全規定:嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。

  6、學校強化門衛管理,嚴格落實外來人員、車輛、物品進出詢問和登記制度;嚴格落實學生外出登記、銷假制度;嚴禁將非教學使用的危險物品和管制刀具帶人學校;周末、周日學生放學、上學時段安排值班領導、教師、門崗到校門口職守。

  7、學校開展 防火、防暴力、防自然災害等應急逃生演練 。 學校制定應急演練預案,每個教師都在自己的責任區確保學生安全,每班學生都有自己的疏散路線和集中場地,演練高效而又有序,使廣大學生提高了安全意識、學會了應急逃生的本領。

  二、德育辦、校團委對學生進行思想教育:

  1、組織團員觀看電影《我的1919》,紀念“五四”運動91周年。

  2、校團委組織入團積極分子進行團章知識培訓、考試。

  三、教育教學工作:

  (一)、抓好畢業班工作

  1、通過前兩次摸底考試,針對我校九年級部分學生基礎差、成績過低,學校結合班主任、課任教師、優秀學生層層召開會議,研究復習方法,學校領導、教師分包學生,從思想、學習、生活各方面關心學生,為學困生能夠增進1分而努力。

  2、為了進一步推動新課改環境下的教學研究,幫助畢業班教師做好2010年中招考試復習工作,我校為中三教師提供方便參加縣教研室組織的各科復習研討會;組織中三教師利用星期天到鄭州市參加“2010年河南世紀天成第二屆中考命題趨向透析會”。

  3、 對學生進行理想前途教育,鼓勵學生學習。

  4、做好差生轉化工作。做思想工作,降低要求,督促過關。

  (二)、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高。

  1、抓備課。教師在使用教案集的同時,要求寫簡案,做到重點突出、難點突破、習題適當、反思跟上。

  2、抓課堂。讓老師明確一堂好課的標準。其次,開展了骨干教師和學科帶頭人的研究課,開展了全員聽課和評課活動。

  3、抓檢測。初三實行周練制,初一、初二實行月練制。

  4、抓課外輔導。教師到崗早,并能及時輔導學生學習,熱切堅持做到等課制。

  5、做好學生雙休日作業的檢查工作,并及時總結和反思,讓教師在工作中不致人浮于事,讓學生更加增添緊迫感和成就感。

  6、認真帶領師生加強體育鍛煉,特別重視了學生的課間操和課外活動,保證了學生每天一小時的鍛煉時間,增強了師生體質,為師生工作、學習奠定了基礎。

  (三)、抓好了校本教研和校本培訓工作:

  組織全校教師開展集體教研,集體備課活動,搜集校本教研學習材料,組織教師認真學習,引領教師進行小課題研究,帶領他們寫好教學反思,制定復習計劃,為提高教育教學成績打下基礎。

  以上是本月工作的簡單匯報,點滴的成績說明了我校已沿著健康發展的軌道闊步前進。“路漫漫兮其修遠兮”,今后,我們會倍加努力,爭取辦一流的教育。

  月工作總結 篇8

  六一兒童節是一個快樂的日子,而這個月的日子便是從這個快樂的節日開始的。

  那一日對于我們來說,無疑是繁忙又快樂的。上午的兒童節匯演和家長的參觀是我們所有教師對這個學期工作成果的一次總結和展示,所有的老師們都全體出動且分工明確。我們忙忙碌碌一個上午,帶著家長觀看了學生們精心準備的節目,參觀了各個精彩的社團活動,以及高大上的IPAD教室。辛苦的一個上午,我們得到了家長的表揚和微笑,心情是喜悅的,我想這就是教師工作的魅力吧,我們付出我們應該做的,我們收獲著心靈的愉悅。

  六一活動結束后,全校就進入了緊張的學習中去了,一次期末模擬考結束后,便開始了再一次的查漏補缺,準備迎戰六月十七日的期末考試。時間過得很快,似乎前一秒我們還在思考考試的事情,下一秒,我們已經到了這個學期的工作總結時間了。

  六月可以說是一個考試季,高考的孩子們考完了就是中考的孩子們,一分一秒似乎都在緊張中度過,然而不能忽略的是六月也是一個畢業季,作為我們學校這一屆的六年級學生來說,這一定是一個難忘的六月記憶,在這里,我想祝福這群孩子們以后的路越走越精彩。

  六月的結束意味著這個學期的結束,雖然六月還沒有結束,但是這個學期距離結束也就差了一個句號而已,我回顧六月的日子里,總覺得就是一個眨眼間。

  下個學期,加油吧!

