超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-28 13:10:37 工作總結(jié) 我要投稿

采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)(通用13篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)(通用13篇)

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇1

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成明年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。

  在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)xxx萬(wàn)元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。

  在今后的工作中,我繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫(xiě)好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的'情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

  我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

  要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車(chē)間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇2

  又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。

  真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運(yùn),讓我認(rèn)識(shí)XX,花開(kāi)花落我一樣會(huì)珍惜!感恩的心,感謝XX,讓她伴我一生,讓我做堅(jiān)強(qiáng)的自己。

  新的一年已經(jīng)開(kāi)始了,現(xiàn)在的我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。

  眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。

  在董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)幾年的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。

  了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的`供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  在這里我想說(shuō)作為一個(gè)采購(gòu),并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。

  在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,xx年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過(guò)去的錯(cuò)誤意識(shí)————采購(gòu)與銷(xiāo)售無(wú)多大聯(lián)系,而且在采購(gòu)的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷(xiāo)售。

  凡是有關(guān)銷(xiāo)售的一切事物,我們采購(gòu)部都積極配合!,一切以銷(xiāo)售為主,我們輔助。

  采購(gòu)與銷(xiāo)售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。

  只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購(gòu)方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷(xiāo)售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。

  在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門(mén)的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。

  在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說(shuō)聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫(kù)存成本。截止xx年x月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元。

  別外,每月月底,因?yàn)殇N(xiāo)項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,包括所有通過(guò)銀行托收的客戶,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇3

  時(shí)光飛逝20xx上半年的工作已圓滿告一段落。回顧這半年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的配合幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作,改進(jìn)工作方法,提高部門(mén)員工工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成的工作:

  1、完善采購(gòu)制度,嚴(yán)格審核采購(gòu)計(jì)劃,降低采購(gòu)成本。本年度對(duì)部門(mén)采購(gòu)人員進(jìn)行了采購(gòu)流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)采購(gòu)人員對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)工作流程的管理,提高采購(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購(gòu)成本;針對(duì)各部門(mén)提出的`采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),無(wú)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購(gòu)計(jì)劃一律不予采購(gòu)。部門(mén)人員根據(jù)庫(kù)存量和生產(chǎn)計(jì)劃安排制定的生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)及采購(gòu)量過(guò)大增加庫(kù)存壓力及降低庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等情況。

  2、培養(yǎng)部門(mén)人員加強(qiáng)完善采購(gòu)合同執(zhí)行力度。日常工作中及時(shí)解決員工在采購(gòu)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,緊缺物料屢催不來(lái)的究其真正原因,親自去供方實(shí)地考察溝通解決。

  3、加強(qiáng)庫(kù)房5S管理,確保庫(kù)房物料帳卡物一致。本年度對(duì)庫(kù)房管理人員進(jìn)行了倉(cāng)庫(kù)管理工作流程和庫(kù)房安全管理制度的培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)庫(kù)房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫(kù)房安全意識(shí),物料嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度做到先進(jìn)先出,碼放整齊有序,標(biāo)識(shí)做到明顯易見(jiàn),提高庫(kù)房人員工作效率,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率降低庫(kù)存成本。

  4、積極開(kāi)發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對(duì)有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問(wèn)題,積極尋找供方,我部門(mén)人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地考察,幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度部分注塑

  件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過(guò)大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對(duì)此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20xx年10月份供應(yīng)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評(píng)價(jià),確保每一個(gè)合格的供應(yīng)商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念,和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  5、積極配合各部門(mén)相關(guān)工作業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)同事,實(shí)現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補(bǔ)措施

  采購(gòu)訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能?chē)?yán)格按照采購(gòu)合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門(mén)正常運(yùn)作的情況。我部門(mén)在明年會(huì)著重加強(qiáng)供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購(gòu)合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開(kāi)始合作,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能達(dá)到預(yù)計(jì)理想效果,未來(lái)半年中需加強(qiáng)各部門(mén)員工的工作責(zé)任感,真正實(shí)現(xiàn)理想溝通效果。

  三、下半年工作計(jì)劃安排

  1、完善供應(yīng)商體系,開(kāi)發(fā)可替代的新的供應(yīng)商,特別是重要原材料的供方需達(dá)到3家或以上。確保原材料及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,控制采購(gòu)質(zhì)量。

  2、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、送樣等過(guò)程。

  3、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論怎樣使供應(yīng)商生產(chǎn)出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有水平的解決方案,更好地滿足生產(chǎn)未來(lái)所需。

  4、整理整頓庫(kù)房,嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度形成標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房管理,完善庫(kù)房工作流程,加強(qiáng)庫(kù)房人員安全責(zé)任意識(shí),倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況適時(shí)與采購(gòu)人員溝通,使采購(gòu)工作更好的順利開(kāi)展。

  5、加強(qiáng)采購(gòu)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)和同行業(yè)交流學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)自身工作能力,提高工作效率和效益,優(yōu)化資源配置,不斷降低采購(gòu)成本,使采購(gòu)整體業(yè)務(wù)更上一層樓。

  在未來(lái)的工作中,供應(yīng)部仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。增強(qiáng)員工工作責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率和標(biāo)準(zhǔn),更有效的完成對(duì)采購(gòu)工作的嚴(yán)格管理和規(guī)劃。加強(qiáng)與各部門(mén)配合與溝通,更好地滿足生產(chǎn)訂單需求。努力做到采購(gòu)最優(yōu),最大程度的為公司節(jié)省采購(gòu)成本。相信供應(yīng)部在未來(lái)的工作中將會(huì)有更大的突破和改善,新的半年為公司更上一層樓貢獻(xiàn)出力量。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇4

  做采購(gòu)經(jīng)理的也是有了幾個(gè)月了,回顧這幾個(gè)月以來(lái)我的成長(zhǎng)和工作,我也是感受到做好管理并不是那么的容易,以前做采購(gòu)員的時(shí)候,只要做事情就好了,而今不但是要做事情同時(shí)也是要把同事們管理好,整個(gè)部門(mén)的工作都是要去管好,可以說(shuō)比較的忙碌,但是也是在忙碌之中自己得到了鍛煉,自己也是收獲很多,我也是對(duì)于這段時(shí)間的個(gè)人工作要來(lái)好好的總結(jié)下。

  得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事們的支持,我能成為采購(gòu)的經(jīng)理,我也是要帶領(lǐng)同事們?nèi)グ巡少?gòu)的事情做好,公司最近也是受到外部疫情的一些影響,所以采購(gòu)的工作開(kāi)展并不是那么的順利,原材料的價(jià)格也是有些上漲,同時(shí)我們的'需求卻并沒(méi)有變多,所以和供應(yīng)商去洽談,去采購(gòu)的成本也是有些增加,而為了做好采購(gòu),同時(shí)也是要在預(yù)算范圍內(nèi),我們也是努力了很多,對(duì)于市場(chǎng),對(duì)于供應(yīng)商再次的進(jìn)行選擇,工作也是順利做好了,但同時(shí)也是感受到采購(gòu)的艱難,而我剛上任期間,也是感覺(jué)到和之前相比,管理工作并不是那么的好做,雖然同事們還算支持,但是要去做好也是不那么的簡(jiǎn)單。不過(guò)我也是努力的去做好,去了解同事們,去關(guān)注他們的采購(gòu)進(jìn)度,清楚他們的困難,盡量的去解決,最后為達(dá)成采購(gòu)目標(biāo)而努力,同時(shí)我也是知道,做為管理和之前和同事的相處也是有些不同,站的位置不同,要求同樣也是有些不同的。

  管理之中,我也是感受到,要樹(shù)立威信,同時(shí)自己也是要做好,只有自己做好了,并且也是得到認(rèn)可,在管理的同時(shí)也是要和同事們把道理講清楚。雖然是首次的來(lái)做管理,但是我也是不懂的地方去請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),一些方面也是積極的去和同事溝通,盡力的去取得同事們的配合,一起為了采購(gòu)而把工作去做完善。同時(shí)在工作里頭,我也是清楚自己的一些不足,方法不是那么的多,一些管理的方面有時(shí)候比較的粗糙,但是我也是努力的在做著,盡力的去完善,同時(shí)也是避免出錯(cuò)。我也是清楚自己要去做的方面還有很多。

  通過(guò)這段日子的工作,我也是取得了很多的進(jìn)步,自己的管理經(jīng)驗(yàn)也不再是一片空白,但是要去提升,要去做好的還有很多,我也是要在今后的一個(gè)采購(gòu)工作之中繼續(xù)的去帶領(lǐng)同事們做好。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇5

  20xx年的工作即將告一段落;仡欉@一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況作以下總結(jié):

  一、20xx年x月任公司采購(gòu)部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門(mén)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要完成以下工作

  1、較好完成采購(gòu)部日常管理和采購(gòu)計(jì)劃。

  2、督促本部門(mén)人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購(gòu)原材料的市場(chǎng)行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競(jìng)爭(zhēng),我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8%,每月為公司節(jié)約6萬(wàn)多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫(kù)存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門(mén)人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹(shù)立良好的公司形象。

  6、做好購(gòu)貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  7、x月至x月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,具體負(fù)責(zé)本部門(mén)的審核管理工作,通過(guò)努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書(shū),并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門(mén)有效運(yùn)行。

  二、公司快速發(fā)展壯大的同時(shí),現(xiàn)有生產(chǎn)場(chǎng)地極大的制約了公司的發(fā)展

  在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的`決定,在徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)買(mǎi)90余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責(zé)任感,也有一種無(wú)形的壓力,因?yàn)樯钪ǖ闹匾。本人?duì)基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下:

  1、開(kāi)工之前的準(zhǔn)備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的各部門(mén)和市建設(shè)局各部門(mén)辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查以及開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時(shí),又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與x主任、x工和開(kāi)發(fā)區(qū)建管處xx等人考察施工隊(duì)伍,在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候,因本人對(duì)基建工程還是不太了解,對(duì)這一行還是比較陌生,是摸著石頭過(guò)河,一步一步小心的過(guò),多方面聽(tīng)取xx和xx的意見(jiàn),但本人的原則是公開(kāi)、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家,當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽(tīng)取袁處的建議,考慮南方的隊(duì)伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家南方隊(duì)伍,xx集團(tuán)、xx、xx集團(tuán)。當(dāng)時(shí)xx集團(tuán)xx市重點(diǎn)工程,xx區(qū)xx展覽廳,實(shí)力當(dāng)時(shí)比較而言,還是比較強(qiáng)?疾熘螅(jīng)過(guò)研究確定此隊(duì)伍,然后向董事長(zhǎng)匯報(bào),確定了xx集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

  3、在x月x日正式開(kāi)工進(jìn)場(chǎng),破土動(dòng)工,開(kāi)始了廠房的施工,從施工開(kāi)始本人堅(jiān)守崗位,因?yàn)樽约簩?duì)施工方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,本人在完成本職工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)施工知識(shí),在現(xiàn)場(chǎng)觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、在開(kāi)工以后,堅(jiān)持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門(mén)溝通,預(yù)防各種不可遇見(jiàn)的事情發(fā)生。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

  5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實(shí)自己,在工地里也學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)的知識(shí),雖然不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識(shí),學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

  6、工地沒(méi)有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過(guò)在這半年來(lái)的工地生活,自己才知道工地的事比較復(fù)雜,比較繁瑣。也是一個(gè)鍛煉人的地方?吹焦S順利搬遷過(guò)來(lái),自己也很欣慰?吹狡恋男聫S區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急,說(shuō)話方式不對(duì),容易讓人誤會(huì)。個(gè)別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認(rèn)真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進(jìn)入一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇6

  轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間就這么隨著時(shí)間流逝。在這一年來(lái),盡管我們遇上了數(shù)不勝數(shù)的違紀(jì)和難題,但是我們xxx公司各部門(mén)同事的齊心協(xié)力下,順利的完成了工作目標(biāo)!回顧這一年,不僅僅是對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),就我個(gè)人來(lái)說(shuō),在這20xx年來(lái)也同樣是收獲滿滿的一年。

  總結(jié)一下,除了年初因?yàn)閺?fù)工耽擱了不少的時(shí)間意外,這一年里,我一直都在細(xì)致專(zhuān)心的做好采購(gòu)部的安排。如今,將我個(gè)人的工作總結(jié)記錄如下:

  一、工作的情況總結(jié)

  我是在x月x日回到公司復(fù)工的,也是第一個(gè)回到公司的',看著公司因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的不運(yùn)作,堆積的材料堆積,缺乏的材料怎么都補(bǔ)不上,這實(shí)在是讓我感到一陣無(wú)力。但是隨著幾天后同事們陸續(xù)的回到了工作中,在我們齊心協(xié)力的努力和整理之后,終于讓公司基本的采購(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)恢復(fù)了正常。

  這次的工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次難以忘懷的體驗(yàn),因?yàn)椴少?gòu)部是公司的基礎(chǔ)之一,如果我們這邊沒(méi)有整理好就慌亂開(kāi)工,只會(huì)導(dǎo)致在之后更嚴(yán)重的災(zāi)難。頂著巨大的壓力,我們一步步的解開(kāi)因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間無(wú)人管理而出現(xiàn)的爛攤子。這樣的體會(huì),真的讓我記憶猶新。

  而在之后,當(dāng)我們度過(guò)了最艱難的時(shí)期,工作也終于開(kāi)始漸漸恢復(fù)正常。為了彌補(bǔ)在空檔期的虧損,我們結(jié)合財(cái)務(wù)部共同分析計(jì)算,嚴(yán)格的把控著公司的每一份消耗。盡管最后的情況對(duì)比去年的產(chǎn)能少了很多,但是我們也都努力的做出了自己最大的貢獻(xiàn)。

  二、工作的提升

  面對(duì)這一年的情況,我為了能更好的完成工作,在工作之余努力的提升自我能力,并加強(qiáng)對(duì)公司情況的分析,并嚴(yán)格的做好計(jì)劃。這些體驗(yàn),這些壓力,讓我在工作中有了很大的進(jìn)步和提升,并且讓我對(duì)公司發(fā)展的方向更加的了解。

  三、總結(jié)結(jié)束

  回顧這一年的情況,盡管業(yè)績(jī)整體來(lái)說(shuō)比你高不怎么出色,但是我們?cè)诠ぷ髦卸继嵘瞬簧俚墓ぷ髂芰,尤其是我,在管理方面也變得更加?yán)格。盡管這些提升,都讓我們的工作有所進(jìn)步,但我們并不能在這里就放松警惕!為了面對(duì)未知的未來(lái),我們必須做好百分之一百二的充分準(zhǔn)備!讓我們?cè)诮窈蟮?0xx年繼續(xù)努力,為xxx業(yè)績(jī)不不高升吧!

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇7

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼即將告別20xx年,回顧過(guò)去的一年工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時(shí)也學(xué)到很多的東西,在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進(jìn)步。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  一、積極開(kāi)展工作,力求業(yè)務(wù)能力不斷提高

  1、踏實(shí)認(rèn)真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,由于專(zhuān)機(jī)事業(yè)部和結(jié)構(gòu)件事業(yè)部的產(chǎn)品都為單件生產(chǎn)且品種多、任務(wù)大、需求急等原因,采購(gòu)工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購(gòu)工作中難度較大,但我經(jīng)過(guò)不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開(kāi)展工作,從未因個(gè)人原因耽誤生產(chǎn)。從供應(yīng)商的選擇到采購(gòu)計(jì)劃的下發(fā),采購(gòu)價(jià)格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了鑄鍛件共149個(gè)制造號(hào)的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并且能夠在同事請(qǐng)假、休假的情況下主動(dòng)負(fù)擔(dān)起電器業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  2、千方百計(jì),降低采購(gòu)成本。

  一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。一年中我通過(guò)嚴(yán)格控制鑄鍛件的毛坯余量,為生產(chǎn)降低了成本。在采購(gòu)過(guò)程中,我始終堅(jiān)持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。

  上半年,由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價(jià)格的不斷上漲,供應(yīng)商紛紛要求多次漲價(jià)從而使鑄鍛件的組織更加有難度,但是我通過(guò)多多的溝通,理順價(jià)格構(gòu)成的各個(gè)明細(xì),適當(dāng)合理的進(jìn)行了價(jià)轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng),記格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  3、努力做好與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。

  采購(gòu)業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門(mén)多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門(mén)的密切配合的一項(xiàng)工作,與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門(mén)的相關(guān)知識(shí)。在與這些部門(mén)不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。

  二、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

  雖然工作忙碌,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多不足及無(wú)法解決的問(wèn)題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)所定購(gòu)的鑄鍛件還不能充分了解其制作過(guò)程中的生產(chǎn)工藝;對(duì)一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題,比較被動(dòng)。今年面對(duì)的最大壓力與困難就是:“擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財(cái)務(wù)狀況!边@一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門(mén)的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  時(shí)光又將翻過(guò)20xx年的最后一頁(yè),步入新的一年,面對(duì)突然惡化的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)公司也即將迎來(lái)更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我的工作也會(huì)更加繁重,要求也會(huì)更高,為此,我將會(huì)更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運(yùn)

  采購(gòu)部經(jīng)理年終工作總結(jié)范文二

  一、熟悉采購(gòu)的流程。

  讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個(gè)物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問(wèn)題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬(wàn)無(wú)一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒(méi)有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉(cāng),造成很多的庫(kù)存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對(duì)于生產(chǎn)來(lái)說(shuō)是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

  二、年底參與單價(jià)的錄入及整理。

  真正介入到單價(jià)里面。也可以說(shuō)進(jìn)入采購(gòu)的一個(gè)大門(mén),才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購(gòu),好的采購(gòu)是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽(tīng)自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購(gòu)。貨比三家。通過(guò)不同的廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的`結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購(gòu)的大門(mén)里面。

  三、參與erp的工作錄入及整理。

  最想說(shuō)的話,這個(gè)erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過(guò)erp讓自己學(xué)到每個(gè)車(chē)種的配置,自己的采購(gòu)物料的到貨情況,倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢(xún),有據(jù)可依。

  四、參與盤(pán)點(diǎn)工作。

  讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件。了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量。通過(guò)盤(pán)點(diǎn)工作。了解零件物料在哪方面造成庫(kù)存。那些為死庫(kù)存,為何會(huì)造成這些庫(kù)存量。怎么才能消化庫(kù)存,讓倉(cāng)庫(kù)成為零庫(kù)存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù)。

  自己對(duì)自行車(chē)的不了解,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒(méi)有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問(wèn)題沒(méi)有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車(chē)的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來(lái)。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問(wèn)題。做到采購(gòu)的適價(jià),,適質(zhì),適量,適時(shí),適地。希望明年工作能責(zé)任到個(gè)人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

  XX年是收獲的一年,也是充實(shí)的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過(guò)本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購(gòu)上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

  采購(gòu)部經(jīng)理年終工作總結(jié)范文三

  20xx的腳步即將邁向身后,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”—公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基矗

  2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

  采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗

  四、步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程(10個(gè))

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以14、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

  5、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐?xún)價(jià)。

  設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,采供部提前介入,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,降低采購(gòu)成本。

  在20xx年的工作中,我們部門(mén)要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇8

  在日常的采購(gòu)工作中,我們每一位采購(gòu)員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂(lè)”為工作宗旨,多與各部門(mén)進(jìn)行溝通,快樂(lè)地完成工作。目前,采購(gòu)的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)員的工作職責(zé),完成本部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)今年的工作情況:

  一、如何開(kāi)展采購(gòu)工作

  主要工作流程:

  1、貨比三家,確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉

  為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對(duì)于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本。

  2、服務(wù)水平

  現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類(lèi)、酒水類(lèi))供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類(lèi)、辦公用品類(lèi))供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  3、標(biāo)準(zhǔn)化

  為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,采購(gòu)部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對(duì)酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)好頭。

  二、明年工作計(jì)劃

  1、延續(xù)以今年的.工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對(duì)于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購(gòu)困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購(gòu)部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

  2、對(duì)于暢銷(xiāo)的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4、采購(gòu)部除了日常工作外,多收集全國(guó)各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購(gòu)信息資源,多渠道、多角度、多視聽(tīng)的分析采購(gòu)?fù)緩,做到及時(shí)補(bǔ)充原材料。

  三、存在問(wèn)題

  1、日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,降低成本;

  2、如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門(mén)提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  四、展望

  這一年來(lái),我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué),并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)經(jīng)理必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇9

  今年以來(lái),調(diào)查隊(duì)在總隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng),聯(lián)網(wǎng)直報(bào)進(jìn)展順利,優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)一步提升。截止到8月31日,我隊(duì)在完成各月聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的同時(shí),深入企業(yè)走訪調(diào)研,共撰寫(xiě)采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查相關(guān)分各類(lèi)信息和總隊(duì)約稿4篇,其中總隊(duì)內(nèi)網(wǎng)、XX市兩辦及大別山晨刊等媒體采用3篇,充分發(fā)揮了我市采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查工作的重要作用,為各級(jí)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展提供了科學(xué)的決策服務(wù)。

  一、20年我隊(duì)開(kāi)展采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查的幾點(diǎn)做法

  (一)準(zhǔn)備階段做到“三個(gè)強(qiáng)化,三個(gè)提升”。

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升調(diào)查技能。針對(duì)20年非制造業(yè)樣本擴(kuò)充,新企業(yè)增加較多的現(xiàn)狀,XX隊(duì)強(qiáng)化培訓(xùn)工作,從源頭抓起,介紹調(diào)查目的,講解制度方法,釋義指標(biāo)問(wèn)題,通過(guò)提問(wèn)互動(dòng),提高XX市采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。培訓(xùn)中還對(duì)各企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人和填報(bào)人員的做出明確要求,必須規(guī)范調(diào)查工作流程,降低調(diào)查誤差,保證固定經(jīng)理人填寫(xiě)問(wèn)卷,確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào),全面提高調(diào)查技能。

  二是強(qiáng)化調(diào)查管理,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家調(diào)查方案,從年報(bào)企業(yè)基本情況表開(kāi)始,搞好樣本核查工作,保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強(qiáng)樣本的管理,做到心中有數(shù)。注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的評(píng)估和審核,采取嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制措施。強(qiáng)化調(diào)查隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí),不斷提高調(diào)查人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),千方百計(jì)保證源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  三是強(qiáng)化上下溝通,提升調(diào)查效能。堅(jiān)持對(duì)樣本企業(yè)的定期回訪制度。按計(jì)劃每個(gè)季度都對(duì)企業(yè)進(jìn)行回訪并填寫(xiě)企業(yè)訪問(wèn)表,至少每個(gè)季度回訪一家企業(yè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)研約稿年內(nèi)對(duì)4家企業(yè)進(jìn)行了自查核查;對(duì)上報(bào)過(guò)程中有過(guò)問(wèn)題的的企業(yè)必須進(jìn)行走訪,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和報(bào)表中遇到的困難,做到心中有數(shù),對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,搞好上下溝通,提升調(diào)查效能。

 。ǘ┞(lián)網(wǎng)直報(bào)階段做到“四個(gè)注重”。

  一是注重培訓(xùn)效果。把培訓(xùn)重點(diǎn)和精力主要放在采購(gòu)經(jīng)理網(wǎng)上直報(bào)培訓(xùn)上,直接培訓(xùn)到企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人,并根據(jù)直報(bào)人員網(wǎng)絡(luò)知識(shí)水平,開(kāi)展一對(duì)一的學(xué)習(xí),手把手教學(xué),提升直報(bào)人員信息化能力和水平。

  二是注重填報(bào)責(zé)任。根據(jù)采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查工作特點(diǎn)和填報(bào)人的特殊性,加強(qiáng)對(duì)樣本企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人問(wèn)卷填報(bào)人的要求,向采購(gòu)經(jīng)理及負(fù)責(zé)人員宣傳采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查工作的重要性,增強(qiáng)樣本企業(yè)對(duì)采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查工作的認(rèn)識(shí)和責(zé)任感,要求企業(yè)填報(bào)人必須按照統(tǒng)計(jì)法依法進(jìn)行報(bào)表的填報(bào),不得遲報(bào)漏報(bào),規(guī)范企業(yè)填報(bào)方法,切實(shí)提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  三是注重直報(bào)時(shí)間。在網(wǎng)上直報(bào)工作進(jìn)程中,XX隊(duì)時(shí)刻關(guān)注國(guó)家局網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通時(shí)間段的'要求,保持與樣本企業(yè)及時(shí)溝通,針對(duì)直報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)反饋、查看、解決,為樣本企業(yè)直報(bào)工作做好技術(shù)支持。

  四是注重?cái)?shù)據(jù)審核。針對(duì)樣本企業(yè)報(bào)送的數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行審核,對(duì)網(wǎng)上直報(bào)中數(shù)據(jù)有問(wèn)題的企業(yè)及時(shí)聯(lián)系,詳細(xì)查詢(xún)問(wèn)題原因、做出說(shuō)明。同時(shí),密切與樣本企業(yè)和省總隊(duì)的聯(lián)系,做好溝通反饋,通過(guò)適時(shí)網(wǎng)上監(jiān)控和審核,保證了報(bào)表質(zhì)量和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的順利進(jìn)行。

  二、四季度采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查的工作打算

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作。通過(guò)對(duì)本隊(duì)專(zhuān)業(yè)人員和基層調(diào)查人員的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化工作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在本隊(duì)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)方面,將采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的辦法,向總隊(duì)專(zhuān)業(yè)人員和兄弟市隊(duì)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取再上新臺(tái)階;在基層調(diào)查人員的培訓(xùn)方面,專(zhuān)業(yè)人員將結(jié)合實(shí)際情況,深入實(shí)地進(jìn)行指導(dǎo),做到獨(dú)立調(diào)查,獨(dú)立上報(bào),達(dá)到人員提素質(zhì),業(yè)務(wù)上水平,工作促效率。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,做好樣本替換準(zhǔn)備。針對(duì)20年自查核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,繼續(xù)完善調(diào)查業(yè)務(wù)工作程序和操作規(guī)范,提高調(diào)查規(guī)范化水平。我隊(duì)將嚴(yán)格按照采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查專(zhuān)業(yè)規(guī)范化規(guī)程操作細(xì)則規(guī)范每一步調(diào)查工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,完善調(diào)查工作程序,落實(shí)各環(huán)節(jié)工作職責(zé),使采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)合理。根據(jù)對(duì)企業(yè)的走訪調(diào)研,有兩家樣本企業(yè)年內(nèi)可能面臨退城進(jìn)園停產(chǎn),我隊(duì)將為樣本同行業(yè)同規(guī)模替換做好準(zhǔn)備。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核,確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。對(duì)采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查基層報(bào)表將進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核和評(píng)估,對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)不符合實(shí)際情況現(xiàn)象,采取企業(yè)回訪,多方面查明原因,及時(shí)核實(shí)糾正,努力減少調(diào)查數(shù)據(jù)的源頭誤差。對(duì)每期聯(lián)網(wǎng)直報(bào)到來(lái)之前,充分利用各種方式和平臺(tái),加強(qiáng)與被調(diào)查單位的溝通和聯(lián)系,幫助解決直報(bào)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,加強(qiáng)企業(yè)訪談效果,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇10

  作為采購(gòu)部的經(jīng)理,今年一年對(duì)于我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是非常有意義的。因?yàn)樵谶@一年里,我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),共同抗敵,攜手共進(jìn),創(chuàng)造了我們這些年來(lái)最好的一個(gè)成績(jī),也攻破了我們這些年來(lái)最大的一個(gè)困難。這是讓人非常驕傲的,因此,我作為部門(mén)經(jīng)理,在此也為自己這一年的表現(xiàn)做一個(gè)總結(jié),以此激勵(lì)我今后更好的實(shí)現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

  今年一年,我們這個(gè)社會(huì)以及整個(gè)行業(yè)的局勢(shì)動(dòng)蕩都特別大,在這樣的壓力下,我們采購(gòu)部堅(jiān)持部門(mén)的原則,保持公平公正、勤儉廉潔的制度進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃和工作。其實(shí)我能夠看到我們公司每個(gè)部門(mén)的同事們今年都非常的用心和用力,這的確是讓人感到非常激動(dòng)的一件事情,頭上有著非常亮麗的集體榮譽(yù)感。

  在這一年當(dāng)中,我的主要工作也就是管理好我們這個(gè)小集體,另外就是保持一個(gè)好的工作狀態(tài)將自己平時(shí)的事情做到最好,我的事情也是比較多比較雜的,平時(shí)也有忙不完的事情,跑不完的業(yè)務(wù)。但是在這個(gè)過(guò)程中,我逐步認(rèn)識(shí)到自己的潛力還是有很大的,就算壓力再怎么大,我都可以扛下去,并且扛著扛著,這些問(wèn)題就得到了解答,在這個(gè)過(guò)程中我的提升是很大的,也很感謝部門(mén)里每一位家人對(duì)我的理解和配合,這才讓我更加順利的.走完了這一年的路,讓我的工作也得到了一個(gè)完滿的結(jié)束。

  其實(shí)作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,我知道平時(shí)有時(shí)候去進(jìn)行采購(gòu)任務(wù)的時(shí)候,是比較糾結(jié)的,因?yàn)楹芏鄬?duì)接商家都比較挑剔或者說(shuō)是霸道。所以我們?cè)趯ふ覍?duì)接商家的時(shí)候還是要擦亮眼睛,有時(shí)候找對(duì)了人,會(huì)避免很大的問(wèn)題。這是我們部門(mén)今后都要注意的一個(gè)方向。工作是一件需要靈活運(yùn)用的事情,有時(shí)候還是要放開(kāi)自己的大腦,大膽的去做出一些改變,或許這些改變就能給我們今后的工作帶來(lái)更多的便利和好處。

  這一年雖然結(jié)束了,但是我覺(jué)得還有更好的事情在未來(lái)等待著我們。不管是對(duì)于工作還是生活,我們都要保持一份激情和向往,只有當(dāng)自己有了一份熱愛(ài)的信念,我們才能真正走向更好的生活,才能在這段人生的經(jīng)歷當(dāng)中留下最精彩的瞬間。時(shí)間當(dāng)然易逝,但如若我們好好珍惜起來(lái),它將成為最寶貴的一段回憶和歷程。未來(lái)一年,繼續(xù)加油吧!

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇11

  由于近期在采購(gòu)工作中表現(xiàn)不錯(cuò)的緣故從而讓我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,畢竟作為采購(gòu)經(jīng)理若是無(wú)法做好自己的本職工作則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望,所以我會(huì)定期布置好采購(gòu)部門(mén)的工作任務(wù)并通過(guò)相應(yīng)的努力完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,雖然部分采購(gòu)任務(wù)能夠下發(fā)給其他員工完成卻也要承擔(dān)起重要訂單的簽訂才行,所以我努力完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的采購(gòu)工作并根據(jù)這方面的情況進(jìn)行了總結(jié)。

  在部門(mén)管理方面能夠根據(jù)職能的重要性逐步下發(fā)采購(gòu)任務(wù),尤其是員工食堂的食材采購(gòu)以及文職部門(mén)的`辦公用品采購(gòu)是不容忽視的,前者我比較注重食材的安全性與新鮮程度并定期帶領(lǐng)員工完成這方向的工作,一方面是為了培養(yǎng)員工采購(gòu)方面的能力并教導(dǎo)工作中需要注意的事項(xiàng),另一方面則是則是為了防止錯(cuò)過(guò)重要的訂單并需要做好前期的市場(chǎng)信息收集。后者則是先體現(xiàn)調(diào)查市面上辦公物品的價(jià)格再與各個(gè)供貨商的報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比,而且我也會(huì)提前抽調(diào)樣品進(jìn)行檢驗(yàn)從而確保自己采購(gòu)的辦公物資不會(huì)出現(xiàn)損壞的狀況。

  加強(qiáng)了對(duì)采購(gòu)物資的管理力度并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定期清理,由于采購(gòu)好的物品放置在公司倉(cāng)庫(kù)的緣故自然要與管理員做好相應(yīng)的整理,既要保證采購(gòu)的物資能夠與賬目對(duì)得上,也要在員工申領(lǐng)物資的時(shí)候督促倉(cāng)庫(kù)管理員做好嚴(yán)格的登記,畢竟當(dāng)倉(cāng)庫(kù)物資與清單數(shù)量不匹配的時(shí)候也是要對(duì)此負(fù)責(zé)的,作為采購(gòu)經(jīng)理也要處理好后續(xù)的工作以免因此遭受損失,我在閑暇時(shí)間也會(huì)進(jìn)行巡視并督促員工做好采購(gòu)物資的保管與整理工作。

  能夠制定好采購(gòu)物資的清單并通過(guò)自己的分析來(lái)建立采購(gòu)計(jì)劃,為了不因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致公司需要物資的時(shí)候出現(xiàn)短缺狀況,我會(huì)對(duì)采購(gòu)好的物資進(jìn)行清點(diǎn)并建立相應(yīng)的清單,這樣的話當(dāng)發(fā)現(xiàn)某種物資出現(xiàn)短缺的時(shí)候便能夠提前安排人員進(jìn)行采購(gòu),而且考慮到節(jié)假日活動(dòng)的問(wèn)題也要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示購(gòu)買(mǎi)禮品,作為采購(gòu)經(jīng)理本就應(yīng)該在工作中考慮到各方面的事務(wù)才不會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致采購(gòu)工作沒(méi)能做好,而且我也有在采購(gòu)工作中培養(yǎng)員工并教導(dǎo)他們重要的注意事項(xiàng)。

  可以說(shuō)能夠成為采購(gòu)經(jīng)理也是源于我對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài)與負(fù)責(zé),擁有這種工作態(tài)度的話即便能力上有所欠缺也是能夠被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的,因此我也不會(huì)沉浸在以往采購(gòu)工作的成就之中并始終為了綜合素質(zhì)的提升而努力著,希望以后能夠通過(guò)自己的管理幫助采購(gòu)部門(mén)的工作完成得更好。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇12

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上對(duì)我的信任和支持,正是由于您們的幫助和關(guān)懷,我才能很快的融入到新的團(tuán)隊(duì)中,并在新的工作環(huán)境下順利的開(kāi)展工作,F(xiàn)在我將本人近3個(gè)月的試用期工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),我的總結(jié)從試用期的工作內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)、工作體會(huì)以及今后的工作規(guī)劃等幾方面進(jìn)行,請(qǐng)大家進(jìn)行批評(píng)指正。

  我是今年3月加入這個(gè)充滿朝氣和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)的,之前我在一家中澳合資的服裝企業(yè)工作,從事了13年的采購(gòu)和生產(chǎn)管理的工作,所以新的工作崗位(采購(gòu)經(jīng)理)對(duì)我來(lái)說(shuō)既熟悉又有些不同。以前的工作是接到國(guó)外的訂單后,組織貨品的采購(gòu)以及生產(chǎn),采購(gòu)的數(shù)量和金額都會(huì)比較大,同時(shí)計(jì)劃性和針對(duì)性會(huì)比較強(qiáng);而目前的工作,由于我們是要獨(dú)立運(yùn)作這個(gè)品牌,并且是剛剛運(yùn)作這個(gè)品牌一年的時(shí)間,所以采購(gòu)經(jīng)理的工作不僅僅是制定采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)的實(shí)施和監(jiān)控、供應(yīng)商的管理等采購(gòu)范疇的工作,而且很大一部分工作還要配合設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),同時(shí)還要配合推廣這個(gè)品牌。因此新的工作崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),如下是我對(duì)自己所處這個(gè)崗位(采購(gòu)經(jīng)理)的職能和要求的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),以及自己認(rèn)為今后自身需要加強(qiáng)的一些方面,梳理不實(shí)之處望能指正。