  月工作總結 篇9

  十一月份已過去,迎來的是一個全新的十二月。在這將至的十二月里,雖然天氣寒冷,但我們的激情不減,我們將舉辦幾個重要的活動。為了這些活動的順利舉行,我們需要提前做好準備,做好應對一切突發事件的心理準備和工作準備。下面對將要進行的活動做一個簡單的介紹:

  一、“志愿者月活動”答辯活動

  此次活動主要針對十一月份組織開展的志愿者月活動而進行,活動時間定為十二月六號晚上,地點待教室申請落實后確定,參與此次答辯的主要是大一的新生。舉行此次活動,是為了對各班所做的志愿者活動做一次總結,讓各班人員了解彼此的志愿者活動,互相學習,使志愿者精神更加深入人心,讓同學們對此次活動的目的及意義更加清楚,同時也能豐富同學們的大學生活。

  二、一二·九活動

  一二·九活動是每年都會舉行全校性大型活動。在12月8號晚上,我協會將舉辦12.9宣誓儀式,在12月9號這一天的早上,我協會協助校青志隊組織我們理學院所有的大一同學和大二大三的部分學生到行知廣場參加升旗儀式。此次活動主要是為了紀念1935年的“一二·九”學生運動,讓大家銘記這個特殊的日子。

  三、慰問老兵活動

  此活動主要為紀念中國人民抗日戰爭勝利七十周年,也為發現尋找我市當年參與這場偉大戰爭迄今還幸存和被埋沒的抗戰老兵,幫助同學們了解抗日戰爭時期中國人民在屈辱中奮起、為救亡圖存進行的英勇斗爭,了解抗戰勝利的歷史意義和抗戰精神。在20xx年12 月份,將組織我協會成員前去慰問抗戰老兵,為老兵們表演節目,宣傳活動呼吁更多的人關愛老兵,關注紅色精神。

  月工作總結 篇10

  5月份,縣工作督查局圍繞大干二季度,實現雙過半,對30項重點工程、23項“三看三比”項目及縣城東線污水管網工程進行了督查;同時,就階段性中心工作和網友留言辦理等進行了督辦復核。共出督查現場80次,編發《督查快報》5期,《全椒督查》6期,提出工作建議 26條,辦理中安在線網友留言11件,辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件;在縣電視臺制作“聚焦”專欄2期;在《全椒報》上編發“聚焦督查”專欄4期。

  一、重點督辦,加快推進重點工程。

  (一)30項重點工程按序推進。

  5月份以來,縣督查局對縣委縣政府確定的30項重點工程進展情況進行了跟蹤督辦。截至5月底,22項工程類項目中,7項進展較快。城東三角花園(三期)改造工程拆遷戶已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆遷基本完成,土方工程已全面開工;山湖景觀大道道路建設已完成總工程量10%;開發區標準化廠房、職工公寓、科技創業中心的選址和規劃設計方案已確定,經四路正在進行路基工程建設,經一、緯五等4條道路工程量清單、招標文件已編制完成;聯華合成車間、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結束,部分設備已安裝;瑞祥大酒店、盛大裝飾城正按序時快速推進。

  (二)招商引資“五月會戰”成效顯著。

  5月份,縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進行了督查。縣招商引資工作指揮部制定了《關于組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰”的行動方案》,對重點項目實行“一周一督查、半月一通報、一月一調度”,及時協調解決問題,確保項目順利落地,迅速開工。5月8日,總投資15億元的全椒海螺水泥項目一期工程 5000噸熟料線、兩臺磨機竣工點火;總投資2億元的博爵服飾正式開工。10日,總投資2.2億元的圣雷科技正式投產運行。截止5月底,全縣已梳理出縣領導重點幫辦項目19個、重點跟蹤項目38個;全縣已簽約項目10個,總投資4.56億元,其中億元以上項目2個;開工項目18個,總投資9.47億元,其中億元以上項目3個;投產項目13個,總投資19.14億元,其中億元以上項目2個。