  一、新品的開(kāi)發(fā)

  1,面輔料的開(kāi)發(fā)

  因是獨(dú)立進(jìn)行品牌的運(yùn)作,設(shè)計(jì)部門(mén)的研發(fā)工作往往是整個(gè)品牌運(yùn)營(yíng)的龍頭,所以配合好設(shè)計(jì)部門(mén)的研發(fā)工作是采購(gòu)部的主要職責(zé)之一。根據(jù)需要開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的定位和風(fēng)格,和設(shè)計(jì)師一起選用合適的面料,主要從面料的材質(zhì)、風(fēng)格、特性及價(jià)格等幾個(gè)方面來(lái)確定要選用的面料,要做到價(jià)格合理、材質(zhì)風(fēng)格適合以及不能給今后的生產(chǎn)帶來(lái)問(wèn)題;在面料選完后,要盡快敦促供應(yīng)商交起所需的開(kāi)發(fā)面料,不能影響樣衣的開(kāi)發(fā)時(shí)間。對(duì)于輔料的搭配,也要盡量滿足設(shè)計(jì)師對(duì)新輔料的需求,經(jīng)常聯(lián)系輔料公司提供新的輔料樣式,供設(shè)計(jì)部門(mén)參考。在面輔料開(kāi)發(fā)方面,今后我要加強(qiáng)同設(shè)計(jì)部門(mén)的溝通,不僅要面輔料材質(zhì)風(fēng)格品質(zhì)適合,更要在價(jià)格成本上符合整個(gè)系列產(chǎn)品的規(guī)劃。

  2,供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)

  同樣是因?yàn)槲覀冞@個(gè)品牌運(yùn)營(yíng)的時(shí)間只有短短的一年的時(shí)間,所以在此拓展的階段,我們也需要不斷的進(jìn)行面輔料供應(yīng)商以及服裝加工廠的開(kāi)發(fā)工作。我們目前是剛起步階段,采購(gòu)的數(shù)量不多,但品種多,所以面料的供應(yīng)商有相當(dāng)部分是國(guó)外的供應(yīng)商。隨著我們今后數(shù)量的上來(lái),要加大國(guó)內(nèi)供應(yīng)商的比重。在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的過(guò)程中,我們目前量小是一個(gè)劣勢(shì),如何降低這個(gè)劣勢(shì),同時(shí)讓供應(yīng)商認(rèn)同我們這個(gè)品牌是我今后的一個(gè)重點(diǎn)。

  二、成本的.估算

  每一季開(kāi)發(fā)的新品,選中后要進(jìn)行成衣成本的估算。成衣成本包括面輔料成本、工廠加工成本以及物流日常運(yùn)營(yíng)成本,估算完的成本看和當(dāng)初設(shè)計(jì)定位的成本有多大的出入,如果很大,面輔料采購(gòu)中是否有改進(jìn)的空間,若沒(méi)有,看通過(guò)換面料或換供應(yīng)商能否解決?傊孑o料的成本占據(jù)成衣成本的比重很大,控制好了面輔料的價(jià)格很大程度上就控制好了成衣的價(jià)格。所以在今后的工作中,我需要對(duì)各種材質(zhì)、風(fēng)格的面輔料的價(jià)格要有一個(gè)很好的把控,做到成本估算的準(zhǔn)確。

  三、面輔料采購(gòu)流程中的控制

  采購(gòu)的基本要求是做到適當(dāng)?shù)慕回洉r(shí)間,適當(dāng)?shù)慕回涃|(zhì)量,適當(dāng)?shù)慕回浀攸c(diǎn),適當(dāng)?shù)慕回洈?shù)量及適當(dāng)?shù)慕回泝r(jià)格,也就是做到適時(shí),適質(zhì),適地,適量,適價(jià)。而做到這幾點(diǎn),要從如下幾個(gè)方面著手。

  1,根據(jù)每一季需要上的新品的品類(lèi)和數(shù)量,制定采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃包括面料數(shù)量、金額、對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商、交貨的時(shí)間等。面料的數(shù)量要和成衣的工藝單對(duì)應(yīng),總金額要和每一季的新品總金額對(duì)應(yīng)。

  2,采購(gòu)計(jì)劃報(bào)批后,制定采購(gòu)合同。采購(gòu)合同包括面輔料的型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、付款方式、交貨地、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、賠付標(biāo)準(zhǔn)以及售后服務(wù)等條款。制定采購(gòu)合同的同時(shí),最好能附一份驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),對(duì)今后容易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行約束。

  3,制定完采購(gòu)合同后,根據(jù)合同的約定及時(shí)從供應(yīng)商那里采購(gòu)物料,不能影響大貨的生產(chǎn)時(shí)間。在合同的執(zhí)行期間,經(jīng)常定期對(duì)采購(gòu)的面輔料進(jìn)行跟蹤,了解進(jìn)程,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)更改,如有交期和質(zhì)量的問(wèn)題,要第一時(shí)間和生產(chǎn)溝通,不能影響成衣的上架時(shí)間。在此期間,還要經(jīng)常核對(duì)工藝單,看是否有漏訂或訂錯(cuò)的物料,進(jìn)行彌補(bǔ)。

  4,面輔料交貨時(shí),要安排好收貨的工廠,讓面輔料準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)到相應(yīng)的加工廠,同時(shí)要求收貨工廠第一時(shí)間驗(yàn)貨收貨。

  5,成衣生產(chǎn)過(guò)程中,經(jīng)常和工廠溝通,看是否有質(zhì)量問(wèn)題,如有,及時(shí)要求供應(yīng)商解決;對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的要提出索賠。在面輔料采購(gòu)的過(guò)程中,我要加強(qiáng)對(duì)各種面輔料知識(shí)的學(xué)習(xí),在簽訂合同時(shí)能充分考慮到各種潛在的問(wèn)題(如面料縮率的影響、色中差的影響、格子緯斜的影響等等)。

  四、供應(yīng)商評(píng)估

  每一季要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,逐步加大和好評(píng)的供應(yīng)商進(jìn)行合作,對(duì)差評(píng)的供應(yīng)商提出改進(jìn)的建議,如果一直沒(méi)有改進(jìn),就減少合作甚至不繼續(xù)合作。供應(yīng)商的評(píng)估主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:公司的背景、產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨的時(shí)間、付款的條款、每一季樣品的品類(lèi)、售后的服務(wù)以及出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的解決是否及時(shí)等方面。

  五、生產(chǎn)加工流程的控制

  為了每一季的新品能按時(shí)上架,生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和控制也非常重要,也是采購(gòu)部門(mén)得重要職責(zé),為了能很好的完成此環(huán)節(jié)的工作,我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)入手。

  1,根據(jù)新品的品類(lèi)、成衣工藝以及面輔料到貨的情況,制定生產(chǎn)加工計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃包括每件成衣的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、對(duì)應(yīng)的工廠、完成的時(shí)間以及總金額等。

  2,生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)批后,簽訂生產(chǎn)加工合同,約定成衣加工數(shù)量、單價(jià)、交貨期、付款方式、制成率以及出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的約束條款等。加工合同要結(jié)合生產(chǎn)工藝單,對(duì)成衣的制成率以及面輔料的損耗比有一定的約束。

  3,生產(chǎn)過(guò)程中的跟蹤。在生產(chǎn)過(guò)程中,經(jīng)常詢(xún)問(wèn)工廠產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)不能按期完成交期的要督促完成,實(shí)在完成不了的要和商品部溝通,更改上架時(shí)間;要在生產(chǎn)過(guò)程中,進(jìn)行抽查是否有浪費(fèi)和跟換物料的現(xiàn)象;要求嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程工序進(jìn)行生產(chǎn),不能出現(xiàn)隨意減少生產(chǎn)工序的情況。

  4,成衣交貨后,要及時(shí)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格的情況立即通知工廠進(jìn)行處理,保證上架的產(chǎn)品都是正品。

  因我們的產(chǎn)品品類(lèi)比較多,所以生產(chǎn)控制中需要對(duì)每種品類(lèi)的工藝和特點(diǎn)都要非常熟悉,這方面是我的弱項(xiàng),今后我要加強(qiáng)對(duì)各種生產(chǎn)工藝的理解。

  六、采購(gòu)總結(jié)

  每一季的采購(gòu)工作完成后,要對(duì)這一季的采購(gòu)工作進(jìn)行總結(jié),重新核算每一款成衣的成本,并對(duì)采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討,避免今后出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。

  以上是我在適用期期間對(duì)自己所處崗位的業(yè)務(wù)技能的理解,我認(rèn)為這些都是業(yè)務(wù)上的根本要求,是必須達(dá)到的。除了以上的要求外,我認(rèn)為還有兩點(diǎn)更為重要,一是有責(zé)任心;二是要誠(chéng)信。做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力并細(xì)心地完成好它;而作為采購(gòu)經(jīng)理這樣一個(gè)工作崗位,我認(rèn)為誠(chéng)信同樣是最重要的,因?yàn)橛辛苏\(chéng)信,才不會(huì)作出一些違背職業(yè)道德的事情。今后我會(huì)一直將責(zé)任心和誠(chéng)信作為自己職業(yè)生涯的行為準(zhǔn)則。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和

  協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  回顧2015年來(lái)的工作,我部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度,順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來(lái)的工作任務(wù),現(xiàn)將我部門(mén)在過(guò)去8個(gè)月中的工作情況作一個(gè)匯報(bào)與總結(jié)。

  在過(guò)去的8個(gè)月里,我部門(mén)嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),保證了公司各部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng)。但是從整體來(lái)說(shuō),還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到95%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中,我部門(mén)將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%。為了更好的完善采購(gòu)工作,高效的完成采購(gòu)任務(wù),我部門(mén)將采取以下措施:

  一、嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)管理制度,做好每日計(jì)劃與總結(jié)。為了達(dá)到日事日畢的要求,我部門(mén)將每日寫(xiě)好當(dāng)天要做的工作,要處理的事情,對(duì)每天的工作情況做一個(gè)總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事情,抓緊時(shí)間處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快速度解決。

  二、堅(jiān)持“多快好省”的采購(gòu)原則,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本。我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是要以最低的成本采購(gòu)到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以一定要對(duì)要采購(gòu)的原材料進(jìn)行細(xì)致的分析,衡量它們的性?xún)r(jià)比,始終堅(jiān)持“以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省”的采購(gòu)原則。

  三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,要及時(shí)做好跟催工作,讓他們積極配合我們的工作;遇到問(wèn)題要及時(shí)采取措施解決,一定要保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料。

  四、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種原材料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理;極力配合公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同種類(lèi)的物品或原材料進(jìn)廠時(shí),要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品與原材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通、交流,經(jīng)常與車(chē)間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  總之,在以后的工作中,我部門(mén)將會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)工作,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

  采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié) 篇13

  我在20xx年加入了公司,現(xiàn)試用期工作結(jié)束了,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,采購(gòu)部物資小組充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能,在人少、任務(wù)重,壓力大的情況下,圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了支撐和保障。為了總結(jié)過(guò)去,開(kāi)拓未來(lái),現(xiàn)就采購(gòu)部物資小組今年的工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

  隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,采購(gòu)任務(wù)越來(lái)越大,要求越來(lái)越高。為了適應(yīng)新的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),必須打造優(yōu)秀的采購(gòu)團(tuán)隊(duì),為公司提供高標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)服務(wù)。為此,年初以來(lái),物資小組加強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為做好物資供應(yīng)工作提供了理論支持。同時(shí),組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《合同法》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)了有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量識(shí)別技術(shù),談判技巧、合同簽訂技術(shù),學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本理論。通過(guò)學(xué)習(xí),采購(gòu)人員的素質(zhì)明顯提高,大家都能熟練地掌握采購(gòu)的基本程序和技巧,基本適應(yīng)了公司采購(gòu)工作的新要求。

  二、做好物資采購(gòu),提高一流的服務(wù)

  20xx年是公司大發(fā)展之年,新增店面多,公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求高。為此,我們深入研究標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,做好物資采購(gòu)供應(yīng)工作。一方面,認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查,選擇最優(yōu)質(zhì)的物資。為了選擇最優(yōu)質(zhì)的物品,我們物資小組積極參與市場(chǎng)調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查了變化較快的燈具市場(chǎng)和家具市場(chǎng)。今年x月份,我組物資采購(gòu)工作增加了燈具的采買(mǎi),根據(jù)燈具訂單樣圖,我們先在xxx路、xx店、xxxx家大型燈飾廣場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,綜合比較,最后選擇了價(jià)格較有優(yōu)勢(shì)的xx廣場(chǎng)的xx商鋪。x月初,我們?cè)俅蔚絰x古鎮(zhèn)走訪燈飾市場(chǎng),經(jīng)過(guò)前期篩選,主要到xx燈飾廠和xx公司門(mén)店和工廠進(jìn)行考察,綜合比較,xx公司實(shí)力、生產(chǎn)規(guī)模、配送價(jià)格都具有較大優(yōu)勢(shì)。同時(shí),對(duì)家具市場(chǎng)進(jìn)行考察。根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求從xx店開(kāi)始的新款桌椅、沙發(fā)等家具都在xx家具廠進(jìn)行加工制作。x月初,我們利用到xx家具廠驗(yàn)貨的機(jī)會(huì),考察了xx區(qū)xx鎮(zhèn)的家具市場(chǎng)。走訪了幾個(gè)廠家后,我們發(fā)現(xiàn)就價(jià)格而言,這幾家同xx家具廠不相上下,但我們需要的家具在他們那兒品種不齊全。為此,我們?nèi)匀淮_定選擇xx家具廠。另一方面,我們物資小組克服人少任務(wù)大的困難,積極做好物資籌備工作。

  三、搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造良好社會(huì)形象

  今年,公司提出了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,要求各經(jīng)營(yíng)店實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一裝修,統(tǒng)一使用物品、統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量。為此,我們?cè)谖镔Y采購(gòu)工作中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行采購(gòu)和供應(yīng)。半年來(lái),物資小組本著節(jié)約費(fèi)用的原則,按照標(biāo)準(zhǔn)化的`要求,對(duì)于一些老店設(shè)備進(jìn)行更換和維修。先后為xx大渡口店更換了沙發(fā)靠墊和坐墊、為xx店餐椅進(jìn)行了維修、為xx店餐椅做好了維修并對(duì)部分桌面進(jìn)行更換、為xx店4人位桌面進(jìn)行了整改、為xx店4人位桌面進(jìn)行了整改并且為他們定制了畫(huà)框、為xx店增補(bǔ)了餐椅、餐桌、為xx店增加了部分餐桌并且更換了所有坐墊。在我們物資小組的努力下,提高了各經(jīng)營(yíng)店的設(shè)備質(zhì)量,初步實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。同時(shí),我們?cè)谖镔Y采購(gòu)工作中,按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求,對(duì)于經(jīng)營(yíng)店所需物品,衣早調(diào)查,統(tǒng)一編制采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu),為公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

  四、抓好基礎(chǔ)管理,保障后勤服務(wù)

  為了提高物資采購(gòu)組的采購(gòu)供應(yīng)質(zhì)量,一方面,我們完善了物資采購(gòu)制度、隊(duì)伍建設(shè)制度、考勤制度,學(xué)習(xí)制度,規(guī)范了物資采購(gòu)的流程,使內(nèi)部管理更加規(guī)范。另一方面,加大對(duì)采購(gòu)人員的考核和管理,使采購(gòu)人員規(guī)范采購(gòu),科學(xué)供應(yīng)。同時(shí),我們物資小組針對(duì)不同種類(lèi)的供應(yīng)商制定了《供應(yīng)商考核表》,對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)情況進(jìn)行認(rèn)真考核,并把考核結(jié)果運(yùn)用到下年供應(yīng)商的選擇之中!犊己吮怼窂钠髽I(yè)實(shí)力、供貨質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時(shí)、數(shù)量準(zhǔn)確、品種正確、后續(xù)服務(wù)能力、價(jià)格優(yōu)勢(shì)、自我改進(jìn)能力等方面對(duì)每個(gè)供應(yīng)商每批次的供貨進(jìn)行全面評(píng)分,并根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)的高低對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核,這樣不僅讓我們采購(gòu)員對(duì)每位供應(yīng)商的服務(wù)優(yōu)劣能夠進(jìn)行了科學(xué)、準(zhǔn)確的分析,明確了供應(yīng)商的不足并及時(shí)溝通,達(dá)到在以后的工作中更好的合作。同時(shí),也鞭策了供應(yīng)商認(rèn)真為我公司供應(yīng)物品。

  五、下步工作打算

  以上是我們物資小組今年的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但我們深知,我們的工作與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,與兄弟單位相比仍然存在著一定的不足。為此,在明年工作中,我們要更加努力,嚴(yán)格按照公司的要求,做好后勤服務(wù)工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加周密的服務(wù)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體講:一要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高采購(gòu)人員的整體素質(zhì),以?xún)?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)為公司提供優(yōu)秀的服務(wù)。二要進(jìn)一步認(rèn)清標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性,積極投身于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之中,在物資采購(gòu)和供應(yīng)上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,深入基層,調(diào)查研究,從各店實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地做好供應(yīng)服務(wù)。

【采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

采購(gòu)經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)05-19

采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)09-25

酒店采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)05-22

采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)15篇10-03

采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)15篇08-17

采購(gòu)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)06-12

采購(gòu)部經(jīng)理工作總結(jié)11-03

采購(gòu)經(jīng)理競(jìng)聘書(shū)07-04

采購(gòu)經(jīng)理述職報(bào)告06-19

采購(gòu)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文12-20

婷婷婷国产在线视频| 亚洲精品伊人久久久大香| 99这里有精品视频| 午夜色av| 欧美三级又粗又硬| 美女脱免费看网站女同| 国模精品一区二区三区| 国产女人成人精品a区| 少妇精品偷拍高潮少妇| 强行糟蹋人妻hd中文| 激情二区| 韩国无码色视频在线观看| 老牛嫩草一区二区三区消防| 天天干夜夜添| 国产视频在线观看网站| 波多野结衣在线视频免费观看| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 中文字幕文字暮| 欧美激情性xxxxx高清真| 欧美性视频一区二区三区| 色多多性虎精品无码av| 777奇米888色狠狠俺也去| 深夜福利1000| 国产丰满乱子伦无码专| 一道本毛片| 大尺度网站在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站| 日韩三级一区| 国产v在线在线观看视频| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 中文字幕淫| 日韩在线一二| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 青青草原亚洲| 国产大片aaa| 国产a18片免费观看| 成人做爰高潮片免费视频美国| 亚洲a v网站| 国产午夜小视频| 久久精品国产亚洲77777| 欧美狠狠干| 激情在线观看视频| 日本欧美久久久| 一级黄色大片| 欧美日韩亚洲综合| 国产小视频在线看| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产日韩欧美在线| 日本www视频在线观看| 黄色网址在线免费| 97成人超碰| 曰韩无码av一区二区免费| 青青青在线免费| 亚洲天堂黄色| 51午夜精品免费视频| 操操网| 亚洲精品aaaaa| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产女人乱子对白av片| 成人无码一区二区三区| 找av123导航| 中文字幕日韩高清| 体内谢xxxxx视少妇频| 亚洲日韩v无码中文字幕| 久久刺激| 国产成人精品视频在线| 成人h视频在线观看| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品综合| 久久精品视| 日本天天日噜噜噜| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产精品青草久久久久福利99| 国产一区二区三区免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 欧美美女一区二区三区| 伊人久久成综合久久影院| 国产无遮挡a片无码免费| 欧美大片视频在线观看| 理论片一级| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 91桃色网站| 91色漫| 久久无码成人影片| 国产精品久久久久婷婷| 欧美成年网站色a| 熟妇人妻va精品中文字幕| 免费激情片| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 在线观看免费www| 香蕉视频最新网址| 亚洲最大看欧美片网站| 日日噜噜大屁股熟妇| 91精品国产91| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 在线黄色av网站| 精品国产一区二区三区国产区| 99免费精品视频| 成人免费看片在线观看| 亚洲在线色| 先锋影音在线| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 日韩伦人妻无码| 在线观看三区| www.黄色一片| 精品亚洲国产成人小电影| 久久毛片基地| 性中国妓女毛茸茸视频 | jizz欧美2黑人| 九色真实伦实例| 日韩欧美亚洲精品| 制服欧美激情丝袜综合色| 成人中文乱幕日产无线码| 亚洲va中文字幕不卡无码| 久久久久国产精品| 午夜av网址| 日本少妇激三级做爰| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 在线免费看a| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 久久久综合精品| 国产干b| av成人免费在线观看| 国产sm调教折磨视频| 久久久久久国产精品免费播放| 青青免费视频在线| 人妻avav中文系列久久| 成人免费视频一区二区| 极品国产白皙| 亚洲国产欧美另类| 国产视频一区在线观看| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产人伦精品一区二区三区| 国产又色又刺激高潮视频| 精品少妇theporn| 丁香婷婷成人| 2019自拍偷拍| 亚洲人成久久| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 欧美 日韩 国产 精品| 黄色三极片| 久热这里有精品| 五月婷婷色| 亚洲一区网站| 小说区 综合区 首页| 日本xxxx色| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲天码中字一区| 日韩www在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 天堂√在线中文资源网| 成人综合区另类小说区| jzjzjz欧美| 国产高清中文字幕| 欧洲精品一区二区三区| 国产精一品亚洲二区在线播放| 成人aⅴ视频| 中文无码一区二区视频在线播放量| 中国少妇偷人hd| 国产成人97精品免费看片| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲女同av| 我色综合| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲日韩中文无码久久| 草草影院ccyycom| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 欧美日韩在线第一页免费观看| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 人妻无码中文久久久久专区| 男人天堂中文字幕| 性一级视频| 真人真事免费毛片| 777777av| 国产69精品久久久久久野外 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产欧美在线视频| 男操女逼网站| 成人免费观看49www在线观看| 国内老熟妇对白xxxxhd| 亚洲七久久之综合七久久| 国产亚洲综合av| 最新国产精品自在线观看| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产亚洲视频免费播放| 日产乱码一区二区三区在线| 久久精品国产99久久久香蕉| 成人在线观| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产三级无码内射在线看| 国产激情毛片| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 一区二区三区激情| 黄视频在线免费| 久久午夜精品| 亚洲另类伦春色综合图片| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲人成网站77777在线观看| 男人天堂a| 99热网站| www.黄色一片| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 最近最新中文字幕| 国产毛片91| 91在线网址| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 久久久国产精品入口麻豆| 91国内在线观看| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 性高爱久久久久久久久| 自拍偷拍日韩精品| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| av手机天堂网| 一级精品毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 99久久久久久久| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 97久久久亚洲综合久久| 亚洲精品中文字幕在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 人妻激情文学| 在线成人av| 日韩成人影视| 2021久久精品国产99国产精品 | 日本高清色www网站色噜噜噜| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 色狠狠久久av大岛优香| 国产精品色婷婷久久99精品| 大伊人网| 精品一区二区的区别| 啪啪免费网站| 乱色欧美| 欧美日韩亚洲国产综合 | 男人的天堂免费一区二区视频| 亚洲人交配视频| 青青色在线观看| 精品国产亚洲福利一区二区| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 亚洲69视频| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 色五月丁香五月综合五月4438| av黄色成人| 国产网红主播精品av| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 中文乱码免费一区二区| 99久久精品国产亚洲| 女同久久精品国产99国产精品| 夜夜春夜夜爽| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 精品日韩一区| 伊人天天操| 色www亚洲国产张柏芝| 美女激情网| 亚洲精品视频播放| 国产精品一区二区av麻豆| 精品在线观看视频| 日韩久久久久久久| 亚洲人成人网站色www| 啪啪日韩| 国产在线精品一区二区在线观看 | 好男人在线社区www资源| 亚洲视频h| 日韩顶级毛片| 自拍亚洲综合在线精品| 国产91对白在线播放| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 色婷视频| 国产激情视频在线| 一级肉体全黄裸片| 男人激烈吮乳吃奶视频片| jizz高潮| 久久精品一区二区三区四区| www国产国人免费观看视频| 青青草一区二区三区| 日本不卡不码高清免费| jizz在线观看| 亚洲一区视频在线播放| 精品国产三级a∨在线| 成人免费一级伦理片在线播放| 青青青看免费视频在线| 蜜桃成人免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 91中文字幕视频| 爱射综合| 国产熟女高潮视频| 成人毛片18女人毛片| 欧美综合区| 成人3d动漫在线观看| 97久久国产成人免费网站| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久久久久国产| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产在线观看香蕉视频网| 少妇性l交大片毛多| 动漫av纯肉无码av在线播放| 先锋中文字幕在线资源| 丰满女人与性猛交视频 | 大伊香蕉精品视频在线| 亚洲国产成在人网站天堂| 久久久久久久国产精品美女| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 一级做a爰片| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲人性xxⅹ猛交| 日本捏奶吃奶的视频| 青乐娱精品视频一国产分类| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 大色综合| 91在线观看视频| 欧美人与动牲交a欧美| 亚洲自拍99| 欧美三级黄色| 日韩欧美国产中文字幕| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 中文字幕日韩人妻在线视频| 红杏aⅴ成人免费视频| av一级免费| 亚洲精品久久久一二三区| 香蕉视频久久| 色偷偷av男人的天堂京东热| 欧美成人不卡视频| 在线欧美日韩国产| 国色天香成人一区二区| 最新在线精品国自产拍视频| 无码少妇精品一区二区免费| 亚洲爽妇网| 日韩三级不卡| 国产 剧情 在线 精品| 我色综合| 久久国产情侣| 亚洲一区二区三区高清av| 免费观看全黄做爰大片国产| 深夜福利视频在线| 欧美女同网站| 国产精品国产三级欧美二区| 婷婷丁香色综合狠狠色| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲大色堂| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 五月婷婷开心中文字幕| 亚洲春色综合另类网| 日本三级大全| 免费一级淫片| 中国美女牲交视频| 精品视频免费久久久看| 黄色小视频免费| 亚洲综合无码久久精品综合| 欧美在线一区二区三区| av免费网站在线观看| 天天狠天天插| 免费人成网站在线观看不卡| 日韩人妻中文无码一区二区| www.四虎影视| 无码国产成人午夜电影在线观看| 北条麻妃99精品青青久久| 美日韩av在线| 少妇中文字幕| jizz视频在线观看| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 91精品国产99久久久久| 天堂中文在线资源库用| 精品一区二区三区在线成人| 91色噜噜| 国产在线观看禁18| 麻豆黄色网址| 国产在线无码视频一区| 真人第一次毛片| 成人啪啪高潮不断观看| 无人在线观看高清视频| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 欧产日产国产蜜网站| 国产第一毛片| 三级在线看中文字幕完整版| 三级日本高清完整版热播| 精品乱码一卡二卡四卡| 四虎成人欧美精品在永久在线| 欧美成人伊人| 欧美激情专区| 日本www视频| 天天射日日操| 印度妓女野外xxww| 久久精品国产最新地址| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 黄色片视频免费| 成人午夜无码精品免费看| 九九九在线| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 中美性猛交xxxx乱大交3| 午夜无码区在线观看亚洲| 色一情一乱一伦一区二区三区| 网站av在线| 亚洲成av人片在线观看下载| 色中文字幕在线观看| 精品乱码一区内射人妻无码| 激情综合亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 99国产精品欲a| sm在线看| av在线中文| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 超清无码av最大网站| 国产 精品 日韩| 亚洲精品视频三区| 欧美成人午夜77777| 精品丰满人妻无套内射| 中文天堂国产最新| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲高清免费视频| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 欧洲久久久| 欧美在线天堂| 一级片一区| 日本少妇自慰免费完整版| 国产女人18毛片水真多| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 久久综合综合| 精品国产第一页| 日本乱人伦在线观看| 久久无码人妻一区二区三区| 永久免费看mv网站入口亚洲| 欧美日韩 一区二区三区| 日韩欧美在线视频播放| 手机成人在线视频| 欧美一级片网址| 精品国产人成亚洲区| 精品视频www| 精品久久久久久久无码| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 深夜久久| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 日韩亚洲一区二区三区| 俄罗斯av片| 亚洲精品制服丝袜四区| 天美传煤毛片| 天天摸天天射| 国产亚洲熟妇综合视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 久久成人毛片| 玖玖999| 久久中文字幕一区| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲免费观看高清完整| 精品欧美成人高清在线观看| 天天爽天天摸天天碰| a毛片终身免费观看网站 | 宅宅少妇无码| 99久久精品免费看国产一区二区| 精品日本一区二区免费视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 亚州av影视| 天天视频亚洲| 另类激情综合网| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 久久国产福利一区二区| 日韩特黄特色大片免费视频| а天堂中文在线官网| 国产人与禽zoz0性伦在线| 69tv成人网| 国产丰满天美videossex| 黄色观看网站| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| av毛片久久久久午夜福利hd | 久久婷婷色综合一区二区| 看国产一级毛片| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲国产欧美在线成人app| 色小说在线观看| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国产综合有码无码视频在线 | 国产精品久久久久久2021| 内射巨臀欧美在线视频| 校园春色中文字幕| 亚洲天堂社区| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 青青草成人免费| 天天干干干| 免费黄色av片| 香蕉国产片一级一级一级一级| 久久99国产精品免费网站| 欧美精品成人v高清视频| 仙踪林毛片| 第一章婶婶的性事| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 亚洲精品成人网站在线| 日韩精品精品| 国产成人久久精品77777的功能| 国产一区二区三区视频| 激情综合激情五月俺也去| 乌克兰女人大白屁股ass| 日韩三级视频在线播放| 国产又粗又大又长| 欧美最黄视频| 一级特黄色大片| 涩涩av在线| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 成人啪啪18免费网站看| 亚洲免费色视频| 91av在线看| 制服丝袜国产av无码| 另类色视频| 久久久天堂国产精品女人| 97se.com| 特级黄录像视频| 一级黄色在线| 黄色片小视频| 黄色av资源| 欧美一区二区三区在线播放| 国产精品免费入口| 精品国产乱码久久久久久乱码| 97涩国一产精品久久久久久久| 欧美爱爱小视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 日韩www视频| 精品国产午夜理论片不卡| 国产性色av高清在线观看| 欧美xxxx做受欧美88| 精品少妇视频| 国产在线看| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 波多野结av衣东京热无码专区| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 五月深爱网| 无毒黄色网址| 亚洲精品久久久久| 特黄三级又爽又粗又大| аⅴ新版在线天堂| 欧美巨大另类极品videosbest | www精品视频| 色偷偷欧美| 欧美精品视| 交做爰xxxⅹ性爽| 色婷婷五月综合色啪网| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 韩国三级做爰楼梯在线| 国产精品国产三级国产aⅴ| 无码中文字幕人妻在线一区| 超碰在线9| 久久伊人精品中文字幕有软件| 在线观看毛片视频| 精品一区在线视频| 成年免费视频黄网站zxgk| 中文字幕久久熟女蜜桃| 日出水了特别黄的视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| 亚洲日韩亚洲另类| 52avavjizz亚洲精品| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲乱色| 亚洲人成网站在线播放大全| 双性调教总裁失禁尿出来| 亚洲第一天堂影院| 91大神网址| 成人午夜精品久久久久久久| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 60岁欧美乱子伦xxxx| 日本美女一级视频| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲一二三在线| 开心黄色网| 制服丝袜在线看| 在线观看视频国产| 一级大黄色片| 国模冰莲极品自慰人体| 夜夜爽免费888视频| 亚洲巨乳自拍| www欧美com| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产一区二区自拍视频| 色婷婷av一区| a级黄色片视频| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲福利精品| 男女超爽视频免费播放| 国产精品国产三级国产播12软件| 欧美另类人妖| 久久婷五月| 被拉到野外强要好爽黑人| 国产欧美现场va另类| 国产孩cao大人xxxx| 天堂а√在线中文在线最新版| yyy6080韩国三级理论| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产富婆熟妇hd| 日本大尺度激情做爰电2022| 久久久国产精| 神马香蕉久久| 国产精品igao| 欧美福利视频在线观看| 天天视频色| www日本在线视频| 五月婷婷丁香六月| 国产不卡精品| 亚洲伊人丝袜精品久久 | 成人7777| 国产欧美激情在线观看| 最新网址av| julia一区二区| 无码中文精品视视在线观看| 韩国精品福利一区二区三区| 一二三四视频在线观看日本| 国产无套抽出白浆来| 做爰吃奶全过程免费的网站| 九九伊在人线| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 亚洲人成色99999在线观看| 日韩另类av| 日本在线精品视频| 上海富婆spa又高潮了| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲xxxxx高清 | 中文字幕一区二区三区日韩精品| 奶波霸巨乳一二三区乳| 欧美美女性高潮| 久久影院中文字幕| 久久香蕉国产线看观看导航| 日韩激情无码不卡码| 欧美 国产 日本| 国产国语老龄妇女a片| 九九天堂网| 西西444www无码大胆| 张筱雨337p大尺度欧美| 久久在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 爱爱免费视频网址| 无码中文人妻在线三区| 久草热久草热线频97精品| 最近免费中文字幕中文高清6| 亚洲干综合| 国产制服日韩丝袜86页| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲国产精品日韩专区av| www.欧美日韩| 亚洲国产精品久久久久久久| 中文字幕日韩伦理| 男人爱看的网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 成人精品免费视频| 国产综合成人亚洲区| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 久久久激情视频| 亚洲九九爱| 午夜激情网站| 精品综合久久久| 天堂久久网| 水中色av综合| 熟妇的奶头又大又粗视频| 亚洲孕交| 无码成a∧人片在线播放| 国产成人精品久| av激情影院| 真人性囗交视频| www.午夜av| 免费黄色国产| 午夜看片| 在线不卡日本v一区二区| 66m66成人摸人视频| 中文字幕久久久久| 免费看午夜福利专区| 91社区在线高清| 国产一区二区日本| 少妇裸体淫交视频免费观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 激情五月俺也去| 国产在热线精品视频99公交| 99精品国产高清一区二区| 亚洲欧美另类激情综合区| 黄色大全在线观看| 一本大道久久精品| 182tv午夜| 精品一区二区不卡无码av| 国产破苞第一次| 免费观看日韩钙片gv网站| 老司机成人免费视频| 四虎最新网址在线观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 四川一级毛毛片| 乱h伦h女h在线视频| 日韩在线1| 一本一道久久a久久精品综合| 美女赤身免费网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 91.