  (三)民生工程加速推進。

  5月份,縣督查局對民生工程工程類項目進展情況進行了督查,對市民生工程督查問題整改落實情況進行了跟蹤督辦。今年,我縣共實施省市民生工程36項,計劃投資XX3萬元,已到位資金9644萬元。5月8日,市民生工程督查組對我縣民生工程建設、培訓類共18個項目進行了綜合督查,民政、水利、衛生等 13個項目實施單位針對督查中發現的問題,迅速落實整改措施。截止5月底,市督查組指出的27個問題,已整改到位17個,正在整改10個。新型農民工技能培訓已超額完成序時進度任務;17個村衛生室建設用地已落實,其中15所已開工;大墅鎮敬老院擴建已竣工,襄河、二郎口鎮敬老院主體已完成;大中型沼氣工程和服務網點已選定,戶用沼氣池已開工148口;53個大中型水庫移民后期扶持工程中,44個已完成。古河、二郎口鎮農村清潔工程“一書四圖”編制設計已規范到位,垃圾中轉站選址、設計、征地已完成。

  (四)東線污水管網建設快速高效。

  5月份,縣督查局派員駐點工程拆遷現場,連續對東線污水管網建設和拆遷安置工作進展情況進行全程督查。5.2公里的城市東線污水配套管網敷設工程,南起站前路,途經站東路、s206和港口路延伸段,直至排澇站,征地450畝。為全力保障工程拆遷和建設進展,縣委縣政府成立了城市東線污水配套管網建設工程指揮部,下設征地組、拆遷組、建設組和辦公室。自5月20日起,24個縣直單位以及襄河、十字兩鎮的200余名機關干部,組成26個工作組進駐拆遷現場,全力開展拆遷工作。截至5月26日,涉及城市東線污水配套管網建設的179戶拆遷戶,60%已簽訂了協議,77%已完成了搬家選房。23日,縣招標局工作組率先完成拆遷安置任務。

  二、跟進督查,力推階段性工作落到實處。

  (一)“三看三比”項目建設進度加快。

  5月下旬,縣督查局對仍在推進的21個“三看三比”項目進展情況進行了督查督辦。上半年13個擬定項目中,10個進展較快。瑞祥大酒店211根樁式基礎混凝土已澆灌;奧康步行街已完成工程總量的85%;盛大裝飾城7幢樓房主體已封頂,5幢二層混凝土澆灌已完畢;南屏農貿市場主體工程已結頂,高層已建至七層;蓮花山莊一期主體完工,二期10幢已建至四層;墅龍新村一期安置房內外墻粉刷、水電管網及給排水工程已完成,農民文化廣場正在安裝健身器材;興城花園一期門面房一至四層已建成,七棟商住樓基礎全部結束。博爵大酒店、污水處理廠等10個項目已確定為上半年“三看三比”項目。

  下半年8個擬定項目中,6個進展較快。華龍畜牧二期土建即將結束;福潤禽業廠區道路已澆筑70%,;華明科技總裝、涂裝車間已完成鋼構吊梁;聯華材料設備安裝已近尾聲;天和機械主、輔廠房和道路、管網等配套設施已完工,各類設備正在安裝。

  (二)小麥赤霉病防治及“生態糧倉”建設進展順利。

  5月份,縣督查局xx縣農委、農機局對小麥赤霉病防治和“生態糧倉”建設情況進行了督查。縣農委積極組織專業技術人員深入各鎮,及時監控小麥田間長勢和赤霉病發生情況,并利用信息平臺將防治要求及時向各鎮傳達。各鎮通過以會代訓、深入農戶等形式加強宣傳,組織開展小麥赤霉病防治工作。全縣共落實水稻核心示范區12.8萬畝,其中高產攻關田XX畝;各鎮都落實了500畝以上的機插秧示范片,并提前完成插秧機購置任務;馬廠、十字、六鎮落實了萬畝優質水稻核心示范區,建立了200畝高產攻關田;武崗、石沛等鎮充分發揮本地農業龍頭企業的作用,積極引導農戶與企業簽訂糧食購銷合同。

  (三)計劃生育“百日攻堅”全面啟動。

  5月上旬,縣督查局會同計生委,對全縣計劃生育“百日攻堅”行動開展情況進行了專項督查。全縣計劃生育工作大會與形勢分析會議之后,各鎮針對計生工作薄弱環節,特別是孕檢漏檢、四項手術、“兩非”案件的案源摸排等工作,迅速制定方案,成立領導小組和督查督辦組,加大落實力度。“百日攻堅”行動以來,全縣摸排未參檢對象3290人,四項手術欠賬85例,“兩非”案源52例,已突破“兩非”案件10起、20例,全縣信息化建設信息采集工作已全面完成。

  (四)防汛抗洪工作進入臨戰狀態。

  5月下旬,縣督查局xx縣水利局,對各鎮的防汛準備工作情況進行了督查。縣委縣政府先后2次召開防汛專題會議,各鎮各部門按照縣防指的部署要求,迅速落實汛前的各項應急工作。全縣防汛應急預案已修編;共梳理出76處隱患,57處重點涵閘和沿河國營排澇大站已全面進行維修保養和試車工作,23處鄉村電站、 13座小水庫得到維修和局部除險;縣級物資儲備草包20萬條、化纖袋25萬條、木材68方、花雨布5000米、鐵絲8噸。群眾自籌化纖袋52.5萬條,木樁4.25萬根。社會號料木材118方、鐵絲2噸、化纖袋20萬條、預制板1000塊、鋼材80噸、石料500噸。全縣共組建138支搶險隊伍,各防汛段均明確了牽頭縣領導和具體責任人,圩區各村還成立了巡邏隊、打樁隊、搶險隊、運輸隊和預備隊。

  (五)全中校園安全及周邊環境整治工作啟動。

  5月31日,縣督查局對全中校園安全及周邊環境整治工作進行了專項督查。5月以來,縣政府先后就全椒中學校園安全及周邊環境整治工作召開專題會議,公安、教育、建設、國土、行政執法等相關部門迅速落實專人,制定方案,組織實施。截止5月底,校園紅外線監控設備安裝方案已擬定;全中周邊飲食攤點已進行了摸底、登記和定點擺放,執法局安排專人加強重點時段的現場監管;縣國土局及時牽頭相關部門,擬定《關于加強縣城學生租住房屋安全管理的'通告》;縣公安局增強警力,加強學校周邊路段秩序維護和巡邏,指導學校開展日常安全防范工作;全椒中學堅持校警24小時值班巡邏制度,對校外租房學生進行逐班摸排,動員返校居住并免除本學期住宿費。

  三、及時交辦,督促縣委縣政府會議決定事項落實到位。

  5月份縣委常委月度例會確定的31項重點工作,完成25項,6項正按照時序進度推進。1月份以來,縣政府縣長辦公會及各類專題會議決定事項共23項,已辦結17項,儒學路東段、南二路、南四路征地工作因城市東線管網建設征地拆遷工作影響,暫未啟動;正在落實5項,其中花園橋附近變電站地塊征地工作因補償標準得不到村民要求,目前正在協調中;全椒中學校園安全及周邊環境整治各單位正在制定實施方案,即將啟動;另有3項需政府發文事項,縣政府辦及法制辦正在審核。

  四、持續跟蹤,確保網友留言件件有回音。

  5月份,縣督查局認真梳理網友留言涉及全椒事項、市委書記、市長信箱轉交信件及縣委書記、縣長信箱信件,及時交辦,跟蹤復核,迅速回復,確保件件有回音。截止5月底,共辦理中安在線“網上問政”留言11件,市委書記、市長信箱轉交我縣留言6件,辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件。

  網友對我縣城東三角花園拆遷改造非常關注,針對拆遷范圍、標準及安置進行咨詢,縣拆遷指揮部將相關政策及時公布,確保拆遷工作公平透明;多名網友集中反映城市道路建設、校園安全等問題,各承辦單位迅速制定方案,認真組織實施,及時予以反饋;網友反映自來水廠至供銷社路段存在相關問題,襄河鎮已安排轄區居委會,著手整治道路環境衛生,并協調建設局盡快安裝路燈;網友留言反映縣手拖廠宿舍區內消防通道被違章建設的自行車棚占滿,安全隱患嚴重,縣行政執法局立即會同消防大隊現場調查,并與手拖廠所在的汪塘社區和住戶代表協商車棚拆遷事宜,對此區域實行嚴控,治理違章建設。

  五、注重實效,制作《聚焦》欄目發揮輿論導向作用。

  5月份,根據縣政府主要負責同志的指示精神,縣督查局xx縣電視臺,編制《聚焦“紅線”》、《聚焦東線污水管網》2期節目。節目播出后,社會反響較大,縣交通、公路、建設等部門迅速采取措施,認真貫徹落實縣政府關于公路沿線建筑控制紅線標準的規定,民生辦及時通知衛生局,重新核實部分村衛生室選址,對達不到紅線控制標準的及時進行調整。縣督查局對各相關單位落實整改情況進行了跟蹤反饋。