成人天堂一区| 在线91观看| 欧美体内谢she精2性欧美| 欧美国产一区二区三区激情无套| 亚洲无人区一区二区三区入口| 真实的国产乱xxxx| 天堂8在线天堂资源在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 少妇精品偷拍高潮少妇| 97超碰自拍| 人体做爰aaaa免费| 国产精品视频yy9299一区| 在线va| 福利社午夜| 亚洲人成国产精品无码果冻| av永久天堂一区二区三区| 成年人www| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲精品久久片久久久久| 丰满少妇一区二区三区专区 | 日日夜夜草| 欧美a级大片| 中文字幕啪啪| 国产成人无码精品一区在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| 76少妇精品导航| 毛片网站入口| 成人高清视频在线| 欧美一级性生活视频| 深夜久久久| 看全黄大色黄大片美女人| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产精品嫩草99av在线| 欧美三区在线| 国精产品一区二区三区有限公司| 亚洲v成人天堂影视| xnxx国产精品hd| 久章草国语自产拍在线观看| 黄色一级片a| av网站免费观看| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 日日夜夜中文字幕| 日本美女黄色| 日本三级带日本三级带66| 精品久久久久久中文字幕| a级毛片黄色| 日韩 欧美 综合| 日韩在线精品强乱中文字幕| 精品视频三区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 北京少妇xxxx做受| 综合在线视频精品专区| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 成人免费av在线| 国产人免费视频在线观看| 欧美另类极品videosbest使用方法| 欧美一区二区三区爽爽爽| 1000部禁片18勿进又色又爽| 日吊视频| 欧美三级在线看| 国产乱人偷精品人妻a片| 中文字幕在线播出| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 三级男人添奶爽爽爽视频| 亚洲成av人片在线观高清| 中国xxxxx性按摩店| 人妻无码一区二区视频| 国产成人精品一区二区三区免费 | www.中文字幕在线观看| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 成人综合区另类小说区| av中文无码乱人伦在线观看| 天天综合欧美| 99精品在线观看视频| 日本免费视频| 麻豆视频官网| 在线观看三级网站| 白嫩少妇激情无码| 日日艹夜夜艹| 疯狂的欧美乱大交| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 久久r这里只有精品| www色视频| 国产97超碰| 超碰人人做| 日本欧美一区| 91美女视频在线观看| 97日本xxxxxxxxx18| 日韩美一区二区三区| 久久一级片视频| 亚洲性夜夜摸人人天天| 国产精品入口a级| 伊人性伊人情综合网| 日本黄色片一级| 成人交性视频免费看| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 樱花草视频www日本韩国| 天堂网在线.www天堂在线资源| 成人h无码动漫在线观看| 18禁止看的免费污网站| 国产日产欧产精品精品ai| 成年人精品视频| 欧美成人福利视频| 成年片色大黄全免费软件到| 欧美成 人 网 站 免费| 日本黄樱花超清视频| 国产av永久无码天堂影院| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 性一交一乱一伦一色一情| 久久久久久久99| 精品国产污污免费网站| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产精品毛片更新无码| 中文字幕欧美视频| 免费看91的网站| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 伊在线视频| 中文人妻无码一区二区三区信息| 5x社区未满十八在线视频| 婷婷色av| 中文字幕在线无码一区二区三区| 色屁屁www免费看欧美激情| 日本精品毛片一区视频播| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产特级毛片aaaaaa| 天堂а√在线最新版中文在线| 毛片xxx| 伊人91在线| 亚洲色大成成人网站久久| av+在线播放在线播放| 久久久久久亚洲精品| 久久久久久蜜桃| 国产成人久久精品流白浆| 五月丁香综合缴情六月| 成人重囗味sm| 高潮av| 欧美激情国产精品| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 久久xxxx| jizz视频在线观看| 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲中文字幕无码久久2017| 色一情一区二| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 91国内精品| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 日本黄页网站免费观看| 日韩成人av在线| 免费高清a级南片在线观看| 天堂网传媒| 99九九精品视频| 红桃视频一区二区三区免费 | 第一福利在线| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 欧美人妻日韩精品| 超碰人人做| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 一本到免费视频| 欧美激情一区二区三区aa片| 日本爽快片100色毛片视频| www.欧美在线| 免费的色视频| 欧美成人免费全部观看国产| 天天摸天天看天天做天天爽| 久久妇女| 黄桃av无码免费一区二区三区| 中文字幕高清一区| 伊人久久久精品区aaa片| 久久久九九九热| 色七七亚洲| 国产草莓视频无码a在线观看| 日本一本久草| 2019nv天堂香蕉在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 成人午夜福利免费体验区| blacked欧美极品一区| 欧美大胆少妇bbw| 国产高清视频一区| 无码男男做受g片在线观看视频| 青青操免费在线视频| 日韩视频在线免费播放| 奇米777四色成人影视| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 一区二区播放| 黄色一及片| www.youjizz.com日本| 91视频播放器| 国产免费91视频| 欧美深夜福利| 欧美69久成人做爰视频| 午夜性色福利在线视频18观看| vr成人片在线播放网站| 日本精品视频一区二区三区| 国产高清一区二区三区| av不卡影院| 亚洲图片另类小说| 亚洲欧美中文字幕| √天堂中文www官网在线| 国产偷久久一级精品av小说| 一级日韩毛片| 天天黄色片| 黄色一级片国产| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 国产精品第9页| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 国产黄色片在线观看| 国产三级漂亮女教师| 久久国产福利播放| 色av永久无码影院av| 日韩av无码中文字幕| 又污又黄的视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 欧美黄色免费观看| 国产草草影院ccyycom| 亚洲人成网站在线播放大全| 日韩精品一区中文字幕| 国产乱色国产精品免费视频| 国产麻豆免费视频| av免费在线播放网址| 亚洲综合成人av一区在线观看| 成人爱爱| 97精品久久天干天天| 亚洲成人av免费观看| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 天海翼一区| 国产午夜成人精品视频app| 午夜免费看| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 成人情侣激情偷拍视频| 欧美成人精品| 国产高清一国产av| 国产麻豆9l精品三级站| 久久精品国产亚洲欧美| 伊人超碰| 黄色一级视频免费看| av免费无码天堂在线| av高清在线观看| 91麻豆欧美成人精品| 成人开心网| 亚洲精品无码专区久久同性男| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲成人在线视频播放| 日韩视频成人| 久草免费在线观看| 日本嫩交12一16xxx视频| 免费看黄在线| 免费黡色av| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 激情综合激情五月| 2018国产在线| 性视频欧美| 亚洲日本久久久| 天天久久| 一区二区三区内射美女毛片| 在线看的av| 天天摸天天做天天爽婷婷| 日韩免费成人| 先锋影音av最新资源| 色综合久久88色综合天天人守婷| 久久中文一区二区| 有码在线视频| 二区久久| aaaaaaa欧美黄色大片| 日韩精品无码一本二本三本色| 日本午夜无人区毛片私人影院| 寡妇毛片一区二区三区| 日产特黄极日产| 久久久亚洲综合| 在线xxxx| 日韩一区二区三区视频在线观看| 东北少妇伦xxxxhd| 老司机亚洲精品| 亚洲人网站| 国产精品乱码一区二区视频| 久久久999精品视频| 免费看黄色一级大片| 99久久婷婷国产综合精品电影| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 18禁超污无遮挡无码网址| 久久精品丝袜| 日本一级黄色毛片| 国产高清区| 国产偷窥自拍视频| 综合一区av| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 天天爽天天爽| 手机在线观看av片| 欧美综合区| 91狠狠综合| 天天看夜夜操| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国内自拍一区| 中国美女囗交视频免费看| 法国白嫩大屁股xxxx| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产露出视频| 夜精品一区二区无码a片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 鲁在线视频| 国产日韩在线观看不卡顿| 亚洲欧美人成视频一区在线| 黄色片在线播放| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 成人激情av| h片网站在线观看| 日本123区| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产真实乱对白精彩| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 97精品国产97久久久久久春色| 日韩午夜片| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 爽好多水快深点欧美视频| 丰满少妇女裸体bbw| 成人h动漫无码网站久久| 欧美性黑人极品hd| 99热激情| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 欧美中文字幕一区二区三区| 美女国产精品| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 欧美黄色精品| 99久久婷婷国产精品综合| 狠狠干网址| 亚洲操图| 亚洲第一网站男人都懂| 欧美成人r级一区二区三区| 一级片99| 国产自偷自拍| 麻豆传媒av在线播放| 91在线精品观看| 91精品国产综合久久福利不卡| 成人免费精品| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲精品美女久久久久久久| 丰满岳乱妇久久久| 三级黄毛片| 台湾佬久久| 日韩免费视频一一二区| 欧美激情一区二区三区p站 | 国产卡一卡二无线乱码| 精品无码一区二区三区电影| www偷拍com| 日韩在线视频不卡| 18禁超污无遮挡无码网址极速| av黄色在线看| 啪啪五月天| 绯色av一区二区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 中文字幕人妻无码专区app| 999久久久免费看| va精品| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 美女激情av| 尼姑福利影院| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 中文无码一区二区不卡av| 色窝在线| 叶山小百合av一区二区| 色妞导航| 四虎永久在线精品视频免费观看| 日本一本在线| 久久久免费精品re6| 美女视频黄色免费| 性欧美精品中出| av无码精品一区二区三区三级| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 国产精品一二三区久久狼| 亚洲精选一区| 99re在线视频观看| 一区二区三区国产| 韩国久久久久久级做爰片| 日本一本草久国产欧美日韩| 国产精品国产三级国产专区51| www.国产高清| 日韩美女av在线| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 久久精品卫校国产小美女| 国模av| 成av人在线| 久久久久久中文字幕| 久久精品国产视频| 亚洲国产网站| 夜夜精品视频| 国产91精品在线观看| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲国产精品女人| 成年人黄色片网站| 香港三级日本三级a视频| 亚洲网站免费观看| 色视频在线观看免费| 欧美另类在线制服丝袜国产| 手机天堂av| 亚洲黄色毛片视频| 无码熟妇人妻av| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 日韩国产小视频| 色综合综合色| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 俺去俺来也在线www色官| 一边摸一边叫床一边爽av| 日韩岛国片| 国产精品奇米一区二区三区小说| 无码一区18禁3d| 三级av网| 欧美日韩在线播放三区四区| 少妇性l交大片免费观看冫 | 99国产伦精品一区二区三区| www.91色.com| 亚洲一区日韩| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 成人黄色在线看| 日韩精品黄| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 国产宾馆自拍| 影音先锋新男人av资源站| 美女黄18以下禁止观看| 天天插天天色| 男人天堂v| 空姐毛片| 成人短视频在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久免费看| 欧美性大战久久久久xxx| 性欧美一级| www.色53色.com| 欧美在线观看一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 新中文字幕| 国产露双乳喂奶在线观看| 日韩av在线免费看| 日韩一级片免费在线观看| 少妇精品偷拍高潮白浆| 免费视频爱爱太爽了激情| 美女18禁永久免费观看网站| 人妻无码第一区二区三区| 久久成人在线| 国产富婆熟妇hd| 强制高潮18xxxx按摩| yy1111111少妇影院免费| 无码精品日韩中文字幕| 十八禁午夜福利免费网站| 免费少妇荡乳情欲视频| 182tv成人福利视频免费看| 日产a一a区二区www| 欧美精品日韩在线观看| 国产激情久久久久影院小草| 开心激情站| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产午夜在线观看| 热逼视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 草草影院第一页yycc.com| 亚洲欧洲在线视频| 中文字幕乱码免费视频| 成人av手机在线观看| 四虎视频国产精品免费| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产精品高潮呻吟视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| av网站免费在线观看| 欧洲亚洲综合| 蜜桃无码av一区二区| 国产免费一区二区三区最新6| 777精品国产乱码久777| www.xxx.国产| 99在线影院| 18国产免费视频| 久久久精品影视| 久久不见久久见免费视频7| 波多野结衣网站| 国产精品久久久久久久久岛| 天天干在线观看| 久久九| 亚洲图片欧美视频| 天天做天天爱天天做| 人人揉人人捏人人添| 日本视频免费在线播放| 忘忧草社区在线www网| 久久久久久免费视频| 亚洲最大无码av网站观看| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 国语精品久久| 免费女人高潮流视频在线| 这里只有精品国产| 秋霞人妻无码中文字幕| 欧美在线视频第一页| 丰满少妇一区二区三区| 午夜寂寞视频无码专区| 天天干天天操天天舔| 91香草视频| 天天操天天弄| 91免费网址| 成人午夜高潮免费视频| 中文字幕丝袜第1页| 青青草狠狠操| 亚洲欧美在线视频| 国产精品pans私拍| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 暖暖日本在线观看| 日韩在线观看视频网站| a在线视频播放观看免费观看| 99热在线精品免费全部| 国产自在自拍| 日本打白嫩屁股视频| 欧美天天拍在线视频| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲精品av天天看1080p| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 人人玩人人添人人澡| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 亚洲无线看天堂av| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 无码中文字幕乱码一区| 欧美波霸videosex极品| 2023精品国色卡一卡二| 国产77777| 欧美日日骚| 精品av综合导航| 欧洲视频一区| 国产欧美专区| 在线第一页| 色综合久久久久久久久久| 久久亚洲私人国产精品va| 日韩欧美中文字幕公布| 久久99精品久久久大学生| 99视频在线免费观看| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 69国产精品视频| 我要看一级片| 成人h网站| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲色偷精品一区二区三区| 98视频在线| 噼里啪啦高清| 中文字幕av一区二区三区| 免费观看的av在线播放| 91插插插插插| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 精品色999| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产精品久久自在自线不卡| 国产在线视频网| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲在线观看视频| 免费国产在线一区二区| jjzz日本女人| 无码精品a∨在线观看十八禁| 日本大奶子视频| 夜夜操网站| 丝袜视频在线观看| 久久精品5| 91自产国偷拍在线| 九草网| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产精品新婚之夜泄露女同| 亚洲精品9999| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 精品亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲爆爽av| 欧美日本一本| 国产xxxx做受性欧美88| 日韩免费视频观看| 日韩精品久久久久久久白丝| 一区二区天堂| 午夜av在线免费观看| 伊人久久狼人| 夜夜久久久| 日本人妻精品免费视频| 国产日韩成人| 欧美大胆少妇bbw| 国产精品有码| 草草屁屁影院| 97干干干| 亚洲综合最新无码2020av| 亚洲午夜激情视频| 一本一道av| www插插插无码免费视频网站| 成人重囗味sm| 中文字幕丰满人孑伦| 77成人影视| 免费av网站在线看| 欧美日韩a√| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产成人精品高清在线观看99| 依依成人精品视频在线观看| 2019亚洲天堂| 日本一区二区视频| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 一级黄色性生活片| 少妇一晚三次一区二区三区| 久久久精品2019中文字幕之3| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 777色淫网站女女免费| 国产免费视频一区二区三区| 少妇性i交大片免费| 亚洲成人免费视频| 国产日韩欧美视频在线观看| 91免费网址| 久久久精品国产sm调教网站| 侵犯人妻女教师中文字幕| 国产午夜草莓视频在线观看| 免费爱爱网站| 亚洲欧洲精品视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 精品国产女主播在线观看| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 91看片淫黄大片| 色哟哟国产精品免费观看| 少妇免费看| 91九色最新| 男女涩涩视频| 国产一区二区三区四区五区美女| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 国产成人牲交在线观看视频| 黄色片在线免费看| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 成人三级a视频在线观看| youjizzcom欧美| 免费网站观看www在线观| 色欲香天天天综合网站| 国产精品入口香蕉| 在线不卡日本| 调教贱奴视频一区二区三区| 久久99精品久久久久| 在线免费看91| 色天天天综合色天天| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产美女爽到尿喷出来视频| 九九99久久| 人人做| 五月天综合社区| 午夜伦理av| 免费无码黄十八禁网站| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 成人在线观看视频网站| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产女人喷潮视频免费| 久久91久久| 在线观看高清av| 国产一级一级va| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 牛av在线| 69成人网| 欧美黑人两根巨大挤入| 真实的国产乱xxxx| www色婷婷com| 久艹在线观看视频| 国产污污视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 成人免费看片98欧美| 免费福利在线视频| 浴室激情hd免费看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产成人精品一二三区| www插插插无码视频网站| 999久久久国产| 天堂在线www中文| 午夜成人影片| 日韩久久激情综合啪啪| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 69精品国产久热在线观看| 国产精品美女久久久免费| 公妇乱淫中文字幕| 国产精品玖玖玖| 超碰97干| 人人做人人爽人人爱| 欧美精品中文字幕在线视| 少妇三级全黄在线播放| 看免费的毛片| 欧美日韩3p| 一级片网址| 国产精品久久久久久| 亚洲视频123| 亚洲欧洲日产国码韩国| 成人免费视频毛片| 国产999精品成人网站| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美精品一卡二卡| 成年激情网| 日韩99在线 | 中文| 午夜免费网站| 欧美日韩激情视频在线观看| 午夜影院免费看| 国产男女乱婬真视频免费| 国产精品无码免费播放| 久久在线播放| 青青艹av| 美女张开腿黄网站免费| 欧美一区二区三区大片| 苍井空第一次激烈高潮视频| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 嘿嘿射在线观看| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产精品久久久久久久久久99 | 日韩人妻一区二区三区免费| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美日韩在线一区| 好吊色视频在线观看| 日韩人妻无码精品专区906188| 九色在线视频| 亚洲一级久久| 国产精品视频一区二区三区四区国| 国模无码视频一区二区三区| 狠狠一区| xxxx黄色片| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 亚洲欧美日韩v在线播放| 超碰按摩| 精品久久久久久综合日本| 亚洲欧美黄色片| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国产精品午夜剧场免费观看| 好紧好湿好黄的视频| 日本无码v视频一区二区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产中的精品av涩差av| 天天做天天爱夭大综合网| 老司机午夜视频十八福利| 久久久精品免费视频| 夜夜嗨av| 深夜国产精品| 粉嫩呦福利视频导航大全| 国产91片| 四虎精品 在线 成人 影院| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲视频在线看| 性色浪潮av| 最近高清中文字幕免费| 在线精品一区二区三区| av毛片在线播放| 国模无码人体一区二区| 日日骑夜夜操| 久久久久日韩精品免费观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 免费在线观看的av| 琪琪色av| 久久免费视频在线| 久久免费在线视频| 2021国产精品视频| 国产丰满乱子伦无码专| 久久婷婷日日澡天天添| www国产免费| 免看黄大片aa| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 不卡av影片| 国产suv精品一区二区60| 国产91视频在线观看| 日本饥渴人妻欲求不满| 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 69视频网址| 九九九九九九伊人| 日本三级理论久久人妻电影| 天堂综合网久久| 国产一大二大不卡专区| 草色网| 狼人青草久久网伊人| 男人午夜av| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 一级特黄aaa| 一级特黄特色的免费大片视频| 男女啪啪免费网站| 在线看日本| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 国产不卡在线| 偷拍富婆做爰太猛视频| 99久久人妻精品免费一区| 久草资源网站| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲91影院| 你懂的网址国产欧美| 曝光无码有码视频专区| 成人a v视频在线观看| 亚洲va中文字幕| 91久久综合| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲视频在线观看视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲四区| 日韩做爰视频免费| 成人久久18免费网站| 久章操| √8天堂资源地址中文在线| а天堂中文最新一区二区三区| 天海翼av在线播放| 波多野结衣一区二区三区四区| 极品少妇被黑人白浆直流| 久久久久久亚洲| aaaa免费视频| 国产 精品 自在 线| 国产精品成人久久久久久久| 日本a级黄色| tube国产麻豆| 水牛影视一区二区三区久| 青青草成人免费视频| 日产中文字幕在线观看| www.