  六、全力以赴,幫辦招商引資洽談項目達成意向入駐協議。

  5月份,縣督查局積極開展“招商引資突擊月”活動,全力引進英國mcl公司中國片區首席代表劉俊先生3次來全考察,并就總投資3.5億元的光伏項目與縣開發區簽訂投資意向協議。

  月工作總結 篇11

  在十一月中,部門主要的活動就是院主辦的“永遠跟黨走,爭作新一帶”大合唱比賽。其次就是,協助自律委來完成宿舍文化藝術節的各項活動。在此我對我部上月作一下總結。

  首先是院大合唱比賽。在大合唱比賽開始前我部到各班進行了選人。由于我系在上月月末是舉辦了我系的迎新晚會。剛好在此同時我院通知讓各系開始大合唱的籌備工作。所以我系沒有很好的通知,以至于我們沒有選好大合唱的人員。在正式進行合唱的培訓時我們沒有一個好的歌曲可以進行培訓。所以在我們商量后決定唱《我的祖國》這首歌。歌選好了。但是又一個問題出現在了我們的面前,就是伴奏的問題。這個問題一直伴隨著我們到最后。到最后我們全體學生會的成員都在找,老師也在找,但是沒有找到一個合適的伴奏。到最后我們只能用了一個還算可以的伴奏。正是由于這個伴奏的問題導致我們最后的歌曲發揮不到最好的效果。另外,我們在合唱中穿插了一些內容。比如:我們把這首歌的背景搬到了舞臺上,還有在歌曲中穿插了舞蹈,還在歌曲開始時我們穿插了旁白。這些都是我們大膽創新的表現。但是,沒有很好的利用這些東西。導致我們的合唱沒有達到更上一層樓的效果。最主要的是我們的合唱沒有一個好的指揮和領唱。在剛開始時把工作重點放在了歌曲的演唱上,后來放在了歌曲中穿插的內容上。一直忽略了指揮和領唱這個問題。這首歌的開頭是一女的獨唱,我們則也應該讓一女生獨唱。但是我們想來一個創新讓一個男生獨唱。這顯然是一個好的想法導。不過忽略了與整體相結合。致合唱沒有達到很好的效果。指揮的人則更荒唐。找了一個根本就不會的人來指揮。剛開始時是讓誰會了就試試。然而沒人試,只有一個同學說她試試。然后就讓她來指揮。雖然她不會,但是經過老師指導之后。她努力的學習到最后還算勉強可以。這真的是很荒唐。

  雖然我系在最后沒有取得一個很好的成績。但是我系的選手在合唱的時候都很積極。嗓子啞了沒有一個人有怨言。這說明了我們系的同學還是比較團結的。

  由此次活動我看到了我系同學的團結,更看到了我們學生會的團結。后來我部又協助自律委參加舉辦了院自管會給我系的詩歌朗誦比賽的活動,并為院宿舍文化藝術節閉幕晚會奉獻了節目。一共有兩個節目被入選。分別是舞蹈《天竺少女》、話劇《孔雀東南飛》。

  從上個月的工作中我們得到了很多的教訓。正是有了這些教訓我們以后的工作才會做的更好。毛主席說過:“我們要從實踐中總結理論,用理論去指導我們的實踐,以便我們得到更好的理論,去更好的指導我們的實踐。”所以我們不怕我們有錯誤,我們有了錯誤我就改正,我們決不允許我們在一個地方出現同樣的錯誤。我們也相信我們不會在一個地方出現同樣的錯誤。我相信我系只要有這樣的學生會群體,有這樣的一群學生。我們電信系的明天會更加美好!

  月工作總結 篇12

  十月份總結大會開場白x公司的家人們,大家下午好!很高興今天能夠擔任本次大會的主持人。十月的擂鼓已落,十一月已踏上征途!今天我們歡聚一堂,隆重召開十月份總結大會。現在我宣布x有限公司十月份總結大會正式開始。

  1、大會進行第一項由各小隊主管分別上臺做工作總結報告首先有請奇跡隊x主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎感謝x主管的發言,下面有請巔峰隊Y主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎兩位主管的發言,是對我們十月份銷售工作中得與失的錘煉之筆,讓我們對自己工作中存在的優劣勢有了更清晰的認識,在接下來的工作中,希望各位同仁都能揚長避短,爭取更大的突破。

  2、大會進行第二項由各隊代表上臺發言首先有請奇跡隊代表鄭x李x分別上臺發言感謝奇跡隊兩位代表的精彩發言下面有請巔峰隊代表常x劉x分別上臺發言感謝以上四位代表的總結發言,他們的發言犀利明晰,鏗鏘有力,讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作,才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。