蜜臀| 一区二区不卡| 激情黄色小说视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美日韩在线网站| 无码成人aaaaa毛片| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 欧美高清x| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 久久综合亚洲色1080p| 91成人精品| 性色欲情网站iwww| 国内最真实的xxxx人伦| 岛国av免费在线观看| 亚洲天堂小视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 91精品国产综合久久久久久久久久| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产做受69| 精品亚洲韩国一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 欧美一区二区视频在线| 五月激情综合婷婷| yy111111少妇影院免费观看| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲精品丝袜字幕一区| 和三个男人4p爽爆了| 国内精品美女视频免费直播| 一级福利视频| 超碰区| 老太婆性杂交欧美肥老太| 55久久| 亚洲乱码国产一区三区| 日韩av一级| 999午夜| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 成人午夜大片| 香蕉视频免费看| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 12一15性xxxx粉嫩国产| 亚洲一二三精品| 欧洲美熟女乱av在| 人妻少妇熟女javhd| 国产av剧情md精品麻豆| 国产精品入口免费| 亚洲123区| 蜜桃臀av在线| 伊人久久狼人| 欧美粗暴jizz性欧美20| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 美女乱淫免费视频网站| 久久久精品日本一区二区三区| 性感美女一区二区三区| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 国产精品久久久久久久一区二区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 日本女人毛片| 亚洲tv久久爽久久爽| 欧美毛片视频| 亚洲一卡久久| 欧美精品18videosex性欧美| 又黄又网站国产| 成人午夜免费无码福利片| 特大巨黑吊av在线播放| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 自拍偷拍欧美日韩| 激情综合av| 国严产品自偷自偷在线观看| 欧美与动人物性生交| 内射巨臀欧美在线视频| 国内自拍小视频| 免费高潮视频95在线观看网站| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 欧美在线观看一区| 欧美日韩精品成人网视频| 免费看久久妇女高潮a| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 一区二区亚洲视频| 天天舔天天射| 92国产视频| 激情五月婷婷丁香| 日韩av资源站| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲自拍在线观看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 久久久久国产精品嫩草影院| 91xxx高清在线| 精品国产av一二三四区| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 久久午夜av| 不卡av中文字幕手机看| 欧洲美女与动zooz| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲成人aa| 久久久无码精品午夜| 97偷拍视频| 中文字幕人妻无码专区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 999久久久国产| 免费不卡av在线| 国产精品国产片| 18精品爽国产白嫩精品| 日韩字幕在线观看| 国产一级片免费| 热久久99这里有精品综合久久| 中文字幕在线日亚州9| 久久免费大片| 一线毛片| 五月视频| 136fldh福利微拍acg| 麻豆视频在线观看| 亚洲中文字幕码在线电影| 嫩草福利视频| 欧美中文字幕无线码视频| 理论片福利片| lutube成人福利在线观看污 | 无码av无码天堂资源网| 国产高清在线a视频大全| 国产男女激情| 美腿制服丝袜国产亚洲| 国模无码视频一区二区三区| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 国产主播福利在线| 国产又粗又长又黄视频| 天堂√在线中文最新版| 日本黄色片视频| 农村少妇无套内谢粗又长| 亚洲欧美日产综合在线网| 国产精品嫩草影院桃色| 髙清国产性猛交xxxand| 成人毛片100部免费看| 欧美亚洲另类小说| 99久久国产精| www.xxx亚洲| 亚洲怡春院| 久久不卡免费视频| 亚洲综合色88综合天堂| 日韩免费高清大片在线| 国产精品久久久久久av| 九九在线观看免费高清版| 亚洲日韩精品无码av海量| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 九色porny视频黑人| 国产精品青草久久福利不卡| 久久伊人av| 色老头一区二区| 亚洲另类欧美在线电影| 免费一级a毛片| 九色91popny蝌蚪| 天堂网av在线播放| 亚洲精品少妇30p| 五月婷婷综合色| 免费人成再在线观看网站| 国产成人毛片| 国产日韩中文字幕| 在线观看91精品国产入口| 日韩成人免费视频| 免费视频a| 日本成人动漫在线观看| 久久久久久五月天| 久久88| 日韩av手机在线| 唯美欧美亚洲| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 四虎小视频| 无码国产精品一区二区av| 91午夜少妇三级全黄| av日韩国产| 精品久久在线观看| 91看片黄色| 狠狠爱亚洲综合久久| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 在线成人黄色| 天天射影院| 成人免费视频网站| 一二三四区无产乱码1000集| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 日韩三级免费| av自拍一区| 男人的天堂视频网站| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 欧美成人黄色片| 国严产品自偷自偷在线观看| 色就色欧美| 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚洲图片88| 欧美 日产 国产精选| 可以免费观看的av网站| 91久久精品人人做人人爽综合| 女人张开双腿让男人猛桶| 亚洲视频99| 爱操综合| 制服av在线| 国产精品无码专区| 三上悠亚在线精品二区| www视频在线| 中文字幕有码在线观看| 农民人伦一区二区三区| 成人性生生活a| 精品国内在视频线2019| 久久久久久久久久久免费av| 国产在视频线在精品视频2020| 干一夜综合| 精品国产av最大网站| 国产探花一区二区| 欧美一区二区三区影院| 日韩一区二区三区射精-百度| 日本成本人片免费网站| 碰碰久久| 毛茸茸日本熟妇高潮| 亚洲国产欧美一区三区成人| 久久精品23| 亚洲成在人线在线播放| 国产精品色哟哟| www.蜜臀| 中文在线最新版天堂8| 成人毛片网站| 国产免费mv大片人人电影播放器| 久久久久四虎精品免费入口| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 69久久久| 欧美射图| 日日干日日| 最新国模无码国产在线视频| 久草三级| 性强烈的欧美三级视频| 福利视频91| 天天av天天| 老女人老91妇女老热女| aaa在线播放| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 免费观看的av在线播放| 成人免费av影院| 亚洲中文久久精品无码99| www99色| 少妇和黑人老外做爰av| 无码一区18禁3d| 综合激情亚洲| 日本内射精品一区二区视频| 色八区人妻在线视频免费| 国产美女精品| 国产有奶水哺乳期无码avav| 久久久99国产精品免费| 中国老妇xxxx性开放| 91麻豆网站| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 国产sm精品调教视频网址| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 欧美xxxx18性欧美| 色就是色亚洲色图| 91精品在线视频观看| 日韩人妻熟女中文字幕| 2023年国产嫩草| 黄色大片网| 夜夜骑天天干| 亚洲一本大道无码av天堂| 国产91色在线| 国产一级黄色av| 韩国av一区二区| 婷婷综合久久| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 两性色午夜免费视频| v888aⅴ视频在线播放| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 国产男女猛视频在线观看| 99久久国产精| 桃色网站在线观看| 日韩专区中文字幕| 玩丰满熟妇xxxx视频| 黄色一及毛片| 色欧美片视频在线观看| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 理论片毛片| 国产日韩亚洲大尺度高清| 欧美国产综合视频| 西西人体大胆尺度写真| 国精产品一品二品国精在线观看| 不卡无码av一区二区三区| 精品美女一区二区| 大陆少妇xxxx做受| 国产午夜福利在线播放| 亚洲国产黄色| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 国产精品 人妻互换| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 久久毛片网站| 国产视频第一页| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 亚洲精品合集| 日韩成人av片| 国产农村毛卡片| 久久午夜神器| 欧美婷婷精品激情| 男女一边摸一边做爽视频| dy888亚洲精品一区二区三区| 97视频国产| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲欧美另类日本| 精品久久久无码中文字幕一丶| 一本视频在线| 最新免费黄色网址| 成人极品| 日韩理论午夜无码| 91成人免费视频| 老女人毛片| 欧美性性欧美| 亚欧美一区二区三区| 欧美性淫爽www视频免费播放| 九九超碰| 久久国产乱子伦精品免费女人| 久草在线新首页| avt天堂网| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 久久久99精品成人片| 无码永久成人免费视频| 色男人天堂av| 最爽爱爱高潮免费视频| 五月天堂色| 精品国产一区二区三区av片| 黄色亚洲视频| 亚洲高清专区日韩精品| 成人在线亚洲| 日韩欧美综合| 免费人成网站在线视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 一级大片免费观看| 在线视频国产99| 日产中文字幕在线精品一区| www中文字幕| 欧美成人aa| 日本高清在线一区| 亚洲男同playgv片在线观看| 亚洲精品三级| jizz一区二区三区| 亚洲男生自慰xnxx| 一本加勒比hezyo无码人妻| 中日精品无码一本二本三本| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 无码丰满熟妇| 国色天香成人一区二区| √天堂中文www官网在线| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 婷婷av在线| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| www.啪| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 午夜视频在线观看免费视频| 91精品福利在线观看| 亚洲一区二区三区av激情| 亚洲a∨精品永久无码| 无码三级av电影在线观看| 午夜视频在线播放一三| 娇小萝被两个黑人用半米长| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 蜜臀av88| 亚洲国产成人资源在线| 黄色日本视频| 又爽又黄又高潮的免费视频| 日本色区| 日本成本人片免费网站| gg国产精品国内免费观看| 色福利视频| 欧美高清大屁股xxxxx| 国产影视一区| 利智三级露全乳| 欧美精品一区二区三区视频 | 99av视频| 久久xxxx| 超碰女| 久久婷婷五月综合色高清 | 中文字幕无码人妻少妇免费| 337p日本欧洲亚大胆精80| 18禁亚洲深夜福利人口| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 日韩a片无码毛片免费看| 国产在线你懂得| 欧美性xxxxx极品老少| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 日日干影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 欧美人禽zozo动人物杂交| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产在线精品视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 免费国产在线一区二区| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲欧美国产另类| 91极品身材尤物theporn| 免费无码av片流白浆在线观看| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 亚洲短视频| 男人吃奶视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 91久久国产综合久久| 高清av免费| 国产又大又粗又爽的毛片| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲色图20p| 艹逼久久| 色午夜av| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 黄色国产一区| 激情婷婷| 在线爽| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 一级淫片在线观看| 日韩av无码中文一区二区三区| 12萝自慰喷水亚洲网站| 制服丝袜在线看| 麻豆精品a∨在线观看| 少妇人妻精品一区二区| 日韩激情一区二区| 国产中文字幕第一页| 午夜少妇av| 精品伊人久久久| 91网址在线播放| 黄色一极视频| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲久久在线| 久久激情视频| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 一道本一二三区| 精品一区二区三区免费| 日韩中文字幕在线| 久久久九九| www日韩高清| 好男人社区www在线官网| 国产成人97精品免费看片| 黑人操亚洲女| 欧美成人精品一区| 免费不卡毛片| 伦hdwww日本bbw另类| 风间由美在线观看| 久久精品一本到东京热| 青青在线免费观看| 免费毛片a线观看| 国产特级毛片aaaaaa| 欧美双性人妖o0| 欧美黄色一区| 精品一区不卡| 四虎影库| 波多野结衣av在线播放| 亚洲麻豆一区二区三区| 性色视频网站| 国产精品线路一线路二| 成人xxxx| 亚洲精品嫩草| 亚洲中文字幕av在天堂| 橘梨纱连续高潮在线观看| 干在线视频| 久久精品一日日躁夜夜躁| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 免费国产成人高清在线视频| 久草国产在线| 国产黄色一区| 国产亚洲欧美在线视频| 亚洲成在人线av品善网好看| 720lu牛牛刺激自拍视频| 欧美xxxxbbb| 性虎精品无码av导航| av天天在线| 97超碰人人爱| jlzzzjlzzz国产免费观看| 在线日韩一区二区| 国产精品美女久久久m| a级黄色毛片三| 国产精品无码制服丝袜| www.操操操| 欧美日本国产精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 97精品国自产在线偷拍| 亚洲h网站| 久久久噜噜噜| 女人内谢99xxx免费| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 18禁成人网站免费观看| 亚洲狠狠丁香综合一区| 好看的国产精彩视频| 欧美午夜免费| 麻豆一区二区三区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产999精品久久久久久| 毛片com| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 91精品在线免费| 2020年无码国产精品高清免费| 欧美在线性| 久久综合爱| 中文在线a√在线8| 久久九九久精品国产综合| 色八戒av| 欧美videos最新极品| 久爱www成人网免费视频| 蜜桃视频在线观看污| 国产交换配乱婬视频| 极品国产白皙| 牛牛视频一区二区三区| 久久国产日韩| 免费女女同性av网站| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 波多野结衣一二区| 欧美综合在线激情专区| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 日本高清在线一区| 日韩成人在线观看视频| 野外被强j到高潮免费观看| 一二三四视频社区在线播放中国| 俞飞鸿早期三级| 丁香花免费高清完整在线播放 | 天海翼一区二区三区四区演员表| 超碰中文在线| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 欧美成人免费高清视频| 草逼导航| 久久你懂的| 99久久免费精品国产男女性高好| 狠狠干2023| 国产96视频| 欧美在线一区视频| 久久国产精品久久国产精品| 1级黄色大片儿| 久久99av无色码人妻蜜柚| 屁屁影院第一页| 久久草在线精品| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲美女av在线| 午夜免费精品| aaa日本高清在线播放免费观看| 久久激情久久| www国产精| 精品女同一区二区| 91视频网址入口| 久久老子午夜精品无码| 免费人成网站免费看视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产精品另类激情久久久免费| 午夜av大片| 精品国产大片| 久久久噜噜噜久久| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91在线视频国产| 亚洲免费网| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产精品毛片| 亚洲男人a在天堂线一区| 特大黑人娇小亚洲女| 免费不卡av在线| 777欧美| 泰国性xxxx极品高清hd| yy成人综合网| ass东方小嫩模pics| 成人免费国产| 66m66成人摸人视频| 久久中文精品视频| 在线观看的av| 国产精品无码久久一线| 国产精品一区二区四区| 日日操中文字幕| 伊人狠狠操| 日韩精品在线免费观看视频| 亚洲色图欧美| 国产精品欧美福利久久| а天堂中文最新版在线| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲 欧美 精品| 日韩另类片| 亚洲国产天堂一区二区三区| 中文字幕一本性无码| 性欧美videofree高清精品| 色爽交| av三级网站| 日韩欧洲亚洲| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 日韩无套内射视频6| 日韩一级二级视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 黄色中文字幕| 69xxx中国| 交专区videossex非洲| 欧美老熟妇乱xxxxx| 人人爱国产| 国产一区 在线播放| 国产成人av在线婷婷不卡| 国内精品九九久久久精品| 午夜私人成年影院在线观看 | 国产污污视频| 白嫩初高中害羞小美女| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 欧美极品少妇| 农村老熟妇乱子伦视频| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 国模和精品嫩模私拍视频| 91视频免费网址| 国产黄色录像片| 亚洲成av人综合在线观看| 国产奶水涨喷在线播放| 91精品久久久久久综合五月天| 91免费福利视频| 78m78成人免费网站| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 爱爱视频一区| 2021年国产精品每日更新| 日产a一a区二区www| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 亚洲国产专区| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| avtt亚洲| 黄色xxx| 精品第一国产综合精品蜜芽| 成年人看的黄色片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 亚洲精品色情app在线下载观看| 天堂视频一区| 亚洲一本在线观看| 精品服丝袜无码视频一区| 99爱在线精品免费观看| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 日本免费一区二区三区四区五六区| 色一情一区二区三区四区| 日韩黄色一级网站| 国产国一国二wwwwww| av卡一卡二| 国产bdsm视频| 玩弄丰满奶水的女邻居| 18禁无遮挡免费视频网站| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 成人自拍偷拍| 欧美一级视频在线观看| 六月婷婷中文字幕| 久在线视频| 日韩淫视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 少妇高潮毛片色欲ava片| 欧美字幕| 78午夜福利视频| 亚洲九九九| 日本丰满熟妇hd| 在线成人播放| 四虎成人av| 尤物色综合欧美五月俺也去| 热舞福利精品大尺度视频| 97一区二区国产好的精华液| 欧美丰满少妇xxxxx| 午夜视频在线看| 九色pony麻豆| 国产激情网站| 久久久久久国产精品免费免费男同| 欧美成人短视频| www.youjizz国产| 97色婷婷| 国精产品自偷自偷综合下载| xxxx在线观看视频| 伊人久久大香线蕉综合av| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 日韩资源在线| 香蕉久久网| 欧洲美洲精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品9| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲成人综合在线| 日韩精品综合| 国产精品偷窥女厕视频| 亚洲中国久久精品无码| 国产ts人妖另类| 亚洲高清国产拍精品动图| 在线天堂新版资源www在线| 日韩亚洲欧美在线| 午夜福制92视频| 国产欧美日韩精品在线| 91碰碰| 精品国产欧美一区二区| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产精品999视频| 一a本v道久久| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 丁香婷婷亚洲综合| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 欲色影视天天一区二区色香欲| 久久精品视频中文字幕| 波多野结衣久久久久| 两性色午夜视频免费无码| 果冻传媒色av国产在线播放| 波多野结衣在线免费视频| 日本免费高清| 97视频在线精品国自产拍| 日日夜夜艹| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 在线免费观看成人| 国产免费看黄| 成人香蕉视频在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚洲性激情| 欧美极品在线视频| 中文字幕乱轮| 国产精品久久久久久久久久了| ree性亚洲88av| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 午夜国产精品视频在线| 亚洲国产精品成人综合久久久 | 男女啪动最猛动态图| 久久不见久久见www免费| 亚洲4区| 日韩视频在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 97色伦图片97综合影院| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 国产精品毛片一区二区| 天天爱天天做天天爽2021| av一二三区| 狠狠干免费视频| 日韩成视频在线精品| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 大香蕉毛片| 色婷久久| 日韩av在线网| 日韩高清欧美| 天天操综合| 天堂网ww| www.8888久久爱站网| 亚洲人成电影网站在线观看| 国产高清av| 亚洲激情一区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国内黄色片| 久久久久欧美国产高潮| 欧美性暴力变态xxxx| 日本韩国在线| 伊人久久亚洲综合影院首页| 欧美精品a片久久www慈禧| 天天添天天射| 中文字幕无码乱人伦在线| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲天堂午夜| 亚洲.