  3、大會進行第三項有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排相信魏總的話,讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺,培養了一只強有力的團隊,相信10月份我們將會攜手共進,共創輝煌!分享志之所趨,無遠勿屆,窮山復海不能限也;志之所向,無堅不摧。結束語在對10月份總結及11月份的展望中,我們的大會接近尾聲。我們相信,11月份,在魏總及主管的帶領下,我們全體家人同心同德,互幫互助,突飛猛進,我們的工作一定會取得累累碩果,獲得驕人成績。最后,祝全體家人都能在11月份有大的爆發,超額完成目標任務。現在我宣布,x有限公司十月份總結大會到此圓滿結束。

  月工作總結 篇13

  一、10月份重點工作

  1、在本月初安排好國慶節員工的倒休以及值班工作;由于在9月末市場保安流動人員在市場內發現有可疑人員出現,在國慶節期間加強了中門及本門固定崗人員以及保安消防人員的市場巡視監督力度,發現可疑人員及時匯報并進行跟蹤盤查,做好市場內的消防工作,確保國慶節期間市場的安全

  2、在本月7號和8號做好本樓層工作的同時,全力配合負一層收取租金的工作

  3、做好一層新建門市施工期間的消防安全工作,以及解決施工期間其他臨時出現的問題

  4、為了商戶能夠及時順暢的使用市場內的貨梯、觀光梯以及扶梯,本月加強了大貨梯、小貨梯門前長時間閑置車輛的清理力度,出現擁堵情況及時進行疏導;安排好中門固定崗人員,及時阻止使用扶梯及觀光梯上下貨物、車輛的人員,防止觀光梯、扶梯的損壞;貨梯前亂停亂放、使用觀光梯扶梯上下車輛及貨物的現象較上月有明顯好轉

  5、對保潔員、保安員進行了培訓,重點學習了:兩個主動,一個提高,并一起討論了怎樣將兩個主動、一個提高用在日常工作。

  保潔及廁所管理員:

  ①重點強調了日常崗位工作中的節約意識:對保潔工具的保養,愛護保潔工具;掌握科學的用水方法,及時制止有不良用水習慣的商戶,能省責省、杜絕浪費;發現設備損壞及時上報,減少損失;將每月的用水量與廁所管理員掛鉤,將節約意識提升到一個高度

  ②紀律性:遵守公司紀律,堅守工作崗位,工作時間不準或做與工作無關的事情,不遲到不早退,將責任區的保潔工作做好保安員:

  ①服務意識:日常的車輛、貨物清理以及為商戶服務的工作做得好與壞,直接體現了保安團隊的素質,因此本月對這方面工作加強了培訓和管理,堅持優質服務的原則,做好日常工作

  ②安全意識:消防工作重于泰山,由于一層消防員的離職,至今一層沒有消防員,消防工作暫時由保安人員負責,做好日常樓層的消防工作,確保不出現問題。

  ③合作意識:完成一些公司臨時安排的工作,能主動幫助其他同事分擔工作、解決困難,做一些力所能及的工作

  6、本月樓層工作人員有所變動,保潔人員:鮑亞格(已離職),王俊格(老公病重需要留人照顧,月底離職)保安人員:侯佳楠(去當兵,月底離職)在現階段人員缺乏的情況下,和負一張經理聯系,暫時安排一名保潔補充到一層,對現有保潔人員的保潔區域進行了重新劃分

  二、存在問題

  1、個別員工的工作紀律以及工作責任心還有待加強,在工作崗位的自律意識較差,有消極怠工現象出現,針對個別員工出現這種情況,計劃抽出時間對個別員工進行談話、培訓,在日常工作中帶領這類員工進行工作,對安排給他們的工作要回頭看、經常看,及時指出不足,力爭下個月使這類員工工作完成質量大幅度提升