日韩.欧美另类| 欧美熟妇的性裸交| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产精选免费进入| 大香伊人久久| 国内精品视频在线播放| 久久免费视频精品在线| 久久久av网站| 成人小片| 日本又黄又猛又爽免费视频| 日本人jizz亚洲人| ass日本| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 播播网色播播| 日韩高清久久| 一区二区视频在线观看免费| 91啦国产| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 日本一区高清| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 9久9久热精品视频在线观看 | 亚洲天堂1| 中出あ人妻熟女中文字幕| 偷窥掀裙video| 又深又粗又爽又猛的视频| 大尺度h1v1高h引诱| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚洲v在线观看| 日本少妇影院| 波多一区二区| 久久午夜免费视频| 好了av在线第四综合网站| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美黑人孕妇孕交| 成人免费观看视频网站| 亚洲一区二区色一琪琪| 毛片无码一区二区三区a片视频| 欧美精品日韩精品| 一本色道无码道在线观看| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产黄在线观看| 欧美特一级片| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 香蕉久久国产超碰青草| 麻豆av免费在线| 东京久久久| 女人扒开下面无遮挡| 日本美女全裸| 小12萝裸体自慰出白浆| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 亚洲精品3p| 欧美性猛交xxxx三人| 欧美日韩久久久久久| 888夜夜爽夜夜躁精品| 精品综合在线| 黄色资源在线观看| 91视频网址| av高清免费观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 羞羞视频网站| 在线你懂的视频| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国精产品乱码视频一区二区| 无码人妻精品一区二区在线视频| 无码国产一区二区三区四区| 黄色片的网站| 久久这里精品国产99丫e6| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 西川结衣在线观看| 中文免费视频| 26uuu亚洲电影最新地址| 成人免费毛片网站| 日韩精品综合| 999精品视频一区二区三区| 久草日韩| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 国产精品乱| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产精品二| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 亚洲s色大片| 国产亚洲二区| 引诱农村少妇性事| 欧美成片vs欧美| 99国产精品久久久久久久久久| 中文不卡在线| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 欧美成人精品视频在线不卡| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产网站久久| 一本久久伊人热热精品中文| 精品一区二区的区别| 国产三级按摩推拿按摩| 高潮呻吟国产在线播放| 在线观看成人免费视频| 国产精品丰臀| √天堂中文在线| 精品麻豆视频| 亚洲色大成网站www尤物| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 欧美特黄aaa| 99reav| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产三级不卡在线观看视频| 天天综合91| 欧美成人手机视频| 最新av在线播放| 国产igao为爱做激情在线| 无码人妻精品一区二区三区久久| 成人国产mv免费视频| 91看片在线播放| 黄色毛片在线看| 公妇乱淫免费观看| 亚洲热热| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 成人啪啪一区二区三区| 1000部精品久久久久久久久| 欧美videos另类精品| 正在播放国产对白孕妇作爱| 亚洲图片自拍偷拍| 成人在线观看你懂的| 韩国三级在线| 爱草视频| 免费乱码人妻系列无码专区| 中国老熟女重囗味hdxx| 久久99免费视频| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 国产成人高清在线播放| 女女百合国产免费网站| 久久久久77777人人人人人| 国产日本视频| 亚洲网址在线观看| 69做爰视频在线观看| 超碰com| 久久不见久久见免费影院视频| 色狠狠av一区二区三区| 91看片黄色| 亚洲欧美精品久久| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 澳门黄色一级片| 国产一区二区三区欧美| 国产亚洲精品久久综合阿香| 97一区二区三区| 久久国产网| 日韩黄色免费观看| 中文字幕久久精品波多野结百度| 欧美理论在线| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日日操天天| 三级自拍视频| 成人一级免费视频| 色多多黄色| 精品国产aⅴ| 日产中文字幕在线观看| 久久久久久夜| www欧美色图| 欧美破苞系列二十三| 欧美日韩中文在线| a毛看片免费观看视频| 日本黄色不卡视频| 久久免费精品国产72精品九九| 国产午夜无码片免费| 国产成人精品一区二三区四区五区| 第四色视频| 真实国产乱啪福利露脸| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 成人未满十八无毛片| 日本真人边吃奶边做爽电影| 亚洲成av人片香蕉片| 老女人毛片| 欧美三级a做爰在线观看| 婷婷午夜天| 午夜爽爽久久久毛片| 国产乱xxxxx987国语对白| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产夫妻av| 青青草国产三级精品三级| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 日本精品视频一区| 国产一区日韩| 国产欧美二区| 欧美日本道| 91免费网| 日本护士毛茸茸| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 中文字幕无码日韩专区| 亚洲午夜1000理论片aa| 国产黄色在线网站| 毛片av在线播放| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 99福利影院| 亚洲另类交| 亚洲精品国产第一区第二| 又大又粗又爽免费视频a片| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 久久久久97国产精华液| 国产精品成人永久在线四虎| 九九九久久久| 欧美色爱综合网| 免费黄色片子| 国产农村妇女精品久久| 亚洲h视频在线| 久久精品在| 亚洲αv在线精品糸列| 可以在线看的av| 色欲色香天天天综合无码| 99热亚洲精品| 一本色道无码道dvd在线观看| 久久人妻精品国产| 国产大量精品视频网站| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产黄色av网站| 精品视频中文字幕| 久久av网| 国语自产精品视频在线区| 销魂美女一区二区| 亚洲夜夜夜| 香蕉视频| 成人性生交大片免费视频| 欧美老女人性生活视频| 99精品国产再热久久无毒不卡| 国产精品视频在线观看免费| 一区二区三区偷拍| 激情久久久久久久| 91popny丨九色丨国产| 伊人久久大香线蕉av色| 国产精品久久久| 香蕉免费毛片视频| 日本三级免费片| 欧洲av网站| 国产乱在线| 国产网站黄色| 色综合a怡红院怡红院| 韩国女主播av| 久久av综合网| 叼嘿视频91| 天堂√在线中文最新版| 亚洲国产一区二区在线| 两个人看的www在线观看| 最近免费中文字幕中文高清百度| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 91国视频| 青青操精品| 久久久一区二区三区四区| 成人性生交大片免费看| 在线看片资源| 欧美做受喷浆在线观看| 无码av动漫精品一区二区免费| 中文字幕精品久久久| 网友真实露脸自拍10p| 四虎影库在线播放| 亚洲精品一区二区五月天| 亚洲国产高清视频| av片在线观看| 天天天做夜夜夜做无码| 国产主播自拍av| 91p在线观看| 国产八十老太另类| 久久国产精品区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲校园激情| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 国产乱来乱子视频| 欧洲视频在线观看| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲男女一区二区三区| 日狠狠| 天天干天天色天天| 老司机亚洲精品影院| 欧美日韩一区二区三区在线| 色天天天综合色天天| 古装一级淫片a免费播放口| 国产乱xxⅹxx国语对白| 香蕉在线看| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 亚洲第一成人在线| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 最近中文字幕日本| 欧美人禽杂交狂配| 日韩av麻豆| 国产jjizz女人多水喷水| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 以色列最猛性xxxxx视频| 麻豆tv在线| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产一二三区在线| 成人国产一区二区精品| 久久精品免费网站| 国产性色视频| 国产视频不卡| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产精品无码无片在线观看| 国产精品骚| 91网站在线观看视频| www亚洲成人| 国产人伦精品一区二区三区| 欧美大片一区二区| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 我要操av| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区a毛片| 97超碰色| 97在线视频人妻无码| 香蕉视频官网| 女人爽到喷水的视频大全| 日韩va在线观看| 福利视频一二三区| 长河落日电视连续剧免费观看| 色五月激情五月| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 日韩专区中文字幕| 99热青青草| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 色欲天天婬色婬香视频综合网| 精品亚洲国产成人av网站| 黄色高潮视频| 中文字幕日韩在线播放| 国产1区2区| 国产成人精品亚洲7777| 快色污| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 欧洲熟妇精品视频| 三级全黄视频| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产日产久久久久久| 伊人91| 精品久久久久国产免费| 久久97视频| 色版视频| 99热免费在线| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 九九热精品在线观看| 蜜桃视频在线观看www社区| 成人免费视频网站| 4438x在线观看| 成人看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久午夜无码免费| 国产人在线成免费视频| 国产黄色免费大片| 81精品国产乱码久久久久久| 国产黄频| 日本做爰高潮视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 日本成人在线网站| 国产成人精品一区二区色戒| 91视频国产精品| 中文字母av| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 日本 在线| 欧美丰满少妇高潮18p| 夜夜爽夜夜操| 亚洲综人网| 91久久视频| 欧美大片在线| 亚洲精品一区久久久久| 欧美成人午夜视频| 香蕉久久国产av一区二区| 99j久久精品久久久久久| 欧美人禽杂交狂配免费看| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲国产熟妇在线视频| 亚洲精品第一区二区三区| 自拍偷拍福利视频| 亚洲区中文字幕| 青青草成人网| 国产农村乱辈无码| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 最新成人av| 中文字幕久久综合久久88| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲va在线va天堂va不卡| 草草影院在线播放| 欧美女同视频| 久久久久久久久久亚洲| av潮喷大喷水系列无码| 久久精品av麻豆| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 亚洲福利视频网站| 国产在线不卡视频免费视频| 国产成人一区二区三区app| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国内精品视频在线| 中文字幕av影片| 成人国产精品| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 卡1卡2卡3精品接入口| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 色无极亚洲| 成人有色视频免费观看网址| 亚洲看片lutube在线观看| 99自拍| 免费激情视频网站| 成人在线免费看视频| 成人久久精品一区二区三区| 欧美精品日韩| 毛片网络| v888aⅴ视频在线播放| 久久国产精品精品国产色婷婷| 午夜电影网va内射| 精品久久亚洲中文字幕| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 国产一女三男3p免费视频| 99在线观看精品| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 无码一区二区三区在线观看| 成人av无码一区二区三区| 日本一区不卡| 国产精品亚洲色图| 精品国产污污免费网站入口| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲高清免费观看| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 看黄色a级片| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲一区二区色情苍井空| 德国艳星videos极品hd| 色香阁综合无码国产在线| 国产av无码专区亚汌a√| 热久久91| 日韩精品在线观看免费| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 伊人色综合网久久天天| 日本高清视频在线| 西西44rtwww国产精品| 国产精品黄色片| 人善交video高清| 在线国产三级| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美三级a做爰在线观看| www夜夜爽| 欧美中文字幕在线播放| 三级欧美日韩| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日韩毛片在线看| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 寂寞少妇做spa按摩无码| 成人毛片100部| 精品久久中文字幕| 美女三级黄色片| 欧美35页视频在线观看| 色欲视频综合免费天天| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产香蕉视频在线播放| 97亚洲欧美国产网曝97| 欧美mv日韩mv国产网站| 在线成人播放| 亚洲图片欧美激情| 欧美一区二区三区在线观看| 精品欧美在线| 国产黄色av片| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美不卡高清一区二区三区| 人牛交vide欧美xxxx| 少妇无码av无码一区| 卡1卡2卡3精品接入口| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 福利一区二区在线| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 人妻无码一区二区三区tv| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲成色www久久网站| 日韩一二三区视频| 中文一区在线观看| 日韩av无码中文字幕| 国产女人18毛片水18精品 | 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 欧美精品免费在线观看| 特级a做爰全过程片| 国产成人年无码av片在线观看| 国产xxx在线| 午夜影院在线播放| 最新国产黄色网址| 日韩尤物| 亚洲欧洲精品mv免费看| 天堂中文网| 欧美少妇一区二区三区| 天天舔天天干| 国产精品九九九| www.久久视频| 无码国产午夜福利| 欧美激情一区二区三区四区| 丁香激情五月少妇| 国产女主播精品大秀系列| 久久影库| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲欧美国产国产一区| 福利视频h| 欧美丰满一区二区免费视频| 日韩av网站在线观看| 国产一级片| 波多野结衣国产| 波多野结衣av在线无码中文18| 最新免费中文字幕| 国产精品永久久久久久久www| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产精品综合色区小说| 动漫精品视频一区二区三区| 亚洲色中文字幕在线播放| 国产日产欧产精品精品| 色欲天天天天天综合网| 国产又大又黑又粗免费视频| 初尝情欲h名器av| 日韩精品一二| 久久久精品久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产成人欧美综合在线影院| 中文字幕十一区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 国产精品3p视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| av番号库每日更新| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 精品久久久久香蕉网| 天天干天天操天天舔| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美精品日韩少妇| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲色图在线观看视频| 亚洲自拍小视频| 国产福利萌白酱精品一区| 久久综合97丁香色香蕉| 日本免费在线观看| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 好吊妞精品视频| 91av网址| 成人做爰高潮片免费视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 东京热一区二区三区无码视频| 又爽又色禁片1000视频免费看| 久章草这里只有精品| www.