  2、本月個別區域占道經營情況嚴重,本樓層將在下個月對占道經營嚴重的區域進行重點清理,為商戶提供良好的出入貨環境

  3、本月離職員工比較多,做好現有員工的思想工作,和各部門經理聯系及時補充各崗位人員

  本樓層將在最短的時間內解決現階段存在的問題,在10月份工作的基礎上力爭在11月份使日常工作上一個新臺階。

  11月份重點工作

  1、結合消防部,對市場一層的消防噴淋、消火栓系統進行一次全面檢查,處理故障,保證入冬以后設備的安全運行

  2、加強培訓,全面提高本樓層工作人員在崗位上的工作完成效率,加強主動發現問題、解決問題、將問題消化在一線的能力

  3、在崗位文明用語推出后,在樓層會議上討論后,將兩個主動、一個提高結合文明用語真正運用到實際工作中去

  4、完成好公司安排的其他工作

  工作中自身的問題

  經過我自己的反省,在跟隨團隊四年的工作中,我自身還存在很多不足的地方,主要用以下幾個方面,不足之處請領導指正:

  1、工作中情緒化:在我平時的工作中,容易將工作以外的情緒帶入到工作中,致使工作完成效率不是很理想;

  2、脾氣性格方面:由于以前的學習及工作經歷,在員工會議上、其他時間與員工交流中,遇到工作完成不理想或其他問題,我自身往往情緒比較激動,說話不給對方留余地,給員工帶來了壓力

  3、工作不細心、缺乏工作回頭看的意識,有大面上過得去的思想,致使很多細節工作完成的不理想

  這是我自己總結的幾點缺點與不足,在今后的工作中,我將努力克服自身的種種不足,尤其是脾氣、性格、情緒方面影響工作的情況,我會在今后的工作中學習別人的優點及長處,及時彌補自己的不足,克服自己的不良習慣,希望公司領導及同事在日常的工作中能給予我批評及指正,在大家的共同努力下把樓層工作上一個新臺階。

  月工作總結 篇14

  一、重點工作

  1、做好“綜合行政執法信息平臺”項目前期咨詢工作。召開20xx年xx區城市管理(綜合行政執法)工作會議。舉辦全區環衛行業新春運動會。召開區城管局年度安全工作會議,與下屬單位簽訂安全責任書。

  2、整理擬定20xx年xx區“保供水、抓節水”工作計劃和考核細則。做好國家節水型城市復查臺賬資料整理工作。持續開展排水管網清淤疏通及污水管網檢測工作。完成中心城區餐飲垃圾基礎數據庫;制定“五水共治”餐廚垃圾專項整治方案。

  3、推進“三改一拆”專項行動,2月拆除違法建筑1.91萬平方米,今年累計拆除違法建筑3.8萬平方米。迎接市對春曉、梅山“無違建鄉鎮(街道)”考評,草擬“無違建區”創建相關方案。

  4、繼續協調興光公司接盤富茂公司燃氣資產的各項協調工作,推進天然氣氣種轉換等工作。繼續推進老小區天然氣改造協調工作。

  5、完成智慧城管視頻(二期)租賃服務項目協議簽訂,召開開工前協調會議,完成租賃服務初稿。啟動指揮中心到小港執法中隊一條渣土管理視頻專線鏈路施工。做好霞浦街道納入智慧城管實施范圍前的相關準備工作。

  6、做好人大審議依法行政及政協派駐委員民主監督小組的對接工作。

  7、全力落實“六小十題”整治行動。2月16至3月15日,我區智慧城管平臺應解決數6646件,結案6646件,主動發現率100%,及時解決率100%,解決率100%。

  二、城市管理方面

  1、繼續實施市政設施精管細養。對明州路、華山路、恒山路架空線上改下工程收尾。城區瀝青坑洞填補243平方米,維修破損人行道69.5米、側石18米、警示桿5根;修復橋梁隔離樁3根、欄桿2米,對中河、太河、巖河橋等5座橋開展下空間整治;修復電纜48米、電纜井1座。

  2、打造園林生態景觀精品工程。繼續做好黃山路萬華景園北地塊綠化工程施工養護;繼續完成中河路“五水共治”施工綠化恢復工作;對高速出口(廬山路高架橋下)裸地進行綠化。全區綠地施肥25噸,完成約65%任務;完成春季綠地苗木補種35%任務。組織城管系統義務植樹,整理義務植樹場地1600平方米。完成14塊面積約519800平方米綠地認管認養。

  3、提升城鄉環衛作業能力。2月份,生活垃圾處理19292噸,20xx年累計處理39646.84噸;糞便處理2199噸,20xx年累計處理5184噸。規劃城區裝潢垃圾的清運處置工作,并進行裝潢垃圾定期的清運,2月進光大焚燒發電廠1745噸,累計進光大3864.52噸。

  4、抓好綜合服務能力提升。2月16日-3月15日,智慧城管中心共受理投訴、咨詢196起,其中市智慧城管中心96310轉辦投訴15起,區長電話轉辦2起,86883255城管熱線158起。辦理道路挖掘手續1起。對綜合項目綠化設計審核12個,綜合項目驗收2個,工業企業綠化竣工備案1個。處理燃氣設施安全保護范圍內作業批準審批1份。

  三、綜合行政執法方面

  1、強化日常巡查。開展節后市容環境秩序大整治行動,重點治理無證設攤、占道經營、人行道違停、亂吊掛等問題,恢復整潔、有序的城市環境。2月16至3月16日辦理一般程序案件43起,并處罰金912390.5元,人行道抄告504起,處理754起。

  2、做好新劃轉職能執法工作。2月份,作出新劃轉職能處罰決定13起,其中盜采礦產資源非法采礦案件5起,無證餐飲案件8起,共計罰款35650元。

  3、集中開展專項整治。3月份,共組織專項整治64次。其中組織建筑渣土運輸車輛專項整治23次,查扣無證建筑渣土運輸車輛14輛。整治無照流動設攤300余起,暫扣經營物品100余件。整治占道跨門經營11次,教育整改600余家,開具《責令整改通知書》60多份。

  月工作總結 篇15

  回顧酒店試業的一個月時間里,各部門克服了剛剛起步、經驗不足、欠缺默契等方方面面困難,經歷了因知名度不夠、準備不足而在廣交會吃零蛋的尷芥,經受了耐恒公司、環亞公司等團隊入住的接待考驗,各部門通力合作,逐漸由創業走向了成熟的團隊協作模式。

  正式運作的前半段,由于經驗不足、溝通不夠,部門與部門之間出現了各自為政、相互打壓的混亂局面。在董事會的正確領導下,及時規范了各部門規章制度,分清了權責,使管理工作逐漸走向完善。具體工作如下:

  1.要求各部門制定部門規章制度和工作流程,分清權責,并嚴格按照制度辦事,以制度管人,避免了人管人的管理不足之處。

  2.成立酒店質檢小組,每周周二下午全酒店范圍內大檢查,發現問題記錄在案并要求相關部門限期整改并上報董事會。日常不定期抽查各部門工作狀態,及時整改,長抓服務質量!

  3.建立值班經理制度,負責處理夜間突發事件,15分鐘處理不了的問題必須及時匯報總經理,建立起快速的處理機制。

  4.整頓保安部,打掉小幫派導致的集體怠工現象,補充了新鮮血液,嚴格按照服務規范開展保衛工作,使保安部逐步向好的方向發展。

  月工作總結 篇16

  7月份,金工分公司搬遷至新區以來,采取多種方法,狠抓生產現場管理,從檢查整改入手,按照現場管理要求,對各類設備進行了保潔、保養,并對新車間內部區域進行了初步劃分。目前,生產現場、設備維護及保養都得到了明顯的改善。現將七月份6所做工作總結如下:

  一、七月份6管理推進情況一是加強設備隱患排查和治理工作。

  7月份,天氣炎熱,設備故障率也相應地增多。設備的維護保養以及使用安全是車間生產工作的重中之重,為保證設備的正常運轉,車間安排設備網員、機電維修工、技術骨干對設備維修維護,檢查和排除安全隱患,對發現問題責任到人、限期整改。提高了設備使用壽命,有效的保證了車間安全工作。

  二是對新車間內部區域進行初步劃分。初步規劃車間生產作業區、半成品堆放區域、進出料流動區域、附件擺放區域及工具箱定臵區域等。

  三是開展安全生產專項檢查活動。重點加強對車間行車、工具房、油庫等重點部位的細致檢查,對查出的問題及隱患及時整改,確保隱患排查不留死角;

  四是在現場改善中,車間對前一階段6成果進行鞏固。如今,吊具繩具整齊上架;拖把整齊的放臵在拖把池內;班組6大講臺、各類看板整潔規范;舊貌換新顏。

  二、下一步工作計劃

  1、繼續宣傳貫徹公司《關于進一步強力深入推進6管理工作的實施意見》,結合車間目前的生產情況,車間將加大職工培訓力度,結合退城進區,利用班前會時間讓職工掌握新區6管理標準和考核細則。

  2、結合公司6辦公室每周給車間下達的具體推進項目,車間重點做好各項管理工作,把6管理與車間日常生產活動有機融合,深入到每個環節把6管理工作做細做強。

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