日日| 印度午夜性春猛xxx交| 丰满少妇高潮在线观看| 久久成人精品| 色一涩| 国产在线精品一品二区| 国产女| 日本成人动漫在线观看| 免费看黄色大片| 国产主播一区二区| 国产一级片av大片| 青青草十七色| 一级黄色短片| 成人免费视频在线播放| 97免费人做人爱在线看视频| youjizz自拍| 麻豆无人区乱码| 56pao国产成视频永久| 成人做爰www看视频软件| 欧美超大胆裸体xx视频| 久青草影院| 国产iv一区二区三区| 小荡货奶真大水多好紧视频| 正在播放亚洲精品| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲精品国产摄像头| 女模特的呻吟bd| 亚洲精品久久久av无码专区| 色老板精品视频在线观看| √最新版天堂资源在线| 国产精品久久久一区| 欧美三级又粗又硬| 中文文字幕文字幕亚洲色| 无遮掩无码h成人av动漫| 久久精品99久久久久久| 图片区亚洲色图| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 97色伦97色伦国产欧美| 成人做爰高潮片免费看| jizz欧美性20| 成人午夜精品| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 91国产视频在线观看| 国产视频成人| 激情91视频| 国产黄大片在线观看| 五月婷婷啪啪| 日韩精品免费一线在线观看| 成人国产片视频在线观看| 青青久久av| 欧美亚洲综合在线一区| xxxtv性欧美| 麻豆精品久久久| 后人极品翘臀美女在线播放| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 东方av正在进入| 国产精品人妻一码二码| 国产午夜精品av一区二区| av一本久道久久综合久久鬼色| 欧美吻胸吃奶大尺度| a级毛片黄免费观看 m| 成人av一区二区兰花在线播放| 大桥未久亚洲一区二区| 国产精品无码制服丝袜| 香蕉视频亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 性xxxxx大片免费视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 精品视频中文字幕| 性生交大片免费看狂欲| yyy6080韩国三级理论| 国产精品视频网| 一区二区三区高清| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 性久久| 九九福利视频| 免费黄色网址在线| 婷婷综合久久狠狠色99h| 日日艹夜夜艹| 免费观看全黄做爰大片小说| av手机在线看片| 1级黄色毛片| 国产黄频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产情侣激情在线对白| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国内偷拍久久| 日韩欧美精选| 国产高潮抽搐喷水高清| 国产高潮好爽受不了了夜色| av黄色成人| 欧美成a人片在线观看久| 天天5g天天爽免费观看| 激情五月婷婷综合网| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产成人啪精品视频网站午夜| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 青青草大香焦在线综合视频| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产精品亚洲专区无码影院| 国内自拍第二页| 免费特级毛片| 国产深夜男女无套内射| 免费黄色小视频网站| 天天影视性色香欲综合网| 久久影院午夜| 国产伦孑沙发午休精品| 国产精品欧美久久久久天天影视| 1024国产视频| 欧美整片在线| 99爱爱视频| 久久一精品| 精品一区二区三区四区| 欧美成人精品一区| 欧美成欧美va| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产真实愉拍系列在线视频| 不卡在线视频| 久久超碰色中文字幕超清| 欧美视频一区二区三区在线观看| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲成人av| 欧美变态另类刺激| 中国黄色一级毛片| 无码人妻专区免费视频| 日本妇人成熟免费视频| 台湾佬亚洲| 99免费在线观看视频| 国产精品老热丝在线观看| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 在线日韩av免费永久观看| 亚洲精品小视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| 99亚洲精品自拍av成人| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产精品日韩欧美大师| 91麻豆精产国品一二三产区区| 中文字幕亚洲码在线观看| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 日韩欧美三级在线| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 成人午夜福利免费体验区| 激情女主播| 91高清网站| av免费观看网站| 少妇久久久久久人妻无码| 欧洲激情网| 午夜大片免费男女爽爽影院| 免费国产拍久久受拍久久| 国产亚洲精品无码不卡| 夜鲁很鲁在线视频| 大陆国产乱人伦 | 97干婷婷| 白丝一区| 久久久久久国产精品免费免费男同| 亚洲做爰日本做爰| 91av免费| 日本三级久久久| 中文字幕无线乱码人妻| 国产亚洲毛片| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 福利视频99| 亚洲精品男人天堂| 青青草免费国产线观720| av激情亚洲男人的天堂国语| 中国一级黄色影片| 2020久久香蕉国产线看观看| 亚洲综合激情在线| 国产精品免费久久久| 午夜射精日本三级| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 岛国精品一区| 入侵人妻反抗中文字幕| av最新版天堂资源在线| 国产sm调教视频在线观看| 大地资源中文第二页日本| 无人在线观看高清视频| 一区二区国产高清视频在线| 国产美女遭强被高潮网站| caoprom在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 男人天堂成人网| 青青草自拍| 日本xxxx少妇高清hd| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 日韩一级性生活片| 在线精品国产成人综合| 欧美日韩a v| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 亚洲 欧美 另类人妖| 欧美日韩国产在线播放| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产成人在线免费| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 在线视频精品免费| 阿v免费视频| 亚洲夜色| 99国产精品99久久久久久娜娜| caobi视频| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 精品视频免费播放| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 91蝌蚪在线| 日韩女优在线观看| 国产69精品久久久久毛片| 无码精油按摩潮喷在播放| 五月激情小说网| 久久欧美高清二区三区| 国产成人精品a视频一区| 国产伦精品一区二区三| zzz444成人天堂7777| www91在线| 精品综合网| 奶水旺盛的女人伦理| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 超碰2025| 亚洲高清在线看| 国产成人免费在线视频| 狼人青草久久网伊人| 国产一区二区在线视频观看| 在线日韩国产| 五月激情小说网| 99视频精品免视看| 成人特级毛片69免费观看| 美女啪啪av| 精品无码av一区二区三区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 99久久精品一区二区三区| 2018高清日本一道国产-在| 国产群p视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 黄瓜视频色| 国产精品久久久久久网站| 99精品在线看| 无码人妻精品一区二区三区久久| 免费观看一级特黄特色大片| 国产国语老龄妇女a片| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产高清在线精品一区不卡| 偷窥目拍性综合图区| 美女mm131爽爽爽作爱| 就要干就要操| 日韩一二在线| 亚洲精品成人a在线观看| 日本一区视频在线| 美国女人毛片| 九九伊在人线| 日本妇人成熟免费中文字幕| av网站网址| 黄大色黄大片女爽一次 | 日韩在线视频精品| 色欲香天天综合网站| 亚洲天堂久久| 国产第二页| 色婷婷亚洲一区二区三区| 手机看片福利一区二区三区| 天天看天天色| 亚洲成人a v| 成人av一区二区免费播放| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 激情av无码后入| 中文在线a在线| 欧美成人激情在线| 亚洲欧美另类一区| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 懂色av免费| 九九99九九精彩6| 操综合| 97人人模人人爽人人喊网| 在线亚洲精品| 96在线视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 久久免费黄色| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 久久影音| 精品久久中文| 亚洲系列在线| 欧美天天性影院| 99久久国产综合精品1| 丁香久久| 91精品视频一区二区三区| 伊人网欧美| 日韩丝袜欧美人妻制服| 永久国产| 二区国产| 国内精品自在拍精选| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 国产三级理论| 可以在线看的av网站| 少妇专区| 野花社区免费观看在线www| 色狠狠一区| 亚洲国产成人久久综合电影| 国产成人无码短视频| 精品久久久99大香线蕉| 国产精品一区av| 午夜精品欧美| 性折磨bdsm德国激情| ass东方小嫩模pics| 亚洲天堂网站在线| 日韩视频一区二区三区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 人人做人人爽人人爱| 77777五月色婷婷丁香视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 人人澡人人澡人人看添| 五月色吧| 国产天堂av| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 涩涩网站在线看| 久久这里只有精品国产免费10| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 三级三级三级三级| 国产剧情自拍| 在线观看色网站| 亚洲乱码日产精品m| 成人激情小视频| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 99riav视频| 亚洲精品欧洲精品| 91嫩草在线| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲成人aa| 免费黄色片子| 插鸡网站在线播放免费观看| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 亚洲系列中文字幕| jizzjizzjizz日本人| 激情av无码后入| 天天视频色| 精品国产欧美| 黄色网址你懂的| 999久久久| 成人国产精品久久久按摩| 欧美一级少妇| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 久久视频在线| 天天免费看av| 九色一区| 国产超碰人人做人人爽av大片| 日本丰满老妇bbb| 三级性生活视频| 四虎首页| 色www永久免费视频首页| 国精产品一品二品国在线| 极品销魂美女少妇尤物优美| 男人综合网| 天堂8在线新版官网| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲一区网| 久本草在线中文字幕亚洲| 黑丝一区| 中文丝袜人妻一区二区| 私人午夜影院| 乌克兰黄色片| 国产精品无码午夜免费影院| 性乡下性大开放| 国产婷婷一区二区三区| 久久久久久五月天| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 免费人成网站在线视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 天堂中文在线看| 男人的天堂你懂的| 制服视频在线一区二区| 快射视频在线观看| 天天干狠狠插| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 色爽黄| 国产在线h| 做性久久久久久| 亚洲国产综合另类视频| 视频分类 国内精品| 91porny真实丨国产jk| 欧美三级午夜理伦三级小说| 黄色三级在线播放| 精品视频91| 日韩性色| 国产在线不卡精品网站| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 69精产国品一二三产区视频| 小罗莉极品一线天在线| 大桥未久亚洲一区二区| 日韩精品亚洲色大成网站| 交专区videossex农村| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 警花av一区二区三区| 国产麻豆a毛片| 黄频在线观看| 亚洲a麻豆乱潮| av中文字幕亚洲| 国产高清在线不卡| 小辣椒av福利在线网站| 久久精品av麻豆| 色www.| 国产一区二区三区91| 久久在线观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 日韩在线 中文字幕| 亚洲精品久久网白云av| 亚洲精品无码成人片久久| 精品午夜福利在线视在亚洲| 性中国videossexo另类| 欧美精品一区二区视频| 免费看片在线观看www| 日韩欧美视频在线| 天天看片夜夜爽| 国产精品美女一区二区| 久精品在线| 中文字幕色偷偷人妻久久| 久久久视频6r| 2021狠狠操| 特级a欧美做爰片第一次| 国产亚洲中字幕欧| 我们的2018在线观看免费高清| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 丰满寂寞少妇| 99国产精品无码专区| 日韩欧美激情视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 免费一区二区三区四区| 色女生影院| 国产免费网站在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 久久欧| 国内精品视频一区二区三区| www日日干| 日韩一级黄色录像| 欧美欧美欧美欧美| 久久综合九色综合欧洲98| 日日操网| 在线免费看av| 男女爽爽爽视频| 婷婷av在线| 一二三区免费| 欧美做受又硬又粗又大视频| 色伦专区97中文字幕| 国产成人精品一区二区三区在线| 黄色精品视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 欧美视频不卡| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 成熟人妻av无码专区a片| 亚韩天堂色总合| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 桃色99| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 国产野战无套av毛片| 亚洲最大无码中文字幕网站| 亚洲国产精品无码观看久久| 2018国产在线| 久久99精品这里精品6| 高清乱码毛片入口| 伊伊综合在线视频无码| 欧美日韩制服| 又大又粗欧美成人网站| 国产日本精品视频在线观看| 91av毛片| 九九99久久精品在免费线18| 亚洲人成网址| 九九九久久国产免费| 精产国品一二三产区9977| 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 亚洲国产成人久久久网站| 国产精品17p| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲欧美成人| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 欧美一区二区日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| www.夜色321.com| 99精品福利视频| 人成免费| 精品国产乱码久久久久久精东 | 精品白嫩初高中害羞小美女| av老司机久久| 美女内射视频www网站午夜| 顶弄h校园1v1| 日韩精品一区二区三区四区新区| 呻吟对白激情videos| 美女亚洲一区| 国产麻豆精品传媒| 精品国产一区二区三区在线| 中国熟妇露脸videos| 欧美aa一级片| 丰满饥渴老女人hd69av| 欧美黄视频| 午夜理论片yy44880影院| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 国产午精品午夜福利757视频播放| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 色女孩综合| 国产成人av网| 中文字幕第88页| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 午夜国产| 狠狠干2017| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲不卡在线| 久91| www.黄色av| 巨胸喷奶水www久久久| 五月天视频网| 无套内射无矿码免费看黄| 在线看片免费人成视频影院看| 欧美人妻日韩精品| 91porn九色| 久久精品国产72国产精| 欧美性开放视频| 九九视频国产| 新版天堂资源中文www连接| 国内精品人妻久久毛片app| 中文字幕免费一区二区| 激情黄色一级片| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 日韩av图片| 亚洲黄色免费在线观看| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产在线视频网址| 大香伊蕉在人线国产av| 中文字幕视频观看| 欧美另类xxx| 最新国产黄色网址| 成年女人色毛片| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 久久深夜福利| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 亚洲午夜国产| 一区二区视频观看| 国四虎影2020| 国产av久久久久精东av| 四虎4545www精品视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 亚洲中文字幕精品久久| av中出| 91爱视频| 风间由美一区| 亚洲孕交| 少妇人妻大乳在线视频| 无码福利日韩神码福利片| 大陆国产乱人伦| 欧美日韩在线国产| www国产com| 女人特黄大aaaaaa大片| 男人天堂资源| 午夜免费网站| 日本三级午夜理伦三级三 | 一区二区中文字幕在线| 亚洲精品456在线播放| 老汉色老汉首页a亚洲| 性视频播放免费视频| 秋霞网一区二区| 人人澡人摸人人添| 美女国产免费| 成人免费视频视频在线观看 免费| 无码精品日韩中文字幕| 欧美色图一区二区三区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 不卡一区二区在线| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 很污很黄的网站| 色综合视频一区二区三区44| 男人的天堂无码动漫av| 免费福利片2019潦草影视午夜| 免费黄色网址在线| 色狠狠久久av五月综合| 先锋资源国产| 黄色一级网站| 日韩 国产 在线| 亚洲中文字幕va福利| 国产成人午夜精品福利视频| 国产一区二区不卡在线| 国产高清视频在线观看| 香蕉视频免费| 久久精品免费观看国产| 久久久精品久久久| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| h动漫无遮挡成本人h视频| 一级特黄aa大片免费播放| av不卡免费在线观看| 亚日韩av| 免费中文字幕日韩欧美| 偷看农村妇女牲交| 日韩毛片在线免费观看| wwwwxxxxx日本| 国产亚洲欧洲997久久综合| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 婷婷综合在线观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 中文字幕免费在线视频| 久久久久免费看成人影片| 97se亚洲综合| 高清偷自拍第1页| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国模gogo无码人体啪啪| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产乱乱| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 在线a视频| 亚洲第一无码精品一区| 午夜美女网站| 午夜久久精品| 国产精品午夜在线观看| 日韩av无码免费大片bd| 亚洲图片欧美在线| 欧美韩中文精品有码视频在线| 亚洲综合一区国产精品| 图片区小说区视频区综合| 淫欲少妇| 欧美毛片在线| 中文字幕人妻无码专区| 大色综合色综合网站| 亚洲综合成人av| 日日爽天天| 91午夜剧场| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲国产精品无码久久98| 在线无码免费网站永久| 久久久久欧美精品网站| av网站在线看| 97色伦图片97综合影院| 一个人在线观看免费视频www| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美少妇xxxxx| 深夜免费在线视频| 羞羞视频在线网站观看| 久久人人97超碰国产亚洲人| 妺妺窝人体色www在线观看| 欧美日本高清在线不卡区| 国产乱人伦真实精品视频| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲殴美国产日韩av| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久成人福利视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| wwwxxx在线播放| av涩涩| 在线观看三级网站| 大香伊人| 无码人中文字幕| 亚洲人成人网| 国产精品视频久久久久久| 欧美黄色小说视频| 99精品免费| 午夜在线看的免费网站| 免费av日韩| 国产亚州精品女人久久久久久| 成人免费网站入口www| 三级慰安女妇威狂放播| 黄频在线观看| 国产男男同志互慰gvxxx| 无码毛片视频一区二区本码| 国产精品激情欧美可乐视频| 成人a级片| 久久免费精品国产72精品九九| 久久久久久九九九| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 先锋资源国产| 亚洲国产福利一区二区三区| 中国精品妇女性猛交bbw| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲欧洲免费视频| 欧美激情久久久| 日本激情小视频| 国产精品av99| 欧洲性久久精品| 天天插美女| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 午夜天堂av| 无码人妻一区二区三区四区av| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲中午字幕| 国产精品久久久天天影视| 暖暖成人免费视频| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 成人在线小视频| 国产人妻精品一区二区三区| 亚洲精品乱| a欧美亚洲日韩在线观看| 国产69精品久久久久久久| 96日本xxxxxⅹxxx70| 69精品久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| av字幕在线| 国产精品久久久91| 第四色影音先锋| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲第一香蕉网| 黄色在线观看国产| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 七七色影院| 91一级片| av免费观看在线| 国产美女牲交视频| 免费裸体黄网站18禁免费| 国产制服日韩丝袜86页| 亚洲精品国产免费| 色哒哒影院| 成熟人妻av无码专区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲一区二区小说| 在线观看无码不卡av| 久久久久北条麻妃免费看| 尤物精品视频无码福利网| 国产www网站| 每日av更新| 精品亚洲国产成人av网站| 蜜臀av网站在线| 一本久道久久综合狠狠爱| 色中文字幕| 国产1级片| 性色av蜜臀av色欲av| 三级黄片毛片| 欧美日本精品| 婷婷激情五月网| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 香蕉视频网页| 国产一区二区内射最近更新| 无码国产精品一区二区免费i6| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产成人久久精品亚洲| 日韩中文字幕在线免费观看| 一区二区三区四区不卡| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 欧美激情亚洲| 国产在线高潮| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产精品v欧美精品v日韩| 成年黄色网| 午夜精品久久久内射近拍高清| 992tv又爽又黄的免费视频| 亚洲欧美成人网| 在线免费日韩| 午夜偷拍福利视频| 伊人福利在线| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 日韩天堂网| 久久久www成人免费毛片| 亚洲精选网站| 国产精品视屏| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久草视频免费看| 四虎精品成人a在线观看| 国产麻豆精品福利在线| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 成人在线观看免费视频| 日韩一二三区在线| 91插插插视频| 成人免费午夜视频| 九九九免费视频| 国产精品自拍在线| 亚洲第一夜页| 自拍偷拍第二页| 国产乡下妇女做爰视频| 97免费视频观看| 精品视频在线播放| 羞羞视频2023| 人妻熟女一区二区aⅴ| 玖玖资源站最稳定网址| 拔萝卜在线| 四川老熟女下面又黑又肥| 欧美乱妇15p| 国产激情视频在线观看| 欧美日韩不卡视频| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 日韩1区3区4区第一页| 国产同性女女互磨在线播放| 99久久婷婷国产综合精品草原| 狠狠干一区| 999精品视频在线| 国产精品人妖| 中文字幕亚洲一区一区| 国产精品视频二区不卡| 激情综合网五月天| 91亚洲人人在字幕国产| 私人毛片| 亚在线观看免费视频入口| 夜色视频网站| 亚洲91在线| 国产欧美日韩中文久久| 色偷偷五月天| 熟女chachacha性少妇| 青青青国产在线观看手机免费| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 日韩不卡的av| 中文字幕免费视频| 亚洲一区二区视频在线| 69大片视频免费观看视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚州av影视| 国产精品一区二区手机在线观看| 久久综合视频网| 奇米影视久久久| 深爱开心激情网| 亚洲99影视一区二区三区| 国产资源在线观看| 亚洲日批| 91国内视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国内少妇高清露脸精品视频| 久久久新视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 九九九热精品免费视频观看网站| 丁香婷婷亚洲| 国产3p在线播放| 九七人人爽| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 国产精品久久久久国产a级| 成人免费福利| 野外做受又硬又粗又大视频| 卡1卡2卡3国产精品| 屁屁国产第一页草草影院| 国产日韩欧美综合在线| 欧美人动与zoxxxx乱| 午夜视频入口| 欧美亚洲久久| 99视频在线看| 一级做a在线观看| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 精品国产一区av天美传媒| av网天堂| 91免费精品| 99精品全国免费观看视频| 国产精品久久免费| 最新国产av最新国产在钱| 四虎国产在线观看| 国产区精品视频| 天天cao| 日本高清视频网站| 黄色av软件| 18成人在线| 超碰96在线| av一级在线| 国产精品3区|